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就労移行支援の概要 (利用のメリットや支援の流れ) | 就労移行支援のミラトレ
<!DOCTYPE html> <html lang="ja"> <head> <meta charset="utf-8"> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"> <meta name="format-detection" content="telephone=no"> <title>就労移行支援の概要 (利用のメリットや支援の流れ) | 就労移行支援のミラトレ</title> <meta name="description" content="就労移行支援とは、障害者自立支援法に基づいて2006年に設けられた制度です。制度を利用するメリットや支援の流れなど、就労移行支援制度の概要についてご説明します。"> <meta property="og:title" content="就労移行支援の概要 (利用のメリットや支援の流れ) | 就労移行支援のミラトレ"> <meta property="og:description" content="就労移行支援とは、障害者自立支援法に基づいて2006年に設けられた制度です。制度を利用するメリットや支援の流れなど、就労移行支援制度の概要についてご説明します。"> <meta property="og:type" content="article"> <meta property="og:image" content="https://mirai-training.jp/images/common/ogp.jpg"> <meta property="og:url" content="https://mirai-training.jp/employment-transition/outline.html"> <meta property="og:site_name" content="ミラトレ - パーソルダイバースの就労移行支援"> <link rel="canonical" href="https://mirai-training.jp/employment-transition/outline.html"> <link rel="icon" href="/favicon.ico"> <link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/apple-touch-icon.png"> <!-- css --> <link rel="stylesheet" href="/css/normalize.css"> <link rel="stylesheet" href="/css/common.css"> <link rel="stylesheet" href="/css/style.css"> <!-- js --> <script src="/js/jquery-3.4.1.min.js"></script> <script src="/js/common.js"></script> <link rel="stylesheet" href="/css/style_employment-transition.css"> <!-- Google Tag Manager --> <script>(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-5DQBJM8');</script> <!-- End Google Tag Manager --> </head> <body class="page-employment page-employment-outline bread"> <!-- Google Tag Manager (noscript) --> <noscript><iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-5DQBJM8" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe></noscript> <!-- End Google Tag Manager (noscript) --> <div id="header" class="mtr-header"> <div class="header"> <div class="header-inner"> <div class="header-area-1"> <div class="logo"><a href="/"><img class="for-pc" src="/uploads/logo_site.png" alt="就労移行支援ミラトレ" width="300" height="97"><img class="for-sp" loading="lazy" src="/uploads/logo_site_sp_4.png" alt="就労移行支援ミラトレ" width="309" height="142"></a></div> <p class="site-title for-pc">未来をあきらめない<br class="for-sp">就労移行支援</p> <div class="header-shortcutnav for-pc"> <ul> <li><a href="/faq/index.html"><i></i><span>よくあるご質問</span></a></li> <li><a href="https://krs.bz/persol-diverse/m/cc02" target="_blank"><i></i><span>資料請求</span></a></li> <li><a href="https://krs.bz/persol-diverse/m/cc01" target="_blank"><i></i><span>相談・見学</span></a></li> </ul> </div> </div> <div class="header-area-2"> <div class="gNav"> <ul> <li><a href="/offices/index.html"><i></i><span class="title">事業所のご案内</span></a></li> <li><a href="/about/index.html"><i></i><span class="title">ミラトレについて</span></a> <div class="gNav-sub"> <div class="gNav-sub-inner"> <div class="sub-top"><a href="/about/index.html"><i></i>ミラトレについて</a></div> <ul> <li><a href="/about/data.html">データで見るミラトレ</a></li> <li><a href="/about/flow.html">ご利用の流れ</a></li> <li><a href="/about/trial.html">体験利用のすすめ</a></li> <li><a href="/about/staff.html">スタッフ紹介</a></li> <li><a href="/about/training.html">ミラトレの支援員育成</a></li> <li><a href="/about/for_supporters.html">ご家族・支援機関の皆さまへ</a></li> <li><a href="/about/for_companies.html">障害者雇用をお考えの企業様へ</a></li> </ul> </div> </div> </li> <li><a