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<!DOCTYPE html> <html lang="fr"> <head> <meta charset="utf-8"> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1"> <title>Processus et proc茅dure des griefs</title> <link rel="shortcut icon" href="/theme/njc/img/favicon.png" /> <link rel="stylesheet" href="/theme/njc/bootstrap-5/css/bootstrap.min.css?_nocache=1633790663" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/bootstrap-5/css/bootstrap-theme.min.css?_nocache=1648585255" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/fontawesome/css/all.min.css?_nocache=1601923854" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/css/njc-icons.css?_nocache=1486676260" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/css/njc-style.css?_nocache=1730382694" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/js/smartmenus/css/sm-core-css.css?_nocache=1595527398" ><link rel="stylesheet" href="/theme/njc/js/smartmenus/addons/bootstrap-4/jquery.smartmenus.bootstrap-4.css?_nocache=1595527398" ><link rel="stylesheet" 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class="index "> <div class="d-none d-print-block print-title" role="navigation" aria-hidden="true"> <h1>Conseil national mixte</h1> </div> <div class="d-print-none navbar navbar-light navbar-expand-lg navbar-default main-header" role="navigation"> <div class="container position-relative"> <div class="navbar-header"> <div class="d-flex align-items-center"> <div><a href="/fr" class="navbar-brand"><img src="/theme/njc/img/njc-80-anniversary.svg" alt="Conseil national mixte" height="100%"></a></div> <div class="site-title pl-3"><h2>Conseil national mixte</h2></div> </div> </div> <button class="navbar-toggler btn-sm collapsed" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#main-site-nav" aria-controls="main-site-nav" aria-expanded="false" aria-label="Toggle navigation"> <span class="navbar-toggler-icon"></span> </button> <div class="collapse navbar-collapse" id="main-site-nav"> <div> <div class="search-box abs-top-right mt-md-2 mb-2 d-flex justify-content-center justify-md-content-end"> <form action="/search/fr" role="search" method="get"> <div class="input-group"> <a href="/s2/s37/en" class="btn btn-default">English</a> <input type="search" name="q" value="" class="form-control" placeholder="Rechercher CNM Site"> <button class="btn btn-primary" type="submit">Chercher</button> </div> </form> </div> <div class="abs-bottom-right"> <ul class="nav navbar-nav"> <li class="nav-item dropdown sid-18"><a href="/s18/fr" class="nav-link dropdown-toggle">脌 notre sujet</a><ul class="dropdown-menu"><li class=" dropdown sid-8"><a href="/s18/s8/fr" class="dropdown-item dropdown-toggle">Quoi de neuf?</a><ul class="dropdown-menu"><li class=" sid-104"><a href="/s18/s8/s104/fr" class="dropdown-item ">Rapport annuel 2023-2024 de la Secr茅taire g茅n茅rale</a></li><li class=" sid-56"><a href="/s18/s8/s56/fr" class="dropdown-item ">Colloque annuel du CNM</a></li><li class=" sid-93"><a href="/s18/s8/s93/fr" class="dropdown-item ">Sessions de formation en relations de travail du CNM pour la communaut茅 RT</a></li><li class=" sid-59"><a href="/s18/s8/s59/fr" class="dropdown-item ">Reconnaissance du CNM</a></li><li class=" sid-41"><a href="/gallery/fr" class="dropdown-item ">Galerie de photos</a></li></ul></li><li class=" sid-9"><a href="/s18/s9/fr" class="dropdown-item ">Activit茅s en cours des comit茅s</a></li><li class=" sid-30"><a href="/s18/s30/fr" class="dropdown-item ">Statuts du CNM</a></li><li class=" sid-97"><a href="/s18/s97/fr" class="dropdown-item ">R猫glement du CNM</a></li><li class=" sid-29"><a href="/s18/s29/fr" class="dropdown-item ">Le processus d'茅laboration conjointe du CNM</a></li><li class=" sid-105"><a href="/s18/s105/fr" class="dropdown-item ">Les r茅sultats du CNM pour les employ茅s</a></li><li class=" sid-33"><a href="/s18/s33/fr" class="dropdown-item ">Organigramme</a></li><li class=" sid-31"><a