CINXE.COM
Ringier Axel Springer Polska
<!DOCTYPE html> <html lang="pl"> <head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" > <meta http-equiv="Content-Language" content="pl" > <meta name="robots" content="index, follow" > <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge" ><script>/* <![CDATA[ */ ringDataLayer = {"context":{"variant":{"accelerator":"cmluZ2llcmF4ZWxzcHJpbmdlci5wbDo6UXVhbnRvb0NNUw=="},"id":{"website":"8072e15b-791a-479e-b7e1-89b18c4fa227"}}}; /* ]]> */</script><script>/* <![CDATA[ */ accConf = {"events":{"endpointPaths":["/a8f4d8cd95e164917035b64b867a45dd"]}}; /* ]]> */</script> <meta name="googlebot" content="noodp" > <meta name="robots" content="index, follow" > <meta charset="utf-8"> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge,chrome=1"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, user-scalable=yes"> <link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/favicon/apple-touch-icon.png"> <link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/favicon/favicon-32x32.png"> <link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/favicon/favicon-16x16.png"> <link rel="manifest" href="/favicon/site.webmanifest" crossorigin="use-credentials"> <link rel="mask-icon" href="/favicon/safari-pinned-tab.svg" color="#5bbad5" crossorigin="use-credentials"> <meta name="msapplication-TileColor" content="#da532c"> <meta name="theme-color" content="#ffffff"> <title>Ringier Axel Springer Polska</title> <link href="/build/job-detail.47e83859.css" media="screen" rel="stylesheet" type="text/css" > <script> var pp_gemius_identifier = 'bPeQ.UcifvXIUBhZPQMHc8dSj_h82_dQsfezM0IxD7b.r7'; var pp_gemius_hit_identifier = 'bPeQ.UcifvXIUBhZPQMHc8dSj_h82_dQsfezM0IxD7b.r7'; function gemius_pending(i) { window[i] = window[i] || function () { var x = window[i + '_pdata'] = window[i + '_pdata'] || []; x[x.length] = arguments; }; } gemius_pending('gemius_hit'); gemius_pending('gemius_event'); gemius_pending('pp_gemius_hit'); gemius_pending('pp_gemius_event'); (function (d, t) { try { var gt = d.createElement(t), s = d.getElementsByTagName(t)[0], l = 'http' + ((location.protocol == 'https:') ? 's' : ''); gt.setAttribute('async', 'async'); gt.setAttribute('defer', 'defer'); gt.src = l + '://onet.hit.gemius.pl/xgemius.js'; s.parentNode.insertBefore(gt, s); } catch (e) { } })(document, 'script'); </script> <script> window.dlApi = { 'target': 'RINGIERAXELSPRINGER/praca', 'adSlots': [], 'async': 1, 'keywords': ['SKOM', 'commercialService', 'oferta_pracy'], 'no_gemius': 1, 'DV': 'RINGIERAXELSPRINGER/praca/oferty_pracy/oferta_pracy' }; </script> <script src="//lib.onet.pl/s.csr/build/dlApi/dl.boot.min.js"></script> <script type="text/javascript"> (function (w, d, s, l, i) { w[l] = w[l] || []; w[l].push({ 'gtm.start': new Date().getTime(), event: 'gtm.js' }); var f = d.getElementsByTagName(s)[0], j = d.createElement(s), dl = l != 'dataLayer' ? '&l=' + l : ''; j.async = true; j.src = 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id=' + i + dl; f.parentNode.insertBefore(j, f); })(window, document, 'script', 'dataLayer', 'GTM-WHDK85K'); </script> <link rel="preload" as="font" crossorigin="anonymous" href="/build/fonts/Neue-Haas-Grotesk-Display-Pro-55-Roman.f15593b7.ttf"> <link rel="preload" as="font" crossorigin="anonymous" href="/build/fonts/Neue-Haas-Grotesk-Display-Pro-65-Medium.af2f71b1.ttf"> <link rel="stylesheet" href="https://use.typekit.net/muk1fdp.css"> </head> <body class=""> <!