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<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd"> <html lang="de" xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /> <meta http-equiv="expires" content="0" /> <meta name="language" content="de" /> <meta name="referrer" content="origin-when-cross-origin" /> <meta name="author" content="buzer.de" /> <link href="/screen.css" rel="stylesheet" type="text/css" media="all" /><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0" /><link href="/print.css" rel="stylesheet" type="text/css" media="print" /> <link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="buzer.de Feed" href="/gesetze_feed.xml" /> <link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" title="buzer.de - Titelsuche, z.B. '32a EStG'" href="/buzer_search_titel.xml" /> <link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" title="buzer.de - Volltextsuche" href="/buzer_search_volltext.xml" /> <meta name="robots" content="noindex,follow" /> <title>§§ 16 bis 25 BBG Bundesbeamtengesetz </title> <meta name="description" content="§§ 16 bis 25 BBG Bundesbeamtengesetz " /> <meta name="keywords" content="Beamtenverhältnis Laufbahn Laufbahnen Voraussetzung Lebenszeit Beurteilung Zulassung Funktion Probezeit Rechtsverordnung Anerkennung Beamtin Befähigung Beförderung" /> </head> <body> <div class="main"> <div class="headerb"> <div class="logog"><a href="/index.htm">buzer.de</a></div> <div class="logok"><span> Bundesrecht - tagaktuell konsolidiert - alle Fassungen seit 2006</span></div> <div class="suchform"><div class="suchform1"><form name="Vorschriftensuche" method="get" action="/s1.htm"> <div> <div class="suchetitel">Vorschriftensuche</div> <div class="input1plabel"><input class="input1p" name="a" type="text" id="paragraf" accesskey="a" value="" title="tippen Sie z.B. '1 EStG' und drücken Sie 'Enter'; wird automatisch ohne Maus beim Tippen einer Zahl ausgewählt" /> <label for="paragraf">§ / Artikel</label></div><div class="input1glabel"><input class="input1g ajax-suggestion url-/suggest" name="g" type="text" placeholder="BBG" id="gesetz" accesskey="g" value="" title="Suche mit Namen, einem Teil davon oder anhand der Fundstelle; wird automatisch ohne Maus beim Tippen eines Buchstaben ausgewählt" /><label for="gesetz">Gesetz</label></div><input class="input1s" type="submit" value="suchen" /> <input type="hidden" name="kurz" value="BBG" /> <input type="hidden" name="ag" value="8624" /> </div></form></div> <div class="suchform2"><form name="Volltextsuche" method="get" action="/s2.htm"> <div> <div class="input2vlabel"><label for="volltextsuche">Volltextsuche</label></div> <input class="input2v" name="v" placeholder="Volltextsuche" type="text" id="volltextsuche" accesskey="v" value="" title="suchen Sie hier im vollen Text der Gesetze" /><input class="input2s" type="submit" value="suchen" onClick="return checkEmptyFulltext();" /> <div class="input2llabel"> <input class="input2l" id="lokalesuche" type="checkbox" name="loc" value="1" checked="checked" /> <label for="lokalesuche">nur in BBG</label> </div> <input type="hidden" name="kurz" value="BBG" /> <input type="hidden" name="ag" value="8624" /> </div> </form> </div> <div class="updown mheadhide"><a href="#"><span class="navarrow">↑</span> nach oben</a> <a href="#b"><span class="navarrow">↓</span> nach unten</a></div></div> </div> <div class="headerbr"></div> <div class="dcont"><div class="boxleft"> </div><div class="dcontl"><div class="m"><a href="/index.htm" title="zur Startseite">Start</a></div><div class="m"><a href="/s.htm" title="alle Suchfunktionen">Suchen</a></div><div class="m"><a href="/fna/index.htm" title="Sachgebiete nach FNA">Sachgebiete</a></div><div class="m"><a href="/z.htm" title="gerade in Kraft getretene Änderungen">Aktuell</a></div><div class="m"><a href="/v.htm" title="demnächst in Kraft tretende Änderungen">Verkündet</a></div><div class="m"><a href="/h.htm" title="Nutzungshinweise für buzer.de">Über buzer.de</a></div><div class="m"><a href="/quality.htm" title="Qualicheck">Qualität</a></div><div class="m"><a href="https://www.buzer.de/k.htm" title="Kontaktformular">Kontakt</a></div><div class="m"><a href="/i.htm" title="Impressum, Datenschutz">Datenschutz Impressum</a></div><br /><div class="m">Tools:</div><div class="m"><a class="android" href="/li.htm" title="Zitate und Fundstellen verlinken">Blog-Plugin</a></div><div