CINXE.COM

Academy - TN

<!DOCTYPE html> <html lang="pt-br"> <head> <!-- Google Analytics --> <script src="https://www.google-analytics.com/analytics.js"></script> <!-- Google tag (gtag.js) --> <script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-SBGDEDHNT2"></script> <script> window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-SBGDEDHNT2'); </script> <!-- Metas --> <meta charset="UTF-8"> <meta http-equiv="Content-type" content="text/html; charset=UTF-8"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no"> <meta name="keywords" content="petróleo, energia, sustentabilidade, ESG, onshore, offshore, upstream, comunicação, gás natural, etanol, combustíveis, Petrobras, descomissionamento, Desinvestimento Petrobras, meio ambiente, Evento online, diesel, Petrobras, MME, ANP, biomassa, Artigo Exclusivo, Artigo, investimentos, financiamento, BNDES, IBP, pré-sal, energia eólica, energia solar, eólica offshore, preços, oil&amp;gas, apoio offshore, PD&amp;I, Inovação"> <meta name="description" content="TN Petróleo"> <link rel="icon" href="/static/css/img/tn-favicon.png" /> <title> Academy - TN </title> <!-- Plugins --> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/static/css/animate.css"> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/static/plugins/bootstrap-4.5.3-dist/css/bootstrap.css"> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/static/plugins/fontawesome5/css/all.min.css"> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/static/css/youtube-overlay.css"> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/static/plugins/owlcarousel2/assets/owl.carousel.min.css"> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/static/plugins/owlcarousel2/assets/owl.theme.green.css"> <!-- CSS --> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/static/css/base.css?rev=1.2"> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/static/css/style.css?rev=1.2"> <!-- Fonts --> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/static/css/themes/portal_naval.css?rev=1.2"> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/static/plugins/flag-icon/css/flag-icon.css"> <link rel="stylesheet" href="https://use.typekit.net/cva7frx.css"> <script src="/static/js/jquery-3.4.1.min.js" type="text/javascript"></script> <script src="/static/plugins/bootstrap-4.5.3-dist/js/bootstrap.js" type="text/javascript"></script> <script src="/static/js/popper.min.js" type="text/javascript"></script> <script src="/static/js/bootstrap-dropdownhover.min.js" type="text/javascript"></script> <script src="/static/js/youtube-overlay.js" type="text/javascript"></script> </head> <body > <script src="/static/js/jquery.cookie.js" type="text/javascript"></script> <nav class="navbar navbar-expand-lg navbar-light navbar-light-blue py-6"> <div class="container px-0"> <a class="navbar-brand py-0" href="/"> <img src="/static/css/img/Logo_Portal_Naval_Definitivo_branco.PNG" height="90px" alt="logo Portal Naval"> </a> <div class="collapse navbar-collapse" id="navbarSupportedContent"> <ul class="navbar-nav ml-auto navbar-acessos" style="height: 60px;"> <li class="nav-item"> <a class="nav-link text-center px-3" href="/login/"> <img src="/static/css/img/user-connect-portal-naval.png" height="40px" alt=""><br> CONECTAR </a> </li> <li class="nav-item"> <a href="https://tnpetroleo.com.br" class="nav-link text-center px-3" target="_blank"> <img src="/static/css/img/petroleo-portal-naval.png" height="40px" alt=""><br> TN PETRÓLEO </a> </li> <li class="nav-item"> <a class="nav-link text-center px-3" href="https://www.tbpetroleum.com.br/" target="_blank"> <img src="/static/css/img/earth-grid-portal-naval.png" height="40px" alt=""><br> TB PETROLEUM </a> </li> <li class="nav-item"> <a href="https://tnsustentavel.eco.br" class="nav-link text-center px-3" target="_blank"> <img src="/static/css/img/leaf-portal-naval.png" height="40px" alt=""><br> TN SUSTENTÁVEL </a> </li> </ul> <ul class="navbar-nav"> <li class="nav-item"> <div class="float-right w-100"> <p class="px-2 py-md-0 mb-md-0 text-center"><strong>Revista TN</strong></p> <a class="nav-link text-center px-3 py-0 mb-md-2" href="/revistas/2024/151"> <p class="bg-dark-gray rounded-pill text-white text-center m-0 p-2"><strong>Ler Agora</strong></p> </a> </div> </li> <li class="nav-item d-flex align-items-end"> <a class="nav-link text-center px-0 py-0" href="/revistas/2024/151"> <picture class="d-block" style="margin: -35px auto;"> <source class="img-fluid shadow img-revista-header" srcset="/media/cache/0d/78/0d78167a3757afde480999a05d61c775.webp" title="2024-setembro-outubro" data-height="140"> <img class="img-fluid shadow" src="/media/cache/85/72/857252e930d2535304d7fb11017e8e02.png" alt="2024-setembro-outubro" title="2024-setembro-outubro" height="140" /> </picture> </a> </li> </ul> </div> </div> </nav> <nav class="navbar navbar-expand-lg navbar-light bg-white py-2"> <div class="container px-0"> <a class="navbar-brand d-block d-md-none text-center m-0 btn-revista" href="/revistas/2024/151"><img src="/static/css/img/icone-magazine.png" width="33" height="33"> <span> Ler Revista</span> </a> <button class="navbar-toggler" type="button" data-toggle="collapse" data-target="#navbarNavDropdown" aria-controls="navbarNavDropdown" aria-expanded="false" aria-label="Toggle navigation"> <span class="navbar-toggler-icon"></span> </button> <div class="collapse navbar-collapse bg-white" id="navbarNavDropdown"> <ul class="navbar-nav mr-auto nav-menu"> <li class="nav-item"> <a id="home-nav" class="nav-link" href="/">Home</a> </li> <li class="nav-item"> <a id="institucional-nav" class="nav-link" href="/institucional/">A TN</a> </li> <li class="nav-item"> <a id="academy-nav" class="nav-link" href="/academy/">Academy</a> </li> <li class="nav-item"> <a id="whitepaper-nav" class="nav-link" href="/whitepapers/">Whitepaper</a> </li> <li class="nav-item"> <a id="artigos-nav" class="nav-link" href="/artigos/">Artigos</a> </li> <li class="nav-item"> <a id="anuncio-nav" class="nav-link" href="/anuncie/">Quero Anunciar</a> </li> <li class="nav-item"> <a id="contato-nav" class="nav-link" href="/contato/">Contato</a> </li> </ul> <ul class="d-flex d-md-none align-items-start navbar-nav mr-auto nav-menu theme-ul" style=" background-color: #89201c; "> <li class="nav-item"> <a class="nav-link text-center px-3" href="/login/"> <img src="/static/css/img/user-connect.png" height="20px" alt=""> CONECTAR </a> </li> <li class="nav-item"> <a href="/update-editora/tn_petroleo/" class="nav-link text-center px-3" target="_blank"> <img src="/static/css/img/petroleo.png" height="20px" alt=""> TN PETRÓLEO </a> </li> <li class="nav-item"> <a class="nav-link text-center px-3" href="https://www.tbpetroleum.com.br/" target="_blank"> <img src="/static/css/img/earth-grid.png" height="20px" alt=""> TB PETROLEUM </a> </li> <li class="nav-item"> <a class="nav-link text-center px-3" href="https://www.portalnaval.com.br/" target="_blank"> <img src="/static/css/img/cruise.png" height="20px" alt=""> PORTAL NAVAL </a> </li> <li class="nav-item"> <a href="https://tnsustentavel.eco.br" class="nav-link text-center px-3" target="_blank"> <img src="/static/css/img/leaf.png" height="20px" alt=""> TN SUSTENTÁVEL </a> </li> </ul> <ul class="navbar-nav nav-menu text-white"> <li class="nav-item mr-2"> <form class="busca-form row" action="/busca-noticia/"> <input aria-label="" class="form-input form-input-busca form-control-has-validation form-control" type="text" name="search" placeholder="O que deseja pesquisar?" maxlength="50" required="" id="id_search" style=""> <button class="btn__search form-input form-input-button form-control-has-validation form-control" type="submit"> <i class="fas fa-search"></i> </button> </form> </li> <li class="nav-item social-topo mt-lg-0 mt-md-2 mt-sm-2 mt-2"> <div class="d-flex align-items-start col-12 text-right pl-0 text"> <a href="https://www.linkedin.com/company/tn-petr-leo/"><i class="fab fa-linkedin social-icons mr-lg-0 mr-md-2 mr-sm-2 mr-2"></i></a> <a href="https://twitter.com/tnpetroleo"><i class="fab fa-twitter social-icons mr-lg-0 mr-md-2 mr-sm-2 mr-2"></i></a> <a href="https://www.instagram.com/tnpetroleo/"><i class="fab fa-instagram social-icons mr-lg-0 mr-md-2 mr-sm-2 mr-2"></i></a> <a href="https://www.youtube.com/@canaltnpetroleo152/streams"><i class="fab fa-youtube social-icons mr-lg-0 mr-md-2 mr-sm-2 mr-2"></i></a> </div> </li> </ul> </div> </div> </nav> <div id="publicidade-topo" class="text-center bg-gray d-none d-md-block"> <a class="text-center d-block mt-3 col-md-offset-3" href="https://pt.surveymonkey.com/r/Inscricao-Fornecedor-SEBRAE_ABPIP-Catalogo_Petrosupply" target="_blank" onclick="gtag('event', 'clique', {'event_category': 'cliente', 'event_label': 'banner-345' });"> <img class="text-center d-none d-md-inline" onload="gtag('event', 'impressao', {'event_category': 'cliente', 'event_label': 'banner-345' });" src="/media/publicidade/sebrae_anuncio-petrosupply_1140x240px_2_1.png" alt="" title="" width="1140" height="250" /> </a> </div> <div id="publicidade-topo" class="text-center bg-gray d-block d-md-none"> <a class="text-center d-block mt-3 col-md-offset-3" href="https://pt.surveymonkey.com/r/Inscricao-Fornecedor-SEBRAE_ABPIP-Catalogo_Petrosupply" target="_blank" onclick="gtag('event', 'clique', {'event_category': 'cliente', 'event_label': 'banner-329' });"> <img class="text-center d-none d-md-inline" onload="gtag('event', 'impressao', {'event_category': 'cliente', 'event_label': 'banner-329' });" src="/media/publicidade/sebrae_anuncio-petrosupply_320x320px_1_slZGuAx.png" alt="" title="" width="360" height="320" /> </a> </div> <section class="bg-gray py-3"> <div class="container p-md-0"> <div class="d-flex align-items-center justify-content-center card card-body bg-green border-0 rounded-0" style=""> <h1 class="text-white text-center"> <span class="border-bottom border-green bold"> Desenvolvimento humano e de carreira</span> </h1> </div> <div class="row mt-5 mb-2"> <div class="col px-0"> <div class="card card-body bg-dark-gray text-white border-0 rounded-0 bg-detalhe-fundo"> <div class="card-text"> Artigos em <strong>Destaque</strong> </div> </div> </div> </div> <div class="row p-2"> <a href="/academy/canada-segue-atraindo-brasileiros-para-estudos-apesar-das-novas-politicas-imigratorias/" class="col-12 col-md-4 p-0 mt-3 mt-md-0" style=" background-image: url('/media/artigo/pexels-cottonbro-4778621.jpg'); background-size: cover; " title=""> <div class="d-flex py-2 px-3 align-items-end bg-noticia" style="height: 257px;"> <div> <h4 class="text-white px-2" style="min-height: 3.625rem;"> Canadá segue atraindo brasileiros para estudos, apesar d...</h4> <small class="d-block text-white px-2">26 de Novembro de 2024 às 11:24</small> </div> </div> </a> <a href="/academy/o-excesso-de-informacoes-e-problemas-na-internet-alteram-a-anatomia-cerebral/" class="col-12 col-md-4 p-0 mt-3 mt-md-0" style=" background-image: url('/media/artigo/pexels-ferarcosn-211151.jpg'); background-size: cover; border-left: solid 2px #fff;" title=""> <div class="d-flex py-2 px-3 align-items-end bg-noticia" style="height: 257px;"> <div> <h4 class="text-white px-2" style="min-height: 3.625rem;"> O excesso de informações e &quot;problemas&quot; na internet alter...</h4> <small class="d-block text-white px-2">18 de Novembro de 2024 às 10:20</small> </div> </div> </a> <a href="/academy/livro-discute-felicidade-como-elemento-estrategico-de-governanca-corporativa/" class="col-12 col-md-4 p-0 mt-3 mt-md-0" style=" background-image: url('/media/artigo/Felicidade-O-Novo-Paradigma-da-Governanca.jpg'); background-size: cover; border-left: solid 2px #fff;" title=""> <div class="d-flex py-2 px-3 align-items-end bg-noticia" style="height: 257px;"> <div> <h4 class="text-white px-2" style="min-height: 3.625rem;"> Livro discute felicidade como elemento estratégico de go...</h4> <small class="d-block text-white px-2">13 de Novembro de 2024 às 15:00</small> </div> </div> </a> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Canadá segue atraindo brasileiros para estudos, apesar das novas políticas imigratórias</h4> <p class="text-gray text-justify"> Apesar das mudan&ccedil;as feitas este ano nas pol&iacute;ticas de imigra&ccedil;&atilde;o do Canad&aacute;, que incluem restri&ccedil;&otilde;es na entrada de estudantes internacionais, o pa&iacute;s continua sendo um dos destinos mais procurados por estudantes brasileiros que buscam excel&ecirc;ncia acad&ecirc;mica e boas oportunidades de carreira. As novas pol&iacute;ticas, voltadas para mitigar o impacto dos estrangeiros no mercado de habita&ccedil;&atilde;o e no custo de vida, n&atilde;o parecem ter reduzido o entusiasmo entre os interessados em estudar l&aacute;. Uma pesquisa realizada pela Comiss&atilde;o de Educa&ccedil;&atilde;o da C&acirc;mara de Com&eacute;rcio Brasil Canad&aacute; (CCBC) confirma que a reputa&ccedil;&atilde;o das universidades canadenses, aliada &agrave;s perspectivas de trabalho e qualidade de vida, ainda pesam fortemente na decis&atilde;o dos estudantes, que veem o Canad&aacute; como uma excelente porta de entrada para … </p> <a href="/academy/canada-segue-atraindo-brasileiros-para-estudos-apesar-das-novas-politicas-imigratorias/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-cottonbro-4778621.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">O excesso de informações e &quot;problemas&quot; na internet alteram a anatomia cerebral</h4> <p class="text-gray text-justify"> A era digital nos inunda com uma avalanche de informa&ccedil;&otilde;es, e a exposi&ccedil;&atilde;o constante a not&iacute;cias negativas, alertas e problemas virtuais pode ter consequ&ecirc;ncias s&eacute;rias para a sa&uacute;de mental e at&eacute; para a estrutura do nosso c&eacute;rebro. O Dr. Fabiano de Abreu Agrela, p&oacute;s-PhD em Neuroci&ecirc;ncias e membro da Society for Neuroscience nos Estados Unidos, pioneiro em pesquisas sobre os impactos do mau uso da internet no c&eacute;rebro, alerta para os perigos dessa sobrecarga. &quot;A pessoa abre o email e se depara com uma quantidade enorme de campanhas, promessas de solu&ccedil;&otilde;es, e para piorar, empresas que causam alerta enchem a caixa de email dos cadastrados com avisos que deixam subentendido problemas a serem resolvidos&quot;, observa o Dr. Agrela. &quot;Estamos infestados … </p> <a href="/academy/o-excesso-de-informacoes-e-problemas-na-internet-alteram-a-anatomia-cerebral/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-ferarcosn-211151.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Livro discute felicidade como elemento estratégico de governança corporativa</h4> <p class="text-gray text-justify"> Pesquisa da International Stress Management Association Brasil (ISMA-BR) aponta que 72% dos brasileiros sofrem com algum tipo de estresse no ambiente de trabalho. Entre esses, 30% apresentam sintomas da s&iacute;ndrome de&nbsp;burnout. O estresse &eacute; identificado como um dos maiores respons&aacute;veis pelo absente&iacute;smo e tamb&eacute;m pelo presente&iacute;smo, que se refere ao fen&ocirc;meno em que o colaborador est&aacute; fisicamente presente, mas n&atilde;o desempenha suas atividades de forma eficiente. Some-se a isso o d&eacute;ficit no desenvolvimento de&nbsp;soft skills&nbsp;&ndash; habilidades interpessoais, n&atilde;o t&eacute;cnicas, que influenciam a forma como uma pessoa interage e se comunica com as outras &ndash; e o que se tem &eacute; um cen&aacute;rio de indiv&iacute;duos adoecidos, sistemas enfraquecidos e organiza&ccedil;&otilde;es travadas por desafios que muitas vezes desconhecem. Nesse contexto, torna-se urgente … </p> <a href="/academy/livro-discute-felicidade-como-elemento-estrategico-de-governanca-corporativa/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Felicidade-O-Novo-Paradigma-da-Governanca.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Últimos dias de inscrições para o Programa de Estágio e Trainee 2025 da Indovinya</h4> <p class="text-gray text-justify"> A divis&atilde;o Indovinya do grupo Indorama Ventures &ndash; l&iacute;der em tensoativos e especialidades qu&iacute;micas com produtos em v&aacute;rios mercados em expans&atilde;o &ndash; est&aacute; com as inscri&ccedil;&otilde;es abertas para o seu Programa de Est&aacute;gio e Trainee 2025. Os candidatos interessados em atuar nas cidades de S&atilde;o Paulo (SP), Mau&aacute; (SP), Trememb&eacute; (SP) e Triunfo (RS) podem se inscrever at&eacute; sexta-feira, 1&ordm; de novembro. Para o Programa de Est&aacute;gio, est&atilde;o aptos a participarem da sele&ccedil;&atilde;o estudantes de Administra&ccedil;&atilde;o, Biologia, Ci&ecirc;ncias Cont&aacute;beis, Direito, Economia, Engenharias, Farm&aacute;cia e Qu&iacute;mica, desde que a gradua&ccedil;&atilde;o seja at&eacute; dezembro de 2027. Para as forma&ccedil;&otilde;es t&eacute;cnicas, alunos do curso de Qu&iacute;mica podem pleitear uma vaga, contanto que a forma&ccedil;&atilde;o esteja prevista para at&eacute; junho de 2026. A carga … </p> <a href="/academy/ultimos-dias-de-inscricoes-para-o-programa-de-estagio-e-trainee-2025-da-indovinya/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/trainee-e-estag-indovinya.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Oportunidade para empreendedoras brasileiras</h4> <p class="text-gray text-justify"> Participe gratuitamente e online da primeira Confer&ecirc;ncia &#39;Bora Mulheres 2024, um evento promovido em Portugal para fortalecer o empreendedorismo feminino. Esta &eacute; uma chance &uacute;nica de se conectar com empreendedoras portuguesas, compartilhar experi&ecirc;ncias e gerar parcerias para impulsionar seu neg&oacute;cio em uma perspectiva internacional.&nbsp;Inscreva-se aqui! &nbsp; O que esperar da agenda? Mesa Redonda: Oradoras especialistas como a Chef Marlene Vieira, M&oacute;nica Soares e Elena Duran discutem Gest&atilde;o e Lideran&ccedil;a em Mercados Competitivos, trazendo insights valiosos para empreendedoras. Forma&ccedil;&atilde;o Exclusiva: Sess&atilde;o conduzida por Daniela Marzavan sobre Inova&ccedil;&atilde;o de Neg&oacute;cios com Design Thinking. &nbsp; O que &eacute; o &#39;Bora Mulheres? O &#39;Bora Mulheres &eacute; um programa da Coca-Cola Europacific Partners e do Impact Hub Lisbon, que, em sua 6&ordf; edi&ccedil;&atilde;o, oferece forma&ccedil;&atilde;o, … </p> <a href="/academy/oportunidade-para-empreendedoras-brasileiras/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/35FB05DD-5AB1-458B-9A8C-453511F7DCFC.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Neurociência e Negócios: Dr. Fabiano de Abreu Explora o Neurobusiness no Siará Tech Summit</h4> <p class="text-gray text-justify"> Neuroci&ecirc;ncia e Neg&oacute;cios: Dr. Fabiano de Abreu Explora o Neurobusiness no Siar&aacute; Tech Summit &nbsp; A neuroci&ecirc;ncia est&aacute; ganhando cada vez mais espa&ccedil;o no mundo empresarial, e um dos grandes respons&aacute;veis por essa integra&ccedil;&atilde;o &eacute; o&nbsp;Dr. Fabiano de Abreu Agrela Rodrigues, p&oacute;s-PhD em Neuroci&ecirc;ncias e licenciado em Biologia, membro da Society for Neuroscience nos Estados Unidos e da The Royal Society of Medicine no Reino Unido. Pioneiro no estudo do neurobusiness, ele tem disseminado esse conceito inovador em pa&iacute;ses lus&oacute;fonos como Brasil, Portugal e Angola. &nbsp; O neurobusiness &eacute; uma abordagem relativamente nova que aplica os conhecimentos da neuroci&ecirc;ncia para otimizar processos empresariais e tomar decis&otilde;es mais eficazes, com base no funcionamento do c&eacute;rebro. Dr. Fabiano de Abreu tem sido … </p> <a href="/academy/neurociencia-e-negocios-dr-fabiano-de-abreu-explora-o-neurobusiness-no-siara-tech-summit/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/DrFabianoInternacional.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Vaga para Climate Finance Advisor</h4> <p class="text-gray text-justify"> O Reino Unido, por meio do UK PACT, est&aacute; contratando um(a) especialista para apoiar o Minist&eacute;rio do Meio Ambiente na elabora&ccedil;&atilde;o da estrat&eacute;gia financeira do PLANAVEG. O(A) especialista trabalhar&aacute; de forma direta com a Secretaria de Biodiversidade, Florestas e Direitos Animais (SBio). A contrata&ccedil;&atilde;o &eacute; feita em parceria com a Palladium, com um contrato de trabalho por prazo determinado (at&eacute; mar&ccedil;o de 2025). O prazo para candidatura vai at&eacute; o dia 28 de outubro no link: https://lnkd.in/dBidW-9u &nbsp; Fonte: UK in Brazil Imagem: divulga&ccedil;&atilde;o&nbsp; </p> <a href="/academy/vaga-para-climate-finance-advisor/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/1729700279695.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Troca de experiências entre gerações no mercado de trabalho fortalece um modelo colaborativo</h4> <p class="text-gray text-justify"> Por muito tempo, o mercado de trabalho focou em classificar as gera&ccedil;&otilde;es de acordo com caracter&iacute;sticas r&iacute;gidas, criando barreiras desnecess&aacute;rias entre profissionais mais jovens e mais experientes. No entanto, o que se observa hoje &eacute; uma necessidade de desconstruir essas divis&otilde;es. N&atilde;o se trata mais de focar em gera&ccedil;&otilde;es isoladas, mas em como todas elas t&ecirc;m muito a oferecer umas &agrave;s outras. &Eacute; cada vez mais consenso entre especialistas que &eacute; preciso questionar a insist&ecirc;ncia em encaixar os profissionais em r&oacute;tulos baseados apenas na idade. Os benef&iacute;cios se refletem na comunica&ccedil;&atilde;o e satisfa&ccedil;&atilde;o das equipes, mas n&atilde;o apenas. Um estudo realizado pelo World Economic Forum em parceria com a Associa&ccedil;&atilde;o Americana de Aposentados (AARP) e a Organiza&ccedil;&atilde;o para a Coopera&ccedil;&atilde;o … </p> <a href="/academy/troca-de-experiencias-entre-geracoes-no-mercado-de-trabalho-fortalece-um-modelo-colaborativo/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Retratos-Andrea-Baixa-25.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Brazil Energy Meeting (iBEM25) Submissão de Trabalhos Técnicos</h4> <p class="text-gray text-justify"> A participa&ccedil;&atilde;o de profissionais com trabalhos t&eacute;cnicos em eventos de energia &eacute; fundamental para o avan&ccedil;o e a inova&ccedil;&atilde;o no setor energ&eacute;tico. Esses encontros oferecem uma plataforma valiosa para a troca de conhecimentos, experi&ecirc;ncias e melhores pr&aacute;ticas entre especialistas, acad&ecirc;micos e representantes da ind&uacute;stria. Visando a valoriza&ccedil;&atilde;o dos profissionais do setor de energia, o International Brazil Energy Meeting (iBEM25) convida t&eacute;cnicos e equipes de opera&ccedil;&atilde;o e manuten&ccedil;&atilde;o das empresas produtoras, geradoras, operadoras, transportadoras, transmissoras, processadoras, distribuidoras, comercializadoras e/ou armazenadoras, nos diversos segmentos de energia, a submeterem trabalhos t&eacute;cnicos. Clique aqui e inscreva-se gratuitamente at&eacute; 18/11.&nbsp; &nbsp; Fonte: Assessoria Imagem: divulga&ccedil;&atilde;o </p> <a href="/academy/brazil-energy-meeting-ibem25-submissao-de-trabalhos-tecnicos/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Imagem_do_WhatsApp_de_2024-10-11_%C3%A0s_19.10.16_855337cb_ulwzMTZ.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Sebrae apresenta campanha focada em saúde mental</h4> <p class="text-gray text-justify"> Oiii! Galerinha da cria&ccedil;&atilde;o, segue case que aborda tema fundamental hoje no mundo corporativo! Parab&eacute;ns &agrave; Moringa e ao Sebrae! 👏 Bebam na fonte! ⛲😊 &nbsp; A campanha foi criada pela Moringa com o mote &ldquo;Para cuidar do seu neg&oacute;cio, cuide de voc&ecirc;!&rdquo;, pretende ajudar empreendedores brasileiros a lidar com momentos de&nbsp;instabilidade emocional&nbsp;e a se fortalecer. O esfor&ccedil;o &eacute; composto por um filme principal (assista aqui), al&eacute;m de v&iacute;deos com participa&ccedil;&atilde;o de especialistas em sa&uacute;de mental e pe&ccedil;as para as redes sociais que trazem&nbsp;dados, conte&uacute;dos e dicas. A mensagem ressalta que o Sebrae coloca o&nbsp;autocuidado em primeiro lugar, refor&ccedil;ando que para cuidar do neg&oacute;cio &eacute; preciso primeiro cuidar de si mesmo. E vai ter ficha t&eacute;cnica, sim! A galera merece! … </p> <a href="/academy/sebrae-apresenta-campanha-focada-em-saude-mental/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/sebrae-moringa-1.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Voith abre inscrições para o Programa Formare 2025</h4> <p class="text-gray text-justify"> Est&atilde;o abertas as inscri&ccedil;&otilde;es para o processo seletivo da 16&ordf; turma do Programa Formare na Voith. Os interessados em participar do curso de Assistente Administrativo e Industrial t&ecirc;m at&eacute; o dia 3 de novembro para se inscrever. Para participar, os candidatos precisam preencher os seguintes requisitos: &bull; Ter nascido em 2007; &bull; Estar cursando ou ter conclu&iacute;do o Ensino M&eacute;dio em rede p&uacute;blica de ensino; &bull; Ter renda per capita (por pessoa) de at&eacute; um sal&aacute;rio-m&iacute;nimo; &bull; N&atilde;o ter parentesco de primeiro grau com colaboradores da empresa; &bull; Ter interesse pela &aacute;rea do curso; &bull; N&atilde;o ter frequentado cursos profissionalizantes. Ap&oacute;s o processo seletivo, os aprovados ter&atilde;o aulas e realizar&atilde;o as atividades na unidade da empresa localizada no bairro do … </p> <a href="/academy/voith-abre-inscricoes-para-o-programa-formare-2025/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Processo-Seletivo-Voith-Formare-2025.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">PUCRS lança 300 bolsas integrais de graduação a distância para pessoas em vulnerabilidade socioeconômica</h4> <p class="text-gray text-justify"> A PUCRS lan&ccedil;ou uma nova edi&ccedil;&atilde;o do Programa Sementes, iniciativa que visa conectar oportunidades de acesso ao ensino superior a pessoas em situa&ccedil;&atilde;o de vulnerabilidade econ&ocirc;mica. At&eacute; o dia 31 de outubro, interessados podem se inscrever para concorrer a 300 bolsas integrais para os cursos de gradua&ccedil;&atilde;o a dist&acirc;ncia da PUCRS.&nbsp;As bolsas contemplam os dez cursos da Gradua&ccedil;&atilde;o PUCRS Online. Para participar, &eacute; preciso ser brasileiro, residir no Brasil e ter renda familiar mensal per capita bruta de at&eacute; um sal&aacute;rio-m&iacute;nimo e meio por integrante do grupo familiar. Tamb&eacute;m &eacute; necess&aacute;rio ter conclu&iacute;do o ensino m&eacute;dio; apresentar e comprovar car&ecirc;ncia financeira/vulnerabilidade econ&ocirc;mica; e ter feito o Enem em alguma das edi&ccedil;&otilde;es entre 2011 e 2023. As inscri&ccedil;&otilde;es v&atilde;o at&eacute; o … </p> <a href="/academy/pucrs-lanca-300-bolsas-integrais-de-graduacao-a-distancia-para-pessoas-em-vulnerabilidade-socioeconomica/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/2024-10-07.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Baixa motivação diurna: como metas diárias podem ser a chave para regular o humor e a motivação</h4> <p class="text-gray text-justify"> Acordar com des&acirc;nimo e ver o dia passar sem energia pode parecer uma sensa&ccedil;&atilde;o comum, mas para o neurocientista Dr. Fabiano de Abreu Agrela, essa fadiga emocional tem uma explica&ccedil;&atilde;o neuroqu&iacute;mica. Segundo ele, o humor baixo pela manh&atilde;, que persiste ao longo do dia, est&aacute; frequentemente relacionado a n&iacute;veis reduzidos de serotonina, um neurotransmissor que regula o humor e o bem-estar. &quot;A baixa serotonina est&aacute; diretamente ligada a uma sensa&ccedil;&atilde;o de ansiedade e &agrave; busca por algo que nos recompense&quot;, explica Dr. Fabiano, p&oacute;s-PhD em Neuroci&ecirc;ncias e licenciado em Biologia, membro da Society for Neuroscience nos Estados Unidos e da Royal Society of Biology no Reino Unido. &quot;&Eacute; nesse momento que nosso sistema de recompensa, governado pela dopamina, entra em … </p> <a href="/academy/baixa-motivacao-diurna-como-metas-diarias-podem-ser-a-chave-para-regular-o-humor-e-a-motivacao/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/WhatsApp_Image_2024-10-04_at_18.45.33.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Como a Inteligência Artificial pode ajudar o marketing digital por meio da personalização, por Mário Soma</h4> <p class="text-gray text-justify"> 📣 Al&ocirc;, al&ocirc;, galera do marketing!&nbsp;Conte&uacute;do novo no canal!&nbsp; &nbsp; O conceito de Intelig&ecirc;ncia Artificial (IA) n&atilde;o &eacute; novo. J&aacute; se passaram quase 70 anos desde que o termo foi cunhado, com a IA passando por fases de grande entusiasmo, seguidas de per&iacute;odos de frustra&ccedil;&atilde;o, como o famoso &quot;inverno da IA&quot; entre as d&eacute;cadas de 1960 e 1980.&nbsp; No entanto, a verdadeira revolu&ccedil;&atilde;o da IA ocorreu nos &uacute;ltimos 15 anos. Entre 2010 e 2020, a IA n&atilde;o apenas replicou habilidades humanas, mas as superou em &aacute;reas como reconhecimento de imagens e processamento de linguagem natural. Isso foi impulsionado pelo aumento exponencial na capacidade computacional e pela evolu&ccedil;&atilde;o dos algoritmos. Durante esse per&iacute;odo, o marketing come&ccedil;ou a se transformar com a … </p> <a href="/academy/como-a-inteligencia-artificial-pode-ajudar-o-marketing-digital-por-meio-da-personalizacao-por-mario-soma/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Mario-Soma-Polvora-Comunicacao.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">A forma como trabalhamos passa por mudanças. O que esperar do futuro?</h4> <p class="text-gray text-justify"> Os &uacute;ltimos cinco anos foram testemunhas de enormes mudan&ccedil;as em nossas vidas profissionais, com a pandemia da Covid-19 anunciando uma nova era de trabalho remoto e IA generativa pronta para transformar o mercado de trabalho. Assim, o que essas mudan&ccedil;as representar&atilde;o para os trabalhadores de amanh&atilde;? &Eacute; claro que ningu&eacute;m tem uma bola de cristal, por&eacute;m com base em pesquisas de membros do corpo docente da Kellogg, destacamos algumas possibilidades. Novas tecnologias, como a IA generativa, criar&atilde;o vencedores e perdedores Muitos de n&oacute;s nos perguntamos ansiosamente se e quando a IA transformar&aacute; nosso trabalho. E embora seja dif&iacute;cil de prever os efeitos precisos, podemos aprender com as mudan&ccedil;as tecnol&oacute;gicas do passado. Pesquisas recentes de&nbsp;Dimitris Papanikolaou&nbsp;e&nbsp;Bryan Seegmiller&nbsp;(professor titular e professor assistente … </p> <a href="/academy/a-forma-como-trabalhamos-passa-por-mudancas-o-que-esperar-do-futuro/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-kampus-6829539.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Intercâmbio nos EUA registra aumento de 7,6%</h4> <p class="text-gray text-justify"> De acordo com dados recentes da Associa&ccedil;&atilde;o Brasileira de Ag&ecirc;ncias de Interc&acirc;mbio (Belta), o setor de interc&acirc;mbio no Brasil movimentou aproximadamente R$ 3,7 bilh&otilde;es em 2023, representando um crescimento de 18% ap&oacute;s a pandemia.&nbsp; Com base na pesquisa, tr&ecirc;s pontos importantes motivam os estudantes para a realiza&ccedil;&atilde;o do interc&acirc;mbio: a oportunidade de conhecer pa&iacute;ses e culturas diferentes, 45%; interesse em investir em idiomas, 29,2%; e vivenciar uma experi&ecirc;ncia internacional que combina estudo, trabalho e turismo, 10,6%. O interc&acirc;mbio educacional para os Estados Unidos est&aacute; em ascens&atilde;o, com um aumento significativo de 7,6% no n&uacute;mero de estudantes internacionais escolhendo o pa&iacute;s como destino, segundo dados do &quot;Open Doors Report on International Educational Exchange&quot; divulgado pelo Institute of International Education. No cen&aacute;rio … </p> <a href="/academy/intercambio-nos-eua-registra-aumento-de-76/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Legacy-intercambio.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Profissionais de marketing de todo o mundo podem agora acessar relatórios sobre conteúdos identificados como falsos com base nas convenções da indústria</h4> <p class="text-gray text-justify"> Fala galera do marketing que acompanha o *CRIA&Ccedil;&Atilde;O. Tem not&iacute;cia nova e boa no ar!😊👍 A Integral Ad Science (IAS), plataforma l&iacute;der global em mensura&ccedil;&atilde;o e otimiza&ccedil;&atilde;o de m&iacute;dias de an&uacute;ncios digitais, anuncia a disponibilidade de relat&oacute;rios de Brand Safety and Suitability relacionados a desinforma&ccedil;&otilde;es para anunciantes executando campanhas nos invent&aacute;rios de m&iacute;dia do YouTube. A partir de agora, a IAS pode detectar conte&uacute;dos por todo o YouTube que identificar como desinforma&ccedil;&atilde;o, permitindo que os anunciantes aprimorem ainda mais a seguran&ccedil;a e a adequa&ccedil;&atilde;o de seus investimentos em m&iacute;dia digital na plataforma.&nbsp; O pacote de produtos da IAS, Total Media Quality (TMQ), oferece uma importante certifica&ccedil;&atilde;o de terceira parte de que as campanhas&nbsp; sejam veiculadas pr&oacute;ximas a conte&uacute;dos adequados e … </p> <a href="/academy/profissionais-de-marketing-de-todo-o-mundo-podem-agora-acessar-relatorios-sobre-conteudos-identificados-como-falsos-com-base-nas-convencoes-da-industria/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/download.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Poder do elogio: tendência vem para transformar empresas</h4> <p class="text-gray text-justify"> A humaniza&ccedil;&atilde;o no trabalho, com seu conjunto de pr&aacute;ticas, tem o objetivo de colocar o profissional no centro das prioridades nas organiza&ccedil;&otilde;es. Como tend&ecirc;ncia agregada a este conceito que se prop&otilde;e a promover uma cultura de inclus&atilde;o, colabora&ccedil;&atilde;o e respeito m&uacute;tuo, o elogio desponta como uma ferramenta transformadora nas corpora&ccedil;&otilde;es. &ldquo;Validar algu&eacute;m com um elogio genu&iacute;no tem um impacto poderoso. O reconhecimento fortalece os la&ccedil;os dentro da equipe, aumenta a motiva&ccedil;&atilde;o e cria ambientes de trabalho mais positivos e colaborativos, afirma Vanessa Maebara, gerente de Marketing do Top Employers Institute Am&eacute;rica Latina. A abordagem de que todo trabalho &eacute; digno de cr&iacute;tica, mas n&atilde;o de reconhecimento, encontra cada vez menos eco em empresas que valorizam a marca corporativa tanto quanto … </p> <a href="/academy/poder-do-elogio-tendencia-vem-para-transformar-empresas/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/-MG-3769.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Alunas da USP São Carlos aproximam público de temas científicos em podcast</h4> <p class="text-gray text-justify"> Depois da pandemia de Covid-19, quando os avan&ccedil;os cient&iacute;ficos come&ccedil;aram a influenciar ainda mais diretamente o cotidiano das pessoas, ficou claro que n&atilde;o basta apenas produzir ci&ecirc;ncia no Brasil &ndash; &eacute; fundamental divulg&aacute;-la de forma acess&iacute;vel. Em uma iniciativa para enfrentar esse desafio, duas estudantes de p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o da USP S&atilde;o Carlos est&atilde;o descomplicando a ci&ecirc;ncia por meio de bate-papos descontra&iacute;dos, em que falam n&atilde;o s&oacute; sobre suas &aacute;reas de pesquisa, mas tamb&eacute;m sobre temas como&nbsp;fake news, sa&uacute;de mental na academia e os desafios do dia a dia de pesquisadoras e pesquisadores. E tudo isso acontece por meio de um podcast, formato que conquistou os brasileiros ao permitir que o ouvinte aproveite o conte&uacute;do enquanto realiza outras atividades. Comandado por Julia … </p> <a href="/academy/alunas-da-usp-sao-carlos-aproximam-publico-de-temas-cientificos-em-podcast/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/QualJuliaDisseIsso2.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Dia do coração: 5 dicas simples para cuidar da sua saúde cardiovascular</h4> <p class="text-gray text-justify"> O Dia Mundial do Cora&ccedil;&atilde;o, 29 de setembro, &eacute; uma data que refor&ccedil;a a import&acirc;ncia da sa&uacute;de cardiovascular e conscientiza sobre as doen&ccedil;as card&iacute;acas para promover a preven&ccedil;&atilde;o, o diagn&oacute;stico precoce e o tratamento dessas doen&ccedil;as. &nbsp; No Brasil, segundo o Minist&eacute;rio da Sa&uacute;de, as doen&ccedil;as card&iacute;acas s&atilde;o respons&aacute;veis por cerca de 30% das mortes, somando 400 mil &oacute;bitos anuais.&nbsp; &nbsp; A preven&ccedil;&atilde;o No entanto, existem medidas preventivas que, mesmo em casos com forte hist&oacute;rico familiar, podem reduzir o risco, explica o cardiologista&nbsp;Dr. Roberto Yano. &nbsp; &quot;Fatores gen&eacute;ticos podem, de fato, aumentar bastante o risco de ter doen&ccedil;as card&iacute;acas, se h&aacute; v&aacute;rios casos na sua fam&iacute;lia, suas chances s&atilde;o maiores. Mas existem muitos outros fatores, principalmente h&aacute;bitos, que podem influenciar … </p> <a href="/academy/dia-do-coracao-5-dicas-simples-para-cuidar-da-sua-saude-cardiovascular/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/DR._ROBERTO_YANO_02.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Saiba como startups devem lidar com o Vale da Morte</h4> <p class="text-gray text-justify"> A express&atilde;o &ldquo;Vale da Morte&rdquo; &eacute; muito conhecida no mercado de startups por descrever uma fase cr&iacute;tica no ciclo de vida do neg&oacute;cio. Normalmente, trata-se do per&iacute;odo em que as empresas est&atilde;o mais vulner&aacute;veis, ou seja, entre o est&aacute;gio de desenvolvimento do produto e o ponto em que a startup come&ccedil;a a gerar receita para cobrir os custos operacionais. Um estudo realizado pela Funda&ccedil;&atilde;o Dom Cabral sobre as causas da mortalidade de startups brasileiras indicou que ao menos 25% delas deixam de existir no primeiro ano e 50% delas j&aacute; est&atilde;o fechadas at&eacute; o quarto ano de vida. Mas por que isso acontece? Segundo&nbsp;Marilucia Silva Pertile, mentora de startups e cofundadora da&nbsp;Start Growth, que apoia fundadores vision&aacute;rios na jornada para … </p> <a href="/academy/saiba-como-startups-devem-lidar-com-o-vale-da-morte/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/IMG-3797.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Da solidão à solitude: é hora de redefinir as conexões humanas</h4> <p class="text-gray text-justify"> Os brasileiros s&atilde;o os mais solit&aacute;rios do mundo! Segundo pesquisa realizada pelo Instituto Ipsos, metade da popula&ccedil;&atilde;o alega sentir solid&atilde;o e melancolia com frequ&ecirc;ncia, contribuindo para acentuar doen&ccedil;as como a depress&atilde;o e ansiedade. Mas como lidar positivamente com esse sentimento? Quem ensina a compreend&ecirc;-lo e transform&aacute;-lo em&nbsp;solitude, ou seja, desfrutar da pr&oacute;pria companhia de forma leve e feliz, &eacute; o psic&oacute;logo&nbsp;Marcos Lacerda&nbsp;no livro&nbsp;Entrevista com a solid&atilde;o. Nesta obra publicada pela&nbsp;Latitude, o especialista em relacionamentos, com mais de 30 anos de experi&ecirc;ncia em consult&oacute;rio, mostra aos leitores que &eacute; poss&iacute;vel superar o medo da solid&atilde;o e tornar cada momento particular uma oportunidade de autoconhecimento, desenvolvimento pessoal e de bem-estar mental. O autor alerta que, para lidar com esse estado, &eacute; preciso … </p> <a href="/academy/da-solidao-a-solitude-e-hora-de-redefinir-as-conexoes-humanas/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/CAPAS-VITRINE--1-.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Dia de combate ao estresse: Entenda como o estresse afeta o seu corpo</h4> <p class="text-gray text-justify"> Dia 23 de setembro &eacute; comemorado o Dia de combate ao estresse, uma data que lembra a import&acirc;ncia de buscar tratamento para esse problema que tem se tornado cada vez mais comum. &nbsp; O estresse &eacute; um dos grandes problemas da atualidade e, na sua forma cr&ocirc;nica, traz uma s&eacute;rie de problemas para a sa&uacute;de integral do indiv&iacute;duo.&nbsp; &nbsp; &nbsp; O estresse n&atilde;o pode ser naturalizado De acordo com o relat&oacute;rio People at Work 2023: A Global Workforce View, do ADP Research Institute, 67% dos brasileiros est&atilde;o estressados no trabalho, acima da m&eacute;dia mundial, que &eacute; de 65%. &nbsp; No entanto, apesar de ser t&atilde;o comum, muitas pessoas tendem a acreditar que o problema &eacute; &quot;natural&quot; e deixam a ajuda … </p> <a href="/academy/dia-de-combate-ao-estresse-entenda-como-o-estresse-afeta-o-seu-corpo/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/image_6_XLq5FX3.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Áudio no 2.0x? Psicólogo associa malefícios ao consumo de conteúdo virtual acelerado</h4> <p class="text-gray text-justify"> Com a rotina corrida e o alto volume de informa&ccedil;&otilde;es diariamente, os aplicativos de mensagem e redes sociais oferecem recursos para acelerar o consumo de toda essa informa&ccedil;&atilde;o. Seja aula, trabalho, entrevista ou at&eacute; uma declara&ccedil;&atilde;o de amor, todas podem ser ouvidas em alta velocidade para suposta otimiza&ccedil;&atilde;o do tempo. A funcionalidade, no entanto, pode afetar diretamente a sa&uacute;de mental e cognitiva. Carlos Manoel Rodrigues, professor de Psicologia do CEUB, explica os efeitos da utiliza&ccedil;&atilde;o excessiva destes recursos tecnol&oacute;gicos. &nbsp; A acelera&ccedil;&atilde;o de conte&uacute;dos pode aumentar o mind wandering (divaga&ccedil;&atilde;o mental) e afetar a compreens&atilde;o em algumas circunst&acirc;ncias. O psic&oacute;logo detalha que, quando as informa&ccedil;&otilde;es s&atilde;o consumidas em velocidade acelerada, o c&eacute;rebro &eacute; treinado para processar informa&ccedil;&otilde;es rapidamente, afetando a … </p> <a href="/academy/audio-no-20x-psicologo-associa-maleficios-ao-consumo-de-conteudo-virtual-acelerado/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/como-acelerar-audio-do-whatsapp.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">O QI é genético? Voluntários de sociedades de alto QI ajudam a encontrar a resposta</h4> <p class="text-gray text-justify"> Muito j&aacute; se descobriu sobre o c&eacute;rebro humano nas &uacute;ltimas d&eacute;cadas, especialmente sobre uma das suas habilidades mais importantes, a intelig&ecirc;ncia. Ela &eacute; altamente multifatorial, sendo influenciada por diversos fatores, como o ambiente, alimenta&ccedil;&atilde;o, sa&uacute;de mental, aprendizado, entre outros. &nbsp; No entanto, a gen&eacute;tica &eacute; um dos fatores que mais influenciam a intelig&ecirc;ncia de uma pessoa, por isso, cada vez mais s&atilde;o reunidos esfor&ccedil;os para entender melhor esse processo, uma frente que envolve v&aacute;rias sociedades de alto QI em todo o mundo. &nbsp; A ePiq Society, sociedade de alto QI com pessoas acima de 143 pontos e graduadas, assim como a IIS Society, pessoas com QI acima de 140 pontos, s&atilde;o das duas sociedades com mais volunt&aacute;rios em pesquisas gen&eacute;ticas … </p> <a href="/academy/o-qi-e-genetico-voluntarios-de-sociedades-de-alto-qi-ajudam-a-encontrar-a-resposta/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/image_6_ATHcLS2.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Inscrições estão abertas para patrocínio de projetos inovadores de alunos da UFRJ</h4> <p class="text-gray text-justify"> Aten&ccedil;&atilde;o,&nbsp;estudante da UFRJ:&nbsp;chegou a oportunidade que voc&ecirc; esperava para&nbsp;impulsionar sua ideia inovadora! O&nbsp;Parque Tecnol&oacute;gico da UFRJ&nbsp;est&aacute; patrocinando projetos e eventos inovadores de estudantes de gradua&ccedil;&atilde;o e p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o. J&aacute; no 1&ordm; ciclo do edital, foram investidos&nbsp;quase R$ 50 mil. Tem uma ideia alinhada com os&nbsp;Objetivos de Desenvolvimento Sustent&aacute;vel (ODS) da ONU?&nbsp;Ent&atilde;o essa &eacute; a chance perfeita para voc&ecirc;! Vale lembrar que o projeto n&atilde;o pode ser de pesquisa, desenvolvimento e inova&ccedil;&atilde;o, porque o Parque j&aacute; tem outro programa que contempla iniciativas em PD&amp;I, o&nbsp;Projetos Especiais. Clique aqui&nbsp;para ver todos os detalhes e inscreva-se&nbsp;at&eacute; o dia 18/09/24! Fonte: assessoria Parque Foto: Comunica&ccedil;&atilde;o PTEC/UFRJ </p> <a href="/academy/inscricoes-estao-abertas-para-patrocinio-de-projetos-inovadores-de-alunos-da-ufrj/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/img_site_edital_patrocinios_novo_prazo-300x221.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Vença o desafio de equilibrar vida profissional e pessoal</h4> <p class="text-gray text-justify"> O equil&iacute;brio entre vida profissional e pessoal&nbsp;&eacute; um dos maiores desafios que enfrentamos hoje. Com a crescente demanda por produtividade e o avan&ccedil;o da tecnologia, muitas vezes nos vemos imersos em um ritmo acelerado, onde as fronteiras entre trabalho e vida pessoal s&atilde;o cada vez menores. &nbsp; Encontrar esse equil&iacute;brio &eacute; essencial para o nosso bem-estar geral. A falta de defini&ccedil;&atilde;o desses limites pode levar a um ac&uacute;mulo de estresse,&nbsp;esgotamento emocional e at&eacute; problemas de sa&uacute;de como o burnout. A boa not&iacute;cia &eacute; que ao manejar bem essas duas &aacute;reas da vida,&nbsp; o resultado pode ser um ganho de&nbsp;satisfa&ccedil;&atilde;o, aumento de&nbsp;produtividade e mais felicidade no dia a dia. &nbsp; Aqui est&atilde;o algumas dicas para cultivar esse equil&iacute;brio: &nbsp; 1. Estabele&ccedil;a … </p> <a href="/academy/venca-o-desafio-de-equilibrar-vida-profissional-e-pessoal/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/O_andarilho.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Construtora abre canteiros de obras para estudantes de engenharia e oferece vagas de estágio</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Toctao Solu&ccedil;&otilde;es de Engenharia est&aacute; com inscri&ccedil;&otilde;es abertas para o projeto &ldquo;Canteiro Aberto&rdquo;, por meio do qual s&atilde;o agendadas visitas t&eacute;cnicas de estudantes de engenharia, acompanhado de seus professores, aos canteiros de obras da empresa. Faculdades e estudantes de engenharia interessados podem realizar o agendamento pelo telefone (62) 98138-0124, durante todo o semestre.&nbsp; Outra grande oportunidade oferecida pelo Toctao &eacute; a abertura de processo seletivo para contrata&ccedil;&atilde;o de estagi&aacute;rios. Interessado, que estejam cursando entre o&nbsp;3&deg; e o&nbsp; 9&deg; per&iacute;odo do curso de engenharia civil,&nbsp;podem se&nbsp; cadastrar no link:&nbsp;https://www.toctao.com.br/trabalhe-conosco/ Dentro do projeto &ldquo;Canteiro Aberto&rdquo;, os estudantes que visitam os canteiros da Toctao s&atilde;o sempre recebidos pelo engenheiro respons&aacute;vel da obra, que apresenta&nbsp;in loco&nbsp;toda a rotina pr&aacute;tica de uma constru&ccedil;&atilde;o de … </p> <a href="/academy/construtora-abre-canteiros-de-obras-para-estudantes-de-engenharia-e-oferece-vagas-de-estagio/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/WhatsApp-Image-2024-08-28-at-10.13.18--1-.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Aluno da USP cria aplicativo para organizar a vida acadêmica de quem estuda na Universidade</h4> <p class="text-gray text-justify"> Organizar a vida acad&ecirc;mica pode ser um verdadeiro desafio para os estudantes universit&aacute;rios, que precisam equilibrar aulas, estudos e atividades extracurriculares enquanto fazem provas, trabalhos acad&ecirc;micos e outras demandas. Pensando nisso, Yuri Arado, estudante do Instituto de Ci&ecirc;ncias Matem&aacute;ticas e de Computa&ccedil;&atilde;o (ICMC) da USP, em S&atilde;o Carlos, idealizou e desenvolveu o&nbsp;aplicativo&nbsp;Folki. &quot;Percebi que muitos colegas enfrentavam dificuldades para se organizar, como esquecer de anotar faltas e atividades. No final do semestre, isso resultava em problemas, como estourar o limite de faltas sem perceber. Foi ent&atilde;o que decidi criar o aplicativo para simplificar esse processo e ajudar a tornar a vida universit&aacute;ria mais organizada&quot;, afirma Yuri, que &eacute; aluno do curso de Sistemas da Informa&ccedil;&atilde;o do ICMC e um dos … </p> <a href="/academy/aluno-da-usp-cria-aplicativo-para-organizar-a-vida-academica-de-quem-estuda-na-universidade/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Imagem_2.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Para combater a corrupção, &#x27;Prêmio NaMoral - Jovens Talentos&#x27; lança campanha direcionada para engajar jovens</h4> <p class="text-gray text-justify"> Integridade e honestidade s&atilde;o fundamentais na forma&ccedil;&atilde;o de bons cidad&atilde;os. Com o objetivo de promover esses valores, o &lsquo;Pr&ecirc;mio NaMoral - Jovens Talentos&rsquo;, uma iniciativa do Projeto NaMoral do Minist&eacute;rio P&uacute;blico do Distrito Federal e Territ&oacute;rios (MPDFT) em parceria com a APP Brasil (Associa&ccedil;&atilde;o dos Profissionais de Propaganda), lan&ccedil;a campanha em v&iacute;deo, produzida pela Ag&ecirc;ncia BigBee. O v&iacute;deo tem como prop&oacute;sito conscientizar o p&uacute;blico sobre a premia&ccedil;&atilde;o, seus objetivos e fornecer informa&ccedil;&otilde;es detalhadas sobre o processo de inscri&ccedil;&atilde;o. Acesse a campanha pelo&nbsp;link. Estrategicamente produzido para engajar tanto estudantes quanto professores universit&aacute;rios, o v&iacute;deo adota uma linguagem jovem e moderna. Com cortes r&aacute;pidos e cenas animadas, o conte&uacute;do foi desenvolvido para captar a aten&ccedil;&atilde;o do p&uacute;blico-alvo de forma eficaz. Al&eacute;m disso, … </p> <a href="/academy/para-combater-a-corrupcao-premio-namoral-jovens-talentos-lanca-campanha-direcionada-para-engajar-jovens/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Premio-NaMoral-Campanha.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Iniciativa da PUCRS oferece vagas de emprego e capacitação profissional para pessoas com deficiência</h4> <p class="text-gray text-justify"> Comprometida em abrir portas e criar oportunidades reais para pessoas com defici&ecirc;ncia, a PUCRS lan&ccedil;ou o projeto Carreira sem Barreiras. S&atilde;o 20 vagas administrativas exclusivas para pessoas com defici&ecirc;ncia. Inscri&ccedil;&otilde;es acontecem at&eacute; o dia 10 de setembro, atrav&eacute;s do&nbsp;link&nbsp;ou pelo telefone (51) 98348-0260.&nbsp; Al&eacute;m da contrata&ccedil;&atilde;o, o projeto oferecer&aacute; capacita&ccedil;&atilde;o e qualifica&ccedil;&atilde;o profissional de 100h, avalia&ccedil;&atilde;o de necessidades de acessibilidade, orienta&ccedil;&atilde;o de carreira, e apoio assistencial e psicol&oacute;gico. Para participar, &eacute; necess&aacute;rio ser pessoa com defici&ecirc;ncia; possuir, preferencialmente, ensino m&eacute;dio completo; e ter disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 14h &agrave;s 18h. N&atilde;o ser&aacute; exigida experi&ecirc;ncia pr&eacute;via.&nbsp; &ldquo;O projeto representa um passo significativo em dire&ccedil;&atilde;o a um mercado de trabalho mais inclusivo e equitativo, onde todos t&ecirc;m a … </p> <a href="/academy/iniciativa-da-pucrs-oferece-vagas-de-emprego-e-capacitacao-profissional-para-pessoas-com-deficiencia/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-ivan-samkov-8127625.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Vanderbilt University e Coursera oferecem curso gratuito online de IA generativa para professores e líderes universitários</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Coursera anuncia &ldquo;IA generativa para l&iacute;deres universit&aacute;rios&rdquo;, um curso da Vanderbilt University projetado especificamente para ajudar as universidades a navegar pelos desafios e oportunidades apresentados pela IA generativa. O curso &eacute; ministrado por&nbsp;Dr. Jules White, professor de Ci&ecirc;ncia da Computa&ccedil;&atilde;o na Vanderbilt e contar&aacute; com&nbsp;Jeff Maggioncalda, CEO do Coursera, e&nbsp;Andrew Ng, presidente do Coursera, e&nbsp;&nbsp;Mayank Shrivastava, vice-presidente de IA generativa e modelos b&aacute;sicos da SAP, como convidados especialistas. Dr. Jules White A IA generativa ir&aacute; afetar quase todos os setores, mas os educadores poder&atilde;o ter&nbsp;3x mais tarefas de trabalho&nbsp;impactadas por ela em compara&ccedil;&atilde;o com outras profiss&otilde;es.&nbsp;Pesquisa da NYU, Princeton e UPenn&nbsp;que analisa mais de 800 empregos destaca que 11 dos 13 principais a serem impactados ser&atilde;o professores universit&aacute;rios. Entretanto,&nbsp;77%&nbsp; … </p> <a href="/academy/vanderbilt-university-e-coursera-oferecem-curso-gratuito-online-de-ia-generativa-para-professores-e-lideres-universitarios/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/WhatsApp-Image-2024-08-16-at-15.10.56.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Uso de inteligência artificial para melhorar a vida das pessoas é tema de evento online gratuito na USP</h4> <p class="text-gray text-justify"> De que forma a intelig&ecirc;ncia artificial (IA) est&aacute; revolucionando a detec&ccedil;&atilde;o de estruturas afetadas por desastres naturais, como as recentes enchentes em Porto Alegre, a identifica&ccedil;&atilde;o de animais para o monitoramento da biodiversidade e o diagn&oacute;stico da retinopatia prematura? Essas s&atilde;o algumas das perguntas que ser&atilde;o respondidas por&nbsp;Lucas Meyer, diretor de pesquisa da Microsoft, em um evento online gratuito do&nbsp;MBA em Intelig&ecirc;ncia Artificial e Big Data,&nbsp;oferecido pelo Instituto de Ci&ecirc;ncias Matem&aacute;ticas e de Computa&ccedil;&atilde;o (ICMC) da USP, em S&atilde;o Carlos. O evento ser&aacute; transmitido no s&aacute;bado, dia 24 de agosto, a partir das 10 horas (hor&aacute;rio de Bras&iacute;lia), nos canais&nbsp;ICMC TV&nbsp;e&nbsp;MBA em Intelig&ecirc;ncia Artificial e Big Data&nbsp;no YouTube. Aberto &agrave; participa&ccedil;&atilde;o de todos os interessados, o evento n&atilde;o demanda inscri&ccedil;&otilde;es … </p> <a href="/academy/uso-de-inteligencia-artificial-para-melhorar-a-vida-das-pessoas-e-tema-de-evento-online-gratuito-na-usp/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Imagem_1_PUStJ44.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Sugestões de Livros para Desenvolvimento Humano e Profissional</h4> <p class="text-gray text-justify"> Ol&aacute;, pessoal! 😊📚 Hoje, gostaria de compartilhar com voc&ecirc;s algumas sugest&otilde;es de livros que considero essenciais para aqueles que buscam aprimorar suas habilidades e expandir seus horizontes tanto no &acirc;mbito pessoal quanto profissional. Esses t&iacute;tulos abordam temas como autoconhecimento, lideran&ccedil;a, comunica&ccedil;&atilde;o, produtividade e intelig&ecirc;ncia emocional. Alguns deles, me ajudaram a construir a minha pr&oacute;pria jornada profissional e acredito que podem contribuir com a de voc&ecirc;s tamb&eacute;m.&nbsp; Cada um desses livros oferece insights valiosos que podem nos ajudar a enfrentar desafios, melhorar nossa performance pessoal e profissional e cultivar rela&ccedil;&otilde;es mais saud&aacute;veis. Se voc&ecirc; est&aacute; em busca de inspira&ccedil;&atilde;o ou deseja desenvolver novas compet&ecirc;ncias, esses t&iacute;tulos s&atilde;o um &oacute;timo ponto de partida. &nbsp; 1. &quot;Intelig&ecirc;ncia Emocional&quot; - Daniel Goleman: Este livro … </p> <a href="/academy/sugestoes-de-livros-para-desenvolvimento-humano-e-profissional/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-pixabay-159711.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">PetroReconcavo lança Programa de Estágio 2025 com mais de 40 vagas</h4> <p class="text-gray text-justify"> A iniciativa contempla estudantes de cursos t&eacute;cnico e superior na Bahia e no Rio Grande do Norte; as inscri&ccedil;&otilde;es v&atilde;o at&eacute; 13 de setembro e o programa inicia em janeiro do pr&oacute;ximo ano &nbsp; Mata de S&atilde;o Jo&atilde;o, 15 de agosto de 2024 &ndash; A PetroReconcavo, produtora independente de &oacute;leo e g&aacute;s onshore, com 24 anos de atua&ccedil;&atilde;o no segmento, anuncia a abertura do Programa de Est&aacute;gio 2025, com mais de 40 vagas a serem preenchidas na Bahia e no Rio Grande do Norte.&nbsp; As oportunidades s&atilde;o para estudantes de n&iacute;vel t&eacute;cnico, a partir do segundo semestre, com vagas para Seguran&ccedil;a do Trabalho, Automa&ccedil;&atilde;o Industrial, Eletromec&acirc;nica e &aacute;reas correlatas. J&aacute; para os universit&aacute;rios, os cursos abrangem Administra&ccedil;&atilde;o, Contabilidade, Petr&oacute;leo e … </p> <a href="/academy/petroreconcavo-lanca-programa-de-estagio-2025-com-mais-de-40-vagas/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Imagem_do_WhatsApp_de_2024-08-16_%C3%A0s_14.28.09_5edc40e4.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Dia do Psiquiatra: A importância de ter ajuda profissional para cuidar da sua saúde mental</h4> <p class="text-gray text-justify"> No dia 13 de agosto &eacute; comemorado o dia do psiquiatra, um profissional cada vez mais importante no dia a dia de todos para tratar e prevenir transtornos mentais, durante todo o m&ecirc;s &eacute; realizado um trabalho de conscientiza&ccedil;&atilde;o sobre a import&acirc;ncia desses profissionais. &nbsp; A sa&uacute;de mental nunca esteve em tanto debate quanto atualmente, e isso se deve ao aumento de casos de transtornos mentais em todo o mundo em decorr&ecirc;ncia de mudan&ccedil;as no estilo de vida e uso excessivo de redes sociais. Mas junto com essa preocupa&ccedil;&atilde;o, tamb&eacute;m surge um problema, o &quot;auto-tratamento&quot;. &nbsp; &nbsp; Muitas pessoas ainda n&atilde;o t&ecirc;m total no&ccedil;&atilde;o de que transtornos mentais, como qualquer outra condi&ccedil;&atilde;o, precisam de aux&iacute;lio profissional para serem adequadamente diagnosticadas … </p> <a href="/academy/dia-do-psiquiatra-a-importancia-de-ter-ajuda-profissional-para-cuidar-da-sua-saude-mental/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/DR._FL%C3%81VIO_HENRIQUE_01_s9BIv7w.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Liderança feminina deficitária no mercado de trabalho</h4> <p class="text-gray text-justify"> Apesar do aumento da presen&ccedil;a feminina nas empresas &mdash; que passou de 45% para 48% nos &uacute;ltimos tr&ecirc;s anos &mdash; a ascens&atilde;o &agrave;s posi&ccedil;&otilde;es de lideran&ccedil;a continua a ser um desafio. Uma pesquisa realizada pelo Estad&atilde;o mostra que a presen&ccedil;a de mulheres cargos de alta patente em grandes empresas do Brasil cresceu 1,3% nas diretorias e 3,5% nos conselhos de administra&ccedil;&atilde;o, nos &uacute;ltimos 12 meses, at&eacute; junho deste ano. Os n&uacute;meros, apontados pelo levantamento feito pelo Estad&atilde;o pelo terceiro ano consecutivo, s&atilde;o bastante inferiores se comparados aos 14,5% de aumento nas diretorias e 22,0% nos conselhos, entre maio de 2022 e maio de 2023 Dados da Vig&eacute;sima edi&ccedil;&atilde;o da Women in Business apontam que o Brasil retrocedeu 2% na porcentagem … </p> <a href="/academy/lideranca-feminina-deficitaria-no-mercado-de-trabalho/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-rdne-7491153.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">PUCRS lança livro sobre bastidores do empreendedorismo e compartilha histórias reais de vitórias e desafios</h4> <p class="text-gray text-justify"> O Livro &quot;Voc&ecirc; quer a boa ou a m&aacute; not&iacute;cia? Os bastidores do empreendedorismo&quot; &eacute; a mais nova obra de viv&ecirc;ncias e hist&oacute;rias empreendedoras, que surge como forma de inspirar outras pessoas a serem agentes de mudan&ccedil;a e proporem solu&ccedil;&otilde;es para os problemas do mundo. O livro foi idealizado pelo Laborat&oacute;rio Interdisciplinar de Empreendedorismo e Inova&ccedil;&atilde;o (Idear) da PUCRS e o lan&ccedil;amento acontece nesta quinta-feira (8), &agrave;s 18h, no Living 360&ordm; (Pr&eacute;dio 15). O&nbsp;livro&nbsp;pode ser adquirido de maneira digital por R$ 42,00 e em formato f&iacute;sico por R$ 59,90. Aberto ao p&uacute;blico, o evento tamb&eacute;m tem como objetivo a comemora&ccedil;&atilde;o do anivers&aacute;rio do&nbsp;Idear, que foi inaugurado em 2016 e simboliza um esfor&ccedil;o da Universidade em acelerar o processo de compreens&atilde;o … </p> <a href="/academy/pucrs-lanca-livro-sobre-bastidores-do-empreendedorismo-e-compartilha-historias-reais-de-vitorias-e-desafios/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/1708-CAPA-SITE.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Bolsa para mestrado no Reino Unido</h4> <p class="text-gray text-justify"> Quer estudar um ano de mestrado no Reino Unido com tudo pago por uma bolsa do Governo Brit&acirc;nico? As inscri&ccedil;&otilde;es para o Programa Chevening 2025-25 est&atilde;o abertas! Escolha o curso de mestrado e a universidade do Reino Unido certos para voc&ecirc;, embarque em uma experi&ecirc;ncia de bolsa de estudos personalizada e junte-se a uma rede de lideran&ccedil;a global incr&iacute;vel.&nbsp; Fiquem de olho nas nossas redes sociais, pois durante esse per&iacute;odo estaremos compartilhando diversas dicas para auxiliar voc&ecirc;s nesse processo. A inscri&ccedil;&atilde;o &eacute; feita de forma on-line e gratuita atrav&eacute;s do site oficial do Chevening: chevening.org/apply/ Esperamos sua inscri&ccedil;&atilde;o! Fonte: reda&ccedil;&atilde;o com assessoria Imagem: divulga&ccedil;&atilde;o </p> <a href="/academy/bolsa-para-mestrado-no-reino-unido/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/1722948966545.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Banco Santander e Google lançam curso gratuito de inteligência artificial</h4> <p class="text-gray text-justify"> O Banco Santander e o Google chegaram a um acordo para oferecer um curso gratuito de intelig&ecirc;ncia artificial (IA) para maiores de 16 anos em todo o mundo. O curso, Santander | Google: Intelig&ecirc;ncia Artificial e Produtividade, &eacute; lan&ccedil;ado hoje na plataforma Santander Open Academy, dispon&iacute;vel em ingl&ecirc;s, espanhol e portugu&ecirc;s. Oferece uma vis&atilde;o sobre o potencial da IA ​​em casa e no trabalho. Este curso busca ajudar os participantes a aumentar sua produtividade, aprender o b&aacute;sico e desenvolver habilidades para automatizar tarefas, al&eacute;m de ter ideias e resolver problemas com mais efici&ecirc;ncia. Segundo Rafael Hern&aacute;ndez, Global Head do Santander Universidades, &ldquo;n&atilde;o h&aacute; d&uacute;vida de que a IA est&aacute; a revolucionar o nosso dia a dia, especialmente no local de … </p> <a href="/academy/banco-santander-e-google-lancam-curso-gratuito-de-inteligencia-artificial/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-olly-3769021.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Lais Souza ganha autonomia com tecnologia de startup brasileira</h4> <p class="text-gray text-justify"> Um levantamento do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat&iacute;stica (IBGE) aponta que 8,4% da popula&ccedil;&atilde;o brasileira acima de 2 anos &ndash; o que representa 17,3 milh&otilde;es de pessoas &ndash; t&ecirc;m algum tipo de defici&ecirc;ncia. A n&iacute;vel mundial, 1 bilh&atilde;o de adultos e crian&ccedil;as com defici&ecirc;ncia n&atilde;o possuem qualquer tipo de assist&ecirc;ncia, segundo o Relat&oacute;rio Global sobre Tecnologia Assistiva (TA) publicado pela Organiza&ccedil;&atilde;o das Na&ccedil;&otilde;es Unidas (ONU). Foi com a miss&atilde;o de transformar a vida dessas pessoas que a uma startup mineira inventou o Colibri, um inovador mouse de cabe&ccedil;a vest&iacute;vel. O Colibri &eacute; um dispositivo sem fio que, preso a qualquer arma&ccedil;&atilde;o de &oacute;culos, permite usar celulares, tablets e computadores apenas com movimentos da cabe&ccedil;a. Desde o seu lan&ccedil;amento, tem … </p> <a href="/academy/lais-souza-ganha-autonomia-com-tecnologia-de-startup-brasileira/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Imagem2.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Subsea7 oferece diversas vagas de emprego onshore e offshore no Rio de Janeiro</h4> <p class="text-gray text-justify"> A&nbsp;Subsea7, l&iacute;der global na entrega de projetos e tecnologia offshore para o setor de energia, est&aacute; com novas oportunidades de emprego para in&iacute;cio imediato na capital carioca, Niter&oacute;i, Campos dos Goytacazes e Rio das Ostras. Com possibilidade de atua&ccedil;&atilde;o onshore e offshore, os cargos dispon&iacute;veis abrangem uma ampla faixa de escolaridade, desde o ensino m&eacute;dio at&eacute; o ensino superior. Pessoas com defici&ecirc;ncia (PcDs) tamb&eacute;m s&atilde;o incentivadas a se candidatar e participar do processo seletivo. &nbsp; Entre as 50 vagas est&atilde;o: Almoxarife, Analista de Contabilidade, Analista de Log&iacute;stica, Analista de Recursos Humanos, Coordenadora(r) de Opera&ccedil;&otilde;es, Engenheira(o) de Guindaste e I&ccedil;amentos; Gerente de Fabrica&ccedil;&atilde;o; T&eacute;cnica(o) Mec&acirc;nica Offshore; T&eacute;cnica(o) Seguran&ccedil;a do Trabalho Offshore, entre outras. &nbsp; Para obter mais detalhes sobre os pr&eacute;-requisitos … </p> <a href="/academy/subsea7-oferece-diversas-vagas-de-emprego-onshore-e-offshore-no-rio-de-janeiro/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/handler_J28BM57.