<!DOCTYPE html> <html lang="nl" class="no-js"> <head> <meta charset="utf-8"/> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, viewport-fit=cover"> <meta name="description" content=""/> <meta name="format-detection" content="telephone=no"/> <title></title> <meta name="twitter:card" content="summary_large_image"> <meta property="og:title" content=""> <meta property="og:description" content=""> <meta property="og:image" content="https://cdn.radancy.eu/company/2618/gst_v1_0/img/operations-and-change.jpg"> <meta property="og:image:alt" content="Search our Job Opportunities at ING"> <meta name="twitter:image" content="https://cdn.radancy.eu/company/2618/gst_v1_0/img/operations-and-change.jpg"> <link href="https://cdn.jsdelivr.net/gh/fancyapps/fancybox@3.5.7/dist/jquery.fancybox.min.css" rel="stylesheet"> <link rel="stylesheet" href="//cdn.radancy.eu/company/2618/css/1488-Primary-CMS-Theme.css"/> <link rel="shortcut icon" href="//cdn.radancy.eu/company/2618/img/favicon/favicon.ico" type="image/.ico"/> <link rel="alternate" hreflang="en" href="https://careers.ing.com/en/be-story-jan" /> <link rel="canonical" href="https://careers.ing.com/nl/be-story-jan" /> <link rel="alternate" hreflang="fr" href="https://careers.ing.com/fr/be-story-jan" /> <meta name="pla" content="true" data-cmid="1" data-ua="UA-65119242-2" data-tm="KFC3W8TN" data-s="G-G160H8MNZM" data-ff-ga4tc="False"> <meta name="meas" content="ga4"> <meta name="ga4sid" content="G-G160H8MNZM"> <meta name="ff-ga4tc" content="False" /> <meta name="hostName" content="careers.ing.com"> <meta name="career-site-full-domain" content="careers.ing.com"> <meta name="cookie-management" content="InHouse" data-cmid="1" data-stype="AlwaysSuppressed" data-ae="Modal" data-cdnv="//cdn.radancy.eu/" data-ct="We gebruiken cookies en andere volgtechnologieën om navigatie te ondersteunen, om onze producten en diensten te verbeteren, om onze marketingactiviteiten te ondersteunen en inhoud van derden te verstrekken. Kies ‘aanvaarden’ of klik op ‘instellingen beheren’ om uw voorkeuren aan te passen. " data-abt="Aanvaarden" data-mpt="Instellingen beheren" data-xb="True" data-rb="True" data-rbt="Afwijzen" data-ulc="nl" data-gpc="False" data-ot-config="False"> <script src="//cdn.radancy.eu/js/client/headutil.js"></script> <script src="//cdn.radancy.eu/js/client/plumrnizr-a.js"></script> <meta name="career-site-platform-domain-id" content="267"> <meta name="career-site-company-domain-id" content="1135"> <script src="//cdn.radancy.eu/js/client/head-analytics.js"></script> <meta name="ff-client-sc" content="True" /> <meta name="ff-personalization-sc" content="False"> <meta name="ff-disable-source-fix" content="False"> <script src="//cdn.radancy.eu/js/client/js-featureflag.js"></script> <script src="//cdn.radancy.eu/bundles/cookiemanagement.js"></script> <meta name="msapplication-config" content="none"> <meta property="og:title" content="Jan Vercauteren - HR Digitalization Expert"> <meta name="twitter:title" content="Jan Vercauteren - HR Digitalization Expert"> <meta property="og:description" content="“Papa, ik zit niet goed in mijn vel… Ik zit eigenlijk in het verkeerde vel.”"> <meta name="twitter:description" content="“Papa, ik zit niet goed in mijn vel… Ik zit eigenlijk in het verkeerde vel.”"