Redaktor do Portalu Infor.pl

<!DOCTYPE html> <html lang="pl"> <head>  <meta charset="UTF-8" /> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=5.0,user-scalable=0"/> <link rel="shortcut icon" href="/favicon.ico" type="image/x-icon" /> <script src="https://jsc.mgid.com/site/862009.js" async></script> <script src="https://consensu.incdn.pl/index.js"></script> <link rel="preload" as="font" type="font/woff2" crossorigin href="https://static-inforpl.infor.pl/fonts/Roboto-Bold.e1be1bee.woff2"> <link rel="preload" href="https://static-inforpl.infor.pl/app.e9d5f27b.css" as="style"> <link rel="stylesheet" href="https://static-inforpl.infor.pl/app.e9d5f27b.css" /> <script type="application/ld+json"> { "@context": "http://schema.org", "@type": "NewsArticle", "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": "https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6853060,redaktor-do-portalu-inforpl.html" }, "headline": "Redaktor\u0020do\u0020Portalu\u0020Infor.pl", "datePublished": "2025-02-11 09:26:46", "dateModified": "2025-02-11 09:26:46", "description": "Do\u0020naszego\u0020zespo\u0142u\u0020poszukujemy\u0020kreatywnej\u0020i\u0020zaanga\u017Cowanej\u0020osoby\u0020na\u0020stanowisko\u0020Dziennikarza\u0020Portalu\u0020Internetowego.", "author": [], "isAccessibleForFree": true, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "INFOR.PL", "logo": { "@type":"ImageObject", "url": "https://static-inforpl.infor.pl/images/logo/logo-infor.49617582.svg", "width": 300, "height": 112 } } } </script><link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Infor.pl - Zatrudnienie" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie.feed"/> <script async src="https://securepubads.g.doubleclick.net/tag/js/gpt.js"></script> <script> window.googletag = window.googletag || {cmd: []}; googletag.cmd.push(function() { googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec_7', [[1,1],[300,250],[300,600],[336,280],[300,100],[320,50]], 'rectangle7').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/video', [[1,1]], 'video').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/top_bill', [[970,250],[300,100],[970,300],[320,50],[1,1],[300,250],[970,200],[1200,300],[336,280],[750,100],[950,300],[950,200],[750,200],[750,300],[300,600],[1140,300],[1140,400],[1140,600]], 'billboard').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([1024,0], [[970,250],[970,300],[1,1],[970,200],[1200,300],[750,100],[950,300],[950,200],[750,200],[750,300],[1140,300],[1140,400],[1140,600]]).addSize([810,0], [[750,100],[750,200],[1,1],[650,200],[650,100],[650,300]]).addSize([0,0], [[300,100],[320,50],[1,1],[300,250]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec__6', [[1,1],[300,250],[300,600],[336,280],[300,100],[320,50]], 'rectangle6').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/expand_belka', [[1,1]], 'belka_expand').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec_1', [[1,1],[300,250],[300,600]], 'rectangle').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/reklama_pod_artykulem_2', [[650,300],[645,200],[645,300],[650,200],[300,600],[300,250],[300,100],[320,480],[320,50],[336,280],[750,200],[750,300]], 'article_bottom_adsense').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([1024,0], [[645,200],[750,200],[645,300],[750,300],[650,200],[650,300]]).addSize([810,0], [[750,100],[750,200],[1,1],[650,200],[650,300]]).addSize([0,0], [[300,100],[320,50],[1,1],[300,250],[336,280],[300,600]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec_5', [[1,1],[300,250],[300,600],[336,280],[300,100],[320,50]], 'rectangle5').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/bottom_bill', [[1,1],[970,250],[750,200],[300,250],[728,90],[750,100],[320,50],[750,300]], 'billboard_dolny').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([1024,0], [[728,90],[750,200],[750,100],[1,1],[645,100],[645,200],[645,300],[750,300]]).addSize([0,0], [[300,100],[320,480],[320,50],[1,1],[300,600],[300,250],[336,280]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/prawy_box_warstwa', [[728,90],[750,100],[750,200],[645,300],[750,300],[1,1],[645,100],[645,200],[300,250],[336,280],[320,50],[650,200]], 'pixel').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([1024,0], [[728,90],[750,100],[750,200],[645,300],[750,300],[1,1],[645,100],[645,200],[650,200]]).addSize([0,0], [[300,600],[300,250],[336,280],[320,50],[1,1],[300,100]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec_2', [[300,250],[300,600],[1,1]], 'rectangle2').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec_3', [[300,250],[1,1],[300,600]], 'rectangle3').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec_4', [[300,600],[1,1],[300,250]], 'rectangle4').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/art_belka_bottom', [[650,300],[645,200],[645,300],[650,200],[300,600],[300,250],[300,100],[320,480],[320,50],[336,280],[750,200],[750,300]], 'article_bottom').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([1024,0], [[645,200],[750,200],[645,300],[750,300],[650,200],[650,300]]).addSize([0,0], [[300,600],[300,250],[300,100],[320,480],[320,50],[336,280]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/floorad_scroller_baner', [[750,200],[970,200],[750,100],[750,300],[970,250],[970,90],[1,1],[970,300],[300,250],[336,280],[320,480],[650,200]], 'scroller').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([1024,0], [[645,300],[750,300],[645,100],[750,200],[645,200],[1,1],[728,90],[650,200]]).addSize([0,0], [[300,600],[300,250],[336,280],[320,50],[1,1],[300,100],[320,480]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/right_column_adsense', [[300,250]], 'right_column_adsense').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([768,0], [[300,250],[336,280]]).addSize([0,0], [[300,250],[336,280]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/intertext_2', [[336,280],[300,250]], 'intertext_2').defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([768,0], [[336,280],[300,250]]).addSize([0,0], [[336,280],[300,250]]).build()).addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/szpalta_rec_8', [[1,1],[300,250],[300,600],[336,280],[300,100],[320,50]], 'rectangle8').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/17796319/infor/pop-up', [[1,1]], 'pop-up').addService(googletag.pubads()); /* var _YB = _YB || { bm: function () { return (Math.random() >= 0.1 ? '1' : '0'); }, ab: function () { return (_YB.dool ? 'b' : 'a' + Math.floor(Math.random() * 10)); }, dc: function () { return (_YB.dool ? 'd' : 'c' + Math.floor(Math.random() * 20)); }, mx: function () { return (!_YB.dool ? 'x' : 'm' + Math.floor(Math.random() * 180)); }, tt: function () { return ('tt' + Math.floor(Math.random() * 10)); }, dool: Math.random() >= 0.1 }; var _yt = new Date(), yb_th = _yt.getUTCHours() - 8, yb_tm = _yt.getUTCMinutes(), yb_wd = _yt.getUTCDay(); if (yb_th < 0) { yb_th = 24 + yb_th; yb_wd -= 1; }; if (yb_wd < 0) { yb_wd = 7 + yb_wd }; googletag.pubads().setTargeting('yb_bm', _YB.bm()); googletag.pubads().getSlots().forEach(function (slot) { slot.setTargeting('yb_ab', _YB.ab()); slot.setTargeting('yb_dc', _YB.dc()); slot.setTargeting('yb_mx', _YB.mx()); slot.setTargeting('yb_tt', _YB.tt()); slot.setTargeting('yb_ff', '' + Math.round(Math.random())); slot.setTargeting('yb_th', yb_th.toString()); slot.setTargeting('yb_tm', yb_tm.toString()); slot.setTargeting('yb_wd', yb_wd.toString()); }); */ googletag.pubads().setTargeting('path', location.pathname); googletag.pubads().setTargeting('host', location.hostname); googletag.pubads().setTargeting('adult', ['0']); googletag.pubads().setTargeting('noads', ['0']); googletag.pubads().setTargeting('sponsorowane', ['0']); googletag.pubads().setTargeting('nrArt', ['6853060']); googletag.pubads().setTargeting('tag', ['oferta pracy', 'redaktor', 'Infor', 'dziennikarz', 'wymagania', 'zakres obowiązków']); googletag.pubads().setTargeting('status', ['NIEZALOGOWANY']); googletag.pubads().setTargeting('version', ['']); googletag.pubads().setTargeting('IN_Sekcja', ["kadry-podstrony"]); //googletag.pubads().enableSingleRequest(); googletag.pubads().setCentering(true); googletag.pubads().collapseEmptyDivs(); window.inforAdvertsSlotRenderRegister = window.inforAdvertsSlotRenderRegister || {}; googletag.pubads().addEventListener('slotRenderEnded', function(event) { var slot = event.slot; window.inforAdvertsSlotRenderRegister[slot.getSlotElementId()] = slot; if (! event.isEmpty) { if ((slot !== 'expand_billboard') && event.size[0] > 1) { let slotEl = document.getElementById(slot.getSlotElementId()); let nextSibling = slotEl.nextSibling; if (!nextSibling || nextSibling.nodeType !== Node.ELEMENT_NODE || !nextSibling.classList.contains('textAds')) { let div = document.createElement('div'); div.setAttribute('class', 'textAds'); div.setAttribute('style', 'width: ' + event.size[0] + 'px'); div.innerHTML = 'REKLAMA'; slotEl.after(div); slotEl.parentElement.style = 'margin: 20px auto'; } } } }); /*if (true) { googletag.pubads().enableLazyLoad({ fetchMarginPercent: 100, // Fetch slots within 5 viewports. renderMarginPercent: 10, // Render slots within 2 viewports. mobileScaling: 1.0 // Double the above values on mobile. }); }*/ googletag.enableServices(); }); </script> <script> window.Quickwrap = window.Quickwrap || {}; window.Quickwrap.cmd = window.Quickwrap.cmd || []; </script> <script src="//cdn.qwtag.com/60897ca2-a5a7-476c-806a-5d05ed5a3ec3/qw.js"></script> <script> window.dataLayer = window.dataLayer || []; window.dataLayer.push([{"copyright":{"name":"INFOR PL S.A."},"httpResponseStatusCode":200,"playerPossible":true,"subdomain":"kadry.infor.pl","rodzaj artykulu":"bezplatny","uuid":"FOB0000000000006853060","numberOfPlayers":0,"numberOfCharacters":1282,"numberOfWords":178,"numberOfPictures":0,"numberOfComments":0,"docId":"FOB0000000000006853060","docTitle":"Redaktor do Portalu Infor.pl","type":"Article","contentFlags":["Wyłącz reklamy","Wyłącz SEO mapowanie","Spis treści"],"source":["INFOR"],"datePublished":"2025-02-11","authorsCount":0,"authors":"","TagiArt":"oferta pracy,redaktor,Infor,dziennikarz,wymagania,zakres obowiązków","category":"Kadry","subcategory":"Zatrudnienie","categoryPath":["Kadry","Zatrudnienie"]}][0]); </script> <title>Redaktor do Portalu Infor.pl - Infor.pl</title> <meta name="description" content="Do naszego zespołu poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby na stanowisko Dziennikarza Portalu Internetowego." /> <meta name="keywords" content="oferta pracy, redaktor, Infor, dziennikarz, wymagania, zakres obowiązków" /> <meta name="robots" content="index, follow, max-image-preview:large" /> <script data-sdk="l/1.1.4" data-cfasync="false" src="https://html-load.com/loader.min.js" charset="UTF-8"></script> <script>(function(){function n(r,o){const w=t();return n=function(t,o){let c=w[t-=214];if(void 0===n.PrQLZM){n.UnkxLi=function(n){let t="",r="";for(let r,o,w=0,c=0;o=n.charAt(c++);~o&&(r=w%4?64*r+o:o,w++%4)?t+=String.fromCharCode(255&r>>(-2*w&6)):0)o="abcdefghijklmnopqrstuvwxyzABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ0123456789+/=".indexOf(o);for(let n=0,o=t.length;n<o;n++)r+="%"+("00"+t.charCodeAt(n).toString(16)).slice(-2);return decodeURIComponent(r)},r=arguments,n.PrQLZM=!0}const e=t+w[0],v=r[e];return v?c=v:(c=n.UnkxLi(c),r[e]=c),c},n(r,o)}function t(){const n=["yxbWzw5Kq2HPBgq","mtC0t2ftu3bo","BwvZC2fNzq","Dgv4Da","AwzYyw1L","Bg9JywXtDg9YywDL","jMvYCM9Ypq","y3jLyxrLrwXLBwvUDa","zNjVBq","y3vYCMvUDfnJCMLWDa","Ahr0Chm6lY8","y2HLy2S","CxvLCNLtzwXLy3rVCKfSBa","yxnFAw5KzxG","zgf0yq","zxjYB3i","Ahr0Chm6lY9YzxbVCNqUzxjYB3iTCMvWB3j0lMnVBs9TB2rHBd9LDMvUDeLKpszLCNjVCJ0","y2HHCKnVzgvbDa","yNrVyq","n0O2wty2CtC2nunJsu95vM9pDvrUt3u0Be91Ag5trhrSwvr0AeXeCM9AD2C3sNu1n1K2wtDkmJa3s2vbsu91Ag5pDvvXzxLyA0neC2K2vhrQs2P0BfPQC21jrhnPCLHYAtrQCMK2uxvjt3LwB091vg5pDtrSt3vOBMv5zgHdrhj1wvr0BvP6C2HmshrTwLr0BfP3zZDADuvjt3LIDwv5q3jpEwr0tZjlDu91BhzdrhnUyLrZBxfUDgXIvhnVn3PZAeXQC21Wuxvjq2PZBNbeC2HmANrSwNDNnJrlmdDkCxa3sJjbsunMDg1AwhnUyMDUsu91EwHpmKT2t3LKAeneCMLjENjUnNDNn1PTvJDkmJq3wLCWn0TpodDjuZq3sNfvs1e","DhLWzq","CMvSB2fK","D2LKDgG6ideWmhz3oYbOzwLNAhq6ideWmhzOoYb6lwLUzgv4oIaYmtq3ndGZnJq3oYbWB3nPDgLVBJOGzML4zwq7igXLzNq6ida7ihrVCdOGmdS","yxbWzw5K","Bg9HzgvYx2XPz2H0","BM93","DxjS","BgfZDf9IzMfFyxq","x2zHxW","B3v0zxjive1m","Ag9ZDg5HBwu","zM9YrwfJAa","AhjLzG","q2fUBM90igzPBMqGy3vYCMvUDfnJCMLWDa","vKDOCgn5qNDzv2rSsuDoDMrxEgTjrZv2zencAvPtqNnImKzRwLDrz2nisNzJr1z5yKHRz1PivMXjsfj2suDSDvKYoxLJBvzQzenbDKLhsMHAq0jTyvD4mfPysNbIBwnNy25wC1PtAhPlu0j2wMLcAfPhsNnImK5YwLHkEKLhBhvjsfz6wLm0z1vhEgXzwe5SsuDsCgmYrMLIr1vNwvD4C0LhrMTzBxH2wtj0BgnUtwDKrZHNwti5DwrhBhvKv1vNzfHoCgjTy2DKr2HSsuHKBfLUtNbKr1v1sunOAMjhBgPHEujqu3LcCfPPqJvIm1vUwKncC2fxDgXjsfj2suD4BfLysNvjrZf2y21vCa","CMvTB3zLrxzLBNrmAxn0zw5LCG","mtC0mJzdwxfkvxu","ndK5otKZmLPhzMv6yG","Bg9JyxrPB24","Ag9ZDa","DMfSDwu","l2XVywrLCI5TAw4UANmIxq","Dg9tDhjPBMC","BwfW","C2vHCMnOugfYyw1Z","nZi0mZKWsfLVsu1L","C3rHCNrZv2L0Aa","C3r5Bgu","nJq0mde1neHUv1vZDq","Ahr0Chm6lY9YzxbVCNqUzxjYB3iTCMvWB3j0lMnVBs9YzxbVCNq","CMvTB3zL","BgvUz3rO","ue9tva","y29Uy2f0","y2XVC2uTzxjYB3iTCMvWB3j0","Ahr0Chm6lY9YzxbVCNqUzxjYB3iTCMvWB3j0lMnVBs9TB2rHBd9LDMvUDeLKpq","yM9KEq","ywrKrxzLBNrmAxn0zw5LCG","C3bSAxq","CxvLCNLtzwXLy3rVCG","rMfSBgjHy2SGrMfPBgvK","yxnF","nJG3mZm3nxD1q096ua","BgfUz3vHz2u","C2nYAxb0","Dg9mB3DLCKnHC2u","mZu2mJrHzwHMzxm","CMvJB3zLCNK","CNr0","ndiZqwLwEgnN","u2nYAxb0ig5VDcbMB3vUza","l2XVywrLCI5TAw4UANm","Bg9HzgvYlwnOzwnR","Ahr0Chm6lY9YzxbVCNqUzxjYB3iTCMvWB3j0lMnVBs9TB2rHBd9LDMvUDeLKpszLCNjVCJ1wBwWWwvD3z1fwqKPjr0PZyJjoCLPxusuZrczKB21HAw49","rMfPBgvKihrVigXVywqGC2nYAxb0oIa","D3jPDgu","BgLUAYXZDhLSzq","Dgv4DenVBNrLBNq","C2nYAxb0w3nYyZ0IAhr0Chm6lY8","C3jJ","jNvYBd0","C2v0qxr0CMLIDxrL","B25mAw5L","yxr0CMLIDxrLCW","DgL0Bgu","nde2mJe5m2rOsLDtrG","y29UBMvJDgLVBG","jMrVBwfPBJ0","C2v0sxrLBq","BMfTzq"];return(t=function(){return n})()}(function(){const r=n,o=t();for(;;)try{if(782395===parseInt(r(249))/1+parseInt(r(240))/2*(-parseInt(r(295))/3)+parseInt(r(241))/4+-parseInt(r(266))/5+parseInt(r(252))/6+-parseInt(r(289))/7+parseInt(r(270))/8*(parseInt(r(273))/9))break;o.push(o.shift())}catch(n){o.push(o.shift())}})(),(()=>{"use strict";const t=n,r=t=>{const r=n;let o=0;for(let n=0,w=t[r(255)];n<w;n++)o=(o<<5)-o+t[r(221)](n),o|=0;return o},o=class{static[t(215)](){const n=t;var o,w;let c=arguments[n(255)]>0&&void 0!==arguments[0]?arguments[0]:n(271),e=!(arguments[n(255)]>1&&void 0!==arguments[1])||arguments[1];const v=Date[n(229)](),i=v-v%864e5,s=i-864e5,C=i+864e5,u=n(265)+r(""[n(257)](c,"_")[n(257)](i))[n(246)](),a=n(265)+r(""[n(257)](c,"_")[n(257)](s))[n(246)](),B=n(265)+r(""[n(257)](c,"_")[n(257)](C))[n(246)]();return!(null!==(o=null!==(w=window[u])&&void 0!==w?w:window[a])&&void 0!==o?o:window[B])&&(e&&(window[u]=!0,window[a]=!0,window[B]=!0),!0)}};function w(r,o){const w=t;try{window[w(299)][w(292)](window[w(242)][w(243)]+w(232)+btoa(w(231)),Date[w(229)]()[w(246)]())}catch(n){}try{!async function(t,r){const o=w;try{if(await e())return;const w=await async function(t){const r=n;try{const n=new URL(r(253));n[r(248)][r(227)](r(224),r(228)),n[r(248)][r(227)](r(288),""),n[r(248)][r(227)](r(296),t),n[r(248)][r(227)](r(230),location[r(236)]);const o=await fetch(n[r(236)],{method:r(256)});return await o[r(297)]()}catch(n){return r(219)}}(t);document[o(216)](o(280))[o(235)]((n=>{const t=o;n[t(254)](),n[t(281)]=""}));const c=document[o(301)](o(298));c[o(283)]=o(259)[o(257)](w,o(300))[o(257)](btoa(t),o(291))[o(257)](r,o(284))[o(257)](btoa(location[o(236)])),c[o(285)](o(251),o(226)),document[o(260)][o(294)](c);const v=n=>{const t=o;t(258)===n[t(218)]&&(c[t(254)](),window[t(239)](t(296),v))};window[o(261)](o(296),v)}catch(n){c(t,r)}}(r,o)}catch(n){c(r,o)}}function c(n,r){const o=t;try{const t=navigator[o(267)][o(269)]()[o(250)]("ko")?decodeURIComponent(escape(atob(o(223)))):atob(o(238));confirm(t)?location[o(236)]=o(220)[o(257)](btoa(n),o(291))[o(257)](r,o(284))[o(257)](btoa(location[o(236)])):location[o(225)]()}catch(n){location[o(236)]=o(277)[o(257)](r)}}(()=>{const n=t,r=t=>n(278)[n(257)](t);let c="";try{var e,v;null===(e=document[n(303)])||void 0===e||e[n(254)]();const t=null!==(v=function(){const t=n,r=t(217)+window[t(222)](window[t(242)][t(234)]);return window[r]}())&&void 0!