CINXE.COM

<!doctype html> <html class="no-js" lang="en"> <head> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge,chrome=1"> <meta charset="utf-8"> <title> Szocho tv. (煤j) - 2018. 茅vi LII. t枚rv茅ny a szoci谩lis hozz谩j谩rul谩si ad贸r贸l - Hat谩lyos Jogszab谩lyok Gy疟jtem茅nye </title> <meta name="author" content="Wolters Kluwer Hungary Kft."> <meta name="description" content="a szoci谩lis hozz谩j谩rul谩si ad贸r贸l"> <meta name="viewport" content="width=device-width,initial-scale=1,user-scalable=0"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta name="apple-itunes-app" content=""> <meta name="wk-login-status" content="false"> <link rel="canonical" href="https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a1800052.tv"> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="/build/css/bootstrap.min.css"> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="/build/css/fontawesome_4.min.css"> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="/build/css/fontawesome_all.min.css"> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="/build/css/netjogtar_core.css"> <link type="text/css" rel="stylesheet" href="/build/core_header.css"> <script type="text/javascript" src="/build/core_header.js"></script> <script type="text/javascript" src="//hu.adocean.pl/files/js/ado.js"></script> <script async="" type="text/javascript"> window.adocf = {}; window.adocf.useDOMContentLoaded = true; /* (c)AdOcean 2003-2022 */ if (typeof ado !== "object") { ado={}; ado.config = ado.preview = ado.placement = ado.master = ado.slave = function(){}; } ado.config({mode: 'new', xml: false, consent: true, characterEncoding: true, attachReferrer: true, fpc: 'auto', defaultServer: 'hu.adocean.pl', cookieDomain: 'SLD'}); ado.preview({enabled: true}); </script> <link rel="stylesheet" href="/build/css/netjogtar_netjogtar.css"> <script src="/build/jquery.mark.min.js"></script> <meta property="og:url" content="https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=A1800052.TV" /> <meta property="og:type" content="website" /> <meta property="og:title" content="2018. 茅vi LII. t枚rv茅ny a szoci谩lis hozz谩j谩rul谩si ad贸r贸l - Hat谩lyos Jogszab谩lyok Gy疟jtem茅nye" /> <meta property="og:description" content="a szoci谩lis hozz谩j谩rul谩si ad贸r贸l" /> <meta property="og:image" content="https://net.jogtar.hu/images/netjogtar/1200x630_netjogtar.jpg" /> <script data-ad-client="ca-pub-3668659377042181" async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script> <link rel="preconnect" href="https://fonts.gstatic.com" crossorigin> <link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Fira+Sans:ital,wght@0,300;0,400;0,500;0,600;1,300;1,400;1,500;1,600&subset=latin-ext&display=swap" rel="stylesheet">  <script>(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-TF4B8WN');</script>  </head> <body class=" space-header space-breadcrumb ">  <noscript><iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-TF4B8WN" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe></noscript>  <div id="header"> <div class="container-fluid relative"> <div class="pull-right mainHead_topMenu"> <a title="脷j Jogt谩r bejelentkez茅s" href="http://uj.jogtar.hu/" target="_blank"> 脷j Jogt谩r bejelentkez茅s</a> </div> <a class="header-logo" href="/"> <img src="/images/netjogtar/logo/wk-logo.svg" alt="Wolters Kluwer Logo"> </a> </div> <div class="primary-nav-wrap"> <div class="container-fluid"> <button type="button" class="mainHead_menuToggle"> </button> <nav class="ow-primary-nav"> <ul class="mainMenu_menu mainMenu "> <li class="mainMenu_menuItem"> <a title="Digital Compliance szab谩lyoz谩si 枚kosziszt茅ma" href="/digital_compliance" class="ga_menu" >Digital Compliance</a> </li> <li class="redMenu mainMenu_menuItem"> <a title="Vesz茅lyhelyzet" href="/veszelyhelyzet" class="ga_menu" >Vesz茅lyhelyzet</a> </li> <li class="mainMenu_menuItem active"> <a title="Hat谩lyos jogszab谩lyok" href="/" class="ga_menu">Hat谩lyos jogszab谩lyok</a> </li> <li class="mainMenu_menuItem"> <a title="脷j jogszab谩lyok" href="/jogszabaly?docid=00000001.TXT" class="ga_menu" >脷j jogszab谩lyok</a> </li> <li class="mainMenu_menuItem"> <a title="M贸dos铆tott jogszab谩lyok" href="/jogszabaly?docid=00000003.TXT" class="ga_menu" >M贸dos铆tott jogszab谩lyok</a> </li> <li class="mainMenu_menuItem"><a href="/onkormanyzati-rendelettar" title="脰nkorm谩nyzati rendelett谩r" class="ga_menu">脰nkorm谩nyzati rendelett谩r</a></li> <li class="mainMenu_menuItem"> <a title="Ezer 茅v t枚rv茅nyei" href="/ezer-ev-torvenyei" class="ga_menu">Ezer 茅v t枚rv茅nyei</a> </li> <li class="mainMenu_menuItem visible-on-mobile"><a title="脷j Jogt谩r bejelentkez茅s" href="http://uj.jogtar.hu/" target="_blank" class="ga_menu">脷j Jogt谩r bejelentkez茅s</a></li> </ul> </nav> </div> </div> </div> <div class="breadcrumb-wrap hidden-xs" id="breadcrumbs"> <div class="container-fluid"> <div class="row"> <div class="col-sm-10"> <ol id="wo-breadcrumbs" class="breadcrumb" itemscope itemtype="http://schema.org/BreadcrumbList"><li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="http://schema.org/ListItem"><a href="/" itemprop="item">Hat谩lyos jogszab谩lyok</a><meta itemprop="position" content="1" /></li><li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="http://schema.org/ListItem"><a href="/gyorskereso" itemprop="item">Keres茅s</a><meta itemprop="position" content="2" /></li><li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="http://schema.org/ListItem">2018. 茅vi LII. t枚rv茅ny [ Szocho tv. (煤j) ]<meta itemprop="position" content="3" /></li></ol> </div> <div class="col-sm-2 text-right"> <a title="Nyomtat" class="printButton" href="/printiframe?docid=A1800052.TV&targetdate=&printTitle=2018.%20%C3%A9vi%20LII.%20t%C3%B6rv%C3%A9ny" target="_blank"></a> </div> </div> </div> </div> <script type="text/javascript"> /* (c)AdOcean 2003-2023, MASTER: Mediaworks_hu.Wolters Kluwer.Net.jogtar.hu.Netjogtar_desktop_ros */ ado.master({id: '_QY2EcFugpCIR8A4yneXbTcYXcMgFMdHty0IDVDGD0n.p7', server: 'hu.adocean.pl' }); </script> <div class="bannercontainer bigTop hidden-print"> <div class="row-fluid grey-background banner-wrap"> <div class="banner"> <div id="adoceanhuynofmpjnuc"></div> <script type="text/javascript"> /* (c)AdOcean 2003-2023, Mediaworks_hu.Wolters Kluwer.Net.jogtar.hu.Netjogtar_desktop_ros.Netjogtar_desktop_ros_leaderboard_1 */ ado.slave('adoceanhuynofmpjnuc', {myMaster: '_QY2EcFugpCIR8A4yneXbTcYXcMgFMdHty0IDVDGD0n.p7' }); </script> </div> </div> </div> <div class="center-block visible-xs hidden-print" style="width:300px;"> <div id="ado-ZaGsC6BOTdqOZjQl.gwbJebQ8cAAGWb311oNUlFe1yr.c7"></div> <script type="text/javascript"> /* (c)AdOcean 2003-2023, Mediaworks_hu.Wolters Kluwer.Net.jogtar.hu.Netjogtar_mobil_ros_mobilrectangle_1 */ ado.placement({id: 'ado-ZaGsC6BOTdqOZjQl.gwbJebQ8cAAGWb311oNUlFe1yr.c7', server: 'hu.adocean.pl' }); </script> </div> <div class="row-fluid alert-wrap"> <div class="container"> <div class="alert-container"></div> </div> </div> <div class="row-fluid bordered docviewer-wrap"> <div class="container-fluid"> <div class="timestatetext"> A jogszab谩ly mai napon ( 2025.01.21. ) hat谩lyos 谩llapota. <a class="pull-right" href="/jogszabaly?docid=A1800052.TV&timeshift=20250301"> V谩lt谩s a jogszab谩ly k枚vetkez艖 id艖谩llapot谩ra (2025.III.1. - hat谩rozatlan) </a> A jelek a bekezd茅sek m煤ltbeli 茅s j枚v艖beli v谩ltoz谩sait jel枚lik. </div> <div class="row"> <div class="col-sm-6"> <a class="button hidden-print" target="_blank" href="https://uj.jogtar.hu/#doc/db/1/id/A1800052.TV">Megnyitom a Jogt谩rban</a> </div> <div class="col-sm-6 text-right"> <div style="padding-top: 4px;"> </div> </div> </div> <div id="results" class="docviewer"> <div class="alert alert-info visible-print" role="alert">Jelen dokumentum a jogszab谩ly 1. weboldal谩t tartalmazza. A teljes jogszab谩ly nyomtat谩s谩hoz val谩ssza a fejl茅cen tal谩lhat贸 nyomtat谩s ikont!</div> <div class="bf_cont"><div class="bf_forras">FONTOS! A jogszab谩ly egyes rendelkez茅seit a vesz茅lyhelyzet ideje alatt elt茅r艖en kell alkalmazni. </div></div> <h1 class=" cf1 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr1id" data-tid="0">2018. 茅vi LII. t枚rv茅ny</h1> <h1 class=" cf1 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr2id" data-tid="1">a szoci谩lis hozz谩j谩rul谩si ad贸r贸l<a href="#lbj0id471d" class="lbjlink"> * </a></h1> Az Orsz谩ggy疟l茅s a gazdas谩gi n枚veked茅s felt茅teleinek jav铆t谩sa 茅s a gazdas谩g versenyk茅pess茅g茅nek meg艖rz茅se, valamint a versenyk茅pes ad贸rendszer megteremt茅se 茅rdek茅ben a k枚vetkez艖 t枚rv茅nyt alkotja: <h2 class=" cf2 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr4id" data-tid="3">I. FEJEZET</h2> <h2 class=" cf2 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr5id" data-tid="4">A SZOCI脕LIS HOZZ脕J脕RUL脕SI AD脫</h2> <h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr6id" data-tid="5">1. Az ad贸fizet茅si k枚telezetts茅g, az ad贸 alapja</h3> 1. § (1) Szoci谩lis hozz谩j谩rul谩si ad贸 (a tov谩bbiakban: ad贸) fizet茅si k枚telezetts茅g 谩ll fenn a szem茅lyi j枚vedelemad贸r贸l sz贸l贸 1995. 茅vi CXVII. t枚rv茅ny (a tov谩bbiakban: Szja tv.) szerint 枚sszevont ad贸alapba tartoz贸 ad贸 (ad贸el艖leg) alap sz谩m铆t谩sn谩l figyelembe vett j枚vedelem ut谩n.<a href="#lbj1id471d" class="lbjlink"> * </a> (2)<a href="#lbj2id471d" class="lbjlink"> * </a> Az (1) bekezd茅sben meghat谩rozott j枚vedelmeken k铆v眉l ad贸fizet茅si k枚telezetts茅g terheli az 枚szt枚nd铆jas foglalkoztat谩si jogviszony alapj谩n fizetett 枚szt枚nd铆jat 茅s a munkav谩llal贸i 茅rdekk茅pviseletet ell谩t贸 szervezet r茅sz茅re levont (befizetett) tagd铆jat. (3)<a href="#lbj3id471d" class="lbjlink"> * </a> Ad贸fizet茅si k枚telezetts茅g terheli az Szja tv. szerinti 枚n谩ll贸茅s nem 枚n谩ll贸 tev茅kenys茅gb艖l sz谩rmaz贸 j枚vedelem eset茅ben az Szja tv. szerinti ad贸 (ad贸el艖leg) alap hi谩ny谩ban a t谩rsadalombiztos铆t谩s ell谩t谩saira jogosultakr贸l, valamint ezen ell谩t谩sok fedezet茅r艖l sz贸l贸 2019. 茅vi CXXII. t枚rv茅ny (a tov谩bbiakban: Tbj.) szerint a) biztos铆tottnak min艖s眉l艖 szem茅ly r茅sz茅re juttatott olyan j枚vedelmet, amely a Tbj. 27. § (1) bekezd茅s b) pontja alapj谩n, b) a Tbj. 30. §-a alapj谩n j谩rul茅kalapot k茅pez. (4) Az (1)–(3) bekezd茅sen t煤l ad贸fizet茅si k枚telezetts茅g terheli az Szja tv. szerint k眉l枚n ad贸z贸 j枚vedelmek k枚z眉l<a href="#lbj4id471d" class="lbjlink"> * </a> a) a b茅ren k铆v眉li juttat谩sok [Szja tv. 71. §],<a href="#lbj5id471d" class="lbjlink"> * </a> b) a b茅ren k铆v眉li juttat谩snak nem min艖s眉l艖 egyes meghat谩rozott juttat谩sok [Szja tv. 70. §],<a href="#lbj6id471d" class="lbjlink"> * </a> c) a kamatkedvezm茅nyb艖l sz谩rmaz贸 j枚vedelem [Szja tv. 72. §] Szja tv. szerinti ad贸alapk茅nt meghat谩rozott 枚sszeg茅t. (<a href="#lbj7id471d" class="lbjlink"> * </a>5)<a href="#lbj8id471d" class="lbjlink"> * </a> Az (1)–(4) bekezd茅sen t煤l ad贸fizet茅si k枚telezetts茅g keletkezik a) a v谩llalkoz谩sb贸l kivont j枚vedelem [Szja tv. 68. §],<a href="#lbj9id471d" class="lbjlink"> * </a> b) az 茅rt茅kpap铆r-k枚lcs枚nz茅sb艖l sz谩rmaz贸 j枚vedelem [Szja tv. 65/A. §],<a href="#lbj10id471d" class="lbjlink"> * </a> c) az osztal茅k [Szja tv. 66. §], v谩llalkoz贸i osztal茅kalap [Szja tv. 49/C. §],<a href="#lbj11id471d" class="lbjlink"> * </a> d) az 谩rfolyamnyeres茅gb艖l sz谩rmaz贸 j枚vedelem [Szja tv. 67. §],<a href="#lbj12id471d" class="lbjlink"> * </a> e) az Szja tv. 1/B. § hat谩lya al谩 tartoz贸 term茅szetes szem茅ly e tev茅kenys茅gb艖l sz谩rmaz贸 j枚vedelme, f)<a href="#lbj13id471d" class="lbjlink"> * </a> az ingatlanalap befektet茅si jegy茅b艖l sz谩rmaz贸 kamatj枚vedelem kiv茅tel茅vel a term茅szetes szem茅ly kamatj枚vedelme (Szja tv. 65. §) g)<a href="#lbj14id471d" class="lbjlink"> * </a> az Szja tv. 67/B. § (5) bekezd茅s c) pont szerinti lek枚t茅si hozam Magyarorsz谩gon ad贸ztathat贸 r茅sze ut谩n. (6) Az (1)–(5) bekezd茅sben meghat谩rozott j枚vedelem ut谩n a szoci谩lis hozz谩j谩rul谩si ad贸t nem p茅nzbeli juttat谩s eset茅n is meg kell fizetni. (7)<a href="#lbj15id471d" class="lbjlink"> * </a> (8)<a href="#lbj16id471d" class="lbjlink"> * </a> Ha a term茅szetes szem茅ly ugyanazon ad贸meg谩llap铆t谩si id艖szakra Magyarorsz谩gon ad贸ztathat贸茅s Magyarorsz谩gon nem ad贸ztathat贸 j枚vedelmet is szerez, az ad贸alap meg谩llap铆t谩s谩n谩l az (1)–(3) bekezd茅seket megfelel艖en egy眉ttesen kell alkalmazni, azzal az elt茅r茅ssel, hogy a (3) bekezd茅s alkalmaz谩sakor az alapb茅r vagy m谩s d铆jaz谩s azon id艖szakra vonatkoz贸 ar谩nyos r茅sz茅t kell figyelembe venni, amelyben a j枚vedelem k眉lf枚ld枚n ad贸ztathat贸. (9)<a href="#lbj17id471d" class="lbjlink"> * </a> Ad贸alapot k茅pez az a j枚vedelem is, amelynek kifizet茅se (juttat谩sa) olyan id艖szakra tekintettel t枚rt茅nik, amely id艖szakban a Tbj. alapj谩n biztos铆t谩si jogviszony 谩llt fenn, f眉ggetlen眉l a kifizet茅s (juttat谩s) id艖pontj谩t贸l. (10)<a href="#lbj18id471d" class="lbjlink"> * </a> A Tbj. 6. § (1) bekezd茅s a) pontja szerinti biztos铆t谩si jogviszony eset茅ben az ad贸 alapja az (1)–(3) bekezd茅s szerinti j枚vedelem eset茅ben megegyezik a t谩rsadalombiztos铆t谩si j谩rul茅k alapj谩val (ide nem 茅rtve a felszolg谩l谩si d铆jat). <h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr32id" data-tid="26">2. Az ad贸 m茅rt茅ke 茅s fizetend艖枚sszege</h3> 2. § (1)<a href="#lbj19id471d" class="lbjlink"> * </a> Az ad贸 m茅rt茅ke az ad贸alap 13 sz谩zal茅ka, az 1. § (4) bekezd茅sben foglalt esetekben a juttat谩sok ad贸alapk茅nt meghat谩rozott 枚sszeg茅nek 13 sz谩zal茅ka.<a href="#lbj20id471d" class="lbjlink"> * </a> (1a)<a href="#lbj21id471d" class="lbjlink"> * </a> Az ad贸 m茅rt茅ke az 1. § (5) bekezd茅s g) pontja szerinti ad贸k枚telezetts茅g eset茅n az ad贸alap a) nulla sz谩zal茅ka az Szja tv. 67/B. § (5) bekezd茅s a) pontja, b) 8 sz谩zal茅ka az Szja tv. 67/B. § (5) bekezd茅s b) pontja, c) 13 sz谩zal茅ka az Szja tv. 67/B. § (5) bekezd茅s c) pontja szerinti esetben. (2) Az 1. § (5) bekezd茅s a)–e) pontja eset茅ben az ad贸t addig kell megfizetni, am铆g a term茅szetes szem茅ly 1. § (1)–(3) bekezd茅s 茅s az 1. § (5) bekezd茅s a)–e) pontja szerinti j枚vedelme a t谩rgy茅vben el茅ri a minim谩lb茅r 枚sszeg茅nek huszonn茅gyszeres茅t (a tov谩bbiakban: ad贸fizet茅si fels艖 hat谩r). (3) A fizetend艖 ad贸 az ad贸alap ut谩n a kifizet茅skor 茅rv茅nyes ad贸m茅rt茅kkel sz谩m铆tott ad贸 (sz谩m铆tott ad贸), cs枚kkentve az ad贸 fizet茅s茅re k枚telezettet e t枚rv茅ny rendelkez茅se alapj谩n megillet艖 ad贸kedvezm茅nyek 枚sszeg茅vel. (4) Az ad贸 m茅rt茅k茅nek v谩ltoz谩sa eset茅n az ad贸 fizet茅s茅re k枚telezett a megv谩ltozott ad贸m茅rt茅ket arra a h贸napra, ad贸茅vre vonatkoz贸an bevallott j枚vedelmekre alkalmazza el艖sz枚r, amely h贸napban, ad贸茅vben a megv谩ltozott ad贸 m茅rt茅ke hat谩lyba l茅p. <h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr42id" data-tid="31">3. Az ad贸fizet茅sre k枚telezett szem茅ly</h3> 3. § (1) Ad贸 fizet茅s茅re k枚telezett az a szem茅ly, aki az Szja tv. szerint nem 枚n谩ll贸 tev茅kenys茅gb艖l sz谩rmaz贸 j枚vedelmet juttat (e bekezd茅s alkalmaz谩s谩ban ide茅rtve a k眉lf枚ldi kifizet艖t). Amennyiben az Szja tv. szerinti nem 枚n谩ll贸 tev茅kenys茅gb艖l sz谩rmaz贸 j枚vedelem k眉lf枚ldi kifizet艖t艖l sz谩rmazik 茅s a Tbj. szerint j谩rul茅kalapot nem k茅pez, az ad贸 fizet茅s茅re k枚telezett szem茅ly a term茅szetes szem茅ly. (2)<a href="#lbj22id471d" class="lbjlink"> * </a> Amennyiben az Szja tv. szerint 枚n谩ll贸 tev茅kenys茅gb艖l sz谩rmaz贸 j枚vedelem kifizet艖t艖l sz谩rmazik, az ad贸 fizet茅s茅re k枚telezett szem茅ly a kifizet艖 (e bekezd茅s alkalmaz谩s谩ban ide茅rtve a k眉lf枚ldi kifizet艖t). Ha az Szja tv. szerinti 枚n谩ll贸 tev茅kenys茅gb艖l sz谩rmaz贸 j枚vedelem nem kifizet艖t艖l sz谩rmazik, az ad贸 fizet茅s茅re k枚telezett szem茅ly a term茅szetes szem茅ly. Ha a term茅szetes szem茅ly k眉lf枚ldi kifizet艖t艖l a Tbj. szerint j谩rul茅kalapot nem k茅pez艖 j枚vedelmet szerez, az ad贸 fizet茅s茅re k枚telezett szem茅ly a term茅szetes szem茅ly. (3) Amennyiben az Szja tv. szerint egy茅b j枚vedelemnek min艖s眉l艖 j枚vedelem kifizet艖t艖l sz谩rmazik, akkor az ad贸fizet茅sre k枚telezett a kifizet艖. Amennyiben az Szja tv. szerint egy茅b j枚vedelemnek min艖s眉l艖 j枚vedelem nem kifizet艖t艖l sz谩rmazik vagy az ad贸el艖leget a kifizet艖 nem k枚teles meg谩llap铆tani, akkor az ad贸fizet茅sre k枚telezett a term茅szetes szem茅ly. (4) Az 1. § (4) bekezd茅s szerinti j枚vedelem eset茅ben ad贸fizet茅sre k枚telezett szem茅lynek a kifizet艖 min艖s眉l. (5) Az 1. § (5) bekezd茅s szerinti j枚vedelem eset茅ben ad贸fizet茅sre k枚telezett szem茅lynek a j枚vedelmet szerz艖 term茅szetes szem茅ly min艖s眉l. (6)<a href="#lbj23id471d" class="lbjlink"> * </a> Kirendel茅s eset茅n az ad贸fizet茅si k枚telezetts茅get a kirendel茅st elrendel艖 (ide茅rtve a k眉lf枚ldi kifizet艖t is) teljes铆ti. A kirendel茅s alapj谩n foglalkoztat贸 szem茅ly teljes铆ti az ad贸fizet茅si k枚telezetts茅get, ha a kirendel茅st elrendel艖vel meg谩llapodott arr贸l, hogy a term茅szetes szem茅ly foglalkoztat谩s谩hoz kapcsol贸d贸 munkab茅rt 茅s k枚zterheket 艖 fizeti. (7) Munkaer艖-k枚lcs枚nz茅s keret茅ben k枚lcs枚nbe adott munkav谩llal贸val fenn谩ll贸 jogviszonyra tekintettel fizetend艖 ad贸 alanya a k枚lcs枚nbe ad贸. Ha a k枚lcs枚nbe ad贸 k眉lf枚ldi kifizet艖, az ad贸fizet茅sre k枚telezett a munkav谩llal贸t k枚lcs枚nbe vev艖 szem茅ly. (8) T枚bb munk谩ltat贸val l茅tes铆tett munkaviszony [a munka t枚rv茅nyk枚nyv茅r艖l sz贸l贸 2012. 