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创新型薪酬福利体系设计的要点-华强电子网
<!DOCTYPE html> <html lang="zh-cn"> <head> <meta charset="UTF-8"> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=Edge"> <meta name="renderer" content="webkit"> <title>创新型薪酬福利体系设计的要点-华强电子网</title> <meta name="keywords" content="创新型薪酬福利体系设计的要点"> <meta name="description" content=" 薪酬福利是企业每一位员工都关注的问题，因为它关系到企业每一位员工的切身利益，不仅如此，完备的薪酬福利体系也是对企业的发展起到举足轻重的作用。近年来，企业为了不断提高自身的竞争能力，提升员工的工作满意"> <link rel="shortcut icon" href="//res-img.hqewimg.com/res/global/img/favicon.ico"> <link rel="stylesheet" href="//res-css.hqewimg.com/res/layui/css/layui.css?v=20171020"> <link rel="stylesheet" href="//res-css.hqewimg.com/res/globalv2/css/global.min.css?20250109"> <link rel="stylesheet" href="//res-css.hqewimg.com/res/job/global/css/common.css?02181901?20250217"> <link rel="stylesheet" href="//res-css.hqewimg.com/res/job/global/css/base.css?20190920"> </head> <body> <!-- site nav [[ --> <!-- site nav [[ --> <div class="site-nav"> <div class="container"> <ul class="fl"> <li class="slogan">电子元器件采购信息平台</li> <li 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class="main-left"> <div class="tit"> <h3>文章详情</h3> </div> <div class="detail-main"> <h3 title="创新型薪酬福利体系设计的要点">创新型薪酬福利体系设计的要点</h3> <input type="hidden" id="hd_DocContent" value=" <p>薪酬福利是企业每一位员工都关注的问题，因为它关系到企业每一位员工的切身利益，不仅如此，完备的薪酬福利体系也是对企业的发展起到举足轻重的作用。近年来，企业为了不断提高自身的竞争能力，提升员工的工作满意度，而不断进行薪酬福利体系的改革，此时创新型的薪酬福利体系设计也被越来越多的提及，以期使得企业的薪酬方案更具内部公平性和外部竞争性。</p><p><img alt="创新型薪酬福利体系设计的要点" src="http://img.hqew.com/File/Images/0-9999/0/HR/201611301612844443.jpg" /></p><p>创新型薪酬福利体系设计的要点</p><p>那么何谓创新型薪酬福利体系？经过多年的企业咨询实践与研究，华恒智信人力资源高级顾问赵磊老师认为，企业的创新型薪酬福利体系的本质并非是企业的薪酬该如何创新，其核心本质应该体现在薪酬福利的发放方式、发放手段及发放程序等方面的灵活性。其中薪酬福利发放方式的灵活性是创新型薪酬福利体系设计的核心解决问题。对于创新型薪酬福利体系来说，其发放方式可以是现金、代金券、打卡等形式，也可以是公开、私下等其他方式，最重要的是能够考虑到因地制宜的进行设计，满足不同员工的多样化需求。</p><p>企业进行创新型薪酬福利体系的目的主要有以下三个方面：</p><p>1.吸引和留住人才</p><p>创新型薪酬福利体系的建立，在期望建立企业稳定的员工队伍时，更加注重其灵活性的薪酬设计能够吸引广大的高素质人才，来为企业创造未来的高绩效</p><p>2.提高员工的工作满意度</p><p>创新而灵活的薪酬设计，能够满足员工福利需求的多样化，打破单板、机械、单一的薪酬模式，更进一步的激发员工的工作热情，创造高绩效。</p><p>3.实现组织目标和员工个人发展目标的统一</p><p>比起传统的薪酬模式，创新型的薪酬模式将更有利于协调组织的目标和员工个人发展目标，实现互利共赢的局面。</p><p>通常来说企业的薪酬福利体系的建立无外乎三大步骤，首先要明白企业实施的薪酬福利概念是全面概念还是小范围的薪酬福利概念，其次要了解市场情况，最后要做好四个方面的平衡工作，即要做好长期激励和短期激励的平衡、固定因素和非固定因素的平衡、处理好共同需要与特别需要的关系以及内部和外部的平衡。在此基础上，对于创新型薪酬福利体系的建设，结合多年的企业咨询实践与研究，华恒智信人力资源高级顾问赵磊老师给出了自己的建议。</p><p>要重点结合不同的岗位特征进行企业在创新性薪酬体系的建设。