==v?v:0;if(!o[n(215)](n(276),!1))return;const i="html-load.com,fb.html-load.com,content-loader.com,fb.content-loader.com"[n(262)](",");c=i[0];const s=document[n(263)](n(282)[n(257)](i[t],n(245)));if(!s)throw new Error(n(274));const C=Array[n(302)](s[n(287)])[n(247)]((t=>({name:t[n(293)],value:t[n(244)]})));if(t+1<i[n(255)])return function(t,r){const o=n,w=o(217)+window[o(222)](window[o(242)][o(234)]);window[w]=r}(0,t+1),void function(t,r){const o=n;var w;const c=document[o(301)](o(268));r[o(235)]((n=>{const t=o;let{name:r,value:w}=n;return c[t(285)](r,w)})),c[o(285)](o(283),o(214)[o(257)](t,o(275))),document[o(279)](c[o(233)]);const e=null===(w=document[o(303)])||void 0===w?void 0:w[o(233)];if(!e)throw new Error(o(237));document[o(279)](e)}(i[t+1],C);w(r(n(264)),c)}catch(t){try{t=t[n(246)]()}catch(n){}w(r(t),c)}})();const e=async()=>{const n=t;try{if(await v())return!0;try{if(navigator[n(290)][n(272)]>1e3)return!0}catch(n){}return!1}catch(n){return!1}},v=async()=>{const n=t;if(!navigator[n(286)])return!0;try{await fetch(location[n(236)])}catch(n){return!0}return!1}})();})();</script> <script> (function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-KMPD5C'); </script> <script> var pp_gemius_identifier = 'd2MwQk86S5bNtpYNPP8QI_UCP30Rs69fFXsBgxE3bfv.W7'; var pp_gemius_extraparameters = new Array('serwis=kadry.infor.pl'); // lines below shouldn't be edited function gemius_pending(i) { window[i] = window[i] || function() {var x = window[i+'_pdata'] = window[i+'_pdata'] || []; x[x.length]=arguments;};};gemius_pending('gemius_hit'); gemius_pending('gemius_event'); gemius_pending('pp_gemius_hit'); gemius_pending('pp_gemius_event');(function(d,t) {try {var gt=d.createElement(t),s=d.getElementsByTagName(t)[0],l='http'+((location.protocol=='https:')?'s':''); gt.setAttribute('async','async');gt.setAttribute('defer','defer'); gt.src=l+'://gapl.hit.gemius.pl/xgemius.js'; s.parentNode.insertBefore(gt,s);} catch (e) {}})(document,'script'); </script> <script src="https://widgets.infor.pl/widgets/eventBusInitialize.js"></script> <script src="https://g.infor.pl/p/_cdn/js/getInforUserProfile.js"></script> <link rel="canonical" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6853060,redaktor-do-portalu-inforpl.html" /> <link rel="amphtml" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6853060,redaktor-do-portalu-inforpl.html.amp" /> <meta property="og:type" content="article" /> <meta property="og:title" content="Redaktor do Portalu Infor.pl" /> <meta property="og:description" content="Kliknij i dowiedz się więcej." /> <meta property="og:url" content="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6853060,redaktor-do-portalu-inforpl.html" /> <meta property="og:image" content="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0aWMta/W5mb3JwbC5pbmZvci5wbC9pbWFnZX/MvaW5mb3JfZGVmYXVsdF9waG90by4/1ZGM4N2I0Ni5qcGciLCJ3Ijo3NzF9.webp"/> <meta property="og:image:alt" content="main image" /> <meta property="og:image:width" content="771"/> <meta property="og:image:height" content="551"/> <meta name="twitter:title" content="Redaktor do Portalu Infor.pl" /> <meta name="twitter:description" content="Do naszego zespołu poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby na stanowisko Dziennikarza Portalu Internetowego." /> <meta name="twitter:card" content="summary_large_image" /> <meta name="twitter:site" content="@INFORPL"/> </head> <body class='desktopPage' data-logged-user='false' data-cpu='1'> <noscript> <iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-KMPD5C" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe> </noscript> <header class="header"> <div class="header-box"> <div class="header__navMain"> <div class="header__navMain--item header__logo"> <a href="https://www.infor.pl/"> <img width="100" height="37" src="//p.infor.pl/promocja-infor/logo/logo-infor-2025.svg" alt="INFOR logo"/> </a> </div> <div class="header__navMain--item header__category"> <a href="#" class="button-icon btnShow"> <i class="icons icon-custom--icon-categories"></i> <span>Kategorie <i class="fa fa-angle-down" aria-hidden="true"></i> </span> </a> <span class="closeBtn closeMenu"> <i class="icons icon-custom--icon-close-default"></i> </span> <div class="header__category--menu boxShow"> <div class="searchBox searchMobile"> <form action="//www.infor.pl/wyniki/" method="GET"> <i class="icons icon-custom--icon-magnifier"></i> <input type="text" class="searchInput" name="fraza" placeholder="Czego szukasz?"/> <div class="clearSearch"> <i class="fa fa-times" aria-hidden="true"></i> </div> <input type="hidden" name="shost" value="kadry.infor.pl"/> <input type="hidden" name="from" value="01.01.2000"/> <input type="hidden" name="to" value="04.03.2025"/> <input type="submit" class="button-default" value="szukaj"/> </form> </div> <nav> <ul class="menu"> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/prawo/"> Prawo <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-rodzinne/"> Sprawy rodzinne <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/spadki/">Spadki</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/darowizny/">Darowizny</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/rozwody/">Rozwody</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/alimenty/">Alimenty</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/malzenstwo/">Małżeństwo</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/">Prawa seniora</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/">Pomoc społeczna</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/500-plus/">500 plus 800 plus</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-karne/"> Sprawy karne <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/">Prawo karne</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/kodeks-karny/">Kodeks karny</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/wykroczenia/">Wykroczenia</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/wieziennictwo/">Więziennictwo</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/prawo/konsument-i-umowy/"> Konsument i umowy <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/">Umowy</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/">Prawa konsumenta</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/reklamacje/">Reklamacje</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/">W sądzie</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/ubezpieczenia/">Ubezpieczenia</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-urzedowe/"> Sprawy urzędowe <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/pozwy/">Pozwy</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/notariusz/">Notariusz</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/gmina/">Gmina</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/powiat/">Powiat</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/konstytucja/">Konstytucja</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/wybory/">Wybory</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/pisma-i-druki/">Pisma i druki</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-prawna/">Pomoc prawna</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-urzedowe/egzekucja-komornicza/">Egzekucja komornicza</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sluzby-mundurowe/"> Służby mundurowe <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sluzby-mundurowe/wojsko/">Wojsko</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sluzby-mundurowe/policja/">Policja</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sluzby-mundurowe/straz-pozarna/">Straż Pożarna</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sluzby-mundurowe/lesnictwo/">Leśnictwo</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sluzby-mundurowe/straz-graniczna/">Straż Graniczna</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/prawo/sluzby-mundurowe/straz-miejska/">Straż miejska</a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/"> Twoje pieniądze <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki"> Zarobki </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia"> Świadczenia </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/oszczednosci"> Oszczędności </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/podatki"> Podatki </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/koszty-utrzymania"> Koszty utrzymania </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zakupy"> Zakupy </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/wypoczynek"> Wypoczynek </a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/"> Księgowość firm <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/"> Podatki <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/">PIT</a> </li> <li> <a href="https://uslugi.gazetaprawna.pl/CR/pit2022-infor/">Program do rozliczenia PIT 2022</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/vat/">VAT</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/cit/">CIT</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/ryczalt/">Ryczałt</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/akcyza/">Akcyza</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/koszty/">Koszty</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/urzad-skarbowy/">Urząd Skarbowy</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/karta-podatkowa/">Karta podatkowa</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/"> Rachunkowość <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/zasady-ogolne/">Zasady ogólne</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/ksiegi-rachunkowe/">Księgi rachunkowe</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/ewidencja-ksiegowa/">Ewidencja księgowa</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/sprawozdawczosc/">Sprawozdawczość</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/amortyzacja/">Amortyzacja</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/rachunkowosc-rolnicza/">Rachunkowość rolnicza</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/inwentaryzacja/">Inwentaryzacja</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/rachunkowosc-budzetowa/">Rachunkowość budżetowa</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/rachunkowosc-organizacji-non-profit/">Rachunkowość organizacji non-profit</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/"> Obrót gospodarczy <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/">Działalność gospodarcza</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/spolki/">Spółki</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/clo/">Cło</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/finanse-i-inwestycje/">Finanse i inwestycje</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/zamowienia-publiczne/">Zamówienia publiczne</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/windykacja/">Windykacja</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/fundacje-stowarzyszenia/">Fundacje, stowarzyszenia</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/inne/">Inne zagadnienia</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/"> ZUS i kadry <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/">Składki</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/">Urlopy</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/">Wynagrodzenia</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/">Zatrudnianie i zwalnianie</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/">Umowy zlecenia</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/">Inne zagadnienia</a> </li> <li class="bold"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/">Księgowość firm - aktualności</a> </li> <li class="bold"> <a href="https://www.infor.pl/mf/">Aktualności z Ministerstwa Finansów</a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://kadry.infor.pl/"> Kadry <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/"> Indywidualne prawo pracy <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/">Czas pracy</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/">Ochrona danych osobowych</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/">Odpowiedzialność, prawa i obowiązki</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/">Uprawnienia rodzicielskie</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/">Zatrudnianie i zwalnianie</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zakaz-konkurencji/">Zakaz konkurencji</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/">Mobbing</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/sygnalista/">Sygnalista</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/"> Wynagrodzenia <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dokumentacja_placowa/">Dokumentacja płacowa</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/">Działalność socjalna</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/">Ochrona wynagrodzenia</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/">Podróże służbowe</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/">Rozliczanie wynagrodzeń</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/">Składniki wynagrodzenia</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/">Wynagrodzenie minimalne</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podatki/">Podatki</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/"> Ubezpieczenia <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/">Emerytury i renty</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/">Pracownicze Plany Kapitałowe</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/">Składki na ubezpieczenie społeczne</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/">Świadczenie przedemerytalne</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/">Ubezpieczenie zdrowotne</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/">Zasady podlegania</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/">Zasiłki i inne świadczenia</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/"> Urlopy <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/">Macierzyński</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/">Urlop rodzicielski</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-na-zadanie/">Urlop na żądanie</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlopy-okolicznosciowe/">Urlopy okolicznościowe</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/">Wychowawczy</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/">Wypoczynkowy</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/">Zwolnienia od pracy</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-bezplatny/">Urlop bezpłatny</a> </li> <li> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/">Urlop ojcowski</a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://samorzad.infor.pl/"> Sektor publiczny <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/"> Księgowość budżetowa <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/">Rachunkowość budżetowa</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/sprawozdawczosc/">Sprawozdawczość</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/">Podatki</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/">Kadry i płace</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/">ZUS</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zamowienia-publiczne/">Zamówienia publiczne</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/"> Organizacja <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/prawo_administracyjne/">Prawo administracyjne</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/postepowanie-administracyjne/">Postępowanie administracyjne</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/ustroj_i_jednostki/">Ustrój i jednostki</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/">Pracownicy</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/klienci/">Klienci</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/spolka-komunalna/">Spółka komunalna</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/rodo-2018/">RODO</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/compliance/">Compliance</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/prawo-wodne/">Prawo wodne</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/orzeczenia/">Orzeczenia</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/"> Finanse <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/rachunkowosc_budzetowa/">Rachunkowość budżetowa</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/podatki_i_oplaty/">Podatki i opłaty</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/zamowienia_publiczne/">Zamówienia publiczne</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/audyt_i_kontrola/">Audyt i kontrola</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/dobre_praktyki/">Dobre praktyki</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/budzet/">Budżet</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/"> Zadania <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/bezpieczenstwo/">Bezpieczeństwo</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/oswiata/">Oświata</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/kultura/">Kultura</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/opieka_spoleczna/">Pomoc społeczna</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/zdrowie/">Zdrowie</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/sport_i_turystyka/">Sport i turystyka</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/srodowisko/">Środowisko</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/gospodarka_komunalna/">Gospodarka komunalna</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/gospodarka_przestrzenna/">Gospodarka przestrzenna</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/zarzadzanie_nieruchomosciami/">Zarządzanie nieruchomościami</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/"> Rozwój i promocja <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/fundusze_unijne/">Fundusze unijne</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/wspolpraca/">Współpraca</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/partnerstwo-publiczno-prywatne/">Partnerstwo publiczno-prywatne</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/marketing/">Marketing</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/dobre_praktyki/">Dobre praktyki</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/"> Edukacja <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/rodziceiuczniowie/">Rodzice i Uczniowie</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/studenci/">Studenci</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/">Nauczyciele</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/tematy/egzamin-osmoklasisty/">Egzamin ósmoklasisty</a> </li> <li> <a href="https://samorzad.infor.pl/tematy/matura/">Matura</a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/"> Księgowość budżetowa <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/"> Rachunkowość budżetowa <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/ewidencja/">Ewidencja</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/klasyfikacja/">Klasyfikacja</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/wydatki-strukturalne/">Wydatki strukturalne</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/nieprawidlowosci/">Nieprawidłowości</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/sprawozdawczosc/"> Sprawozdawczość <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/sprawozdawczosc/sprawozdawczosc-budzetowa/">Sprawozdawczość budżetowa</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/sprawozdawczosc/sprawozdawczosc-w-zakresie-operacji-finansowych/">Sprawozdawczość w zakresie operacji finansowych</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/sprawozdawczosc/sprawozdawczosc-finansowa/">Sprawozdawczość finansowa</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/sprawozdawczosc/inwentaryzacja/">Inwentaryzacja</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/sprawozdawczosc/pozostale/">Pozostałe</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/"> Podatki <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/procedury-podatkowe/">Procedury podatkowe</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/podatki-dochodowe/">Podatki dochodowe</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/vat/">VAT</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/podatki-i-oplaty-lokalne/">Podatki i opłaty lokalne</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/pozostale-podatki/">Pozostałe