class="m"><a class="android" href="/s1.htm?a=16-25&ag=8624&setmobile=1" rel="nofollow" title="Ansicht für mobile Geräte, erfordert cookie">Mobilversion</a></div><div class="m" id="previewSelector" style="display:none;"><input type="checkbox" name="previewSelector" /> Vorschau</div><br /><div class="m">Update via:</div> <div class="m"><a class="android" href="/gesetze-ticker.htm" title="Informationsdienst per Ticker">Web-Widget</a></div> <div class="m"><a class="rssl" href="/gesetze_feed.xml">Feed</a></div> <div class="m"><a class="att" href="https://www.buzer.de/rechtskataster.htm">Rechtskataster</a></div> <br /><br /><div class="m"><a href="/danke.htm" title="Support">Support<br />Buzer.de</a></div><br /><br /><div class="m"><a href="/werben.htm" title="Werben auf buzer.de">Werben auf buzer.de</a></div></div><div class="dcontc"><div class="nav">Sie sind hier: <a href="/index.htm">Start</a> > <a href="/BBG.htm">Inhaltsverzeichnis BBG</a> > <b>§§ 16 bis 25</b><div class="headmail"><a href="https://www.buzer.de/rechtskataster.htm?t=1&alarmAddTitle=8624">Mail bei Änderungen <img src="/images/attention.gif" alt="attention" /></a></div></div><h1 class="t">Bundesbeamtengesetz (BBG)</h1><div class="g">Artikel 1 G. v. 05.02.2009 <a href="https://www.buzer.de/outb/bgbl/0160091.htm" rel="nofollow" title="öffnet externe Seite in neuem Fenster" target="_blank">BGBl. I S. 160</a> (<a href="/s1.htm?g=nr+7.2009">Nr. 7</a>); zuletzt geändert durch <a class="preview" href="/gesetz/16545/a314029.htm">Artikel 1</a> G. v. 19.07.2024 <a href="/gesetz/16545/index.htm">BGBl. 2024 I Nr. 247</a><br/>Geltung ab 12.02.2009; FNA: 2030-2-30 <a href="/fna/2030-Beamte.htm">Beamte</a><br/><span class="highlight1"><div class="nbutton"><a href="https://www.buzer.de/gesetz/8624/l.htm">30 weitere Fassungen</a></div> | <div class="nbutton"><a href="/outb/dipbt/16-105/38.htm" target="_blank" rel="nofollow">Drucksachen / Entwurf / Begründung</a></div> | <div class="nbutton"><a href="/gesetz/8624/v0.htm">wird in 708 Vorschriften zitiert</a> </div></span></div><div class="abt0 inhalt"><a href="https://www.buzer.de/gesetz/8624/b26213.htm">Abschnitt 3 Laufbahnen</a></div><div class="art1 inhalt" id="artanc159625"><a href="/16_BBG.htm" class="preview" title="§ 16 BBG">§ 16 Laufbahn</a></div><div class="art1 inhalt" id="artanc159626"><a href="/17_BBG.htm" class="preview" title="§ 17 BBG">§ 17 Zulassung zu den Laufbahnen</a></div><div class="art1 inhalt" id="artanc159627"><a href="/18_BBG.htm" class="preview" title="§ 18 BBG">§ 18 Anerkennung der Laufbahnbefähigung aufgrund der Richtlinie 2005/36/EG und aufgrund in Drittstaaten erworbener Berufsqualifikationen</a></div><div class="art1 inhalt" id="artanc159628"><a href="/19_BBG.htm" class="preview" title="§ 19 BBG">§ 19 Andere Bewerberinnen und andere Bewerber</a></div><div class="art1 inhalt" id="artanc159629"><a href="/20_BBG.htm" class="preview" title="§ 20 BBG">§ 20 Einstellung</a></div><div class="art1 inhalt" id="artanc159630"><a href="/21_BBG.htm" class="preview" title="§ 21 BBG">§ 21 Dienstliche Beurteilung; Verordnungsermächtigung</a></div><div class="art1 inhalt" id="artanc159631"><a href="/22_BBG.htm" class="preview" title="§ 22 BBG">§ 22 Beförderungen</a></div><div class="art1 inhalt" id="artanc274057"><a href="/22a_BBG.htm" class="preview" title="§ 22a BBG">§ 22a Aufstieg; Verordnungsermächtigung</a></div><div class="art1 inhalt" id="artanc159632"><a href="/23_BBG.htm" class="preview" title="§ 23 BBG">§ 23 Beförderungssperre zwischen zwei Mandaten</a></div><div class="art1 inhalt" id="artanc159633"><a href="/24_BBG.htm" class="preview" title="§ 24 BBG">§ 24 Führungsämter auf Probe</a></div><div class="art1 inhalt" id="artanc159634"><a href="/25_BBG.htm" class="preview" title="§ 25 BBG">§ 25 Benachteiligungsverbote</a></div><br><h2 class="abschnitt">Abschnitt 3 Laufbahnen</h2><h3 class="art0">§ 16 Laufbahn</h3><br /><div class="ha">§ 16 wird in <a href="/gesetz/8624/v159625.htm"> 2 Vorschriften zitiert</a><br /></div><br /><div class="arttext"><div class="abs">(1) Eine Laufbahn umfasst alle Ämter, die verwandte und gleichwertige Vor- und Ausbildungen voraussetzen.