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インドにおける女性医療の革命: フェムテックの台頭
<!doctype html><html lang="ja"><head> <meta charset="utf-8"> <title>インドにおける女性医療の革命: フェムテックの台頭</title> <!-- <link rel="shortcut icon" href="https://19575960.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19575960/Screenshot_2024-03-11_121040-removebg-preview.png" /> --> <link rel="shortcut icon" href="https://blog.pqegroup.com/hubfs/favicon.png"> <meta name="description" content="インドでは、FemTechが女性の健康ケアを変革するために重要な役割を果たしており、これまで以上にアクセスしやすく、個別化され、女性を力強くサポートするものとなっています。"> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Poppins:ital,wght@0,100;0,200;0,300;0,400;0,500;0,600;0,700;0,800;0,900;1,100;1,200;1,300;1,400;1,500;1,600;1,700;1,800;1,900&display=swap"> <link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Open+Sans:ital,wght@0,300;0,400;0,500;0,600;0,700;0,800;1,300;1,400;1,500;1,600;1,700;1,800&display=swap" rel="stylesheet"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1"> <meta property="og:description" content="インドでは、FemTechが女性の健康ケアを変革するために重要な役割を果たしており、これまで以上にアクセスしやすく、個別化され、女性を力強くサポートするものとなっています。"> <meta property="og:title" content="インドにおける女性医療の革命: フェムテックの台頭"> <meta name="twitter:description" content="インドでは、FemTechが女性の健康ケアを変革するために重要な役割を果たしており、これまで以上にアクセスしやすく、個別化され、女性を力強くサポートするものとなっています。"> <meta name="twitter:title" content="インドにおける女性医療の革命: フェムテックの台頭"> <style> a.cta_button{-moz-box-sizing:content-box !important;-webkit-box-sizing:content-box !important;box-sizing:content-box !important;vertical-align:middle}.hs-breadcrumb-menu{list-style-type:none;margin:0px 0px 0px 0px;padding:0px 0px 0px 0px}.hs-breadcrumb-menu-item{float:left;padding:10px 0px 10px 10px}.hs-breadcrumb-menu-divider:before{content:'›';padding-left:10px}.hs-featured-image-link{border:0}.hs-featured-image{float:right;margin:0 0 20px 20px;max-width:50%}@media (max-width: 568px){.hs-featured-image{float:none;margin:0;width:100%;max-width:100%}}.hs-screen-reader-text{clip:rect(1px, 1px, 1px, 1px);height:1px;overflow:hidden;position:absolute !important;width:1px} </style> <link rel="stylesheet" href="https://blog.pqegroup.com/hs-fs/hub/19575960/hub_generated/template_assets/49038192990/1624351138819/PQE_Group_June2021/css/layout.min.css"> <link rel="stylesheet" href="https://blog.pqegroup.com/hs-fs/hub/19575960/hub_generated/template_assets/49037369411/1701753983286/PQE_Group_June2021/css/main.min.css"> <link rel="stylesheet" href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Lato:wght@300;400;700&display=swap"> <link rel="stylesheet" href="https://blog.pqegroup.com/hs-fs/hub/19575960/hub_generated/template_assets/49036681996/1677149233589/PQE_Group_June2021/css/theme-overrides.css"> <link rel="stylesheet" href="https://blog.pqegroup.com/hs-fs/hub/19575960/hub_generated/module_assets/66121868697/1677502813032/module_66121868697_search_input.min.css"> <link rel="stylesheet" href="https://blog.pqegroup.com/hs-fs/hub/19575960/hub_generated/module_assets/55384507259/1701754383549/module_55384507259_Blog_Header_Section.min.css"> <link rel="stylesheet" href="https://blog.pqegroup.com/hs-fs/hub/19575960/hub_generated/module_assets/55782832012/1632286643307/module_55782832012_Post_Bottom_content.min.css"> <link rel="stylesheet" href="https://blog.pqegroup.com/hs-fs/hub/19575960/hub_generated/module_assets/66147368471/1644735722797/module_66147368471_Text_With_CTA_Section.min.css"> <link rel="stylesheet" href="/hs/hsstatic/cos-LanguageSwitcher/static-1.336/sass/LanguageSwitcher.css"> <!