href="/s18/s31/fr" class="dropdown-item ">Membres du CNM</a></li><li class=" sid-61"><a href="/s18/s61/fr" class="dropdown-item ">脡nonc茅 de valeurs du CNM</a></li></ul></li><li class="nav-item sid-7"><a href="/directive/fr" class="nav-link ">Directives</a></li><li class="nav-item sid-3"><a href="/s3/fr" class="nav-link ">Taux et indemnit茅s</a></li><li class="nav-item dropdown sid-14"><a href="/s14/fr" class="nav-link dropdown-toggle">R茅gimes</a><ul class="dropdown-menu"><li class=" sid-85"><a href="/s14/s85/fr" class="dropdown-item ">Le R茅gime d'assurance invalidit茅</a></li><li class=" sid-84"><a href="/s14/s84/fr" class="dropdown-item ">Le R茅gime de soins dentaire de la fonction publique</a></li><li class=" sid-86"><a href="/s14/s86/fr" class="dropdown-item ">Le R茅gime de soins de sant茅 de la fonction publique</a></li></ul></li><li class="nav-item sid-76"><a href="/s76/fr" class="nav-link ">Coordonnateurs</a></li><li class="nav-item dropdown sid-2"><a href="/s2/fr" class="nav-link dropdown-toggle">Griefs</a><ul class="dropdown-menu"><li class=" sid-21"><a href="/decision.php?SearchForm=1&lang=fra" class="dropdown-item ">Recherche les d茅cisions</a></li><li class=" sid-91"><a href="/s2/s91/fr" class="dropdown-item ">Avis d'information - Changements aux practiques relatives aux griefs du CNM</a></li><li class=" sid-35"><a href="/s2/s35/fr" class="dropdown-item ">Lignes directrices</a></li><li class=" sid-37"><a href="/s2/s37/fr" class="dropdown-item ">Processus et proc茅dure des griefs</a></li></ul></li><li class="nav-item dropdown sid-0"><a href="#" class="nav-link dropdown-toggle">Plus</a><ul class="dropdown-menu"><li class=" sid-24"><a href="/s24/fr" class="dropdown-item ">Publications</a></li><li class=" sid-27"><a href="/communique/fr" class="dropdown-item ">Communiqu茅s du CNM</a></li><li class=" sid-81"><a href="/s81/fr" class="dropdown-item ">CCPS</a></li><li class=" sid-20"><a href="/s20/fr" class="dropdown-item ">Liens</a></li></ul></li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="container-md main-content" id="main-page"> <div class="breadcrumbs"> <a href="/fr">Accueil</a> » <a href="/s2/fr">Griefs du CNM</a> » <a href="/s2/s37/fr">Processus et proc茅dure des griefs</a> </div> <div class="page-header"><h1>Processus et proc茅dure des griefs</h1></div><div class="page-content new-list-styles"><h2>Processus des griefs</h2> <p>La m茅thode que le Conseil聽national mixte applique聽pour trancher les griefs est une proc茅dure de r猫glement des griefs au sens de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique (LRTFP). Les parties repr茅sent茅es au Conseil ont convenu que cette proc茅dure s'applique aux griefs portant sur les directives et politiques relevant du CNM.</p> <ul> <li>Les griefs doivent 锚tre appuy茅s par l'agent n茅gociateur concern茅.聽 Si un grief n'est pas r茅gl茅 dans le cadre du processus r茅gi par le CNM, l'employ茅, avec l'accord et le soutien de son agent n茅gociateur, peut renvoyer le dossier 脿 l'arbitrage sous le r茅gime de la LRTFP.</li> <li>Les employ茅s occupant des postes exclus ne peuvent avoir recours 脿 la proc茅dure de r猫glement des griefs du CNM.</li> </ul> <p>La proc茅dure du CNM diff猫re sur trois聽points de la proc茅dure normale de r猫glement des griefs聽:</p> <ol type="1"> <li>La proc茅dure appliqu茅e par le CNM ne comporte que trois聽paliers, quel que soit le minist猫re ou l'organisme auquel le fonctionnaire s'estimant l茅s茅 appartient.</li> <li>Le comit茅 ex茅cutif du CNM, qui se compose de trois聽membres de la partie patronale (l'employeur) et de trois聽membres de la partie syndicale (l'agent n茅gociateur), constitue le troisi猫me palier et la d茅cision finale聽de la proc茅dure du CNM.</li> <li>Les griefs sont tranch茅s en fonction de l'esprit de la directive ou de la politique en cause et non pas uniquement d'apr猫s le libell茅 de cette directive ou politique.</li> </ol> <h2>Paliers des griefs</h2> <p>Le聽<strong>premier palier</strong>聽de la proc茅dure est le repr茅sentant de l'employeur autoris茅脿 s'occuper des griefs au premier palier.