> <meta name="site-page-timestamp" content="3/21/2025 2:55:41 AM"> <meta name="icinga2-client-host" content="careers.ing.com"> <meta name="icinga2-machine-name" content="tb-tb-aws-group9-tb-origins-com"> <meta name="get-tracking-site-type" content="NewFull"> <meta name="get-tracking-orgnaic-tags" content="" data-outmode="true"> <meta name="get-tracking-organic-tags" content=""> <meta name="get-tracking-optimized-tracking" content="True"> <meta name="search-importer-version" content="2"> <meta name="search-client-type" content="SearchAsService"> <meta name="search-visitor-id" content="SearchVisitorId"> <meta name="search-session-id" content="SearchSessionId"> <meta name="search-analytic-enabled" content="0"> <meta name="search-analytics-url" content="http://search-analytics-lb.service.consuldev:30050"> <meta name="site-tenant-id" content="2618"> <meta name="site-organization-id" content="2618"> <meta name="site-id" content="1488"> <meta name="site-theme-id" content="2906"> <meta name="site-page-id" content="13553"> <meta name="site-type-id" content="NewFull"> <meta name="site-page-type" content="Content"> <meta name="career-site-page-type" content="ContentPage-CMS"> <meta name="site-admin-env" content="prodeu"> <meta name="site-current-language" content="nl"> <meta name="site-url-language-code" content="NL"> <meta name="site-url-modified-language-code" content="nl"> <meta name="site-google-analytics" content="UA-65119242-2"> <meta name="ga-cookie-flag" content="SameSite=None; Secure"> <meta name="site-enable-linker" content="false"> <meta name="site-linker-domains" content=""> <meta name="site-anonymize-ip" content=""> <meta name="platform-domain-id" content="267"> <meta name="dimension3" content="2618"> <meta name="dimension4" content="2618"> <meta name="dimension10" content="ContentPage-CMS"> <meta name="dimension11" content="null;19715;Content"> <meta name="dimension20" content="2618"> <meta name="dimension21" content="1135"> <meta name="dimension22" content="1488"> <script src="//cdn.radancy.eu/js/client/adframe.js"></script> <script src="//cdn.radancy.eu/js/client/headga.js"></script> <meta name="site-gtm-id" content="KFC3W8TN"> <meta name="gtm_tenantid" content="2618" data-gtm-prop="TenantID"> <meta name="gtm_companysiteid" content="1488" data-gtm-prop="CompanySiteID"> <meta name="gtm_companydomainid" content="1135" data-gtm-prop="CompanyDomainID"> <meta name="gtm_orgid" content="2618" data-gtm-prop="OrgID"> <meta name="gtm_tbcn_division" content="2618" data-gtm-prop="tbcn-division"> <meta name="gtm_pagetype" content="ContentPage-CMS" data-gtm-prop="pagetype"> <meta name="gtm_contentpage" content=";19715;Content" data-gtm-prop="contentpage"> <meta name="gtm_pillar_type" content="" data-gtm-prop="pillar_type"> <meta name="gtm_pillar_topic" content="" data-gtm-prop="pillar_topic"> <meta name="gtm_pillar_channel" content="" data-gtm-prop="pillar_channel"> <script src="//cdn.radancy.eu/js/client/headgtm.js"></script> <script type="text/javascript" src="https://www.bugherd.com/sidebarv2.js?apikey=6d6ra2droxxmeejg0qjrhq" async="true"></script> </head> <body id="" data-site-geolocation="true" data-location-geoType="ambientifnohtml5" data-geolocation-url="/nl/search-jobs/GetSearchRequestGeoLocation"> <script src="//cdn.radancy.eu/js/client/xvalid.js"></script> <div id="page"> <a id="skip-nav" class="access-link" href="#content">Skip to main content</a> <header class="header js-header" data-section-id="7628" data-layout-item-id="2175"> <div class="header-wrapper"> <a class="header-logo" href="/nl"> <img class="header-logo-image" alt="ING" src="//cdn.radancy.eu/company/2618/img/logo/logo-color.svg" loading="lazy" /> <img class="header-logo-image" alt="ING" src="//cdn.radancy.eu/company/2618/img/logo/logo-white.svg" loading="lazy" /> </a> <div class="header-toolbar"> <div class="header-menu"> <button class="header-menu-toggle js-menu-toggle"> <span class="header-menu-toggle-text">Menu</span> <span class="header-menu-toggle-box"> <span class="header-menu-toggle-icon"></span> </span> </button> <div class="header-menu-wrapper"> <div class="header-menu-wrapper-background js-menu-close"></div> <div class="header-menu-container"> <ul class="header-menu-list"> <li class="header-menu-item"> <a class="header-menu-button" href="/nl/search-jobs"> <span class="header-menu-button-text">Vacatures voor