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Canadá tem boas oportunidades para estudo e intercâmbio</h4> <p class="text-gray text-justify"> O evento realizado pela CCBC informou sobre os tr&acirc;mites necess&aacute;rios para obter o visto para estudar no pa&iacute;s norte-americano &nbsp; A C&acirc;mara de Com&eacute;rcio Brasil-Canad&aacute; (CCBC) realizou o Canada Day 2024, cujo objetivo &eacute; fornecer oportunidades para jovens brasileiros que desejam fazer interc&acirc;mbio, estudar e conhecer as oportunidades do mercado de trabalho do Canad&aacute;. O evento contou com a presen&ccedil;a de representantes do Consulado Geral do Canad&aacute; no Brasil, que destacaram a efici&ecirc;ncia no processamento de vistos, permitindo que os estudantes iniciem seus estudos no pa&iacute;s. Durante o evento, especialistas de diversas universidades e institui&ccedil;&otilde;es de ensino do Canad&aacute; compartilharam informa&ccedil;&otilde;es e trouxeram esclarecimentos para estudantes, oferecendo uma vis&atilde;o abrangente sobre as oportunidades dispon&iacute;veis. O Canad&aacute; lidera a lista de … </p> <a href="/academy/canada-tem-boas-oportunidades-para-estudo-e-intercambio/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-buro-millennial-636760-1438072.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Seleção para 36ª edição do SWY aberta</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp; A SWYAA Brasil em conjunto com a embaixada do Jap&atilde;o no Brasil e com o apoio do grupo Cia de Talentos, anuncia que est&atilde;o abertas as inscri&ccedil;&otilde;es para a 36&ordf; edi&ccedil;&atilde;o do Ship for World Youth (SWY). Quer compor a delega&ccedil;&atilde;o de brasileiros que ir&aacute; representando o nosso pa&iacute;s ? Ent&atilde;o, leia o edital com os pr&eacute;-requisitos e com as informa&ccedil;&otilde;es do programa. Se voc&ecirc; estiver apto fa&ccedil;a sua inscri&ccedil;&atilde;o e participe do&nbsp;processo seletivo. &nbsp; Os candidatos selecionados ter&atilde;o a oportunudade de aprimorar seu papel como agente de mudan&ccedil;a na sociedade por meio de grupos de discuss&atilde;o, workshops e outras atividades de interc&acirc;mbio cultural, durante um m&ecirc;s, de intensa programa&ccedil;&atilde;o e a bordo de um navio no Jap&atilde;o.😁 &nbsp; … </p> <a href="/academy/selecao-para-36a-edicao-do-swy-aberta/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/landing-page.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Agosto Lilás e as microagressões cotidianas, por J.C. Lydes*</h4> <p class="text-gray text-justify"> Levanta a m&atilde;o a mulher que nunca ouviu essa frase. Bem, n&atilde;o aconselho esperar muito para ver essa tal m&atilde;o surgir estendida, muito menos se voc&ecirc; estiver de p&eacute;. Ela n&atilde;o surgir&aacute;. Seja no trabalho, em rodas de amigos ou familiares, no tr&acirc;nsito, na mesa vizinha no bar, toda mulher j&aacute; ouviu essa express&atilde;o. &ldquo;Ah, por favor, &eacute; brincadeira. Hoje em dia n&atilde;o se pode falar mais nada&rdquo;. Se voc&ecirc; pensou isso, bem, tenho que informar que se a piada constrange, diminui ou ofende uma pessoa, g&ecirc;nero, etnia, orienta&ccedil;&atilde;o sexual ou religi&atilde;o, ent&atilde;o o melhor mesmo &eacute; se calar. Pois o que para alguns &eacute; s&oacute; uma brincadeira, na verdade, &eacute; uma microagress&atilde;o. E elas s&atilde;o muitas e t&atilde;o variadas … </p> <a href="/academy/agosto-lilas-e-as-microagressoes-cotidianas-por-jc-lydes/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/a44333ad3c6f6f81e96fc7b7e4675202_medium.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Pool de startups fatura R$ 200 milhões e gera 5 mil postos de trabalho no 1º quadrimestre</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp;A Bossa Invest, uma das l&iacute;deres de investimentos em startups early stage na Am&eacute;rica Latina, anunciou um marco significativo alcan&ccedil;ado no primeiro quadrimestre de 2024: a gera&ccedil;&atilde;o de aproximadamente 5 mil postos de trabalho e um faturamento de R$ 200 milh&otilde;es em sua rede de startups. Estes resultados refor&ccedil;am o compromisso da Bossa em impulsionar o crescimento econ&ocirc;mico das empresas que fazem parte do seu portf&oacute;lio. &nbsp; A empresa tamb&eacute;m divulgou a distribui&ccedil;&atilde;o dos postos de trabalho e do faturamento ao longo das regi&otilde;es brasileiras, sendo a seguinte: regi&atilde;o Norte com 76 postos de trabalho gerados e R$ 1,6 milh&atilde;o faturado; regi&atilde;o Centro-Oeste com 96 postos de trabalho gerados e R$ 2,2 milh&otilde;es faturados; regi&atilde;o Nordeste com 325 postos de … </p> <a href="/academy/pool-de-startups-fatura-r-200-milhoes-e-gera-5-mil-postos-de-trabalho-no-1o-quadrimestre/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/GettyImages-1392569905.webp" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Braskem abre vagas para a Campanha de Estágio 2025</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Braskem, maior produtora de resinas termopl&aacute;sticas das Am&eacute;ricas, acaba de lan&ccedil;ar sua campanha de est&aacute;gio 2025. O programa anual busca engajar os estudantes universit&aacute;rios e do ensino t&eacute;cnico, de todas as idades e tem forte compromisso com diversidade, equidade e inclus&atilde;o, al&eacute;m de contribuir para o desenvolvimento local das comunidades do entorno das unidades da companhia. S&atilde;o mais de 250 vagas abertas nos estados de S&atilde;o Paulo, Alagoas, Bahia, Rio Grande do Sul e Rio de Janeiro. S&oacute; no Rio de Janeiro s&atilde;o&nbsp;40&nbsp;oportunidades, sendo&nbsp;14&nbsp;est&aacute;gio t&eacute;cnico e&nbsp;26&nbsp;para est&aacute;gio universit&aacute;rio. &ldquo;Minha experi&ecirc;ncia de est&aacute;gio na Braskem tem sido bastante din&acirc;mica e in&eacute;dita. Atuar em projetos de desenvolvimento socioecon&ocirc;micos, socioculturais, acompanhando do in&iacute;cio ao fim o avan&ccedil;o e resultados que geram na … </p> <a href="/academy/braskem-abre-vagas-para-a-campanha-de-estagio-2025/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/453200663_939376658234218_1608828715242012954_n.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Equipes de acadêmicos de engenharia têm apoio da Ciser em competições nacionais</h4> <p class="text-gray text-justify"> Desde 2015, a Ciser, maior fabricante de fixadores da Am&eacute;rica Latina, apoia equipes universit&aacute;rias, fornecendo produtos sem custo para constru&ccedil;&atilde;o e manuten&ccedil;&atilde;o de ve&iacute;culos de competi&ccedil;&atilde;o. Tais ve&iacute;culos s&atilde;o parte do programa Baja SAE Brasil, desafio lan&ccedil;ado aos estudantes de engenharia, que oferece a chance de aplicar na pr&aacute;tica os conhecimentos adquiridos em sala de aula, com o prop&oacute;sito de melhor prepar&aacute;-los para o mercado de trabalho. A ideia &eacute; desenvolver um ve&iacute;culo&nbsp;off road&nbsp;- concep&ccedil;&atilde;o, projeto detalhado, constru&ccedil;&atilde;o e testes. &ldquo;Nosso objetivo &eacute; estimular e fortalecer o desenvolvimento tecnol&oacute;gico, que resulta da parceria entre empresas e universidades&rdquo;, afirma Bruno da Maia, gerente de marketing da Ciser. &ldquo;A contrapartida &eacute; a exposi&ccedil;&atilde;o da marca nas redes sociais, uniformes e ve&iacute;culos de … </p> <a href="/academy/equipes-de-academicos-de-engenharia-tem-apoio-da-ciser-em-competicoes-nacionais/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Ciser---Equipe-Rampage-Baja-UFJF.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Dia do cérebro: 5 estudos recentes que ajudaram a entender melhor seu funcionamento</h4> <p class="text-gray text-justify"> O c&eacute;rebro &eacute; o &quot;centro de controle do corpo humano&quot;, composto por bilh&otilde;es de c&eacute;lulas nervosas chamadas neur&ocirc;nios, ele coordena todas as fun&ccedil;&otilde;es corporais, desde movimentos simples at&eacute; pensamentos complexos e emo&ccedil;&otilde;es. Mas at&eacute; poucos pouco se sabia sobre seu funcionamento e processos importantes dele. No entanto, com o avan&ccedil;o da neuroci&ecirc;ncia, novos estudos foram realizados e pode-se entender melhor esse &oacute;rg&atilde;o fascinante, o que foi fundamental para desenvolver abordagens e tratamentos para, por exemplo, doen&ccedil;as neurodegenerativas, como explica o P&oacute;s PhD em neuroci&ecirc;ncias e membro da Society For Neuroscience nos Estados Unidos,&nbsp;Dr. Fabiano de Abreu Agrela. &quot;Entender melhor como o c&eacute;rebro funciona, principalmente processos como a neuroplasticidade neurog&ecirc;nese tem ajudado muito a trazer grandes avan&ccedil;os na neuroci&ecirc;ncia, com destaque … </p> <a href="/academy/dia-do-cerebro-5-estudos-recentes-que-ajudaram-a-entender-melhor-seu-funcionamento/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/image_6_FULHCL5_iBoDXx4_JTVpRdZ.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">O talento inato não é suficiente na indústria criativa</h4> <p class="text-gray text-justify"> Mais uma contribu&ccedil;&atilde;o para os criativos da nossa ind&uacute;stria! 😊👍 Na era moderna, a ind&uacute;stria criativa se destaca como um campo din&acirc;mico e competitivo, onde profissionais habilidosos e bem preparados t&ecirc;m a oportunidade de prosperar. Para navegar com sucesso nesse ecossistema em constante evolu&ccedil;&atilde;o, &eacute; crucial dominar uma s&eacute;rie de habilidades essenciais que n&atilde;o apenas diferenciam os indiv&iacute;duos, mas tamb&eacute;m impulsionam o sucesso. O dom&iacute;nio t&eacute;cnico &eacute; uma pedra angular. Profissionais criativos devem estar proficientes n&atilde;o apenas nas ferramentas e tecnologias espec&iacute;ficas de sua &aacute;rea, mas tamb&eacute;m manter-se atualizados com as &uacute;ltimas tend&ecirc;ncias. Isso n&atilde;o se limita apenas ao conhecimento t&eacute;cnico, mas tamb&eacute;m &agrave; capacidade de adaptar-se rapidamente a novas metodologias que surgem no mercado. A criatividade claramente &eacute; uma … </p> <a href="/academy/o-talento-inato-nao-e-suficiente-na-industria-criativa/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-olly-3758105.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Trinasolar e Universidade Politécnica de Madri trabalham juntas na pesquisa de tecnologias solares</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Trinasolar confirmou a assinatura de um acordo de colabora&ccedil;&atilde;o de longo prazo com o Instituto de Energia Solar da Universidade Polit&eacute;cnica de Madri (IES-UPM). A assinatura do acordo, em 26 de junho, &eacute; um marco no envolvimento da Trinasolar com as principais universidades, destacando o compromisso de todos os envolvidos com a educa&ccedil;&atilde;o, a pesquisa e a inova&ccedil;&atilde;o em energia solar. O acordo foi assinado no campus do IES-UPM, com a presen&ccedil;a de Helena Li, presidente executiva da Trinasolar, e Ignacio Anton Hernandez, diretor do IES-UPM. Com essa parceria, a Trinasolar e o IES-UPM somar&atilde;o seus conhecimentos para impulsionar a pesquisa em ci&ecirc;ncias e tecnologias fotovoltaicas. A colabora&ccedil;&atilde;o pretende inovar em &aacute;reas como a efici&ecirc;ncia dos pain&eacute;is solares, a … </p> <a href="/academy/trinasolar-e-universidade-politecnica-de-madri-trabalham-juntas-na-pesquisa-de-tecnologias-solares/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/image.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Máquinas com inteligência artificial podem adquirir consciência?</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp; O desenvolvimento da intelig&ecirc;ncia artificial levanta uma quest&atilde;o de grande import&acirc;ncia pr&aacute;tica e &eacute;tica: as m&aacute;quinas podem adquirir consci&ecirc;ncia? Para responder a essa pergunta, precisamos primeiro entender o que queremos dizer com &ldquo;consci&ecirc;ncia&rdquo;. Esse termo implica a consci&ecirc;ncia do que est&aacute; acontecendo ao nosso redor, em nosso organismo ou de nossas a&ccedil;&otilde;es, o que nos permite comportar-nos de maneira flex&iacute;vel e controlada. O comportamento consciente pode ser distinguido por duas caracter&iacute;sticas, ou recursos: A primeira caracter&iacute;stica (R1) refere-se &agrave; disponibilidade global de informa&ccedil;&otilde;es. Embora algumas partes do c&eacute;rebro sejam altamente especializadas (&aacute;reas visuais, motoras e de mem&oacute;ria), um requisito da consci&ecirc;ncia &eacute; que as informa&ccedil;&otilde;es estejam dispon&iacute;veis globalmente. Ou seja, se vemos algo, podemos dizer qual &eacute; a cor, … </p> <a href="/academy/maquinas-com-inteligencia-artificial-podem-adquirir-consciencia/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-pavel-danilyuk-8294618.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">A Halliburton, multinacional americana, fornece softwares ao CEPETRO para uso acadêmico</h4> <p class="text-gray text-justify"> Os sistemas da Landmark Software and Services, uma das linhas de servi&ccedil;os e produtos da Halliburton, ser&atilde;o utilizados no treinamento de pesquisadores para o mercado de trabalho. Esses sistemas s&atilde;o focados em simula&ccedil;&atilde;o num&eacute;rica de reservat&oacute;rio e geoci&ecirc;ncias, adotados nas principais empresas do setor.&nbsp; &nbsp; A Halliburton, multinacional americana que desenvolve tecnologias para o setor de energia, ir&aacute; fornecer softwares da linha Landmark para pesquisadores do Centro de Estudos de Energia e Petr&oacute;leo (CEPETRO) da Unicamp. A decis&atilde;o foi acertada em um workshop realizado pela empresa em abril passado, nas depend&ecirc;ncias do Centro. Recentemente foi assinado um acordo que estabelece a parceria. &nbsp; O uso dos softwares ser&aacute; restrito a fins acad&ecirc;micos no treinamento de pesquisadores, sobretudo mestrandos e doutorandos. … </p> <a href="/academy/a-halliburton-multinacional-americana-fornece-softwares-ao-cepetro-para-uso-academico/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/handler_hwrnX2F.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">MODEC conquista prêmio de Gestão de Pessoas</h4> <p class="text-gray text-justify"> A MODEC recebeu uma premia&ccedil;&atilde;o pela Associa&ccedil;&atilde;o Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), na &uacute;ltima sexta-feira (21/06), em S&atilde;o Paulo, durante o 39&deg; Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento (CBTD). A empresa, que j&aacute; havia sido selecionada entre as oito finalistas do pr&ecirc;mio Destaque Gest&atilde;o de Pessoas &nbsp;e se tornou uma das vencedoras com o projeto &ldquo;Key People &amp; Succession Planning&rdquo; da MODEC no Brasil.&nbsp; &nbsp;&ldquo;O projeto surgiu a partir da necessidade de implementar o mapeamento de pessoas chave (Key People) e estabelecer um planejamento de sucess&atilde;o, para identificar, atrair e reter os melhores talentos, bem como garantir que todos estejam capacitados adequadamente para enfrentar os desafios e atender &agrave;s demandas futuras do mercado de Oil &amp; Gas&rdquo; explica Daniela … </p> <a href="/academy/modec-conquista-premio-de-gestao-de-pessoas/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/EquipeMODEC.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Faculdade Presbiteriana Mackenzie Rio oferecerá pós em Transição Energética Justa</h4> <p class="text-gray text-justify"> Est&atilde;o abertas a inscri&ccedil;&otilde;es para o curso de p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o em Transi&ccedil;&atilde;o Energ&eacute;tica Justa na Faculdade Presbiteriana Mackenzie Rio. &Agrave; medida que o mundo enfrenta os desafios das mudan&ccedil;as clim&aacute;ticas e busca reduzir a depend&ecirc;ncia de combust&iacute;veis f&oacute;sseis, a transi&ccedil;&atilde;o para fontes de energia limpa e renov&aacute;vel se torna uma inevitabilidade. &nbsp; O objetivo do curso ser&aacute; proporcionar uma compreens&atilde;o aprofundada dos diferentes tipos de energias renov&aacute;veis, incluindo solar, e&oacute;lica, hidrel&eacute;trica, biomassa e outras fontes de energia; explorar desafios e oportunidades relacionadas ao setor; analisar pol&iacute;ticas p&uacute;blicas e estrat&eacute;gias governamentais e estudar modelos de neg&oacute;cios sustent&aacute;veis; investigar os impactos sociais e ambientais da transi&ccedil;&atilde;o energ&eacute;tica. &nbsp; A proposta do curso de Transi&ccedil;&atilde;o Energ&eacute;tica &eacute; investir estrategicamente no futuro do pa&iacute;s, ao … </p> <a href="/academy/faculdade-presbiteriana-mackenzie-rio-oferecera-pos-em-transicao-energetica-justa/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/handler_09OxQoA.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Novo estudo revela diferenças em traços emocionais e criativos em tipos de indivíduos com alto QI</h4> <p class="text-gray text-justify"> Uma pesquisa recente realizada entre os membros do grupo &quot;Gifted debate&quot; no Meta, um f&oacute;rum destinado a indiv&iacute;duos cujo QI est&aacute; acima do 98 percentil, trouxe &agrave; luz insights intrigantes sobre as diferen&ccedil;as emocionais e criativas entre pessoas com diferentes n&iacute;veis de alta intelig&ecirc;ncia. Esta pesquisa faz parte do Projeto de Intelig&ecirc;ncia Gen&eacute;tica (GIP), liderado pelo Centro de Pesquisas e An&aacute;lises Her&aacute;clito (CPAH). Dr. Fabiano de Abreu Agrela, membro destacado de v&aacute;rias sociedades prestigiadas, incluindo a Society for Neuroscience, Sigma Xi e a Royal Society of Biology, liderou o estudo. Dr. Agrela, que tamb&eacute;m &eacute; presidente da sociedade de superdota&ccedil;&atilde;o profunda ISI Society, enfatizou a import&acirc;ncia dos achados do estudo. &quot;Nossos resultados indicam varia&ccedil;&otilde;es significativas na maneira como indiv&iacute;duos com … </p> <a href="/academy/novo-estudo-revela-diferencas-em-tracos-emocionais-e-criativos-em-tipos-de-individuos-com-alto-qi/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/FAB.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Flexibilidade, respeito e autonomia são estratégias para retenção de talentos</h4> <p class="text-gray text-justify"> De acordo com o estudo &quot;Futuro do Trabalho: 20 Tend&ecirc;ncias para Voc&ecirc; e Sua Empresa Navegarem,&quot; realizado pelo ManpowerGroup em parceria com O Futuro das Coisas, cerca de 40% das habilidades essenciais dos profissionais em geral podem mudar nos pr&oacute;ximos cinco anos, exigindo que as empresas adotem uma abordagem proativa na capacita&ccedil;&atilde;o de seus funcion&aacute;rios. Al&eacute;m disso, 70% dos trabalhadores preferem modelos h&iacute;bridos de atua&ccedil;&atilde;o, combinando a flexibilidade do trabalho remoto com a intera&ccedil;&atilde;o do ambiente f&iacute;sico. A pesquisa mostra ainda que 83% das empresas est&atilde;o revisando suas estrat&eacute;gias de bem-estar para incluir suporte &agrave; sa&uacute;de mental, refletindo uma mudan&ccedil;a significativa nas prioridades organizacionais.&nbsp; De acordo com&nbsp;Bia N&oacute;brega, especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional com quase 30 anos de experi&ecirc;ncia, … </p> <a href="/academy/flexibilidade-respeito-e-autonomia-sao-estrategias-para-retencao-de-talentos/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Bia-Nobrega.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Capacitação em IA está transformando o mercado de trabalho e impulsionando carreiras</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Intelig&ecirc;ncia Artificial n&atilde;o &eacute; mais uma tecnologia do futuro. Est&aacute; presente no dia a dia de muitas pessoas e transformando rapidamente o mercado de trabalho. Com aplica&ccedil;&otilde;es que v&atilde;o desde automa&ccedil;&atilde;o de processos at&eacute; an&aacute;lise de dados complexos, a IA est&aacute; se tornando uma compet&ecirc;ncia essencial para profissionais em diversos setores. Por essa raz&atilde;o, a capacita&ccedil;&atilde;o em solu&ccedil;&otilde;es de IA est&aacute; surgindo como uma op&ccedil;&atilde;o poderosa para aqueles que buscam destaque e crescimento.&nbsp; Segundo o AI Index Report, pesquisa realizada pela Universidade de Stanford em 2022, o n&uacute;mero de programas de gradua&ccedil;&atilde;o e p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o em IA dispon&iacute;veis em ingl&ecirc;s triplicou desde 2017, refletindo uma demanda crescente por habilidades especializadas no setor. De acordo com&nbsp;Alan Nicolas, refer&ecirc;ncia no mercado digital … </p> <a href="/academy/capacitacao-em-ia-esta-transformando-o-mercado-de-trabalho-e-impulsionando-carreiras/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/alan-nicolas3.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">EMPREENDEDORISMO ESTRATÉGICO E INOVAÇÃO: Percepções sobre casos luso-brasileiros.</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp; Este livro aborda um conjunto de temas, relatos e experi&ecirc;ncias pessoais e profissionais do autor, onde viv&ecirc;ncias nas &aacute;reas de engenharia, estrat&eacute;gia, explora&ccedil;&atilde;o, produ&ccedil;&atilde;o e refino petrol&iacute;fero, trouxeram a ele diversas oportunidades de lidar com projetos &ldquo;fora da caixa&rdquo; e &nbsp;tamb&eacute;m de vivenciar , bem de perto, os meandros da geopol&iacute;tica setorial .&nbsp; Segundo Ricardo Pimentel, autor do livro,&nbsp;essa rica viv&ecirc;ncia permitiu que ele entrasse &nbsp;em contato estreito com o ambiente institucional e empresarial externo na perspectiva do desenvolvimento socioecon&ocirc;mico regional, industrial e log&iacute;stico, temas esses que foram abordados e aprofundados em pesquisas acad&ecirc;micas com foco no papel vital da ci&ecirc;ncia, tecnologia e inova&ccedil;&atilde;o. &ldquo;Regionalizar o desenvolvimento &eacute; aspira&ccedil;&atilde;o quase que impl&iacute;cita nas lideran&ccedil;as positivas de cada aglomerado humano. … </p> <a href="/academy/empreendedorismo-estrategico-e-inovacao-percepcoes-sobre-casos-luso-brasileiros/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/51y-9NSE5LL._AC_UL320_.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">LinkedIn alcança o marco de 75 milhões de usuários e usuárias no Brasil: mais de 60% da força de trabalho nacional possui um perfil na rede</h4> <p class="text-gray text-justify"> O LinkedIn, a maior rede social profissional do mundo, anuncia que ultrapassou o marco de 75 milh&otilde;es de usu&aacute;rios no Brasil, o que representa&nbsp;uma penetra&ccedil;&atilde;o de 60% na for&ccedil;a de trabalho.&nbsp;Com um crescimento m&eacute;dio anual de quase 15%, o pa&iacute;s &eacute; o terceiro maior mercado em n&uacute;mero de usu&aacute;rios, ficando atr&aacute;s somente dos Estados Unidos e da &Iacute;ndia.&nbsp; Esse momento est&aacute; alinhado com outras conquistas globais, como o recente marco de 1 bilh&atilde;o de usu&aacute;rios(as) globalmente e o registro de uma receita anual global que ultrapassa US$15 bilh&otilde;es. &ldquo;No Brasil, 150 mil novos usu&aacute;rios se juntam &agrave; plataforma semanalmente, evidenciando nosso crescimento cont&iacute;nuo. Reconhecemos que cada um deles tem uma jornada &uacute;nica e confia no LinkedIn para impulsionar seu sucesso … </p> <a href="/academy/linkedin-alcanca-o-marco-de-75-milhoes-de-usuarios-e-usuarias-no-brasil-mais-de-60-da-forca-de-trabalho-nacional-possui-um-perfil-na-rede/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-airamdphoto-16450744.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Universa Talks retorna em sua 8ª edição com foco nas conexões reais do universo feminino</h4> <p class="text-gray text-justify"> O Universa Talks, evento da plataforma feminina do UOL, prepara sua 8&ordf; edi&ccedil;&atilde;o para um dia de imers&atilde;o e discuss&atilde;o sobre as conex&otilde;es reais que permeiam o universo feminino. Marcado para acontecer neste s&aacute;bado (8), a partir das 14h, na Pocket House em S&atilde;o Paulo, o encontro promete proporcionar uma experi&ecirc;ncia &uacute;nica com a grava&ccedil;&atilde;o de programas em formato presencial, talks, mentorias e ativa&ccedil;&otilde;es e oportunidades para marcas anunciantes. Cris Guterres, jornalista, colunista e apresentadora, retorna para conduzir mais uma tarde de trocas e aprendizado, ao lado de um time de colunistas e personalidades que abordar&atilde;o o papel da mulher como protagonista em um mundo em constante evolu&ccedil;&atilde;o. Para a programa&ccedil;&atilde;o, o Universa Talks proporcionar&aacute; um&nbsp;brand experience&nbsp;marcante com diversas oportunidades … </p> <a href="/academy/universa-talks-retorna-em-sua-8a-edicao-com-foco-nas-conexoes-reais-do-universo-feminino/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/universa-talks.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">James McSill mostra como contar histórias que emocionam e influenciam</h4> <p class="text-gray text-justify"> Com mais de 40 anos dedicados &agrave; arte de contar hist&oacute;rias, o escritor, palestrante e empres&aacute;rio&nbsp;James McSill&nbsp;sabe como construir narrativas poderosas que emocionam, convencem e propiciam grandes conquistas. Agora, ele compartilha toda essa bagagem no livro&nbsp;5 Li&ccedil;&otilde;es de Storytelling: felicidade,&nbsp;influ&ecirc;ncia e&nbsp;sucesso, publica&ccedil;&atilde;o da&nbsp;DVS Editora. Por meio de conte&uacute;do te&oacute;rico e pr&aacute;tico, o autor anglo-brasileiro decifra os c&oacute;digos da literatura para revelar como aplic&aacute;-los no dia a dia em prol de realiza&ccedil;&otilde;es pessoais e profissionais. Aproveitando-se da destreza como romancista, McSill entrela&ccedil;a seus ensinamentos com pequenos contos ao longo dos cap&iacute;tulos, ilustrando cada li&ccedil;&atilde;o de forma t&atilde;o did&aacute;tica quanto envolvente. Formado em Letras, Administra&ccedil;&atilde;o Empresarial e Roteiro para Cinema, al&eacute;m de autor de mais de 25 obras de fic&ccedil;&atilde;o e n&atilde;o-fic&ccedil;&atilde;o, … </p> <a href="/academy/james-mcsill-mostra-como-contar-historias-que-emocionam-e-influenciam/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/images--1-.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Mercado de trabalho aquecido: especialista dá dicas para jovens garantirem colocação profissional</h4> <p class="text-gray text-justify"> O desenvolvimento tecnol&oacute;gico e a pandemia de COVID-19 trouxeram mudan&ccedil;as significativas para o mercado de trabalho, especialmente para os jovens que buscam novas oportunidades de emprego. De acordo com&nbsp;dados divulgados pelo Caged, o Brasil criou mais de 1,48 milh&atilde;o de empregos com carteira assinada em 2023, menor montante registrado desde 2020. No acumulado do ano, houve saldo positivo na gera&ccedil;&atilde;o de vagas, com a cria&ccedil;&atilde;o de aproximadamente 44 milh&otilde;es de postos de trabalho, e um saldo de mais de 1,2 milh&atilde;o de empregos entre os jovens de 18 a 29 anos&nbsp; Patricia de Souza Cardoso, especialista em Carreiras do Centro Universit&aacute;rio Facens &ndash; refer&ecirc;ncia nacional em metodologias inovadoras de educa&ccedil;&atilde;o nas &aacute;reas de engenharia, tecnologia, arquitetura e sa&uacute;de &ndash;, afirma … </p> <a href="/academy/mercado-de-trabalho-aquecido-especialista-da-dicas-para-jovens-garantirem-colocacao-profissional/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Cr%C3%A9dito_Imagem_Freepik.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Oportunidade para Conservação da Biodiversidade</h4> <p class="text-gray text-justify"> Se voc&ecirc; trabalha com conserva&ccedil;&atilde;o da biodiversidade e redu&ccedil;&atilde;o da pobreza, essa &eacute; a sua chance de receber apoio para projetos inovadores e impactantes. A Iniciativa Darwin &eacute; um esquema de subs&iacute;dios do governo do Reino Unido que ajuda a conservar a biodiversidade e a apoiar as comunidades que vivem ao seu lado atrav&eacute;s de projetos liderados localmente em todo o mundo. Confira as oportunidades dispon&iacute;veis: 1. Darwin Initiative Extra:Projetos de biodiversidade prontos para escalonamento. 2. Darwin Initiative Main:Resultados para conserva&ccedil;&atilde;o e redu&ccedil;&atilde;o da pobreza. 3. Darwin Initiative Innovation:Teste de novas abordagens. 4. Darwin Initiative Capability &amp; Capacity:Fortalecimento de organiza&ccedil;&otilde;es locais. Datas de encerramento: - Extra: 16 de setembro de 2024 - Main: Fase 1: 8 de julho de 2024 … </p> <a href="/academy/oportunidade-para-conservacao-da-biodiversidade/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/1716842288071.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Redes Sociais Escolares: Transtornos Mentais Se Espalham Como Vírus, Revela Estudo</h4> <p class="text-gray text-justify"> Um estudo recente da Universidade de Helsinki revelou que transtornos mentais podem se espalhar entre colegas dentro das redes sociais escolares. A pesquisa, que analisou mais de 700.000 estudantes finlandeses, mostrou que ter colegas com transtornos mentais aumenta significativamente o risco de desenvolver condi&ccedil;&otilde;es semelhantes. Transmiss&atilde;o de Transtornos Mentais &quot;Os resultados indicam que a proximidade social e as intera&ccedil;&otilde;es frequentes no ambiente escolar s&atilde;o fatores determinantes na dissemina&ccedil;&atilde;o de transtornos mentais,&quot; afirma o P&oacute;s PhD em Neuroci&ecirc;ncias, Dr. Fabiano de Abreu Agrela. &quot;Adolescentes s&atilde;o especialmente vulner&aacute;veis a influ&ecirc;ncias sociais, pois est&atilde;o em um est&aacute;gio crucial de desenvolvimento, onde a aceita&ccedil;&atilde;o social e a forma&ccedil;&atilde;o da identidade s&atilde;o primordiais.&quot; O estudo destacou que o impacto &eacute; mais forte para transtornos de … </p> <a href="/academy/redes-sociais-escolares-transtornos-mentais-se-espalham-como-virus-revela-estudo/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/DR_FABIANO_-_10.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Especialista revela como tornar vagas em PMEs atrativas para candidatos qualificados</h4> <p class="text-gray text-justify"> Atrair candidatos qualificados para pequenas e m&eacute;dias empresas pode ser um desafio, especialmente quando se compete com grandes corpora&ccedil;&otilde;es que t&ecirc;m mais recursos. No entanto, PMEs t&ecirc;m suas pr&oacute;prias vantagens que podem ser aproveitadas para tornar suas vagas mais atrativas. Segundo um levantamento realizado pela Ag&ecirc;ncia Brasil, em julho de 2023, pequenas e m&eacute;dias empresas lideraram a gera&ccedil;&atilde;o de empregos, com 79,8% das vagas abertas no pa&iacute;s sendo de PMEs. De acordo com Alisson Souza, CEO e fundador da&nbsp;abler, startup que tem o prop&oacute;sito de gerar empregabilidade, oferecendo solu&ccedil;&otilde;es de alto custo-benef&iacute;cio para PMEs e Consultorias de RH, ao divulgar uma vaga, &eacute; fundamental ter um entendimento claro das qualifica&ccedil;&otilde;es que a empresa procura, incluindo habilidades t&eacute;cnicas e comportamentais. &ldquo;O … </p> <a href="/academy/especialista-revela-como-tornar-vagas-em-pmes-atrativas-para-candidatos-qualificados/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/alisson_sJJbb04.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Veja como posicionar sua Startup ao se preparar para uma reunião de investidores.</h4> <p class="text-gray text-justify"> Quando os empreendedores em est&aacute;gio inicial fazem rondas de financiamento, eles apresentam pitches para muita gente que se assemelha ao Carter Cast. Entre 2012 e 2022, Cast, professor cl&iacute;nico de empreendedorismo na Kellogg School, foi s&oacute;cio operacional da equipe de Venture Capital do Grupo Pritzker. Significa que ele passou a &uacute;ltima d&eacute;cada conversando com centenas de empreendedores novos e em fase de crescimento, ouvindo pitches e lendo planos de neg&oacute;cios. O objetivo de Cast: decidir investir ou n&atilde;o nas empresas ofertadas. &ldquo;Quando estou na ponta receptora de um pitch, em termos gerais, levo em considera&ccedil;&atilde;o tr&ecirc;s pontos&quot;, diz Cast. &ldquo;O primeiro &eacute; o entusiasmo, o compromisso e a motiva&ccedil;&atilde;o do empreendedor quanto a resolver o problema que identificou. O segundo … </p> <a href="/academy/veja-como-posicionar-sua-startup-ao-se-preparar-para-uma-reuniao-de-investidores/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-rdne-7414213.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Constellation, Foresea e Ventura oferecem curso conjunto de Formação de Auxiliar de Plataforma</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Constellation, a Foresea e a Ventura, tr&ecirc;s empresas com forte atua&ccedil;&atilde;o offshore no setor de &oacute;leo e g&aacute;s, decidiram somar for&ccedil;as para oferecer um curso gratuito de Forma&ccedil;&atilde;o de Auxiliar de Plataforma. Voltado para candidatos de n&iacute;vel t&eacute;cnico com at&eacute; dois anos de formados, a capacita&ccedil;&atilde;o foi desenvolvida em parceria com a Firjan Senai. As inscri&ccedil;&otilde;es para sele&ccedil;&atilde;o come&ccedil;aram nesta segunda-feira (20/05) e seguem at&eacute; o dia 2 de junho pelo&nbsp;link.&nbsp; &nbsp; Ao todo, ser&atilde;o selecionados 40 candidatos que residam preferencialmente em Maca&eacute; e adjac&ecirc;ncias. A ideia &eacute; oferecer um programa de capacita&ccedil;&atilde;o gratuito, customizado e alinhado &agrave;s reais necessidades das empresas offshore, para que os alunos selecionados saiam com um perfil profissional diferenciado e preparados para serem absorvidos … </p> <a href="/academy/constellation-foresea-e-ventura-oferecem-curso-conjunto-de-formacao-de-auxiliar-de-plataforma/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Forma%C3%A7%C3%A3o_de_auxiliar_de_plataforma.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Estágio no time de Recursos Humanos do Consulado Geral Britânico Rio de Janeiro!</h4> <p class="text-gray text-justify"> Nova vaga aberta para o Programa de Est&aacute;gio da miss&atilde;o diplom&aacute;tica brit&acirc;nica, direcionada exclusivamente para pessoas pretas, pardas, ind&iacute;genas e indiv&iacute;duos socioeconomicamente desfavorecidos. A vaga &eacute; para o time de Recursos Humanos no Consulado Geral Brit&acirc;nico no Rio de Janeiro. O est&aacute;gio &eacute; voltado para estudantes de Gest&atilde;o de Recursos Humanos, Administra&ccedil;&atilde;o, Psicologia ou &aacute;reas relevantes. Se tem interesse em saber mais informa&ccedil;&otilde;es, acesse:&nbsp;https://lnkd.in/dWkvw8FY Vaga aberta at&eacute; dia 29 de maio! Fonte: UK in Brazil Imagem: divulga&ccedil;&atilde;o </p> <a href="/academy/estagio-no-time-de-recursos-humanos-do-consulado-geral-britanico-rio-de-janeiro/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/1715807465327.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Pesquisadora do MackGraphe conquista Prêmio Inventor Petrobras</h4> <p class="text-gray text-justify"> Integrante do Instituto Mackenzie de Pesquisas em Grafeno e Nanotecnologias (MackGraphe), centro de pesquisas do Instituto Presbiteriano Mackenzie (IPM), e docente da Escola de Engenharia (EE) da Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM), Camila Maroneze recebeu destaque na entrega do 24&ordm; Pr&ecirc;mio Inventor Petrobras, no dia 29 de abril. &nbsp; Com uma patente depositada em parceria com a petrol&iacute;fera brasileira, a docente foi premiada pela pesquisa intitulada Processo de Obten&ccedil;&atilde;o de Membranas de &Oacute;xido de Grafeno Reduzido, Membranas Obtidas com esse M&eacute;todo e seus usos em Processo de Separa&ccedil;&atilde;o. &nbsp; &quot;A conquista do pr&ecirc;mio foi resultado de um trabalho &aacute;rduo em equipe, com professores e alunos em diferentes n&iacute;veis de gradua&ccedil;&atilde;o acad&ecirc;mica, guiados por um objetivo bem-definido e com todo o apoio … </p> <a href="/academy/pesquisadora-do-mackgraphe-conquista-premio-inventor-petrobras/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Inventor1.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Gemü do Brasil tem sala de inovação para inspirar ideias</h4> <p class="text-gray text-justify"> Em meio ao verde exuberante dos arredores da Gem&uuml; do Brasil, em S&atilde;o Jos&eacute; dos Pinhais, regi&atilde;o metropolitana de Curitiba, no estado do Paran&aacute;, foi instalada recentemente a Sala de Inova&ccedil;&atilde;o. Estrategicamente localizada no cora&ccedil;&atilde;o da empresa, entre as &aacute;reas de produ&ccedil;&atilde;o e administrativa, o espa&ccedil;o foi totalmente pensado para o compartilhamento de ideias e discuss&otilde;es sobre inova&ccedil;&atilde;o e melhoria. Acess&iacute;vel a todos os colaboradores da planta, o espa&ccedil;o de 30 m2 visa concretizar a miss&atilde;o de crescimento e vis&atilde;o inovadora da unidade brasileira. Segundo Andreas G&ouml;hringer, managing director da GEM&Uuml; do Brasil, a iniciativa in&eacute;dita est&aacute; em sintonia com o conceito global&nbsp;Leap to the Future&nbsp;(Salto para o Futuro) do grupo Gem&uuml;. &ldquo;A Sala de Inova&ccedil;&atilde;o tamb&eacute;m servir&aacute; como sede … </p> <a href="/academy/gemu-do-brasil-tem-sala-de-inovacao-para-inspirar-ideias/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/IMG-0302.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Reino Unido tem sido o segundo destino global mais popular para estudantes internacionais</h4> <p class="text-gray text-justify"> Nos &uacute;ltimos anos, o Reino Unido tem sido o segundo destino global mais popular para estudantes internacionais, abrigando 7 das 50 melhores universidades do mundo. A FAUBAI - Associa&ccedil;&atilde;o Brasileira de Educa&ccedil;&atilde;o Internacional desempenha um papel essencial na internacionaliza&ccedil;&atilde;o das institui&ccedil;&otilde;es de ensino brasileiras, promovendo confer&ecirc;ncias anuais que re&uacute;nem representantes do Brasil e de diversos pa&iacute;ses para discutir os caminhos e desafios da educa&ccedil;&atilde;o internacional. No fim do &uacute;ltimo m&ecirc;s, precedendo a confer&ecirc;ncia anual de 2024, a equipe de educa&ccedil;&atilde;o do Departamento de Neg&oacute;cios e Com&eacute;rcio do Governo Brit&acirc;nico recebeu os diretores da FAUBAI em um coquetel com representantes de renomadas universidades do Reino Unido como a King&#39;s College London, University of Birmingham, University College London - UCL, University of … </p> <a href="/academy/reino-unido-tem-sido-o-segundo-destino-global-mais-popular-para-estudantes-internacionais/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/logotipo-horizontal-fundo-escuro-1-e1695388498242.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Todos estão vulneráveis a um transtorno mental, afirma especialista</h4> <p class="text-gray text-justify"> De acordo com a OMS - Organiza&ccedil;&atilde;o Mundial da Sa&uacute;de - em 2019 cerca de 1 bilh&atilde;o de pessoas viviam com algum transtorno mental em todo o mundo, sendo 14% deles adolescentes. Isso mostra que mostra a grande preval&ecirc;ncia de problemas de sa&uacute;de mental na popula&ccedil;&atilde;o mundial. &nbsp; De acordo com o P&oacute;s PhD em neuroci&ecirc;ncias e membro da Society For Neuroscience nos Estados Unidos,&nbsp;Dr. Fabiano de Abreu Agrela, todos possuem algum n&iacute;vel de predisposi&ccedil;&atilde;o a transtornos mentais, o que muda &eacute; a forma como elas podem se manifestar. &nbsp; &quot;Todos possuem predisposi&ccedil;&otilde;es para um ou mais transtornos mentais ao longo da vida. Mas desenvolver algum desses transtornos depende da manifesta&ccedil;&atilde;o dessas predisposi&ccedil;&otilde;es, influenciado por fatores como traumas, fatores ambientais … </p> <a href="/academy/todos-estao-vulneraveis-a-um-transtorno-mental-afirma-especialista/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/image_6_Kfspa3M.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Startup cria aplicativo que já distribuiu R$ 550 mil em cashback para universitários</h4> <p class="text-gray text-justify"> A universitech Cheers alcan&ccedil;ou a marca de R$ 550 mil distribu&iacute;dos em cashback por meio de seu aplicativo. Sediada em Curitiba, a startup oferece, para todo o pa&iacute;s, uma plataforma para gest&atilde;o de atl&eacute;ticas e entidades estudantis, facilitando a conex&atilde;o entre essas institui&ccedil;&otilde;es e os universit&aacute;rios. Isso inclui a venda de produtos de seus respectivos cursos, como mochilas, bon&eacute;s, camisetas, tirantes, canecas e outros. Vale ressaltar que n&atilde;o apenas os estudantes universit&aacute;rios se beneficiam desse sistema. Indiv&iacute;duos que n&atilde;o fazem parte do corpo discente e que adquirem esses itens com a finalidade de presentear terceiros, por exemplo, tamb&eacute;m desfrutam dos benef&iacute;cios oferecidos pelo cashback proporcionado pela Cheers. A porcentagem flutua de acordo com a atividade espec&iacute;fica, podendo variar de um … </p> <a href="/academy/startup-cria-aplicativo-que-ja-distribuiu-r-550-mil-em-cashback-para-universitarios/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/gabriel.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">PUCRS lança comunidade digital exclusiva para conectar formandos e mais de 200 mil egressos da Universidade</h4> <p class="text-gray text-justify"> J&aacute; imaginou um lugar onde &eacute; poss&iacute;vel se reunir com antigos colegas de cursos e proporcionar um espa&ccedil;o de networking com os melhores profissionais do mercado? Esse &eacute; o objetivo da Conecte Alumni PUCRS: uma comunidade digital exclusiva para formandos e egressos da Universidade. O projeto foi desenvolvido pela Rede PUCRS Alumni com o objetivo de aproximar, ainda mais, a PUCRS deste p&uacute;blico, aprimorando o relacionamento e fortalecendo o sentimento de pertencimento.&nbsp;&nbsp; A ferramenta foi idealizada a partir de um desejo dos pr&oacute;prios alumni. Por meio da Pesquisa de Acompanhamento do Egresso, j&aacute; aplicada em duas edi&ccedil;&otilde;es, a PUCRS ouviu os egressos e recebeu insights valiosos: em ambas as pesquisas, os respondentes pontuaram a vontade de realizar networking com outros … </p> <a href="/academy/pucrs-lanca-comunidade-digital-exclusiva-para-conectar-formandos-e-mais-de-200-mil-egressos-da-universidade/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/DSC-8953.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">O trabalho remoto pode prejudicar o aprendizado no trabalho?</h4> <p class="text-gray text-justify"> Novo estudo sugere que provavelmente aprendemos mais com nossos colaboradores quando trabalhamos perto deles. &nbsp; Quatro anos ap&oacute;s o in&iacute;cio da pandemia da COVID-19, muitos trabalhadores ainda est&atilde;o fazendo home office pelo menos algumas vezes por semana. As reuni&otilde;es de Zoom com colegas de trabalho, antes consideradas uma tend&ecirc;ncia pand&ecirc;mica de curta dura&ccedil;&atilde;o, permaneceram presentes nos calend&aacute;rios de trabalho. E os trabalhadores geograficamente flex&iacute;veis relatam melhorias na&nbsp;produtividade&nbsp;e&nbsp;satisfa&ccedil;&atilde;o. Ent&atilde;o, isso significa que n&atilde;o precisamos mais nos ver pessoalmente? A dist&acirc;ncia n&atilde;o faz diferen&ccedil;a alguma? N&atilde;o quando se trata de aprender por meio da colabora&ccedil;&atilde;o, diz&nbsp;Hyejin Youn, professor associado de administra&ccedil;&atilde;o e organiza&ccedil;&otilde;es da Kellogg School. Ao analisar mais de 17 milh&otilde;es de publica&ccedil;&otilde;es cient&iacute;ficas nos &uacute;ltimos 45 anos, Youn e&nbsp;Frank van … </p> <a href="/academy/o-trabalho-remoto-pode-prejudicar-o-aprendizado-no-trabalho/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-vlada-karpovich-4050303.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Como não ser vítima de um narcisista</h4> <p class="text-gray text-justify"> Em recente pesquisa com revis&atilde;o bibliogr&aacute;fica desenvolvida no &acirc;mbito do Projeto Neurogenomic, o Dr. Fabiano de Abreu Agrela, P&oacute;s PhD em neuroci&ecirc;ncias e especialista em gen&ocirc;mica, discute avan&ccedil;os significativos no entendimento das bases neurais e gen&eacute;ticas do Transtorno de Personalidade Narcisista (TPN). O Projeto Neurogenomic, sob sua dire&ccedil;&atilde;o, foca no estudo de padr&otilde;es neurodivergentes e tem como objetivo desvendar os complexos mecanismos cerebrais por tr&aacute;s de diversos comportamentos. Utilizando seu vasto conhecimento em neuroci&ecirc;ncias e gen&ocirc;mica, o Dr. Fabiano de Abreu Agrela oferece orienta&ccedil;&otilde;es estrat&eacute;gicas para lidar com indiv&iacute;duos narcisistas. Ao aplicar princ&iacute;pios cient&iacute;ficos, ele esclarece como a compreens&atilde;o do c&eacute;rebro e dos genes pode ajudar na intera&ccedil;&atilde;o com pessoas que t&ecirc;m Transtorno de Personalidade Narcisista (TPN). O Dr. Abreu … </p> <a href="/academy/como-nao-ser-vitima-de-um-narcisista/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/89ACA6E6-7D0E-4F2E-BC37-EA4D3983EF18.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Primeira edição do Prêmio Maria Carolina Monard reconhecerá melhor tese de doutorado em computação na área de inteligência artificial</h4> <p class="text-gray text-justify"> Reconhecer e premiar, anualmente, a melhor tese de doutorado em computa&ccedil;&atilde;o na &aacute;rea de intelig&ecirc;ncia artificial, considerando os crit&eacute;rios de originalidade, relev&acirc;ncia e qualidade. Esse &eacute; o principal objetivo do&nbsp;Pr&ecirc;mio Maria Carolina Monard, lan&ccedil;ado pelo Instituto de Ci&ecirc;ncias Matem&aacute;ticas e de Computa&ccedil;&atilde;o (ICMC) da USP, em S&atilde;o Carlos, em cerim&ocirc;nia realizada na &uacute;ltima sexta-feira, 12 de abril, no encerramento da&nbsp;Semana da P&oacute;s-Gradua&ccedil;&atilde;o. &quot;Foi sobretudo com sua orienta&ccedil;&atilde;o cient&iacute;fica apaixonada e s&eacute;ria que a professora Maria Carolina deixou para sempre sua marca no cen&aacute;rio da intelig&ecirc;ncia artificial brasileira. Orientou 35 mestres e 16 doutores &ndash; e ela dizia que esses eram os filhos dela&quot;, destacou a professora Solange Rezende durante a cerim&ocirc;nia. &quot;O mais relevante &eacute; o quanto esses 16 doutores, … </p> <a href="/academy/primeira-edicao-do-premio-maria-carolina-monard-reconhecera-melhor-tese-de-doutorado-em-computacao-na-area-de-inteligencia-artificial/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Imagem_3.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Saber escutar nos aproxima das pessoas, por Roberta Perdomo</h4> <p class="text-gray text-justify"> Desde que desenvolvemos a linguagem, passamos a valorizar os grandes oradores. Na escola, os melhores alunos s&atilde;o os que d&atilde;o as melhores respostas. Nas organiza&ccedil;&otilde;es n&atilde;o &eacute; diferente. Quem fala bem, se d&aacute; bem. Admiramos e promovemos l&iacute;deres capazes de comunicar com clareza uma mensagem, envolver, cativar e persuadir outros por meio de sua linguagem. O que tenho observado &eacute; que a habilidade que mais faz falta nas pessoas, especialmente nos l&iacute;deres que acompanho &eacute; a escuta. Dada nossa educa&ccedil;&atilde;o, n&atilde;o &eacute; dif&iacute;cil perceber porque a escuta ainda n&atilde;o &eacute; valorizada, portanto n&atilde;o &eacute; desenvolvida. Nas empresas, executivos e executivas s&atilde;o valorizados pela arte da fala, tornam-se grandes contadores de hist&oacute;rias ou grandes negociadores. S&atilde;o homens e mulheres reconhecidos por … </p> <a href="/academy/saber-escutar-nos-aproxima-das-pessoas-por-roberta-perdomo/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Roberta-Perdomo-1.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Universidade de Columbia apresenta no Rio de Janeiro seu programa de Mestrado em Gestão de Sustentabilidade</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Universidade de Columbia, sediada em Nova York, por meio do Columbia Global Centers Rio e do Climate Hub Rio &ndash; seu centro de estudos dedicado ao clima localizado no Rio de Janeiro - realizar&aacute; no dia 25 de abril, das 17h &agrave;s 18h, uma sess&atilde;o informativa sobre o Mestrado em Gest&atilde;o de Sustentabilidade. O evento aberto ao p&uacute;blico ser&aacute; no escrit&oacute;rio do Columbia Global Centers, no Centro do Rio de Janeiro. As inscri&ccedil;&otilde;es gratuitas j&aacute; est&atilde;o abertas e podem ser feitas pelo&nbsp;link.&nbsp; &nbsp; A apresenta&ccedil;&atilde;o do programa ser&aacute; realizada por Chandler Precht, Diretora de Rela&ccedil;&otilde;es Externas e Comunica&ccedil;&atilde;o dos Programas de P&oacute;s-Gradua&ccedil;&atilde;o em Sustentabilidade e Ci&ecirc;ncias da Sustentabilidade da Escola do Clima da Universidade. A mestre em ci&ecirc;ncias de … </p> <a href="/academy/universidade-de-columbia-apresenta-no-rio-de-janeiro-seu-programa-de-mestrado-em-gestao-de-sustentabilidade/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/2152110377.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Você sabe o que é a Antroposofia e como ela pode impactar na sua vida e trabalho?</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp; Come&ccedil;amos com este artigo, o primeiro de&nbsp;uma s&eacute;rie, com a Jandy de Paulo Almeida, Psic&oacute;loga Antropos&oacute;fica, que ir&aacute; nos ajudar a entender o que &eacute; a Antroposofia e como ela est&aacute; intimamente ligada &agrave;s quest&otilde;es atuais da realidade humana, contribuindo com suas descobertas para os diversos &acirc;mbitos de uma vida mais &iacute;ntegra e direcionada &agrave; evolu&ccedil;&atilde;o. &nbsp; O que &eacute; a Antroposofia ? &nbsp; Antroposofia (do grego anthrop&oacute;s,&nbsp; &ldquo;homem&rdquo;,&nbsp; e sophia, &ldquo;sabedoria&rdquo;) literalmente significa &ldquo;sabedoria a respeito do homem&rdquo;. Elaborada em seus princ&iacute;pios pelo fil&oacute;sofo austr&iacute;aco Rudolf Steiner (1861 &ndash; 1925), procura satisfazer a sede por conhecimento do homem moderno a respeito da s&iacute; mesmo e de suas rela&ccedil;&otilde;es com todo o universo, buscando responder de forma adequada a … </p> <a href="/academy/voce-sabe-o-que-e-a-antroposofia-e-como-ela-pode-impactar-na-sua-vida-e-trabalho/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Antroposofia.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Startup que movimenta milhões com a venda de artigos acadêmicos e com ingressos para eventos universitários quer triplicar abrangência</h4> <p class="text-gray text-justify"> A plataforma Cheers, conhecida por seu papel inovador no engajamento do p&uacute;blico universit&aacute;rio, est&aacute; se preparando para expandir sua atua&ccedil;&atilde;o. Apostando no potencial do mercado educacional brasileiro, a startup planeja alcan&ccedil;ar 3 milh&otilde;es de estudantes&nbsp;at&eacute; o final de 2024. Atualmente, a Cheers j&aacute; possui 1 milh&atilde;o de usu&aacute;rios ativos e movimenta milh&otilde;es anualmente na venda de artigos acad&ecirc;micos e ingressos para eventos universit&aacute;rios.&nbsp;Fundada em 2018, a Cheers introduziu o conceito de universitech, focando em solu&ccedil;&otilde;es tecnol&oacute;gicas para entidades estudantis universit&aacute;rias, como centros acad&ecirc;micos e atl&eacute;ticas. Atualmente, a plataforma atende mais de 4,2 mil entidades acad&ecirc;micas. &quot;As novas funcionalidades que est&atilde;o sendo desenvolvidas prometem revolucionar a experi&ecirc;ncia dos usu&aacute;rios, com produtos e solu&ccedil;&otilde;es inovadores&quot;, assinala Gabriel Russo, CEO da Cheers.&nbsp;&ldquo;Queremos participar … </p> <a href="/academy/startup-que-movimenta-milhoes-com-a-venda-de-artigos-academicos-e-com-ingressos-para-eventos-universitarios-quer-triplicar-abrangencia/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/cheers-2.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">25 Mulheres na Ciência Américas - 3M anuncia as vencedoras da edição 2024</h4> <p class="text-gray text-justify"> A 3M anuncia as vencedoras da 4&ordf; edi&ccedil;&atilde;o do &quot;25 Mulheres na Ci&ecirc;ncia Am&eacute;ricas&quot;, iniciativa que busca destacar mulheres que promovam e desenvolvam projetos no campo cient&iacute;fico.&nbsp;O Brasil &eacute; representado por 7 pesquisadoras de 6 Estados. A edi&ccedil;&atilde;o deste ano trouxe duas novidades: a inclus&atilde;o do Canad&aacute; e a tem&aacute;tica sustentabilidade ambiental. Os projetos inscritos deveriam ter como prop&oacute;sito solucionar ou melhorar aspectos relacionados ao assunto em pa&iacute;ses da Am&eacute;rica Latina e Canad&aacute;. A inciativa 25 Mulheres na Ci&ecirc;ncia Am&eacute;ricas foi criada em 2020 e tem como objetivo ampliar a visibilidade das mulheres no campo cient&iacute;fico e os impactos gerados na sociedade inspirando meninas, jovens e mulheres a estudar as disciplinas STEM (em portugu&ecirc;s, Ci&ecirc;ncia, Tecnologia, Engenharia e Matem&aacute;tica), al&eacute;m … </p> <a href="/academy/25-mulheres-na-ciencia-americas-3m-anuncia-as-vencedoras-da-edicao-2024/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/BANNERS_PT_HEADER_EMAIL_900X450.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Saúde mental e propósito de vida: uma conexão vital, por Michele Lopes</h4> <p class="text-gray text-justify"> A sa&uacute;de mental &eacute; um aspecto fundamental do bem-estar humano, influenciando diretamente a qualidade de vida e capacidade de enfrentar os desafios do dia a dia. Por outro lado, o prop&oacute;sito de vida representa uma b&uacute;ssola interna que guia as a&ccedil;&otilde;es e d&aacute; um senso de significado e dire&ccedil;&atilde;o. Embora possam parecer conceitos distintos, a rela&ccedil;&atilde;o entre sa&uacute;de mental e prop&oacute;sito de vida &eacute; profunda e interconectada.&nbsp; A Import&acirc;ncia da sa&uacute;de mental A sa&uacute;de mental abrange o estado emocional, psicol&oacute;gico e social. Envolve a capacidade de lidar com o estresse, ter relacionamentos saud&aacute;veis, tomar decis&otilde;es assertivas e enfrentar os desafios com coragem. Uma mente equilibrada proporciona emo&ccedil;&otilde;es positivas e autoestima elevada. No entanto, a sa&uacute;de mental pode ser afetada por … </p> <a href="/academy/saude-mental-e-proposito-de-vida-uma-conexao-vital-por-michele-lopes/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Michele-Lopes.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Respeita Meu Capelo</h4> <p class="text-gray text-justify"> PessoAll! Mais um post do&nbsp;C&nbsp;R&nbsp;I&nbsp;A&nbsp;&Ccedil;&nbsp;&Atilde;&nbsp;O&nbsp;* Imposs&iacute;vel n&atilde;o postar esse conte&uacute;do! Achei maravilhoso o conceito, amei a proposta e a a&ccedil;&atilde;o! Por mais ATITUDES como essa! Parab&eacute;ns a quem fez parte! 👏👏 &nbsp; O capelo, usado tradicionalmente nas celebra&ccedil;&otilde;es de&nbsp;formatura,&nbsp;ainda&nbsp;n&atilde;o atende &agrave; diversidade de cabelos da popula&ccedil;&atilde;o brasileira. A marca&nbsp;Vult, do Grupo Botic&aacute;rio, questionou o fato de que se h&aacute;&nbsp;pessoas de&nbsp;cabelos lisos, ondulados, crespos e cacheados, por que apenas&nbsp;um modelo de chap&eacute;u de formatura? Neste contexto, com a proposta de&nbsp;gerar uma&nbsp;experi&ecirc;ncia mais inclusiva durante a formatura, a empresa lan&ccedil;a o movimento &quot;#RespeitaMeuCapelo&quot;,&nbsp;criado pela&nbsp;GUT. O&nbsp;acess&oacute;rio&nbsp;foi redesenhado a fim de atender a&nbsp;diversidade e beleza dos &quot;v&aacute;rios estilos, curvaturas e tipos de cabelo&quot;. Foram produzidas&nbsp;quatro vers&otilde;es de capelos por&nbsp;Hisan Silva e Pedro Batalha, CEOs … </p> <a href="/academy/respeita-meu-capelo/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/respeita-meu-capelo_1-1.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Amnésia aos 50: carioca muda de personalidade e profissão</h4> <p class="text-gray text-justify"> O ano era 2019 e o professor&nbsp;Tom W. Kooper, na &eacute;poca com 50 anos de idade, simplesmente apagou. Dormiu por quase uma hora e, quando acordou, n&atilde;o lembrava de nada do que viveu ap&oacute;s os 20 anos de idade. Baseado nesta experi&ecirc;ncia e no que se sucedeu na vida do carioca &ndash; a busca pelas mem&oacute;rias, a ansiedade por n&atilde;o lembrar de quem era e a depress&atilde;o ao longo do processo de recupera&ccedil;&atilde;o &ndash; &eacute; que nasceu o livro&nbsp;Identidade. O autor ficcionaliza a pr&oacute;pria hist&oacute;ria e incrementa este romance policial com boas doses de mist&eacute;rio, intrigas e suspense. A hist&oacute;ria come&ccedil;a quando o respeitado m&eacute;dico Alan Cerqueira sofre um acidente ap&oacute;s seu carro ser alvejado por tiros. Ao ser socorrido … </p> <a href="/academy/amnesia-aos-50-carioca-muda-de-personalidade-e-profissao/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/IMG-2622_wTSYLFU.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Cinco passos para reformular totalmente suas reuniões</h4> <p class="text-gray text-justify"> Da pr&oacute;xima vez que estiver em uma reuni&atilde;o de equipe, preste aten&ccedil;&atilde;o ao seu redor. Escute. As pessoas est&atilde;o engajadas? Provavelmente n&atilde;o, diz&nbsp;Sanjay Khosla, fellow e professor adjunto de marketing da Kellogg School e coach executivo treinado. A maioria dos l&iacute;deres n&atilde;o tem consci&ecirc;ncia de que pode ser prejudicial a maneira como conduzem reuni&otilde;es, seja reuni&otilde;es de lideran&ccedil;a s&ecirc;nior presididas pelo CEO ou reuni&otilde;es de neg&oacute;cios ou de unidades funcionais dirigidas por gerentes, diz ele. Durante essas reuni&otilde;es, em vez de se concentrar no progresso, os l&iacute;deres tendem a insistir em discutir o desempenho passado e analisar o que deu errado com uma ou outra iniciativa. Consequentemente, a maioria das reuni&otilde;es deixa as pessoas nervosas ou faz com que percam … </p> <a href="/academy/cinco-passos-para-reformular-totalmente-suas-reunioes/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-kindel-media-7688156.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Comgás abre inscrições para programa Jovem Aprendiz 2024</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Comg&aacute;s, maior distribuidora de g&aacute;s natural encanado da Am&eacute;rica Latina, est&aacute; com as inscri&ccedil;&otilde;es abertas para o programa Jovem Aprendiz 2024, em parceria com o CIEE (Centro de Integra&ccedil;&atilde;o Empresa-Escola)&nbsp;e os Institutos Reciclar e Vanderlei Cordeiro de Lima.&nbsp;As vagas&nbsp;est&atilde;o dispon&iacute;veis para as regi&otilde;es de S&atilde;o Paulo, Santos, Campinas e S&atilde;o Jos&eacute; dos Campos, para jovens entre 14 e 23 anos, e as inscri&ccedil;&otilde;es podem ser feitas pela&nbsp;plataforma Gupy,&nbsp;entre os dias 4 e 15 de abril. &nbsp; &quot;Aqui na Comg&aacute;s, acreditamos que o futuro brilha mais forte com a energia e a criatividade dos jovens. &Eacute; por isso que estamos entusiasmados em lan&ccedil;ar o nosso Programa de Jovem Aprendiz, uma iniciativa que celebra a import&acirc;ncia desses talentos para a nossa … </p> <a href="/academy/comgas-abre-inscricoes-para-programa-jovem-aprendiz-2024/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/handler_1.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Explorando as fronteiras: uma reflexão sobre o encontro entre Inteligência Artificial e o potencial humano, por Mauro Inagaki,</h4> <p class="text-gray text-justify"> Estamos imersos em uma era de reinven&ccedil;&atilde;o onde o encontro entre a Intelig&ecirc;ncia Artificial (IA) e o potencial humano est&aacute; moldando um novo modelo tecnol&oacute;gico. &Agrave; medida que empresas e organiza&ccedil;&otilde;es exploram os novos horizontes da IA, surge uma nova compreens&atilde;o: a tecnologia est&aacute; se tornando cada vez mais humana. Desde os prim&oacute;rdios da civiliza&ccedil;&atilde;o, n&oacute;s, seres humanos, somos impulsionados pela cria&ccedil;&atilde;o de ferramentas que expandem nossas habilidades f&iacute;sicas e cognitivas. Essas ferramentas s&atilde;o um testemunho da nossa criatividade e engenhosidade, permitindo-nos ultrapassar limites e alcan&ccedil;ar conquistas grandiosas. No entanto, muitas dessas ferramentas foram, at&eacute; pouco tempo, concebidas de maneira desumana, muitas vezes com o prop&oacute;sito de preencher lacunas ou compensar nossa falta de habilidade em alguns aspectos. Os autom&oacute;veis, … </p> <a href="/academy/explorando-as-fronteiras-uma-reflexao-sobre-o-encontro-entre-inteligencia-artificial-e-o-potencial-humano-por-mauro-inagaki/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Mauro-Inagaki.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Último dia para inscrição no Programa de Estágio da PPSA</h4> <p class="text-gray text-justify"> Hoje &eacute; o &uacute;ltimo dia de inscri&ccedil;&otilde;es para o Programa de Est&aacute;gio da Pr&eacute;-Sal Petr&oacute;leo (PPSA). Desde o dia 18 de mar&ccedil;o, estudantes de diversas &aacute;reas de forma&ccedil;&atilde;o est&atilde;o se inscrevendo para concorrer &agrave;s 14 vagas dispon&iacute;veis. Os selecionados ter&atilde;o a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho e aprofundar conhecimentos sobre o setor de petr&oacute;leo e g&aacute;s natural. &nbsp; O Centro de Integra&ccedil;&atilde;o Empresa-Escola (CIEE) &eacute; o agente contratado para operacionalizar o programa. A institui&ccedil;&atilde;o selecionar&aacute; tr&ecirc;s candidatos para cada vaga. Depois disso, os estudantes ser&atilde;o convocados para uma entrevista com o gestor da &aacute;rea para a qual ele est&aacute; concorrendo, que ir&aacute; selecionar o perfil mais aderente &agrave; vaga. &nbsp; Ser&atilde;o aceitos os seguintes cursos de n&iacute;vel superior: … </p> <a href="/academy/ultimo-dia-para-inscricao-no-programa-de-estagio-da-ppsa/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-fauxels-3184291.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Trabalho sem fronteiras: tendência de nomadismo digital continua em alta</h4> <p class="text-gray text-justify"> O nomadismo&nbsp; digital &eacute; uma tend&ecirc;ncia que est&aacute; em alta no mercado&nbsp; de trabalho? De acordo com o relat&oacute;rio People at Work 2023: A Global Workforce View, do ADP Research Institute, a resposta &eacute; positiva. No mundo, quase metade das pessoas (48%) acham que poderiam se mudar para o exterior e permanecer no emprego. No Brasil, 35% dos trabalhadores afirmam que poderiam trabalhar remotamente de qualquer lugar.&nbsp; De acordo com o levantamento realizado com mais de 32 mil trabalhadores em 17 pa&iacute;ses, quase tr&ecirc;s em cada dez trabalhadores (28%) pensam que ser&aacute; a norma na sua ind&uacute;stria, em at&eacute; cinco anos, ter a capacidade de trabalhar remotamente a partir de qualquer parte do mundo. Um quarto (26%) afirma que a … </p> <a href="/academy/trabalho-sem-fronteiras-tendencia-de-nomadismo-digital-continua-em-alta/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/DSC-2389.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Novo programa ensina pequenos e médios empreendedores a expandirem seus negócios</h4> <p class="text-gray text-justify"> Uma das situa&ccedil;&otilde;es mais desafiadoras para qualquer empreendedor &eacute; enfrentar a sensa&ccedil;&atilde;o de estagna&ccedil;&atilde;o. Muitas vezes, o processo empreendedor come&ccedil;a com uma ideia promissora, que gradualmente toma forma e &eacute; implementada. No entanto, sem um planejamento s&oacute;lido e consistente, a empolga&ccedil;&atilde;o inicial pode rapidamente diminuir, o que pode resultar no fracasso de um empreendimento que tinha potencial para ser bem-sucedido. &quot;Um equ&iacute;voco comum de quem est&aacute; come&ccedil;ando a empreender &eacute; acreditar que certas ferramentas e t&aacute;ticas de neg&oacute;cios devem ser aplicadas apenas quando o empreendimento atingir um certo &#39;tamanho&#39;, quando, na realidade, a organiza&ccedil;&atilde;o e gest&atilde;o do neg&oacute;cio devem ser consideradas desde o in&iacute;cio&quot;, explica Alberto Filho, CEO e fundador da Poli Digital, startup que centraliza e automatiza os canais … </p> <a href="/academy/novo-programa-ensina-pequenos-e-medios-empreendedores-a-expandirem-seus-negocios/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/alberto41.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Siemens Energy oferece mais de 70 vagas de estágio em diversas áreas</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Siemens Energy, uma das principais empresas de tecnologia de energia do mundo, est&aacute; com inscri&ccedil;&otilde;es abertas at&eacute; o dia 28 de abril para vagas de est&aacute;gio no Programa de Desenvolvimento de Talentos (PDT) 2024. O processo de sele&ccedil;&atilde;o &eacute; online e permite a participa&ccedil;&atilde;o de graduandos de todo o Brasil, principalmente na regi&atilde;o de Jundia&iacute;/SP, com forma&ccedil;&atilde;o prevista entre julho de 2025 e janeiro de 2027. S&atilde;o mais de 70 vagas para estudantes em todas as &aacute;reas de conhecimento, em cursos de Bacharel, Licenciatura ou Tecn&oacute;logo, com oportunidades para todos os n&iacute;veis de ingl&ecirc;s. A sele&ccedil;&atilde;o ter&aacute; etapas de an&aacute;lise de perfil, din&acirc;micas, entrevistas com os gestores e avalia&ccedil;&atilde;o de idioma.&nbsp;&nbsp; O Programa oferece bolsa-aux&iacute;lio (R$&nbsp;2.014,13), assist&ecirc;ncia m&eacute;dica e … </p> <a href="/academy/siemens-energy-oferece-mais-de-70-vagas-de-estagio-em-diversas-areas/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-fauxels-3184419.