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Stratégie européenne de ressources humaines pour les chercheurs | Inria
<!DOCTYPE html> <html lang="fr" dir="ltr" prefix="content: http://purl.org/rss/1.0/modules/content/ dc: http://purl.org/dc/terms/ foaf: http://xmlns.com/foaf/0.1/ og: http://ogp.me/ns# rdfs: http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema# schema: http://schema.org/ sioc: http://rdfs.org/sioc/ns# sioct: http://rdfs.org/sioc/types# skos: http://www.w3.org/2004/02/skos/core# xsd: http://www.w3.org/2001/XMLSchema# "> <head> <!-- Matomo Tag Manager --> <script type="text/javascript"> var _mtm = window._mtm = window._mtm || []; _mtm.push({'mtm.startTime': (new Date().getTime()), 'event': 'mtm.Start'}); var d=document, g=d.createElement('script'), s=d.getElementsByTagName('script')[0]; g.type='text/javascript'; g.async=true; g.src='https://piwik.inria.fr/js/container_jXx4kt38.js'; s.parentNode.insertBefore(g,s); </script> <!-- End Matomo Tag Manager --> <!-- Matomo --> <script type="text/javascript"> var _paq = window._paq = window._paq || []; /* tracker methods like "setCustomDimension" should be 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class="views-element-container block block-views block-views-blocksite-builder-header clearfix" id="block-views-block-site-builder-header"> <div class="form-group"><div class="view view-site-builder view-id-site_builder view-display-id-header js-view-dom-id-5d239d3a8876c1ee6acd6ae8106f3a7f30d212112b468a796e7123b48273f0b2"> <div class="view-content"> <div class="views-row"> <article about="/fr/strategie-europeenne-de-ressources-humaines-pour-les-chercheurs" class="page-type header clearfix"> <div class="content"> </div> <div class="wrapper"> <h1> <span>Stratégie européenne de ressources humaines pour les chercheurs</span> </h1> </div> </article> </div> </div> </div> </div> </section> <div class="breadcrumb-wrapper"> <ol class="breadcrumb"> <li > <a href="/fr">Accueil</a> </li> <li > <a href="/fr/emploi-recherche-innovation-numerique">Talents</a> </li> <li class="active"> Stratégie européenne de ressources humaines pour les chercheurs </li> </ol> </div> </div> </div> <div class="container"> <div class="row justify-content-end"> <section class="col-lg-7 order-lg-first edito"> <a id="main-content"></a> <div class="region region-content"> <article about="/fr/strategie-europeenne-de-ressources-humaines-pour-les-chercheurs" class="page-type full clearfix"> <div id="publish_text"> Mis à jour le <em class="placeholder">22/11/2024</em> </div> <div class="content"> <div class="field field--name-field-standfirst-rich field--type-text-long field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <p>En mai 2019, Inria a obtenu le label européen « HR Excellence in Research » pour son plan d'action dans le cadre de la stratégie européenne de ressources humaines pour les chercheurs.</p> </div> </div> <div class="field field--name-field-page-type-paragraphs field--type-entity-reference-revisions field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <div class="paragraph paragraph--type--text-rich-block paragraph--view-mode--default"> <div class="field field--name-field-description field--type-text-long field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <div data-entity-type="media" data-entity-uuid="729a9a1b-fdbc-48ba-b77e-2cc0533187bb" data-embed-button="media_entity_embed" data-entity-embed-display="entity_reference:media_thumbnail" data-entity-embed-display-settings="{"image_style":"thumbnail","image_link":""}" class="align-left embedded-entity" data-langcode="fr"> <img loading="lazy" src="/sites/default/files/styles/thumbnail/public/2019-10/hrs4r_logo_sans.png?itok=eX9jayPl" width="93" height="93" alt="Logo HR" typeof="foaf:Image" class="img-responsive"> </div> <p>La stratégie européenne de ressources humaines pour les chercheurs, également appelée HRS4R, vise à améliorer les pratiques des organismes et établissements œuvrant dans le domaine de la recherche en matière de recrutement et de condition de travail des scientifiques. Elle fait l’objet d’un label <em>HR Excellence in Research</em> accordé par la Commission européenne aux établissements engagés dans cette démarche.</p><p>Pour renforcer le potentiel scientifique de l’institut mais également contribuer à accroître son attractivité, Inria souhaite se focaliser en priorité sur les chantiers suivants :</p><ul><li>Poursuivre les initiatives et bonnes pratiques mises en place pour être en adéquation avec les principes proposés dans la Charte européenne du chercheur et Code de conduite pour le recrutement des chercheurs ;</li><li>Clarifier et améliorer la diffusion de l’information sur les processus de recrutement et l’évolution de carrière ;</li><li>Déployer le volet attractivité dans toutes ses dimensions : formation, développement, qualité de vie au travail et suivi des carrières.</li></ul><p>Le label récompense ainsi la démarche d’amélioration continue de la politique RH (ressources humaines) d’Inria vers les scientifiques. L’institut a proposé de déployer un plan d’action comprenant 38 chantiers qui se répartissent selon les axes suivants :</p><ul><li>Responsabilités professionnelles et éthiques : par exemple la réalisation d’un livret d’accueil à destination des scientifiques pour les sensibiliser aux volets éthiques et déontologiques de leur métier, ou encore le partage d'information sur les déroulements de carrière possibles.</li><li>Recrutement et sélection : par exemple mieux informer les candidats sur les modalités et processus de recrutement à l’aide d’un guide ou bien encore améliorer la visibilité des offres d’emplois pour une plus grande transparence et une plus forte attractivité.</li><li>Conditions de travail et politique sociale : un ensemble d'actions pour mieux informer, sensibiliser et prévenir les scientifiques sur des sujets comme l’environnement de travail, les risques psychosociaux, le handicap ou bien encore la parité.</li><li>Formation et encadrement : ses actions pour améliorer le suivi de carrière, l’accompagnement du parcours des jeunes scientifiques ainsi que la formation des managers.</li></ul><p>La feuille de route RH 2023-2026 d’Inria précise les grandes priorités RH de l’institut pour cette période, en cohérence avec les évolutions relatives à la Loi de transformation de la fonction publique (LTFP), et plus récemment, celles issues de la Loi de programmation de la recherche (LPR).</p><p>Le plan d’action se décline sur 4 axes : </p><ul><li>un positionnement « de plein exercice » et transversal de la ligne RH ; </li><li>une politique de recrutement rénovée ; </li><li>un accompagnement harmonieux des parcours professionnels ; </li><li>une attractivité d’Inria renforcée : des conditions de travail et une politique sociale refondées. </li></ul><p>Fort de l’obtention du label européen <em>Human Resources Excellence in Research</em>, Inria aligne sa politique de ressources humaines sur les principes issus de la Charte européenne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheuses et des chercheurs, principes qui forment la stratégie européenne des ressources humaines pour la recherche ; Inria fait le choix d’inclure l’ensemble du personnel en incluant les personnels d’appui, les ingénieures et ingénieurs, les doctorantes et doctorants ainsi que les personnels accueillis.</p><p>À des fins de cohérence, le plan d’action de la feuille de route RH 2023-2026 sert de base pour le déploiement de la stratégie HRS4R par Inria et pour son évaluation par la Commission européenne.