茅vi I. t枚rv茅ny (a tov谩bbiakban: Mt.) 195. §] eset茅n az ad贸k枚telezetts茅get az ad贸z谩s rendj茅r艖l sz贸l贸 t枚rv茅ny szerint meghat谩rozott munk谩ltat贸 teljes铆ti. <h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr51id" data-tid="40">4. Az ad贸ra vonatkoz贸 k枚z枚s szab谩lyok</h3> 4. § (1) A szoci谩lis biztons谩ghoz, valamint a testi 茅s lelki eg茅szs茅ghez val贸 jog 茅rv茅nyes铆t茅s茅t szolg谩l贸 egyes szoci谩lis ell谩t谩sok fedezet茅hez, tov谩bb谩 az egys茅ges 谩llami nyugd铆jrendszer fenntart谩s谩hoz sz眉ks茅ges 谩llamh谩ztart谩si forr谩sok biztos铆t谩sa c茅lj谩b贸l az ad贸b贸l sz谩rmaz贸谩llamh谩ztart谩si bev茅tel a k枚zponti k枚lts茅gvet茅sr艖l sz贸l贸 t枚rv茅nyben meghat谩rozott ar谩nyok szerint megoszlik a t谩rsadalombiztos铆t谩s egyes p茅nz眉gyi alapjai 茅s a t枚rv茅nyben meghat谩rozott elk眉l枚n铆tett 谩llami p茅nzalap k枚lts茅gvet茅se k枚z枚tt. (2) Az ad贸val 枚sszef眉gg艖 hat贸s谩gi 眉gyben az elj谩r谩s az 谩llami ad贸- 茅s v谩mhat贸s谩g hat谩sk枚r茅be tartozik. (3) Az ad贸 megfizet茅se 谩llamh谩ztart谩si forr谩sb贸l fedezett ell谩t谩sra (ide茅rtve k眉l枚n枚sen a t谩rsadalombiztos铆t谩si ell谩t谩st 茅s az 谩ll谩skeres茅si ell谩t谩st), vagy 谩llamh谩ztart谩si forr谩sb贸l foly贸s铆tott t谩mogat谩s ig茅nybev茅tel茅re val贸 jogot nem keletkeztet, valamint az ad贸 alapja 茅s 枚sszege az ilyen ell谩t谩s, t谩mogat谩s 枚sszeg茅t nem befoly谩solja. <h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr55id" data-tid="44">5. Az ad贸fizet茅si k枚telezetts茅g al贸li mentes眉l茅s esetei</h3> 5. § (1)<a href="#lbj24id471d" class="lbjlink"> * </a> Nem keletkezik az 1. § (1)–(3) bekezd茅se szerint ad贸fizet茅si k枚telezetts茅ge – e tev茅kenys茅ge, jog谩ll谩sa alapj谩n szerzett j枚vedelme tekintet茅ben – a) a kieg茅sz铆t艖 tev茅kenys茅get folytat贸 egy茅ni v谩llalkoz贸nak; b) a t谩rsas v谩llalkoz谩snak a kieg茅sz铆t艖 tev茅kenys茅get folytat贸 t谩rsas v谩llalkoz贸ra tekintettel; c)<a href="#lbj25id471d" class="lbjlink"> * </a> az iskolasz枚vetkezetnek a nappali rendszer疟 oktat谩s keret茅ben tanulm谩nyokat folytat贸 tanul贸, k茅pz茅sben r茅szt vev艖 szem茅ly, hallgat贸 tagj谩val fenn谩ll贸 jogviszony谩ra – 25. 茅let茅v茅nek bet枚lt茅s茅ig a tanul贸i, hallgat贸i, feln艖ttk茅pz茅si jogviszonya sz眉netel茅s茅nek id艖tartama alatt is – tekintettel; d) a szoci谩lis sz枚vetkezetnek a tagi munkav茅gz茅si jogviszonyban 谩ll贸 tagj谩val fenn谩ll贸 jogviszony谩ra tekintettel; e)<a href="#lbj26id471d" class="lbjlink"> * </a> a kifizet艖nek ea)<a href="#lbj27id471d" class="lbjlink"> * </a> a szakk茅pz茅sr艖l sz贸l贸 2019. 茅vi LXXX. t枚rv茅ny (a tov谩bbiakban: Szkt.) 83. § (1) bekezd茅se szerinti szakk茅pz茅si munkaszerz艖d茅s, illetve az Szkt. 125. § (3) bekezd茅s b) pontja szerinti tanul贸szerz艖d茅s eb) a nemzeti fels艖oktat谩sr贸l sz贸l贸 2011. 茅vi CCIV. t枚rv茅ny 44. § (1) bekezd茅s a) pontja szerinti hallgat贸i munkaszerz艖d茅s<a href="#lbj28id471d" class="lbjlink"> * </a> alapj谩n l茅trej枚tt jogviszonyra tekintettel; f) a k枚z茅rdek疟 nyugd铆jas sz枚vetkezetnek az 枚regs茅gi nyugd铆jban vagy 谩tmeneti b谩ny谩szj谩rad茅kban r茅szes眉l艖 tagja k枚z枚tt fenn谩ll贸 jogviszony谩ra tekintettel; g)<a href="#lbj29id471d" class="lbjlink"> * </a> a kifizet艖nek a Tbj. szerint kieg茅sz铆t艖 tev茅kenys茅get folytat贸 szem茅lyre tekintettel; h)<a href="#lbj30id471d" class="lbjlink"> * </a> a Tbj. szerint k眉lf枚ldinek min艖s眉l艖 szem茅lynek az 谩ltala megszerzett, j谩rul茅kalapot k茅pez艖 olyan j枚vedelemre tekintettel, amely ut谩n j谩rul茅kfizet茅si k枚telezetts茅g nem mer眉l fel, ide nem 茅rtve az olyan j枚vedelmet, ami az 1. § (9) bekezd茅s茅nek figyelembev茅tel茅vel ad贸alapot k茅pez; i)<a href="#lbj31id471d" class="lbjlink"> * </a> az egyh谩zi jogi szem茅lynek az egyh谩zi szolg谩lati viszonyban 谩ll贸 egyh谩zi szem茅lyre tekintettel, ha az egyh谩zi szolg谩lati viszonyban 谩ll贸 egyh谩zi szem茅ly saj谩t jog煤 nyugd铆jas term茅szetes szem茅ly, vagy 枚zvegyi nyugd铆jban r茅szes眉l艖 olyan term茅szetes szem茅ly, aki a r谩 ir谩nyad贸枚regs茅ginyugd铆j-korhat谩rt m谩r bet枚lt枚tte; j)<a href="#lbj32id471d" class="lbjlink"> * </a> a Tbj. szerint saj谩t jog煤 nyugd铆jasnak min艖s眉l艖 ad贸fizet茅sre k枚telezett szem茅lynek az Szja tv. szerinti egy茅b j枚vedelem kiv茅tel茅vel; k)<a href="#lbj33id471d" class="lbjlink"> * </a> a kisgyermekkel otthon l茅v艖k sz枚vetkezet茅nek a nem nagysz眉l艖k茅nt gyermekgondoz谩si d铆jban vagy gyermekgondoz谩st seg铆t艖 ell谩t谩sban r茅szes眉l艖 tagj谩val fenn谩ll贸 jogviszony谩ra tekintettel. (2)<a href="#lbj34id471d" class="lbjlink"> * </a> Nem esik az 1. § (1)–(3) bekezd茅s szerinti ad贸fizet茅si k枚telezetts茅g al谩 – e tev茅kenys茅ge, jog谩ll谩sa alapj谩n szerzett j枚vedelme tekintet茅ben – a) a k眉lf枚ldi 谩llam Magyarorsz谩gra akkredit谩lt diplom谩ciai 茅s konzuli k茅pviselete szem茅lyzet茅nek k眉lf枚ldi 谩llampolg谩rs谩g煤 tagja r茅sz茅re kifizetett, juttatott bev茅tel; b) a k眉lf枚ldi 谩llam Magyarorsz谩gra akkredit谩lt diplom谩ciai 茅s konzuli k茅pviselete szem茅lyzet茅nek k眉lf枚ldi 谩llampolg谩rs谩g煤 tagja 谩ltal munkaviszony keret茅ben h谩ztart谩si alkalmazottk茅nt foglalkoztatott k眉lf枚ldi 谩llampolg谩r r茅sz茅re kiz谩r贸lag e jogviszony谩ra tekintettel, vagy azzal 枚sszef眉gg茅sben kifizetett, juttatott bev茅tel; c) a nemzetk枚zi szervezet nemzetk枚zi szerz艖d茅s alapj谩n mentess茅get 茅lvez艖 tisztvisel艖je, alkalmazottja 茅s vele k枚z枚s h谩ztart谩sban 茅l艖 csal谩dtagja (h谩zast谩rs, gyermek) r茅sz茅re kifizetett, juttatott bev茅tel, felt茅ve, hogy kiterjed r谩juk a nemzetk枚zi szervezet szoci谩lis biztons谩gi rendszere; d)<a href="#lbj35id471d" class="lbjlink"> * </a> a k眉lf枚ldi kifizet艖谩ltal Magyarorsz谩gon kik眉ldet茅s, kirendel茅s vagy munkaer艖-k枚lcs枚nz茅s keret茅ben munkaviszonyban foglalkoztatott olyan – huzamos tart贸zkod谩si jogosults谩ggal nem rendelkez艖 – term茅szetes szem茅ly r茅sz茅re kifizetett, juttatott bev茅tel (ide茅rtve a munkaszerz艖d茅sben meghat谩rozott alapb茅rt is), aki harmadik 谩llam 谩llampolg谩ra, felt茅ve, hogy a foglalkoztat谩s id艖tartama nem haladja meg a k茅t 茅vet, valamint az eml铆tett felt茅telek szerinti kor谩bbi foglalkoztat谩s谩t贸l sz谩m铆tva a foglalkoztat谩s ism茅telt megkezd茅s茅ig legal谩bb h谩rom 茅v m谩r eltelt; e rendelkez茅s olyan harmadik 谩llamb贸l kik眉ld枚tt szem茅ly eset茅ben is alkalmazhat贸, aki a harmadik 谩llamban fenn谩ll贸 biztos铆t谩s谩t igazolja, f眉ggetlen眉l att贸l, hogy a kik眉ld枚tt szem茅ly 谩llampolg谩rs谩ga szerinti 谩llammal Magyarorsz谩gnak szoci谩lis biztons谩gi egyezm茅nye 谩ll-e fenn, tov谩bb谩 olyan harmadik 谩llamb贸l kik眉ld枚tt szem茅ly eset茅ben is alkalmazhat贸, aki a harmadik 谩llamban fenn谩ll贸 biztos铆t谩s谩t igazolja, 茅s nem tartozik a szoci谩lis biztons谩gi rendszerek koordin谩l谩s谩r贸l 茅s annak v茅grehajt谩s谩r贸l sz贸l贸 uni贸s rendeletek hat谩lya al谩; e) a kifizet艖谩ltal meg谩llap铆tott 茅s foly贸s铆tott t谩rsadalombiztos铆t谩si ell谩t谩s, valamint az 谩ltala foly贸s铆tott szoci谩lis ell谩t谩sb贸l a szoci谩lis igazgat谩sr贸l 茅s a szoci谩lis ell谩t谩sokr贸l sz贸l贸 t枚rv茅ny szerint nem a kifizet艖t terhel艖 r茅sz; f) t谩pp茅nz, baleseti t谩pp茅nz, csecsem艖gondoz谩si d铆j, 枚r枚kbefogad贸i d铆j, gyermeknevel茅si t谩mogat谩s, gyermekgondoz谩si d铆j, a kifizet茅s (juttat谩s) id艖pontj谩t贸l f眉ggetlen眉l a Tbj. szerinti 谩ll谩skeres茅si t谩mogat谩s; g) az olyan szem茅lynek juttatott bev茅tel, akire a Tbj. 3. §-a, 17. §-a, 茅s 18. §-a szerint a biztos铆t谩si k枚telezetts茅g nem terjed ki; h) az ingatlan b茅rbead谩s谩b贸l sz谩rmaz贸 j枚vedelem; i) az a j枚vedelem, amelynek kifizet茅se (juttat谩sa) olyan id艖szakra tekintettel t枚rt茅nik, amely id艖szakban a Tbj. 3. §-a, 17. §-a, vagy 18. §-a alapj谩n nem 谩ll fenn biztos铆t谩si jogviszony, f眉ggetlen眉l a kifizet茅s (juttat谩s) id艖pontj谩t贸l; j) a mag谩nnyugd铆jp茅nzt谩r 茅s az 枚nk茅ntes k枚lcs枚n枚s biztos铆t贸p茅nzt谩r 谩ltal szolg谩ltat谩sk茅nt kifizetett 枚sszeg, a kedvezm茅nyezett r茅sz茅re a mag谩nnyugd铆jr贸l 茅s a mag谩nnyugd铆jp茅nzt谩rakr贸l sz贸l贸 1997. 茅vi LXXXII. t枚rv茅ny 28. § (1) bekezd茅s茅nek a) pontja alapj谩n fizetett 枚sszeg, az 枚nk茅ntes k枚lcs枚n枚s biztos铆t贸p茅nzt谩r megsz疟n茅se eset茅n a tag r茅sz茅re teljes铆tett ad贸k枚teles p茅nzt谩ri kifizet茅s, valamint a volt p茅nzt谩rtagnak a t谩rsadalombiztos铆t谩si nyugd铆jrendszerbe t枚rt茅n艖 visszal茅p茅se miatt visszafizetett mag谩n-nyugd铆jp茅nzt谩ri tagd铆j-kieg茅sz铆t茅s; k) az egyes b谩ny谩szati dolgoz贸k t谩rsadalombiztos铆t谩si kedvezm茅nyeir艖l sz贸l贸 korm谩nyrendelet alapj谩n ny煤jtott keresetkieg茅sz铆t茅s; l) az 脰nk茅ntes K枚lcs枚n枚s Biztos铆t贸 P茅nzt谩rakr贸l sz贸l贸 1993. 茅vi XCVI. t枚rv茅ny 51/C. §-谩ban meghat谩rozott szolg谩ltat谩s; m) a t谩rsadalombiztos铆t谩si nyugd铆jrendszerbe t枚rt茅n艖 visszal茅p茅s miatt a volt p茅nzt谩rtagnak kifizetett, a hozamgarant谩lt t艖ke 枚sszege feletti 枚sszeg. (3) Nem esik az 1. § (5) bekezd茅s c) pontja szerinti ad贸fizet茅si k枚telezetts茅g al谩 az Eur贸pai Gazdas谩gi T茅rs茅g b谩rmely tag谩llam谩ban m疟k枚d艖, a t艖kepiacr贸l sz贸l贸 t枚rv茅ny szerint elismert (szab谩lyozott) piacnak min艖s眉l艖 t艖zsd茅re bevezetett 茅rt茅kpap铆rnak az adott tag谩llam joga szerint osztal茅knak (osztal茅kel艖legnek) min艖s眉l艖 hozama. (4)<a href="#lbj36id471d" class="lbjlink"> * </a> A szoci谩lis biztons谩gi rendszerek koordin谩l谩s谩r贸l sz贸l贸 rendeletek hat谩lya al谩 tartoz贸, m谩sik tag谩llamban vagy az Eur贸pai Uni贸 int茅zm茅nyei 谩ltal biztos铆tott szem茅ly j枚vedelme ut谩n nem kell ad贸t fizetni, ide nem 茅rtve az olyan j枚vedelmet, ami az 1. § (9) bekezd茅s茅nek figyelembev茅tel茅vel ad贸alapot k茅pez. Az ad贸fizet茅si k枚telezetts茅g al贸li mentess茅get a term茅szetes szem茅ly az illet茅kes k眉lf枚ldi hat贸s谩g 谩ltal ki谩ll铆tott, a m谩sik tag谩llamban vagy az Eur贸pai Uni贸 int茅zm茅ny茅n茅l fenn谩ll贸 biztos铆t谩st tan煤s铆t贸 igazol谩ssal igazolja. (4a)<a href="#lbj37id471d" class="lbjlink"> * </a> A szoci谩lis biztons谩gi egyezm茅nyek hat谩lya al谩 tartoz贸, m谩sik 谩llamban biztos铆tott szem茅ly Szja tv. 1/B. § szerinti j枚vedelme ut谩n nem kell ad贸t fizetni. Az ad贸fizet茅si k枚telezetts茅g al贸li mentess茅get a term茅szetes szem茅ly az illet茅kes k眉lf枚ldi hat贸s谩g 谩ltal ki谩ll铆tott m谩sik 谩llamban fenn谩ll贸 biztos铆t谩st tan煤s铆t贸 igazol谩ssal igazolja. (5) E § (2) bekezd茅s d) pontj谩ban foglaltakt贸l elt茅r艖en, a Tbj. szerinti kik眉ldet茅s meghosszabb铆t谩s谩nak bejelent茅se eset茅n az ad贸fizet茅si k枚telezetts茅g a kik眉ldet茅s kezdet茅t k枚vet艖 m谩sodik 茅v v茅g茅t艖l 谩ll fenn. (6)<a href="#lbj38id471d" class="lbjlink"> * </a> A Tbj. szerint k眉lf枚ldinek min艖s眉l艖 szem茅ly 谩ltal megszerzett a)<a href="#lbj39id471d" class="lbjlink"> * </a> az 1. § (5) bekezd茅s a)–d), f) 茅s g) pontja szerinti j枚vedelmet, b) az Szja tv. szerint egy茅b j枚vedelemnek min艖s眉l艖 j枚vedelmet 茅s c)<a href="#lbj40id471d" class="lbjlink"> * </a> az 1. § (4) bekezd茅s c) pontja szerinti j枚vedelmet nem terheli ad贸fizet茅si k枚telezetts茅g. <h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr94id" data-tid="74">6. Az egy茅ni v谩llalkoz贸谩ltal fizetend艖 ad贸 alapja</h3> 6. § (1)<a href="#lbj41id471d" class="lbjlink"> * </a> Az Szja tv. rendelkez茅sei szerint a v谩llalkoz贸i j枚vedelem szerinti ad贸z谩st alkalmaz贸 egy茅ni v谩llalkoz贸t saj谩t maga ut谩n havonta terhel艖 ad贸 alapja a v谩llalkoz贸i kiv茅t, de legal谩bb az ad贸alap meg谩llap铆t谩s谩nak k眉l枚n枚s szab谩lyai szerint meg谩llap铆tott 枚sszeg. (2)<a href="#lbj42id471d" class="lbjlink"> * </a> Az 谩tal谩nyad贸z谩st alkalmaz贸 egy茅ni v谩llalkoz贸t saj谩t maga ut谩n havonta terhel艖 ad贸 alapja az 茅v elej茅t艖l [a Tbj. 6. § (1) bekezd茅s d) pontja szerinti biztos铆t谩si jogviszony keletkez茅s茅t艖l] a t谩rgynegyed茅v utols贸 napj谩ig (az egy茅ni v谩llalkoz贸i biztos铆t谩si jogviszony megsz疟n茅s茅ig) 谩tal谩nyban meg谩llap铆tott, szem茅lyi j枚vedelemad贸 k枚teles j枚vedelem, cs枚kkentve az 茅v kor谩bbi negyed茅v茅ben, negyed茅veiben ad贸alapk茅nt figyelembe vett 枚sszeggel, elosztva annyi h贸nappal, ah谩ny h贸napban az egy茅ni v谩llalkoz贸i biztos铆t谩si jogviszony a t谩rgynegyed茅vben (ak谩r egyetlen napig is) fenn谩llt, azzal, hogy az ad贸alap nem lehet kisebb az ad贸alap meg谩llap铆t谩s谩nak k眉l枚n枚s szab谩lyai szerint meg谩llap铆tott 枚sszegn茅l. (3)–(5)<a href="#lbj43id471d" class="lbjlink"> * </a> (6)<a href="#lbj44id471d" class="lbjlink"> * </a> (7)<a href="#lbj45id471d" class="lbjlink"> * </a> <h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr100id" data-tid="86">7. A mez艖gazdas谩gi 艖stermel艖谩ltal fizetend艖 ad贸 alapja</h3> 7. §<a href="#lbj46id471d" class="lbjlink"> * </a> (1)<a href="#lbj47id471d" class="lbjlink"> * </a> A Tbj. 41. §-a szerint j谩rul茅kfizet茅sre k枚telezett mez艖gazdas谩gi 艖stermel艖t a saj谩t maga ut谩n 茅vente terhel艖 ad贸 alapja a t谩rgy茅vi 枚sszevont ad贸alapba tartoz贸, 艖stermel艖i tev茅kenys茅gb艖l sz谩rmaz贸 j枚vedelme, de havonta legal谩bb a minim谩lb茅r vagy, a Tbj. 41. § (4) bekezd茅se szerinti, a magasabb 枚sszeg疟 t谩rsadalombiztos铆t谩si ell谩t谩sok megszerz茅se 茅rdek茅ben v谩llalt 枚sszeg ad贸茅vre meg谩llap铆tott 枚sszege. Az 茅ves minim谩lb茅r fel茅t az ad贸茅vben meg nem halad贸艖stermel艖i tev茅kenys茅gb艖l sz谩rmaz贸 bev茅tellel rendelkez艖, j谩rul茅kfizet茅sre k枚telezett mez艖gazdas谩gi 艖stermel艖 ad贸 fizet茅s茅re nem k枚telezett, kiv茅ve, ha a Tbj. 41. § (4) bekezd茅se szerint, a magasabb 枚sszeg疟 t谩rsadalombiztos铆t谩si ell谩t谩sok megszerz茅se 茅rdek茅ben v谩llalja, hogy magasabb 枚sszeg ut谩n fizeti meg a t谩rsadalombiztos铆t谩si j谩rul茅kot. Ekkor a mez艖gazdas谩gi 艖stermel艖t a saj谩t maga ut谩n 茅vente terhel艖 ad贸 alapja a magasabb 枚sszeg疟 t谩rsadalombiztos铆t谩si ell谩t谩sok megszerz茅se 茅rdek茅ben v谩llalt 枚sszeg ad贸茅vre meg谩llap铆tott 枚sszege. (2)<a href="#lbj48id471d" class="lbjlink"> * </a> Az (1) bekezd茅st艖l elt茅r艖en az 谩tal谩nyad贸z谩st v谩laszt贸 j谩rul茅kfizet茅sre k枚telezett mez艖gazdas谩gi 艖stermel艖t saj谩t maga ut谩n havonta terhel艖 ad贸 alapja a minim谩lb茅r, vagy, a Tbj. 41. § (4) bekezd茅se szerinti, a magasabb 枚sszeg疟 t谩rsadalombiztos铆t谩si ell谩t谩sok megszerz茅se 茅rdek茅ben v谩llalt 枚sszeg ad贸茅vre meg谩llap铆tott 枚sszege. Az 茅ves minim谩lb茅r 枚tsz枚r枚s茅t az ad贸茅vben meg nem halad贸艖stermel艖i tev茅kenys茅gb艖l sz谩rmaz贸 – t谩mogat谩sok n茅lk眉li – bev茅tellel rendelkez艖, 谩tal谩nyad贸z谩st v谩laszt贸 j谩rul茅kfizet茅sre k枚telezett mez艖gazdas谩gi 艖stermel艖 ad贸 fizet茅s茅re nem k枚telezett, kiv茅ve ha a Tbj. 41. § (4) bekezd茅se szerint a magasabb 枚sszeg疟 t谩rsadalombiztos铆t谩si ell谩t谩sok megszerz茅se 茅rdek茅ben v谩llalja, hogy magasabb 枚sszeg ut谩n fizeti meg a t谩rsadalombiztos铆t谩si j谩rul茅kot. Ekkor a mez艖gazdas谩gi 艖stermel艖t a saj谩t maga ut谩n 茅vente terhel艖 ad贸 alapja a magasabb 枚sszeg疟 t谩rsadalombiztos铆t谩si ell谩t谩sok megszerz茅se 茅rdek茅ben v谩llalt 枚sszeg ad贸茅vre meg谩llap铆tott 枚sszege. (3) A Tbj. 41. §-a alapj谩n j谩rul茅kfizet茅sre nem k枚telezett mez艖gazdas谩gi 艖stermel艖t a saj谩t maga ut谩n 茅vente terhel艖 ad贸 alapja a t谩rgy茅vi 枚sszevont ad贸alapba tartoz贸艖stermel艖i tev茅kenys茅gb艖l sz谩rmaz贸 j枚vedelem, azzal, hogy ad贸 fizet茅s茅re nem k枚telezett a)<a href="#lbj49id471d" class="lbjlink"> * </a> az 茅ves minim谩lb茅r fel茅t az ad贸茅vben meg nem halad贸艖stermel艖i tev茅kenys茅gb艖l sz谩rmaz贸 – t谩mogat谩sok n茅lk眉li – bev茅tellel rendelkez艖 mez艖gazdas谩gi 艖stermel艖, b)<a href="#lbj50id471d" class="lbjlink"> * </a> az 茅ves minim谩lb茅r 枚tsz枚r枚s茅t az ad贸茅vben meg nem halad贸艖stermel艖i tev茅kenys茅gb艖l sz谩rmaz贸 – t谩mogat谩sok n茅lk眉li – bev茅tellel rendelkez艖, 谩tal谩nyad贸z谩st v谩laszt贸 mez艖gazdas谩gi 艖stermel艖. (3a)<a href="#lbj51id471d" class="lbjlink"> * </a> Amennyiben a mez艖gazdas谩gi 艖stermel艖 biztos铆totti jog谩ll谩sa nem 谩ll fenn az eg茅sz 茅vben, akkor a (3) bekezd茅s alapj谩n t谩rgy茅vre meg谩llap铆tott ad贸alapot cs枚kkenti a biztos铆totti jog谩ll谩s id艖szak谩ra fenn谩ll贸 szoci谩lis hozz谩j谩rul谩si ad贸 k枚telezetts茅g alapja. (4) Amennyiben az ad贸alapot az (1) 茅s (2) bekezd茅s szerint meg谩llap铆t贸 mez艖gazdas谩gi 艖stermel艖 e jog谩ll谩ssal nem rendelkezik az ad贸茅v minden napj谩n, vagy m谩s okb贸l nem min艖s眉l az ad贸 alany谩nak az ad贸茅v minden napj谩n, akkor az ad贸 alapja a) az (1) bekezd茅s szerint ad贸fizet茅sre k枚telezett 艖stermel艖 eset茅ben az 枚sszevont ad贸alapba tartoz贸艖stermel艖i tev茅kenys茅gb艖l sz谩rmaz贸 j枚vedelme, de legal谩bb az ad贸alanyis谩g id艖tartam谩nak minden napj谩ra sz谩m铆tva a minim谩lb茅r vagy a magasabb 枚sszeg疟 t谩rsadalombiztos铆t谩si ell谩t谩sok megszerz茅se 茅rdek茅ben havonta v谩llalt 枚sszeg harmincad r茅sze, b) a (2) bekezd茅s szerint ad贸fizet茅sre k枚telezett 艖stermel艖 eset茅ben az ad贸alanyis谩g id艖tartam谩nak minden napj谩ra sz谩m铆tva a minim谩lb茅r vagy a magasabb 枚sszeg疟 t谩rsadalombiztos铆t谩si ell谩t谩sok megszerz茅se 茅rdek茅ben havonta v谩llalt 枚sszeg harmincad r茅sze. (5) Az ad贸alapot az (1) 茅s (2) bekezd茅s szerint meg谩llap铆t贸 mez艖gazdas谩gi 艖stermel艖, az 艖t saj谩t maga