-- HEADER --> <header class="main--header mainHeader"> <div class="container--right -pr h-full"> <div class="main--header--inner"> <div class="button"> <button type="button" class="btn--burger btnBurger"> <span class="bar"></span> <span class="bar"></span> </button> </div> <nav class="nav mainNav"> <div class="header--gradient headerGradient" data-mask-src="/build/images/masks/header-mobile-mask.84acb92c.png" data-colors="#6ce4b7,#6aa3e3,#fdd26f"></div> <div class="nav--inner -pages navInner"> <div class="page"> <ul class="nav--list -main"> <li class="item" data-name="Media" data-id="3" data-level="2" id="menu_0_pl_3"><a href="/media.html" class="link">Media</a></li><li class="item" data-name="Tech" data-id="4" data-level="2" id="menu_0_pl_4"><a href="/tech.html" class="link">Tech</a></li><li class="item" data-name="Usługi cyfrowe" data-id="5" data-level="2" id="menu_0_pl_5"><a href="/cyfrowe.html" class="link">Usługi cyfrowe</a></li> </ul> <div class="separator"></div> <ul class="nav--list"> <li class="item has-children" data-name="O nas" data-id="7" data-level="2" id="menu_1_pl_7"><a href="/o-nas.html" class="link">O nas</a><div class="submenu"><div class="container--right -pr lg:h-full"><div class="nav--inner -submenu"> <div class="nav--list -main"> </div> <div class="separator"></div> <ul class="nav--list -submenu"><li class="item" data-name="Zarząd" data-id="8" data-level="3" id="menu_1_pl_8"><a href="/zarzad.html" class="link">Zarząd</a></li><li class="item" data-name="Nasze inicjatywy" data-id="9" data-level="3" id="menu_1_pl_9"><a href="/inicjatywy.html" class="link">Nasze inicjatywy</a></li><li class="item" data-name="Zrównoważony rozwój" data-id="10" data-level="3" id="menu_1_pl_10"><a href="/rozwoj.html" class="link">Zrównoważony rozwój</a></li><li class="item" data-name="Brandbook RAS" data-id="18191" data-level="3" id="menu_1_pl_18191"><a href="/materialy.html" class="link">Brandbook RAS</a></li><li class="item" data-name="Procedura zgłoszeń wewnętrznych" data-id="18209" data-level="3" id="menu_1_pl_18209"><a href="/procedura-zgloszen-wewnetrznych.html" class="link">Procedura zgłoszeń wewnętrznych</a></li></ul></div></div></div></li><li class="item" data-name="Marki" data-id="11" data-level="2" id="menu_1_pl_11"><a href="/marki.html" class="link">Marki</a></li><li class="item" data-name="Reklama" data-id="12" data-level="2" id="menu_1_pl_12"><a href="/reklama.html" class="link">Reklama</a></li><li class="item has-children" data-name="Praca" data-id="13" data-level="2" id="menu_1_pl_13"><a href="/praca.html" class="link">Praca</a><div class="submenu"><div class="container--right -pr lg:h-full"><div class="nav--inner -submenu"> <div class="nav--list -main"> </div> <div class="separator"></div> <ul class="nav--list -submenu"><li class="item" data-name="Oferty pracy" data-id="14" data-level="3" id="menu_1_pl_14"><a href="/praca/oferty-pracy.html" class="link">Oferty pracy</a></li></ul></div></div></div></li><li class="item has-children" data-name="Dla mediów" data-id="15" data-level="2" id="menu_1_pl_15"><span class="link">Dla mediów</span><div class="submenu"><div class="container--right -pr lg:h-full"><div class="nav--inner -submenu"> <div class="nav--list -main"> </div> <div class="separator"></div> <ul class="nav--list -submenu"><li class="item" data-name="Do pobrania" data-id="16" data-level="3" id="menu_1_pl_16"><a href="/do-pobrania.html" class="link">Do pobrania</a></li><li class="item" data-name="Biuro prasowe" data-id="17" data-level="3" id="menu_1_pl_17"><a href="/biuro-prasowe.html" class="link">Biuro prasowe</a></li><li class="item" data-name="Kontakt" data-id="63" data-level="3" id="menu_1_pl_63"><a href="/zarzad-1.html" class="link">Kontakt</a></li></ul></div></div></div></li><li class="item" data-name="Kontakt" data-id="18" data-level="2" id="menu_1_pl_18"><a href="/kontakt.html" class="link">Kontakt</a></li><li class="item" data-name="Blog" data-id="18194" data-level="2" id="menu_1_pl_18194"><a href="/blog.html" class="link">Blog</a></li> </ul> <div