podatki i opłaty</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/centralizacja-vat/">Centralizacja Vat</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/"> Kadry i płace <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/">Zatrudnianie i zwalnianie</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/">Wynagrodzenia</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/">Urlopy</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/podnoszenie-kwalifikacji-i-awanse/">Podnoszenie kwalifikacji i awanse</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/dzialalnosc-socjalna/">Działalność socjalna (ZFŚS)</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/podroze-sluzbowe/">Podróże służbowe</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/">Pracownicy oświaty</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-sluzby-zdrowia/">Pracownicy służby zdrowia</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/"> ZUS <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/">Ubezpieczenia społeczne</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-zdrowotne/">Ubezpieczenia zdrowotne</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-majatkowe-i-osobowe/">Ubezpieczenia majątkowe i osobowe</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zamowienia-publiczne/"> Zamówienia publiczne <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zamowienia-publiczne/strony-umowy/">Strony umowy</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zamowienia-publiczne/tryby-udzielania-zamowienia/">Tryby udzielania zamówienia</a> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zamowienia-publiczne/srodki-ochrony-prawnej/">Środki ochrony prawnej</a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://mojafirma.infor.pl/"> Moja Firma <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes-finanse/"> Biznes i finanse <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/">Wiadomości</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/">Firma</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/finanse/">Finanse</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/prawo/">Prawo</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/zarzadzanie/">Zarządzanie</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/poradniki/">Poradniki</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/cykle-tematyczne/">Cykle tematyczne</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/finanse/"> Finanse <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/notowania/">Notowania</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/kredyty/">Kredyty</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/inwestycje/">Inwestycje</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/karty-kredytowe/">Karty kredytowe</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/lokaty/">Lokaty</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/">Budżet domowy</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/kursy-walut/">Kursy walut</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://mojafirma.infor.pl/manager/"> Zarządzanie <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/szkolenia/">Szkolenia</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/manager/">Manager</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/personel/">Personel</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/outsourcing/">Outsourcing</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/sekretariat/">Sekretariat</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/korespondencja-w-biznesie/">Korespondencja w biznesie</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/etykieta-w-biznesie/">Etykieta w biznesie</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://mojafirma.infor.pl/zakladam-firme/"> Zakładam firmę <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/jak-zalozyc-firme/podejmowanie-dzialanosci/">Podejmowanie działalności</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/jak-zalozyc-firme/opodatkowanie/">Opodatkowanie</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/jak-zalozyc-firme/zatrudnienie/">Zatrudnianie</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/jak-zalozyc-firme/zus/">ZUS</a> </li> <li> <a href="https://mojafirma.infor.pl/jak-zalozyc-firme/oprogramowanie/">Oprogramowanie</a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://moto.infor.pl/"> Moto <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li> <a href="https://moto.infor.pl/wiadomosci/"> Motonews </a> </li> <li> <a href="https://moto.infor.pl/moto-porady/"> Moto porady </a> </li> <li> <a href="https://moto.infor.pl/testy-aut/"> Testy aut </a> </li> <li> <a href="https://moto.infor.pl/auto-i-prawo/"> Auto i prawo </a> </li> <li> <a href="https://moto.infor.pl/logistyka/"> Logistyka </a> </li> <li> <a href="https://moto.infor.pl/jednoslad/"> Jednoślad </a> </li> <li> <a href="https://moto.infor.pl/galerie/"> Galerie </a> </li> <li> <a href="https://moto.infor.pl/prawo-na-drodze/ciekawostki/5381050,Alkotest-online-sprawdz-ile-masz-promili-we-krwi.html/"> Alkotest on-line </a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/"> Nieruchomości <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/"> Wiadomości <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/5731053,zakup-kawalerki-w-2023-roku.html">Zakup kawalerki w 2023 roku. Sprawdzamy, czy warto</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/5725436,koszty-utrzymania-mieszkania-2023-drozej-o-21.html">Koszty utrzymania mieszkania 2023</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/5722932,kredyt-hipoteczny-a-wynajem-co-sie-bardziej-oplaca.html">Kredyt hipoteczny a wynajem. Co się bardziej opłaca?</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/raporty-i-analizy/5722334,bezpieczny-kredyt.html">Bezpieczny Kredyt 2% - symulacja korzyści</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/"> Prawo <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/5627042,wynajem-pokoju-przepisy.html">Wynajem pokoju - przepisy. Na co trzeba uważać?</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/5613649,wykreslenie-hipoteki-bez-zgody-banku.html">Czy wykreślenie hipoteki bez zgody banku jest możliwe?</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/5605348,deweloper-podatek.html">Jak mały deweloper może obniżyć podatki?</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/5603433,Jak-sie-zabezpieczyc-przed-problemami-z-lokatorem-4-sposoby.html">Jak się zabezpieczyć przed problemami z lokatorem?</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/nieruchomosci/"> Nieruchomości <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/nieruchomosci/kupno-sprzedaz-nieruchomosci/5667760,inwestowanie-w-mieszkania-stalo-sie-o-wiele-trudniejsze.html">Jakich błędów unikać przy inwestowaniu w mieszkania?</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/nieruchomosci/najem/5660957,najem-instytucjonalny.html">Najem instytucjonalny – alternatywna wersja najmu</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/nieruchomosci/deweloper/5606790,Rola-inicjatyw-ekologicznych-w-firmach-deweloperskich.html">Rola inicjatyw ekologicznych w firmach deweloperskich</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/nieruchomosci/dom-dzialka/5594734,jak-oszczedzac-na-ogrzewaniu.html">Jak oszczędzać na ogrzewaniu, energii elektrycznej i innych opłatach?</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/nieruchomosci/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/finanse/"> Finanse <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/finanse/5686212,jak-obnizyc-rate-kredytu-hipotecznego.html">Jak obniżyć ratę kredytu hipotecznego?</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/finanse/5603414,Jak-dlugo-Polacy-mieszkaja-z-rodzicami.html">Jak długo Polacy mieszkają z rodzicami?</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/finanse/5670757,ceny-pradu-w-polsce-na-przestrzeni-20-lat.html">Ceny prądu w Polsce na przestrzeni 20 lat</a> </li> <li> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/finanse/5563420,Co-zrobic-z-zaleglosciami-oplat-za-mieszkanie.html">Co zrobić z zaległościami opłat za mieszkanie?</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/finanse/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/"> Biura rachunkowe <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/"> Zakładam biuro rachunkowe <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/740384,Obowiazkowe-ubezpieczenie-OC-biura-rachunkowego.html">Obowiązkowe ubezpieczenie OC biura rachunkowego</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/723887,Wybor-lokalu-i-urzadzenie-biura.html">Wybór lokalu i urządzenie biura</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/3620687,Czy-biuro-rachunkowe-moze-byc-prowadzone-w-formie-dzialalnosci-nierejestrowanej.html">Czy biuro rachunkowe może być prowadzone w formie działalności nierejestrowanej?</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/701796,W-jakiej-formie-zalozyc-biuro-rachunkowe-jednoosobowej-dzialalnosci-czy-spolki.html">W jakiej formie założyć biuro rachunkowe: jednoosobowej działalności czy spółki</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/700828,Jak-zalozyc-biuro-rachunkowe.html">Jak założyć biuro rachunkowe?</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/"> Prowadzę biuro rachunkowe <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/4707377,Swiadczenie-uslug-ksiegowych-na-podstawie-umowy-ustnej.html">Świadczenie usług księgowych na podstawie umowy ustnej</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/4685461,Nowoczesne-biuro-rachunkowe-czyli-jakie.html">Nowoczesne biuro rachunkowe - czyli jakie?</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/3601253,Zmiana-biura-rachunkowego-a-ksiegi-rachunkowe.html">Zmiana biura rachunkowego a księgi rachunkowe</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/4690543,Nowy-jednolity-plik-kontrolny-a-odpowiedzialnosc-biura-rachunkowego.html">Nowy jednolity plik kontrolny a odpowiedzialność biura rachunkowego</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/5316217,Czy-biuro-rachunkowe-musi-udzielic-komornikowi-informacji-o-klientach.html">Czy biuro rachunkowe musi udzielić komornikowi informacji o klientach?</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/korzystam-z-biura/"> Korzystam z biura rachunkowego <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/korzystam-z-biura/3601879,3-argumenty-za-wyborem-nowoczesnego-biura-rachunkowego.html">3 argumenty za wyborem nowoczesnego biura</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/korzystam-z-biura/3601259,Odpowiedzialnosc-biura-rachunkowego-orzecznictwo.html">Odpowiedzialność biura rachunkowego - orzecznictwo</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/korzystam-z-biura/3601260,Edokumentacja-pracownicza-prowadzona-w-biurze-rachunkowym.html">E-dokumentacja pracownicza prowadzona w biurze rachunkowym</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/korzystam-z-biura/3596279,Odpowiedzialnosc-za-rachunkowosc-gdy-prowadzenie-ksiag-rachunkowych-powierzono-biuru-rachunkowemu.html">Odpowiedzialność za rachunkowość, gdy prowadzenie ksiąg rachunkowych powierzono biuru rachunkowemu</a> </li> <li class="see-more"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/korzystam-z-biura/">zobacz więcej »</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.inforlex.pl/"> INFORLEX <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://sklep.infor.pl/inforlex-biura-rachunkowe.html">INFORLEX Biuro Rachunkowe</a> </li> <li> <a href="https://sklep.infor.pl/inforlex-ksiegowosc-standard.html">INFORLEX Księgowość</a> </li> <li> <a href="https://sklep.infor.pl/inforlex-ksiegowosc-i-kadry-1-m-premium.html">INFORLEX Księgowość i Kadry</a> </li> <li> <a href="https://sklep.infor.pl/inforlex-biznes-1-m-premium.html">INFORLEX Biznes</a> </li> <li> <a href="https://www.inforlex.pl/ewydania/oferta/">e-Wydania czasopism</a> </li> </ul> </div> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/aml"> AML </a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://podatki.infor.pl/"> Podatki <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li> <a href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/"> Interpretacje podatkowe </a> </li> <li> <a href="https://podatki.infor.pl/orzeczenia/"> Orzeczenia </a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://interpretacje.pl/"> Interpretacje <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li> <a href="https://interpretacje.pl/vat/"> VAT </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/cit/"> CIT </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/pit/"> PIT </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/zryczaltowany-podatek-dochodowy/"> Ryczałt </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/pcc/"> PCC </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/akcyza/"> Akcyza </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/podatek-od-spadkow-i-darowizn/"> Podatek od spadków i darowizn </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/ordynacja-podatkowa/"> Ordynacja podatkowa </a> </li> <li> <a href="https://interpretacje.pl/inne/"> Inne </a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://ai.infor.pl/"> Sztuczna inteligencja AI <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li> <a href="https://ai.infor.pl/sztuczna-inteligencja/"> Sztuczna inteligencja </a> </li> <li> <a href="https://ai.infor.pl/chatgpt/"> ChatGPT </a> </li> <li> <a href="https://ai.infor.pl/rozmowy-z-chatgpt/"> Rozmowy z ChatGPT </a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/testy/"> QUIZY <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/"> Edukacja <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/szkola-podstawowa-klasy-1-3/">Szkoła podstawowa klasy 1-3</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/biologia/">Biologia</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/geografia/">Geografia</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/historia/">Historia</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/polski/">Polski</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/kultura/">Kultura</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/ekonomia/">Ekonomia</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/sport/">Sport</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/edukacja/nauka/">Nauka</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/ai/">Sztuczna inteligencja (AI)</a> </li> </ul> </div> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/testy/prawo/"> Prawo <i></i> </a> <div class="submenu"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/kadry/">Kadry</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/ksiegowosc/">Księgowość</a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/BHP/">Bezpieczeństwo i higiena pracy</a> </li> </ul> </div> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/zdrowie/"> Zdrowie </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/testy/motoryzacja/"> Motoryzacja </a> </li> </ul> </div> </li> <li> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/ksef/"> KSeF </a> </li> <li> <a href="https://edukacja.infor.pl/"> Edukacja </a> </li> <li class="has-submenu"> <a href="https://www.infor.pl/media/"> Media <i></i> </a> <div class="submenu submenuDesktop"> <ul> <li> <a href="https://www.infor.pl/media/internet/"> Internet </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/media/telewizja/"> Telewizja </a> </li> <li> <a href="https://www.infor.pl/media/prasa"> Prasa </a> </li> </ul> </div> </li> </ul> </nav> </div> </div> <div class="header__navMain--item desktop header__search"> <a href="#" class="button-icon btnShow"> <i class="icons icon-custom--icon-magnifier"></i> <span>Szukaj <i class="fa fa-angle-down" aria-hidden="true"></i> </span> </a> <div class="header__search--box searchBox boxShow"> <form action="//www.infor.pl/wyniki/" method="GET"> <input type="text" class="searchInput searchInputDesktop" name="fraza" autocomplete="off" placeholder="Czego szukasz?"/> <div class="clearSearch"> <i class="fa fa-times" aria-hidden="true"></i> </div> <input type="hidden" name="shost" value="kadry.infor.pl"/> <input type="hidden" name="from" value="01.01.2000"/> <input type="hidden" name="to" value="04.03.2025"/> <input type="submit" class="button-default" value="szukaj"/> </form> </div> </div> <div class="header__navMain--item desktop"> <a href="https://sklep.infor.pl/?utm_source=infor.pl&utm_medium=header&utm_campaign=belka-nawigacyjna" class="button-icon"> <i class="icons icon-custom--icon-shopping-cart"></i> <span>Sklep</span> </a> </div> <div class="header__navMain--item desktop"> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/" class="button-icon"> <i class="icons icon-custom--icon-calculator"></i> <span>Kalkulatory</span> </a> </div> <div class="header__navMain--item desktop"> <a href="https://sklep.infor.pl/szkolenia/?utm_source=infor.pl&utm_medium=header&utm_campaign=szkolenia" class="button-icon"> <i class="icons icon-custom--icon-training"></i> <span>Szkolenia</span> </a> </div> <div class="header__loginBox" id="login-box"> <div class="header__loginBoxTop"> <div class="header__loginBoxTopContent"> <a class="header__registerButton registerButton" data-register-source="inforpl:loginBox" title="Zarejestruj się">Załóż konto</a> <div class="header__navMain--item header__logo"> <a href="https://www.infor.pl/"> <img width="100" height="37" src="https://static-inforpl.infor.pl/images/logo/logo-infor.49617582.svg" alt="INFOR logo"/> </a> </div> <span> <i class="icons icon-custom--icon-close-default closeLoginBoxButton" id="login-close"></i> </span> </div> </div> <div class="header__loginBoxContent"> <div class="header__loginBoxTitle"> Zaloguj się </div> <div class="header___boxInside"> <div class="formBox"> <div id="payWallLogIn"><style> .error { color: red; } </style> <form id="loginFormId" method="POST"> <input type="text" name="login" placeholder="login" required /> <div class="passwordBox"> <input type="password" name="password" placeholder="hasło" required /> <button type="button" class="toggleShowPass" aria-label="Show Password"> <svg class="icon showIcon" version="1.1" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" x="0px" y="0px" viewBox="0 0 512.008 512.008" style="display: none" width="400" height="400" > <g> <g> <path d="M510.112,249.924c-4.032-5.845-100.928-143.253-254.101-143.253c-131.435,0-248.555,136.619-253.483,142.443 c-3.371,3.968-3.371,9.792,0,13.781c4.928,5.824,122.048,142.443,253.483,142.443s248.555-136.619,253.483-142.443 C512.587,259.204,512.864,253.892,510.112,249.924z M256.011,341.337c-47.061,0-85.333-38.272-85.333-85.333 s38.272-85.333,85.333-85.333s85.333,38.272,85.333,85.333S303.072,341.337,256.011,341.337z" /> </g> </g> </svg> <svg class="icon hideIcon" version="1.1" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" x="0px" y="0px" viewBox="0 0 512.008 512.008" width="400" height="400" > <g> <g> <path d="M256.011,106.673c-131.435,0-248.555,136.619-253.483,142.443c-3.371,3.968-3.371,9.792,0,13.781 c2.944,3.477,45.995,53.461,108.075,93.269l66.859-66.859c-4.352-10.24-6.784-21.483-6.784-33.301 c0-47.061,38.272-85.333,85.333-85.333c11.819,0,23.061,2.432,33.301,6.784l54.976-54.976 C317.493,112.902,288.075,106.673,256.011,106.673z" /> </g> </g> <g> <g> <path d="M510.112,249.926c-2.731-3.947-48.021-67.691-124.16-108.779l58.944-58.944c4.16-4.16,4.16-10.923,0-15.083 c-4.16-4.16-10.923-4.16-15.083,0L67.147,429.788c-4.16,4.16-4.16,10.923,0,15.083c2.069,2.091,4.8,3.136,7.531,3.136 c2.731,0,5.461-1.045,7.552-3.115l66.88-66.88c32.96,16.085,69.312,27.328,106.901,27.328 c131.435,0,248.555-136.619,253.483-142.443C512.587,259.206,512.864,253.894,510.112,249.926z M256.011,341.34 c-19.691,0-37.589-6.976-52.053-18.197l119.189-119.189c11.221,14.464,18.197,32.363,18.197,52.053 C341.344,303.068,303.072,341.34,256.011,341.34z" /> </g> </g> </svg> </button> </div> <div class="buttonsWrapper"> <button type="button" class="clearFormButton" aria-label="Clear" style="display: none" > Wyczyść </button> <button type="submit" aria-label="Login">Zaloguj</button> </div> </form> <div class="errorBox" style="display: none"> <p class="error">Niepoprawny login i hasło</p> <p> <span>Nie pamiętasz hasła:</span> <a href="https://sklep.infor.pl/reset-hasla">zresetuj</a> </p> <p>Pomoc telefoniczna: 801 626 666</p> </div></div> <script> window.payWallLogIn.