-- Added by GoogleAnalytics4 integration --> <script> var _hsp = window._hsp = window._hsp || []; window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} var useGoogleConsentModeV2 = true; var waitForUpdateMillis = 1000; if (!window._hsGoogleConsentRunOnce) { window._hsGoogleConsentRunOnce = true; gtag('consent', 'default', { 'ad_storage': 'denied', 'analytics_storage': 'denied', 'ad_user_data': 'denied', 'ad_personalization': 'denied', 'wait_for_update': waitForUpdateMillis }); if (useGoogleConsentModeV2) { _hsp.push(['useGoogleConsentModeV2']) } else { _hsp.push(['addPrivacyConsentListener', function(consent){ var hasAnalyticsConsent = consent && (consent.allowed || (consent.categories && consent.categories.analytics)); var hasAdsConsent = consent && (consent.allowed || (consent.categories && consent.categories.advertisement)); gtag('consent', 'update', { 'ad_storage': hasAdsConsent ? 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data-hs-cos-type="text">インドにおける女性医療の革命: フェムテックの台頭</span></b></span> </h1> <p class="fz-21"> by: Hema Divakar - Medical Director @Divakars Speciality Hospital, Bengaluru | CEO and Chairman ARTIST Asian Research and Training @Institute for Skill Transfer | Chair Well Woman Healthcare committee @FIGO </p> <p class="article__tags blue-text fz-16"> <span>フェムテック</span> </p> </div> <div class="col-5"></div> <div class="col-25"> </div></div> <!--<div class="post-body-top-container">--> <div class="wrapper-for-sticky"> <div id="hs_cos_wrapper_find_our_more" class="hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_widget hs_cos_wrapper_type_module" style="" data-hs-cos-general-type="widget" data-hs-cos-type="module"><div class="col-30 margin-top"> <div class="related-content margin-top"> <h3 class="no-margin grey-text fz-16">さらに詳しく</h3> <div class="margin-top-small"> <p class="related-content__title no-margin">フェムテック改革について</p> <a href="https://www2.pqegroup.com/femtech/" class="button">はじめる</a> </div> </div> </div></div> <div class="col-5"></div> <div class="col-65 margin-top"> <span id="hs_cos_wrapper_post_body" class="hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_meta_field hs_cos_wrapper_type_rich_text" style="" data-hs-cos-general-type="meta_field" data-hs-cos-type="rich_text"><h3><span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"201341983":0,"335559738":300,"335559739":300,"335559740":240}"> 序論</span></h3> <p>近年、テクノロジーの進歩はさまざまな業界に大きな変化をもたらしており、ヘルスケア業界も例外ではありません。ヘルスケア、特に、女性にとって、最も有望で影響のある発展の1つは、フェムテックの台頭です。「Female (女性) Technology (テクノロジー)」の略称であるFemtech(フェムテック)は、女性の健康とウェルネスのニーズに対処するテクノロジー主導のソリューション利用を指します。<a href="#landscape" rel="noopener">インド</a>のように、多様性があり、人口の多い国では、フェムテックは、<a href="#boon" rel="noopener">女性のヘルスケアを変革する</a>上で極めて重要な役割を果たしており、これまで以上にアクセスしやすく、パーソナライズされ、力を与えてくれるものになっています。</p></span> </div> </div> <!