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「働く」を変える、HRテックの今 - (page 7) - ZDNET Japan

<!DOCTYPE html> <html lang="ja"> <head> <meta charset="UTF-8"> <title>「働く」を変える、HRテックの今 - (page 7) - ZDNET Japan</title> <meta name="description" content="採用やキャリアアップのほか、従業員体験の向上やメンタルヘルスの管理など、「働く」にまつわるテーマを網羅的に取り上げる。便利で健やかなテレワーク/ハイブリッドワークの鍵はITツールの活用にある。"> <meta name="title" content="「働く」を変える、HRテックの今 - (page 7) - ZDNET Japan"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0, user-scalable=yes" /> <meta http-equiv="Content-Script-Type" content="text/javascript"> <meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"> <meta name="twitter:card" content="summary"> <meta name="twitter:site" content="@zdnet_japan"> <meta property="fb:app_id" content="1445243325512954"/> <meta property="og:title" content="「働く」を変える、HRテックの今 - (page 7) - ZDNET Japan"> <meta property="og:type" content="article"> <meta property="og:description" content="採用やキャリアアップのほか、従業員体験の向上やメンタルヘルスの管理など、「働く」にまつわるテーマを網羅的に取り上げる。便利で健やかなテレワーク/ハイブリッドワークの鍵はITツールの活用にある。"> <meta property="og:url" 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class="article-sns-btn"> <li class="fb"><div class="fb-root"></div> <div class="fb-share-button" data-href="https://japan.zdnet.com/cio/sp_21human_resources/" data-layout="button" data-size="small"> <a target="_blank" href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://japan.zdnet.com/cio/sp_21human_resources/&amp;src=sdkpreparse" class="fb-xfbml-parse-ignore">シェア</a> </div> </li> <li class="tw"><a href="https://twitter.com/share?ref_src=twsrc%5Etfw" class="twitter-share-button" data-via="zdnet_japan" data-lang="ja" data-show-count="false">Tweet</a> </li> <li class="habebu"><a href="https://b.hatena.ne.jp/entry/https%3A%2F%2Fjapan.zdnet.com%2Fcio%2Fsp_21human_resources%2F" class="hatena-bookmark-button" data-hatena-bookmark-layout="simple-balloon" title="このエントリーをはてなブックマークに追加"> <img src="https://b.st-hatena.com/images/v4/public/entry-button/button-only@2x.png" alt="このエントリーをはてなブックマークに追加" width="20" height="20" style="border: none;" /> </a> </li> <li class="note"><div class="sns_note_kaku"> <a href="https://note.mu/intent/post?url=https%3A%2F%2Fjapan.zdnet.com%2Fcio%2Fsp_21human_resources%2F&ref=https%3A%2F%2Fjapan.zdnet.com%2Fcio%2Fsp_21human_resources%2F&hashtags=ZDNET" class="" target="_blank"> <img src="/media/c/2012/images/responsive/logo_symbol_White.svg" alt="note" width="26"/><span>noteで書く</span> </a> </div> </li> <li class="pocket"><a data-save-url="https://japan.zdnet.com/cio/sp_21human_resources/" data-pocket-label="pocket" data-pocket-count="horizontal" class="pocket-btn" data-lang="en"></a> </li> </ul> </div> </div> <!-- ad_text --> <div class="pg-mod" id="ad_text"> <ul class="ad-txt"> <div id="7920_9405"><script type="text/javascript">try{ TagProvider.displayAd('7920_9405')}catch(err){}</script></div><div id="7921_9405"><script type="text/javascript">try{ TagProvider.displayAd('7921_9405')}catch(err){}</script></div><div id="7922_9405"><script type="text/javascript">try{ 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href="/article/35195439/"> <div class="thumb"> <img src="/storage/2022/11/01/eb49cd5e653f97798ef7cd1e04939f54/t/276/207/d/1101_gs_001.jpg" alt="“幸福なエンジニア”の共通点は「自分で発信する力」--ジーズアカデミー"> </div> </a> <div class="txt"> <p class="txt-ttl"> <a href="/article/35195439/">“幸福なエンジニア”の共通点は「自分で発信する力」--ジーズアカデミー</a> </p> <p class="txt-summary">G’s ACADEMYは、同校が実施した調査結果をまとめた「エンジニア・インサイト白書」を11月2日に発表。