jou</span> <span class="header-menu-button-icon"></span> </a> </li> <li class="header-menu-item"> <a class="header-menu-button" href="/nl/about-ing"> <span class="header-menu-button-text">Over ING</span> <span class="header-menu-button-icon"></span> </a> </li> <li class="header-menu-item"> <a class="header-menu-button" href="/nl/working-at-ing"> <span class="header-menu-button-text">Werken bij ING</span> <span class="header-menu-button-icon"></span> </a> </li> <li class="header-menu-item"> <a class="header-menu-button" href="/nl/diversity-inclusion-belonging"> <span class="header-menu-button-text">Diversiteit, inclusie & erbij horen</span> <span class="header-menu-button-icon"></span> </a> </li> <li class="header-menu-item"> <a class="header-menu-button" href="/nl/expertise-teams"> <span class="header-menu-button-text">Expertise & Teams</span> <span class="header-menu-button-icon"></span> </a> </li> <li class="header-menu-item"> <a class="header-menu-button" href="/nl/early-careers"> <span class="header-menu-button-text">Early careers</span> <span class="header-menu-button-icon"></span> </a> </li> <li class="header-menu-item"> <a class="header-menu-button" href="/nl/locations"> <span class="header-menu-button-text">Locaties</span> <span class="header-menu-button-icon"></span> </a> </li> <li class="header-menu-item"> <a class="header-menu-button" href="/nl/events"> <span class="header-menu-button-text">Evenementen</span> <span class="header-menu-button-icon"></span> </a> </li> </ul> <button class="header-menu-close js-menu-close"> <span class="header-menu-close-text">Close</span> <span class="sr-only">Close</span> <span class="header-menu-close-icon"></span> </button> </div> </div> </div> <a class="header-saved recently-viewed-job-list" href="/nl/saved-jobs" data-recently-viewed-jobs="false" data-company-site-id="1488" data-ajax-url="//careers.ing.com/nl/module/postmodule" data-module-name="Header Saved" data-module-type="RecentlyViewedJobList" data-selector-name="recentlyviewedjoblist" data-content-type="UserSelected"> <span class="header-saved-text">Opgeslagen</span> <span class="header-saved-box"> <span class="header-saved-icon"></span> </span> </a> <div class="header-search js-drawer-wrapper"> <button class="header-search-toggle js-drawer-toggle"> <span class="header-search-toggle-text">Banen</span> <span class="header-search-toggle-box"> <span class="header-search-toggle-icon"></span> </span> </button> <div class="header-search-wrapper"> <div class="header-search-drawer"> <h3 class="header-search-title">Find your job <br>and make it yours</h3> <form class="header-search-form search-form" id="search-form-87e2c9fefc" data-handle="expandable-toggle" data-expandable="false" action="/nl/jobs-zoeken" data-selector-name="searchform" data-filtered-categories="" data-location-geoType="ambientifnohtml5" data-geolocation-url="/nl/search-jobs/GetSearchRequestGeoLocation" data-module-name="Header Search" data-limited-facets="False" data-default-radius="50" data-location-cookie-lifespan="5" data-use-location-pin="true"> <div class="header-search-fields"> <div class="header-search-field"> <label class="sr-only" for="search-keyword-87e2c9fefc">Zoeken op trefwoorden </label> <input class="header-search-input search-keyword" placeholder="Trefwoord" name="k" value="" maxlength="150" autocomplete="off" id="search-keyword-87e2c9fefc" /> </div> <div class="header-search-field"> <label class="sr-only" for="search-location-87e2c9fefc">Stad, Staat, of postcode</label> <input class="header-search-input search-location" placeholder="Stad, Staat, of postcode" name="l" value="" maxlength="150" data-lat="" data-lon="" data-kt="" data-lt="" data-lp="" data-ajax-url="/nl/search-jobs/locations?term=" data-country-codes="" data-display-typeahead="true" data-error-message="Probeer het