</p> <p>L'agent de liaison minist茅riel (ALM) ou l'agent de liaison de l'organisme (ALO), qui est d茅sign茅 par l'administrateur g茅n茅ral, constitue le聽<strong>deuxi猫me palier</strong>聽de la proc茅dure.</p> <p>Les griefs renvoy茅s au聽<strong>dernier palier</strong>聽de la proc茅dure sont transmis au secr茅taire g茅n茅ral du Conseil national mixte. Celui-ci est comptable au comit茅 ex茅cutif de l'application de la proc茅dure.</p> <p>Au dernier palier, le secr茅taire g茅n茅ral peut choisir entre diverses fa莽ons de traiter un grief, selon la nature de celui-ci聽:</p> <ol type="1"> <li>Il peut recommander au comit茅 ex茅cutif de se d茅clarer incomp茅tent si le grief porte sur une question qui n'est pas vis茅e par une directive ou une politique relevant du CNM, ou si le grief n'a pas 茅t茅 d茅pos茅 dans les d茅lais prescrits.</li> <li>Si un grief semblable a d茅j脿茅t茅 examin茅, il peut recommander au comit茅 ex茅cutif de trancher le grief en cause de la m锚me mani猫re.</li> <li>Il peut renvoyer le grief, au nom du comit茅 ex茅cutif, au comit茅 de travail responsable de la directive ou de la politique en cause, pour que celui-ci indique si-脿 son avis, l'esprit de cette directive ou politique a 茅t茅 respect茅.</li> </ol> <p>Dans la majorit茅 des cas, les griefs sont renvoy茅s 脿 un comit茅 de travail.聽 Celui-ci tient une audience sans caract猫re officiel 脿 laquelle les repr茅sentants de l'agent n茅gociateur dont l'employ茅 est membre ainsi que les repr茅sentants du minist猫re ou de l'organisme concern茅 sont invit茅s 脿 pr茅senter des observations.聽 Le comit茅 de travail soumet ensuit au comit茅 ex茅cutif, par l'interm茅diaire du secr茅taire g茅n茅ral, un rapport dans lequel il pr茅cise si, d'apr猫s lui, le fonctionnaire s'estimant l茅s茅 a 茅t茅 trait茅 selon l'esprit de la directive ou de la politique. Le comit茅 ex茅cutif examine la recommandation et prend une d茅cision qui devient la r茅ponse au聽<strong>dernier palier</strong>聽communiqu茅e 脿 l'employ茅 par l'interm茅diaire du minist猫re ou de l'organisme employeur.</p> <h2>Proc茅dure des griefs</h2> <p>Pour des renseignements complets sur la proc茅dure de r猫glement des griefs du CNM, veuillez vous reporter 脿 l'article聽15 du R猫glement du CNM.</p> <ul class="child-files"> <li><a href="/s18/s97/fr">R猫glements du CNM</a></li> </ul></div> </div> <div class="container-fluid site-footer"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-md-4 text-center"> © 2024 Conseil national mixte </div> <div class="col-md-4 text-center"> <a href="/d65/fr">Avis importants</a> | <a href="https://www.canada.ca">Canada.ca</a> </div> <div class="col-md-4 text-center"> <a href="/s19/fr">Contactez nous</a> | <a href="/fr">Accueil</a> </div> </div> </div> </div> <script src="/theme/njc/bootstrap-5/js/bootstrap.bundle.min.js?_nocache=1633790663" ></script><script src="/theme/njc/js/jquery-3.6.0.min.js?_nocache=1644962952" ></script><script src="/theme/njc/js/moment.js?_nocache=1457634357" ></script><script src="/theme/njc/js/bootstrap-datetimepicker.min.js?_nocache=1648748775" ></script><script src="/theme/njc/js/font-spy.js?_nocache=1487693893" ></script><script src="/theme/njc/js/smartmenus/jquery.smartmenus.min.js?_nocache=1595527398" ></script><script src="/theme/njc/js/smartmenus/addons/bootstrap-4/jquery.smartmenus.bootstrap-4.js?_nocache=1645136528" ></script><script src="/theme/njc/js/njc.theme.js?_nocache=1715023601" ></script><script src="https://cdn.datatables.net/v/bs5/dt-2.0.3/fc-5.0.0/fh-4.0.1/r-3.0.1/sc-2.4.1/datatables.min.js"></script> <script> jQuery('.make-datatable').each(function(){ let $t = jQuery(this); $t.css('width','100%'); $t.DataTable({fixedHeader:true}); }); </script> <script>(function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){(i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)})(window,document,'script','https://www.google-analytics.com/analytics.js','ga');ga('create', 'UA-13177002-1', 'auto');ga('send', 'pageview');</script> </body> </html>