href="/service/index.html"><i></i><span class="title">ミラトレのご支援</span></a> <div class="gNav-sub wide"> <div class="gNav-sub-inner"> <div class="sub-top"><a href="/service/index.html"><i></i>ミラトレのご支援</a></div> <ul> <li><a href="/service/plan.html">あなたに合った個別支援計画</a></li> <li><a href="/service/management.html">健康管理・日常生活管理</a></li> <li><a href="/service/communication.html">コミュニケーションスキルを高める</a></li> <li><a href="/service/business.html">ビジネススキルを高める</a></li> <li><a href="/service/practice.html">実践的トレーニング</a></li> <li><a href="/service/employment.html">細やかな就職支援</a></li> <li><a href="/service/retention.html">就職後の定着支援</a></li> <li><a href="/service/community.html">ミラトレのコミュニティ</a></li> <li><a href="/service/case.html">ご利用者の声</a></li> <li><a href="/service/a.html">利用者の一日</a></li> </ul> </div> </div> </li> <li><a href="/interview/index.html"><i></i><span class="title">就職者インタビュー</span></a></li> <li><a href="/employment-transition/index.html"><i></i><span class="title">就労移行支援とは</span></a> <div class="gNav-sub"> <div class="gNav-sub-inner"> <div class="sub-top"><a href="/employment-transition/index.html"><i></i>就労移行支援とは</a></div> <ul> <li><a href="/employment-transition/outline.html">就労移行支援の概要</a></li> <li><a href="/employment-transition/target.html">就労移行支援の対象者</a></li> <li><a href="/employment-transition/support.html">就労移行支援で受けられるサポート内容</a></li> <li><a href="/employment-transition/difference.html">就労移行支援と就労継続支援の違い</a></li> <li><a href="/employment-transition/cost.html">就労移行支援の利用料金</a></li> <li><a href="/employment-transition/supporter_role.html">就労移行支援のスタッフ</a></li> <li><a href="/employment-transition/term.html">就労移行支援の利用期間</a></li> <li><a href="/employment-transition/manga/index.html">マンガでわかる就労移行支援</a></li> </ul> </div> </div> </li> <li><a href="/note/index.html"><i></i><span class="title">ミラトレノート</span></a><!--<span class="close">coming soon</span>--></li> </ul> </div> <div class="header-shortcutnav for-sp"> <ul> <li><a href="https://krs.bz/persol-diverse/m/cc02" target="_blank"><i></i><span>資料請求</span></a></li> <li><a href="https://krs.bz/persol-diverse/m/cc01" target="_blank"><i></i><span>相談・見学</span></a></li> <li><a href="/faq/index.html"><i></i><span>よくあるご質問</span></a></li> </ul> </div> </div> </div> <div id="header_sp_navi"> <ul> <li><a href="https://krs.bz/persol-diverse/m/cc02" target="_blank"><i></i><span>資料請求</span></a></li> <li><a href="https://krs.bz/persol-diverse/m/cc01" target="_blank"><i></i><span>相談・見学</span></a></li> </ul> </div><!-- /#header_sp_navi --> <div id="header-toggle" class="header-toggle"> <div class="header-toggle-btn header-toggle-open"><img src="/uploads/header_menu.png" alt="MENU" width="48" height="48"></div> <div class="header-toggle-btn header-toggle-close"><img src="/uploads/header_menu_close.png" alt="MENU" width="48" height="48"></div> </div> </div> <div class="header-area-3"> <div class="gNavSP"> <ul> <li><a href="/offices/index.html"><i></i><span class="title">事業所のご案内</span></a></li> <li><a href="/about/index.html"><i></i><span class="title">ミラトレについて</span></a></li> <li><a href="/service/index.html"><i></i><span class="title">ミラトレのご支援</span></a></li> </ul> </div> </div> <div class="header-area-4"> <div class="gSubNavSP"> <ul class="about"> <li><a href="/about/data.html">データで見るミラトレ</a></li> <li><a href="/about/flow.html">ご利用の流れ</a></li> <li><a