--</div>--> <div id="hs_cos_wrapper_post_bottom_section" class="hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_widget hs_cos_wrapper_type_module" style="" data-hs-cos-general-type="widget" data-hs-cos-type="module"><div class="cst-post-btm-grp"> <div class="image-grp col-100 article-image margin-top"> <img src="https://blog.pqegroup.com/hs-fs/hubfs/Healthcare%20in%20India_FemTech.jpg?width=2000&name=Healthcare%20in%20India_FemTech.jpg" alt="Healthcare in India_FemTech" loading="lazy" width="2000" style="max-width: 100%; height: auto;" srcset="https://blog.pqegroup.com/hs-fs/hubfs/Healthcare%20in%20India_FemTech.jpg?width=1000&name=Healthcare%20in%20India_FemTech.jpg 1000w, https://blog.pqegroup.com/hs-fs/hubfs/Healthcare%20in%20India_FemTech.jpg?width=2000&name=Healthcare%20in%20India_FemTech.jpg 2000w, https://blog.pqegroup.com/hs-fs/hubfs/Healthcare%20in%20India_FemTech.jpg?width=3000&name=Healthcare%20in%20India_FemTech.jpg 3000w, https://blog.pqegroup.com/hs-fs/hubfs/Healthcare%20in%20India_FemTech.jpg?width=4000&name=Healthcare%20in%20India_FemTech.jpg 4000w, 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data-list-defn-props="{"335552541":0,"335559684":-1,"335559685":720,"335559991":360,"469769242":[65533,0],"469777803":"left","469777804":"%1.","469777815":"multilevel"}" aria-setsize="-1" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none"><strong>タブーの打破</strong>:フェムテックがもたらす最も重要な貢献の1つは、タブー視されているトピックへの沈黙を破ったことです。モバイルアプリ、ウェブサイト、オンラインコミュニティでは、女性が健康上の懸念について率直に話し合ったり、アドバイスを求めたり、経験を共有したりできる安全なスペースが提供されます。これによって、自分の健康管理に、より多くの情報を得、自信を持たせるアプローチが促進されます。</span><span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"201341983":0,"335559738":0,"335559739":0,"335559740":240}"> </span></li> <li data-leveltext="%1." data-font="Segoe UI" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":0,"335559684":-1,"335559685":720,"335559991":360,"469769242":[65533,0],"469777803":"left","469777804":"%1.","469777815":"multilevel"}" aria-setsize="-1" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none"><strong> 生理の健康管理</strong>:インドでは、生理は、長い間隠されてきた話題です。フェムテックのアプリケーションは、女性の生理周期の追跡に役立ち、排卵、生殖能力の範囲、全体的な健康状態に関する洞察を提供します。このようなアプリは、生理衛生に関する教育を提供し、俗説の誤りを暴き、女性が十分な情報を得た上で選択できるようにしています。</span></li> <li data-leveltext="%1." data-font="Segoe UI" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":0,"335559684":-1,"335559685":720,"335559991":360,"469769242":[65533,0],"469777803":"left","469777804":"%1.","469777815":"multilevel"}" aria-setsize="-1" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">妊活・妊娠サポート</span></strong>:妊娠を希望するカップルのために、フェムテックは、受胎可能日を予測し妊娠の可能性を高める、受胎可能性追跡ツールを提供しています。妊娠中、これらのテクノロジーは、出産前のケア、栄養、運動に関する貴重な情報を提供し、より健康的な妊娠を保証します。</li> <li data-leveltext="%1." data-font="Segoe UI" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":0,"335559684":-1,"335559685":720,"335559991":360,"469769242":[65533,0],"469777803":"left","469777804":"%1.","469777815":"multilevel"}" aria-setsize="-1" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">産後ケア</span></strong>:産後ケアは、従来の医療現場では後回しにされがちです。フェムテックのソリューションは、産後の回復、メンタルヘルス支援、母乳育児支援に関するガイダンスを提供しています。新米ママも、スマートフォンから、アドバイスやリソースに簡単にアクセスできます。