ut谩n terhel艖 ad贸 alapj谩nak meg谩llap铆t谩skor nem veszi sz谩m铆t谩sba azt a napot, amelyen a) t谩pp茅nzben, baleseti t谩pp茅nzben, csecsem艖gondoz谩si d铆jban, 枚r枚kbefogad贸i d铆jban, gyermekgondoz谩si d铆jban r茅szes眉l; b) gyermekgondoz谩st seg铆t艖 ell谩t谩sban, gyermeknevel茅si t谩mogat谩sban, gyermekek otthongondoz谩si d铆j谩ban, 谩pol谩si d铆jban r茅szes眉l, kiv茅ve, ha a gyermekgondoz谩st seg铆t艖 ell谩t谩s, gyermekek otthongondoz谩si d铆ja, 谩pol谩si d铆j foly贸s铆t谩sa alatt a mez艖gazdas谩gi 艖stermel艖 e tev茅kenys茅g茅t szem茅lyesen folytatja; c) csecsem艖gondoz谩si d铆jban, 枚r枚kbefogad贸i d铆jban, gyermekgondoz谩si d铆jban 茅s gyermekgondoz谩st seg铆t艖 ell谩t谩sban egyidej疟leg r茅szes眉l; d) 枚nk茅ntes tartal茅kos katonak茅nt katonai szolg谩latot teljes铆t; e) fogvatartott. (6) Az (5) bekezd茅s szerinti esetekben az ad贸 alapja a) az ad贸alapot az (1) bekezd茅s szerint meg谩llap铆t贸 mez艖gazdas谩gi 艖stermel艖 eset茅ben az 枚sszevont ad贸alapba tartoz贸艖stermel艖i tev茅kenys茅gb艖l sz谩rmaz贸 j枚vedelme, de legal谩bb a minim谩lb茅r, vagy a magasabb 枚sszeg疟 t谩rsadalombiztos铆t谩si ell谩t谩sok megszerz茅se 茅rdek茅ben v谩llalt 枚sszeg, b) az ad贸alapot a (2) bekezd茅s szerint meg谩llap铆t贸 mez艖gazdas谩gi 艖stermel艖 eset茅ben a minim谩lb茅r vagy a magasabb 枚sszeg疟 t谩rsadalombiztos铆t谩si ell谩t谩sok megszerz茅se 茅rdek茅ben v谩llalt 枚sszeg harmincad r茅sze azokra a napokra, amelyekre az ad贸fizet茅si k枚telezetts茅g fenn谩ll. (7)<a href="#lbj52id471d" class="lbjlink"> * </a> Az ad贸茅vben a Tbj. szerint saj谩t jog煤 nyugd铆jass谩 v谩l贸 mez艖gazdas谩gi 艖stermel艖 az ad贸 alapj谩nak meg谩llap铆t谩sa sor谩n nem veszi figyelembe az e § rendelkez茅sei szerint a t谩rgy茅vre meg谩llap铆tott ad贸alapj谩nak a nyugd铆jfoly贸s铆t谩s kezd艖 napj谩t k枚vet艖 id艖szakra ar谩nyosan jut贸 r茅sz茅t. <script type="text/javascript"> /* (c)AdOcean 2003-2023, MASTER: Mediaworks_hu.Wolters Kluwer.Net.jogtar.hu.Netjogtar_desktop_cikkoldal */ ado.master({id: "p_BAVft5hwH6sEdpVCVEiVVpMtVNe.5qj6XdF8qRs5j.Z7", server: "hu.adocean.pl" }); </script> <div id="adoceanhuxjlflnigbx"></div> <script type="text/javascript"> /* (c)AdOcean 2003-2023, Mediaworks_hu.Wolters Kluwer.Net.jogtar.hu.Netjogtar_desktop_cikkoldal.Netjogtar_desktop_cikkoldal_box_1 */ ado.slave("adoceanhuxjlflnigbx", {myMaster: "p_BAVft5hwH6sEdpVCVEiVVpMtVNe.5qj6XdF8qRs5j.Z7" }); </script><h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr121id" data-tid="106">8. Az ad贸alap meg谩llap铆t谩s谩nak k眉l枚n枚s szab谩lyai</h3> 8. § (1) A k枚zkereseti t谩rsas谩got, a bet茅ti t谩rsas谩got, a korl谩tolt felel艖ss茅g疟 t谩rsas谩got, a k枚z枚s v谩llalatot, az egyes眉l茅st, az eur贸pai gazdas谩gi egyes眉l茅st, a szabadalmi 眉gyviv艖i irod谩t, a szabadalmi 眉gyviv艖i t谩rsas谩got, az 眉gyv茅di irod谩t, a k枚zjegyz艖i irod谩t, a v茅grehajt贸i irod谩t, az egy茅ni c茅get a tagj谩ra tekintettel havonta terhel艖 ad贸 alapja legal谩bb a minim谩lb茅r 112,5 sz谩zal茅ka. Az ad贸 alapja legal谩bb az ad贸fizet茅si k枚telezetts茅get eredm茅nyez艖 jogviszony fenn谩ll谩sa minden napj谩ra sz谩m铆tva a minim谩lb茅r 112,5 sz谩zal茅k谩nak harmincad r茅sze, ha a jogviszony nem 谩ll fenn a h贸nap minden napj谩n. (2) Az egyh谩zi jogi szem茅lyt az egyh谩zi szolg谩lati viszonyban 谩ll贸 egyh谩zi szem茅lyre tekintettel havonta terhel艖 ad贸 alapja a minim谩lb茅r. Az ad贸 alapja az ad贸fizet茅si k枚telezetts茅get eredm茅nyez艖 jogviszony fenn谩ll谩sa minden napj谩ra sz谩m铆tva a minim谩lb茅r harmincad r茅sze, ha a jogviszony nem 谩ll fenn a h贸nap minden napj谩n. (3) Az egy茅ni v谩llalkoz贸t saj谩t maga ut谩n havonta terhel艖 ad贸 alapja legal谩bb a minim谩lb茅r 112,5 sz谩zal茅ka. Az ad贸 alapja az egy茅ni v谩llalkoz贸i jog谩ll谩s fenn谩ll谩sa minden napj谩ra sz谩m铆tva legal谩bb a minim谩lb茅r 112,5 sz谩zal茅k谩nak harmincad r茅sze, ha a term茅szetes szem茅ly e jog谩ll谩ssal nem rendelkezik a h贸nap minden napj谩n. (4) Az (1)–(3) bekezd茅s alkalmaz谩sakor az egy h贸napra fizetend艖 ad贸 alapj谩nak meg谩llap铆t谩skor a kifizet艖, valamint az egy茅ni v谩llalkoz贸 nem veszi sz谩m铆t谩sba a h贸napnak azt a napj谩t, amelyre a kifizet艖 a tagj谩val fenn谩ll贸 jogviszonya, egy茅ni v谩llalkoz贸i jog谩ll谩s谩ra tekintettel e fejezet k眉l枚n rendelkez茅se alapj谩n mentes眉l az ad贸fizet茅s k眉l枚n枚s szab谩lyainak alkalmaz谩sa al贸l. Ilyen esetben az ad贸 alapja a h贸nap t枚bbi napj谩ra sz谩m铆tva egyh谩zi jogi szem茅ly eset茅ben a minim谩lb茅r harmincad r茅sze, m谩s kifizet艖茅s egy茅ni v谩llalkoz贸 eset茅ben legal谩bb minim谩lb茅r 112,5 sz谩zal茅k谩nak harmincad r茅sze. <h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr126id" data-tid="111">9. Mentes眉l茅s a k眉l枚n枚s szab谩lyok alkalmaz谩sa al贸l</h3> 9. § (1) A kifizet艖 a tagj谩val (ide茅rtve az egyh谩zi szolg谩lati viszonyban 谩ll贸 egyh谩zi szem茅lyt is) fenn谩ll贸 jogviszonya alapj谩n 艖t terhel艖 ad贸 alapj谩nak, az egy茅ni v谩llalkoz贸 az 艖t saj谩t maga ut谩n terhel艖 ad贸 alapj谩nak meg谩llap铆t谩skor az ad贸alap meg谩llap铆t谩s谩nak k眉l枚n枚s szab谩lyai hat谩lya al谩 tartoz贸 esetben nem veszi sz谩m铆t谩sba a h贸napnak azt a napj谩t, amelyre a tagja, maga az egy茅ni v谩llalkoz贸 a)<a href="#lbj53id471d" class="lbjlink"> * </a> t谩pp茅nzben, baleseti t谩pp茅nzben, csecsem艖gondoz谩si d铆jban, 枚r枚kbefogad贸i d铆jban, gyermekgondoz谩si d铆jban r茅szes眉l; b)<a href="#lbj54id471d" class="lbjlink"> * </a> gyermekgondoz谩st seg铆t艖 ell谩t谩sban, gyermeknevel茅si t谩mogat谩sban, gyermekek otthongondoz谩si d铆j谩ban, 谩pol谩si d铆jban r茅szes眉l, kiv茅ve, ha a gyermekgondoz谩st seg铆t艖 ell谩t谩s, gyermekek otthongondoz谩si d铆ja, 谩pol谩si d铆j foly贸s铆t谩sa alatt a tag szem茅lyes k枚zrem疟k枚d茅s茅t, az egyh谩zi szolg谩lati viszonyban 谩ll贸 egyh谩zi szem茅ly egyh谩zi szolg谩lat谩t, az egy茅ni v谩llalkoz贸 e tev茅kenys茅g茅t szem茅lyesen folytatja; c)<a href="#lbj55id471d" class="lbjlink"> * </a> csecsem艖gondoz谩si d铆jban, 枚r枚kbefogad贸i d铆jban, gyermekgondoz谩si d铆jban 茅s gyermekgondoz谩st seg铆t艖 ell谩t谩sban egyidej疟leg r茅szes眉l. (2) A kifizet艖 a tagj谩val (ide茅rtve az egyh谩zi szolg谩lati viszonyban 谩ll贸 egyh谩zi szem茅lyt is) fenn谩ll贸 jogviszonya alapj谩n 艖t terhel艖 ad贸 alapj谩nak, az egy茅ni v谩llalkoz贸 az 艖t saj谩t maga ut谩n terhel艖 ad贸 alapj谩nak meg谩llap铆t谩skor az ad贸alap meg谩llap铆t谩s谩nak k眉l枚n枚s szab谩lyai hat谩lya al谩 tartoz贸 esetben nem veszi sz谩m铆t谩sba a h贸napnak azt a napj谩t, amelyre a tagja, maga az egy茅ni v谩llalkoz贸 a) 枚nk茅ntes tartal茅kos katonak茅nt katonai szolg谩latot teljes铆t; b) fogvatartott. (3)<a href="#lbj56id471d" class="lbjlink"> * </a> Az 眉gyv茅di iroda, a szabadalmi 眉gyviv艖i iroda, a szabadalmi 眉gyviv艖i t谩rsas谩g, a k枚zjegyz艖i iroda a tagj谩val fenn谩ll贸 jogviszonya alapj谩n 艖t terhel艖 ad贸 alapj谩nak meg谩llap铆t谩sakor az ad贸alap meg谩llap铆t谩s谩nak k眉l枚n枚s szab谩lyai hat谩lya al谩 tartoz贸 esetben – az (1) 茅s (2) bekezd茅sben meghat谩rozottakon t煤lmen艖en – nem veszi sz谩m铆t谩sba a h贸napnak azt a napj谩t, amelyen tagja 眉gyv茅di tev茅kenys茅ge, szabadalmi 眉gyviv艖i kamarai, illetve k枚zjegyz艖i kamarai tags谩ga sz眉netel. Az 眉gyv茅di, szabadalmi 眉gyviv艖i, k枚zjegyz艖i vagy 谩llat-eg茅szs茅g眉gyi szolg谩ltat贸 tev茅kenys茅get folytat贸 egy茅ni v谩llalkoz贸 az 艖t saj谩t maga ut谩n terhel艖 ad贸 alapj谩nak meg谩llap铆t谩sakor az ad贸alap meg谩llap铆t谩s谩nak k眉l枚n枚s szab谩lyai hat谩lya al谩 tartoz贸 esetben – az (1) 茅s (2) bekezd茅sben meghat谩rozottakon t煤lmen艖en – nem veszi sz谩m铆t谩sba azt a h贸napot, amelynek eg茅sz茅ben az 眉gyv茅di tev茅kenys茅ge, szabadalmi 眉gyviv艖i kamarai, k枚zjegyz艖i kamarai tags谩ga, vagy 谩llat-eg茅szs茅g眉gyi szolg谩ltat贸 tev茅kenys茅ge sz眉netel. (4)<a href="#lbj57id471d" class="lbjlink"> * </a> Az egy茅ni v谩llalkoz贸r贸l 茅s az egy茅ni c茅gr艖l sz贸l贸 t枚rv茅ny szerint vezetett nyilv谩ntart谩sban szerepl艖 egy茅ni v谩llalkoz贸 az 艖t saj谩t maga ut谩n terhel艖 ad贸 alapj谩nak meg谩llap铆t谩sakor az ad贸alap meg谩llap铆t谩s谩nak k眉l枚n枚s szab谩lyai hat谩lya al谩 tartoz贸 esetben – az (1) 茅s (2) bekezd茅sben meghat谩rozottakon t煤lmen艖en – nem veszi sz谩m铆t谩sba azt a h贸napot, amelynek eg茅sz茅ben egy茅ni v谩llalkoz贸i tev茅kenys茅g茅t sz眉netelteti. (5)<a href="#lbj58id471d" class="lbjlink"> * </a> A kifizet艖 a tagj谩val (ide茅rtve az egyh谩zi szolg谩lati viszonyban 谩ll贸 egyh谩zi szem茅lyt is) fenn谩ll贸 jogviszonya alapj谩n 艖t terhel艖 ad贸 alapj谩nak, az egy茅ni v谩llalkoz贸 az 艖t saj谩t maga ut谩n terhel艖 ad贸 alapj谩nak meg谩llap铆t谩skor az ad贸alap meg谩llap铆t谩s谩nak k眉l枚n枚s szab谩lyai hat谩lya al谩 tartoz贸 esetben – az (1)–(4) bekezd茅sben meghat谩rozottakon t煤lmen艖en – nem veszi sz谩m铆t谩sba a h贸napnak azt a napj谩t, amelyen a tagja, az egy茅ni v谩llalkoz贸 legal谩bb heti 36 贸r谩s foglalkoztat谩ssal j谩r贸 munkaviszonyban 谩ll, vagy a k枚znevel茅si int茅zm茅nyben, a szakk茅pz艖 int茅zm茅nyben vagy a fels艖oktat谩si int茅zm茅nyben, az Eur贸pai Gazdas谩gi T茅rs茅g tag谩llam谩ban vagy Sv谩jcban k枚z茅p- vagy fels艖fok煤 oktat谩si int茅zm茅nyben nappali rendszer疟 oktat谩s keret茅ben folytat tanulm谩nyokat. Az egyidej疟leg fenn谩ll贸 t枚bb munkaviszony eset茅ben az egyes munkaviszonyokban el艖铆rt munkaid艖t a heti legal谩bb 36 贸r谩s foglalkoztat谩s meg谩llap铆t谩s谩n谩l 枚ssze kell adni. (6)<a href="#lbj59id471d" class="lbjlink"> * </a> Amennyiben az (5) bekezd茅sben meghat谩rozott k枚r眉lm茅nyek a napt谩ri h贸nap eg茅sz茅ben nem 谩llnak fenn, akkor egy-egy napt谩ri napra az ad贸fizet茅si k枚telezetts茅g kisz谩m铆t谩s谩n谩l egy茅ni v谩llalkoz贸 eset茅ben a 8. § (3) bekezd茅se szerinti ad贸alap harmincad r茅sz茅t, t谩rsas v谩llalkoz贸 eset茅ben a 8. § (1) bekezd茅s szerinti ad贸alap harmincad r茅sz茅t kell figyelembe venni. (7)<a href="#lbj60id471d" class="lbjlink"> * </a> Az (5) bekezd茅sben az Eur贸pai Gazdas谩gi T茅rs茅g tag谩llam谩ban vagy Sv谩jcban k枚z茅p- vagy fels艖oktat谩si int茅zm茅nyben nappali rendszer疟 oktat谩s keret茅ben folytatott tanulm谩nyokat a Tbj. 42. § (11) bekezd茅se szerint kell igazolni. (8) A kifizet艖 a tagj谩val (ide茅rtve az egyh谩zi szolg谩lati viszonyban 谩ll贸 egyh谩zi szem茅lyt is) fenn谩ll贸 jogviszonya alapj谩n 艖t terhel艖 ad贸 alapj谩nak meg谩llap铆t谩sakor az ad贸alap meg谩llap铆t谩s谩nak k眉l枚n枚s szab谩lyai hat谩lya al谩 tartoz贸 esetben – az (1)–(5) bekezd茅sben meghat谩rozottakon t煤lmen艖en – nem veszi sz谩m铆t谩sba a h贸napnak azt a napj谩t, amelyen tagja kifizet艖vel is az ad贸alap meg谩llap铆t谩s谩nak k眉l枚n枚s szab谩lyai hat谩lya al谩 tartoz贸 ad贸fizet茅si k枚telezetts茅get eredm茅nyez艖 jogviszonyban 谩ll, vagy egy茅ni v谩llalkoz贸k茅nt az ad贸alap meg谩llap铆t谩s谩nak k眉l枚n枚s szab谩lyai hat谩lya alatt 谩ll, felt茅ve, hogy a kifizet艖 e napot a taggal fenn谩ll贸 jogviszonya alapj谩n 艖t terhel艖 ad贸, illetve az egy茅ni v谩llalkoz贸 e napot a saj谩t maga ut谩n fizetend艖 ad贸 alapj谩nak meg谩llap铆t谩skor sz谩m铆t谩sba veszi. (9) Az (5)–(8) bekezd茅sben foglaltak alkalmaz谩s谩nak felt茅tele, hogy a kifizet艖 r茅sz茅re a term茅szetes szem茅ly nyilatkozatot tesz a legal谩bb heti 36 贸r谩s foglalkoztat谩ssal j谩r贸 munkaviszonya fenn谩ll谩s谩r贸l, tanulm谩nyai folytat谩s谩r贸l, a m谩s kifizet艖vel fenn谩ll贸, az ad贸alap meg谩llap铆t谩s谩nak k眉l枚n枚s szab谩lyai hat谩lya al谩 tartoz贸 jogviszony谩r贸l. A term茅szetes szem茅ly az olyan v谩ltoz谩sr贸l, amely az (5)–(8) bekezd茅sben foglalt rendelkez茅sek alkalmaz谩s谩t 茅rinti, halad茅ktalanul 煤jabb nyilatkozatot tesz a kifizet艖 r茅sz茅re. A nyilatkozat tartalmazza a term茅szetes szem茅ly term茅szetes szem茅lyazonos铆t贸 adatait, valamint ad贸azonos铆t贸 jel茅t, ennek hi谩ny谩ban a szem茅lyazonos铆t贸 okm谩nya t铆pus谩nak megjel枚l茅s茅t 茅s sz谩m谩t, valamint lakc铆m茅t. Az 煤jabb nyilatkozat megt茅tel茅nek elmulaszt谩sa miatt keletkezett ad贸hi谩ny 茅s jogk枚vetkezm茅nyei megt茅r铆t茅s茅t a kifizet艖 a nyilatkozatot elmulaszt贸 term茅szetes szem茅lyt艖l ig茅nyelheti. Ha az 煤jabb nyilatkozat megt茅tel茅nek elmulaszt谩sa miatt keletkezett ad贸hi谩nyt a kifizet艖t艖l nem lehet behajtani, az ad贸hi谩ny 茅s jogk枚vetkezm茅nyei megfizet茅s茅re az 谩llami ad贸- 茅s v谩mhat贸s谩g a nyilatkozatot elmulaszt贸 term茅szetes szem茅lyt hat谩rozattal k枚telezheti. (10) Az ad贸alap meg谩llap铆t谩s谩nak k眉l枚n枚s szab谩lyai hat谩lya al谩 tartoz贸 esetben az egy茅ni v谩llalkoz贸 az 艖t saj谩t maga ut谩n terhel艖 ad贸 alapj谩nak meg谩llap铆t谩skor – az (1)–(5) bekezd茅sben meghat谩rozottakon t煤lmen艖en – nem veszi sz谩m铆t谩sba azt az id艖szakot, amelyen kifizet艖vel – a kifizet艖 r茅sz茅re a t谩rgy茅v janu谩r 31-茅ig, az ad贸茅v eg茅sz茅re tett nyilatkozata alapj谩n – az ad贸alap meg谩llap铆t谩s谩nak k眉l枚n枚s szab谩lyai hat谩lya al谩 tartoz贸 ad贸fizet茅si k枚telezetts茅get eredm茅nyez艖 jogviszonyban 谩ll, felt茅ve, hogy a kifizet艖 ezen id艖szakot az egy茅ni v谩llalkoz贸nak min艖s眉l艖 term茅szetes szem茅llyel fenn谩ll贸 jogviszonya alapj谩n 艖t terhel艖 ad贸 alapj谩nak meg谩llap铆t谩skor sz谩m铆t谩sba veszi. (11)<a href="#lbj61id471d" class="lbjlink"> * </a> Nem terheli szoci谩lis hozz谩j谩rul谩si ad贸 azt a j枚vedelmet, amely az egyszer疟s铆tett v谩llalkoz贸i ad贸r贸l sz贸l贸 2002. 茅vi XLIII. t枚rv茅ny 2019. december 31-茅n hat谩lyos 18. § (4) bekezd茅se alapj谩n mentes眉l a szem茅lyi j枚vedelemad贸 fizet茅si k枚telezetts茅g al贸l. <h2 class=" cf2 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr143id" data-tid="127">II. FEJEZET</h2> <h2 class=" cf2 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr144id" data-tid="128">AD脫KEDVEZM脡NYEK</h2> <h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr145id" data-tid="129">10. A szakk茅pzetts茅get nem ig茅nyl艖茅s mez艖gazdas谩gi munkak枚rben foglalkoztatott munkav谩llal贸k ut谩n 茅rv茅nyes铆thet艖 ad贸kedvezm茅ny</h3> 10. § (1) A Foglalkoz谩sok Egys茅ges Oszt谩lyoz谩si Rendszer茅r艖l sz贸l贸, 2012. janu谩r 1-j茅n hat谩lyos KSH-k枚zlem茅ny (FEOR–08) a) 9. f艖csoportj谩ba tartoz贸 foglalkoz谩s szerinti munkak枚rben (a tov谩bbiakban: szakk茅pzetts茅get nem ig茅nyl艖 munkak枚r), b) 6. f艖csoport 61. csoportj谩ba tartoz贸, a 7. f艖csoport 7333 sz谩m煤 foglalkoz谩s谩b贸l a mez艖gazdas谩gi g茅p (motor) karbantart贸ja, jav铆t贸ja munkak枚rben 茅s a 8. f艖csoport 8421 sz谩m煤 foglalkoz谩s szerinti munkak枚rben (a tov谩bbiakban egy眉tt: mez艖gazdas谩gi munkak枚r) munkaviszonyban term茅szetes szem茅lyt foglalkoztat贸 kifizet艖 az 艖t a munkaviszonyra tekintettel terhel艖 ad贸b贸l ad贸kedvezm茅nyt vehet ig茅nybe. (2) Az ad贸kedvezm茅ny 枚sszeg茅t a kifizet艖 havonta, az adott h贸napban fenn谩ll贸 ad贸fizet茅si k枚telezetts茅get eredm茅nyez艖 munkaviszonyonk茅nt k眉l枚n-k眉l枚n kisz谩m铆tott r茅szkedvezm茅nyek 枚sszegek茅nt 谩llap铆tja meg. A r茅szkedvezm茅ny, amely eg茅sz h贸napban megilleti a kifizet艖t, egyenl艖 a foglalkoztatott term茅szetes szem茅lyt (munkav谩llal贸t) az ad贸meg谩llap铆t谩si id艖szakra megillet艖, az ad贸 alapj谩nak meg谩llap铆t谩s谩n谩l figyelembe vett, a munkav谩llal贸t terhel艖 k枚zterhekkel 茅s m谩s levon谩sokkal nem cs枚kkentett (brutt贸) munkab茅r, de legfeljebb a minim谩lb茅r ut谩n az 2. § (1) bekezd茅s szerinti ad贸m茅rt茅k 50 sz谩zal茅k谩val meg谩llap铆tott 枚sszeggel. (3) Ha a kifizet艖 a foglalkoztatottat az ad贸meg谩llap铆t谩si id艖szak egy r茅sz茅ben nem, vagy nem kiz谩r贸lag szakk茅pzetts茅get nem ig茅nyl艖 munkak枚rben vagy nem kiz谩r贸lag mez艖gazdas谩gi munkak枚rben foglalkoztatta, a munkaviszony alapj谩n ezen ad贸meg谩llap铆t谩si id艖szakra vonatkoz贸an r茅szkedvezm茅nyt nem 茅rv茅nyes铆thet. <h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr152id" data-tid="136">11. A munkaer艖piacra l茅p艖k ut谩n 茅rv茅nyes铆thet艖 ad贸kedvezm茅ny</h3> 11. § (1) A munkaer艖piacra l茅p艖 szem茅lyt munkaviszonyban foglalkoztat贸 kifizet艖 az 艖t a munkaviszonyra tekintettel terhel艖 ad贸b贸l ad贸kedvezm茅nyt vehet ig茅nybe. (2)<a href="#lbj62id471d" class="lbjlink"> * </a> E § alkalmaz谩s谩ban munkaer艖piacra l茅p艖 az a magyar 谩llampolg谩r, aki az 谩llami ad贸- 茅s v谩mhat贸s谩g rendelkez茅s茅re 谩ll贸 adatok szerint a kedvezm茅nyezett foglalkoztat谩s kezdet茅nek h贸napj谩t megel艖z艖 365 napon bel眉l legfeljebb 92 napig rendelkezett a Tbj. szerint biztos铆t谩si k枚telezetts茅ggel j谩r贸 munkaviszonnyal, egy茅ni, t谩rsas v谩llalkoz贸i jogviszonnyal. E szab谩ly alkalmaz谩sa szempontj谩b贸l a biztos铆t谩si k枚telezetts茅ggel j谩r贸 munkaviszonyba, egy茅ni, t谩rsas v谩llalkoz贸i jogviszonyba nem kell besz谩m铆tani a csecsem艖gondoz谩si d铆j, 枚r枚kbefogad贸i d铆j, a gyermekgondoz谩si d铆j, a gyermekgondoz谩st seg铆t艖 ell谩t谩s vagy a gyermeknevel茅si t谩mogat谩s (e § alkalmaz谩s谩ban a tov谩bbiakban egy眉tt: anyas谩gi ell谩t谩s) foly贸s铆t谩s谩nak id艖szak谩t, kiv茅ve, ha ezen id艖szakokban az ell谩t谩s foly贸s铆t谩sa mellett egy茅b biztos铆t谩si k枚telezetts茅ggel j谩r贸 jogviszony 谩ll fenn, valamint a k枚zfoglalkoztat谩sban t枚rt茅n艖 r茅szv茅tel id艖tartam谩t. A kedvezm茅nyezett foglalkoztat谩s kezdet茅nek min艖s眉l az anyas谩gi ell谩t谩sban r茅szes眉lt, illetve r茅szes眉l艖 term茅szetes szem茅lynek a kor谩bbi kifizet艖j茅n茅l t枚rt茅n艖 ism茅telt munk谩ba 谩ll谩s谩nak kezdete is. E § alkalmaz谩s谩ban munkaer艖piacra l茅p艖nek min艖s眉l a Magyarorsz谩ggal hat谩ros, nem EGT-谩llam 谩llampolg谩ra is. (3)<a href="#lbj63id471d" class="lbjlink"> * </a> Az ad贸kedvezm茅ny 枚sszeg茅t a kifizet艖 havonta az adott h贸napban fenn谩ll贸 ad贸fizet茅si k枚telezetts茅get eredm茅nyez艖 munkaviszonyonk茅nt k眉l枚n-k眉l枚n kisz谩m铆tott r茅szkedvezm茅nyek 枚sszegek茅nt 谩llap铆tja meg. A r茅szkedvezm茅ny a foglalkozat谩s els艖茅v茅ben a foglalkoztatott term茅szetes szem茅lyt (munkav谩llal贸t) az ad贸meg谩llap铆t谩si id艖szakra