</div><br /><div class="abs">(2) <span class="satz" title="Satz 1">1</span>Die Befähigung für die Laufbahn, in die eingestellt, gewechselt oder von einem anderen Dienstherrn versetzt werden soll, ist festzustellen und der Beamtin oder dem Beamten schriftlich mitzuteilen. <span class="satz" title="Satz 2">2</span>Gleiches gilt, wenn die Beamtin oder der Beamte infolge der Umbildung einer Körperschaft übernommen wird oder kraft Gesetzes in den Dienst der aufnehmenden Körperschaft übertritt.</div></div><br /><div class="top"><a href="https://www.buzer.de/BBG.htm#artanc159625">Inhaltsverzeichnis</a> | <a href="/Gesetze_PDF_ausdrucken.htm" title="Hinweise zum Ausdrucken">Ausdrucken/PDF</a> | <a href="#">nach oben</a></div><br /><h3 class="art0">§ 17 Zulassung zu den Laufbahnen</h3><br /><div class="ha">§ 17 hat <a href="/gesetz/8624/al159626.htm">2 frühere Fassungen</a> und wird in <a href="/gesetz/8624/v159626.htm"> 33 Vorschriften zitiert</a><br /></div><br /><div class="arttext"><div class="abs">(1) Für die Zulassung zu den Laufbahnen werden die Bildungsgänge und ihre Abschlüsse den Laufbahnen unter Berücksichtigung der mit der Laufbahn verbundenen Anforderungen zugeordnet.</div><br /><div class="abs">(2) Für die Zulassung zu den Laufbahnen des einfachen Dienstes sind mindestens zu fordern</div><br /><dl><dt>1. </dt><dd>als Bildungsvoraussetzung<br /><br /><dl><dt>a) </dt><dd>der erfolgreiche Besuch einer Hauptschule oder<br /><br /></dd><dt>b) </dt><dd>ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand und<br /><br /></dd></dl></dd><dt>2. </dt><dd>als sonstige Voraussetzung<br /><br /><dl><dt>a) </dt><dd>ein Vorbereitungsdienst oder<br /><br /></dd><dt>b) </dt><dd>eine abgeschlossene Berufsausbildung.<br /><br /></dd></dl></dd></dl><div class="abs">(3) Für die Zulassung zu den Laufbahnen des mittleren Dienstes sind mindestens zu fordern</div><br /><dl><dt>1. </dt><dd>als Bildungsvoraussetzung<br /><br /><dl><dt>a) </dt><dd>der Abschluss einer Realschule oder<br /><br /></dd><dt>b) </dt><dd>der erfolgreiche Besuch einer Hauptschule und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder<br /><br /></dd><dt>c) </dt><dd>der erfolgreiche Besuch einer Hauptschule und eine Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis oder<br /><br /></dd><dt>d) </dt><dd>ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand und<br /><br /></dd></dl></dd><dt>2. </dt><dd>als sonstige Voraussetzung<br /><br /><dl><dt>a) </dt><dd>ein mit einer Laufbahnprüfung abgeschlossener Vorbereitungsdienst oder<br /><br /></dd><dt>b) </dt><dd>eine inhaltliche dessen Anforderungen entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung oder<br /><br /></dd><dt>c) </dt><dd>eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine hauptberufliche Tätigkeit.<br /><br /></dd></dl></dd></dl><div class="abs">(4) Für die Zulassung zu den Laufbahnen des gehobenen Dienstes sind mindestens zu fordern</div><br /><dl><dt>1. </dt><dd>als Bildungsvoraussetzung<br /><br /><dl><dt>a) </dt><dd>eine zu einem Hochschulstudium berechtigende Schulbildung oder<br /><br /></dd><dt>b) </dt><dd>ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand und<br /><br /></dd></dl></dd><dt>2. </dt><dd>als sonstige Voraussetzung<br /><br /><dl><dt>a) </dt><dd>ein mit einer Laufbahnprüfung abgeschlossener Vorbereitungsdienst oder<br /><br /></dd><dt>b) </dt><dd>ein inhaltlich dessen Anforderungen entsprechendes mit einem Bachelor abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein gleichwertiger Abschluss oder<br /><br /></dd><dt>c) </dt><dd>ein mit einem Bachelor abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein gleichwertiger Abschluss und eine hauptberufliche Tätigkeit.<br /><br /></dd></dl></dd></dl><div class="abs">(5) Für die Zulassung zu den Laufbahnen des höheren Dienstes sind mindestens zu fordern</div><br /><dl><dt>1. </dt><dd>als Bildungsvoraussetzung<br /><br /><dl><dt>a) </dt><dd>ein mit einem Master abgeschlossenes Hochschulstudium oder<br /><br /></dd><dt>b) </dt><dd>ein gleichwertiger Abschluss und<br /><br /></dd></dl></dd><dt>2. </dt><dd>als sonstige Voraussetzung<br /><br /><dl><dt>a) </dt><dd>ein mit einer Laufbahnprüfung abgeschlossener Vorbereitungsdienst oder<br /><br /></dd><dt>b) </dt><dd>eine inhaltlich dem Vorbereitungsdienst entsprechende Ausbildung und eine inhaltlich der Laufbahnprüfung entsprechende Prüfung oder<br /><br /></dd><dt>c) </dt><dd>eine hauptberufliche Tätigkeit.<br /><br /></dd></dl></dd></dl><div class="abs">(6) Vor- und Ausbildung, Prüfung sowie sonstige Voraussetzungen müssen geeignet sein, die Befähigung für die Laufbahn zu vermitteln.