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Descubra onde achar dados para o seu projeto assistindo a evento online gratuito da USP</h4> <p class="text-gray text-justify"> No pr&oacute;ximo s&aacute;bado, 23 de mar&ccedil;o, a partir das 10 horas, o cientista de dados Rafael Geraldeli Rossi apresentar&aacute; os reposit&oacute;rios de dados mais famosos da web Se est&aacute; fazendo um projeto, um trabalho de conclus&atilde;o de curso, uma prova de conceito ou simplesmente quer testar uma t&eacute;cnica que aprendeu ou que desenvolveu, &eacute; natural que necessite de um conjunto apropriado de dados para valida&ccedil;&atilde;o. O problema &eacute; que nem sempre temos &agrave; disposi&ccedil;&atilde;o esses dados de que precisamos. Para ajudar a resolver esse dilema, o cientista de dados&nbsp;Rafael Geraldeli Rossi&nbsp;apresentar&aacute; os reposit&oacute;rios de dados mais famosos da web durante um&nbsp;evento online gratuito&nbsp;no pr&oacute;ximo s&aacute;bado, 23 de mar&ccedil;o, a partir das 10 horas. Cientista de dados especialista no iFood, Rossi … </p> <a href="/academy/descubra-onde-achar-dados-para-o-seu-projeto-assistindo-a-evento-online-gratuito-da-usp/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Imagem_2_Hg0Ghx3.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Pesquisadora representa Brasil em evento norte-americano</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Missouri State University convidou pesquisadores e acad&ecirc;micos para um evento que marcou um momento hist&oacute;rico no mundo acad&ecirc;mico do Brasil, Bol&iacute;via e da Am&eacute;rica Latina. Na &uacute;ltima quarta-feira (13), a universidade e os acad&ecirc;micos de Mestrados norte-americanos apresentaram seus trabalhos finais para profissionais representando pa&iacute;ses da Am&eacute;rica Latina, incluindo o Brasil. A&nbsp;pesquisadora&nbsp;Dra. Claudia Simons&nbsp;do CPAH - Centro de Pesquisa e An&aacute;lises Her&aacute;clito para pa&iacute;ses de idioma espanhol, esteve presente no evento para acompanhar de perto este marco na educa&ccedil;&atilde;o latino-americana. &quot;Fico feliz pelo convite, esse momento &eacute; muito especial para pesquisadores e profissionais da Am&eacute;rica Latina e fiquei honrada em representar o Brasil na Bol&iacute;via.&nbsp;Assistimos a mestrados&nbsp;de sa&uacute;de, administra&ccedil;&atilde;o e outros temas&quot; afirma Claudia. O evento aconteceu no Sal&atilde;o&nbsp;Auditorio&nbsp;Mart&iacute;n … </p> <a href="/academy/pesquisadora-representa-brasil-em-evento-norte-americano/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Pesquisadora_representa_Brasil_em_evento_norte-americano_3.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Professora e aluna da PUCRS participam de evento sobre língua de sinais nos EUA</h4> <p class="text-gray text-justify"> Entre os dias 2 e 5 de mar&ccedil;o, a doutoranda do Programa de P&oacute;s-Gradua&ccedil;&atilde;o em Educa&ccedil;&atilde;o Gabriela Heck, em conjunto com professora da Escola de Humanidades Janaina Pereira, participaram do STEM Sign Language Summit na Gallaudet University em Washington, Estados Unidos. O evento realizado pela universidade americana tem como objetivo desenvolver sinais nas &aacute;reas da Ci&ecirc;ncia, Tecnologia, Engrenharia e Matem&aacute;tica. A Gallaudet University &eacute; a &uacute;nica universidade no mundo onde a primeira l&iacute;ngua &eacute; a de sinais e em sua tese de doutorado, Gabriela analisa a inclus&atilde;o de pessoas surdas no campo cient&iacute;fico, compreendendo quais s&atilde;o as influ&ecirc;ncias que a fazem chegar neste espa&ccedil;o. Para a doutoranda, esse evento foi uma grande oportunidade de aprofundar seus estudos do doutorado. &nbsp; … </p> <a href="/academy/professora-e-aluna-da-pucrs-participam-de-evento-sobre-lingua-de-sinais-nos-eua/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Gabriela_Heck_e_Janaina_Pereira_-_Foto_Arquivo_Pessoal.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Jovem recordista que cursa duas faculdades aos 15 anos é indicado ao Notable Brazilian Award</h4> <p class="text-gray text-justify"> Caio Temponi, o jovem prod&iacute;gio que j&aacute; cursa duas faculdades aos 15 anos, destacou-se na &uacute;ltima semana como um dos &uacute;nicos adolescentes na corrida pelo prestigiado Notable Brazilian Award 2023/2024. Sua not&aacute;vel dedica&ccedil;&atilde;o e conquistas impressionaram a comunidade, garantindo-lhe um lugar entre os indicados ao pr&ecirc;mio. &nbsp; O Notable Brazilian Award, conhecido como Not&aacute;veis USA, &eacute; um evento que visa homenagear brasileiros que se destacam em diversas &aacute;reas. A premia&ccedil;&atilde;o, que acontecer&aacute; em Nova York no dia 31 de agosto, &eacute; dividida em categorias estratificadas com base no n&uacute;mero de votos recebidos:&nbsp; &nbsp; - Bronze: At&eacute; dois mil votos. - Silver: De 2001 a 5000 votos.&nbsp; - Gold: Acima de 5000 votos.&nbsp; &nbsp; Caio&nbsp;&eacute; origin&aacute;rio de Juiz de Fora e … </p> <a href="/academy/jovem-recordista-que-cursa-duas-faculdades-aos-15-anos-e-indicado-ao-notable-brazilian-award/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Caio_Temponi_1_2.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Feira inédita reunirá oportunidades para pessoas com deficiência psicossocial em São Paulo</h4> <p class="text-gray text-justify"> Embora a legisla&ccedil;&atilde;o nacional destine at&eacute; 5% dos cargos em empresas com 100 ou mais empregados para pessoas com defici&ecirc;ncia, o acesso &agrave;s vagas ainda &eacute; um desafio. Para ajudar a vencer parte do problema, a capital de S&atilde;o Paulo receber&aacute; um evento in&eacute;dito no dia 25 de maio: a 1&ordf; Feira de Oportunidades e Contrata&ccedil;&otilde;es para Pessoas com Defici&ecirc;ncia Psicossocial. O evento acontecer&aacute; no CAISM Vila Mariana (espa&ccedil;os do Hospital Dia e Anfiteatro), das 10h &agrave;s 16h, e foi desenvolvido pelo Programa Inserir, em parceria com a organiza&ccedil;&atilde;o social Centro de Estudos Paulista de Psiquiatria e o Minist&eacute;rio P&uacute;blico do Trabalho em S&atilde;o Paulo. A iniciativa gratuita &eacute; uma oportunidade de conectar pessoas com defici&ecirc;ncia psicossocial &agrave;s vagas de … </p> <a href="/academy/feira-inedita-reunira-oportunidades-para-pessoas-com-deficiencia-psicossocial-em-sao-paulo/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-marcus-aurelius-4063732.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Liderança desengajada é obstáculo para uma gestão de mudanças eficaz, por Francisco Loureiro</h4> <p class="text-gray text-justify"> O mundo tem experimentado transforma&ccedil;&otilde;es como nunca antes, impulsionadas por inova&ccedil;&otilde;es tecnol&oacute;gicas, crises econ&ocirc;micas e transi&ccedil;&otilde;es geracionais, dentre outros acontecimentos. Esses fatores t&ecirc;m ampliado a import&acirc;ncia da gest&atilde;o de mudan&ccedil;as nas empresas, assim como o papel da lideran&ccedil;a nessas iniciativas. Estudos recentes da Harvard Business Review e do CEO Insights Survey da PWC mostram uma tend&ecirc;ncia observada em escala global: 85% dos executivos e profissionais de projetos identificaram o aumento em projetos de mudan&ccedil;a organizacional nos &uacute;ltimos cinco anos, e 80% acreditam que a lideran&ccedil;a nesses processos ser&aacute; ainda mais essencial no futuro. Acredito que a gest&atilde;o de mudan&ccedil;as vai al&eacute;m da simples defini&ccedil;&atilde;o de condutas e procedimentos. Ela &eacute; respons&aacute;vel por lidar com situa&ccedil;&otilde;es cr&iacute;ticas para as empresas, abrangendo … </p> <a href="/academy/lideranca-desengajada-e-obstaculo-para-uma-gestao-de-mudancas-eficaz-por-francisco-loureiro/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Francisco-Loureiro-Proudfoot.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Especialista compartilha 5 dicas de mobilidade ativa para quem trabalha sentado</h4> <p class="text-gray text-justify"> Trabalhar por longas horas em uma mesa pode ser prejudicial para a sa&uacute;de, especialmente para a regi&atilde;o lombar. A falta de movimento pode levar a dores e desconforto nessa &aacute;rea. No entanto, existem maneiras simples de aliviar a tens&atilde;o e melhorar a sa&uacute;de da coluna vertebral. O fisioterapeuta e pesquisador&nbsp;&nbsp; Jos&eacute; Ordenes&nbsp;compartilha cinco dicas de mobilidade ativa que podem ser realizadas durante o trabalho para ajudar a aliviar a tens&atilde;o e prevenir problemas lombares. 1. Mobilidade da Coluna: - Sentado, mantenha os p&eacute;s no ch&atilde;o e as costas retas. - Gire o tronco lentamente para a direita, segurando a parte de tr&aacute;s da cadeira com a m&atilde;o esquerda at&eacute; o m&aacute;ximo que conseguir sem sentir desconforto. - Fa&ccedil;a de 5 … </p> <a href="/academy/especialista-compartilha-5-dicas-de-mobilidade-ativa-para-quem-trabalha-sentado/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/WhatsApp_Image_2023-09-25_at_09.50.57_2.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Inteligência artificial na Publicidade: Insights para um processo de criação mais autêntico</h4> <p class="text-gray text-justify"> Criativos de plant&atilde;o, acabei de selecionar esse conte&uacute;do abaixo que aborda o efervescente tema da IA na publicidade. Quest&otilde;es &eacute;ticas est&atilde;o em jogo e precisamos estar vigilantes para que a trilha nessa &aacute;rea, seja o mais suave poss&iacute;vel&nbsp;e n&atilde;o abale o que temos de mais valioso que &eacute; a nossa criatividade. 😊💡 Segue o texto ⤵ &nbsp; A intelig&ecirc;ncia artificial na publicidade est&aacute; remodelando estrat&eacute;gias e desde o ano passado - intitulado como o &ldquo;ano da IA&rdquo; - nos fez questionar ainda mais o seu uso e a confian&ccedil;a do consumidor na ferramenta. Marcas enfrentaram cr&iacute;ticas por suas campanhas de conte&uacute;do gerados por IA, caso da imagem de Elis Regina no&nbsp;comercial &ldquo;Gera&ccedil;&otilde;es&rdquo; da Volkswagen. Este &uacute;nico conte&uacute;do publicit&aacute;rio colocou a … </p> <a href="/academy/inteligencia-artificial-na-publicidade-insights-para-um-processo-de-criacao-mais-autentico/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/GettyImages-ai-generated-0a36002c-13f8-4f4d-9c0d-aa587b110aeb.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Por que os trabalhadores mais jovens simplesmente não conseguem progredir na carreira</h4> <p class="text-gray text-justify"> Nos pa&iacute;ses ricos, aumenta cada vez mais a diferen&ccedil;a salarial entre os trabalhadores mais velhos e mais jovens. A culpa pode ser atribu&iacute;da &agrave; concorr&ecirc;ncia para promo&ccedil;&atilde;o. Quando os Baby Boomers come&ccedil;aram a entrar no mercado de trabalho na d&eacute;cada de 1960, enfrentaram uma situa&ccedil;&atilde;o dif&iacute;cil: a enorme oferta de trabalhadores jovens superava a demanda por cargos para iniciantes, levando a uma&nbsp;desacelera&ccedil;&atilde;o no crescimento dos sal&aacute;rios dos trabalhadores mais jovens. Para a sorte deles, a din&acirc;mica do mercado logo mudou em seu favor. Atualmente, os Baby Boomers ganham muito mais do que seus colegas mais jovens, o que &eacute; de se esperar, uma vez que, em m&eacute;dia, trabalhadores mais velhos geralmente ganham mais. Por&eacute;m, o que surpreendente &eacute; que a … </p> <a href="/academy/por-que-os-trabalhadores-mais-jovens-simplesmente-nao-conseguem-progredir-na-carreira/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-mikael-blomkvist-6476260_1.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Com criação da Almap, WWT lança delegacia para mulher em game</h4> <p class="text-gray text-justify"> Ol&aacute; criativos! Estamos de volta! 🤩 Diante da hostilidade sofrida pelas mulheres no&nbsp;universo&nbsp;gamer, a entidade&nbsp;Wonder Women Tech (WWT), que tem a miss&atilde;o de ajudar na&nbsp;inclus&atilde;o feminina no universo da tecnologia, apresenta um projeto, criado em parceria com a&nbsp;AlmapBBDO, anunciado como &quot;a primeira&nbsp;e-delegacia exclusiva para mulheres&quot;, para&nbsp;den&uacute;ncias reais,&nbsp;em uma&nbsp;plataforma&nbsp;gamer. Com o lan&ccedil;amento, as jogadoras encontram no&nbsp;GTA RP&nbsp;uma&nbsp;ferramenta beta&nbsp;que promete facilitar o&nbsp;acesso &agrave; informa&ccedil;&atilde;o e o direcionamento&nbsp;&agrave;s plataformas oficiais de&nbsp;registros de ocorr&ecirc;ncias&nbsp;para denunciar situa&ccedil;&otilde;es de&nbsp;ass&eacute;dio, amea&ccedil;as, constrangimentos e viol&ecirc;ncias diversas. Espie aqui o filme que explica a iniciativa. H&aacute; alguns anos, o&nbsp;game&nbsp;conta com&nbsp;delegacias convencionais, como parte do enredo. Por meio de uma&nbsp;MOD (modifica&ccedil;&atilde;o) no c&oacute;digo aberto do&nbsp;game&nbsp;e de uma&nbsp;parceria com um servidor, o mapa ganha a esta&ccedil;&atilde;o de pol&iacute;cia &quot;E-Police Station&quot;. A … </p> <a href="/academy/com-criacao-da-almap-wwt-lanca-delegacia-para-mulher-em-game/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/01-1.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Evento: Finanças climáticas: destravando os investimentos para a descarbonização</h4> <p class="text-gray text-justify"> O Instituto de Energia da PUC-Rio &ndash; IEPUC convida para o evento &ldquo;Finan&ccedil;as clim&aacute;ticas: destravando os investimentos para a descarboniza&ccedil;&atilde;o&rdquo;, que acontecer&aacute; no dia 14 de mar&ccedil;o, a partir das&nbsp;16h na PUC-Rio. Trata-se de um evento organizado pelo IEPUC em colabora&ccedil;&atilde;o com a KPMG e a IE University (Madrid). O evento busca realizar um debate de alto n&iacute;vel acerca do papel do financiamento clim&aacute;tico na transi&ccedil;&atilde;o para uma economia de baixo carbono. Teremos a participa&ccedil;&atilde;o professor Luis Maldonado da IE University, do prof. Edmar de Almeida do IEPUC, do Professor Winston Fritsch que coordena do curso de Economia e Regula&ccedil;&atilde;o das Mudan&ccedil;as Clim&aacute;ticas da PUC-Rio, al&eacute;m de representantes da KPMG Maria Eug&ecirc;nia Buosi - S&oacute;cia de ESG Financial Risk Management … </p> <a href="/academy/evento-financas-climaticas-destravando-os-investimentos-para-a-descarbonizacao/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/image001_4.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">4 dicas para ter mais ordem e leveza na vida profissional, por Beatriz Machnick</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp; Viver em um mundo constantemente em movimento pode facilmente nos fazer sentir desorientados e sobrecarregados. Em meio a essa turbul&ecirc;ncia, encontrar ordem e leveza pode parecer um desafio monumental. No entanto, &eacute; poss&iacute;vel trazer mais clareza e tranquilidade para nossas vidas, tanto pessoal quanto profissionalmente, com alguns ajustes simples, mas poderosos. Antes de tudo, &eacute; crucial entender o significado de ordem. Ela n&atilde;o se limita a arrumar objetos ou seguir uma lista de tarefas. A ordem permeia nosso psicol&oacute;gico e emo&ccedil;&otilde;es, influenciando diretamente nosso ambiente e qualidade de vida. Sem ordem, o progresso se torna um desafio, pois a desorganiza&ccedil;&atilde;o pode obstruir nossos caminhos e metas. A busca pela ordem come&ccedil;a de dentro para fora. Isso significa que devemos, … </p> <a href="/academy/4-dicas-para-ter-mais-ordem-e-leveza-na-vida-profissional-por-beatriz-machnick/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Foto-Bia-Ordem-e-Leveza.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">O futuro do trabalho com inteligência artificial: participe de evento online gratuito da USP</h4> <p class="text-gray text-justify"> No pr&oacute;ximo s&aacute;bado, 2 de mar&ccedil;o, a partir das 10 horas, o cientista de computa&ccedil;&atilde;o e YouTuber Fabr&iacute;cio Laguna explicar&aacute; como as ferramentas de intelig&ecirc;ncia artificial podem revolucionar a gest&atilde;o de projetos, produtos e neg&oacute;cios, trazendo avan&ccedil;os significativos na intera&ccedil;&atilde;o entre humanos e m&aacute;quinas A intelig&ecirc;ncia artificial vai tomar o seu lugar no mundo do trabalho? Qual o potencial de impacto das ferramentas dessa &aacute;rea nas rela&ccedil;&otilde;es humanas? H&aacute; risco de refor&ccedil;armos vieses e preconceitos? Discutir quest&otilde;es instigantes como essas &eacute; o objetivo do cientista de computa&ccedil;&atilde;o&nbsp;Fabr&iacute;cio Laguna, durante um&nbsp;evento online gratuito&nbsp;que acontecer&aacute; no pr&oacute;ximo s&aacute;bado, 2 de mar&ccedil;o. &quot;O conte&uacute;do da minha apresenta&ccedil;&atilde;o responder&aacute; &agrave;s perguntas e preocupa&ccedil;&otilde;es mais comuns sobre intelig&ecirc;ncia artificial e trar&aacute; insights sobre esse campo … </p> <a href="/academy/o-futuro-do-trabalho-com-inteligencia-artificial-participe-de-evento-online-gratuito-da-usp/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Imagem_1_gZSYaFN.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Ultima chamada para participar do Founder Institute!</h4> <p class="text-gray text-justify"> Prazo para inscri&ccedil;&otilde;es vai at&eacute; hoje, 29 de fevereiro O Founder Institute, l&iacute;der global em desenvolvimento de startups financi&aacute;veis a n&iacute;vel early stage, continua com&nbsp; as inscri&ccedil;&otilde;es&nbsp; abertas para o seu programa Summer 2024. Reconhecido por transformar ideias em empresas de sucesso, o Instituto tem quase 7.000 ex-alunos que, juntos, arrecadaram quase dois bilh&otilde;es de d&oacute;lares e alcan&ccedil;aram um valor e mercado combinado superior a 35 bilh&otilde;es de d&oacute;lares. Operando primordialmente nas fases de ideia ou pr&eacute;-semente, o Instituto serve como um passo crucial para empreendedores que aspiram transitar de pr&eacute;-aceleradores para aceleradores de sementes. O programa Founder Institute &eacute; projetado para atender empreendedores em variados est&aacute;gios de desenvolvimento, desde&nbsp; a fase conceitual at&eacute; aqueles com produtos ativos e receita, … </p> <a href="/academy/ultima-chamada-para-participar-do-founder-institute/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/FI-Backdrop-5.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Dia da oração: Entenda os impactos da oração no cérebro comprovados pela ciência</h4> <p class="text-gray text-justify"> A ora&ccedil;&atilde;o &eacute; uma pr&aacute;tica milenar, estimulada por diversas religi&otilde;es como uma forma de contato direto com Deus, a t&eacute;cnica, al&eacute;m da religi&atilde;o, tamb&eacute;m pode ser ben&eacute;fica para o c&eacute;rebro, como comprovam alguns estudos. &nbsp; Desde acalmar a mente, regular emo&ccedil;&otilde;es, melhora de foco e aten&ccedil;&atilde;o &agrave; libera&ccedil;&atilde;o de neurotransmissores do bem-estar, os efeitos da ora&ccedil;&atilde;o tem sido cada vez mais explorados pela ci&ecirc;ncia. &nbsp; A neuroci&ecirc;ncia por tr&aacute;s da ora&ccedil;&atilde;o De acordo com o P&oacute;s PhD em neuroci&ecirc;ncias, e membro da Society for Neuroscience nos Estados Unidos,&nbsp;Dr. Fabiano de Abreu Agrela, a ora&ccedil;&atilde;o tem impacto no funcionamento cerebral. &nbsp; &quot;Durante a ora&ccedil;&atilde;o h&aacute; uma ativa&ccedil;&atilde;o de regi&otilde;es espec&iacute;ficas, como o c&oacute;rtex pr&eacute;-frontal medial e o c&oacute;rtex cingulado posterior e … </p> <a href="/academy/dia-da-oracao-entenda-os-impactos-da-oracao-no-cerebro-comprovados-pela-ciencia/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-shvets-production-7533332.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Saúde e carreira: Como equilibrar os dois pilares?</h4> <p class="text-gray text-justify"> Ter uma&nbsp;carreira&nbsp;profissional de sucesso &eacute; importante ter um equil&iacute;brio entre v&aacute;rios fatores, mas a&nbsp;sa&uacute;de&nbsp;&eacute; um dos mais importantes, ela faz com que tanto a sua produtividade, quanto o autocuidado e desempenho sejam otimizados. &nbsp; Por isso, a Psic&oacute;loga, Mestre em Administra&ccedil;&atilde;o, Especialista em Recursos Humanos e Professional Certified Coach (PCC), Lara Castro, ir&aacute; abordar esse tema na sua palestra &quot;Coaching: o equil&iacute;brio entre&nbsp;sa&uacute;de&nbsp;e&nbsp;carreira&quot;, durante o semin&aacute;rio interdisciplinar&nbsp;&nbsp;&quot;Sa&uacute;de&nbsp;&amp; Neg&oacute;cios&quot; no pr&oacute;ximo dia 24 de fevereiro. &nbsp; Lara Castro, com sua expertise em coaching e psicologia organizacional, trar&aacute; uma abordagem pr&aacute;tica sobre como indiv&iacute;duos podem harmonizar as suas carreiras e&nbsp;sa&uacute;de&nbsp;mental, promovendo um impacto positivo em suas vidas. &nbsp; Principais Temas Abordados na Palestra: &nbsp; Autoconhecimento e Autogest&atilde;o: A import&acirc;ncia de conhecer a … </p> <a href="/academy/saude-e-carreira-como-equilibrar-os-dois-pilares/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-the-lazy-artist-gallery-999305.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Última semana para se inscrever no prêmio 25 Mulheres na Ciência da 3M</h4> <p class="text-gray text-justify"> A 3M recebe at&eacute; o dia&nbsp;27 de fevereiro&nbsp;as inscri&ccedil;&otilde;es para a 4&ordf; edi&ccedil;&atilde;o do programa&nbsp;25 Mulheres na Ci&ecirc;ncia 2024.&nbsp;As candidatas interessadas poder&atilde;o cadastrar seus projetos no&nbsp;site&nbsp;do Programa. A edi&ccedil;&atilde;o deste ano conta com duas novidades: a inclus&atilde;o do Canad&aacute; e uma&nbsp;edi&ccedil;&atilde;o especial&nbsp;voltada para candidatas e projetos que resolvam e melhorem aspectos espec&iacute;ficos da&nbsp;sustentabilidade ambiental&nbsp;em pa&iacute;ses da Am&eacute;rica Latina e no Canad&aacute;. A sustentabilidade ambiental se refere &agrave; capacidade de manter o equil&iacute;brio e a sa&uacute;de dos ecossistemas e dos recursos naturais a longo prazo, de modo que as gera&ccedil;&otilde;es atuais e futuras possam atender &agrave;s suas necessidades sem comprometer a capacidade das pr&oacute;ximas gera&ccedil;&otilde;es de fazerem o mesmo. Nesse aspecto,&nbsp;ser&atilde;o considerados projetos sobre&nbsp;economia circular, redu&ccedil;&atilde;o da pegada de carbono, gerenciamento … </p> <a href="/academy/ultima-semana-para-se-inscrever-no-premio-25-mulheres-na-ciencia-da-3m/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Articulo-newscenter_PORTUGUESfinal2.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Programas de desenvolvimento aumentam o engajamento de colaboradores e maximizam o resultado das empresas</h4> <p class="text-gray text-justify"> De acordo com Alisson Souza, CEO da abler, esse movimento pode atrair talentos, melhor o desempenho das equipes e aprimorar o clima organizacional Com uma concorr&ecirc;ncia acirrada no mercado de trabalho, investir no desenvolvimento de talentos tornou-se um movimento crucial para as organiza&ccedil;&otilde;es que almejam prosperar no ambiente empresarial.&nbsp; Reconhecendo a import&acirc;ncia estrat&eacute;gica dos colaboradores, os Programas de Desenvolvimento de Talentos surgem como pilares n&atilde;o apenas para aprimorar habilidades t&eacute;cnicas, mas tamb&eacute;m nutre compet&ecirc;ncias comportamentais e de lideran&ccedil;a. Por essa raz&atilde;o, o investimento no crescimento de profissionais tornou-se uma estrat&eacute;gia indispens&aacute;vel para impulsionar a inova&ccedil;&atilde;o e a efici&ecirc;ncia operacional. De acordo com Alisson Souza, CEO e fundador da&nbsp;abler, startup que tem o prop&oacute;sito de conectar empresas e pessoas candidatas, os … </p> <a href="/academy/programas-de-desenvolvimento-aumentam-o-engajamento-de-colaboradores-e-maximizam-o-resultado-das-empresas/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/alisson.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">5 Sinais não óbvios de que o estresse está afetando sua vida</h4> <p class="text-gray text-justify"> Voc&ecirc; tem passado por momentos estressantes no trabalho ou em casa, mas n&atilde;o sente os cl&aacute;ssicos sintomas de estresse, como dores de cabe&ccedil;a, ansiedade e tens&atilde;o muscular? Saiba que existem sinais pouco conhecidos que o corpo nos d&aacute;, indicando uma carga excessiva de estresse em nossas vidas. &nbsp; O que &eacute; o estresse? &nbsp; De acordo com o m&eacute;dico e endocrinologista Dr.&nbsp;Rodrigo&nbsp;Neves, o estresse &eacute; uma resposta natural do corpo perante situa&ccedil;&otilde;es amea&ccedil;adoras. &quot;Historicamente, essa resposta desempenhou um papel vital na sobreviv&ecirc;ncia humana, permitindo que nossos ancestrais&nbsp;enfrentassem&nbsp;perigos iminentes. Quando eles enfrentavam amea&ccedil;as, como ataques de predadores, seus corpos respondiam rapidamente, preparando-os para lutar contra a amea&ccedil;a ou fugir dela&quot;, explica Rodrigo. Essa resposta &eacute; guiada por uma intera&ccedil;&atilde;o entre o … </p> <a href="/academy/5-sinais-nao-obvios-de-que-o-estresse-esta-afetando-sua-vida/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Rodrigo_Neves_1.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Como escalar cultura em sua empresa através da jornada do trabalhador</h4> <p class="text-gray text-justify"> Ter uma cultura forte &eacute; essencial para qualquer empresa, especialmente quando se trata de startups. Por isso, alinhar algumas a&ccedil;&otilde;es &agrave; jornada do trabalhador &eacute; crucial para promover uma cultura que impulsione o crescimento, a inova&ccedil;&atilde;o e a satisfa&ccedil;&atilde;o, contribuindo para o sucesso sustent&aacute;vel da empresa.&nbsp; Segundo&nbsp;Karen Cartagena, especialista em recursos humanos e mentora em temas de gest&atilde;o de pessoas , uma cultura excelente e escal&aacute;vel &eacute; um conjunto de a&ccedil;&otilde;es, n&atilde;o de cren&ccedil;as. &ldquo;&Eacute; preciso que o ambiente de trabalho reflita os valores da empresa. &Eacute; o que garante que todos far&atilde;o as coisas da maneira certa mesmo quando n&atilde;o h&aacute; ningu&eacute;m olhando&rdquo;, diz. &ldquo;Se voc&ecirc; n&atilde;o definir metodicamente sua cultura, dois ter&ccedil;os dela acabar&atilde;o sendo acidentais, e o … </p> <a href="/academy/como-escalar-cultura-em-sua-empresa-atraves-da-jornada-do-trabalhador/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Foto-Karen-Cartagena.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Projeto para empoderar pesquisadores em ciências da vida vence Prêmio J.F. Marar de Inteligência Artificial para a Graduação</h4> <p class="text-gray text-justify"> Um projeto para democratizar aplica&ccedil;&otilde;es de aprendizado de m&aacute;quina em ci&ecirc;ncias biol&oacute;gicas &eacute; o vencedor da primeira edi&ccedil;&atilde;o do&nbsp;Pr&ecirc;mio J. F. Marar de Intelig&ecirc;ncia Artificial para a Gradua&ccedil;&atilde;o. Intitulado&nbsp;BioDeepFuse: empoderando pesquisadores em ci&ecirc;ncias da vida com&nbsp;aprendizado profundo, o projeto de Breno Livio Silva de Almeida &eacute; fruto do trabalho de conclus&atilde;o do curso de Ci&ecirc;ncias de Computa&ccedil;&atilde;o, e foi apresentado em dezembro do ano passado. Com a conquista, Breno receber&aacute; R$ 10,5 mil. O reconhecimento &eacute; destinado a estudantes de gradua&ccedil;&atilde;o do Instituto de Ci&ecirc;ncias Matem&aacute;ticas e de Computa&ccedil;&atilde;o (ICMC) da USP, em S&atilde;o Carlos, que tenham participado de um projeto de pesquisa na &aacute;rea de intelig&ecirc;ncia artificial em 2023. Orientado pelo professor&nbsp;Andr&eacute; Carlos Ponce de Leon Ferreira de Carvalho, … </p> <a href="/academy/projeto-para-empoderar-pesquisadores-em-ciencias-da-vida-vence-premio-jf-marar-de-inteligencia-artificial-para-a-graduacao/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Imagem_2_YKx7Fj9.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">O desafio de superdotados para escolher uma carreira</h4> <p class="text-gray text-justify"> Escolher uma profiss&atilde;o j&aacute; n&atilde;o &eacute; tarefa f&aacute;cil, mas pode ficar ainda mais complicada quando se &eacute; um superdotado. Essa condi&ccedil;&atilde;o significa ter habilidades intelectuais superiores &agrave; m&eacute;dia. Isso se traduz muitas vezes em destaque em &aacute;reas como cogni&ccedil;&atilde;o, criatividade e desempenho acad&ecirc;mico. Essas pessoas s&atilde;o geralmente boas em diversas &aacute;reas da vida cotidiana, tendo afinidade com muitos campos de atua&ccedil;&atilde;o e profiss&otilde;es. E isso leva os superdotados, muitas vezes, a terem d&uacute;vidas de que &aacute;rea seguir, j&aacute; que s&atilde;o eficientes em mais de uma carreira. Dotado de um QI excepcionalmente alto,&nbsp;&nbsp;Arthur&nbsp;Oliveira transita entre ser um habilidoso professor de artes marciais e um consultor de administra&ccedil;&atilde;o financeira. Natural de Quirin&oacute;polis, no interior de Goi&aacute;s, a sua rotina reflete um fen&ocirc;meno … </p> <a href="/academy/o-desafio-de-superdotados-para-escolher-uma-carreira/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/superdotado.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">CNT lança versão web de Glossário com diversos termos técnicos do setor de transporte</h4> <p class="text-gray text-justify"> Para caracterizar o mundo do transportador, existem palavras e express&otilde;es conhecidas por quem faz parte de cada segmento, mas cujo significado pode ser ignorado pelas demais pessoas. Ao pensar em compartilhar esse conhecimento, em 2020, a CNT (Confedera&ccedil;&atilde;o Nacional do Transporte) criou o&nbsp;aplicativo Gloss&aacute;rio CNT do Transporte, que agora migra para a vers&atilde;o web. A ferramenta re&uacute;ne 926 termos do setor, com suas respectivas defini&ccedil;&otilde;es, sin&ocirc;nimos, tradu&ccedil;&otilde;es para outros idiomas e muito mais. Aborda, por exemplo, o significado de palavras curiosas, como ca&iacute;que, biruta e dormente, que representam, respectivamente, um bote a remos, um indicador das condi&ccedil;&otilde;es do vento e um componente das ferrovias. Na internet, a p&aacute;gina pode ser acessada por celular ou computador. &quot;O recurso re&uacute;ne a linguagem … </p> <a href="/academy/cnt-lanca-versao-web-de-glossario-com-diversos-termos-tecnicos-do-setor-de-transporte/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-pixabay-247819.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Efeito manada: Neurocientista explica como o cérebro herdou esse comportamento dos nossos antepassados</h4> <p class="text-gray text-justify"> O famoso efeito manada, tamb&eacute;m conhecido como comportamento de rebanho, est&aacute; presente entre n&oacute;s desde os prim&oacute;rdios da humanidade. Ele &eacute; uma resposta inata &agrave; necessidade ancestral de seguran&ccedil;a, coopera&ccedil;&atilde;o e sobreviv&ecirc;ncia em grupo. Essa tend&ecirc;ncia remonta &agrave;s primeiras comunidades humanas, onde participar de grandes agrupamentos n&atilde;o apenas protegia contra amea&ccedil;as externas, mas tamb&eacute;m permitia uma distribui&ccedil;&atilde;o eficiente de tarefas e recursos, aumentando as chances de sobreviv&ecirc;ncia. De acordo com o p&oacute;s PhD em neuroci&ecirc;ncia e antrop&oacute;logo,&nbsp;Fabiano&nbsp;de Abreu Agrela, essa atitude ocorre de maneira inconsciente, proporcionando uma sensa&ccedil;&atilde;o de conforto por pertencer a um grupo. &quot;Esse fen&ocirc;meno desempenhou um papel crucial em eventos hist&oacute;ricos, como a forma&ccedil;&atilde;o de tribos e civiliza&ccedil;&otilde;es antigas, onde a coletividade era essencial para enfrentar desafios … </p> <a href="/academy/efeito-manada-neurocientista-explica-como-o-cerebro-herdou-esse-comportamento-dos-nossos-antepassados/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Fabiano_de_Abreu_1.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">5 conceitos japoneses para incluir na sua vida em 2024. Confira</h4> <p class="text-gray text-justify"> O ano de 2024 est&aacute; chegando e muitas pessoas j&aacute; come&ccedil;aram a elaborar as suas tradicionais listas de promessas para o ano novo. Al&eacute;m das mais comuns como fazer dieta e economizar, cada vez mais os projetos voltados para bem-estar mental e f&iacute;sico t&ecirc;m ganhado espa&ccedil;o nesses planejamentos. &nbsp; De acordo com o professor de yoga, naturopata e entusiasta por sa&uacute;de e bem-estar,&nbsp;Ravi Kaiut, &eacute; preciso pensar al&eacute;m dos desejos b&aacute;sicos para ter realmente equil&iacute;brio na vida. &nbsp; &quot;Quer conhecer as prioridades de algu&eacute;m? D&ecirc; uma olhada na sua lista de promessas de ano novo. Quando ela foca apenas em bens materiais voc&ecirc; pode perceber claramente que essa pessoa n&atilde;o prioriza a sua sa&uacute;de e equil&iacute;brio, por exemplo, por isso, … </p> <a href="/academy/5-conceitos-japoneses-para-incluir-na-sua-vida-em-2024-confira/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-content-pixie-2736542.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Foresea oferece 55 vagas onshore e offshore para RJ e Macaé</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Foresea, empresa l&iacute;der de mercado no setor de perfura&ccedil;&atilde;o&nbsp;offshore,&nbsp;est&aacute; selecionando candidatos para 55&nbsp;vagas, todas em regime CLT, para&nbsp;oportunidades&nbsp;offshore&nbsp;e&nbsp;onshore&nbsp;no Rio de Janeiro e em Maca&eacute; (RJ). &nbsp; As vagas s&atilde;o para candidatos de n&iacute;vel m&eacute;dio a superior em diversas &aacute;reas. Dentre as posi&ccedil;&otilde;es com maior n&uacute;mero de vagas est&atilde;o: plataformista (4 vagas), 2&ordm;&nbsp;oficial de m&aacute;quinas (3 vagas) e supervisor de Subsea (4 vagas). H&aacute; oportunidades nas &aacute;reas de Administra&ccedil;&atilde;o, Contabilidade, Eletr&ocirc;nica, Economia, Ci&ecirc;ncias N&aacute;uticas, Engenharia, Tecnologia da Informa&ccedil;&atilde;o, entre outras. &nbsp; &quot;Temos um mar de oportunidades para pessoas que estejam focadas em se desenvolver e participar da constru&ccedil;&atilde;o de uma empresa moderna e l&iacute;der de mercado. Al&eacute;m de sermos refer&ecirc;ncia em resultados no segmento de perfura&ccedil;&atilde;o offshore, nosso clima organizacional … </p> <a href="/academy/foresea-oferece-55-vagas-onshore-e-offshore-para-rj-e-macae/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Hygo_Souza_dos_Santos_-_Diretor_de_Pessoas_e_Gest%C3%A3o_cvhYGrz.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Inteligência Artificial: corra, ou será engolido pela revolução em meses, não em anos</h4> <p class="text-gray text-justify"> * Por Alex Collmer Desde que os computadores passaram a fazer parte das nossas vidas, adotamos a Lei de Moore como term&ocirc;metro do progresso tecnol&oacute;gico. Um PC, um celular, um iPod, ou qualquer aparelho equipado com microchips dobrava a capacidade de processamento e de armazenamento a cada 18 meses. Foi assim nos &uacute;ltimos 50 anos, dentro das empresas, e mais recentemente, entre os consumidores. Acabamos nos acostumando aos ciclos de lan&ccedil;amento dos aparelhos, e ao fato de que eles ficam duas vezes melhores a cada ano e meio. A quest&atilde;o &eacute; que a Intelig&ecirc;ncia Artificial est&aacute; mudando at&eacute; mesmo a Lei de Moore. De acordo com a OpenAI, a IA est&aacute; duplicando de tamanho a cada tr&ecirc;s meses. Para resumir … </p> <a href="/academy/inteligencia-artificial-corra-ou-sera-engolido-pela-revolucao-em-meses-nao-em-anos/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Alex-Collmer-CEO-e-fundador-da-VidMob--1---1-.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Ansiedade: Por que a condição foi tão presente no ano de 2023? (E como evitá-la em 2024</h4> <p class="text-gray text-justify"> A ansiedade j&aacute; est&aacute; bastante presente no nosso dia a dia e na hist&oacute;ria da humanidade. Sua perenidade tamb&eacute;m se deve a diversos fatores presentes na modernidade que contribuem para potencializar os efeitos da ansiedade. &nbsp; De acordo com a OMS - Organiza&ccedil;&atilde;o Mundial da Sa&uacute;de, em 2017, o Brasil &eacute; o pa&iacute;s onde mais se sofre de ansiedade patol&oacute;gica, mas dados de 2023, apontam que 26,8% dos brasileiros j&aacute; receberam diagn&oacute;stico m&eacute;dico da doen&ccedil;a, o que mostra como a ansiedade foi um grande problema em 2023. &nbsp; De acordo com o m&eacute;dico psiquiatra,&nbsp;Dr. Fl&aacute;vio H. Nascimento, especialista em tratamento de ansiedade, o aumento recente da doen&ccedil;a se deve a v&aacute;rios fatores, mas o uso de redes sociais &eacute; o … </p> <a href="/academy/ansiedade-por-que-a-condicao-foi-tao-presente-no-ano-de-2023-e-como-evita-la-em-2024/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/image_6.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Síndrome de fim de ano: Como o Yoga ajuda a combater a ansiedade durante o mês de Dezembro?</h4> <p class="text-gray text-justify"> O m&ecirc;s de dezembro marca a celebra&ccedil;&atilde;o de festas importantes,como Natal e Reveillon, al&eacute;m de mudan&ccedil;as de rotina, com f&eacute;rias e visitas de amigos e familiares, viagens e press&atilde;o por resultados, o que pode gerar um pico de ansiedade e sintomas depressivos, conhecidos como &quot;s&iacute;ndrome do fim de ano&quot;. &nbsp; Segundo um estudo conduzido pela Isma-Brasil (Associa&ccedil;&atilde;o Internacional de Gerenciamento do Estresse - Brasil), o n&iacute;vel de estresse dos brasileiros apresenta um aumento m&eacute;dio de 75% no per&iacute;odo que antecede as festividades de fim de ano.&nbsp; A condi&ccedil;&atilde;o conhecida como &quot;s&iacute;ndrome das festas de fim de ano&quot; n&atilde;o consta oficialmente como um dist&uacute;rbio, por&eacute;m descreve o agravamento de sintomas como ansiedade, depress&atilde;o, estresse, falta de concentra&ccedil;&atilde;o e tens&atilde;o durante o … </p> <a href="/academy/sindrome-de-fim-de-ano-como-o-yoga-ajuda-a-combater-a-ansiedade-durante-o-mes-de-dezembro/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/RAVI_KAIUT_06.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Desafios e soluções na abertura de pequenos negócios</h4> <p class="text-gray text-justify"> No cen&aacute;rio empresarial brasileiro, a abertura de micro e pequenos neg&oacute;cios tem apontado aumento nos &uacute;ltimos anos. Segundo dados do&nbsp;Sebrae, no primeiro trimestre de 2023, foram registrados&nbsp;214.413 novos empreendimentos&nbsp;nessa categoria, representando um avan&ccedil;o de 9,2% em compara&ccedil;&atilde;o ao ano anterior e um&nbsp;aumento de 60,8%&nbsp;em rela&ccedil;&atilde;o a 2019. Uma pesquisa tamb&eacute;m realizada pelo Sebrae revelou que as principais barreiras para o desenvolvimento de novos empreendimentos s&atilde;o a&nbsp;conquista de clientes e o aumento de vendas. Essas dificuldades muitas vezes levam empresas a encerrarem suas atividades dentro de dois anos. Al&eacute;m disso, a alta carga tribut&aacute;ria &eacute; um obst&aacute;culo, levando um em cada tr&ecirc;s empreendedores a admitirem atrasos no pagamento de impostos. &Eacute; nesse cen&aacute;rio que servi&ccedil;os de&nbsp;coworking, como os oferecidos pela&nbsp;MyPlaceOffice, oferecem … </p> <a href="/academy/desafios-e-solucoes-na-abertura-de-pequenos-negocios/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Vivi-42.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Carreira internacional: os 10 erros mais comuns que profissionais brasileiros cometem no exterior</h4> <p class="text-gray text-justify"> Alcan&ccedil;ar a carreira internacional &eacute; o objetivo de muitos profissionais brasileiros, que buscam em outros pa&iacute;ses estabilidade financeira, crescimento na carreira e novas experi&ecirc;ncias pessoais e profissionais. Mesmo depois de chegar a este patamar, no entanto, &eacute; necess&aacute;rio que o profissional esteja ciente que existem muitas diferen&ccedil;as entre o Brasil e o pa&iacute;s escolhido, independentemente de qual seja. &Eacute; o que explica K&aacute;tia Wendt, fundadora da Wendt Global, empresa especializada na realoca&ccedil;&atilde;o de profissionais. &ldquo;Trabalhar em outro pa&iacute;s &eacute; uma conquista imensa, mas &lsquo;apenas&rsquo; metade do caminho. O executivo precisa estar preparado para encarar uma s&eacute;rie de mudan&ccedil;as, especialmente se estiver em um cargo de lideran&ccedil;a, no qual ser&aacute; respons&aacute;vel por outras pessoas&rdquo;, diz. &ldquo;Para que tudo corra bem &eacute; … </p> <a href="/academy/carreira-internacional-os-10-erros-mais-comuns-que-profissionais-brasileiros-cometem-no-exterior/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Katia-Wendt-4.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Empreendedorismo Feminino: Especialista explica os desafios da administração do tempo e dupla jornada</h4> <p class="text-gray text-justify"> Especialista no tema, Simone Resende, explica os desafios da administra&ccedil;&atilde;o do tempo e dupla jornada &nbsp; Uma pesquisa recente realizada pelo Sebrae Minas revelou que mulheres enfrentam 18% menos tempo para dedicar a seus pr&oacute;prios neg&oacute;cios em compara&ccedil;&atilde;o aos homens. De acordo com a empres&aacute;ria Simone Resende, essa disparidade, somada a outros desafios, destaca as barreiras significativas que as empreendedoras enfrentam em suas jornadas.&nbsp; &nbsp; Tempo reduzido para empreender: &nbsp; Os dados apontam para uma realidade desafiadora, onde as mulheres, mesmo engajadas no mundo do empreendedorismo, se veem limitadas por uma jornada dupla. O fato de 69% das empreendedoras serem respons&aacute;veis pelos cuidados dom&eacute;sticos, em compara&ccedil;&atilde;o com apenas 31% dos homens, evidencia uma distribui&ccedil;&atilde;o desigual de responsabilidades que impacta diretamente … </p> <a href="/academy/empreendedorismo-feminino-especialista-explica-os-desafios-da-administracao-do-tempo-e-dupla-jornada/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/IMG_3302.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Os 10 Pilares da Comunicação Madura: Aprimorando a Arte da Escuta e Expressão</h4> <p class="text-gray text-justify"> A comunica&ccedil;&atilde;o &eacute; uma habilidade essencial que evolui constantemente. Enquanto o conceito de &ldquo;comunica&ccedil;&atilde;o n&atilde;o violenta&rdquo; tem sido discutido h&aacute; muito tempo, a &ldquo;comunica&ccedil;&atilde;o madura&rdquo; emerge como uma abordagem mais abrangente e eficaz. Embora a comunica&ccedil;&atilde;o n&atilde;o violenta seja condi&ccedil;&atilde;o&nbsp;sine qua non, muitas vezes negligencia a import&acirc;ncia fundamental da escuta ativa. Esquecemos que a comunica&ccedil;&atilde;o, de modo simples, &eacute; feita por uma pessoa que fala e outra que escuta, e dominar a arte da escuta &eacute; igualmente crucial. Por conta disso, trouxe os 10 pilares fundamentais para obter uma comunica&ccedil;&atilde;o madura: cinco voltados para a fala e cinco voltados para a escuta. Confira! Fala Solu&ccedil;&atilde;o ou ego? Precisamos nos atentar para diferenciar &ldquo;agir por convic&ccedil;&atilde;o&rdquo; ou &ldquo;buscar uma solu&ccedil;&atilde;o para … </p> <a href="/academy/os-10-pilares-da-comunicacao-madura-aprimorando-a-arte-da-escuta-e-expressao/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/d195d4326db15f3450a635354162c369_medium.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Colaboração global para trocas e criação de evidências é vital para promover visibilidade na pauta de bem-estar e saúde mental</h4> <p class="text-gray text-justify"> Por:&nbsp;*Thais Beldi e Raquel Barros Cerca de 43% da popula&ccedil;&atilde;o brasileira sente que est&aacute; vivendo em ritmo muito acelerado, de acordo com levantamento divulgado em maio de 2023,&nbsp;pelo Datafolha. Segundo o estudo, nove entre cada dez pessoas n&atilde;o se sentem calmas e as consequ&ecirc;ncias disso s&atilde;o o aumento dos casos de ansiedade e depress&atilde;o, especialmente ap&oacute;s a pandemia provocada pela Covid-19. &nbsp; De acordo com a Organiza&ccedil;&atilde;o Mundial de Sa&uacute;de (OMS), o Brasil lidera o ranking de ansiosos, com 18,6% de pessoas com algum transtorno de ansiedade, cen&aacute;rio refor&ccedil;ado por uma pesquisa da Universidade Federal de Pelotas (RS), que registrou aumento de 9,6% para 13,5% nos casos de depress&atilde;o diagnosticados no Brasil em 2022. &nbsp; No mundo acelerado em que … </p> <a href="/academy/colaboracao-global-para-trocas-e-criacao-de-evidencias-e-vital-para-promover-visibilidade-na-pauta-de-bem-estar-e-saude-mental/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-pixabay-207983.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Vem aí a 2ª edição do Projeto Cyber Academy, de cibersegurança</h4> <p class="text-gray text-justify"> As pr&eacute;-inscri&ccedil;&otilde;es para a segunda edi&ccedil;&atilde;o do Projeto Cyber Academy, do Laborat&oacute;rio de Seguran&ccedil;a Cibern&eacute;tica da Febraban, est&atilde;o abertas. S&atilde;o 5.000 vagas, com aulas gratuitas e online, de 4 a 15 de dezembro. O objetivo &eacute; capacitar estudantes do Ensino Superior, de qualquer semestre, das &aacute;reas de computa&ccedil;&atilde;o, redes, sistemas e outros cursos ligados &agrave; tecnologia e seguran&ccedil;a cibern&eacute;tica. Ap&oacute;s a pr&eacute;-inscri&ccedil;&atilde;o, que pode ser feita at&eacute; o dia 22 de novembro ou at&eacute; atingir o n&uacute;mero de vagas, o Laborat&oacute;rio ir&aacute; avaliar o perfil do estudante, levando em conta as &aacute;reas atendidas pelo programa, e confirmar ou n&atilde;o a presen&ccedil;a no curso, no dia 27 de novembro. J&aacute; no dia 29, os inscritos receber&atilde;o os materiais, links e cronograma … </p> <a href="/academy/vem-ai-a-2a-edicao-do-projeto-cyber-academy-de-ciberseguranca/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/54db3220-7e32-11ee-bf3c-9105ab82ec54.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">5 dicas para conquistar maior diversidade e a inclusão de minorias e pessoas com deficiências no trabalho</h4> <p class="text-gray text-justify"> O mundo tem voltado sua aten&ccedil;&atilde;o &agrave;s pessoas com defici&ecirc;ncia e para um ambiente mais diverso. Mais do que nunca as empresas compreendem que suas a&ccedil;&otilde;es em torno de cultura, valor e prop&oacute;sito ser&atilde;o fundamentais para modelar o futuro do trabalho. Em recente estudo da PwC, quase metade dos l&iacute;deres empresariais que responderam &agrave; pesquisa da consultoria global disseram que essas iniciativas ajudar&atilde;o a diferenciar suas organiza&ccedil;&otilde;es em um mercado onde j&aacute; existe uma acirrada competi&ccedil;&atilde;o por talentos. &ldquo;Desta forma, todos os stakeholders (clientes, colaboradores e investidores) exigem hoje, cada vez mais, que as empresas com que se relacionem tenham valores exemplares de equidade e inclus&atilde;o, o que, certamente, cria um movimento que leva as organiza&ccedil;&otilde;es a investirem em programas … </p> <a href="/academy/5-dicas-para-conquistar-maior-diversidade-e-a-inclusao-de-minorias-e-pessoas-com-deficiencias-no-trabalho/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/diversidade-e-inclusao.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Executivos que vivem na estrada: especialista em realocação dá 10 dicas de organização e otimização de tempo</h4> <p class="text-gray text-justify"> Apesar dos avan&ccedil;os da tecnologia, executivos continuam a desempenhar um papel fundamental no desenvolvimento de neg&oacute;cios em escala internacional. Mesmo com ferramentas de reuni&otilde;es online, a participa&ccedil;&atilde;o presencial se faz necess&aacute;ria muitas vezes para forjar e manter relacionamentos saud&aacute;veis no mundo dos neg&oacute;cios. Encontrar o equil&iacute;brio tem sido um dos principais desafios para multinacionais do mundo. Se por um lado as intera&ccedil;&otilde;es online s&atilde;o vantajosas em termos financeiros e log&iacute;sticos, por outro o fator de intera&ccedil;&atilde;o humana ainda &eacute; muito importante, e se faz necess&aacute;ria em diversas situa&ccedil;&otilde;es, como explica a fundadora da Wendt Global, K&aacute;tia Wendt. &ldquo;Desde a pandemia do novo coronav&iacute;rus, as empresas t&ecirc;m feito a maioria de suas reuni&otilde;es, internas e com clientes, pelo computador. Com o … </p> <a href="/academy/executivos-que-vivem-na-estrada-especialista-em-realocacao-da-10-dicas-de-organizacao-e-otimizacao-de-tempo/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-koolshooters-6976597.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Sociólogo Dominique Wolton realiza palestra na Escola de Comunicação, Artes e Design da PUCRS</h4> <p class="text-gray text-justify"> O soci&oacute;logo franc&ecirc;s e autor de diversos livros sobre a &aacute;rea da Comunica&ccedil;&atilde;o, Dominique Wolton realiza, no dia 13 de novembro, &agrave;s 14h, a palestra &ldquo;Comunicar &eacute; Negociar&rdquo;, que leva o mesmo t&iacute;tulo da obra mais recente publicada por ele.&nbsp;O evento marca a abertura das comemora&ccedil;&otilde;es dos 30 anos do Programa de P&oacute;s-Gradua&ccedil;&atilde;o em Comunica&ccedil;&atilde;o (PPGCOM) da Escola de Comunica&ccedil;&atilde;o, Artes e Design da PUCRS, que ser&atilde;o completados em 2024.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Refer&ecirc;ncia nacional e internacional na &aacute;rea das Ci&ecirc;ncias Sociais Aplicadas, Dominique Wolton vem a Universidade para discutir a import&acirc;ncia da comunica&ccedil;&atilde;o e qual o seu espa&ccedil;o em um mundo altamente tecnol&oacute;gico. A decana da Famecos, professora Ros&acirc;ngela Florczak, acredita que a vinda do soci&oacute;logo &agrave; Escola vai ao encontro com … </p> <a href="/academy/sociologo-dominique-wolton-realiza-palestra-na-escola-de-comunicacao-artes-e-design-da-pucrs/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Dominique-Wolton---Foto-Divulgacao.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Startup de Inteligência Artificial de Elon Musk lança plataforma rival do Chat GPT</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp; A plataforma Grok, lan&ccedil;ada pela xAI, startup de intelig&ecirc;ncia artificial de Elon Musk, ser&aacute; disponibilizada inicialmente aos assinantes do X, antigo Twitter, e ir&aacute; competir com o Chat GPT, que ainda domina o mercado. &nbsp; A integra&ccedil;&atilde;o do Grok com o X pode trazer algumas vantagens, como o acesso a conte&uacute;dos em tempo real pelos usu&aacute;rios. Marcelo Crespo, coordenador e professor dos cursos de gradua&ccedil;&atilde;o e p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o em Direito da ESPM, acredita que a ideia de uma IA com atualiza&ccedil;&otilde;es em tempo real pode soar revolucion&aacute;ria, mas tamb&eacute;m provoca quest&otilde;es sobre a qualidade e a veracidade das informa&ccedil;&otilde;es obtidas de uma plataforma conhecida por suas controv&eacute;rsias. &nbsp; &ldquo;A promessa de respostas a quest&otilde;es controversas abre um leque de implica&ccedil;&otilde;es … </p> <a href="/academy/startup-de-inteligencia-artificial-de-elon-musk-lanca-plataforma-rival-do-chat-gpt/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Marcelo_Crespo_alta1.JPG" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Como o estresse afeta o cérebro? Médico alerta possíveis danos do cortisol elevado</h4> <p class="text-gray text-justify"> O cortisol, muitas vezes chamado de horm&ocirc;nio do estresse, desempenha um papel essencial no funcionamento do corpo humano. Contudo, a crescente preocupa&ccedil;&atilde;o entre especialistas de sa&uacute;de est&aacute; relacionada aos n&iacute;veis cronicamente elevados desse horm&ocirc;nio. Segundo o m&eacute;dico e endocrinologista Dr.&nbsp;&nbsp;Rodrigo&nbsp;Neves, um dos fatores que contribui para esse aumento do cortisol &eacute; a ansiedade, um transtorno mental cada vez mais comum na sociedade moderna. O estresse cr&ocirc;nico relacionado a preocupa&ccedil;&otilde;es financeiras, press&otilde;es no ambiente de trabalho e a incessante demanda das redes sociais agrava ainda mais essa eleva&ccedil;&atilde;o do cortisol. Mas o que acontece no c&eacute;rebro quando os n&iacute;veis de cortisol permanecem cronicamente elevados? Este &eacute; um aspecto cr&iacute;tico que requer nossa aten&ccedil;&atilde;o. De acordo com o Dr. Neves, os impactos … </p> <a href="/academy/como-o-estresse-afeta-o-cerebro-medico-alerta-possiveis-danos-do-cortisol-elevado/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/WhatsApp_Image_2023-10-24_at_11.53.50_1_1.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">O que está preocupando o mundo? O que está preocupando você?</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp; Quando o tema &eacute; preocupa&ccedil;&atilde;o, v&aacute;rios fatores entram em cena para uma an&aacute;lise mais precisa do que est&aacute; acontecendo no mundo nessa &aacute;rea. O foco de&nbsp;preocupa&ccedil;&otilde;es varia&nbsp;em maior ou menor grau de pa&iacute;s para pa&iacute;s e at&eacute; mesmo dentro dos pa&iacute;ses, pode variar&nbsp; por regi&atilde;o. Ainda assim, algumas quest&otilde;es, n&atilde;o muito &oacute;bvias, que habitam o imagin&aacute;rio e a percep&ccedil;&atilde;o das pessoas, apareceram tamb&eacute;m em resultados de pesquisas bem recentes e eu separei aqui para voc&ecirc;s. Num contexto mais geral, o n&iacute;vel de preocupa&ccedil;&atilde;o da popula&ccedil;&atilde;o mundial cresceu em algumas &aacute;reas como infla&ccedil;&atilde;o e sa&uacute;de mental&nbsp;e diminuiu em outras como a Covid19. Segundo a pesquisa *What Worries the World 2023 , de outubro, realizada pela&nbsp;IPSOS, a&nbsp;infla&ccedil;&atilde;o, com 39% de percentual,&nbsp;tem … </p> <a href="/academy/o-que-esta-preocupando-o-mundo-o-que-esta-preocupando-voce/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/chair-circle-7476562_1280.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">A inteligência artificial irá emburrecer o ser humano? Por Sandro Magaldi</h4> <p class="text-gray text-justify"> Quando iniciei minha trajet&oacute;ria profissional como vendedor, no in&iacute;cio dos anos 90, adquiri, por dever do of&iacute;cio, uma incr&iacute;vel capacidade de memorizar a localiza&ccedil;&atilde;o de ruas e caminhos. Meu &quot;Guia de Ruas Mapograf&#39; sempre estava a postos, mas raramente recorria ao diret&oacute;rio.&nbsp;&nbsp; Me recordei dessa experi&ecirc;ncia recentemente quando fui abordado no tr&acirc;nsito por um jovem, desnorteado, que me pediu ajuda para encontrar uma rua localizada a poucas quadras de onde est&aacute;vamos, pois a bateria de seu celular tinha acabado e ele n&atilde;o conseguia acessar o Waze.&nbsp;&nbsp; Nesse momento me dei conta que h&aacute; uma gera&ccedil;&atilde;o inteira que aprendeu a se locomover na &ldquo;Era do Waze&rdquo;. Essa turma n&atilde;o tem em seu repert&oacute;rio o recurso de se dirigir ao posto de … </p> <a href="/academy/a-inteligencia-artificial-ira-emburrecer-o-ser-humano-por-sandro-magaldi/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Foto---Sandro-Magaldi-3.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Dizer o óbvio é essencial e evita crises, ensina autista palestrante</h4> <p class="text-gray text-justify"> &quot;Dizer o &oacute;bvio sobre as coisas pode n&atilde;o ter import&acirc;ncia para voc&ecirc;, mas para o autista &eacute; essencial, porque a explica&ccedil;&atilde;o gera entendimento, traz conforto, evita frustra&ccedil;&otilde;es e poss&iacute;veis crises.&quot; O ensinamento &eacute; de Marcos Petry, 30 anos, que possui Transtorno do Espectro Autista (TEA) n&iacute;vel 3. Ap&oacute;s a evolu&ccedil;&atilde;o de seu quadro cl&iacute;nico, Petry se especializou e se transformou em uma esp&eacute;cie de porta-voz do autismo pelo Brasil. Atualmente, ele palestra sobre o tema pa&iacute;s afora, relatando os obst&aacute;culos enfrentados, em especial, durante a fase escolar. Autor do canal &quot;Di&aacute;rio de um Autista&quot;, com quase 170 mil inscritos no Youtube, Petry encara como prop&oacute;sito orientar leigos e profissionais ligados &agrave; &aacute;rea da educa&ccedil;&atilde;o a como lidar com o transtorno … </p> <a href="/academy/dizer-o-obvio-e-essencial-e-evita-crises-ensina-autista-palestrante/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Marcos_Petry_cr%C3%A9dito_da_foto_Apae_Bauru_Divulga%C3%A7%C3%A3o.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Estresse Nunca Mais: Descubra Maneiras Eficazes de Relaxar e Recarregar</h4> <p class="text-gray text-justify"> Segundo pesquisa da StarCheck, 48,9% dos brasileiros que realizaram exames nos &uacute;ltimos seis meses, apresentaram n&iacute;veis de estresse alterados.&nbsp; Depois de um dia cheio de trabalho, tr&acirc;nsito e a cabe&ccedil;a lotada de responsabilidade, s&oacute; queremos chegar em casa e relaxar, mas o nosso corpo est&aacute; t&atilde;o consumido pelo estresse e pela correria, que n&atilde;o conseguimos aliviar esta tens&atilde;o, resultando em noites mal dormidas, falta de concentra&ccedil;&atilde;o, dores corporais e ansiedade. O Dr. Shira, que &eacute; especialista em sa&uacute;de mental, comenta que &quot;n&atilde;o podemos achar que dormir ir&aacute; relaxar o nosso corpo, pois, se voc&ecirc; vai dormir com o corpo tensionado, tem grandes chances de voc&ecirc; ter uma noite de sono ruim e acordar no outro dia com a mesma sensa&ccedil;&atilde;o … </p> <a href="/academy/estresse-nunca-mais-descubra-maneiras-eficazes-de-relaxar-e-recarregar/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Dr.-Shira_1.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Estudo reforça que ser multitarefa pode deixar o cérebro mais distraído</h4> <p class="text-gray text-justify"> O mundo nunca esteve t&atilde;o r&aacute;pido, estamos expostos a milhares de informa&ccedil;&otilde;es por dia, diversas tarefas e frequentemente precisamos dividir a no&#39; entre o mundo real e o virtual, fazendo com que precisemos ser multitarefas, no entanto, nosso c&eacute;rebro n&atilde;o possui uma propens&atilde;o natural para isso. &nbsp; Ser multitarefa n&atilde;o &eacute; natural do c&eacute;rebro humano De acordo com um novo estudo publicado na revista cient&iacute;fica &quot;Ciencia Latina Revista Cient&iacute;fica Multidisciplinar&quot;, chamado &quot;O c&eacute;rebro em multitarefas&quot; do Professor de yoga, mestrando em neuroci&ecirc;ncias e naturopata,&nbsp;Ravi Kaiut, em parceira com o P&oacute;s PhD em neuroci&ecirc;ncias Dr. Fabiano de Abreu Agrela, alguns fatores podem influenciar a habilidade de se dividir em v&aacute;rias tarefas, mas o h&aacute;bito pode ser prejudicial. &nbsp; &quot;Nosso c&eacute;rebro &eacute; … </p> <a href="/academy/estudo-reforca-que-ser-multitarefa-pode-deixar-o-cerebro-mais-distraido/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/image_5.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Invisible Mothers</h4> <p class="text-gray text-justify"> ATEN&Ccedil;&Atilde;O! Criativos da nossa ind&uacute;stria, vamos ajudar&nbsp;empresas e organiza&ccedil;&otilde;es a olharem com mais clareza e h.u.m.a.n.i.d.a.d.e para a quest&atilde;o da maternidade e sua rela&ccedil;&atilde;o com o trabalho. A comunica&ccedil;&atilde;o &eacute; pe&ccedil;a chave nesse processo. Vamos nos inspirar! 🙏 Vejam abaixo a campanha e todos os elementos sensibilizadores envolvidos para dar for&ccedil;a e voz a todas as mulheres que de alguma forma vivenciam, por si ou junto a algu&eacute;m essa quest&atilde;o. &nbsp; Noventa e cinco porcento das mulheres&nbsp;concordam que a&nbsp;invisibilidade que sentem como m&atilde;es na sociedade&nbsp;tem um impacto&nbsp;negativo na sua sa&uacute;de mental. A partir deste dado e de outros&nbsp;insights&nbsp;da pesquisa&nbsp;&ldquo;The State of Invisibility&rdquo;,&nbsp;a plataforma social&nbsp;Peanut&nbsp;apresenta a campanha &ldquo;Invisible Mothers&rdquo;, que tem o obejtivo de&nbsp;lan&ccedil;ar luz&nbsp;sobre as&nbsp;lutas que muitas m&atilde;es enfrentam&nbsp;silenciosamente para … </p> <a href="/academy/invisible-mothers/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/invisible_mothers_-_hero_banner_3.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">A utilização de inteligência artificial e o impacto no futuro do trabalho, por Felipe Frosi*</h4> <p class="text-gray text-justify"> Em novembro de 2022, o lan&ccedil;amento do ChatGPT, chatbot online de intelig&ecirc;ncia artificial (IA) pela Open IA sacudiu o mercado e gerou debates sobre o futuro do trabalho. O impacto que a utiliza&ccedil;&atilde;o de ferramentas tecnol&oacute;gicas ter&aacute; nos pr&oacute;ximos anos no trabalho e nos neg&oacute;cios ainda &eacute; incerto. Diversas estimativas publicadas por consultorias especializadas em RH e bancos mostram que a utiliza&ccedil;&atilde;o de intelig&ecirc;ncia artificial poder&aacute; impactar 300 milh&otilde;es de trabalhadores ao redor do mundo, j&aacute; que a nova tecnologia tem se mostrado uma ferramenta promissora e disruptiva, sendo cada vez mais presente em nossas vidas. &nbsp; Segundo o relat&oacute;rio&nbsp;Future of Jobs, divulgado no F&oacute;rum Econ&ocirc;mico Mundial, a utiliza&ccedil;&atilde;o de IA deve gerar 2 milh&otilde;es de novas vagas de emprego … </p> <a href="/academy/a-utilizacao-de-inteligencia-artificial-e-o-impacto-no-futuro-do-trabalho-por-felipe-frosi/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-google-deepmind-18069240.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Love, Your Mind</h4> <p class="text-gray text-justify"> Mais um case para os criativos da ind&uacute;stria! Bora se inspirar, galera! 😊👍 O&nbsp;Huntsman Mental Health Institute&nbsp;e o&nbsp;Ad Council&nbsp;abordam a import&acirc;ncia de cuidar da&nbsp;sa&uacute;de mental, com a nova campanha &quot;Love, Your Mind&quot;, criada pelos escrit&oacute;rios da&nbsp;FCB&nbsp;em Chicago e Nova York e lan&ccedil;ada nesta ter&ccedil;a-feira (24). O esfor&ccedil;o inclui um filme principal para TV e m&iacute;dia digital (assista abaixo), dirigido pelo&nbsp;Calmatic, estilizado como uma&nbsp;carta aberta motivacional ao nosso &quot;eu&quot; interior. A proposta &eacute; mostrar aos segmentos mais vulner&aacute;veis da popula&ccedil;&atilde;o que&nbsp;n&atilde;o h&aacute; problema em falar sobre as suas lutas e emo&ccedil;&otilde;es. O impulso publicit&aacute;rio inicial &eacute; voltado principalmente para&nbsp;homens negros e hisp&acirc;nicos nos EUA. Em 2024, o trabalho se estender&aacute; a&nbsp;outros grupos de maior risco, como&nbsp;mulheres, indiv&iacute;duos LGBTQIA+ e asi&aacute;tico-americanos. Apresentando … </p> <a href="/academy/love-your-mind/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/captura-de-tela-2023-10-24-174922.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Mercado de trabalho: 35% dos brasileiros se sentem inseguros no emprego</h4> <p class="text-gray text-justify"> A inseguran&ccedil;a dos trabalhadores com rela&ccedil;&atilde;o &agrave; estabilidade do emprego &eacute; um grande desafio para os empregadores. De acordo com o relat&oacute;rio People at Work 2023: A Global Workforce View, do ADP Research Institute,&nbsp;35%&nbsp;dos trabalhadores, no Brasil, afirmam n&atilde;o se sentir seguros no emprego e os homens est&atilde;o mais preocupados com essa quest&atilde;o do que as mulheres (38% ante 32%). Na m&eacute;dia global, 38% das pessoas n&atilde;o se sentem seguras no emprego. Entre os pontos abordados, destaca-se que os sentimentos de inseguran&ccedil;a no emprego s&atilde;o mais elevados entre os jovens. Metade (50%) da gera&ccedil;&atilde;o Z (entre 18 e 24 anos) afirma n&atilde;o se sentir segura no seu trabalho. Em contrapartida, 24% das pessoas com mais de 55 anos sentem o … </p> <a href="/academy/mercado-de-trabalho-35-dos-brasileiros-se-sentem-inseguros-no-emprego/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-energepiccom-313690_xGyRRt6.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Como fazer amigos depois da faculdade?</h4> <p class="text-gray text-justify"> Com o t&eacute;rmino da faculdade, &eacute; comum que uma mistura de sentimentos envolva os estudantes, que passaram anos convivendo de perto com seus amigos. Conforme a &quot;vida real&quot; se aproxima, &eacute; normal ter alguma ansiedade em rela&ccedil;&atilde;o ao futuro, onde as amizades n&atilde;o parecem t&atilde;o garantidas quanto eram dentro da sala de aula.&nbsp; &quot;Os anos de faculdade est&atilde;o entre os momentos mais f&aacute;ceis para fazer amigos, porque as pessoas est&atilde;o no mesmo lugar, fazendo muitas das mesmas coisas e se vendo repetidamente&quot;, diz a psic&oacute;loga e especialista em amizade, Dra. Irene S. Levine. Aqui est&atilde;o cinco maneiras de ajud&aacute;-lo a fazer amigos &agrave; medida que embarca na vida adulta: Considere que fazer amigos pode levar tempo Talvez isso seja dif&iacute;cil … </p> <a href="/academy/como-fazer-amigos-depois-da-faculdade/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-andrea-piacquadio-3776843.