对于创新型薪酬福利体系来说，企业不同的岗位应该有自身相对固化的薪酬福利发放方式。下面将以三类不同职能的岗位进行说明。</p><p>（1）技术类岗位的创新型薪酬福利体系</p><p>对于技术类的岗位来说，企业创新型薪酬福利体系设计可以突出对其自由时间、空间的奖励，因为技术类岗位的人员是以脑力性工作为主，对其激励重点应该是激发员工创造性。例如思科公司的创新薪酬在这方面的设计就值得借鉴，思科的员工在满足满足工作年限后，就可以获得每周工作4天的机会，对于剩余的时间可以由员工自由支配进行创新。</p><p>（2）质量类岗位的创新型薪酬福利体系</p><p>对于质量类的岗位来说，企业创新型薪酬福利体系设计应该突出其生产的表扬、更多的培训机会、更好的职业空间或者更多机会的出游计划。对于质量类岗位的职员来说，对于职业生涯的规划可能更加注重，长时间基础岗位的工作也让此类职员期望享受更多的出游类似的放松计划，以实现短时间的能量恢复，促进绩效的改进。</p><p>（3）职能、管理类岗位的创新型薪酬福利体系</p><p>对于从事职能、管理类岗位的人员来说，自身拥有一定的管理能力，因此对于此类职位的薪酬福利体系设计则可以突出更多的授权空间、更多的上级参与、工作的多样性、下放决策权等方面。由此可以鼓励职能、管理类岗位的职员更加积极地参与企业建设，满足其激励需求，更好地实现此类员工的发展，实现职能、管理类岗位的职员的有效激励。</p><p>由此可以看出，创新型薪酬福利体系设计的核心是通过企业不同岗位的差异性来找到共同的需求点，并灵活配置在企业的组织中，最后通过以制作成菜单的方式呈现在企业员工的面前，来提供给员工进行选择。总之，对企业管理者来说，企业建立创新型薪酬体系的设计，在坚持对外具有竞争力、对内具备公平性以及个体具备激励性原则的基础上，要注重因地制宜、因人而异的与全面薪酬体系进行有机结合，建立有效的内在评价标准，如此才能实现企业吸引和留住员工、提高员工工作满意度的目的，并最终实现组织目标和员工个人发展目标的统一，促进企业更好的发展。</p>" /> <iframe id="Content-frame" src="/res/job/applyjob/html/InfoContent.html" style="width:100%;border:0;" marginwidth=0 marginheight=0 frameborder="0" scrolling="no" ></iframe> </div> <div class="detail-links"> <p> 上一篇： <a href="/news_detail193871.html">新员工的工资比老员工高，合理吗？</a> </p> <p> 下一篇： <a href="/news_detail193869.html">薪酬差距主要差在什么地方</a> </p> </div> </div> <div class="main-right"> <div class="r-inner"> <div class="tit"><h3>热门话题</h3></div> <ul class="book-ul"> <li> <div class="book-img"> <img src="//img.hqew.com/File/Images/0-9999/0/HR/2019522104812241985sm_s.jpg" alt="职场法则"> </div> <div class="book-info"> <h3><a href="/news_list23.html">职场法则</a></h3> <p>华强电子网为您提供电子厂家招聘职位搜索功能，让您能快速找到自己想要就职的职位信息；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。</p> </div> </li> <li> <div class="book-img"> <img src="//img.hqew.com/File/Images/0-9999/0/HR/2019522103628553100sm_s.jpg" alt="标准礼仪攻略"> </div> <div class="book-info"> <h3><a href="/news_list53.html">标准礼仪攻略</a></h3> <p>站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。</p> </div> </li> <li> <div class="book-img"> <img src="//img.hqew.com/File/Images/0-9999/0/HR/20143415034643449sm_s.jpg" alt="求职故事"> </div> <div class="book-info"> <h3><a href="/news_list47.html">求职故事</a></h3> <p>华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。</p> </div> </li> <li> <div class="book-img"> <img src="//img.hqew.com/File/Images/0-9999/0/HR/2019528191816771105sm_s.jpg" alt="笔试经验"> </div> <div class="book-info"> <h3><a href="/news_list42.html">笔试经验</a></h3> <p>华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。