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Pouco apoio, falta de modelos e assédio são adversários das mulheres na política | Especial Focas Estadão

<!doctype html> <html lang="pt-br"> <head> <meta charset="utf-8"> <meta http-equiv="x-ua-compatible" content="ie=edge"> <base href="/focas/capitu/"> <title>Pouco apoio, falta de modelos e assédio são adversários das mulheres na política | Especial Focas Estadão</title> <meta name="description" content="Candidatas têm pouco apoio partidário, como mostra o caso das supostas laranjas do PSL mineiro; apesar das cotas, só 3,4% foram eleitas para os Legislativos em 2018"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1"> <!-- Facebook --> <meta property="fb:app_id" content="127970263920039" /> <meta property="og:locale" content="pt_BR" /> <meta property="og:type" content="article" /> <meta property="og:title" content="Pouco apoio, falta de modelos e assédio são adversários das mulheres na política | Especial Focas Estadão"/> <meta property="og:description" content="Candidatas têm pouco apoio partidário, como mostra o caso das supostas laranjas do PSL mineiro; apesar das cotas, só 3,4% foram eleitas para os Legislativos em 2018" /> <meta property="og:url" content="http://arte.estadao.com.br/focas/capitu/materia/pouco-apoio-falta-de-modelos-e-assedio-sao-adversarios-das-mulheres-na-politica" /> <meta property="og:site_name" content="Especial Focas Estadão"/> <meta property="og:image" content="https://arte.estadao.com.br/capitu/dist/images/como-faco-para-nao-ser-interrompida-no-trabalho_-1-1110x596.png" /> <!-- Twitter --> <meta name="twitter:card" content="summary_large_image" /> <meta name="twitter:site" content="@estadao"> <meta name="twitter:title" content="Pouco apoio, falta de modelos e assédio são adversários das mulheres na política | Especial Focas Estadão"> <meta name="twitter:description" content="Candidatas têm pouco apoio partidário, como mostra o caso das supostas laranjas do PSL mineiro; apesar das cotas, só 3,4% foram eleitas para os Legislativos em 2018" /> <meta name="twitter:image" content="https://arte.estadao.com.br/capitu/dist/images/como-faco-para-nao-ser-interrompida-no-trabalho_-1-1110x596.png"> <link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Mukta:300,400,500,600,700,800" rel="stylesheet"> <link rel="stylesheet" href="dist/styles/main-c165a9da9a.css"> <link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/focas/capitu/apple-touch-icon.png"> <link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/focas/capitu/favicon-32x32.png"> <link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/focas/capitu/favicon-16x16.png"> <link rel="manifest" href="/focas/capitu/site.webmanifest"> <link rel="mask-icon" href="/focas/capitu/safari-pinned-tab.svg" color="#83295d"> <meta name="msapplication-TileColor" content="#83295d"> <meta name="theme-color" content="#ffffff"> <script> (function (w, d, s, l, i) { w[l] = w[l] || []; w[l].push({ 'gtm.start': new Date().getTime(), event: 'gtm.js' }); var f = d.getElementsByTagName(s)[0], j = d.createElement(s), dl = l != 'dataLayer' ? 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src="https://arte.estadao.com.br/capitu/dist/images/como-faco-para-nao-ser-interrompida-no-trabalho_-1-1110x596.png" alt="Assédio na campanha e falta de modelos femininos são adversários das mulheres na política" width="1110" height="596"> <figcaption class="wp-caption-text"> Assédio na campanha e falta de modelos femininos são adversários das mulheres na política </figcaption> </figure> <a href="http://arte.estadao.com.br/focas/capitu/editoria/politica" class="article-category">Política</a> <h1 class="article-title">Pouco apoio, falta de modelos e assédio são adversários das mulheres na política</h1> <h2 class="article-subtitle">Candidatas têm pouco apoio partidário, como mostra o caso das supostas laranjas do PSL mineiro; apesar das cotas, só 3,4% foram eleitas para os Legislativos em 2018</h2> <div id="share"></div> <div class="article-meta"> <span class="article-authors">Pedro Alves e Roberta Vassallo</span> | <ul class="article-tags"> <li> <a href="http://arte.estadao.com.br/focas/capitu/tag/poder">Poder</a> </li> </ul> </div> <time