href="/about/trial.html">体験利用のすすめ</a></li> <li><a href="/about/staff.html">スタッフ紹介</a></li> <li><a href="/about/training.html">ミラトレの支援員育成</a></li> <li><a href="/about/for_supporters.html">ご家族・支援機関の皆さまへ</a></li> <li><a href="/about/for_companies.html">障害者雇用をお考えの企業様へ</a></li> </ul> <ul class="service"> <li><a href="/service/plan.html">あなたに合った個別支援計画</a></li> <li><a href="/service/management.html">健康管理・日常生活管理</a></li> <li><a href="/service/communication.html">コミュニケーションスキルを高める</a></li> <li><a href="/service/business.html">ビジネススキルを高める</a></li> <li><a href="/service/practice.html">実践的トレーニング</a></li> <li><a href="/service/employment.html">細やかな就職支援</a></li> <li><a href="/service/retention.html">就職後の定着支援</a></li> <li><a href="/service/community.html">ミラトレのコミュニティ</a></li> <li><a href="/service/case.html">ご利用者の声</a></li> <li><a href="/service/a.html">利用者の一日</a></li> </ul> <ul class="employment"> <li><a href="/employment-transition/outline.html">就労移行支援の概要</a></li> <li><a href="/employment-transition/target.html">就労移行支援の対象者</a></li> <li><a href="/employment-transition/support.html">就労移行支援で受けられるサポート内容</a></li> <li><a href="/employment-transition/difference.html">就労移行支援と就労継続支援の違い</a></li> <li><a href="/employment-transition/cost.html">利用料金</a></li> <li><a href="/employment-transition/supporter_role.html">就労移行支援のスタッフ</a></li> </ul> </div> </div> </div> <main role="main" class="mtr-main"> <div class="pageheader pageheader-child"> <div class="title"><picture> <source media="(min-width: 768px)" srcset="/uploads/employment-transition_main_title_child.webp" type="image/webp"> <source srcset="/uploads/employment-transition_main_title_sp.webp" type="image/webp"> <img src="/uploads/employment-transition_main_title_child.png" alt="就労移行支援とは" class="for-pc"width="375" height="176"><img src="/uploads/employment-transition_main_title_sp.png" alt="就労移行支援とは" class="for-sp"width="640" height="74"></picture> </div> <div class="pic"> <picture> <source media="(min-width: 768px)" srcset="/uploads/employment-transition_main_img.webp" type="image/webp"> <img src="/uploads/employment-transition_main_img.jpg" alt="" class="for-pc"width="1400" height="358"> </picture> </div> </div> <div class="main-conteiner main-conteiner-child bg-dot-gry"> <div class="contents-with-side"> <div class="contents-body"> <!-- コンテンツ --> <section class="sec"> <div class="sec-inner"> <div class="service-content sub box-wht-round"> <h1 class="midashi-door"><span>就労移行支援の概要</span><span class="sub">利用するメリットや支援の流れについて</span></h1> <h2 class="midashi-underline"><span style="font-size:80%;">就労移行支援とは、<br>障害のある方の就職をサポートする制度です!</span></h2> <p class="employment-onayami-img"><img alt="こんなお悩みはありませんか?「障害があり、一人で就職活動することが不安」「仕事に就いてもなかなか長続きしないので、仕事はしたいが自信がない」「職場復帰に向けて、ビジネスマナーやコミュニケーションのトレーニングを受けたい」「長期間仕事をしていないので、体力に自信がない」" class="for-pc" src="/uploads/onayami_illust.png" style="-webkit-backface-visibility: inherit;"><img alt="こんなお悩みはありませんか?「障害があり、一人で就職活動することが不安」「仕事に就いてもなかなか長続きしないので、仕事はしたいが自信がない」「職場復帰に向けて、ビジネスマナーやコミュニケーションのトレーニングを受けたい」「長期間仕事をしていないので、体力に自信がない」" class="for-sp" src="/uploads/onayami_illust_sp.png"></p> <div class="employment-onayami-text box-yel-dotround"> <p class="mb1em">就労移行支援制度は、このようなお悩みの解決をサポートし、安定して長くはたらくことができるスキルと自信を身に付けるための制度です。 障害者自立支援法に基づいて2006年に設けられました。</p> <p>就労移行支援制度の対象者は、一般企業ではたらきたいと考えている障害のある方、難病の方です。実習などで知識や能力を向上させることにより、個々の適性に合う職場への就労が見込め、尚且つ就労を希望する満18歳から64歳までの方が対象となります。