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Dormir menos de 5h aumenta risco de depressão, aponta estudo</h4> <p class="text-gray text-justify"> A depress&atilde;o &eacute;, sem d&uacute;vidas, o mal do s&eacute;culo, de acordo com a OMS - Organiza&ccedil;&atilde;o Mundial da Sa&uacute;de - 5% dos adultos em todo o mundo sofrem com a doen&ccedil;a, n&uacute;meros alarmantes que t&ecirc;m feito com que cada vez mais pesquisas fossem conduzidas sobre isso. &nbsp; Um desses estudos, realizado por uma equipe de cientistas da University College London, na Inglaterra, analisou mais de 7.240 indiv&iacute;duos de, em m&eacute;dia, 60 anos, e indicou que noites de sono mal dormidas podem interferir no desenvolvimento de transtornos psicol&oacute;gicos, como a depress&atilde;o. &nbsp; De acordo com a pesquisa, publicada na revista cient&iacute;fica&nbsp;Nature, indiv&iacute;duos que dormem diariamente menos de 5h t&ecirc;m maiores chances de desenvolver quadros depressivos, relacionando a propens&atilde;o gen&eacute;tica &agrave; ins&ocirc;nia … </p> <a href="/academy/dormir-menos-de-5h-aumenta-risco-de-depressao-aponta-estudo/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-cottonbro-studio-6951509.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">5 Motivos que levam pessoas inteligentes ao isolamento</h4> <p class="text-gray text-justify"> Para muitos, a intelig&ecirc;ncia e a facilidade de aprendizado s&atilde;o caracter&iacute;sticas admir&aacute;veis, uma d&aacute;diva que abre portas para um entendimento profundo do mundo ao nosso redor. No entanto, por tr&aacute;s dessas mentes brilhantes, h&aacute; um aspecto muitas vezes ignorado: a solid&atilde;o. Dr.&nbsp;Fabiano&nbsp;de Abreu Agrela, PhD em Neuroci&ecirc;ncias, diagnosticado com superdota&ccedil;&atilde;o e autor de mais de 50 artigos cient&iacute;ficos publicados sobre intelig&ecirc;ncia, destaca as complexas raz&otilde;es que frequentemente levam indiv&iacute;duos de alto QI a buscar o isolamento. Embora a intelig&ecirc;ncia seja uma qualidade valorizada, ela pode ser uma faca de dois gumes, conduzindo &agrave; busca por est&iacute;mulos intelectuais que muitas vezes s&oacute; podem ser encontrados na solid&atilde;o. &nbsp; 1. Falta de est&iacute;mulo intelectual:&nbsp;Para mentes de alto QI, a busca por est&iacute;mulos … </p> <a href="/academy/5-motivos-que-levam-pessoas-inteligentes-ao-isolamento/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/image1_1_1_1_2.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">PUCRS prorroga as inscrições para bolsas integrais de graduação presencial para pessoas negras e indígenas</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp; As inscri&ccedil;&otilde;es para bolsas integrais de gradua&ccedil;&atilde;o presencial na PUCRS para&nbsp;candidatos pretos, pardos e ind&iacute;genas&nbsp;foram prorrogadas at&eacute; o dia 22 de outubro. Dando continuidade ao Programa Ra&iacute;zes, a Universidade ir&aacute; ofertar bolsas em 20 cursos para o primeiro semestre de 2024.&nbsp; O objetivo do projeto &eacute; tornar o acesso &agrave; educa&ccedil;&atilde;o superior mais diverso e inclusivo.&nbsp;&nbsp; Podem participar da sele&ccedil;&atilde;o pessoas que estejam em comprovada situa&ccedil;&atilde;o de vulnerabilidade socioecon&ocirc;mica, que residam em Porto Alegre ou na Regi&atilde;o Metropolitana e que tenham realizado o Exame Nacional do Ensino M&eacute;dio (ENEM) entre 2019 e 2022 para o curso de Medicina ou que tenham feito a prova entre 2012 e 2022 para os demais cursos. Os interessados tamb&eacute;m precisam obter aprova&ccedil;&atilde;o no … </p> <a href="/academy/pucrs-prorroga-as-inscricoes-para-bolsas-integrais-de-graduacao-presencial-para-pessoas-negras-e-indigenas/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-joshua-mcknight-6652500.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">thyssenkrupp Estaleiro Brasil Sul oferece oportunidades de trabalho para PCDs em Itajaí (SC)</h4> <p class="text-gray text-justify"> A thyssenkrupp Estaleiro Brasil est&aacute; com mais de 20 vagas de emprego abertas para PCDs (pessoas com defici&ecirc;ncia) para diferentes &aacute;reas da empresa, como Gest&atilde;o de Projetos, Melhoria Cont&iacute;nua, Solu&ccedil;&otilde;es, Manuten&ccedil;&atilde;o, Fabrica&ccedil;&atilde;o, Planejamento e Qualidade. Para participar dos processos seletivos, os interessados devem acessar o site&nbsp;https://thyssenkruppebs.gupy.io/, buscar a vaga de interesse, averiguar se o perfil atende aos requisitos e &agrave;s qualifica&ccedil;&otilde;es e seguir as instru&ccedil;&otilde;es para realizar a candidatura. As inscri&ccedil;&otilde;es devem ser feitas exclusivamente por meio desse canal. Caso n&atilde;o encontre uma vaga &agrave; qual se adeque, o candidato pode submeter seu curr&iacute;culo por meio do Banco de Talentos, tamb&eacute;m disponibilizado no mesmo site. Adquirida pela thyssenkrupp Marine Systems em 2020, a thyssenkrupp Estaleiro Brasil Sul &eacute; um dos … </p> <a href="/academy/thyssenkrupp-estaleiro-brasil-sul-oferece-oportunidades-de-trabalho-para-pcds-em-itajai-sc/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-ivan-samkov-8127811.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Especialista aponta sete dicas para gerenciar conflitos e resolver problemas na empresa</h4> <p class="text-gray text-justify"> A gest&atilde;o de conflitos e resolu&ccedil;&atilde;o de problemas &eacute; uma habilidade muito valorizada em um l&iacute;der, afinal de contas &eacute; normal que surjam em qualquer empresa diverg&ecirc;ncias e problemas decorrentes de mal entendidos entre os colaboradores, modos de pensar diferentes ou at&eacute; falta de recursos. De acordo com&nbsp;Alexandre Slivnik, vice-presidente da Associa&ccedil;&atilde;o Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD) e um dos maiores especialistas em excel&ecirc;ncia em servi&ccedil;os no Brasil, a gest&atilde;o de conflitos come&ccedil;a com uma comunica&ccedil;&atilde;o aberta e transparente. &ldquo;Esteja dispon&iacute;vel para conversar, ouvir pontos de vista e incentivar o di&aacute;logo franco na equipe. A partir da&iacute;, identifique o que gerou o conflito e pergunte &agrave;s partes envolvidas seus pontos de vista e preocupa&ccedil;&otilde;es&rdquo;, orienta.&nbsp; Slivnik explica que &eacute; … </p> <a href="/academy/especialista-aponta-sete-dicas-para-gerenciar-conflitos-e-resolver-problemas-na-empresa/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Alexandre-Slivnik-0094.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Dia da saúde mental: Especialista revela 5 coisas que você não sabia que afetam a sua saúde mental</h4> <p class="text-gray text-justify"> O Dia Mundial da Sa&uacute;de Mental, comemorado em 10 de outubro, destaca a import&acirc;ncia de cuidar do bem-estar psicol&oacute;gico e emocional. Esta data promove a conscientiza&ccedil;&atilde;o sobre os desafios enfrentados por milh&otilde;es de pessoas em todo o mundo, como depress&atilde;o, ansiedade, transtornos mentais e busca reduzir o estigma associado a essas condi&ccedil;&otilde;es, encorajando o di&aacute;logo aberto e o acesso a tratamentos adequados. &nbsp; No entanto, no mundo atual existem v&aacute;rios fatores que prejudicam a sua sa&uacute;de mental e que podem passar despercebidos na correria do dia a dia, afirma o psiquiatra&nbsp;Dr. Fl&aacute;vio H. Nascimento. &nbsp; &quot;Problemas de sa&uacute;de mental, como ansiedade e depress&atilde;o possuem fatores imut&aacute;veis, como a gen&eacute;tica, mas tamb&eacute;m s&atilde;o fortemente influenciados pelos nossos h&aacute;bitos, o que muitas … </p> <a href="/academy/dia-da-saude-mental-especialista-revela-5-coisas-que-voce-nao-sabia-que-afetam-a-sua-saude-mental/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/DR._FL%C3%81VIO_HENRIQUE_01.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">4 benefícios da prática de yoga para a saúde da mulher</h4> <p class="text-gray text-justify"> O Yoga, uma pr&aacute;tica ancestral originada na &Iacute;ndia h&aacute; mais de 5 mil anos, permanece sendo atual e oferece in&uacute;meros benef&iacute;cios para a sa&uacute;de, trazendo equil&iacute;brio entre o aspecto f&iacute;sico e mental, beneficiando qualquer pessoa que pratique, mas contando com um destaque especial para os bons resultados em mulheres de qualquer idade. &nbsp; De acordo com a&nbsp;professora de yoga&nbsp;especializada no M&eacute;todo Kaiut Yoga,&nbsp;Bruna Tiboni Kaiut, al&eacute;m de promover relaxamento e flexibilidade, o Yoga tamb&eacute;m aborda quest&otilde;es espec&iacute;ficas que podem afetar positivamente a sa&uacute;de feminina. &nbsp; &quot;Ao contr&aacute;rio do que muitas pessoas acreditam, o Yoga tamb&eacute;m pode trazer diversos benef&iacute;cios que v&atilde;o muito al&eacute;m da melhora de flexibilidade, alcan&ccedil;ando inclusive um refinamento de diversas fun&ccedil;&otilde;es importantes para o organismo&quot;. &nbsp; 4 … </p> <a href="/academy/4-beneficios-da-pratica-de-yoga-para-a-saude-da-mulher/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/BRUNA_TIBONI_KAIUT_02.PNG.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Khaby Lame, maior TikToker do Mundo, desembarca no Brasil em parceria exclusiva com a Legathum Global Institute</h4> <p class="text-gray text-justify"> Mais de US$ 15,5 trilh&otilde;es &eacute; a proje&ccedil;&atilde;o do valor que os neg&oacute;cios baseados em intelig&ecirc;ncia artificial v&atilde;o gerar no mundo todo at&eacute; 2030, de acordo com a consultoria PwC.&nbsp; O F&oacute;rum Econ&ocirc;mico Mundial tamb&eacute;m tem suas proje&ccedil;&otilde;es e estima que 70% de todo valor gerado no mundo nos pr&oacute;ximos 10 anos vir&aacute; de modelos de neg&oacute;cios digitais. Intelig&ecirc;ncia artificial &eacute; o novo cen&aacute;rio da inova&ccedil;&atilde;o aplicado em tecnologia e educa&ccedil;&atilde;o, que ser&atilde;o os temas principais abordados pela Legathum Journey que ir&aacute; do dia 11 ao dia 16 de outubro de 2023. Os eventos, promovidos pela Legathum Global Institute, em parceria com o TikToker Khaby Lame, reunir&aacute; os principais stakeholders do ecossistema de inova&ccedil;&atilde;o do Brasil e do Mundo. Deibson … </p> <a href="/academy/khaby-lame-maior-tiktoker-do-mundo-desembarca-no-brasil-em-parceria-exclusiva-com-a-legathum-global-institute/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Tiktoker.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Pesquisadoras brasileiras lançam livro sobre Processamento de Linguagem Natural (PLN)</h4> <p class="text-gray text-justify"> O grupo&nbsp;Brasileiras em Processamento de Linguagem Natural (BPLN), um grupo de mulheres brasileiras, atuantes ou interessadas sobre o assunto, lan&ccedil;ou no dia 26 de setembro de 2023, no 14&ordm; Simp&oacute;sio em Tecnologia da Informa&ccedil;&atilde;o e Linguagem Humana (STIL 2023), a primeira edi&ccedil;&atilde;o de um livro online e gratuito de PLN. O material foi escrito por 51 especialistas da &aacute;rea, sendo a maioria mulheres, e organizado pelas pesquisadoras Helena de Medeiros Caseli, Professora associada do Departamento de Computa&ccedil;&atilde;o da Universidade Federal de S&atilde;o Carlos (UFSCar) e Maria das Gra&ccedil;as Volpe Nunes, Professora S&ecirc;nior do Departamento de Ci&ecirc;ncias de Computa&ccedil;&atilde;o do Instituto de Ci&ecirc;ncias Matem&aacute;ticas e de Computa&ccedil;&atilde;o (ICMC) da USP, em S&atilde;o Carlos. O livro&nbsp;Processamento de Linguagem Natural: Conceitos, T&eacute;cnicas e … </p> <a href="/academy/pesquisadoras-brasileiras-lancam-livro-sobre-processamento-de-linguagem-natural-pln/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Imagem_1.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">TN Flow e o Doodle de hoje</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp; O Doodle de hoje comemora o 89&ordm; anivers&aacute;rio de Mih&aacute;ly Cs&iacute;kszentmih&aacute;lyi Psic&oacute;logo h&uacute;ngaro-americano&nbsp; foi pioneiro no estudo cient&iacute;fico da felicidade e da criatividade, al&eacute;m de cunhar o termo &ldquo;fluxo&rdquo;: o estado mental de absor&ccedil;&atilde;o completa em uma atividade. &Eacute; um estado de &oacute;timo desempenho e bem-estar caracterizado por foco, prazer e realiza&ccedil;&atilde;o. Cs&iacute;kszentmih&aacute;lyi nasceu neste dia de 1934 em Fiume (ent&atilde;o parte da It&aacute;lia Imperial). Sua fam&iacute;lia enfrentou dificuldades financeiras como resultado da crise econ&ocirc;mica causada pela Segunda Guerra Mundial. Consequentemente, Cs&iacute;kszentmih&aacute;lyi abandonou a escola para ajudar no sustento da fam&iacute;lia. O profundo sofrimento que Cs&iacute;kszentmih&aacute;lyi testemunhou durante a guerra inspirou-o a dedicar a sua vida &agrave; compreens&atilde;o da ci&ecirc;ncia da felicidade. Ele se voltou para a arte, a … </p> <a href="/academy/tn-flow-e-o-doodle-de-hoje/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/mihaly-csikszentmihalyis-89th-birthday-6753651837109945.3-2xa.gif" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Como recrutar uma equipe diversa? Por Ricardo Haag</h4> <p class="text-gray text-justify"> Nos &uacute;ltimos anos, ficou n&iacute;tido como a diversidade e inclus&atilde;o se tornou um tema cada vez mais presente nas empresas e, ao mesmo tempo, um elemento extra desafiador. Afinal, construir times diversos vai muito al&eacute;m do que um discurso bonito, e depende de uma verdadeira compreens&atilde;o do porqu&ecirc; est&atilde;o buscando essa pluralidade interna para que os benef&iacute;cios de contratar estes talentos consigam ser sentidos, em prol do destaque corporativo. Segundo dados divulgados pelo estudo &ldquo;Panorama das Estrat&eacute;gias de Diversidade no Brasil&rdquo;, 81% das empresas dedicam um or&ccedil;amento apenas para a&ccedil;&otilde;es de diversidade e inclus&atilde;o. H&aacute; uma clara consci&ecirc;ncia do mercado da import&acirc;ncia desta pauta, construindo um ambiente de trabalho rico e diverso em termos de costumes, culturas, religi&otilde;es, etnias etc. … </p> <a href="/academy/como-recrutar-uma-equipe-diversa-por-ricardo-haag/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Ricardo-Haag-2.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Educação precisa desenvolver qualidades humanas e criar cidadãos socialmente responsáveis</h4> <p class="text-gray text-justify"> A&nbsp;educa&ccedil;&atilde;o&nbsp;do s&eacute;culo XXI representa um compromisso com o futuro, uma cren&ccedil;a no poder transformador do conhecimento. Em um mundo marcado por constantes mudan&ccedil;as sociais, econ&ocirc;micas e ambientais, ela desempenha um papel fundamental na prepara&ccedil;&atilde;o das gera&ccedil;&otilde;es futuras para os desafios de nutrir uma sociedade com equil&iacute;brio e desenvolvimento, usufruindo dos recursos de inova&ccedil;&atilde;o e tecnologia dispon&iacute;veis no presente. Ao longo dos anos, a organiza&ccedil;&atilde;o das etapas&nbsp;pedag&oacute;gicas&nbsp;evoluiu para refletir a complexidade da sociedade contempor&acirc;nea. O surgimento do ensino mediado por tecnologias &eacute; uma das consequ&ecirc;ncias disso, mas ele s&oacute; &eacute; eficaz se houver tutoria e acompanhamento para que o&nbsp;professor&nbsp;possa, do b&aacute;sico ao superior, desenhar uma trajet&oacute;ria para os estudantes em conson&acirc;ncia com o seu projeto de vida. Um aspecto crucial dessa … </p> <a href="/academy/educacao-precisa-desenvolver-qualidades-humanas-e-criar-cidadaos-socialmente-responsaveis/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-andrea-piacquadio-3758105_2AW35Us.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Estudantes universitárias brasileiras buscam sistemas planetários e mundos semelhantes à Terra espalhados pela Galáxia</h4> <p class="text-gray text-justify"> No vasto cen&aacute;rio da ci&ecirc;ncia, as mulheres t&ecirc;m conquistado cada vez mais espa&ccedil;o. Isso porque contribuem significativamente para o avan&ccedil;o do conhecimento e tamb&eacute;m para a equidade na participa&ccedil;&atilde;o em grandes descobertas espaciais. Exemplos disso s&atilde;o duas estudantes do Centro Universit&aacute;rio Facens, de Sorocaba (SP), que representam o Brasil pela primeira vez no programa Disk Detetive, uma plataforma de ci&ecirc;ncia cidad&atilde; da NASA que tem como objetivo analisar discos gal&aacute;cticos e identificar sistemas planet&aacute;rios escondidos entre os dados telesc&oacute;picos, aumentando as chances de encontrar planetas habit&aacute;veis. &nbsp; Larissa Paiva, conhecida como &quot;Larittrix&quot;, soma de seu nome com o de sua estrela favorita, a Bellatrix, 18, cursa psicologia e Amanda Silva Soares, 22, estuda Engenharia da Computa&ccedil;&atilde;o. Apesar de &aacute;reas distintas, … </p> <a href="/academy/estudantes-universitarias-brasileiras-buscam-sistemas-planetarios-e-mundos-semelhantes-a-terra-espalhados-pela-galaxia/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/handler.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Líderes narcisistas e o fim do home office​, por Marcelo Treff</h4> <p class="text-gray text-justify"> Dentre as principais transforma&ccedil;&otilde;es que tem se apresentado ao mundo dos neg&oacute;cios, destacam-se os significativos desafios impostos &agrave;s empresas e aos gestores, assim como as imperativas mudan&ccedil;as nas formas de organiza&ccedil;&atilde;o do trabalho e o consequente impacto nas modalidades de trabalho (presencial, remota ou h&iacute;brida), somadas &agrave; preocupa&ccedil;&atilde;o com os sintomas relacionados &agrave;s vidas profissional e pessoal: medo, inseguran&ccedil;a, transtornos de ansiedade, tristeza, solid&atilde;o, ang&uacute;stia, dist&uacute;rbios do sono, compuls&atilde;o alimentar, entre outros. Diante desse contexto, muitas &quot;lideran&ccedil;as&quot; empresariais, nos mais variados n&iacute;veis da estrutura organizacional, passaram a ser mais pressionadas, tanto pela alta administra&ccedil;&atilde;o, assim como pelos liderados, a dar respostas efetivas que, de alguma forma, aliviassem o &quot;sofrimento&quot; das pessoas e, consequentemente, impactassem positivamente nos resultados corporativos. &nbsp; Por&eacute;m, … </p> <a href="/academy/lideres-narcisistas-e-o-fim-do-home-office-por-marcelo-treff/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-sharad-kachhi-3937174.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Brasil será sede da primeira unidade da Universidade de Oxford fora do Reino Unido em 2023</h4> <p class="text-gray text-justify"> &Oacute;tima not&iacute;cia para quem sempre sonhou em fazer uma faculdade em Oxford! A universidade anunciou que ir&aacute; inaugurar ainda este ano a sua primeira sede oficial fora do Reino Unido, no Brasil. &nbsp; O novo projeto se chama Oxford Latam Unit e tem como objetivo investir na forma&ccedil;&atilde;o de uma nova gera&ccedil;&atilde;o qualificada de pesquisadores cient&iacute;ficos na Am&eacute;rica Latina. A Universidade de Oxford no Brasil dever&aacute; oferecer cursos de p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o e mestrado direcionados &agrave; sa&uacute;de p&uacute;blica, como biotecnologia, vacinologia, sa&uacute;de global e desenvolvimento de vacinas, entre outros. &nbsp; A ideia de uma sede da universidade inglesa no Brasil j&aacute; era cogitada desde 2021, quando Oxford fechou uma parceria com o Minist&eacute;rio da Sa&uacute;de para desenvolver a vacina Astrazeneca, contra a … </p> <a href="/academy/brasil-sera-sede-da-primeira-unidade-da-universidade-de-oxford-fora-do-reino-unido-em-2023/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/image_4.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Geração Z deseja que bancos e outras empresas compartilhem dos seus valores, por Jan Bellens,</h4> <p class="text-gray text-justify"> uase dois ter&ccedil;os da Gera&ccedil;&atilde;o Z sente que &eacute; muito ou extremamente importante trabalhar para um empregador que compartilha dos seus valores, de acordo com o estudo&nbsp;Gen Z Segmentation, produzido pela EY. J&aacute; levantamento da i4cp (Institute for Corporate Productivity) indicou que 93% desses jovens dizem que sua decis&atilde;o de aceitar um emprego &eacute; afetada pelo impacto geral na sociedade da empresa interessada na contrata&ccedil;&atilde;o. Est&aacute; claro, portanto, que a Gera&ccedil;&atilde;o Z &eacute; altamente engajada e bem informada sobre&nbsp;quest&otilde;es de justi&ccedil;a social&nbsp;e sustentabilidade, entre outras envolvendo a coletividade, desejando que o empregador compartilhe desses valores. As redes sociais potencializam o alcance dessas preocupa&ccedil;&otilde;es, o que por si s&oacute; &eacute; positivo, trazendo o ativismo para o mainstream e, por consequ&ecirc;ncia, para … </p> <a href="/academy/geracao-z-deseja-que-bancos-e-outras-empresas-compartilhem-dos-seus-valores-por-jan-bellens/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-google-deepmind-18069362.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Cientista Industrial: o novo profissional da Indústria 4.0</h4> <p class="text-gray text-justify"> No universo complexo e desafiador da ind&uacute;stria, onde cada passo pode significar o sucesso ou o fracasso, &eacute; indispens&aacute;vel encontrar meios para evitar e resolver situa&ccedil;&otilde;es que afetam a efici&ecirc;ncia, produtividade e qualidade. Com a miss&atilde;o de contribuir para o alcance da excel&ecirc;ncia no setor, o especialista em inova&ccedil;&atilde;o de processos e produtos,&nbsp;Cesar Eduardo da Silva,&nbsp;publica o livro&nbsp;Cientista Industrial. A obra &eacute; fruto da experi&ecirc;ncia pr&aacute;tica do autor &agrave; frente de mais de 2,5 mil projetos de otimiza&ccedil;&atilde;o em gigantes como WEG, Electrolux, EMS, BTG Pactual, BMW, Tigre, Klabin e Grendene, detentora das marcas Melissa, Rider e Ipanema. Longe de ser um mero compilado de teorias, o lan&ccedil;amento serve como guia para transformar conhecimento&nbsp;em a&ccedil;&atilde;o e refinar a arte de … </p> <a href="/academy/cientista-industrial-o-novo-profissional-da-industria-40/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Cesar-Eduardo-da-Silva.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Calma: Dicas baseadas em pesquisas para agendar seu dia</h4> <p class="text-gray text-justify"> A maioria das pessoas reclama de ter muito o que fazer em muito pouco tempo. E a maioria delas j&aacute; ouviu conselhos do tipo: &ldquo;Trabalhe de forma mais inteligente e n&atilde;o mais arduamente&rdquo;. Mas, na pr&aacute;tica, como implementar esse conselho? Eis cinco ideias a serem consideradas, cada uma fundamentada em pesquisas realizadas pelos professores da Kellogg School. Comece primeiro com as tarefas mais dif&iacute;ceis Quando a agenda est&aacute; cheia demais, pode ser tentador querer come&ccedil;ar primeiro por alguns dos itens mais f&aacute;ceis da lista de tarefas. E depois, talvez, mais algumas tarefas f&aacute;ceis. &ldquo;Voc&ecirc; sente que est&aacute; progredindo&rdquo;, diz&nbsp;Maryam Kouchaki, cuja pesquisa descobriu que as pessoas s&atilde;o atra&iacute;das pelas tarefas mais simples quando est&atilde;o enfrentando uma carga de trabalho pesada. … </p> <a href="/academy/calma-dicas-baseadas-em-pesquisas-para-agendar-seu-dia/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Imagem_do_WhatsApp_de_2023-09-17_%C3%A0s_17.33.46.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Neurocientista brasileiro leva nova técnica de neuroeducação para países latinos</h4> <p class="text-gray text-justify"> A neuroeduca&ccedil;&atilde;o &eacute; um campo interdisciplinar que combina princ&iacute;pios da neuroci&ecirc;ncia e da educa&ccedil;&atilde;o para entender como o c&eacute;rebro funciona no processo de aprendizagem, buscando identificar estrat&eacute;gias pedag&oacute;gicas baseadas em evid&ecirc;ncias cient&iacute;ficas para potencializar a educa&ccedil;&atilde;o.&nbsp; &nbsp; O P&oacute;s PhD em Neuroci&ecirc;ncias e Bi&oacute;logo membro da Royal Society of Biology&nbsp;no&nbsp;Reino&nbsp;Unido,&nbsp;Dr. Fabiano de Abreu Agrela, dedicou-se a estudar o processo de aprendizagem e desenvolver uma nova t&eacute;cnica de neuroeduca&ccedil;&atilde;o capaz de otimizar os resultados de estudos, afirma que entender o c&eacute;rebro &eacute; importante no aprendizado. &nbsp; &quot;O c&eacute;rebro &eacute; o principal respons&aacute;vel por coordenar o processo de aprendizagem, por isso, n&atilde;o se deve ignor&aacute;-lo e sim entend&ecirc;-lo para obter melhores resultados no ensino&quot;, afirma. &nbsp; Devido &agrave; sua vasta pesquisa sobre … </p> <a href="/academy/neurocientista-brasileiro-leva-nova-tecnica-de-neuroeducacao-para-paises-latinos/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/image_3.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Setembro Amarelo: &quot;Exercício físico também cuida da sua saúde mental&quot; Afirma especialista</h4> <p class="text-gray text-justify"> O Setembro Amarelo &eacute; um m&ecirc;s dedicado &agrave; conscientiza&ccedil;&atilde;o sobre o risco &agrave; vida relacionado a doen&ccedil;as mentais, que t&ecirc;m se tornado cada vez mais presentes. Segundo um levantamento da OMS - Organiza&ccedil;&atilde;o Mundial da Sa&uacute;de - divulgado em 2022, cerca de 1 bilh&atilde;o de pessoas vivem com transtornos mentais, 14% destes s&atilde;o adolescentes.&nbsp; &nbsp; De acordo com o naturopata, professor de yoga e entusiasta por sa&uacute;de, sono e bem estar,&nbsp;Ravi Kaiut, &eacute; importante valorizar os cuidados com a sa&uacute;de mental como tamb&eacute;m necess&aacute;rios. &nbsp; &quot;Quando se pensa em cuidar da sa&uacute;de, a primeira coisa que se pensa &eacute; em fazer academia, corrida, exerc&iacute;cios, mas raramente vem &agrave; mente a sa&uacute;de mental, isso fala muito sobre como n&oacute;s a deixamos … </p> <a href="/academy/setembro-amarelo-exercicio-fisico-tambem-cuida-da-sua-saude-mental-afirma-especialista/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/RAVI_KAIUT_001.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">USP e UFSCar abrem inscrições para pós-graduação em estatística</h4> <p class="text-gray text-justify"> Est&atilde;o abertas as inscri&ccedil;&otilde;es para o processo seletivo de mestrado, doutorado e doutorado direto do&nbsp;Programa Interinstitucional de P&oacute;s-Gradua&ccedil;&atilde;o em Estat&iacute;stica (PIPGEs). A iniciativa &eacute; oferecida em parceria pelo Instituto de Ci&ecirc;ncias Matem&aacute;ticas e de Computa&ccedil;&atilde;o (ICMC) da USP, em S&atilde;o Carlos, e pelo Departamento de Estat&iacute;stica da Universidade Federal de S&atilde;o Carlos (UFSCar). S&atilde;o oferecidas, no total, 30 vagas para mestrado e 10 para o doutorado direto, destinadas a quem completar a gradua&ccedil;&atilde;o e realizar a cola&ccedil;&atilde;o de grau at&eacute; a data de matr&iacute;cula no Programa. Quanto ao doutorado, h&aacute; 15 vagas, oportunidade que &eacute; voltada a candidatos que j&aacute; possuem o t&iacute;tulo de mestre. Em todos os casos, h&aacute; reservas de vagas para quem se autodeclarar preto ou pardo, … </p> <a href="/academy/usp-e-ufscar-abrem-inscricoes-para-pos-graduacao-em-estatistica/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-photomix-company-95916.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Estudo Gympass sobre bem-estar de colaboradores</h4> <p class="text-gray text-justify"> O&nbsp;Gympass, maior hub de bem-estar corporativo do mundo, anuncia hoje o lan&ccedil;amento de seu primeiro estudo anual&nbsp;ROI do Bem-Estar. A pesquisa &eacute; baseada em um levantamento com mais de 2.000 l&iacute;deres de Recursos Humanos que est&atilde;o investindo no bem-estar da for&ccedil;a de trabalho em nove pa&iacute;ses, incluindo Brasil, Estados Unidos&nbsp; e Reino Unido. Em novembro de 2022, o Gympass lan&ccedil;ou o precursor deste estudo, o&nbsp;Panorama do Bem-Estar Corporativo, que fez uma descoberta significativa: estamos em uma crise de bem-estar. Os colaboradores das empresas est&atilde;o mais estressados do que nunca e passaram a exigir de seus empregadores recursos de sa&uacute;de f&iacute;sica e emocional para cuidar da sua sa&uacute;de e qualidade de vida. Agora, o ROI do Bem-estar leva essa descoberta um … </p> <a href="/academy/estudo-gympass-sobre-bem-estar-de-colaboradores/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/96709100218052023_WhatsApp_Image_2023-05-18_at_09.07.07.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Congresso Internacional aborda o uso de neurociências no ensino e aprendizagem</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Unifranz - Universidades Franz Tamayo - ir&aacute; realizar a 5&ordm; edi&ccedil;&atilde;o do Congresso Internacional nos dias 7 e 8 de setembro que contar&aacute; com a presen&ccedil;a de 15 expositores nacionais e internacionais que abordar&atilde;o o uso de conhecimentos da neuroci&ecirc;ncia na educa&ccedil;&atilde;o. &nbsp; O principal objetivo do congresso &eacute; promover uma troca de experi&ecirc;ncias, pesquisas e conhecimentos sobre a utiliza&ccedil;&atilde;o de conceitos da neuroci&ecirc;ncia na educa&ccedil;&atilde;o para estimular uma melhor compreens&atilde;o dos processos cerebrais envolvidos no aprendizado. &nbsp; De acordo com o P&oacute;s PhD em neuroci&ecirc;ncias, membro Sigma Xi e Society for Neuroscience nos Estados Unidos e um dos destaques no congresso,&nbsp;Dr. Fabiano de Abreu Agrela, eventos do tipo s&atilde;o essenciais para melhorar os resultados na educa&ccedil;&atilde;o. &nbsp; &quot;A … </p> <a href="/academy/congresso-internacional-aborda-o-uso-de-neurociencias-no-ensino-e-aprendizagem/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/image_2.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Demissão humanizada existe? Saiba como lidar com o desligamento da empresa</h4> <p class="text-gray text-justify"> Uma demiss&atilde;o nunca &eacute; uma situa&ccedil;&atilde;o boa, nem para o l&iacute;der que demite o funcion&aacute;rio, nem para o colaborador que &eacute; demitido. Ainda que o funcion&aacute;rio espere por uma demiss&atilde;o, a hora do desligamento costuma ser envolto de uma s&eacute;rie de emo&ccedil;&otilde;es distintas. Segundo o professor de Gest&atilde;o de Pessoas da Funda&ccedil;&atilde;o Escola de Com&eacute;rcio &Aacute;lvares Penteado (FECAP), Marcelo Treff, a demiss&atilde;o nunca &eacute; um processo simples. &quot;N&oacute;s latinos temos dificuldades em romper v&iacute;nculos e receio de estremecer relacionamentos, porque a decis&atilde;o pode ser encarada como pessoal. Al&eacute;m disso, em tempos de altas taxas de desemprego e aumento do endividamento das fam&iacute;lias, as pessoas tendem a temer mais pelo futuro quando perdem o emprego&quot;, afirma. &nbsp; DEMISS&Atilde;O HUMANIZADA EXISTE? &nbsp; … </p> <a href="/academy/demissao-humanizada-existe-saiba-como-lidar-com-o-desligamento-da-empresa/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-fauxels-3184465.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Estudo revela mecanismo cerebral capaz de &quot;impedir&quot; o cérebro de se distrair</h4> <p class="text-gray text-justify"> O foco &eacute; uma habilidade importante do c&eacute;rebro humano, permitindo a concentra&ccedil;&atilde;o em tarefas e objetivos espec&iacute;ficos, mas em uma sociedade saturada de informa&ccedil;&otilde;es e ritmo acelerado, manter o foco tornou-se um desafio cada vez maior.&nbsp; &nbsp; No entanto, uma nova descoberta realizada por pesquisadores da Universidade da Pensilv&acirc;nia e publicado na revista cient&iacute;fica&nbsp;Neuron, pode ajudar a entender melhor como o c&eacute;rebro &eacute; capaz de manter o foco. &nbsp; De acordo com o estudo, existe um grupo de neur&ocirc;nios de &quot;movimento visual&quot; presentes no c&oacute;rtex pr&eacute;-frontal lateral (LPFC) que s&atilde;o capazes de reprimir distra&ccedil;&otilde;es e manter a aten&ccedil;&atilde;o em tarefas que trar&atilde;o bons resultados. &nbsp; O grupo de neur&ocirc;nios possui um padr&atilde;o de atividade chamado &quot;explos&otilde;es beta&quot; no c&oacute;rtex pr&eacute;-frontal, … </p> <a href="/academy/estudo-revela-mecanismo-cerebral-capaz-de-impedir-o-cerebro-de-se-distrair/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-google-deepmind-17483868.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Como gerenciar funcionários desinteressados e fazer com que se empolguem novamente com o trabalho</h4> <p class="text-gray text-justify"> Teoricamente, a demiss&atilde;o silenciosa sempre existiu. Quando o TikTok se apropriou desse conceito, ele se tornou um diagn&oacute;stico que j&aacute; se suspeitava para milh&otilde;es de funcion&aacute;rios. De acordo com o v&iacute;deo viral, desistir silenciosamente, ou&nbsp;quiet-quitting, significa fazer o m&iacute;nimo poss&iacute;vel no trabalho. Em vez de superar as expectativas, o &uacute;nico objetivo de um desistente silencioso &eacute; fazer o suficiente para justificar seu sal&aacute;rio. No entanto, embora os estressores agravados pela pandemia possam ter feito que muitos funcion&aacute;rios se sentissem exaustos, desmoralizados e desmotivados no trabalho, isso n&atilde;o &eacute; exatamente a mesma coisa que decidir categoricamente desistir, diz&nbsp;Leigh Thompson, professora de administra&ccedil;&atilde;o e organiza&ccedil;&otilde;es da Kellogg e especialista em navegar e negociar relacionamentos no trabalho. Felizmente, o desengajamento tem cura. &ldquo;A … </p> <a href="/academy/como-gerenciar-funcionarios-desinteressados-e-fazer-com-que-se-empolguem-novamente-com-o-trabalho/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-fauxels-3182812.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Cinco dicas para crescer como líder sem ter um esgotamento nervoso</h4> <p class="text-gray text-justify"> A maioria das pessoas reconhece que crescer como l&iacute;der exige esfor&ccedil;o. Entretanto, o caminho a seguir nem sempre &eacute; &oacute;bvio, diz&nbsp;Sanjay Khosla,&nbsp;senior fellow&nbsp;e professor adjunto de marketing da Kellogg School e coach executivo treinado. &ldquo;Tornar-se mais eficiente e trabalhar mais &agrave;s vezes &eacute; uma completa perda de tempo&rdquo;, adverte. &quot;Tudo o que se est&aacute; tentando fazer &eacute; melhorar usando a mesma esteira, muitas vezes respondendo automaticamente a e-mails e concluindo tarefas&quot;. Khosla, ex-presidente da Kraft Foods International (agora Mondelez International), diz que qualquer pessoa que queira ampliar suas habilidades de lideran&ccedil;a deve pensar estrategicamente sobre como se preparar para novas oportunidades sem se esgotar por completo. Ele desenvolveu um modelo de coaching de cinco etapas que ajuda os l&iacute;deres a … </p> <a href="/academy/cinco-dicas-para-crescer-como-lider-sem-ter-um-esgotamento-nervoso/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-stas-knop-2916450_lCWa3X8.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Pier Mauá recebe sexta edição da Shell Eco-marathon Brasil</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Shell Eco-marathon Brasil, uma das maiores competi&ccedil;&otilde;es acad&ecirc;micas de efici&ecirc;ncia energ&eacute;tica do mundo, chega novamente ao Rio de Janeiro para premiar equipes de jovens universit&aacute;rios do Brasil e Am&eacute;rica Latina, que projetarem e constru&iacute;rem prot&oacute;tipos de ve&iacute;culos ultra eficientes em termos de energia. Nesta sexta edi&ccedil;&atilde;o da etapa brasileira, os autom&oacute;veis desenvolvidos pelos estudantes v&atilde;o concorrer em tr&ecirc;s categorias: Combust&atilde;o Interna (gasolina, etanol e diesel), Bateria El&eacute;trica e Hidrog&ecirc;nio, categoria de estreia na maratona, que promete trazer ainda mais inova&ccedil;&atilde;o e tecnologia para o desenvolvimento do combust&iacute;vel do futuro. Neste ano, tamb&eacute;m &eacute; esperado um aumento de ve&iacute;culos de Conceito Urbano &ndash; com apar&ecirc;ncia mais pr&oacute;xima aos carros de passeio -, apresentando novas tend&ecirc;ncias de mobilidade. Os treinos e … </p> <a href="/academy/pier-maua-recebe-sexta-edicao-da-shell-eco-marathon-brasil/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Shell-Eco-marathon-2022--5-.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Você se prepara demais? Quatro maneiras de conter o perfeccionismo.</h4> <p class="text-gray text-justify"> Para muitas mulheres especificamente, as tend&ecirc;ncias ao perfeccionismo s&atilde;o uma ben&ccedil;&atilde;o no in&iacute;cio da carreira. A superprepara&ccedil;&atilde;o e a produtividade excessiva ajudam os perfeccionistas a se tornarem valorizados e at&eacute; mesmo serem colegas indispens&aacute;veis. Entretanto, eventualmente, o perfeccionismo pode se tornar um problema, diz&nbsp;Ellen Taaffe, professora associada cl&iacute;nica de gest&atilde;o e organiza&ccedil;&otilde;es e diretora de programas de lideran&ccedil;a feminina na Kellogg School. Pode impedir que as mulheres busquem ou recebam novas responsabilidades. Em um novo livro,&nbsp;The Mirrored Door:The Mirrorred Door: Break Through the Hidden Barrier that Locks Successful Women in Place&nbsp;(A Porta Espelhada: Rompa a barreira oculta que prende mulheres bem-sucedidas), Taaffe aborda esse e temas afins. A &ldquo;porta espelhada&rdquo; do t&iacute;tulo, definida por Taaffe como uma forma de duvidar … </p> <a href="/academy/voce-se-prepara-demais-quatro-maneiras-de-conter-o-perfeccionismo/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-shvets-production-7176319.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Cérebro x sociedade: Estudo aponta sistemas cerebrais responsáveis pelo foco</h4> <p class="text-gray text-justify"> Ao longo da evolu&ccedil;&atilde;o, o c&eacute;rebro humano desenvolveu complexos sistemas de foco e aten&ccedil;&atilde;o, adaptando-se &agrave;s demandas ambientais e sociais. Regi&otilde;es cerebrais fundamentais, como o c&oacute;rtex pr&eacute;-frontal dorsolateral e o c&oacute;rtex parietal superior, est&atilde;o envolvidas na regula&ccedil;&atilde;o da aten&ccedil;&atilde;o seletiva e focalizada. Essas &aacute;reas permitem que os indiv&iacute;duos se concentrem em est&iacute;mulos mais importantes ligados a recompensas e suprimam distra&ccedil;&otilde;es, otimizando o processamento cognitivo. &nbsp; A evolu&ccedil;&atilde;o favoreceu a capacidade de foco para aprimorar a efic&aacute;cia na busca por recursos essenciais, detec&ccedil;&atilde;o de amea&ccedil;as e intera&ccedil;&otilde;es sociais. A necessidade de concentrar-se em atividades espec&iacute;ficas, como ca&ccedil;ar ou construir abrigos, conferiu vantagens adaptativas. A aten&ccedil;&atilde;o focada permitia o processamento detalhado e a resolu&ccedil;&atilde;o de problemas, maximizando a sobreviv&ecirc;ncia e reprodu&ccedil;&atilde;o. &nbsp; … </p> <a href="/academy/cerebro-x-sociedade-estudo-aponta-sistemas-cerebrais-responsaveis-pelo-foco/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/image_1.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">A fórmula do Feedback, por Jésus Gomes e Maria Luiza Marques de Abrantes</h4> <p class="text-gray text-justify"> L&iacute;deres humanizados usam de feedbacks produtivos para preparar os seus liderados e, para isso, precisam entender a diferen&ccedil;a entre os feedbacks e meras cr&iacute;ticas e ataques pessoais. Feedbacks podem ser tanto um fator de agravamento da epidemia de doen&ccedil;as sociais, quanto um rem&eacute;dio para a cura de muitos problemas organizacionais, caso seja recebido como um presente em vez de uma amea&ccedil;a. &nbsp; H&aacute; dois tipos fundamentais de feedback. O mais comum e o que &eacute; mais temido pelas pessoas &eacute; o Feedback de Redirecionamento. S&atilde;o feedbacks dirigidos a expectativas que n&atilde;o est&atilde;o sendo correspondidas e a comportamentos que n&atilde;o est&atilde;o funcionando. O segundo tipo &eacute; o Feedback de Refor&ccedil;o. Embora seja t&atilde;o importante quanto o Feedback de Redirecionamento, esse segundo … </p> <a href="/academy/a-formula-do-feedback-por-jesus-gomes-e-maria-luiza-marques-de-abrantes/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/arranjo-com-diferentes-expressoes.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Contratações de profissionais do setor de óleo e gás crescem 25%, revela PageGroup</h4> <p class="text-gray text-justify"> A retomada de projetos de expans&atilde;o, produ&ccedil;&atilde;o, transporte e transforma&ccedil;&atilde;o no setor de &oacute;leo e g&aacute;s fizeram com que as empresas do segmento ampliassem a busca por profissionais. De acordo com o PageGroup, consultoria global especializada em recrutamento e sele&ccedil;&atilde;o, as contrata&ccedil;&otilde;es de profissionais de &oacute;leo e g&aacute;s cresceram 25% em mar&ccedil;o e abril deste ano frente ao mesmo per&iacute;odo do ano passado. Posi&ccedil;&otilde;es t&eacute;cnicas e de gest&atilde;o, como gerente de manuten&ccedil;&atilde;o, gerente de integridade de po&ccedil;o e gerente de desenvolvimento de neg&oacute;cios, foram as que mais se destacaram e ajudaram a impulsionar a alta no per&iacute;odo. &nbsp; &quot;H&aacute; uma nova movimenta&ccedil;&atilde;o no setor em busca de profissionais qualificados e especializados. Detectamos uma maior demanda de posi&ccedil;&otilde;es no n&iacute;vel gerencial, … </p> <a href="/academy/contratacoes-de-profissionais-do-setor-de-oleo-e-gas-crescem-25-revela-pagegroup/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-kampus-production-8636626.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Sensação de cansaço o tempo todo? Mudança de hábito ao acordar pode aumentar disposição ao longo do dia</h4> <p class="text-gray text-justify"> A grande maioria dos brasileiros sente algum tipo de dificuldade para dormir, seja por conta da ins&ocirc;nia ou qualquer outro tipo de dist&uacute;rbio do sono, o que pode ser um dos motivos para o sentimento de cansa&ccedil;o excessivo durante o dia. Uma pesquisa realizada pela Funda&ccedil;&atilde;o Oswaldo Cruz (Fiocruz) revelou que mais de 70% dos brasileiros sofrem com algum dist&uacute;rbio relacionado ao sono. Al&eacute;m disso, um levantamento feito pela YouGov mostrou que uma a cada oito pessoas se sente cansada o tempo todo, enquanto um em cada quatro entrevistados relata estar cansado a maior parte do tempo. Entretanto, os problemas na hora de dormir n&atilde;o s&atilde;o os &uacute;nicos culpados nesse sentimento de cansa&ccedil;o excessivo que aflige grande parte da sociedade. … </p> <a href="/academy/sensacao-de-cansaco-o-tempo-todo-mudanca-de-habito-ao-acordar-pode-aumentar-disposicao-ao-longo-do-dia/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-andrea-piacquadio-3760538.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">ODS e ESG impulsionam investigação de violência no trabalho pelas empresas</h4> <p class="text-gray text-justify"> As organiza&ccedil;&otilde;es est&atilde;o cada vez mais atentas a situa&ccedil;&otilde;es de viol&ecirc;ncia entre seus colaboradores. O incentivo a um ambiente de trabalho decente (digno, seguro e saud&aacute;vel) faz parte da agenda global dos Objetivos de Desenvolvimento Sustent&aacute;vel (ODS), da ONU (Organiza&ccedil;&atilde;o das Na&ccedil;&otilde;es Unidas), que re&uacute;ne os desafios de desenvolvimento enfrentados no Brasil e em outros pa&iacute;ses, dependendo, para que sejam superados, do engajamento de governos e empresas. Al&eacute;m disso, a agenda ESG tem sido direcionada para o social por meio da melhora das condi&ccedil;&otilde;es de trabalho dos colaboradores. No estudo&nbsp;Sustainability and ESG Trends Index, da EY, dos 500 l&iacute;deres C-Level e membros da diretoria executiva entrevistados, provenientes de empresas dos EUA com pelo menos US$ 1,5 bilh&atilde;o de faturamento que … </p> <a href="/academy/ods-e-esg-impulsionam-investigacao-de-violencia-no-trabalho-pelas-empresas/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-vickie-intili-5323336.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Apenas uma sessão de respiração profunda pode diminuir ansiedade e aumentar seu foco, revela especialista</h4> <p class="text-gray text-justify"> Imagine se eu uma simples pr&aacute;tica de respira&ccedil;&atilde;o profunda pudesse diminuir a ansiedade que voc&ecirc; sente e ao mesmo tempo aumentar seu foco e concentra&ccedil;&atilde;o. Parece bom demais para ser verdade, n&atilde;o &eacute;? No entanto, esses benef&iacute;cios podem ser alcan&ccedil;ados em apenas cinco minutos de exerc&iacute;cios respirat&oacute;rios. De acordo com Lincoln Nunes, preparador mental esportivo e estudioso de mentalidade e comportamento, explica como a respira&ccedil;&atilde;o pode desempenhar um papel crucial em nossa capacidade de foco e bem-estar geral. Segundo Lincoln, a respira&ccedil;&atilde;o &eacute; uma ferramenta poderosa que todos n&oacute;s possu&iacute;mos, &quot;Mas raramente exploramos seu verdadeiro potencial. Quando respiramos de forma consciente e profunda, somos capazes de regular nosso sistema nervoso, reduzir os n&iacute;veis de estresse e melhorar nosso estado mental … </p> <a href="/academy/apenas-uma-sessao-de-respiracao-profunda-pode-diminuir-ansiedade-e-aumentar-seu-foco-revela-especialista/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-oleksandr-canary-islands-321576.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Empreendedorismo: quando é a hora de fechar um negócio?</h4> <p class="text-gray text-justify"> Muito se fala sobre dicas de empreendedorismo ou em como obter melhores resultados para uma empresa. Mas pouco se fala sobre quando chega a hora da decis&atilde;o de fechar uma organiza&ccedil;&atilde;o. E essa &eacute; uma discuss&atilde;o importante para pequenos e m&eacute;dios empres&aacute;rios, sobretudo com a crise econ&ocirc;mica que se instalou, trazida pela pandemia de coronav&iacute;rus. O coordenador do Centro de Empreendedorismo da&nbsp;Funda&ccedil;&atilde;o Escola de Com&eacute;rcio &Aacute;lvares Penteado (FECAP),&nbsp;Edson Barbero, diz que parte do cen&aacute;rio atual pode ser resultante de uma mudan&ccedil;a a longo prazo que est&aacute; acontecendo na sociedade, como a digitaliza&ccedil;&atilde;o. &nbsp; &quot;Mesmo ap&oacute;s a pandemia, seguiremos possivelmente com mercado e sociedade com maior &iacute;ndice de digitaliza&ccedil;&atilde;o. Temos que fazer esse olhar a curto prazo e, sobretudo, a longo … </p> <a href="/academy/empreendedorismo-quando-e-a-hora-de-fechar-um-negocio/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/retrato-de-homem-adulto-trabalhando-em-casa.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Robô humanoide da NASA é testado em empresa de energia australiana</h4> <p class="text-gray text-justify"> O rob&ocirc; Valkyrie da NASA est&aacute; iniciando uma nova miss&atilde;o na Austr&aacute;lia. Como parte de um Acordo com a Woodside Energy em Perth, Austr&aacute;lia Ocidental, a NASA planeja usar um rob&ocirc; Valkyrie para desenvolver capacidades de manipula&ccedil;&atilde;o&nbsp;remota em instala&ccedil;&otilde;es de energia n&atilde;o tripuladas e offshore. A Woodside Energy testar&aacute; o software resultante e fornecer&aacute; dados e feedback &agrave; NASA, ajudando a acelerar o amadurecimento da tecnologia rob&oacute;tica. A Valkyrie avan&ccedil;ar&aacute; nos recursos de opera&ccedil;&otilde;es remotas rob&oacute;ticas que t&ecirc;m potencial para melhorar a efici&ecirc;ncia das opera&ccedil;&otilde;es offshore e remotas da Woodside, al&eacute;m de aumentar a seguran&ccedil;a de seu pessoal e do meio ambiente. Al&eacute;m disso, os novos recursos podem ter aplica&ccedil;&otilde;es para as miss&otilde;es Artemis da NASA e para outros objetivos … </p> <a href="/academy/robo-humanoide-da-nasa-e-testado-em-empresa-de-energia-australiana/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/valkyrie_article_img3.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Parque inaugura espaço instagramável na Inovateca</h4> <p class="text-gray text-justify"> O Parque Tecnol&oacute;gico da UFRJ inaugurou seu espa&ccedil;o instagram&aacute;vel, localizado no cubo azul da &aacute;rea externa da Inovateca. O projeto, realizado em parceria com a Escola de Belas Artes (EBA/UFRJ), &eacute; uma verdadeira experi&ecirc;ncia imersiva. Com cubos coloridos e espelhos que remetem a infinitas conex&otilde;es, o espa&ccedil;o capta a ess&ecirc;ncia da Inovateca &ndash; pr&eacute;dio do Parque em formato de cubo m&aacute;gico destinado a atividades criativas, empreendedoras e inovadoras. Visite o espa&ccedil;o instagram&aacute;vel de segunda a sexta-feira, das 9h &agrave;s 17h, e prepare-se para fotos e v&iacute;deos incr&iacute;veis! &nbsp; Fonte: Assessoria Parque </p> <a href="/academy/parque-inaugura-espaco-instagramavel-na-inovateca/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/a5075c91-b802-37f4-2ac6-0b1081b881ba.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Série de webinars apresenta soluções de medição de umidade na produção industrial para mais eficiência e economia de energia</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Vaisala Humidity Academy, conhecida por seus webinars sobre medi&ccedil;&atilde;o de umidade em processos industriais, est&aacute; se preparando para lan&ccedil;ar uma nova s&eacute;rie nos pr&oacute;ximos meses. &nbsp;Diversos especialistas ir&atilde;o compartilhar seu conhecimento te&oacute;rico e apresentar exemplos relevantes sobre o tema, incluindo informa&ccedil;&otilde;es sobre a manuten&ccedil;&atilde;o de instrumentos de medi&ccedil;&atilde;o audit&aacute;veis e com longa vida &uacute;til. Essas s&eacute;ries s&atilde;o adequadas para profissionais em todos os n&iacute;veis de especializa&ccedil;&atilde;o e podem ser acessadas gratuitamente mediante inscri&ccedil;&atilde;o no site da Vaisala. Al&eacute;m disso, &eacute; poss&iacute;vel encontrar as s&eacute;ries anteriores e outros temas dispon&iacute;veis para visualiza&ccedil;&atilde;o no mesmo local. &nbsp; O objetivo da iniciativa &eacute; aprofundar a compreens&atilde;o da umidade no contexto industrial, melhorar a efici&ecirc;ncia do processo e a qualidade do produto, economizando … </p> <a href="/academy/serie-de-webinars-apresenta-solucoes-de-medicao-de-umidade-na-producao-industrial-para-mais-eficiencia-e-economia-de-energia/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Webinar_-_monitoramento_de_press%C3%A3o_diferencial_em_%C3%A1reas_limpas.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Por que nutrir boas amizades é tão importante?</h4> <p class="text-gray text-justify"> Manter v&iacute;nculos sociais &eacute; uma parte essencial da vida em sociedade e, indiscutivelmente, as rela&ccedil;&otilde;es de amizade ocupam uma parcela significativa nessa esfera. O rapper Emicida estava certo ao cantar que &quot;quem tem um amigo, tem tudo&quot;, pois, quando se trata desse la&ccedil;o afetivo, aqueles que t&ecirc;m uma base s&oacute;lida s&atilde;o os que mais prosperam. Tema de m&uacute;sicas, poesias, filmes e livros, a rela&ccedil;&atilde;o ganhou at&eacute; uma data comemorativa no Brasil, celebrada em&nbsp;20 de julho, conhecida como Dia do Amigo. E convenhamos, a verdade &eacute; que as dimens&otilde;es de ser e ter um amigo s&atilde;o in&uacute;meras e refletem bastante na qualidade de vida e sa&uacute;de de ambas as partes. Estudos realizados pela Universidade de Harvard, nos Estados Unidos, indicam que … </p> <a href="/academy/por-que-nutrir-boas-amizades-e-tao-importante/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/friends-taking-a-selfie-2022-12-15-23-45-37-utc.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Por que o ser humano tem tanta dificuldade de mudar? Novo estudo analisa a resistência a novas ideias</h4> <p class="text-gray text-justify"> Mudar &eacute; essencial para se adaptar a novos cen&aacute;rios, no entanto, essa nem sempre &eacute; uma tarefa f&aacute;cil para a maioria das pessoas e esse tipo de resist&ecirc;ncia, pode n&atilde;o ter liga&ccedil;&atilde;o apenas com saudosismo, mas tamb&eacute;m com caracter&iacute;sticas neurais. &nbsp; &Eacute; o que aponta um novo estudo intitulado &quot;Doen&ccedil;as do lobo frontotemporal: Dificuldades de aprendizado&quot;, publicado na revista cient&iacute;fica &quot;Cuadernos de Educaci&oacute;n y Desarrollo&quot;. &nbsp; Dr. Bora Kostic, M&eacute;dico, Cirurgi&atilde;o Geral e pesquisador do Centro de Pesquisas e An&aacute;lises Hier&aacute;clito - CPAH, um dos autores do estudo, juntamente com o P&oacute;s PhD em neuroci&ecirc;ncias,&nbsp;Dr. Fabiano de Abreu&nbsp;e o M&eacute;dico Ortopedista&nbsp;Dr. Luiz Felipe, explica que aspectos biol&oacute;gicos podem interferir na compreens&atilde;o do ser humano. &nbsp; &quot;O ser humano por sua … </p> <a href="/academy/por-que-o-ser-humano-tem-tanta-dificuldade-de-mudar-novo-estudo-analisa-a-resistencia-a-novas-ideias/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/brain-5901616_1280.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Foresea abre inscrições com seleção oculta para estágio no Rio de Janeiro e Macaé</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp;Foresea,&nbsp;empresa l&iacute;der de mercado no setor de perfura&ccedil;&atilde;o&nbsp;offshore,&nbsp;acaba de abrir oportunidades de est&aacute;gio para os escrit&oacute;rios no Rio de Janeiro e em Maca&eacute;. S&atilde;o 12 vagas para estudantes de n&iacute;vel superior dos cursos de Engenharia, Direito, Administra&ccedil;&atilde;o, Psicologia, Contabilidade, Gest&atilde;o de RH, Tecnologia da Informa&ccedil;&atilde;o e Jornalismo a partir do 4&ordm; per&iacute;odo. As inscri&ccedil;&otilde;es come&ccedil;am nesta sexta-feira (7) e se encerram no dia 21/7. Os interessados devem se cadastrar pelo link divulgado no site (www.foresea.com) e nas redes sociais da empresa. O recrutamento ser&aacute; oculto, isto &eacute;, sem expor nome, g&ecirc;nero, idade, ra&ccedil;a, endere&ccedil;o residencial, institui&ccedil;&atilde;o de ensino em que o candidato estuda ou empresas em que trabalhou anteriormente. O processo seletivo focar&aacute; nas compet&ecirc;ncias, habilidades e hist&oacute;rias das pessoas, … </p> <a href="/academy/foresea-abre-inscricoes-com-selecao-oculta-para-estagio-no-rio-de-janeiro-e-macae/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Foresea_-_Maca%C3%A9_-_Fotos_Bruno_de_Lima_012_-_em_baixa.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Como o seu comportamento pode impactar o seu sucesso profissional</h4> <p class="text-gray text-justify"> O aumento da competitividade no mercado de trabalho tem trazido luz a uma s&eacute;rie de quest&otilde;es que anteriormente n&atilde;o recebiam tanta aten&ccedil;&atilde;o, uma das principais e que pode gerar grandes impactos, &eacute; a etiqueta empresarial. &nbsp; Segundo um novo&nbsp;estudo&nbsp;realizado pelo Diretor administrativo da Teia Multicultural, escola voltada para uma educa&ccedil;&atilde;o humanista e inovadora,&nbsp;Lucas Briquez, juntamente com o professor e pesquisador do Centro de Pesquisas e An&aacute;lises Hier&aacute;clito - CPAH e o P&oacute;s PhD em neuroci&ecirc;ncias,&nbsp;Dr. Fabiano de Abreu Agrela, o sucesso profissional est&aacute; fortemente relacionado a fatores como a &eacute;tica e boa conduta no trabalho. &nbsp; &quot;O comportamento profissional no local de trabalho &eacute; necess&aacute;rio para o sucesso a longo prazo de uma empresa, seja uma grande corpora&ccedil;&atilde;o ou uma … </p> <a href="/academy/como-o-seu-comportamento-pode-impactar-o-seu-sucesso-profissional/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/stairs-5957112_1280.webp" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">IA surpreende pesquisadores durante teste. Especialista em Inteligência Artificial explica como a tecnologia pode realizar raciocínios complexos</h4> <p class="text-gray text-justify"> Nos &uacute;ltimos anos, os modelos de linguagem de intelig&ecirc;ncia artificial (IA), conhecidos como LLMs, sigla em ingl&ecirc;s, t&ecirc;m sido cada vez mais utilizados para desenvolver sistemas como chatbots, incluindo o famoso ChatGPT, mas continuam impressionando especialistas com as suas habilidades. &nbsp; Um teste realizado no ano passado com resultados divulgados recentemente foi feito para avaliar as habilidades desses modelos e revelou resultados surpreendentes. &nbsp; Foram fornecidos uma sequ&ecirc;ncia de emojis que representavam um filme e pedido para que a Intelig&ecirc;ncia Artificial identificasse o filme em quest&atilde;o, a depender do n&iacute;vel de complexidade do sistema analisado, as respostas se tornaram cada vez mais precisas, acertando em cheio o longa. &nbsp; Embora tenham a diretriz de prever sequ&ecirc;ncias de texto com base … </p> <a href="/academy/ia-surpreende-pesquisadores-durante-teste-especialista-em-inteligencia-artificial-explica-como-a-tecnologia-pode-realizar-raciocinios-complexos/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-thisisengineering-3861969_aE7jIdQ.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Sentindo-se cansado? Essa técnica milenar chinesa pode ter a resposta para boas noites de sono!</h4> <p class="text-gray text-justify"> Voc&ecirc; j&aacute; se perguntou por que suas noites de sono n&atilde;o s&atilde;o t&atilde;o restauradoras como gostaria? O segredo para uma boa qualidade de sono pode estar no antigo conhecimento chin&ecirc;s, baseado em um conjunto de tradi&ccedil;&otilde;es milenares que busca a harmoniza&ccedil;&atilde;o dos espa&ccedil;os para promover paz, equil&iacute;brio e bem-estar. Descubra como essa pr&aacute;tica pode transformar o seu quarto em um ref&uacute;gio de tranquilidade, contribuindo para noites de sono revigorantes e energizantes. &nbsp; Essas t&eacute;cnicas de organiza&ccedil;&atilde;o do ambiente surgiram h&aacute; milhares de anos e tem como objetivo criar um fluxo harmonioso de energia, conhecido como &quot;Chi&quot;, nos espa&ccedil;os onde vivemos. Acredita-se que a disposi&ccedil;&atilde;o e decora&ccedil;&atilde;o adequadas dos ambientes podem influenciar diretamente nossa sa&uacute;de, bem-estar e qualidade de sono. Patricia&nbsp;Liu, … </p> <a href="/academy/sentindo-se-cansado-essa-tecnica-milenar-chinesa-pode-ter-a-resposta-para-boas-noites-de-sono/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/WhatsApp_Image_2023-06-27_at_10.14.41.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">14 cursos online gratuitos para estudar nas férias de julho</h4> <p class="text-gray text-justify"> A&nbsp;Funda&ccedil;&atilde;o Escola de Com&eacute;rcio &Aacute;lvares Penteado (FECAP), uma das mais tradicionais institui&ccedil;&otilde;es de ensino superior do Brasil, oferece 14 cursos on-line, totalmente gratuitos, com carga hor&aacute;ria total de 2 a 15 horas/aula. &nbsp; Oportunidades s&atilde;o para as &aacute;reas de Educa&ccedil;&atilde;o, Gest&atilde;o e Finan&ccedil;as. Os cursos s&atilde;o voltados a profissionais que querem se especializar ou adicionar conhecimento &agrave; sua forma&ccedil;&atilde;o acad&ecirc;mica. Para participar, basta o interessado acessar o site, realizar a inscri&ccedil;&atilde;o e come&ccedil;ar a estudar. &nbsp; Os alunos que obtiverem nota m&iacute;nima em uma prova, que tamb&eacute;m &eacute; realizada de forma on-line, podem emitir certificado de participa&ccedil;&atilde;o. &nbsp; EDUCA&Ccedil;&Atilde;O &nbsp; Blended: Possibilidades para inovar o processo de Ensino-Aprendizagem Voltado a gestores, professores e outros profissionais da &aacute;rea da educa&ccedil;&atilde;o interessados … </p> <a href="/academy/14-cursos-online-gratuitos-para-estudar-nas-ferias-de-julho/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/mulher-de-tiro-medio-sentada-a-mesa.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Como gerar paixão no ambiente de trabalho?</h4> <p class="text-gray text-justify"> Voc&ecirc; &eacute; apaixonado pelo seu trabalho? Para muitos, essa pergunta pode ser um pouco complexa de ser respondida. Afinal, como &eacute; poss&iacute;vel medir essa paix&atilde;o pela empresa? E mais: por que &eacute; importante descobrir isso? Por muitos motivos! Ser apaixonado pelo que se faz &eacute; extremamente importante para o crescimento profissional &ndash; e, claro, para que a companhia atinja resultados cada vez melhores. Esse &eacute; um estado emocional que vai al&eacute;m da famosa felicidade no trabalho, e que, quando realmente sentida, trar&aacute; ganhos importantes para ambos os lados. Sendo mais t&eacute;cnico nestes conceitos, a felicidade corporativa diz respeito a estados emocionais e atitudes positivas que trazem satisfa&ccedil;&atilde;o e motiva&ccedil;&atilde;o para que a pessoa fa&ccedil;a seu trabalho. H&aacute; um forte senso … </p> <a href="/academy/como-gerar-paixao-no-ambiente-de-trabalho/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Camila-Paiva-2.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Hipercognitivos: entenda quem é a nova geração de estudantes e como a tecnologia é usada por eles</h4> <p class="text-gray text-justify"> Quando voc&ecirc; pensa em uma sala de aula, o que lhe vem &agrave; cabe&ccedil;a? Provavelmente &eacute; um professor na frente do quadro, explicando algo para alunos sentados em cadeiras enfileiradas &mdash; uma cena que n&atilde;o mudou muito nos &uacute;ltimos 200 anos, pelo menos em larga escala. Agora pense em uma pessoa que experimenta cotidianamente as inova&ccedil;&otilde;es tecnol&oacute;gicas mas, quando decide estudar, d&aacute; de cara com a cena descrita acima. Apesar da imensa digitaliza&ccedil;&atilde;o que aconteceu na pandemia e das diversas adapta&ccedil;&otilde;es vivenciadas por estudantes e professores, h&aacute;, ainda hoje, um descompasso entre a velocidade dos avan&ccedil;os tecnol&oacute;gicos e o que as institui&ccedil;&otilde;es de ensino conseguem de fato acompanhar. Para ser competitivo no mercado, por&eacute;m, &eacute; fundamental diminuir essa lacuna. E, … </p> <a href="/academy/hipercognitivos-entenda-quem-e-a-nova-geracao-de-estudantes-e-como-a-tecnologia-e-usada-por-eles/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/n5xIPHjWUfpokEgJghHAIAUd9LgFmUQdmlUG82VB_XH7C5Po.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">C-Level: jovialidade ou maturidade? Por Ricardo Haag</h4> <p class="text-gray text-justify"> O que &eacute; mais importante no perfil daqueles que ir&atilde;o comandar uma empresa: sua jovialidade ou experi&ecirc;ncia adquirida ao longo de sua trajet&oacute;ria profissional? Essa &eacute; uma das d&uacute;vidas mais inquietantes em diversos empreendimentos, na busca em encontrar o melhor talento para alavancar os resultados. Apesar de ambos os fatores poderem pesar &ndash; e muito &ndash; nessa escolha de quem contratar para assumir algum cargo C-Level, existem muitas outras caracter&iacute;sticas e comportamentos bem mais importantes de serem levados em considera&ccedil;&atilde;o neste processo seletivo, as quais poder&atilde;o ser decisivas para a conquista dos objetivos desejados. As posi&ccedil;&otilde;es de C-Level s&atilde;o de extrema import&acirc;ncia para assegurar o sucesso da organiza&ccedil;&atilde;o, sendo respons&aacute;veis por conectar os objetivos corporativos ao bom desempenho e felicidade … </p> <a href="/academy/c-level-jovialidade-ou-maturidade-por-ricardo-haag/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Ricardo-Haag-1_1.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Ocyan estimula vagas para a comunidade LGBTQIA+ na empresa na Feira DiverSA</h4> <p class="text-gray text-justify"> A empresa do setor de &Oacute;leo&amp;G&aacute;s (O&amp;G) Ocyan est&aacute; de volta &agrave;&nbsp;Feira DiverSA, principal evento de conex&atilde;o e articula&ccedil;&atilde;o de oportunidades profissionais para estudantes e profissionais l&eacute;sbicas, gays, bissexuais, trans intersexuais (e de todas as identidades, express&otilde;es de g&ecirc;nero e orienta&ccedil;&otilde;es sexuais). Al&eacute;m de apoiar o evento pelo segundo ano consecutivo, a pedido da organiza&ccedil;&atilde;o da feira, a empresa selecionou duas das vagas abertas pela Ocyan, para estimular as inscri&ccedil;&otilde;es deste p&uacute;blico no Rio de Janeiro: analista cont&aacute;bil (Analista Cont&aacute;bil Pleno (gupy.io)&nbsp;e analista financeiro (Analista Financeiro I (gupy.io). A iniciativa do Instituto Mais Diversidade acontece neste s&aacute;bado (3/6), na Universidade Anhembi Morumbi (Campus Vila Ol&iacute;mpia), em S&atilde;o Paulo, e as inscri&ccedil;&otilde;es gratuitas j&aacute; est&atilde;o abertas. (https://www.inscricoesfeiradiversa.com.br/pt/) &nbsp; &ldquo;Desde a cria&ccedil;&atilde;o … </p> <a href="/academy/ocyan-estimula-vagas-para-a-comunidade-lgbtqia-na-empresa-na-feira-diversa/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Escrit%C3%B3rio_Ocyan_-_em_baixa.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Qual a importância da diversidade nos cargos C-Level? Por Jordano Rischter</h4> <p class="text-gray text-justify"> Garantir o sucesso da empresa no mercado deixou de ser apenas associada ao crescimento dos lucros. Hoje, a diversidade e inclus&atilde;o ganharam os holofotes como estrat&eacute;gias vitais para alavancar as companhias em seu segmento, principalmente, quando difundidas desde os cargos C-Level. Ambientes de trabalho pautados nesses valores tendem a tornar os neg&oacute;cios mais inovadores, destacando-os frente a seus concorrentes e adquirindo vantagens valiosas para sua prosperidade. Segundo uma pesquisa realizada pela consultoria Willis Towers Watson, em 2016, apenas 49% das empresas compreendiam o peso da diversidade e inclus&atilde;o para seu funcionamento. Mas hoje, esse &iacute;ndice j&aacute; entrou no radar de 90% dos gestores, que pretendem implementar completamente este tema at&eacute; o final de 2023. Um salto importante, mas que ainda … </p> <a href="/academy/qual-a-importancia-da-diversidade-nos-cargos-c-level-por-jordano-rischter/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Jordano.