class="article-date" datetime="2019-05-03T16:30:36">3/5/2019</time> <div class="audima-wrapper"> <div id="audimaWidget"></div> <script src="//audio.audima.co/audima-widget.js"></script> </div> </header> <div class="article-content"> <p><span style="font-weight: 400;">O apoio partidário muitas vezes é pouco ou tem intenções duvidosas. Basta ver o caso das supostas <a href="https://politica.estadao.com.br/noticias/geral,candidata-do-psl-presta-depoimento-e-confirma-ter-sido-laranja-de-ministro-do-turismo,70002801546"><strong>candidaturas-laranja</strong></a> do </span><strong><a href="https://tudo-sobre.estadao.com.br/psl-partido-social-liberal">Partido Social Liberal (</a></strong><span style="font-weight: 400;"><strong><a href="https://tudo-sobre.estadao.com.br/psl-partido-social-liberal">PSL)</a></strong> de <a href="https://tudo-sobre.estadao.com.br/minas-gerais-estado"><strong>Minas Gerais</strong></a>, investigadas pela Polícia Federal. Se faltam modelos femininos em que elas possam se espelhar, sobram episódios de assédio durante as campanhas. Os desafios enfrentados pelas candidatas no Brasil são vários e bem diversos, como apontam especialistas em política e gênero.  </span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Com essa equação, o resultado de 2018 não teria como ser diferente: apenas 3,4% das mulheres que se candidataram a cargos nos Legislativos foram eleitas, segundo levantamento feito pelo </span><b>Estado</b><span style="font-weight: 400;"> com dados do <a href="https://tudo-sobre.estadao.com.br/tse-tribunal-superior-eleitoral"><strong>Tribunal Superior Eleitoral (TSE)</strong></a>. Enquanto somente 288 das 8.518 candidatas tiveram sucesso, os dados do TSE apontaram que a taxa de eleição dos homens é mais do que o dobro: 8%.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">O financiamento de campanha tem papel central para explicar essa diferença de performance. Por lei, elas deveriam receber, no mínimo, 30% dos recursos dos fundos eleitoral e partidário. A norma, no entanto, apresenta falhas e acaba não sendo eficiente para cumprir totalmente o objetivo de incrementar a presença feminina na política.  </span></p> <p><span style="font-weight: 400;">“O TSE não especificou que esses 30% </span><i><span style="font-weight: 400;">(do fundo) </span></i><span style="font-weight: 400;">deveriam ser usados em candidaturas proporcionais”, afirma Maruci, pesquisadora do Grupo de Estudos de Gênero e Política da Universidade de São Paulo (USP). “Então, esse dinheiro poderia ser destinado a uma única candidata a vice, tanto que vimos uma alta de mulheres nessa posição, o que não aumenta a participação política feminina.”</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">O levantamento do </span><b>Estado</b><span style="font-weight: 400;"> mostra que, do total de candidatos ao Legislativo com a maior parte da campanha financiada por recursos partidários, 44,2% eram mulheres. A média dos recursos repassados a elas, no entanto, foi menor: R$ 69.791 por candidata contra R$ 92.143 por postulante homem, entre os que receberam recursos dos partidos.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Pesquisadora do Grupo de Estudos de Gênero e Política da Universidade de São Paulo (USP), Segundo Hannah Maruci diz que existe uma socialização de recursos entre os homens. “Quase metade dos filiados a partidos é mulher, mas elas não estão ocupando cargos de decisão e direção”, explica Hannah. “No período eleitoral, os recursos são distribuídos geralmente pelo diretório nacional, composto majoritariamente por homens.”</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Em<a href="https://politica.estadao.com.br/blogs/blog-do-mlg/por-que-as-cotas-femininas-nao-resolvem-o-problema/"><strong> texto publicado </strong></a></span><span style="font-weight: 400;"><a href="https://politica.estadao.com.br/blogs/blog-do-mlg/por-que-as-cotas-femininas-nao-resolvem-o-problema/"><strong>no blog do Master em Liderança e Gestão Pública (MLG)</strong></a>, no site do </span><b>Estadão</b><span style="font-weight: 400;">, a especialista em administração pública Marcela Trópia diz que a lógica atual de </span><span style="font-weight: 400;">funcionamento envolve práticas corruptas. “O Tribunal Regional Eleitoral é rígido quanto à distribuição proporcional dos recursos financeiros dos fundos partidário e eleitoral”, diz Marcela, l</span><span style="font-weight: 400;">íder do MGL e graduada em Administração Pública pela Fundação João Pinheiro. </span><span style="font-weight: 400;">“Uma das práticas mais comuns é repassar o dinheiro para a mulher, mas obrigá-la a gastar na campanha de um candidato que é mais importante para o partido.”