</div><br /><div class="abs">(7) Die Bundesregierung kann durch Rechtsverordnung Ausnahmen von den Absätzen 2 bis 5 zulassen.</div></div><br /><br /><div class="ha">Text in der Fassung des <a href="/gesetz/11505/a191367.htm">Artikels 1 Gesetz zur Änderung des Bundesbeamtengesetzes und weiterer dienstrechtlicher Vorschriften G. v. 6. März 2015 BGBl. I S. 250</a> m.W.v. 14. März 2015</div><br /><div class="top"><a href="https://www.buzer.de/BBG.htm#artanc159626">Inhaltsverzeichnis</a> | <a href="/Gesetze_PDF_ausdrucken.htm" title="Hinweise zum Ausdrucken">Ausdrucken/PDF</a> | <a href="#">nach oben</a></div><br /><h3 class="art0">§ 18 Anerkennung der Laufbahnbefähigung aufgrund der Richtlinie 2005/36/EG und aufgrund in Drittstaaten erworbener Berufsqualifikationen</h3><br /><div class="ha">§ 18 hat <a href="/gesetz/8624/al159627.htm">7 frühere Fassungen</a> und wird in <a href="/gesetz/8624/v159627.htm"> 12 Vorschriften zitiert</a><br /></div><br /><div class="arttext"><div class="abs">(1) Die Laufbahnbefähigung kann auch aufgrund</div><br /><dl><dt>1. </dt><dd>der <a href="https://www.buzer.de/outb/eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:32005L0036:DE:NOT" rel="nofollow" title="öffnet externe Seite in neuem Fenster" target="_blank">Richtlinie 2005/36/EG</a> des Europäischen Parlaments und des Rates vom 7. September 2005 über die Anerkennung von Berufsqualifikationen (ABl. L 255 vom 30.9.2005, S. 22, L 271 vom 16.10.2007, S. 18, L 93 vom 4.4.2008, S. 28, L 33 vom 3.2.2009, S. 49), die zuletzt durch die <a href="https://www.buzer.de/outb/eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:32013L0055:DE:NOT" rel="nofollow" title="öffnet externe Seite in neuem Fenster" target="_blank">Richtlinie 2013/55/EU</a> (ABl. L 354 vom 28.12.2013, S. 132) geändert worden ist,<br /><br /></dd><dt>2. </dt><dd>eines mit einem Drittstaat geschlossenen Vertrages, in dem die Bundesrepublik Deutschland und die Europäische Union einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung der Berufsqualifikationen eingeräumt haben, oder<br /><br /></dd><dt>3. </dt><dd>einer auf eine Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung vorbereitenden Berufsqualifikation, die in einem von <a class="preview" href="https://www.buzer.de/7_BBG.htm" title="§ 7 BBG">§ 7 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 Buchstabe c</a> nicht erfassten Drittstaat erworben worden ist,<br /><br /></dd></dl>anerkannt werden.<br /><br /><div class="abs">(2) Die deutsche Sprache muss in dem für die Wahrnehmung der Aufgaben der Laufbahn erforderlichen Maß beherrscht werden.</div><br /><div class="abs">(3) Das Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat wird ermächtigt, durch Rechtsverordnung die Voraussetzungen und das Verfahren der Anerkennung zu bestimmen.</div><br /><div class="abs">(4) Das <a href="https://www.buzer.de/BQFG.htm" class="ltg">Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz</a> findet mit Ausnahme des <a class="preview" href="https://www.buzer.de/12_BBG.htm" title="§ 12 BBG">§ 12 Absatz 5 Satz 2</a> und des <a class="preview" href="https://www.buzer.de/17_BBG.htm" title="§ 17 BBG">§ 17</a> keine Anwendung.</div></div><br /><br /><div class="ha">Text in der Fassung des <a href="/gesetz/14789/a274038.htm">Artikels 1 Gesetz zur Regelung des Erscheinungsbilds von Beamtinnen und Beamten sowie zur Änderung weiterer dienstrechtlicher Vorschriften G. v. 28. Juni 2021 BGBl. I S. 2250, 2023 I Nr. 230</a> m.W.v. 7. Juli 2021</div><br /><div class="top"><a href="https://www.buzer.de/BBG.htm#artanc159627">Inhaltsverzeichnis</a> | <a href="/Gesetze_PDF_ausdrucken.htm" title="Hinweise zum Ausdrucken">Ausdrucken/PDF</a> | <a href="#">nach oben</a></div><br /><h3 class="art0">§ 19 Andere Bewerberinnen und andere Bewerber</h3><br /><div class="ha">§ 19 wird in <a href="/gesetz/8624/v159628.htm"> 14 Vorschriften zitiert</a><br /></div><br /><div class="arttext">Der Bundespersonalausschuss oder ein von ihm bestimmter unabhängiger Ausschuss stellt fest, wer die Befähigung für eine Laufbahn ohne die vorgeschriebene Vorbildung durch Lebens- und Berufserfahrung erworben hat.