__STATE__ = {"formId":"loginFormId","token":"Bearer eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJoYXNoIjoiMjk4ZTk2MWZmYWZiMWRmOWY0YTk2YTM3ZmMzZDdiMTRlNDZkZjkwYmMzNTBkZWM3OWM3NzJjZmRlYjI5NDA5ZiIsInNlcnZpY2VOYW1lIjoid2lkZ2V0cyIsImlhdCI6MTc0MTA0NDY5NCwiZXhwIjoxNzQxMjE3NDk0fQ.ZYX70Uzz2BatlaKR_ycmWihMuh21L_FEY_1ncgPlxM0"} </script> <script src="https://widgets.infor.pl/widgets/payWallLogIn.js?version=102" defer > </script> </div> <div class="header__forgetButtonInside"> <a class="header__forgetButton"> Nie pamiętam hasła </a> </div> </div> </div> </div> <div class="header__registerBox" id="register-box"> <div class="header__loginBoxTop"> <div class="header__loginBoxTopContent"> <a class="header__loginButton loginButton" title="Zaloguj się">Zaloguj się</a> <div class="header__navMain--item header__logo"> <a href="https://www.infor.pl/"> <img width="100" height="37" src="https://static-inforpl.infor.pl/images/logo/logo-infor.49617582.svg" alt="INFOR logo"/> </a> </div> <span> <i class="icons icon-custom--icon-close-default closeLoginBoxButton" id="register-close"></i> </span> </div> </div> <div class="header__registerBoxContent"> <div class="header__registerBoxInside"> <div class="header__registerFormBox"> <p class="header__registerTitle">Zarejestruj się</p> <form class="header__registerForm" id="registerFormId" method="POST"> <input type="hidden" id="g-recaptcha-response" name="g-recaptcha-response" value=""/> <input type="hidden" name="source" value=""/> <label class="header__emailBox"> <input type="text" name="email" placeholder="Twój e-mail" value=""/> </label> <span class="header__mailText">Proszę podać poprawny adres e-mail</span> <label class="header__passwordBox"> <input type="password" name="password" placeholder="Hasło" value=""/> <button type="button" id="password-register"> <svg id="Capa_2" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" x="0px" y="0px" viewbox="0 0 512.008 512.008" width="400" height="400"> <g> <g> <path d="M256.011,106.673c-131.435,0-248.555,136.619-253.483,142.443c-3.371,3.968-3.371,9.792,0,13.781 c2.944,3.477,45.995,53.461,108.075,93.269l66.859-66.859c-4.352-10.24-6.784-21.483-6.784-33.301 c0-47.061,38.272-85.333,85.333-85.333c11.819,0,23.061,2.432,33.301,6.784l54.976-54.976 C317.493,112.902,288.075,106.673,256.011,106.673z"></path> </g> </g> <g> <g> <path d="M510.112,249.926c-2.731-3.947-48.021-67.691-124.16-108.779l58.944-58.944c4.16-4.16,4.16-10.923,0-15.083 c-4.16-4.16-10.923-4.16-15.083,0L67.147,429.788c-4.16,4.16-4.16,10.923,0,15.083c2.069,2.091,4.8,3.136,7.531,3.136 c2.731,0,5.461-1.045,7.552-3.115l66.88-66.88c32.96,16.085,69.312,27.328,106.901,27.328 c131.435,0,248.555-136.619,253.483-142.443C512.587,259.206,512.864,253.894,510.112,249.926z M256.011,341.34 c-19.691,0-37.589-6.976-52.053-18.197l119.189-119.189c11.221,14.464,18.197,32.363,18.197,52.053 C341.344,303.068,303.072,341.34,256.011,341.34z"></path> </g> </g> </svg> </button> </label> <span class="header__passwordText">Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków</span> <label class="header__passwordBox"> <input type="password" name="repeat-password" placeholder="Powtórz hasło" value=""/> <button type="button" id="repeat-password-register"> <svg id="Capa_3" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" x="0px" y="0px" viewbox="0 0 512.008 512.008" width="400" height="400"> <g> <g> <path d="M256.011,106.673c-131.435,0-248.555,136.619-253.483,142.443c-3.371,3.968-3.371,9.792,0,13.781 c2.944,3.477,45.995,53.461,108.075,93.269l66.859-66.859c-4.352-10.24-6.784-21.483-6.784-33.301 c0-47.061,38.272-85.333,85.333-85.333c11.819,0,23.061,2.432,33.301,6.784l54.976-54.976 C317.493,112.902,288.075,106.673,256.011,106.673z"></path> </g> </g> <g> <g> <path d="M510.112,249.926c-2.731-3.947-48.021-67.691-124.16-108.779l58.944-58.944c4.16-4.16,4.16-10.923,0-15.083 c-4.16-4.16-10.923-4.16-15.083,0L67.147,429.788c-4.16,4.16-4.16,10.923,0,15.083c2.069,2.091,4.8,3.136,7.531,3.136 c2.731,0,5.461-1.045,7.552-3.115l66.88-66.88c32.96,16.085,69.312,27.328,106.901,27.328 c131.435,0,248.555-136.619,253.483-142.443C512.587,259.206,512.864,253.894,510.112,249.926z M256.011,341.34 c-19.691,0-37.589-6.976-52.053-18.197l119.189-119.189c11.221,14.464,18.197,32.363,18.197,52.053 C341.344,303.068,303.072,341.34,256.011,341.34z"></path> </g> </g> </svg> </button> </label> <div class="consents"> </div> <div class="header__consentsInfo"> * - pole obowiązkowe </div> <div class="header__buttonsWrapper"> <button type="submit" class="active">Załóż konto</button> </div> </form> </div> </div> </div> </div> <div class="header__forgetBox" id="forget-box"> <div class="header__loginBoxTop"> <div class="header__loginBoxTopContent header__resetPassword"> <a class="header__registerButton registerButton" data-register-source="inforpl:forgetBox" title="Zarejestruj się">Załóż konto</a> <a class="header__loginButton loginButton" title="Zaloguj się">Zaloguj się</a> <div class="header__navMain--item header__logo"> <a href="https://www.infor.pl/"> <img width="100" height="37" src="https://static-inforpl.infor.pl/images/logo/logo-infor.49617582.svg" alt="INFOR logo"/> </a> </div> <span> <i class="icons icon-custom--icon-close-default closeLoginBoxButton" id="forget-close"></i> </span> </div> </div> <div class="header__loginBoxContent"> <div class="header__loginBoxTitle"> Przypomnij hasło </div> <div class="header___boxInside"> <div class="header__formBox"> <form class="header__forgetForm" id="forgetFormId" method="POST"> <label class="header__emailBox"> <input type="text" name="email" placeholder="email" value=""/> </label> <div class="header__buttonsWrapper"> <button class="active" type="submit">Przypomnij hasło</button> </div> </form> </div> </div> </div> </div> <div class="header__accountDataBox" id="change-account-data-box"> <div class="header__loginBoxTop"> <div class="header__loginBoxTopContent"> <div class="header__navMain--item header__logo"> <a href="https://www.infor.pl/"> <img width="100" height="37" src="https://static-inforpl.infor.pl/images/logo/logo-infor.49617582.svg" alt="INFOR logo"/> </a> </div> <span> <i class="icons icon-custom--icon-close-default closeLoginBoxButton header__changeAccountData" id="change-account-data-close"></i> </span> </div> </div> <div class="header__loginBoxContent"> <div class="header__loginBoxTitle"> Witaj <br/> <span class="header__userName"></span> </div> <div class="header___boxInside"> <div class="header__formBox"> <div class="header__buttonsWrapper header__accountButtons"> <button class="active header__accountDataButton changeAccountDataButton">Zmień dane</button> <a class="header__removeButton" href="https://sklep.infor.pl/zgloszenia.html">Usuń konto</a> </div> </form> </div> </div> </div></div> <div class="header__changeAccountDataBox" id="change-account-data-box"> <div class="header__loginBoxTop"> <div class="header__loginBoxTopContent"> <a class="header__accountButton accountDataButton " title="Twoje dane">Twoje dane</a> <div class="header__navMain--item header__logo"> <a href="https://www.infor.pl/"> <img width="100" height="37" src="https://static-inforpl.infor.pl/images/logo/logo-infor.49617582.svg" alt="INFOR logo"/> </a> </div> <span> <i class="icons icon-custom--icon-close-default closeLoginBoxButton header__changeAccountData" id="change-account-data-close"></i> </span> </div> </div> <div class="header__loginBoxContent"> <div class="header__loginBoxTitle"> Aktualizacja danych <br/> </div> <div class="header__changeAccountInfoBox"> <div class="infoHeader"> <span class="icon">   </span> <span> Informacja<br/> </span> </div> <span id="changeAccountInformation"> Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów. </span> </div> <div class="header___boxInside"> <div class="header__formBox"> <form class="header__changeAccountDataForm" id="changeAccountDataFormId" method="POST"> <label class="header__emailBox"> <input type="text" name="firstName" placeholder="Imię" value=""/> </label> <label class="header__emailBox"> <input type="text" name="lastName" placeholder="Nazwisko" value=""/> </label> <div class="header__buttonsWrapper header__accountButtons"> <button class="active" type="submit">Zmień dane</button> </div> </form> </div> </div> </div> </div> <div class="header__navMain--item desktop header__loginContainer"> <a href="#" class="button-icon header__loginIcon" id="dropdown-button"> <i class="icons icon-custom--icon-user"></i> <span>Konto <i class="fa fa-angle-down" aria-hidden="true"></i> </span> </a> <ul class="header__accountDropdown"> <li> <a id="register-button" class="registerButton" data-register-source="inforpl:header" href="#">Rejestracja</a> </li> <li> <a id="login-button" class="loginButton" href="#">Zaloguj się</a> </li> </ul> </div> <div class="header__navMain--item header__services"> <a href="#" class="button-icon btnShow"> <i class="icons icon-custom--icon-services"></i> <span>Serwisy <i class="fa fa-angle-down" aria-hidden="true"></i> </span> </a> <span class="closeBtn closeSidebar"> <i class="icons icon-custom--icon-close-default"></i> </span> <div class="header__services--box boxShow"> <div class="searchBox searchMobile"> <form action="//www.infor.pl/wyniki/" method="GET"> <i class="icons icon-custom--icon-magnifier"></i> <input type="text" class="searchInput" name="fraza" placeholder="Czego szukasz?"/> <div class="clearSearch"> <i class="fa fa-times" aria-hidden="true"></i> </div> <input type="hidden" name="shost" value="kadry.infor.pl"/> <input type="hidden" name="from" value="01.01.2000"/> <input type="hidden" name="to" value="04.03.2025"/> <input type="submit" class="button-default" value="szukaj"/> </form> </div> <ul> <li class="loginServices__item loginButton button-icon"> <div class="icon-box"> <i class="fa fa-sign-in"></i> </div> <span>Zaloguj się</span> </li> <li class="loginServices__item registerButton button-icon" data-register-source="inforpl:mobileMenu"> <div class="icon-box"> <i class="icon-gray-custom--icon-user"></i> </div> <span>Zarejestruj się</span> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-wiadomosci-37056726.svg)"></div> </div> <span>Wiadomości</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/certyfikaty/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/14-certyfikaty-37056626.svg)"></div> </div> <span>Certyfikaty</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/testy/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-testy-1-37056722.svg)"></div> </div> <span>Quizy Testy</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/obserwowane/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/16-obserwowane-37056695.svg)"></div> </div> <span>Obserwowane</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/historia/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/12-historia-37056659.svg)"></div> </div> <span>Historia</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/ulubione/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-ulibione-37056724.svg)"></div> </div> <span>Ulubione</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/12-kalkulatory-37056679.svg)"></div> </div> <span>Kalkulatory</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-wskazniki-37056728.svg)"></div> </div> <span>Wskaźniki i stawki</span> </a> </li> <li > <a href="https://sklep.infor.pl/?utm_source=infor.pl&utm_medium=header&utm_campaign=widget-serwisy" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/16-koszyk-37056683.svg)"></div> </div> <span>Sklep</span> </a> </li> <li > <a href="https://interpretacje.pl/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/14-encyklopedia-prawna-37056641.svg)"></div> </div> <span>Interpretacje</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/kursy-walut/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37298000/1-dollar-sign-solid-37297983.svg)"></div> </div> <span>Kursy walut</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/monitor-polski/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37371000/1-university-icon-37371210.svg)"></div> </div> <span>Monitor Polski</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/terminarz/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-terminarz-37056719.svg)"></div> </div> <span>Terminarz</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/dziennik-ustaw" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/14-dziennik-ustaw-1-37056638.svg)"></div> </div> <span>Dziennik Ustaw</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/dzienniki-urzedowe/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/14-druki-37056628.svg)"></div> </div> <span>Dzienniki Urzędowe</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/dzienniki-unii-europejskiej/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37076000/1-eu-37076010.svg)"></div> </div> <span>Dzienniki Unii Europejskiej</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/akty-ujednolicone/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/1-akty-prawne-37056623.svg)"></div> </div> <span>Akty ujednolicone</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/eksperci/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/14-eksperci-37056639.svg)"></div> </div> <span>Eksperci</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/firmy/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/12-firmy-37056643.svg)"></div> </div> <span>Firmy</span> </a> </li> <li > <a href="https://forum.infor.pl/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/12-forum-37056647.svg)"></div> </div> <span>Forum</span> </a> </li> <li > <a href="https://e-newsletter.infor.pl/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/16-newsletter-37056693.svg)"></div> </div> <span>Newsletter</span> </a> </li> <li > <a href="https://druki.infor.pl/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/12-formularze-37056645.svg)"></div> </div> <span>Druki </span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/wzory-umow/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-wzory-umow-37056730.svg)"></div> </div> <span>Wzory umów</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.inforlex.pl?utm_source=infor.pl&utm_medium=header&utm_campaign=widget-serwisy" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37162000/1-desktop-solid-37162307.svg)"></div> </div> <span>Inforlex</span> </a> </li> <li > <a href="https://akademia.infor.pl?utm_source=infor.pl&utm_medium=header&utm_campaign=widget-serwisy" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37162000/1-chalkboard-teacher-solid-37162308.svg)"></div> </div> <span>InforAkademia</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/14-encyklopedia-prawna-37056641.svg)"></div> </div> <span>Encyklopedia prawa</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/slownik/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-slownik-37056711.svg)"></div> </div> <span>Słownik</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/prawo/paremie-lacinskie/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-paremie-37056697.svg)"></div> </div> <span>Paremie łacińskie</span> </a> </li> <li > <a href="https://www.infor.pl/mf/" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/37057000/26-wiadomosci-37056726.svg)"></div> </div> <span>Aktualności z MF</span> </a> </li> <li > <a href="https://sklep.infor.pl/szkolenia/?utm_source=infor.pl&utm_medium=header&utm_campaign=szkolenia" class="button-icon"> <div class="icon-box"> <div class="services-icons" style="background-image: url(//g.infor.pl/p/_files/38090000/1-graduation-cap-solid-38090248.svg)"></div> </div> <span>Szkolenia</span> </a> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="line"></div> <nav class="header__nav desktop"> <ul class="header__nav--list p-2"> <li > <a class="header__nav--link " href=https://ksiegowosc.infor.pl/> Księgowość</a> </li> <li > <a class="header__nav--link " href=https://kadry.infor.pl/> Kadry</a> </li> <li > <a class="header__nav--link " href=https://mojafirma.infor.pl/> Biznes</a> </li> <li > <a class="header__nav--link colorDefault" href=https://samorzad.infor.pl/> Sektor publiczny</a> </li> <li > <a class="header__nav--link " href=https://www.infor.pl/prawo/> Prawo</a> </li> <li > <a class="header__nav--link