</li> <li data-leveltext="%1." data-font="Segoe UI" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":0,"335559684":-1,"335559685":720,"335559991":360,"469769242":[65533,0],"469777803":"left","469777804":"%1.","469777815":"multilevel"}" aria-setsize="-1" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none"><strong>更年期の管理</strong>:更年期は女性にとって困難な時期です。フェムテックのプラットフォームは、症状の管理、骨の健康の維持、感情の変化への対処に関するガイダンスを提供します。これらのリソースは、女性が自信を持って、この移行期に立ち向かえるように力を与えてくれます。</span></li> <li data-leveltext="%1." data-font="Segoe UI" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":0,"335559684":-1,"335559685":720,"335559991":360,"469769242":[65533,0],"469777803":"left","469777804":"%1.","469777815":"multilevel"}" aria-setsize="-1" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"201341983":0,"335559738":0,"335559739":0,"335559740":240}"><strong>遠隔医療と遠隔診療</strong>:インドの田舎や遠隔地では、質の高い医療を受けられないことがよくあります。フェムテックは、遠隔医療や遠隔診療を可能にし、女性が移動することなく医師や専門家とつなぐことができます。</span><br><span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"201341983":0,"335559738":0,"335559739":0,"335559740":240}"></span></li> </ol> <a id="landscape" data-hs-anchor="true"></a> <h3 style="text-align: left;"><strong><span data-contrast="none">インドにおける女性のヘルスケアの現状</span></strong></h3> <p style="text-align: left;"><span data-contrast="none">インドは、伝統的な文化規範と現代的な願望がしばしば交差する対照的な国です。女性のヘルスケアは、歴史的に重要視されておらず、<strong>社会的タブーや認識不足、質の高い医療サービスへのアクセス制限</strong>のより、多くの課題に直面してきました。生理の健康から受胎能力、妊娠、更年期障害に至るまで、問題は沈黙と誤った情報に覆われてきました。しかし、デジタル革命はこの物語を変えつつあります。</span></p> <p style="text-align: left;"><span data-contrast="none">フェムテックは、インド女性のヘルスケアを再構築し、<strong>伝統的な障壁を越えて、パーソナライズされたアクセスしやすい総合的なソリューション</strong>を提供しています。フェムテック はテクノロジーを活用することで、女性が自分の健康を自分で管理し、タブーを打ち破り、現代的なヘルスケア実践とのギャップを埋めることができるように支援しています。フェムテックの状況が進化し続けるにつれて、それは<strong>パラダイムシフト</strong>を引き起こし、今後何世代にもわたってインドの女性の健康に革命を起こす可能性を秘めています。</span></p> <p style="text-align: left;"><span data-contrast="none">フェムテックには大きな期待が寄せられていますが、課題も残っています。インドのすべての女性が、<strong>スマートフォンやインターネットにアクセス</strong>できるわけではなく、デジタル格差が生じています。さらに、個人の健康情報がオンラインで共有される時代において、<strong>データのプライバシーとセキュリティ</strong>は、重要な懸念事項となります。これらの課題に対処し、包括性を確保するには、技術開発者、医療提供者、政策立案者の間の協力的な取り組みが不可欠です。<br></span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"></span></p> <p style="text-align: left;"> </p> <p style="text-align: left; font-size: 14px;"><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"><img src="https://blog.pqegroup.com/hs-fs/hubfs/Hema%20Divakar-2.png?width=150&height=151&name=Hema%20Divakar-2.png" width="150" height="151" loading="lazy" alt="Hema Divakar-2" style="height: auto; max-width: 100%; width: 150px; margin: 0px auto; display: block;" srcset="https://blog.pqegroup.com/hs-fs/hubfs/Hema%20Divakar-2.png?width=75&height=76&name=Hema%20Divakar-2.png 75w, https://blog.pqegroup.com/hs-fs/hubfs/Hema%20Divakar-2.png?width=150&height=151&name=Hema%20Divakar-2.png 150w, https://blog.pqegroup.com/hs-fs/hubfs/Hema%20Divakar-2.png?width=225&height=227&name=Hema%20Divakar-2.png 225w, https://blog.pqegroup.com/hs-fs/hubfs/Hema%20Divakar-2.png?width=300&height=302&name=Hema%20Divakar-2.png 300w, https://blog.pqegroup.com/hs-fs/hubfs/Hema%20Divakar-2.png?width=375&height=378&name=Hema%20Divakar-2.png 