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<!DOCTYPE html><html class="no-js" lang="de"><head><meta charSet="utf-8"/><link as="font" crossorigin="anonymous" href="https://assets.kununu.com/fonts/prod/inter-italic.woff2" rel="preload" type="font/woff2"/><link as="font" crossorigin="anonymous" href="https://assets.kununu.com/fonts/prod/inter-medium.woff2" rel="preload" type="font/woff2"/><link as="font" crossorigin="anonymous" href="https://assets.kununu.com/fonts/prod/inter-regular.woff2" rel="preload" type="font/woff2"/><link as="font" crossorigin="anonymous" href="https://assets.kununu.com/fonts/prod/inter-semibolditalic.woff2" rel="preload" type="font/woff2"/><link as="font" crossorigin="anonymous" href="https://assets.kununu.com/fonts/prod/inter-semibold.woff2" rel="preload" type="font/woff2"/><link as="font" crossorigin="anonymous" href="https://assets.kununu.com/fonts/prod/inter-bold.woff2" rel="preload" type="font/woff2"/><link as="font" crossorigin="anonymous" href="https://assets.kununu.com/fonts/prod/sharp23-smbold.woff2" rel="preload" type="font/woff2"/><link as="font" crossorigin="anonymous" href="https://assets.kununu.com/fonts/prod/sharp19-medium.woff2" rel="preload" type="font/woff2"/><link as="font" crossorigin="anonymous" href="https://assets.kununu.com/fonts/prod/sharp19-smbold.woff2" rel="preload" type="font/woff2"/><script>window.dataLayer = window.dataLayer || []; window.dataLayer.push({"b2bUspTest":null,"city":"Mannheim","country":"de","dimension1":"6100b6a1-8773-4205-97c3-b86c7ade5fa6","dimension36":false,"dimension9":"EBP","employerSegment":null,"event":"app.initialLoad","location":"companyprofile","name":"Raben Group","pageSection":"Reviews","status":"EBP","tabName":"Reviews","uuid":"6100b6a1-8773-4205-97c3-b86c7ade5fa6","industry":28,"recommendationRate":44,"totalReviewScore":3,"profileSalariesRangesCount":33,"totalReviews":419,"totalApplicantReviews":18,"totalEmployeeReviews":401,"isXingUser":false,"dimension17":"rabengroup"});</script><meta content="index,follow" name="robots"/><meta content="width=device-width,minimum-scale=1,initial-scale=1" name="viewport"/><title>Raben Group Erfahrungen: 401 Bewertungen von Mitarbeitern | kununu</title><link href="https://www.kununu.com/de/rabengroup/kommentare" rel="canonical"/><meta content="Erfahre aus erster Hand, ob Raben Group als Arbeitgeber zu dir passt. 401 Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort." name="description"/><meta content="https://www.kununu.com/de/rabengroup/kommentare" property="og:url"/><meta content="Raben Group Erfahrungen: 401 Bewertungen von Mitarbeitern | kununu" property="og:title"/><meta content="Erfahre aus erster Hand, ob Raben Group als Arbeitgeber zu dir passt. 401 Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort." property="og:description"/><meta content="https://www.kununu.com/de/rabengroup/kommentare" name="twitter:url"/><meta content="kununu.com" name="twitter:domain"/><meta content="Raben Group Erfahrungen: 401 Bewertungen von Mitarbeitern | kununu" name="twitter:title"/><meta content="Erfahre aus erster Hand, ob Raben Group als Arbeitgeber zu dir passt. 401 Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort." name="twitter:description"/><link href="https://www.kununu.com/de/rabengroup/kommentare/2" rel="next"/><script type="application/ld+json">{"@context":"http://schema.org/","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","item":{"@id":"https://www.kununu.com/de/rabengroup","name":"Raben Group"},"position":1},{"@type":"ListItem","item":{"@id":"https://www.kununu.com/de/rabengroup/kommentare","name":"Bewertungen"},"position":2}]}</script><script type="application/ld+json">{"@context":"http://schema.org/","@type":"EmployerAggregateRating","bestRating":"5","itemReviewed":{"@type":"Organization","name":"Raben Group","sameAs":"https://deutschland.raben-group.com/"},"ratingValue":3,"ratingCount":"419","worstRating":"1"}</script><script type="application/ld+json">{"@context":"http://schema.org/","@type":"Organization","aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","bestRating":"5","worstRating":"1","ratingValue":3,"ratingCount":"419"},"name":"Raben Group","review":[{"@type":"Review","author":"anonymous","dateCreated":"2024-11-18T00:00:00+00:00","itemReviewed":"Raben Group","name":"Man bangt immer mehr um seine Stelle . Ruhiges vernünftiges Arbeiten ist nicht mehr möglich","reviewBody":"Gewalt ist immer pünktlich Es fing alles mit dem neuem System an. Ab da ging es immer mehr runter. Es wurden Position ausgewechselt die hätten bleiben müssen. Personen mussten gehen die Gold für die Firma waren nur weil irgendwer was erzählt hat. Ich hoffe das die Firma wieder zurück findet. Der Plan hat nicht funktioniert..... ist doch nicht schlimm man kann es wieder ändern. Hauptsache die Kunden sind wieder zufrieden. Bitte denkt daran wir sind Menschen. Auch wir haben Gefühle und eine Familie. Auch wir verdienen ein LebenSehr Angespannt , negatives Umfeld Ich kenne keinen Kunden der zufrieden ist Überstunden über Überstunden. Die Familie wartet vergebens weil immer etwas ist und man darf / soll nicht gehen. Nur die Lieblinge Normal und immer pünktlich War echt mal gut mittlerweile einzel Kämpfer Besorgniserregend Nur was wirklich sein muss....den Rest erfährt man auf dem Flur Habe nichts negatives mitbekommen"},{"@type":"Review","author":"anonymous","dateCreated":"2024-11-15T00:00:00+00:00","itemReviewed":"Raben Group","name":"Führungswechsel im staccato , rücksichtsloses aussortieren","reviewBody":"So viele Leiter und Manager auf einem Haufen :) Siehe Überschrift"},{"@type":"Review","author":"anonymous","dateCreated":"2024-10-01T00:00:00+00:00","itemReviewed":"Raben Trans European Germany GmbH","name":"Die Atmosphäre in der Niederlassung ist in der Regel sehr angenehm und die lokalen Führungskräften sind sehr angenehm.","reviewBody":"Die lokalen Führungskräfte sind sehr gut, schwierig sind die aus anderen Niederlassungen und die höchsten Ebenen, da sie nicht immer transparent agieren und von der Niederlassung nur die Zahlen kennen Wird Urlaub benötigt wird er meistens auch gegeben Beide Teams, Spedition und Logistik geben immer ihr bestes vernünftig zu kommunizieren. Das Problem ist nur das Verständnis für die andere Abteilung Lokale Vorgesetzte gehören zu den besten die ich kenne Es kommt immer auf die Zahlen an, die man aufgrund der Firmenpolitik teilen kann. Das was geteilt werden kann wird es auch und das sehr verständlich."},{"@type":"Review","author":"anonymous","dateCreated":"2024-09-20T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-10-01T00:00:00+00:00","itemReviewed":"Raben Trans European Germany GmbH","name":"Raben Herborn Lagerleiter der unter Napoleon komplex leidet und seine Aggressionen nicht unter Kontrolle hat","reviewBody":"Gar nix Die Führung in Raben Herborn muss komplett erneuert werden Von Chefetage bis zu den rassistischen Schichtführer und den Fake Lagerleiter muss die Zentrale in Mannheim alle kündigenMan macht und tut aber keine Wertschätzung von Lagerleiter und Schichtführer kriegt man gesagt super Leistung sobald man sich dreht ist man nicht zu gebrauchen ein Schichtführer der mehr raucht als er arbeiten sollte und seine Schichten selber bestimmt kommt und geht wann er will und nur rassistische Witze macht gegenüber ausländische Kollegen sobald er arbeiten muss wird er aggressiv und meint die anderen kommen nicht hinterher Das ist wie im Basar wenn du dich gut verkaufen kannst und gut reden kannst kriegst du was du willst der Niederlassungsleiter muss sich erstmal selbst ein Bild machen von den Mitarbeiter und nicht von den korrupten Lagerleiter Infos über Mitarbeiter holen Null Zusammenhalt die Kollegen kommen auf die Arbeit das erste was die machen zu Lagerleiter rennen und die Neuigkeiten aus der Lagerküche Gerüchte rauszukriegen erstmal halbe Stunde über die anderen abwesenden Mitarbeiter lästern dann ganz gemütlich in die Halle bisschen hin und her fahren das man nicht auffällt dann wieder zu Möchtegern Lagerleiter weiter lästern Das Thema ältere Kollegen die fühlen sich da für immer abgesichert und entscheiden selbst was die machen da ist wieder der Lagerleiter Schuld dran Die Lagerleitung muss unbedingt geändert werden ein Lagerleiter der ständig sein Team unter Druck setz und mit Kündigung bedroht bei jedes bisschen sein Ego Problem und Aggressionen noch dazu und der Schichtführer muss endlich mal in die Rente Besser nicht kommunizieren am besten gar nicht erst bei Raben Herborn anfangen weil sobald man kommuniziert wird man als Unruhe Stifter abgestempelt es wird alles so gedreht und erzählt wie den Schichtführer und Lagerleiter das passt ekelhaft!!! Wenn du nicht den Lagerleiter in seine Allerwertesten Kriechen und und ihn nicht bestechen kannst bist du bei Raben Herborn nicht zu gebrauchen Es wird viel versprochen aber alles nur leere Versprechen die neuen Mitarbeiter müssen alle Arbeiten können und die alten dürfen sich aussuchen was die Arbeit angeht das aber nur weil der Lagerleiter korrupt und bestechlich ist sobald sich über die alten Mitarbeiter beschwert kriegt man von Lagerleiter gesagt er wäre dankbar das man alles könne und das er ehe die alten Mitarbeiter loswerden will er möchte das ganze Team erneuern"},{"@type":"Review","author":"anonymous","dateCreated":"2024-09-30T00:00:00+00:00","itemReviewed":"Raben Group","name":"Positives Arbeitsklima","reviewBody":"Weiterbildungsmöglichkeiten Erweitern."},{"@type":"Review","author":"anonymous","dateCreated":"2024-09-19T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-09-26T00:00:00+00:00","itemReviewed":"Raben Trans European Germany GmbH","name":"Aussen Hui ! Innen Pfui","reviewBody":"Es gibt Kaffee umsonst. Wie man mit dem Personal umgeht.<br/><br/>Das System womit man arbeitet.<br/>Einfach zu umständlich und schlecht übersehbar.<br/>Es hat auch ständig fehler und ach passt einfach nicht als Lagersystem. Das Gehalt muss hoch geschraubt und angepasst werden.<br/><br/>Auf Emotionaler und Menschlicher Basis arbeiten. Das sind Menschen die Gefühle haben und gerne mal ernst genommen werden wollen.<br/><br/>Bei Probleme eine Lösung finden.<br/><br/>Die Mitarbeiter anhören wenn die eine Idee haben und nicht sagen machen wir nicht.<br/><br/>Man kann aus dem Laden so viel machen mit den richtigen Personal.<br/>Es müssen so einige Leute ausgewechselt werden angefangen bei dem Niederlassungsleiter und dem Speditionsleiter !Jeder gegen jeden lautet dort die Devise.<br/>Von Niederlassungsleiter bis runter auf die Schichtleitung alle sehr inkompetent. Ganz besonders der Niederlassungsleiter !<br/>Keiner hat mehr Motivation und Lust, weil alles was man dort macht ist eigentlich absolut Sinnlos. Diese Firma hat ein gaaaanz schlechtes Image.<br/>Das sagen auch private Kunden die sich gefühlt jeden Tag beschweren. Man kann mit dem Lagerleiter wichtige Termine oder andere private Sachen abklären damit man frei bekommt oder früher geht bzw später anfängt.<br/><br/>Aber Urlaub wenn man Ihn nicht rechtzeitig abgibt und andere dort auch einreichen ist es unmöglich in der Zeit Urlaub zubekommen. Gibt es kaum.<br/>Entweder du bleibst ein Lagermensch oder du kriechst den hohen Leuten so dermaßen in den Hintern das man aufsteigt ... UNTERIRDISCH !!! Wie gesagt manche werden nach Leistung bezahlt egal ob man ne Ausbildung hat oder nicht. Es muss drastisch dran geschraubt werden so bleibt man nicht Wettbewerbsfähig und keiner will dort auch anfangen. Das Gehalt ist das A und O ! und zwar immer in jedem Beruf. Es wird recycelt manchmal wird es auch ignoriert aber es wird halt versucht :D Es gibt so welche und so welche.<br/>Manche sind beleidigt wenn man Ihnen Kontra gibt und sich nicht veräppeln lässt. Es gibt auch lustige und nette Kollegen dort mit denen man scherzen und lachen kann. Aber auch dort lästert jeder gegen jeden ganz besonders über neue Kollegen die noch nicht so weit sind wie die alt eingesessenen. Was ich mitbekommen habe versucht der Niederlassungsleiter die älteren Mitarbeiter los zu werden. Niederlassungsleiter absoluter nix Könner.<br/>Reiner Theoretiker der mit seinem Taschenrechner verheiratet ist und sich nicht sagen lässt.<br/>Er zieht SEIN ding durch und davon kann man Ihn auch nicht von abbringe.<br/>Kommt man Ihn mit logischen Einfällen wird er leicht aggressiv und man wird für komplett blöd dargestellt.<br/><br/>Lagerleiter gibt sich Mühe kann aber leider nicht das Arbeitsaufkommen bewältigen was der Niederlassungsleiter veranstaltet.<br/><br/>Speditionsleiter ist komplett falsch in seiner Postion. Stapler sind alle neu aber auch alle sofort kaputt.<br/>Im Sommer wird es verflucht warm in dem Schuppen und im Winter wird es verflucht Kalt. Es gibt null Kommunikation es wird alles für sich behalten. Nur auf Nachfrage bekommt man wichtige Infos aber ansonsten halten alle Ihr Maul und behalten die Infos für sich. Es gibt keine.<br/>Ob gelernt oder nicht jeder bekommt das Gehalt was er bekommt.<br/>Schichtleiter werden immer bevorzugt in Sachen Urlaub oder andere Sachen. Immer das gleiche Abladen, Beladen.