colorDefault" href=https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/> Twoje pieniądze</a> </li> <li > <a class="header__nav--link colorDefault" href=https://moto.infor.pl/> Moto</a> </li> <li > <a class="header__nav--link colorDefault" href=https://nieruchomosci.infor.pl> Nieruchomości</a> </li> <li > <a class="header__nav--link " href=https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/> Księgowość budżetowa</a> </li> <li > <a class="header__nav--link colorDefault" href=https://edukacja.infor.pl/> Edukacja</a> </li> </ul> </nav> </div> </header> <div class="container"> <article> <div class="documentHeader"> <div class="breadcrumbs"> <a class="breadcrumbs__item" href="https://www.infor.pl/"> Strona główna </a> <span class="breadcrumbs__itemArrows">»</span> <a class="breadcrumbs__item" href="https://kadry.infor.pl/"> Kadry </a> <span class="breadcrumbs__itemArrows">»</span> <a class="breadcrumbs__item" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/"> Zatrudnienie </a> <span class="breadcrumbs__itemArrows">»</span> <span class="breadcrumbs__item"> Redaktor do Portalu Infor.pl </span> </div> <div class="documentHeader__content"> <h1 class="documentHeader__title"> Redaktor do Portalu Infor.pl </h1> <div class="buttonsContainer"> <a href="https://www.youtube.com/@RedakcjaInfor" target="_blank" class="headerButtons"> <div class="documentHeaderOptions__item"> <div class="icon-red-custom--icon-youtube"></div> <span class="desktopTxt showText">Subskrybuj nas na Youtube</span> </div> </a> <a class="newsletterButton headerButtons" id="smoothScrollButton" href="#"> <div class="documentHeaderOptions__item"> <div class="icon-blue-custom--icon-newsletter2"></div> <span class="desktopTxt showText"> Zapisz się na newsletter </span> </div> </a> <script> document.getElementById('smoothScrollButton').addEventListener('click', function(event) { event.preventDefault(); window.scrollTo({ 'behavior': 'smooth', 'top': document.querySelector('.newsletterWrapper').offsetTop - 20, 'left': 0 }); }); </script> </div> <ul class="documentHeader__articleFlags"> </ul> <div class="documentHeader__optionsBox "> <div class="articleDate" title="Data publikacji"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> <span> 11 lutego 2025, 09:26 </span> </div> </div> </div> </div> <div class="documentSection"> <div class="box"> <div class="content documentContent leftSecionContent"> <div class="documentText"> <div class="documentText__lead"> Do naszego zespołu poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby na stanowisko Dziennikarza Portalu Internetowego. </div> <div id="detailContentWrapper" data-inforid="FOB0000000000006853060" class="documentText__content"> <ul class="contentsTitles"><li><a href="#co-oferujemy">Co oferujemy</a></li><li><a href="#zakres-obowiazkow">Zakres obowiązków</a></li><li><a href="#wymagania">Wymagania</a></li></ul><h2 id="co-oferujemy">Co oferujemy</h2><ul style="list-style-type: disc;"><li>zatrudnienie na podstawie wybranej formy: umowa o pracę lub B2B (z płatnymi dniami wolnymi)</li><li>pracę w systemie hybrydowym lub praca w pełni zdalna</li><li>pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej</li><li>możliwość rozwoju i doskonalenia warsztatu dziennikarskiego w redakcji jednego z największych serwisów kadrowo-księgowych w Polsce</li><li>niezbędne narzędzia pracy</li><li>dla najlepszych możliwość uzyskiwania premii</li></ul><p /><h2 id="zakres-obowiazkow">Zakres obowiązków</h2><ul style="list-style-type: disc;"><li>tworzenie autorskich materiałów o tematyce kadrowej, księgowej, samorządowej lub motoryzacyjnej (newsy, artykuły, wywiady, reportaże)</li><li>redagowanie tekstów zgodnie z zasadami SEO</li><li>realizacja wywiadów online i offline</li><li>aktywna współpraca i komunikacja z zespołem oraz innymi zespołami współodpowiedzialnymi za realizację celów</li><li>obsługa CMS</li><li>monitoring konkurencji</li><li>dbałość o wizerunek serwisu</li><li>monitoring i dbałość o oglądalność serwisu</li></ul><p /><h2 id="wymagania">Wymagania</h2><ul style="list-style-type: disc;"><li>doświadczenie w mediach internetowych</li><li>biegłe posługiwanie się językiem polskim</li><li>umiejętność poprawnego i szybkiego redagowania tekstów dziennikarskich</li><li>kreatywność i umiejętność wyszukiwania ciekawych informacji</li></ul><p>Zachęcamy do nadsyłania CV na adres: <strong>rekrutacja@infor.pl</strong></p> </div> <div class="documentText__fileList"> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/runtime.ac067231.js"></script><script src="https://static-inforpl.infor.pl/gallery.333bbb4e.js"></script> </div> </div> <div class="newsletterWrapper" data-newsletter-id="2" data-environment="prod"> <div class="newsletterContent"> <div class="newsletterHeader">Zapisz się na newsletter</div> <div class="newsletterPromotionalMessage">Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.</div> <form class="newsletterForm"> <div class="newsletterMailWrapper"> <input type="email" class="newsletterMail" placeholder="Adres e-mail"> <div class="mailError"></div> </div> <div class="newsletterCheckboxWrapper"> <label> <input type="checkbox" id="newsletterConsent"> <span> Zapoznałam/łem się z treścią <a href="https://zgody.infor.pl/regulamin-newsletter.html" target="_blank">regulaminu</a> i akceptuję jego postanowienia </span> </label> <div class="checkboxError">Zaznacz wymagane zgody</div> </div> <div class="submitWrapper"> <button class="newsletterSubmit">Zapisz się</button> <img class="loadingSpinner" src="https://ocdn.eu/gazeta-prawna/infor/favicon/spinner.svg" alt="loading"> </div> </form> <div class="newsletterInformationsWrapper"> <div class="newsletterMarketingInfo"> Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich </div> <div class="newsletterPrivacyPolicy"> Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji <a href="https://zgody.infor.pl/polityka-prywatnosci.html" target="_blank">kliknij tutaj</a>. </div> </div> </div> <div class="successWrapper"> <img src="https://ocdn.eu/gazeta-prawna/infor/favicon/success.svg" alt="success"> <p class="successHeading">Potwierdź zapis</p> <p>Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.</p> </div> <div class="errorWrapper"> <img src="https://ocdn.eu/gazeta-prawna/infor/favicon/failure.svg" alt="failure"> <p class="errorHeading">Coś poszło nie tak</p> <button class="newsletterTryAgain"> Spróbuj ponownie </button> </div> </div> <div class="documentSource"> <span>Źródło:</span> <a href="https://www.infor.pl"> <span class="documentSource__itemImageBox"> <img width="100" height="37" src="https://static-inforpl.infor.pl/images/logo/logo-infor.49617582.svg" alt="INFOR" /> </span> </a> </div> <div class="options"> <div class="tags"> <ul class="tags__list"> <li> <a href="/tematy/oferta-pracy/" class="tags__item" title="oferta pracy"> oferta pracy </a> </li> <li> <a href="/tematy/redaktor/" class="tags__item" title="redaktor"> redaktor </a> </li> <li> <a href="/tematy/infor/" class="tags__item" title="Infor"> Infor </a> </li> <li> <a href="/tematy/dziennikarz/" class="tags__item" title="dziennikarz"> dziennikarz </a> </li> <li> <a href="/tematy/wymagania/" class="tags__item" title="wymagania"> wymagania </a> </li> <li> <a href="/tematy/zakres-obowiazkow/" class="tags__item" title="zakres obowiązków"> zakres obowiązków </a> </li> </ul> <ul class="tags__more"> <li> <a href="#" class="tags__item" title="more"> <i class="fa fa-plus" aria-hidden="true"></i> </a> </li> </ul> </div> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/tags.5a70fdd9.js"></script> <div class="possibility"> <a class="possibility__item possibility__print" onclick="window.print();"> <div class="icons icon-blue-custom--icon-print"></div> Wersja do druku </a> <a class="possibility__item" href="https://www.infor.pl/kontakt/"> <div class="icons icon-blue-custom--icon-mail"></div> Napisz do nas </a> <a class="possibility__item" href="https://e-newsletter.infor.pl" target="_blank"> <div class="icons icon-blue-custom--icon-newsletter"></div> Zapisz się na newsletter </a> </div> <div class="socialMedia"> <a class="socialMedia__item" href="https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6853060,redaktor-do-portalu-inforpl.html" onclick="window.open(this.href, 'mywin', 'left=20,top=20,width=500,height=500,toolbar=1,resizable=0'); return false;"> <i class="fa fa-linkedin"></i> <div class="socialMedia__desktop"> Udostępnij na Linkedin </div> <div class="socialMedia__mobile"> Udostępnij </div> </a> <div class="socialMedia__item" onclick=" window.open( 'https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u='+encodeURIComponent('https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6853060,redaktor-do-portalu-inforpl.html'), 'facebook-share-dialog', 'width=626,height=436'); return false;"> <i class="fa fa-facebook"></i> <div class="socialMedia__desktop"> Podziel się na Facebook </div> <div class="socialMedia__mobile"> Podziel się </div> </div> <a class="socialMedia__item twitterItem" href="http://twitter.com/share?url=https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6853060,redaktor-do-portalu-inforpl.html" onclick="window.open(this.href, 'mywin', 'left=20,top=20,width=626,height=500,toolbar=1,resizable=0'); return false;"> <svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" height="1em" viewBox="0 0 512 512"><path d="M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z"/></svg> <div class="socialMedia__desktop"> Wyślij na Twitter </div> <div class="socialMedia__mobile"> Wyślij </div> </a> </div> </div> <div class="formHelpfulArticle" data-article-title="Redaktor do Portalu Infor.pl" data-canonicalurl="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6853060,redaktor-do-portalu-inforpl.html" data-user-email="robert.rostkowski@inforit.com"> <div class="rating"> <div class="rating__content"> <div class="rating__titleText"> <p class="rating__mainTitle">Oceń jakość naszego artykułu</p> <p class="rating__positiveTitle">Dziękujemy za Twoją ocenę!</p> <p class="rating__mainText">Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna</p> </div> <div class="rating__topOptions"> <div data-ratingnumber="5" class="rating__ratingOptions rating__positive"></div> <div data-ratingnumber="4" class="rating__ratingOptions rating__negative"></div> <div data-ratingnumber="3" class="rating__ratingOptions rating__negative"></div> <div data-ratingnumber="2" class="rating__ratingOptions rating__negative"></div> <div data-ratingnumber="1" class="rating__ratingOptions rating__negative"></div> </div> </div> <div class="rating__formContainer"> <div class="rating__textContainer"> <div class="rating__text"> Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.<br>Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści: </div> <form class="rating__form" id="formRating" method="post"> <input type="hidden" name="artTitle" value="Redaktor do Portalu Infor.pl"/> <input type="hidden" name="artUrl" value="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6853060,redaktor-do-portalu-inforpl.html"/> <input type="hidden" name="indicator"/> <div> <label class="radioButton__container"> <div class="radioButton__text">Jest nieaktualna</div> <input type="radio" class="radioButton__inputRadio" name="rating" value="Jest nieaktualna"/> <span class="radioButton__checkmark"></span> </label> </div> <div> <label class="radioButton__container"> <div class="radioButton__text">Jest niedokładna</div> <input type="radio" class="radioButton__inputRadio" name="rating" value="Jest niedokładna"/> <span class="radioButton__checkmark"></span> </label> </div> <div> <label class="radioButton__container"> <div class="radioButton__text">Nie dotyczy informacji, których szukam</div> <input type="radio" class="radioButton__inputRadio" name="rating" value="Nie dotyczy informacji, których szukam"/> <span class="radioButton__checkmark"></span> </label> </div> <div> <label class="radioButton__container"> <div class="radioButton__text">Inny powód</div> <input type="radio" class="radioButton__inputRadio rating__textAreaSwitch" name="rating"/> <span class="radioButton__checkmark"></span> </label> </div> <textarea name="other"></textarea> <div class="rating__formButton"> <button type="submit" class="rating__confirm">Wyślij </button> <button class="rating__cancel">Anuluj </button> </div> </form> </div> </div> </div> </div> <div class="rating__newsletter"> <div class="newsletterBox"> <div class="newsletterBox__top"> <div class="newsletterBox__topBox"> <div class="icons icon-custom--icon-newsletter-large"></div> <div class="newsletterBox__title">Zapisz się na newsletter</div> </div> <a href="https://www.infor.pl/newsletter/kadry/" target="_blank" class="newsletterBox__text">Zobacz przykładowy newsletter</a> </div> <div class="newsletterBox__content"> <form action="https://e-newsletter.infor.pl#newsletter_usluga_2" name="frm-newsletter" method="get"> <input type="hidden" name="usluga" value="2"/> <div class="newsletterBox__inputBox"> <input type="text" autocomplete="off" class="newsletterBox__input" name="email" placeholder="Wpisz adres e-mail"/> <div class="newsletterBox__clearInput"> <i class="fa fa-times" aria-hidden="true"></i> </div> </div> <a href="https://e-newsletter.infor.pl/" class="newsletterBox__submit">Zapisz się </a> </form> <div class="newsletterBox__validationText">Wpisz poprawny e-mail</div> </div> </div> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/newsletterBox.f54d92b4.js"></script> </div> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/rating.cdb611bb.js"></script> <div class="bestsellerArticle"> <div class="adsText">Autopromocja</div> <div id="sm_frame_inforpl_kadry"> </div></div> <div data-type="_mgwidget" data-widget-id="1415493" data-src-id="${PUBLISHER_ID}"></div> <script> ( function(w,q){ w[q]=w[q]||[]; w[q].push(["_mgc.load"]) } )( window,"_mgq" ); </script> <div class="qrCode"> <img src="data:image/png;base64,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" alt="QR Code" /> <p>© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.</p> </div> <a href="/quiz/4034.html" class="quizUnderDocument"> <div class="quizUnderDocument__header"> <div class="quizUnderDocument__title"> Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ </div> </div> <div class="quizUnderDocument__container"> <div class="quizUnderDocument__infoBox"> <div class="quizUnderDocument__certificateImgBox"> <picture><source type="image/webp" media="(min-width: 361px)" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0aWM/taW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC9pbW/FnZXMvY2VydGlmaWNhdGVfbWluL/jEyZGFhMGNlLnBuZyIsInciOjc3MX0.webp"><source type="image/png" media="(min-width: 361px)" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0aWM/taW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC9pbW/FnZXMvY2VydGlmaWNhdGVfbWluL/jEyZGFhMGNlLnBuZyIsInciOjc3MX0.png"><img src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg" alt="certificate"/></picture> </div> <div class="quizUnderDocument__infoText"> <div class="quizUnderDocument__infoTitle"> Jak zdobyć Certyfikat: </div> <ul> <li> <div class="icons icon-blue-custom--icon-check"></div> <span>Czytaj artykuły</span> </li> <li> <div class="icons icon-blue-custom--icon-check"></div> <span>Rozwiązuj testy</li> </li> <li> <div class="icons icon-blue-custom--icon-check"></div> <span>Zdobądź certyfikat</li> </li> </ul> </div> </div> <div class="quizUnderDocument__quiz"> <div class="quizUnderDocument__question"> <div class="quizUnderDocument__counter"> 1/10 </div> Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem? </div> <div class="quizUnderDocument__answer"> <span></span> nie ma takiej możliwości </div> <div class="quizUnderDocument__answer"> <span></span> 3 </div> <div class="quizUnderDocument__answer"> <span></span> 6 </div> <div class="quizUnderDocument__answer"> <span></span> 9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę </div> <div class="quizUnderDocument__button"> Następne </div> </div> </div> </a> </div> <aside class="topAside"> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/bestseller.26defb25.js"></script> <div class="orderBox" style="display: none"> <a href="#" class="orderBox__title"> Twój koszyk </a> <div class="orderBox__content"> <div class="orderBox__item"> <a href="#"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0aWMta/W5mb3JwbC5pbmZvci5wbC9pbWFnZX/MvYmVzdHNlbGxlcnMvYmVzdHNlbGx/lcl9pdGVtXzEuNGJiNTlmM2QucG5nIn0.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0aWMta/W5mb3JwbC5pbmZvci5wbC9pbWFnZX/MvYmVzdHNlbGxlcnMvYmVzdHNlbGx/lcl9pdGVtXzEuNGJiNTlmM2QucG5nIn0.png"><img class="orderBox__itemImage" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0aWMta/W5mb3JwbC5pbmZvci5wbC9pbWFnZX/MvYmVzdHNlbGxlcnMvYmVzdHNlbGx/lcl9pdGVtXzEuNGJiNTlmM2QucG5nIn0.jpg"/></picture> <div class="orderBox__itemTitle">Nowy JPK_VAT z deklaracją i ewidencją"</div> </a> <div class="orderBox__itemPrice">39,00 zł</div> </div> <div class="orderBox__item"> <a href="#"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0aWMta/W5mb3JwbC5pbmZvci5wbC9pbWFnZX/MvYmVzdHNlbGxlcnMvYmVzdHNlbGx/lcl9pdGVtXzIuNzliMDNkMDAucG5nIn0.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0aWMta/W5mb3JwbC5pbmZvci5wbC9pbWFnZX/MvYmVzdHNlbGxlcnMvYmVzdHNlbGx/lcl9pdGVtXzIuNzliMDNkMDAucG5nIn0.png"><img class="orderBox__itemImage" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0aWMta/W5mb3JwbC5pbmZvci5wbC9pbWFnZX/MvYmVzdHNlbGxlcnMvYmVzdHNlbGx/lcl9pdGVtXzIuNzliMDNkMDAucG5nIn0.jpg"/></picture> <div class="orderBox__itemTitle">Nowy JPK_VAT z deklaracją i ewidencją"</div> </a> <div class="orderBox__itemPrice">39,00 zł</div> </div> </div> <a href="#" class="orderBox__button">Przejdź do koszyka</a> </div> <div class="interlinkBlock" data-slot-name="bloczek-tematy"> <div class="interlinkBlock__content"> <h3 class="interlinkBlock__content__title">Tematy</h3> <div class="interlinkBlock__content__action"> <ul> <li><button class='active' data-name="popularContent">Popularne</button></li> <li><button class=''data-name="newsContent">Najnowsze</button></li> <li><button data-name="randomContent">Wybrane</button></li> </ul> </div> <div class="interlinkBlock__content__interlinkList"> <div id="popularContent" class="interlinkBlock__content__interlinkList--item"> <a href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6875874,profilaktyczne-badania-lekarskie-utrata-zdolnosci-do-pracy-przez-prac.html" class="interlinkBlock__link">Profilaktyczne badania lekarskie. Utrata zdolności do pracy przez pracownika</a> <a href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6875218,wzrost-minimalnego-wynagrodzenia-od-1-lipca-2025-r-to-juz-pewne.html" class="interlinkBlock__link">Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia od 1 lipca 2025 r.