</p><p>Par nature transversale, la feuille de route RH s’appuie sur les documents de cadrage de l’institut, en particulier :</p><ul><li>pour le volet Prévention des risques professionnels, le programme annuel de prévention national ;</li><li>pour le volet Handicap, le plan Handicap et sa déclinaison sur la convention de partenariat avec le Fonds d’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) ;</li><li>pour le volet Parité, le plan d’action Égalité professionnelle Femmes – Hommes.</li></ul><p>La feuille de route RH soutient également le nouveau schéma directeur de la transition écologique pour un développement soutenable du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), en particulier pour les axes « Enseignement et formation » et « Politique sociale et qualité de vie au travail ».</p><p>Inria s’engage à poursuivre la mise en œuvre de sa stratégie HRS4R dans une démarche d’amélioration continue de ses procédures RH et l’adéquation de sa stratégie avec la Charte et le Code du Chercheur.</p><p>Dans l’attente des recommandations de la Commission européenne sur la mise en œuvre de sa stratégie HRS4R et suite à l’auto-évaluation interne 2024, Inria poursuit la méthodologie déjà déployée en veillant aux conditions optimales pour un environnement attrayant, stimulant et favorable pour la recherche.</p> </div> </div> </div> </div> <div class="field__item"> <div class="paragraph paragraph--type--ressources paragraph--view-mode--default"> <div class="field field--name-field-title field--type-string field--label-hidden field__items"> <h2 class="field__item"> Documentation </h2> </div> <div class="field field--name-field-documents field--type-entity-reference field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <div class="media-type-file"> <div class="field field--name-field-media-file field--type-file field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <a href="https://inria.fr/sites/default/files/2019-10/Charte%2Beurop%C3%A9enne%2Bdu%2Bchercheur.pdf" type="application/pdf; length=4833821" title="Open fichier in new window" target="_blank" data-toggle="tooltip" data-placement="bottom"><span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf icon-before"><span class="download-block"><span class="download-block__icon"><svg aria-hidden="true" class="icon" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 100 100"><path d="M95.6 87.3H4.4c-1.8 0-3.2 1.4-3.2 3.2 0 1.8 1.4 3.2 3.2 3.2h91.2c1.8 0 3.2-1.4 3.2-3.2 0-1.8-1.4-3.2-3.2-3.2zM49.5 67.4c1.2.9 2.7.9 3.8 0l20.3-15c1.4-1 1.6-3 .6-4.5-1.2-1.3-3.2-1.7-4.6-.6L54.4 58.8V9.6c0-1.8-1.4-3.2-3.2-3.2-1.8 0-3.2 1.4-3.2 3.2v48.9L32.9 47.4c-.5-.4-1.3-.6-1.9-.6-1.3 0-2.2.8-2.6 1.3-1 1.3-.7 3.4.7 4.3l20.4 15z"></path></svg></span><span class="download-block__title"><span class="download-block__underline">Charte européenne du chercheur</span></span><span class="download-block__props"> pdf | 4.61 Mo </span></span></span></a> </div> </div> </div> </div> <div class="field__item"> <div class="media-type-file"> <div class="field field--name-field-media-file field--type-file field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <a href="https://inria.fr/sites/default/files/2019-11/HR_Excellence%20in%20Research_FR.pdf" type="application/pdf; length=306006" title="Open fichier in new window" target="_blank" data-toggle="tooltip" data-placement="bottom"><span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf icon-before"><span class="download-block"><span class="download-block__icon"><svg aria-hidden="true" class="icon" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 100 100"><path d="M95.6 87.3H4.4c-1.8 0-3.2 1.4-3.2 3.2 0 1.8 1.4 3.2 3.2 3.2h91.2c1.8 0 3.2-1.4 3.2-3.2 0-1.8-1.4-3.2-3.2-3.2zM49.5 67.4c1.2.9 2.7.9 3.8 0l20.3-15c1.4-1 1.6-3 .6-4.5-1.2-1.3-3.2-1.7-4.6-.6L54.4 58.8V9.6c0-1.8-1.4-3.2-3.2-3.2-1.8 0-3.2 1.4-3.2 3.2v48.9L32.9 47.4c-.5-.4-1.3-.6-1.9-.6-1.3 0-2.2.8-2.6 1.3-1 1.3-.7 3.4.7 4.3l20.4 15z"></path></svg></span><span class="download-block__title"><span class="download-block__underline">Stratégie Inria des ressources humaines pour la recherche </span></span><span class="download-block__props"> pdf | 298.83 Ko </span></span></span></a> </div> </div> </div> </div> <div class="field__item"> <div class="media-type-file"> <div class="field field--name-field-media-file field--type-file field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <a href="https://inria.fr/sites/default/files/2024-11/Inria_HRS4R_Plan%20d%27action%20r%C3%A9vis%C3%A9%202024_FR.pdf" type="application/pdf; 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length=898488" title="Open fichier in new window" target="_blank" data-toggle="tooltip" data-placement="bottom"><span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf icon-before"><span class="download-block"><span class="download-block__icon"><svg aria-hidden="true" class="icon" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 100 100"><path d="M95.6 87.3H4.4c-1.8 0-3.2 1.4-3.2 3.2 0 1.8 1.4 3.2 3.2 3.2h91.2c1.8 0 3.2-1.4 3.2-3.2 0-1.8-1.4-3.2-3.2-3.2zM49.5 67.4c1.2.9 2.7.9 3.8 0l20.3-15c1.4-1 1.6-3 .6-4.5-1.2-1.3-3.2-1.7-4.6-.6L54.4 58.8V9.6c0-1.8-1.4-3.2-3.2-3.2-1.8 0-3.2 1.4-3.2 3.2v48.9L32.9 47.4c-.5-.4-1.3-.6-1.9-.6-1.3 0-2.2.8-2.6 1.3-1 1.3-.7 3.4.7 4.3l20.4 15z"></path></svg></span><span class="download-block__title"><span class="download-block__underline">Rapport d’auto-évaluation HRS4R 2024</span></span><span class="download-block__props"> pdf | 877.43 Ko </span></span></span></a> </div> </div> </div> </div> <div class="field__item"> <div class="media-type-file"> <div class="field field--name-field-media-file field--type-file field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <a href="https://inria.fr/sites/default/files/2024-11/HRS4R_Checklist%20OTM-R_2024_web_FR.pdf" type="application/pdf; length=264282" title="Open fichier in new window" target="_blank" data-toggle="tooltip" data-placement="bottom"><span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf icon-before"><span class="download-block"><span class="download-block__icon"><svg aria-hidden="true" class="icon" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 100 100"><path d="M95.6 87.3H4.4c-1.8 0-3.2 1.4-3.2 3.2 0 1.8 1.4 3.2 3.2 3.2h91.2c1.8 0 3.2-1.4 3.2-3.2 0-1.8-1.4-3.2-3.2-3.2zM49.5 67.4c1.2.9 2.7.9 3.8 0l20.3-15c1.4-1 1.6-3 .6-4.5-1.2-1.3-3.2-1.7-4.6-.6L54.4 58.8V9.6c0-1.8-1.4-3.2-3.2-3.2-1.8 0-3.2 1.4-3.2 3.2v48.9L32.9 47.4c-.5-.4-1.3-.6-1.9-.6-1.3 0-2.2.8-2.6 1.3-1 1.3-.7 3.4.7 4.3l20.4 15z"></path></svg></span><span class="download-block__title"><span class="download-block__underline">La démarche de recrutement ouverte, transparente et basée sur le mérite</span></span><span class="download-block__props"> pdf | 258.09 Ko </span></span></span></a> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="field__item"> <div class="paragraph paragraph--type--text-rich-block paragraph--view-mode--default"> <div class="field field--name-field-title field--type-string field--label-hidden field__items"> <h2 class="field__item"> Zoom sur la charte européenne du chercheur et du code de conduite pour le recrutement des chercheurs </h2> </div> <div class="field field--name-field-description field--type-text-long field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <h3>Section 1 : La charte européenne du chercheur</h3><p>La charte européenne du chercheur est un ensemble de principes généraux et de conditions de base qui spécifie les rôles, les responsabilités et les prérogatives des chercheurs et des employeurs des scientifiques. Dans cette perspective, la charte constitue un cadre qui invite à agir de façon responsable et en tant que professionnels dans leur milieu de travail, et à se reconnaître en tant que tels les uns les autres.