<br/>Wegfahren der Ware.<br/>Putzen und das gaaaaaanz viel.<br/>Scannen der Labels ( Wenn der Scanner funktioniert)"},{"@type":"Review","author":"anonymous","dateCreated":"2024-09-24T00:00:00+00:00","itemReviewed":"Raben Trans European Germany GmbH","name":"Eine Vision für die Zukunft!","reviewBody":"Motivation der Angestellten durch persönliche Vorbildfunktion, jeder Angestellte sollte wertgeschätzt zu werden, egal in welchem Bereich er tätig ist."},{"@type":"Review","author":"anonymous","dateCreated":"2024-09-22T00:00:00+00:00","itemReviewed":"Raben trans European Germany Gmbh","name":"Diese Firma Verdient eine Ausgebildete Führungskraft","reviewBody":"Führungskräfte einstellen die Ausgebildet und wissen was sie da machen.es gibt leider ganz klar eine Grenze zwischen den die nicht aus Deutschland kommen und denen die hier Geboren sind. Stimmung ist auch nicht immer die Beste Vieles Stimmte nicht Ganz normals 1 Schicht System ~6:30 - 15 Uhr Gibt auch Personen die später anfangen Es gibt auf jeden fall die Möglichkeit sich Weiterzubilden Mittelmäßig, aber die Gehälter werden Pünktlich gezahlt Ist Vorhanden Nicht richtig Aus- oder Weitergebildet Ist quasi nicht vorhanden Kommissionieren/Wareneingang/Warenausgang bei Aktuell 2 Kunden"},{"@type":"Review","author":"anonymous","dateCreated":"2024-09-04T00:00:00+00:00","itemReviewed":"Raben Trans European Germany GmbH","name":"Menschen unwürdig arbeiten","reviewBody":"Benefiz Der Mitarbeiter ist nur eine Nummer Austausch der Führungskräfte und Sparpolitik überdenkenWenigstens immer pünktlich Sehr sehr koreanische und herablassende Führungskraft"},{"@type":"Review","author":"anonymous","dateCreated":"2024-07-31T00:00:00+00:00","itemReviewed":"Raben Trans European Germany GmbH","name":"Katastrophale Umstände","reviewBody":"-kein Teamgeist<br/>-jeder arbeitet für sich<br/>-schlechtes und hinterhältiges Verhalten unter Kollegen<br/>-kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld<br/>-Überstunden werden nicht ausgezahlt<br/>-keine Gewinnbeteiligung -offene und häufigere Kommunikation<br/>-besser Bezahlung für erbrachte Leistungen<br/>-richtiges und geschultes Personal an Stellen setzenDie Bewertung ergibt sich einzig und allein daraus, dass Überstunden (welche nicht bezahlt werden) keine Pflicht sind. Schichtplanung kommt meist erst freitags (mit Pech erst samstags) für die kommende Woche. Urlaubsplanung ist die reinste Katastrophe. Mit frühzeitiger Urlaubsplanung kann man hier nicht rechnen. Vom Lagerleiter werden große Reden geschwungen, welche im Endeffekt kein Gewicht haben. Man strengt sich an und kniet sich in die Arbeit und dann doch nur leere Worte von den Vorgesetzten. Gehalt liegt leicht über dem Durchschnitt. Sozialleistungen keine vorhanden. Gibt es kaum bis gar nicht. Nach Krankheit, welche von KollegINNEN in Frage gestellt, wird man mit Missachtung und Ablehnung konfrontiert. Man versteht sich. Anfangs zähe Kommunikation, nach gewisser Zeit dann aber recht offen. Direkter Vorgesetzter (Lagerleiter) hat „zwei Gesichter“. Von ihm wird man persönlich gelobt, aber sobald man geht, wird man bei anderen Kollegen schlecht gemacht. Vertraut man ihm etwas an, weiß es ein paar Minuten später die gesamte Belegschaft. Wirklich fehl am Platze.<br/>Schichtleiter äußert sich teilweise rassistisch zu ausländischen Kollegen.<br/>Standortleiter bekommt von mir 3 bis 4 Sterne, da er sich mir gegenüber immer fair und freundlich verhalten hat und auch ein offenes Ohr hat. Nagelneues Lager. Dementsprechend keine Beanstandungen. Einzig und allein, dass viel Equipment abgeschafft wird, welches benötigt wird ist sparen an falscher Stelle. Kommunikation ist nicht vorhanden. Wichtige Themen werden selten bis gar nicht kommuniziert.<br/>Die einzige „Kommunikation“ welche herrscht, besteht darin das über Kollegen gelästert wird und Tatsachen verdreht werden. Eigentlich sollte jeder alles können. Aber Kollegen und Kolleginnen, welche etwas länger im Betrieb sind, brauchen selbstverständlich keine „neuen Aufgaben“ zu erledigen. Also was die Arbeit betrifft tatsächlich keine Gleichberechtigung vorhanden."}]}</script><script type="application/ld+json">{"@context":"https://schema.org","@type":"FAQPage","mainEntity":[{"@type":"Question","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Basierend auf 419 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Raben Group durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 44% der Bewertenden würden Raben Group als Arbeitgeber weiterempfehlen."},"name":"Wie ist Raben Group als Arbeitgeber bewertet?"},{"@type":"Question","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Ausgehend von 419 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen."},"name":"Was finden Mitarbeitende an Raben Group am besten?"},{"@type":"Question","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 419 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Raben Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann."},"name":"Was gefällt Mitarbeitenden weniger gut an Raben Group? "}]}</script><meta name="next-head-count" content="20"/><meta content="company" property="og:type"/><meta content="de" property="og:locale"/><meta content="kununu.com" property="og:site_name"/><meta content="99208765016" property="fb:app_id"/><meta content="summary" name="twitter:card"/><meta content="@kununu" name="twitter:site"/><meta content="#020207" name="msapplication-TileColor"/><meta content="#020207" name="theme-color"/><meta content="https://assets.kununu.com/favicons/kununu-favicon-144x144.png" name="msapplication-TileImage"/><link href="https://assets.kununu.com/favicons/kununu-favicon-16x16.png" rel="icon" sizes="16x16"/><link href="https://assets.kununu.com/favicons/kununu-favicon-32x32.png" rel="icon" sizes="32x32"/><link href="https://assets.kununu.com/favicons/kununu-favicon-60x60.png" rel="icon" sizes="60x60"/><link href="https://assets.kununu.com/favicons/kununu-favicon-64x64.png" rel="icon" sizes="64x64"/><link 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Ve={},Ge="setTimeout",Be="setInterval",Fe="clearTimeout",We="-start",ze=[Ge,"setImmediate",Be,Fe,"clearImmediate"];function Ze(e){const t=function(e){return(e||q.ee).get("timer")}(e);if(Ve[t.debugId]++)return t;Ve[t.debugId]=1;var r=(0,Y.YM)(t);return r.inPlace(h.gm,ze.slice(0,2),Ge+"-"),r.inPlace(h.gm,ze.slice(2,3),Be+"-"),r.inPlace(h.gm,ze.slice(3),Fe+"-"),t.on(Be+We,(function(e,t,n){e[0]=r(e[0],"fn-",null,n)})),t.on(Ge+We,(function(e,t,n){this.method=n,this.timerDuration=isNaN(e[1])?0:+e[1],e[0]=r(e[0],"fn-",this,n)})),t}const qe={};function Ye(e){const t=function(e){return(e||q.ee).get("mutation")}(e);if(!h.RI||qe[t.debugId])return t;qe[t.debugId]=!0;var r=(0,Y.YM)(t),n=h.gm.MutationObserver;return n&&(window.MutationObserver=function(e){return this instanceof n?new n(r(e,"fn-")):n.apply(this,arguments)},MutationObserver.prototype=n.prototype),t}const{TZ:Xe,d3:Je,Kp:Qe,$p:$e,wW:et,e5:tt,tH:rt,uP:nt,rw:it,Lc:ot}=Le;class at extends v{static 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config(){return{info:this.info,init:this.init,loader_config:this.loader_config,runtime:this.runtime}}run(){try{const t=c(this.agentIdentifier),r=[...this.desiredFeatures];r.sort(((e,t)=>o.P[e.featureName]-o.P[t.featureName])),r.forEach((r=>{if(!t[r.featureName]&&r.featureName!==o.K.pageViewEvent)return;if(this.runSoftNavOverSpa&&r.featureName===o.K.spa)return;if(!this.runSoftNavOverSpa&&r.featureName===o.K.softNav)return;const n=function(e){switch(e){case o.K.ajax:return[o.K.jserrors];case o.K.sessionTrace:return[o.K.ajax,o.K.pageViewEvent];case o.K.sessionReplay:return[o.K.sessionTrace];case o.K.pageViewTiming:return[o.K.pageViewEvent];default:return[]}}(r.featureName).filter((e=>!(e in this.features)));n.length>0&&(0,e.R)(36,{targetFeature:r.featureName,missingDependencies:n}),this.features[r.featureName]=new r(this.agentIdentifier,this.sharedAggregator)}))}catch(t){(0,e.R)(22,t);for(const e in this.features)this.features[e].abortHandler?.();const r=(0,A.Zm)();delete 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</span></div><div class="index__progressContainer__wQhLq"><progress max="100" min="0" value="28">28</progress></div></button></div></div><div class="index__horizontalSeparatorWrapper__6rkCL"><hr aria-hidden="true" class="index__separator__PHkW3"/></div></div><div class="index__sortContainer__oHvlQ"><div class="index__container__KR1s5"><nav><button aria-expanded="false" aria-haspopup="true" class="_button_19edx_569 p-small-semibold _light_19edx_589" id="review-sort-navigation-popover-button" type="button" aria-describedby="review-sort-navigation-popover"><span class="index__sortBy__L9GLx"><svg class="index__sortIcon__BEGYU" height="12" viewBox="0 0 20 12" width="20" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M2.302 0v8.654H0L2.975 12l2.974-3.346H3.648V0H2.302zm4.983.694v1.308H19.2V.694H7.285zm0 3.114v1.308h9.624V3.808H7.285zm0 3.114V8.23h7.332V6.922H7.285zm0 3.114v1.308h5.041v-1.308h-5.04z" fill="#1477FD" fill-rule="evenodd"></path></svg><span class="index__sortLabel__hWMVl 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Der Arbeitgeber wurde in 197 Bewertungen <i>nicht</i> weiterempfohlen.</p></div><div class="index__scoreRanges__CNrNH"><button aria-label="Reviews score detail" class="index__scoreRangeWrapper__DoDYa" id="reviews-score-detail-excellent" type="button"><div class="index__subtitleContainer__6kDkw"><div class="index__subtitle__BZv4f"><span class="index__category__fvg57 p-small-bold">Sehr gut</span><span class="index__interval__T4T85 p-small-regular">(4-5</span><span class="index__fullStar-butterscotch__pdNj9 index__star__sPpAz"></span><span class="p-small-regular">)</span></div><span class="index__totalReviews__6pCSR legend-regular text-dark-63">131 Bewertungen </span></div><div class="index__progressContainer__wQhLq"><progress max="100" min="0" value="33">33</progress></div></button><button aria-label="Reviews score detail" class="index__scoreRangeWrapper__DoDYa" id="reviews-score-detail-good" type="button"><div class="index__subtitleContainer__6kDkw"><div 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68.3117 70.2083 68.7921 69.7238C69.2724 69.2393 69.5419 68.5824 69.5414 67.8978V58.8997C69.5414 58.139 69.8415 57.4094 70.3756 56.8714C70.9097 56.3335 71.6341 56.0313 72.3895 56.0313C73.1448 56.0313 73.8692 56.3335 74.4033 56.8714C74.9374 57.4094 75.2375 58.139 75.2375 58.8997V67.8978C75.2375 70.104 74.3673 72.2198 72.8184 73.7799C71.2695 75.3399 69.1687 76.2163 66.9782 76.2163Z" fill="white"></path><path d="M45.2217 122.147C45.0612 122.213 44.9389 122.213 44.7784 122.147C41.785 120.917 30.8484 116.226 20.6846 109.388C15.6008 105.967 10.7739 102.051 7.23242 97.813C3.68396 93.5661 1.53537 89.1291 1.53537 84.632L1.53537 30.5807C1.53537 30.1908 1.87262 29.7486 2.45343 29.6887C10.9553 28.8118 19.9933 23.5872 27.5096 17.9946C35.0761 12.3647 41.3279 6.18689 44.2841 3.11589C44.6418 2.74424 45.2646 2.75308 45.6128 3.13852C48.4298 6.25718 54.3816 12.468 61.8514 18.1043C69.2839 23.7123 78.4131 28.9012 87.5655 29.709C88.1277 29.7586 88.4646 30.1895 88.4646 30.5807L88.4646 84.632C88.4646 89.1291 86.316 93.5661 82.7676 97.813C79.2261 102.051 74.3992 105.967 69.3155 109.388C59.1517 116.226 48.2152 120.917 45.2217 122.147Z" stroke="#E69F16" stroke-width="3.07081"></path></svg></div><div class="index__description__0s8nW index__fullWidth__tricx"><h3 class="h3-semibold">Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt</h3><p class="p-small-regular">Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen <a class="link-main-underline" href="https://inside.kununu.com/kununu-pruefprozess/" id="default-trust-banner-link">Prüfprozess</a> - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.</p></div></div></div></div><article class="index__contentBlock__KbUvv"><div class="index__content__HTaY9 index__contentSpacing__+Zgzn"><div class="index__reviewBlock__I8pdb"><div class="index__heading__+SqmZ"><span class="index__dateBlock__POvKt"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-11-18T00:00:00+00:00">November 2024</time></span><h3 class="index__title__xakS9 h3-semibold">Man bangt immer mehr um seine Stelle . Ruhiges vernünftiges Arbeiten ist nicht mehr möglich</h3></div><hr aria-hidden="true" class="index__separator__PHkW3"/><div class="index__rating__I2+qI"><div class="index__ratingBlock__ANYGb"><div class="index__block__7hodp index__scoreBlock__4qZUo"><span class="h3-semibold index__score__BktQY">2,2</span><span class="index__stars__nfK6S index__large__9C47L" data-fillcolor="butterscotch" data-score="2"></span></div><span class="index__recommendationBlock__2zhEJ"><span class="p-tiny-bold">Nicht empfohlen</span></span></div><span class="index__dateBlock__lB3JE"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-11-18T00:00:00+00:00">November 2024</time></span></div><div class="index__employmentInfoBlock__wuOtj p-tiny-regular"><b>Angestellte/r oder Arbeiter/in</b><span class="index__sentence__j5Cc3 text-dark-63 index__middot__jwHNi">Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raben Group in Mönchengladbach gearbeitet.