megillet艖, az ad贸 alapj谩nak meg谩llap铆t谩s谩n谩l figyelembe vett, a munkav谩llal贸t terhel艖 k枚zterhekkel 茅s m谩s levon谩sokkal nem cs枚kkentett (brutt贸) munkab茅r, de legfeljebb a minim谩lb茅r ut谩n a 2. § (1) bekezd茅s szerinti ad贸m茅rt茅kkel meg谩llap铆tott 枚sszeg, a foglalkoztat谩s ezt k枚vet艖 tov谩bbi hat h贸napj谩ban pedig legfeljebb a minim谩lb茅r ut谩n a Szocho tv. 2. § (1) bekezd茅se szerinti ad贸m茅rt茅k 50 sz谩zal茅k谩val meg谩llap铆tott 枚sszeg (a tov谩bbiakban e § alkalmaz谩s谩ban: 茅rv茅nyes铆t茅si id艖szak). (4) Ha a term茅szetes szem茅lyt foglalkoztat贸 kifizet艖 a kedvezm茅ny 茅rv茅nyes铆t茅si id艖szaka alatt megv谩ltozik, az 煤j kifizet艖 a term茅szetes szem茅ly ut谩n az 茅rv茅nyes铆t茅si id艖szak v茅g茅ig ig茅nybe veheti az ad贸kedvezm茅nyt, ide茅rtve azt az esetet is, ha a term茅szetes szem茅ly foglalkoztat谩sa nem folyamatos. (5) A kedvezm茅nyt a kifizet艖 a felt茅telek fenn谩ll谩s谩r贸l ki谩ll铆tott igazol谩s birtok谩ban 茅rv茅nyes铆theti. Az igazol谩st a (2) bekezd茅sben meghat谩rozott felt茅telek fenn谩ll谩s谩r贸l az 谩llami ad贸- 茅s v谩mhat贸s谩g a) az ad贸z谩s rendj茅r艖l sz贸l贸 t枚rv茅ny (a tov谩bbiakban: Art.) szerinti biztos铆totti bejelent茅s megt茅tel茅t k枚vet艖en, hivatalb贸l, a foglalkoztat谩s kezd艖 id艖pontj谩t k枚vet艖 h贸nap 10. napj谩ig, b) biztos铆totti bejelent茅s hi谩ny谩ban a kifizet艖 havi bevall谩sban tett k茅relm茅re 谩ll铆tja ki 茅s elektronikus kapcsolattart谩s 煤tj谩n megk眉ldi a kifizet艖 r茅sz茅re. (6)<a href="#lbj64id471d" class="lbjlink"> * </a> A (3) bekezd茅sben foglalt r茅szkedvezm茅ny azon eg茅sz h贸nap tekintet茅ben is megilleti a kifizet艖t, amelyben a kedvezm茅nyezett foglalkoztat谩s els艖茅ve, illetve tizennyolcadik h贸napja v茅get 茅r. <h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr162id" data-tid="146">12. A h谩rom vagy t枚bb gyermeket nevel艖 munkaer艖piacra l茅p艖 n艖k ut谩n 茅rv茅nyes铆thet艖 ad贸kedvezm茅ny</h3> 12. § (1) A csal谩dok t谩mogat谩s谩r贸l sz贸l贸 t枚rv茅ny szerint legal谩bb h谩rom gyermekre tekintettel csal谩di p贸tl茅kra sz眉l艖k茅nt jogosult munkaer艖piacra l茅p艖 n艖kre a 11. § rendelkez茅seit az al谩bbi elt茅r茅sekkel kell alkalmazni. (2) Az ad贸kedvezm茅ny 枚sszeg茅t a kifizet艖 havonta, az adott h贸napban fenn谩ll贸 ad贸fizet茅si k枚telezetts茅get eredm茅nyez艖 munkaviszonyonk茅nt k眉l枚n-k眉l枚n kisz谩m铆tott r茅szkedvezm茅nyek 枚sszegek茅nt 谩llap铆tja meg. A r茅szkedvezm茅ny egyenl艖 a foglalkoztatott term茅szetes szem茅lyt (munkav谩llal贸t) az ad贸meg谩llap铆t谩si id艖szakra megillet艖, az ad贸 alapj谩nak meg谩llap铆t谩s谩n谩l figyelembe vett, a munkav谩llal贸t terhel艖 k枚zterhekkel 茅s m谩s levon谩sokkal nem cs枚kkentett (brutt贸) munkab茅r, de legfeljebb a minim谩lb茅r ut谩n a 2. § (1) bekezd茅s szerinti ad贸m茅rt茅kkel meg谩llap铆tott 枚sszeggel a foglalkoztat谩s els艖 h谩rom 茅v茅ben 茅s legfeljebb a minim谩lb茅r ut谩n a 2. § (1) bekezd茅s szerinti ad贸m茅rt茅k 50 sz谩zal茅k谩val meg谩llap铆tott 枚sszeggel a foglalkoztat谩s negyedik 茅s 枚t枚dik 茅v茅ben (a tov谩bbiakban e § alkalmaz谩s谩ban: 茅rv茅nyes铆t茅si id艖szak). (3) Ha a term茅szetes szem茅lyt foglalkoztat贸 kifizet艖 a kedvezm茅ny 茅rv茅nyes铆t茅si id艖szaka alatt megv谩ltozik, az 煤j kifizet艖 a term茅szetes szem茅ly ut谩n az 茅rv茅nyes铆t茅si id艖szak v茅g茅ig ig茅nybe veheti az ad贸kedvezm茅nyt, ide茅rtve azt az esetet is, ha a term茅szetes szem茅ly foglalkoztat谩sa nem folyamatos. (4) A kedvezm茅nyt a kifizet艖 a 11. §-ban el艖铆rt felt茅tel fenn谩ll谩s谩r贸l sz贸l贸 igazol谩son t煤l a legal谩bb h谩rom gyermek ut谩n j谩r贸 csal谩di p贸tl茅kra val贸 jogosults谩gr贸l sz贸l贸 igazol谩s birtok谩ban 茅rv茅nyes铆theti. A csal谩di p贸tl茅kra val贸 jogosults谩gr贸l sz贸l贸 igazol谩st a kifizet艖nek a biztos铆totti bejelent茅ssel, illetve a 11. §-ban el艖铆rt felt茅tel fenn谩ll谩s谩r贸l sz贸l贸 igazol谩s ir谩nti k茅relemmel egy眉tt beny煤jtott 茅s az 谩llami ad贸- 茅s v谩mhat贸s谩g 谩ltal tov谩bb铆tott k茅relm茅re a csal谩dt谩mogat谩si feladatokat ell谩t贸 hat贸s谩g 谩ll铆tja ki 茅s elektronikus kapcsolattart谩s 煤tj谩n megk眉ldi a kifizet艖 r茅sz茅re. (5) A (2) bekezd茅s szerinti r茅szkedvezm茅ny azon eg茅sz h贸nap tekintet茅ben is megilleti a kifizet艖t, amelyben a kedvezm茅nyezett foglalkoztat谩s harmadik, illetve 枚t枚dik 茅ve v茅get 茅r. (6) Az ad贸kedvezm茅ny e § szerinti 茅rv茅nyes铆t茅s茅re vonatkoz贸 jogosults谩got nem 茅rinti, ha a term茅szetes szem茅lynek az ad贸kedvezm茅ny 茅rv茅nyes铆t茅si id艖szaka alatt a legal谩bb h谩rom gyermek ut谩n j谩r贸 csal谩di p贸tl茅kra val贸 jogosults谩ga megsz疟nik. <h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr169id" data-tid="153">13. A megv谩ltozott munkak茅pess茅g疟 szem茅lyek ut谩n 茅rv茅nyes铆thet艖 ad贸kedvezm茅ny</h3> 13. § (1) A szoci谩lis hozz谩j谩rul谩si ad贸b贸l r茅szkedvezm茅ny illeti meg a) a munkaviszonyban term茅szetes szem茅lyt foglalkoztat贸 kifizet艖t az 艖t a munkaviszonyra tekintettel terhel艖 ad贸b贸l, b) az egy茅ni v谩llalkoz贸t a saj谩t maga ut谩n fizetend艖 ad贸b贸l c) a k枚zkereseti t谩rsas谩got, a bet茅ti t谩rsas谩got, a korl谩tolt felel艖ss茅g疟 t谩rsas谩got, a k枚z枚s v谩llalatot, az egyes眉l茅st, az eur贸pai gazdas谩gi egyes眉l茅st, a szabadalmi 眉gyviv艖i irod谩t, a szabadalmi 眉gyviv艖i t谩rsas谩got, az 眉gyv茅di irod谩t, a k枚zjegyz艖i irod谩t, a v茅grehajt贸i irod谩t, az egy茅ni c茅get a tagj谩val fenn谩ll贸 ad贸fizet茅si k枚telezetts茅get eredm茅nyez艖 jogviszony谩ra tekintettel terhel艖 ad贸b贸l. (2) Az ad贸kedvezm茅ny akkor vehet艖 ig茅nybe, ha a) az (1) bekezd茅s a) pontja szerinti esetben a foglalkoztatott, b) az (1) bekezd茅s b) pontja szerinti esetben az egy茅ni v谩llalkoz贸, c) az (1) bekezd茅s c) pontja szerinti esetben a tag, megv谩ltozott munkak茅pess茅g疟 szem茅lynek min艖s眉l e § alapj谩n. (3)<a href="#lbj65id471d" class="lbjlink"> * </a> E § 茅rtelm茅ben megv谩ltozott munkak茅pess茅g疟 szem茅lynek min艖s眉l az, a) akinek az eg茅szs茅gi 谩llapota a rehabilit谩ci贸s hat贸s谩g komplex min艖s铆t茅se alapj谩n 60 sz谩zal茅kos vagy kisebb m茅rt茅k疟, vagy b) aki 2011. december 31-茅n – a t谩rsadalombiztos铆t谩si nyugell谩t谩sr贸l sz贸l贸 t枚rv茅ny alapj谩n meg谩llap铆tott – I., II., vagy III. csoportos rokkants谩gi, baleseti rokkants谩gi nyugd铆jra volt jogosult 茅s a megv谩ltozott munkak茅pess茅g疟 szem茅lyek ell谩t谩sair贸l 茅s egyes t枚rv茅nyek m贸dos铆t谩s谩r贸l sz贸l贸 2011. 茅vi CXCI. t枚rv茅ny 32–33. §-a, vagy a 19. § (1a) bekezd茅se, vagy a 38/C. §-a alapj谩n rokkants谩gi ell谩t谩sban vagy rehabilit谩ci贸s ell谩t谩sban r茅szes眉l, vagy c) fogyat茅koss谩gi t谩mogat谩sban, vagy vakok szem茅lyi j谩rad茅k谩ban r茅szes眉l. (4)<a href="#lbj66id471d" class="lbjlink"> * </a> A r茅szkedvezm茅ny egyenl艖 az ad贸meg谩llap铆t谩si id艖szakra a kifizet艖谩ltal a foglalkoztatott ut谩n, az egy茅ni v谩llalkoz贸谩ltal saj谩t maga ut谩n meg谩llap铆tott, a tag ut谩n a kifizet艖谩ltal meg谩llap铆tott ad贸alap [ide nem 茅rtve az 1. § (4)–(5) bekezd茅s szerinti j枚vedelmeket], de legfeljebb a minim谩lb茅r k茅tszerese ut谩n a 2. § (1) bekezd茅s szerinti ad贸m茅rt茅kkel meg谩llap铆tott 枚sszeggel. (5)<a href="#lbj67id471d" class="lbjlink"> * </a> A kedvezm茅nyt az arra jogosult a komplex min艖s铆t茅sr艖l sz贸l贸茅rv茅nyes dokumentum, vagy a (3) bekezd茅s szerinti megv谩ltozott munkak茅pess茅g疟 szem茅lyek ell谩t谩sainak, illetve fogyat茅koss谩gi t谩mogat谩s, vagy vakok szem茅lyi j谩rad茅k谩nak foly贸s铆t谩s谩t igazol贸 hat谩rozat birtok谩ban 茅rv茅nyes铆theti. (6)<a href="#lbj68id471d" class="lbjlink"> * </a> A megv谩ltozott munkak茅pess茅g疟 szem茅ly a (3) bekezd茅s a)–c) pontja szerinti jogosults谩g megsz疟n茅s茅r艖l, az arr贸l sz贸l贸 hat谩rozat k茅zhezv茅tel茅t艖l sz谩m铆tott 5 munkanapon bel眉l k枚teles t谩j茅koztatni a kifizet艖t. (7) Amennyiben az ad贸kedvezm茅ny 茅rv茅nyes铆t茅s茅nek felt茅telei m谩r nem teljes眉lnek, akkor az ad贸kedvezm茅ny a jogosults谩g megsz疟n茅s茅t k枚vet艖 h贸napt贸l nem vehet艖 ig茅nybe. <h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr187id" data-tid="170">14. A k枚zfoglalkoztatottak ut谩n ig茅nybe vehet艖 ad贸kedvezm茅ny</h3> 14. § (1) A k枚zfoglalkoztat谩sr贸l 茅s a k枚zfoglalkoztat谩shoz kapcsol贸d贸, valamint egy茅b t枚rv茅nyek m贸dos铆t谩s谩r贸l sz贸l贸 2011. 茅vi CVI. t枚rv茅ny 1. § (3) bekezd茅s茅ben felsorolt k枚zfoglalkoztat贸t a k枚zfoglalkoztat谩si jogviszonyban t枚rt茅n艖 foglalkoztat谩s eset茅re r茅szkedvezm茅ny illeti meg. A r茅szkedvezm茅ny egyenl艖 a k枚zfoglalkoztatott term茅szetes szem茅lyt az ad贸meg谩llap铆t谩si id艖szakra megillet艖, az ad贸 alapj谩nak meg谩llap铆t谩s谩n谩l figyelembe vett, a k枚zfoglalkoztatottat terhel艖 k枚zterhekkel 茅s m谩s levon谩sokkal nem cs枚kkentett k枚zfoglalkoztat谩si b茅r, de legfeljebb a k枚zfoglalkoztat谩si garant谩lt b茅r 130 sz谩zal茅ka ut谩n a 2. § (1) bekezd茅se szerinti ad贸 m茅rt茅k茅nek 50 sz谩zal茅k谩val meg谩llap铆tott 枚sszeggel. (2) Az (1) bekezd茅sben meghat谩rozott szerv 谩ltal t枚rt茅n艖 foglalkoztat谩s eset茅n a foglalkoztat贸 kiz谩r贸lag az e §-ban szab谩lyozott ad贸kedvezm茅nyt 茅rv茅nyes铆theti. <h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr190id" data-tid="173">15. Kutat贸k foglalkoztat谩sa ut谩n 茅rv茅nyes铆thet艖 ad贸kedvezm茅ny</h3> 15. § (1)<a href="#lbj69id471d" class="lbjlink"> * </a> Ad贸fizet茅si k枚telezetts茅get eredm茅nyez艖 munkaviszonyban a doktori (PhD) vagy enn茅l magasabb tudom谩nyos fokozattal vagy tudom谩nyos c铆mmel rendelkez艖 kutat贸, fejleszt艖 vagy a nemzeti fels艖oktat谩sr贸l sz贸l贸 t枚rv茅ny szerint doktori k茅pz茅sben r茅szt vev艖 hallgat贸 vagy doktorjel枚lt munkav谩llal贸t foglalkoztat贸 – v谩llalkoz谩sk茅nt m疟k枚d艖 kutat贸helynek min艖s眉l艖 – kifizet艖, az 艖t a munkaviszonyra tekintettel terhel艖 ad贸b贸l ad贸kedvezm茅nyt vehet ig茅nybe. (2)<a href="#lbj70id471d" class="lbjlink"> * </a> Az ad贸kedvezm茅ny 枚sszeg茅t a kifizet艖 havonta, az adott h贸napban fenn谩ll贸 ad贸fizet茅si k枚telezetts茅get eredm茅nyez艖 munkaviszonyonk茅nt k眉l枚n-k眉l枚n kisz谩m铆tott r茅szkedvezm茅nyek 枚sszegek茅nt 谩llap铆tja meg. A r茅szkedvezm茅ny egyenl艖 az (1) bekezd茅s szerinti munkav谩llal贸 eset茅ben a foglalkoztatott term茅szetes szem茅lyt (munkav谩llal贸t) az ad贸meg谩llap铆t谩si id艖szakra megillet艖, az ad贸 alapj谩nak meg谩llap铆t谩s谩n谩l figyelembe vett, a munkav谩llal贸t terhel艖 k枚zterhekkel 茅s m谩s levon谩sokkal nem cs枚kkentett (brutt贸) munkab茅r, de legfeljebb a minim谩lb茅r k茅tszerese ut谩n a 2. § (1) bekezd茅se szerinti ad贸m茅rt茅kkel meg谩llap铆tott 枚sszeggel. (3) Ha a kifizet艖 a foglalkoztatottat az ad贸meg谩llap铆t谩si id艖szak egy r茅sz茅ben nem, vagy nem kiz谩r贸lag az (1) bekezd茅sben meghat谩rozott tev茅kenys茅gnek megfelel艖 munkak枚rben foglalkoztatta, a munkaviszony alapj谩n ezen ad贸meg谩llap铆t谩si id艖szakra vonatkoz贸an r茅szkedvezm茅nyt nem 茅rv茅nyes铆thet. (4) Azon h贸napra vonatkoz贸an, amelyben a munkav谩llal贸 munkaviszonya kezd艖dik vagy v茅get 茅r, a r茅szkedvezm茅ny az eg茅sz h贸nap tekintet茅ben megilleti a kifizet艖t. (5) E § alkalmaz谩s谩ban a) kutat贸hely: a tudom谩nyos kutat谩sr贸l, fejleszt茅sr艖l 茅s innov谩ci贸r贸l sz贸l贸 t枚rv茅ny (a tov谩bbiakban: Innov谩ci贸s tv.) szerinti kutat贸hely, b) kutat贸, fejleszt艖: az Innov谩ci贸s tv. szerinti kutat贸, fejleszt艖. <h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr198id" data-tid="186">16. A kutat谩s-fejleszt茅si tev茅kenys茅g ut谩n 茅rv茅nyes铆thet艖 ad贸kedvezm茅ny</h3> 16. §<a href="#lbj71id471d" class="lbjlink"> * </a> (1) Ad贸fizet茅si k枚telezetts茅get eredm茅nyez艖 munkaviszonyban kutat贸-fejleszt艖 munkav谩llal贸t foglalkoztat贸 – v谩llalkoz谩sk茅nt m疟k枚d艖 saj谩t tev茅kenys茅gi k枚rben alapkutat谩st, alkalmazott kutat谩st, k铆s茅rleti fejleszt茅st v茅gz艖 kutat贸helynek min艖s眉l艖 – kifizet艖, az 艖t e munkaviszonyra tekintettel terhel艖 ad贸b贸l ad贸kedvezm茅nyt vehet ig茅nybe. (2) Az ad贸kedvezm茅ny 枚sszeg茅t a kifizet艖 havonta 谩llap铆tja meg. A kedvezm茅ny egyenl艖 a t谩rgyh贸napban a kutat谩s-fejleszt茅si tev茅kenys茅g k枚zvetlen k枚lts茅gek茅nt elsz谩molt b茅rk枚lts茅g ut谩n a 2. § (1) bekezd茅s szerinti ad贸m茅rt茅k 50 sz谩zal茅k谩val meg谩llap铆tott 枚sszeggel. (3)<a href="#lbj72id471d" class="lbjlink"> * </a> A kedvezm茅ny ig茅nybev茅tele eset茅n a kifizet艖 a t谩rsas谩gi ad贸r贸l 茅s az osztal茅kad贸r贸l sz贸l贸 1996. 茅vi LXXXI. t枚rv茅ny 7. § (1) bekezd茅s t) pontja alapj谩n a saj谩t tev茅kenys茅gi k枚rben v茅gzett kutat谩s-fejleszt茅si tev茅kenys茅g k枚zvetlen k枚lts茅gek茅nt nem vonhatja le a kutat贸-fejleszt艖 munkav谩llal贸 azon munkab茅r茅nek a hozz谩 kapcsol贸d贸 szoci谩lis hozz谩j谩rul谩si ad贸val n枚velt 枚sszeg茅t, amelyre e § szerinti kedvezm茅nyt 茅rv茅nyes铆t. (3a)<a href="#lbj73id471d" class="lbjlink"> * </a> Nem vehet艖 ig茅nybe az e § szerinti kedvezm茅ny, ha a kifizet艖 az ad贸茅vre a t谩rsas谩gi ad贸r贸l 茅s az osztal茅kad贸r贸l sz贸l贸 t枚rv茅ny szerinti kutat谩s-fejleszt茅si tev茅kenys茅g ad贸kedvezm茅ny茅nek alkalmaz谩s谩t v谩lasztotta. (4) E § alkalmaz谩s谩ban a) kutat贸hely: a tudom谩nyos kutat谩sr贸l, fejleszt茅sr艖l 茅s innov谩ci贸r贸l sz贸l贸 2014. 茅vi LXXVI. t枚rv茅ny (a tov谩bbiakban: Innov谩ci贸s tv.) szerinti kutat贸hely, b) kutat贸-fejleszt艖: az Innov谩ci贸s tv. szerinti kutat贸-fejleszt艖, c) alapkutat谩s, alkalmazott kutat谩s, k铆s茅rleti fejleszt茅s: az Innov谩ci贸s tv. szerinti alapkutat谩s, alkalmazott kutat谩s, k铆s茅rleti fejleszt茅s. <h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr207id" data-tid="198">17. A 10–16. § szerinti ad贸kedvezm茅nyek k枚z枚s szab谩lyai<a href="#lbj74id471d" class="lbjlink"> * </a></h3> 17. § (1) A kifizet艖 az ugyanazzal a term茅szetes szem茅llyel fenn谩ll贸 munkaviszony谩ra, k枚zfoglalkoztat谩si jogviszony谩ra tekintettel csak egy ad贸kedvezm茅ny ig茅nybev茅tel茅re jogosult. A t枚bb ad贸kedvezm茅ny egyidej疟 ig茅nybev茅tel茅t lehet艖v茅 t茅v艖 k眉l枚n rendelkez茅s hi谩ny谩ban az ad贸kedvezm茅nyek k枚z枚tti v谩laszt谩s joga a kifizet艖t illeti meg. (2) Az ad贸kedvezm茅ny kisz谩m铆t谩s谩n谩l a munkav谩llal贸t a munkaviszony谩ra tekintettel megillet艖 (brutt贸) munkab茅rt a sz谩mviteli t枚rv茅nyben foglaltak alkalmaz谩s谩val kell meghat谩rozni. (3) Az ad贸kedvezm茅nyeket (ide nem 茅rtve a 14. §-ban szab谩lyozott ad贸kedvezm茅nyt) a k枚lts茅gvet茅si szerv kifizet艖 nem 茅rv茅nyes铆theti. (4)<a href="#lbj75id471d" class="lbjlink"> * </a> Az ad贸kedvezm茅nyek egy adott h贸nap tekintet茅ben egyszeresen vehet艖k ig茅nybe ugyanazon kifizet艖茅s term茅szetes szem茅ly k枚z枚tt ism茅telten l茅tes铆tett munkaviszony sor谩n. Az ugyanazon kifizet艖茅s term茅szetes szem茅ly k枚z枚tt egyidej疟leg fenn谩ll贸 t枚bb munkaviszony eset茅ben a kedvezm茅nyek egy adott h贸nap tekintet茅ben egyszeresen vehet艖k ig茅nybe. Az ad贸kedvezm茅nyek ig茅nybev茅tel茅t ugyanazon kifizet艖茅s term茅szetes szem茅ly k枚z枚tt ism茅telten l茅trej枚tt munkaviszonyok sor谩n az els艖k茅nt l茅trej枚tt munkaviszony, az egyidej疟leg fenn谩ll贸 munkaviszonyok eset茅ben a kifizet艖 d枚nt茅se alapozza meg. (5) A munka t枚rv茅nyk枚nyve szerinti munk谩ltat贸 szem茅ly茅ben bek枚vetkez艖 v谩ltoz谩s eset茅n az ad贸kedvezm茅nyt az 谩tvev艖 munk谩ltat贸 tov谩bb 茅rv茅nyes铆theti a kedvezm茅nnyel 茅rintett id艖szak fennmarad贸 r茅sz茅re. <h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr213id" data-tid="474">17/A.<a href="#lbj76id471d" class="lbjlink"> * </a> A szakir谩ny煤 oktat谩s 茅s a du谩lis k茅pz茅s ad贸kedvezm茅nye</h3> 17/A. §<a href="#lbj77id471d" class="lbjlink"> * </a> (1) Az ad贸fizet茅si k枚telezetts茅get – a 10–17. § szerinti ad贸kedvezm茅nyeket, valamint az egyes ad贸t枚rv茅nyek 茅s azzal 枚sszef眉gg艖 egy茅b t枚rv茅nyek m贸dos铆t谩s谩r贸l sz贸l贸 2011. 茅vi CLVI. t枚rv茅ny (a tov谩bbiakban: Eat.) IX. fejezet 462/C. §-a, 462/D. §-a, 462/E. §-a 茅s az egyes ad贸t枚rv茅nyek uni贸s k枚telezetts茅gekhez kapcsol贸d贸, valamint egyes t枚rv茅nyek ad贸igazgat谩si t谩rgy煤 m贸dos铆t谩s谩r贸l sz贸l贸 2018. 茅vi LXXXII. t枚rv茅ny 250. §-a szerinti ad贸kedvezm茅nyeket k枚vet艖 sorrendben – cs枚kkenti a) az 谩llam, illetve a nemzeti k枚znevel茅sr艖l sz贸l贸 2011. 茅vi CXC. t枚rv茅ny (a tov谩bbiakban: Nkt.) 88. § (6) bekezd茅se szerinti szakk茅pz茅si meg谩llapod谩ssal vagy az Szkt. 109. § (3) bekezd茅se szerinti egy眉ttm疟k枚d茅si meg谩llapod谩ssal rendelkez艖 fenntart贸谩ltal fenntartott aa) szakk茅pz艖 int茅zm茅nnyel tanul贸i jogviszonyban 谩ll贸 tanul贸nk茅nt, illetve feln艖ttk茅pz茅si jogviszonyban 谩ll贸 k茅pz茅sben r茅szt vev艖 szem茅lyenk茅nt a szakir谩ny煤 oktat谩s, illetve ab) szakiskol谩val tanul贸i jogviszonyban 谩ll贸 tanul贸nk茅nt az Nkt. 13/A. § (3) bekezd茅se szerinti nevel茅s-oktat谩s ar谩nyos铆tott 枚nk枚lts茅ge alapj谩n az egy munkanapra vet铆tett m茅rt茅k 茅s a t谩rgyh贸nap du谩lis k茅pz艖helyen folytatott szakir谩ny煤 oktat谩ssal 茅rintett napjai sz谩m谩nak szorzatak茅nt a szakir谩ny煤 oktat谩snak az 谩ltal谩nos teljes napi munkaid艖h枚z, fiatalkor煤 munkav谩llal贸 eset茅n napi h茅t 贸r谩hoz viszony铆tott ar谩ny谩ban sz谩m铆tott 枚sszege azzal, hogy nem vehet艖 figyelembe az olyan munkanap, amire a tanul贸, illetve a k茅pz茅sben r茅szt vev艖 szem茅ly munkab茅rre vagy t谩voll茅ti d铆jra nem jogosult, vagy az Szkt. 84. § (6) bekezd茅se szerint mentes眉l a rendelkez茅sre 谩ll谩si 茅s munkav茅gz茅si k枚telezetts茅g茅nek teljes铆t茅se al贸l (ide nem 茅rtve a betegszabads谩g olyan munkanapjait, amely a du谩lis k茅pz艖helyen folytatott szakir谩ny煤 oktat谩sra esik), tov谩bb谩 azzal, hogy a megv谩ltozott munkak茅pess茅g疟 munkav谩llal贸 [13. § (3) bekezd茅s] eset茅ben – az el艖bbi ar谩nyos铆t谩st mell艖zve – valamennyi du谩lis k茅pz艖helyen folytatott szakir谩ny煤 oktat谩ssal 茅rintett nap figyelembe vehet艖,<a href="#lbj78id471d" class="lbjlink"> * </a> b)<a href="#lbj79id471d" class="lbjlink"> * </a> – ha a tanul贸, illetve a k茅pz茅sben r茅szt vev艖 szem茅ly sikeres szakmai vizsg谩t tett – az Szkt. 83. § (2) bekezd茅s a) pontja szerint megk枚t枚tt 茅s legal谩bb hat h贸napos egybef眉gg艖 id艖tartamban fenn谩ll贸 szakk茅pz茅si munkaszerz艖d茅sre tekintettel az a) pont alapj谩n jogszer疟en ig茅nybe vett ad贸kedvezm茅ny h煤sz sz谩zal茅k谩nak megfelel艖枚sszeg, c) hallgat贸nk茅nt az Nftv. szerinti du谩lis k茅pz茅s 茅s gyakorlatig茅nyes alapk茅pz茅si szak ar谩nyos铆tott alapnormat铆v谩ja alapj谩n az egy munkanapra vet铆tett m茅rt茅k 茅s a t谩rgyh贸napban t茅nylegesen teljes铆tett k茅pz茅si napok sz谩m谩nak szorzatak茅nt sz谩m铆tott 枚sszege. (2)<a href="#lbj80id471d" class="lbjlink"> * </a> Az (1) bekezd茅s a) pontja szerinti ad贸kedvezm茅nyt ugyanazon munk谩ltat贸 ugyanazon munkav谩llal贸ja tekintet茅ben legfeljebb 12 h贸napig 茅rv茅nyes铆theti azon k茅pz茅sben r茅szt vev艖 szem茅ly tekintet茅ben, aki a szakir谩ny煤 oktat谩st az Szkt. 90/A. §-a szerint saj谩t foglalkoztat贸n谩l teljes铆ti 茅s legk茅s艖bb a szakir谩ny煤 oktat谩s befejez茅s茅t k枚vet艖 m谩sodik vizsgaid艖szakban szakmai vizsg谩t tesz. (3) Az 枚nk枚lts茅g 茅s az alapnormat铆va m茅rt茅k茅t a k枚zponti k枚lts茅gvet茅sr艖l sz贸l贸 t枚rv茅ny, az 枚nk枚lts茅g szakm谩nk茅nt alkalmazand贸茅s az alapnormat铆va k茅pz茅si ter眉letenk茅nt alkalmazand贸 s煤lyszorz贸j谩t a Korm谩ny rendeletben hat谩rozza meg.