</p> </div> <p>就労移行支援制度の対象者について詳しく知りたい方はこちらのページをご確認ください。</p> <div class="data_btn_css employment_qa_btn mb1em"> <div class="simple-btn"> <a href="/employment-transition/target.html">就労移行支援の対象者</a> </div> </div> </div> </div> </section><section class="sec"> <div class="sec-inner"> <div class="service-content employment-flow-content"> <h2 class="midashi-underline"><span>就労移行支援の流れ</span></h2> <div class="employment-flow-box box-yel-round"> <div class="employment-flow-item"> <h3 class="employment-flow-title"><span class="num"><img alt="STEP 1" src="/uploads/step_num_1.svg"></span><span class="text">就労移行支援事業所に通う</span></h3> <div class="employment-flow-img"> <img alt="" src="/uploads/step_illust_01.png"> </div> <div class="employment-flow-text"> <p>障害のある方が就労移行支援を受けるには、まず就労移行支援事業所に通い、一般企業での就労に必要な力(=「職業準備性」)を整えます。通所期間は原則として2年までとされていますが、職業準備性が整えば2年以内でも卒業できます。</p> </div> </div> <div class="employment-flow-item"> <h3 class="employment-flow-title"><span class="num"><img alt="STEP 2" src="/uploads/step_num_2.svg"></span><span class="text">就職活動を行う</span></h3> <div class="employment-flow-img"> <img alt="" src="/uploads/step_illust_02.png"> </div> <div class="employment-flow-text"> <p>職業準備性が整ったら、いよいよ就職活動です。ハローワークの求人情報などをもとに、応募先の選定や応募書類の書き方などのサポートを受けながら就職活動を行います。</p> </div> </div> <div class="employment-flow-item"> <h3 class="employment-flow-title"><span class="num"><img alt="STEP 3" src="/uploads/step_num_3.svg"></span><span class="text">職場への定着を図る</span></h3> <div class="employment-flow-img"> <img alt="" src="/uploads/step_illust_03.png"> </div> <div class="employment-flow-text"> <p>就労移行支援事業所を経て就職した場合、就職後半年間は移行支援にて定着支援を行います。7カ月目以降も定着支援をご希望の方は定着支援サービスを申請する事が可能です。就職先での悩みや不安を定期的に解決し、安定して自立した就労が長続きするようご支援します。</p> </div> </div> </div> </div> </div> </section> <section class="sec"> <div class="sec-inner"> <div class="service-content" style="margin-top:-2em;"> <h2 class="midashi-underline"><span>就労移行支援を利用するメリット</span></h2> <div class="about-merit box-red-round"> <span class="about-merit_title">Merit!</span> <h3 class="mt0"><span class="merit-org">メリット1</span><span class="merit-orgtitle merit-sptitle">就労移行支援事業所へ通うことで生活リズムの立て直しが可能</span></h3> <div class="employment-flow-box"> <div class="employment-flow-item"> <div class="employment-flow-img right"> <img alt="" src="/uploads/service_foundation2.png"> </div> <div class="employment-flow-text left"> <p>障害が要因で心身の不調を経験した方のなかには、睡眠障害や寝付きの悪さなどにより生活リズムを崩してしまった自覚をお持ちの方もいるかもしれません。そのような方もはたらくことを踏まえ、事業所へ毎日通うことで規則正しい生活リズムへ少しずつ近づけていけます。同じ障害や困りごとを抱える方と事業所で出会うことにより、より生活にメリハリが生まれることも期待できるでしょう。</p> </div> </div> </div> <h3><span class="merit-yel">メリット2</span><span class="merit-yeltitle merit-sptitle">適切な自己管理を行う能力を身につけられる</span></h3> <div class="employment-flow-box"> <p>「自己管理」と聞くと、自己責任に則り規律どおりに行動できることといった、堅い印象を持つかもしれません。しかし、障害のある方がはたらく上での自己管理においては、ご自身が「できること」と「できないこと」を把握できていることが何より大切です。<br>ご自身にとってのストレス要因は何であるか、どこまで周りの人に合わせて業務ができるのかなどを理解できていれば、無理なくはたらき続けることができます。長く安定してはたらくために、心身の調子をご自身の力で管理していける能力を、就労移行支援で習得しましょう。</p> </div> <h3><span class="merit-org">メリット3</span><span class="merit-orgtitle merit-sptitle">円滑な対人コミュニケーションを図れるようになる</span></h3> <div class="employment-flow-box"> <div class="employment-flow-item"> <div class="employment-flow-img right"> <img alt="" src="/uploads/service_communication_.png"> </div> <div class="employment-flow-text left"> <p>仕事が長続きしない方の中には、コミュニケーションに苦手意識のある方も多いことと思います。特に、精神障害・発達障害の方は、はたらく上で不可欠な集団行動そのものが得意ではない方も少なくないでしょう。