</a> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/6873421,marzec-2025-dni-wolne-i-godziny-pracy.html" class="interlinkBlock__link">Marzec 2025 – dni wolne i godziny pracy</a> <a href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/6872521,zatrudnienie-pracownika-na-dwie-umowy-o-prace-przez-tego-samego-pracod.html" class="interlinkBlock__link">Zatrudnienie pracownika na dwie umowy o pracę przez tego samego pracodawcę</a> <a href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/6872386,nadgodziny-a-lekki-stopien-niepelnosprawnosci-jakie-sa-przepisy-w-202.html" class="interlinkBlock__link">Nadgodziny a lekki stopień niepełnosprawności. Jakie są przepisy w 2025 r.?</a> <a href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6872280,wynagrodzenia-pracownikow-mlodocianych-od-1-marca-2025-r-jaka-wysokos.html" class="interlinkBlock__link">Zmiany od 1 marca 2025 r.: Wynagrodzenia pracowników młodocianych. Wpłaty na PFRON</a> <a href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/6870681,choroby-kregoslupa-co-z-orzeczeniem-o-niepelnosprawnosci-w-2025-r.html" class="interlinkBlock__link">Choroby kręgosłupa. Co z orzeczeniem o niepełnosprawności w 2025 r.? [Przykłady]</a> <a href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6870177,wyzsze-kary-dla-pracodawcow-sejm-zmienia-kodeks-pracy-przedsiebiorcy.html" class="interlinkBlock__link">Będą wyższe kary dla pracodawców. Sejm zmienia Kodeks pracy. Przedsiębiorcy protestują</a> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/6870097,urlop-wypoczynkowy-w-wymiarze-od-20-dni-do-38-dni-ktorym-pracownikom.html" class="interlinkBlock__link">Urlop wypoczynkowy w wymiarze od 20 dni do 38 dni. Którzy pracownicy mają prawo do dłuższego urlopu?</a> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/6869872,ile-mozna-dorobic-do-renty-i-emerytury-2025-limity-dorabiania.html" class="interlinkBlock__link">Ile można dorobić do renty i emerytury 2025? [LIMITY DORABIANIA]</a> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6867216,8-marca-2025-r-wolne-od-pracy.html" class="interlinkBlock__link">Dzień Kobiet wolny od pracy już w 2026 r.? W Niemczech już obowiązują te przepisy</a> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6865874,sn-milczenie-pracodawcy-daje-przyzwolenie-pracownikowi-na-nadgodziny.html" class="interlinkBlock__link">SN: milczenie pracodawcy daje przyzwolenie pracownikowi na nadgodziny. W 2025 r. możliwe nawet do 416 godzin nadliczbowych</a> </div> <div id="newsContent" class='interlinkBlock__content__interlinkList--item hidden'> <a href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ppk/6840888,zysk-z-ppk-126168-przez-5-lat-wyplata-mozliwa-w-kazdym-czasie-ale-przed-60ka-sa-potracenia.html" class="interlinkBlock__link">Zysk z PPK: 126-168% przez 5 lat. Wypłata możliwa w każdym czasie ale przed 60-ką są potrącenia</a> <a href="https://www.infor.pl/prawo/wykroczenia/odpowiedzialnosc-za-wykroczenia/6862626,sasiad-zakloca-spokoj-halas-dym-drzewa-jakie-opcje-daja-przepisy-prawa.html" class="interlinkBlock__link">Sąsiad zakłóca spokój: hałas, dym, drzewa. Jakie opcje dają przepisy prawa?</a> <a href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/samochod/6856421,tyle-zaplacisz-za-przejechanie-100-km-autem-na-benzyne-on-lpg-elektrykiem-ladowanym-we-wlasnym-garazu.html" class="interlinkBlock__link">Tyle zapłacisz za przejechanie 100 km autem: na benzynę, ON, LPG, elektrykiem ładowanym we własnym garażu</a> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/6852523,zysk-z-oszczednosci-do-100-tys-zl-np-z-lokaty-bankowej-bez-opodatkowania-mf-zapowiada-ograniczenie-tzw-podatku-belki.html" class="interlinkBlock__link">Zysk z oszczędności do 100 tys. zł (np. z lokaty bankowej) - bez opodatkowania. MF zapowiada ograniczenie tzw. podatku Belki</a> <a href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/finanse/6870200,sad-umowa-kredytu-z-wiborem-jest-niewazna-pierwszy-taki-wyrok-w-polsce-argumenty-sadu-i-komentarz-radcy-prawnego.html" class="interlinkBlock__link">Sąd: Umowa kredytu z WIBOR-em jest nieważna - pierwszy taki wyrok w Polsce. Argumenty Sądu i komentarz radcy prawnego</a> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/vat/faktura/6877042,puste-faktury-bedace-falszerstwem-nie-moga-byc-skutecznie-anulowane-przez-wystawce.html" class="interlinkBlock__link">„Puste faktury” będące fałszerstwem nie mogą być skutecznie anulowane przez wystawcę</a> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/bezpieczenstwo/6876709,uposazenie-zasadnicze-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-podwyzki-z-wy.html" class="interlinkBlock__link">Uposażenie zasadnicze funkcjonariuszy Służby Więziennej. Podwyżki z wyrównaniem od 1 stycznia 2025 r.</a> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/6876175,mrpips-w-sprawie-wyroku-tk-z-4-czerwca-2024-r-zus-powinien-wznawiac.html" class="interlinkBlock__link">MRPiPS w sprawie wyroku TK z 4 czerwca 2024 r.: ZUS powinien wznawiać postępowania w sprawie ponownego przeliczenia emerytury, a specustawa przeliczeniowa prowadziłaby do sztucznego wzrostu świadczeń</a> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/podatki-osobiste/podatek-od-nieruchomosci/6870662,podatek-od-wartosci-nieruchomosci-katastralny-w-polsce-na-razie-nie-ma-co-sie-bac-nie-ma-katastru-ani-powszechnej-taksacji-ministerstwo-finansow-nawet-nie-analizuje.html" class="interlinkBlock__link">Podatek od wartości nieruchomości (katastralny) w Polsce: na razie nie ma co się bać. Nie ma katastru ani powszechnej taksacji. Ministerstwo Finansów nawet nie analizuje</a> <a href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/6869990,co-to-jest-okresowa-emerytura-kapitalowa-komu-nalezy-sie-emerytura-kapitalowa-co-dzieje-sie-z-emerytura-kapitalowa-po-ukonczeniu-65-lat.html" class="interlinkBlock__link">Co to jest okresowa emerytura kapitałowa? Komu należy się emerytura kapitałowa? Co dzieje się z emeryturą kapitałową po ukończeniu 65 lat?</a> <a href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6876491,15-kotow-w-mieszkaniu-czy-to-legalne-zagrozenie-bakteriologiczne-i-nieprzyjemne-zapachy-jako-immisje-bezposrednie.html" class="interlinkBlock__link">15 kotów w mieszkaniu – czy to legalne? Zagrożenie bakteriologiczne i nieprzyjemne zapachy jako immisje bezpośrednie</a> <a href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/bezpieczenstwo/6876303,cwiczenia-z-zakresu-ochrony-ludnosci-i-obrony-cywilnej-co-obejmuja-d.html" class="interlinkBlock__link">Ćwiczenia z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej: co obejmują, dokumentacja, ważne terminy</a> </div> <div id="randomContent" class='interlinkBlock__content__interlinkList--item hidden'></div> </div> </div> </div> <nav class="tools"> <div data-slot-name="bloczek-kalkulatory"> <nav class="tools__category"> <div class="tools__categoryHeader"> <div class="icons icon-gray-custom--icon-calculator"></div> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/">Kalkulatory</a> </div> <div class="tools__categoryContent"> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/ilosci_dni.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator liczby dni</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/daty.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator dat</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/wynagrodzen-2023.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator wynagrodzeń</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/brutto_netto.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator brutto-netto</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/zlecenia-2023.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator umów zlecenia</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/dziela-2023.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator umów o dzieło</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/przedsiebiorcow-polski-lad-2.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator dla przedsiębiorców Polski Ład</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/skladki-zdrowotnej-przedsiebiorca.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator składki zdrowotnej dla przedsiębiorcy</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/skladki_wypadkowej.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator składki wypadkowej</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/skladki_zus.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator składek ZUS</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/emerytura.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator emerytalny</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/dodatek-oslonowy.html" class="tools__categoryItem">Kalkulator dodatek osłonowy</a> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/alkotest.html" class="tools__categoryItem">Alkomat online</a> </div> </nav> </div> <div data-slot-name="bloczek-aktywne-formularze"> <nav class="tools__category"> <div class="tools__categoryHeader"> <div class="icons icon-gray-custom--icon-notes"></div> <a href="https://druki.infor.pl/">Aktywne formularze</a> </div> <div class="tools__categoryContent"> <a href="https://druki.infor.pl/praca/czas-pracy/" class="tools__categoryItem">Czas pracy</a> <a href="https://druki.infor.pl/praca/umowy-o-prace/" class="tools__categoryItem">Umowy o pracę</a> <a href="https://druki.infor.pl/praca/wynagrodzenia/" class="tools__categoryItem">Wynagrodzenia</a> <a href="https://druki.infor.pl/praca/urlopy-pracownicze/" class="tools__categoryItem">Urlopy pracownicze</a> <a href="https://druki.infor.pl/praca/bezpieczenstwo-i-higiena-pracy/" class="tools__categoryItem">Bezpieczeństwo i higiena pracy</a> </div> </nav> </div> <div data-slot-name="bloczek-wskazniki"> <nav class="tools__category"> <div class="tools__categoryHeader"> <div class="icons icon-gray-custom--icon-indicator"></div> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/">Wskaźniki</a> </div> <div class="tools__categoryContent"> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/wypadki-przy-pracy/117,Stopy-procentowe-skladki-wypadkowej.html" class="tools__categoryItem">Stopy procentowe składki wypadkowej</a> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/wynagrodzenia/65,Kwoty-wolne-od-potracen.html" class="tools__categoryItem">Kwoty wolne od potrąceń</a> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/wynagrodzenia/66,Wspolczynnik-ekwiwalentu-pienieznego-za-urlop.html" class="tools__categoryItem">Współczynnik ekwiwalentu za urlop</a> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/wynagrodzenia/53,Minimalne-wynagrodzenie-za-prace.html" class="tools__categoryItem">Minimalne wynagrodzenie za pracę</a> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/wynagrodzenia/64,Dodatek-za-prace-w-porze-nocnej.html" class="tools__categoryItem">Dodatek za pracę w porze nocnej</a> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/wynagrodzenia/61,4142,Wynagrodzenie-mlodocianych.html" class="tools__categoryItem">Wynagrodzenie młodocianych</a> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/wymiar-czasu-pracy/233,Wymiar-czasu-pracy-okresy-rozliczeniowe.html" class="tools__categoryItem">Wymiar czasu pracy - okresy rozliczeniowe</a> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/zasilki-i-swiadczenia/81,Zasilek-chorobowy.html" class="tools__categoryItem">Zasiłek chorobowy</a> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/wynagrodzenia/54,Prognozowane-przecietne-miesieczne-wynagrodzenie-brutto-w-gospodarce-narodowej.html" class="tools__categoryItem">Prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto</a> <a href="https://www.infor.pl/testy/" class="tools__categoryItem">Quizy Testy</a> </div> </nav> </div> </nav> <div data-slot-name="bloczek-terminarz"> <nav class="plannerWidget"> <div class="plannerWidget__title"> <i class="icons icon-custom--icon-timetable"></i> <a href="https://www.infor.pl/terminarz/">Terminarz</a> <span> <i class="fa fa-caret-right" aria-hidden="true"></i> <a href="https://www.infor.pl/terminarz/">Marzec</a> </span> </div> <ul> <li class="event "><a href="https://www.infor.pl/terminarz/03,03,2025.html">3</a></li> <li class=" active "><a href="https://www.infor.pl/terminarz/04,03,2025.html">4</a></li> <li class="event "><a href="https://www.infor.pl/terminarz/05,03,2025.html">5</a></li> <li class="event "><a href="https://www.infor.pl/terminarz/06,03,2025.html">6</a></li> <li class="event "><a href="https://www.infor.pl/terminarz/07,03,2025.html">7</a></li> <li class="event dayOff"><a href="https://www.infor.pl/terminarz/08,03,2025.html">8</a></li> <li class=" dayOff"><a href="https://www.infor.pl/terminarz/09,03,2025.html">9</a></li> </ul> </nav> </div> <div data-slot-name="bloczek-zus"> <nav class="popular"> <div class="popular__title"> <a href="https://kadry.infor.pl/zus/">ZUS</a> </div> <div class="popular__content"> <div class="popular__item"> <a href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/6819394,wniosek-erwd-pdf-renta-wdowia-2025-wzor-wypelnienia-instrukcja.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2Z/pbGVzLzM4Mzg5MDAwL3duaW9zZWstby1yZW50ZS/13ZG93aWEtZXJ3ZC1pbnN0cnVrY2phLXp1cy0zO/DM4NzE0OC0zODM4ODczNS5qcGciLCJ3IjoxMDB9.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2Z/pbGVzLzM4Mzg5MDAwL3duaW9zZWstby1yZW50ZS/13ZG93aWEtZXJ3ZC1pbnN0cnVrY2phLXp1cy0zO/DM4NzE0OC0zODM4ODczNS5qcGciLCJ3IjoxMDB9.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2Z/pbGVzLzM4Mzg5MDAwL3duaW9zZWstby1yZW50ZS/13ZG93aWEtZXJ3ZC1pbnN0cnVrY2phLXp1cy0zO/DM4NzE0OC0zODM4ODczNS5qcGciLCJ3IjoxMDB9.jpg" alt="Wniosek ERWD pdf. Renta wdowia [INSTRUKCJA]"/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> Wniosek ERWD pdf. Renta wdowia [INSTRUKCJA] </span> </span> </a> </div> <div class="popular__item"> <a href="https://kadry.infor.pl/zus/formularze-zus/6462270,zus-erop-zaswiadczenie-o-przychodach-emeryta-i-rencisty-do-28-lutego.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2Z/pbGVzLzM4Mzg5MDAwL2Vyb3AtenVzLW9zd2lhZG/N6ZW5pZS1vLW9zaWFnYW5pdS1wcnp5Y2hvZHUtM/zgwNzQyNzAtMzgzODg3MzQuanBnIiwidyI6MTAwfQ.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2Z/pbGVzLzM4Mzg5MDAwL2Vyb3AtenVzLW9zd2lhZG/N6ZW5pZS1vLW9zaWFnYW5pdS1wcnp5Y2hvZHUtM/zgwNzQyNzAtMzgzODg3MzQuanBnIiwidyI6MTAwfQ.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2Z/pbGVzLzM4Mzg5MDAwL2Vyb3AtenVzLW9zd2lhZG/N6ZW5pZS1vLW9zaWFnYW5pdS1wcnp5Y2hvZHUtM/zgwNzQyNzAtMzgzODg3MzQuanBnIiwidyI6MTAwfQ.jpg" alt="ZUS EROP: Zaświadczenie o przychodach emeryta i rencisty do 28 lutego 2025 r."/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> ZUS EROP: Zaświadczenie o przychodach emeryta i rencisty do 28 lutego 2025 r. </span> </span> </a> </div> <div class="popular__item"> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/6830902,renta-wdowia-2025-3-najczestsze-bledy-przy-wypelnianiu-wniosku-erwd.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnB/sL3AvX2ZpbGVzLzM4Mzg5MDAwL2luc3/RydWtjamEtZXJ3ZC1zLTItMzgzODgwO/DMtMzgzODg3MzMucG5nIiwidyI6MTAwfQ.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnB/sL3AvX2ZpbGVzLzM4Mzg5MDAwL2luc3/RydWtjamEtZXJ3ZC1zLTItMzgzODgwO/DMtMzgzODg3MzMucG5nIiwidyI6MTAwfQ.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnB/sL3AvX2ZpbGVzLzM4Mzg5MDAwL2luc3/RydWtjamEtZXJ3ZC1zLTItMzgzODgwO/DMtMzgzODg3MzMucG5nIiwidyI6MTAwfQ.jpg" alt="Renta wdowia 2025: 3 najczęstsze błędy we wnioskach"/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> Renta wdowia 2025: 3 najczęstsze błędy we wnioskach </span> </span> </a> </div> <div class="popular__item"> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwolnienia_grupowe/6830949,czy-ochrona-przedemerytalna-obowiazuje-w-przypadku-zwolnien-grupowych.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVz/LzM4Mzg5MDAwL2dydXBvd2UtendvbG5pZW5pYS1vY2hy/b25hLXByemVkZW1lcnl0YWxuYS1wcmF3by1wcnplcGlz/eS0zODM4NzE2Ny0zODM4ODcyMS5qcGciLCJ3IjoxMDB9.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVz/LzM4Mzg5MDAwL2dydXBvd2UtendvbG5pZW5pYS1vY2hy/b25hLXByemVkZW1lcnl0YWxuYS1wcmF3by1wcnplcGlz/eS0zODM4NzE2Ny0zODM4ODcyMS5qcGciLCJ3IjoxMDB9.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVz/LzM4Mzg5MDAwL2dydXBvd2UtendvbG5pZW5pYS1vY2hy/b25hLXByemVkZW1lcnl0YWxuYS1wcmF3by1wcnplcGlz/eS0zODM4NzE2Ny0zODM4ODcyMS5qcGciLCJ3IjoxMDB9.jpg" alt="Ochrona przedemerytalna a zwolnienia grupowe"/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> Ochrona przedemerytalna a zwolnienia grupowe </span> </span> </a> </div> <div class="popular__item"> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/6557727,gus-tabela-sredniego-dalszego-trwania-zycia-2025.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVz/LzM4Mzg5MDAwL2tpZWR5LW5vd2UtdGFibGljZS1kYWxz/emVnby10cndhbmlhLXp5Y2lhLTIwMjUtZ3VzLXRhYmVs/YS0zODM4ODUyOS0zODM4ODcyMC5qcGciLCJ3IjoxMDB9.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVz/LzM4Mzg5MDAwL2tpZWR5LW5vd2UtdGFibGljZS1kYWxz/emVnby10cndhbmlhLXp5Y2lhLTIwMjUtZ3VzLXRhYmVs/YS0zODM4ODUyOS0zODM4ODcyMC5qcGciLCJ3IjoxMDB9.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVz/LzM4Mzg5MDAwL2tpZWR5LW5vd2UtdGFibGljZS1kYWxz/emVnby10cndhbmlhLXp5Y2lhLTIwMjUtZ3VzLXRhYmVs/YS0zODM4ODUyOS0zODM4ODcyMC5qcGciLCJ3IjoxMDB9.jpg" alt="GUS: tabela średniego dalszego trwania życia 2025"/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> GUS: tabela średniego dalszego trwania życia 2025 </span> </span> </a> </div> <div class="popular__item"> <a href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6821560,624613-zl-dla-emeryta-lub-rencisty-po-ukonczeniu-odpowiedniego-wieku.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3A/vX2ZpbGVzLzM4Mzg5MDAwL3Nlbmlvci1waW/VuaWFkemUtZW1lcnl0dXJhLXJlbnRhLTM4M/zg2Njg5LTM4Mzg4NzE5LmpwZyIsInciOjEwMH0.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3A/vX2ZpbGVzLzM4Mzg5MDAwL3Nlbmlvci1waW/VuaWFkemUtZW1lcnl0dXJhLXJlbnRhLTM4M/zg2Njg5LTM4Mzg4NzE5LmpwZyIsInciOjEwMH0.