</p><p><strong>Principes généraux et conditions de base applicables aux chercheurs :</strong></p><ul><li>Liberté de recherche</li><li>Principes éthiques</li><li>Responsabilité professionnelle</li><li>Attitude professionnelle</li><li>Obligations contractuelles et légales</li><li>Responsabilité</li><li>Bonnes pratiques dans le secteur de la recherche</li><li>Diffusion et exploitation des résultats</li><li>Engagement vis-à-vis de la société</li><li>Relation avec les directeurs de thèse/stage</li><li>Supervision et tâches de gestion</li><li>Développement professionnel continu</li></ul><p><strong>Principes généraux et conditions de base applicables aux employeurs :</strong></p><ul><li>Reconnaissance de la profession</li><li>Non-discrimination</li><li>Environnement de la recherche</li><li>Conditions de travail</li><li>Stabilité et continuité d’emploi</li><li>Financement et salaires</li><li>Équilibre entre les sexes</li><li>Développement de carrière</li><li>Valorisation de la mobilité</li><li>Accès à la formation à la recherche et au développement continu</li><li>Accès aux services d’orientation de carrière</li><li>Droits de propriété intellectuelle</li><li>Coauteur</li><li>Supervision</li><li>Enseignement</li><li>Systèmes d’évaluation</li><li>Plaintes et recours</li><li>Participation aux organes de décision</li><li>Recrutement</li></ul><h3>Section 2 : Code de conduite pour le recrutement des chercheurs</h3><p>Le code de conduite pour le recrutement des chercheurs consiste en un ensemble de principes généraux et de conditions de base qui devraient être appliqués par les employeurs lorsqu’ils nomment ou recrutent des chercheurs. Ils sont complémentaires aux principes et conditions de base décrits dans la charte européenne du chercheur.</p><p><strong>Principes généraux et conditions de base constituant le code de conduite :</strong></p><ul><li>Recrutement</li><li>Sélection</li><li>Transparence</li><li>Jugement du mérite</li><li>Variations dans la chronologie des CV</li><li>Reconnaissance de l’expérience de mobilité</li><li>Reconnaissance des qualifications</li><li>Ancienneté</li><li>Nominations postdoctorat</li></ul> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </article> </div> </section> <aside role="complementary" class="col-lg-3 offset-lg-1 order-lg-last aside js-stickybit-parent"> <div class="region region-sidebar-right"> <section id="block-summaryblock" class="block block-inria-sidebar block-summary-block clearfix"> <h2 class="block-title">Sur cette page</h2> <div id="summary_content"></div> </section> <section id="block-shariffsharebuttons" class="block block-shariff block-shariff-block clearfix"> <div class="shariff" data-services="["twitter","print","facebook","linkedin"]" data-theme="colored" data-css="complete" data-orientation="horizontal" data-mail-url="mailto:" data-button-style="icon" data-info-display="popup" data-lang="fr"> </div> </section> </div> </aside> </div> </div> </div> </div> <footer class="footer main-container container-fluid" role="contentinfo"> <div class="container"> <div class="row"> <section id="footer_left"> <div class="region region-footer-left"> <div class="logo-wrapper"> <a class="logo navbar-btn pull-left" href="/fr" rel="home"> <img src="/themes/custom/inria/logo/logo.svg" alt="Accueil" /> </a> </div> <nav role="navigation" aria-labelledby="block-infospratiquesressources-menu" id="block-infospratiquesressources"> <h2 class="visually-hidden" id="block-infospratiquesressources-menu">Infos pratiques / Ressources</h2> <ul class="menu menu--infos-pratiques-ressources nav"> <li class="expanded dropdown first"> <span class="navbar-text dropdown-toggle" data-toggle="dropdown">Infos pratiques <span class="caret"></span></span> <ul class="dropdown-menu"> <li class="first"> <a href="/fr/ou-adresser-vos-factures" target="_self" data-drupal-link-system-path="node/102">Prestataires</a> </li> <li> <a href="/fr/passer-des-marches-publics-linstitut" target="_self" data-drupal-link-system-path="node/101">Marchés publics</a> </li> <li class="last"> <a href="/fr/adresses-des-sites-inria" data-drupal-link-system-path="node/133">Adresses des sites Inria</a> </li> </ul> </li> <li class="expanded dropdown last"> <span class="navbar-text dropdown-toggle" data-toggle="dropdown">Ressources <span class="caret"></span></span> <ul class="dropdown-menu"> <li class="first"> <a href="https://mediatheque.inria.fr/" target="_blank" title="Médiathèque d'Inria">Médiathèque</a> </li> <li class="last"> <a href="/fr/charte-dutilisation-de-lidentite-visuelle-dinria" data-drupal-link-system-path="node/616">Logos</a> </li> </ul> </li> </ul> </nav> <nav role="navigation" aria-labelledby="block-reseauxsociaux-2-menu" id="block-reseauxsociaux-2"> <h2 id="block-reseauxsociaux-2-menu">Nous suivre</h2> <ul class="menu menu--social-network nav"> <li class="first"> <a href="https://twitter.com/Inria" target="_blank" class="twitter">Twitter</a> </li> <li> <a href="https://fr.linkedin.com/company/inria" class="linkedin">Linkedin</a> </li> <li> <a href="https://www.youtube.com/user/InriaChannel" class="youtube">Youtube</a> </li> <li> <a href="https://www.instagram.com/inria_officiel/" target="_blank" class="instagram">Instagram</a> </li> <li class="last"> <a href="/fr/news_events/rss.xml" class="rss" data-drupal-link-system-path="news_events/rss.xml">Flux rss</a> </li> </ul> </nav> <section class="views-element-container block block-views block-views-blockfooter-builder-partners clearfix" id="block-views-block-footer-builder-partners"> <div class="form-group"><div class="view view-footer-builder view-id-footer_builder view-display-id-partners js-view-dom-id-3ac11a28ed2bc832be612669e92b3e4fca0b8be121f2ce4a0c84d4503c26e659"> <div class="view-content"> <div class="views-row"><article about="/index.php/fr/page-de-configuration-fr" class="configuration-page partner clearfix"> <div class="content"> <div class="field field--name-field-partners field--type-entity-reference-revisions field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <div class="paragraph paragraph--type--advanced-image-block paragraph--view-mode--image-link"> <div class="field field--name-field-image field--type-entity-reference field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <div class="media-type-image"> <div class="field field--name-field-media-image field--type-image field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <a href="https://www.instituts-carnot.eu/fr"><img loading="lazy" src="/sites/default/files/2024-05/logo-institut-carnot-inria.png" width="260" height="109" alt="Institut Carnot Inria" typeof="Image" class="img-responsive"></a> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="field__item"> <div class="paragraph paragraph--type--advanced-image-block paragraph--view-mode--image-link"> <div class="field field--name-field-image field--type-entity-reference field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <div class="media-type-image"> <div class="field field--name-field-media-image field--type-image field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <a href="https://www.inria.fr/index.php/index.php/fr/strategie-europeenne-de-ressources-humaines-pour-les-chercheurs"><img loading="lazy" src="/sites/default/files/2024-05/Footer_HR_logo_260.png" width="260" height="190" alt="Stratégie européenne de ressources humaines pour les chercheurs" typeof="Image" class="img-responsive"></a> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="field__item"> <div