375w, https://blog.pqegroup.com/hs-fs/hubfs/Hema%20Divakar-2.png?width=450&height=453&name=Hema%20Divakar-2.png 450w" sizes="(max-width: 150px) 100vw, 150px"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-size: 20px;"></span></span></span></p> <p style="font-size: 14px; line-height: 1.5; text-align: center;"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-size: 24px;"><strong>Hema Divakar</strong></span><br></span><span style="font-size: 14px;">Divakars Speciality Hospital・バンガロール 医療部長、<br>スキルトランスファー研究所 ARTIST Asian Research and Training CEO 兼 会長、<br>FIGO ウェルウーマンヘルスケア委員会委員長</span></p> </div> </div></div> <div class="social-sharing-post-after-block"> <div class="social-sharing"> <span style="display: flex"><!--Share --> <div id="hs_cos_wrapper_module_share" class="hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_widget hs_cos_wrapper_type_module" style="" data-hs-cos-general-type="widget" data-hs-cos-type="module">シェアしてください</div>: </span> <ul> <li> <a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://blog.pqegroup.com/ja/femtech/women-healthcare-in-india-femtech&title=インドにおける女性医療の革命:%20フェムテックの台頭&picture=https://19575960.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19575960/Healthcare%20in%20India_FemTech.jpg&description=インドでは、FemTechが女性の健康ケアを変革するために重要な役割を果たしており、これまで以上にアクセスしやすく、個別化され、女性を力強くサポートするものとなっています。" title="Share on Facebook" target="_blank" class="facebook"> <i class="fa fa-facebook" aria-hidden="true"></i> </a> </li> <li> <a class="icon-twitter" href="https://twitter.com/share?text=インドにおける女性医療の革命:%20フェムテックの台頭&url=https://blog.pqegroup.com/ja/femtech/women-healthcare-in-india-femtech" target="_blank"> <!--<i class="fa fa-twitter" aria-hidden="true"></i> --> <img src="https://blog.pqegroup.com/hubfs/twit-blue-logo.png" style="width: 13px" alt="twitter"> </a> </li> <li> <a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.pqegroup.com/ja/femtech/women-healthcare-in-india-femtech&title=インドにおける女性医療の革命:%20フェムテックの台頭&summary=インドでは、FemTechが女性の健康ケアを変革するために重要な役割を果たしており、これまで以上にアクセスしやすく、個別化され、女性を力強くサポートするものとなっています。" target="_blank" title="Share on LinkedIn" class="linkedin"> <i class="fa fa-linkedin" aria-hidden="true"></i> </a> </li> <li> <a href="mailto:?subject=インドにおける女性医療の革命:%20フェムテックの台頭&body=インドにおける女性医療の革命:%20フェムテックの台頭%20https://blog.pqegroup.com/ja/femtech/women-healthcare-in-india-femtech" title="Email"> <i class="fa fa-envelope-o" aria-hidden="true"></i> </a> </li> </ul> </div> </div> </div> <div id="hs_cos_wrapper_module_16447341579345" class="hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_widget hs_cos_wrapper_type_module" style="" data-hs-cos-general-type="widget" data-hs-cos-type="module"><div class="cta-background-image-with-text-section" style="background-image:url('https://blog.pqegroup.com/hubfs/Healthcare%20in%20India_FemTech.jpg');"> <div class="page-center"> <div class="cta-background-image-with-text-inner"> <div class="cta-background-image-with-text-title"> <h2 style="color:;"> フェムテックの台頭についてさらに詳しく </h2> </div> <div class="cta-background-image-with-text-content"> <p style="font-size: 22px;"><span style="font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;">LIVEラウンドテーブル</span></p> <p