<a href="#lbj81id471d" class="lbjlink"> * </a> (4) Az e § szerinti ad贸kedvezm茅nyt az 茅rv茅nyes铆theti, aki a tanul贸val, illetve a k茅pz茅sben r茅szt vev艖 szem茅llyel az Szkt. alapj谩n szakk茅pz茅si munkaszerz艖d茅st, illetve a hallgat贸val az Nftv. alapj谩n hallgat贸i munkaszerz艖d茅st, gyakorlatig茅nyes alapk茅pz茅si szak eset茅ben a fels艖oktat谩si int茅zm茅nnyel egy眉ttm疟k枚d茅si meg谩llapod谩st k枚t枚tt, ide茅rtve azt is, aki a 36/D. § (1) bekezd茅s b) pontja szerinti egy眉ttm疟k枚d茅si meg谩llapod谩st k枚t枚tt. Az (1) bekezd茅s szerint meg谩llap铆tott fizetend艖 ad贸t meghalad贸 ad贸kedvezm茅nyt, tov谩bb谩 a szoci谩lis hozz谩j谩rul谩si ad贸 fizet茅s茅re t枚rv茅ny alapj谩n nem k枚teles szem茅ly az e § szerinti ad贸kedvezm茅nyt ad贸-visszaig茅nyl茅s keret茅ben 茅rv茅nyes铆theti. <h2 class=" cf2 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr224id" data-tid="204">III. FEJEZET</h2> <h2 class=" cf2 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr225id" data-tid="205">ELJ脕R脕SI SZAB脕LYOK</h2> 18. § (1) Az ad贸t az Art. rendelkez茅sei szerint havonta 谩llap铆tja meg, 茅s a t谩rgyh贸napot k枚vet艖 h贸nap 12-茅ig vallja be 茅s fizeti meg a) a munkaviszonyb贸l; b) a sz枚vetkezet 茅s term茅szetes szem茅ly tagja k枚z枚tt fenn谩ll贸, a tag r茅sz茅re munkav茅gz茅si k枚telezetts茅get eredm茅nyez艖 v谩llalkoz谩si 茅s megb铆z谩si jogviszonyb贸l, c) az a) pont al谩 nem tartoz贸, a k枚zkereseti t谩rsas谩g, a bet茅ti t谩rsas谩g, a korl谩tolt felel艖ss茅g疟 t谩rsas谩g, a k枚z枚s v谩llalat, az egyes眉l茅s, az eur贸pai gazdas谩gi egyes眉l茅s, a szabadalmi 眉gyviv艖i t谩rsas谩g, a szabadalmi 眉gyviv艖i iroda 茅s term茅szetes szem茅ly tagja k枚z枚tt fenn谩ll贸, a tagnak a jogi szem茅ly, az egy茅b szervezet tev茅kenys茅g茅ben val贸 szem茅lyes k枚zrem疟k枚d茅si k枚telezetts茅get eredm茅nyez艖 tagi jogviszonyb贸l (ide茅rtve a nem munkaviszony keret茅ben ell谩tott vezet艖 tiszts茅gvisel艖i jogviszonyt is); d) az 眉gyv茅di iroda, a k枚zjegyz艖i iroda, a v茅grehajt贸i iroda, az egy茅ni c茅g 茅s term茅szetes szem茅ly tagja k枚z枚tt fenn谩ll贸 tagi jogviszonyb贸l; e)<a href="#lbj82id471d" class="lbjlink"> * </a> az Eur贸pai Uni贸 Tan谩csa 2024. m谩sodik f茅l茅vi magyar eln枚ks茅g茅vel kapcsolatos feladatok ell谩t谩s谩ra ir谩nyul贸 jogviszonyb贸l; f) az egyh谩zi jogi szem茅ly 茅s az egyh谩zi szolg谩lati viszonyban 谩ll贸 egyh谩zi szem茅ly k枚z枚tt fenn谩ll贸 jogviszonyb贸l; g) 谩llami projekt茅rt茅kel艖i jogviszonyb贸l; h)<a href="#lbj83id471d" class="lbjlink"> * </a> az Szja tv. szerinti nem 枚n谩ll贸 tev茅kenys茅g vagy 枚n谩ll贸 tev茅kenys茅g (ide nem 茅rtve a k枚z茅rdek疟枚nk茅ntes tev茅kenys茅gr艖l sz贸l贸 t枚rv茅ny hat谩lya al谩 tartoz贸 k枚z茅rdek疟枚nk茅ntes tev茅kenys茅get, az egy茅ni v谩llalkoz贸i tev茅kenys茅get, a mez艖gazdas谩gi 艖stermel艖i tev茅kenys茅get, a b茅rbead贸i tev茅kenys茅get 茅s az eur贸pai parlamenti k茅pvisel艖 e tev茅kenys茅g茅t) v茅gz茅s茅nek alapj谩ul szolg谩l贸, az a)–g) pont hat谩lya al谩 nem tartoz贸 olyan jogviszonyb贸l, amely alapj谩n a tev茅kenys茅get Magyarorsz谩gon vagy a szoci谩lis biztons谩gi rendszerek koordin谩l谩s谩r贸l sz贸l贸 k枚z枚ss茅gi rendelet hat谩lya al谩 tartoz贸 m谩sik tag谩llam, vagy Magyarorsz谩g 谩ltal k枚t枚tt k茅toldal煤 szoci谩lis biztons谩gr贸l sz贸l贸 egyezm茅nyben r茅szes m谩sik 谩llam ter眉let茅n v茅gzik, sz谩rmaz贸 j枚vedelmet juttat贸, a 3. § szerint ad贸fizet茅sre k枚telezett kifizet艖, a Tbj. szerint j谩rul茅kalapot k茅pez艖 j枚vedelmet juttat贸 k眉lf枚ldi kifizet艖. Az ad贸枚sszeg茅t term茅szetes szem茅ly r茅sz茅re ki谩ll铆tott igazol谩son nem t眉nteti fel. Amennyiben az ad贸alany term茅szetes szem茅ly foglalkoztat谩s谩ra tekintettel kedvezm茅nyt vagy t谩mogat谩st vesz ig茅nybe, az Art. rendelkez茅sei szerinti bevall谩si k枚telezetts茅g茅t 煤gy kell teljes铆tenie, hogy a bevall谩s adataib贸l a kedvezm茅ny vagy t谩mogat谩s jogc铆me, alapja 茅s a kedvezm茅ny vagy t谩mogat谩s 枚sszege szem茅lyenk茅nt meg谩llap铆that贸 legyen.<a href="#lbj84id471d" class="lbjlink"> * </a> (2)<a href="#lbj85id471d" class="lbjlink"> * </a> Az (1) bekezd茅sben foglaltakon k铆v眉l a kifizet艖 az ad贸t a term茅szetes szem茅lyt艖l levonja, 茅s a juttat谩st k枚vet艖 h贸nap 12. napj谩ig fizeti meg 茅s vallja be. (2a)<a href="#lbj86id471d" class="lbjlink"> * </a> Ha az Szja tv. szerint egy茅b j枚vedelemnek min艖s眉l艖 j枚vedelem kifizet艖t艖l sz谩rmazik, az ad贸t a kifizet艖 az Art. rendelkez茅sei szerint havonta 谩llap铆tja meg 茅s a t谩rgyh贸napot k枚vet艖 h贸nap 12-茅ig vallja be 茅s fizeti meg, kiv茅ve, ha a j枚vedelem ad贸el艖leg茅t a kifizet艖 nem k枚teles meg谩llap铆tani. (2b)<a href="#lbj87id471d" class="lbjlink"> * </a> Az Szja tv. 69. § (5) bekezd茅s a) pontja szerinti esetben az ad贸t a kifizet艖 negyed茅vente 谩llap铆tja meg 茅s a negyed茅vet k枚vet艖 h贸nap 12-茅ig vallja be 茅s fizeti meg. (3) Amennyiben a j枚vedelem nem kifizet艖t艖l, nem k眉lf枚ldi kifizet艖t艖l sz谩rmazik vagy a juttat谩sb贸l az ad贸, az ad贸el艖leg levon谩sa nem lehets茅ges, az ad贸 meg谩llap铆t谩s谩ra 茅s megfizet茅s茅re a term茅szetes szem茅ly k枚telezett a 27. § rendelkez茅seinek megfelel艖 alkalmaz谩s谩val. (4) Nem min艖s眉l kifizet艖nek: a) az 枚nk茅ntes k枚lcs枚n枚s biztos铆t贸p茅nzt谩r a tag kil茅p茅se, a v谩rakoz谩si id艖 letelte ut谩n a tag r茅sz茅re teljes铆tett ad贸k枚teles p茅nzt谩ri kifizet茅s, <div id="adoceanhuninietenxd"></div> <script type="text/javascript"> /* (c)AdOcean 2003-2023, Mediaworks_hu.Wolters Kluwer.Net.jogtar.hu.Netjogtar_desktop_cikkoldal.Netjogtar_desktop_cikkoldal_leaderboard_1 */ ado.slave("adoceanhuninietenxd", {myMaster: "p_BAVft5hwH6sEdpVCVEiVVpMtVNe.5qj6XdF8qRs5j.Z7" }); </script>b) a sz谩mlavezet艖 a nyugd铆j-el艖takar茅koss谩gi sz谩ml谩kr贸l sz贸l贸 t枚rv茅nyben meghat谩rozott sz谩mlatulajdonos r茅sz茅re kifizetett, egy茅b j枚vedelemnek min艖s眉l艖枚sszeg tekintet茅ben, c)<a href="#lbj88id471d" class="lbjlink"> * </a> az 枚nk茅ntes k枚lcs枚n枚s eg茅szs茅gp茅nzt谩r, 枚nseg茅lyez艖 p茅nzt谩r, eg茅szs茅g- 茅s 枚nseg茅lyez艖 p茅nzt谩r ca) a jogosulatlanul ig茅nybe vett p茅nzt谩ri szolg谩ltat谩s cb) a c茅lzott szolg谩ltat谩sk茅nt ny煤jtott kieg茅sz铆t艖枚nseg茅lyez艖 szolg谩ltat谩s eset茅n, d) az 枚nk茅ntes k枚lcs枚n枚s biztos铆t贸p茅nzt谩r a term茅szetes szem茅ly jav谩ra j贸v谩铆rt t谩mogat贸i adom谩ny tekintet茅ben, e) a biztos铆t贸 az Szja tv. 28. § (2) bekezd茅se szerinti j枚vedelem eset茅ben. (5) A term茅szetes szem茅lyt terhel艖 ad贸k枚telezetts茅g meg谩llap铆t谩s谩n谩l, megfizet茅s茅n茅l az Art. kerek铆t茅si szab谩lyai nem alkalmazhat贸ak. 19. §<a href="#lbj89id471d" class="lbjlink"> * </a> (1) Az Szja tv. rendelkez茅sei szerint a v谩llalkoz贸i j枚vedelem szerinti ad贸z谩st alkalmaz贸 egy茅ni v谩llalkoz贸 az ad贸t az Art. rendelkez茅sei szerint havonta 谩llap铆tja meg, 茅s a t谩rgyh贸napot k枚vet艖 h贸nap 12-茅ig vallja be 茅s fizeti meg. Az egy茅ni v谩llalkoz贸茅s a kieg茅sz铆t艖 tev茅kenys茅get folytat贸 egy茅ni v谩llalkoz贸 a v谩llalkoz贸i osztal茅kalap ut谩n fizetend艖 ad贸t a t谩rgy茅vre vonatkoz贸 szem茅lyi j枚vedelemad贸 bevall谩s谩ban vallja be 茅s a bevall谩s beny煤jt谩s谩ra el艖铆rt hat谩rid艖 lej谩rt谩ig fizeti meg. (2) Az Szja tv. rendelkez茅sei szerint 谩tal谩nyad贸z谩st alkalmaz贸 egy茅ni v谩llalkoz贸 a t谩rgynegyed茅v h贸napjainak ad贸j谩t – figyelemmel a 6. § (2) bekezd茅s茅nek rendelkez茅s茅re – havonk茅nti bont谩sban a t谩rgynegyed茅vet k枚vet艖 h贸nap 12-茅ig vallja be 茅s a t谩rgynegyed茅v ad贸j谩t az eml铆tett id艖pontig fizeti meg. 20. §<a href="#lbj90id471d" class="lbjlink"> * </a> 21. § (1)<a href="#lbj91id471d" class="lbjlink"> * </a> A k眉lf枚ldi kifizet艖 az ad贸val 枚sszef眉gg艖 ad贸k枚telezetts茅get az ad贸igazgat谩si rendtart谩sr贸l sz贸l贸 t枚rv茅ny (a tov谩bbiakban: Air.) szerinti p茅nz眉gyi k茅pvisel艖, valamint ad贸z谩si 眉gyviv艖煤tj谩n, ennek hi谩ny谩ban k枚zvetlen眉l teljes铆ti. A k眉lf枚ldi kifizet艖 az ad贸k枚telezetts茅geit k枚zvetlen眉l csak akkor teljes铆theti, ha bejelentkez茅se alapj谩n az 谩llami ad贸- 茅s v谩mhat贸s谩g Tbj. szerinti foglalkoztat贸k茅nt nyilv谩ntart谩sba vette. (2)<a href="#lbj92id471d" class="lbjlink"> * </a> Ha a k眉lf枚ldi kifizet艖 az ad贸k枚telezetts茅gek teljes铆t茅s茅re nem rendelkezik Art. szerinti k茅pvisel艖vel, 茅s az (1) bekezd茅sben foglalt bejelentkez茅st is elmulasztja, az ad贸val 枚sszef眉gg艖 ad贸k枚telezetts茅gek teljes铆t茅s茅re a j枚vedelmet szerz艖 term茅szetes szem茅ly term茅szetes szem茅ly k枚telezett, 茅s viseli az ad贸k枚telezetts茅gek elmulaszt谩sa miatti jogk枚vetkezm茅nyeket (ide nem 茅rtve a mulaszt谩si b铆rs谩got 茅s az ad贸b铆rs谩got). (3) A (1)–(2) bekezd茅s szerinti k枚telezett az Art. rendelkez茅sei szerint bevall谩si k枚telezetts茅g茅t havonta, a t谩rgyh贸napot k枚vet艖 h贸nap 12-茅ig elektronikus 煤ton teljes铆ti az 谩llami ad贸- 茅s v谩mhat贸s谩g r茅sz茅re. A bevall谩sban k枚z枚lni kell: a) a k眉lf枚ldi v谩llalkoz谩s nev茅t, sz茅khely茅t, ad贸azonos铆t贸 sz谩m谩t, b) a foglalkoztatott term茅szetes szem茅lyazonos铆t贸 adatait, nem茅t, 谩llampolg谩rs谩g谩t, c) a foglalkoztatott taj-sz谩m谩t, ad贸azonos铆t贸 jel茅t, d) az ad贸 alapj谩ra 茅s 枚sszeg茅re vonatkoz贸 adatot, e) a k眉lf枚ldi v谩llalkoz谩snak az illet艖s茅ge szerinti 谩llam hat贸s谩ga 谩ltal meg谩llap铆tott ad贸azonos铆t贸 sz谩m谩t, ha az ad贸k枚telezetts茅get a kifizet艖 helyett a term茅szetes szem茅ly teljes铆ti. 22. §<a href="#lbj93id471d" class="lbjlink"> * </a> (1)<a href="#lbj94id471d" class="lbjlink"> * </a> A 7. § (1) 茅s (2) bekezd茅se szerinti ad贸fizet茅sre k枚telezett mez艖gazdas谩gi 艖stermel艖 a minim谩lb茅r vagy a magasabb 枚sszeg疟 t谩rsadalombiztos铆t谩si ell谩t谩sok megszerz茅se 茅rdek茅ben v谩llalt 枚sszeg alapj谩n – figyelemmel a 7. § (5) 茅s (6) bekezd茅se rendelkez茅s茅re – negyed茅vente ad贸el艖leget 谩llap铆t meg, amelyet a negyed茅vet k枚vet艖 h贸nap 12-茅ig fizet meg. A minim谩lb茅r alapj谩n ad贸fizet茅sre k枚telezett 艖stermel艖 a t谩rgy茅vben el艖sz枚r arra a negyed茅vre fizet ad贸el艖leget, amelyben az 艖stermel艖i tev茅kenys茅gb艖l sz谩rmaz贸 – t谩mogat谩sok n茅lk眉li – bev茅tele a 7. § (1) 茅s (2) bekezd茅se 谩ltal meghat谩rozott, ad贸fizet茅si k枚telezetts茅get eredm茅nyez艖茅rt茅khat谩rt el茅ri. (2) A t谩rgy茅vre vonatkoz贸an az 谩llami ad贸- 茅s v谩mhat贸s谩g k枚zrem疟k枚d茅se n茅lk眉l elk茅sz铆tett bevall谩sban vagy az 谩llami ad贸- 茅s v谩mhat贸s谩g 谩ltal 枚ssze谩ll铆tott ad贸bevall谩si tervezet felhaszn谩l谩s谩val elk茅sz铆tett szem茅lyi j枚vedelemad贸 bevall谩sban kell – a 7. § (1)–(2) bekezd茅s茅ben foglaltakra figyelemmel – az el艖legk茅nt megfizetett ad贸t elsz谩molni, az ad贸bevall谩s beny煤jt谩s谩nak hat谩ridej茅ig a k眉l枚nb枚zetet megfizetni, 茅s a bevall谩s megfelel艖 rovat谩ban lehet a t煤lfizet茅sk茅nt mutatkoz贸 k眉l枚nb枚zet 枚sszeg茅r艖l rendelkezni. (3)<a href="#lbj95id471d" class="lbjlink"> * </a> Az ad贸el艖leg fizet茅s茅re nem k枚telezett 艖stermel艖 az ad贸t a szem茅lyi j枚vedelemad贸 bevall谩s谩ban vagy az 谩llami ad贸- 茅s v谩mhat贸s谩g 谩ltal 枚ssze谩ll铆tott ad贸bevall谩si tervezet felhaszn谩l谩s谩val elk茅sz铆tett szem茅lyi j枚vedelemad贸 bevall谩sban a bevall谩sra el艖铆rt hat谩rid艖ig 谩llap铆tja meg, vallja be, 茅s a bevall谩s beny煤jt谩s谩nak hat谩ridej茅ig fizeti meg. Mentes眉l az 艖stermel艖 a bevall谩si k枚telezetts茅g al贸l, ha a 7. § (1)–(3) bekezd茅se alapj谩n ad贸 fizet茅s茅re nem k枚telezett. 23. § A kincst谩r sz谩mfejt茅si k枚r茅be tartoz贸 k枚lts茅gvet茅si szervek k茅pvisel艖jek茅nt az ad贸 meg谩llap铆t谩s谩ra, bevall谩s谩ra 茅s megfizet茅s茅re a kincst谩r k枚telezett. 24. §<a href="#lbj96id471d" class="lbjlink"> * </a> Az ad贸 meg谩llap铆t谩s谩ra, bevall谩s谩ra 茅s megfizet茅s茅re k枚telezett ad贸z贸 olyan nyilv谩ntart谩st k枚teles vezetni, amelynek alapj谩n az ad贸 alapja 茅s 枚sszege, valamint az annak meg谩llap铆t谩s谩n谩l figyelembe vett mentess茅g 茅s kedvezm茅ny 枚sszege, tov谩bb谩 az ad贸 megfizet茅s茅nek napja ellen艖rizhet艖. E nyilv谩ntart谩si k枚telezetts茅g茅t a sz谩mvitelr艖l sz贸l贸 t枚rv茅ny hat谩lya al谩 tartoz贸 kifizet艖 a sz谩mvitelr艖l sz贸l贸 t枚rv茅ny szerinti nyilv谩ntart谩sa (k枚nyvvezet茅se) megfelel艖 r茅szletez茅s茅vel, m谩s kifizet艖 az Szja tv. rendelkez茅se alapj谩n vezetett k眉l枚n nyilv谩ntart谩s r茅v茅n teljes铆ti. 25. §<a href="#lbj97id471d" class="lbjlink"> * </a> Az 1. § (5) bekezd茅s e) 茅s g) pontj谩ban meghat谩rozott fizet茅si k枚telezetts茅get az arra k枚telezett a szem茅lyi j枚vedelemad贸val egyidej疟leg 谩llap铆tja meg, vallja be 茅s fizeti meg. 26. § Az 1. § (4) bekezd茅s c) pontja szerinti kamatkedvezm茅nyb艖l sz谩rmaz贸 j枚vedelem ut谩n fizetend艖 ad贸t 茅vente, az ad贸茅vet k枚vet艖茅v janu谩r 12-茅ig kell megfizetni. Ha a kamatkedvezm茅ny 茅v k枚zben megsz疟nik, az ad贸t a megsz疟n茅s napj谩t k枚vet艖 h贸nap 12-茅ig kell megfizetni. 27. §<a href="#lbj98id471d" class="lbjlink"> * </a> Az ad贸 fizet茅s茅re k枚telezett term茅szetes szem茅ly az ad贸t a szem茅lyi j枚vedelemad贸, a szem茅lyi j枚vedelemad贸-el艖leg megfizet茅s茅vel egyidej疟leg 谩llap铆tja 茅s fizeti meg, azzal, hogy, az ad贸t az 谩llami ad贸- 茅s v谩mhat贸s谩g k枚zrem疟k枚d茅se n茅lk眉l elk茅sz铆tett szem茅lyi j枚vedelemad贸 bevall谩sban vagy az 谩llami ad贸- 茅s v谩mhat贸s谩g 谩ltal 枚ssze谩ll铆tott ad贸bevall谩si tervezet felhaszn谩l谩s谩val elk茅sz铆tett szem茅lyi j枚vedelemad贸 bevall谩sban vallja be. A t谩rgy茅vre vonatkoz贸an az 谩llami ad贸- 茅s v谩mhat贸s谩g k枚zrem疟k枚d茅se n茅lk眉l elk茅sz铆tett bevall谩sban vagy az 谩llami ad贸- 茅s v谩mhat贸s谩g 谩ltal 枚ssze谩ll铆tott ad贸bevall谩si tervezet felhaszn谩l谩s谩val elk茅sz铆tett szem茅lyi j枚vedelemad贸 bevall谩sban kell az el艖legk茅nt megfizetett ad贸t elsz谩molni, az ad贸bevall谩s beny煤jt谩s谩nak hat谩ridej茅ig a k眉l枚nb枚zetet megfizetni, 茅s a bevall谩s megfelel艖 rovat谩ban lehet a t煤lfizet茅sk茅nt mutatkoz贸 k眉l枚nb枚zet 枚sszeg茅r艖l rendelkezni. A szem茅lyi j枚vedelemad贸-el艖leg megfizet茅s茅re nem k枚telezett term茅szetes szem茅ly az ad贸t a szem茅lyi j枚vedelemad贸 bevall谩s谩ban vagy az 谩llami ad贸- 茅s v谩mhat贸s谩g 谩ltal 枚ssze谩ll铆tott ad贸bevall谩si tervezet felhaszn谩l谩s谩val elk茅sz铆tett szem茅lyi j枚vedelemad贸 bevall谩sban a bevall谩sra el艖铆rt hat谩rid艖ig 谩llap铆tja meg, vallja be, 茅s a bevall谩s beny煤jt谩s谩nak hat谩ridej茅ig fizeti meg. 28. § A Tbj. szerinti foglalkoztat贸 az ad贸fizet茅sre k枚telezett term茅szetes szem茅lyt艖l a term茅szetes szem茅llyel tett egybehangz贸 nyilatkozata alapj谩n 谩tv谩llalhatja az 1. § (1)–(3) bekezd茅se szerinti ad贸 megfizet茅s茅t 茅s bevall谩s谩t (ide茅rtve az ad贸 ut贸lagos megt茅r铆t茅s茅t is), ha a term茅szetes szem茅ly kifizet艖nek nem min艖s眉l艖 k眉lf枚ldi szem茅lyt艖l a foglalkoztat贸val fenn谩ll贸 jogviszony谩ra tekintettel szerez j枚vedelmet. A fizet茅si 茅s bevall谩si k枚telezetts茅g 谩tv谩llal谩s谩nak tov谩bbi felt茅tele a term茅szetes szem茅ly nyilatkozata arr贸l, hogy a k枚telezetts茅g teljes铆t茅s茅hez sz眉ks茅ges adatokat a foglalkoztat贸 rendelkez茅s茅re bocs谩tja. Az 谩tv谩llalt k枚telezetts茅g teljes铆t茅s茅茅rt a foglalkoztat贸茅s a term茅szetes szem茅ly egyetemlegesen felelnek. 29. § (1) Az 1. § (5) bekezd茅s a)–d) pontja szerinti j枚vedelmek ut谩n a term茅szetes szem茅lyt a napt谩ri 茅v folyam谩n mindaddig terheli az ad贸fizet茅si k枚telezetts茅g, am铆g a kifizet艖nek nem nyilatkozik, hogy el茅rte az ad贸fizet茅si fels艖 hat谩rt. (2) A term茅szetes szem茅ly nyilatkozhat arr贸l, hogy az 1. § (1)–(3) bekezd茅se 茅s 1. § (5) bekezd茅s a)–d) pontja szerinti j枚vedelmeinek 枚sszege v谩rhat贸an el茅ri az ad贸fizet茅si fels艖 hat谩rt. Ha az ad贸fizet茅si fels艖 hat谩rt az el艖z艖ek szerinti j枚vedelmeinek 枚sszege m茅gsem 茅ri el, a term茅szetes szem茅ly az 艖t terhel艖 ad贸t 6 sz谩zal茅kkal n枚velten, a t谩rgy茅vre vonatkoz贸 szem茅lyi j枚vedelemad贸r贸l beny煤jtott ad贸bevall谩s谩ban vallja be, 茅s a bevall谩s beny煤jt谩s谩ra el艖铆rt hat谩rid艖ig fizeti meg. (3) Ha a term茅szetes szem茅ly az ad贸t a fizet茅si k枚telezetts茅g茅t meghalad贸an fizette meg vagy a fizetend艖 ad贸n谩l a kifizet艖 t枚bbet vont le, a t煤lfizet茅st a term茅szetes szem茅ly az ad贸茅vre beny煤jtott szem茅lyi j枚vedelemad贸r贸l beny煤jtott bevall谩s谩ban visszaig茅nyelheti. Ha az ad贸茅vben fizetend艖 ad贸 meghaladja a kifizet艖谩ltal levont 枚sszeget, a k眉l枚nb枚zetet a term茅szetes szem茅ly az ad贸茅vre vonatkoz贸 szem茅lyi j枚vedelemad贸r贸l beny煤jtott bevall谩s谩ban vallja be, 茅s a bevall谩s beny煤jt谩s谩ra el艖铆rt hat谩rid艖 lej谩rt谩ig fizeti meg. (3a)<a href="#lbj99id471d" class="lbjlink"> * </a> Ha az ad贸 tekintet茅ben a term茅szetes szem茅ly nem k枚teles bevall谩s beny煤jt谩s谩ra, 茅s igazolja, hogy a Tbj. szerint k眉lf枚ldinek min艖s眉l vagy a szoci谩lis biztons谩gi rendszerek koordin谩l谩s谩r贸l sz贸l贸 rendeletek hat谩lya al谩 tartoz贸 m谩sik tag谩llamban vagy az Eur贸pai Uni贸 int茅zm茅nyeiben biztos铆tott, akkor a kifizet艖谩ltal a levont ad贸r贸l ki谩ll铆tott igazol谩s beny煤jt谩s谩val az 谩llami ad贸- 茅s v谩mhat贸s谩gn谩l ad贸visszat茅r铆t茅si k茅relmet terjeszthet el艖. Az ad贸k眉l枚nb枚zetet az 谩llami ad贸- 茅s v谩mhat贸s谩g a term茅szetes szem茅ly 谩ltal megjel枚lt fizet茅si sz谩ml谩ra utalja 谩t. (4)<a href="#lbj100id471d" class="lbjlink"> * </a> Ha a term茅szetes szem茅ly az 1. § (5) bekezd茅s a)–d), f) 茅s g) pontj谩ban foglaltak szerint ad贸 fizet茅s茅re k枚telezett, vagy a (3) bekezd茅s szerint visszaig茅nyl茅si jogosults谩g谩t gyakorolja, az ad贸茅vr艖l k枚teles szem茅lyi j枚vedelemad贸 bevall谩st beny煤jtani. Nem kell az ad贸t a term茅szetes szem茅lynek bevallania, ha a kifizet艖 az ad贸t levonta, 茅s a term茅szetes szem茅ly az Szja tv. alapj谩n az ad贸 alapjak茅nt figyelembe vett j枚vedelmet nem k枚teles bevallani. 