class="paragraph paragraph--type--advanced-image-block paragraph--view-mode--image-link"> <div class="field field--name-field-image field--type-entity-reference field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <div class="media-type-image"> <div class="field field--name-field-media-image field--type-image field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <a href="https://www.inria.fr/index.php/index.php/fr/strategie-acceleration-france-2030"><img loading="lazy" src="/sites/default/files/2024-05/Footer_FR2030_logo_260.png" width="260" height="190" alt="France 2030" typeof="Image" class="img-responsive"></a> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </article> </div> </div> </div> </div> </section> </div> </section> <section id="footer_right"> <div class="region region-footer-right"> <nav role="navigation" aria-labelledby="block-liensidentites-menu" id="block-liensidentites"> <h2 class="visually-hidden" id="block-liensidentites-menu">Liens identités</h2> <ul class="menu menu-level-0"> <li class="menu-item"> <a href="https://www.inria-alumni.fr/" target="_blank" title="Inria Alumni"> <div class="menu_link_content menu-link-contentliens-identites view-mode-default menu-dropdown menu-dropdown-0 menu-type-default" id="menu-content-10"> <span class="title">Inria Alumni</span> <div class="field field--name-field-standfirst field--type-string-long field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> Le réseau de celles & ceux qui ont fait Inria </div> </div> </div></a> </li> <li class="menu-item"> <a href="https://www.fondation-inria.fr/" target="_blank" title="La Fondation Inria"> <div class="menu_link_content menu-link-contentliens-identites view-mode-default menu-dropdown menu-dropdown-0 menu-type-default" id="menu-content-11"> <span class="title">La Fondation Inria</span> <div class="field field--name-field-standfirst field--type-string-long field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> Soutenez notre fondation pour donner du sens au numérique </div> </div> </div></a> </li> </ul> </nav> <nav role="navigation" aria-labelledby="block-fournisseursetpartenaires-menu" id="block-fournisseursetpartenaires"> <h2 class="visually-hidden" id="block-fournisseursetpartenaires-menu">Fournisseurs et partenaires</h2> <ul class="menu menu-level-0"> <li class="menu-item menu-item--expanded"> <span title="Activité scientifique"> <div class="menu_link_content menu-link-contentfournisseurs-partenaires view-mode-default menu-dropdown menu-dropdown-0 menu-type-default" id="menu-content-12"> <span class="title">Activité scientifique</span> <ul class="menu menu-level-1"> <li class="menu-item"> <a href="https://inria.hal.science/" title="Archive ouverte - HAL-Inria"> <div class="menu_link_content menu-link-contentfournisseurs-partenaires view-mode-default menu-dropdown menu-dropdown-1 menu-type-default" id="menu-content-16"> <span class="title">Archive ouverte - HAL-Inria</span> <div class="field field--name-field-standfirst field--type-string-long field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> Les publications scientifiques </div> </div> </div></a> </li> <li class="menu-item"> <a href="https://radar.inria.fr/" target="_blank" title="Radar"> <div class="menu_link_content menu-link-contentfournisseurs-partenaires view-mode-default menu-dropdown menu-dropdown-1 menu-type-default" id="menu-content-17"> <span class="title">Radar</span> <div class="field field--name-field-standfirst field--type-string-long field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> Les rapports d'activité des équipes-projets </div> </div> </div></a> </li> </ul> </div></span> </li> <li class="menu-item menu-item--expanded"> <span title="Culture numérique"> <div class="menu_link_content menu-link-contentfournisseurs-partenaires view-mode-default menu-dropdown menu-dropdown-0 menu-type-default" id="menu-content-13"> <span class="title">Culture numérique</span> <ul class="menu menu-level-1"> <li class="menu-item"> <a href="https://interstices.info/" target="_blank" title="Interstices"> <div class="menu_link_content menu-link-contentfournisseurs-partenaires view-mode-default menu-dropdown menu-dropdown-1 menu-type-default" id="menu-content-14"> <span class="title">Interstices</span> <div class="field field--name-field-standfirst field--type-string-long field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> Comprendre les sciences du numérique </div> </div> </div></a> </li> <li class="menu-item"> <a href="https://learninglab.inria.fr/" target="_blank" title="Inria Learning Lab"> <div class="menu_link_content menu-link-contentfournisseurs-partenaires view-mode-default menu-dropdown menu-dropdown-1 menu-type-default" id="menu-content-15"> <span class="title">Inria Learning Lab</span> <div class="field field--name-field-standfirst field--type-string-long field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> Conception de MOOC et recherche en e-education </div> </div> </div></a> </li> </ul> </div></span> </li> </ul> </nav> <nav role="navigation" aria-labelledby="block-pieddepage-menu" id="block-pieddepage"> <h2 class="visually-hidden" id="block-pieddepage-menu">Pied de page</h2> <ul class="menu menu--footer nav"> <li class="first"> <a href="/fr/sitemap" data-drupal-link-system-path="sitemap">Plan du site</a> </li> <li> <a href="/fr/credits" data-drupal-link-system-path="node/119">Crédits</a> </li> <li> <a href="/fr/protection-des-donnees-caractere-personnel-rgpd" target="_self" data-drupal-link-system-path="node/106">Données personnelles</a> </li> <li> <a href="/fr/cookies-et-temoins-de-connexion" data-drupal-link-system-path="node/613">Cookies</a> </li> <li> <a href="/fr/declaration-accessibilite" title="Déclaration d'accessibilité" data-drupal-link-system-path="node/990663">Accessibilité : partiellement conforme</a> </li> <li> <a href="/fr/mentions-legales" target="_self" data-drupal-link-system-path="node/113">Mentions légales</a> </li> <li class="last"> <a href="/fr/nous-contacter" target="_self" 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Fondation Inria </div> </div> <div class="field field--name-field-highlighting-standfirst field--type-string-long field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> Soutenez la Fondation pour donner du sens au numérique </div> </div> <span> </a> </div> </article> </div> </div> </div> </div> </section> <nav role="navigation" aria-labelledby="block-reseauxsociaux-menu" id="block-reseauxsociaux"> <h2 id="block-reseauxsociaux-menu">Nous suivre</h2> <ul class="menu menu--social-network nav"> <li class="first"> <a href="https://twitter.com/Inria" target="_blank" class="twitter">Twitter</a> </li> <li> <a href="https://fr.linkedin.com/company/inria" class="linkedin">Linkedin</a> </li> <li> <a href="https://www.youtube.com/user/InriaChannel" class="youtube">Youtube</a> </li> <li> <a href="https://www.instagram.com/inria_officiel/" target="_blank" class="instagram">Instagram</a> </li> <li class="last"> <a href="/fr/news_events/rss.xml" class="rss" 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<li class="menu-item"> <a href="/fr/modelisation-et-simulation" title="Modélisation et simulation" data-drupal-link-system-path="node/80350"> <style> #menu-content-51:hover { color: #73E100; } </style> <div class="menu_link_content menu-link-contentsujets-enjeux view-mode-default menu-dropdown menu-dropdown-0 menu-type-default" id="menu-content-51"> <span class="title">Modélisation et simulation</span> </div></a> </li> <li class="menu-item"> <a href="/fr/numerique-et-environnement" title="Numérique