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Resiliência: O Yoga como ferramenta de desenvolvimento mental</h4> <p class="text-gray text-justify"> A resili&ecirc;ncia &eacute; uma habilidade fundamental para enfrentar os desafios e adversidades da vida, trata-se da capacidade de se adaptar e se recuperar diante de situa&ccedil;&otilde;es dif&iacute;ceis, mantendo uma atitude positiva e persistindo na busca por alternativas. &nbsp; No entanto, na sociedade atual, desenvolver resili&ecirc;ncia tornou-se um grande desafio, a cultura do imediatismo, aliada &agrave; busca constante por conforto e gratifica&ccedil;&atilde;o instant&acirc;nea, tem levado as pessoas a terem dificuldade em lidar com frustra&ccedil;&otilde;es e enfrentar situa&ccedil;&otilde;es complicadas, a press&atilde;o social e a &ecirc;nfase na perfei&ccedil;&atilde;o tamb&eacute;m contribuem para enfraquecer a resili&ecirc;ncia, pois as pessoas tendem a se abalar mais facilmente com falhas e cr&iacute;ticas. &nbsp; Diante dessa situa&ccedil;&atilde;o, cada vez mais novas ferramentas t&ecirc;m sido buscadas para auxiliar no desenvolvimento … </p> <a href="/academy/resiliencia-o-yoga-como-ferramenta-de-desenvolvimento-mental/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-cottonbro-studio-4325466.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Bicycle Face - Škoda lança projeto fotográfico para ressignificar doença fictícia</h4> <p class="text-gray text-justify"> *Mais uma pra galera da comunica&ccedil;&atilde;o! 🥰 &nbsp; Muito inspiradora essa campanha que vem falar sobre empoderamento feminino e denuncia o uso de fake news na ci&ecirc;ncia para fins discriminat&oacute;rios. Vale a leitura e n&atilde;o se esque&ccedil;am de ver a fotos e video no final da mat&eacute;ria. &nbsp; A marca de autom&oacute;veis&nbsp;&Scaron;koda&nbsp;e a&nbsp;Proximity&nbsp;Barcelona apresentam um&nbsp;projeto de fotografia&nbsp;que gira em torno da &quot;Bicycle Face&quot;, uma&nbsp;doen&ccedil;a fict&iacute;cia que impedia as mulheres de andar de bicicleta. Quando a&nbsp;bike&nbsp;surgiu, no s&eacute;culo 19, e come&ccedil;ou a se&nbsp;popularizar entre as mulheres, tornou-se especialmente popular entre as&nbsp;sufragistas&nbsp;e virou um s&iacute;mbolo, de modo que&nbsp;alguns setores da sociedade n&atilde;o aceitaram com bons olhos. Neste cen&aacute;rio,&nbsp;m&eacute;dicos da &eacute;poca inventaram&nbsp;o que viria a ser conhecido como &quot;Bicycle Face&quot;, que supostamente afetava … </p> <a href="/academy/bicycle-face-skoda-lanca-projeto-fotografico-para-ressignificar-doenca-ficticia/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/skodano.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Indorama Ventures abre inscrições para Programa de Estágio</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Indorama Ventures, l&iacute;der em intermedi&aacute;rios qu&iacute;micos e surfactantes com produtos em diversos mercados em expans&atilde;o, abriu as inscri&ccedil;&otilde;es para o seu Programa de Est&aacute;gio - 2&ordm; Semestre -, que oferecer&aacute; vagas para as cidades de S&atilde;o Paulo (SP), Mau&aacute; (SP), Suzano (SP), Trememb&eacute; (SP), Cama&ccedil;ari (BA) e Triunfo (RS), localidades onde a empresa possui opera&ccedil;&otilde;es no Brasil. Os interessados devem se inscrever at&eacute; o dia 11 de junho no site:&nbsp;https://oxiteno.com/programa-de-estagio-2023/ Estudantes de todos os cursos de n&iacute;vel superior est&atilde;o aptos a participarem da sele&ccedil;&atilde;o desde que estejam, pelo menos, cursando o pen&uacute;ltimo ano. Para as forma&ccedil;&otilde;es t&eacute;cnicas, alunos de qualquer programa podem pleitear uma vaga, contanto que j&aacute; tenham conclu&iacute;do a parte te&oacute;rica. A Indorama Ventures disponibiliza um pacote … </p> <a href="/academy/indorama-ventures-abre-inscricoes-para-programa-de-estagio/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-fox-1595391.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Qual o melhor momento para trocar o CEO da empresa? Por Ricardo Haag</h4> <p class="text-gray text-justify"> Todo empreendedor sabe a import&acirc;ncia de um bom CEO para engajar os times, gerenciar as estrat&eacute;gias e alavancar a empresa em seu segmento &ndash; mas, nem sempre &eacute; poss&iacute;vel encontrar o profissional ideal logo de cara. &Eacute; muito comum observar a necessidade de trocar estes executivos em diversas companhias por motivos variados, sempre com o mesmo objetivo de encontrar aquele que esteja melhor alinhado com os prop&oacute;sitos do neg&oacute;cio. Seja qual for caso, essa certamente ser&aacute; uma substitui&ccedil;&atilde;o de forte impacto, que deve ser bem conduzida para evitar conflitos internos e outras consequ&ecirc;ncias para as opera&ccedil;&otilde;es da empresa. Independentemente do porte ou segmento da organiza&ccedil;&atilde;o, o diretor executivo &eacute; aquele que ir&aacute; liderar, inspirar e guiar a companhia no caminho … </p> <a href="/academy/qual-o-melhor-momento-para-trocar-o-ceo-da-empresa-por-ricardo-haag/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Ricardo-Haag_IDUdF6Y.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Egos e pressão por resultados nos mundos acadêmico e corporativo, por Marcos Minoru Nakatsugawa</h4> <p class="text-gray text-justify"> O mundo acad&ecirc;mico, usado como v&aacute;lvula de escape para muitas pessoas que se cansam das idiossincrasias da vida corporativa, tamb&eacute;m n&atilde;o &eacute; flor que se cheire. Na academia, h&aacute; igual (ou at&eacute; maior) press&atilde;o por resultados -- com a diferen&ccedil;a de que os indicadores a melhorar n&atilde;o s&atilde;o lucros ou EBITDA, mas sim quantidade de publica&ccedil;&otilde;es em revistas de proemin&ecirc;ncia, de apresenta&ccedil;&otilde;es em congressos internacionais, entre outros. &nbsp; Tamb&eacute;m as disputas eg&oacute;icas, que nas empresas se acentuam &agrave; medida que se ascende na pir&acirc;mide organizacional, s&atilde;o semelhantes no ambiente acad&ecirc;mico -- com a diferen&ccedil;a de que, no ambiente acad&ecirc;mico, o pedantismo &eacute; a mola propulsora dos conflitos. &nbsp; Diederik Stapel, pesquisador no campo da Psicologia Social da Universidade de Tilburg, … </p> <a href="/academy/egos-e-pressao-por-resultados-nos-mundos-academico-e-corporativo-por-marcos-minoru-nakatsugawa/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/invista-em-mim-eu-sou-o-melhor.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">DiversiTree</h4> <p class="text-gray text-justify"> *Mais um insight para a galera da comunica&ccedil;&atilde;o no setor. &nbsp; Para combater alergias, Claritin planta &aacute;rvores femininas A marca de antial&eacute;rgico&nbsp;Claritin&nbsp;apresenta o projeto &quot;DiversiTree&quot;, criado pela&nbsp;EnergyBBDO&nbsp;Chicago com o objetivo de ajudar a&nbsp;combater o aumento dos n&iacute;veis de p&oacute;len, plantando&nbsp;&aacute;rvores femininas. A proposta &eacute; melhorar a vida ao ar livre para&nbsp;quem sofre de alergias. Segundo a empresa, as &aacute;rvores masculinas, muito comuns em cidades norte-americanas, s&atilde;o as que produzem parte do p&oacute;len que causa&nbsp;sintomas de alergia em at&eacute; 60 milh&otilde;es&nbsp;de pessoas. As &aacute;rvores femininas, no entanto, &quot;n&atilde;o produzem p&oacute;len e n&atilde;o s&atilde;o alerg&ecirc;nicas&quot;. Estudo publicado na Nature Communications em 2022 mostra que a expectativa &eacute; de que as&nbsp;concentra&ccedil;&otilde;es de p&oacute;len mais que dobrem at&eacute; o final deste s&eacute;culo. O projeto … </p> <a href="/academy/diversitree/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/diversitreepr-09.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Esforço ou resultado: o que as empresas realmente buscam? Por Fabio Steren</h4> <p class="text-gray text-justify"> O que determina nossa produtividade? A quantidade de horas que desempenhamos em uma determinada tarefa ou a qualidade daquilo que est&aacute; sendo feito? N&atilde;o h&aacute; um consenso sobre essa resposta, e muito vem sendo debatido sobre esse tema no mercado, especialmente com a proposta da semana de trabalho de quatro dias. J&aacute; &eacute; passada a hora de se equilibrar a balan&ccedil;a do esfor&ccedil;o versus resultados esperados &ndash; principalmente em meio a tantas mudan&ccedil;as que deixam mais do que claro que, n&atilde;o necessariamente, um profissional que fique horas excessivas em servi&ccedil;o trar&aacute; resultados melhores do que aqueles que n&atilde;o seguem o mesmo padr&atilde;o. Apesar deste modelo j&aacute; estar sendo amplamente discutido em outros pa&iacute;ses, no Brasil, ainda vemos que o assunto … </p> <a href="/academy/esforco-ou-resultado-o-que-as-empresas-realmente-buscam-por-fabio-steren/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Fabio_XMC8PrI.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Conselho Mundial do Petróleo (WPC) e o BCG examinam o equilíbrio de gênero nos setores de petróleo e gás</h4> <p class="text-gray text-justify"> Embora a ind&uacute;stria de petr&oacute;leo e g&aacute;s tenha feito progresso significativo em dire&ccedil;&atilde;o a uma maior diversidade, ainda h&aacute; muito a ser feito para obter os benef&iacute;cios de desempenho e produtividade que uma for&ccedil;a de trabalho diversificada oferece. Desde 2017, quando o Conselho Mundial do Petr&oacute;leo (WPC) e o BCG examinaram pela primeira vez as atitudes sobre o equil&iacute;brio de g&ecirc;nero no petr&oacute;leo e no g&aacute;s, o setor passou por uma disrup&ccedil;&atilde;o significativa. Al&eacute;m dos graves efeitos da pandemia de COVID-19, a transi&ccedil;&atilde;o energ&eacute;tica global e o crescimento cont&iacute;nuo da digitaliza&ccedil;&atilde;o aceleraram a necessidade e o ritmo da mudan&ccedil;a. &nbsp; A porcentagem de mulheres que trabalham na ind&uacute;stria de petr&oacute;leo e g&aacute;s permanece inalterada em 22%, o mesmo n&iacute;vel relatado … </p> <a href="/academy/conselho-mundial-do-petroleo-wpc-e-o-bcg-examinam-o-equilibrio-de-genero-nos-setores-de-petroleo-e-gas/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-gustavo-fring-4872030.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">A volta ao mundo em 8 palavras: a mudança da linguagem das viagens</h4> <p class="text-gray text-justify"> A volta ao mundo em 8 palavras: a mudan&ccedil;a da linguagem das viagens, por *Rachel Quin Nem todos os que vagam est&atilde;o perdidos e, quando se trata de viajar, &agrave;s vezes vagar &eacute; uma das coisas mais emocionantes que voc&ecirc; pode fazer. E se voc&ecirc; mora no Reino Unido, tem a sorte de ter acesso a muitos destinos bonitos &agrave; sua porta. Em mar&ccedil;o, o VisitBritain convidou as pessoas para celebrar a English Tourism Week, um evento criado para mostrar a vitalidade e a diversidade do turismo ingl&ecirc;s. Isso nos fez pensar sobre o uso popular de palavras como staycation, uma adi&ccedil;&atilde;o p&oacute;s-pand&ecirc;mica ao dicion&aacute;rio que veio para ficar. Em uma &eacute;poca em que os viajantes s&atilde;o mais aventureiros e … </p> <a href="/academy/a-volta-ao-mundo-em-8-palavras-a-mudanca-da-linguagem-das-viagens/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-oleksandr-pidvalnyi-1008155.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Solar Energy</h4> <p class="text-gray text-justify"> Mais uma da &quot;seriezinha&quot; sobre *comunica&ccedil;&atilde;o e marketing criando&nbsp;sinergia com a galera que atua no segmento do setor. Nada melhor para quem trabalha com arte e cria&ccedil;&atilde;o, do que falar de tecnologia de uma forma leve e inspiradora. Vamos para o case?&nbsp;&nbsp; &nbsp; Na&nbsp;Col&ocirc;mbia, a produ&ccedil;&atilde;o local da cerveja&nbsp;Corona&nbsp;ser&aacute; feita exclusivamente via&nbsp;energia solar,&nbsp;at&eacute; o&nbsp;in&iacute;cio de 2024. Para promover a iniciativa, a&nbsp;David&nbsp;Bogot&aacute; criou a campanha &ldquo;Corona Solar Energy&rdquo;, cujas pe&ccedil;as trazem o&nbsp;reflexo&nbsp;da garrafa sob a luz do sol. &ldquo;Com esta proposta queremos&nbsp;mostrar visualmente&nbsp;o significado maior de ser uma&nbsp;cerveja conectada &agrave; natureza atrav&eacute;s do sol.&nbsp;Para n&oacute;s, o fato de nossa produ&ccedil;&atilde;o local ser&nbsp;totalmente feita de energia solar&nbsp;&eacute; um an&uacute;ncio importante e queremos exp&ocirc;-lo da maneira mais precisa e bonita poss&iacute;vel com essas&nbsp;fotografias&rdquo;, … </p> <a href="/academy/solar-energy/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/solar-energy-7.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Equipes equilibradas em gênero trabalham melhor</h4> <p class="text-gray text-justify"> Atualmente, a ci&ecirc;ncia &eacute; um esporte em equipe. Equipes cient&iacute;ficas com mais integrantes se tornaram muito mais comuns nos &uacute;ltimos 50 anos. Essas equipes maiores superam as menores, produzindo pesquisas mais citadas por outros estudiosos. Essa foi&nbsp;a principal descoberta de&nbsp;um artigo de 2007 deBrian Uzzi, professor de administra&ccedil;&atilde;o e organiza&ccedil;&otilde;es da Kellogg School, e&nbsp;Benjamin Jones, professor de estrat&eacute;gia. Agora, os pesquisadores examinam n&atilde;o apenas para o tamanho de uma equipe, mas tamb&eacute;m a sua composi&ccedil;&atilde;o. Em novas pesquisas, Uzzi e Jones descobriram que &eacute; importante haver uma variedade de g&ecirc;nero nas equipes. Segundo o artigo, de coautoria de&nbsp;Yang Yang&nbsp;da University of Notre Dame,&nbsp;Yuan Tian&nbsp;da New York University e&nbsp;Teresa Woodruff&nbsp;da Michigan State University, as equipes de g&ecirc;nero misto produzem pesquisas cient&iacute;ficas … </p> <a href="/academy/equipes-equilibradas-em-genero-trabalham-melhor/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/cherrydeck-rMILC1PIwM0-unsplash.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Depois de uma demissão, três dicas para reinventar sua carreira</h4> <p class="text-gray text-justify"> As demiss&otilde;es sem causa justa muitas vezes pegam as pessoas de surpresa. Mesmo os melhores funcion&aacute;rios podem acabar desempregados devido a mudan&ccedil;as radicais no setor onde atuam, &agrave; necessidade da empresa de ter que fazer cortes no grupo funcional ou &agrave; mudan&ccedil;a nas prioridades da empresa. Assim, o que se deve fazer depois do choque inicial? Cair de cabe&ccedil;a em busca de outro emprego? &ldquo;Para muitas pessoas, o instinto inicial resulta em uma enxurrada de atividades&rdquo;, diz&nbsp;Ellen Taaffe, professora assistente cl&iacute;nica de administra&ccedil;&atilde;o e organiza&ccedil;&otilde;es e diretora de programas de lideran&ccedil;a feminina da Kellogg School. Entretanto, esse excesso de atividade pode ser contraproducente e roubar a chance de avaliar o que realmente deseja em sua carreira&mdash;e o que se precisa … </p> <a href="/academy/depois-de-uma-demissao-tres-dicas-para-reinventar-sua-carreira/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/mael-balland-VTSQljQZP-E-unsplash.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Conheça 5 cidades com oferta de bolsas de estudos e vistos estendidos na Austrália</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Austr&aacute;lia possui um excelente sistema de educa&ccedil;&atilde;o com muitos incentivos para receber estudantes estrangeiros. Al&eacute;m do visto de estudante possuir uma carga hor&aacute;ria de trabalho de 48 horas quinzenais, os mesmos podem aproveitar as belas paisagens e a seguran&ccedil;a que a ilha continental oferece. Trata-se de um dos pa&iacute;ses mais procurados pelos brasileiros para estudar e/ou trabalhar.&nbsp; Em relat&oacute;rio divulgado pelo Australian Bureau of Statistics,&nbsp;cerca de 29,1% da popula&ccedil;&atilde;o da Austr&aacute;lia nasceu no exterior.&nbsp;Tal fato confirma a diversidade cultural como fonte significativa de riqueza nacional.&nbsp; Muitos intercambistas t&ecirc;m o objetivo de ir para a capital ou cidades maiores, mas, as cidades regionais s&atilde;o t&atilde;o boas quanto os grandes centros, e com um custo de vida menor, sendo mais f&aacute;cil … </p> <a href="/academy/conheca-5-cidades-com-oferta-de-bolsas-de-estudos-e-vistos-estendidos-na-australia/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/image3.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Comunidade acadêmica participa de palestra sobre acessibilização para pessoas com deficiência sensorial</h4> <p class="text-gray text-justify"> O segundo&nbsp;ciclo de palestras do Programa de Desenvolvimento de Gestores (PDG)&nbsp;da Universidade Federal do Cear&aacute; teve continuidade, na tarde dessa quarta-feira (15), no audit&oacute;rio da Reitoria, com a palestra&nbsp;&ldquo;O papel da universidade na acessibiliza&ccedil;&atilde;o para pessoas com defici&ecirc;ncia sensorial&rdquo;. O evento foi organizado pela Pr&oacute;-Reitoria de Gest&atilde;o de Pessoas (PROGEP) e contou com o apoio da Secretaria de Acessibilidade UFC Inclui. A palestra teve tradu&ccedil;&atilde;o simult&acirc;nea de int&eacute;rpretes da L&iacute;ngua Brasileira de Sinais (LIBRAS) e foi transmitida ao vivo pela Internet para os campi da UFC no Interior.&nbsp; Em v&iacute;deo gravado especialmente para a ocasi&atilde;o, o reitor da UFC, Prof. C&acirc;ndido Albuquerque, elogiou a iniciativa do PDG e se dirigiu ao p&uacute;blico presente, abordando a complexidade da gest&atilde;o da Universidade, … </p> <a href="/academy/comunidade-academica-participa-de-palestra-sobre-acessibilizacao-para-pessoas-com-deficiencia-sensorial/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/ft_230316_acessibilizacao_palestra_gr.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Quer saber? Autonomia e poder de escolha, em campanha do Senac</h4> <p class="text-gray text-justify"> O&nbsp;Senac&nbsp;S&atilde;o Paulo destaca a &quot;liberdade de ser o que quiser&quot; em campanha que traz a assinatura &ldquo;Quer saber? Senac!&rdquo;. O esfor&ccedil;o &eacute; composto por filme para TV, criado pela institui&ccedil;&atilde;o em parceria com a produtora&nbsp;Stink.&nbsp;A pe&ccedil;a defende a transforma&ccedil;&atilde;o poss&iacute;vel por meio da&nbsp;educa&ccedil;&atilde;o&nbsp;e aborda a&nbsp;autonomia de cada indiv&iacute;duo&nbsp;e seu&nbsp;poder de escolha. A core&oacute;grafa e especialista em Projetos de Emancipa&ccedil;&atilde;o Cultural&nbsp;Puma Camill&ecirc;&nbsp;foi uma das convidadas para participar do comercial, apresentando sua arte, que mistura a&nbsp;cultura norte-americana do&nbsp;ballroom&nbsp;(com passos de dan&ccedil;a&nbsp;vogue,&nbsp;que tem origem em grupos LGBTQIA+ na d&eacute;cada de 1980)&nbsp;e a&nbsp;capoeira de raiz africana. Ficha T&eacute;cnica: QUER SABER? SENAC! Produtora: Stink Films Dire&ccedil;&atilde;o: Natan Neves Dire&ccedil;&atilde;o de Fotografia: Riva Dire&ccedil;&atilde;o de Arte: Isadora Morente Assistente de Dire&ccedil;&atilde;o: Pedro Galiza Dire&ccedil;&atilde;o de Produ&ccedil;&atilde;o: … </p> <a href="/academy/quer-saber-autonomia-e-poder-de-escolha-em-campanha-do-senac/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/2023-03-15.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Levantamento aponta as habilidades mais valorizadas pelas empresas</h4> <p class="text-gray text-justify"> Durante a pandemia de Covid-19, o mercado de trabalho viu uma valoriza&ccedil;&atilde;o das&nbsp;soft skills. Antes consideradas um diferencial, as habilidades ligadas ao comportamento humano, relacionadas ao modo como o profissional lida com as pr&oacute;prias emo&ccedil;&otilde;es e com o outro, tornaram-se t&atilde;o importantes quanto compet&ecirc;ncias t&eacute;cnicas. Passado o auge da crise sanit&aacute;ria, no entanto, o cen&aacute;rio tem mudado.&nbsp;&nbsp; Foi o que apontou um levantamento do Observat&oacute;rio de Carreiras e Mercado, do PUC Carreiras, &aacute;rea da Pontif&iacute;cia Universidade Cat&oacute;lica do Paran&aacute; (PUCPR) voltada a atender as demandas de est&aacute;gios, empregos e carreiras dos estudantes e ex-alunos da institui&ccedil;&atilde;o. Em 2020, 61% das habilidades exigidas pelas vagas publicadas no portal de carreiras da Universidade por empresas parceiras eram&nbsp;soft skills, contra 39% que se … </p> <a href="/academy/levantamento-aponta-as-habilidades-mais-valorizadas-pelas-empresas/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-fauxels-3184339.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Mulheres na indústria: os grandes desafios e avanços que impulsionam a presença feminina no setor, por Milene Moraes</h4> <p class="text-gray text-justify"> A presen&ccedil;a feminina no mercado de trabalho ainda &eacute; um t&oacute;pico recorrente nas discuss&otilde;es socioecon&ocirc;micas, uma vez que cada avan&ccedil;o representa uma grande conquista em uma sociedade em que o p&uacute;blico masculino ainda ocupa majoritariamente o espa&ccedil;o profissional. E isto &eacute; ainda mais evidente no mercado industrial, em que a presen&ccedil;a feminina corresponde a 30% dos cargos, de acordo com o&nbsp;Minist&eacute;rio da Economia. &nbsp; Em rela&ccedil;&atilde;o aos cargos de lideran&ccedil;a na&nbsp;ind&uacute;stria, por exemplo, apenas 29% s&atilde;o ocupados por mulheres, segundo uma pesquisa da Confedera&ccedil;&atilde;o Nacional da Ind&uacute;stria (CNI). A quest&atilde;o salarial n&atilde;o &eacute; diferente, uma vez que um levantamento divulgado pela&nbsp;Federa&ccedil;&atilde;o das Ind&uacute;strias do Estado de S&atilde;o Paulo (Fiesp), exp&otilde;e que as mulheres recebem 14,7% a menos do que os … </p> <a href="/academy/mulheres-na-industria-os-grandes-desafios-e-avancos-que-impulsionam-a-presenca-feminina-no-setor-por-milene-moraes/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/image007.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Por que as mulheres são a solução para a alta demanda por talentos de TI na América Latina</h4> <p class="text-gray text-justify"> A baixa representatividade feminina no setor tecnol&oacute;gico n&atilde;o &eacute; nova. Um&nbsp;estudo realizado pela Laboratoria em conjunto com o IDB Lab&nbsp;mostra que apenas 25% dos profissionais de TI do mundo s&atilde;o mulheres. Esse dado reflete o acesso limitado que as mulheres t&ecirc;m &agrave;s carreiras em TI. &nbsp; A crescente depend&ecirc;ncia da economia global por tecnologia resultou em uma maior demanda por profissionais de TI na Am&eacute;rica Latina e em uma grande oportunidade para as mulheres entrarem em um campo est&aacute;vel e em crescimento. Como relatado pelo IDC, o mercado latino-americano da tecnologia da informa&ccedil;&atilde;o&nbsp;cresceu 8,5% em 2021, 9,4% em 2022 e deve crescer em 2023 ao redor de 12%&nbsp;Mas a Am&eacute;rica Latina n&atilde;o tem sido capaz de fornecer a for&ccedil;a de … </p> <a href="/academy/por-que-as-mulheres-sao-a-solucao-para-a-alta-demanda-por-talentos-de-ti-na-america-latina/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Jessica_Garcia_Vertiv.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Profissionais de TI estão ganhando em dólar, trabalhando home office e morando no Brasil</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Kstack, especializada na oferta de solu&ccedil;&otilde;es digitais e Hunting de profissionais de TI, desde o come&ccedil;o da pandemia da Covid-19, em 2020, percebeu um incremento no seu faturamento na ordem de 150% em rela&ccedil;&atilde;o &agrave; demanda de profissionais de TI para trabalhar em empresas estrangeiras.&nbsp;&ldquo;Conhe&ccedil;o profissionais que viajam o mundo trabalhando, a cada semana est&atilde;o em um pa&iacute;s novo, aos finais de semana conhecem esse pa&iacute;s, e partem para o pr&oacute;ximo na semana seguinte&rdquo;, afirma Priscila de Oliveira, Head de Cultura e Pessoas da Kstack, dizendo que as vagas no exterior s&atilde;o oportunas. A executiva explica o porqu&ecirc; in&uacute;meros profissionais de Hunting de TI t&ecirc;m optado por desenvolver suas carreiras junto a empresas que tamb&eacute;m atuam fora do pa&iacute;s … </p> <a href="/academy/profissionais-de-ti-estao-ganhando-em-dolar-trabalhando-home-office-e-morando-no-brasil/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Priscila-2.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Curso gratuito de programação para meninas abre inscrições para nova turma</h4> <p class="text-gray text-justify"> &quot;O curso&nbsp;Meninas Programadoras&nbsp;do ICMC &eacute; maravilhoso! As professoras e os monitores s&atilde;o extremamente atenciosos e colaborativos. Os conceitos que s&atilde;o aprendidos nas aulas e praticados em exerc&iacute;cios s&atilde;o extremamente relevantes. O curso me proporcionou muito conhecimento e uma identifica&ccedil;&atilde;o com a &aacute;rea que eu n&atilde;o esperava. Amei&quot;. &Eacute; assim que a estudante B&aacute;rbara Bugiga resume a experi&ecirc;ncia vivenciada ao participar da terceira turma do curso online e gratuito&nbsp;Meninas Programadoras. Oferecido pelo Instituto de Ci&ecirc;ncias Matem&aacute;ticas e de Computa&ccedil;&atilde;o (ICMC) da USP, em S&atilde;o Carlos,&nbsp; a iniciativa est&aacute; com inscri&ccedil;&otilde;es abertas para mais uma turma. Podem se inscrever alunas a partir do ensino m&eacute;dio e que se identifiquem com o g&ecirc;nero feminino ou n&atilde;o-bin&aacute;rio. Para participar do curso, basta ter um … </p> <a href="/academy/curso-gratuito-de-programacao-para-meninas-abre-inscricoes-para-nova-turma/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Imagem_1_e0nBcLw.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Matemática brasileira conquista prêmio italiano e inspira mais mulheres a fazerem ciência</h4> <p class="text-gray text-justify"> Na semana do Dia Internacional da Mulher, a matem&aacute;tica brasileira&nbsp;Jaqueline Godoy Mesquita&nbsp;tem muito a celebrar. Ela &eacute; a &uacute;nica pesquisadora da Am&eacute;rica do Sul, Central e do Caribe a conquistar o&nbsp;Science, She says! Award, reconhecimento oferecido pelo&nbsp;Minist&eacute;rio das Rela&ccedil;&otilde;es Exteriores e Coopera&ccedil;&atilde;o Internacional da It&aacute;lia (MAECI)&nbsp;a jovens cientistas estrangeiras de destaque. ― Estou aqui hoje para receber este pr&ecirc;mio n&atilde;o apenas como Jaqueline Mesquita, mas tamb&eacute;m em nome de todas as mulheres cientistas da Am&eacute;rica do Sul, Central e Caribe, especialmente as do Brasil, meu pa&iacute;s natal. Se estou ganhando este pr&ecirc;mio hoje, &eacute; porque muitas mulheres no passado lutaram e morreram para permitir que eu e outras mulheres ao redor do mundo pud&eacute;ssemos estudar e fazer progressos significativos na … </p> <a href="/academy/matematica-brasileira-conquista-premio-italiano-e-inspira-mais-mulheres-a-fazerem-ciencia/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Imagem_2.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Será o fim do TikTok?</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp; Em fevereiro &uacute;ltimo, alegando preocupa&ccedil;&atilde;o com a seguran&ccedil;a cibern&eacute;tica,&nbsp;o Parlamento Europeu, a Comiss&atilde;o Europeia e o Conselho da UE, tomaram medidas proibitivas em rela&ccedil;&atilde;o ao uso do aplicativo chin&ecirc;s em seus dispositivos de trabalho. Os funcion&aacute;rios ser&atilde;o obrigados a&nbsp;remover o aplicativo TikTok de seus telefones e dispositivos corporativos.&nbsp; No final do ano passado os EU j&aacute; haviam tomado essa medida para todos os dispositivos do governo federal, justamente pelas preocupa&ccedil;&otilde;es de espionagem. E o Canad&aacute; no &uacute;ltimo, 27 de fevereiro, seguiu pelo mesmo caminho, citando preocupa&ccedil;&atilde;o com a privacidade e seguran&ccedil;a de informa&ccedil;&otilde;es por parte do goveno. No caso das institui&ccedil;&otilde;es europeias, h&aacute; tamb&eacute;m a recomenda&ccedil;&atilde;o de desintalar o aplicativo dos dispositivos pessoais para quem possua aplicativos oficiais instalados … </p> <a href="/academy/sera-o-fim-do-tiktok/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/alexander-shatov-I4p0FcjDBJI-unsplash.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Autorização de residência automática em Portugal: É uma boa ideia?</h4> <p class="text-gray text-justify"> O governo portug&ecirc;s anunciou que ir&aacute; oferecer uma autoriza&ccedil;&atilde;o autom&aacute;tica de resid&ecirc;ncia a imigrantes vindos da Comunidade de Pa&iacute;ses de L&iacute;ngua Portuguesa (CPLP) durante um ano, al&eacute;m de contar com a medidas que incentivam contratos de trabalho, o projeto tem como objetivo atrair mais m&atilde;o de obra para setores como ind&uacute;stria, constru&ccedil;&atilde;o civil e sa&uacute;de. &nbsp; A not&iacute;cia foi recebida com alegria por muitos, em especial para os 120 mil brasileiros que j&aacute; vivem em Portugal e aguardavam a conclus&atilde;o do visto de perman&ecirc;ncia no pa&iacute;s, mas alguns acreditam que esse n&atilde;o &eacute; o momento ideal para ir para o pa&iacute;s. &nbsp; De acordo com o contador e consultor empresarial portugu&ecirc;s, Joaquim Moreira, os sal&aacute;rios dos cargos mais oferecidos a … </p> <a href="/academy/autorizacao-de-residencia-automatica-em-portugal-e-uma-boa-ideia/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/brasil-portugal.webp" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Aniversário do Rio: 5 lugares não óbvios para curtir com rotas de bicicleta</h4> <p class="text-gray text-justify"> O Rio de Janeiro est&aacute; fazendo anivers&aacute;rio e um dos servi&ccedil;os que contribui com a evolu&ccedil;&atilde;o e paisagem da cidade &eacute; o bike Rio, sistema de bikes compartilhadas realizado pela&nbsp;Tembici, com patroc&iacute;nio do Ita&uacute; Unibanco. A Cidade Maravilhosa viu,&nbsp;nos &uacute;ltimos anos, o n&uacute;mero de ciclistas crescer exponencialmente. Em 2022 tivemos o aumento de 16% novos usu&aacute;rios das laranjinhas, comparado com o total do ano anterior, al&eacute;m de 33% mais deslocamentos realizados durante o mesmo per&iacute;odo. &nbsp; Para proporcionar ao usu&aacute;rio uma experi&ecirc;ncia ainda mais completa ao pedalar, a&nbsp;Tembici&nbsp;decidiu indicar 5 lugares n&atilde;o &oacute;bvios para curtir com bicicletas. &Eacute; poss&iacute;vel utilizar a funcionalidade de rotas no aplicativo do bike Ita&uacute; e ter acesso aos melhores trajetos, que promovem a bicicleta como … </p> <a href="/academy/aniversario-do-rio-5-lugares-nao-obvios-para-curtir-com-rotas-de-bicicleta/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/handler_1.jfif" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">A sua percepção de tempo pode estar te enganando, descubra como</h4> <p class="text-gray text-justify"> O tempo sempre foi alvo de muitas d&uacute;vidas e teorias, mas com o passar do tempo e as profundas mudan&ccedil;as na sociedade nossa percep&ccedil;&atilde;o de tempo tem sido fortemente alterada, fazendo com que o tempo &quot;passe mais r&aacute;pido&quot;. &nbsp; Segundo o P&oacute;s PhD em neuroci&ecirc;ncias e respons&aacute;vel pela implanta&ccedil;&atilde;o no neurobusiness, o processo GAPE Cloud, aumentando a sua efici&ecirc;ncia e performance administrando melhor o tempo, Dr. Fabiano de Abreu Agrela, a internet e o aumento da expectativa de vida exercem um papel fundamental no processo de altera&ccedil;&atilde;o da percep&ccedil;&atilde;o de tempo. &nbsp; &quot;Com o tempo, a expectativa de vida do ser humano teve um salto, fazendo com que dispus&eacute;ssemos de mais tempo e consegu&iacute;ssemos espa&ccedil;ar certas atividades, no entanto, esse … </p> <a href="/academy/a-sua-percepcao-de-tempo-pode-estar-te-enganando-descubra-como/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/tempo-cronologico-o-que-e-definicao-e-importancia.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Headhunter revela 5 dicas para iniciar a transição de carreira em 2023</h4> <p class="text-gray text-justify"> Voc&ecirc; j&aacute; pensou em mudar de carreira? De acordo com um levantamento feito pelo Empregos.com.br, portal de recoloca&ccedil;&atilde;o profissional, cerca de 77% dos profissionais que est&atilde;o no mercado de trabalho brasileiro pretendem mudar de emprego em 2023. A pesquisa foi realizada com 517 pessoas, entre os dias 25 e 30 de novembro de 2022. Diante deste cen&aacute;rio, Dani Verdugo, CEO da THE Consulting, separou 5 dicas para auxiliar os profissionais nesse momento t&atilde;o delicado e recheado de incertezas. Confira as dicas e apontamentos da especialista: &nbsp; Esteja certo (a) da sua decis&atilde;o &quot;Nesse momento, o primeiro passo &eacute; fazer uma reflex&atilde;o sobre os motivos que foram determinantes para essa decis&atilde;o. Uma dica interessante &eacute; anotar -- literalmente -- os motivos … </p> <a href="/academy/headhunter-revela-5-dicas-para-iniciar-a-transicao-de-carreira-em-2023/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/handler_BSftwhv.jfif" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Green-X: inovação aberta da Galp desafia academia e startups brasileiras nas renováveis</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Galp quer conhecer as ideias e os projetos que v&atilde;o mudar o panorama das energias renov&aacute;veis no Brasil com o Green-X, uma open call exclusivamente destinada a estudantes, investigadores e startups brasileiras que estejam a trabalhar na inova&ccedil;&atilde;o verde. Esta &eacute; a mais recente iniciativa da Upcoming Energies, a plataforma de inova&ccedil;&atilde;o aberta da Galp que procura os parceiros mais inovadores para trilhar o caminho da neutralidade carb&oacute;nica em 2050. O Green-X procura solu&ccedil;&otilde;es para os principais desafios das energias renov&aacute;veis no Brasil em tr&ecirc;s trilhas. A trilha&nbsp;Growth: destinada a startups com maturidade com solu&ccedil;&otilde;es em energias renov&aacute;veis que possam solucionar desafios propostos pela Galp. Por exemplo: a produ&ccedil;&atilde;o de energia sem ou com baixa emiss&atilde;o de carbono; software … </p> <a href="/academy/green-x-inovacao-aberta-da-galp-desafia-academia-e-startups-brasileiras-nas-renovaveis/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/2023-02-24_3.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Mês da Língua Materna: 260 milhões de pessoas falam português</h4> <p class="text-gray text-justify"> Em fevereiro &eacute; comemorado o m&ecirc;s mundial da l&iacute;ngua materna. Estabelecida pela UNESCO (Organiza&ccedil;&atilde;o das Na&ccedil;&otilde;es Unidas para a Educa&ccedil;&atilde;o, a Ci&ecirc;ncia e a Cultura) em 1999, a data visa promover a diversidade lingu&iacute;stica e cultura entre as diferentes na&ccedil;&otilde;es, al&eacute;m da preserva&ccedil;&atilde;o das particularidades lingu&iacute;sticas e culturais de cada sociedade.&nbsp; Por defini&ccedil;&atilde;o, &ldquo;l&iacute;ngua materna&rdquo; &eacute; a primeira l&iacute;ngua que uma crian&ccedil;a aprende e que geralmente corresponde ao grupo social e cultural com que o indiv&iacute;duo se identifica, sendo sua primeira l&iacute;ngua de comunica&ccedil;&atilde;o, podendo ser denominada tamb&eacute;m como l&iacute;ngua nativa. Segundo o Instituto Cam&otilde;es (Institui&ccedil;&atilde;o Governamental atrelada ao Minist&eacute;rio dos Neg&oacute;cios Estrangeiros de Portugal),&nbsp;a L&iacute;ngua Portuguesa &eacute; falada por 260 milh&otilde;es de pessoas, o que representa 3,7% da popula&ccedil;&atilde;o … </p> <a href="/academy/mes-da-lingua-materna-260-milhoes-de-pessoas-falam-portugues/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pasted_image_0.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Medo que paralisa: estudo descobre como funciona</h4> <p class="text-gray text-justify"> O medo &eacute; uma resposta natural do organismo. Quando h&aacute; uma situa&ccedil;&atilde;o de perigo o corpo entra em alerta, principalmente, na regi&atilde;o do c&eacute;rebro (am&iacute;gdala &mdash; local em que controla as emo&ccedil;&otilde;es).&nbsp;A pesquisa publicada da CPAH Science Journal of Health, do pesquisador e p&oacute;s PhD em neuroci&ecirc;ncias,&nbsp;Dr.&nbsp;Fabiano de Abreu Agrela&nbsp;como orientador do&nbsp;Fl&aacute;vio Sanches, especialista em alta performance, abordam pesquisas&nbsp;&nbsp;que identificaram&nbsp;&nbsp;mol&eacute;culas&nbsp;&nbsp;que&nbsp;&nbsp;carregam&nbsp;&nbsp;as&nbsp;&nbsp;imagens,&nbsp;&nbsp;os&nbsp;&nbsp;sons&nbsp;&nbsp;e&nbsp;&nbsp;os&nbsp;&nbsp;odores considerados&nbsp;amea&ccedil;adores&nbsp;&nbsp;at&eacute;&nbsp;&nbsp;a am&iacute;gdala.&nbsp; Ao perceber e descobrir isso, p&ocirc;de-se desenvolver novos&nbsp;tratamentos para pessoas com problemas de sa&uacute;de relacionados ao medo, como transtorno de estresse p&oacute;s -traum&aacute;tico (TEPT). O que &eacute; o medo? O medo &eacute; prim&aacute;rio quando &eacute; uma emo&ccedil;&atilde;o e ao transformar-se em secund&aacute;rio ao tornar-se sentimento. &Eacute; importante para sobreviv&ecirc;ncia, mas em excesso ou falta dele pode ter problemas … </p> <a href="/academy/medo-que-paralisa-estudo-descobre-como-funciona/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Fabiano_Novo.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Diageo ergue bandeira vermelha contra o assédio durante Carnaval</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Diageo, l&iacute;der mundial em bebidas alco&oacute;licas premium, e&nbsp;primeira&nbsp;empresa de bebidas alco&oacute;licas signat&aacute;ria dos Princ&iacute;pios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, sigla em ingl&ecirc;s de Women&#39;s Empowerment Principles) da ONU Mulheres desde 2013, ergue uma bandeira de aten&ccedil;&atilde;o em apoio &agrave;s causas femininas no combate ao ass&eacute;dio durante as festas de Carnaval, com a campanha #CelebrarSemAss&eacute;dio. &nbsp; Criada com o objetivo de alertar quanto ao ass&eacute;dio, a Campanha foi baseada na express&atilde;o &quot;red flag&quot;, que nas redes sociais e tem o prop&oacute;sito de desaprovar comportamentos abusivos ou mensagem ofensivas. Iniciada no Instagram da companhia @DiageoBrasil em 15 de fevereiro, a campanha convoca os seguidores para fazer parte do movimento de combate ao ass&eacute;dio no carnaval. &nbsp; &quot;Nossa ideia &eacute; alertar, especialmente … </p> <a href="/academy/diageo-ergue-bandeira-vermelha-contra-o-assedio-durante-carnaval/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/handler_r9ykG2S.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">3M anuncia as vencedoras da 3ª edição da iniciativa 25 Mulheres na Ciência América Latina</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp;Em comemora&ccedil;&atilde;o ao Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ci&ecirc;ncia 2023 (11 de fevereiro), a 3M anuncia as vencedoras da 3&ordf; edi&ccedil;&atilde;o do&nbsp;&quot;25 Mulheres na Ci&ecirc;ncia Am&eacute;rica Latina&quot;,&nbsp;uma iniciativa que busca destacar mulheres que promovam e desenvolvam projetos no campo cient&iacute;fico. O Brasil &eacute; representado por 8 pesquisadoras de 7 Estados. Completam o time, profissionais da Col&ocirc;mbia, Chile, Costa Rica e M&eacute;xico. &nbsp; O projeto tem como objetivo ampliar a visibilidade das mulheres em iniciativas cient&iacute;ficas e os impactos gerados na sociedade inspirando meninas, jovens e mulheres em pa&iacute;ses latino-americanos a estudar as disciplinas STEM (em portugu&ecirc;s, Ci&ecirc;ncia, Tecnologia, Engenharia e Matem&aacute;tica), al&eacute;m de refor&ccedil;ar a import&acirc;ncia de sua participa&ccedil;&atilde;o em &aacute;reas majoritariamente dominadas por homens. &nbsp; Segundo dados … </p> <a href="/academy/3m-anuncia-as-vencedoras-da-3a-edicao-da-iniciativa-25-mulheres-na-ciencia-america-latina/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/handler_D73EpVD.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">O papo da vez é ChatGPT: por que um robô de conversação gera tanto debate?</h4> <p class="text-gray text-justify"> Tr&ecirc;s professores da USP discutem o tema durante evento online gratuito no pr&oacute;ximo s&aacute;bado, 11 de fevereiro, a partir das 10 horas; transmiss&atilde;o ser&aacute; via dois canais do YouTube, ICMC TV e MBA em Intelig&ecirc;ncia Artificial e Big Data Quem ainda n&atilde;o ouviu falar do ChatGPT neste in&iacute;cio de 2023 &eacute; porque estava completamente desconectado das not&iacute;cias que circulam pelos ve&iacute;culos de comunica&ccedil;&atilde;o e pelas redes sociais ao redor do mundo. A nova ferramenta de intelig&ecirc;ncia artificial vem ganhando cada vez mais destaque nas manchetes e j&aacute; agita o debate entre os especialistas da &aacute;rea com muitas perguntas ainda sem respostas: o ChatGPT &eacute; realmente uma grande revolu&ccedil;&atilde;o tecnol&oacute;gica que ter&aacute; um grande impacto em nossa sociedade ou s&oacute; estamos … </p> <a href="/academy/o-papo-da-vez-e-chatgpt-por-que-um-robo-de-conversacao-gera-tanto-debate/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Imagem_1_nyAEyg0.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Garotas podem aprender a desenvolver aplicativos em escola de verão da USP</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Technovation Summer School for Girls ensina t&eacute;cnicas de programa&ccedil;&atilde;o e neg&oacute;cios para meninas de 8 a 18 anos; as inscri&ccedil;&otilde;es acontecem durante evento ao vivo que ser&aacute; transmitido pelo Youtube no pr&oacute;ximo s&aacute;bado, 11 de fevereiro, a partir das 14 horas. Se voc&ecirc; tem de 8 a 18 anos e quer ingressar no mundo da tecnologia n&atilde;o pode perder esta oportunidade: o Instituto de Ci&ecirc;ncias Matem&aacute;ticas e de Computa&ccedil;&atilde;o (ICMC) da USP oferecer&aacute; uma escola de ver&atilde;o gratuita e online para garotas aprenderem a criar aplicativos para celular, a&nbsp;Technovation Summer School for Girls. As atividades ser&atilde;o realizadas remotamente de 4 de mar&ccedil;o a 29 de abril&nbsp;(clique aqui e veja a programa&ccedil;&atilde;o completa). Nesta edi&ccedil;&atilde;o, ser&atilde;o disponibilizadas 60 vagas para … </p> <a href="/academy/garotas-podem-aprender-a-desenvolver-aplicativos-em-escola-de-verao-da-usp/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Imagem_1.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">FEVEREIRO LARANJA</h4> <p class="text-gray text-justify"> Fevereiro Laranja &eacute; o m&ecirc;s de conscientiza&ccedil;&atilde;o e combate &agrave; leucemia. Esse tipo de c&acirc;ncer no sangue pode se relacionar &agrave; exposi&ccedil;&atilde;o dos trabalhadores a alguns agentes como agrot&oacute;xicos, amianto, s&iacute;lica, benzeno, xileno e tolueno&nbsp; Fevereiro Laranja &eacute; o m&ecirc;s para conscientizar a popula&ccedil;&atilde;o sobre a preven&ccedil;&atilde;o, diagn&oacute;stico e combate &agrave; leucemia &ndash; um tipo de c&acirc;ncer do sangue. De acordo com dados do Instituto Nacional de Cancer (Inca), no per&iacute;odo de 2020 a 2022, a previs&atilde;o do diagn&oacute;stico no Brasil chegaria a mais de 10 mil casos de leucemia, sendo 5.920 em homens e 4.890 em mulheres. Mais de 3 milh&otilde;es de pessoas morreram no pa&iacute;s por at&eacute; 18 tipos de c&acirc;ncer que podem ter sido causados pela exposi&ccedil;&atilde;o … </p> <a href="/academy/fevereiro-laranja/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/b508fe57-e34c-4a1a-bc92-1c7e123d9a5e.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">O Governo Britânico no Brasil promove, de 17 a 21 de abril, a UK Fintech Week 2023, em Londres.</h4> <p class="text-gray text-justify"> A miss&atilde;o tem como objetivo conectar os ecossistemas brasileiro e brit&acirc;nico de fintechs e servi&ccedil;os financeiros e vai reunir empresas, investidores, associa&ccedil;&otilde;es e agentes reguladores, tanto da Am&eacute;rica Latina quanto do Reino Unido. &nbsp; A agenda da UK Fintech Week 2023 inclui tamb&eacute;m o Innovate Finance Global Summit (IFGS), um dos principais eventos do setor no mundo, e as participa&ccedil;&otilde;es da comunidade de tecnologia&nbsp;Level39&nbsp;e da&nbsp;Financial Conduct Authority&nbsp;(FCA), &oacute;rg&atilde;o regulador de servi&ccedil;os e mercados financeiros brit&acirc;nicos. &nbsp; As empresas interessadas podem obter mais informa&ccedil;&otilde;es e se inscrever at&eacute; 28 de fevereiro em&nbsp;https://lnkd.in/dHgauK9C Reda&ccedil;&atilde;o com assessoria </p> <a href="/academy/o-governo-britanico-no-brasil-promove-de-17-a-21-de-abril-a-uk-fintech-week-2023-em-londres/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/1675269611027.jfif" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Índice de Igualdade de Gênero 2023 da Bloomberg atrai 600 empresas em todo o mundo</h4> <p class="text-gray text-justify"> Mais de 600 empresas em todo o mundo participaram do &Iacute;ndice de Igualdade de G&ecirc;nero 2023 da Bloomberg (ou Gender-Equality Index,&nbsp;GEI), uma refer&ecirc;ncia reconhecida para empresas de capital aberto para acompanhar seu progresso na inclus&atilde;o de g&ecirc;nero. &nbsp; Os resultados deste ano representam um aumento de 11% na divulga&ccedil;&atilde;o de dados relacionados a g&ecirc;nero ao GEI, que fornece diretrizes para o desenvolvimento de pol&iacute;ticas de diversidade que melhorem o desempenho das empresas. &nbsp; &quot;A busca pela igualdade &eacute; evidente com o aumento cont&iacute;nuo da participa&ccedil;&atilde;o global das empresas&quot;, disse&nbsp;Peter T.Grauer, chairman da Bloomberg. &quot;O &Iacute;ndice de Igualdade de G&ecirc;nero da Bloomberg continua sendo um recurso importante para as empresas identificarem quaisquer lacunas e fornece medidas acion&aacute;veis para remodelar ainda mais … </p> <a href="/academy/indice-de-igualdade-de-genero-2023-da-bloomberg-atrai-600-empresas-em-todo-o-mundo/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-alexander-suhorucov-6457579.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Expedições Amazônia: Temporada 2023</h4> <p class="text-gray text-justify"> O&nbsp;Grupo de Trabalho Bioeconomia Nacional&nbsp;promove, entre os dias 5 de fevereiro e 23 de julho/2023, a segunda expedi&ccedil;&atilde;o &agrave; Amaz&ocirc;nia, com rec&eacute;m-formados, estudantes de engenharia e de outros cursos, com o objetivo de incentivar o desenvolvimento de carreiras na regi&atilde;o. Pelo segundo ano o GT abrir&aacute; processo seletivo de bolsas para estudantes. Caso voc&ecirc; tenha interesse, inscreva-se e participe! As expedi&ccedil;&otilde;es do GT Bioeconomia Nacional visam a forma&ccedil;&atilde;o de profissionais mais preparados para o desenvolvimento sustent&aacute;vel em nosso Planeta. Confira como se inscrever e a &nbsp;programa&ccedil;&atilde;o aqui! Fonte: Reda&ccedil;&atilde;o TN com Instituto de Engenharia </p> <a href="/academy/expedicoes-amazonia-temporada-2023/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/1674843075546.jfif" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Estudo mostra que yoga e meditação melhoram funções do cérebro; professor comenta</h4> <p class="text-gray text-justify"> Um estudo mostrou que praticar sess&otilde;es de yoga e medita&ccedil;&atilde;o podem melhorar as fun&ccedil;&otilde;es e n&iacute;veis de energia do c&eacute;rebro. A pesquisa foi realizada na Universidade de Waterloo, no Canad&aacute;. O professor de Yoga, quiroprata e terapeuta natural, Francisco Kaiut, explicou que o estudo corrobora com suas pesquisas e trabalhos ao longo dos anos.&nbsp; O estudo indica que fazer 25 minutos das atividades por dia pode estimular as habilidades cognitivas relacionadas ao comportamento, e tamb&eacute;m aumenta a capacidade de controlar julgamentos r&aacute;pidos estereotipados, a&ccedil;&otilde;es e pensamentos rotineiros. Segundo o estudo, o yoga e medita&ccedil;&atilde;o focam na consci&ecirc;ncia do c&eacute;rebro de processar poder num n&uacute;mero limitado de atividades, como respirar e se posicionar, e ainda reduz a absor&ccedil;&atilde;o de informa&ccedil;&otilde;es n&atilde;o … </p> <a href="/academy/estudo-mostra-que-yoga-e-meditacao-melhoram-funcoes-do-cerebro-professor-comenta/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/IMG_4592.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Fim do janeiro branco: psicóloga fala sobre como saúde mental está relacionada à busca de equilíbrio</h4> <p class="text-gray text-justify"> A busca pelo equil&iacute;brio nos leva ao conceito de sa&uacute;de f&iacute;sica e mental. De acordo com a Ph.D em Neuroci&ecirc;ncias, Dra em Psicologia, Mestre em Psican&aacute;lise e Neuropsic&oacute;loga especialista no tratamento de diversos transtornos, Roselene Esp&iacute;rito Santo Wagner, nossa sa&uacute;de depende de uma afina&ccedil;&atilde;o entre o indiv&iacute;duo e o ambiente onde est&aacute; inserido, portanto a sa&uacute;de do homem e a sa&uacute;de da sociedade est&atilde;o intimamente ligadas. &nbsp; &quot;S&atilde;o necess&aacute;rios seres humanos sadios, para a forma&ccedil;&atilde;o de uma sociedade igualmente sadia e vice versa. H&aacute; um mecanismo muito complexo e delicado na constru&ccedil;&atilde;o desse bin&ocirc;mio, que permite o corpo humano ajustar-se nas condi&ccedil;&otilde;es internas e externas&quot;, disse.&nbsp; &nbsp; Conforme Roselene, estudando o comportamento humano, compreende-se melhor essa din&acirc;mica do mundo mental, … </p> <a href="/academy/fim-do-janeiro-branco-psicologa-fala-sobre-como-saude-mental-esta-relacionada-a-busca-de-equilibrio/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/leninha2.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Como empresas do mundo inteiro estão impulsionando a inovação digital</h4> <p class="text-gray text-justify"> Pensando em trazer uma vis&atilde;o geral a respeito das principais tend&ecirc;ncias de tecnologia, o Google entrevistou 770 l&iacute;deres de tecnologia do mundo todo. Este relat&oacute;rio conta com dados e insights importantes para entender como as empresas est&atilde;o&nbsp;impulsionando a inova&ccedil;&atilde;o digital&nbsp;atrav&eacute;s de APIs. Nesse cen&aacute;rio,&nbsp;a maneira como os l&iacute;deres moldam as estrat&eacute;gias empresariais e digitais&nbsp;muda de forma r&aacute;pida. Neste relat&oacute;rio, &eacute; poss&iacute;vel ter uma vis&atilde;o geral a respeito das principais tend&ecirc;ncias de tecnologia, identificar mudan&ccedil;as importantes na fun&ccedil;&atilde;o dos aplicativos e das APIs nas iniciativas de transforma&ccedil;&atilde;o digital, al&eacute;m de investigar os fatores que contribuem para a cria&ccedil;&atilde;o das plataformas digitais. O estudo tamb&eacute;m inclui os insights: Prioriza&ccedil;&atilde;o do meio digital: 68% dos entrevistados informaram um aumento na efici&ecirc;ncia com a … </p> <a href="/academy/como-empresas-do-mundo-inteiro-estao-impulsionando-a-inovacao-digital/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/APIs_and_Applications-2x_1.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Programa de Estágio da Transpetro recebe inscrições até sexta-feira (27/1)</h4> <p class="text-gray text-justify"> S&atilde;o 91 vagas para diversas &aacute;reas em todo o Brasil, sendo 48 oportunidades para o Rio de Janeiro As inscri&ccedil;&otilde;es para o Programa de Est&aacute;gio da&nbsp;Transpetro, subsidi&aacute;ria da Petrobras, v&atilde;o at&eacute; sexta-feira (27/01). S&atilde;o 91 vagas ofertadas a estudantes de n&iacute;veis t&eacute;cnico e superior, e os selecionados ter&atilde;o contrato de at&eacute; dois anos. A bolsa aux&iacute;lio &eacute; de R$ 740,00 para n&iacute;vel m&eacute;dio e R$ 1.300,00 para n&iacute;vel superior e a empresa oferece seguro contra acidentes, recesso remunerado, aux&iacute;lio alimenta&ccedil;&atilde;o e aux&iacute;lio transporte.&nbsp;&nbsp; Podem se candidatar estudantes dos cursos de Administra&ccedil;&atilde;o, An&aacute;lise de Sistemas, Direito, Pedagogia, Ci&ecirc;ncias Cont&aacute;beis, Economia, Arquivologia ou Biblioteconomia, Engenharias de Produ&ccedil;&atilde;o, Mec&acirc;nica, Qu&iacute;mica, Naval, El&eacute;trica, Ambiental, Civil, Computa&ccedil;&atilde;o, de Seguran&ccedil;a, de Telecomunica&ccedil;&otilde;es, al&eacute;m de t&eacute;cnicos de … </p> <a href="/academy/programa-de-estagio-da-transpetro-recebe-inscricoes-ate-sexta-feira-271/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/thought-catalog-UK78i6vK3sc-unsplash.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Neurocientista explica como o TikTok prejudica funções do seu cérebro</h4> <p class="text-gray text-justify"> Aos poucos o TikTok se tornou uma das redes sociais de maior sucesso, em especial pelos jovens, o que fez com que o conceito de v&iacute;deos curtos fosse apropriado por diversas outras plataformas como Instagram, Youtube, etc. &nbsp; No entanto, esse sistema &eacute; extremamente prejudicial ao c&eacute;rebro e pode prejudicar permanentemente fun&ccedil;&otilde;es importantes como foco e concentra&ccedil;&atilde;o. &nbsp; De acordo com um estudo do P&oacute;s PhD em neuroci&ecirc;ncias e bi&oacute;logo, Dr. Fabiano de Abreu Agrela, aprovada pela revista cient&iacute;fica Brazilian Journal of Development, as redes sociais geram v&iacute;cio de recompensas no c&eacute;rebro, causando desequil&iacute;brios hormonais que reduzem a capacidade de concentra&ccedil;&atilde;o e podem desencadear ansiedade e depress&atilde;o. &nbsp; &quot;Atualmente o uso excessivo de redes sociais pautadas pela velocidade, onde conte&uacute;dos … </p> <a href="/academy/neurocientista-explica-como-o-tiktok-prejudica-funcoes-do-seu-cerebro/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/FAB3_xAa35tJ.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">60% das vagas ofertadas atualmente pedem fluência no inglês. Veja como encontrá-las!</h4> <p class="text-gray text-justify"> N&atilde;o &eacute; de hoje que, diante de todas as movimenta&ccedil;&otilde;es de mercado, crescimento&nbsp; das marcas, processo de internacionaliza&ccedil;&atilde;o e muitas outras estrat&eacute;gias de expans&atilde;o, as empresas exigem o dom&iacute;nio do idioma ingl&ecirc;s. A habilidade tamb&eacute;m ser&aacute;&nbsp; fundamental para&nbsp;as profiss&otilde;es que est&atilde;o surgindo, com o advento do metaverso nos &uacute;ltimos anos, por exemplo, e todo o avan&ccedil;o tecnol&oacute;gico. N&atilde;o h&aacute; d&uacute;vidas quanto a abertura de portas para quem fala ingl&ecirc;s e, por conseguinte, estar&aacute; mais preparado para aproveitar a imers&atilde;o gerada pelo novo momento digital. Uma pesquisa da Page Personnel, empresa especializada em recrutamento e sele&ccedil;&atilde;o de novos candidatos, afirmou que 60% das vagas ofertadas atualmente pedem flu&ecirc;ncia no ingl&ecirc;s. Al&eacute;m disso, o estudo revelou que a tend&ecirc;ncia &eacute; que o … </p> <a href="/academy/60-das-vagas-ofertadas-atualmente-pedem-fluencia-no-ingles-veja-como-encontra-las/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/annie-spratt-dWYU3i-mqEo-unsplash.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">O Programa de Bolsas Líderes Estudar já está com inscrições abertas! Há mais de 30 anos, o Programa de Bolsas Líderes Estudar, apoia, reúne e desenvolve jovens que buscam conhecimento de ponta, sonham grande e querem deixar seu legado de impacto.</h4> <p class="text-gray text-justify"> H&aacute; mais de 30 anos, o Programa de Bolsas L&iacute;deres Estudar,&nbsp; apoia, re&uacute;ne e desenvolve jovens que buscam conhecimento de ponta, sonham grande e querem deixar seu legado de impacto. Benef&iacute;cios de fazer parte&nbsp; do programa de l&iacute;deres: Apoio financeiro&nbsp;para cobrir o pagamento do curso e despesas de manuten&ccedil;&atilde;o, como moradia, alimenta&ccedil;&atilde;o, transporte e livros; Fa&ccedil;a parte de uma&nbsp;rede de apoio&nbsp;em estudo e carreira formada por grandes talentos brasileiros; Receba mentoria com experts&nbsp;e acelere a sua carreira com a ajuda de quem j&aacute; trilhou o caminho que voc&ecirc; quer percorrer; Participe de&nbsp;eventos exclusivos&nbsp;para a rede da Funda&ccedil;&atilde;o Estudar. Saiba mais Fonte: Reda&ccedil;&atilde;o TN com Funda&ccedil;&atilde;o Estudar </p> <a href="/academy/o-programa-de-bolsas-lideres-estudar-ja-esta-com-inscricoes-abertas-ha-mais-de-30-anos-o-programa-de-bolsas-lideres-estudar-apoia-reune-e-desenvolve-jovens-que-buscam-conhecimento-de-ponta-sonham-grande-e-querem-deixar-seu-legado-de-impacto/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/5y7326wsccp.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Carreira e a Felicidade no Trabalho: Como ancorar a saúde mental na carreira em 2023?</h4> <p class="text-gray text-justify"> Neste &uacute;ltimo ano o tema sa&uacute;de mental entrou em voga, principalmente sobre burnout, agora reconhecida pela OMS (Organiza&ccedil;&atilde;o Mundial da Sa&uacute;de) como doen&ccedil;a ocupacional. Ainda neste m&ecirc;s, temos o Janeiro Branco, que visa trazer a conscientiza&ccedil;&atilde;o sobre a import&acirc;ncia da sa&uacute;de mental e o emocional na vida das pessoas. Com isso,&nbsp;Rebeca Toyama, especialista em carreira e comportamento, traz &agrave; tona o tema voltado para a carreira, e comenta como a sa&uacute;de mental tamb&eacute;m pode influenciar e at&eacute; comprometer a felicidade do trabalho.&nbsp; A s&iacute;ndrome de burnout j&aacute; era conhecida, mas foi com a pandemia de COVID-19 que o tema come&ccedil;ou a ser mais explorado e mais sentido pelos profissionais, que na sua maioria, tiveram suas demandas aumentadas e rotinas alteradas. … </p> <a href="/academy/carreira-e-a-felicidade-no-trabalho-como-ancorar-a-saude-mental-na-carreira-em-2023/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Freepik---Felicidade-no-trabalho.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Faculdade Cultura Inglesa oferece capacitação gratuita e online para professores de inglês</h4> <p class="text-gray text-justify"> No pr&oacute;ximo dia 04 de fevereiro (s&aacute;bado), das 09h &agrave;s 17h, professores e professoras de ingl&ecirc;s de todo o pa&iacute;s poder&atilde;o participar, gratuitamente, de um evento focado no desenvolvimento profissional de docentes para o ensino da l&iacute;ngua mais falada no mundo. A iniciativa integra a programa&ccedil;&atilde;o da 11&ordf; edi&ccedil;&atilde;o do&nbsp;Cultura Inglesa Colloquium, realizado pela&nbsp;Cultura Inglesa&nbsp;em parceria com a&nbsp;Faculdade Cultura Inglesa, institui&ccedil;&atilde;o de ensino superior especializada na forma&ccedil;&atilde;o de profissionais da &aacute;rea. &nbsp; Sob o tema &quot;L.E.A.D. to Inspire, Innovate &amp; Integrate&quot;,&nbsp;o Colloquium deste ano ter&aacute; como foco a abordagem CLIL (Content and Language Integrated Learning, na sigla em ingl&ecirc;s) e a Educa&ccedil;&atilde;o Bil&iacute;ngue. Est&atilde;o previstas plen&aacute;rias e mesas redondas com grandes nomes do ensino de l&iacute;ngua inglesa no Brasil e … </p> <a href="/academy/faculdade-cultura-inglesa-oferece-capacitacao-gratuita-e-online-para-professores-de-ingles/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/link_6g0aL6f.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Banho: saiba porque somos mais criativos no chuveiro</h4> <p class="text-gray text-justify"> N&atilde;o &eacute; incomum ouvirmos relatos de pessoas que tiveram ideias que podem se tornar projetos de sucesso enquanto estavam no banho, no chuveiro. E isso pode ir mais al&eacute;m do cantar, ou seja, de pensar em uma letra de m&uacute;sica. A criatividade que circunda esse momento pode ser mola propulsora de cases de sucesso diversos. Foi o que explicou o P&oacute;s PhD Neurocientista Prof. Dr. Fabiano de Abreu Agrela, que refor&ccedil;ou ainda que esses lapsos de boas ideias podem acontecer sobretudo e com mais frequ&ecirc;ncia nos banhos com &aacute;gua quente. &quot;N&iacute;veis mais altos de dopamina impulsionam nossa motiva&ccedil;&atilde;o para explorar e aumentar a criatividade. O n&iacute;vel de impulso criativo &eacute; de acordo com a atividade das vias dopamin&eacute;rgicas no sistema … </p> <a href="/academy/banho-saiba-porque-somos-mais-criativos-no-chuveiro/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/shower-1502736_1920.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Estudo revela as dores dos profissionais de operações de tecnologia de empresas do Brasil e do mundo</h4> <p class="text-gray text-justify"> Relat&oacute;rio da F5 &eacute; baseado em 500 entrevistas com respons&aacute;veis por opera&ccedil;&otilde;es de cloud computing, seguran&ccedil;a, desenvolvimento de aplica&ccedil;&otilde;es e intelig&ecirc;ncia artificial de todo o mundo &ndash; 45 do Brasil Relat&oacute;rio constru&iacute;do a partir de entrevistas realizadas em 2022 com 500 profissionais das &aacute;reas operacionais de TI, Infraestrutura e Cyber Security de todo o mundo, incluindo 45 do Brasil, o documento mapeia os desafios vividos por esses times na era da multinuvem. O conceito de XOps engloba dezenas de &aacute;reas que v&atilde;o do DevOps (opera&ccedil;&otilde;es de desenvolvimento de aplica&ccedil;&otilde;es) a AIOps (opera&ccedil;&otilde;es de intelig&ecirc;ncia artificial), passando por SER (Site Reliability Engineering) e CloudOps (opera&ccedil;&otilde;es de ambientes de computa&ccedil;&atilde;o em nuvem). A complexidade dos ambientes digitais que suportam as aplica&ccedil;&otilde;es de … </p> <a href="/academy/estudo-revela-as-dores-dos-profissionais-de-operacoes-de-tecnologia-de-empresas-do-brasil-e-do-mundo/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-artem-podrez-5716001.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Processo Seletivo da 12ª Turma do Curso de Formação de Especialistas em Gestão Estratégica da Inovação Tecnológica.</h4> <p class="text-gray text-justify"> Em parceria com a&nbsp;UNICAMP,&nbsp;a&nbsp;ANPEI&nbsp;informa que est&atilde;o abertas as inscri&ccedil;&otilde;es para o Processo Seletivo da 12&ordf; Turma do&nbsp;Curso de Forma&ccedil;&atilde;o de Especialistas em Gest&atilde;o Estrat&eacute;gica da Inova&ccedil;&atilde;o Tecnol&oacute;gica. A&nbsp;ANPEI&nbsp;est&aacute; oferecendo aos seus associados&nbsp;uma&nbsp;(01) Bolsa de 50% do investimento total do curso.&nbsp;Os candidatos ao sorteio da bolsa devem habilitar-se no processo seletivo. Neste ano, a forma&ccedil;&atilde;o mais completa do pa&iacute;s para profissionais relacionados &agrave;s &aacute;reas de Inova&ccedil;&atilde;o, P&amp;D, Transforma&ccedil;&atilde;o Digital e Novos Neg&oacute;cios chega aos 20 anos de exist&ecirc;ncia. O curso &eacute; um&nbsp;Laborat&oacute;rio Vivo&nbsp;das experi&ecirc;ncias, das dificuldades enfrentadas pelas empresas e das solu&ccedil;&otilde;es que adotam para se tornarem inovadoras. O conte&uacute;do ser&aacute; oferecido em formato h&iacute;brido, com encontros presenciais mensais e encontros &agrave; dist&acirc;ncia. Acesse para saber mais sobre o programa do … </p> <a href="/academy/processo-seletivo-da-12a-turma-do-curso-de-formacao-de-especialistas-em-gestao-estrategica-da-inovacao-tecnologica/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-thisisengineering-3861437.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Projeto de lei prega o fim do diploma: quais os impactos para o mercado?</h4> <p class="text-gray text-justify"> Por Fernando Poziomczyk &nbsp; O diploma universit&aacute;rio &eacute; a garantia de uma presta&ccedil;&atilde;o de servi&ccedil;os segura e confi&aacute;vel? Essa vem sendo uma forte discuss&atilde;o ultimamente, ap&oacute;s a divulga&ccedil;&atilde;o do novo Projeto de Lei (PL) 3.081/22 que, caso aprovado, ir&aacute; desregulamentar esta exig&ecirc;ncia para mais de 100 profiss&otilde;es, entre eles engenharia, fisioterapia, fonoaudiologia e psicologia. Mesmo diante de argumentos positivos na tentativa de eliminar uma poss&iacute;vel barreira contra a entrada de novos profissionais no mercado, essa proposta pode apresentar um s&eacute;rio risco ao mercado, renunciando a importantes responsabilidades t&eacute;cnicas que precisam exigir a m&aacute;xima garantia de confian&ccedil;a em qualquer tipo de contrata&ccedil;&atilde;o. Toda gradua&ccedil;&atilde;o traz um preparo fundamental para as premissas pr&aacute;ticas e te&oacute;ricas que um profissional necessita conhecer ao entrar … </p> <a href="/academy/projeto-de-lei-prega-o-fim-do-diploma-quais-os-impactos-para-o-mercado/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Fernando.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Mills oferece bolsas de estudo para ensino técnico a jovens em Resende</h4> <p class="text-gray text-justify"> Com inscri&ccedil;&otilde;es abertas at&eacute; 31 de janeiro, a Iniciativa da l&iacute;der na Am&eacute;rica Latina em loca&ccedil;&atilde;o de equipamentos foca em p&uacute;blico de baixa renda. &nbsp; Apenas 8% dos seus estudantes de n&iacute;vel m&eacute;dio no Brasil est&atilde;o matriculados no Ensino T&eacute;cnico. Este n&uacute;mero est&aacute; bem abaixo do total registrado nos pa&iacute;ses da Organiza&ccedil;&atilde;o para a Coopera&ccedil;&atilde;o e o Desenvolvimento Econ&ocirc;mico (OCDE), que &eacute; de 40%. De acordo com estudo da Funda&ccedil;&atilde;o Get&uacute;lio Vargas (FGV), pessoas que cursaram Ensino T&eacute;cnico t&ecirc;m 38% mais chances de conseguir um emprego com carteira assinada, al&eacute;m de remunera&ccedil;&atilde;o 13% maior do que quem n&atilde;o fez curso profissionalizante. &nbsp; Fatos como este, aliados &agrave; possibilidade de ver jovens com melhores oportunidades por meio da educa&ccedil;&atilde;o, motivam a … </p> <a href="/academy/mills-oferece-bolsas-de-estudo-para-ensino-tecnico-a-jovens-em-resende/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/cfcb8012-6e89-46f6-a74c-8f84708d486f.