<br>就労移行支援へ通うことで、職場での行動や意識の持ち方を適切に学ぶことができます。特に、ビジネス上でのコミュニケーションの取り方や「報連相」など、職場での具体的な場面に即したかたちで身に付けることができます。</p> </div> </div> </div> <h3><span class="merit-yel">メリット4</span><span class="merit-yeltitle merit-sptitle">職業準備性が整い、就職活動への自信をつけられる</span></h3> <div class="employment-flow-box"> <p>就労移行支援を利用することにより、就職後のはたらくイメージを具体的に持つことができ、結果として職業準備性が整ってきます。就職活動では、障害特性を踏まえた応募書類の作成についてアドバイスを受けられるほか、面接練習などを通じて自信をつけながら就職を目指していきます。</p> </div> <h3><span class="merit-org">メリット5</span><span class="merit-orgtitle merit-sptitle">就職活動時に「はたらけること」を証明できる</span></h3> <div class="employment-flow-box"> <div class="employment-flow-item"> <div class="employment-flow-img right"> <img alt="" src="/uploads/emp_about_merit5.png"> </div> <div class="employment-flow-text left"> <p>求職期間が長期になると、いざ採用されたときに週5日毎日はたらけるのか不安に思うことがあるかもしれません。採用企業側でも、はたらける状況であるかどうかの裏付けが少なく、採用を躊躇することがあるかもしれません。就労移行支援を利用し、事業所に週5日安定して通所している実績が「はたらく準備が整っている」ことの証明になり、企業側も安心してあなたを採用できるというメリットもあります。</p> </div> </div> </div> <h3><span class="merit-yel">メリット6</span><span class="merit-yeltitle merit-sptitle">就職後もはたらき続けるためのサポートが受けられる</span></h3> <div class="employment-flow-box"> <p>就労移行支援事業所で受けられるサポートは「就職ができたら終わり」というわけではありません。「職場定着支援」といって、就職した後も職場における悩みなどがあれば、相談などに応じてくれるサポート体制が設けられています。就労移行支援を通じて、ご自身の強み・弱みを熟知したスタッフがサポートをしてくれます。就職できても長く続けられるか不安、という方にとっては心強い支援となります。</p> </div> </div> </div> </div> </section> <section class="sec"> <div class="sec-inner"> <div class="service-content mt4em"> <h2 class="midashi-underline"><span>就労移行支援を利用する際の注意点</span></h2> <p>就労移行支援の利用にあたっては、注意しておくべき点もいくつかあります。ここでは、就労移行支援を新たに利用する際に意識したい注意点をご紹介します。</p> <div class="employment-important-points box-yel-round"> <h3 class="none">就労移行支援の利用には<br class="for-sp">「障害福祉サービス受給者証」が必要</h3> <p>就労移行支援事業所を利用するには、「障害福祉サービス受給者証」(以下、「受給者証」とする)の取得が必要です。受給者証の取得により、市区町村などから給付金を受けて福祉サービスの利用が可能となるためです。<br>障害者手帳(精神障害者保健福祉手帳、療育手帳・愛の手帳、身体障害者手帳など)の交付を受けている場合でも、就労移行支援サービスを利用するにあたっては受給者証が必要です。お住まいの市区町村に申請を行い、受給者証を取得しましょう。</p> <h3>就労移行支援の利用期間は<br class="for-sp">最長2年と長期になる場合がある</h3> <p>就労移行支援の利用期間は最長で2年までです。早期の就労をめざす方は数カ月や半年などで卒業して就職できる場合もあります。早くはたらきたいという意思のある方は、その旨事業所に伝えて利用期間の調整を図ると良いでしょう。</p> <h3>就労移行支援の利用期間中は<br class="for-sp">収入がなくなるため注意</h3> <p>基本的に、就労移行支援事業所に通所している間は無収入となります。アルバイトが認められるケースもありますが、お住まいの自治体の判断となります。無収入になることを踏まえて、通所期間中の生活設計を行っておく必要があります。</p> <h3>就労移行支援利用者の<br class="for-sp">世帯収入によっては利用料が発生する</h3> <p>就労移行支援事業所の利用にあたっては、利用料がかかる場合もあります。利用料の9割は補助金による市区町村の負担となりますが、利用する方の世帯収入によっては残りの1割を負担する必要が出てくるためです。<br>詳細は「利用料金」のページもご覧ください。</p> <div class="data_btn_css employment_qa_btn mb1em"> <div class="simple-btn"> <a href="/employment-transition/cost.html">利用料金</a> </div> </div> </div> </div> </div> </section> <section class="sec" style="margin-bottom:4em;"> <div class="sec-inner"> <div class="service-content mt4em"> <h2 class="midashi-underline"><span>就労移行支援と就労継続支援との違い</span></h2> <div class="employment-matome"> <div class="employment-matome-img"> <img alt="" src="/images/top/top_illust_04.png"> </div> <p>就労移行支援によく似た支援制度として「就労継続支援」があります。</p> <p>就労移行支援とは、一般企業への就職を目指す方に、はたらくスキルを身に付けることを目的とした支援制度です。 一方、就労継続支援とは一般企業への就職が不安、あるいは困難な方にはたらく機会そのものを提供する制度です。</p> </div> <p>よく似た名称のため、混同したり取り違えて認識したりしてしまうかもしれません。しかしこの2つは、支援の目的や対象者が明確に異なります。 基本的には、障害の特性やご本人の意向を鑑み、支援事業者や行政担当者が個々に適切と考えられる制度を推薦しています。このため、就労移行支援の利用を希望する方が就労継続支援を受けることとなる場合もありますし、その逆もあり得ます。</p> <p>就労移行支援と就労継続支援の違いについては、以下のページでさらに詳しくご紹介しています。