<br /></div><br /><div class="top"><a href="https://www.buzer.de/BBG.htm#artanc159628">Inhaltsverzeichnis</a> | <a href="/Gesetze_PDF_ausdrucken.htm" title="Hinweise zum Ausdrucken">Ausdrucken/PDF</a> | <a href="#">nach oben</a></div><br /><h3 class="art0">§ 20 Einstellung</h3><br /><div class="ha">§ 20 hat <a href="/gesetz/8624/al159629.htm">1 frühere Fassung</a> und wird in <a href="/gesetz/8624/v159629.htm"> 10 Vorschriften zitiert</a><br /></div><br /><div class="arttext"><span class="satz" title="Satz 1">1</span>Die Einstellung in ein höheres Amt als das Eingangsamt der Laufbahn ist zulässig bei entsprechenden beruflichen Erfahrungen oder sonstigen Qualifikationen, die zusätzlich zu den Abschlüssen und beruflichen Erfahrungen, die für die Anerkennung der Laufbahnbefähigung erforderlich sind, erworben wurden. <span class="satz" title="Satz 2">2</span>Das Nähere regelt die Bundesregierung durch Rechtsverordnung.<br /></div><br /><br /><div class="ha">Text in der Fassung des <a href="/gesetz/11505/a191367.htm">Artikels 1 Gesetz zur Änderung des Bundesbeamtengesetzes und weiterer dienstrechtlicher Vorschriften G. v. 6. März 2015 BGBl. I S. 250</a> m.W.v. 14. März 2015</div><br /><div class="top"><a href="https://www.buzer.de/BBG.htm#artanc159629">Inhaltsverzeichnis</a> | <a href="/Gesetze_PDF_ausdrucken.htm" title="Hinweise zum Ausdrucken">Ausdrucken/PDF</a> | <a href="#">nach oben</a></div><br /><h3 class="art0">§ 21 Dienstliche Beurteilung; Verordnungsermächtigung</h3><br /><div class="ha">§ 21 hat <a href="/gesetz/8624/al159630.htm">2 frühere Fassungen</a> und wird in <a href="/gesetz/8624/v159630.htm"> 11 Vorschriften zitiert</a><br /></div><br /><div class="arttext"><div class="abs">(1) <span class="satz" title="Satz 1">1</span>Eignung, Befähigung und fachliche Leistung der Beamtinnen und Beamten sind regelmäßig, mindestens jedoch alle drei Jahre, zu beurteilen. <span class="satz" title="Satz 2">2</span>Sie sind zusätzlich zu beurteilen, wenn es die dienstlichen oder persönlichen Verhältnisse erfordern.</div><br /><div class="abs">(2) <span class="satz" title="Satz 1">1</span>In der dienstlichen Beurteilung sind die fachliche Leistung der Beamtin oder des Beamten nachvollziehbar darzustellen sowie Eignung und Befähigung einzuschätzen. <span class="satz" title="Satz 2">2</span>Am Schluss der dienstlichen Beurteilung ist ein zusammenfassendes Gesamturteil abzugeben.</div><br /><div class="abs">(3) Die Bundesregierung wird ermächtigt, durch Rechtsverordnung Grundsätze für dienstliche Beurteilungen sowie für das Beurteilungsverfahren zu regeln, insbesondere über</div><br /><dl><dt>1. </dt><dd>den weiteren Inhalt der Beurteilung, beispielsweise die Festlegung von zu beurteilenden Merkmalen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung,<br /><br /></dd><dt>2. </dt><dd>ein Bewertungssystem für die Beurteilung,<br /><br /></dd><dt>3. </dt><dd>die Ausgestaltung des Beurteilungsmaßstabs, beispielsweise die konkrete Festlegung von Richtwerten oder die Möglichkeit, von den Richtwerten aus Gründen der Einzelfallgerechtigkeit abzuweichen,<br /><br /></dd><dt>4. </dt><dd>die Festlegung von Mindestanforderungen an die an der Beurteilung mitwirkenden Personen,<br /><br /></dd><dt>5. </dt><dd>die Bekanntgabe des Ergebnisses eines Beurteilungsdurchgangs,<br /><br /></dd><dt>6. </dt><dd>die Voraussetzungen und das Verfahren einer fiktiven Fortschreibung von Beurteilungen und<br /><br /></dd><dt>7. </dt><dd>Ausnahmen von der Beurteilungspflicht.<br /></dd></dl></div><br /><br /><div class="ha">Text in der Fassung des <a href="/gesetz/16545/a314029.htm">Artikels 1 Gesetz über die Lehrverpflichtung des hauptberuflichen wissenschaftlichen Personals an Hochschulen des Bundes und zur Änderung weiterer dienstrechtlicher Vorschriften G. v. 19. Juli 2024 BGBl. 2024 I Nr. 247</a> m.W.v. 25. Juli 2024</div><br /><div class="top"><a href="https://www.buzer.de/BBG.htm#artanc159630">Inhaltsverzeichnis</a> | <a href="/Gesetze_PDF_ausdrucken.htm" title="Hinweise zum Ausdrucken">Ausdrucken/PDF</a> | <a href="#">nach oben</a></div><br /><h3 class="art0">§ 22 Beförderungen</h3><br /><div class="ha">§ 22 hat <a href="/gesetz/8624/al159631.htm">2 frühere Fassungen</a> und wird in <a href="/gesetz/8624/v159631.htm"> 13 Vorschriften zitiert</a><br /></div><br /><div class="arttext"><div class="abs">(1) <span class="satz" title="Satz 1">1</span>Für Beförderungen gelten die Grundsätze des <a class="preview" href="https://www.buzer.de/9_BBG.htm" title="§ 9 BBG">§ 9</a>. <span class="satz" title="Satz 2">2</span>Erfolgt die Auswahlentscheidung auf der Grundlage dienstlicher Beurteilungen, darf das Ende des letzten Beurteilungszeitraums zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung höchstens drei Jahre zurückliegen.