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Ser bom é ponto de partida, mas não é suficiente para se destacar no mercado: entenda reflexão de um dos maiores nomes da advocacia no Brasil</h4> <p class="text-gray text-justify"> Muita gente nasce com talentos. Facilidade de executar certas atividades ou at&eacute; com o que chamam de dons. No entanto, para o advogado Sergio Vieira, que tamb&eacute;m &eacute; s&oacute;cio da Nelson Wilians Advogados, s&oacute; o talento n&atilde;o &eacute; o suficiente para se manter em destaque no mercado. &quot;A disciplina engole o talento no caf&eacute; da manh&atilde;. O talento n&atilde;o &eacute; o ponto de chegada, mas sim o ponto de partida. &Eacute; o que faz voc&ecirc; se destacar, mas n&atilde;o &eacute; o que mant&eacute;m seus servi&ccedil;os, seu emprego, seus clientes&quot;, pontuou. Segundo S&eacute;rgio, o que difere um profissional talentoso de um disciplinado &eacute; que uma das duas caracter&iacute;sticas &eacute; essencial, a outra nem tanto. &quot;Al&eacute;m de ser bom, o profissional precisa … </p> <a href="/academy/ser-bom-e-ponto-de-partida-mas-nao-e-suficiente-para-se-destacar-no-mercado-entenda-reflexao-de-um-dos-maiores-nomes-da-advocacia-no-brasil/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/sergiovieira_-_Copia.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Robô todo-terreno de baixo custo quer entrar em sua casa</h4> <p class="text-gray text-justify"> Rob&ocirc; 4x4 &Agrave; primeira vista, este pequeno rob&ocirc; n&atilde;o parece ter nada que o destaque dos in&uacute;meros outros que andam e carregam pesos por a&iacute;, j&aacute; em aplica&ccedil;&otilde;es pr&aacute;ticas. Mas Ananye Agarwal e seus colegas da Universidade Carnegie Mellon, nos EUA, aprenderam como dar a um rob&ocirc; novinho em folha a capacidade para andar em qualquer terreno - &eacute; tir&aacute;-lo da caixa e ele saber&aacute; como se virar. Isso inclui subir e descer escadas quase da altura do pr&oacute;prio rob&ocirc;, atravessar terrenos rochosos, escorregadios, irregulares, &iacute;ngremes e mistos, passar sobre buracos fundos, escalar rochas escorregadias, e ainda ser capaz de fazer tudo isto no escuro. A maioria dos sistemas rob&oacute;ticos usa c&acirc;meras para criar um mapa do ambiente circundante e … </p> <a href="/academy/robo-todo-terreno-de-baixo-custo-quer-entrar-em-sua-casa/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/010180230109-robo-todo-terreno.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Da USP para a lista da Forbes: ex-aluno está entre jovens que revolucionam negócios e transformam o mundo</h4> <p class="text-gray text-justify"> ormado pelo Instituto de Ci&ecirc;ncias Matem&aacute;ticas e de Computa&ccedil;&atilde;o, em S&atilde;o Carlos, Anderson Silva faz parte da lista de brasileiros com at&eacute; 30 anos que se destacaram em seus ramos de atua&ccedil;&atilde;o em 2022 Filho de um oper&aacute;rio e de uma faxineira, Anderson Caio Santos Silva s&oacute; descobriu que podia estudar gratuitamente na melhor universidade do Brasil aos 17 anos, quando come&ccedil;ou a frequentar um cursinho popular na pequena cidade de S&atilde;o Roque, no interior de S&atilde;o Paulo. Nas escolas p&uacute;blicas que havia frequentado no munic&iacute;pio vizinho, Mairinque, onde morava com os pais e dois irm&atilde;os mais velhos, nunca tinha ouvido falar da USP. Naquele momento, o garoto n&atilde;o fazia ideia do quanto aquela descoberta marcaria o in&iacute;cio de uma … </p> <a href="/academy/da-usp-para-a-lista-da-forbes-ex-aluno-esta-entre-jovens-que-revolucionam-negocios-e-transformam-o-mundo/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Imagem_1_Da_USP_para_a_lista_da_Forbes.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Janeiro Branco 2023: A Vida pede Equilíbrio</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp; Com o tema &ldquo;A vida pede equil&iacute;brio!&quot;, a 10&ordf; edi&ccedil;&atilde;o do movimento brasileiro pela Sa&uacute;de Mental promove diversas a&ccedil;&otilde;es no Brasil e no exterior Janeiro &eacute; o m&ecirc;s das revis&otilde;es pessoais e do (re)planejamento de vida. &Eacute; no come&ccedil;o de cada Ano Novo que as pessoas sentem-se inspiradas a refletir sobre o passado, o presente e o futuro das suas vidas e das suas rela&ccedil;&otilde;es. E &eacute; neste per&iacute;odo de reavalia&ccedil;&atilde;o que, desde 2014, acontece a Campanha Janeiro Branco, iniciativa social criada pelo psic&oacute;logo e palestrante mineiro, Leonardo Abrah&atilde;o. Em 2023, o movimento completa 10 edi&ccedil;&otilde;es com o objetivo de construir uma cultura da Sa&uacute;de Mental na humanidade, trabalhando pela psicoeduca&ccedil;&atilde;o dos indiv&iacute;duos e pela cria&ccedil;&atilde;o de pol&iacute;ticas p&uacute;blicas … </p> <a href="/academy/janeiro-branco-2023-a-vida-pede-equilibrio/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/EXEMPLO1-DE-COMO-DEVE-FICAR.PNG" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">HYGGE: A palavra dinamarquesa que contém o segredo da felicidade</h4> <p class="text-gray text-justify"> De acordo com um relat&oacute;rio anual divulgado pela Rede de Solu&ccedil;&otilde;es de Desenvolvimento Sustent&aacute;vel das Na&ccedil;&otilde;es Unidas, a Dinamarca &eacute; o segundo pa&iacute;s mais feliz do mundo, depois apenas da Finl&acirc;ndia, o que fez muitos se perguntarem qual o segredo para &iacute;ndices t&atilde;o elevados de felicidade na popula&ccedil;&atilde;o. &nbsp; Al&eacute;m de qualidade de vida, seguran&ccedil;a, apoio social e outras vari&aacute;veis, h&aacute; uma palavra que pode ser uma das principais respons&aacute;veis por esses resultados. &nbsp; &quot;Hygge&quot; &eacute; um conceito de dif&iacute;cil tradu&ccedil;&atilde;o, mas que expressa a sensa&ccedil;&atilde;o de aconchego, acolhimento, prazer em coisas simples, a capacidade de ser feliz com os pequenos detalhes da vida, amigos, lendo um bom livro, olhar pela janela, acariciar seu cachorro, etc. &nbsp; Como a Dinamarca … </p> <a href="/academy/hygge-a-palavra-dinamarquesa-que-contem-o-segredo-da-felicidade/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/hygge-1.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Mais clareza e menos estresse e ansiedade</h4> <p class="text-gray text-justify"> Ano novo chegando e com ele novos desafios. Que tal come&ccedil;ar 2023 diferente? Quer ter mais clareza mental nas&nbsp;tomadas de decis&otilde;es? Diminuir o estresse com a volta da rotina? E&nbsp;acalmar a ansiedade com os novos desafios de 2023? Ent&atilde;o anota a&iacute; essa dica de evento online e ao vivo que separamos para voc&ecirc;! &nbsp; Segundo os especialistas, a&nbsp;chave para melhores respostas na nossa vida &eacute; reconhecer o ref&uacute;gio interior pac&iacute;fico e claro nos momentos de press&atilde;o externa.&nbsp; No encontro eles v&atilde;o discorrer sobre aspectos do livro Rompendo a escurid&atilde;o: Como vencer a depress&atilde;o, a ansiedade e o estresse - Uma perspectiva espiritual&nbsp;-&nbsp;&nbsp;por&nbsp;John McConnel&nbsp;que, segundo eles ainda, auxiliam no nosso bem-estar e melhor performance nos nossos papeis. &nbsp; O evento ser&aacute; … </p> <a href="/academy/mais-clareza-e-menos-estresse-e-ansiedade/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Sem_t%C3%ADtulo.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Carreira: dicas para quem quer mudar de área em 2023</h4> <p class="text-gray text-justify"> A cada fim de ano &eacute; comum que as pessoas reavaliem sua trajet&oacute;ria e projetem melhorias para o ano seguinte. Nesse sentido, 2023 pode estimular ainda mais o desejo de mudan&ccedil;a - com a pandemia controlada e as iminentes transforma&ccedil;&otilde;es no cen&aacute;rio pol&iacute;tico. O que fazer, contudo, quando o desejo n&atilde;o &eacute; meramente mudar de emprego, mas mudar de &aacute;rea, passando a atuar em um setor ainda pouco conhecido ou explorado? Para Uranio Bonoldi, especialista em neg&oacute;cios, carreira e tomada de decis&atilde;o, &eacute; preciso ter cautela e reconhecer os riscos que as mudan&ccedil;as podem causar - dessa forma, &eacute; poss&iacute;vel que o processo de transi&ccedil;&atilde;o seja mais f&aacute;cil e proveitoso. O especialista, autor de &quot;Decis&otilde;es de alto impacto: como decidir … </p> <a href="/academy/carreira-dicas-para-quem-quer-mudar-de-area-em-2023/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Uranio_Horizontal_nova.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">2023: como melhorar produtividade e resolutividade de problemas? Especialista explica</h4> <p class="text-gray text-justify"> Ano novo come&ccedil;ando e os que desejam melhorar sua produtividade e at&eacute; a forma de se lidar com os problemas precisam conhecer tr&ecirc;s exerc&iacute;cios podem contribuir com todo o processo, s&atilde;o eles: a respira&ccedil;&atilde;o, a percep&ccedil;&atilde;o e o sil&ecirc;ncio. O m&eacute;todo foi exemplificado pelo escritor e treinador de Alta Performance, Rodrigo Cardoso.&nbsp; &nbsp; Rodrigo inicialmente pede que o indiv&iacute;duo se questione qual seu problema do momento, e j&aacute; pontua que a maioria das pessoas vai procurar respostas no c&eacute;rebro voltadas a problemas financeiros, de sa&uacute;de e at&eacute; amorosos, no entanto, nenhuma responde ao questionamento daquele momento em si.&nbsp; &nbsp; &quot;&Eacute; prov&aacute;vel que os problemas que voc&ecirc; esteja desenhando na cabe&ccedil;a sejam relacionados a situa&ccedil;&otilde;es do passado, ou estejam relacionados com … </p> <a href="/academy/2023-como-melhorar-produtividade-e-resolutividade-de-problemas-especialista-explica/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/daniel-mingook-kim-UXR--t8CZ1U-unsplash.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Vai um filminho ai?</h4> <p class="text-gray text-justify"> Vai um filminho ai? &nbsp; Abaixo, uma sele&ccedil;&atilde;o de v&iacute;deos, palestras TEDEX sobre&nbsp;comunica&ccedil;&atilde;o, CNV, sobre as nossas escolhas de vida e outros insights que podem contribuir com o seu desenvolvimento profissional e com a sua pr&oacute;pria vida. &nbsp; Assista na ordem que desejar e aproveite! &nbsp; COMO SE COMUNICAR COM O MUNDO Artist Kate Hartman uses wearable electronics to explore how we communicate, with ourselves and with the world. In this quirky and thought-provoking talk, she shows the &quot;Talk to Yourself Hat&quot;, the &quot;Inflatable Heart&quot;, the &quot;Glacier Embracing Suit&quot;, and other unexpected devices. JOGO DE PERCEP&Ccedil;&Atilde;O Golan Levin, an artist and engineer, uses modern tools -- robotics, new software, cognitive research -- to make artworks that surprise and delight. Watch … </p> <a href="/academy/vai-um-filminho-ai/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-pixabay-33129.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">&quot;Esperança&quot; é a palavra do ano de 2022 escolhida pelos brasileiros</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Consultoria CAUSE realizou um levantamento estat&iacute;stico, em parceria com o Instituto de Pesquisa Ideia, especializado em opini&atilde;o p&uacute;blica, e revela que a palavra do ano de 2022 eleita pelos brasileiros &eacute; &quot;esperan&ccedil;a&quot;. Na 7&ordf; edi&ccedil;&atilde;o do estudo, o termo &quot;esperan&ccedil;a&quot; &eacute; o mais comentado entre os 1.200 respondentes da pesquisa deste ano, seguido por &quot;decep&ccedil;&atilde;o&quot; e &quot;dificuldade&quot;, ambas empatadas na segunda posi&ccedil;&atilde;o nas prefer&ecirc;ncias dos entrevistados. Na edi&ccedil;&atilde;o de 2021, a palavra escolhida foi &quot;vacina&quot;, j&aacute; que esteve na ponta da l&iacute;ngua da popula&ccedil;&atilde;o brasileira, uma vez que foi um per&iacute;odo marcado pelo avan&ccedil;o da vacina&ccedil;&atilde;o contra a Covid-19. E esse &eacute; um fator importante para entendermos que a espera das pessoas por dias melhores. &quot;A vit&oacute;ria da palavra … </p> <a href="/academy/esperanca-e-a-palavra-do-ano-de-2022-escolhida-pelos-brasileiros/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-matheus-bertelli-573299.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Algoritmo é inovação de indústria na retenção de talentos</h4> <p class="text-gray text-justify"> Uma das grandes car&ecirc;ncias do Brasil &eacute; por m&atilde;o de obra qualificada para a ind&uacute;stria &ndash; de acordo com sondagem da Confedera&ccedil;&atilde;o Nacional das Ind&uacute;strias (CNI), cerca de 50% das plantas fabris sofrem com a falta de pessoal capacitado, o que afeta a produtividade e a competitividade. Uma das sa&iacute;das &eacute; realizar o treinamento cont&iacute;nuo de funcion&aacute;rios &ndash; afinal, investir em quem j&aacute; est&aacute; dentro &eacute; o melhor caminho para motivar as equipes, reter funcion&aacute;rios e estimular a inova&ccedil;&atilde;o. Pensando nisso, a GEM&Uuml; do Brasil lan&ccedil;ou uma bolsa de estudo para seus empregados pela qual concede subs&iacute;dios de at&eacute; 50% na mensalidade. Todo m&ecirc;s de janeiro e julho, &eacute; publicado internamente um edital em que todos os funcion&aacute;rios podem escolher … </p> <a href="/academy/algoritmo-e-inovacao-de-industria-na-retencao-de-talentos/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/DJI-0128.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">São Martinho abre 48 vagas para a 8ª edição do Programa Trainee</h4> <p class="text-gray text-justify"> A S&atilde;o Martinho, um dos maiores grupos do setor sucroenerg&eacute;tico do pa&iacute;s, est&aacute; em busca de jovens talentos que desejam construir uma carreira s&oacute;lida e est&aacute;vel. O Programa Trainee S&atilde;o Martinho 2023 est&aacute; com inscri&ccedil;&otilde;es abertas at&eacute; o dia 11 de janeiro de 2023, com 48 vagas dispon&iacute;veis, distribu&iacute;das em suas quatro unidades (Usina S&atilde;o Martinho, em Prad&oacute;polis/SP; Usina Santa Cruz, em Am&eacute;rico Brasiliense/SP; Usina Iracema, em Iracem&aacute;polis/SP, Usina Boa Vista, em Quirin&oacute;polis/GO), mais o Hub Ribeir&atilde;o Preto e o escrit&oacute;rio corporativo em S&atilde;o Paulo. Os interessados devem ter esp&iacute;rito criativo, um olhar para a melhoria cont&iacute;nua e inova&ccedil;&atilde;o, senso de dono e ader&ecirc;ncia &agrave; cultura e respeito &agrave; hist&oacute;ria e &agrave;s pessoas. Os candidatos precisam ter Ensino Superior conclu&iacute;do … </p> <a href="/academy/sao-martinho-abre-48-vagas-para-a-8a-edicao-do-programa-trainee/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-alena-darmel-7710182.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Acelerar vídeos e áudios na internet pode causar ansiedade? Neurocientista explica</h4> <p class="text-gray text-justify"> Cada vez mais diversas plataformas na internet tem adicionado ao seu hall de ferramentas, Youtube, Whatsapp e streamings como Netflix j&aacute; aderiram &agrave; fun&ccedil;&atilde;o, recursos que permitem acelerar em at&eacute; 2x v&iacute;deos e &aacute;udios, uma funcionalidade que pode parecer mais uma praticidade tamb&eacute;m pode contribuir para o aumento da ansiedade. &nbsp; Os impactos para o seu c&eacute;rebro de acelerar m&iacute;dias Por serem fun&ccedil;&otilde;es relativamente novas, ainda n&atilde;o h&aacute; estudos sobre o impacto da acelera&ccedil;&atilde;o de v&iacute;deos e &aacute;udios no c&eacute;rebro, mas esses recursos fazem parte de um grande processo de est&iacute;mulo &agrave; ansiedade na internet. &nbsp; Limita&ccedil;&otilde;es de caracteres, o sucesso de v&iacute;deos curtos nas redes sociais, m&uacute;sicas em vers&otilde;es aceleradas viralizando, todos esses processos colaboram para um aumento a … </p> <a href="/academy/acelerar-videos-e-audios-na-internet-pode-causar-ansiedade-neurocientista-explica/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/575129.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Processo seletivo para estagiários</h4> <p class="text-gray text-justify"> Durante visita t&eacute;cnica dos alunos do curso de Engenharia de Transportes da Universidade Federal de Goi&aacute;s (UFG), realizada no in&iacute;cio deste m&ecirc;s, o empres&aacute;rio Marcos Alberto Campos, s&oacute;cio-empreendedor do Antares Polo Aeron&aacute;utico, anunciou que, a partir de fevereiro do ano que vem, o empreendimento abrir&aacute; um processo seletivo para a contrata&ccedil;&atilde;o de estagi&aacute;rios, que ir&atilde;o atuar no canteiro de obras do aeroporto, que est&aacute; sendo constru&iacute;do em Aparecida de Goi&acirc;nia, na regi&atilde;o metropolitana de Goi&acirc;nia. &quot;Ainda n&atilde;o definimos o n&uacute;mero de vagas, mas certamente com o avan&ccedil;o das obras, teremos essas oportunidades para oferecer&rdquo;, informou Marcos Alberto, que foi o anfitri&atilde;o de uma visita realizada por cerca de 30 alunos do curso de Engenharia de Transportes. A atividade fez parte … </p> <a href="/academy/processo-seletivo-para-estagiarios/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/DSC-0162b.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Pesquisa inédita revela: 44% dos jovens, no Brasil, afirmam que as redes sociais trazem depressão e/ou ansiedade</h4> <p class="text-gray text-justify"> Para compreender a juventude &eacute; preciso entender que n&atilde;o &eacute; poss&iacute;vel analisar um grupo t&atilde;o amplo, e em constante transforma&ccedil;&atilde;o por uma perspectiva &uacute;nica. Por isso a pesquisa vem com o termo &quot;juventudes&quot;, no plural. &Eacute; necess&aacute;rio considerar o contexto no qual se desenvolvem, suas ra&ccedil;as, g&ecirc;neros, condi&ccedil;&otilde;es sociais e tantas outras informa&ccedil;&otilde;es que moldam o futuro de tantas pessoas jovens. A partir dessa ideia, a&nbsp;Talk Inc&nbsp;produziu mais uma pesquisa social e de impacto, buscando contribuir para a an&aacute;lise da popula&ccedil;&atilde;o mais potente do pa&iacute;s. A pesquisa de 2022 mostra o cen&aacute;rio da vida do jovem brasileiro.&nbsp;&Eacute; a primeira a entregar dados relevantes como o uso que o jovem faz da internet, e a grande diferen&ccedil;a entre internet e as … </p> <a href="/academy/pesquisa-inedita-revela-44-dos-jovens-no-brasil-afirmam-que-as-redes-sociais-trazem-depressao-eou-ansiedade/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/handler_faPa4ZE.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Efeito Emoji</h4> <p class="text-gray text-justify"> Emojis&nbsp;n&atilde;o s&atilde;o apenas figurinhas engra&ccedil;adas. O&nbsp;Discord, servi&ccedil;o global de comunica&ccedil;&atilde;o de voz, v&iacute;deo e texto, indica que esses &iacute;cones&nbsp;est&atilde;o moldando o futuro das conex&otilde;es digitais, inclusive no Brasil. A companhia realizou uma pesquisa com&nbsp;16 mil pessoas em diversos pa&iacute;ses. Os resultados do &ldquo;O Efeito Emoji&rdquo; acabam de sair. O trabalho mostra como as gera&ccedil;&otilde;es mais jovens &ndash;&nbsp;a gen Z e os Millennials&nbsp;&ndash; est&atilde;o&nbsp;aprofundando a expressividade pessoal e os relacionamentos por meio dessa linguagem. O Discord v&ecirc; uma m&eacute;dia de&nbsp;4,3 bilh&otilde;es de emojis usados a cada semana&nbsp;em sua plataforma no mundo. A metodologia de &ldquo;O Efeito Emoji&rdquo; consistiu em entrevistas com pessoas com mais de 16 anos nos&nbsp;EUA, Brasil, Reino Unido, Fran&ccedil;a, Alemanha, Jap&atilde;o, Canad&aacute; e Austr&aacute;lia. O estudo foi conduzido … </p> <a href="/academy/efeito-emoji/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/2022-12-14_5.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Eles largaram tudo e saíram pelo mundo. Entenda o sucesso dos viajantes sobre rodas no YouTube</h4> <p class="text-gray text-justify"> Carro atolado, pontes inseguras, animais silvestres por perto, perigos nas rodovias. Para muita gente, sair do conforto do lar e pegar estrada para conhecer novos lugares pode parecer uma cilada. Alguns viajantes, no entanto, consideram tudo isso sin&ocirc;nimo de plenitude &mdash; e algo que se tornou mais poss&iacute;vel com a ado&ccedil;&atilde;o do trabalho remoto. Uma pesquisa realizada com contratados de empresas tradicionais e nativas digitais revelou que 27% deles trabalhavam de forma remota em 2021.&nbsp;Desde 2020, quando a pandemia de COVID-19 come&ccedil;ou, as buscas globais pelo termo &ldquo;van life&rdquo;, refer&ecirc;ncia ao estilo de vida dos viajantes sobre rodas,&nbsp;subiram consideravelmente, com crescimento ainda maior em 2021, quando a vacina&ccedil;&atilde;o j&aacute; havia come&ccedil;ado em diversos pa&iacute;ses. Ou seja, est&aacute; cada vez mais … </p> <a href="/academy/eles-largaram-tudo-e-sairam-pelo-mundo-entenda-o-sucesso-dos-viajantes-sobre-rodas-no-youtube/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/twg_nomades_graphic1.width-800.format-webp.webp" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">CODE School: Fundação Grupo VW lança academia de programação</h4> <p class="text-gray text-justify"> O mercado de Tecnologia da Informa&ccedil;&atilde;o &eacute; um dos mais aquecidos em todo o mundo, e no Brasil n&atilde;o &eacute; diferente. De acordo com pesquisa publicada pela Associa&ccedil;&atilde;o Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informa&ccedil;&atilde;o e Comunica&ccedil;&atilde;o (Brasscom) em dezembro de 2021, a demanda por esses profissionais &eacute; crescente, devendo chegar a 797 mil vagas at&eacute; 2025. Por outro lado, o d&eacute;ficit anual de profissionais deve superar a cifra de 100 mil. &nbsp; Com o objetivo de formar jovens e adultos em situa&ccedil;&atilde;o de vulnerabilidade socioecon&ocirc;mica em conte&uacute;dos de programa&ccedil;&atilde;o (coding) e desenvolvimento,&nbsp;a Funda&ccedil;&atilde;o Grupo Volkswagen est&aacute; lan&ccedil;ando o projeto CODE School: Academia de Programa&ccedil;&atilde;o e Desenvolvimento.&nbsp;A iniciativa ir&aacute; priorizar pessoas pertencentes a grupos minorizados (mulheres, pretos, pardos, ind&iacute;genas, pessoas … </p> <a href="/academy/code-school-fundacao-grupo-vw-lanca-academia-de-programacao/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/link.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Danos em equipamentos de trabalho: de quem é a responsabilidade?</h4> <p class="text-gray text-justify"> Por Bruna Zampieri Colpani Com a regulamenta&ccedil;&atilde;o do teletrabalho pela Lei 14.442, de 2022, o legislador n&atilde;o s&oacute; define o que &eacute; o trabalho remoto para fins legais, como determina expressamente que tal modalidade dever&aacute; constar no contrato de trabalho, em uma decis&atilde;o que vem levando muitos empregadores que a adotaram na pandemia a adequar o contrato dos seus colaboradores. Neste cen&aacute;rio, empresas que, antes, sequer considerariam essa op&ccedil;&atilde;o, adotaram e tiveram resultados extremamente satisfat&oacute;rios, sendo hoje uma das modalidades de trabalho mais cobi&ccedil;adas entre os trabalhadores. Desde sua vig&ecirc;ncia, um mundo de oportunidades se abriu, com o surgimento de in&uacute;meros questionamentos e situa&ccedil;&otilde;es com as quais a Justi&ccedil;a do Trabalho n&atilde;o estava acostumada. Como exemplo, est&aacute; a situa&ccedil;&atilde;o em … </p> <a href="/academy/danos-em-equipamentos-de-trabalho-de-quem-e-a-responsabilidade/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/elisa-ventur-bmJAXAz6ads-unsplash.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">68% dos profissionais preferem falar sobre saúde mental com robôs em vez do seu gerente, revela estudo</h4> <p class="text-gray text-justify"> O estudo AI @ Work, desenvolvido pela Oracle e pela consultoria de RH Workplace Intelligence, revelou coisas surpreendentes sobre as prefer&ecirc;ncias das pessoas no mercado de trabalho em rela&ccedil;&atilde;o a sa&uacute;de mental. O estudo aponta que 68% dos trabalhadores preferem falar com um rob&ocirc; do que com seu gerente sobre problemas de ansiedade e estresse. Revela tamb&eacute;m que 82% das pessoas acreditam que os rob&ocirc;s podem ser mais eficientes do que terapeutas humanos para ajud&aacute;-las com sua sa&uacute;de mental. De acordo com o estudo, muitas pessoas preferem se abrir com confidentes n&atilde;o-humanos por quest&otilde;es que envolvem desde o estigma sobre o tema da sa&uacute;de mental, ao medo de serem julgados. A Organiza&ccedil;&atilde;o Mundial da Sa&uacute;de (OMS) e a Organiza&ccedil;&atilde;o Internacional … </p> <a href="/academy/68-dos-profissionais-preferem-falar-sobre-saude-mental-com-robos-em-vez-do-seu-gerente-revela-estudo/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Imagem_para_Lia.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">É possível mudar de vida? Especialista explica três pilares que considera essenciais</h4> <p class="text-gray text-justify"> Ser&aacute; que &eacute; poss&iacute;vel mudar de vida? Ter uma realidade e come&ccedil;ar, aos poucos, a viver o que s&oacute; existia nos nossos sonhos? Para o especialista em alta performance, Rodrigo Cardoso, a resposta &eacute; sim. &quot;A maioria das pessoas j&aacute; t&ecirc;m motiva&ccedil;&atilde;o. O fato de voc&ecirc; estar lendo essa mat&eacute;ria significa que voc&ecirc; tem um motivo pra entrar em a&ccedil;&atilde;o. A motiva&ccedil;&atilde;o n&atilde;o &eacute; o que falta na maioria das pessoas e t&atilde;o pouco &eacute; o que vai gerar resultados, mas sim a estrat&eacute;gia correta&quot;, disse. Rodrigo completou: &quot;Imagine uma met&aacute;fora, voc&ecirc; &eacute; o mais motivado para ver o sol nascer, voc&ecirc; &eacute; o que acorda mais cedo, e &eacute; o que corre mais r&aacute;pido, s&oacute; que est&aacute; correndo para … </p> <a href="/academy/e-possivel-mudar-de-vida-especialista-explica-tres-pilares-que-considera-essenciais/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-ketut-subiyanto-4245991.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Aprendiz Social e Formare Social: 39 jovens prontos para um novo capítulo profissional</h4> <p class="text-gray text-justify"> &Iacute;ndice de efetiva&ccedil;&atilde;o &eacute; superior a 65% nas pr&oacute;prias empresas mantenedoras. &quot;Um ciclo se encerra, outros caminhos se abrem.&quot; Com esse lema, aconteceu no dia 21 de novembro a cerim&ocirc;nia de formatura dos cursos Aprendiz Social e Formare Social, iniciativa da Funda&ccedil;&atilde;o Siemens que capacita jovens em situa&ccedil;&atilde;o de vulnerabilidade socioecon&ocirc;mica. Reunindo as duas turmas, suas fam&iacute;lias, volunt&aacute;rios dos programas, profissionais da funda&ccedil;&atilde;o e executivos das empresas mantenedoras, o evento aconteceu na sede do CIESP de Jundia&iacute; (SP). Implementado h&aacute; dez anos, na localidade de Jundia&iacute;, o programa de capacita&ccedil;&atilde;o profissional da Funda&ccedil;&atilde;o Siemens chegou &agrave; sua d&eacute;cima turma nessa localidade. Estendida em 2020 para a localidade Anhanguera, na cidade de S&atilde;o Paulo, a iniciativa concluiu neste final de 2022 … </p> <a href="/academy/aprendiz-social-e-formare-social-39-jovens-prontos-para-um-novo-capitulo-profissional/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/8d34b66eca13358327d08d96dfcde332low.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Cooperação Alemã-Brasileira em Pesquisa no Setor de Energia - NoPa 2.0 seleciona projetos acadêmicos</h4> <p class="text-gray text-justify"> Iniciativa ir&aacute; financiar bolsas de 109.200 euros (cerca de R$&nbsp;586 mil) para especialistas brasileiros e alem&atilde;es com pesquisas voltadas para hidrog&ecirc;nio verde/Ptx, eletrifica&ccedil;&atilde;o direta e armazenamento de energia A Coopera&ccedil;&atilde;o Brasil Alemanha para o Desenvolvimento Sustent&aacute;vel, por meio da GIZ (Deutsche Gesellschaft f&uuml;r internationale Zusammenarbeit), em parceria com o&nbsp;DAAD (Servi&ccedil;o Alem&atilde;o de Interc&acirc;mbio Acad&ecirc;mico), est&aacute; com inscri&ccedil;&otilde;es abertas para sele&ccedil;&atilde;o de projetos acad&ecirc;micos, de pesquisas conjuntas entres universidades alem&atilde;s e brasileiras, voltados para energia limpa e renov&aacute;vel, que visam a coopera&ccedil;&atilde;o nas &aacute;reas de hidrog&ecirc;nio verde/Ptx, eletrifica&ccedil;&atilde;o direta e armazenamento de energia. O governo alem&atilde;o por meio do BMZ&nbsp;(Minist&eacute;rio Federal de Coopera&ccedil;&atilde;o e Desenvolvimento Econ&ocirc;mico) ir&aacute; financiar bolsas de 109.200 euros (cerca de R$&nbsp;586 mil) para at&eacute; quatro projetos selecionados. … </p> <a href="/academy/cooperacao-alema-brasileira-em-pesquisa-no-setor-de-energia-nopa-20-seleciona-projetos-academicos/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/meioambientetree.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Auditoria: ESG faz área crescer no Brasil. Saiba mais sobre a carreira e como atuar</h4> <p class="text-gray text-justify"> Com o avan&ccedil;o do ESG (Environmental, social, and governance), sigla para &#39;Governan&ccedil;a ambiental, social e corporativa&quot;, os profissionais de auditoria t&ecirc;m ganhado bastante espa&ccedil;o no mercado de trabalho, atuando em grandes empresas junto &agrave;s necessidades de controles, riscos, compliance, conformidades e planejamento de gest&atilde;o, opera&ccedil;&atilde;o de processos e assegura&ccedil;&atilde;o. &nbsp; Segundo o professor e coordenador da p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o em Auditoria da&nbsp;Funda&ccedil;&atilde;o Escola de Com&eacute;rcio &Aacute;lvares Penteado (FECAP),&nbsp;&Eacute;merson Nogueira Salles, a auditoria &eacute; um processo recorrente e cada vez mais presente no ambiente de neg&oacute;cios, seja no setor privado, p&uacute;blico ou ainda no terceiro setor. &nbsp; &quot;Os auditores atuam nas mais diversas &aacute;reas. As perspectivas para esses profissionais s&atilde;o amplas e est&atilde;o em alta, em fun&ccedil;&atilde;o das complexidades dos neg&oacute;cios e das … </p> <a href="/academy/auditoria-esg-faz-area-crescer-no-brasil-saiba-mais-sobre-a-carreira-e-como-atuar/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/audit-g6df39be76_1920.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Feedback: Como usá-lo para aumentar os resultados da sua equipe</h4> <p class="text-gray text-justify"> O feedback &eacute; uma importante ferramenta na gest&atilde;o de empresas e no direcionamento de equipes, no entanto, muitas vezes ele &eacute; utilizado de forma errada, por isso, &eacute; importante ter aten&ccedil;&atilde;o a alguns detalhes ao utilizar essa t&eacute;cnica. Por que usar o feedback? &quot;Dois pontos essenciais ao sucesso de uma equipe s&atilde;o o autodesenvolvimento e o engajamento coletivo, ambos t&ecirc;m origem em uma ferramenta, muitas vezes negligenciada: O feedback&quot; explica o escritor, palestrante e fundador do ITEM Brasil, Vin&iacute;cius Guarnieri. O autodesenvolvimento est&aacute; relacionado &agrave; prepara&ccedil;&atilde;o, expor-se e, na medida das possibilidades, e solicitar feedbacks para facilitar sua evolu&ccedil;&atilde;o, enquanto engajar-se est&aacute; ligado &agrave; iniciativa para se adaptar &agrave;s exig&ecirc;ncias do mercado, processo no qual o feedback desempenha um importante … </p> <a href="/academy/feedback-como-usa-lo-para-aumentar-os-resultados-da-sua-equipe/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/267..jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Estar ocupado não significa ser produtivo: Conheça os perigos da ocupação improdutiva</h4> <p class="text-gray text-justify"> A produtividade &eacute; sem d&uacute;vida um dos maiores objetivos na vida profissional de muitos, a possibilidade de gerar mais resultados no mesmo tempo gasto soa como uma solu&ccedil;&atilde;o m&aacute;gica, no entanto, exagerar na busca por produ&ccedil;&atilde;o pode causar o efeito contr&aacute;rio, entenda. &nbsp; O que &eacute; a produtividade? A produtividade &eacute; medida pela quantidade e qualidade das tarefas realizadas durante um determinado per&iacute;odo, aumentar a sua produtividade &eacute; um dos principais fatores para atingir melhores resultados. &nbsp; No entanto, &eacute; preciso ter cuidado para que essa busca n&atilde;o se torne excessiva e voc&ecirc; acabe caindo em uma produtividade artificial, chamado de &quot;ocupa&ccedil;&atilde;o improdutiva&#39;&#39; pela Executive Coach e partner da Sociedade do Saber, Sandra Raphael. &nbsp; Ocupa&ccedil;&atilde;o improdutiva &quot;Os &quot;incompetentes ativos&quot; … </p> <a href="/academy/estar-ocupado-nao-significa-ser-produtivo-conheca-os-perigos-da-ocupacao-improdutiva/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/7-opidc9zyfvv2b5ran1jlhvom9r7rruxl0c19jwqo3s.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Após temporada de intercâmbio na Europa, jovens brasileiros celebram as experiências</h4> <p class="text-gray text-justify"> J&aacute; em solo brasileiro, os 12 jovens aprendizes que participaram de um interc&acirc;mbio na Europa, proporcionado pelo programa &quot;Jovem Embaixador Dem&agrave;&quot;, da Dem&agrave; by Renapsi (Rede Nacional de Aprendizagem, Promo&ccedil;&atilde;o Social e Integra&ccedil;&atilde;o), celebram as experi&ecirc;ncias vividas no velho continente. Alana, Giovana, Luan, Jo&atilde;o Victor, Beatriz, Lara, Guilherme, Vanessa, Luana, Elisa, Maria Eduarda e Bruna trouxeram na bagagem experi&ecirc;ncias &uacute;nicas e enriquecedoras vivenciadas na intensa agenda intensa em Barcelona, Bruxelas e Lisboa. &quot;Foram dias de muitas atividades e trocas de conhecimentos que v&atilde;o aprimorar nossas pr&aacute;ticas neste in&iacute;cio de carreira e, que com certeza, tamb&eacute;m levaremos para a nossa vida pessoal&quot;, revelou o aprendiz Jo&atilde;o Vitor. Em uma na Europa, eles participaram de um espet&aacute;culo de cultura tradicional catal&atilde;, passeios … </p> <a href="/academy/apos-temporada-de-intercambio-na-europa-jovens-brasileiros-celebram-as-experiencias/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/handler_3.jfif" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">O que é desenvolvimento pessoal? Especialista explica e dá dicas de como praticar</h4> <p class="text-gray text-justify"> Voc&ecirc; sabe o que &eacute; desenvolvimento pessoal? Para al&eacute;m do &oacute;bvio, o desenvolvimento pessoal n&atilde;o &eacute; s&oacute; sobre aprender a ler mais, se doar mais ou ser mais proativo, o desenvolvimento pessoal &eacute; sobre, literalmente, ser uma maior e evolu&iacute;da vers&atilde;o de voc&ecirc; mesmo. &Eacute; o que explica o Especialista em Alta Performance Rodrigo Cardoso quando diz que o autoconhecimento e o desenvolvimento pessoal podem mudar a vida de uma pessoa. &quot;Eu era o tipo de pessoa que nunca havia lido um livro. Nunca sequer tinha assistido uma palestra. Eu sofri muito bullying na escola e tive uma inf&acirc;ncia muito dif&iacute;cil. Eu era t&iacute;mido. Ali&aacute;s, eu descobri que eu estava t&iacute;mido. Cheguei em uma palestra e descobri que existia o … </p> <a href="/academy/o-que-e-desenvolvimento-pessoal-especialista-explica-e-da-dicas-de-como-praticar/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/rodrigocardoso2.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Imagine Cup 2023</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Imagine Cup &eacute; a principal competi&ccedil;&atilde;o global de tecnologia estudantil que oferece a alunos como voc&ecirc; a oportunidade de liberar sua paix&atilde;o e prop&oacute;sito para desenvolver solu&ccedil;&otilde;es inspiradoras de tecnologia de ponta em uma das quatro categorias de competi&ccedil;&atilde;o - Terra, Educa&ccedil;&atilde;o, Sa&uacute;de e Estilo de Vida - que podem fazer a diferen&ccedil;a no mundo.&nbsp;Os alunos podem explorar seu lado empreendedor e tomar medidas ativas para dar vida &agrave;s suas ideias e realizar seus sonhos.&nbsp;&nbsp;Ao longo do caminho, voc&ecirc; se conecta com pessoas afins, adquire novas habilidades, obt&eacute;m treinamento e orienta&ccedil;&atilde;o e tem a chance de ganhar pr&ecirc;mios em dinheiro!&nbsp; &nbsp; Aqui est&aacute; o que voc&ecirc; pode esperar em sua jornada depois de se registrar:&nbsp; Gather&nbsp;r&nbsp;&mdash; uma comunidade do … </p> <a href="/academy/imagine-cup-2023/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/RebrandV2_Homepage_Hero_1000x500.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">&quot;As pessoas criam as ideias que convém&quot; Diz neurocientista sobre estudos que relacionam aumento de QI ao uso de videogames</h4> <p class="text-gray text-justify"> Neurocientista questiona generaliza&ccedil;&atilde;o de resultados de estudos que alegam aumento de QI relacionado ao uso de videogames A rela&ccedil;&atilde;o entre videogame e c&eacute;rebro sempre despertou curiosidade e medo, devido a isso, diversas pesquisas foram realizadas para identificar os benef&iacute;cios ou malef&iacute;cios que os jogos eletr&ocirc;nicos trazem &agrave; mente. Um benef&iacute;cio, v&aacute;rios problemas Recentemente, os resultados de um novo estudo repercutiram na m&iacute;dia ao indicarem uma rela&ccedil;&atilde;o entre o uso de videogames e o aumento do QI, no entanto, os resultados positivos da pesquisa n&atilde;o devem ser generalizados. Foi o que defendeu o P&oacute;s PhD em neuroci&ecirc;ncias e membro de 4 sociedades internacionais de alto QI, Dr. Fabiano de Abreu Agrela, durante palestra realizada no domingo (13) na Campus Party Brasil, … </p> <a href="/academy/as-pessoas-criam-as-ideias-que-convem-diz-neurocientista-sobre-estudos-que-relacionam-aumento-de-qi-ao-uso-de-videogames/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/homem-feliz-com-tiro-medio_23-2149005173.webp" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">O que é inteligência emocional? Psicólogo explica</h4> <p class="text-gray text-justify"> Voc&ecirc; j&aacute; parou para pensar quantos problemas, conflitos e momentos dif&iacute;ceis seriam evitados ou pelo menos amenizados com um pouco mais de intelig&ecirc;ncia emocional? A Intelig&ecirc;ncia emocional &eacute; a capacidade de entender o que voc&ecirc; est&aacute; sentindo, de onde vem esse sentimento e qual &eacute; a maneira correta de lidar com ele, mas, a verdade, &eacute; que o objetivo n&atilde;o &eacute; controlar o emocional o tempo todo. O psic&oacute;logo Romanni Souza explicou que a intelig&ecirc;ncia emocional se refere ao &quot;reagir ao fato de forma proporcional &agrave;quilo que est&aacute; acontecendo&#39;&#39;. N&atilde;o &eacute; ser ap&aacute;tico ou ser alheio ao que acontece na sua vida. Mas sim, sobre lidar com proporcionalidade ao fato&quot;, explicou. Segundo o psic&oacute;logo, ter intelig&ecirc;ncia emocional n&atilde;o tem nada … </p> <a href="/academy/o-que-e-inteligencia-emocional-psicologo-explica/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-cottonbro-studio-4669677.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Como viver em Alta Performance aos 50 anos? Especialista explica</h4> <p class="text-gray text-justify"> H&aacute; quem diga que com o passar dos anos ficamos cada vez mais desanimados ou com baixo rendimento. No entanto, segundo o especialista em Alta Performance Rodrigo Cardoso, &eacute; poss&iacute;vel viver com uma performance alta e com muita vitalidade em qualquer idade. No Brasil, a popula&ccedil;&atilde;o acima de 50 anos cresce o dobro em rela&ccedil;&atilde;o a outras idades (3% contra 1,5%) e o pa&iacute;s j&aacute; conta com mais pessoas acima dos 50 do que com jovens de zero a 14 anos. &quot;&Eacute; poss&iacute;vel fazer com que a sua energia dite &nbsp;o ritmo e os resultados da sua vida. Voc&ecirc; j&aacute; parou para pensar que &eacute; imposs&iacute;vel voc&ecirc; levar a sua vida para um outro patamar se voc&ecirc; n&atilde;o cuidar da … </p> <a href="/academy/como-viver-em-alta-performance-aos-50-anos-especialista-explica/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-yan-krukov-6818296.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Empresas devem indenizar candidato por expectativa de contratação</h4> <p class="text-gray text-justify"> Muitas empresas t&ecirc;m realizado processos de sele&ccedil;&atilde;o longos e desgastantes para os candidatos. Alguns chegam a durar meses e a maioria das pessoas, mesmo estando em fases mais avan&ccedil;adas, acaba n&atilde;o recebendo uma resposta, mesmo que negativa. Essa espera pode gerar d&uacute;vidas e at&eacute; fazer com que os candidatos percam outras vagas. Algumas empresas est&atilde;o chegando at&eacute; mesmo a pedir para os colaboradores fazerem teste admissional, o que deveria significar que o candidato j&aacute; conseguiu a vaga. Por&eacute;m, ap&oacute;s o exame, acabam n&atilde;o chamando o profissional. Mesmo na fase pr&eacute;-contratual o dever jur&iacute;dico de agir com boa-f&eacute; e lealdade n&atilde;o permite que o trabalhador, enquanto parte contratada, seja induzido a erro pela empresa contratante. &quot;&Eacute; completamente anti&eacute;tico proceder dessa forma … </p> <a href="/academy/empresas-devem-indenizar-candidato-por-expectativa-de-contratacao/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/handler.jfif" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Vale prorroga inscrições para capacitação de mulheres negras</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Vale prorrogou at&eacute; a pr&oacute;xima segunda-feira (14/11) as inscri&ccedil;&otilde;es para o Programa de Acelera&ccedil;&atilde;o de Carreira para Mulheres Negras, iniciativa que visa acelerar o desenvolvimento profissional de 100 mulheres negras da sociedade. Com dura&ccedil;&atilde;o de cinco meses, a capacita&ccedil;&atilde;o &eacute; gratuita, online e vai contemplar oficinas tem&aacute;ticas, mentoria individual, letramento e aulas com l&iacute;deres negras renomadas. O objetivo da Vale &eacute; contribuir para o fortalecimento de compet&ecirc;ncias e habilidades das participantes, preparando-as para atuarem em posi&ccedil;&otilde;es mais estrat&eacute;gicas no mercado de trabalho. O programa, desenvolvido em parceria com consultores especialistas na pauta racial, ter&aacute; uma m&eacute;dia de tr&ecirc;s horas de dedica&ccedil;&atilde;o semanal e ser&aacute; em hor&aacute;rio noturno para n&atilde;o comprometer a rotina de trabalho das participantes. As inscri&ccedil;&otilde;es podem … </p> <a href="/academy/vale-prorroga-inscricoes-para-capacitacao-de-mulheres-negras/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/1.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Governo britânico promove eventos sobre educação transnacional</h4> <p class="text-gray text-justify"> O Governo Brit&acirc;nico no Brasil sediou, na &uacute;ltima semana, dois eventos sobre educa&ccedil;&atilde;o transnacional (TNE, na sigla em ingl&ecirc;s), &aacute;rea que aborda as parcerias institucionais entre universidades brasileiras e brit&acirc;nicas, sem que os estudantes precisem necessariamente estar fisicamente no Reino Unido. &nbsp; O primeiro evento, em S&atilde;o Paulo, reuniu representantes de institui&ccedil;&otilde;es p&uacute;blicas e privadas de ensino superior para discutir oportunidades de coopera&ccedil;&atilde;o entre os dois pa&iacute;ses. J&aacute; o segundo, que se deu em forma de webinar, foi direcionado especialmente a universidades brit&acirc;nicas interessadas em firmar parcerias no Brasil para promover oportunidades a alunos que n&atilde;o teriam acesso a programas educacionais brit&acirc;nicos de outra forma. &nbsp; A educa&ccedil;&atilde;o transnacional est&aacute; presente em cursos e atividades de gradua&ccedil;&atilde;o e p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o, duplo … </p> <a href="/academy/governo-britanico-promove-eventos-sobre-educacao-transnacional/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-kampus-production-5940841.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Como melhorar produtividade e resolutividade de problemas? Especialista explica</h4> <p class="text-gray text-justify"> Para os que desejam melhorar sua produtividade e at&eacute; a forma que lida com os problemas, tr&ecirc;s exerc&iacute;cios podem contribuir com todo o processo, s&atilde;o eles: a respira&ccedil;&atilde;o, a percep&ccedil;&atilde;o e o sil&ecirc;ncio. O m&eacute;todo foi exemplificado pelo escritor e treinador de Alta Performance, Rodrigo Cardoso. &nbsp; Rodrigo inicialmente pede que o indiv&iacute;duo se questione qual seu problema do momento, e j&aacute; pontua que a maioria das pessoas vai procurar respostas no c&eacute;rebro voltadas a problemas financeiros, de sa&uacute;de e at&eacute; amorosos, no entanto, nenhuma responde ao questionamento daquele momento em si. &nbsp; &quot;&Eacute; prov&aacute;vel que os problemas que voc&ecirc; esteja desenhando na cabe&ccedil;a sejam relacionados a situa&ccedil;&otilde;es do passado, ou estejam relacionados com a ansiedade com os desejos e … </p> <a href="/academy/como-melhorar-produtividade-e-resolutividade-de-problemas-especialista-explica/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-rakicevic-nenad-1262304.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Profissional referência: entenda importância de se destacar como &#x27;principal profissional&#x27;</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp; Voc&ecirc; tem um profissional preferido em alguma &aacute;rea? Aquela pessoa que voc&ecirc; procura primeiro, que gostaria de sempre ser atendido por ela... O profissional refer&ecirc;ncia. De acordo com &nbsp;o advogado Sergio Vieira, que tamb&eacute;m &eacute; s&oacute;cio da&nbsp;Nelson Wilians Advogados, o profissional refer&ecirc;ncia &eacute; a pessoa de confian&ccedil;a dos clientes, mas tamb&eacute;m aquele que se disp&otilde;e a repassar conhecimento aos colegas e o que tem uma hist&oacute;ria que &eacute; usada como exemplo pelos outros profissionais. Mesmo quando o cliente necessitar de uma demanda espec&iacute;fica e que voc&ecirc; n&atilde;o possa ajud&aacute;-lo sozinho, segundo S&eacute;rgio, n&atilde;o se pode perder a chance de se firmar parcerias com colegas, de aprender e ainda de oferecer a melhor tratativa ao cliente. &quot;Se eventualmente for uma … </p> <a href="/academy/profissional-referencia-entenda-importancia-de-se-destacar-como-principal-profissional/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-thirdman-5256990.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Empresas devem valorizar profissionais mais velhos e lidar com o etarismo</h4> <p class="text-gray text-justify"> Estudo mostra as dificuldades de trabalhadores com mais de 50 anos de conquistar e garantir espa&ccedil;o no mercado de trabalho Apopula&ccedil;&atilde;o em diversos pa&iacute;ses ao redor do mundo enfrenta um processo acelerado de envelhecimento, e no Brasil n&atilde;o &eacute; diferente. Se at&eacute; alguns anos atr&aacute;s a redu&ccedil;&atilde;o no n&uacute;mero de jovens em compara&ccedil;&atilde;o aos mais velhos era um fen&ocirc;meno exclusivo de pa&iacute;ses desenvolvidos, em especial na Europa, agora come&ccedil;a a atingir na&ccedil;&otilde;es ricas e pobres em todos os continentes. Al&eacute;m do impacto social em sistemas como sa&uacute;de p&uacute;blica e previd&ecirc;ncia social, o aumento de pessoas maduras provoca impactos na economia e no mercado de trabalho.&nbsp; Atualmente, 26% da popula&ccedil;&atilde;o brasileira tem mais de 50 anos. At&eacute; 2040, 57% da for&ccedil;a … </p> <a href="/academy/empresas-devem-valorizar-profissionais-mais-velhos-e-lidar-com-o-etarismo/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-cottonbro-4057758.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">CTC/PUC-Rio abre inscrições para mestrado e doutorado em Engenharias, Informática, Matemática, Metrologia e Química</h4> <p class="text-gray text-justify"> Nove programas de p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o do Centro T&eacute;cnico Cient&iacute;fico da PUC-Rio (CTC/PUC-Rio) est&atilde;o com inscri&ccedil;&otilde;es abertas para Mestrado e Doutorado&nbsp;Stricto Sensu, com aulas previstas para mar&ccedil;o de 2023:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Engenharia Civil&nbsp;&nbsp; Engenharia El&eacute;trica&nbsp;&nbsp; Engenharia Mec&acirc;nica&nbsp;&nbsp; Engenharia Qu&iacute;mica, de Materiais e Processos Ambientais&nbsp;&nbsp; Engenharia de Produ&ccedil;&atilde;o&nbsp;&nbsp; Inform&aacute;tica&nbsp;&nbsp; Matem&aacute;tica&nbsp;&nbsp; Metrologia: qualidade e inova&ccedil;&atilde;o&nbsp;&nbsp; Qu&iacute;mica&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; As inscri&ccedil;&otilde;es s&atilde;o gratuitas e os alunos ainda podem solicitar bolsa via ag&ecirc;ncias de fomento (como Faperj e CNPq). A bolsa tamb&eacute;m pode ser complementada com a participa&ccedil;&atilde;o em projetos patrocinados.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Segundo a &uacute;ltima avalia&ccedil;&atilde;o da CAPES (2017-2020), cujos resultados preliminares foram divulgados este m&ecirc;s, os nove programas acima conquistaram notas de 5 a 7 (nota m&aacute;xima), confirmando a excel&ecirc;ncia da pesquisa e do ensino na p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o oferecida pelo … </p> <a href="/academy/ctcpuc-rio-abre-inscricoes-para-mestrado-e-doutorado-em-engenharias-informatica-matematica-metrologia-e-quimica/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-anastasiya-gepp-1462630.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Zona de conforto: Um prazer amargo</h4> <p class="text-gray text-justify"> Por mais sedutora que seja a ideia de chegar a um patamar de tranquilidade onde n&atilde;o seja necess&aacute;rio se esfor&ccedil;ar, a ideia &eacute; ut&oacute;pica e pode prejudicar sua vida profissional. O sonho de diversos profissionais &eacute; chegar a um patamar onde n&atilde;o seja necess&aacute;rio se esfor&ccedil;ar para alcan&ccedil;ar novos n&iacute;veis, onde tudo que voc&ecirc; j&aacute; aprendeu seja suficiente, onde voc&ecirc; j&aacute; tenha superado todas as dificuldades e j&aacute; possua tudo que seja necess&aacute;rio e tudo que voc&ecirc; um dia desejou. No entanto, esse desejo &eacute; ut&oacute;pico, &eacute; necess&aacute;rio uma evolu&ccedil;&atilde;o constante para se manter est&aacute;vel e competitivo no mercado de trabalho, esse sonhado patamar nada mais &eacute; do que a famosa (e temida) zona de conforto. &nbsp;A Executive Coach e … </p> <a href="/academy/zona-de-conforto-um-prazer-amargo/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/3site-1024x585.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Colaboradores: os primeiros stakeholders em uma cadeia de compartilhamento de valor</h4> <p class="text-gray text-justify"> A crise sanit&aacute;ria global, que teve in&iacute;cio em 2020, consolidou mudan&ccedil;as profundas em diversos n&iacute;veis e setores, com reflexos significativos nas pessoas e nas rela&ccedil;&otilde;es humanas e de trabalho. Nesta &uacute;ltima, especificamente, alguns sintomas j&aacute; s&atilde;o fatos: A Grande Resigna&ccedil;&atilde;o (The Great Resignation ou The Big Quit), termo cunhado por Anthony Klotz para explicar as demiss&otilde;es em massa que se espalharam pelo mundo em 2021; o aumento dos casos de burnout e demais quest&otilde;es relacionadas &agrave; sa&uacute;de mental; al&eacute;m da descentraliza&ccedil;&atilde;o do ambiente de trabalho - primeiro o home office e, agora, os tantos modelos desenhados com o retorno aos escrit&oacute;rios. &nbsp; De um lado, pessoas transformadas, que fizeram acontecer uma nova din&acirc;mica de trabalho em suas casas (ou seria … </p> <a href="/academy/colaboradores-os-primeiros-stakeholders-em-uma-cadeia-de-compartilhamento-de-valor/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/images_1_3.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Segurança do trabalho: como fica a questão no pós-pandemia?</h4> <p class="text-gray text-justify"> Com o fim do estado de Emerg&ecirc;ncia em Sa&uacute;de P&uacute;blica de Import&acirc;ncia Nacional (ESPIN), decretado em fun&ccedil;&atilde;o da pandemia no Brasil, foram revogados pelo Governo Federal, em abril desse ano, os 23 decretos de combate &agrave; Pandemia de Covid-19 &ndash; o que, contudo, n&atilde;o representa que as empresas est&atilde;o desobrigadas a seguir as medidas de seguran&ccedil;a exigidas pelo Minist&eacute;rio da Sa&uacute;de e pelo Minist&eacute;rio do Trabalho. Mesmo com a diminui&ccedil;&atilde;o dos casos de cont&aacute;gio, a imuniza&ccedil;&atilde;o completa da maior parte da popula&ccedil;&atilde;o, desobriga&ccedil;&atilde;o do uso de m&aacute;scaras em ambientes fechados e a atualiza&ccedil;&atilde;o do Governo Federal quanto as medidas de seguran&ccedil;a exigidas, o empregador ainda deve ser diligente na ado&ccedil;&atilde;o de medidas para preven&ccedil;&atilde;o e combate da contamina&ccedil;&atilde;o do Covid-19. … </p> <a href="/academy/seguranca-do-trabalho-como-fica-a-questao-no-pos-pandemia/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-mohammad-danish-891059.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Jovens têm até o dia 30 de outubro para se inscreverem em programa de estágio da OEC</h4> <p class="text-gray text-justify"> A OEC - Engenharia e Constru&ccedil;&atilde;o acaba de abrir inscri&ccedil;&otilde;es para seu Programa de Est&aacute;gio 2023. No total, a empresa brasileira de atua&ccedil;&atilde;o global, est&aacute; oferecendo 25 vagas. As inscri&ccedil;&otilde;es seguem at&eacute; 30 de outubro. O Programa &eacute; voltado para estudantes de universidades de todo o pa&iacute;s matriculados a partir do 3&ordm; per&iacute;odo, em oito cursos: Engenharia, Economia, Administra&ccedil;&atilde;o, Ci&ecirc;ncias Cont&aacute;beis, Ci&ecirc;ncias da Computa&ccedil;&atilde;o e Tecnologia da Informa&ccedil;&atilde;o, Arquitetura e Comunica&ccedil;&atilde;o Social em Jornalismo. As oportunidades valem para as cidades de S&atilde;o Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Itagua&iacute; (RJ), Curitiba (PR) e Salvador (BA). Os candidatos devem realizar suas inscri&ccedil;&otilde;es atrav&eacute;s do site. A escolha dos estudantes ser&aacute; feita a partir de crit&eacute;rios que fomentam a equidade de oportunidades … </p> <a href="/academy/jovens-tem-ate-o-dia-30-de-outubro-para-se-inscreverem-em-programa-de-estagio-da-oec/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/transferir_1.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">A inveja pode destruir sua carreira profissional, por David Braga</h4> <p class="text-gray text-justify"> &Eacute; prov&aacute;vel que voc&ecirc; conhe&ccedil;a algu&eacute;m que, apenas pelo fato de chegar a um ambiente, espalha uma energia extremamente boa. Usualmente, s&atilde;o pessoas equilibradas emocionalmente e que, mesmo diante das adversidades, n&atilde;o se abatem. Elas t&ecirc;m sempre um olhar positivo em rela&ccedil;&atilde;o a praticamente tudo. S&atilde;o tamb&eacute;m espont&acirc;neas, alegres e divertidas. Quase sempre, essas s&atilde;o as mesmas pessoas que conquistam facilmente quem est&aacute; ao seu redor, sem fazer muito esfor&ccedil;o. E, evidentemente, nem todo mundo vai gostar delas por isso. Em geral, pelo p&eacute;ssimo ato de ter inveja. Seja no &acirc;mbito pessoal, seja no profissional, lidamos, constantemente, com indiv&iacute;duos invejosos. Normalmente, eles n&atilde;o se esfor&ccedil;am para mudar suas atitudes, tampouco melhoram suas compet&ecirc;ncias e habilidades. Acreditam que a vida do … </p> <a href="/academy/a-inveja-pode-destruir-sua-carreira-profissional-por-david-braga/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/David_ARTIGO_1.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Como acabar com o medo de mudar? Especialista em psicologia explica como enxergar mudanças como algo positivo</h4> <p class="text-gray text-justify"> Muita gente tem medo de mudan&ccedil;as. Esse medo refere ao medo do desconhecido e surge da nossa imagina&ccedil;&atilde;o de como ser&aacute; o novo: seja um emprego, namorado, bairro, estado civil, condi&ccedil;&atilde;o social, por exemplo. De acordo com o p&oacute;s-graduado em psicologia e Especialista em Alta Performance, Rodrigo Cardoso, falou sobre como &eacute; poss&iacute;vel enxergar as mudan&ccedil;as da vida como algo positivo. O medo pode ser considerado como uma rea&ccedil;&atilde;o natural e biologicamente programada pelo nosso c&eacute;rebro, que est&aacute; associado ao instinto de sobreviv&ecirc;ncia, quando o c&eacute;rebro libera alguns mecanismos estressantes que disparam o cora&ccedil;&atilde;o, deixa a pessoa mais ofegante e traz contra&ccedil;&atilde;o muscular.&nbsp; &quot;N&atilde;o se pode ter medo de mudar. A &uacute;nica coisa que temos certeza na vida &eacute; a … </p> <a href="/academy/como-acabar-com-o-medo-de-mudar-especialista-em-psicologia-explica-como-enxergar-mudancas-como-algo-positivo/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-alexas-fotos-2277784.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Startups brasileiras são premiadas em competição de Inovação e Empreendedorismo de Macau, na China</h4> <p class="text-gray text-justify"> Foram 14 empresas participantes, sendo sete ligadas ao SUPERA Parque de Inova&ccedil;&atilde;o e Tecnologia; evento &eacute; oportunidade para trocar ideias, apresentar projetos e buscar investimentos no mercado chin&ecirc;s. As startups brasileiras Yosen e ByMyCel, ambas residentes no SUPERA Parque, de Ribeir&atilde;o Preto, conquistaram pr&ecirc;mios no &quot;Concurso de Inova&ccedil;&atilde;o e Empreendedorismo para Empresas de Tecnologia do Brasil e Portugal 2022&quot;, realizado em Macau (China), no dia 29 de setembro. A Yosen ficou em terceiro lugar da competi&ccedil;&atilde;o e a ByMyCell recebeu o pr&ecirc;mio de empresa com maior potencial de desenvolvimento no mercado chin&ecirc;s. O objetivo do evento &eacute; gerar oportunidades de desenvolvimento, na &Aacute;sia, para empresas de tecnologia brasileiras e portuguesas. Al&eacute;m de pr&ecirc;mios e certificados, os cinco projetos finalistas no … </p> <a href="/academy/startups-brasileiras-sao-premiadas-em-competicao-de-inovacao-e-empreendedorismo-de-macau-na-china/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/20220930-010934-2V2A1599-opq320501720.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Saiba como controlar sua ansiedade dividindo o foco e criando metas paralelas</h4> <p class="text-gray text-justify"> Voc&ecirc; sabia que &eacute; poss&iacute;vel controlar a sua ansiedade? De acordo com o neurocientista Fabiano de Abreu Agrela, a ansiedade faz parte do instinto, mas o mais importante a ser entendido &eacute; que ela funciona como uma pend&ecirc;ncia. &quot;Quando se est&aacute; ansioso, a sensa&ccedil;&atilde;o &eacute; ruim, arremete a mem&oacute;rias negativas pois a ansiedade por si s&oacute; faz parte do instinto e busca atrav&eacute;s desta mem&oacute;rias uma solu&ccedil;&atilde;o. Por isso, quando n&atilde;o cuidamos de nossa ansiedade, ela molda nosso c&eacute;rebro podendo trazer consequ&ecirc;ncias s&eacute;rias interferindo na sa&uacute;de mental&quot;, explicou. Ent&atilde;o, de acordo com o neurocientista, para montar este quebra cabe&ccedil;a &eacute; preciso entender que: se ansiedade &eacute; uma pend&ecirc;ncia, logo, precisamos buscar metas paralelas e de f&aacute;cil alcance, assim, aquilo que … </p> <a href="/academy/saiba-como-controlar-sua-ansiedade-dividindo-o-foco-e-criando-metas-paralelas/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/fabianodeabreu1_1.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">O que define sucesso ou fracasso de uma empresa? Especialista revela</h4> <p class="text-gray text-justify"> Voc&ecirc; j&aacute; parou para pensar o que define o sucesso ou o fracasso de uma empresa? A resposta parece estar relacionada somente ao faturamento, por exemplo, mas vai muito al&eacute;m disso. De acordo com o especialista em Alta Performance Fl&aacute;vio Sanches, quando analisamos por v&aacute;rias perspectivas diferentes sucessos e fracassos empresariais a grande pergunta que sempre &eacute; levantada &eacute;: qual a diferen&ccedil;a entre uma empresa bem sucedida ou fracassada em termos financeiros e resultados profissionais? Por incr&iacute;vel que pare&ccedil;a, segundo Fl&aacute;vio, uma &uacute;nica palavra consegue definir bem essa diferen&ccedil;a. &quot;A palavra &eacute; decis&atilde;o. A decis&atilde;o est&aacute; relacionada a uma escolha entre v&aacute;rias situa&ccedil;&otilde;es diariamente ocorrida no &acirc;mbito empresarial. Quando analisamos uma estrutura empresarial, a diferen&ccedil;a entre um colaborador que tem … </p> <a href="/academy/o-que-define-sucesso-ou-fracasso-de-uma-empresa-especialista-revela/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/flaviosanches1.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">25 Mulheres na Ciência- 3ª edição</h4> <p class="text-gray text-justify"> A 3M est&aacute; em busca de&nbsp;mulheres que est&atilde;o mudando o mundo por meio da Ci&ecirc;ncia.&nbsp;Por isso, a empresa lancou o edital 25 Mulheres na Ci&ecirc;ncia Am&eacute;rica Latina 3&ordf; Edi&ccedil;&atilde;o para reconhecer 25 mulheres cientistas que por meio de seu trabalho nas &aacute;reas de STEM (Ci&ecirc;ncia, Tecnologia, Engenharia e Matem&aacute;tica) est&atilde;o melhorando e impactando a vida das pessoas e de suas comunidades. Benef&iacute;cios Como parte dos reconhecimentos, as vencedoras desta 3&ordf; edi&ccedil;&atilde;o receber&atilde;o: Apresenta&ccedil;&atilde;o de um trof&eacute;u e reconhecimento pela 3M Am&eacute;rica Latina. Visibilidade do projeto na m&iacute;dia convencional (imprensa escrita) e on-line (m&iacute;dia, web, redes sociais, blogs) incluindo a pr&oacute;pria m&iacute;dia da 3M, incluindo o&nbsp;blog, entre outros. Apresenta&ccedil;&atilde;o de seu projeto na publica&ccedil;&atilde;o do livro e e-book &ldquo;25 Mulheres na … </p> <a href="/academy/25-mulheres-na-ciencia-3a-edicao/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/2022-10-07_2.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Especialista destaca quatro dicas para quem pretende trabalhar com Metaverso</h4> <p class="text-gray text-justify"> Com o advento da tecnologia 5G, estima-se que a &aacute;rea de TI e correlatas podem receber inje&ccedil;&otilde;es significativas de investimentos nos pr&oacute;ximos meses. Somente para as sub-&aacute;reas de mobile, dados e banda larga estima-se uma inje&ccedil;&atilde;o de mais de 390 bilh&otilde;es de reais. Pensando nisso e na ainda m&atilde;o de obra escassa nas &aacute;reas de TI, o especialista e MBA em Marketing Andr&eacute; Silva elaborou uma lista com quadro dicas para quem pretende trabalhar em uma dessas arestas dessa tecnologia: o Metaverso. 1-&nbsp;&quot;Aprenda tudo relacionado ao tema metaverso: realidade aumentada, intelig&ecirc;ncia artificial, blockchain, NFTs, WEB3 etc. Na internet voc&ecirc; poder&aacute; encontrar um material vast&iacute;ssimo sobre cada tema desses, s&oacute; que a maioria do material de qualidade estar&aacute; em ingl&ecirc;s (...) … </p> <a href="/academy/especialista-destaca-quatro-dicas-para-quem-pretende-trabalhar-com-metaverso/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/PAT_1929_1_1.JPG" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Startups, fiquem atentas ao prazo de inscrição para a 2ª chamada do iH2Brasil!</h4> <p class="text-gray text-justify"> Garanta a&nbsp;inscri&ccedil;&atilde;o&nbsp;da sua Startup at&eacute; 9/9! Faltam poucos dias para encerrar o prazo das inscri&ccedil;&otilde;es das Startups para a segunda chamada do iH2Brasil, que vai at&eacute; o dia 9 de setembro. Inscreva sua solu&ccedil;&atilde;o pelo Portal H2Verde Brasil e confira todos os detalhes sobre o regulamento do Programa. N&atilde;o perca a oportunidade de desenvolver o seu projeto e contribuir para o ecossistema de inova&ccedil;&atilde;o brasileiro! Aten&ccedil;&atilde;o! Lembramos que as startups n&atilde;o necessariamente precisam ter uma solu&ccedil;&atilde;o exclusiva em Hidrog&ecirc;nio Verde, mas que sua solu&ccedil;&atilde;o possa ser replicada e que contribua para este mercado. Inscreva-se aqui! As Startups que forem selecionadas para a fase de acelera&ccedil;&atilde;o receber&atilde;o os seguintes benef&iacute;cios: Acesso ao mercado e suporte para realiza&ccedil;&atilde;o de um projeto-piloto; An&aacute;lise … </p> <a href="/academy/startups-fiquem-atentas-ao-prazo-de-inscricao-para-a-2a-chamada-do-ih2brasil/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/miyg8zmn9p.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Falta de organização no trabalho pode estar diretamente ligada a síndrome de Burnout</h4> <p class="text-gray text-justify"> Para o palestrante Alexandre Slivnik &eacute; necess&aacute;rio criar uma categoriza&ccedil;&atilde;o de tarefas para n&atilde;o sofrer com o ac&uacute;mulo de atividades O conceito de &ldquo;Trabalho e Dedica&ccedil;&atilde;o&rdquo; &eacute; constantemente disseminado pelas pessoas e dedicar-se ao m&aacute;ximo pode at&eacute; parecer uma virtude. Mas em alguns casos, uma sobrecarga tem o potencial de ser um estopim que dar&aacute; origem a uma s&eacute;rie de problemas e desconfortos. A s&iacute;ndrome de&nbsp;burnout, por exemplo, &eacute; um transtorno causado pelo esgotamento mental e profissional, e est&aacute; diretamente relacionada &agrave; rotina intensa de trabalho. De acordo com uma pesquisa realizada pela Pebmed, um em cada tr&ecirc;s trabalhadores brasileiros sofrem com o&nbsp;burnout, afetando mais de 30 milh&otilde;es de pessoas no Brasil. No mundo, esse n&uacute;mero &eacute; ainda maior e … </p> <a href="/academy/falta-de-organizacao-no-trabalho-pode-estar-diretamente-ligada-a-sindrome-de-burnout/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Alexandre_Slivnik_Site.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Mudança de carreira: até onde vale a pena o risco?