class="separator"></div> </div> </div> </nav> <div class="logo"> <a href="/pl/" class="header--logo headerLogo"> <img src="/build/images/logo-rasp.2fdee9d7.svg" alt="logo RASP" class="logo" width="174" height="65" /> <img src="/build/images/energy-bar.7fc029bd.svg" alt="logo RASP" class="bar" width="174" height="6" /> </a> </div> </div> </div> </header> <div> <section class="relative z-5"> <div class="gradient--component _gradient-job-detail-hero gradientComponent" data-canvas-class="_job-detail-hero" data-mask-src="/build/images/masks/mask-initiatives-hero.cd0a7999.png" data-mask-mobile-src="/build/images/masks/mask-initiatives-hero-mob.193f9257.png" ></div> <div class="container pb-32 md:pb-48"> <ul class="breadcrumbs--list"> <li class="item"><a href="/" class="link">RAS</a></li> <li class="item"> <a href="/praca.html" class="link">Praca</a> </li> <li class="item"> <a href="/praca/oferty-pracy.html" class="link">Oferty pracy</a> </li> <li class="item"> <span class="link">Platform Engineer</span> </li> </ul> <div class="job--detail--wrapper"> <div class="job--grid"> <div class="details"> <div class="job--detail--content"> <h1 class="header--h2 mb-16">Platform Engineer</h1> <p class="header--h5 mb-16">Lokalizacja: Kraków</p> <div class="mb-20"> <strong>Platforma Single-Sign-On</strong> obsługująca dziesiątki milionów użytkowników? Tak, to nasza codzienność, bo budujemy platformę logowania do większości usług Ringier Axel Springer Polska (i nie tylko!). Tu liczy się optymalny i szybki kod, bezpieczeństwo (m.in. MFA, biometria, antyDDoS) i pełna wiedza o użytkownikach. A wszystko w oparciu o rozwiązania chmurowe AWS i GCP.<br> <br> Nad czym pracujemy:<strong><br> USER SERVICES PLATFORMS</strong> to miejsce, gdzie budujemy i rozwijamy platformy autoryzacji, uwierzytelniania oraz płatności wykorzystywane w wielu krajach na całym świecie przez miliony użytkowników. To z nich korzystają portale i serwisy grupy Ringier Axel Springer Media m.in. Onet, Newsweek czy serbski Blic.rs.<br> <br> Dziś szukamy do naszego zespołu inżyniera gotowego na wspólne budowanie platformy SSO, systemu płatności oraz wsparcia usług działających w chmurze publicznej AWS.<br> <br> Aktualne doświadczenie zespołu (“młody, dynamiczny”)<br> - 3 senior engineer (8+ lat doświadczenia)<br> - 2 engineer (3+ lata doświadczenia)<br> <br> Czym chcemy Cię zachęcić do dołączenia do naszego grona:<br> - skalą - budujemy rozwiązania SSO dla kilku milionów użytkowników, to realne wyzwanie<br> - wpływem - jeśli chcesz mieć realny wpływ i realizować strategiczne projekty<br> - organizacją - pracujemy w zwinnym scrumowym modelu w zespole DevOps z ogromną autonomią działania<br> - możliwością rozwoju – praca wśród doświadczonych inżynierów w projekcie będący wyzwaniem technologicznym<br> </div> <h2 class="header--h3 -medium mb-5">Dołączając do zespołu, będziesz:</h2> <div> <ul> <li>pracował/a z chmurą publiczną AWS w jednym z największych wdrożeń w Europie</li> <li>brał/a udział w rozwoju i projektowaniu naszych platform</li> <li>miał/a realny wpływ na decyzje architektoniczne i wybór technologii tworzonych rozwiązań</li> <li>zajmował/a się integracją z zewnętrznymi systemami</li> </ul> <p><br> Technologie w których pracujemy:<br> </p> <ul> <li>Java 11/21, Spring Boot, Python 3.11/3.12, React.js, Node.js</li> <li>AWS: Kubernetes (EKS), DynamoDB, SQS, Aurora, Kinesis, Athena<br> </li> </ul> </div> <h2 class="header--h3 -medium mb-5">Czego od Ciebie oczekujemy?