nogmaals. Kies een plaats uit de suggesties of wis het veld om uw zoekopdracht in te dienen." autocomplete="off" id="search-location-87e2c9fefc" /> <button class="header-search-locator location-pin" type="button" id="search-location-pin-87e2c9fefc"> <span class="sr-only">Plaats gebruiken</span> <span class="header-search-locator-icon"></span> </button> </div> <p class="header-search-error search-location-error" aria-hidden="true"></p> </div> <div class="header-search-buttons"> <button class="header-search-submit" type="submit" id="search-submit-87e2c9fefc"> <span class="header-search-submit-text">Zoeken</span> <span class="header-search-submit-icon"></span> </button> <button class="header-search-close js-drawer-toggle" type="button"> <span class="header-search-close-text">Close</span> <span class="sr-only">Close</span> <span class="header-search-close-icon"></span> </button> </div> <input id="search-org-ids-87e2c9fefc" name="orgIds" type="hidden" value="2618" /> </form> </div> </div> </div> <div class="lang-picker__wrap"> <div class="lang-picker header-languages" data-jobs-being-filtered="false" data-default-language="nl" data-nudge=""> <button class="button-reset lang-picker__button header-languages-toggle" aria-expanded="false" aria-label="Nederlands"> <span class="lang-picker__translated fs-row header-languages-toggle-text" data-lang="nl" aria-hidden="false"><span>Dutch</span> </span> <span class="header-languages-toggle-icon"></span> </button> <div class="lang-picker__list-wrapper header-languages-wrapper d-none"> <div class="lang-picker__list header-languages-drawer"> <ul class="lang-picker__languages list-none header-languages-list "> <li class="lang-picker__item has-translation header-languages-item"> <a href="/en/be-story-jan" class=" header-languages-button" data-custom-event="true" data-custom-category="Language Picker" data-custom-label="English" data-lang="en" > <span lang="en" class="lang-picker__native sr-only">English</span> <span class="lang-picker__translated" data-lang="en">English</span> </a> </li> <li class="lang-picker__item current-active has-translation header-languages-item"> <a href="/nl/be-story-jan" class=" header-languages-button" data-custom-event="true" data-custom-category="Language Picker" data-custom-label="Nederlands" data-lang="nl" > <span lang="nl" class="lang-picker__native sr-only">Nederlands</span> <span class="lang-picker__translated" data-lang="en">Dutch</span> </a> </li> <li class="lang-picker__item no-translation header-languages-item"> <a href="/de" class=" header-languages-button" data-custom-event="true" data-custom-category="Language Picker" data-custom-label="Deutsch" data-lang="de" rel="nofollow"> <span lang="de" class="lang-picker__native sr-only">Deutsch</span> <span class="lang-picker__translated" data-lang="en">German</span> </a> </li> <li class="lang-picker__item has-translation header-languages-item"> <a href="/fr/be-story-jan" class=" header-languages-button" data-custom-event="true" data-custom-category="Language Picker" data-custom-label="Français" data-lang="fr" > <span lang="fr" class="lang-picker__native sr-only">Français</span> <span class="lang-picker__translated" data-lang="en">French</span> </a> </li> <li class="lang-picker__item no-translation header-languages-item"> <a href="/es" class=" header-languages-button" data-custom-event="true" data-custom-category="Language Picker" data-custom-label="Español" data-lang="es" rel="nofollow"> <span lang="es" class="lang-picker__native sr-only">Español</span> <span class="lang-picker__translated" data-lang="en">Spanish</span> </a> </li> <li class="lang-picker__item no-translation header-languages-item"> <a href="/it" class=" header-languages-button" data-custom-event="true" data-custom-category="Language Picker" data-custom-label="Italiano" data-lang="it" rel="nofollow"> <span