記者向け発表会では、G’s ACADEMY Founderの児玉浩康氏が調査結果を説明するとともに、BASE 上級執行役員 SVP of Developmentの藤川真一氏とヌーラボ 代表取締役の橋本正徳氏が結果について所感を述べた。</p> <p class="txt-update">2022-11-02 15:00</p> </div> </li> <li> <a href="/article/35194644/"> <div class="thumb"> <img src="/storage/2022/10/14/8cc5d23795eecd05fc7b1c4688dcbf88/t/276/207/d/1014_okta_004.jpg" alt="最新技術で「ダイナミックワーク」を加速--Okta Japanが新オフィス開設"> </div> </a> <div class="txt"> <p class="txt-ttl"> <a href="/article/35194644/">最新技術で「ダイナミックワーク」を加速--Okta Japanが新オフィス開設</a> </p> <p class="txt-summary">Okta Japanは、同社のオフィスを渋谷ヒカリエの30階に移転したと発表した。これにより、Oktaが2019年から推進している働き方「Dynamic Work(ダイナミックワーク)」を国内でも本格的に推進する。</p> <p class="txt-update">2022-10-14 16:04</p> </div> </li> <li> <a href="/article/35194449/"> <div class="thumb"> <img src="/storage/2022/08/18/3c1c5751c932b34137659ab74fc55de6/t/276/207/d/remote-work_1280x960.jpg" alt="「互助の精神で乗り越える」--SAPジャパンらが進める、女性のデジタル人材育成"> </div> </a> <div class="txt"> <p class="txt-ttl"> <a href="/article/35194449/">「互助の精神で乗り越える」--SAPジャパンらが進める、女性のデジタル人材育成</a> </p> <p class="txt-summary">MAIA、SAPジャパン、グラミン日本は、記者発表会を開催し、連携組織「でじたる女子活躍推進コンソーシアム」の活動成果を報告した。2022年5月に発足した同組織は、日本経済の活性化に向けて、女性のデジタル教育や就労支援を行っている。</p> <p class="txt-update">2022-10-13 07:00</p> </div> </li> <li> <a href="/article/35193740/"> <div class="thumb"> <img src="/storage/2022/09/26/9c3254ebebca6bb36230fe87cf2755b6/t/276/207/d/lg_worker.jpeg" alt="中外製薬、従業員同士で「感謝」と「ポイント」を贈るツール導入--成長促進と社会貢献へ"> </div> </a> <div class="txt"> <p class="txt-ttl"> <a href="/article/35193740/">中外製薬、従業員同士で「感謝」と「ポイント」を贈るツール導入--成長促進と社会貢献へ</a> </p> <p class="txt-summary">中外製薬は9月、国内外のグループ会社を含む従業員約8000人を対象に、コミュニケーションツール「Unipos」を導入した。同ツールでは、従業員同士が「貢献に対する称賛」と「少額のインセンティブ」を送り合う機能により、組織を変える行動の増加を図る。</p> <p class="txt-update">2022-09-26 17:32</p> </div> </li> <li> <a href="/article/35192812/"> <div class="thumb"> <img src="/storage/2022/09/05/a61165394c104b5e7e3ef27e2ab7891e/t/276/207/d/0905_sap_005.jpg" alt="SAPジャパンが新オフィス開設--ウェルビーイングの種をちりばめる"> </div> </a> <div class="txt"> <p class="txt-ttl"> <a href="/article/35192812/">SAPジャパンが新オフィス開設--ウェルビーイングの種をちりばめる</a> </p> <p class="txt-summary">SAPジャパンは、本社オフィスを東京・大手町の三井物産ビルに移転し、9月5日に新オフィスでの業務を開始した。同日、新しい働き方やそれを実現するオフィスの設備について説明会を開始した。</p> <p class="txt-update">2022-09-06 07:00</p> </div> </li> <li> <a href="/article/35192641/"> <div class="thumb"> <img src="/storage/2020/06/10/7deca9c77609533e98b33029dc2d4c2e/t/276/207/d/cio_enterprise_people-binary620x465_1280x960.jpg" alt="三菱マテリアル、人事変革の基盤として「SAP SuccessFactors」稼働--アクセンチュアが支援"> </div> </a> <div class="txt"> <p class="txt-ttl"> <a href="/article/35192641/">三菱マテリアル、人事変革の基盤として「SAP SuccessFactors」稼働--アクセンチュアが支援</a> </p> <p class="txt-summary">三菱マテリアルは、人事改革を支えるシステム基盤としてSAPのクラウド人事ソリューション「SAP SuccessFactors」を導入し、稼働を開始した。プロジェクト全体の計画、業務の標準化を通したシステムの構築と導入後の運用は、アクセンチュアが支援した。