</h2> <div><ul> <li>posiadania praktycznej znajomości technologii Java</li> <li>znajomości lub chęć nauki technologii Python</li> <li>znajomości i doświadczenia w pracy z ekosystemem chmury publicznej (Amazon Web Services lub Google Cloud Platform)</li> <li>budowania systemów wysokiej dostępności opartej o mikroserwisy</li> <li>umiejętności szybkiego uczenia się różnorodnych technologii i zagadnień</li> </ul> <p> </p> <p>Dodatkowo atutem będą:</p> <ul> <li>doświadczenie w pracy z takimi językami programowania, jak Python</li> <li>znajomość nierelacyjnych baz danych np.: DynamoDB</li> <li>umiejętność wykorzystania i pracy z narzędziami CI/CD</li> </ul></div> <h2 class="header--h3 -medium mb-5">Oferujemy</h2> <div><style>.details .job--detail--content h2.header--h3.-medium.mb-5:nth-of-type(0n+3), .details .job--detail--content h2.header--h3.-medium.mb-5:nth-of-type(0n+3)+div { display: none !important }</style> <div> <ul> <li><figure><img alt="" src="https://ringieraxelspringer.elevato.net/Public/ringieraxelspringer.elevato.net/Account/templates/icons/tech/icon-1.png"></figure>No blame culture — szukamy rozwiązań, nie winnych</li> <li><figure><img alt="" src="https://ringieraxelspringer.elevato.net/Public/ringieraxelspringer.elevato.net/Account/templates/icons/tech/icon-2.png"></figure>High autonomy — duża autonomia</li> <li><figure><img alt="" src="https://ringieraxelspringer.elevato.net/Public/ringieraxelspringer.elevato.net/Account/templates/icons/tech/icon-3.png"></figure>Experienced developers to work with — doświadczeni programiści</li> <li><figure><img alt="" src="https://ringieraxelspringer.elevato.net/Public/ringieraxelspringer.elevato.net/Account/templates/icons/tech/icon-4.png"></figure>Kultura DevOps</li> <li><figure><img alt="" src="https://ringieraxelspringer.elevato.net/Public/ringieraxelspringer.elevato.net/Account/templates/icons/tech/icon-5.png"></figure>LeSS & Agile</li> <li><figure><img alt="" src="https://ringieraxelspringer.elevato.net/Public/ringieraxelspringer.elevato.net/Account/templates/icons/tech/icon-6.png"></figure>Ubezpieczenie na życie dla ciebie i bliskich</li> <li><figure><img alt="" src="https://ringieraxelspringer.elevato.net/Public/ringieraxelspringer.elevato.net/Account/templates/icons/tech/icon-7.png"></figure>Wsparcie psychologiczne i program well-being</li> <li><figure><img alt="" src="https://ringieraxelspringer.elevato.net/Public/ringieraxelspringer.elevato.net/Account/templates/icons/tech/icon-8.png"></figure>Multisport package and sport challenges</li> <li><figure><img alt="" src="https://ringieraxelspringer.elevato.net/Public/ringieraxelspringer.elevato.net/Account/templates/icons/tech/icon-9.png"></figure>Training budget & e-learning platforms</li> <li><figure><img alt="" src="https://ringieraxelspringer.elevato.net/Public/ringieraxelspringer.elevato.net/Account/templates/icons/tech/icon-10.png"></figure>Legendarne imprezy</li> <li><figure><img alt="" src="https://ringieraxelspringer.elevato.net/Public/ringieraxelspringer.elevato.net/Account/templates/icons/tech/icon-11.png"></figure>Prywatna opieka medyczna </li> <li><figure><img alt="" src="https://ringieraxelspringer.elevato.net/Public/ringieraxelspringer.elevato.net/Account/templates/icons/tech/icon-13.png"></figure>AWS Certification Path — wsparcie w certyfikacji AWS</li> <li><figure><img alt="" src="https://ringieraxelspringer.elevato.net/Public/ringieraxelspringer.elevato.net/Account/templates/icons/tech/icon-14.png"></figure>Nowoczesne, kolorowe i komfortowe biura</li> <li><figure><img alt="" src="https://ringieraxelspringer.elevato.net/Public/ringieraxelspringer.elevato.net/Account/templates/icons/tech/icon-15.png"></figure>Transparentne widełki i ścieżki kariery</li> <li><figure><img alt="" src="https://ringieraxelspringer.elevato.net/Public/ringieraxelspringer.elevato.net/Account/templates/icons/tech/icon-16.png"></figure>Lightning Talks, Code Jams & HackDays</li> </ul> </div></div> </div> </div> <div class="benefits"> <h2 class="header--h3 -medium mb-5">Co dostajesz w gratisie?