lang="it" class="lang-picker__native sr-only">Italiano</span> <span class="lang-picker__translated" data-lang="en">Italian</span> </a> </li> <li class="lang-picker__item no-translation header-languages-item"> <a href="/ro" class=" header-languages-button" data-custom-event="true" data-custom-category="Language Picker" data-custom-label="Română" data-lang="ro" rel="nofollow"> <span lang="ro" class="lang-picker__native sr-only">Română</span> <span class="lang-picker__translated" data-lang="en">Romanian</span> </a> </li> <li class="lang-picker__item no-translation header-languages-item"> <a href="/pl" class=" header-languages-button" data-custom-event="true" data-custom-category="Language Picker" data-custom-label="Polski" data-lang="pl" rel="nofollow"> <span lang="pl" class="lang-picker__native sr-only">Polski</span> <span class="lang-picker__translated" data-lang="en">Polish</span> </a> </li> </ul> </div> </div> </div> </div> <script> //================================= // Language Picker //================================= // html for the page var curHTML = document.getElementsByTagName("html")[0]; // get current language for site var curLang = curHTML.getAttribute("lang"); // body for the page var curBODY = document.getElementsByTagName("body")[0].getAttribute("id"); // wrapper that holds the lang picker feature var langPicker = document.getElementsByClassName("lang-picker")[0]; // list of languages var langList = document.getElementsByClassName("lang-picker__list")[0]; // array with all the language links var langLinkList = document.querySelectorAll(".lang-picker__list a"); // button pressed to show languages var langBtn = document.getElementsByClassName("lang-picker__button")[0]; // input field used for filtering languages with autocomplete var langInput = document.getElementById("lang-picker__filter-form--field"); var languagePicker = { init: function(){ // add nudge languagePicker.usersLanguage(); // add event listener to button langBtn.addEventListener("click", function() { languagePicker.showLanguages(); }); if(langInput){ langInput.addEventListener("keyup", function() { languagePicker.filterForm(); }); } }, filterForm: function(){ // Declare variables var submitBtn, errorMsg, resetBtn, filter, ul, li, a, i, txtValue; filter = langInput.value.toUpperCase(); li = langList.getElementsByTagName('li'); // Loop through all list items, and hide those who don't match the search query for (i = 0; i < li.length; i++) { a = li[i].getElementsByTagName("a")[0]; txtValue = a.textContent || a.innerText; if (txtValue.toUpperCase().indexOf(filter) > -1) { li[i].style.display = ""; } else { li[i].style.display = "none"; } } }, listenerEscape: function(e){ if(e.key === "Escape" ){ //close all languagePicker.hideLanguages(); } }, listenerOutsideClick: function(){ var isClickInside = langList.contains(event.target); var isClickBurger = langBtn.contains(event.target); if (!isClickInside && !isClickBurger) { //the click was outside the specifiedElement, do something languagePicker.hideLanguages(); } }, usersLanguage: function(){ // get the HTML and User's browser Language var userLang = window.navigator.language; curHTML.setAttribute("data-user-lang",userLang); // check to see if the language is localized and take everything to the left of the first "-" if(userLang.includes("-")){ userLang = userLang.split("-")[0] } curHTML.setAttribute("data-lang-compare",userLang); // Compare user lang against current site lang if(curLang != userLang){ // User Language DOES NOT match Site curHTML.setAttribute("data-original-match","false"); var compareLangs = document.querySelectorAll(".lang-picker__button .lang-picker__translated"); var availLang = ""; // compare the preferred language against the list of available languages for this site for (var i = 0; i < compareLangs.length; i++) { availLang = compareLangs[i].getAttribute("data-lang"); if(availLang == userLang){ // Match Found curHTML.setAttribute("data-lang-match",availLang); langPicker.setAttribute("data-nudge", availLang) } } } else{ // User Language matches Site curHTML.setAttribute("data-original-match","true"); } }, showLanguages: function(){ // lang picker button pressed if(langList.classList.contains("active")){ languagePicker.hideLanguages(); } else{ langList.classList.add("active"); langBtn.setAttribute("aria-expanded","true"); // if user clicks escape should close langList.addEventListener('keydown', languagePicker.listenerEscape); langBtn.addEventListener('keydown', languagePicker.listenerEscape); // if user clicks outside of the navigation document.addEventListener('click', languagePicker.listenerOutsideClick); } }, hideLanguages: function(){ // prep for hiding language list langList.classList.remove("active"); langBtn.setAttribute("aria-expanded","false"); // Remove event listeners for escape and outside clicking langList.removeEventListener('keydown', languagePicker.listenerEscape); langBtn.removeEventListener('keydown', languagePicker.listenerEscape); document.removeEventListener('click', languagePicker.listenerOutsideClick); } } // if lang picker exists initiate language picker options document.addEventListener("DOMContentLoaded", function(){ if(typeof langBtn != "undefined"){ languagePicker.init(); } }); // End Language picker // =================================== </script> </div> </div> </header> <main id="content" class="main"> <div class="section section1 hero js-header-trigger js-scroll-next" data-section-id="12439" data-layout-item-id="2273"> <div class="hero-main"> <div class="hero-content"> <div class="html-content" id=""> <p><strong>Jan Vercauteren - HR Digitalization Expert</strong></p> <h2 class="">“Papa, ik zit niet goed in mijn vel… Ik zit eigenlijk in het verkeerde vel.”</h2> </div> </div> </div> <div class="hero-aside"> <div class="media"> <img class="media-image" alt="" src="//cdn.radancy.eu/company/2618/cms/00-belgium/00-stories/bel-story-jan.jpg" loading="lazy" /> </div> </div> <div class="hero-scroll js-scroll-next-trigger"> <span class="hero-scroll-icon"></span> </div> </div> <div class="section section2" data-section-id="12440" data-layout-item-id="2233"> <div id="section2-copy" class="cms-content"> <p><a href="https://careers.ing.jobs/nl/diversity-inclusion-belonging" rel="noopener" target="_blank" data-custom-event="true" data-custom-category="UserCreatedContent" data-custom-label="Deze video">Deze video</a> over diversiteit bij ING gezien? Dan heb je vast al onze HR Digital Innovation Expert Jan Vercauteren ontmoet en zijn aangrijpend verhaal over zijn transgender zoon. Toch voelde het alsof nog niet alles hierover gezegd werd. Dus spraken we Jan net voor hij op familievakantie vertrok voor een open en inspirerend interview.</p> </div> </div> <div class="section section4" data-section-id="12441" data-layout-item-id="2261"> <div class="max-w-680 mx-auto"> <div class="html-content" id=""> <h2></h2> <h3 class="">Jan, hoe begon het voor jullie?</h3> <p>Jan: “Zo’n vijf jaar terug vertelde mijn kind me: ‘papa, ik val op hetzelfde geslacht’. Wij waren als ouders fijn verrast. We vonden het leuk dat het zo duidelijk geworden was, we hadden er ook totaal geen probleem mee. We spraken wel onze bezorgdheid uit, want in deze harde wereld staat nog niet iedereen positief tegen die gevoelens. Jammer genoeg.”</p> <p style="text-align: center;"><em>“Je houdt van je kinderen om wie ze zijn, toch? Niet op wat je verwacht dat ze later zullen worden.”