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3A/vX2ZpbGVzLzM4Mzg5MDAwL3Nlbmlvci1waW/VuaWFkemUtZW1lcnl0dXJhLXJlbnRhLTM4M/zg2Njg5LTM4Mzg4NzE5LmpwZyIsInciOjEwMH0.jpg" alt="6246,13 zł dla emeryta lub rencisty po ukończeniu odpowiedniego wieku"/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> 6246,13 zł dla emeryta lub rencisty po ukończeniu odpowiedniego wieku </span> </span> </a> </div> <div class="popular__item"> <a href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6819347,252000-zl-miesiecznie-dodatku-do-renty-socjalnej-w-2025-r-w-marcu-be.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4MT/k0MDAwL3BvZHd5emthLXJlbnR5LXNvY2phbG5lai0yMDI0LXJl/bnRhLXNvY2phbG5hLXByb2pla3Qtbm93ZWxpemFjamktdXN0YX/d5LXNlam0tMzgxNTM4NDYtMzgxOTQwNDcuanBnIiwidyI6MTAwfQ.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4MT/k0MDAwL3BvZHd5emthLXJlbnR5LXNvY2phbG5lai0yMDI0LXJl/bnRhLXNvY2phbG5hLXByb2pla3Qtbm93ZWxpemFjamktdXN0YX/d5LXNlam0tMzgxNTM4NDYtMzgxOTQwNDcuanBnIiwidyI6MTAwfQ.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4MT/k0MDAwL3BvZHd5emthLXJlbnR5LXNvY2phbG5lai0yMDI0LXJl/bnRhLXNvY2phbG5hLXByb2pla3Qtbm93ZWxpemFjamktdXN0YX/d5LXNlam0tMzgxNTM4NDYtMzgxOTQwNDcuanBnIiwidyI6MTAwfQ.jpg" alt="2520,00 zł miesięcznie dodatku do renty socjalnej"/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> 2520,00 zł miesięcznie dodatku do renty socjalnej </span> </span> </a> </div> <div class="popular__item"> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6426906,ile-dni-zwolnienia-lekarskiego-mozna-miec-w-roku-na-siebie-a-ile-na-d.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVz/LzM4Mzg5MDAwL3ByYWNhLWNob3JvYmEtendvbG5pZW5p/ZS1sZWthcnNraWUtcHJhY2EtemRhbG5hLXByYWNhLW5h/LWw0LTM4MzgyMjM4LTM4Mzg4NzE4LmpwZyIsInciOjEwMH0.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVz/LzM4Mzg5MDAwL3ByYWNhLWNob3JvYmEtendvbG5pZW5p/ZS1sZWthcnNraWUtcHJhY2EtemRhbG5hLXByYWNhLW5h/LWw0LTM4MzgyMjM4LTM4Mzg4NzE4LmpwZyIsInciOjEwMH0.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVz/LzM4Mzg5MDAwL3ByYWNhLWNob3JvYmEtendvbG5pZW5p/ZS1sZWthcnNraWUtcHJhY2EtemRhbG5hLXByYWNhLW5h/LWw0LTM4MzgyMjM4LTM4Mzg4NzE4LmpwZyIsInciOjEwMH0.jpg" alt="Ile dni zwolnienia lekarskiego można mieć w roku na siebie, a ile na dziecko?"/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> Ile dni zwolnienia lekarskiego można mieć w roku na siebie, a ile na dziecko? </span> </span> </a> </div> </div> </nav> </div> <div data-slot-name="bloczek-stawki-2025"> <nav class="popular"> <div class="popular__title"> <a href="https://kadry.infor.pl/tematy/2025/">STAWKI 2025</a> </div> <div class="popular__content"> <div class="popular__item"> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/6637521,placa-minimalna-2025-4666-zl-brutto-ile-to-netto-a-ile-na-godzine.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yL/nBsL3AvX2ZpbGVzLzM4Mzg5MDAwL3/BpZW5pYWR6ZS0yMDI1LTM4Mzc0OTg/0LTM4Mzg4NzA5LmpwZyIsInciOjEwMH0.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yL/nBsL3AvX2ZpbGVzLzM4Mzg5MDAwL3/BpZW5pYWR6ZS0yMDI1LTM4Mzc0OTg/0LTM4Mzg4NzA5LmpwZyIsInciOjEwMH0.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yL/nBsL3AvX2ZpbGVzLzM4Mzg5MDAwL3/BpZW5pYWR6ZS0yMDI1LTM4Mzc0OTg/0LTM4Mzg4NzA5LmpwZyIsInciOjEwMH0.jpg" alt="Płaca minimalna 2025. 4666 zł brutto - ile to netto, a ile na godzinę?"/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> Płaca minimalna 2025. 4666 zł brutto - ile to netto, a ile na godzinę? </span> </span> </a> </div> <div class="popular__item"> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/6773149,najnizsza-krajowa-2025-ile-na-reke-na-godzine-przy-3050-brutto.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4Mz/g5MDAwL25ham5penN6YS1rcmFqb3dhLTIwMjUtbmV0dG8tYnJ1/dHRvLXN0YXdrYS1nb2R6aW5vd2Etd3luYWdyb2R6ZW5pZS1wb2/R3eXprYS0zODM3MTA1MC0zODM4ODcxNC5qcGciLCJ3IjoxMDB9.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4Mz/g5MDAwL25ham5penN6YS1rcmFqb3dhLTIwMjUtbmV0dG8tYnJ1/dHRvLXN0YXdrYS1nb2R6aW5vd2Etd3luYWdyb2R6ZW5pZS1wb2/R3eXprYS0zODM3MTA1MC0zODM4ODcxNC5qcGciLCJ3IjoxMDB9.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4Mz/g5MDAwL25ham5penN6YS1rcmFqb3dhLTIwMjUtbmV0dG8tYnJ1/dHRvLXN0YXdrYS1nb2R6aW5vd2Etd3luYWdyb2R6ZW5pZS1wb2/R3eXprYS0zODM3MTA1MC0zODM4ODcxNC5qcGciLCJ3IjoxMDB9.jpg" alt="Najniższa krajowa 2025. Ile na rękę na godzinę przy 30,50 brutto?"/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> Najniższa krajowa 2025. Ile na rękę na godzinę przy 30,50 brutto? </span> </span> </a> </div> <div class="popular__item"> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/6583104,dieta-zagraniczna-2025-jak-liczyc-tabela.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4Mzg5MDAwL2RpZXR5LXphZ3Jhbmlj/em5lLTIwMjQtdGFiZWxhLXJvenBvcnphZHplbmlhLWRpZXRhLXphZ3Jhbmljem5hLWRlbGVnYWNq/YS1wb2Ryb3otc2x1emJvd2EtaGlzenBhbmlhLW5pZW1jeS1mcmFuY2phLXdsb2NoeS1zendhamNh/cmlhLWt3b3RhLWxpbWl0dS16YS1ub2NsZWctMzgxNTkxNDQtMzgzODg3MTYuanBnIiwidyI6MTAwfQ.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4Mzg5MDAwL2RpZXR5LXphZ3Jhbmlj/em5lLTIwMjQtdGFiZWxhLXJvenBvcnphZHplbmlhLWRpZXRhLXphZ3Jhbmljem5hLWRlbGVnYWNq/YS1wb2Ryb3otc2x1emJvd2EtaGlzenBhbmlhLW5pZW1jeS1mcmFuY2phLXdsb2NoeS1zendhamNh/cmlhLWt3b3RhLWxpbWl0dS16YS1ub2NsZWctMzgxNTkxNDQtMzgzODg3MTYuanBnIiwidyI6MTAwfQ.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4Mzg5MDAwL2RpZXR5LXphZ3Jhbmlj/em5lLTIwMjQtdGFiZWxhLXJvenBvcnphZHplbmlhLWRpZXRhLXphZ3Jhbmljem5hLWRlbGVnYWNq/YS1wb2Ryb3otc2x1emJvd2EtaGlzenBhbmlhLW5pZW1jeS1mcmFuY2phLXdsb2NoeS1zendhamNh/cmlhLWt3b3RhLWxpbWl0dS16YS1ub2NsZWctMzgxNTkxNDQtMzgzODg3MTYuanBnIiwidyI6MTAwfQ.jpg" alt="Dieta zagraniczna 2025. Jak liczyć? [TABELA]"/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> Dieta zagraniczna 2025. Jak liczyć? [TABELA] </span> </span> </a> </div> <div class="popular__item"> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/6584467,kilometrowka-2025-jaka-jest-stawka-za-km-podrozy-prywatnym-samochodem.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4Mzg/5MDAwL2tpbG9tZXRyb3drYS0yMDI0LXN0YXdrYS1zdGF3a2ktd3/pvci1zYW1vY2hvZC1wcnl3YXRueS1kZWxlZ2FjamEtcG9kcm96L/XNsdXpib3dhLTM4MTYxOTMxLTM4Mzg4NzE1LmpwZyIsInciOjEwMH0.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4Mzg/5MDAwL2tpbG9tZXRyb3drYS0yMDI0LXN0YXdrYS1zdGF3a2ktd3/pvci1zYW1vY2hvZC1wcnl3YXRueS1kZWxlZ2FjamEtcG9kcm96L/XNsdXpib3dhLTM4MTYxOTMxLTM4Mzg4NzE1LmpwZyIsInciOjEwMH0.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4Mzg/5MDAwL2tpbG9tZXRyb3drYS0yMDI0LXN0YXdrYS1zdGF3a2ktd3/pvci1zYW1vY2hvZC1wcnl3YXRueS1kZWxlZ2FjamEtcG9kcm96L/XNsdXpib3dhLTM4MTYxOTMxLTM4Mzg4NzE1LmpwZyIsInciOjEwMH0.jpg" alt="Kilometrówka 2025"/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> Kilometrówka 2025 </span> </span> </a> </div> <div class="popular__item"> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/6637956,kwota-wolna-od-potracen-2025-tabela.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBs/L3AvX2ZpbGVzLzM4Mzg5MDAwL2t3b3Rh/LXdvbG5hLW9kLXBvZGF0a3UtMzgzMjM4/ODktMzgzODg3MTMucG5nIiwidyI6MTAwfQ.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBs/L3AvX2ZpbGVzLzM4Mzg5MDAwL2t3b3Rh/LXdvbG5hLW9kLXBvZGF0a3UtMzgzMjM4/ODktMzgzODg3MTMucG5nIiwidyI6MTAwfQ.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBs/L3AvX2ZpbGVzLzM4Mzg5MDAwL2t3b3Rh/LXdvbG5hLW9kLXBvZGF0a3UtMzgzMjM4/ODktMzgzODg3MTMucG5nIiwidyI6MTAwfQ.jpg" alt="Kwota wolna od potrąceń 2025 [TABELA]"/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> Kwota wolna od potrąceń 2025 [TABELA] </span> </span> </a> </div> <div class="popular__item"> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/6526040,zasilek-dla-bezrobotnych-2025-netto.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4M/zg5MDAwL3phc2lsZWstZGxhLWJlenJvYm90bnljaC0yMDI0LW/5ldHRvLXRhYmVsYS13eXNva29zYy1pbGUtd3lub3NpLWt3b3R/hLTEyMC0zODMwMDU0My0zODM4ODcxMi5qcGciLCJ3IjoxMDB9.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4M/zg5MDAwL3phc2lsZWstZGxhLWJlenJvYm90bnljaC0yMDI0LW/5ldHRvLXRhYmVsYS13eXNva29zYy1pbGUtd3lub3NpLWt3b3R/hLTEyMC0zODMwMDU0My0zODM4ODcxMi5qcGciLCJ3IjoxMDB9.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4M/zg5MDAwL3phc2lsZWstZGxhLWJlenJvYm90bnljaC0yMDI0LW/5ldHRvLXRhYmVsYS13eXNva29zYy1pbGUtd3lub3NpLWt3b3R/hLTEyMC0zODMwMDU0My0zODM4ODcxMi5qcGciLCJ3IjoxMDB9.jpg" alt="Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych 2025 netto?"/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych 2025 netto? </span> </span> </a> </div> <div class="popular__item"> <a href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6664837,dodatek-za-prace-w-porze-nocnej-po-1-stycznia-2025-r-tabela.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2Z/pbGVzLzM4Mzg5MDAwL25vY25hLXptaWFuYS1wcm/FjYS1wb3JhLW5vY25hLWxla2Fyei1keXp1ci0zO/DE4MjQ0MS0zODM4ODcxMS5qcGciLCJ3IjoxMDB9.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2Z/pbGVzLzM4Mzg5MDAwL25vY25hLXptaWFuYS1wcm/FjYS1wb3JhLW5vY25hLWxla2Fyei1keXp1ci0zO/DE4MjQ0MS0zODM4ODcxMS5qcGciLCJ3IjoxMDB9.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2Z/pbGVzLzM4Mzg5MDAwL25vY25hLXptaWFuYS1wcm/FjYS1wb3JhLW5vY25hLWxla2Fyei1keXp1ci0zO/DE4MjQ0MS0zODM4ODcxMS5qcGciLCJ3IjoxMDB9.jpg" alt="Dodatek za pracę w porze nocnej [TABELA]"/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> Dodatek za pracę w porze nocnej [TABELA] </span> </span> </a> </div> <div class="popular__item"> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/6831819,nizszy-wspolczynnik-ekwiwalentu-za-urlop-od-lutego-2025-r.html" class="popular__itemBox"> <picture><source type="image/webp" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVzL/zM4Mzg5MDAwL3dzcG9sY3p5bm5pay1la3dpd2FsZW50dS/0yMDI1LXN0eWN6ZW4tbHV0eS1la3dpd2FsZW50LXVybG9/wb3d5LTM4Mzg3NTA4LTM4Mzg4NzEwLmpwZyIsInciOjEwMH0.webp"><source type="image/png" srcset="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVzL/zM4Mzg5MDAwL3dzcG9sY3p5bm5pay1la3dpd2FsZW50dS/0yMDI1LXN0eWN6ZW4tbHV0eS1la3dpd2FsZW50LXVybG9/wb3d5LTM4Mzg3NTA4LTM4Mzg4NzEwLmpwZyIsInciOjEwMH0.png"><img width="100" height="66" src="https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVzL/zM4Mzg5MDAwL3dzcG9sY3p5bm5pay1la3dpd2FsZW50dS/0yMDI1LXN0eWN6ZW4tbHV0eS1la3dpd2FsZW50LXVybG9/wb3d5LTM4Mzg3NTA4LTM4Mzg4NzEwLmpwZyIsInciOjEwMH0.jpg" alt="Współczynnik ekwiwalentu 2025"/></picture> <span class="popular__textContainer"> <span class="popular__itemTitle"> Współczynnik ekwiwalentu 2025 </span> </span> </a> </div> </div> </nav> </div> </aside> </div> </div> </div> </div> <script> lazyLoadImg(); function lazyLoadImg() { const lazyImages = document.querySelectorAll(".lazyImg"); const lazyLoad = target => { const io = new IntersectionObserver((entries, observer) => { entries.forEach(entry => { if (entry.isIntersecting) { const img = entry.target; const src = img.getAttribute('data-src'); img.setAttribute('src', src); observer.unobserve(img); } }); }); io.observe(target); }; lazyImages.forEach(lazyLoad); } </script> </article> <script type="text/javascript"> document.addEventListener('DOMContentLoaded', () => { var tags = [ 'Strona_glowna', 'Kadry', 'Zatrudnienie' ]; for(var i = 0; i < tags.length; i++){ if(tags[i].length && window.sm){ window.sm('event', {name: 'Tag:' + tags[i]}); } } }); </script> <script type="application/ld+json"> { "@context": "http://schema.org", "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [{"@type":"ListItem","position":1,"item":{"@id":"https:\/\/www.infor.pl\/","name":"Infor.pl"}},{"@type":"ListItem","position":2,"item":{"@id":"https:\/\/kadry.infor.pl\/","name":"Kadry"}},{"@type":"ListItem","position":3,"item":{"@id":"https:\/\/kadry.infor.pl\/zatrudnienie\/6853060,redaktor-do-portalu-inforpl.html","name":"Redaktor do Portalu Infor.pl"}}] } </script><script src="https://static-inforpl.infor.pl/onnetwork.5d77a0ca.js"></script> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/article-youtube.47a8fab2.js"></script> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/articleText.009aeba8.js"></script> <div class="container categoryContent"> <section class="categoryHeader" style="background-image: url('https://static-inforpl.infor.pl/images/headers/kadry.0db2b091.webp')"> <div class="categoryHeader__top"> <div class="categoryHeader__title"> Kadry </div> <div class="serviceSubscribeButtonPlaceholder" data-infor-id="SSE199"></div> </div> <div class="categoryHeader__content "> <nav class="categoryHeader__tagsContainer"> <a href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/">Wiadomości</a> <a href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/">Kodeks pracy</a> <a href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/">Zatrudnienie</a> <a href="https://kadry.infor.pl/urlopy/">Urlopy</a> <a href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/">Świadczenia pracownicze</a> <a href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/">Wypowiedzenie</a> <a href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/">Ubezpieczenia społeczne</a> <a href="https://kadry.infor.pl/bhp/">BHP</a> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/">HRM</a> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/">Wynagrodzenia</a> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/">Indywidualne prawo pracy</a> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/">Zbiorowe prawo pracy</a> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/">Ubezpieczenia</a> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/">Inne formy zatrudnienia</a> <a href="https://kadry.infor.pl/zus/">ZUS</a> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/">Bezpieczeństwo pracy</a> <a href="https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/">Kadry dla początkujących</a> <a href="https://kadry.infor.pl/oferty-pracy/">Oferty pracy</a> </nav> <div class="calendar-twig" data-url-template="/?from=%DATE_FROM%&to=%DATE_TO%" data-separator="." data-min-range="1" data-max-range="null" data-max-date="" data-date-start="2000-01-01" data-date-end="2025-03-04" data-type="" > </div> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/0.43a77108.js"></script><script src="https://static-inforpl.infor.pl/1.8b29f019.js"></script><script src="https://static-inforpl.infor.pl/calendarBox.5a227657.js"></script> </div> </section> <div class="box"> <div class="content leftSecionContent"> <div class="newsletterBox"> <div class="newsletterBox__top"> <div class="newsletterBox__topBox"> <div class="icons icon-custom--icon-newsletter-large"></div> <div class="newsletterBox__title">Zapisz się na newsletter</div> </div> <a href="https://www.infor.pl/newsletter/kadry/" target="_blank" class="newsletterBox__text">Zobacz przykładowy newsletter</a> </div> <div class="newsletterBox__content"> <form action="https://e-newsletter.infor.pl#newsletter_usluga_2" name="frm-newsletter" method="get"> <input type="hidden" name="usluga" value="2"/> <div class="newsletterBox__inputBox"> <input type="text" autocomplete="off" class="newsletterBox__input" name="email" placeholder="Wpisz adres e-mail"/> <div class="newsletterBox__clearInput"> <i class="fa fa-times" aria-hidden="true"></i> </div> </div> <a href="https://e-newsletter.infor.pl/" class="newsletterBox__submit">Zapisz się </a> </form> <div class="newsletterBox__validationText">Wpisz poprawny e-mail</div> </div> </div> <section class="categoryItems list"> <a class="categoryItem " href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6875940,ginekolog-urlop-macierzynski-na-poronienie-to-paradoks-adekwatne-jest-w-tej-sytuacji-zwolnienie-lekarskie.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <div class="categoryItem__title">Ginekolog: urlop macierzyński na poronienie to paradoks; adekwatne jest w tej sytuacji zwolnienie lekarskie</div> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 03 mar 2025 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>Polskie ustawodawstwo dot. skróconego urlopu macierzyńskiego może budzić kontrowersje i wywoływać problemy, wykraczające poza określenie płci płodu – uważa prof. Artur Ludwin, ginekolog. Wg niego ustawodawstwo jest wręcz paradoksalne w kilku aspektach, a zdolność kobiety do pracy po utracie ciąży lub dziecka powinien określić indywidualnie lekarz.</p> </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6875874,profilaktyczne-badania-lekarskie-utrata-zdolnosci-do-pracy-przez-prac.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <div class="categoryItem__title">Profilaktyczne badania lekarskie. Utrata zdolności do pracy przez pracownika</div> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 03 mar 2025 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>Każdy pracownik co pewien czas musi przejść profilaktyczne badania lekarskie. Stwierdzenie przez lekarza medycyny pracy przeciwskazań do wykonywania dotychczasowej pracy przez pracownika, powoduje brak możliwości jej wykonywania. Co należy wówczas zrobić?</p> </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/6875812,dni-wolne-dla-czlonkow-komisji-wyborczej-2025-ile-maksymalnie.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <div class="categoryItem__title">Dni wolne dla członków komisji wyborczej 2025 - ile maksymalnie?</div> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 03 mar 2025 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>Nie tylko dzień wolny, ale dni wolne dla członków komisji wyborczej – takie uprawnienie przysługuje także w wyborach prezydenckich 2025 roku. Na ile dni wolnych można liczyć? Czy zwolnienie z pracy członka komisji wyborczej przewiduje zachowanie prawa do wynagrodzenia?</p> </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/6875779,pracownicy-z-zagranicy-czy-to-przyszlosc-polskiego-rynku-pracy.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <div class="categoryItem__title">Pracownicy z zagranicy – czy to przyszłość polskiego rynku pracy?</div> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 03 mar 2025 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>W ostatnich latach Polska stała się jednym z krajów, do którego napływa coraz więcej pracowników z zagranicy. Niedobory kadrowe w wielu branżach, rosnące zapotrzebowanie na siłę roboczą oraz zmiany demograficzne sprawiają, że polscy przedsiębiorcy coraz chętniej sięgają po zagranicznych specjalistów oraz pracowników fizycznych.</p> </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/6875735,zus-juz-ponad-milion-emerytow-i-rencistow-otrzymalo-wyzsze-emerytury.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <div class="categoryItem__title">ZUS: Już ponad milion emerytów i rencistów otrzymało wyższe emerytury. Jakie będą terminy wypłat w marcu 2025?