et environnement" data-drupal-link-system-path="node/10638"> <style> #menu-content-29:hover { color: #C6FF01; } </style> <div class="menu_link_content menu-link-contentsujets-enjeux view-mode-default menu-dropdown menu-dropdown-0 menu-type-default" id="menu-content-29"> <span class="title">Numérique et environnement</span> </div></a> </li> <li class="menu-item"> <a href="/fr/robotique" title="Robotique" data-drupal-link-system-path="node/70793"> <style> #menu-content-50:hover { color: 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value="1356">2014 - Cascade project-team</option><option value="1471">2014 - Cassis project-team</option><option value="1357">2014 - Larsen project-team</option><option value="4260">2014 - Numed project-team</option><option value="1472">2014 - Pomdapi project-team</option><option value="1492">2015 - Alice project-team</option><option value="1353">2015 - Aramis project-team</option><option value="1477">2015 - Athena project-team</option><option value="1380">2015 - Ex-Situ project-team</option><option value="1491">2015 - Magnet project-team</option><option value="1354">2015 - Parietal project-team</option><option value="1470">2015 - Prosecco project-team</option><option value="1478">2015 - Siroco project-team</option><option value="1378">2016 - Cedar project-team</option><option value="1379">2016 - Geco project-team</option><option value="1348">2016 - GraphDeco project-team</option><option value="1350">2016 - Potioc project-team</option><option value="1349">2016 - Prosecco project-team</option><option value="1352">2016 - Secret project-team</option><option value="1469">2016 - Sierra project-team</option><option value="1351">2016 - Thoth project-team</option><option value="1347">2016 - Veridis project-team</option><option value="1346">2017 - Athena project-team</option><option value="1476">2017 - Epione project-team</option><option value="1475">2017 - GraphDeco project-team</option><option value="1320">2017 - Opale project-team</option><option value="1490">2017 - Perception project-team</option><option value="1474">2017 - Senior Researcher</option><option value="1489">2018 - Alpines project-team</option><option value="528">2018 - Antique project-team</option><option value="898">2018 - Comete project-team</option><option value="1467">2019 - Aramis project-team</option><option value="1473">2019 - Cascade project-team</option><option value="1345">2019 - Opis project-team</option><option value="1468">2019 - Reo project-team</option><option value="4216">2019 - Senior Researcher</option><option value="1488">2019 - Stuod project-team</option><option value="1465">2020 - Gallinette project-team</option><option value="1343">2020 - Sierra project team</option><option value="1344">2020 - Sierra project-team</option><option value="51432">2021 - Cosmiq project-team</option><option value="47507">2021 - Prosecco project-team</option><option value="38924">2021 - Quantic project-team</option><option value="38926">2021 - Sierra project-team</option><option value="38928">2021 - Specfun project-team</option><option value="84802">2022 - InBio project-team</option><option value="94609">2022 - Thoth project-team</option><option value="126829">2023 - Cardamom project-team</option><option value="125843">2023 - Castor project-team</option><option value="144916">2023 - GraphDeco project-team</option><option value="125844">2023 - Membre de l'équipe-projet Castor </option><option value="120097">2023 - Potioc project-team</option><option value="168599">2024 - GraphDeco project-team</option><option value="188775">2024 - Picube project-team</option><option value="178821">2024 - QInfo project-team</option><option value="180924">2024 - Sierra project-team</option><option value="180925">2024 - Willow project-team</option><option value="110">Accounting Officer</option><option value="66569">Acting Director of the Research Centre</option><option value="942">Adjoint au directeur scientifique d'Inria</option><option value="49">Agent comptable</option><option value="1296">Améliorer l’intégration de données</option><option value="1293">Analyse mathématique des réseaux de neurones</option><option value="1261">Ancienne directrice de recherche Inria - ACM Fellow 2016</option><option value="1307">Better classification of neuroscience data</option><option value="953">Bruno Lévy, Director of the Nancy - Grand Est research centre</option><option value="94">CEO</option><option value="1324">Chargé de mission auprès de la direction générale</option><option value="1330">Chargé de recherche</option><option value="591">Chargé de recherche - Equipe-projet Athena LAUREAT 2017 - </option><option value="533">Chargé de recherche au centre Inria de l’université de Bordeaux</option><option value="586">Chargé de recherche au centre Inria de l’université de Bordeaux - LAUREAT 2016</option><option value="1328">Chargé de recherche au sein de l'équipe-projet Pariétal</option><option value="537">Chargé de recherche au sein de l’équipe-projet Athena au centre Inria d’Université Côte d’Azur</option><option value="2400">Chargé de recherche au sein de l’équipe-projet Épione</option><option value="48488">Chargé de recherche junior</option><option value="157807">Chargé de recherche, équipe-projet Wimmics</option><option value="144631">Chargé de recherches - équipe-projet GraphDeco</option><option value="584">Chargé de recherches au sein de l’équipe Aramis</option><option value="491">Chargée d'affaires européennes Inria</option><option value="86625">Chargée de la Mission Stratégie territoriale</option><option value="93626">Chargée de mission auprès du PDG pour le développement de l’axe du COP « politique de site »</option><option value="158651">Chargée de projet partenariats industriels du centre Inria de Saclay</option><option value="82278">Chargée de recherche</option><option value="1252">Chargée de recherche, équipe LARSEN</option><option value="28144">Chargée de recherche, équipe Stars</option><option value="125841">Chargée de recherche, équipe-projet Castor</option><option value="515">Chargée des partenariats et innovation</option><option value="2">Chef de projet</option><option value="158650">Chef de projet deeptech du centre Inria de Saclay</option><option value="1327">Chef de projet Scikit-learn</option><option value="514">chercheur</option><option value="583">Chercheur au sein de l’équipe-projet VeriDis</option><option value="1389">Chercheur postdoctoral Inria</option><option value="1283">Chercheuse</option><option value="78633">Chercheuse postdoctorante </option><option value="78635">Chercheuse postdoctorante</option><option value="78634">Chercheuse postdoctorante - Inria</option><option value="737">Co-directeur d’Inria Startup Studio</option><option value="954">Co-director of Inria Startup Studio</option><option value="736">Co-directrice d’Inria Startup Studio</option><option value="1270">Collège de France Professor - Cambium project team – ACM Fellow 2015</option><option value="107">Communications Director</option><option value="1290">Connecter les informations par-delà la barrière des supports</option><option value="1302">Connecting information beyond the barrier of media</option><option value="860">Conseiller auprès du président d'Inria</option><option value="1329">Coordinateur du projet open source SOFA</option><option value="97550">Coordinatrice de projet européen</option><option value="1311">Data geometry: moving towards a new level of meaning</option><option value="158653">Deeptech project manager at Inria Saclay Centre</option><option value="78491">Deputy CEO for