</span></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Gut am Arbeitgeber finde ich</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Gewalt ist immer pünktlich</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Schlecht am Arbeitgeber finde ich</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Es fing alles mit dem neuem System an. Ab da ging es immer mehr runter. Es wurden Position ausgewechselt die hätten bleiben müssen. Personen mussten gehen die Gold für die Firma waren nur weil irgendwer was erzählt hat. Ich hoffe das die Firma wieder zurück findet. Der Plan hat nicht funktioniert..... ist doch nicht schlimm man kann es wieder ändern. Hauptsache die Kunden sind wieder zufrieden.</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Verbesserungsvorschläge</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Bitte denkt daran wir sind Menschen. Auch wir haben Gefühle und eine Familie. Auch wir verdienen ein Leben</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Arbeitsatmosphäre</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Sehr Angespannt , negatives Umfeld</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Image</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Ich kenne keinen Kunden der zufrieden ist</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Work-Life-Balance</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Überstunden über Überstunden. Die Familie wartet vergebens weil immer etwas ist und man darf / soll nicht gehen.</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Karriere/Weiterbildung</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Nur die Lieblinge</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Gehalt/Sozialleistungen</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Normal und immer pünktlich</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Kollegenzusammenhalt</h4><p class="index__plainText__JgbHE">War echt mal gut mittlerweile einzel Kämpfer</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Vorgesetztenverhalten</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Besorgniserregend</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Kommunikation</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Nur was wirklich sein muss....den Rest erfährt man auf dem Flur</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Gleichberechtigung</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Habe nichts negatives mitbekommen</p></div><hr class="index__separator__VX7aC"/><div class="index__collapsible__B8dtw index__columns__VSl8V"><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Umwelt-/Sozialbewusstsein</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Umgang mit älteren Kollegen</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Arbeitsbedingungen</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Interessante Aufgaben</h4></div></div><div class="index__controls__gbcou"><button class="reviews-show-all-button index__collapsibleButton__0sIwc index__button__AlOLQ index__secondary__08Tb0 index__semiRounded__QdDxr undefined index__text__en4kg" type="button">Alle anzeigen</button></div><div class="index__reviewOptionsContainer__+i5kJ"><span class="index__hidden__NLc4l">Hilfreich</span><span class="index__hidden__NLc4l">Hilfreich?</span><span class="index__hidden__NLc4l">3</span><span class="index__hidden__NLc4l">Zustimmen</span><span class="index__hidden__NLc4l">stimmen zu</span><span class="index__hidden__NLc4l">Melden</span><span class="index__hidden__NLc4l">Teilen</span></div><div class="index__reviewFooter__Nhzn5"><a rel="nofollow" class="reviews-respond-to-review-cta index__ctaRespond__5yOLD p-tiny-regular index__button__AlOLQ index__secondary__08Tb0 index__semiRounded__QdDxr undefined index__text__en4kg" href="https://www.kununu.com/de/statements/6100b6a1-8773-4205-97c3-b86c7ade5fa6/review/a1ff5bb7-7c63-46f6-9e6d-0e345eaa41eb?linkFrom=profile"><span class="text-dark-63">Ihr Unternehmen? </span><span class="index__ctaRespondReview__zdXj6">Als Arbeitgeber kommentieren</span></a></div></div></div></article><article class="index__contentBlock__KbUvv"><div class="index__content__HTaY9 index__contentSpacing__+Zgzn"><div class="index__reviewBlock__I8pdb"><div class="index__heading__+SqmZ"><span class="index__dateBlock__POvKt"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-11-15T00:00:00+00:00">November 2024</time></span><h3 class="index__title__xakS9 h3-semibold">Führungswechsel im staccato , rücksichtsloses aussortieren</h3></div><hr aria-hidden="true" class="index__separator__PHkW3"/><div class="index__rating__I2+qI"><div class="index__ratingBlock__ANYGb"><div class="index__block__7hodp index__scoreBlock__4qZUo"><span class="h3-semibold index__score__BktQY">2,4</span><span class="index__stars__nfK6S index__large__9C47L" data-fillcolor="butterscotch" data-score="2.5"></span></div><span class="index__recommendationBlock__2zhEJ"><span class="p-tiny-bold">Nicht empfohlen</span></span></div><span class="index__dateBlock__lB3JE"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-11-15T00:00:00+00:00">November 2024</time></span></div><div class="index__employmentInfoBlock__wuOtj p-tiny-regular"><b>Angestellte/r oder Arbeiter/in</b><span class="index__sentence__j5Cc3 text-dark-63 index__middot__jwHNi">Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raben Group in Mönchengladbach gearbeitet.</span></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Karriere/Weiterbildung</h4><p class="index__plainText__JgbHE">So viele Leiter und Manager auf einem Haufen :)</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Umgang mit älteren Kollegen</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Siehe Überschrift</p></div><hr class="index__separator__VX7aC"/><div class="index__collapsible__B8dtw index__columns__VSl8V"><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Arbeitsatmosphäre</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Image</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Work-Life-Balance</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Umwelt-/Sozialbewusstsein</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Kollegenzusammenhalt</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Vorgesetztenverhalten</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Arbeitsbedingungen</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Kommunikation</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Gehalt/Sozialleistungen</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Interessante Aufgaben</h4></div></div><div class="index__controls__gbcou"><button class="reviews-show-all-button index__collapsibleButton__0sIwc index__button__AlOLQ index__secondary__08Tb0 index__semiRounded__QdDxr undefined index__text__en4kg" type="button">Alle anzeigen</button></div><div class="index__reviewOptionsContainer__+i5kJ"><span class="index__hidden__NLc4l">1</span><span class="index__hidden__NLc4l">Hilfreich</span><span class="index__hidden__NLc4l">findet das hilfreich</span><span class="index__hidden__NLc4l">2</span><span class="index__hidden__NLc4l">Zustimmen</span><span class="index__hidden__NLc4l">stimmen zu</span><span class="index__hidden__NLc4l">Melden</span><span class="index__hidden__NLc4l">Teilen</span></div><div class="index__reviewFooter__Nhzn5"><a rel="nofollow" class="reviews-respond-to-review-cta index__ctaRespond__5yOLD p-tiny-regular index__button__AlOLQ index__secondary__08Tb0 index__semiRounded__QdDxr undefined index__text__en4kg" href="https://www.kununu.com/de/statements/6100b6a1-8773-4205-97c3-b86c7ade5fa6/review/60ef7fa3-0902-4d63-8767-d0be2daffc64?linkFrom=profile"><span class="text-dark-63">Ihr Unternehmen? </span><span class="index__ctaRespondReview__zdXj6">Als Arbeitgeber kommentieren</span></a></div></div></div></article><article class="index__contentBlock__KbUvv"><div class="index__content__HTaY9 index__contentSpacing__+Zgzn"><div class="index__reviewBlock__I8pdb"><div class="index__heading__+SqmZ"><span class="index__dateBlock__POvKt"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-10-01T00:00:00+00:00">Oktober 2024</time></span><h3 class="index__title__xakS9 h3-semibold">Die Atmosphäre in der Niederlassung ist in der Regel sehr angenehm und die lokalen Führungskräften sind sehr angenehm.</h3></div><hr aria-hidden="true" class="index__separator__PHkW3"/><div class="index__rating__I2+qI"><div class="index__ratingBlock__ANYGb"><div class="index__block__7hodp index__scoreBlock__4qZUo"><span class="h3-semibold index__score__BktQY">3,8</span><span class="index__stars__nfK6S index__large__9C47L" data-fillcolor="butterscotch" data-score="4"></span></div><span class="index__recommendationBlock__2zhEJ"><span class="p-tiny-bold">Empfohlen</span></span></div><span class="index__dateBlock__lB3JE"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-10-01T00:00:00+00:00">Oktober 2024</time></span></div><div class="index__employmentInfoBlock__wuOtj p-tiny-regular"><b>Angestellte/r oder Arbeiter/in</b><span class="index__sentence__j5Cc3 text-dark-63 index__middot__jwHNi">Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Raben Trans European Germany GmbH in Gera gearbeitet.</span></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Arbeitsatmosphäre</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Die lokalen Führungskräfte sind sehr gut, schwierig sind die aus anderen Niederlassungen und die höchsten Ebenen, da sie nicht immer transparent agieren und von der Niederlassung nur die Zahlen kennen</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Work-Life-Balance</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Wird Urlaub benötigt wird er meistens auch gegeben</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Kollegenzusammenhalt</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Beide Teams, Spedition und Logistik geben immer ihr bestes vernünftig zu kommunizieren. Das Problem ist nur das Verständnis für die andere Abteilung</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Vorgesetztenverhalten</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Lokale Vorgesetzte gehören zu den besten die ich kenne</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Kommunikation</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Es kommt immer auf die Zahlen an, die man aufgrund der Firmenpolitik teilen kann. Das was geteilt werden kann wird es auch und das sehr verständlich.</p></div><hr class="index__separator__VX7aC"/><div class="index__collapsible__B8dtw index__columns__VSl8V"><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Image</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Karriere/Weiterbildung</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Gehalt/Sozialleistungen</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Umwelt-/Sozialbewusstsein</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Umgang mit älteren Kollegen</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Arbeitsbedingungen</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Gleichberechtigung</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Interessante Aufgaben</h4></div></div><div class="index__controls__gbcou"><button class="reviews-show-all-button index__collapsibleButton__0sIwc index__button__AlOLQ index__secondary__08Tb0 index__semiRounded__QdDxr undefined index__text__en4kg" type="button">Alle anzeigen</button></div><div class="index__reviewOptionsContainer__+i5kJ"><span class="index__hidden__NLc4l">Hilfreich</span><span class="index__hidden__NLc4l">Hilfreich?</span><span class="index__hidden__NLc4l">Zustimmen</span><span class="index__hidden__NLc4l">Zustimmen?</span><span class="index__hidden__NLc4l">Melden</span><span class="index__hidden__NLc4l">Teilen</span></div><div class="index__reviewFooter__Nhzn5"><a rel="nofollow" class="reviews-respond-to-review-cta index__ctaRespond__5yOLD p-tiny-regular index__button__AlOLQ index__secondary__08Tb0 index__semiRounded__QdDxr undefined index__text__en4kg" href="https://www.kununu.com/de/statements/6100b6a1-8773-4205-97c3-b86c7ade5fa6/review/4396de77-62a8-4c0c-bced-dd1602119992?linkFrom=profile"><span class="text-dark-63">Ihr Unternehmen? </span><span class="index__ctaRespondReview__zdXj6">Als Arbeitgeber kommentieren</span></a></div></div></div></article><article class="index__contentBlock__KbUvv"><div class="index__content__HTaY9 index__contentSpacing__+Zgzn"><div class="index__reviewBlock__I8pdb"><div class="index__heading__+SqmZ"><span class="index__dateBlock__POvKt"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-10-01T00:00:00+00:00">Oktober 2024<button class="index__updated__pU4BT p-tiny-regular text-dark-63" type="button" aria-describedby="updated-popover">(aktualisiert)</button></time></span><h3 class="index__title__xakS9 h3-semibold">Raben Herborn Lagerleiter der unter Napoleon komplex leidet und seine Aggressionen nicht unter Kontrolle hat</h3></div><hr aria-hidden="true" class="index__separator__PHkW3"/><div class="index__rating__I2+qI"><div class="index__ratingBlock__ANYGb"><div class="index__block__7hodp index__scoreBlock__4qZUo"><span class="h3-semibold index__score__BktQY">1,0</span><span class="index__stars__nfK6S index__large__9C47L" data-fillcolor="butterscotch" data-score="1"></span></div><span class="index__recommendationBlock__2zhEJ"><span class="p-tiny-bold">Nicht empfohlen</span></span></div><span class="index__dateBlock__lB3JE"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-10-01T00:00:00+00:00">Oktober 2024<button class="index__updated__pU4BT p-tiny-regular text-dark-63" type="button" aria-describedby="updated-popover">(aktualisiert)</button></time></span></div><div class="index__employmentInfoBlock__wuOtj p-tiny-regular"><b>Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in</b><span class="index__sentence__j5Cc3 text-dark-63 index__middot__jwHNi">Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Raben Trans European Germany GmbH in Herborn gearbeitet.