</div><br /><div class="abs">(2) Beförderungen, die mit einer höherwertigen Funktion verbunden sind, setzen eine mindestens sechsmonatige Erprobungszeit voraus.</div><br /><div class="abs">(3) Ämter, die nach der Gestaltung der Laufbahn regelmäßig zu durchlaufen sind, dürfen nicht übersprungen werden.</div><br /><div class="abs">(4) Eine Beförderung ist unzulässig vor Ablauf eines Jahres</div><br /><dl><dt>1. </dt><dd>seit der Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe oder<br /><br /></dd><dt>2. </dt><dd><dl><dt>a)</dt><dd>seit der Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder<br /><br /></dd><dt>b) </dt><dd>seit der letzten Beförderung,<br /><br /></dd></dl>es sei denn, das bisherige Amt musste nicht regelmäßig durchlaufen werden.<br /><br /></dd></dl><div class="abs">(5) Der Bundespersonalausschuss kann Ausnahmen von den Absätzen 2 bis 4 zulassen, wenn sie die Bundesregierung nicht durch Rechtsverordnung regelt.</div></div><br /><br /><div class="ha">Text in der Fassung des <a href="/gesetz/14789/a274038.htm">Artikels 1 Gesetz zur Regelung des Erscheinungsbilds von Beamtinnen und Beamten sowie zur Änderung weiterer dienstrechtlicher Vorschriften G. v. 28. Juni 2021 BGBl. I S. 2250, 2023 I Nr. 230</a> m.W.v. 7. Juli 2021</div><br /><div class="top"><a href="https://www.buzer.de/BBG.htm#artanc159631">Inhaltsverzeichnis</a> | <a href="/Gesetze_PDF_ausdrucken.htm" title="Hinweise zum Ausdrucken">Ausdrucken/PDF</a> | <a href="#">nach oben</a></div><br /><h3 class="art0">§ 22a Aufstieg; Verordnungsermächtigung</h3><br /><div class="ha">§ 22a hat <a href="/gesetz/8624/al274057.htm">1 frühere Fassung</a> und wird in <a href="/gesetz/8624/v274057.htm"> 3 Vorschriften zitiert</a><br /></div><br /><div class="arttext"><div class="abs">(1) Vor dem Wechsel in ein Amt einer höheren Laufbahngruppe (Aufstieg) ist die erforderliche Qualifikation durch eine Prüfung nachzuweisen.</div><br /><div class="abs">(2) Die Bundesregierung regelt durch Rechtsverordnung die Einzelheiten zu den Voraussetzungen und zum Verfahren des Aufstiegs, insbesondere</div><br /><dl><dt>1. </dt><dd>legt sie Aufstiegsverfahren für die verschiedenen Laufbahngruppen fest,<br /><br /></dd><dt>2. </dt><dd>gestaltet sie die Auswahlverfahren für den Aufstieg aus,<br /><br /></dd><dt>3. </dt><dd>legt sie Altersgrenzen für die Zulassung zum Auswahlverfahren fest,<br /><br /></dd><dt>4. </dt><dd>gestaltet sie die Aufstiegsverfahren aus,<br /><br /></dd><dt>5. </dt><dd>legt sie die Voraussetzungen für die Übertragung des Amtes der neuen Laufbahn fest und<br /><br /></dd><dt>6. </dt><dd>legt sie die Voraussetzungen für die Erstattung von Kosten einer Aufstiegsausbildung im Fall einer Entlassung fest.<br /></dd></dl></div><br /><br /><div class="ha">Text in der Fassung des <a href="/gesetz/14789/a274038.htm">Artikels 1 Gesetz zur Regelung des Erscheinungsbilds von Beamtinnen und Beamten sowie zur Änderung weiterer dienstrechtlicher Vorschriften G. v. 28. Juni 2021 BGBl. I S. 2250, 2023 I Nr. 230</a> m.W.v. 7. Juli 2021</div><br /><div class="top"><a href="https://www.buzer.de/BBG.htm#artanc274057">Inhaltsverzeichnis</a> | <a href="/Gesetze_PDF_ausdrucken.htm" title="Hinweise zum Ausdrucken">Ausdrucken/PDF</a> | <a href="#">nach oben</a></div><br /><h3 class="art0">§ 23 Beförderungssperre zwischen zwei Mandaten</h3><br /><div class="ha">§ 23 hat <a href="/gesetz/8624/al159632.htm">1 frühere Fassung</a> und wird in <a href="/gesetz/8624/v159632.htm"> 4 Vorschriften zitiert</a><br /></div><br /><div class="arttext"><span class="satz" title="Satz 1">1</span>Legen Beamtinnen oder Beamte, deren Rechte und Pflichten aus dem Beamtenverhältnis ruhen oder die ohne Besoldung beurlaubt sind, ihr Mandat im Europäischen Parlament, im Deutschen Bundestag oder in der gesetzgebenden Körperschaft eines Landes nieder und bewerben sie sich zu diesem Zeitpunkt erneut um ein Mandat, ist die Übertragung eines anderen Amtes mit höherem Endgrundgehalt und die Übertragung eines anderen Amtes beim Wechsel der Laufbahngruppe nicht zulässig. <span class="satz" title="Satz 2">2</span>Satz 1 gilt entsprechend für die Zeit zwischen zwei Wahlperioden.