</h2> <ul class="benefits--list"> <li> <span class="icon icon-no-blame-culture"></span> Szukamy rozwiązań, nie winnych </li> <li> <span class="icon icon-autonomy"></span> Duża autonomia </li> <li> <span class="icon icon-exp-devs"></span> Doświadczeni programiści </li> <li> <span class="icon icon-dev-ops"></span> Kultura DevOps </li> <li> <span class="icon icon-less-agile"></span> LeSS & Agile </li> <li> <span class="icon icon-life-insurance"></span> Ubezpieczenie na życie dla ciebie i bliskich </li> <li> <span class="icon icon-well-being"></span> Wsparcie psychologiczne i program well-being </li> <li> <span class="icon icon-multisport"></span> Karta multisport i inicjatywy sportowe </li> <li> <span class="icon icon-learning"></span> Szeroka oferta szkoleń </li> <li> <span class="icon icon-party"></span> Legendarne imprezy </li> <li> <span class="icon icon-med-care"></span> Prywatna opieka medyczna </li> <li> <span class="icon icon-smart-work"></span> Hybrydowy model pracy </li> <li> <span class="icon icon-aws"></span> Wsparcie w certyfikacji AWS </li> <li> <span class="icon icon-office"></span> Nowoczesne, kolorowe i komfortowe biura </li> <li> <span class="icon icon-career"></span> Transparentne widełki i ścieżki kariery </li> <li> <span class="icon icon-hackdays"></span> Lightning Talki, Code Jam & HackDays </li> <li> <span class="icon icon-gym"></span> Siłownia i zajęcia sportowe w biurze </li> <li> <span class="icon icon-ai-training"></span> Szkolenia i narzędzia AI </li> <li> <span class="icon icon-github"></span> Dostęp do GitHub Copilot </li> </ul> </div> <div class="aside"> <aside> <a href="https://ringieraxelspringer.elevato.net/pl/platform-engineer,ja,69294" class="link--component -text-big w-full"> <span class="text">Aplikuj na to stanowisko</span> <span class="arrow--component"></span> </a> <p class="my-20">Zostaniesz przeniesiony do formularza, gdzie możesz załączyć CV lub profil na LinkedIn.</p> <div class="recruiter--block"> <div class="content"> <h4 class="header--h3 leading-none mb-10">Prowadzę tę rekrutację. </h4> <p class="header--h5">Skontaktuj się ze mną.</p> </div> <div class="photo"> <img data-src="//ringieraxelspringer.pl/f/Persons/0/6/9/0692cc2824b2dc8330bd7731a8ae939e-c54b3-fill-230-344.png" alt="" class="lazy"> </div> <div class="recruiter"> <p class="header--h5 mb-10">Natalia Obal</p> <p class="text-16 mb-10"> Talent Acquisition Specialist </p> <ul class="socials--list"> <li class="item"><a href="https://www.linkedin.com/in/nataliaobal/" title="linkedin"><span aria-hidden='true' class="icon icon-linkedin"></span></a></li> <li class="item"><a href="mailto:Natalia.Obal@ringieraxelspringer.pl" title="email"><span aria-hidden='true' class="icon icon-email"></span></a></li> </ul> </div> </div> </aside> </div> </div> </div> </div> <div class="container--right mb-40 md:mb-60"> <div class="relative gradientsSliderComponent" data-slider-class="-recruitment"> <div class="carousel--preload--wrapper"> </div> </div> </div> <section class="container--right slider--2col -composer--reset--margins"> <div class="relative gradientsSliderComponent" data-slider-class="-img-w -img-l -txt-w"> <div class="carousel--preload--wrapper"> <div class="carousel--block--gradient" data-class="-img-w -img-l -link" > <div class="image"> <picture> <source media="(min-width:798px)" data-srcset="//ringieraxelspringer.pl/f/NewsSlides/b/0/e/b0e0d435b228aacdf0f6e6bdedabf883-ec51d-fill-810-820.jpg"> <img data-src="//ringieraxelspringer.pl/f/NewsSlides/b/0/e/b0e0d435b228aacdf0f6e6bdedabf883-bc598-fill-355-240.jpg" alt="RAS TECH Summer" class="lazy"> </picture> </div> <div class="content"> <h3 class="title">RAS TECH Summer</h3> <div class="lead"> Program