30. § A k眉lf枚ldi p茅nznemben megszerzett j枚vedelem ut谩ni ad贸 meg谩llap铆t谩s谩ra az Szja tv. k眉lf枚ldi p茅nznemr艖l forintra t枚rt茅n艖谩tsz谩m铆t谩sra vonatkoz贸 rendelkez茅seit kell alkalmazni. <h2 class=" cf2 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr276id" data-tid="247">IV. FEJEZET</h2> <h2 class=" cf2 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr277id" data-tid="248">EGY脡B RENDELKEZ脡SEK</h2> <h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr278id" data-tid="249">18. Kieg茅sz铆t艖 rendelkez茅sek</h3> 31. §<a href="#lbj101id471d" class="lbjlink"> * </a> A tanulm谩nyokat folytat贸 tanul贸, hallgat贸 jogviszony谩t a) az oktat谩si igazolv谩nyokr贸l sz贸l贸 korm谩nyrendelet szerint a k枚zrem疟k枚d艖 int茅zm茅ny 谩ltal a t谩rgyid艖szakra kiadott, 茅rv茅nyes铆t艖 matric谩val ell谩tott, nappali t铆pus煤 di谩kigazolv谩ny, b) a k枚zrem疟k枚d艖 int茅zm茅ny 谩ltal kiadott, az a) pont szerinti di谩kigazolv谩nyra val贸 jogosults谩gr贸l sz贸l贸 igazol谩s, c) az oktat谩si igazolv谩nyokr贸l sz贸l贸 korm谩nyrendelet szerint a tank枚teles kor fels艖 hat谩r谩t az adott tan茅vben bet枚lt艖 tanul贸 eset茅n az 茅rv茅nyes铆t艖 matrica n茅lk眉li di谩kigazolv谩ny tan煤s铆tja, az a) 茅s b) pont szerinti esetben az igazol谩s vagy a di谩kigazolv谩ny 茅rv茅nyess茅gi idej茅n bel眉l, a c) pont szerinti esetben a tan茅vet k枚vet艖 okt贸ber 31-茅ig. 32. § A tanul贸i, hallgat贸i jogviszony sz眉netel茅s茅nek id艖tartama alatt azt az id艖tartamot kell 茅rteni, am铆g a tanul贸i, hallgat贸i jogviszony sz眉netel, valamint a sz眉netel茅st k枚zvetlen眉l k枚vet艖 3 h贸napot. <h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr285id" data-tid="258">19. M谩s jogszab谩lyok alkalmaz谩sa</h3> 33. § (1) Az ad贸val 枚sszef眉gg艖 ad贸k枚telezetts茅gei teljes铆t茅se sor谩n az Art. rendelkez茅seit e t枚rv茅ny rendelkez茅seit figyelembe v茅ve kell alkalmazni. (2)<a href="#lbj102id471d" class="lbjlink"> * </a> Az egyszer疟s铆tett k枚ztehervisel茅si hozz谩j谩rul谩sr贸l, az egyszer疟s铆tett foglalkoztat谩sr贸l, a kisad贸z贸 v谩llalkoz谩sok t茅teles ad贸j谩r贸l 茅s a kisv谩llalati ad贸r贸l sz贸l贸 t枚rv茅ny, valamint a kisad贸z贸 v谩llalkoz贸k t茅teles ad贸j谩r贸l sz贸l贸 t枚rv茅ny hat谩lya al谩 tartoz贸 ad贸z贸 az ad贸val 枚sszef眉gg艖 ad贸k枚telezetts茅geit az 茅rintett t枚rv茅ny rendelkez茅sei szerint teljes铆ti. (3)<a href="#lbj103id471d" class="lbjlink"> * </a> Az Eur贸pai Uni贸 k枚telez艖 jogi aktus谩nak vagy a nemzetk枚zi szerz艖d茅snek a rendelkez茅s茅t kell alkalmazni, amennyiben az ad贸ra kiterjed艖 hat谩ly煤 jogi aktus, nemzetk枚zi szerz艖d茅s e t枚rv茅nyt艖l elt茅r艖 rendelkez茅st tartalmaz. <h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr289id" data-tid="262">20. 脡rtelmez艖 rendelkez茅sek</h3> 34. §<a href="#lbj104id471d" class="lbjlink"> * </a> E t枚rv茅ny alkalmaz谩s谩ban: 1. egy茅ni v谩llalkoz贸: az Szja tv. szerint egy茅ni v谩llalkoz贸nak min艖s眉l艖 term茅szetes szem茅ly (az egy茅ni v谩llalkoz贸r贸l 茅s az egy茅ni c茅gr艖l sz贸l贸 t枚rv茅ny szerinti egy茅ni v谩llalkoz贸i nyilv谩ntart谩sban szerepl艖 term茅szetes szem茅ly akkor is, ha a nyilv谩ntart谩sban r枚gz铆tett tev茅kenys茅ge ingatlan-b茅rbead谩s vagy egy茅b sz谩ll谩shely-szolg谩ltat谩s), valamint a gy贸gyszer茅szeti mag谩ntev茅kenys茅get, falugondnoki tev茅kenys茅get, tanyagondnoki tev茅kenys茅get v茅gz艖 term茅szetes szem茅ly, a szoci谩lis szolg谩ltat贸 tev茅kenys茅g folytat谩s谩hoz sz眉ks茅ges enged茅llyel rendelkez艖 term茅szetes szem茅ly; 2. fogvatartott: akinek 艖rizet茅t rendelt茅k el; az a szem茅ly, aki olyan b疟n眉gyi fel眉gyelet alatt 谩ll, amelynek sor谩n a b铆r贸s谩g el艖铆rta sz谩m谩ra, hogy lak谩st, egy茅b helyis茅get, int茅zm茅nyt, vagy ahhoz tartoz贸 beker铆tett helyet enged茅ly n茅lk眉l nem hagyhat el; a letart贸ztatott; az elz谩r谩st, a szabads谩gveszt茅st t枚lt艖 szem茅ly; valamint a k茅nyszergy贸gykezel茅s vagy el艖zetes k茅nyszergy贸gykezel茅s alatt 谩ll贸 szem茅ly; 3. harmadik 谩llam: a Tbj.-ben ilyenk茅nt meghat谩rozott 谩llam; 4.<a href="#lbj105id471d" class="lbjlink"> * </a> az iskolasz枚vetkezet 茅s a nappali rendszer疟 oktat谩s keret茅ben tanulm谩nyokat folytat贸 tanul贸, k茅pz茅sben r茅szt vev艖 szem茅ly, hallgat贸 tagja k枚z枚tt fenn谩ll贸 jogviszony tekintet茅ben tanulm谩nyokat folytat贸 tanul贸, k茅pz茅sben r茅szt vev艖 szem茅ly, hallgat贸: az a szem茅ly, aki a) nappali rendszer疟 oktat谩s keret茅ben a nemzeti k枚znevel茅sr艖l sz贸l贸 t枚rv茅ny szerinti tanul贸i jogviszonnyal rendelkezik, b) nappali rendszerben feln艖ttk茅pz茅si jogviszonnyal rendelkezik, c) nappali rendszer疟 oktat谩s keret茅ben a nemzeti fels艖oktat谩sr贸l sz贸l贸 t枚rv茅ny szerinti nem sz眉netel艖 (akt铆v) hallgat贸i jogviszonnyal rendelkezik, vagy d) az a)–c) pont szerinti jogviszonya megsz疟n茅s茅t k枚vet艖en di谩kigazolv谩nyra jogosult, a di谩kigazolv谩nyra val贸 jogosults谩ga lej谩rt谩ig; 5.<a href="#lbj106id471d" class="lbjlink"> * </a> kieg茅sz铆t艖 tev茅kenys茅get folytat贸 egy茅ni, t谩rsas v谩llalkoz贸: aki v谩llalkoz贸i tev茅kenys茅get saj谩t jog煤 nyugd铆jask茅nt folytat 茅s a Tbj. szerint kieg茅sz铆t艖 tev茅kenys茅get folytat贸 szem茅lynek min艖s眉l. 6. kifizet艖: az Art. szerinti kifizet艖 7. k眉lf枚ldi kifizet艖: a belf枚ld枚n 谩lland贸 lak贸hellyel, szok谩sos tart贸zkod谩si hellyel, sz茅khellyel nem rendelkez艖 szem茅ly; 8.<a href="#lbj107id471d" class="lbjlink"> * </a> 9. mez艖gazdas谩gi 艖stermel艖: az Szja tv. szerint mez艖gazdas谩gi 艖stermel艖nek min艖s眉l艖 term茅szetes szem茅ly; 10.<a href="#lbj108id471d" class="lbjlink"> * </a> 11.<a href="#lbj109id471d" class="lbjlink"> * </a> minim谩lb茅r: az 茅v els艖 napj谩n 茅rv茅nyes k枚telez艖 legkisebb munkab茅r havi 枚sszege, kiv茅ve az e t枚rv茅ny egy茅ni 茅s t谩rsas v谩llalkoz贸kra vonatkoz贸 rendelkez茅seiben eml铆tett minim谩lb茅rt, amely a t谩rgyh贸nap els艖 napj谩n, a teljes munkaid艖re 茅rv茅nyes garant谩lt b茅rminimum havi 枚sszege, ha az egy茅ni v谩llalkoz贸 szem茅lyesen v茅gzett f艖tev茅kenys茅ge vagy a t谩rsas v谩llalkoz贸 f艖tev茅kenys茅ge legal谩bb k枚z茅pfok煤 iskolai v茅gzetts茅get vagy k枚z茅pfok煤 szakk茅pzetts茅get ig茅nyel, ennek hi谩ny谩ban a t谩rgyh贸nap els艖 napj谩n 茅rv茅nyes k枚telez艖 legkisebb munkab茅r havi 枚sszege; 12. munkaviszony: a) az Mt.-ben meghat谩rozott munkaviszony, b)<a href="#lbj110id471d" class="lbjlink"> * </a> a k枚zalkalmazotti jogviszony, k枚znevel茅si foglalkoztatotti jogviszony, az eg茅szs茅g眉gyi szolg谩lati jogviszony, a rendv茅delmi igazgat谩si szolg谩lati jogviszony, a honv茅delmi alkalmazotti jogviszony,<a href="#lbj111id471d" class="lbjlink"> * </a> c)<a href="#lbj112id471d" class="lbjlink"> * </a> a k枚zszolg谩lati jogviszony, a korm谩nyzati szolg谩lati jogviszony, a politikai szolg谩lati jogviszony, a biztosi jogviszony, az ad贸- 茅s v谩mhat贸s谩gi szolg谩lati jogviszony, d) a b铆r贸s谩gi jogviszony, e) az igazs谩g眉gyi alkalmazotti szolg谩lati viszony, f) az 眉gy茅szs茅gi szolg谩lati jogviszony, g) a nevel艖sz眉l艖i foglalkoztat谩si jogviszony, h) az 枚szt枚nd铆jas foglalkoztat谩si jogviszony, i) a k枚zfoglalkoztat谩si jogviszony, j)<a href="#lbj113id471d" class="lbjlink"> * </a> a Magyar Honv茅ds茅g, a rendv茅delmi szervek, az Orsz谩ggy疟l茅si 艕rs茅g, a polg谩ri nemzetbiztons谩gi szolg谩latok hivat谩sos 谩llom谩ny煤 tagj谩nak e jogviszonya, k) a Magyar Honv茅ds茅g szerz艖d茅ses 谩llom谩ny煤 tagj谩nak e jogviszonya, l) a katonai szolg谩latot teljes铆t艖枚nk茅ntes tartal茅kos katona e jogviszonya, m) a nemzeti fels艖oktat谩sr贸l sz贸l贸 t枚rv茅nyben meghat谩rozott hallgat贸i munkaszerz艖d茅s alapj谩n l茅trej枚tt munkaviszony, n)<a href="#lbj114id471d" class="lbjlink"> * </a> o) az a)–n) alpont szerinti jogviszonynak megfelel艖, k眉lf枚ldi jog alapj谩n fenn谩ll贸 jogviszony, amely alapj谩n a munk谩t Magyarorsz谩g vagy a szoci谩lis biztons谩gi rendszerek koordin谩l谩s谩r贸l sz贸l贸 k枚z枚ss茅gi rendelet hat谩lya al谩 tartoz贸 m谩sik tag谩llam ter眉let茅n v茅gzik, p)<a href="#lbj115id471d" class="lbjlink"> * </a> a rendv茅delmi feladatokat ell谩t贸 szerv 谩ltal a rendv茅delmi eg茅szs茅gk谩rosod谩si j谩rad茅k foly贸s铆t谩s谩nak, a Nemzeti Ad贸- 茅s V谩mhivatal szem茅lyi 谩llom谩ny谩nak jog谩ll谩s谩r贸l sz贸l贸 t枚rv茅ny szerinti eg茅szs茅gk谩rosod谩si j谩rad茅k foly贸s铆t谩s谩nak id艖tartama, valamint a honv茅ds茅gi szervezet vagy a Katonai Nemzetbiztons谩gi Szolg谩lat 谩ltal meg谩llap铆tott honv茅delmi eg茅szs茅gk谩rosod谩si j谩rad茅k foly贸s铆t谩s谩nak id艖tartama; 13. nevel艖sz眉l艖i foglalkoztat谩si jogviszony: a gyermekek v茅delm茅r艖l 茅s a gy谩m眉gyi igazgat谩sr贸l sz贸l贸 1997. 茅vi XXXI. t枚rv茅ny szerinti nevel艖sz眉l艖i foglalkoztat谩si jogviszony, amely teljes munkaid艖s foglalkoztat谩si jogviszonynak min艖s眉l; 14.<a href="#lbj116id471d" class="lbjlink"> * </a> saj谩t jog煤 nyugd铆jas: a Tbj. szerint saj谩t jog煤 nyugd铆jasnak min艖s眉l艖 term茅szetes szem茅ly; 15. t谩rsas v谩llalkoz谩s: a k枚zkereseti t谩rsas谩g, a bet茅ti t谩rsas谩g, a korl谩tolt felel艖ss茅g疟 t谩rsas谩g, a k枚z枚s v谩llalat, az egyes眉l茅s, az eur贸pai gazdas谩gi egyes眉l茅s, a szabadalmi 眉gyviv艖i iroda, a szabadalmi 眉gyviv艖i t谩rsas谩g, az 眉gyv茅di iroda, a k枚zjegyz艖i iroda, a v茅grehajt贸i iroda, az egy茅ni c茅g. <h2 class=" cf2 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr326id" data-tid="297">V. FEJEZET</h2> <h2 class=" cf2 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr327id" data-tid="298">Z脕R脫 RENDELKEZ脡SEK</h2> <h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr328id" data-tid="299">21. Hat谩lyba l茅ptet艖 rendelkez茅sek</h3> 35. § Ez a t枚rv茅ny 2019. janu谩r 1-j茅n l茅p hat谩lyba. <h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr330id" data-tid="301">22. 脕tmeneti rendelkez茅sek</h3> 36. § (1)<a href="#lbj117id471d" class="lbjlink"> * </a> Az Eat. IX. fejezete, valamint az eg茅szs茅g眉gyi hozz谩j谩rul谩sr贸l sz贸l贸 1998. 茅vi LXVI. t枚rv茅ny alapj谩n 2019. janu谩r 1-je el艖tt keletkezett ad贸, illetve hozz谩j谩rul谩si k枚telezetts茅geket az e t枚rv茅nyek 2018. december 31-茅ig hat谩lyos rendelkez茅sei alapj谩n kell teljes铆teni. (2)<a href="#lbj118id471d" class="lbjlink"> * </a> Az Eat. IX. fejezete 462/B. § (2) bekezd茅se, 462/C. §-a, 462/D. §-a, 462/E. §-a 茅s a szakk茅pz茅si hozz谩j谩rul谩sr贸l 茅s a k茅pz茅s fejleszt茅s茅nek t谩mogat谩s谩r贸l sz贸l贸 2011. 茅vi CLV. t枚rv茅ny (a tov谩bbiakban: Szakhoz tv.) 4. § (1a) bekezd茅se alapj谩n 2018. december 31-茅n 茅rv茅nyes铆tett kedvezm茅nyek az Eat. 茅s a Szakhoz tv. 2018. december 31-茅n hat谩lyos rendelkez茅sei szerint az 茅rv茅nyes铆t茅sre nyitva 谩ll贸 id艖tartamig ig茅nybe vehet艖ek. Ha a kifizet艖 az ugyanazzal a term茅szetes szem茅llyel fenn谩ll贸 munkaviszony谩ra a jelen bekezd茅sben foglaltak alapj谩n az Eat. 茅s e t枚rv茅ny alapj谩n is jogosult lenne ad贸kedvezm茅nyre, akkor az eml铆tett munkaviszonyra a kifizet艖 a v谩laszt谩sa szerint csak egy ad贸kedvezm茅nyt 茅rv茅nyes铆thet. (3) Ahol jogszab谩ly – e t枚rv茅nyt kiv茅ve – a) a szoci谩lis hozz谩j谩rul谩si ad贸ra, b) az eg茅szs茅g眉gyi hozz谩j谩rul谩sra, ir谩nyad贸 rendelkez茅st tartalmaz, azon – jogszab谩ly elt茅r艖 rendelkez茅se hi谩ny谩ban – az e t枚rv茅nyben meghat谩rozott ad贸t kell 茅rteni. (4)<a href="#lbj119id471d" class="lbjlink"> * </a> Az Eat. 462/H. §-a szerint a kutat谩s-fejleszt茅si tev茅kenys茅g ut谩n 茅rv茅nyes铆thet艖 ad贸kedvezm茅nyt a kifizet艖 az annak 茅rv茅nyes铆t茅s茅re nyitva 谩ll贸 hat谩rid艖 lej谩rt谩ig a 2018. december 31-茅n hat谩lyos rendelkez茅sek szerint 茅rv茅nyes铆theti. Az e bekezd茅s szerint 茅rv茅nyes铆tett ad贸kedvezm茅ny 枚sszege nem haladhatja meg a kutat谩s-fejleszt茅si tev茅kenys茅g k枚zvetlen k枚lts茅gei k枚z枚tt megjelen艖, munkaviszonyban foglalkoztatott munkav谩llal贸k vonatkoz谩s谩ban a 16. § szerint 茅rv茅nyes铆tett kedvezm茅ny ut谩n fennmarad贸 ad贸k枚telezetts茅g 枚sszeg茅t. 36/A. §<a href="#lbj120id471d" class="lbjlink"> * </a> E t枚rv茅nynek az egyes ad贸t枚rv茅nyek 茅s m谩s kapcsol贸d贸 t枚rv茅nyek m贸dos铆t谩s谩r贸l sz贸l贸 2019. 茅vi LXXIII. t枚rv茅nnyel meg谩llap铆tott 5. § (1) bekezd茅s i) pontja, 7. §-a, 22. §-a 茅s 27. §-a 2019. janu谩r 1-j茅t艖l alkalmazhat贸. 36/B. §<a href="#lbj121id471d" class="lbjlink"> * </a> A Versenyk茅pesebb Magyarorsz谩g茅rt program egyes ad贸int茅zked茅seinek megval贸s铆t谩s谩t szolg谩l贸 t枚rv茅nyek m贸dos铆t谩s谩r贸l sz贸l贸 2019. 茅vi C. t枚rv茅nnyel meg谩llap铆tott 9. § (11) bekezd茅s a 2019. janu谩r 1-j茅t艖l keletkezett ad贸k枚telezetts茅gre is alkalmazhat贸. 36/C. §<a href="#lbj122id471d" class="lbjlink"> * </a> Az egyes ad贸t枚rv茅nyek m贸dos铆t谩s谩r贸l sz贸l贸 2021. 茅vi LXIX. t枚rv茅nnyel meg谩llap铆tott 5. § (1) bekezd茅s e) pont ea) alpontja az egyes ad贸t枚rv茅nyek m贸dos铆t谩s谩r贸l sz贸l贸 2021. 茅vi LXIX. t枚rv茅ny hat谩lybal茅p茅s茅nek napj谩t贸l juttatott j枚vedelem tekintet茅ben alkalmazhat贸. 36/D. §<a href="#lbj123id471d" class="lbjlink"> * </a> (1) A 17/A. § (1) bekezd茅s a) pontj谩t a) a szakk茅pz茅sr艖l sz贸l贸 2011. 茅vi CLXXXVII. t枚rv茅nynek (a tov谩bbiakban: r茅gi Szkt.) az Szkt. hat谩lybal茅p茅s茅t megel艖z艖 napon hat谩lyos rendelkez茅se szerinti tanul贸szerz艖d茅ssel gyakorlati k茅pz茅sben r茅szt vev艖 tanul贸 eset茅ben akk茅nt kell alkalmazni, hogy aa) szakir谩ny煤 oktat谩s alatt gyakorlati k茅pz茅st, szakma alatt a r茅gi Szkt. szerinti Orsz谩gos K茅pz茅si Jegyz茅kben meghat谩rozott szakk茅pes铆t茅st, r茅sz-szakk茅pes铆t茅st, szakk茅pz茅si munkaszerz艖d茅s alatt a r茅gi Szkt. szerinti tanul贸szerz艖d茅st kell 茅rteni, ab) a r茅gi Szkt. szerinti Orsz谩gos K茅pz茅si Jegyz茅kben meghat谩rozott szakk茅pes铆t茅shez, illetve r茅sz-szakk茅pes铆t茅shez kapcsol贸d贸an a Korm谩ny rendelet茅ben meghat谩rozott s煤lyszorz贸t kell figyelembe venni, b) a r茅gi Szkt.-nak az Szkt. hat谩lybal茅p茅s茅t megel艖z艖 napon hat谩lyos rendelkez茅se szerinti olyan egy眉ttm疟k枚d茅si meg谩llapod谩ssal 茅rintett tanul贸 eset茅ben, amely a tanul贸t csal谩di 茅s ut贸nev茅nek 茅s oktat谩si azonos铆t贸 sz谩m谩nak megjel枚l茅s茅vel konkr茅tan meghat谩rozza, akk茅nt kell alkalmazni, hogy a tanul贸val, illetve a k茅pz茅sben r茅szt vev艖 szem茅llyel k枚t枚tt szakk茅pz茅si munkaszerz艖d茅s alatt a szakk茅pz艖 int茅zm茅nnyel k枚t枚tt egy眉ttm疟k枚d茅si meg谩llapod谩st kell 茅rteni 茅s a 17/A. § (1) bekezd茅s a) pontja szerinti m茅rt茅k 70 sz谩zal茅k谩t lehet az ad贸茅v olyan munkanapjai k枚z眉l figyelembe venni, amelyek 谩tlag谩ban a gyakorlattal lefedett id艖szak el茅ri a napi h茅t 贸r谩t, 茅s az alkalmazand贸 s煤lyszorz贸 m茅rt茅ke 1,0. (2) A 17/A. § (1) bekezd茅s b) pontja alkalmaz谩s谩ban a t谩rgyh贸napra 茅s t谩rgyh贸napot megel艖z艖 id艖szakokra jogszer疟en ig茅nybe vett ad贸kedvezm茅nynek min艖s眉l az Szkt. 83. § (2) bekezd茅s a) pontja alapj谩n megk枚t枚tt 茅s legal谩bb hat h贸napos id艖tartamban fenn谩ll贸 szakk茅pz茅si munkaszerz艖d茅sre tekintettel az Szkt. 2021. december 31-茅n hat谩lyos 107. § (2) bekezd茅se alapj谩n jogszer疟en ig茅nybe vett kedvezm茅ny is. 36/E. §<a href="#lbj124id471d" class="lbjlink"> * </a> A 2022. febru谩r 1-j茅t艖l szakk茅pz茅si hozz谩j谩rul谩s ad贸nemre befizetett bev茅telt szoci谩lis hozz谩j谩rul谩si ad贸k茅nt kell nyilv谩ntartani, a fenn谩ll贸 k枚vetel茅seket 茅s k枚telezetts茅geket a szoci谩lis hozz谩j谩rul谩si ad贸 terh茅re kell rendezni. 36/F. §<a href="#lbj125id471d" class="lbjlink"> * </a> Az egyes ad贸t枚rv茅nyek m贸dos铆t谩s谩r贸l sz贸l贸 2021. 茅vi LXIX. t枚rv茅nnyel hat谩lyon k铆v眉l helyezett 6. § (6) 茅s (7) bekezd茅se a 2021. 茅vi ad贸k枚telezetts茅g meg谩llap铆t谩sa sor谩n m茅g alkalmazhat贸. 36/G. §<a href="#lbj126id471d" class="lbjlink"> * </a> A l茅git谩rsas谩gok hozz谩j谩rul谩s谩r贸l 茅s egyes ad贸t枚rv茅nyek m贸dos铆t谩s谩r贸l sz贸l贸 2023. 茅vi LIX. t枚rv茅nnyel meg谩llap铆tott 9. § (3) 茅s (4) bekezd茅s茅t a 2023. december 31-茅t k枚vet艖en megkezdett sz眉netel茅s eset茅ben kell alkalmazni. A 2024. janu谩r 1-j茅n folyamatban l茅v艖 sz眉netel茅s eset茅n a 2023. december 31-茅n hat谩lyos szab谩lyokat kell alkalmazni. 36/H. §<a href="#lbj127id471d" class="lbjlink"> * </a> (1) Az 谩llam m疟k枚d茅s茅t 茅rint艖 egyes t枚rv茅nyek m贸dos铆t谩s谩r贸l sz贸l贸 2024. 