</span></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Gut am Arbeitgeber finde ich</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Gar nix</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Schlecht am Arbeitgeber finde ich</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Die Führung in Raben Herborn muss komplett erneuert werden</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Verbesserungsvorschläge</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Von Chefetage bis zu den rassistischen Schichtführer und den Fake Lagerleiter muss die Zentrale in Mannheim alle kündigen</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Arbeitsatmosphäre</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Man macht und tut aber keine Wertschätzung von Lagerleiter und Schichtführer kriegt man gesagt super Leistung sobald man sich dreht ist man nicht zu gebrauchen ein Schichtführer der mehr raucht als er arbeiten sollte und seine Schichten selber bestimmt kommt und geht wann er will und nur rassistische Witze macht gegenüber ausländische Kollegen sobald er arbeiten muss wird er aggressiv und meint die anderen kommen nicht hinterher</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Gehalt/Sozialleistungen</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Das ist wie im Basar wenn du dich gut verkaufen kannst und gut reden kannst kriegst du was du willst der Niederlassungsleiter muss sich erstmal selbst ein Bild machen von den Mitarbeiter und nicht von den korrupten Lagerleiter Infos über Mitarbeiter holen</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Kollegenzusammenhalt</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Null Zusammenhalt die Kollegen kommen auf die Arbeit das erste was die machen zu Lagerleiter rennen und die Neuigkeiten aus der Lagerküche Gerüchte rauszukriegen erstmal halbe Stunde über die anderen abwesenden Mitarbeiter lästern dann ganz gemütlich in die Halle bisschen hin und her fahren das man nicht auffällt dann wieder zu Möchtegern Lagerleiter weiter lästern</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Umgang mit älteren Kollegen</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Das Thema ältere Kollegen die fühlen sich da für immer abgesichert und entscheiden selbst was die machen da ist wieder der Lagerleiter Schuld dran</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Vorgesetztenverhalten</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Die Lagerleitung muss unbedingt geändert werden ein Lagerleiter der ständig sein Team unter Druck setz und mit Kündigung bedroht bei jedes bisschen sein Ego Problem und Aggressionen noch dazu und der Schichtführer muss endlich mal in die Rente</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Kommunikation</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Besser nicht kommunizieren am besten gar nicht erst bei Raben Herborn anfangen weil sobald man kommuniziert wird man als Unruhe Stifter abgestempelt es wird alles so gedreht und erzählt wie den Schichtführer und Lagerleiter das passt ekelhaft!!!</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Gleichberechtigung</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Wenn du nicht den Lagerleiter in seine Allerwertesten Kriechen und und ihn nicht bestechen kannst bist du bei Raben Herborn nicht zu gebrauchen</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Interessante Aufgaben</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Es wird viel versprochen aber alles nur leere Versprechen die neuen Mitarbeiter müssen alle Arbeiten können und die alten dürfen sich aussuchen was die Arbeit angeht das aber nur weil der Lagerleiter korrupt und bestechlich ist sobald sich über die alten Mitarbeiter beschwert kriegt man von Lagerleiter gesagt er wäre dankbar das man alles könne und das er ehe die alten Mitarbeiter loswerden will er möchte das ganze Team erneuern</p></div><hr class="index__separator__VX7aC"/><div class="index__collapsible__B8dtw index__columns__VSl8V"><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Image</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Work-Life-Balance</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Karriere/Weiterbildung</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Umwelt-/Sozialbewusstsein</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Arbeitsbedingungen</h4></div></div><div class="index__controls__gbcou"><button class="reviews-show-all-button index__collapsibleButton__0sIwc index__button__AlOLQ index__secondary__08Tb0 index__semiRounded__QdDxr undefined index__text__en4kg" type="button">Alle anzeigen</button></div><div class="index__reviewOptionsContainer__+i5kJ"><span class="index__hidden__NLc4l">3</span><span class="index__hidden__NLc4l">Hilfreich</span><span class="index__hidden__NLc4l">finden das hilfreich</span><span class="index__hidden__NLc4l">3</span><span class="index__hidden__NLc4l">Zustimmen</span><span class="index__hidden__NLc4l">stimmen zu</span><span class="index__hidden__NLc4l">Melden</span><span class="index__hidden__NLc4l">Teilen</span></div><div class="index__reviewFooter__Nhzn5"><a rel="nofollow" class="reviews-respond-to-review-cta index__ctaRespond__5yOLD p-tiny-regular index__button__AlOLQ index__secondary__08Tb0 index__semiRounded__QdDxr undefined index__text__en4kg" href="https://www.kununu.com/de/statements/6100b6a1-8773-4205-97c3-b86c7ade5fa6/review/54ec1ede-d55c-48b8-94e7-73b8c961e7a5?linkFrom=profile"><span class="text-dark-63">Ihr Unternehmen? </span><span class="index__ctaRespondReview__zdXj6">Als Arbeitgeber kommentieren</span></a></div></div></div></article><article class="index__contentBlock__KbUvv"><div class="index__content__HTaY9 index__contentSpacing__+Zgzn"><div class="index__reviewBlock__I8pdb"><div class="index__heading__+SqmZ"><span class="index__dateBlock__POvKt"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-09-30T00:00:00+00:00">September 2024</time></span><h3 class="index__title__xakS9 h3-semibold">Positives Arbeitsklima</h3></div><hr aria-hidden="true" class="index__separator__PHkW3"/><div class="index__rating__I2+qI"><div class="index__ratingBlock__ANYGb"><div class="index__block__7hodp index__scoreBlock__4qZUo"><span class="h3-semibold index__score__BktQY">4,5</span><span class="index__stars__nfK6S index__large__9C47L" data-fillcolor="butterscotch" data-score="4.5"></span></div><span class="index__recommendationBlock__2zhEJ"><span class="p-tiny-bold">Empfohlen</span></span></div><span class="index__dateBlock__lB3JE"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-09-30T00:00:00+00:00">September 2024</time></span></div><div class="index__employmentInfoBlock__wuOtj p-tiny-regular"><b>Angestellte/r oder Arbeiter/in</b><span class="index__sentence__j5Cc3 text-dark-63 index__middot__jwHNi">Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Raben Group in Mannheim gearbeitet.</span></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Verbesserungsvorschläge</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Weiterbildungsmöglichkeiten Erweitern.</p></div><hr class="index__separator__VX7aC"/><div class="index__collapsible__B8dtw index__columns__VSl8V"><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Arbeitsatmosphäre</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Image</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Work-Life-Balance</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Karriere/Weiterbildung</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Gehalt/Sozialleistungen</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Umwelt-/Sozialbewusstsein</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Kollegenzusammenhalt</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Umgang mit älteren Kollegen</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Vorgesetztenverhalten</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Arbeitsbedingungen</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Kommunikation</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Gleichberechtigung</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Interessante Aufgaben</h4></div></div><div class="index__controls__gbcou"><button class="reviews-show-star-ratings-button index__collapsibleButton__0sIwc index__button__AlOLQ index__secondary__08Tb0 index__semiRounded__QdDxr undefined index__text__en4kg" type="button">Sterne anzeigen</button></div><div class="index__reviewOptionsContainer__+i5kJ"><span class="index__hidden__NLc4l">Hilfreich</span><span class="index__hidden__NLc4l">Hilfreich?</span><span class="index__hidden__NLc4l">Zustimmen</span><span class="index__hidden__NLc4l">Zustimmen?</span><span class="index__hidden__NLc4l">Melden</span><span class="index__hidden__NLc4l">Teilen</span></div><div class="index__reviewFooter__Nhzn5"><a rel="nofollow" class="reviews-respond-to-review-cta index__ctaRespond__5yOLD p-tiny-regular index__button__AlOLQ index__secondary__08Tb0 index__semiRounded__QdDxr undefined index__text__en4kg" href="https://www.kununu.com/de/statements/6100b6a1-8773-4205-97c3-b86c7ade5fa6/review/c30d8c4e-f9ea-431d-a6e5-6475a3c57b95?linkFrom=profile"><span class="text-dark-63">Ihr Unternehmen? </span><span class="index__ctaRespondReview__zdXj6">Als Arbeitgeber kommentieren</span></a></div></div></div></article><article class="index__contentBlock__KbUvv"><div class="index__content__HTaY9 index__contentSpacing__+Zgzn"><div class="index__reviewBlock__I8pdb"><div class="index__heading__+SqmZ"><span class="index__dateBlock__POvKt"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-09-26T00:00:00+00:00">September 2024</time></span><h3 class="index__title__xakS9 h3-semibold">Aussen Hui ! Innen Pfui</h3></div><hr aria-hidden="true" class="index__separator__PHkW3"/><div class="index__rating__I2+qI"><div class="index__ratingBlock__ANYGb"><div class="index__block__7hodp index__scoreBlock__4qZUo"><span class="h3-semibold index__score__BktQY">1,2</span><span class="index__stars__nfK6S index__large__9C47L" data-fillcolor="butterscotch" data-score="1"></span></div><span class="index__recommendationBlock__2zhEJ"><span class="p-tiny-bold">Nicht empfohlen</span></span></div><span class="index__dateBlock__lB3JE"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-09-26T00:00:00+00:00">September 2024</time></span></div><div class="index__employmentInfoBlock__wuOtj p-tiny-regular"><b>Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in</b><span class="index__sentence__j5Cc3 text-dark-63 index__middot__jwHNi">Hat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Raben Trans European Germany GmbH in Sarstedt gearbeitet.</span></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Gut am Arbeitgeber finde ich</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Es gibt Kaffee umsonst.</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Schlecht am Arbeitgeber finde ich</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Wie man mit dem Personal umgeht.<br /><br />Das System womit man arbeitet.<br />Einfach zu umständlich und schlecht übersehbar.<br />Es hat auch ständig fehler und ach passt einfach nicht als Lagersystem.</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Verbesserungsvorschläge</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Das Gehalt muss hoch geschraubt und angepasst werden.<br /><br />Auf Emotionaler und Menschlicher Basis arbeiten. Das sind Menschen die Gefühle haben und gerne mal ernst genommen werden wollen.<br /><br />Bei Probleme eine Lösung finden.<br /><br />Die Mitarbeiter anhören wenn die eine Idee haben und nicht sagen machen wir nicht.<br /><br />Man kann aus dem Laden so viel machen mit den richtigen Personal.<br />Es müssen so einige Leute ausgewechselt werden angefangen bei dem Niederlassungsleiter und dem Speditionsleiter !</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Arbeitsatmosphäre</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Jeder gegen jeden lautet dort die Devise.<br />Von Niederlassungsleiter bis runter auf die Schichtleitung alle sehr inkompetent. Ganz besonders der Niederlassungsleiter !