stażowy dla studentów/tek informatyki i kierunków pokrewnych, który łączy media i technologię, pasję do programowania i milionową skalę produktów. To będzie dobre lato! </div> <div class="link"> <a href="https://techsummer.ringieraxelspringer.com/" class="link--component"> <span class="text">Więcej o RAS</span> <span class="arrow--component"></span> </a> </div> </div> </div> <div class="carousel--block--gradient" data-class="-img-w -img-l" > <div class="image"> <picture> <source media="(min-width:798px)" data-srcset="//ringieraxelspringer.pl/f/NewsSlides/5/0/5/505b8687364b75ec2bc0866f11fc65bc-cf7f0-fill-810-820.png"> <img data-src="//ringieraxelspringer.pl/f/NewsSlides/5/0/5/505b8687364b75ec2bc0866f11fc65bc-2ed45-fill-355-240.png" alt="RAS START ME UP" class="lazy"> </picture> </div> <div class="content"> <h3 class="title">RAS START ME UP</h3> <div class="lead"> <p>RAS START ME UP to program akceleracyjny Ringier Axel Springer Polska dla startupów, które są gotowe budować przyszłość cyfrowych mediów. Szukamy rozwiązań technologicznych odpowiadających na nasze potrzeby biznesowe.</p> <p>Interesują nas rozwiązania dla czytelników i użytkowników naszych serwisów (B2C), wzbogacenie oferty produktowej dla naszych klientów (B2B) oraz technologiczne partnerstwa, czyli wdrożenie rozwiązań technologicznych w stacku technologicznym RAS. </p> </div> </div> </div> <div class="carousel--block--gradient" data-class="-img-w -img-l" > <div class="image"> <picture> <source media="(min-width:798px)" data-srcset="//ringieraxelspringer.pl/f/NewsSlides/6/e/1/6e195a431b7ce865c895b36abea82b4c-26b0b-fill-810-820.jpg"> <img data-src="//ringieraxelspringer.pl/f/NewsSlides/6/e/1/6e195a431b7ce865c895b36abea82b4c-800d7-fill-355-240.jpg" alt="Code Jam" class="lazy"> </picture> </div> <div class="content"> <h3 class="title">Code Jam</h3> <div class="lead"> Hackathon wspiera innowacje, wyrywa z natłoku codziennych zadań i daje głowie czas na eksperymenty i odkrycie nowych ścieżek. Tematem pierwszej edycji Code Jam - biurowej edycji maratonu programowania były nasze firmowe wartości. </div> </div> </div> <div class="carousel--block--gradient" data-class="-img-w -img-l -link" > <div class="image"> <picture> <source media="(min-width:798px)" data-srcset="//ringieraxelspringer.pl/f/NewsSlides/3/e/5/3e50a793f05194dc880f3a97da143309-83382-fill-810-820.jpg"> <img data-src="//ringieraxelspringer.pl/f/NewsSlides/3/e/5/3e50a793f05194dc880f3a97da143309-dcf1c-fill-355-240.jpg" alt="Raport: praca zdalna i hybrydowa w IT" class="lazy"> </picture> </div> <div class="content"> <h3 class="title">Raport: praca zdalna i hybrydowa w IT</h3> <div class="lead"> Praca spoza biura zdominowała ostatnie 2 lata w IT. Wraz z No Fluff Jobs postanowiliśmy sprawdzić, jak pracownicy(-czki) sektora tech oceniają przejście na pracę zdalną/hybrydową, co się zmieniło w ich podejściu do obowiązków i jaki jest ich wymarzony model współpracy w czasie postpandemii. </div> <div class="link"> <a href="https://nofluffjobs.com/insights/praca-zdalna-i-hybrydowa-w-it/" class="link--component"> <span class="text">Więcej o RAS</span> <span class="arrow--component"></span> </a> </div> </div> </div> <div class="carousel--block--gradient" data-class="-img-w -img-l" > <div class="image"> <picture> <source media="(min-width:798px)" data-srcset="//ringieraxelspringer.pl/f/NewsSlides/c/9/c/c9cdcee4fdfc56d9e6c30a16b24d2638-91210-fill-810-820.png"> <img data-src="//ringieraxelspringer.pl/f/NewsSlides/c/9/c/c9cdcee4fdfc56d9e6c30a16b24d2638-643eb-fill-355-240.png" alt="Tech Turniej" class="lazy"> </picture> </div> <div class="content"> <h3 class="title">Tech Turniej</h3> <div class="lead"> Ponad 300 uczestników, 3 rundy, studio wideo i 16 zespołów stajacych w szranki. Świętowanie