茅vi XXIX. t枚rv茅nnyel meg谩llap铆tott 1. § (5) bekezd茅s f) pontj谩t az Szja tv. 65. § (1) bekezd茅s a) a) pontja szerinti kamatj枚vedelem eset茅ben a 2024. j煤lius 31. napj谩t k枚vet艖 id艖szakra j谩r贸 kamatra, lek枚t枚tt bet茅t eset茅ben a 2024. j煤lius 31. napja ut谩n lek枚t枚tt bet茅t kamat谩ra; b) b) pontja szerinti kamatj枚vedelem eset茅n a 2024. j煤lius 31. napj谩t k枚vet艖en megszerzett 茅rt茅kpap铆r kamat谩ra, hozam谩ra; c) c) pontja szerinti kamatj枚vedelem eset茅n a mag谩nszem茅lyt teljes eg茅sz茅ben a 2024. j煤lius 31. napj谩t k枚vet艖 id艖szak kamatj枚vedelmek茅nt megillet艖 vagyoni 茅rt茅kre; d) d) pontja szerinti kamatj枚vedelem eset茅n a 2024. augusztus 1. napj谩t贸l k枚t枚tt biztos铆t谩si szerz艖d茅s biztos铆t贸i teljes铆t茅s茅re; e) e) pontja szerinti kamatj枚vedelem eset茅n a 2024. augusztus 1. napj谩t贸l ny煤jtott tagi k枚lcs枚n kamat谩ra; f) f) pontja szerinti kamatj枚vedelem eset茅n az ott eml铆tett j枚vedelemnek a teljes铆tett felt茅teles jogszerz茅si id艖tartamnak a 2024. j煤lius 31. napj谩t k枚vet艖 id艖szakkal ar谩nyos r茅sz茅re kell alkalmazni. (2) A 2024. augusztus 1-j茅t megel艖z艖 id艖szak tekintet茅ben a szoci谩lis hozz谩j谩rul谩si ad贸r贸l sz贸l贸 2018. 茅vi LII. t枚rv茅ny vesz茅lyhelyzet ideje alatt t枚rt茅n艖 elt茅r艖 alkalmaz谩s谩r贸l sz贸l贸 205/2023. (V. 31.) Korm. rendelet 2024. j煤lius 31-茅n hat谩lyos rendelkez茅seit alkalmazni kell. 36/I. §<a href="#lbj128id471d" class="lbjlink"> * </a> (1) Az egyes ad贸t枚rv茅nyek m贸dos铆t谩s谩r贸l sz贸l贸 2024. 茅vi LV. t枚rv茅nnyel meg谩llap铆tott 1. § (5) bekezd茅s g) pontja, 2. § (1a) bekezd茅se, 5. § (6) bekezd茅s a) pontja, 25. §-a 茅s 29. § (4) bekezd茅se a 2024. december 31-茅t k枚vet艖en k枚t枚tt tart贸s befektet茅si szerz艖d茅sek tekintet茅ben alkalmazand贸 ide茅rtve a tart贸s befektet茅si szerz艖d茅snek az Szja tv. 67/B. § (10) bekezd茅se szerinti 煤jrak枚t茅s茅t is. (2) Az egyes ad贸t枚rv茅nyek m贸dos铆t谩s谩r贸l sz贸l贸 2024. 茅vi LV. t枚rv茅nnyel meg谩llap铆tott 11. § (2), (3) 茅s (6) bekezd茅se el艖sz枚r a 2025. janu谩r 1-j茅t艖l l茅tes铆tett munkaviszony tekintet茅ben alkalmazand贸. (3) Az egyes ad贸t枚rv茅nyek m贸dos铆t谩s谩r贸l sz贸l贸 2024. 茅vi LV. t枚rv茅nnyel meg谩llap铆tott 17/A. § (2) bekezd茅se el艖sz枚r a 2024. december 31-茅t k枚vet艖en indul贸 k茅pz茅sek tekintet茅ben alkalmazand贸. <h3 class=" cf3 agc" style="padding:20px 10px 20px 55px;" id="pr362id" data-tid="308">23–24.<a href="#lbj129id471d" class="lbjlink"> * </a></h3> 37–41. §<a href="#lbj130id471d" class="lbjlink"> * </a> <hr id="pr364id" data-tid="-1" ><footer><ul class="lbjvallist" style="display:none"><li id="lbj0id471d">Kihirdetve: 2018. VII. 31. A vesz茅lyhelyzet ideje alatt elt茅r艖 rendelkez茅seket kell alkalmazni L谩sd: 61/2020. (III. 23.) Korm. rendelet, 140/2020. (IV. 21.) Korm. rendelet, 209/2020. (V. 15.) Korm. rendelet, 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendelet 1. §, 814/2021. (XII. 28.) Korm. rendelet 1. §, 205/2023. (V. 31.) Korm. rendelet 1. § (1). Az eg茅szs茅g眉gyi v谩ls谩ghelyzet ideje alatt elt茅r艖 rendelkez茅seket kell alkalmazni. L谩sd: 2020. 茅vi LVIII. t枚rv茅ny 34. § (1), 37. § (1), 39. § (2).</li><li id="lbj1id471d">A vesz茅lyhelyzet ideje alatt elt茅r艖 rendelkez茅seket kell alkalmazni. L谩sd: 84/2022. (III. 5.) Korm. rendelet 2. § (1).</li><li id="lbj2id471d">M贸dos铆totta: 2019. 茅vi CXII. t枚rv茅ny 108. § (1).</li><li id="lbj3id471d">Meg谩llap铆totta: 2019. 茅vi CXXII. t枚rv茅ny 176. §. Hat谩lyos: 2020. VII. 1-t艖l.</li><li id="lbj4id471d">A vesz茅lyhelyzet ideje alatt elt茅r艖 rendelkez茅seket kell alkalmazni. L谩sd: 140/2020. (IV. 21.) Korm. rendelet 24. §, 22/2021. (I. 28.) Korm. rendelet 1. § (3).</li><li id="lbj5id471d">A vesz茅lyhelyzet ideje alatt elt茅r艖 rendelkez茅seket kell alkalmazni. L谩sd: 140/2020. (IV. 21.) Korm. rendelet 3. § (3), 318/2021. (VI. 9.) Korm. rendelet 5. § (1), 2021. 茅vi XCIX. t枚rv茅ny 130. § (3). Az eg茅szs茅g眉gyi v谩ls谩ghelyzet ideje alatt elt茅r艖 rendelkez茅seket kell alkalmazni. L谩sd: 2020. 茅vi LVIII. t枚rv茅ny 40. § (3).</li><li id="lbj6id471d">A vesz茅lyhelyzet ideje alatt elt茅r艖 rendelkez茅seket kell alkalmazni. L谩sd: 318/2021. (VI. 9.) Korm. rendelet 5. § (2), 2021. 茅vi XCIX. t枚rv茅ny 129. § (1).</li><li id="lbj7id471d">A vesz茅lyhelyzet ideje alatt elt茅r艖 rendelkez茅seket kell alkalmazni. L谩sd: 22/2021. (I. 28.) Korm. rendelet 1. § (3).</li><li id="lbj8id471d">A 2018. 茅vi LXXXII. t枚rv茅ny 91. § szerinti sz枚veggel l茅p hat谩lyba.</li><li id="lbj9id471d">A vesz茅lyhelyzet ideje alatt elt茅r艖 rendelkez茅seket kell alkalmazni. L谩sd: 205/2023. (V. 31.) Korm. rendelet 1. § (2).</li><li id="lbj10id471d">A vesz茅lyhelyzet ideje alatt elt茅r艖 rendelkez茅seket kell alkalmazni. L谩sd: 205/2023. (V. 31.) Korm. rendelet 1. § (2).</li><li id="lbj11id471d">A vesz茅lyhelyzet ideje alatt elt茅r艖 rendelkez茅seket kell alkalmazni. L谩sd: 205/2023. (V. 31.) Korm. rendelet 1. § (2).</li><li id="lbj12id471d">A vesz茅lyhelyzet ideje alatt elt茅r艖 rendelkez茅seket kell alkalmazni. L谩sd: 205/2023. (V. 31.) Korm. rendelet 1. § (2).</li><li id="lbj13id471d">Meg谩llap铆totta: 2024. 茅vi XXIX. t枚rv茅ny 113. §. Hat谩lyos: 2024. VIII. 1-t艖l.</li><li id="lbj14id471d">Meg谩llap铆totta: 2024. 茅vi LV. t枚rv茅ny 114. §. Hat谩lyos: 2025. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj15id471d">Hat谩lyon k铆v眉l helyezte: 2019. 茅vi C. t枚rv茅ny 39. § 1. Hat谩lytalan: 2020. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj16id471d">M贸dos铆totta: 2022. 茅vi XXIV. t枚rv茅ny 209. § (2).</li><li id="lbj17id471d">A 2018. 茅vi LXXXII. t枚rv茅ny 92. § szerinti sz枚veggel l茅p hat谩lyba.</li><li id="lbj18id471d">Beiktatta: 2019. 茅vi CXXII. t枚rv茅ny 177. §. Hat谩lyos: 2020. VII. 1-t艖l. M贸dos铆totta: 2020. 茅vi CXXIII. t枚rv茅ny 80. § a).</li><li id="lbj19id471d">M贸dos铆totta: 2019. 茅vi XLVIII. t枚rv茅ny 4. §, 2020. 茅vi XLVI. t枚rv茅ny 10. §, 2021. 茅vi CXXXI. t枚rv茅ny 7. §.</li><li id="lbj20id471d">A vesz茅lyhelyzet ideje alatt elt茅r艖 rendelkez茅seket kell alkalmazni. L谩sd: 140/2020. (IV. 21.) Korm. rendelet 24. §.</li><li id="lbj21id471d">Beiktatta: 2024. 茅vi LV. t枚rv茅ny 115. §. Hat谩lyos: 2025. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj22id471d">A 2018. 茅vi LXXXII. t枚rv茅ny 93. § (1) szerinti sz枚veggel l茅p hat谩lyba.</li><li id="lbj23id471d">A 2018. 茅vi LXXXII. t枚rv茅ny 93. § (2) szerinti sz枚veggel l茅p hat谩lyba.</li><li id="lbj24id471d">A 2018. 茅vi LXXXII. t枚rv茅ny 94. § szerinti sz枚veggel l茅p hat谩lyba.</li><li id="lbj25id471d">M贸dos铆totta: 2019. 茅vi CXII. t枚rv茅ny 107. § 1.</li><li id="lbj26id471d">Meg谩llap铆totta: 2019. 茅vi CXII. t枚rv茅ny 106. § (1). Hat谩lyos: 2020. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj27id471d">Meg谩llap铆totta: 2021. 茅vi LXIX. t枚rv茅ny 81. § (1). Hat谩lyos: 2021. VI. 10-t艖l.</li><li id="lbj28id471d">A vesz茅lyhelyzet ideje alatt elt茅r艖 rendelkez茅seket kell alkalmazni. L谩sd: 439/2021. (VII. 23.) Korm. rendelet 3. § (3), 539/2021. (IX. 21.) Korm. rendelet 1. § (4).</li><li id="lbj29id471d">Meg谩llap铆totta: 2019. 茅vi CXXII. t枚rv茅ny 178. §. Hat谩lyos: 2020. VII. 1-t艖l.</li><li id="lbj30id471d">Meg谩llap铆totta: 2023. 茅vi LXXXIII. t枚rv茅ny 88. § (1). Hat谩lyos: 2024. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj31id471d">Beiktatta: 2019. 茅vi LXXIII. t枚rv茅ny 68. §. Hat谩lyos: 2019. VII. 24-t艖l.</li><li id="lbj32id471d">Beiktatta: 2021. 茅vi LXIX. t枚rv茅ny 81. § (2). Hat谩lyos: 2021. VI. 10-t艖l.</li><li id="lbj33id471d">Beiktatta: 2021. 茅vi LXXXV. t枚rv茅ny 14. §. Hat谩lyos: 2021. VII. 1-t艖l.</li><li id="lbj34id471d">Meg谩llap铆totta: 2023. 茅vi LXXXIII. t枚rv茅ny 88. § (2). Hat谩lyos: 2024. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj35id471d">M贸dos铆totta: 2023. 茅vi XC. t枚rv茅ny 385. §.</li><li id="lbj36id471d">Meg谩llap铆totta: 2023. 茅vi LXXXIII. t枚rv茅ny 88. § (3). Hat谩lyos: 2024. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj37id471d">Beiktatta: 2022. 茅vi XLV. t枚rv茅ny 79. §. Hat谩lyos: 2023. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj38id471d">A 2018. 茅vi LXXXII. t枚rv茅ny 95. § szerinti sz枚veggel l茅p hat谩lyba.</li><li id="lbj39id471d">M贸dos铆totta: 2024. 茅vi XXIX. t枚rv茅ny 115. § a), 2024. 茅vi LV. t枚rv茅ny 120. § a).</li><li id="lbj40id471d">M贸dos铆totta: 2023. 茅vi LIX. t枚rv茅ny 129. § a).</li><li id="lbj41id471d">Meg谩llap铆totta: 2022. 茅vi XLV. t枚rv茅ny 80. § (1). Hat谩lyos: 2023. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj42id471d">Meg谩llap铆totta: 2022. 茅vi XLV. t枚rv茅ny 80. § (2). Hat谩lyos: 2023. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj43id471d">Hat谩lyon k铆v眉l helyezte: 2019. 茅vi C. t枚rv茅ny 39. § 2. Hat谩lytalan: 2020. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj44id471d">Hat谩lyon k铆v眉l helyezte: 2021. 茅vi LXIX. t枚rv茅ny 89. §. Hat谩lytalan: 2021. VI. 10-t艖l.</li><li id="lbj45id471d">Hat谩lyon k铆v眉l helyezte: 2021. 茅vi LXIX. t枚rv茅ny 89. §. Hat谩lytalan: 2021. VI. 10-t艖l.</li><li id="lbj46id471d">Meg谩llap铆totta: 2020. 茅vi CXXIII. t枚rv茅ny 79. §. Hat谩lyos: 2021. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj47id471d">M贸dos铆totta: 2021. 茅vi LXIX. t枚rv茅ny 88. § d), e).</li><li id="lbj48id471d">M贸dos铆totta: 2021. 茅vi LXIX. t枚rv茅ny 88. § d).</li><li id="lbj49id471d">M贸dos铆totta: 2021. 茅vi LXIX. t枚rv茅ny 88. § d).</li><li id="lbj50id471d">M贸dos铆totta: 2021. 茅vi LXIX. t枚rv茅ny 88. § d).</li><li id="lbj51id471d">Beiktatta: 2022. 茅vi XXIV. t枚rv茅ny 208. § (1). Hat谩lyos: 2022. VII. 28-t贸l.</li><li id="lbj52id471d">Beiktatta: 2022. 茅vi XXIV. t枚rv茅ny 208. § (2). Hat谩lyos: 2022. VII. 28-t贸l.</li><li id="lbj53id471d">M贸dos铆totta: 2018. 茅vi CXVII. t枚rv茅ny 99. § (3) b).</li><li id="lbj54id471d">A 2018. 茅vi CXVII. t枚rv茅ny 99. § (2) szerinti sz枚veggel l茅p hat谩lyba.</li><li id="lbj55id471d">M贸dos铆totta: 2018. 茅vi CXVII. t枚rv茅ny 99. § (3) b).</li><li id="lbj56id471d">Meg谩llap铆totta: 2023. 茅vi LIX. t枚rv茅ny 123. §. Hat谩lyos: 2024. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj57id471d">Meg谩llap铆totta: 2023. 茅vi LIX. t枚rv茅ny 123. §. Hat谩lyos: 2024. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj58id471d">M贸dos铆totta: 2019. 茅vi C. t枚rv茅ny 38. §, 2019. 茅vi CXII. t枚rv茅ny 107. § 2.</li><li id="lbj59id471d">A 2018. 茅vi LXXXII. t枚rv茅ny 106. § 2. szerinti sz枚veggel l茅p hat谩lyba.</li><li id="lbj60id471d">M贸dos铆totta: 2019. 茅vi CXXII. t枚rv茅ny 180. § 7.</li><li id="lbj61id471d">Beiktatta: 2019. 茅vi C. t枚rv茅ny 36. §. Hat谩lyos: 2019. XII. 13-t贸l.</li><li id="lbj62id471d">Meg谩llap铆totta: 2024. 茅vi LV. t枚rv茅ny 116. § (1). Hat谩lyos: 2025. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj63id471d">Meg谩llap铆totta: 2024. 茅vi LV. t枚rv茅ny 116. § (1). Hat谩lyos: 2025. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj64id471d">Meg谩llap铆totta: 2024. 茅vi LV. t枚rv茅ny 116. § (2). Hat谩lyos: 2025. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj65id471d">Meg谩llap铆totta: 2023. 茅vi LIX. t枚rv茅ny 125. § (1). Hat谩lyos: 2023. VIII. 1-t艖l.</li><li id="lbj66id471d">M贸dos铆totta: 2021. 茅vi LXIX. t枚rv茅ny 88. § f).</li><li id="lbj67id471d">Meg谩llap铆totta: 2023. 茅vi LIX. t枚rv茅ny 125. § (2). Hat谩lyos: 2023. VIII. 1-t艖l.</li><li id="lbj68id471d">M贸dos铆totta: 2023. 茅vi LIX. t枚rv茅ny 129. § b).</li><li id="lbj69id471d">Meg谩llap铆totta: 2023. 茅vi XLI. t枚rv茅ny 67. §. Hat谩lyos: 2024. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj70id471d">Meg谩llap铆totta: 2023. 茅vi XLI. t枚rv茅ny 67. §. Hat谩lyos: 2024. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj71id471d">A 2018. 茅vi LXXXII. t枚rv茅ny 97. § szerinti sz枚veggel l茅p hat谩lyba.</li><li id="lbj72id471d">M贸dos铆totta: 2023. 茅vi LXXXIII. t枚rv茅ny 91. §.</li><li id="lbj73id471d">Beiktatta: 2023. 茅vi LXXXIV. t枚rv茅ny 77. §. Hat谩lyos: 2023. XII. 31-t艖l.</li><li id="lbj74id471d">Meg谩llap铆totta: 2021. 茅vi LXIX. t枚rv茅ny 82. §. Hat谩lyos: 2022. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj75id471d">M贸dos铆totta: 2024. 茅vi LV. t枚rv茅ny 120. § b).</li><li id="lbj76id471d">Beiktatta: 2021. 茅vi CXXXI. t枚rv茅ny 8. §. Hat谩lyos: 2022. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj77id471d">Beiktatta: 2021. 茅vi CXXXI. t枚rv茅ny 8. §. Hat谩lyos: 2022. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj78id471d">M贸dos铆totta: 2023. 茅vi LIX. t枚rv茅ny 129. § c), 2023. 茅vi LXXXIII. t枚rv茅ny 90. §.</li><li id="lbj79id471d">M贸dos铆totta: 2023. 茅vi LIX. t枚rv茅ny 129. § d).</li><li id="lbj80id471d">Meg谩llap铆totta: 2024. 茅vi LV. t枚rv茅ny 117. §. Hat谩lyos: 2025. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj81id471d">L谩sd: 2021. 茅vi XC. t枚rv茅ny 68. § (4), 2022. 茅vi XXV. t枚rv茅ny 71. § (4), 2023. 茅vi LV. t枚rv茅ny 68. § (5), 2024. 茅vi XC. t枚rv茅ny 71. § (5).</li><li id="lbj82id471d">Meg谩llap铆totta: 2023. 茅vi IX. t枚rv茅ny 44. §. Hat谩lyos: 2023. V. 15-t艖l.</li><li id="lbj83id471d">A 2018. 茅vi LXXXII. t枚rv茅ny 106. § 4. szerinti sz枚veggel l茅p hat谩lyba.</li><li id="lbj84id471d">A 2018. 茅vi LXXXII. t枚rv茅ny 106. § 5. szerinti sz枚veggel l茅p hat谩lyba.</li><li id="lbj85id471d">A 2018. 茅vi LXXXII. t枚rv茅ny 106. § 6. szerinti sz枚veggel l茅p hat谩lyba.</li><li id="lbj86id471d">Beiktatta: 2023. 茅vi LIX. t枚rv茅ny 126. §. Hat谩lyos: 2023. VIII. 1-t艖l.</li><li id="lbj87id471d">Beiktatta: 2024. 茅vi LV. t枚rv茅ny 118. §. Hat谩lyos: 2025. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj88id471d">A 2018. 茅vi LXXXII. t枚rv茅ny 98. § szerinti sz枚veggel l茅p hat谩lyba.</li><li id="lbj89id471d">Meg谩llap铆totta: 2022. 茅vi XLV. t枚rv茅ny 81. §. Hat谩lyos: 2023. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj90id471d">Hat谩lyon k铆v眉l helyezte: 2019. 茅vi C. t枚rv茅ny 39. § 3. Hat谩lytalan: 2020. I. 1-t艖l. V茅gre nem hatjhat贸 m贸dos铆t谩s谩ra l谩sd: 2019. 茅vi CXII. t枚rv茅ny 107. § 3.</li><li id="lbj91id471d">A 2018. 茅vi LXXXII. t枚rv茅ny 106. § 7. szerinti sz枚veggel l茅p hat谩lyba.</li><li id="lbj92id471d">A 2018. 茅vi LXXXII. t枚rv茅ny 106. § 8. szerinti sz枚veggel l茅p hat谩lyba.</li><li id="lbj93id471d">Meg谩llap铆totta: 2019. 茅vi LXXIII. t枚rv茅ny 70. §. Hat谩lyos: 2019. VII. 24-t艖l.</li><li id="lbj94id471d">Meg谩llap铆totta: 2021. 茅vi LXIX. t枚rv茅ny 84. § (1). Hat谩lyos: 2021. VI. 10-t艖l.</li><li id="lbj95id471d">Meg谩llap铆totta: 2021. 茅vi LXIX. t枚rv茅ny 84. § (2). Hat谩lyos: 2021. VI. 10-t艖l.</li><li id="lbj96id471d">M贸dos铆totta: 2019. 茅vi C. t枚rv茅ny 39. § 4.</li><li id="lbj97id471d">M贸dos铆totta: 2024. 茅vi LV. t枚rv茅ny 120. § c).</li><li id="lbj98id471d">Meg谩llap铆totta: 2019. 茅vi LXXIII. t枚rv茅ny 71. §. Hat谩lyos: 2019. VII. 24-t艖l.</li><li id="lbj99id471d">Beiktatta: 2023. 茅vi LIX. t枚rv茅ny 127. § (1). Hat谩lyos: 2023. IX. 1-t艖l.</li><li id="lbj100id471d">Meg谩llap铆totta: 2023. 茅vi LIX. t枚rv茅ny 127. § (2). M贸dos铆totta: 2024. 茅vi XXIX. t枚rv茅ny 115. § b), 2024. 茅vi LV. t枚rv茅ny 120. § d).</li><li id="lbj101id471d">Meg谩llap铆totta: 2023. 茅vi XXVIII. t枚rv茅ny 18. §. Hat谩lyos: 2023. IX. 1-t艖l.</li><li id="lbj102id471d">M贸dos铆totta: 2022. 茅vi XIII. t枚rv茅ny 30. §.</li><li id="lbj103id471d">A 2018. 茅vi LXXXII. t枚rv茅ny 106. § 10. szerinti sz枚veggel l茅p hat谩lyba.</li><li id="lbj104id471d">A 2018. 茅vi LXXXII. t枚rv茅ny 101. § szerinti sz枚veggel l茅p hat谩lyba.</li><li id="lbj105id471d">Meg谩llap铆totta: 2019. 茅vi CXII. t枚rv茅ny 106. § (2). Hat谩lyos: 2020. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj106id471d">Meg谩llap铆totta: 2019. 茅vi CXXII. t枚rv茅ny 179. §. Hat谩lyos: 2020. VII. 1-t艖l.</li><li id="lbj107id471d">Hat谩lyon k铆v眉l helyezte: 2022. 茅vi XXIV. t枚rv茅ny 209. § (1). Hat谩lytalan: 2022. VII. 28-t贸l.</li><li id="lbj108id471d">Hat谩lyon k铆v眉l helyezte: 2020. 茅vi CXXIII. t枚rv茅ny 81. § b). Hat谩lytalan: 2021. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj109id471d">M贸dos铆totta: 2021. 茅vi LXIX. t枚rv茅ny 88. § g).</li><li id="lbj110id471d">Meg谩llap铆totta: 2018. 茅vi CXV. t枚rv茅ny 60. §. M贸dos铆totta: 2021. 茅vi XCIX. t枚rv茅ny 296. §, 2023. 茅vi LII. t枚rv茅ny 180. § (20).</li><li id="lbj111id471d">A vesz茅lyhelyzet ideje alatt elt茅r艖 rendelkez茅seket kell alkalmazni. L谩sd: 69/2021. (II. 19.) Korm. rendelet 19. § (1) 23.</li><li id="lbj112id471d">M贸dos铆totta: 2018. 茅vi CXXV. t枚rv茅ny 330. §, 2020. 茅vi CLII. t枚rv茅ny 64. § (1) a).</li><li id="lbj113id471d">M贸dos铆totta: 2020. 茅vi CLII. t枚rv茅ny 64. § (2).</li><li id="lbj114id471d">Hat谩lyon k铆v眉l helyezte: 2019. 茅vi CIX. t枚rv茅ny 229. §. Hat谩lytalan: 2020. II. 27-t艖l.</li><li id="lbj115id471d">M贸dos铆totta: 2020. 茅vi CLII. t枚rv茅ny 64. § (1) b).</li><li id="lbj116id471d">M贸dos铆totta: 2023. 茅vi LIX. t枚rv茅ny 129. § e).</li><li id="lbj117id471d">M贸dos铆totta: 2021. 茅vi CXXXI. t枚rv茅ny 10. § a).</li><li id="lbj118id471d">A 2018. 茅vi LXXXII. t枚rv茅ny 102. § (1) szerinti sz枚veggel l茅p hat谩lyba. M贸dos铆totta: 2021. 茅vi CXXXI. t枚rv茅ny 10. § b).</li><li id="lbj119id471d">A 2018. 茅vi LXXXII. t枚rv茅ny 102. § (2) szerinti sz枚veggel l茅p hat谩lyba. M贸dos铆totta: 2021. 茅vi CXXXI. t枚rv茅ny 10. § c).</li><li id="lbj120id471d">Beiktatta: 2019. 茅vi LXXIII. t枚rv茅ny 72. §. Hat谩lyos: 2019. VII. 24-t艖l.