<br />Keiner hat mehr Motivation und Lust, weil alles was man dort macht ist eigentlich absolut Sinnlos.</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Image</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Diese Firma hat ein gaaaanz schlechtes Image.<br />Das sagen auch private Kunden die sich gefühlt jeden Tag beschweren.</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Work-Life-Balance</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Man kann mit dem Lagerleiter wichtige Termine oder andere private Sachen abklären damit man frei bekommt oder früher geht bzw später anfängt.<br /><br />Aber Urlaub wenn man Ihn nicht rechtzeitig abgibt und andere dort auch einreichen ist es unmöglich in der Zeit Urlaub zubekommen.</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Karriere/Weiterbildung</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Gibt es kaum.<br />Entweder du bleibst ein Lagermensch oder du kriechst den hohen Leuten so dermaßen in den Hintern das man aufsteigt ...</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Gehalt/Sozialleistungen</h4><p class="index__plainText__JgbHE">UNTERIRDISCH !!! Wie gesagt manche werden nach Leistung bezahlt egal ob man ne Ausbildung hat oder nicht. Es muss drastisch dran geschraubt werden so bleibt man nicht Wettbewerbsfähig und keiner will dort auch anfangen. Das Gehalt ist das A und O ! und zwar immer in jedem Beruf.</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Umwelt-/Sozialbewusstsein</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Es wird recycelt manchmal wird es auch ignoriert aber es wird halt versucht :D</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Kollegenzusammenhalt</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Es gibt so welche und so welche.<br />Manche sind beleidigt wenn man Ihnen Kontra gibt und sich nicht veräppeln lässt. Es gibt auch lustige und nette Kollegen dort mit denen man scherzen und lachen kann. Aber auch dort lästert jeder gegen jeden ganz besonders über neue Kollegen die noch nicht so weit sind wie die alt eingesessenen.</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Umgang mit älteren Kollegen</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Was ich mitbekommen habe versucht der Niederlassungsleiter die älteren Mitarbeiter los zu werden.</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Vorgesetztenverhalten</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Niederlassungsleiter absoluter nix Könner.<br />Reiner Theoretiker der mit seinem Taschenrechner verheiratet ist und sich nicht sagen lässt.<br />Er zieht SEIN ding durch und davon kann man Ihn auch nicht von abbringe.<br />Kommt man Ihn mit logischen Einfällen wird er leicht aggressiv und man wird für komplett blöd dargestellt.<br /><br />Lagerleiter gibt sich Mühe kann aber leider nicht das Arbeitsaufkommen bewältigen was der Niederlassungsleiter veranstaltet.<br /><br />Speditionsleiter ist komplett falsch in seiner Postion.</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Arbeitsbedingungen</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Stapler sind alle neu aber auch alle sofort kaputt.<br />Im Sommer wird es verflucht warm in dem Schuppen und im Winter wird es verflucht Kalt.</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Kommunikation</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Es gibt null Kommunikation es wird alles für sich behalten. Nur auf Nachfrage bekommt man wichtige Infos aber ansonsten halten alle Ihr Maul und behalten die Infos für sich.</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Gleichberechtigung</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Es gibt keine.<br />Ob gelernt oder nicht jeder bekommt das Gehalt was er bekommt.<br />Schichtleiter werden immer bevorzugt in Sachen Urlaub oder andere Sachen.</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Interessante Aufgaben</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Immer das gleiche Abladen, Beladen.<br />Wegfahren der Ware.<br />Putzen und das gaaaaaanz viel.<br />Scannen der Labels ( Wenn der Scanner funktioniert)</p></div><div class="index__reviewOptionsContainer__+i5kJ"><span class="index__hidden__NLc4l">1</span><span class="index__hidden__NLc4l">Hilfreich</span><span class="index__hidden__NLc4l">findet das hilfreich</span><span class="index__hidden__NLc4l">1</span><span class="index__hidden__NLc4l">Zustimmen</span><span class="index__hidden__NLc4l">stimmt zu</span><span class="index__hidden__NLc4l">Melden</span><span class="index__hidden__NLc4l">Teilen</span></div><div class="index__reviewFooter__Nhzn5"><a rel="nofollow" class="reviews-respond-to-review-cta index__ctaRespond__5yOLD p-tiny-regular index__button__AlOLQ index__secondary__08Tb0 index__semiRounded__QdDxr undefined index__text__en4kg" href="https://www.kununu.com/de/statements/6100b6a1-8773-4205-97c3-b86c7ade5fa6/review/38708333-aa27-4356-93cc-27888b4d9822?linkFrom=profile"><span class="text-dark-63">Ihr Unternehmen? </span><span class="index__ctaRespondReview__zdXj6">Als Arbeitgeber kommentieren</span></a></div></div></div></article><article class="index__contentBlock__KbUvv"><div class="index__content__HTaY9 index__contentSpacing__+Zgzn"><div class="index__reviewBlock__I8pdb"><div class="index__heading__+SqmZ"><span class="index__dateBlock__POvKt"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-09-24T00:00:00+00:00">September 2024</time></span><h3 class="index__title__xakS9 h3-semibold">Eine Vision für die Zukunft!</h3></div><hr aria-hidden="true" class="index__separator__PHkW3"/><div class="index__rating__I2+qI"><div class="index__ratingBlock__ANYGb"><div class="index__block__7hodp index__scoreBlock__4qZUo"><span class="h3-semibold index__score__BktQY">3,2</span><span class="index__stars__nfK6S index__large__9C47L" data-fillcolor="butterscotch" data-score="3"></span></div><span class="index__recommendationBlock__2zhEJ"><span class="p-tiny-bold">Empfohlen</span></span></div><span class="index__dateBlock__lB3JE"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-09-24T00:00:00+00:00">September 2024</time></span></div><div class="index__employmentInfoBlock__wuOtj p-tiny-regular"><span class="index__sentence__j5Cc3 text-dark-63">Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raben Trans European Germany GmbH in Dresden gearbeitet.</span></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Verbesserungsvorschläge</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Motivation der Angestellten durch persönliche Vorbildfunktion, jeder Angestellte sollte wertgeschätzt zu werden, egal in welchem Bereich er tätig ist.</p></div><hr class="index__separator__VX7aC"/><div class="index__collapsible__B8dtw index__columns__VSl8V"><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Arbeitsatmosphäre</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Image</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Work-Life-Balance</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Karriere/Weiterbildung</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Gehalt/Sozialleistungen</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Umwelt-/Sozialbewusstsein</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Kollegenzusammenhalt</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Umgang mit älteren Kollegen</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Vorgesetztenverhalten</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Arbeitsbedingungen</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Kommunikation</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Gleichberechtigung</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Interessante Aufgaben</h4></div></div><div class="index__controls__gbcou"><button class="reviews-show-star-ratings-button index__collapsibleButton__0sIwc index__button__AlOLQ index__secondary__08Tb0 index__semiRounded__QdDxr undefined index__text__en4kg" type="button">Sterne anzeigen</button></div><div class="index__reviewOptionsContainer__+i5kJ"><span class="index__hidden__NLc4l">Hilfreich</span><span class="index__hidden__NLc4l">Hilfreich?</span><span class="index__hidden__NLc4l">Zustimmen</span><span class="index__hidden__NLc4l">Zustimmen?</span><span class="index__hidden__NLc4l">Melden</span><span class="index__hidden__NLc4l">Teilen</span></div><div class="index__reviewFooter__Nhzn5"><a rel="nofollow" class="reviews-respond-to-review-cta index__ctaRespond__5yOLD p-tiny-regular index__button__AlOLQ index__secondary__08Tb0 index__semiRounded__QdDxr undefined index__text__en4kg" href="https://www.kununu.com/de/statements/6100b6a1-8773-4205-97c3-b86c7ade5fa6/review/79613e0e-8215-4d42-b858-b4daf1821156?linkFrom=profile"><span class="text-dark-63">Ihr Unternehmen? </span><span class="index__ctaRespondReview__zdXj6">Als Arbeitgeber kommentieren</span></a></div></div></div></article><article class="index__contentBlock__KbUvv"><div class="index__content__HTaY9 index__contentSpacing__+Zgzn"><div class="index__reviewBlock__I8pdb"><div class="index__heading__+SqmZ"><span class="index__dateBlock__POvKt"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-09-22T00:00:00+00:00">September 2024</time></span><h3 class="index__title__xakS9 h3-semibold">Diese Firma Verdient eine Ausgebildete Führungskraft</h3></div><hr aria-hidden="true" class="index__separator__PHkW3"/><div class="index__rating__I2+qI"><div class="index__ratingBlock__ANYGb"><div class="index__block__7hodp index__scoreBlock__4qZUo"><span class="h3-semibold index__score__BktQY">2,7</span><span class="index__stars__nfK6S index__large__9C47L" data-fillcolor="butterscotch" data-score="2.5"></span></div><span class="index__recommendationBlock__2zhEJ"><span class="p-tiny-bold">Nicht empfohlen</span></span></div><span class="index__dateBlock__lB3JE"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-09-22T00:00:00+00:00">September 2024</time></span></div><div class="index__employmentInfoBlock__wuOtj p-tiny-regular"><b>Angestellte/r oder Arbeiter/in</b><span class="index__sentence__j5Cc3 text-dark-63 index__middot__jwHNi">Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Raben trans European Germany Gmbh in Reichenberg gearbeitet.</span></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Verbesserungsvorschläge</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Führungskräfte einstellen die Ausgebildet und wissen was sie da machen.</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Arbeitsatmosphäre</h4><p class="index__plainText__JgbHE">es gibt leider ganz klar eine Grenze zwischen den die nicht aus Deutschland kommen und denen die hier Geboren sind. Stimmung ist auch nicht immer die Beste</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Image</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Vieles Stimmte nicht</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Work-Life-Balance</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Ganz normals 1 Schicht System ~6:30 - 15 Uhr Gibt auch Personen die später anfangen</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Karriere/Weiterbildung</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Es gibt auf jeden fall die Möglichkeit sich Weiterzubilden</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Gehalt/Sozialleistungen</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Mittelmäßig, aber die Gehälter werden Pünktlich gezahlt</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Kollegenzusammenhalt</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Ist Vorhanden</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Vorgesetztenverhalten</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Nicht richtig Aus- oder Weitergebildet</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Kommunikation</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Ist quasi nicht vorhanden</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Interessante Aufgaben</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Kommissionieren/Wareneingang/Warenausgang bei Aktuell 2 Kunden</p></div><hr class="index__separator__VX7aC"/><div class="index__collapsible__B8dtw index__columns__VSl8V"><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Umwelt-/Sozialbewusstsein</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Umgang mit älteren Kollegen</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Arbeitsbedingungen</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Gleichberechtigung</h4></div></div><div class="index__controls__gbcou"><button class="reviews-show-all-button index__collapsibleButton__0sIwc index__button__AlOLQ index__secondary__08Tb0 index__semiRounded__QdDxr undefined index__text__en4kg" type="button">Alle anzeigen</button></div><div class="index__reviewOptionsContainer__+i5kJ"><span class="index__hidden__NLc4l">2</span><span class="index__hidden__NLc4l">Hilfreich</span><span class="index__hidden__NLc4l">finden das hilfreich</span><span class="index__hidden__NLc4l">2</span><span class="index__hidden__NLc4l">Zustimmen</span><span class="index__hidden__NLc4l">stimmen zu</span><span class="index__hidden__NLc4l">Melden</span><span class="index__hidden__NLc4l">Teilen</span></div><div class="index__reviewFooter__Nhzn5"><a rel="nofollow" class="reviews-respond-to-review-cta index__ctaRespond__5yOLD p-tiny-regular index__button__AlOLQ index__secondary__08Tb0 index__semiRounded__QdDxr undefined index__text__en4kg" href="https://www.kununu.com/de/statements/6100b6a1-8773-4205-97c3-b86c7ade5fa6/review/56fcbcfe-a219-4be4-82b2-3e32102fe590?linkFrom=profile"><span class="text-dark-63">Ihr Unternehmen? </span><span class="index__ctaRespondReview__zdXj6">Als Arbeitgeber kommentieren</span></a></div></div></div></article><article class="index__contentBlock__KbUvv"><div class="index__content__HTaY9 index__contentSpacing__+Zgzn"><div class="index__reviewBlock__I8pdb"><div class="index__heading__+SqmZ"><span class="index__dateBlock__POvKt"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-09-04T00:00:00+00:00">September 2024</time></span><h3 class="index__title__xakS9 h3-semibold">Menschen unwürdig arbeiten</h3></div><hr aria-hidden="true" class="index__separator__PHkW3"/><div class="index__rating__I2+qI"><div class="index__ratingBlock__ANYGb"><div class="index__block__7hodp index__scoreBlock__4qZUo"><span class="h3-semibold index__score__BktQY">2,1</span><span class="index__stars__nfK6S index__large__9C47L" data-fillcolor="butterscotch" data-score="2"></span></div><span class="index__recommendationBlock__2zhEJ"><span class="p-tiny-bold">Nicht empfohlen</span></span></div><span class="index__dateBlock__lB3JE"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-09-04T00:00:00+00:00">September 2024</time></span></div><div class="index__employmentInfoBlock__wuOtj p-tiny-regular"><b>Angestellte/r oder Arbeiter/in</b><span class="index__sentence__j5Cc3 text-dark-63 index__middot__jwHNi">Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Raben Trans European Germany GmbH in Heilbronn gearbeitet.