</span></p> <p>Segundo Marlon Reis, advogado e um dos idealizadores da Lei da Ficha Limpa, as candidaturas laranja podem resultar em três crimes: fraude, com cassação do mandato, falsidade ideológica eleitoral e estelionato, caso o dinheiro da candidatura seja repassado.</p> <p><span style="font-weight: 400;">Marcela lembra outra lei criada para combater as distorções, a que garante cota de 30% para participação de mulheres em partidos ou coligações, também ainda não tem apresentado os resultados desejados. “</span><span style="font-weight: 400;">Na prática, a lei possui um efeito bem diferente do seu objetivo, pois ela apenas assegura que existirão candidatas na chapa”, afirma. “No entanto, nem sempre elas são competitivas. Algumas são chamadas de ‘candidatas laranja’, pois não pretendem fazer campanha e em alguns casos sequer são engajadas politicamente.” </span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Marcela diz que é preciso ir além da reserva de vagas, combatendo o machismo no ambiente partidário, qualificando as candidatas e criando modelos nos quais outras mulheres possam se espelhar.  </span></p> <h3><b>Projeto polêmico</b></h3> <p><span style="font-weight: 400;">A cota de participação de 30% esteve no centro de uma polêmica recente, envolvendo um projeto de autoria do senador <a href="https://tudo-sobre.estadao.com.br/angelo-coronel"><strong>Angelo Coronel</strong> <strong>(PSD-BA)</strong></a>, que propôs a extinção total da reserva de vagas. O PL 1256/2019 foi rejeitado pela Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania no fim de abril.  </span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Antes da tramitação, proposição do senador motivou inúmeras manifestações contrárias. Caso do <a href="https://br18.com.br/manifesto-de-mulheres-contra-o-fim-de-cotas-femininas/"><strong>documento divulgado pelo Grupo Mulheres do Brasil</strong></a>, presidido por <strong>Luiza Helena Trajano.</strong>  Para as 30 mil integrantes, a solução não está em acabar com as cotas para mulheres na política. “Em que pese a boa intenção de seu autor, entendemos que a proposição vai de encontro aos valores de representação democrática e justiça social”, afirma o manifesto assinado pela empresária e divulgado em 3 de abril. O documento destaca ainda a “inconstitucionalidade” da medida.</span></p> <figure id="attachment_1656" class="wp-image wp-caption"><span class="copyright">Dida Sampaio / Estadão</span><img class="size-large wp-image-1656" src="https://arte.estadao.com.br/capitu/dist/images/camara-dos-deputados-1110x596.png" alt="A bancada feminina na Câmara dos Deputados cresceu 50,9% em 2019." width="1110" height="596" srcset="https://arte.estadao.com.br/capitu/dist/images/camara-dos-deputados-1110x596.png 1110w, https://arte.estadao.com.br/capitu/dist/images/camara-dos-deputados-300x161.png 300w, https://arte.estadao.com.br/capitu/dist/images/camara-dos-deputados-768x412.png 768w, https://arte.estadao.com.br/capitu/dist/images/camara-dos-deputados-536x288.png 536w, https://arte.estadao.com.br/capitu/dist/images/camara-dos-deputados.png 1200w" sizes="(max-width: 1110px) 100vw, 1110px" /><figcaption class="wp-caption-text">A bancada feminina na Câmara dos Deputados cresceu 50,9% em 2019.</figcaption></figure> <p><span style="font-weight: 400;">Embora as mulheres ainda estejam sub representadas na política, a participação feminina vem aumentando. Após a última eleição, a quantidade de mulheres nas casas legislativas avançou — a bancada feminina na <a href="https://tudo-sobre.estadao.com.br/camara-dos-deputados"><strong>Câmara dos Deputados</strong></a> cresceu 50,9% e três mulheres trans entraram para as Assembleias Legislativas de <a href="https://tudo-sobre.estadao.com.br/alesp-assembleia-legislativa-de-sao-paulo,2"><strong>São Paulo</strong></a> e de <a href="https://tudo-sobre.estadao.com.br/pernambuco-estado"><strong>Pernambuco</strong></a>.