</p> <p class="txt-update">2022-09-01 14:10</p> </div> </li> <li> <a href="/article/35191743/"> <div class="thumb"> <img src="/storage/2022/08/10/3b7cbed452c667c22f65de41cd39873c/t/276/207/d/lg_telework.jpeg" alt="パーソル総合研究所、第7波のテレワーク状況を調査--忘れる企業と希望する従業員"> </div> </a> <div class="txt"> <p class="txt-ttl"> <a href="/article/35191743/">パーソル総合研究所、第7波のテレワーク状況を調査--忘れる企業と希望する従業員</a> </p> <p class="txt-summary">パーソル総合研究所は、「第七回・新型コロナウイルス対策によるテレワークへの影響に関する調査」の結果を発表した。企業や団体におけるテレワークの実施率や実施頻度は減少傾向にあるのに対し、テレワークの生産性は上昇傾向にあり、テレワークの継続希望率も増加しているという。</p> <p class="txt-update">2022-08-10 18:14</p> </div> </li> <li> <a href="/article/35191666/"> <div class="thumb"> <img src="/storage/2019/12/03/2e16ef4e1351ba1b5149a1a87d20001b/t/276/207/d/cio_istock-1077565558_1280x960.jpg" alt="日立とハピネスプラネット、チーム自動作成機能で社内コミュニケーションを改善"> </div> </a> <div class="txt"> <p class="txt-ttl"> <a href="/article/35191666/">日立とハピネスプラネット、チーム自動作成機能で社内コミュニケーションを改善</a> </p> <p class="txt-summary">日立製作所とハピネスプラネットは、ハピネスプラネットの組織支援サービス「Happiness Planet Gym」を活用し、リモートワークが多い職場においても、メンタルリスクに関わるコミュニケーションを改善できることを実証したという。</p> <p class="txt-update">2022-08-09 16:36</p> </div> </li> <li> <a href="/article/35191293/"> <div class="thumb"> <img src="/storage/2022/08/02/18ec07b94e76ac1e2b1f6462b3f2b953/t/276/207/d/z_genertions_lg.jpg" alt="Z世代・ミレニアル世代を引きつけるのは「不安に向き合う施策」--デロイト調査"> </div> </a> <div class="txt"> <p class="txt-ttl"> <a href="/article/35191293/">Z世代・ミレニアル世代を引きつけるのは「不安に向き合う施策」--デロイト調査</a> </p> <p class="txt-summary">デロイト トーマツ グループは、Z世代とミレニアル世代を対象とした年次調査の最新版「Z・ミレニアル世代年次調査2022」の結果を発表した。これらの世代は現在の生活や先行き不透明な将来に不安を抱いている傾向にあり、企業はそうした不安を軽減する施策を拡充する必要があるとの見解が示された。</p> <p class="txt-update">2022-08-02 12:06</p> </div> </li> <li> <a href="/article/35190971/"> <div class="thumb"> <img src="/storage/2022/02/14/985d8579ed65c5ee994bc22752c57610/t/276/207/d/worker_lg.jpg" alt="アフラックが入社プロセスを刷新--内定者一人当たりの受け入れ業務が約半分に"> </div> </a> <div class="txt"> <p class="txt-ttl"> <a href="/article/35190971/">アフラックが入社プロセスを刷新--内定者一人当たりの受け入れ業務が約半分に</a> </p> <p class="txt-summary">アフラック生命保険は、従業員向けのサービス向上を支援するServiceNowのソリューション「HR Service Delivery」を自社の入社プロセスを中心に本格導入した。</p> <p class="txt-update">2022-07-26 17:07</p> </div> </li> <li> <a href="/article/35190920/"> <div class="thumb"> <img src="/storage/2021/03/19/fc6368c060456a4b2153a70ecd8d6fbf/t/276/207/d/190218_5g-mobile-professional_1280x960.png" alt="不二越、3200人の従業員に「SAP Concur」導入--事務負担の軽減実感 "> </div> </a> <div class="txt"> <p class="txt-ttl"> <a href="/article/35190920/">不二越、3200人の従業員に「SAP Concur」導入--事務負担の軽減実感 </a> </p> <p class="txt-summary">マシニング事業などを行う不二越は、同社グループの間接費管理基盤として「SAP Concur」を採用した。それまで間接費に関する業務フローを主に紙で進めていたことから、働く時間や場所に制約があるほか、経費に関するデータを抽出できないことが課題となっていた。</p> <p class="txt-update">2022-07-26 13:14</p> </div> </li> <li> <a href="/article/35190918/"> <div class="thumb"> <img src="/storage/2022/05/09/c51dd53295733d1149ccf9f3e86af892/t/276/207/d/tech-workers-digital-jobs-team-programmer-developer-deisgn-hinterhaus.jpg" alt="日東電工、「SAP Fieldglass」導入で外部人材の調達・管理を強化"> </div> </a> <div class="txt"> <p class="txt-ttl"> <a href="/article/35190918/">日東電工、「SAP Fieldglass」導入で外部人材の調達・管理を強化</a> </p> <p class="txt-summary">日東電工は、業務委託などの外部人材の調達・管理を支援するプラットフォーム「SAP Fieldglass」の稼働から1年を迎え、構内外注における業務標準化と外部人材の調達・管理強化を実現したという。