<br /></div><br /><br /><div class="ha">Text in der Fassung des <a href="/gesetz/11505/a191367.htm">Artikels 1 Gesetz zur Änderung des Bundesbeamtengesetzes und weiterer dienstrechtlicher Vorschriften G. v. 6. März 2015 BGBl. I S. 250</a> m.W.v. 14. März 2015</div><br /><div class="top"><a href="https://www.buzer.de/BBG.htm#artanc159632">Inhaltsverzeichnis</a> | <a href="/Gesetze_PDF_ausdrucken.htm" title="Hinweise zum Ausdrucken">Ausdrucken/PDF</a> | <a href="#">nach oben</a></div><br /><h3 class="art0">§ 24 Führungsämter auf Probe</h3><br /><div class="ha">§ 24 hat <a href="/gesetz/8624/al159633.htm">2 frühere Fassungen</a> und wird in <a href="/gesetz/8624/v159633.htm"> 12 Vorschriften zitiert</a><br /></div><br /><div class="arttext"><div class="abs">(1) <span class="satz" title="Satz 1">1</span>Ein Amt mit leitender Funktion wird zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. <span class="satz" title="Satz 2">2</span>Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. <span class="satz" title="Satz 3">3</span>Die oberste Dienstbehörde kann eine Verkürzung zulassen, wenn vor Ablauf der Probezeit eine höherwertige Funktion übertragen wird oder die Funktion als ständige Vertretung der Amtsinhaberin oder des Amtsinhabers mindestens sechs Monate tatsächlich wahrgenommen wurde. <span class="satz" title="Satz 4">4</span>Die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr. <span class="satz" title="Satz 5">5</span>Angerechnet werden können Zeiten, in denen die leitende Funktion oder eine gleichwertige Funktion als Beamtin oder Beamter der Bundesbesoldungsordnungen B, W oder R oder der früheren Bundesbesoldungsordnung C oder entsprechender Landesbesoldungsordnungen oder als Richterin oder Richter bereits übertragen war. <span class="satz" title="Satz 6">6</span>Eine Verlängerung der Probezeit ist nicht zulässig, es sei denn, wegen Elternzeit konnte die Mindestprobezeit nicht geleistet werden. <span class="satz" title="Satz 7">7</span>Bei Beurlaubungen im dienstlichen Interesse kann von der Probezeit abgesehen werden. <span class="satz" title="Satz 8">8</span>§ <a class="preview" href="https://www.buzer.de/22_BBG.htm" title="§ 22 BBG">22</a> Abs. 2 und 4 Nr. 1 ist nicht anzuwenden.</div><br /><div class="abs">(2) <span class="satz" title="Satz 1">1</span>In ein Amt mit leitender Funktion darf berufen werden, wer</div><br /><dl><dt>1. </dt><dd>sich in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit befindet und<br /><br /></dd><dt>2. </dt><dd>in dieses Amt auch als Beamtin auf Lebenszeit oder Beamter auf Lebenszeit berufen werden könnte.<br /><br /></dd></dl><span class="satz" title="Satz 2">2</span>Mit der Ernennung ruhen für die Dauer der Probezeit die Rechte und Pflichten aus dem zuletzt im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit übertragenen Amt mit Ausnahme der Pflicht zur Verschwiegenheit und des Verbotes der Annahme von Belohnungen, Geschenken und sonstigen Vorteilen. <span class="satz" title="Satz 3">3</span>Das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit besteht fort. <span class="satz" title="Satz 4">4</span>Dienstvergehen, die mit Bezug auf das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder das Beamtenverhältnis auf Probe begangen worden sind, werden so verfolgt, als stünde die Beamtin oder der Beamte nur im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.<br /><br /><div class="abs">(3) <span class="satz" title="Satz 1">1</span>Der Bundespersonalausschuss kann Ausnahmen von Absatz 2 Satz 1 zulassen, wenn sie die Bundesregierung nicht durch Rechtsverordnung regelt. <span class="satz" title="Satz 2">2</span>Besteht nur ein Beamtenverhältnis auf Probe nach Absatz 1, beträgt die regelmäßige Probezeit drei Jahre und die Mindestprobezeit zwei Jahre. <span class="satz" title="Satz 3">3</span>Die für die Beamtinnen auf Probe und Beamten auf Probe geltenden Vorschriften des <a href="https://www.buzer.de/BDG.htm" class="ltg">Bundesdisziplinargesetzes</a> bleiben unberührt.</div><br /><div class="abs">(4) <span class="satz" title="Satz 1">1</span>Mit erfolgreichem Abschluss der Probezeit soll das Amt nach Absatz 1 auf Dauer im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit übertragen werden. <span class="satz" title="Satz 2">2</span>Eine erneute Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe zur Übertragung dieses Amtes innerhalb eines Jahres ist nicht zulässig. <span class="satz" title="Satz 3">3</span>Wird das Amt nicht auf Dauer übertragen, erlischt der Anspruch auf Besoldung aus diesem Amt. <span class="satz" title="Satz 4">4</span>Weiter gehende Ansprüche bestehen nicht.