</div> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 03 mar 2025 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>ZUS informuje, że już w lutym ponad milion emerytów i rencistów otrzymało wyższe emerytury i renty po waloryzacji. Jakie będą terminy wypłat wyższych emerytur i rent w marcu 2025 roku?</p> </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6875218,wzrost-minimalnego-wynagrodzenia-od-1-lipca-2025-r-to-juz-pewne.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <div class="categoryItem__title">Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia od 1 lipca 2025 r.</div> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 03 mar 2025 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>Od 1 lipca 2025 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie pracowników w ochronie zdrowia. Na największy wzrost wynagrodzeń mogą liczyć lekarze ze specjalizacją. Ich minimalne pensje od lipca wyniosą 11863,49 zł. Ile zarobią pozostali pracownicy zatrudnieni w ochronie zdrowia?</p> </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6874377,gwarantowany-dodatek-dla-tej-grupy-pracownikow-za-prace-w-nocy-z-2-na.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <div class="categoryItem__title">Gwarantowany dodatek dla tej grupy pracowników za pracę w nocy z 2 na 3 marca 2025 r. Co wtedy się dzieje?</div> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 01 mar 2025 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>Już w nocy z 2 na 3 marca 2025 r. przed nami ważne wydarzenie. Wiele osób będzie pracowało wówczas w nocy. Jakie obowiązują zatem zasady wypłaty dodatku za pracę w nocy w I kwartale 2025 r.?</p> </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/6873421,marzec-2025-dni-wolne-i-godziny-pracy.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <div class="categoryItem__title">Marzec 2025 – dni wolne i godziny pracy</div> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 28 lut 2025 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>Marzec w 2025 roku – ile jest godzin pracy i dni wolnych w tym miesiącu? Sprawdź kalendarz marca 2025 roku. Jak obliczyć liczbę godzin pracy? Czy w marcu wypada niedziela handlowa?</p> </div> </a> <a class="categoryItem " href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6873384,zus-dofinansuje-dzialania-na-poprawe-bhp-mozna-otrzymac-300-tys-zl-d.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <div class="categoryItem__title">ZUS dofinansuje działania na poprawę BHP. Można otrzymać 300 tys. zł dofinansowania</div> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 28 lut 2025 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>Do 10 marca 2025 r. można składać wnioski o dofinansowanie w ramach konkursu na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej. Konkurs organizuje ZUS, a maksymalna kwota dofinansowania wynosi 300 tys. zł.</p> </div> </a> <a class="categoryItem even" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6873246,zus-wyplaci-marcowe-swiadczenia-wczesniej-sprawdz-na-koncie-czy-sa-j.html"> <div class="categoryItem__top"> <div class="categoryItem__header"> <div class="categoryItem__title">ZUS wypłaci świadczenia wcześniej. Sprawdź na koncie, czy są już pieniądze</div> <div class="categoryItem__labelsContainer"> <div class="categoryItem__label articleDate"> <div class="icons icon-custom--icon-calendar"></div> 28 lut 2025 </div> </div> </div> <i class="fa fa-chevron-right categoryItem__icon"></i> </div> <div class="categoryItem__content"> <p>Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca świadczenia emerytalno-rentowe w ustawowych terminach. Jeżeli taki termin przypada w sobotę, niedzielę lub inny dzień ustawowo wolny od pracy, wówczas termin wypłaty ulega przesunięciu. W marcu taka sytuacja zdarzy się dwa razy. Kiedy ZUS wypłaci świadczenia wcześniej?</p> </div> </a> </section> <div class="pagination"> <div class="pagination__desktop"> <div class="pagination__text"> 1 - 10 <span>z 28 794 artykułów</span> </div> <div class="pagination__content"> <a class="pagination__arrow pagination__prev -disabled" href="#" aria-label="previous" > <i class="fa fa-chevron-left"></i> </a> <a class="pagination__item -active" href="#">1</a> <a class="pagination__item" href="/2/">2</a> <a class="pagination__item" href="/3/">3</a> <div class="pagination__dots">...</div> <a class="pagination__item" href="/2880/">2 880</a> <a class="pagination__arrow pagination__next" href="/2/" aria-label="next" > <i class="fa fa-chevron-right"></i> </a> </div> </div> <div class="pagination__mobile" data-limit="10" data-param="pageNr"> <a class="pagination__mobileContent" href="/2/" data-page="2" data-next="2" aria-label="more" > pokaż więcej <i class="fa fa-chevron-down"></i> </a> </div> </div> </div> <aside class="bottomAside"> <div class="advertFloatArea"> </div> <div class="advertFloatArea"> </div> <div class="advertFloatArea"> </div> <div class="advertFloatArea"> </div> </aside> </div> </div> </div> <div class="modal"> <div class="modal__content"></div> <div class="modal__closeButton"> <i class="icons icon-white-custom--icon-close-default"></i> </div> </div> <button class="scrollButton"> <i class="fa fa-chevron-up"></i> </button> <footer class="footer"> <div class="newsletterBox"> <div class="newsletterBox__top"> <div class="newsletterBox__topBox"> <div class="icons icon-custom--icon-newsletter-large"></div> <div class="newsletterBox__title">Zapisz się na newsletter</div> </div> <a href="https://www.infor.pl/newsletter/kadry/" target="_blank" class="newsletterBox__text">Zobacz przykładowy newsletter</a> </div> <div class="newsletterBox__content"> <form action="https://e-newsletter.infor.pl#newsletter_usluga_2" name="frm-newsletter" method="get"> <input type="hidden" name="usluga" value="2"/> <div class="newsletterBox__inputBox"> <input type="text" autocomplete="off" class="newsletterBox__input" name="email" placeholder="Wpisz adres e-mail"/> <div class="newsletterBox__clearInput"> <i class="fa fa-times" aria-hidden="true"></i> </div> </div> <a href="https://e-newsletter.infor.pl/" class="newsletterBox__submit">Zapisz się </a> </form> <div class="newsletterBox__validationText">Wpisz poprawny e-mail</div> </div> </div> <nav class="footer__mainContent"> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://ksiegowosc.infor.pl/">Księgowość firm</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/">Podatki</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/">Rachunkowość</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/">Obrót gospodarczy</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/">ZUS i kadry</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc.infor.pl/vademecum/">Zawody księgowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc.infor.pl/ksef/">KSeF</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://kadry.infor.pl/">Kadry</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/">Indywidualne prawo pracy</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/">Wynagrodzenia</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/">Ubezpieczenia</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/">Urlopy</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/">BHP</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/">HRM</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://www.infor.pl/prawo/">Prawo</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-rodzinne/">Sprawy rodzinne</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-karne/">Sprawy karne</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/prawo/konsument-i-umowy/">Konsument i umowy</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/prawo/sprawy-urzedowe/">Sprawy urzędowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca/">Praca</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://sklep.infor.pl/?utm_source=infor.pl&utm_medium=bottom&utm_campaign=widget-serwisy">Sklep Infor</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.zdrowiego.pl/prawo">Prawo i zdrowie</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://mojafirma.infor.pl/">Biznes</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes-finanse/">Biznes i finanse</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://mojafirma.infor.pl/spolki/">Spółki</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/">Praca i ubezpieczenia</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://moto.infor.pl">Moto</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://mojafirma.infor.pl/firmowy-leasing/">Leasing w firmie</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://mojafirma.infor.pl/jak-zalozyc-firme/">Jak założyć firmę</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.zdrowiego.pl/finanse">Finanse i zdrowie</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/">Biura rachunkowe</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/zakladam-biuro/">Zakładam biuro rachunkowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/prowadze-biuro/">Prowadzę biuro rachunkowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/korzystam-z-biura/">Korzystam z biura rachunkowego</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc.infor.pl/tematy/sprawozdanie-finansowe/">Sprawozdania finansowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/biura-rachunkowe/aml/">AML</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://nieruchomosci.infor.pl/">Nieruchomości</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/">Wiadomości</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/">Prawo</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://nieruchomosci.infor.pl/finanse/">Finanse</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://nieruchomosci.infor.pl/budowa-i-remont/">Budowa i remont</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://nieruchomosci.infor.pl/ogrod-i-kwiaty/">Ogród i kwiaty</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://samorzad.infor.pl/">Sektor publiczny</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/">Organizacja</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/">Finanse</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/">Zadania</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/">Rozwój i promocja</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/">Kadry i płace</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/">Wiadomości</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://edukacja.infor.pl/">Edukacja</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://edukacja.infor.pl/przedszkole/">Przedszkole</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://edukacja.infor.pl/szkola/">Szkoła</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/">Nauczyciele</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://edukacja.infor.pl/egzaminy-i-testy/">Egzaminy i testy</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://edukacja.infor.pl/zarzadzanie-w-oswiacie/">Zarządzanie w oświacie</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://edukacja.infor.pl/matura/">Matura</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://edukacja.infor.pl/egzamin-osmoklasisty/">Egzamin ósmoklasisty</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://edukacja.infor.pl/testy-wiedzy/">Testy wiedzy</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://www.infor.pl/akty-ujednolicone/">Akty prawne</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/dziennik-ustaw/">Dziennik Ustaw</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/monitor-polski/">Monitor Polski</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/dzienniki-urzedowe/">Dzienniki Urzędowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/dzienniki-unii-europejskiej/">Dzienniki Unii Europejskiej</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/akty-ujednolicone/">Akty prawne ujednolicone</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/akty-ujednolicone/kodeksy/">Kodeksy</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://www.infor.pl/kalkulatory/">Kalkulatory</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/kalkulatory/daty.html">Kalkulator dat</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/kalkulatory/ilosci_dni.html">Kalkulator ilości dni</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/kalkulatory/vat.html">Kalkulator VAT</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/kalkulatory/odsetki_ustawowe_za_opoznienie.html">Kalkulator odsetek</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/kalkulatory/staz_pracy.html">Kalkulator stażu pracy</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/kalkulatory/we_w_zycie.html">Kalkulator daty wejścia w życie aktu prawnego</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://www.infor.pl/wskazniki/">Wskaźniki i stawki</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/wskazniki/diety-ryczalty-i-rekompensaty/podroze-sluzbowe-w-kraju/138,Podroze-sluzbowe-w-kraju.html">Podróże służbowe w kraju</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/wskazniki/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/wynagrodzenia/53,Minimalne-wynagrodzenie-za-prace.html">Minimalne wynagrodzenie</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/wskazniki/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne/87,Skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne-przedsiebiorcow.html">Składki ubezpieczeniowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/wskazniki/diety-ryczalty-i-rekompensaty/podroze-sluzbowe-poza-granicami-kraju/139,Podroze-sluzbowe-poza-granicami-kraju.html">Podróże służbowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/wskazniki/odsetki/odsetki-ustawowe/228,Odsetki-ustawowe.html">Odsetki ustawowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/wskazniki/podatki/podatek-dochodowy-od-osob-fizycznych/16,Skala-podatkowa-podatku-dochodowego-od-osob-fizycznych-w-2013-2014-2015-i-2016-r.html">Skala podatku dochodowego</a> </li> </ul> </div> <div class="footer__column"> <div class="footer__columnTitle"> <a href="https://www.infor.pl">Na skróty</a> </div> <ul class="footer__columnList"> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.zdrowiego.pl/">ZdrowieGo.pl</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/archiwum/">Archiwum</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.dziennik.pl/kody-rabatowe/">Kody rabatowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/wzory-umow/">Wzory umów</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://druki.infor.pl/podatkowe-prawo/">Formularze podatkowe</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://theprotocol.it/">theprotocol.it</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.totalmoney.pl">totalmoney.pl</a> </li> <li> <a class="footer__columnLink" href="https://www.pracuj.pl/">Oferty pracy</a> </li> </ul> </div> </nav> <nav class="footer__bottomBox"> <ul class="footer__bottomList"> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://holding.infor.pl> O nas</a></li> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://www.infor.pl/ochrona_prywatnosci/> Ochrona prywatności</a></li> <li><a class="footer__bottomLink icmpChangeSettings" href=https://www.infor.pl/#> Zmień ustawienia prywatności</a></li> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://www.infor.pl/regulamin/> Regulamin</a></li> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6853060,redaktor-do-portalu-inforpl.html> Kariera</a></li> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://www.infor.pl/rss/> RSS</a></li> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://www.infor.pl/kontakt/> Kontakt</a></li> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://www.gazetaprawna.pl/promocja/centrum_reklamy/> Reklama</a></li> <li><a class="footer__bottomLink " href=https://www.infor.pl/mapa-serwisu/> Mapa serwisu</a></li> </ul> <div class="footer__copyrights">Copyright © 2025 INFOR PL S.A.</div> </nav> </footer> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/app.250c86df.js"></script> <script src="https://static-inforpl.infor.pl/ie.dece6698.js"></script> <script charset="UTF-8" src="https://s-eu-1.pushpushgo.com/js/6601a1cb484f5706b2a6eb4d.js" async="async"></script> <script> var ecommerce = document.querySelectorAll('a[href*="utm_source"]').forEach(function (e) { let docInforId = null; docInforId = 'FOB0000000000006853060'; if(docInforId != null){ e.href=e.href + '&utm_content='+docInforId; } }); </script> <div id="eventBusWidget"><div></div></div> <script> window.eventBusWidget.__STATE__ = {"events":{"error":false,"inforPLCookies":null,"cpuToken":null,"productName":"Infor","articleTrackPointId":"detailContentWrapper","currentSessionSuid":null,"debug":false}} </script> <script src="https://widgets.infor.pl/widgets/eventBusWidget.js?version=102" async> </script> <script> function resolveUserProfile() { var inforUserProfiler = window.InforUserProfiler || {}, urlCurrent = "https\u003A\/\/kadry.infor.pl\/zatrudnienie\/6853060,redaktor\u002Ddo\u002Dportalu\u002Dinforpl.html", resultGetUserProfile = [], contentProfile = [] if (inforUserProfiler && inforUserProfiler.hasOwnProperty('getUserProfile')) { resultGetUserProfile = inforUserProfiler.getUserProfile({ url: urlCurrent }) } for (var i=0; i<resultGetUserProfile.length; i++) { var row = {}; row.inforId = ''; row.title = resultGetUserProfile[i]; contentProfile.push(row); } return contentProfile; } </script> <script> var contentProfile = resolveUserProfile(); window.eventBus.pushEvent(window.eventBus.EVENTS.createWatched, { infor_id: "FOB0000000000006853060", article_title: "Redaktor\u0020do\u0020Portalu\u0020Infor.pl", article_access: "free", article_publication_date: "2025\u002D02\u002D11\u002009\u003A26\u003A46", canonical_url: "https\u003A\/\/kadry.infor.pl\/zatrudnienie\/6853060,redaktor\u002Ddo\u002Dportalu\u002Dinforpl.html", authors: [ ], content_profile: contentProfile, categories: JSON.parse("[\u007B\u0022id\u0022\u003A199,\u0022name\u0022\u003A\u0022Kadry\u0022,\u0022categories\u0022\u003A\u007B\u0022id\u0022\u003A1491,\u0022name\u0022\u003A\u0022Zatrudnienie\u0022\u007D\u007D]") }); window.eventBus.pushEvent(window.eventBus.EVENTS.commit, {}); </script> <div class="lazyRecaptcha" data-key="6LfwOpseAAAAAMDOHyw3TJt2PuPE9wtfk1yGbJLM" data-src="https://www.google.com/recaptcha/api.js?render=6LfwOpseAAAAAMDOHyw3TJt2PuPE9wtfk1yGbJLM"></div> </body> </html>

CINXE.COM

Redaktor do Portalu Infor.pl - Infor.pl