w czasach pandemii jest możliwe. Tech Turniej, czyli wewnętrzny teleturniej z okazji dnia programisty zapamiętaliśmy na długo. </div> </div> </div> </div> </div> </section><div class="spacer--component mb-20 md:mb-40"></div> </section> </div> <footer class="main--footer"> <div class="container--right -pr"> <div class="footer--join"> <div class="col -narrow"> <div class="footer--join--block"> <h3 class="title">we empower free decisions</h3> <p class="text"> Siłą naszego zespołu jest różnorodność. Jako pracodawca dbamy o to, by każda osoba czuła się u nas jak u siebie. Nasze marki oddają głos tym, których wciąż nie słychać wystarczająco głośno. </p> <img data-src="/build/images/great-place-to-work-logo.9afd5c2c.png" alt="" class="lazy logo" /> </div> </div> <div class="col"> <div class="footer--block"> <div class="gradient--component -footer gradientComponent" data-mask-src="/build/images/masks/mask-footer.61a52cee.png" data-canvas-class="_footer1"></div> <h4 class="header"> U nas zawsze dużo się dzieje. Produkty cyfrowe, wiodące marki i atmosfera współpracy. </h4> <div class="link"> <a href="https://ringieraxelspringer.pl/praca.html" class="link--component"> <span class="text">Zobacz co RAS wyróżnia</span> <span class="arrow--component"></span> </a> </div> </div> </div> <div class="col"> <div class="footer--block"> <div class="gradient--component -footer gradientComponent" data-mask-src="/build/images/masks/mask-footer.61a52cee.png" data-canvas-class="_footer2"></div> <h4 class="header"> Media czy tech, marketing czy produkt? </h4> <div class="link"> <a href="https://ringieraxelspringer.pl/praca/oferty-pracy.html" class="link--component"> <span class="text"> Zobacz kogo szukamy! </span> <span class="arrow--component"></span> </a> </div> </div> </div> </div> <div class="footer--join"> <div class="col -narrow"> <p>© Ringier Axel Springer Polska sp. z o.o.</p> <p></p> </div> <div class="col"> <p> Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy <br/> Wydział XIII Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego <br/> KRS 0000420780 <br /> Kapitał zakładowy 106.000 zł, <br/> NIP: 5272677009 REGON: 146127300 </p> </div> <div class="col"> <p> Ringier Axel Springer Polska sp. z o.o. <br/> ul. Domaniewska 49 <br /> 02 -672 Warszawa </p> </div> </div> </div> </footer> <script defer src="/build/runtime.e0f84638.js"></script> <script defer src="/build/8842.12844b94.js"></script> <script defer src="/build/4823.9c0a76e1.js"></script> <script defer src="/build/job-detail.058412d9.js"></script> <script type="text/javascript">var i18n = window.i18n;</script> <script type="text/javascript"> var qfConfig = window.qfConfig || [ ]; qfConfig.lang = 'pl'; qfConfig.langDomain = 'https://ringieraxelspringer.pl/pl'; qfConfig.filesDomain = '//ringieraxelspringer.pl/f/'; qfConfig.userCookieName = 'quau'; qfConfig.apiUrl = 'https://ringieraxelspringer.pl/pl/api/'; if (qfConfig.ready) { qfConfig.ready(); } </script> <div class="toast--container toastComponent"></div> <div class="cookie--box cookieBox"> <div class="text"> Na naszej stronie stosujemy pliki cookies i podobne. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, zgodę na ich zamieszczanie w Twoim urządzeniu końcowym i odczytywanie. Możesz dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies, a szczegółowe informacje jak to zrobić znajdziesz w naszej <a target="_blank" href="https://polityka-prywatnosci.onet.pl/">Polityce Prywatności</a>. </div> <div class="buttons"> <button type="button" data-cookie-set="accept" class="link--component"> <span class="text">Ok</span> </button> <button type="button" data-cookie-set="accept" title="No"><span class="cookie--close" aria-hidden="true"></span></button> </div> </div> </body> </html>