style="font-size: 22px;"><span style="font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><strong style="font-style: italic;">The FemTech Revolution - Reshaping and Digitalizing Women’s Health: Innovations to Implementations</strong></span></p> <p style="font-size: 20px;"><span style="font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><br><span style="color: #0f9cd8;"> </span><strong>2023年9月28日㈭</strong></span></p> <p><span style="font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;">12 PM CET - 3.30 PM India - 1 PM Israel - 8 PM Japan</span></p> <p> </p> <p><a href="https://webinar.pqegroup.com/femtech/femtech-next-reshaping-and-digitalizing-womens-health" class="button white-btn" rel="noopener" target="_blank">ご登録はこちらから</a> </p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="rp-loop-wrapper"> <div class="rp-loop"> <div id="hs_cos_wrapper_module_more" class="hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_widget hs_cos_wrapper_type_module" style="" data-hs-cos-general-type="widget" data-hs-cos-type="module"><h4 class="related-loop__title white-text no-margin">関連記事 </h4></div> <div class="grid margin-top margin-bottom"> <div class="col-33" style="padding: 15px 0"> <div class="article"> <div class="article__thumbnail "> <a href="https://blog.pqegroup.com/ja/femtech/why-womens-health-advancement-should-be-at-the-forefront-of-global-sustainable-development-initiatives"> <div class="category-container"> <div class="tag ______" href="https://blog.pqegroup.com/ja/tag/フェムテック">フェムテック</div> </div> <img src="https://blog.pqegroup.com/hubfs/Womens%20Health_Sostenibilit%C3%A0_Site%20Banner.jpg" alt="なぜ女性の健康向上が世界のSDGs（Sustainable Development Goals: 持続可能な開発目標）計画の中心にあるべきなのか？" class="img-res"> </a> </div> <div class="article__text"> <div class="article__date agrey-text"> 26 2 2024 </div> <a href="https://blog.pqegroup.com/ja/femtech/why-womens-health-advancement-should-be-at-the-forefront-of-global-sustainable-development-initiatives"> <h2 class="article__title black-text"> なぜ女性の健康向上が世界のSDGs（Sustainable Development Goals: 持続可能な開発目標）計画の中心にあるべきなのか？ </h2> <p class="article__excerpt grey-text no-margin"> フェムテックと臨床研究が、SDGsの目標3である『すべての人に健康と福祉を』の達成に与える影響を学びましょう。 <!-- 2015年に国連によって設立されたSDGs（持続可能な開発目標）は、世界中の組織や国のロードマップとなり、世界のすべての市民にとって、より公正で持続可能で繁栄した未来を実現するための努力を導くものとなりました。その17の相互に関連する目標は、疾病や医療へのアクセスの欠如、貧困、気候変. --> </p> </a> </div> </div> </div> <div class="col-33" style="padding: 15px 0"> <div class="article"> <div class="article__thumbnail "> <a href="https://blog.pqegroup.com/ja/femtech/tailored-nutritional-approaches-to-improve-pregnancy-outcomes"> <div class="category-container"> <div class="tag ______" href="https://blog.pqegroup.com/ja/tag/フェムテック">フェムテック</div> </div> <img src="https://blog.pqegroup.com/hubfs/Tailored%20nutritional%20approaches_Site%20Banner.jpg" alt="妊娠結果を改善するためにカスタマイズされた栄養学的アプローチ" class="img-res"> </a> </div> <div class="article__text"> <div class="article__date agrey-text"> 22 11 2023 </div> <a href="https://blog.pqegroup.com/ja/femtech/tailored-nutritional-approaches-to-improve-pregnancy-outcomes"> <h2 class="article__title black-text"> 妊娠結果を改善するためにカスタマイズされた栄養学的アプローチ </h2> <p class="article__excerpt grey-text no-margin"> 昨今、低・中・高所得の国々で、多くの妊娠女性が過体重または肥満である傾向があります。 <!-- 多くの女性は、妊娠した際、本来の健康状態や栄養状態に達していないことがあります。一部の国では栄養不足が依然として一般的ですが、現在、低・中・高所得国で、妊娠時に過体重または肥満である女性が増えています。 --> </p> </a> </div> </div> </div> <div class="col-33" style="padding: 15px 0"> <div class="article"> <div class="article__thumbnail "> <a href="https://blog.pqegroup.com/ja/femtech/-affordable-and-easily-accessed-care-for-every-woman"> <div class="category-container"> <div class="tag ______" href="https://blog.pqegroup.com/ja/tag/フェムテック">フェムテック</div> </div> <img src="https://blog.pqegroup.com/hubfs/Towards%20equitable%20outcomes_Site%20Banner.jpg" alt="すべての女性に手頃な価格で利用しやすいケアを提供し、公正な結果を目指して - 患者のもとへ病院を届ける取り組み" class="img-res"> </a> </div> <div class="article__text"> <div class="article__date agrey-text"> 24 10 2023 </div> <a href="https://blog.pqegroup.com/ja/femtech/-affordable-and-easily-accessed-care-for-every-woman"> <h2 class="article__title black-text"> すべての女性に手頃な価格で利用しやすいケアを提供し、公正な結果を目指して - 患者のもとへ病院を届ける取り組み </h2> <p class="article__excerpt grey-text no-margin"> 統計によれば、過去20年間で母体死亡率は減少していますが、世界の母体死亡数はまだ受け入れがたく高い水準にあります。 <!-- 過去20年間で妊産婦死亡率が低下したことを示す統計にもかかわらず、世界中の妊産婦死亡数は依然として容認できないほど高い状況です。世界保健機関(WHO)によれば. --> </p> </a> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div data-global-resource-path="PQE_Group_June2021/templates/partials/footer-v2.html"><footer class="footer"> <div class="footer-top-block"> <div class="page-center"> <div class="logo-block"> <div id="hs_cos_wrapper_footer_logo" class="hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_widget hs_cos_wrapper_type_module" style="" data-hs-cos-general-type="widget" data-hs-cos-type="module"><img src="https://blog.pqegroup.com/hubfs/logo%20PQE%20Group%20+%20payoff-BLUE.svg" alt="PQE Group"> <p></p><p>1998年の設立依頼、ISO9001認証取得のコンプライアンス・サービス・プロバイダー。</p><p></p></div> </div> <div class="footer-links-block"> <div id="hs_cos_wrapper_footer_menu1" class="hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_widget hs_cos_wrapper_type_module widget-type-menu" style="" data-hs-cos-general-type="widget" data-hs-cos-type="module"> <span id="hs_cos_wrapper_footer_menu1_" class="hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_widget hs_cos_wrapper_type_menu" style="" data-hs-cos-general-type="widget" data-hs-cos-type="menu"><div id="hs_menu_wrapper_footer_menu1_" class="hs-menu-wrapper active-branch flyouts hs-menu-flow-horizontal" role="navigation" data-sitemap-name="default" data-menu-id="69925445303" aria-label="Navigation Menu"> <ul role="menu"> <li class="hs-menu-item hs-menu-depth-1 hs-item-has-children" role="none"><a href="javascript:;" aria-haspopup="true" aria-expanded="false" role="menuitem">PQEについてさらに詳しく</a> <ul role="menu" class="hs-menu-children-wrapper"> <li class="hs-menu-item hs-menu-depth-2" role="none"><a href="https://www2.pqegroup.com/jp/careers/" role="menuitem">弊社にご関心をお持ちの企業様へ</a></li> <li class="hs-menu-item hs-menu-depth-2" role="none"><a href="https://www2.pqegroup.com/jp/contact-us/#locations" role="menuitem">拠点</a></li> <li class="hs-menu-item hs-menu-depth-2" role="none"><a 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