</p> <div class="data_btn_css employment_qa_btn"> <div class="simple-btn"> <a href="/employment-transition/difference.html">就労移行支援と<br>就労継続支援の違い</a> </div> </div> </div> </div> </section> <!-- パンくず --> <div class="breadcrumb pt1em"> <ol itemscope itemtype="http://schema.org/BreadcrumbList"> <li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="http://schema.org/ListItem"><a itemprop="item" href="/"><span itemprop="name">就労移行支援のミラトレ</span></a><meta itemprop="position" content="1"></li> <li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="http://schema.org/ListItem"><a itemprop="item" href="/employment-transition/index.html"><span itemprop="name">就労移行支援とは</span></a><meta itemprop="position" content="2"></li> <li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="http://schema.org/ListItem"><a itemprop="item" href="outline.html"><span itemprop="name">就労移行支援の概要 (利用のメリットや支援の流れ)</span></a><meta itemprop="position" content="3"></li> </ol> </div><section class="sec bg-dot-gry pt2em"> <div class="sec-inner"> <!-- お問い合わせ --> <div id="contact_mini" class="contact-mini"> <div class="contactarea bg-stripe-light"> <div class="inner"> <div class="midashi-door"><span class="ja"><span style="font-size:67%;">パーソルダイバースの就労移行支援「ミラトレ」<span></span></div> <p>ミラトレでは、今回ご紹介した職業準備性に沿ったプログラムを特徴とした就労移行支援サービスをご提供しています。利用をご検討の方、就労移行支援についてもっと詳しく知った上で利用を検討したい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。資料のご請求や施設見学などについても、WEBやお電話にてご相談いただけます。</p> <div class="contactarea-btns clearfix"> <div class="contact-btn-box"style="margin-top:-1em;"> <div class="contact-btn btn-shiryo"><a href="https://krs.bz/persol-diverse/m/cc02" target="_blank">資料のご請求</a></div> </div> <div class="contact-btn-box"style="margin-top:-1em;"> <div class="contact-btn btn-soudan"><a href="https://krs.bz/persol-diverse/m/cc01">ご相談・見学申込み</a></div> </div> <div class="offices-btn"><a href="/offices/index.html"> お電話のお問合せは<br class="for-sp">各事業所へ</a></div> </div> </div> </div> </div> </div> </section><div class="sp"> <div class="fNavSP"> <div class="fNavSP-sub-inner"> <div class="fNavSP-sub-top"><a href="/employment-transition/index.html"><i></i>就労移行支援とは</a></div> <ul> <li><a href="/employment-transition/outline.html">就労移行支援の概要</a></li> <li><a href="/employment-transition/target.html">就労移行支援の対象者</a></li> <li><a href="/employment-transition/support.html">就労移行支援で受けられるサポート内容</a></li> <li><a href="/employment-transition/difference.html">就労移行支援と就労継続支援の違い</a></li> <li><a href="/employment-transition/cost.html">就労移行支援の利用料金</a></li> <li><a href="/employment-transition/supporter_role.html">就労移行支援のスタッフ</a></li> <li><a href="/employment-transition/term.html">就労移行支援の利用期間</a></li> <li><a href="/employment-transition/manga/index.html">マンガでわかる就労移行支援</a></li> </ul> </div> </div></div> </div> <!-- 右メニュー --> <div class="mtr-side"> <div class="side-inner"> <div class="side-frame"> <div class="side-nav-icon"><img src="/uploads/side_nav_icon_employment-transition.png" alt=""></div> <div class="side-frame-inner"> <div class="side-title"><a href="/employment-transition/index.html"><span class="ja">就労移行支援とは</span><span class="en">Employment transition</span></a></div> <ul class="side-nav"> <li><a href="/employment-transition/outline.html">就労移行支援の概要</a></li> <li><a href="/employment-transition/target.html">就労移行支援の<br>対象者</a></li> <li><a href="/employment-transition/support.html">受けられる<br>サポート内容</a></li> <li><a