</p> </div> </li> </ul> </div> <div class="r-inner"> <div class="tit"><h3>热门招聘</h3></div> <ul class="hot-ul"> <li> <p class="text-e"><a href="/view988177.html" title="平台业务/市场助理" class="max-170 text-e">平台业务/市场助理</a><span>全职 / 招聘5人</span></p> <p class="text-e"> <a href="/company4126.html" title="深圳市新鸿微电子科技有限公司（深圳市福田区新鸿达电子经营部）" class="c-666">深圳市新鸿微电子科技有限公司（深圳市福田区新鸿达电子经营部）</a> <!--会员--> <!--诚意通--> <i class="icon-serve-cheng-h" title="诚易通会员"></i> </p> </li> <li> <p class="text-e"><a href="/view984330.html" title="配货" class="max-170 text-e">配货</a><span>全职 / 招聘4人</span></p> <p class="text-e"> <a href="/company1094594.html" title="深圳市新亿利电子有限公司" class="c-666">深圳市新亿利电子有限公司</a> <!--会员--> <!--诚意通--> <i class="icon-serve-cheng-h" title="诚易通会员"></i> <i class="ico-gif-qu" title="优质品牌渠道商"></i> </p> </li> <li> <p class="text-e"><a href="/view1005391.html" title="采购专员+提成+奖金" class="max-170 text-e">采购专员+提成+奖金</a><span>全职 / 招聘5人</span></p> <p class="text-e"> <a href="/company1439563.html" title="深圳市均胜科技有限公司" class="c-666">深圳市均胜科技有限公司</a> <!--会员--> <i class="icon-pack" title="基础会员">会员</i> <!--诚意通--> </p> </li> <li> <p class="text-e"><a href="/view1026466.html" title="拿货送货后勤" class="max-170 text-e">拿货送货后勤</a><span>全职 / 招聘1人</span></p> <p class="text-e"> <a href="/company1249291.html" title="深圳市麦特迪科技发展有限公司" class="c-666">深圳市麦特迪科技发展有限公司</a> <!--会员--> <!--诚意通--> <i class="icon-serve-cheng-h" title="诚易通会员"></i> </p> </li> <li> <p class="text-e"><a href="/view1010748.html" title="华强北八卦岭电子仓库打包配货" class="max-170 text-e">华强北八卦岭电子仓库打包配货</a><span>全职 / 招聘1人</span></p> <p class="text-e"> <a href="/company1368844.html" title="科思电子元器件(深圳)有限公司" class="c-666">科思电子元器件(深圳)有限公司</a> <!--会员--> <!--诚意通--> </p> </li> </ul> </div> </div> </div> <!--job news ]]--> </div> </div> <!--content ]]--> <!--导航 [[--> <div class="footer"> <div class="container"> <div class="links"> <a rel="nofollow" target="_blank" href="https://www.hqengroup.com/business#hqew">关于华强电子网</a>-<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.hqew.com/about/contact.html">联系我们</a>-<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://about.hqew.com/service/index">服务介绍</a>-<a rel="nofollow" target="_blank" href="https://www.hqewgroup.com/contact?#join-us">诚聘英才</a>-<a rel="nofollow" target="_blank" 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