Administration</option><option value="99">Deputy CEO for Administration</option><option value="123038">Deputy CEO for Administrative, Financial and Wealth Management Affairs</option><option value="35">Deputy CEO for Innovation</option><option value="86624">Deputy CEO for Public Affairs</option><option value="98">Deputy CEO for Science</option><option value="181910">Deputy CEO for Territorial Strategy</option><option value="502">Deputy Director General for Innovation</option><option value="612">Directeur de centre</option><option value="1323">Directeur de l'Inria Academy</option><option value="63337">Directeur de l'organisation et de la transformation</option><option value="1391">Directeur de la communication</option><option value="39946">Directeur de la culture et de l’information scientifiques</option><option value="507">Directeur de la mission Inria de coordination du plan IA</option><option value="857">Directeur de recherche</option><option value="585">Directeur de recherche - Equipe-projet CASSIS - Inria Nancy - Grand Est</option><option value="188773">Directeur de recherche - Equipe-projet commune PICUBE</option><option value="167616">Directeur de recherche - Équipe-projet GraphDeco </option><option value="582">Directeur de recherche - Equipe-projet Pomdampi</option><option value="2703">Directeur de recherche - Équipe-projet Titane</option><option value="531">directeur de recherche au centre de Sophia Antipolis - Méditerranée dans l'équipe Epione</option><option value="662">Directeur de recherche au centre Inria de Saclay</option><option value="34365">Directeur de recherche au centre Inria de Saclay</option><option value="663">Directeur de recherche de classe exceptionnelle au centre Inria d’Université Côte d’Azur</option><option value="535">Directeur de recherche de classe exceptionnelle au centre Inria d’Université Côte d’Azur, responsable de l'équipe-projet Athena</option><option value="5912">Directeur de recherche de l'équipe-projet COMMEDIA et directeur scientifique du centre Inria de Paris</option><option value="4262">Directeur de recherche de l’équipe EVA et cofondateur de Falco</option><option value="4263">Directeur de recherche de l’équipe-projet EVA </option><option value="532">Directeur de recherche Inria au centre de Sophia Antipolis - Méditerranée, responsable de l'équipe GraphDeco</option><option value="540">Directeur de recherche Inria et responsable de l'équipe-projet Prosecco</option><option value="1262">Directeur de recherche – Équipe-projet Pacap – ACM Fellow 2016</option><option value="1259">Directeur de recherche – Équipe-projet Valda – ACM Fellow 2011</option><option value="1264">Directeur de recherche – Équipe-projet Zenith – ACM Fellow 2012</option><option value="182471">Directeur de recherche, équipe Epione</option><option value="503">Directeur des affaires administratives, financières et patrimoniales</option><option value="46">Directeur des opérations pour la DGDI</option><option value="493">Directeur des opérations pour la Direction générale déléguée à l'innovation</option><option value="47">Directeur des systèmes d'information</option><option value="862">Directeur du centre</option><option value="863">Directeur du centre de recherche</option><option value="140988">Directeur du centre Inria de l'Université de Lille</option><option value="128231">Directeur du centre Inria de l'Université de Lorraine</option><option value="27465">Directeur du centre Inria de Lyon</option><option value="33683">Directeur du centre Inria de Lyon</option><option value="37">Directeur du centre Inria de l’université de Bordeaux</option><option value="35726">Directeur du centre Inria de l’université de Bordeaux</option><option value="127950">Directeur du centre Inria de l’Université de Lille</option><option value="42">Directeur du centre Inria de l’Université de Rennes</option><option value="38">Directeur du centre Inria de l’Université Grenoble Alpes</option><option value="41">Directeur du centre Inria de Paris</option><option value="35723">Directeur du centre Inria de Paris</option><option value="530">Directeur du centre Inria de Paris</option><option value="43">Directeur du centre Inria de Saclay</option><option value="35727">Directeur du centre Inria de Saclay</option><option value="40">Directeur du centre Inria Nancy - Grand Est</option><option value="36">Directeur général délégué à l'administration</option><option value="181909">Directeur général délégué à la Politique de site</option><option value="34">Directeur général délégué à la science</option><option value="93">Directeur général délégué à l’innovation</option><option value="66568">Directeur par intérim du centre de recherche</option><option value="958">Director of European Partnerships</option><option value="505">Director of Human Resources</option><option value="955">Director of Inria Chile</option><option value="1463">Director of International Relations</option><option value="109">Director of Legal Affairs</option><option value="63338">Director of Organisation and Transformation</option><option value="39949">Director of Public Affairs</option><option value="182472">Director of research - Epione </option><option value="2833">Director of research - Project-team Titane </option><option value="167757">Director of research - Team GraphDeco </option><option value="4307">Director of research of the EVA research team</option><option value="39947">Director of Scientific Culture and Information</option><option value="51010">Director of the Defense Security Mission</option><option value="108">Director of the Information Systems Department</option><option value="1340">Director of the Inria centre at Grenoble Alpes University</option><option value="101">Director of the Inria centre at Grenoble Alpes University</option><option value="103">Director of the Inria centre at Rennes University</option><option value="100">Director of the Inria centre at the University of Bordeaux</option><option value="952">Director of the Inria centre at the University of Lille</option><option value="106">Director of the Inria centre at Université Côte d’Azur</option><option value="159355">Director of the Inria centre at Université de Lorraine</option><option value="509">Director of the Inria centre research at the University of Lille</option><option value="33684">Director of the Inria Lyon Centre</option><option value="33685">Director of the Inria Lyon Centre</option><option value="1316">Director of the Inria mission to coordinate Plan IA</option><option value="102">Director of the Inria Nancy - Grand Est Centre</option><option value="951">Director of the Inria of Paris centre</option><option value="105">Director of the Inria Saclay Centre</option><option value="506">Directrice d'Inria Chile</option><option value="44">Directrice de la communication</option><option value="51009">Directrice de la Mission Défense et Sécurité</option><option value="1260">Directrice de recherche - Équipe-projet Ex-Situ – ACM Fellow 2019</option><option value="660">Directrice de recherche chez Inria</option><option value="529">Directrice de recherche chez Inria et responsable de l’équipe-projet Alpines</option><option value="534">Directrice de recherche et responsable de l’équipe de recherche Sirocco au centre Inria de l’Université de Rennes</option><option value="611">Directrice de recherche, équipe-projet Cedar</option><option value="78492">Directrice des affaires administratives, financières et patrimoniales</option><option value="48">Directrice des affaires juridiques</option><option value="39948">Directrice des affaires publiques</option><option