href="/employment-transition/difference.html">就労移行支援と<br>就労継続支援の違い</a></li> <li><a href="/employment-transition/cost.html">就労移行支援の<br>利用料金</a></li> <li><a href="/employment-transition/supporter_role.html">就労移行支援の<br>スタッフ</a></li> <li><a href="/employment-transition/term.html">就労移行支援の<br>利用期間</a></li> <li><a href="/employment-transition/manga/index.html">マンガでわかる<br>就労移行支援</a></li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </main> <div id="footer" class="mtr-footer"> <footer class="footer"> <div class="footer-bannerarea bg-gry-light"> <ul class="clearfix"><li><a href="https://neuro-diversity.biz/" target="_blank"><img src="/uploads/bnr_neurodive.png" alt="AI・データサイエンス・RPA 先端ITに特化した就労移行支援 NeuroDive"></a></li> <li><a href="https://doda.jp/challenge/" target="_blank"><img src="/uploads/bnr_doda.png" alt="dodaチャレンジ 障害者のための転職・就職支援サービス"></a></li> <li><a href="https://persol-diverse.co.jp/csp/" target="_blank"><img src="/uploads/bnr_csp.png" alt="コミュサプ(コミュニケーション・サポート・プログラム)大学生向け 参加無料 オンライン受講"></a></li> </ul> </div> <div class="footer-sitemap bg-gry for-pc"> <div class="inner clearfix"> <div class="box"> <h3><a href="/news/index.html">お知らせ</a></h3> <ul> <li><a href="/news/seminar_index.html">セミナー・イベント情報</a></li> </ul> <h3><a href="/about/index.html">ミラトレについて</a></h3> <ul> <li><a href="/about/data.html">データで見るミラトレ</a></li> <li><a href="/about/flow.html">ご利用の流れ</a></li> <li><a href="/about/trial.html">体験利用のすすめ</a></li> <li><a href="/about/staff.html">スタッフ紹介</a></li> <li><a href="/about/training.html">ミラトレの支援員育成</a></li> <li><a href="/about/for_supporters.html">ご家族・支援機関の皆さまへ</a></li> <li><a href="/about/for_companies.html">障害者雇用をお考えの企業様へ</a></li> </ul> <h3><a href="/employment-transition/index.html">就労移行支援とは</a></h3> <ul> <li><a href="/employment-transition/outline.html">就労移行支援の概要</a></li> <li><a href="/employment-transition/target.html">就労移行支援の対象者</a></li> <li><a href="/employment-transition/support.html">就労移行支援で受けられるサポート内容</a></li> <li><a href="/employment-transition/difference.html">就労移行支援と就労継続支援の違い</a></li> <li><a href="/employment-transition/cost.html">就労移行支援の利用料金</a></li> <li><a href="/employment-transition/supporter_role.html">就労移行支援のスタッフ</a></li> <li><a href="/employment-transition/term.html">就労移行支援の利用期間</a></li> <li><a href="/employment-transition/manga/index.html">マンガでわかる就労移行支援</a></li> </ul> </div> <div class="box"> <h3><a href="/service/index.html">ミラトレのご支援</a></h3> <ul> <li><a href="/service/plan.html">あなたに合った個別支援計画</a></li> <li><a href="/service/communication.html">コミュニケーションスキルを高める</a></li> <li><a href="/service/business.html">ビジネススキルを高める</a></li> <li><a href="/service/practice.html">実践的トレーニング</a></li> <li><a href="/service/employment.html">就職支援</a></li> <li><a href="/service/retention.html">就職後の定着支援</a></li> <li><a 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class="l-footer__heading">個人向けサービス</h3> <div class="l-footer__wrapper"> <h4 class="l-footer__title l-footer__title--transform">人材派遣</h4> <ul class="l-footer__list l-footer__list--float"> <li class="l-footer__item"><a href="https://www.tempstaff.co.jp/" target="_blank" class="l-footer__link">テンプスタッフ</a></li> <li class="l-footer__item"><a href="https://www.tempstaff.co.jp/jbch/top" target="_blank" class="l-footer__link">ジョブチェキ</a></li> <li class="l-footer__item"><a href="https://www.tempstaff.co.jp/kmenu/s010/" target="_blank" class="l-footer__link">ファンタブル</a></li> <li