</div><br /><div class="abs">(5) <span class="satz" title="Satz 1">1</span>Ämter im Sinne des Absatzes 1 sind Ämter der Besoldungsgruppen B 6 bis B 9 in obersten Bundesbehörden sowie die der Besoldungsordnung B angehörenden Ämter der Leiterinnen und Leiter der übrigen Bundesbehörden sowie der bundesunmittelbaren Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts, wenn sie keine richterliche Unabhängigkeit besitzen. <span class="satz" title="Satz 2">2</span>Ausgenommen sind das Amt der Direktorin und des Direktors beim Bundesverfassungsgericht sowie die den Funktionen der stellvertretenden Direktorin und des stellvertretenden Direktors des Bundesrates zugeordneten Ämter.</div><br /><div class="abs">(6) <span class="satz" title="Satz 1">1</span>Beamtinnen und Beamte führen während ihrer Amtszeit im Dienst nur die Amtsbezeichnung des ihnen nach Absatz 1 übertragenen Amtes. <span class="satz" title="Satz 2">2</span>Sie dürfen nur diese auch außerhalb des Dienstes führen. <span class="satz" title="Satz 3">3</span>Wird ihnen das Amt nach Absatz 1 nicht auf Dauer übertragen, dürfen sie die Amtsbezeichnung nach Satz 1 nach dem Ausscheiden aus dem Beamtenverhältnis auf Probe nicht weiterführen.</div></div><br /><br /><div class="ha">Text in der Fassung des <a href="/gesetz/12215/a201310.htm">Artikels 1 Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf für Beamtinnen und Beamte des Bundes und Soldatinnen und Soldaten sowie zur Änderung weiterer dienstrechtlicher Vorschriften G. v. 19. Oktober 2016 BGBl. I S. 2362</a> m.W.v. 28. Oktober 2016</div><br /><div class="top"><a href="https://www.buzer.de/BBG.htm#artanc159633">Inhaltsverzeichnis</a> | <a href="/Gesetze_PDF_ausdrucken.htm" title="Hinweise zum Ausdrucken">Ausdrucken/PDF</a> | <a href="#">nach oben</a></div><br /><h3 class="art0">§ 25 Benachteiligungsverbote</h3><br /><div class="ha">§ 25 wird in <a href="/gesetz/8624/v159634.htm"> 3 Vorschriften zitiert</a><br /></div><br /><div class="arttext"><span class="satz" title="Satz 1">1</span>Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit dürfen sich bei der Einstellung und dem beruflichen Fortkommen nicht nachteilig auswirken. <span class="satz" title="Satz 2">2</span>Dies gilt auch für Teilzeit, Telearbeit und familienbedingte Beurlaubung, wenn nicht zwingende sachliche Gründe vorliegen.<br /></div><br /><div class="plinks"><b>Link zu dieser Seite</b>: https://www.buzer.de/s1.htm?a=16-25&ag=8624   </div><div class="top"><a href="https://www.buzer.de/BBG.htm">Inhaltsverzeichnis</a> | <a href="/Gesetze_PDF_ausdrucken.htm" title="Hinweise zum Ausdrucken">Ausdrucken/PDF</a> | <a href="#">nach oben</a></div></div><div class="dcontr"><div> </div><div class="anz_bnews_v"><a href="/rechtskataster.htm?t=121&alarmAddTitle=8624" target="_blank"> <p style="font-size:110%;"><b>BBG<br/>Rechtskataster</b></p> <p><b>脛nderungen<br/>眉berwachen</b></p> <p>Sie werden 眉ber jede verk眉ndete oder in Kraft tretende 脛nderung per Mail informiert, sofort, w枚chentlich oder in dem Intervall, das Sie gew盲hlt haben.</p> <p>Stellen Sie Ihr Paket zu 眉berwachender Vorschriften beliebig zusammen.</p> <p class="alink">Jetzt anmelden!</p> <p><b>Weitere Vorteile:</b><p>Konsolidierte Vorschriften selbst bei Inkrafttreten "am Tage nach der Verk眉ndung", Synopse zu jeder 脛nderungen, Begr眉ndungen des Gesetzgebers</p> </a></div><br /><br /><div class="mo"><a href="/li.htm">Für Ihr Blog oder Forum - Gesetze verknüpfen</a></div><br /><br /><div class="mo"><a href="/gesetze-ticker.htm">Für Ihre Internetseite -<br />Ticker aktuellste Gesetzesänderungen</a></div></div></div><div class="dfoot"><div class="dfootl"><div> </div></div><div class="dfootc"><a name="b"></a></div><div class="dfootr"></div></div><script type="text/javascript" src="/ajaxSuggestions.js"></script> <script type="text/javascript" src = "/jquery-3.1.1.min.js"></script> <div id="search-result-suggestions"><div id="search-results"></div></div><script type="text/javascript" src = "/functions.js"></script><script type="text/javascript" src = "/swipe.js"></script><script type="text/javascript" src="/inf.js?t=1733271927.91779&id=1733271927.89045&uid=2&gid=8624&pid=121&src=suche%201%20%288624%29&referer="></script></div></body></html>