value="957">Directrice des partenariats européens</option><option value="1462">Directrice des relations internationales</option><option value="504">Directrice des ressources humaines</option><option value="861">Directrice du centre</option><option value="864">Directrice du centre de recherche</option><option value="39">Directrice du centre Inria de l’Université de Lille</option><option value="35724">Directrice du centre Inria de l’Université de Lille</option><option value="35725">Directrice du centre Inria d’Université Côte d’Azur</option><option value="733">Directrice du centre Inria d’Université Côte d’Azur</option><option value="50">Directrice du centre Inria d’Université Côte d’Azur</option><option value="147578">Directrice exécutive de l’Agence de programmes</option><option value="86623">Directrice générale déléguée à l'appui aux politiques publiques</option><option value="1281">Doctorant, Équipe Coati, Sophia Antipolis</option><option value="1304">Drawing statistical meaning from brain data</option><option value="1289">Économiser les ressources sans perdre en puissance d’analyse</option><option value="2054">Enseignant-chercheur – ACM Fellow 2020</option><option value="614">Equipe-projet Cedar</option><option value="130756">Équipe-projet Marelle</option><option value="130612">Équipe-projet McTao</option><option value="130614">Équipe-projet Premedical</option><option value="615">Equipe-projet Scmol</option><option value="130900">Équipe-projet Stam </option><option value="130901">Équipe-projet Stamp </option><option value="98531">European project coordinator</option><option value="147577">Executive Director of the Programmes Agency</option><option value="1265">FabManager, Humanlab, Institut Saint-Pierre, Responsable Recherche & Développement</option><option value="1297">Fiabiliser et sécuriser les réseaux de neurones</option><option value="150946">For further information about recruiting people with disabilities</option><option value="150803">For further information about the "researchers with disabilities" campaign </option><option value="150945">For information about recruiting people with disabilities</option><option value="150800">For information on disability at Inria</option><option value="78637">For information on recruitment</option><option value="1269">Former Senior Researcher - ACM Fellow 2016</option><option value="1313">General methods for curiosity-driven machine learning and their applications</option><option value="144633">GraphDeco project-team</option><option value="508">Head of Inria Chile</option><option value="55215">Head of the Camin research team</option><option value="144490">Head of the Camin research team and scientific coordinator of the project</option><option value="5913">Head of the COMMEDIA project-team & Head of Science at the Inria Paris Centre</option><option value="104833">Head of the Cronos team</option><option value="950">Head of the research centre</option><option value="1308">Improving data integration</option><option value="158654">Industrial partnerships project manager at Inria Saclay Centre</option><option value="1338">Ingénieur de recherche</option><option value="1253">Ingénieure en automatique, SUP AERO</option><option value="858">Ingénieurs système dans le projet CAO-VLSI</option><option value="1337">Inria Academy Manager</option><option value="1332">Inria Junior researcher</option><option value="1390">Inria postdoctoral fellow</option><option value="1331">Inria Senior researcher</option><option value="1294">Inventer les outils de traitement des images de demain</option><option value="1306">Inventing the image processing tools of tomorrow</option><option value="157948">Junior Fellow in AI</option><option value="1299">La géométrie des données : vers un nouveau niveau de sens</option><option value="643">LAUREAT 2007 - Membre de l'équipe-projet Alice</option><option value="639">LAUREAT 2007 - Membre de l'équipe-projet Asap</option><option value="945">LAUREAT 2008 - Membre de l'équipe-projet Bacchus</option><option value="729">LAUREAT 2008 - Membre de l'équipe-projet Gemo</option><option value="730">LAUREAT 2008 - Membre de l'équipe-projet Neuromathcomp</option><option value="893">LAUREAT 2009 - Membre de l'équipe-projet Bacchus</option><option value="731">LAUREAT 2009 - Membre de l'équipe-projet Bacchus</option><option value="640">LAUREAT 2009 - Membre de l'équipe-projet Flowers</option><option value="642">LAUREAT 2009 - Membre de l'équipe-projet Sierra</option><option value="641">LAUREAT 2010 - Membre de l'équipe-projet Alf</option><option value="630">LAUREAT 2010 - Membre de l'équipe-projet Cortex</option><option value="633">LAUREAT 2010 - Membre de l'équipe-projet Galen</option><option value="635">LAUREAT 2010 - Membre de l'équipe-projet Geometrica</option><option value="636">LAUREAT 2010 - Membre de l'équipe-projet Moscova</option><option value="1300">LAUREAT 2010 - Membre de l'équipe-projet VideoWorld</option><option value="638">LAUREAT 2010 - Membre de l'équipe-projet Willow</option><option value="727">LAUREAT 2011 - Membre de l'équipe-Projet Asclepios</option><option value="894">LAUREAT 2011 - Membre de l'équipe-projet Lfant</option><option value="626">LAUREAT 2011 - Membre de l'équipe-projet Lfant</option><option value="892">LAUREAT 2011 - Membre de l'équipe-projet Lfant</option><option value="622">LAUREAT 2011 - Membre de l'équipe-projet Metiss</option><option value="726">LAUREAT 2011 - Membre de l'équipe-projet Parsifal</option><option value="721">LAUREAT 2011 - Membre de l'équipe-projet Willow</option><option value="1315">LAUREAT 2011 - Membre de l'équipe-projet Willow</option><option value="627">LAUREAT 2011 - Membre de l’équipe-projet Abstraction</option><option value="947">LAUREAT 2011 - Membre de l’équipe-projet Alice</option><option value="948">LAUREAT 2011 - Membre de l’équipe-projet Alice</option><option value="628">LAUREAT 2011 - Membre de l’équipe-projet Ipso</option><option value="619">LAUREAT 2011 - Membre de l’équipe-projet Nano-D</option><option value="891">LAUREAT 2011 - Responsable de l'équipe-projet</option><option value="1286">LAUREAT 2012 - Membre de l'équipe-projet Alice</option><option value="900">LAUREAT 2012 - Membre de l'équipe-projet Gallium</option><option value="620">LAUREAT 2012 - Membre de l’équipe-projet Alice</option><option value="949">LAUREAT 2013 - Membre de l'équipe-projet Alice</option><option value="679">LAUREAT 2013 - Membre de l'équipe-projet Geometrica</option><option value="1288">LAUREAT 2013 - Membre de l'équipe-projet Perception</option><option value="72326">LAUREAT 2013 - Membre de l'équipe-projet Robotlearn</option><option value="718">LAUREAT 2013 - Membre de l'équipe-projet Simpaf</option><option value="720">LAUREAT 2013 - Membre de l'équipe-projet Texmex</option><option value="719">LAUREAT 2013 - Membre de l'équipe-projet Willow</option><option value="717">LAUREAT 2014 - Membre de l'équipe-projet Ascola</option><option value="716">LAUREAT 2014 - Membre de l'équipe-projet Cascade</option><option value="606">LAUREAT 2014 - Membre de l'équipe-projet Cassis</option><option value="672">LAUREAT 2014 - Membre de l'équipe-projet Pomdapi</option><option value="901">LAUREAT 2014 - Membre de l’équipe-projet Larsen</option><option value="715">LAUREAT 2014 - Membre de l’équipe-projet Numed</option><option value="685">LAUREAT 2015 - Membre de l'équipe-projet Alice</option><option value="678">LAUREAT 2015 - Membre de l'équipe-projet Athena</option><option value="1285">LAUREAT 2015 - Membre de l'équipe-projet Magnet</option><option value="895">LAUREAT 2015 - Membre de l'équipe-projet