</p> <p class="txt-update">2022-07-26 13:14</p> </div> </li> <li> <a href="/article/35190706/"> <div class="thumb"> <img src="/storage/2022/07/20/f136488b8c53f83b2b06195c620798be/t/276/207/d/lg_interview.jpg" alt="1on1ミーティングと従業員のウェルビーイングに相関--チームスピリット"> </div> </a> <div class="txt"> <p class="txt-ttl"> <a href="/article/35190706/">1on1ミーティングと従業員のウェルビーイングに相関--チームスピリット</a> </p> <p class="txt-summary">チームスピリットは記者説明会を開催し、同社が実施した「ビジネスパーソンのウェルビーイングに関する実態調査」の結果を発表した。これによると、1on1ミーティングの実施状況と従業員のウェルビーイングには相関があるという。</p> <p class="txt-update">2022-07-21 10:27</p> </div> </li> <li> <a href="/article/35190541/"> <div class="thumb"> <img src="/storage/2022/07/15/3d4d0c40f5890ef0a5777ca681d9835e/t/276/207/d/0715_hp_004.jpg" alt="日本HP、ハイブリッドワークを支援する新製品--コミュニケーション課題に立ち向かう"> </div> </a> <div class="txt"> <p class="txt-ttl"> <a href="/article/35190541/">日本HP、ハイブリッドワークを支援する新製品--コミュニケーション課題に立ち向かう</a> </p> <p class="txt-summary">日本HPは、ハイブリッドワークを支援する新製品群を発表した。コロナ禍で在宅勤務をするようになった人々の要望を基に開発したという。</p> <p class="txt-update">2022-07-19 09:56</p> </div> </li> <li> <a href="/article/35190449/"> <div class="thumb"> <img src="/storage/2018/08/23/02300c83f988fdf01daf986329f1de3e/t/276/207/d/mobile_app_istock-896164746_1200x900.jpg" alt="「LINE WORKS」と「freee勤怠管理Plus」が連携--チャット画面から勤怠打刻が可能に"> </div> </a> <div class="txt"> <p class="txt-ttl"> <a href="/article/35190449/">「LINE WORKS」と「freee勤怠管理Plus」が連携--チャット画面から勤怠打刻が可能に</a> </p> <p class="txt-summary">ワークスモバイルジャパンは、同社のビジネスチャットツール「LINE WORKS」がfreeeの勤怠管理システム「freee勤怠Plus」と連携すると発表した。</p> <p class="txt-update">2022-07-19 07:00</p> </div> </li> </ul> </div> </section> <div class="pg-mod"> <div class="category-pagination"> <!-- pagination --> <ul class="pagination"> <li class="prev"> <a href="/cio/sp_21human_resources/6/" data-ga_category="zd_article_pagination" data-ga_label="prev">Prev</a> </li> <li> <a href="/cio/sp_21human_resources/4/" data-ga_category="zd_article_pagination" data-ga_label="4">4</a> </li> <li> <a href="/cio/sp_21human_resources/5/" data-ga_category="zd_article_pagination" data-ga_label="5">5</a> </li> <li> <a href="/cio/sp_21human_resources/6/" data-ga_category="zd_article_pagination" data-ga_label="6">6</a> </li> <li class="current"><span class="txt-red">7</span></li> <li> <a href="/cio/sp_21human_resources/8/" data-ga_category="zd_article_pagination" data-ga_label="8">8</a> </li> <li> <a href="/cio/sp_21human_resources/9/" data-ga_category="zd_article_pagination" data-ga_label="9">9</a> </li> <li class="next"> <a id="script_pagination_next" rel="next" href="/cio/sp_21human_resources/8/" data-ga_category="zd_article_pagination" data-ga_label="next">Next</a> </li> </ul> <!-- //pagination --> </div> </div> <div class="pg-mod"> <div class="link-more"> <a class="btn-primary" href="/sp/">特集一覧へ</a> </div> </div> <div class="pg-mod"> <h3 class="ttl-line-center"><span>企画広告 <strong>PR</strong></span></h3> <ul class="list-thumb-s list-thumb-2col ggt"> <li> <a href="https://japan.zdnet.com/extra/salesforce_202406/" data-tag="zrcol;TUspecial" target="_blank"> <div class="thumb"><img src="https://www.aiasahi.jp/ads/2024/80x60/240627_salesforce_80_60.gif" width="80" height="60" alt="Salesforce beside your Success"></div> <div class="txt"> <p class="txt-ttl">Salesforce beside your Success</p> <p 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class="txt-ttl">講演アーカイブ公開中!