</span></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Gut am Arbeitgeber finde ich</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Benefiz</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Schlecht am Arbeitgeber finde ich</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Der Mitarbeiter ist nur eine Nummer</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Verbesserungsvorschläge</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Austausch der Führungskräfte und Sparpolitik überdenken</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Gehalt/Sozialleistungen</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Wenigstens immer pünktlich</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Vorgesetztenverhalten</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Sehr sehr koreanische und herablassende Führungskraft</p></div><hr class="index__separator__VX7aC"/><div class="index__collapsible__B8dtw index__columns__VSl8V"><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Arbeitsatmosphäre</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Image</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Work-Life-Balance</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Karriere/Weiterbildung</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Umwelt-/Sozialbewusstsein</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Kollegenzusammenhalt</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Umgang mit älteren Kollegen</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Arbeitsbedingungen</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Kommunikation</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Gleichberechtigung</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Interessante Aufgaben</h4></div></div><div class="index__controls__gbcou"><button class="reviews-show-all-button index__collapsibleButton__0sIwc index__button__AlOLQ index__secondary__08Tb0 index__semiRounded__QdDxr undefined index__text__en4kg" type="button">Alle anzeigen</button></div><div class="index__reviewOptionsContainer__+i5kJ"><span class="index__hidden__NLc4l">1</span><span class="index__hidden__NLc4l">Hilfreich</span><span class="index__hidden__NLc4l">findet das hilfreich</span><span class="index__hidden__NLc4l">1</span><span class="index__hidden__NLc4l">Zustimmen</span><span class="index__hidden__NLc4l">stimmt zu</span><span class="index__hidden__NLc4l">Melden</span><span class="index__hidden__NLc4l">Teilen</span></div><div class="index__reviewFooter__Nhzn5"><a rel="nofollow" class="reviews-respond-to-review-cta index__ctaRespond__5yOLD p-tiny-regular index__button__AlOLQ index__secondary__08Tb0 index__semiRounded__QdDxr undefined index__text__en4kg" href="https://www.kununu.com/de/statements/6100b6a1-8773-4205-97c3-b86c7ade5fa6/review/7c6cbe5c-a9cf-463c-907f-78089f840a05?linkFrom=profile"><span class="text-dark-63">Ihr Unternehmen? </span><span class="index__ctaRespondReview__zdXj6">Als Arbeitgeber kommentieren</span></a></div></div></div></article><article class="index__contentBlock__KbUvv"><div class="index__content__HTaY9 index__contentSpacing__+Zgzn"><div class="index__reviewBlock__I8pdb"><div class="index__heading__+SqmZ"><span class="index__dateBlock__POvKt"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-07-31T00:00:00+00:00">Juli 2024</time></span><h3 class="index__title__xakS9 h3-semibold">Katastrophale Umstände</h3></div><hr aria-hidden="true" class="index__separator__PHkW3"/><div class="index__rating__I2+qI"><div class="index__ratingBlock__ANYGb"><div class="index__block__7hodp index__scoreBlock__4qZUo"><span class="h3-semibold index__score__BktQY">2,2</span><span class="index__stars__nfK6S index__large__9C47L" data-fillcolor="butterscotch" data-score="2"></span></div><span class="index__recommendationBlock__2zhEJ"><span class="p-tiny-bold">Nicht empfohlen</span></span></div><span class="index__dateBlock__lB3JE"><time class="p-tiny-regular text-dark-63" dateTime="2024-07-31T00:00:00+00:00">Juli 2024</time></span></div><div class="index__employmentInfoBlock__wuOtj p-tiny-regular"><b>Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in</b><span class="index__sentence__j5Cc3 text-dark-63 index__middot__jwHNi">Hat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Raben Trans European Germany GmbH in Herborn gearbeitet.</span></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Schlecht am Arbeitgeber finde ich</h4><p class="index__plainText__JgbHE">-kein Teamgeist<br />-jeder arbeitet für sich<br />-schlechtes und hinterhältiges Verhalten unter Kollegen<br />-kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld<br />-Überstunden werden nicht ausgezahlt<br />-keine Gewinnbeteiligung</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Verbesserungsvorschläge</h4><p class="index__plainText__JgbHE">-offene und häufigere Kommunikation<br />-besser Bezahlung für erbrachte Leistungen<br />-richtiges und geschultes Personal an Stellen setzen</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Work-Life-Balance</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Die Bewertung ergibt sich einzig und allein daraus, dass Überstunden (welche nicht bezahlt werden) keine Pflicht sind. Schichtplanung kommt meist erst freitags (mit Pech erst samstags) für die kommende Woche. Urlaubsplanung ist die reinste Katastrophe. Mit frühzeitiger Urlaubsplanung kann man hier nicht rechnen.</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Karriere/Weiterbildung</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Vom Lagerleiter werden große Reden geschwungen, welche im Endeffekt kein Gewicht haben. Man strengt sich an und kniet sich in die Arbeit und dann doch nur leere Worte von den Vorgesetzten.</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Gehalt/Sozialleistungen</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Gehalt liegt leicht über dem Durchschnitt. Sozialleistungen keine vorhanden.</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Kollegenzusammenhalt</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Gibt es kaum bis gar nicht. Nach Krankheit, welche von KollegINNEN in Frage gestellt, wird man mit Missachtung und Ablehnung konfrontiert.</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Umgang mit älteren Kollegen</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Man versteht sich. Anfangs zähe Kommunikation, nach gewisser Zeit dann aber recht offen.</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Vorgesetztenverhalten</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Direkter Vorgesetzter (Lagerleiter) hat „zwei Gesichter“. Von ihm wird man persönlich gelobt, aber sobald man geht, wird man bei anderen Kollegen schlecht gemacht. Vertraut man ihm etwas an, weiß es ein paar Minuten später die gesamte Belegschaft. Wirklich fehl am Platze.<br />Schichtleiter äußert sich teilweise rassistisch zu ausländischen Kollegen.<br />Standortleiter bekommt von mir 3 bis 4 Sterne, da er sich mir gegenüber immer fair und freundlich verhalten hat und auch ein offenes Ohr hat.</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Arbeitsbedingungen</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Nagelneues Lager. Dementsprechend keine Beanstandungen. Einzig und allein, dass viel Equipment abgeschafft wird, welches benötigt wird ist sparen an falscher Stelle.</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Kommunikation</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Kommunikation ist nicht vorhanden. Wichtige Themen werden selten bis gar nicht kommuniziert.<br />Die einzige „Kommunikation“ welche herrscht, besteht darin das über Kollegen gelästert wird und Tatsachen verdreht werden.</p></div><div class="index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Gleichberechtigung</h4><p class="index__plainText__JgbHE">Eigentlich sollte jeder alles können. Aber Kollegen und Kolleginnen, welche etwas länger im Betrieb sind, brauchen selbstverständlich keine „neuen Aufgaben“ zu erledigen. Also was die Arbeit betrifft tatsächlich keine Gleichberechtigung vorhanden.</p></div><hr class="index__separator__VX7aC"/><div class="index__collapsible__B8dtw index__columns__VSl8V"><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Arbeitsatmosphäre</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Image</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Umwelt-/Sozialbewusstsein</h4></div><div class="index__factor__TvBs0 index__factor__Mo6xW p-base-regular"><h4 class="index__title__Rq0Po">Interessante Aufgaben</h4></div></div><div class="index__controls__gbcou"><button class="reviews-show-all-button index__collapsibleButton__0sIwc index__button__AlOLQ index__secondary__08Tb0 index__semiRounded__QdDxr undefined index__text__en4kg" type="button">Alle anzeigen</button></div><div class="index__reviewOptionsContainer__+i5kJ"><span class="index__hidden__NLc4l">2</span><span class="index__hidden__NLc4l">Hilfreich</span><span class="index__hidden__NLc4l">finden das hilfreich</span><span class="index__hidden__NLc4l">2</span><span class="index__hidden__NLc4l">Zustimmen</span><span class="index__hidden__NLc4l">stimmen zu</span><span class="index__hidden__NLc4l">Melden</span><span class="index__hidden__NLc4l">Teilen</span></div><div class="index__reviewFooter__Nhzn5"><a rel="nofollow" class="reviews-respond-to-review-cta index__ctaRespond__5yOLD p-tiny-regular index__button__AlOLQ index__secondary__08Tb0 index__semiRounded__QdDxr undefined index__text__en4kg" href="https://www.kununu.com/de/statements/6100b6a1-8773-4205-97c3-b86c7ade5fa6/review/58dc6077-5d1e-4003-915f-441d26935ad1?linkFrom=profile"><span class="text-dark-63">Ihr Unternehmen? </span><span class="index__ctaRespondReview__zdXj6">Als Arbeitgeber kommentieren</span></a></div></div></div></article><div class="index__wrapper__gUj8B index__default__RHyDN" id="reviews-trust-banner"><div class="_container_ucy8i_209 _white_ucy8i_243"></div><div class="index__contentContainer__wEDcP index__medium__gizLN index__minHeightContentContainer__fxPXE"><div class="index__content__vG3qe"><div class="index__imageContainer__JU5CQ"><svg fill="none" height="28" viewBox="0 0 60 28" width="60" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M51.7143 27.9973C49.5168 27.9973 47.4093 27.12 45.8554 25.5585C44.3015 23.997 43.4286 21.8791 43.4286 19.6707V19.6617L43.4643 8.32571C43.4638 7.64036 43.1924 6.98326 42.7099 6.49898C42.2273 6.01471 41.5731 5.74291 40.8911 5.74338C40.2091 5.74386 39.5552 6.01657 39.0733 6.50152C38.5914 6.98648 38.321 7.64394 38.3214 8.3293V8.33827L38.2857 19.6761C38.285 21.8844 37.4114 24.0021 35.857 25.5631C34.3026 27.1241 32.1948 28.0007 29.9973 28C27.7998 27.9993 25.6926 27.1213 24.1392 25.5593C22.5859 23.9972 21.7136 21.8791 21.7143 19.6707V19.6617L21.75 8.32535C21.7495 7.64 21.4781 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class="index__titleBarWrapper__p1chY index__titleBarSeparator__8Jgmm"><div class="index__titleBar__B-ssW index__titleBarSeparator__8Jgmm"><h2 class="h5 h4-semibold-tablet index__titleBarText__BdSHm">Fragen zu Bewertungen und Gehältern</h2></div></div><div class="index__content__HTaY9 index__contentSpacing__+Zgzn"><div class="index__faqContent__D7M8s"><ul><li><div class="index__collapsible__pRx25 reviewsTab-faq-show-answer index__collapsibleTiles__9-+tC"><button aria-expanded="false" class="index__expandButton__k5EgC reviewsTab-faq-hide-answer index__expandedTiles__LcaSy" type="button"><h3 class="p-small-bold">Wie ist Raben Group als Arbeitgeber bewertet?