</em></p> <p>Jan: “Maar enkele maanden na dat fijne nieuws kwam die plots in een donkere periode terecht. Een vriend was voor een trein gesprongen, er waren dingen op school die immense stress gaven… Alles samen zorgde dat ervoor dat ons kind in een depressie raakte. Daarop heeft die een break van school genomen en vervolgens gaan praten met een psychiater. Door de gesprekken kwam die tot inzichten over zichzelf. En dan staat die plots op een dag voor je en zegt: ‘papa, ik zit niet goed in mijn vel… Ik zit in het verkeerde vel.’</p> <h3 class="">Hoe beleef je die momenten als ouder?</h3> <p>Jan: “Je ziet je kind lijden. Dat gaat als ouder recht door je hart. Je kind dat zich als een hoopje ellende in de zetel opbolt, dat wil je niet. Maar we hebben zeer goede begeleiding gekregen, wat maakt dat hij vandaag de man geworden is die hij wou zijn. En daar kan ik heel blij van worden.”</p> <p style="text-align: center;"><em>“Hij is de man geworden die hij wou zijn. En daar kan ik heel blij van worden.”</em></p> <p>Jan: “Nu, ik wil dat niet romantiseren. Ik was best wel bang. Hoe gaan anderen met hem omgaan? Gaat hij ooit een normaal leven hebben? Maar het lijkt wel mee te vallen. Hij heeft zijn vriendengroep en omgeving gevonden.”<br /><br />Inclusie en diversiteit zijn voor jou geen abstracte begrippen, maar een dagelijkse realiteit. Hoe voel jij die waarden bij ING? Jan: “Ik vind het inspirerend hoe dit hier op de werkvloer leeft. Ik ben hier altijd zeer open geweest over mijn privésituatie. En dat werd altijd geaccepteerd, over de teams, culturen en nationaliteiten heen. Ik heb niet één negatieve reactie gehad. In tegendeel! Er was net interesse, een haast continue stroom van medeleven en… normaliteit zelfs. Dat greep me enorm aan. Er kwam ook de oprechte oproep van de collega’s: ‘Jan, ga gerust even naar huis en neem je tijd om er te zijn voor je familie’. Wauw!”</p> <h3 class="">Vond je die ‘normaliteit’ abnormaal?</h3> <p>Jan: “Ik ben mij ervan bewust dat het een geprivilegieerd verhaal is. Sommige vrienden van mijn zoon uit de queer community krijgen thuis veel problemen bij hun coming-out, verliezen hun omgeving… Dus ik vermoed dat er op de arbeidsmarkt ook niet altijd zo open zal gereageerd worden. Dat maakt het net zo warm en empowering dat die openheid en normaliteit hier bij ING er net wel is.”</p> <h3 class="">Wat denk je dan als ouder?</h3> <p>Jan: “Dat moet heel hard zijn voor die kinderen. Kijk, je houdt van je kinderen om wie ze zijn, toch? Niet om wat je verwacht dat ze later zullen worden. Focus op je kind, niet op denkbeelden of achterhaalde verwachtingen waarmee jij zit. En als je het idee loslaat van wat anderen over jou zouden kunnen denken, dan krijg je openheid. Hier bij ons thuis is dat vanzelfsprekend. En dan is het fijn dat op de werkvloer bij ING hetzelfde gevoel heerst.”</p> <h3 class="">Iemand die niet bij ING werkt, zou nochtans kunnen denken dat de bankenwereld een uitgesproken harde wereld is…</h3> <p>Jan (glimlacht breed): “Gelukkig zijn wij geen bank, maar een technologiebedrijf met een banklicentie! Ik werk hier al 28 jaar en toen ik begon was dat in pak en das. Nu is dat een totaal ander bedrijf. Senior managers lopen hier ook in T-shirt rond. En ik vraag me weleens af: wat als ik mijn verhaal in een ander bedrijf had verteld? Wel, ik weet dat ik niet in een bedrijf zou willen werken dat niet zo open is als ING vandaag. Dat is ook een advies waar ik bij zweer: doe een job binnen een bedrijf waar je je goed voelt, waar je gelukkig wordt.”</p> <h3 class="">Hoe ervaar jij dat onze maatschappij, in zijn algemeenheid, omgaat met gender en inclusiviteit?</h3> <p>Jan: “Er is nu een ongelooflijke openheid, wat fantastisch is, maar ik zie de tegenreacties ook wel. Onlangs sprak ik nog met iemand die ‘al die woke-dinges enzo niet verstond’. Volgens hem is het een modeverschijnsel, waarbij jongeren vooral willen meedoen met de rest. Tja… Ik besef dat ik nooit iedereen ga kunnen overtuigen. Toch ben ik ervan overtuigd dat we als beschaving positief evolueren. Er is nog veel mis, maar het gaat in positieve zin. Ik blijf optimistisch. Ooit hebben alle mensen dat ticket richting de 21e eeuw te pakken.” (lacht)</p> <h3 class="">Bedankt om het verhaal van jou en je zoon te delen, Jan, en voor zoveel openheid.