</p> <p class="txt-summary">ビジネス成長を支える Salesforce 活用の未来<br>デジタル資産のリスク管理が企業価値向上に</p> </div> </a> </li> <li> <a href="https://japan.zdnet.com/pickup/csc_202409/35223008/" data-tag="zrcol;TUspecial" target="_blank"> <div class="thumb"><img src="https://www.aiasahi.jp/ads/2024/80x60/241003_csc_80_60.jpg" width="80" height="60" alt="AWSによるIT基盤をよりセキュアに"></div> <div class="txt"> <p class="txt-ttl">AWSによるIT基盤をよりセキュアに</p> <p class="txt-summary">アットコスメを運営するアイスタイルが採用<br>共創型フルマネージドサービスとは何か?</p> </div> </a> </li> <li> <a href="https://japan.zdnet.com/extra/secureworks_202408/35222736/" data-tag="zrcol;TUspecial" target="_blank"> <div class="thumb"><img src="https://www.aiasahi.jp/ads/2024/80x60/240917_secureworks_80_60.png" width="80" height="60" alt="連載 “面”で捉える真のXDR vol.2"></div> <div class="txt"> <p class="txt-ttl">連載 “面”で捉える真のXDR vol.2</p> <p class="txt-summary">安全のための生きた検知ルール<br>SIEMと比較したXDRの優位性</p> </div> </a> </li> <li> <a href="https://japan.zdnet.com/extra/chrome_enterprise_2024/" data-tag="zrcol;TUspecial" target="_blank"> <div class="thumb"><img src="https://www.aiasahi.jp/ads/2024/80x60/240516_google_80_60.gif" width="80" height="60" alt="グーグルからセキュリティへの新提案"></div> <div class="txt"> <p class="txt-ttl">グーグルからセキュリティへの新提案</p> <p class="txt-summary">これからのビジネスも、いつものブラウザで<br>Chrome Enterprise Premium という選択</p> </div> </a> </li> </ul> <div class="link-txt"><a href="/extra/">企画広告一覧へ</a></div> </div> <!-- ad_text --> <div class="pg-mod" id="ad_textbottom"> <ul class="ad-txt"> <div id="7924_9405"><script type="text/javascript">try{ TagProvider.displayAd('7924_9405')}catch(err){}</script></div><div id="7925_9405"><script type="text/javascript">try{ TagProvider.displayAd('7925_9405')}catch(err){}</script></div><div id="7926_9405"><script type="text/javascript">try{ TagProvider.displayAd('7926_9405')}catch(err){}</script></div><div id="7927_9405"><script type="text/javascript">try{ 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class="txt-ttl">マンガでわかる脆弱性“診断”と脆弱性“管理”の違い--セキュリティ体制の強化に脆弱性管理ツールの活用</p> </a> </li> <li> <div class="label-txt-gray"> セキュリティ </div> <a href="/paper/30001775/30008078/" data-ga_category="zd_right_newest" data-ga_action="click-pos002" data-tag='wp_newest' data-medium="inside_spot" data-campaign="wpdl_right_new"> <p class="txt-ttl">ISMSとPマーク運用の新たな解決策、企業の負担を減らす実践的サービスの全容</p> </a> </li> <li> <div class="label-txt-gray"> ビジネスアプリケーション </div> <a href="/paper/30001774/30008077/" data-ga_category="zd_right_newest" data-ga_action="click-pos003" data-tag='wp_newest' data-medium="inside_spot" data-campaign="wpdl_right_new"> <p class="txt-ttl">FAQの運用で悩んでいませんか?もっと顧客に使ってもらうために必要となる「4つのKPI」</p> </a> </li> <li> <div class="label-txt-gray"> ビジネスアプリケーション </div> <a href="/paper/20012828/30008068/" data-ga_category="zd_right_newest" data-ga_action="click-pos004" data-tag='wp_newest' data-medium="inside_spot" data-campaign="wpdl_right_new"> <p 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