</li><li id="lbj121id471d">Beiktatta: 2019. 茅vi C. t枚rv茅ny 37. §. Hat谩lyos: 2019. XII. 13-t贸l.</li><li id="lbj122id471d">Beiktatta: 2021. 茅vi LXIX. t枚rv茅ny 85. §. Hat谩lyos: 2021. VI. 10-t艖l.</li><li id="lbj123id471d">Beiktatta: 2021. 茅vi CXXXI. t枚rv茅ny 9. §. Hat谩lyos: 2022. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj124id471d">Beiktatta: 2021. 茅vi CXXXI. t枚rv茅ny 9. §. Hat谩lyos: 2022. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj125id471d">Beiktatta: 2021. 茅vi CL. t枚rv茅ny 133. §. Hat谩lyos: 2021. XII. 25-t艖l.</li><li id="lbj126id471d">Beiktatta: 2023. 茅vi LIX. t枚rv茅ny 128. §. Hat谩lyos: 2024. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj127id471d">Beiktatta: 2024. 茅vi XXIX. t枚rv茅ny 114. §. Hat谩lyos: 2024. VIII. 1-t艖l.</li><li id="lbj128id471d">Beiktatta: 2024. 茅vi LV. t枚rv茅ny 119. §. Hat谩lyos: 2025. I. 1-t艖l.</li><li id="lbj129id471d">Hat谩lyon k铆v眉l helyezve: 2010. 茅vi CXXX. t枚rv茅ny 12. § alapj谩n. Hat谩lytalan: 2019. I. 2-t艖l.</li><li id="lbj130id471d">Hat谩lyon k铆v眉l helyezve: 2010. 茅vi CXXX. t枚rv茅ny 12. § alapj谩n. Hat谩lytalan: 2019. I. 2-t艖l.</li></ul></footer> <div class="navigation hidden-print"> </div> <a href="#" id="backtotop" title="Vissza az oldal tetej茅re"></a> </div> </div> </div> <script language="javascript" type="text/javascript"> var lawpaginationlimit = 8000; </script> <script language="javascript" type="text/javascript"> var operativeIndex = -1; var change = ''; </script> <script type="text/javascript"> $(function() { // the input field var $input = $("#mubse_search_block_keyword"), // clear button $clearBtn = $("button[data-search='clear']"), // prev button $prevBtn = $("button[data-search='prev']"), // next button $nextBtn = $("button[data-search='next']"), // the context where to search $content = $("#results"), // jQuery object to save elements $results // the class that will be appended to the current // focused element currentClass = "current", // top offset for the jump (the search bar) offsetTop = 50, // the current index of the focused element currentIndex = 0; /** * Jumps to the element matching the currentIndex */ function jumpTo() { if ($results.length) { var position, $current = $results.eq(currentIndex); $results.removeClass(currentClass); if ($current.length) { $current.addClass(currentClass); position = $current.offset().top - offsetTop; newposition=position-180; window.scrollTo(0, newposition); } } } /** * Searches for the entered keyword in the * specified context on input */ $input.on("input", function() { var searchVal = this.value; $content.unmark({ done: function() { $content.mark(searchVal, { separateWordSearch: true, done: function() { $results = $content.find("mark:visible"); currentIndex = 0; jumpTo(); } }); } }); }); /** * Clears the search */ $clearBtn.on("click", function() { $content.unmark(); $input.val("").focus(); }); /** * Next and previous search jump to */ $nextBtn.add($prevBtn).on("click", function() { if ($results.length) { currentIndex += $(this).is($prevBtn) ? -1 : 1; if (currentIndex < 0) { currentIndex = $results.length - 1; } if (currentIndex > $results.length - 1) { currentIndex = 0; } jumpTo(); } }); $('#text-search').bind('keyup change', function(ev) { var searchTerm = $(this).val(); $('#results').removeHighlight(); if ( searchTerm ) { $('#results').highlight( searchTerm ); } }); $( "#dialog-message" ).dialog({ autoOpen: false, buttons: { Ok: function() { $( this ).dialog( "close" ); } } }); //Csom贸pontok amire m谩r kattintott var clickedPoints=new Map(); //Map-en val贸 kattint谩s g枚rget茅s hely茅nek elk茅r茅se $('area').click(function() { var kerhiv=$(this).attr('data-kerhiv'); var para=$(this).attr('data-para'); var actHost = window.location.hostname; var actProtocol = window.location.protocol; var timestate = getUrlParam('timestate', 'null'); var sendData =''; if(timestate!='null'){ sendData={ docid: kerhiv, timestate: timestate, lawref : 'lawref'+para } } else { sendData={ docid: kerhiv, lawref : 'lawref'+para } } var fullURL=""; if(actHost.search("nagyg.incubator")>-1){ fullURL=actProtocol+"//"+actHost+"/navigatorajax"; } else { fullURL=actProtocol+"//"+actHost+"/navigatorajax"; } if(!clickedPoints.has('lawref'+para)){ //ha m茅g nincs let谩rolva $.ajax({ url: fullURL, type: "post", data: sendData, success: function (data) { if(data.paragraph_found!='') { clickedPoints.set('lawref'+para, data.paragraph_found); scrollToNavigatorDocPart(data.paragraph_found); } }, error: function(jqXHR,textStatus,errorThrown) {console.log(textStatus) } }); } else { //ha m谩r le van t谩rolva scrollToNavigatorDocPart(clickedPoints.get('lawref'+para)); } }); var keyword = getUrlParam('tpyedKeyword', 'undefined'); if(!(typeof keyword==="undefined") && keyword!="undefined"){ $("input[type='search']").val(decodeURIComponent(keyword)); $("input[type='search']").trigger( "input" ); } $('.docviewer a').click(function (event) { if(window.location.href.search("bkik")>-1 && $(this).attr('href').search('uj.jogtar')>-1 && $('#dialog-message-box').length>0){ //Ha BKIK oldalon kattint uj jogt谩rra mutat贸 linkre event.preventDefault(); $('#dialog-message-box').modal('show'); return; } if($(this).attr('data-href') === undefined && event.target.nodeName.toUpperCase()!="SUP") { var popoverNodeClass = $(event.target).parent().attr("class"); if(popoverNodeClass.length>0 && popoverNodeClass=="popover-header"){ event.preventDefault(); var original = $(event.target).parents("a").attr('data-original-title'); if(original.indexOf('LinkUgrik(')>-1){ var begin=original.indexOf('LinkUgrik('); var end=original.indexOf("')"); var length=end-begin; var ugrik=original.substr(begin, length).split("'"); if(ugrik[3].length>1 ){ if(ugrik[3].indexOf('lawrefP(')>-1){ parag=getParagraphNumberFromLRP(ugrik[3]); if ($.urlParam('docid') == '00000001.TXT'){ linkUgrikHandler('/jogszabaly?docid=' + ugrik[1] + '&celpara='+ parag + '&timeshift=fffffff4&txtreferer=' + $.urlParam('docid') ); } else if($.urlParam('rendelettar')=='') { //ellen艖rzi, hogy megengedett-e az adott kiterjeszt茅shez a kerhiv var dbnumOfExtension = isExtensionEnabledForCrossref(ugrik[1].toUpperCase()); if(dbnumOfExtension>-1){ linkUgrikHandler(window.location.pathname+'?docid=' + ugrik[1].toUpperCase() + '&getdoc=1&dbnum='+ dbnumOfExtension + '&celpara='+ parag); } else { linkUgrikHandler(window.location.pathname+'?docid=' + ugrik[1].toUpperCase() + '&celpara='+ parag + '&txtreferer=' + $.urlParam('docid') ); } } } } } } return; } event.preventDefault(); if(event.target.nodeName.toUpperCase()=="SUP"){ var parents = $(event.target).parent(); if(parents[0].nodeName.toUpperCase()=="A"){ var achor = parents[0]; var original = $(achor).attr('data-original-title'); if(original.indexOf('LinkUgrik(')>-1){ var begin=original.indexOf('LinkUgrik('); var end=original.indexOf("')"); var length=end-begin; var ugrik=original.substr(begin, length).split("'"); if(ugrik[3].length>1 ){ if(ugrik[3].indexOf('lawrefP(')>-1){ parag=getParagraphNumberFromLRP(ugrik[3]); if ($.urlParam('docid') == '00000001.TXT'){ linkUgrikHandler('/jogszabaly?docid=' + ugrik[1] + '&celpara='+ parag + '&timeshift=fffffff4&txtreferer=' + $.urlParam('docid') ); } else if($.urlParam('rendelettar')=='') { //ellen艖rzi, hogy megengedett-e az adott kiterjeszt茅shez a kerhiv var dbnumOfExtension = isExtensionEnabledForCrossref(ugrik[1].toUpperCase()); if(dbnumOfExtension>-1){ if(event.target.innerText.indexOf("*")==-1){ //Ha nem l谩bjegyzet csillag r茅sze linkUgrikHandler(window.location.pathname+'?docid=' + ugrik[1].toUpperCase() + '&getdoc=1&dbnum='+ dbnumOfExtension + '&celpara='+ parag); } } else { linkUgrikHandler(window.location.pathname+'?docid=' + ugrik[1].toUpperCase() + '&celpara='+ parag + '&txtreferer=' + $.urlParam('docid') ); } } } } } } } else { link = $(this).attr('data-href').split("'"); if(link[0]=='StartExcel(' || link[0]=='StartPdf(' || link[0]=='StartWW(' || link[0]=='StartIratminta(' || link[0]=='StartLocalHTML(') { if ($.urlParam('council') != '' ){ window.location.href = '/melleklet?filename='+link[3]+'&dbnum='+link[2].replaceAll(',','')+'&council='+$.urlParam('council'); } else { window.location.href = '/melleklet?filename='+link[3]+'&dbnum='+link[2].replaceAll(',',''); } } else if(link[0]=='LinkUgrik(') { var parag=''; if(link[3].indexOf('lawrefP(')>-1){ parag=getParagraphNumberFromLRP(link[3]); } paragParam=""; if(parag.length>0){ paragParam="&celpara="+parag; } if ($.urlParam('docid') == '00000001.TXT'){ linkUgrikHandler('/jogszabaly?docid=' + link[1] + '&timeshift=fffffff4&txtreferer=' + $.urlParam('docid') + paragParam); //window.location.href = '/jogszabaly?docid=' + link[1] + '&timeshift=fffffff4&txtreferer=' + $.urlParam('docid'); } else if($.urlParam('docid')=='00000003.TXT'){ window.location.href = '/jogszabaly?docid=' + link[1] + '&txtreferer='+ $.urlParam('docid'); } else if($.urlParam('rendelettar')=='') { var dbnumOfExtension = isExtensionEnabledForCrossref(link[1].toUpperCase()); if(dbnumOfExtension>-1){ linkUgrikHandler(window.location.pathname+'?docid=' + link[1].toUpperCase()+ '&getdoc=1'+ dbnumOfExtension + paragParam); } else { linkUgrikHandler(window.location.pathname+'?docid=' + link[1].toUpperCase()+ "&dbnum=1" + paragParam); } } else { window.location.href = ''; } } else if(link[0]=='StartWebPage(') { window.location.href = link[1]; } else if(link[0]=='StartFogJogszab(') { window.location.href = 'https://uj.jogtar.hu/#doc/db/' + link[2].replaceAll(',','') + '/id/' + link[1] + '/lr/chain' + link[3]; } $('#dialog-message-box').modal('show'); return; } }); }); function isExtensionEnabledForCrossref(actDocID){ var extObj =JSON.parse('{"574": "ISA,MNS,MKE,ISQ,MKV,IQM", "575": "ETV,MRE"}'); var beginExtPos=actDocID.lastIndexOf("."); var actExt=actDocID.substring(beginExtPos+1); for (var dbnum of Object.keys(extObj)) { var arrayExtensions=extObj[dbnum].split(","); if(arrayExtensions.indexOf(actExt) !== -1){ return dbnum; } } return -1; } function getParagraphNumberFromLRP(lawrefP){ var retVal=''; if(lawrefP.indexOf('lawrefP(')>-1){ var pbegin=lawrefP.indexOf('(')+1; var pend=lawrefP.indexOf(')'); var plength=pend-pbegin; retVal=lawrefP.substr(pbegin, plength); } return retVal; } function linkUgrikHandler(newurl){ $.get(window.location.protocol + '//' + window.location.hostname + newurl, function( data ) { window.open(window.location.protocol + '//' + window.location.hostname + newurl, '_blank'); }).fail(function () { //$('#dialog-message').dialog('open'); $('#dialog-message-box').modal('show'); }); } function getUrlVars() { var vars = {}; var parts = window.location.href.replace(/[?&]+([^=&]+)=([^&]*)/gi, function(m,key,value) { vars[key] = value; }); return vars; } function getUrlParam(parameter, defaultvalue){ var urlparameter = defaultvalue; if(window.location.href.indexOf(parameter) > -1){ urlparameter = getUrlVars()[parameter]; } return urlparameter; } jQuery.fn.highlight = function(pat) { function innerHighlight(node, pat) { var skip = 0; if (node.nodeType == 3) { var pos = node.data.toUpperCase().indexOf(pat); if (pos >= 0) { var spannode = document.createElement('span'); spannode.className = 'hl'; var middlebit = node.splitText(pos); var endbit = middlebit.splitText(pat.length); var middleclone = middlebit.cloneNode(true); spannode.appendChild(middleclone); middlebit.parentNode.replaceChild(spannode, middlebit); skip = 1; } } else if (node.nodeType == 1 && node.childNodes && !/(script|style)/i.test(node.tagName)) { for (var i = 0; i < node.childNodes.length; ++i) { i += innerHighlight(node.childNodes[i], pat); } } return skip; } return this.each(function() { innerHighlight(this, pat.toUpperCase()); }); }; jQuery.fn.removeHighlight = function() { function newNormalize(node) { for (var i = 0, children = node.childNodes, nodeCount = children.length; i < nodeCount; i++) { var child = children[i]; if (child.nodeType == 1) { newNormalize(child); continue; } if (child.nodeType != 3) { continue; } var next = child.nextSibling; if (next == null || next.nodeType != 3) { continue; } var combined_text = child.nodeValue + next.nodeValue; new_node = node.ownerDocument.createTextNode(combined_text); node.insertBefore(new_node, child); node.removeChild(child); node.removeChild(next); i--; nodeCount--; } } return this.find("span.hl").each(function() { var thisParent = this.parentNode; thisParent.replaceChild(this.firstChild, this); newNormalize(thisParent); }).end(); }; </script> <footer class="mainFooter"> <div class="container-fluid"> <div class="row"> <div class="col-lg-9"> <hr class="splitter green" /> <div class="row"> <div class="col-12 col-sm-6 col-lg-3"> <ul class="mainFooter_menu"> <li> <a target="_blank" title="C茅gt枚rt茅net" href="https://www.wolterskluwer.com/hu-hu/about-us">C茅gt枚rt茅net</a> </li> <li> <a target="_blank" title="Alap茅rt茅keink" href="https://www.wolterskluwer.com/hu-hu/about-us">Alap茅rt茅keink</a> </li> <li> <a target="_blank" title="脡rt茅kes铆t茅si k茅pvisel艖k" href="https://www.wolterskluwer.com/hu-hu/solutions/hungary/sales-representatives">脡rt茅kes铆t茅si k茅pvisel艖k</a></li> <li> <a target="_blank" title="脺gyf茅lszolg谩lat" href="https://ugyfelszolgalat.wolterskluwer.hu/">脺gyf茅lszolg谩lat</a> </li> </ul> </div> <div class="col-12 col-sm-6 col-lg-3"> <ul class="mainFooter_menu"> <li> <a target="_blank" title="GYIK" href="https://ugyfelszolgalat.wolterskluwer.hu/">GYIK</a> </li> <li> <a target="_blank" title="Adatkezel茅si t谩j茅koztat贸" href="https://ugyfelszolgalat.wolterskluwer.hu/letoltes/wolters_kluwer_adatkezelesi_tajekoztato.pdf" target="_blank">Adatkezel茅si t谩j茅koztat贸</a> </li> <li> <a target="_blank" title="M茅diaaj谩nlat" href="https://ugyfelszolgalat.wolterskluwer.hu/mediaajanlat/">M茅diaaj谩nlat</a> </li> </ul> </div> <div class="col-12 col-sm-6 col-lg-3"> <ul class="mainFooter_menu"> <li> <a target="_blank" title="Wolters Kluwer" href="https://www.wolterskluwer.com/hu-hu/">Wolters Kluwer</a> </li> <li> <a target="_blank" title="Jogt谩r" href="http://www.jogtar.hu/">Jogt谩r</a> </li> <li> <a target="_blank" title="K茅pz茅sek" href="https://shop.wolterskluwer.hu/rendezvenyek">K茅pz茅sek</a> </li> <li> <a target="_blank" title="Ad贸 Online" href="http://www.ado.hu/">Ad贸 Online</a> </li> <li> <a target="_blank" title="Jog谩szvil谩g" href="http://www.jogaszvilag.hu/">Jog谩szvil谩g</a> </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="col-lg-3"> <hr class="splitter red" /> <div class="mainFooter_holder"> K枚vessen minket <div class="socialBox"> <a target="_blank" title="Wolters Kluwer on Facebook" href="https://www.facebook.com/wolterskluwerhu" target="_blank"></a> <a target="_blank" title="Wolters Kluwer on LinkedIn" href="http://www.linkedin.com/company/2038653" target="_blank"></a> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col-lg-9"> <a target="_blank" class="mainFooter_logo" href="https://www.wolterskluwer.com/hu-hu/" title="Wolters Kluwer honlap">Wolters Kluwer Corporate</a> </div> <div class="col-lg-3"> Mert fontos, hogy j贸l d枚nts枚n! </div> </div> </div> <div class="impress"> <div class="container-fluid"> <a target="_blank" class="mainFooter_footerLink" title="Kapcsolat" href="https://www.wolterskluwer.com/hu-hu/solutions/hungary/customer-service">Kapcsolat</a> <a target="_blank" class="mainFooter_footerLink" title="S眉tikezel茅si t谩j茅koztat贸" href="https://ugyfelszolgalat.wolterskluwer.hu/letoltes/sutikezelesi_tajekoztato.pdf">S眉tikezel茅si t谩j茅koztat贸</a> <a target="_blank" class="mainFooter_footerLink" title="Impresszum" href="/impresszum">Impresszum</a> <a target="_blank" class="mainFooter_footerLink" title="Vissza茅l茅s-bejelent茅s" href="https://ugyfelszolgalat.wolterskluwer.hu/ugyfelszolgalat/visszaeles-bejelentes/">Vissza茅l茅s-bejelent茅s</a> 漏 Wolters Kluwer </div> </div> </footer> <div id="translateDiv"> </div> <style> #translateDiv { position: fixed; bottom: 0; left: 0; right: 0; padding: 20px; text-align: center; background: white; z-index: 10000000000; display: none; } </style> <script type="text/javascript" src="/build/core_footer.js"></script> <script type="text/javascript" src="/build/netjogtar.js"></script> </body> </html>