</h4> <p class="text-gray text-justify"> Desde jovens, somos condicionados a escolher qual carreira seguiremos logo ap&oacute;s a gradua&ccedil;&atilde;o no ensino m&eacute;dio. De fato, muitos descobrem sua real voca&ccedil;&atilde;o ainda na escola. Mas, uma grande parcela das pessoas n&atilde;o possui essa resposta em uma idade ainda t&atilde;o precoce, oscilando entre diferentes vagas em busca daquela que lhes tragam felicidade e reconhecimento. Cada vez mais, a mudan&ccedil;a de carreira vem se tornando um desejo recorrente entre os mais diversos cargos e gera&ccedil;&otilde;es de profissionais &ndash; impulsionando uma mudan&ccedil;a que, nem sempre, vale a pena ser feita. As justificativas para essa transi&ccedil;&atilde;o variam e se diferenciam em uma linha t&ecirc;nue se tratando dos motivos profissionais e pessoais. No primeiro caso, a falta de oportunidades em determinados segmentos &eacute; … </p> <a href="/academy/mudanca-de-carreira-ate-onde-vale-a-pena-o-risco/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Ricardo-Haag.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">A importância do compliance para a sobrevivência das startups</h4> <p class="text-gray text-justify"> De acordo com a Associa&ccedil;&atilde;o Brasileira de&nbsp;Startups, de 2015 at&eacute; 2019, o n&uacute;mero de empresas deste setor que foram criadas saltou de uma m&eacute;dia de 4.100 para 12.700, representando um aumento de 207%. Somente no ano passado, segundo o estudo, o pa&iacute;s chegou &agrave; marca de 14.065 neg&oacute;cios deste tipo distribu&iacute;dos em 78 comunidades em 710 cidades brasileiras. Por outro lado, n&uacute;meros do Sebrae indicam que apenas 10% delas conseguem obter sucesso e manter-se no mercado. J&aacute; a grande maioria, os outros 90%, acaba fechando. Com base nesses indicadores, &eacute; poss&iacute;vel afirmar que, para que uma&nbsp;startup&nbsp;d&ecirc; certo e sobreviva em um mercado extremamente competitivo, n&atilde;o basta apenas ter uma grande ideia de produto ou servi&ccedil;o inovadora. &Eacute; necess&aacute;rio estabelecer uma … </p> <a href="/academy/a-importancia-do-compliance-para-a-sobrevivencia-das-startups/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-mikael-blomkvist-6476254.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Iteris abre inscrições para a 11º edição do Hackathon Decola</h4> <p class="text-gray text-justify"> Para amenizar a car&ecirc;ncia de profissionais na &aacute;rea de TI, a Iteris,&nbsp;multinacional brasileira especializada em servi&ccedil;os de TI, investe cada vez mais em seu programa de forma&ccedil;&atilde;o, o Hackathon Decola. Em sua 11&ordm; edi&ccedil;&atilde;o, o programa existe desde 2017 com o objetivo de formar e preparar pessoas para o mercado de trabalho atrav&eacute;s de uma maratona de programa&ccedil;&atilde;o. &quot;Preparar as pessoas para o mercado de tecnologia faz parte do DNA da Iteris. Temos a miss&atilde;o de recrutar candidatos que se identifiquem com a cultura da empresa e, assim, garantimos a efic&aacute;cia do nosso programa, pelo qual a empresa j&aacute; &eacute; reconhecida&quot;, afirma Marcelo dos Santos, s&oacute;cio-fundador e VP de Servi&ccedil;os e Pessoas da Iteris. O Hackathon Decola ir&aacute; selecionar, por … </p> <a href="/academy/iteris-abre-inscricoes-para-a-11o-edicao-do-hackathon-decola/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pentji542cc.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Após 7 edições no Brasil, programa de intercâmbio da multinacional abre inscrições para todas as universidades brasileiras pela primeira vez em 2022</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Huawei, multinacional l&iacute;der em infraestrutura para Tecnologia da Informa&ccedil;&atilde;o e da Comunica&ccedil;&atilde;o (TIC) e dispositivos inteligentes, promover&aacute; a 8&ordf; edi&ccedil;&atilde;o do programa Seeds for the Future no Brasil, a fim de inspirar jovens talentos para ingressarem no mercado de TIC. A empresa acredita que a educa&ccedil;&atilde;o e a capacita&ccedil;&atilde;o s&atilde;o essenciais para o desenvolvimento digital do pa&iacute;s. As inscri&ccedil;&otilde;es para o programa ser&atilde;o abertas ontem, 15 de agosto, e v&atilde;o at&eacute; o dia 21 de agosto. &nbsp; Com a chegada do 5G, o Brasil vive uma nova era do ramo da tecnologia rumo &agrave; transforma&ccedil;&atilde;o digital da economia e da sociedade. Cada vez mais ser&atilde;o necess&aacute;rios jovens no mercado de trabalho antenados com o futuro da tecnologia. A Huawei … </p> <a href="/academy/apos-7-edicoes-no-brasil-programa-de-intercambio-da-multinacional-abre-inscricoes-para-todas-as-universidades-brasileiras-pela-primeira-vez-em-2022/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/1660584789748.jfif" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Memorização: Neurocientista ensina técnicas para potencializar seu aprendizado</h4> <p class="text-gray text-justify"> O c&eacute;rebro humano possui a incr&iacute;vel capacidade de ser exercitado, saiba como usar esse &quot;poder&quot; para facilitar a sua memoriza&ccedil;&atilde;o. &nbsp; A mem&oacute;ria &eacute; uma das mais importantes fun&ccedil;&otilde;es exercidas pelo c&eacute;rebro, a capacidade de manter e resgatar lembran&ccedil;as foi crucial para nossa evolu&ccedil;&atilde;o e &eacute; essencial para nossa sobreviv&ecirc;ncia, no entanto, na sociedade p&oacute;s-moderna a capacidade de memoriza&ccedil;&atilde;o tem se tornado cada vez menos potente. &nbsp; Esse d&eacute;ficit pode ser explicado pela rotina contempor&acirc;nea que n&atilde;o demanda esfor&ccedil;o cerebral e n&atilde;o contribui para o fortalecimento da mem&oacute;ria, outro fator que interfere nesse processo &eacute; o excesso de dopamina que o estilo de vida moderno estimula no c&eacute;rebro com o aux&iacute;lio de redes sociais e jogos eletr&ocirc;nicos. &nbsp; No entanto, … </p> <a href="/academy/memorizacao-neurocientista-ensina-tecnicas-para-potencializar-seu-aprendizado/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/como-melhorar-a-mem%C3%B3ria.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">A importância da leitura para uma mente saudável</h4> <p class="text-gray text-justify"> No dia 5 de agosto foi comemorado o Dia Nacional da Sa&uacute;de no Brasil. A data, que tem como objetivo conscientizar as pessoas sobre a import&acirc;ncia da educa&ccedil;&atilde;o sanit&aacute;ria e a ter um estilo de vida mais saud&aacute;vel, foi escolhida em homenagem ao m&eacute;dico e sanitarista Oswaldo Gon&ccedil;alves Cruz, que nasceu em 5 de agosto de 1872. Uma das &aacute;reas que mais chama aten&ccedil;&atilde;o nesse tema atualmente &eacute; a quest&atilde;o da sa&uacute;de mental, que envolve diversos outros fatores. O escritor luso-brasileiro com atua&ccedil;&atilde;o em Portugal Igor Lopes, alertou que a leitura pode ser uma aliada no que diz respeito a uma maior qualidade da sa&uacute;de mental, tendo em vista os benef&iacute;cios trazidos pelo h&aacute;bito. Para ele, a leitura &eacute; uma … </p> <a href="/academy/a-importancia-da-leitura-para-uma-mente-saudavel/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Igor_Lopes.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Programa Ideiaz prorroga inscrições até o próximo dia 21</h4> <p class="text-gray text-justify"> Foram prorrogadas at&eacute; 21 de agosto as inscri&ccedil;&otilde;es para o Programa Ideiaz &ndash; Powered by InovAtiva, que escolhe projetos em est&aacute;gio de idea&ccedil;&atilde;o para receberem, gratuitamente, mentorias, assessorias, consultorias e qualifica&ccedil;&otilde;es 100% on-line para desenvolverem o neg&oacute;cio. S&atilde;o 300 vagas e os selecionados ser&atilde;o acompanhados por incubadoras e aceleradoras de todo o pa&iacute;s credenciadas no Programa Ideiaz, iniciativa do Sebrae em parceria com a Associa&ccedil;&atilde;o Nacional de Entidades Promotoras de Empreendimentos Inovadores (Anprotec). Pelo menos um ter&ccedil;o das vagas ser&atilde;o destinadas &agrave;s ideias das regi&otilde;es Norte, Nordeste e Centro-Oeste, e 20% das vagas reservadas para os projetos de impacto socioambiental. O programa j&aacute; lan&ccedil;ou tr&ecirc;s chamadas p&uacute;blicas, atendeu 636 projetos com o apoio de 35 incubadoras e aceleradoras credenciadas, totalizando … </p> <a href="/academy/programa-ideiaz-prorroga-inscricoes-ate-o-proximo-dia-21/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/ideiaz_p7539_cover_image_resized.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Plataforma EAD disponibiliza 23 cursos gratuitos, direcionados a técnicos, engenheiros e público geral</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Mitsubishi Electric do Brasil j&aacute; entregou mais de 20 mil certificados em 23 cursos de sua plataforma de treinamentos gratuitos &agrave; dist&acirc;ncia, desde fevereiro de 2021. A organiza&ccedil;&atilde;o j&aacute; vinha investindo, desde 2017, na oferta de cursos presenciais, formando cerca de mil alunos por ano. Com a chegada da pandemia, o modelo foi adaptado para EAD, atraindo milhares de pessoas em busca de conhecimento sobre automa&ccedil;&atilde;o industrial. Inicialmente, os cursos eram ministrados nas escolas t&eacute;cnicas e universidade e, posteriormente, passaram a ser feitos nas instala&ccedil;&otilde;es da Mitsubishi Electric, em Barueri (SP). &nbsp; H&eacute;lio Sugimura, gerente de marketing da Mitsubishi Electric Brasil, comenta que muitas pessoas, contudo, tinham interesse pelas forma&ccedil;&otilde;es e n&atilde;o conseguiam comparecer presencialmente. A possibilidade de realizar … </p> <a href="/academy/plataforma-ead-disponibiliza-23-cursos-gratuitos-direcionados-a-tecnicos-engenheiros-e-publico-geral/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/office-g175012fe3_640.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">No Dia Mundial da Superdotação, Brasil ultrapassa 2 mil superinteligentes identificados por entidade global</h4> <p class="text-gray text-justify"> No Dia Mundial da Superdota&ccedil;&atilde;o, comemorado em 10 de agosto, a Associa&ccedil;&atilde;o Mensa Brasil, entidade que re&uacute;ne pessoas com altas capacidades intelectuais no Pa&iacute;s e representante oficial da Mensa Internacional, principal organiza&ccedil;&atilde;o de alto QI do mundo, informa que o Brasil ultrapassou a marca de 2 mil brasileiros superinteligentes identificados no territ&oacute;rio nacional. &nbsp; Segundo mapeamento da entidade, do total de pessoas identificadas no Brasil, o estado de S&atilde;o Paulo lidera o ranking, com 984 superinteligentes. Em seguida est&atilde;o Rio de Janeiro, com 229 pessoas, Distrito Federal, com 135, Paran&aacute;, com 134, e Rio Grande do Sul, com 94 (veja ranking completo abaixo). &nbsp; Na Mensa Brasil, 163 brasileiros de QI muito acima da m&eacute;dia foram admitidos pela institui&ccedil;&atilde;o antes … </p> <a href="/academy/no-dia-mundial-da-superdotacao-brasil-ultrapassa-2-mil-superinteligentes-identificados-por-entidade-global/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/creativity-g68a0a7e79_640.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Aprenda a decidir nos negócios e na carreira com mais assertividade</h4> <p class="text-gray text-justify"> Todos os dias, tomamos decis&otilde;es - algumas corriqueiras, como escolher almo&ccedil;ar um prato balanceado ou um fast food, outras mais complexas, como definir qual ser&aacute; a pr&oacute;xima campanha de marketing da empresa, por exemplo. Ambas possuem consequ&ecirc;ncias, mas a &uacute;ltima certamente tem maior impacto. Pensando nessas decis&otilde;es em que o peso &eacute; maior, Uranio Bonoldi, escritor com mais de 30 anos de experi&ecirc;ncia em cargos de alta gest&atilde;o, chegou a tr&ecirc;s pilares importantes para ser mais assertivo nas escolhas: informa&ccedil;&atilde;o, emo&ccedil;&otilde;es e valores. &nbsp; &quot;Recolher informa&ccedil;&otilde;es e dados que nos ajudem a entender o contexto no qual uma decis&atilde;o ser&aacute; tomada, sua origem, seus riscos e suas oportunidades, &eacute; uma forma de se preparar para agir. O segundo ponto &eacute; … </p> <a href="/academy/aprenda-a-decidir-nos-negocios-e-na-carreira-com-mais-assertividade/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/doors-g64719de47_640.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Como não se importar com a opinião das pessoas? Psicólogo responde</h4> <p class="text-gray text-justify"> Como n&atilde;o se importar sobre o que os outros acham de voc&ecirc; ou o que as pessoas vem falando sobre as suas decis&otilde;es? Uma pergunta muito dif&iacute;cil de ser respondida pela maioria das pessoas. O psic&oacute;logo Romanni Souza falou sobre a import&acirc;ncia da autoaceita&ccedil;&atilde;o e como, enfim, aprendermos a n&atilde;o levar em considera&ccedil;&atilde;o a opini&atilde;o alheia. De acordo com o psic&oacute;logo, o primeiro ponto tem a ver com saber quem voc&ecirc; &eacute;. &quot;Parece simples, mas quando sei quem eu sou n&atilde;o importa que o mundo l&aacute; fora o diga sobre mim. &Agrave;s vezes, a gente recebe cr&iacute;ticas, cancelamento. Perceba, o que tem a ver com a percep&ccedil;&atilde;o do outro sobre mim e o que tem a ver com o que … </p> <a href="/academy/como-nao-se-importar-com-a-opiniao-das-pessoas-psicologo-responde/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/romanni3.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Estudo revela que confiança é uma característica muito valorizada pelos profissionais</h4> <p class="text-gray text-justify"> Em um mercado competitivo e que valoriza o alto desempenho, os profissionais tendem a assumir cada vez mais compromissos e responsabilidades, levando-os a um esgotamento f&iacute;sico e mental. Essa condi&ccedil;&atilde;o foi denominada pela Organiza&ccedil;&atilde;o Mundial da Sa&uacute;de (OMS) como S&iacute;ndrome de Burnout que, segundo a International Stress Management Association, j&aacute; atinge mais de 30% dos trabalhadores brasileiros. 5 de agosto &eacute; considerado o Dia Nacional da Sa&uacute;de no Brasil. Dentro deste&nbsp;contexto,&nbsp;a Randstad Brasil, consultoria global de Recursos Humanos,&nbsp;elencou como as empresas, guiadas pela tecnologia e flexibilidade, podem auxiliar seus colaboradores na preven&ccedil;&atilde;o contra o Burnout. &nbsp; Flexibilidade De acordo com a segunda edi&ccedil;&atilde;o do estudo&nbsp;Workmonitor 2021&nbsp;- idealizado pela&nbsp;Randstad,&nbsp;92% dos trabalhadores brasileiros anseiam por formatos de trabalho e carreiras mais flex&iacute;veis … </p> <a href="/academy/estudo-revela-que-confianca-e-uma-caracteristica-muito-valorizada-pelos-profissionais/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-mary-taylor-6008980.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">A neurociência e os mistérios das emoções humanas</h4> <p class="text-gray text-justify"> As emo&ccedil;&otilde;es s&atilde;o um dos aspectos mais caracter&iacute;sticos dos seres humanos, os diferenciando dos animais, no entanto, ainda &eacute; preciso muitos avan&ccedil;os para que elas sejam plenamente compreendidas pela ci&ecirc;ncia. O ser humano &eacute; um ser bastante complexo, seu c&eacute;rebro, um dos &oacute;rg&atilde;os mais fascinantes do seu corpo, &eacute; alvo de diversos estudos para compreender seu funcionamento, no entanto, ainda h&aacute; muito a ser descoberto sobre suas habilidades, uma das mais intrigantes &eacute; a forma&ccedil;&atilde;o das emo&ccedil;&otilde;es. Alegria, tristeza, amor e etc., quais segredos envolvem os aspectos biol&oacute;gicos que resultam nas mais diversas emo&ccedil;&otilde;es humanas? &Eacute; sobre essas quest&otilde;es que se debru&ccedil;a o artigo &quot;A neuroci&ecirc;ncia do c&eacute;rebro e as emo&ccedil;&otilde;es&quot; escrito pelo PhD em neuroci&ecirc;ncias Dr. Fabiano de Abreu … </p> <a href="/academy/a-neurociencia-e-os-misterios-das-emocoes-humanas/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/FAB3.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Semana com quatro dias? Empresário revela como mudanças podem mudar jeito de trabalhar no Brasil</h4> <p class="text-gray text-justify"> J&aacute; imaginou ter um final de semana com um dia a mais? Pois &eacute;. A semana de trabalho com quatro dias est&aacute; come&ccedil;ando a virar realidade em alguns lugares do mundo. Mas, ser&aacute; que essa jornada reduzida daria certo no Brasil? Para o empres&aacute;rio e administrador especialista em finan&ccedil;as, Lucas Battistoni, a resposta &eacute;: depende. Segundo Lucas, ele &eacute; um dos defensores da remunera&ccedil;&atilde;o ligada &agrave; performance de cada funcion&aacute;rio, bem como a uma jornada de trabalho menor, para que as pessoas tenham uma maior qualidade de vida. No entanto, para isso, seria necess&aacute;ria uma produtividade muito maior do que costumamos ver no Brasil. &quot;Sou um grande adepto de uma redu&ccedil;&atilde;o de carga hor&aacute;ria e de at&eacute; mesmo liberar a … </p> <a href="/academy/semana-com-quatro-dias-empresario-revela-como-mudancas-podem-mudar-jeito-de-trabalhar-no-brasil/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-julien-bachelet-907810.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Especialista em gestão explica importância de sair da zona de conforto dentro e fora do âmbito do trabalho</h4> <p class="text-gray text-justify"> A rotina cansativa do dia a dia as vezes desanima e chega at&eacute; a limitar o profissional. Ent&atilde;o, surge o desafio: como sair da zona de conforto e n&atilde;o se acomodar em meio a tanto trabalho? O advogado e MBA em Gest&atilde;o e Neg&oacute;cios, Sergio Vieira, falou sobre a import&acirc;ncia de sair da zona de conforto e ir al&eacute;m, tanto no &acirc;mbito profissional quanto no pessoal.&nbsp; &quot;Qual foi a &uacute;ltima vez que voc&ecirc; fez algo pela primeira vez? &Eacute; claro que, com o tempo corrido, a vida cheia, fica sempre mais complicado para&nbsp;dar um novo passo.&nbsp; Mas, n&atilde;o deixe de tentar. Busco sempre sair da minha zona de conforto, vivenciar novas oportunidades e extrair o melhor de todas elas&quot;, disse. … </p> <a href="/academy/especialista-em-gestao-explica-importancia-de-sair-da-zona-de-conforto-dentro-e-fora-do-ambito-do-trabalho/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-karolina-grabowska-6333936.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Não há mais volta ao modelo antigo”, diz especialista sobre universidade do futuro</h4> <p class="text-gray text-justify"> Relat&oacute;rio da consultoria EY aponta cinco tend&ecirc;ncias em educa&ccedil;&atilde;o superior que podem ser adotadas pelo setor at&eacute; 2030 Atransforma&ccedil;&atilde;o digital est&aacute; preparando o cen&aacute;rio educacional para uma grande inova&ccedil;&atilde;o. Em um mundo p&oacute;s-pandemia no qual se pode trabalhar de qualquer lugar, h&aacute; tamb&eacute;m o desejo de estudar em todos os lugares. Tecnologias convergentes, mudan&ccedil;as demogr&aacute;ficas e novos modelos de neg&oacute;cios podem mudar a estrutura do setor. &ldquo;&Eacute; hora de come&ccedil;ar a fazer perguntas dif&iacute;ceis, desafiar o status quo e olhar para as oportunidades que a pandemia trouxe. &Eacute; hora de repensar como, onde e para quem a educa&ccedil;&atilde;o superior &eacute; entregue&rdquo;, afirma Catherine Friday, l&iacute;der global de Educa&ccedil;&atilde;o da EY.&nbsp; Em um relat&oacute;rio feito a partir de entrevistas com l&iacute;deres … </p> <a href="/academy/nao-ha-mais-volta-ao-modelo-antigo-diz-especialista-sobre-universidade-do-futuro/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-buro-millennial-1438072.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Redução de jornada de trabalho: &quot;Brasil não está pronto&quot;, diz mentor empresarial</h4> <p class="text-gray text-justify"> A redu&ccedil;&atilde;o da jornada de trabalho nas empresas para quatro dias&nbsp;j&aacute; &eacute; uma tend&ecirc;ncia em v&aacute;rios lugares do mundo, inclusive no Brasil. A mudan&ccedil;a vem ganhando forma e a institui&ccedil;&atilde;o da carga hor&aacute;ria de 32 horas pode ser uma realidade pr&oacute;xima em alguns neg&oacute;cios. No entanto, apesar de entender que muitos neg&oacute;cios podem se dar bem com isso, o mentor empresarial Gustavo Medeiros afirmou que, no geral, o Brasil n&atilde;o est&aacute; pronto para isso. Segundo ele, os brasileiros n&atilde;o est&atilde;o maduros o suficiente para conseguir absorver isso. &quot;Isso porque muitas empresas ainda n&atilde;o possuem processos definidos e claros&quot;, afirmou. O especialista em gest&atilde;o mencionou que algo nesse&nbsp;sentido seria mais favor&aacute;vel se fosse na pol&iacute;tica do que ele chama de &quot;4 … </p> <a href="/academy/reducao-de-jornada-de-trabalho-brasil-nao-esta-pronto-diz-mentor-empresarial/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/apple-gae0555583_1920.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Neurocientista afirma: &quot;fazer negócios com pessoas límbicas é sempre um risco&quot;; Entenda</h4> <p class="text-gray text-justify"> Cientista alerta para an&aacute;lise comportamental no relacionamento para os neg&oacute;cios N&atilde;o &eacute; raro ouvirmos ou lermos not&iacute;cias de que s&oacute;cios em alguns neg&oacute;cios acabam se desentendendo com o passar do tempo e n&atilde;o conseguem mais manter a rela&ccedil;&atilde;o inicial. Para o PhD Neurocientista Prof. Dr. Fabiano de Abreu Agrela, fazer neg&oacute;cios com o que ele chama de pessoas &quot;l&iacute;mbicas&quot; &eacute; sempre um risco. Mas, segundo ele, para entendermos a defini&ccedil;&atilde;o &eacute; preciso ter conhecimento do conceito da quest&atilde;o. &quot;Minha express&atilde;o deriva do Sistema L&iacute;mbico. Ou seja, a regi&atilde;o do c&eacute;rebro relacionada &agrave; emo&ccedil;&atilde;o. Chamo assim pessoas que t&ecirc;m transtornos, neuropatologias e condi&ccedil;&otilde;es onde a emo&ccedil;&atilde;o se sobressai a raz&atilde;o&quot;, iniciou. Segundo o especialista, pessoas assim s&atilde;o as que n&oacute;s precisamos … </p> <a href="/academy/neurocientista-afirma-fazer-negocios-com-pessoas-limbicas-e-sempre-um-risco-entenda/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Fabiano_7_1.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">BASF debate Metaverso</h4> <p class="text-gray text-justify"> Para mergulhar no universo do metaverso e web3.0 &ndash; neg&oacute;cios com base em blockchain, e explorar as possibilidades de uso dessas ferramentas para inovar nos modelos de neg&oacute;cios sustent&aacute;veis, o&nbsp;onono&reg;,&nbsp;Centro de Experi&ecirc;ncias Cient&iacute;ficas e Digitais da BASF, vai promover a live &quot;Metaverso: moda ou oportunidade?&quot;. No dia 2 de agosto, &agrave;s 9h30, um time de especialistas da Verity Group, Dock, Socios.com e Converge participar&aacute; do bate-papo para explorar os conceitos, particularidades, tend&ecirc;ncias, comentar casos de sucesso e aprendizados. &quot;Nossa proposta &eacute; descobrir esse novo cen&aacute;rio e refletir sobre se o metaverso e a web3.0 s&atilde;o uma moda emergente ou se efetivamente podem se posicionar como uma poderosa ferramenta para a resolu&ccedil;&atilde;o de novos problemas digitais&quot;, explica Ornella Nitardi, gerente de … </p> <a href="/academy/basf-debate-metaverso/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/ce150b6d0c8f9508933c5966b503737b.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Employee experience, dados e saúde mental: qual a relação?</h4> <p class="text-gray text-justify"> Uma das grandes quest&otilde;es que muitos l&iacute;deres est&atilde;o enfrentando agora &eacute;:&nbsp;como podemos nos comunicar, colaborar e nos conectar de forma significativa em um ambiente h&iacute;brido (ou remoto)?&nbsp; &Agrave; medida que as empresas se adaptam a novas formas de trabalhar, a tecnologia que utilizam se tornou a caracter&iacute;stica dominante da experi&ecirc;ncia do colaborador.&nbsp; Os empregadores devem come&ccedil;ar perguntando aos colaboradores se eles possuem as ferramentas e as tecnologias certas para fazer o seu trabalho, especialmente em um ambiente de trabalho h&iacute;brido ou remoto.&nbsp; &Agrave; medida que o trabalho h&iacute;brido se torna mais prevalente e os colaboradores se tornam menos centralizados fisicamente, a &ecirc;nfase tradicional colocada nas vantagens do escrit&oacute;rio est&aacute; diminuindo rapidamente. Essa din&acirc;mica est&aacute; remodelando a forma como as empresas … </p> <a href="/academy/employee-experience-dados-e-saude-mental-qual-a-relacao/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-shvets-production-7176321.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Mercado de startups no Brasil apresenta queda, mas segundo semestre pode ser favorável para investimentos menores; Entenda</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp; O primeiro semestre de 2022 foi de queda de investimentos de startups, apesar de que o de investimentos menores na &aacute;rea pode ser promissor para o segundo. A constata&ccedil;&atilde;o foi trazida pelo advogado especialista em neg&oacute;cios Marc&iacute;lio Guedes Drummond. &ldquo;Mas &eacute; importante deixar claro que essa queda n&atilde;o foi s&oacute; no pa&iacute;s, mas no mundo inteiro e afetou principalmente as startups que j&aacute; possuem um est&aacute;gio maior de investimentos. A maioria delas v&ecirc;m sofrendo por conta das contrata&ccedil;&otilde;es desnecess&aacute;rias por conta do crescimento desordenado&rdquo;, pontuou. Apesar do alerta sobre a queda, o especialista comentou que para quem pensa em abrir uma startup, sobretudo de menor investimento, o mercado permanece favor&aacute;vel. &ldquo;Isso porque ainda existem necessidades das pessoas que s&atilde;o … </p> <a href="/academy/mercado-de-startups-no-brasil-apresenta-queda-mas-segundo-semestre-pode-ser-favoravel-para-investimentos-menores-entenda/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-rodnae-productions-7413921.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Saúde no trabalho: como evitar a exaustão e manter a equipe criativa</h4> <p class="text-gray text-justify"> &ldquo;L&iacute;der tem de estar presente para dar o foco nas metas comuns&rdquo;, afirma psiquiatra da USP Apandemia de Covid-19 acentuou casos de estresse, ansiedade e exaust&atilde;o no ambiente de trabalho. No momento em que as organiza&ccedil;&otilde;es come&ccedil;am a definir um novo modelo de retorno aos escrit&oacute;rios prevendo maior flexibilidade, incertezas internas e externas contribuem para uma forte sobrecarga emocional. De acordo com Wagner Gattaz, psiquiatra e professor titular de Psiquiatria da Universidade de S&atilde;o Paulo, houve um aumento de 40% no n&uacute;mero de pessoas com quadros de ansiedade, depress&atilde;o e burnout no &uacute;ltimo ano. &ldquo;O burnout leva a um sofrimento grande, pois compromete a felicidade no trabalho, que &eacute; onde passamos grande parte de nosso tempo&rdquo;, afirma. Para Oliver Kamakura, … </p> <a href="/academy/saude-no-trabalho-como-evitar-a-exaustao-e-manter-a-equipe-criativa/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-kampus-production-5940837_xkyYfiI.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Dia do cérebro: Hábitos da atualidade podem causar danos cerebrais</h4> <p class="text-gray text-justify"> Neurocientista afirma que h&aacute;bitos da vida moderna, como uso de redes sociais, podem gerar preju&iacute;zos ao c&eacute;rebro, mas ressalta que h&aacute;bitos simples s&atilde;o capazes de melhorar o funcionamento cerebral. O c&eacute;rebro &eacute; o &oacute;rg&atilde;o mais importante do corpo humano, respons&aacute;vel por in&uacute;meras fun&ccedil;&otilde;es essenciais, como pensamento e mem&oacute;rias, al&eacute;m de ser o respons&aacute;vel por nos tornar &quot;mais humanos&quot;, nos distinguindo dos animais pela nossa capacidade de racioc&iacute;nio. No dia 22 de julho &eacute; comemorado o Dia Mundial do C&eacute;rebro, criado em 2014, como uma iniciativa da &quot;World Federation of Neurology&quot; - Associa&ccedil;&atilde;o Mundial de Neurologia -&nbsp; que tem por objetivo de chamar a aten&ccedil;&atilde;o da classe pol&iacute;tica, investidores e da sociedade em geral para a import&acirc;ncia do cuidado com o … </p> <a href="/academy/dia-do-cerebro-habitos-da-atualidade-podem-causar-danos-cerebrais/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/_123209317_gettyimages-1279148720.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Dancinha no TikTok pode mesmo ser usada como prova em processo? Advogada responde</h4> <p class="text-gray text-justify"> Ganhou repercuss&atilde;o nacional o caso da jovem Esmeralda Mello, que processou a empresa onde trabalhava e acabou multada por postar um&nbsp;v&iacute;deo na rede social TikTok fazendo dancinha ao lado das testemunhas&nbsp;que deporam ao seu favor com os dizeres &quot;eu e minhas amigas indo processar a empresa t&oacute;xica&quot;. A dona da empresa apresentou as imagens e a ju&iacute;za que analisou o caso aceitou a argumenta&ccedil;&atilde;o, anulou os depoimentos das testemunhas e aplicou multa por litig&acirc;ncia de m&aacute;-f&eacute; (conduta abusiva ou corrupta realizada por uma das partes no processo) a Esmeralda e &agrave;s duas mulheres. Vale lembrar que, apesar disso, a magistrada condenou a empresa a pagar verbas trabalhistas pedidas pela jovem, com base em outras provas. Ap&oacute;s todo o notici&aacute;rio, a … </p> <a href="/academy/dancinha-no-tiktok-pode-mesmo-ser-usada-como-prova-em-processo-advogada-responde/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Lorrana_Gomes.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Eu Capacito: 10 cursos gratuitos para driblar o desemprego</h4> <p class="text-gray text-justify"> Plataforma do Instituto IT M&iacute;dia oferece mais de 130 capacita&ccedil;&otilde;es divididas entre soft skills, flu&ecirc;ncia digital, empreendedorismo e tecnologia Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat&iacute;stica (IBGE) apontam que o Brasil possui mais de 11,9 milh&otilde;es de desempregados. Nesse cen&aacute;rio, a capacita&ccedil;&atilde;o profissional &eacute; uma grande aliada de quem quer melhorar o curr&iacute;culo ou abrir o pr&oacute;prio neg&oacute;cio. Existem diversas iniciativas para ajudar esses profissionais, como o&nbsp;Eu Capacito, plataforma de capacita&ccedil;&atilde;o profissional do&nbsp;Instituto IT M&iacute;dia. A plataforma re&uacute;ne mais de 130 cursos gratuitos divididos entre soft skills, flu&ecirc;ncia digital, empreendedorismo e tecnologia. As aulas s&atilde;o ministradas por grandes empresas. Entre elas, est&atilde;o Google, FIAP, SoulCode, Microsoft, IBM e Salesforce &ldquo;Criamos o Eu Capacito com o intuito de ser uma … </p> <a href="/academy/eu-capacito-10-cursos-gratuitos-para-driblar-o-desemprego/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-kampus-production-5940837.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">O que fazer para minimizar os quadros de ansiedade? Artigo Mauro Felix</h4> <p class="text-gray text-justify"> Ansiedade &eacute; um recurso importante para a vida, podendo nos salvar de amea&ccedil;as futuras, pois &eacute; uma rea&ccedil;&atilde;o do organismo ao avaliar que existe um risco a caminho. Ela &eacute; uma apreens&atilde;o que temos frente a uma situa&ccedil;&atilde;o desconhecida que reverbera em altera&ccedil;&otilde;es qu&iacute;micas e org&acirc;nicas por todo o corpo, fazendo com que ele entre em estado de alerta para se proteger. Assim como a emo&ccedil;&atilde;o do medo, podemos dizer que a ansiedade &eacute; uma resposta de luta e fuga do nosso organismo em que o nosso c&eacute;rebro comanda a libera&ccedil;&atilde;o de mais adrenalina, levando o cora&ccedil;&atilde;o a palpitar mais forte, a press&atilde;o sangu&iacute;nea aumentar e outras altera&ccedil;&otilde;es em nosso organismo para que tenhamos a energia necess&aacute;ria para enfrentar ou … </p> <a href="/academy/o-que-fazer-para-minimizar-os-quadros-de-ansiedade-artigo-mauro-felix/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/handler_sDcctQ3.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Teacher, Coach &amp; Branding: entenda como funciona método de ensino que incentiva a educação continuada</h4> <p class="text-gray text-justify"> A forma&ccedil;&atilde;o acad&ecirc;mica vem se tornando ainda mais essencial nos dias atuais. &Eacute; que com a internet, a credibilidade dos profissionais precisa ser comprovada atrav&eacute;s das algo concreto. Diante disso, o PhD em Neuroci&ecirc;ncias, Dr. Fabiano de Abreu Agrela, desenvolveu um m&eacute;todo de ensino que incentiva a continua&ccedil;&atilde;o dos estudos, que denomina de Teacher Coach &amp; Branding.&nbsp; &quot;Esse m&eacute;todo foi pensado nos pormenores que acarreta na falta de vontade do profissional continuar os estudos. Como assessoro e fa&ccedil;o consultoria de muitos profissionais com pouco tempo. Fiz um mapeamento e percebi que a maioria gostaria de continuar os estudos, mas n&atilde;o tinha tempo, assim como o m&eacute;todo de ensino n&atilde;o agradava. A burocracia afasta, portanto, criei meios de argumenta&ccedil;&atilde;o que trouxesse … </p> <a href="/academy/teacher-coach-branding-entenda-como-funciona-metodo-de-ensino-que-incentiva-a-educacao-continuada/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/4A7E16CC-171D-46E1-8A19-04D21674EFA3.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Ghosting: psicólogo tira dúvidas sobre a nova tortura psicológica da indiferença</h4> <p class="text-gray text-justify"> De acordo com Andr&eacute;, o ghosting acontece quando algu&eacute;m para de falar com voc&ecirc; sem qualquer explica&ccedil;&atilde;o. &quot;Um dia a pessoa est&aacute; ok com voc&ecirc;, no outro, ela some. Infelizmente, &eacute; um fen&ocirc;meno comum nos dias de hoje. Isso acaba gerando muita ang&uacute;stia e dor, n&atilde;o deixa de ser um abuso psicol&oacute;gico&quot;, explicou. Segundo o especialista, existem algumas causas para que algumas pessoas pratiquem esse tipo de comportamento t&atilde;o danoso. &quot;Para evitar conflitos e confrontos; porque &eacute; conveniente. Sabem que quando v&atilde;o atr&aacute;s, conseguem o que querem; Porque n&atilde;o sabem como se sentem e preferem n&atilde;o se aprofundar em suas pr&oacute;prias emo&ccedil;&otilde;es; N&atilde;o est&atilde;o mais interessado no relacionamento e genuinamente acreditam que est&atilde;o gerando menos dor sumindo, em vez de … </p> <a href="/academy/ghosting-psicologo-tira-duvidas-sobre-a-nova-tortura-psicologica-da-indiferenca/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Andre-Barbosa-Reproducao-MF-PRESS-1.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">FITec e UPE lançam programa para a formação de mão de obra altamente qualificada</h4> <p class="text-gray text-justify"> O programa de Resid&ecirc;ncia Tecnol&oacute;gica em Virtualiza&ccedil;&atilde;o de Redes objetiva acelerar a forma&ccedil;&atilde;o de profissionais para um mercado em franca expans&atilde;o e tem o apoio da FACEPE e da Nokia. Est&atilde;o abertas as inscri&ccedil;&otilde;es para o curso de P&oacute;s-Gradua&ccedil;&atilde;o em Resid&ecirc;ncia Tecnol&oacute;gica em Virtualiza&ccedil;&atilde;o de Redes lan&ccedil;ado pela FITec - Funda&ccedil;&atilde;o para Inova&ccedil;&otilde;es Tecnol&oacute;gicas -, em parceria com Escola Polit&eacute;cnica de Pernambuco (POLI-UPE), e com o apoio da FACEPE - Funda&ccedil;&atilde;o de Amparo a Ci&ecirc;ncia e Tecnologia do Estado de Pernambuco e da Nokia. O programa &eacute; uma oportunidade para profissionais e rec&eacute;m-formados das &aacute;reas de Engenharia e Tecnologia da Informa&ccedil;&atilde;o e Comunica&ccedil;&atilde;o se capacitarem nos avan&ccedil;os tecnol&oacute;gicos voltados para o mercado 5G, em expans&atilde;o no Brasil e no mundo. … </p> <a href="/academy/fitec-e-upe-lancam-programa-para-a-formacao-de-mao-de-obra-altamente-qualificada/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-soumil-kumar-735911.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Você já ouviu falar em positividade tóxica? Conheça os perigos do excesso de pensamentos positivos</h4> <p class="text-gray text-justify"> Quem nunca ouviu aquelas famosas frases &quot;...Mas veja o lado positivo&quot;, &quot;Voc&ecirc; atrai o que voc&ecirc; pensa&quot;? O pensamento positivo &eacute; ben&eacute;fico &agrave; sa&uacute;de mental, no entanto, quando torna-se uma obsess&atilde;o acaba prejudicando o conv&iacute;vio social. O que &eacute; positividade t&oacute;xica? A positividade t&oacute;xica &eacute; a exalta&ccedil;&atilde;o obsessiva de pensamentos positivos, esfor&ccedil;ando-se para reprimir outros sentimentos pela cren&ccedil;a de que eles n&atilde;o s&atilde;o ben&eacute;ficos. Essa atitude pode ser perigosa, pois invalida diversas emo&ccedil;&otilde;es importantes para o desenvolvimento humano em prol de uma suposta positividade, negando qualquer outra emo&ccedil;&atilde;o que n&atilde;o se encaixe na caixinha da felicidade eterna. Efeitos da positividade t&oacute;xica De acordo com o PhD neurocientista, Dr. Fabiano de Abreu Agrela, o pensamento positivo obsessivo pode influenciar tanto a … </p> <a href="/academy/voce-ja-ouviu-falar-em-positividade-toxica-conheca-os-perigos-do-excesso-de-pensamentos-positivos/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/29740_112A2B12CD460E7D.webp" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Especialista alerta para a importância do planejamento</h4> <p class="text-gray text-justify"> Planejamento, conhecimento e persist&ecirc;ncia, a tr&iacute;ade para alcan&ccedil;ar o sucesso Quem nunca se deparou com a cl&aacute;ssica pergunta: Como alcan&ccedil;ar o sucesso? &Eacute; claro que a resposta decorre de in&uacute;meros fatores, mas existem dois aos quais se deve dedicar uma aten&ccedil;&atilde;o especial: O planejamento e o conhecimento t&eacute;cnico. &Eacute; o que alerta o advogado e especialista em gest&atilde;o empresarial, Dr. S&eacute;rgio Vieira:&nbsp;&quot;N&atilde;o necessariamente a compet&ecirc;ncia traz o sucesso, mas &eacute; o ponto de partida para ser reconhecido, voc&ecirc; n&atilde;o precisa recorrer a t&eacute;cnicas mirabolantes para isso, n&atilde;o &eacute; preciso ser astronauta para ser competente, sendo um apertador de parafuso que sabe qual parafuso apertar j&aacute; te torna um profissional competente.&quot;. Dr. S&eacute;rgio ainda chama a aten&ccedil;&atilde;o para a ansiedade em … </p> <a href="/academy/especialista-alerta-para-a-importancia-do-planejamento/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/sucesso-pessoas-empreendedor.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">É possível se &#x27;blindar&#x27; emocionalmente? Especialista diz que sim e revela como</h4> <p class="text-gray text-justify"> Voc&ecirc; acha que &eacute; poss&iacute;vel se &quot;blindar&quot; emocionalmente? Se manter no foco e n&atilde;o deixar o emocional afetar a sua performance em v&aacute;rios aspectos? Bom, para o escritor e palestrante, Rodrigo Cardoso, a resposta &eacute; sim. Segundo Rodrigo, &eacute; poss&iacute;vel se blindar de h&aacute;bitos e situa&ccedil;&otilde;es negativas, al&eacute;m de v&iacute;cios que acabamos desenvolvendo ao longo da vida e existem tr&ecirc;s poderosas formas para voc&ecirc; se blindar: &quot;A primeira delas &eacute; observar com quem voc&ecirc; anda, com as pessoas com que se relaciona. Voc&ecirc; &eacute; a m&eacute;dia das cinco pessoas que voc&ecirc; mais se aproxima, por isso, &eacute; muito importante que voc&ecirc; escolha conscientemente com quem voc&ecirc; vai andar e que tenha consci&ecirc;ncia de que s&atilde;o pessoas positivas, que v&atilde;o levar … </p> <a href="/academy/e-possivel-se-blindar-emocionalmente-especialista-diz-que-sim-e-revela-como/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Saude-mental.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">A importância da carreira conectada à realidade, por Mauro Felix</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp; Pestalozzi, um importante educador su&iacute;&ccedil;o do s&eacute;culo XVII, j&aacute; dizia que a profiss&atilde;o exerce uma influ&ecirc;ncia peculiar na personalidade do indiv&iacute;duo, pois imprime marcas, tanto por aquilo que exige, quanto por aquilo que deixa de exigir. Isso quer dizer que quando escolhemos uma profiss&atilde;o, estamos escolhendo por representar um papel, que exigir&aacute; uma s&eacute;rie de comportamentos, habilidades, postura, atitudes, capacidades, formas de se comunicar, dentre outros requisitos. Imagine ent&atilde;o ter que atuar em uma carreira cujas exig&ecirc;ncias sejam distantes da pr&oacute;pria personalidade, do que valoriza e do que busca no mundo. &nbsp; Agora, se imagine em outra situa&ccedil;&atilde;o, pense em uma carreira que esteja em concord&acirc;ncia com as capacidades e com as perspectivas de desenvolvimento pessoal e profissional. Com … </p> <a href="/academy/a-importancia-da-carreira-conectada-a-realidade-por-mauro-felix/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/handler_U81W08B.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Borderline: psicólogo responde 5 principais dúvidas sobre a &#x27;doença do século&#x27;</h4> <p class="text-gray text-justify"> O transtorno de Borderline &eacute; considerado por muitos como &quot;a doen&ccedil;a do s&eacute;culo&quot;. Definida como um transtorno de personalidade que tem como sintomas a &nbsp;instabilidade emocional, sensa&ccedil;&atilde;o de inutilidade, inseguran&ccedil;a, impulsividade e rela&ccedil;&otilde;es sociais prejudicadas, a doen&ccedil;a tem afetado cada vez mais pessoas. O psic&oacute;logo e hipnoterapeuta, Romanni Souza, respondeu 5 das principais d&uacute;vidas sobre o transtorno. Confira: 1- Transtorno bipolar e borderline s&atilde;o a mesma coisa? N&atilde;o. O psic&oacute;logo afirmou que o transtorno borderline &eacute; diferente do transtorno de bipolaridade. J&aacute; que, a instabilidade emocional &eacute; um dos principais sintomas, eles podem ser confundidos, mas existem diferen&ccedil;as. &quot;As altera&ccedil;&otilde;es de humor acontecem mais rapidamente. Diferente do transtorno bipolar, onde as altera&ccedil;&otilde;es de humor podem levar at&eacute; meses para acontecerem, … </p> <a href="/academy/borderline-psicologo-responde-5-principais-duvidas-sobre-a-doenca-do-seculo/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/personalidade_borderline.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Neuropsicóloga explica que práticas podem fortalecer a inteligência e o aprendizado</h4> <p class="text-gray text-justify"> Um bom programa de treinamento pode melhorar a mem&oacute;ria e estimular a habilidade de resolver problemas e, no final, isso resulta no aumento dos n&iacute;veis gerais de intelig&ecirc;ncia. Segundo a neuropsic&oacute;loga. Roselene Esp&iacute;rito Santo Wagner, existem diversos tipos de intelig&ecirc;ncia: habilidade de raciocinar; planejar; resolver problemas; pensar de forma abstrata; compreender ideias; usar a linguagem e aprender. A intelig&ecirc;ncia pode ser &nbsp;caracterizada pela adapta&ccedil;&atilde;o a um novo ambiente, ou pela capacidade de estabelecer rela&ccedil;&otilde;es saud&aacute;veis, ou de ter pensamentos produtivos, originais, criativos e utiliz&aacute;-los para resolver problemas do dia a dia. Al&eacute;m disso existem outros padr&otilde;es espec&iacute;ficos de intelig&ecirc;ncia, como por exemplo o fato de uma pessoa que se destaca em um determinado esporte, est&aacute; demonstrando um alto n&iacute;vel de … </p> <a href="/academy/neuropsicologa-explica-que-praticas-podem-fortalecer-a-inteligencia-e-o-aprendizado/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Cerebro_Pixabay.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">5 dicas imperdíveis de como traçar metas</h4> <p class="text-gray text-justify"> Voc&ecirc; &eacute; daquelas pessoas que t&ecirc;m dificuldade para tra&ccedil;ar e cumprir metas? O escritor p&oacute;s-graduado em psicologia, Rodrigo Cardoso, revelou 5 dicas de como tra&ccedil;ar metas, e, o mais importante, de como cumpri-las. 1- Sonhar Segundo Rodrigo, nenhuma meta pode ser tra&ccedil;ada se ela n&atilde;o nasce a partir de um sonho. &quot;O primeiro passo &eacute; o mais divertido de todos. &Eacute; como se tudo estivesse a sua disposi&ccedil;&atilde;o e voc&ecirc; pode ter alcance ao que quiser&quot;, disse. 2- Verificar a ecologia Segundo o escritor, neste segundo passo &eacute; necess&aacute;rio verificar o meio que estamos inseridos. &quot;Verificar a ecologia significa analisar o &#39;pre&ccedil;o&#39; para conseguir cumprir essa meta. &Eacute; preciso de perguntar: isso realmente faz sentido para mim? Esse sonho &eacute; … </p> <a href="/academy/5-dicas-imperdiveis-de-como-tracar-metas/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-pixabay-262438.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Estudo liderado por brasileiro apresenta os efeitos do neurobusiness no desempenho de empreendedores.</h4> <p class="text-gray text-justify"> N&atilde;o &eacute; segredo que uma das maiores armas de um empreendedor de sucesso &eacute; o bom funcionamento cerebral, tanto para tomada de decis&otilde;es importantes para o futuro da empresa como para elaborar estrat&eacute;gias de marketing efetivas e inovar no mercado. Para otimizar esses processos a ci&ecirc;ncia entra em a&ccedil;&atilde;o, mas especificamente, o neurobusiness. Neurobusiness &eacute; um campo derivado da neuroci&ecirc;ncia comportamental que utiliza estudos acerca do comportamento cerebral no mundo dos neg&oacute;cios para facilitar tomadas de decis&otilde;es, controle de rea&ccedil;&otilde;es a fatores externos e direcionamento de estrat&eacute;gias, por exemplo. Ele compreende diversas subdivis&otilde;es da neuroci&ecirc;ncia que estudam &quot;neg&oacute;cios neuronais&quot;, algumas delas s&atilde;o, neuromarketing, neuroeconomia e nerogestion, que s&atilde;o dispostas para maximizar desempenhos. O importante papel do neurobusiness em empresas foi … </p> <a href="/academy/estudo-liderado-por-brasileiro-apresenta-os-efeitos-do-neurobusiness-no-desempenho-de-empreendedores/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/220305-como-o-neurobusiness-ajuda-a-melhorar-a-tomada-de-decisao.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Pesquisadores da USP e de universidades federais desenvolvem aplicativo gratuito para ajudar jovens na escolha profissional</h4> <p class="text-gray text-justify"> Estudantes podem fazer download gratuito da ferramenta e identificar o pr&oacute;prio perfil profissional, al&eacute;m de localizar os cursos t&eacute;cnicos que t&ecirc;m potencial para atender seus interesses de forma mais adequada. Estimular os estudantes brasileiros a escolher um curso t&eacute;cnico sob medida para atender a cada perfil de interesses. Esse &eacute; um dos principais objetivos do aplicativo Soutec, que j&aacute; est&aacute; dispon&iacute;vel para&nbsp;download gratuito. A ferramenta foi desenvolvida por um grupo de especialistas em computa&ccedil;&atilde;o aplicada &agrave; educa&ccedil;&atilde;o de diversas universidades p&uacute;blicas brasileiras, todos eles vinculados ao&nbsp;N&uacute;cleo de Excel&ecirc;ncia em Tecnologias Sociais (NEES)&nbsp;da Universidade Federal de Alagoas (UFAL), a pedido do Minist&eacute;rio da Educa&ccedil;&atilde;o (MEC). &quot;&Eacute; fant&aacute;stico ter a oportunidade de ver a mudan&ccedil;a que a gente est&aacute; fazendo na vida … </p> <a href="/academy/pesquisadores-da-usp-e-de-universidades-federais-desenvolvem-aplicativo-gratuito-para-ajudar-jovens-na-escolha-profissional/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Imagem_1_bjeke64.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Vivemos uma geração opositora do intelecto? Cientista explica como percepção sobre inteligência mudou</h4> <p class="text-gray text-justify"> Com o advento das redes sociais, da informa&ccedil;&atilde;o r&aacute;pida, da instantaneidade das a&ccedil;&otilde;es, pessoas como Einstein, Beethoven, e outros grandes g&ecirc;nios teriam as mesmas oportunidades se vivessem nos dias de hoje? O neurocientista Dr. Fabiano de Abreu Agrela explicou que, antigamente admirava-se o intelecto e os g&ecirc;nios da &eacute;poca tinham oportunidades justamente pelo fato das pessoas terem admira&ccedil;&atilde;o por eles. &quot;As pessoas apostaram neles. Hoje em dia, voc&ecirc; passa despercebido no meio da multid&atilde;o. Se voc&ecirc; tem uma boa ideia ou um pensamento revolucion&aacute;rio, as outras pessoas veem isso como competi&ccedil;&atilde;o pois estamos vivendo uma era narcisista&quot;, afirmou.&nbsp; Diante disso, se destacar, que &eacute; algo que as pessoas com intelig&ecirc;ncia acima da m&eacute;dia fazem, pode acabar parecendo um problema para … </p> <a href="/academy/vivemos-uma-geracao-opositora-do-intelecto-cientista-explica-como-percepcao-sobre-inteligencia-mudou/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-prateek-katyal-2694434.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Especialista explica como o foco pode mudar o rumo do seu negócio</h4> <p class="text-gray text-justify"> De forma geral, sabemos que &eacute; necess&aacute;rio ter foco para conseguir chegar onde se quer. Mas, de acordo com o administrador e um dos maiores l&iacute;deres da ind&uacute;stria de Marketing de Relacionamento do mundo,&nbsp;Lucas Battistoni, a maioria das pessoas sabe exatamente o que deve ser feito, mas n&atilde;o faz por falta de foco. Lucas explicou que, muitas vezes, a virada de chave n&atilde;o acontece porque as pessoas ainda n&atilde;o sentiram o quanto a falta de foco pode ser destrutiva. &quot;&Eacute; importante falar sobre a dor. Tudo aquilo que a gente pode perder por causa da falta de foco. &Eacute; necess&aacute;rio chegar ao inc&ocirc;modo e se questionar: o que a falta de foco me traz de ruim? Primeiro: falta de resultados. … </p> <a href="/academy/especialista-explica-como-o-foco-pode-mudar-o-rumo-do-seu-negocio/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-andrea-piacquadio-926390.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Tiago Pereira recebe prêmio da Fundação Alexander von Humboldt</h4> <p class="text-gray text-justify"> Recentemente, a&nbsp;Funda&ccedil;&atilde;o Alexander von Humboldt, sediada na Alemanha e dedicada a promover a coopera&ccedil;&atilde;o cient&iacute;fica entre estudiosos de todo o mundo, anunciou que&nbsp;Tiago Pereira, professor do Instituto de Ci&ecirc;ncias Matem&aacute;ticas e de Computa&ccedil;&atilde;o (ICMC) da USP, em S&atilde;o Carlos, ganhou o&nbsp;Pr&ecirc;mio de Pesquisa Friedrich Wilhelm Bessel 2022&nbsp;por suas contribui&ccedil;&otilde;es matem&aacute;ticas no campo das redes din&acirc;micas complexas e comportamento coletivo. O pr&ecirc;mio leva o nome do astr&ocirc;nomo e matem&aacute;tico alem&atilde;o Friedrich Wilhelm Bessel (1784-1846) e &eacute; concedido a acad&ecirc;micos de renome internacional em reconhecimento por suas realiza&ccedil;&otilde;es not&aacute;veis em pesquisa de diferentes &aacute;reas, como matem&aacute;tica, f&iacute;sica, medicina, biologia, entre outras. Com o lema: &quot;A Humboldt financia pessoas, n&atilde;o projetos&quot;, a Institui&ccedil;&atilde;o tem uma rede de ex-bolsistas ultrapassando 30.000 cientistas em mais … </p> <a href="/academy/tiago-pereira-recebe-premio-da-fundacao-alexander-von-humboldt/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Imagem_1_QbaykUR.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Como pedir aumento de salário?</h4> <p class="text-gray text-justify"> Aumentar os ganhos salariais &eacute; um desejo de quase todos os profissionais. No entanto, &eacute; comum que as empresas n&atilde;o consigam acompanhar os desejos e as demandas das pessoas contratadas. &Eacute; nesse contexto que se forma a d&uacute;vida sobre como pedir aumento de sal&aacute;rio. A conversa com o chefe sobre negocia&ccedil;&atilde;o salarial &eacute; sempre delicada, por isso, &eacute; importante se preparar e avaliar o melhor momento para isso. Neste post, separamos 5 dicas sobre&nbsp;como pedir aumento de sal&aacute;rio&nbsp;para voc&ecirc; conseguir vencer esse desafio. Quando devemos pedir aumento de sal&aacute;rio? Voc&ecirc; deve ser perguntar constantemente:&nbsp;como fa&ccedil;o para pedir aumento de sal&aacute;rio? Mas como identificar&nbsp;quando a empresa pode aumentar o sal&aacute;rio? Existem tr&ecirc;s situa&ccedil;&otilde;es nas quais um colaborador deve observar e que … </p> <a href="/academy/como-pedir-aumento-de-salario/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-alex-green-5699479.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Espaços de meditação passam a fazer parte de ambientes corporativos</h4> <p class="text-gray text-justify"> O cuidado com a sa&uacute;de mental entrou no foco das empresas, ainda mais ap&oacute;s o per&iacute;odo de pandemia, respons&aacute;vel por um aumento de 25% dos casos mundiais de ansiedade e depress&atilde;o, de acordo com um resumo cient&iacute;fico divulgado pela Organiza&ccedil;&atilde;o Mundial da Sa&uacute;de (OMS), em mar&ccedil;o. Espa&ccedil;os de relaxamento e o incentivo a pr&aacute;ticas que levem ao relaxamento devem ser cada vez mais frequentes em ambientes corporativos. A designer Indianara de Barros iniciou pr&aacute;ticas de medita&ccedil;&atilde;o oferecidas pela empresa onde trabalha, o Grupo Marista, e sentiu melhoria no bem-estar. &ldquo;As pr&aacute;ticas me ajudam a ficar no presente, nem no passado, nem no futuro. Com a mente calma, melhoramos nosso julgamento, a tomada de decis&atilde;o e a percep&ccedil;&atilde;o da nossa realidade&rdquo;, … </p> <a href="/academy/espacos-de-meditacao-passam-a-fazer-parte-de-ambientes-corporativos/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/business-people-meditating-2021-08-27-15-54-20-utc.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Especialista alerta para riscos de comparação do real com a rede social</h4> <p class="text-gray text-justify"> A especialista Sandra Raphael refor&ccedil;ou o alerta para os riscos da intensa compara&ccedil;&atilde;o que a sociedade tem feito entre os acontecimentos da vida real com o que &eacute; propagado/postado nas redes sociais. Segundo Sandra, a busca constante e desequilibrada pelos ideais alheios compromete nossa autoestima e nos afasta do que realmente precisamos buscar. &quot;&Eacute; perigoso porque fragiliza nossa sa&uacute;de emocional. &Eacute; essa que, quando fragilizada, n&atilde;o nos permitir&aacute; nos beneficiarmos da linda imagem ou do corpo perfeito. &Eacute; a combina&ccedil;&atilde;o entre eles que trar&aacute; a satisfa&ccedil;&atilde;o e a alegria que, por consequ&ecirc;ncia, traz uma autoestima saud&aacute;vel&quot;, citou Sandra. Ainda conforme Sandra, em rede social outro cuidado necess&aacute;rio &eacute; n&atilde;o confundir inspira&ccedil;&atilde;o com compara&ccedil;&atilde;o. &quot;Quando nos inspiramos, buscamos alcan&ccedil;ar ou fazer … </p> <a href="/academy/especialista-alerta-para-riscos-de-comparacao-do-real-com-a-rede-social/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/IMG_3707.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Como é o encontro da sociedade de pessoas de alto QI mais restrita do mundo</h4> <p class="text-gray text-justify"> Pessoas mais inteligentes do mundo reunidas na Alemanha e temos um representante luso-brasileiro nesse encontro Alguma vez na nossa vida j&aacute; paramos para imaginar o que seriamos se tiv&eacute;ssemos capacidades acima do comum. Isto &eacute; ponto certo. Todos n&oacute;s em algum momento j&aacute; tivemos esse tipo de pensamento. Mas ent&atilde;o o que imaginar&iacute;amos se concentr&aacute;ssemos numa mesma sala mais de seis dezenas de pessoas que t&ecirc;m o QI n&atilde;o de superdotados, mas sim de g&eacute;nio? Como imaginar&iacute;amos toda essa din&acirc;mica? Pois bem, este final de semana, uma pequena cidade chamada Aschaffenburg na regi&atilde;o administrativa da Baixa Franc&oacute;nia do estado da Baviera foi palco desse encontro. Nome do evento: egg999! Mais de 60 pessoas pertencentes &agrave; TNS - Triple Nine Society … </p> <a href="/academy/como-e-o-encontro-da-sociedade-de-pessoas-de-alto-qi-mais-restrita-do-mundo/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/image00013.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Profissional mascarado: especialista explica como máscaras que dividem profissional do pessoal atrapalham performance</h4> <p class="text-gray text-justify"> Ser&aacute; que voc&ecirc; &eacute; um profissional mascarado, que diz dividir o profissional e o pessoal e n&atilde;o entender a consequ&ecirc;ncia disso para os dois lados? Para o especialista em Alta Performance Emocional Empresarial, Fl&aacute;vio Sanches, essa divis&atilde;o n&atilde;o passa de m&aacute;scaras. &quot;N&atilde;o d&aacute; para ser o profissional que usa m&aacute;scaras. Sim, m&aacute;scaras. Uma usada para a vida profissional e a outra para a familiar. Aquele conceito de n&atilde;o deixar seus problemas pessoais entrarem na empresa e de n&atilde;o levar para casa os problemas do trabalho n&atilde;o se sustenta, n&atilde;o &eacute; poss&iacute;vel.&quot; De acordo com o profissional, n&atilde;o existe um bot&atilde;o para cada lado da vida: Profissional e Familiar. Fl&aacute;vio afirma que &quot;a base do profissional &eacute; o ser humano. Para … </p> <a href="/academy/profissional-mascarado-especialista-explica-como-mascaras-que-dividem-profissional-do-pessoal-atrapalham-performance/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Fl%C3%A1vio_Sanches2.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">As oportunidades socioeconômicas do metaverso em construção, por Miguel Bruno</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; O conceito de metaverso tem como objetivo expressar uma nova etapa do avan&ccedil;o das tecnologias da informa&ccedil;&atilde;o e da comunica&ccedil;&atilde;o em que s&atilde;o combinadas redes sociais com realidade virtual em sistemas tridimensionais. A aplicabilidade deste ir&aacute; muito al&eacute;m dos jogos e das possibilidades de lazer criadas pelos sistemas digitais, pois abrir&aacute; in&uacute;meras oportunidades de neg&oacute;cios, provocando o surgimento de novas empresas e servi&ccedil;os antes inimagin&aacute;veis. &Eacute; um universo virtual onde usu&aacute;rios poder&atilde;o interagir por meio de avatares digitais, isto &eacute;, representa&ccedil;&otilde;es virtuais personalizadas em imagens 3D de cada pessoa imersa nesse ambiente. &nbsp; Para isso, o metaverso mobilizar&aacute; diversas ferramentas tecnol&oacute;gicas como realidades virtual e aumentada, criptomoedas e conex&otilde;es de banda larga. Uma … </p> <a href="/academy/as-oportunidades-socioeconomicas-do-metaverso-em-construcao-por-miguel-bruno/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/woman-gc237c68e3_1920.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Qual é o melhor formato de trabalho?</h4> <p class="text-gray text-justify"> Artigo de Mauro Felix No Brasil, mais de 143 milh&otilde;es de brasileiros est&atilde;o com o esquema vacinal completo, o que levou as empresas a rediscutirem o modelo de trabalho ideal no p&oacute;s-pandemia. Segundo a sexta edi&ccedil;&atilde;o da pesquisa &quot;Covid-19: como ser&aacute; o retorno aos escrit&oacute;rios&quot;, elaborada pela KPMG, 85% das companhias devem optar por um formato entre o teletrabalho e as atividades presenciais. O relat&oacute;rio apontou ainda que cerca de 30% devem optar pela frequ&ecirc;ncia dos trabalhadores duas vezes na semana e o mesmo percentual tr&ecirc;s vezes no per&iacute;odo. Empresas de tecnologia da informa&ccedil;&atilde;o apresentam o maior percentual de trabalhadores nesta modalidade, mas encontramos esta iniciativa em outros setores. J&aacute; do ponto de vista do trabalhador estudos apontam que 75% … </p> <a href="/academy/qual-e-o-melhor-formato-de-trabalho/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-andrea-piacquadio-845451.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Especialista explica quais efeitos da positividade tóxica no trabalho</h4> <p class="text-gray text-justify"> Apesar de todos os benef&iacute;cios que nos podem ser trazidos pelo otimismo, no pensamento positivo que libera neurotransmissores que causam euforia, recompensa e satisfa&ccedil;&atilde;o, &eacute; preciso estar atento ao fato de que, muitas vezes, a positividade t&oacute;xica ignora emo&ccedil;&otilde;es ruins e pode trazer muitas consequ&ecirc;ncias sem&acirc;nticas, negativas. De acordo com o PhD em Neuroci&ecirc;ncias e Bi&oacute;logo, Prof. Dr. Fabiano de Abreu Agrela, culpa, vergonha, falta de empatia, desenvolvimento e crescimento profissional prejudicado, incluindo consequ&ecirc;ncias como aumento de ansiedade e seus reflexos na sa&uacute;de mental, podem ser encarados como efeito espelhado do comportamento na escola e at&eacute; mesmo no trabalho, j&aacute; que emo&ccedil;&otilde;es negativas nos levam a dimens&otilde;es curativas sobre nossos comportamentos. Para ele, quando entramos em contato com nossa realidade … </p> <a href="/academy/especialista-explica-quais-efeitos-da-positividade-toxica-no-trabalho/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Fabiano_7.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Sete pontos para líderes identificarem e evitarem a queda no precipício da autossabotagem</h4> <p class="text-gray text-justify"> A&ccedil;&otilde;es s&atilde;o apontadas no livro &#39;Consci&ecirc;ncia Transformadora &ndash; Transformando pessoas e recuperando empresas&#39;, do autor Vin&iacute;cius Guarnieri. O ambiente organizacional pode estar contaminado pelo pensamento de autossabotagem dos respons&aacute;veis por dirigirem o neg&oacute;cio. O gestor financeiro Vin&iacute;cius Guarnieri &eacute; o autor do livro &#39;Consci&ecirc;ncia Transformadora &ndash; Transformando pessoas e recuperando empresas&#39;. No terceiro cap&iacute;tulo da obra, ele destaca a&ccedil;&otilde;es para evitarem que essa autossabotagem ocorra. Segundo Guarnieri, o sucesso das empresas obviamente est&aacute; ligado &agrave;s contribui&ccedil;&otilde;es de l&iacute;deres e colaboradores das empresas. Entretanto, em meio &agrave;s atitudes vencedoras, podem ser detectadas a&ccedil;&otilde;es altamente prejudiciais ao neg&oacute;cio. &quot;O consciente determina vencer, enquanto o inconsciente, muito mais expressivo, dissolve as possibilidades aparentes de sucesso. Neste momento, o olhar do l&iacute;der deve ser … </p> <a href="/academy/sete-pontos-para-lideres-identificarem-e-evitarem-a-queda-no-precipicio-da-autossabotagem/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/imagem_8O3vurJ.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Entidade identifica 19 brasileiros superinteligentes no País e prepara nova rodada de testes em maio</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp;A Associa&ccedil;&atilde;o Mensa Brasil, entidade que re&uacute;ne pessoas com altas capacidades intelectuais no Pa&iacute;s, acaba de identificar 19 brasileiros com quociente de intelig&ecirc;ncia (QI) muito acima da m&eacute;dia. Com isso, estes candidatos foram convidados a se associar &agrave; entidade. &nbsp; A descoberta dos chamados &ldquo;superinteligentes&rdquo; aconteceu durante os testes de admiss&atilde;o realizados pela associa&ccedil;&atilde;o no m&ecirc;s de mar&ccedil;o, em dez cidades brasileiras. Os novos integrantes da entidade s&atilde;o oriundos das cidades de Rio de Janeiro (RJ), S&atilde;o Jos&eacute; dos Campos (SP), Salvador (BA), Porto Alegre (RS), Campinas (SP), Bras&iacute;lia (DF), S&atilde;o Paulo (SP), Bel&eacute;m (PA), Belo Horizonte (MG) e Ribeir&atilde;o Preto (SP). &nbsp; Com o intuito de ampliar a identifica&ccedil;&atilde;o de pessoas com altas habilidades/superdota&ccedil;&atilde;o no Brasil, a entidade promover&aacute;, … </p> <a href="/academy/entidade-identifica-19-brasileiros-superinteligentes-no-pais-e-prepara-nova-rodada-de-testes-em-maio/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-andrea-piacquadio-3758105.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">14 cursos livres e gratuitos para turbinar o seu currículo</h4> <p class="text-gray text-justify"> A&nbsp;Funda&ccedil;&atilde;o Escola de Com&eacute;rcio &Aacute;lvares Penteado (FECAP), uma das mais tradicionais institui&ccedil;&otilde;es de ensino superior do Brasil, oferece 14 cursos on-line, totalmente gratuitos, com carga hor&aacute;ria total de 3 a 30 horas. Para participar, basta acessar o site, realizar a inscri&ccedil;&atilde;o e come&ccedil;ar a estudar. As oportunidades s&atilde;o para diversas &aacute;reas, como Gest&atilde;o, Finan&ccedil;as, Soft Sills e Educa&ccedil;&atilde;o. Os cursos s&atilde;o voltados a profissionais que querem se especializar ou adicionar conhecimento &agrave; sua forma&ccedil;&atilde;o acad&ecirc;mica. Os alunos que obtiverem nota m&iacute;nima em uma prova, que tamb&eacute;m &eacute; realizada de forma on-line, podem emitir certificado de participa&ccedil;&atilde;o. &nbsp; CONFIRA A LISTA DE OPORTUNIDADES: &nbsp; Autogest&atilde;o de Carreira &nbsp; Entenda a import&acirc;ncia de um projeto de carreira e como se motivar para … </p> <a href="/academy/14-cursos-livres-e-gratuitos-para-turbinar-o-seu-curriculo/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/handler.