</h3><svg class="index__dropdown__t1wZp" fill="none" height="16" viewBox="0 0 16 16" width="16" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path clip-rule="evenodd" d="M6.96581 12.3656C6.80937 12.5216 6.60481 12.5999 6.40014 12.5999C6.19546 12.5999 5.99078 12.5216 5.83446 12.3656C5.52181 12.0536 5.52181 11.5467 5.83446 11.2341L8.46859 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Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 44% der Bewertenden würden Raben Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.</div></div></li><li><div class="index__collapsible__pRx25 reviewsTab-faq-show-answer index__collapsibleTiles__9-+tC"><button aria-expanded="false" class="index__expandButton__k5EgC reviewsTab-faq-hide-answer index__expandedTiles__LcaSy" type="button"><h3 class="p-small-bold">Was finden Mitarbeitende an Raben Group am besten?</h3><svg class="index__dropdown__t1wZp" fill="none" height="16" viewBox="0 0 16 16" width="16" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path clip-rule="evenodd" d="M6.96581 12.3656C6.80937 12.5216 6.60481 12.5999 6.40014 12.5999C6.19546 12.5999 5.99078 12.5216 5.83446 12.3656C5.52181 12.0536 5.52181 11.5467 5.83446 11.2341L8.46859 8.6L5.83446 5.96575C5.52181 5.65382 5.52181 5.14669 5.83446 4.8344C6.14675 4.52175 6.6534 4.52175 6.96581 4.8344L10.1657 8.03433C10.4783 8.34662 10.4783 8.85315 10.1657 9.16568L6.96581 12.3656Z" fill-rule="evenodd"></path></svg></button><div class="index__content__o6D6l index__contentTiles__qZ84E p-tiny-regular summary-text-rules index__hidden__Ov4lt">Ausgehend von 419 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.</div></div></li><li><div class="index__collapsible__pRx25 reviewsTab-faq-show-answer index__collapsibleTiles__9-+tC"><button aria-expanded="false" class="index__expandButton__k5EgC reviewsTab-faq-hide-answer index__expandedTiles__LcaSy" type="button"><h3 class="p-small-bold">Was gefällt Mitarbeitenden weniger gut an Raben Group? </h3><svg class="index__dropdown__t1wZp" fill="none" height="16" viewBox="0 0 16 16" width="16" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path clip-rule="evenodd" d="M6.96581 12.3656C6.80937 12.5216 6.60481 12.5999 6.40014 12.5999C6.19546 12.5999 5.99078 12.5216 5.83446 12.3656C5.52181 12.0536 5.52181 11.5467 5.83446 11.2341L8.46859 8.6L5.83446 5.96575C5.52181 5.65382 5.52181 5.14669 5.83446 4.8344C6.14675 4.52175 6.6534 4.52175 6.96581 4.8344L10.1657 8.03433C10.4783 8.34662 10.4783 8.85315 10.1657 9.16568L6.96581 12.3656Z" fill-rule="evenodd"></path></svg></button><div class="index__content__o6D6l index__contentTiles__qZ84E p-tiny-regular summary-text-rules index__hidden__Ov4lt">Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 419 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Raben Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.</div></div></li></ul></div></div></article></div></div></div></main><footer class="_footer_nf3kc_569" data-test-id="footer"><button aria-label="scroll to top" class="_scrollToTopButton_nf3kc_594" id="sf-scroll-to-top-button" title="Nach oben" type="button"><svg aria-label="arrow icon" class="_white_15q4r_601 _up_11ga0_1" height="16" role="img" viewBox="0 0 16 16" width="16"><path clip-rule="evenodd" d="M9.67062 4.70253C9.72812 4.4838 9.89894 4.31298 10.1177 4.25548L10.2115 4.2384C10.3689 4.22223 10.5306 4.26781 10.6752 4.37815L10.7386 4.43596L14.0176 7.71701L14.0855 7.77534C14.2196 7.90201 14.2912 8.08126 14.2812 8.26546C14.2732 8.41176 14.2143 8.55059 14.0932 8.67888L14.0465 8.7193L10.7065 12.0571L10.6263 12.1219C10.4766 12.2221 10.2921 12.2538 10.1177 12.2079C9.89894 12.1504 9.72812 11.9796 9.67062 11.7609C9.62173 11.5749 9.66088 11.3769 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class="_claimTitle_nf3kc_702 h5 text-white-100">Let's make work better.</h2><p class="p-tiny-regular text-white-100">Mit über 10 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.</p></div><div class="col-xs-4 col-s-8 col-l-6 _logo_nf3kc_608"><a aria-label="kununu" href="/"><svg aria-label="kununu logo icon" fill="white" height="30" role="img" viewBox="0 0 116 30" width="116"><path d="M15.0929 13.9795C16.3519 15.3457 17.1224 17.1524 17.1224 19.1329V20.4224L17.0581 24.4181C17.0581 24.77 16.7681 25.0581 16.4033 25.0581H12.481C12.1214 25.0581 11.8276 24.7695 11.8276 24.4181V20.4224H11.8119V19.1329C11.8119 17.7414 10.6514 16.611 9.22905 16.611H7.84333C6.41762 16.611 5.26048 17.7414 5.26048 19.1329H5.23286V24.4181C5.23286 24.77 4.94048 25.0581 4.57762 25.0581H0.653333C0.291905 25.0581 0 24.7695 0 24.4181V0.638571C0 0.288571 0.291905 0 0.653333 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Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.\u003cbr/\u003e\n \u003cbr/\u003e\nIm Zuge unseres standardisierten \u003ca class=\"link-main-underline\" href=\"https://inside.kununu.com/kununu-pruefprozess/\" id=\"employer-fraud-trust-banner-review-control-link\"\u003eProzesses\u003c/a\u003e prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer \u003ca class=\"link-main-underline\" href=\"https://inside.kununu.com/kununu-richtlinien/\" id=\"employer-fraud-trust-banner-guidelines-link\"\u003eRichtlinien\u003c/a\u003e.","TRUSTWORTHINESS_HIGH_REPORTING_BANNER_TITLE":"Warum fehlen hier Bewertungen?","TRUSTWORTHINESS_INACTIVE_PROFILE_TITLE":"nicht auf kununu aktiv","TRUSTWORTHINESS_JOB_TITLE_BANNER_BUTTON_LINK":"https://inside.kununu.com/wie-kununu-daten-verarbeitet/#gehaltsbaender-berechnen","TRUSTWORTHINESS_JOB_TITLE_BANNER_BUTTON_TEXT":"Mehr erfahren","TRUSTWORTHINESS_JOB_TITLE_BANNER_TITLE":"So berechnet kununu Gehaltsdaten","TRUSTWORTHINESS_MISSING_REVIEWS_BANNER_DESCRIPTION":"Einzelne Nutzer:innen haben versucht, den kununu Score dieses Arbeitgebers durch unerlaubte Mehrfachbewertungen negativ zu beeinflussen.\n\u003cbr/\u003e\nIm Zuge unseres standardisierten \u003ca class=\"link-main-underline\" href=\"https://inside.kununu.com/kununu-pruefprozess/\" id=\"missing-reviews-trust-banner-review-control-link\"\u003ePrüfprozesses\u003c/a\u003e haben wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer \u003ca class=\"link-main-underline\" href=\"https://inside.kununu.com/kununu-richtlinien/\" id=\"missing-reviews-trust-banner-guidelines-link\"\u003eRichtlinien\u003c/a\u003e beanstandet, offline genommen und den:die Verfasser:in kontaktiert.","TRUSTWORTHINESS_MISSING_REVIEWS_BANNER_TITLE":"Warum fehlen Bewertungen dieses Arbeitgebers?","TRUSTWORTHINESS_MORE_INFO":"Mehr Info","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_FEEDBACK_MESSAGE_TEXT":"Diesen Bereich haben wir neu hinzugefügt. Wie hilfreich sind die angezeigten Daten für dich?","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_0_BALANCED_REPLY_REVIEWS":"Hat eine mittlere Anzahl an Bewertungen der letzten 2 Jahre beantwortet.","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_0_MAJORITY_REPLY_REVIEWS":"Hat viele Bewertungen der letzten 2 Jahre beantwortet.","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_0_MINORITY_REPLY_REVIEWS":"Hat nur wenige Bewertungen der letzten 2 Jahre beantwortet.","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_0_NOT_ACTIVE":"Ist nicht auf kununu aktiv und antwortet deshalb nicht auf Bewertungen.","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_0_NOT_COLLECT_REVIEWS":"Hat in den letzten 2 Jahren keine Bewertungen gesammelt.","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_0_NOT_REPLY_REVIEWS":"Hat keine Bewertungen der letzten 2 Jahre beantwortet.","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_2_HIGH_NUMBER_RESPONSES":"Hat viele \u003ci\u003enegative\u003c/i\u003e Bewertungen der letzten 2 Jahre beantwortet.","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_2_LOW_NUMBER_RESPONSES":"Hat nur wenige \u003ci\u003enegative\u003c/i\u003e Bewertungen der letzten 2 Jahre beantwortet.","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_2_MEDIUM_NUMBER_RESPONSES":"Hat eine mittlere Anzahl an \u003ci\u003enegativen\u003c/i\u003e Bewertungen der letzten 2 Jahre beantwortet.","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_2_NO_NEGATIVE_REVIEWS":"Hat in den letzten 2 Jahren keine \u003ci\u003enegativen\u003c/i\u003e Bewertungen gesammelt.","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_2_NO_RESPONSES":"Hat keine \u003ci\u003enegativen\u003c/i\u003e Bewertungen der letzten 2 Jahre beantwortet.","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_3_HIGH_RESPONSE_TIME":"Braucht normalerweise mehr als 30 Tage zum Antworten.","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_3_LOW_RESPONSE_TIME":"Antwortet normalerweise innerhalb von 7 Tagen.","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_3_MEDIUM_RESPONSE_TIME":"Antwortet normalerweise innerhalb von 30 Tagen.","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_COMPANY_RESPONSE":"Arbeitgeber-Kommentare","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_COMPANY_RESPONSE_TEXT":"Arbeitgeber können Bewertungen kommentieren und somit ihre Sicht öffentlich schildern. \u003cb\u003e77 % unserer Nutzer:innen befürworten Arbeitgeberkommentare,\u003c/b\u003e eine Mehrheit hält sie für bewerbungsrelevant.","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_OFFLINE_RATIO_HEADLINE":"Bewertungen, die vormals online waren und jetzt offline sind","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_OFFLINE_RATIO_HIGH":"Viele der auf diesem Unternehmensprofil veröffentlichen Bewertungen der letzten 2 Jahre sind heute offline.","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_OFFLINE_RATIO_LOW":"Nur wenige der auf diesem Unternehmensprofil veröffentlichen Bewertungen der letzten 2 Jahre sind heute offline.","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_OFFLINE_RATIO_MEDIUM":"Eine mittlere Anzahl der auf diesem Unternehmensprofil veröffentlichten Bewertungen der letzten 2 Jahre ist heute offline.","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_OFFLINE_RATIO_NONE":"Keine der auf diesem Unternehmensprofil veröffentlichten Bewertungen der letzten 2 Jahre ist heute offline.","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_OFFLINE_RATIO_NO_REVIEWS":"Keine veröffentlichten Bewertungen in den letzten 2 Jahren.","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_OFFLINE_RATIO_TEXT":"Bewertungen, die in der Vergangenheit online waren, können mittlerweile offline sein. Das kann passieren, wenn der:die Verfasser:in die Bewertung löscht, dasselbe Unternehmen mehrfach bewertet, die Bewertung rechtswidrig ist oder nicht unseren Richtlinien entspricht. Unternehmen können \u003ca className=\"link-main-tiny\" href=\"https://inside.kununu.com/loescht-kununu-bewertungen/#koennen-arbeitgeber-bewertungen-loeschen\" id=\"profile-activity-moda-offline-ratio-link\" target=\"_blank\"\u003eBewertungen nicht löschen lassen\u003c/a\u003e, diese aber – wie alle anderen Nutzer:innen unserer Plattform – zur Überprüfung melden.","TRUSTWORTHINESS_PROFILE_ACTIVITY_MODAL_TEXT":"Arbeitgeber, die auf kununu aktiv sind, können Bewertungen kommentieren und Stellung beziehen. Unternehmen mit einem kostenpflichtigen Profil können weitere Inhalte veröffentlichen (z.B. Logo, Fotos, Videos und Texte). 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Dieser kann mehrere Tage dauern.\nSollte unser Content Quality Team Rückfragen zu deiner Bewertung haben, melden wir uns per E-Mail bei dir. \u003cbr\u003e \u003cbr\u003e Den Status deiner Bewertungen kannst du jederzeit in \u003ca class=\"link-main-underline\" href=\"https://www.kununu.com/user/ratings\" id=\"thank-you-review-banner-link-2\"\u003e\"Mein kununu\"\u003c/a\u003e einsehen.","TRUSTWORTHINESS_THANK_YOU_REVIEW_BANNER_TITLE":"Danke für deine Bewertung!","TRUSTWORTHINESS_USABILLA_DONE_NEGATIVE_HEADLINE":"Danke für dein Feedback!","TRUSTWORTHINESS_USABILLA_DONE_NEGATIVE_PARAGRAPH":"Schade, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten.\u003cbr/\u003e\nUm kununu zu verbessern, lesen wir die Antworten dieser Umfrage regelmäßig.\u003cbr/\u003e\nWir setzen uns für Transparenz ein und möchten dir daher die Möglichkeit geben, uns auf \u003ca data-testid=\"usabilla-link-google\" href=\"https://g.page/r/Ccdp_TIpaBrqEAg/review\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"\u003eGoogle\u003c/a\u003e oder \u003ca data-testid=\"usabilla-link-trustpilot\" href=\"https://www.trustpilot.com/evaluate/www.kununu.com\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"\u003eTrustpilot\u003c/a\u003e zu bewerten.","TRUSTWORTHINESS_USABILLA_DONE_NEGATIVE_PARAGRAPH_NEW":"Schade, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten.\u003cbr/\u003e\nUm kununu zu verbessern, lesen wir die Antworten dieser Umfrage regelmäßig.