Parietal</option><option value="605">LAUREAT 2015 - Membre de l'équipe-projet Prosecco</option><option value="607">LAUREAT 2015 - Membre de l'équipe-projet Prosecco</option><option value="608">LAUREAT 2015 - Membre de l'équipe-projet Prosecco</option><option value="713">LAUREAT 2015 - Membre de l’équipe-projet Aramis</option><option value="722">LAUREAT 2015 - Membre de l’équipe-projet Ex-Situ</option><option value="596">LAUREAT 2016 - Chargé de recherche - Centre Inria de l’université de Bordeaux</option><option value="896">LAUREAT 2016 - Membre de l'équipe-projet Geco</option><option value="946">LAUREAT 2016 - Membre de l'équipe-projet GraphDeco</option><option value="602">LAUREAT 2016 - Membre de l'équipe-projet GraphDeco</option><option value="684">LAUREAT 2016 - Membre de l'équipe-projet Magnet</option><option value="890">LAUREAT 2016 - Membre de l'équipe-projet Potioc</option><option value="593">LAUREAT 2016 - Membre de l'équipe-projet Prosecco</option><option value="600">LAUREAT 2016 - Membre de l'équipe-projet Prosecco</option><option value="680">LAUREAT 2016 - Membre de l'équipe-projet Sierra</option><option value="604">LAUREAT 2016 - Membre de l’équipe-projet Sierra</option><option value="677">LAUREAT 2016 - Membre de l’équipe-projet Sierra</option><option value="588">LAUREAT 2016 - Membre de l’équipe-projet Thoth</option><option value="598">LAUREAT 2016 - Membre de l’équipe-projet Thoth</option><option value="711">LAUREAT 2016 - Membre de l’équipe-projet VeriDis</option><option value="712">LAUREAT 2016 - Membre de l’équipe-projet VeriDis</option><option value="590">LAUREAT 2017 - Chargé de recherche</option><option value="674">LAUREAT 2017 - Directeur de recherche</option><option value="597">LAUREAT 2017 - Membre de l'équipe-projet Athena</option><option value="675">LAUREAT 2017 - Membre de l'équipe-projet Epione</option><option value="673">LAUREAT 2017 - Membre de l'équipe-projet GraphDeco</option><option value="683">LAUREAT 2017 - Membre de l'équipe-projet Perception</option><option value="939">LAUREAT 2017 - Membre de l'équipe-projet Perception</option><option value="682">LAUREAT 2018 - Membre de l'équipe-projet Antique</option><option value="4215">LAUREAT 2019 - Directeur de recherche</option><option value="1314">LAUREAT 2019 - Membre de l'équipe-projet Cascade</option><option value="902">LAUREAT 2019 - Membre de l'équipe-projet Quantic</option><option value="944">LAUREAT 2019 - Membre de l’équipe-projet Aramis</option><option value="899">LAUREAT 2019 - Responsable du projet Stuod</option><option value="1342">Lauréat 2020 - Membre de l'équipe-projet Sierra</option><option value="1377">LAUREAT 2020 - Membre de l'équipe-projet Sierra</option><option value="51431">LAUREAT 2021 - Membre de l'équipe-projet Cosmiq</option><option value="47506">LAUREAT 2021 - Membre de l'équipe-projet PROSECCO</option><option value="38923">LAUREAT 2021 - Membre de l'équipe-projet Quantic</option><option value="38922">LAUREAT 2021 - Membre de l'équipe-projet Quantic</option><option value="38925">LAUREAT 2021 - Membre de l'équipe-projet Sierra</option><option value="38927">LAUREAT 2021 - Membre de l'équipe-projet Specfun</option><option value="84801">LAUREAT 2022 - Membre de l'équipe-projet InBio</option><option value="94608">LAUREAT 2022 - Responsable de l'équipe-projet Thoth</option><option value="125699">LAUREAT 2023 - Membre de l'équipe-projet Cardamom</option><option value="125842">LAUREAT 2023 - Membre de l'équipe-projet Castor</option><option value="144915">LAUREAT 2023 - Membre de l'équipe-projet GraphDeco</option><option value="125700">LAUREAT 2023 - Membre de l'équipe-projet Makutu</option><option value="119676">LAUREAT 2023 - Membre de l'équipe-projet Potioc</option><option value="177980">Lauréat 2024 - Membre de l'équipe QInfo</option><option value="168598">LAUREAT 2024 - Membre de l'équipe-projet GraphDeco</option><option value="188774">Lauréat 2024 - Membre de l'équipe-projet Picube</option><option value="180923">Lauréat 2024 - Membre de l'équipe-projet Sierra</option><option value="180922">Lauréat 2024 - Membre de l'équipe-projet Willow</option><option value="709">LAUREATE 2007 - Membre de l'équipe-projet Asap</option><option value="728">LAUREATE 2009 - Membre de l'équipe-projet Bamboo</option><option value="82699">LAUREATE 2009 - Responsable de l'équipe-projet Erable</option><option value="637">LAUREATE 2010 - Membre de l'équipe-projet Cassis</option><option value="629">LAUREATE 2010 - Membre de l'équipe-projet Opale</option><option 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neural networks</option><option value="734">Maureen Clerc, Director of the nria centre at Université Côte d’Azur</option><option value="617">Membre de l'équipe projet Bang</option><option value="616">Membre de l'équipe projet Texmex</option><option value="664">Membre de l'équipe-projet ALF</option><option value="603">Membre de l'équipe-projet Ascola</option><option value="669">Membre de l'équipe-projet Bacchus</option><option value="665">Membre de l'équipe-projet Bamboo</option><option value="595">Membre de l'équipe-projet Cascade</option><option value="666">Membre de l'équipe-projet Gemo</option><option value="547">Membre de l'équipe-projet Prosecco</option><option value="609">Membre de l'équipe-projet Simpaf</option><option value="613">Membre de l'équipe-projet Willow</option><option value="668">Membre de l’équipe EX-SITU</option><option value="592">Membre de l’équipe Inria Modélisation numérique en médecine</option><option value="594">Membre de l’équipe Secret - Laureate 2016</option><option value="548">Membre de l’équipe Secret du centre Inria de Paris</option><option value="587">Membre de l’équipe-projet BiPoP</option><option value="538">Membre de l’équipe-projet Thoth</option><option value="1295">Mieux classifier les données de neurosciences</option><option value="1282">PhD, Coati team, Sophia Antipolis</option><option value="1326">Philips - Directeur hub IA Paris et recherche France</option><option value="93627">Policy advisor to the CEO - HEI liaison</option><option value="78636">Postdoctoral researcher</option><option value="112814">Postdoctorant</option><option value="150944">Pour tout renseignement concernant le recrutement de personnes en situation de handicap</option><option value="130758">PreMediCal Project team</option><option value="72467">PreMedICaL team leader</option><option value="33">Président-directeur général</option><option value="1263">Professeur au Collège de France - Équipe-projet Cambium – ACM Fellow 2015</option><option value="1325">Professional Education Officer in charge of the creation of Inria Academy</option><option value="130613">Project-team McTao </option><option value="130615">Project-team Premedical </option><option value="1298">Prouver la sécurité des protocoles cryptographiques</option><option value="1310">Proving the security of cryptographic protocols </option><option value="1291">Rendre les services de l'IA accessibles au plus grand nombre</option><option value="1339">Research Engineer</option><option value="1284">Researcher</option><option value="2401">Researcher within the Epione project team</option><option value="28258">Researcher, Stars</option><option value="144632">Researchers - GraphDeco project-team</option><option value="610">Responsable Commission Parité</option><option value="1267">Responsable de l'action exploratoire Ayana</option><option value="1387">Responsable de l'action exploratoire Cactus</option><option value="1494">Responsable de l'action exploratoire 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