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Na Câmara Federal, a bancada passou de 51 para 77 deputadas. Para o <a href="https://tudo-sobre.estadao.com.br/senado-federal"><strong>Senado</strong></a>, sete novas mulheres foram eleitas. Com isso, o total ficou em 11 senadoras, uma a menos do que havia, já que <a href="https://tudo-sobre.estadao.com.br/fatima-bezerra"><strong>Fátima Bezerra</strong></a> deixou o mandato no Legislativo para assumir o governo do <a href="https://tudo-sobre.estadao.com.br/rio-grande-do-norte-estado"><strong>Rio Grande do Norte</strong></a>. Apesar do avanço, elas representam apenas 15% dos 584 parlamentares no Congresso Nacional.</span></p> <figure id="attachment_1658" class="wp-image wp-caption"><span class="copyright">Pedro França / Agência Senado</span><img class="size-large wp-image-1658" src="https://arte.estadao.com.br/capitu/dist/images/como-faco-para-nao-ser-interrompida-no-trabalho_-4-1110x596.png" alt="Fátima Bezerra foi a única mulher eleita governadora em 2018, com 57% dos votos" width="1110" height="596" srcset="https://arte.estadao.com.br/capitu/dist/images/como-faco-para-nao-ser-interrompida-no-trabalho_-4-1110x596.png 1110w, https://arte.estadao.com.br/capitu/dist/images/como-faco-para-nao-ser-interrompida-no-trabalho_-4-300x161.png 300w, https://arte.estadao.com.br/capitu/dist/images/como-faco-para-nao-ser-interrompida-no-trabalho_-4-768x412.png 768w, https://arte.estadao.com.br/capitu/dist/images/como-faco-para-nao-ser-interrompida-no-trabalho_-4-536x288.png 536w, https://arte.estadao.com.br/capitu/dist/images/como-faco-para-nao-ser-interrompida-no-trabalho_-4.png 1200w" sizes="(max-width: 1110px) 100vw, 1110px" /><figcaption class="wp-caption-text">Fátima Bezerra foi a única mulher eleita governadora em 2018, com 57% dos votos</figcaption></figure> <p><span style="font-weight: 400;">As candidatas ainda têm problemas para construir redes de influência e apoio nas siglas, o que afeta o desempenho na campanha. “As mulheres encontram dificuldades muito grandes para construir as candidaturas, desde o básico, como a aceitação dos partidos para que registrem a intenção”, afirma Flávia Biroli, presidente da Associação Brasileira de Ciência Política (ABCP) e professora da Universidade de Brasília (UnB). “É um ponto central e tem a ver com as falhas do nosso sistema eleitoral e político. Temos uma história de controle masculino dos partidos. Então, mesmo as mulheres que fazem muita política, em movimentos sociais, sindicatos e organizações, quando procuram postular essas candidaturas, encontram esse ambiente político-partidário muito hostil a elas.”</span></p> <p><b>Ocorre assédio</b></p> <p><span style="font-weight: 400;">Aquelas que conseguem ultrapassar as barreiras dentro da rede política ainda têm mais um desafio pela frente: o assédio. “Isso acontece só com as mulheres. Se ela é muito feminina, é assediada. Se adota uma postura mais rígida, dura e combativa, não é mulher, é muito esquisita”, diz a pesquisadora Regina Madalozzo, do Insper. “Vai ser criticada de qualquer jeito. E isso não acontece só no Brasil. Obviamente, é um entrave para que outras mulheres queiram participar da política.” </span></p> <p><span style="font-weight: 400;">A série de dificuldades enfrentadas pelas candidatas cria um círculo vicioso que impossibilita a formação de modelos para mulheres na política, diz a especialista. “Não tem aquela política que tem o papel de ser modelo para outras”, explica Regina. “Então, meninas jovens e com capacidade de desenvolver uma carreira política são impedidas de participar nesse processo.”