\u003cbr/\u003e\nWir setzen uns für Transparenz ein und möchten dir daher die Möglichkeit geben, uns auf \u003ca data-testid=\"usabilla-link-google\" href=\"https://g.page/r/Ccdp_TIpaBrqEAg/review\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"\u003eGoogle\u003c/a\u003e oder \u003ca data-testid=\"usabilla-link-trustpilot\" href=\"https://de.trustpilot.com/review/www.kununu.com\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"\u003eTrustpilot\u003c/a\u003e zu bewerten.","TRUSTWORTHINESS_USABILLA_DONE_POSITIVE_BTN_GOOGLE":"Bewerte uns auf Google","TRUSTWORTHINESS_USABILLA_DONE_POSITIVE_BTN_GOOGLE_NEW":"\u003cb\u003eBewerten Sie uns auf Google\u003c/b\u003e","TRUSTWORTHINESS_USABILLA_DONE_POSITIVE_BTN_TRUSTPILOT":"Bewerte uns auf","TRUSTWORTHINESS_USABILLA_DONE_POSITIVE_GOOGLE_URL":"https://g.page/r/Ccdp_TIpaBrqEAg/review","TRUSTWORTHINESS_USABILLA_DONE_POSITIVE_HEADLINE":"Danke für dein Feedback!","TRUSTWORTHINESS_USABILLA_DONE_POSITIVE_HEADLINE_NEW":"Danke für das Feedback!","TRUSTWORTHINESS_USABILLA_DONE_POSITIVE_PARAGRAPH":"Wir würden uns sehr über deine Bewertung auf Google und Trustpilot freuen.","TRUSTWORTHINESS_USABILLA_DONE_POSITIVE_PARAGRAPH_NEW":"Wir würden uns sehr über eine Bewertung von kununu auf Trustpilot und Google freuen.","TRUSTWORTHINESS_USABILLA_DONE_POSITIVE_TRUSTPILOT_URL":"https://www.trustpilot.com/evaluate/www.kununu.com"},"pathname":"/Reviews","reviews":[{"uuid":"a1ff5bb7-7c63-46f6-9e6d-0e345eaa41eb","type":"employer","typeVersion":"v1_dach","source":null,"title":"Man bangt immer mehr um seine Stelle . 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Ganz besonders der Niederlassungsleiter !\u003cbr/\u003eKeiner hat mehr Motivation und Lust, weil alles was man dort macht ist eigentlich absolut Sinnlos."},{"id":"image","score":1,"roundedScore":1,"text":"Diese Firma hat ein gaaaanz schlechtes Image.\u003cbr/\u003eDas sagen auch private Kunden die sich gefühlt jeden Tag beschweren."},{"id":"workLife","score":2,"roundedScore":2,"text":"Man kann mit dem Lagerleiter wichtige Termine oder andere private Sachen abklären damit man frei bekommt oder früher geht bzw später anfängt.\u003cbr/\u003e\u003cbr/\u003eAber Urlaub wenn man Ihn nicht rechtzeitig abgibt und andere dort auch einreichen ist es unmöglich in der Zeit Urlaub zubekommen."},{"id":"career","score":1,"roundedScore":1,"text":"Gibt es kaum.\u003cbr/\u003eEntweder du bleibst ein Lagermensch oder du kriechst den hohen Leuten so dermaßen in den Hintern das man aufsteigt ..."},{"id":"salary","score":1,"roundedScore":1,"text":"UNTERIRDISCH !!! Wie gesagt manche werden nach Leistung bezahlt egal ob man ne Ausbildung hat oder nicht. Es muss drastisch dran geschraubt werden so bleibt man nicht Wettbewerbsfähig und keiner will dort auch anfangen. Das Gehalt ist das A und O ! und zwar immer in jedem Beruf."},{"id":"environment","score":2,"roundedScore":2,"text":"Es wird recycelt manchmal wird es auch ignoriert aber es wird halt versucht :D"},{"id":"teamwork","score":2,"roundedScore":2,"text":"Es gibt so welche und so welche.\u003cbr/\u003eManche sind beleidigt wenn man Ihnen Kontra gibt und sich nicht veräppeln lässt. Es gibt auch lustige und nette Kollegen dort mit denen man scherzen und lachen kann. Aber auch dort lästert jeder gegen jeden ganz besonders über neue Kollegen die noch nicht so weit sind wie die alt eingesessenen."},{"id":"oldColleagues","score":1,"roundedScore":1,"text":"Was ich mitbekommen habe versucht der Niederlassungsleiter die älteren Mitarbeiter los zu werden."},{"id":"leadership","score":1,"roundedScore":1,"text":"Niederlassungsleiter absoluter nix Könner.\u003cbr/\u003eReiner Theoretiker der mit seinem Taschenrechner verheiratet ist und sich nicht sagen lässt.\u003cbr/\u003eEr zieht SEIN ding durch und davon kann man Ihn auch nicht von abbringe.\u003cbr/\u003eKommt man Ihn mit logischen Einfällen wird er leicht aggressiv und man wird für komplett blöd dargestellt.\u003cbr/\u003e\u003cbr/\u003eLagerleiter gibt sich Mühe kann aber leider nicht das Arbeitsaufkommen bewältigen was der Niederlassungsleiter veranstaltet.\u003cbr/\u003e\u003cbr/\u003eSpeditionsleiter ist komplett falsch in seiner Postion."},{"id":"workConditions","score":1,"roundedScore":1,"text":"Stapler sind alle neu aber auch alle sofort kaputt.\u003cbr/\u003eIm Sommer wird es verflucht warm in dem Schuppen und im Winter wird es verflucht Kalt."},{"id":"communication","score":1,"roundedScore":1,"text":"Es gibt null Kommunikation es wird alles für sich behalten. Nur auf Nachfrage bekommt man wichtige Infos aber ansonsten halten alle Ihr Maul und behalten die Infos für sich."},{"id":"equality","score":1,"roundedScore":1,"text":"Es gibt keine.\u003cbr/\u003eOb gelernt oder nicht jeder bekommt das Gehalt was er bekommt.\u003cbr/\u003eSchichtleiter werden immer bevorzugt in Sachen Urlaub oder andere Sachen."},{"id":"tasks","score":1,"roundedScore":1,"text":"Immer das gleiche Abladen, Beladen.\u003cbr/\u003eWegfahren der Ware.\u003cbr/\u003ePutzen und das gaaaaaanz viel.\u003cbr/\u003eScannen der Labels ( Wenn der Scanner funktioniert)"}],"responses":[],"texts":[{"id":"positive","text":"Es gibt Kaffee umsonst."},{"id":"negative","text":"Wie man mit dem Personal umgeht.\u003cbr/\u003e\u003cbr/\u003eDas System womit man arbeitet.\u003cbr/\u003eEinfach zu umständlich und schlecht übersehbar.\u003cbr/\u003eEs hat auch ständig fehler und ach passt einfach nicht als Lagersystem."},{"id":"suggestion","text":"Das Gehalt muss hoch geschraubt und angepasst werden.\u003cbr/\u003e\u003cbr/\u003eAuf Emotionaler und Menschlicher Basis arbeiten. Das sind Menschen die Gefühle haben und gerne mal ernst genommen werden wollen.\u003cbr/\u003e\u003cbr/\u003eBei Probleme eine Lösung finden.\u003cbr/\u003e\u003cbr/\u003eDie Mitarbeiter anhören wenn die eine Idee haben und nicht sagen machen wir nicht.\u003cbr/\u003e\u003cbr/\u003eMan kann aus dem Laden so viel machen mit den richtigen Personal.\u003cbr/\u003eEs müssen so einige Leute ausgewechselt werden angefangen bei dem Niederlassungsleiter und dem Speditionsleiter !"}],"company":{"uuid":"bff28598-4ccc-4160-848a-94724da2f6fe","name":"Raben Trans European Germany GmbH","location":{"countryCode":"de","state":"Niedersachsen","city":"Sarstedt"}},"displayStatus":"SHOW_FULL","reactions":{"agree":{"total":1,"userReaction":null},"helpful":{"total":1,"userReaction":null}},"recommended":false,"former":{"since":2024},"position":"employee","department":"logistic","trainee":null},{"uuid":"79613e0e-8215-4d42-b858-b4daf1821156","type":"employer","typeVersion":"v1_dach","source":null,"title":"Eine Vision für die Zukunft!","score":3.2,"roundedScore":3,"createdAt":"2024-09-24T00:00:00+00:00","updatedAt":"2024-09-24T00:00:00+00:00","ratings":[{"id":"atmosphere","score":4,"roundedScore":4,"text":null},{"id":"image","score":3,"roundedScore":3,"text":null},{"id":"workLife","score":3,"roundedScore":3,"text":null},{"id":"career","score":4,"roundedScore":4,"text":null},{"id":"salary","score":3,"roundedScore":3,"text":null},{"id":"environment","score":3,"roundedScore":3,"text":null},{"id":"teamwork","score":3,"roundedScore":3,"text":null},{"id":"oldColleagues","score":4,"roundedScore":4,"text":null},{"id":"leadership","score":3,"roundedScore":3,"text":null},{"id":"workConditions","score":2,"roundedScore":2,"text":null},{"id":"communication","score":3,"roundedScore":3,"text":null},{"id":"equality","score":4,"roundedScore":4,"text":null},{"id":"tasks","score":3,"roundedScore":3,"text":null}],"responses":[],"texts":[{"id":"suggestion","text":"Motivation der Angestellten durch persönliche Vorbildfunktion, jeder Angestellte sollte wertgeschätzt zu werden, egal in welchem Bereich er tätig ist."}],"company":{"uuid":"57ba4f6d-7e2f-4577-9435-8e7fa0c9b075","name":"Raben Trans European Germany GmbH","location":{"countryCode":"de","state":"Sachsen","city":"Dresden"}},"displayStatus":"SHOW_FULL","reactions":{"agree":{"total":0,"userReaction":null},"helpful":{"total":0,"userReaction":null}},"recommended":true,"former":null,"position":null,"department":null,"trainee":null},{"uuid":"56fcbcfe-a219-4be4-82b2-3e32102fe590","type":"employer","typeVersion":"v1_dach","source":null,"title":"Diese Firma Verdient eine Ausgebildete Führungskraft","score":2.7,"roundedScore":2.5,"createdAt":"2024-09-22T00:00:00+00:00","updatedAt":"2024-09-22T00:00:00+00:00","ratings":[{"id":"atmosphere","score":2,"roundedScore":2,"text":"es gibt leider ganz klar eine Grenze zwischen den die nicht aus Deutschland kommen und denen die hier Geboren sind. Stimmung ist auch nicht immer die Beste"},{"id":"image","score":3,"roundedScore":3,"text":"Vieles Stimmte nicht"},{"id":"workLife","score":3,"roundedScore":3,"text":"Ganz normals 1 Schicht System ~6:30 - 15 Uhr Gibt auch Personen die später anfangen"},{"id":"career","score":4,"roundedScore":4,"text":"Es gibt auf jeden fall die Möglichkeit sich Weiterzubilden"},{"id":"salary","score":2,"roundedScore":2,"text":"Mittelmäßig, aber die Gehälter werden Pünktlich gezahlt"},{"id":"teamwork","score":3,"roundedScore":3,"text":"Ist Vorhanden"},{"id":"leadership","score":2,"roundedScore":2,"text":"Nicht richtig Aus- oder Weitergebildet"},{"id":"communication","score":1,"roundedScore":1,"text":"Ist quasi nicht vorhanden"},{"id":"tasks","score":3,"roundedScore":3,"text":"Kommissionieren/Wareneingang/Warenausgang bei Aktuell 2 Kunden"},{"id":"environment","score":4,"roundedScore":4,"text":null},{"id":"oldColleagues","score":2,"roundedScore":2,"text":null},{"id":"workConditions","score":3,"roundedScore":3,"text":null},{"id":"equality","score":3,"roundedScore":3,"text":null}],"responses":[],"texts":[{"id":"suggestion","text":"Führungskräfte einstellen die Ausgebildet und wissen was sie da machen."}],"company":{"uuid":"aa3e8c08-d676-4b3e-87f5-2ac94ed4346a","name":"Raben trans European Germany Gmbh","location":{"countryCode":"de","state":"Bayern","city":"Reichenberg"}},"displayStatus":"SHOW_FULL","reactions":{"agree":{"total":2,"userReaction":null},"helpful":{"total":2,"userReaction":null}},"recommended":false,"former":null,"position":"employee","department":"logistic","trainee":null},{"uuid":"7c6cbe5c-a9cf-463c-907f-78089f840a05","type":"employer","typeVersion":"v1_dach","source":null,"title":"Menschen unwürdig arbeiten","score":2.1,"roundedScore":2,"createdAt":"2024-09-04T00:00:00+00:00","updatedAt":"2024-09-04T00:00:00+00:00","ratings":[{"id":"salary","score":3,"roundedScore":3,"text":"Wenigstens immer pünktlich"},{"id":"leadership","score":1,"roundedScore":1,"text":"Sehr sehr koreanische und herablassende Führungskraft"},{"id":"atmosphere","score":2,"roundedScore":2,"text":null},{"id":"image","score":1,"roundedScore":1,"text":null},{"id":"workLife","score":1,"roundedScore":1,"text":null},{"id":"career","score":1,"roundedScore":1,"text":null},{"id":"environment","score":3,"roundedScore":3,"text":null},{"id":"teamwork","score":2,"roundedScore":2,"text":null},{"id":"oldColleagues","score":3,"roundedScore":3,"text":null},{"id":"workConditions","score":3,"roundedScore":3,"text":null},{"id":"communication","score":3,"roundedScore":3,"text":null},{"id":"equality","score":1,"roundedScore":1,"text":null},{"id":"tasks","score":3,"roundedScore":3,"text":null}],"responses":[],"texts":[{"id":"positive","text":"Benefiz"},{"id":"negative","text":"Der Mitarbeiter ist nur eine Nummer"},{"id":"suggestion","text":"Austausch der Führungskräfte und Sparpolitik überdenken"}],"company":{"uuid":"1d2a11d1-dd10-455e-993b-f03c20f3806b","name":"Raben Trans European Germany GmbH","location":{"countryCode":"de","state":"Baden-Württemberg","city":"Heilbronn"}},"displayStatus":"SHOW_FULL","reactions":{"agree":{"total":1,"userReaction":null},"helpful":{"total":1,"userReaction":null}},"recommended":false,"former":null,"position":"employee","department":"logistic","trainee":null},{"uuid":"58dc6077-5d1e-4003-915f-441d26935ad1","type":"employer","typeVersion":"v1_dach","source":null,"title":"Katastrophale Umstände","score":2.2,"roundedScore":2,"createdAt":"2024-07-31T00:00:00+00:00","updatedAt":"2024-07-31T00:00:00+00:00","ratings":[{"id":"workLife","score":2,"roundedScore":2,"text":"Die Bewertung ergibt sich einzig und allein daraus, dass Überstunden (welche nicht bezahlt werden) keine Pflicht sind. Schichtplanung kommt meist erst freitags (mit Pech erst samstags) für die kommende Woche. Urlaubsplanung ist die reinste Katastrophe. Mit frühzeitiger Urlaubsplanung kann man hier nicht rechnen."},{"id":"career","score":2,"roundedScore":2,"text":"Vom Lagerleiter werden große Reden geschwungen, welche im Endeffekt kein Gewicht haben. Man strengt sich an und kniet sich in die Arbeit und dann doch nur leere Worte von den Vorgesetzten."},{"id":"salary","score":3,"roundedScore":3,"text":"Gehalt liegt leicht über dem Durchschnitt. Sozialleistungen keine vorhanden."},{"id":"teamwork","score":1,"roundedScore":1,"text":"Gibt es kaum bis gar nicht. Nach Krankheit, welche von KollegINNEN in Frage gestellt, wird man mit Missachtung und Ablehnung konfrontiert."},{"id":"oldColleagues","score":2,"roundedScore":2,"text":"Man versteht sich. 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