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Confiança é o principal sentimento para se alcançar a coragem, especialista fala sobre o assunto</h4> <p class="text-gray text-justify"> No m&ecirc;s em que se comemora uma das mais nobres virtudes que algu&eacute;m pode demonstrar: a coragem, a neuropsic&oacute;loga Dra. Roselene Esp&iacute;rito Santo Wagner, destaca que para provar desse sentimento, primeiro &eacute; preciso ter confian&ccedil;a. O Dia da Coragem &eacute; comemorado no dia 6 de maio. &quot;A entrada na vida nos &eacute; oferecida sem que sejamos consultados, mas a partir da chegada ao movimento do mundo, &eacute; preciso desenvolver confian&ccedil;a na ordem do universo. Para isso precisamos de coragem&quot;, afirma a especialista. Dra. Roselene destaca ainda que a coragem &eacute; necess&aacute;ria para a compreens&atilde;o de que os bens que nos s&atilde;o oferecidos, sem que tenhamos pensado neles, nem sempre s&atilde;o melhores do que aqueles que desejamos e buscamos. &quot;Os bens … </p> <a href="/academy/confianca-e-o-principal-sentimento-para-se-alcancar-a-coragem-especialista-fala-sobre-o-assunto/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/coragem.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Pesquisa coloca o cérebro como foco da atuação intelectual &quot;driblando&quot; o excesso de tecnologia e redes sociais</h4> <p class="text-gray text-justify"> Avan&ccedil;os tecnol&oacute;gicos que tem como finalidade simplificar as atividades di&aacute;rias do ser humano, tamb&eacute;m tem provocado a perda de capacidades. Uma pesquisa divulgada pela Revista Multidisciplinar&nbsp;Ci&ecirc;ncia Latina, com o apoio da Redilat,&nbsp;rede de pesquisadores latino-americanos, traz estrat&eacute;gias que favorecem a aprendizagem funcional, por meio da memoriza&ccedil;&atilde;o e an&aacute;lise e estimula o desenvolvimento da criatividade tanto na escola, quanto no meio social. A pesquisa foi desenvolvida pelos estudantes do mestrado de psicologia na Universidad&nbsp;Santander do M&eacute;xico,&nbsp;Karla Ivonne Jaime Zamudio e Ignacio de Jes&uacute;s L&oacute;pez &Aacute;lvarez, com a orienta&ccedil;&atilde;o do neurocientista e professor desta universidade,&nbsp;Dr. Fabiano de Abreu Agrela. Segundo o estudo, os avan&ccedil;os tecnol&oacute;gicos que tem como finalidade simplificar as atividades di&aacute;rias do ser humano, tamb&eacute;m tem provocado a perda de … </p> <a href="/academy/pesquisa-coloca-o-cerebro-como-foco-da-atuacao-intelectual-driblando-o-excesso-de-tecnologia-e-redes-sociais/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/imagem.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Retomada do trabalho presencial: certificação auxilia empresas na volta do home office</h4> <p class="text-gray text-justify"> Depois de um longo per&iacute;odo em regime home office, muitas empresas finalmente come&ccedil;am preparar a volta presencial ao escrit&oacute;rio. Para garantir o bem-estar dos colaboradores, funcion&aacute;rios e fornecedores at&eacute; ent&atilde;o acostumados a trabalhar em casa &eacute; necess&aacute;rio que os ambientes sejam acolhedores e ao mesmo tempo seguros. Por tr&aacute;s do funcionamento de &aacute;reas t&atilde;o necess&aacute;rias como limpeza, seguran&ccedil;a e manuten&ccedil;&atilde;o est&atilde;o os servi&ccedil;os de&nbsp;facilities, que passaram a ser certificados pela ABNT Certificadora. A NBR ISO 41001:2000 surgiu para certificar os processos de&nbsp;facility&nbsp;das empresas, com o padr&atilde;o de qualidade j&aacute; mundialmente conhecido da ISO (International Organization for Standardization), Organiza&ccedil;&atilde;o Internacional da Normaliza&ccedil;&atilde;o. &quot;Enquanto a ISO 9001 &eacute; direcionada somente aos processos principais, a ISO 41001 d&aacute; suporte aos servi&ccedil;os de infraestrutura … </p> <a href="/academy/retomada-do-trabalho-presencial-certificacao-auxilia-empresas-na-volta-do-home-office/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-oleg-magni-2058147.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Escritor define perfis de comunicação em especialista, artista, humorista e generalista; veja em qual se enquadra</h4> <p class="text-gray text-justify"> Voc&ecirc; &eacute; especialista em algum tema e tem embasamento te&oacute;rico, artigos publicados e, mesmo assim, t&ecirc;m dificuldades de repassar conhecimento de forma clara para todas as pessoas? Ou talvez tenha um perfil generalista, aquele que entende muito de v&aacute;rios temas, mas n&atilde;o consegue se aprofundar em nenhum deles? Bom, para o escritor, treinador comportamental e criador de conte&uacute;do, Rodrigo Cardoso, o seu perfil pode ser definido em at&eacute; quatro categorias. Em seu livro &quot;Leve Sua Mensagem Para o Mundo&quot;, o escritor fala sobre como impactar e transformar pessoas atrav&eacute;s de treinamentos e palavras bem estruturadas. A obra ensina didaticamente como um bom palestrante deve conseguir usar a comunica&ccedil;&atilde;o ao seu favor. Entre os temas, est&aacute; a defini&ccedil;&atilde;o dos quatro tipo … </p> <a href="/academy/escritor-define-perfis-de-comunicacao-em-especialista-artista-humorista-e-generalista-veja-em-qual-se-enquadra/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-alari-tammsalu-8158243.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Mercado de trabalho: &quot;ainda há muito preconceito&quot;, afirma especialista</h4> <p class="text-gray text-justify"> O mercado de trabalho est&aacute; mais diverso, &eacute; verdade. Mas o caminho para a inclus&atilde;o e diversidade nas empresas ainda &eacute; longo. Para o professor da Funda&ccedil;&atilde;o Escola de Com&eacute;rcio &Aacute;lvares Penteado (FECAP) e especialista na &aacute;rea&nbsp;Marcus Vin&iacute;cius Bomfim, o cen&aacute;rio tem melhorado quando olhamos para n&uacute;meros generalizados, mas quando observamos outros grupos sociais marginalizados como ind&iacute;genas, mulheres negras e a popula&ccedil;&atilde;o LGBTQIA+ n&atilde;o-normativos, h&aacute; ainda muito preconceito na oferta e na conquista de vagas. &nbsp; A seguir, ele analisa como anda a inclus&atilde;o de alguns grupos sociais que historicamente s&atilde;o mais marginalizados no mercado de trabalho. &nbsp; POPULA&Ccedil;&Atilde;O PRETA E PARDA&nbsp; &nbsp; Na opini&atilde;o do especialista, a quest&atilde;o da diversidade nas empresas no Brasil melhorou nos &uacute;ltimos anos em … </p> <a href="/academy/mercado-de-trabalho-ainda-ha-muito-preconceito-afirma-especialista/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-thirdman-5256526.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Não existe ser profissional apenas da porta para dentro’, diz especialista sobre a divisão entre trabalho e vida pessoal</h4> <p class="text-gray text-justify"> Tem como separar totalmente a vida pessoal da profissional? Para o administrador especialista em Alta Performance Emocional Empresarial, Fl&aacute;vio Sanches, a resposta &eacute; n&atilde;o. &quot;Aquele conceito de n&atilde;o deixar seus problemas pessoais entrarem na empresa e de n&atilde;o levar para casa os problemas do trabalho n&atilde;o se sustenta porque n&atilde;o &eacute; poss&iacute;vel. A gente n&atilde;o aperta um bot&atilde;o quando entra na empresa e todos os nossos desafios e problemas familiares s&atilde;o pausados&quot;, afirmou. Como p&oacute;s-graduado em psicologia, Fl&aacute;vio come&ccedil;a explicando que cada profissional tem suas rela&ccedil;&otilde;es pessoais e profissionais, e que n&atilde;o &eacute; poss&iacute;vel anular o que se &eacute; ou o que se vive como em um passe de m&aacute;gica. O especialista explica que todos n&oacute;s somos criados e formados … </p> <a href="/academy/nao-existe-ser-profissional-apenas-da-porta-para-dentro-diz-especialista-sobre-a-divisao-entre-trabalho-e-vida-pessoal/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-energepiccom-313690.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">MBA na USP em Inteligência Artificial e Big Data abre inscrições</h4> <p class="text-gray text-justify"> Ex-alunos USP cadastrados na plataforma alumni t&ecirc;m 10% de desconto nas mensalidade; Inscri&ccedil;&otilde;es para primeira chamada v&atilde;o at&eacute; 30 de abril Est&atilde;o abertas as inscri&ccedil;&otilde;es para o processo seletivo da 2&ordf; Edi&ccedil;&atilde;o do&nbsp;MBA em Intelig&ecirc;ncia Artificial e Big Data, realizado pelo Departamento de Ci&ecirc;ncias de Computa&ccedil;&atilde;o do Instituto de Ci&ecirc;ncias Matem&aacute;ticas e de Computa&ccedil;&atilde;o, da USP, em S&atilde;o Carlos, que garante certificado reconhecido pela Universidade de S&atilde;o Paulo. Intelig&ecirc;ncia Artificial e Big Data s&atilde;o &aacute;reas de interesse que mais crescem no Brasil e no mundo, por isso existe uma alta demanda por profissionais qualificados com sal&aacute;rios bem atraentes. As inscri&ccedil;&otilde;es para a 1&deg; chamada v&atilde;o at&eacute; dia 30 de abril com um valor especial de inscri&ccedil;&atilde;o, R$ 350, e devem … </p> <a href="/academy/mba-na-usp-em-inteligencia-artificial-e-big-data-abre-inscricoes/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Imagem_1_bzgJ8mk.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Era das redes sociais: busca por comprovação acadêmica de métodos aumenta; especialista explica</h4> <p class="text-gray text-justify"> Na era das redes sociais muitos acreditam serem especialistas sobre todos os temas e criadores de m&eacute;todos eficazes, que prometem diversas coisas. Mas, como comprovar a veracidade do que est&aacute; sendo dito? O neurocientista e professor, Dr. Fabiano de Abreu Agrela, explicou que a procura por embasamento acad&ecirc;mico tem aumentado ap&oacute;s alta na cobran&ccedil;a de t&iacute;tulos e comprova&ccedil;&otilde;es dos m&eacute;todos ou teorias apresentados pelas pessoas que usam as redes sociais como ferramenta principal de trabalho. Al&eacute;m disso, o especialista comprovou que os profissionais com forma&ccedil;&atilde;o acad&ecirc;mica s&atilde;o os que mais se destacam. &quot;Com a rede social, essa competi&ccedil;&atilde;o de usu&aacute;rios, em que os profissionais querem se promover e chamar aten&ccedil;&atilde;o, eles est&atilde;o aplicando conceitos e m&eacute;todos, que dizem que s&atilde;o … </p> <a href="/academy/era-das-redes-sociais-busca-por-comprovacao-academica-de-metodos-aumenta-especialista-explica/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/fabianodeabreu.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Procrastinação é inimiga do sucesso? Especialista em gestão explica</h4> <p class="text-gray text-justify"> Diversos s&atilde;o os nossos afazeres do dia-a-dia e por vezes perdemos o foco naquilo que realmente precisa e deve ser feito. A procrastina&ccedil;&atilde;o pode ser inimiga do trabalho bem feito e da realiza&ccedil;&atilde;o pessoal. &Eacute; o que explica o advogado&nbsp;Sergio Vieira, especialista em gest&atilde;o e s&oacute;cio-diretor do Nelson Wilians Advogados. &quot;O que quero fazer e o que precisa ser feito: neste cen&aacute;rio a consequ&ecirc;ncia natural &eacute; que os nossos clientes e potenciais clientes tamb&eacute;m n&atilde;o nos tenham no foco e isso &eacute; fruto exclusivamente das nossas a&ccedil;&otilde;es&quot;, disse. Para Sergio, no &acirc;mbito profissional, &eacute; necess&aacute;rio que nos coloquemos como essenciais para o cliente, seja qual for a nossa vertente empresarial. &quot;Fazer o que tem que ser feito&quot; &eacute; uma dica … </p> <a href="/academy/procrastinacao-e-inimiga-do-sucesso-especialista-em-gestao-explica/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Sergio2.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Cultura da rede social reduz a concentração e aumenta a ansiedade</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp; Segundo o neurocientista Doutor Fabiano de Abreu Agrela, mau uso da internet libera neurotransmissores que provocam mudan&ccedil;as no c&eacute;rebro&nbsp; Imagine-se sentado lendo um livro e ent&atilde;o voc&ecirc; ouve o som de uma notifica&ccedil;&atilde;o no seu celular: pronto, eis a&iacute; que voc&ecirc; perde a concentra&ccedil;&atilde;o e se instala uma ansiedade para saber qual &eacute; a mensagem que chegou no seu smartphone. De acordo com o neurocientista e bi&oacute;logo Doutor Fabiano de Abreu Agrela, com o passar do tempo o c&eacute;rebro passa a adaptar-se &agrave; falta de aten&ccedil;&atilde;o, reduzindo a habilidade de concentra&ccedil;&atilde;o do indiv&iacute;duo. &quot;A cultura da rede social promove efeitos em como desempenhamos nossas tarefas no dia a dia. O nosso c&eacute;rebro, que &eacute; extremamente pl&aacute;stico, adapta-se para esse … </p> <a href="/academy/cultura-da-rede-social-reduz-a-concentracao-e-aumenta-a-ansiedade/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/uso_da_internet_-_reproducao_freepik.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Conheça os principais direitos trabalhistas das gestantes</h4> <p class="text-gray text-justify"> A Advogada Dra. Lorrana Gomes explica o funcionamento e a import&acirc;ncia das normas voltadas para o per&iacute;odo da gravidez Os direitos trabalhistas est&atilde;o previstos na Consolida&ccedil;&atilde;o das Leis do Trabalho (CLT), assim como na Constitui&ccedil;&atilde;o Federal, e visam garantir o bem-estar dos colaboradores e um ambiente de trabalho saud&aacute;vel e bem estruturado. Assim, a legisla&ccedil;&atilde;o estabelece uma s&eacute;rie de normas que devem ser seguidas pelas empresas e empregadores.&nbsp; O regulamento possui itens que dizem respeito aos direitos das gestantes no trabalho, ou seja, &agrave;s garantias legais que ela tem em rela&ccedil;&atilde;o ao seu emprego durante o per&iacute;odo de gravidez. &quot;As gestantes possuem diversas prote&ccedil;&otilde;es no &acirc;mbito do direito do trabalho, tendo em vista que estamos protegendo n&atilde;o s&oacute; ela mas … </p> <a href="/academy/conheca-os-principais-direitos-trabalhistas-das-gestantes/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Lorrana_3_1.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">A importância da utilização da tecnologia como aliada na formação superior</h4> <p class="text-gray text-justify"> Quando pensamos em educa&ccedil;&atilde;o e em como a tecnologia pode se tornar uma aliada para que o conhecimento possa ser repassado adiante, logo podemos supor que esse mesmo aliado seja aderido dentro das salas de aula, com o incentivo cada vez mais amplo &agrave; utiliza&ccedil;&atilde;o de produtos tecnol&oacute;gicos, computadores e softwares. E &eacute; justamente pensando nesse avan&ccedil;o tecnol&oacute;gico que L&aacute;zzaro Barbosa, estudante de Engenharia El&eacute;trica no Instituto Federal de Tecnologia da Bahia, explica em seu&nbsp;artigo publicado na Cognitionis, revista cient&iacute;fica da Logos University International, Unilogos sobre o programa GEOGEBRA, que tem como objetivo auxiliar no processo de ensino e aprendizagem da Matem&aacute;tica. L&aacute;zzaro traz atrav&eacute;s de um olhar atento, a din&acirc;mica e benef&iacute;cios que o programa possui dentro da sala … </p> <a href="/academy/a-importancia-da-utilizacao-da-tecnologia-como-aliada-na-formacao-superior/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-julia-m-cameron-4144179.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Excesso de estresse no trabalho? Cuidado com a síndrome de burnout</h4> <p class="text-gray text-justify"> Psic&oacute;logo Andr&eacute; Barbosa explica que dist&uacute;rbio &eacute; caracterizado por estresse e esgotamento emocional cont&iacute;nuo no ambiente profissional&nbsp; Viver momentos de estresse no trabalho &eacute; algo que faz parte da rotina de todo trabalhador. Todavia, o excesso de estresse acompanhado de longas horas de trabalho e pouco lazer, provoca exaust&atilde;o (f&iacute;sica e emocional) que quando n&atilde;o tratada, pode evoluir para a s&iacute;ndrome de burnout. Em 2022, a Organiza&ccedil;&atilde;o Mundial da Sa&uacute;de (OMS) reconheceu o burnout como uma doen&ccedil;a de trabalho. Os sintomas iniciais desta patologia s&atilde;o: &quot;falta de energia e cansa&ccedil;o excessivo. A pessoa come&ccedil;a a deixar de fazer as coisas que ela sentia prazer em fazer, ent&atilde;o em um momento podemos at&eacute; mesmo confundir essa patologia com a depress&atilde;o&quot;, explica&nbsp;Andr&eacute; … </p> <a href="/academy/excesso-de-estresse-no-trabalho-cuidado-com-a-sindrome-de-burnout/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/burnout_-_reproducao_free_pik.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Campus Party 2022: o maior evento de tecnologia do país, também se preocupa com o que a tecnologia pode trazer de prejudicial aos jovens e crianças</h4> <p class="text-gray text-justify"> Neurocientista, Dr. Fabiano de Abreu, explica como a tecnologia pode influenciar negativamente no desenvolvimento da intelig&ecirc;ncia dos mais novos A Campus Party &eacute; o maior evento de imers&atilde;o tecnol&oacute;gica em Internet das Coisas, Blockchain, Cultura Maker e Empreendedorismo do mundo, &eacute; conhecida pelos participantes que v&atilde;o acampar e acordam j&aacute; imersos no mundo tecnol&oacute;gico. A edi&ccedil;&atilde;o de 2021, realizada em novembro, foi um sucesso absoluto tendo tido audi&ecirc;ncia de cerca de 700 mil pessoas nas plataformas digitais. Em 2022, a Campus Party est&aacute; prevista para acontecer nos dias 15 e 20 de Fevereiro, no Pavilh&atilde;o de Exposi&ccedil;&otilde;es do Anhembi em S&atilde;o Paulo, al&eacute;m das outras edi&ccedil;&otilde;es de Bras&iacute;lia, nos dias 9 e 13 de Mar&ccedil;o, Goi&acirc;nia, em 15 e 19 … </p> <a href="/academy/campus-party-2022-o-maior-evento-de-tecnologia-do-pais-tambem-se-preocupa-com-o-que-a-tecnologia-pode-trazer-de-prejudicial-aos-jovens-e-criancas/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Fabiano-de-abreu-tomorrow_C1y5d0R.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Meninas se transformam em água, em comercial da WaterAid</h4> <p class="text-gray text-justify"> A entidade&nbsp;WaterAid&nbsp;apresenta no Reino Unido a&nbsp;anima&ccedil;&atilde;o&nbsp;&quot;The girls who turned to water&quot; (assista abaixo), que destaca como a&nbsp;falta de acesso a &aacute;gua pot&aacute;vel&nbsp;e de&nbsp;instala&ccedil;&otilde;es de saneamento&nbsp;afetam a&nbsp;educa&ccedil;&atilde;o de meninas em lugares como o Nepal. O filme para m&iacute;dia digital mostra&nbsp;meninas em uma sala de aula.&nbsp;As alunas v&atilde;o se&nbsp;transformando em &aacute;gua&nbsp;para simbolizar como&nbsp;ter que andar para conseguir o l&iacute;quido as impede de ir &agrave; escola. A pe&ccedil;a foi criada com o est&uacute;dio de anima&ccedil;&atilde;o&nbsp;Second Home Studios. Assista ao v&iacute;deo&nbsp;aqui! </p> <a href="/academy/meninas-se-transformam-em-agua-em-comercial-da-wateraid/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/wateraid.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Veja uma prévia da 29ª Conferência Mundial do Gás (WGC2022)</h4> <p class="text-gray text-justify"> O setor de energia est&aacute; mudando rapidamente e viu uma mudan&ccedil;a dr&aacute;stica em todos os setores com foco na sustentabilidade e no alcance de suas metas l&iacute;quidas de zero. A este respeito, a ambi&ccedil;&atilde;o da 28&ordf; Confer&ecirc;ncia Mundial do G&aacute;s (WGC2022) &eacute; continuar a fornecer uma plataforma para impulsionar a conversa sobre g&aacute;s e energia. De 23 a 27 de maio de 2022, o WGC reunir&aacute; as mentes mais brilhantes e inovadoras do setor, de formuladores de pol&iacute;ticas e l&iacute;deres de pensamento a tomadores de decis&atilde;o e l&iacute;deres empresariais. Juntos, enfrentaremos os desafios mais imediatos e olharemos para um futuro sustent&aacute;vel - movido a g&aacute;s, sob o mesmo teto em Daegu, Cor&eacute;ia do Sul. O QUE ESPERAR DO PROGRAMA WGC2022 … </p> <a href="/academy/veja-uma-previa-da-29a-conferencia-mundial-do-gas-wgc2022/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/01_socialmedia_1024x5122-600x300.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Vencendo Limites - Oito Atitudes para Desenvolver o Potencial de Liderança</h4> <p class="text-gray text-justify"> N&atilde;o existe atalho para se chegar &agrave; autolideran&ccedil;a. &Eacute; preciso conhecer os oito poderes descritos e aprofundados neste brilhante livro de Marcelo Bulk. Nele, Bulk revela as oito habilidades humanas, atitudes mentais que servem como uma arma no campo de batalha do mundo: instrospec&ccedil;&atilde;o, toler&acirc;ncia, ajustamento, discernimento, julgar, enfrentar, cooperar, empacotar. Em Vencendo Limites, os oito poderes ficam dispon&iacute;veis para qualquer pessoa. Com uma linguagem f&aacute;cil, ele desperta as potencialidades de lideran&ccedil;a que est&atilde;o muito mais ligadas ao espa&ccedil;o interno de cada ser humano do que se possa imaginar. Se voc&ecirc; deseja mudan&ccedil;as positivas em sua vida profissional, este livro &eacute; um convite, um mergulho direto e claro para dentro de si mesmo a fim de extrair a sua pr&oacute;pria … </p> <a href="/academy/vencendo-limites-oito-atitudes-para-desenvolver-o-potencial-de-lideranca/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/850xN_4v7q5cn.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Cognição: uma singela percepção que pode mudar uma vida, por Dr. Fabiano de Abreu</h4> <p class="text-gray text-justify"> A palavra &#39;cogni&ccedil;&atilde;o&#39; se refere aos processos mentais envolvidos na compreens&atilde;o e obten&ccedil;&atilde;o de conhecimento. Esses processos cognitivos incluem saber, pensar, lembrar, reconhecer, julgar, resolver problemas e tomar decis&otilde;es. S&atilde;o fun&ccedil;&otilde;es de n&iacute;vel superior, relacionadas &agrave; regi&atilde;o frontal do c&eacute;rebro e abrangem linguagem, imagina&ccedil;&atilde;o, percep&ccedil;&atilde;o e planejamento. &quot;Eu, particularmente, gosto de vincular a cogni&ccedil;&atilde;o a uma singela percep&ccedil;&atilde;o dos pormenores e nuances que captam a inten&ccedil;&atilde;o&quot;, opina o neurocientista, PhD e bi&oacute;logo, Dr. Fabiano de Abreu. &nbsp; De acordo com ele, o desenvolvimento da cogni&ccedil;&atilde;o se d&aacute; por diversas maneiras, tendo o precursor gen&eacute;tico como gatilho gen&oacute;tipo para o fen&oacute;tipo resultante. &quot;Uma pessoa de alto QI, se n&atilde;o sofrer preju&iacute;zos cognitivos ao longo do caminho da vida desde o nascimento, … </p> <a href="/academy/cognicao-uma-singela-percepcao-que-pode-mudar-uma-vida-por-dr-fabiano-de-abreu/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/312c023c-3fe6-4ae8-a740-7091ae1f2bdb.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Participe da maior maratona de criação de jogos do mundo</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp;No ICMC, a Global Game Jam acontecer&aacute; de 28 a 30 de janeiro de forma remota Mais de 6,3 mil jogos foram criados por 28,8 mil pessoas de 104 pa&iacute;ses em uma das 585 sedes da&nbsp;Global Game Jam, a maior maratona de desenvolvimento de jogos do mundo. Esses n&uacute;meros alcan&ccedil;ados na &uacute;ltima edi&ccedil;&atilde;o do evento devem se ampliar este ano, e qualquer pessoa, com ou sem experi&ecirc;ncia na &aacute;rea, pode participar da iniciativa, que ser&aacute; realizada de forma presencial ou remota em v&aacute;rios lugares ao redor do globo. No Instituto de Ci&ecirc;ncias Matem&aacute;ticas e de Computa&ccedil;&atilde;o (ICMC) da USP, em S&atilde;o Carlos, a maratona acontecer&aacute; de 28 a 30 de janeiro remotamente. O objetivo &eacute; estimular os participantes a trabalharem … </p> <a href="/academy/participe-da-maior-maratona-de-criacao-de-jogos-do-mundo/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Imagem_1_Kv9jIF8.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Estudante de Economia da UFRGS cria aplicativo para facilitar vida universitária</h4> <p class="text-gray text-justify"> Com o objetivo de descomplicar o dia a dia do estudante universit&aacute;rio, Bruno Kalil Medeiros, aluno do curso de Ci&ecirc;ncias Econ&ocirc;micas da UFRGS, criou o aplicativo Fokvs. O app, rec&eacute;m-lan&ccedil;ado para Android e iOS, possibilita que alunos de gradua&ccedil;&atilde;o troquem materiais de estudo e compartilhem opini&otilde;es sobre disciplinas da faculdade, entre outras funcionalidades. Medeiros explica que a ideia de criar o aplicativo surgiu da pr&oacute;pria experi&ecirc;ncia, por conta de dificuldades que foi encontrando ao longo da gradua&ccedil;&atilde;o. Com a iniciativa, o estudante busca &ldquo;centralizar e democratizar o acesso a algumas informa&ccedil;&otilde;es acad&ecirc;micas que s&atilde;o necess&aacute;rias no dia a dia dos alunos, mas que hoje est&atilde;o muito dispersas &ndash; em grupos de WhatsApp e Facebook, drives, entre outros meios. Isso envolve, … </p> <a href="/academy/estudante-de-economia-da-ufrgs-cria-aplicativo-para-facilitar-vida-universitaria/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/31801cf3-f168-4e19-b7a1-a286d689fe4d.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Mentoria: contribua para que garotas criem aplicativos em escola de verão na USP</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp; Technovation Summer School for Girls precisa de mentores para ajudar as participantes, que t&ecirc;m de 8 a 18 anos, a desenvolveram projetos em equipe de forma remota Estudantes de gradua&ccedil;&atilde;o e de p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o, professores e profissionais do mercado de &aacute;reas como tecnologia, engenharia, neg&oacute;cios, comunica&ccedil;&atilde;o e empreendedorismo podem contribuir com a quarta edi&ccedil;&atilde;o da&nbsp;Technovation Summer School for Girls. A iniciativa est&aacute; em busca de mentores que tenham disponibilidade para ajudar no desenvolvimento dos projetos das participantes, que ser&atilde;o desafiadas a criar um aplicativo. A escola de ver&atilde;o ocorrer&aacute; de fevereiro a abril, &eacute; totalmente online e gratuita, e dar&aacute; oportunidade para garotas de 8 a 18 anos adquirirem novos conhecimentos nas &aacute;reas de computa&ccedil;&atilde;o e empreendedorismo. Para se tornar … </p> <a href="/academy/mentoria-contribua-para-que-garotas-criem-aplicativos-em-escola-de-verao-na-usp/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Imagem_1_bej5gCo.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Estudo revela que 65% dos jovens acreditam no diploma de graduação para garantir melhor empregabilidade</h4> <p class="text-gray text-justify"> Para especialista, valoriza&ccedil;&atilde;o das soft skills e de outras experi&ecirc;ncias, est&atilde;o entre os motivos que levam 35% dos profissionais discordarem da afirma&ccedil;&atilde;o O debate em volta da import&acirc;ncia de ter ou n&atilde;o um diploma de gradua&ccedil;&atilde;o divide opini&otilde;es. Uma pesquisa realizada pelo Instituto Semesp e Symplicity, com apoio do InfoJobs e da CIA de Talentos, com 8,5 mil alunos e egressos da educa&ccedil;&atilde;o superior, revelou que 65% dos jovens acreditam que o fato de ter um diploma de gradua&ccedil;&atilde;o, garante melhor empregabilidade, enquanto os outros 35% discordam da afirma&ccedil;&atilde;o. &nbsp; Ana Paula Prado, Country Manager do&nbsp;InfoJobs, empresa de tecnologia para RH, trabalha com o setor de recursos humanos h&aacute; anos e acompanha de perto a discuss&atilde;o acerca do assunto. A … </p> <a href="/academy/estudo-revela-que-65-dos-jovens-acreditam-no-diploma-de-graduacao-para-garantir-melhor-empregabilidade/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-artem-podrez-4492194.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">100 Open Startups revela as organizações que mais impactaram o ecossistema de inovação em 2021</h4> <p class="text-gray text-justify"> A&nbsp;100 Open Startups, plataforma brasileira de inova&ccedil;&atilde;o aberta especializada em conectar empresas e startups em todo o mundo, divulgou hoje o Top 20 Ecossistemas do pa&iacute;s. O ranking reconhece as organiza&ccedil;&otilde;es que mais geraram impactos positivos na trajet&oacute;ria das startups ao longo de 2021. A companhia, que realiza o levantamento anualmente, mapeou 399 atores do ecossistema, distribu&iacute;dos, principalmente, em Hub&amp;Coworking (20%), Aceleradora (16%), Associa&ccedil;&atilde;o/Funda&ccedil;&atilde;o (12%), Universidade/ICT (10%) e Consultoria (10%). A pesquisa aponta que 47% das open startups reconhecem a contribui&ccedil;&atilde;o direta de um ou mais atores do ecossistema em suas trajet&oacute;rias. Esse n&uacute;mero sobe para 77% entre as startups Top 10 das 28 categorias do&nbsp;Ranking 100 Open Startups. &ldquo;Os atores do ecossistema t&ecirc;m feito um excelente trabalho de coordena&ccedil;&atilde;o … </p> <a href="/academy/100-open-startups-revela-as-organizacoes-que-mais-impactaram-o-ecossistema-de-inovacao-em-2021/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-canva-studio-3153201.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Siemens Healthineers está com vagas abertas para estágio em todo país</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp;Inscri&ccedil;&otilde;es para o Programa de Est&aacute;gio Healthineers poder&atilde;o ser feitas at&eacute; o dia 07 de janeiro de 2022, envolvendo diversos cursos de gradua&ccedil;&atilde;o como engenharia, finan&ccedil;as, administra&ccedil;&atilde;o e biol&oacute;gicasInscri&ccedil;&otilde;es para o Programa de Est&aacute;gio Healthineers poder&atilde;o ser feitas at&eacute; o dia 07 de janeiro de 2022, envolvendo diversos cursos de gradua&ccedil;&atilde;o como engenharia, finan&ccedil;as, administra&ccedil;&atilde;o e biol&oacute;gicas Est&atilde;o abertas as inscri&ccedil;&otilde;es para o Programa de Est&aacute;gio Healthineers! Construindo o futuro da sa&uacute;de, com mais de 30 vagas espalhadas pelo pa&iacute;s, incluindo S&atilde;o Paulo (SP), Vespasiano (MG), Recife (PE), Curitiba (PR), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG) e Bel&eacute;m (PA). Entre as gradua&ccedil;&otilde;es necess&aacute;rias est&atilde;o engenharias, finan&ccedil;as, administra&ccedil;&atilde;o e biol&oacute;gicas, e&nbsp;as inscri&ccedil;&otilde;es poder&atilde;o ser feitas at&eacute; o dia&nbsp;07 de janeiro, por meio … </p> <a href="/academy/siemens-healthineers-esta-com-vagas-abertas-para-estagio-em-todo-pais/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Captura_de_tela_2021-12-08_165548_1_1.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Robô inovador voa como drone e pousa como pássaro</h4> <p class="text-gray text-justify"> Pousando como um p&aacute;ssaro Se a rob&oacute;tica tem decepcionado ultimamente, com demonstra&ccedil;&otilde;es pouco criativas, um trio de engenheiros das universidades de Stanford (EUA) e Groningen (Pa&iacute;ses Baixos), de fato conseguiu dar a volta por cima. Eles criaram um&nbsp;p&aacute;ssaro rob&oacute;tico&nbsp;que &eacute; capaz de voar, como seria de se esperar, mas que - e a&iacute; reside sua grande inova&ccedil;&atilde;o - consegue pousar em qualquer galho, como um p&aacute;ssaro de verdade. A grande dificuldade &eacute; que, na natureza, n&atilde;o existem dois galhos iguais. Os galhos diferem em di&acirc;metro, forma e textura; alguns podem estar molhados, cobertos de musgo ou repletos de ramos - e, ainda assim, os p&aacute;ssaros conseguem pousar em qualquer um deles. Desta forma, fazer um rob&ocirc; reconhecer um galho, identificar … </p> <a href="/academy/robo-inovador-voa-como-drone-e-pousa-como-passaro/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/010180211202-drone-pousa-como-passaro.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Por que é importante conhecer o céu</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp; No Sert&atilde;o Paraibano, em breve, um radiotelesc&oacute;pio ser&aacute; instalado para que cientistas possam conhecer ainda mais, e melhor, o c&eacute;u brasileiro. Chamado de BINGO, o projeto (que est&aacute; sendo constru&iacute;do em S&atilde;o Paulo) tem como objetivo principal entender melhor a mat&eacute;ria e a energia escura do espa&ccedil;o. Mas qual a diferen&ccedil;a entre uma e outra? Coordenador do projeto, Elcio Abdalla, professor do Instituto de F&iacute;sica da Universidade de S&atilde;o Paulo (IF-USP) explica. &quot;Ambas se referem a objetos que n&atilde;o podem ser vistos, elas n&atilde;o interagem com a luz, portanto n&atilde;o transmitem informa&ccedil;&atilde;o eletromagn&eacute;tica. A informa&ccedil;&atilde;o eletromagn&eacute;tica &eacute;, na verdade, tudo o que podemos ver. As outras intera&ccedil;&otilde;es, se houver, n&atilde;o est&atilde;o facilmente ao nosso alcance&quot;, conta. Mas porque &eacute; … </p> <a href="/academy/por-que-e-importante-conhecer-o-ceu/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/85.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Quer criar jogos? Alunos da USP desenvolvem games e ensinam como fazer</h4> <p class="text-gray text-justify"> Fellowship of the Game, grupo de extens&atilde;o da USP em S&atilde;o Carlos, produz dezenas de jogos todo ano e oferece cursos para quem quer aprender &nbsp; Quem n&atilde;o viveu, ainda vai viver: &eacute; comum, na vida do aluno universit&aacute;rio, desejar que o &ocirc;nibus pudesse correr como um carro de F&oacute;rmula 1 &mdash; e at&eacute; sair voando &mdash; para chegar mais r&aacute;pido ao campus, pelo desespero de estar atrasado para uma aula importante. &Eacute; desse sentimento t&atilde;o cotidiano que nasceu o jogo&nbsp;Subi no &Ocirc;nibus, criado por alunos do Instituto de Ci&ecirc;ncias Matem&aacute;ticas e de Computa&ccedil;&atilde;o (ICMC) da USP em S&atilde;o Carlos. &nbsp; Nele, voc&ecirc; deve guiar um &ocirc;nibus da USP pela estrada de maneira insana e desviar do m&aacute;ximo de obst&aacute;culos … </p> <a href="/academy/quer-criar-jogos-alunos-da-usp-desenvolvem-games-e-ensinam-como-fazer/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Subi_no_onibus.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Avanço da vacinação motiva novas contratações</h4> <p class="text-gray text-justify"> Pesquisa in&eacute;dita feita pela InfoJobs concluiu que o avan&ccedil;o da vacina&ccedil;&atilde;o incentiva novas contrata&ccedil;&otilde;es. O levantamento mostrou ainda que 38% das empresas pretendem realizar contrata&ccedil;&otilde;es tempor&aacute;rias e 90% dos candidatos acreditam que podem ser efetivados com as oportunidades do per&iacute;odo. O mercado de trabalho est&aacute; aos poucos demonstrando sinais de retomada. A pesquisa realizada em novembro,&nbsp;mostrou que 55% dos recrutadores afirmam que o avan&ccedil;o da vacina&ccedil;&atilde;o no pa&iacute;s motivou novas contrata&ccedil;&otilde;es. N&atilde;o &agrave; toa, 38% das empresas pretendem realizar contrata&ccedil;&otilde;es tempor&aacute;rias no per&iacute;odo de fim de ano e 82% dos candidatos v&atilde;o aproveitar o per&iacute;odo para arrumar um emprego - sendo que 90% acredita que pode ser efetivado. Ana Paula Prado, Country Manager do InfoJobs, afirma que de fato existe … </p> <a href="/academy/avanco-da-vacinacao-motiva-novas-contratacoes/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-edmond-dant%C3%A8s-4344860.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Bolsas de até 100% para a Lund University, a número 1 da Suécia</h4> <p class="text-gray text-justify"> A&nbsp;Lund University&nbsp;&eacute; uma universidade com foco internacional considerada a melhor da Su&eacute;cia pelo&nbsp;QS Ranking de melhores do mundo. Criada em 1666, a institui&ccedil;&atilde;o tamb&eacute;m est&aacute; entre as 100 melhores do mundo e acaba de abrir bolsas de at&eacute; 100% para os programas de gradua&ccedil;&atilde;o e mestrado. De acordo com o site da universidade, o objetivo das bolsas de estudo &eacute; reconhecer estudantes internacionais de alto desempenho. O crit&eacute;rio de sele&ccedil;&atilde;o &eacute; baseado em m&eacute;rito acad&ecirc;mico, e os interessados devem comprovar hist&oacute;rico de notas altas e consistentes. &nbsp; Como funcionam as bolsas da Lund Anualmente, a Universidade de Lund destina cerca de SEK 15 milh&otilde;es (Coroas Suecas), aproximadamente R$ 9.368.000, para bolsas de estudo para estudantes internacionais. Esse valor &eacute; distribu&iacute;do … </p> <a href="/academy/bolsas-de-ate-100-para-a-lund-university-a-numero-1-da-suecia/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Lund-University-768x538.jpg.webp" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Músculos artificiais para robôs</h4> <p class="text-gray text-justify"> Os sistemas rob&oacute;ticos mesclados com tecidos musculares podem produzir agilidade e versatilidade que atualmente s&atilde;o imposs&iacute;veis em rob&ocirc;s feitos de metal e pl&aacute;stico. Por isso, pesquisadores de diversos pa&iacute;ses est&atilde;o buscando encontrar uma forma de criar m&uacute;sculos artificiais para rob&ocirc;s que sejam funcionais. Em estudos que combinam rob&oacute;tica e nanotecnologia, um dos principais objetivos dos cientistas &eacute; encontrar solu&ccedil;&otilde;es para alavancar a a&ccedil;&atilde;o de min&uacute;sculos motores, inspirados em sistemas biol&oacute;gicos, para realizar tarefas maiores de maneira controlada. Como, por exemplo, os pesquisadores do Instituto Avan&ccedil;ado de Ci&ecirc;ncia e Tecnologia do Jap&atilde;o, que&nbsp; conseguiram criar m&uacute;sculos artificiais feitos com prote&iacute;nas motoras. Assim como os m&uacute;sculos naturais, eles s&atilde;o capazes de realizar movimentos complexos, que envolvem for&ccedil;a, relaxamento e contra&ccedil;&atilde;o. Durante os … </p> <a href="/academy/musculos-artificiais-para-robos/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/naom_5a1c99836abef-1.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">USP realiza mostra de jogos e palestras com profissionais da indústria de games</h4> <p class="text-gray text-justify"> Organizado pelo grupo de desenvolvimento de jogos do ICMC, USP Game Link &eacute; uma das maiores iniciativas da &aacute;rea no interior de S&atilde;o Paulo &nbsp; Nos dias 3, 4 e 5 de dezembro, o Instituto de Ci&ecirc;ncias Matem&aacute;ticas e de Computa&ccedil;&atilde;o (ICMC) da USP, em S&atilde;o Carlos, realiza a quarta edi&ccedil;&atilde;o do&nbsp;USP Game Link, evento criado para integrar a comunidade de desenvolvimento de jogos. Aberto a todos os interessados, o encontro re&uacute;ne representantes da universidade e da ind&uacute;stria, desenvolvedores independentes, entusiastas e jogadores. Na sexta-feira, dia 3, as atividades ter&atilde;o in&iacute;cio com a 6&ordf; edi&ccedil;&atilde;o da&nbsp;Mostra de Jogos do ICMC, que exibir&aacute; os trabalhos desenvolvidos pelos alunos da disciplina optativa&nbsp;Introdu&ccedil;&atilde;o ao Desenvolvimento de Jogos,&nbsp;ministrada no ICMC. Tamb&eacute;m ser&atilde;o expostas cria&ccedil;&otilde;es … </p> <a href="/academy/usp-realiza-mostra-de-jogos-e-palestras-com-profissionais-da-industria-de-games/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Imagem_1.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Fundação Estudar e Fundação Lemann lançam evento gratuito Carreira de Impacto</h4> <p class="text-gray text-justify"> Parceria das duas organiza&ccedil;&otilde;es abordar&aacute; temas sobre autoconhecimento, futuro e lideran&ccedil;a para jovens &nbsp; Entre os dias 23 e 25 de novembro, a Funda&ccedil;&atilde;o Estudar e a Funda&ccedil;&atilde;o Lemann v&atilde;o realizar o evento Carreira de Impacto, online e gratuito com l&iacute;deres e profissionais do setor de impacto. A parceria tem como objetivo inspirar jovens brasileiros a constru&iacute;rem uma carreira que promova transforma&ccedil;&atilde;o social, apresentando novas possibilidades de atua&ccedil;&atilde;o em diferentes &aacute;reas. &nbsp; Para participar do evento, os interessados precisam se inscrever no&nbsp;link&nbsp;do Carreira de Impacto. Nessa experi&ecirc;ncia, os jovens poder&atilde;o desmistificar estere&oacute;tipos das profiss&otilde;es, compreendendo de que forma os prop&oacute;sitos t&eacute;cnicos e funcionais andam juntos em jornadas de impacto social ao aprenderem, na pr&aacute;tica, com profissionais que j&aacute; tem uma … </p> <a href="/academy/fundacao-estudar-e-fundacao-lemann-lancam-evento-gratuito-carreira-de-impacto/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-alexander-suhorucov-6457562.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Yidan Prize</h4> <p class="text-gray text-justify"> Diga-nos quem est&aacute; moldando o futuro da educa&ccedil;&atilde;o Todos os anos, oferecemos pr&ecirc;mios em pesquisa e desenvolvimento educacional para pessoas que est&atilde;o tornando o aprendizado melhor, mais justo e mais acess&iacute;vel. Por meio de&nbsp;pr&ecirc;mios em dinheiro, financiamento de projetos e comunidade global, oferecemos aos nossos laureados os recursos e a plataforma para divulgar amplamente o seu trabalho. E queremos que voc&ecirc; nos diga quem pode causar o maior impacto nessa &aacute;rea. As indica&ccedil;&otilde;es para o Pr&ecirc;mio Yidan de 2022 j&aacute; est&atilde;o abertas. &nbsp; Indique algu&eacute;m&nbsp;para o Pr&ecirc;mio Yidan de 2022 Voc&ecirc; pode nomear um indiv&iacute;duo ou uma equipe de at&eacute; tr&ecirc;s pessoas. Aceitamos indica&ccedil;&otilde;es de todos os lugares do planeta, abordando as quest&otilde;es e prioridades mais urgentes na educa&ccedil;&atilde;o. &nbsp; … </p> <a href="/academy/yidan-prize/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/4ef1e393-7cc7-29df-d27a-1a1b36fed606.png" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Físico calcula quantidade de informação contida no Universo</h4> <p class="text-gray text-justify"> Informa&ccedil;&atilde;o e mat&eacute;ria Os pesquisadores h&aacute; muito discutem sobre uma conex&atilde;o entre a informa&ccedil;&atilde;o e o universo f&iacute;sico, com v&aacute;rios paradoxos e experimentos mentais sendo usados para explorar como ou por que a informa&ccedil;&atilde;o pode ser codificada na mat&eacute;ria f&iacute;sica. A era digital trouxe os bits para a realidade, impulsionando esse campo de estudo, sugerindo que a solu&ccedil;&atilde;o dessas quest&otilde;es pode ter aplica&ccedil;&otilde;es tang&iacute;veis em v&aacute;rios ramos da f&iacute;sica e da computa&ccedil;&atilde;o. O f&iacute;sico Melvin Vopson, da Universidade de Portsmouth, no Reino Unido, j&aacute; havia calculado que as&nbsp;informa&ccedil;&otilde;es digitais equivaler&atilde;o &agrave; metade da massa da Terra em 2245. Agora ele foi al&eacute;m, tentando calcular a quantidade de informa&ccedil;&atilde;o codificada em toda a mat&eacute;ria vis&iacute;vel do&nbsp;Universo. Embora n&atilde;o seja a primeira … </p> <a href="/academy/fisico-calcula-quantidade-de-informacao-contida-no-universo/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/010130211020-universo-holografico-1.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Equipe da USP vence competição que desafia participantes a criarem robôs domésticos</h4> <p class="text-gray text-justify"> Ap&oacute;s quatro anos seguidos como vice-campe&atilde;o, Warthog Robotics conquistou o primeiro lugar na categoria @home da Competi&ccedil;&atilde;o Brasileira de Rob&oacute;tica O&nbsp;Warthog Robotics,&nbsp;grupo de pesquisa e extens&atilde;o formado por alunos do Instituto de Ci&ecirc;ncias Matem&aacute;ticas e de Computa&ccedil;&atilde;o (ICMC) da USP, em S&atilde;o Carlos, e da Escola de Engenharia de S&atilde;o Carlos (EESC), conquistou o primeiro lugar na categoria&nbsp;@home&nbsp;da&nbsp;Competi&ccedil;&atilde;o Brasileira de Rob&oacute;tica (CBR) 2021, realizada de 11 a 15 de outubro, de forma remota.&nbsp; No desafio, os competidores tinham que desenvolver rob&ocirc;s m&oacute;veis de servi&ccedil;o para ambientes dom&eacute;sticos. Cada equipe deveria preparar c&oacute;digos de computador (algoritmos) capazes de guiar as m&aacute;quinas para que elas reconhecessem e manipulassem objetos, interagissem com humanos, desviassem de obst&aacute;culos, al&eacute;m de executar tarefas de forma aut&ocirc;noma. … </p> <a href="/academy/equipe-da-usp-vence-competicao-que-desafia-participantes-a-criarem-robos-domesticos/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Foto_1.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Leonardo, um drone com pernas que escolhe entre andar e voar</h4> <p class="text-gray text-justify"> Drone com pernas Engenheiros do Instituto de Tecnologia da Calif&oacute;rnia constru&iacute;ram um rob&ocirc; b&iacute;pede que combina andar com voar para criar um novo tipo de locomo&ccedil;&atilde;o, tornando-o excepcionalmente &aacute;gil e capaz de movimentos complexos. Parte rob&ocirc; andante, parte drone voador, o rob&ocirc; Leonardo pode andar, pular e at&eacute; andar de skate ou em uma corda bamba. Leonardo &eacute; uma abrevia&ccedil;&atilde;o do ingl&ecirc;s para &quot;pernas a bordo de um drone&quot;. &quot;N&oacute;s nos inspiramos na natureza. Pense em como os p&aacute;ssaros s&atilde;o capazes de bater asas e pular para se equilibrar nas linhas telef&ocirc;nicas. Um comportamento complexo, mas intrigante, acontece quando os p&aacute;ssaros se movem entre andar e voar. Quer&iacute;amos entender e aprender com isso. &quot;H&aacute; uma semelhan&ccedil;a entre como um humano … </p> <a href="/academy/leonardo-um-drone-com-pernas-que-escolhe-entre-andar-e-voar/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/010180211008-drone-robo-leonardo.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Seeds for the Future: Programa de intercâmbio da Huawei seleciona 83 estudantes brasileiros</h4> <p class="text-gray text-justify"> Ontem,&nbsp;dia&nbsp;22, a Huawei celebrou o in&iacute;cio das atividades do&nbsp;Seeds For The Future 2021, programa global de interc&acirc;mbio cultural e profissional, que tem como objetivo inspirar jovens talentos a ingressarem no mercado de Tecnologia da Informa&ccedil;&atilde;o e Comunica&ccedil;&atilde;o (TIC).&nbsp;Aberta &agrave; imprensa, a cerim&ocirc;nia teve in&iacute;cio &agrave;s 10h (hor&aacute;rio de Bras&iacute;lia), e contou com a presen&ccedil;a do Diretor de RH da Huawei Brasil, Ma Jie; do gerente de projeto da Secretaria de Diretor de Articula&ccedil;&atilde;o e Fortalecimento (SETEC)/MEC, F&aacute;bio de Medeiros Souza; e do Dr. Hamilton Jos&eacute; Mendes da Silva, Coordenador-Geral de Inova&ccedil;&atilde;o Digital do MCTI (Minist&eacute;rio da Ci&ecirc;ncia, Tecnologia e Inova&ccedil;&otilde;es). O evento tamb&eacute;m ter&aacute; momentos de fala de Bruno Zitnick, diretor de Rela&ccedil;&otilde;es P&uacute;blicas e Governamentais da Huawei, e Atilio … </p> <a href="/academy/seeds-for-the-future-programa-de-intercambio-da-huawei-seleciona-83-estudantes-brasileiros/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/Seeds_For_The_Future_2021.jpeg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">O British Council lançou recentemente o edital “Women in Science: UK-Brazil Gender Equality Partnerships Grant”</h4> <p class="text-gray text-justify"> O British Council lan&ccedil;ou recentemente o edital &ldquo;Women in Science: UK-Brazil Gender Equality Partnerships Grant&rdquo;, cujo objetivo &eacute; influenciar o desenvolvimento de pol&iacute;ticas e pr&aacute;ticas institucionais que permitam o estabelecimento da equidade de g&ecirc;nero na ci&ecirc;ncia e tecnologia em institui&ccedil;&otilde;es de ensino superior e pesquisa no Brasil. A iniciativa busca promover o desenvolvimento de capacidades em institui&ccedil;&otilde;es brasileiras a partir de parcerias com institui&ccedil;&otilde;es brit&acirc;nicas certificadas pela Athena Swan Charter, quadro referencial usado em v&aacute;rios pa&iacute;ses para apoiar e transformar equidade de g&ecirc;nero em institui&ccedil;&otilde;es de ensino superior e pesquisa. A chamada financiar&aacute; cinco institui&ccedil;&otilde;es brit&acirc;nicas para o trabalho conjunto, cada qual atuando em parcerias com outras duas institui&ccedil;&otilde;es brasileiras que se beneficiar&atilde;o do conhecimento brit&acirc;nico no assunto. As candidaturas … </p> <a href="/academy/o-british-council-lancou-recentemente-o-edital-women-in-science-uk-brazil-gender-equality-partnerships-grant/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/photo_1.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Laiob abre inscrições para processo seletivo de bolsas de curta duração nos EUA</h4> <p class="text-gray text-justify"> O LAIOB (Latin America Institute of Business) acaba de abrir as inscri&ccedil;&otilde;es do processo seletivo para bolsas de estudo de at&eacute; 100%, em cursos de curta dura&ccedil;&atilde;o, na The University of Akron, em Ohio, nos Estados Unidos. A universidade &eacute; considerada pela Bloomberg como uma das melhores institui&ccedil;&otilde;es p&uacute;blicas de ensino superior do pa&iacute;s na &aacute;rea de neg&oacute;cios. Os estudantes selecionados pelo LAIOB garantem acesso a 12 dias de programa e 64 horas de aulas para o curso escolhido e Business English, que complementa o programa executivo. Com mais de 20 mil alunos, a universidade fica em uma das regi&otilde;es mais populosas de Ohio, estado conhecido pela for&ccedil;a na ind&uacute;stria norte-americana e ber&ccedil;o da gigante Goodyear. Entre as principais caracter&iacute;sticas … </p> <a href="/academy/laiob-abre-inscricoes-para-processo-seletivo-de-bolsas-de-curta-duracao-nos-eua/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-visual-tag-mx-2566581.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">MBA em Ciências de Dados da USP abre inscrições</h4> <p class="text-gray text-justify"> O primeiro curso em Ci&ecirc;ncias de Dados oferecido a dist&acirc;ncia por uma universidade p&uacute;blica est&aacute; com as inscri&ccedil;&otilde;es abertas para a sua terceira edi&ccedil;&atilde;o. &nbsp; O MBA em Ci&ecirc;ncias de Dados do ICMC/USP/CeMEAI&nbsp;conta com a maior equipe de cientistas da computa&ccedil;&atilde;o, estat&iacute;stica e matem&aacute;tica aplicada do pa&iacute;s e tem a chancela da USP para oferecer uma educa&ccedil;&atilde;o de qualidade e com o melhor aporte docente dispon&iacute;vel na &aacute;rea. &nbsp; As aulas s&atilde;o 100% online e os alunos s&oacute; precisam se apresentar pessoalmente para a prova final do curso e a apresenta&ccedil;&atilde;o do TCC. Para mais informa&ccedil;&otilde;es, clique aqui:&nbsp;https://bit.ly/mba-ciencias-de-dados </p> <a href="/academy/mba-em-ciencias-de-dados-da-usp-abre-inscricoes/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/inscricoes-mba-cd.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Lifelong Learning</h4> <p class="text-gray text-justify"> Lifelong learning&nbsp;&eacute; um termo que vem ganhando for&ccedil;a&nbsp;nos &uacute;ltimos anos e que acende um sinal de alerta sobre a forma como entendemos e desenvolvemos o nosso aprendizado profissional.&nbsp;Tamb&eacute;m chamado&nbsp;de aprendizado cont&iacute;nuo, o convite &eacute; para uma revis&atilde;o nessa temporalidade do estudo,&nbsp;olhando para&nbsp;a aprendizagem como algo&nbsp;perene e&nbsp;que se torne mais que um h&aacute;bito, uma atitude e por&nbsp;toda a vida.&nbsp; Parar de aprender ap&oacute;s uma gradua&ccedil;&atilde;o, especializa&ccedil;&atilde;o, p&oacute;s ou mestrado &eacute; como desistir de um papel&nbsp;na constru&ccedil;&atilde;o de um mundo do trabalho mais humano e mais efetivo.&nbsp; As rela&ccedil;&otilde;es humanas mudaram nos &uacute;ltimos dois&nbsp;anos de uma forma bem r&aacute;pida e radical. A&nbsp;intera&ccedil;&atilde;o no ambiente do trabalho tamb&eacute;m mudou e&nbsp;acredito que para sempre. N&atilde;o temos como negar a necessidade de um engajamento no … </p> <a href="/academy/lifelong-learning/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-andrea-piacquadio-935756_AIQZATF.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Projeto e engenharia de software de robótica em livro</h4> <p class="text-gray text-justify"> O livro Robotics Software Design and Engineering, organizado pelo&nbsp; professor e pesquisador do Mestrado em Computa&ccedil;&atilde;o Aplicada, da Universidade do Vale do Itaja&iacute; (Univali), Alejandro Rafael Garcia Ram&iacute;rez, em parceria com o pesquisador Augusto Loureiro da Costa acaba de ser lan&ccedil;ado pela editora Intech. A obra, que trata de projetos e engenharia de software de rob&oacute;tica, apresenta resultados da comunidade cient&iacute;fica em sistemas de rob&oacute;tica cognitiva, intelig&ecirc;ncia artificial, sistemas embarcados de condu&ccedil;&atilde;o aut&ocirc;noma, sistemas multi-rob&ocirc;, estrutura de software de rob&ocirc; para sistemas de controle em tempo real e ind&uacute;stria 4.0. Na publica&ccedil;&atilde;o tamb&eacute;m s&atilde;o discutidos rob&ocirc;s humanoides, ve&iacute;culos a&eacute;reos e de trabalho e rob&ocirc;s manipuladores. A obra, em ingl&ecirc;s, pode ser adquirida gratutiamente pelo site da editora clicando em&nbsp;aqui.&nbsp; &nbsp; … </p> <a href="/academy/projeto-e-engenharia-de-software-de-robotica-em-livro/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/AcademyARTE_1.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Músculos mentais flácidos por Ken O’Donnel</h4> <p class="text-gray text-justify"> Aprendemos a falar, andar, cantar e at&eacute; mesmo cozinhar. Ningu&eacute;m jamais nos ensinou como pensar. A aten&ccedil;&atilde;o fica pulando como abelhas em um campo de flores. Podemos estar sujeitos a at&eacute; 100.000 destro&ccedil;os (informa&ccedil;&otilde;es) da mente em um &uacute;nico dia. Pensamentos, sensa&ccedil;&otilde;es, mem&oacute;rias, inspira&ccedil;&otilde;es, ideias, sentimentos e desejos &ndash; todos disputam uma posi&ccedil;&atilde;o privilegiada na tela das nossas mentes.&nbsp; Foi assim que crescemos com m&uacute;sculos mentais e emocionais muito fl&aacute;cidos.&nbsp; &nbsp; Ken O&#39;Donnell &eacute; australiano e reside no Brasil. Trabalhou como consultor, no campo de desenvolvimento humano e organizacional, com algumas das maiores empresas dos EUA, da Am&eacute;rica do Sul e Europa.&nbsp;Ministrou mais de duas mil confer&ecirc;ncias e cursos na Europa, Austr&aacute;lia, &Aacute;sia e nas Am&eacute;ricas sobre assuntos como estresse, … </p> <a href="/academy/musculos-mentais-flacidos-por-ken-odonnel/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/AcademyARTE.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Startup brasileira participa da OTC, maior feira de óleo e gás do mundo, de olho no mercado global</h4> <p class="text-gray text-justify"> Especializada em intelig&ecirc;ncia artificial para o mercado de &oacute;leo, g&aacute;s e energia, a&nbsp;The Insight Artificial Intelligence&nbsp;participou da&nbsp;OTC (Offshore Technology Conference)&nbsp;em Houston, no Texas, Estados Unidos, que terminou na quinta-feira(19/9). A&nbsp;empresa brasileira, com sede em Santa Catarina, foi&nbsp;a &uacute;nica de intelig&ecirc;ncia artificial selecionada para expor suas solu&ccedil;&otilde;es em Houston.&nbsp;O objetivo foi identificar clientes e oportunidade de neg&oacute;cios com empresas de petr&oacute;leo de diferentes pa&iacute;ses, al&eacute;m de buscar novas parcerias tecnol&oacute;gicas. &nbsp;&ldquo;A presen&ccedil;a na OTC reafirma o quanto &eacute; promissora essa internacionaliza&ccedil;&atilde;o. No per&iacute;odo da feira j&aacute; evolu&iacute;mos tratativas comerciais e de parceria com empresas do Canad&aacute;, Col&ocirc;mbia, Ar&aacute;bia Saudita, Guiana Francesa e com algumas anfitri&atilde;s americanas, como a Shell e o Massachusetts Institute of Technology, o MIT&rdquo;, salienta Francisco Lisboa, CEO&nbsp;co-founder&nbsp;da … </p> <a href="/academy/startup-brasileira-participa-da-otc-maior-feira-de-oleo-e-gas-do-mundo-de-olho-no-mercado-global/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/StartupnaOTC1.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-last"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">“A comunicação existe para que haja PAZ!”</h4> <p class="text-gray text-justify"> Essa frase do William Ury,&nbsp;me fez refletir sobre os dois &uacute;ltimos dois anos da minha vida.&nbsp;&nbsp; A come&ccedil;ar pelo&nbsp;ano de 2020, onde (como a maioria de n&oacute;s) tive muitas experi&ecirc;ncias novas e outras bem ruins.&nbsp; Tirando a parte triste e dolorosa dessa pandemia (que ainda est&aacute; a&iacute;), duas palavras passaram a fazer parte do cotidiano de pessoas e empresas: *aprender e *adaptar.&nbsp; Duas habilidades muito importantes que arrancaram do ch&atilde;o com raiz e tudo&nbsp;a todos que ainda tinham d&uacute;vida de que a &uacute;nica certeza que temos nessa vida, &eacute; a mudan&ccedil;a.&nbsp;&nbsp; E o que dizer da comunica&ccedil;&atilde;o nesse cen&aacute;rio? A Comunica&ccedil;&atilde;o nos salvou do caos.&nbsp;O tal do mundo VUCA (vol&aacute;til, incerto, ca&oacute;tico e amb&iacute;guo) sobre o qual&nbsp;muito se falou nos … </p> <a href="/academy/a-comunicacao-existe-para-que-haja-paz/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-first"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-jack-hawley-21323.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col px-0"> <div class="mt-3 card card-body border-0 rounded-0"> <div class="row"> <div class="col-12 col-md-6 order-last order-md-first"> <h4 class="text-green text-center text-md-left">Educação como ferramenta de inclusão e diversidade nas organizações é temas de evento no mês de outubro</h4> <p class="text-gray text-justify"> &nbsp; O Programa de P&oacute;s-Gradua&ccedil;&atilde;o em Engenharia e Gest&atilde;o do Conhecimento da Universidade Federal de Santa Catarina (PPGEGC/UFSC), por meio do&nbsp;Grupo de Pesquisa Inova&ccedil;&atilde;o em Ci&ecirc;ncia e Tecnologia (CoMovI), e o N&uacute;cleo de Estudos de G&ecirc;nero e Sexualidade (NUGE), vinculado ao Centro Universit&aacute;rio FMU,&nbsp; promovem no dia&nbsp;20 de outubro,&nbsp;das 8h &agrave;s 17h, o&nbsp;Diverses: Encontro nacional de consultorias e consultores em diversidade e inclus&atilde;o. A primeira edi&ccedil;&atilde;o do DIVERƧEƧ aborda o tema&nbsp;Como a educa&ccedil;&atilde;o pode auxiliar na cria&ccedil;&atilde;o e implementa&ccedil;&atilde;o de a&ccedil;&otilde;es e ferramentas voltadas &agrave;s diversidades e &agrave; inclus&atilde;o nas organiza&ccedil;&otilde;es?.&nbsp;A ideia nasce da viv&ecirc;ncia de seus organizadores, que possuem experi&ecirc;ncia em forma&ccedil;&otilde;es e assessorias nas &aacute;reas de educa&ccedil;&atilde;o, ensino, diversidades e inclus&atilde;o, e que utilizam como base as perspectivas … </p> <a href="/academy/educacao-como-ferramenta-de-inclusao-e-diversidade-nas-organizacoes-e-temas-de-evento-no-mes-de-outubro/" class="btn btn-green rounded-0"> Leia Mais </a> </div> <div class="col-12 col-md-6 order-first order-md-last"> <img class="img-fluid mb-2 mb-md-0" src="/media/artigo/pexels-tima-miroshnichenko-5453837.jpg" alt="" height="300" style="height: 300px"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row mt-3"> </div> </div> </section> <footer> <div class="container-fluid bg-footer pt-4 pb-2"> <div class="container"> <div class="row mt-3 justify-content-between"> <div class="col-12 col-md-6 mb-2 mb-md-0 pl-md-0 text-center text-md-left"> <img src="/static/css/img/Logo_Portal_Naval_Definitivo_branco.PNG" height="90px" alt="logo Portal Naval"> </div> <div class="col-12 col-md-6 text-center text-md-right"> <div class="d-flex justify-content-lg-end justify-md-content-center justify-sm-content-center justify-content-center"> <div class="d-block"> <p class="my-0"><small>ATENDIMENTO AO ASSINANTE</small></p> <h4 class="text-black"><strong>+55 (21) 995327061</strong></h4> <p class="my-0"><small>REVISTA TN PETRÓLEO<br>Segunda à sexta: 8h às 18h</small></p> </div> <div class="d-inline align-self-center"> <img class="img-fluid" src="/static/css/img/icon-contato-footer-branco.png" alt=""> </div> </div> </div> </div> <div class="mt-5 justify-content-between"> <div class="d-flex flex-lg-row flex-md-column flex-sm-column flex-column"> <nav class="col-lg-8 col-md-12 col-sm-12 col-12 navbar navbar-expand-lg py-2 align-items-baseline"> <ul class="nav-menu pl-0 pr-lg-4 pr-md-4 pr-sm-4 pr-4"> <h6 class="text-uppercase"><strong>A Benício Biz</strong></h6> <li class="nav-item"> <a target="_blank" href="https://tnpetroleo.com.br">TN Petróleo</a> </li> <li class="nav-item"> <a target="_blank" href="https://tnsustentavel.eco.br">TN Sustentável</a> </li> <li class="nav-item"> <a target="_blank" href="https://portalnaval.com.br">Portal Naval</a> </li> <li class="nav-item"> <a target="_blank" href="https://tbpetroleum.com.br">TB Petroleum</a> </li> </ul> <ul class="nav-menu pl-0 pr-lg-4 pr-md-4 pr-sm-4 pr-4"> <h6 class="text-uppercase"><strong>A Tn Petróleo</strong></h6> <li class="nav-item"> <a href="/institucional/">Quem somos</a> </li> <li class="nav-item"> <a href="/parceiros/">Clientes</a> </li> <li class="nav-item"> <a href="/eventos/">Eventos</a> </li> <li class="nav-item"> <a href="/mapas/">Mapas</a> </li> <li class="nav-item"> <a href="/artigos/">Artigos</a> </li> <li class="nav-item"> <a href="/noticias/">Notícias</a> </li> <li class="nav-item"> <a href="/clipping/">Clipping</a> </li> <li class="nav-item"> <a href="/academy/">Academy</a> </li> <li class="nav-item"> <a href="/whitepapers/">Whitepaper</a> </li> </ul> <ul class="nav-menu pl-0 pr-lg-4 pr-md-4 pr-sm-4 pr-4"> <h6 class="text-uppercase"><strong>Assinatura</strong></h6> <li class="nav-item"> <a href="https://tnpetroleo.com.br/assinatura/">Assinar</a> </li> <li class="nav-item"> <a href="https://tnpetroleo.com.br/assinatura/"">Renovar</a> </li> </ul> <ul class="nav-menu pl-0 pr-lg-4 pr-md-4 pr-sm-4 pr-4"> <h6 class="text-uppercase"><strong>Quero Anunciar</strong></h6> <li class="nav-item"> <a href="/anuncie/">Anuncie com a TN</a> </li> <li class="nav-item"> <a href="/parceiros/">Clientes</a> </li> </ul> <ul class="nav-menu pl-0"> <h6 class="text-uppercase"><strong>Contato</strong></h6> <li class="nav-item"> <a href="/contato/">Enviar Mensagem</a> </li> <li class="nav-item"> <a href="/contato/">Localização</a> </li> </ul> </nav> <div class="col-lg-4 ol-md-12 col-sm-12 col-12 d-flex flex-row justify-content-lg-end justify-content-md-center justify-content-sm-center justify-content-center pl-0 text social-topo"> <a href="https://www.linkedin.com/company/tn-petr-leo/"><i class="fab fa-linkedin social-icons ml-2"></i></a> <a href="https://www.facebook.com/tnpetroleo"><i class="fab fa-facebook social-icons ml-2"></i></a> <a href="https://twitter.com/tnpetroleo"><i class="fab fa-twitter social-icons ml-2"></i></a> <a href="https://www.instagram.com/tnpetroleo/"><i class="fab fa-instagram social-icons ml-2"></i></a> <a href="https://www.youtube.com/@canaltnpetroleo152/streams"><i class="fab fa-youtube social-icons ml-2"></i></a> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="bg-footer-after py-2"> <div class="container text-center"> <br> </div> </div> </footer> <a class="btn-wpp row" target="_blank" href="https://api.whatsapp.com/send?phone=+55 (21) 995327061&text=Ol%C3%A1!!" title="Nos chame no Whatsapp!"> <i class="fab fa-whatsapp text-white fa-2x d-block d-md-none"></i> <i class="fab fa-whatsapp text-white col-md-2 d-none d-md-block"></i> <p class="text-whats col-md-8 p-0 d-none d-md-block">Fale Conosco</p> </a> <div id=cookies> <p> <i class="fa fa-exclamation-circle"></i> Utilizamos cookies para garantir que você tenha a melhor experiência em nosso site. Se você continuar a usar este site, assumiremos que você concorda com a nossa <a href="/politica-termos/">política de privacidade</a>, <a href="/politica-termos/">termos de uso</a> e cookies.<br/> <button id="cookies-btn">Concordo</button> </p> </div> <script src="/static/plugins/owlcarousel2/owl.carousel.min.js"></script> <script type="text/javascript"> (function () { $('#cookies-btn').on('click', function () { $.cookie('aviso_cookie', '1', { expires: 365, path: '/' }); $('#cookies').slideUp(); if($.cookie('popup-') === undefined){ $('#popup').css('display', 'flex'); } }); if($.cookie('aviso_cookie') === undefined){ $('#cookies').css('display', 'flex'); } })(); </script> <!--Start of Tawk.to Script--> <script type="text/javascript"> var Tawk_API=Tawk_API||{}, Tawk_LoadStart=new Date(); (function(){ var s1=document.createElement("script"),s0=document.getElementsByTagName("script")[0]; s1.async=true; s1.src='https://embed.tawk.to/6130dc01649e0a0a5cd445b6/1fejdmql8'; s1.charset='UTF-8'; s1.setAttribute('crossorigin','*'); s0.parentNode.insertBefore(s1,s0); })(); </script> <script src="/static/js/el-pagination.js" type="text/javascript"></script> <script type="text/javascript"> $('#academy-nav').addClass('active') //remove barra de newsletter e anuncios $('#barra-lateral').addClass('d-none') </script> 21<br/> <div id="popup-21" class="popup hidden-xs"> <a class="text-center mt-3 col-md-offset-3 bg-white" href="https://www2.inmarsat.com/l/321511/2024-11-12/93p4l1" target="_blank" onclick="gtag('event', 'clique', {'event_category': 'clientepopup', 'event_label': 'bannerpopup-21' });"> <img class="" onload="gtag('event', 'impressao', {'event_category': 'clientepopup', 'event_label': 'bannerpopup-21' });" src="/media/publicidade/INM_NexusWave_920x90_TNPetroleo_Nov24.jpg" alt="" title="" width="920" height="90" /> </a> <button id="popup-btn-21" class="popup-btn" style="bottom: 32px;">x</button> </div> <script type="text/javascript"> (function () { date = new Date(); date.setTime(date.getTime() + 3600000,0); $('#popup-btn-21').on('click', function () { $.cookie('popup-21', '21', {expires: date, path: '/'}); $('#popup-21').slideUp(); }); if($.cookie('popup-21') === undefined){ $('#popup-21').fadeIn(500); $('#popup-21').css('display', 'flex'); } })(); </script> </body> </html>

Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10