</span></p> </div> <footer class="article-related-posts"> <h4>matérias relacionadas</h4> <div class="related-posts-list"> <div class="related-post-item"> <div class="related-post-item-categories"> <a class="article-category" href="http://arte.estadao.com.br/focas/capitu/editoria/violencia">Violência</a> </div> <figure> <a href="http://arte.estadao.com.br/focas/capitu/materia/lei-maria-da-penha-e-do-feminicidio-8-duvidas-comuns"> <img width="536" height="419" src="https://arte.estadao.com.br/capitu/dist/images/helvio-romero_1-536x419.jpg" class="attachment-materia_lista_quadrada size-materia_lista_quadrada wp-post-image" alt="" /> </a> </figure> <div class="related-post-item-text"> <h3 class="post-title"> <a href="http://arte.estadao.com.br/focas/capitu/materia/lei-maria-da-penha-e-do-feminicidio-8-duvidas-comuns"> Leis Maria da Penha e do Feminicídio &#8211; as dúvidas mais comuns </a> </h3> <p class="related-post-item-excerpt"> Reunimos aqui as questões mais frequentes sobre as duas principais bases legais do enfrentamento à violência contra a mulher no Brasil </p> </div> </div> <div class="related-post-item"> <div class="related-post-item-categories"> <a class="article-category" href="http://arte.estadao.com.br/focas/capitu/editoria/comportamento">Comportamento</a> </div> <figure> <a href="http://arte.estadao.com.br/focas/capitu/materia/falar-de-genero-nao-e-so-falar-de-mulheres-afirma-pesquisador-de-masculinidades"> <img width="536" height="419" src="https://arte.estadao.com.br/capitu/dist/images/caio-1-536x419.png" class="attachment-materia_lista_quadrada size-materia_lista_quadrada wp-post-image" alt="" /> </a> </figure> <div class="related-post-item-text"> <h3 class="post-title"> <a href="http://arte.estadao.com.br/focas/capitu/materia/falar-de-genero-nao-e-so-falar-de-mulheres-afirma-pesquisador-de-masculinidades"> &#8216;Falar de gênero não é só falar de mulheres&#8217;, afirma pesquisador de masculinidades </a> </h3> <p class="related-post-item-excerpt"> Participante do projeto Memoh, no Rio, Caio César diz que esse debate é fundamental para mudar o conceito do que significa ser homem </p> </div> </div> <div class="related-post-item"> <div class="related-post-item-categories"> <a class="article-category" href="http://arte.estadao.com.br/focas/capitu/editoria/economia">Economia</a> </div> <figure> <a href="http://arte.estadao.com.br/focas/capitu/materia/conheca-as-poderosas-do-compliance"> <img width="536" height="419" src="https://arte.estadao.com.br/capitu/dist/images/untitled-design-7-536x419.png" class="attachment-materia_lista_quadrada size-materia_lista_quadrada wp-post-image" alt="Daniele Rodrigues/Arquivo Pessoal; Rogério Casado/Arquivo Pessoal; Divulgação/KLA Advogados; Ruy Conde/Divulgação" /> </a> </figure> <div class="related-post-item-text"> <h3 class="post-title"> <a href="http://arte.estadao.com.br/focas/capitu/materia/conheca-as-poderosas-do-compliance"> Conheça as poderosas do compliance </a> </h3> <p class="related-post-item-excerpt"> Executivas se destacam na liderança em área que cuida da integridade dentro das empresas. Para elas, aptidão para o cargo está relacionada à preocupação com ética e questões sociais </p> </div> </div> </div> </footer> </article> </main> <footer class="content-info"> <div class="container-fluid"> <img src="dist/images/logo-capitu-completo.svg" alt="olho aberto seguido da palavra Capitu" class="logo"> <p>Política, carreira e atualidades. Porque todo assunto é assunto de mulher.</p> <a href="mailto:&#99;&#97;&#114;&#108;&#97;&#46;&#109;&#105;&#114;&#97;&#110;&#100;&#97;&#64;&#101;&#115;&#116;&#97;&#100;&#97;&#111;&#46;&#99;&#111;&#109;" class="contact-link">Fale conosco</a> <ul class="social-links"> <li> <a href="https://www.instagram.com/sigacapitu/" target="_blank" rel="noopener" aria-label="ir para a página de capitu no Instagram"> <svg aria-hidden="true" data-prefix="fab" data-icon="instagram" class="svg-inline--fa fa-instagram fa-w-14" role="img" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 448 512"><path d="M224.1 141c-63.6 0-114.9 51.3-114.9 114.9s51.3 114.9 114.9 114.9S339 319.5 339 255.9 287.7 141 224.1 141zm0 189.6c-41.1 0-74.7-33.5-74.7-74.7s33.5-74.7 74.7-74.7 74.7 33.5 74.7 74.7-33.6 74.7-74.7 74.7zm146.4-194.3c0 14.9-12 26.8-26.8 26.8-14.9 0-26.8-12-26.8-26.8s12-26.8 26.8-26.8 26.8 12 26.8 26.8zm76.1 27.2c-1.7-35.9-9.9-67.7-36.2-93.9-26.2-26.2-58-34.4-93.9-36.2-37-2.1-147.9-2.1-184.9 0-35.8 1.7-67.6 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