</h3> <p>Jan: “Graag gedaan, maar voor mij is dat evident."</p> <h3 class="">Zit je met vragen rond zelfmoord, dan kan je altijd terecht bij De Zelfmoordlijn op het nummer 1813 of www.zelfmoord.be</h3> <p style="text-align: center;"><em>“Er is nu een ongelooflijke openheid, maar ik zie ook de tegenreacties.”</em></p> </div> </div> </div> <div class="section section4" data-section-id="12899" data-layout-item-id="2261"> <div class="max-w-680 mx-auto"> <div class="html-content" id=""> <div style="text-align: center;"> <p> </p> <p style="text-align: center;" class="button-group"><a class="btn btn-default" href="/nl/werken-in-belgie" data-custom-event="true" data-custom-category="UserCreatedContent" data-custom-label="Home">Home</a>   <a class="btn btn-default" href="/nl/be-locaties-belgie" data-custom-event="true" data-custom-category="UserCreatedContent" data-custom-label="Locaties">Locaties</a>   <a class="btn btn-default" href="/nl/benefits-be" data-custom-event="true" data-custom-category="UserCreatedContent" data-custom-label="Benefits">Benefits</a>   <a class="btn btn-default" href="/nl/be-stories" data-custom-event="true" data-custom-category="UserCreatedContent" data-custom-label="Stories">Stories</a></p> </div> </div> </div> </div> </main> <footer> <div id="footer" class="section footer" data-section-id="6491" data-layout-item-id="1293"> <div class="footer__container"> <ul class="nav-footer link-list"> <li> <ul> <li><a href="/nl/search-jobs">Vacatures</a></li> <li><a href="/nl/about-ing">Over ING</a></li> </ul> </li> <li> <ul> <li><a href="/nl/working-at-ing">Werken bij ING</a></li> <li><a href="/nl/expertise-teams">Expertise & teams</a></li> </ul> </li> <li> <ul> <li><a href="/nl/early-careers">Early careers</a></li> <li><a href="/nl/diversity-inclusion-belonging">Diversiteit en inclusie</a></li> </ul> </li> <li> <ul> <li><a href="/nl/locations">Locaties</a></li> <li><a href="/nl/events">Evenementen</a></li> </ul> </li> </ul> <ul class="socials"> <li> <a class="btn btn-icon btn-icon--social btn-icon--social--linkedin" href="//www.linkedin.com/company/ing"> <span class="icon icon--linkedin"></span> <span class="sr-only"> LinkedIn </span> </a> </li> <li> <a class="btn btn-icon btn-icon--social btn-icon--social--twitter" href="//twitter.com/ing_news"> <span class="icon icon--twitter"></span> <span class="sr-only"> X </span> </a> </li> <li> <a class="btn btn-icon btn-icon--social btn-icon--social--youtube" href="//www.youtube.com/ing"> <span class="icon icon--youtube"></span> <span class="sr-only"> YouTube </span> </a> </li> </ul> </div> </div> <div id="footer-bottom" class="section footer-bottom" data-section-id="6504" data-layout-item-id="1293"> <div class="footer-bottom__container"> <ul class="nav-utils link-list"> <li>©2025 ING</li> <li> <a href="/nl/sitemap">Sitemap</a> </li> <li> <a href="/nl/privacy-statement">Privacyverklaring</a> </li> <li> <a href="/nl/cookie-statement">Cookieverklaring</a> </li> </ul> </div> </div> </footer> </div> <script src="//cdn.radancy.eu/bundles/jquery-client.js"></script> <script src="//cdn.radancy.eu/bundles/tb-corepack.js"></script> <script src="https://cdn.jsdelivr.net/gh/fancyapps/fancybox@3.5.7/dist/jquery.fancybox.min.js"></script> <script src="//cdn.radancy.eu/company/2618/gst_v1_0/js/accessible-slick/slick.min.js"></script> <script src="//cdn.radancy.eu/company/2618/js/1488-Primary-CMS-Theme.min.js"></script> <script src='//cdn.radancy.eu/js/client/recently-viewed-job-list.js'></script>  </body> </html>

CINXE.COM