class="l-footer__item"><a href="https://www.tempstaff.co.jp/kmenu/s047/" target="_blank" class="l-footer__link">フレキシブルキャリア</a></li> <li class="l-footer__item"><a href="http://www.tempstaff.co.jp/kmenu52/" target="_blank" class="l-footer__link">Chall-edge</a></li> <li class="l-footer__item"><a href="https://staff.persol-xtech.co.jp/" target="_blank" class="l-footer__link">パーソルクロステクノロジー</a></li> </ul> <h4 class="l-footer__title l-footer__title--transform">転職・就職</h4> <ul class="l-footer__list l-footer__list--float"> <li class="l-footer__item"><a href="https://doda.jp/" target="_blank" class="l-footer__link">doda</a></li> <li class="l-footer__item"><a href="https://executive-agt.jp/" target="_blank" class="l-footer__link">エグゼクティブエージェント</a></li> <li class="l-footer__item"><a href="https://brs-p.jp/" target="_blank" class="l-footer__link">BRS</a></li> <li class="l-footer__item"><a href="https://www.crede.co.jp/" target="_blank" class="l-footer__link">クリーデンス</a></li> <li class="l-footer__item"><a href="https://miidas.jp/" target="_blank" class="l-footer__link">ミイダス</a></li> <li class="l-footer__item"><a href="https://doda.jp/challenge/" target="_blank" class="l-footer__link">dodaチャレンジ</a></li> <li class="l-footer__item"><a href="https://doda-x.jp/" target="_blank" class="l-footer__link">doda X</a></li> <li class="l-footer__item"><a href="https://staff.persol-xtech.co.jp/u_29/" target="_blank" class="l-footer__link">U_29</a></li> </ul> <h4 class="l-footer__title">その他</h4> <ul class="l-footer__list l-footer__list--float-last"> <li class="l-footer__item"><a href="https://lotsful.jp/" target="_blank" class="l-footer__link">lotsful</a></li> <li class="l-footer__item"><a href="https://sharefull.com/" target="_blank" class="l-footer__link">シェアフル</a></li> <li class="l-footer__item"><a href="https://mirai-training.jp/" target="_blank" class="l-footer__link">ミラトレ</a></li> <li class="l-footer__item"><a href="https://neuro-diversity.biz/" target="_blank" class="l-footer__link">Neuro Dive</a></li> <li class="l-footer__item"><a href="https://hipro-job.jp/" target="_blank" class="l-footer__link">HiPro</a></li> </ul> </div> <div class="l-footer__button"> <a href="https://www.persol-group.co.jp/service/personal/" target="_blank" class="l-footer__link">サービス一覧</a> </div> </div> <div class="l-footer__flex"> <h3 class="l-footer__heading">法人向けサービス</h3> <div class="l-footer__wrapper"> <h4 class="l-footer__title l-footer__title--transform">その他</h4> <ul class="l-footer__list l-footer__list--float-last"> <li class="l-footer__item"><a href="https://www.persol-wsc.co.jp/persolrpa/" target="_blank" class="l-footer__link">パーソルのRPA</a></li> <li class="l-footer__item"><a href="https://www.persol-wsc.co.jp/" target="_blank" class="l-footer__link">ワークスイッチコンサルティング</a></li> <li class="l-footer__item"><a href="https://hitomgr.jp/lp/" target="_blank" class="l-footer__link">HITO-Manager</a></li> <li class="l-footer__item"><a href="https://www.persol-pt.co.jp/miteras/" target="_blank" class="l-footer__link">MITERAS</a></li> <li class="l-footer__item"><a href="https://www.postas.co.jp/" target="_blank" class="l-footer__link">ポスタス</a></li> <li class="l-footer__item"><a href="https://www.reskillingcamp.jp/" target="_blank" class="l-footer__link">Reskilling Camp</a></li> </ul> </div> <div class="l-footer__button"> <a 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