Techniki bezstronnej rozmowy kwalifikacyjnej - Rekrutacja z zachowaniem różnorodności: wideokurs

<!DOCTYPE html> <html lang="pl"> <head> <meta name="pageKey" content="d_learning_course_video_guest">  <meta name="linkedin:pageTag" content="view_video"> <meta name="locale" content="pl_PL"> <meta id="config" data-app-version="2.0.2217" data-call-tree-id="AAYnnAZMWG/E0mrjVRlcsw==" data-multiproduct-name="learning-guest-frontend" data-service-name="learning-guest-frontend" data-browser-id="3453c2e7-fd92-4677-8d5c-09933be5aac5" data-enable-page-view-heartbeat-tracking data-page-instance="urn:li:page:learning_course_video_guest;Nf9mZVINR/yEfjJj/56Gaw==" data-disable-jsbeacon-pagekey-suffix="false" data-member-id="0"> <link rel="canonical" href="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci/techniki-bezstronnej-rozmowy-kwalifikacyjnej">     <link rel="manifest" href="/homepage-guest/manifest.json" crossorigin="use-credentials">  <script> function getDfd() {let yFn,nFn;const p=new Promise(function(y, n){yFn=y;nFn=n;});p.resolve=yFn;p.reject=nFn;return p;} window.lazyloader = getDfd(); window.tracking = getDfd(); window.impressionTracking = getDfd(); window.ingraphTracking = getDfd(); window.appDetection = getDfd(); window.pemTracking = getDfd(); </script>  <link rel="icon" href="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/444zstxv7s91nepfm5et6ofge"> <title>Techniki bezstronnej rozmowy kwalifikacyjnej - Rekrutacja z zachowaniem różnorodności: wideokurs | LinkedIn Learning; poprzednio Lynda.com</title> <meta name="robots" content="noarchive, max-image-preview:large"> <meta name="description" content="Dołącz do dyskusji z autorem Stacey Gordon w wideo Techniki bezstronnej rozmowy kwalifikacyjnej, części kursu Rekrutacja z zachowaniem różnorodności."> <meta property="og:site_name" content="LinkedIn"> <meta name="twitter:site" content="@LI_Learning"> <meta name="twitter:card" content="summary"> <meta name="litmsProfileName" content="learning-guest-frontend"> <meta property="og:title" content="Techniki bezstronnej rozmowy kwalifikacyjnej - Rekrutacja z zachowaniem różnorodności: wideokurs | LinkedIn Learning; poprzednio Lynda.com"> <meta name="twitter:title" content="Techniki bezstronnej rozmowy kwalifikacyjnej - Rekrutacja z zachowaniem różnorodności: wideokurs | LinkedIn Learning; poprzednio Lynda.com"> <meta property="og:description" content="Dołącz do dyskusji z autorem Stacey Gordon w wideo Techniki bezstronnej rozmowy kwalifikacyjnej, części kursu Rekrutacja z zachowaniem różnorodności."> <meta name="twitter:description" content="Dołącz do dyskusji z autorem Stacey Gordon w wideo Techniki bezstronnej rozmowy kwalifikacyjnej, części kursu Rekrutacja z zachowaniem różnorodności."> <meta property="og:image" content="https://media.licdn.com/dms/image/v2/C4E0DAQF8g-Ch0Wdg8Q/learning-public-crop_675_1200/learning-public-crop_675_1200/0/1578507839742?e=2147483647&v=beta&t=PapzjgO3YXcsc3RHmYpmdFR79XTxv1aAxFuw1AjZwOQ"> <meta name="twitter:image" content="https://media.licdn.com/dms/image/v2/C4E0DAQF8g-Ch0Wdg8Q/learning-public-crop_675_1200/learning-public-crop_675_1200/0/1578507839742?e=2147483647&v=beta&t=PapzjgO3YXcsc3RHmYpmdFR79XTxv1aAxFuw1AjZwOQ">  <meta property="og:url" content="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci/techniki-bezstronnej-rozmowy-kwalifikacyjnej"> <meta property="og:type" content="website"> <meta name="clientSideIngraphs" content="1" data-gauge-metric-endpoint="/learning-guest/api/ingraphs/gauge" data-counter-metric-endpoint="/learning-guest/api/ingraphs/counter"> <link rel="stylesheet" href="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/2de3e97ii1fzzmkxyubwlleb1"> <script type="application/ld+json"> {"@context":"http://schema.org/","@type":"VideoObject","name":"Techniki bezstronnej rozmowy kwalifikacyjnej - Rekrutacja z zachowaniem różnorodności","author":{"@type":"Person","name":"Stacey Gordon","url":"https://pl.linkedin.com/learning/instructors/stacey-gordon"},"thumbnailUrl":"https://media.licdn.com/dms/image/v2/C4E0DAQF8g-Ch0Wdg8Q/learning-public-crop_675_1200/learning-public-crop_675_1200/0/1578507839742?e=2147483647&v=beta&t=PapzjgO3YXcsc3RHmYpmdFR79XTxv1aAxFuw1AjZwOQ","description":"Dowiedz się, jak w swojej organizacji wdrożyć program rekrutacyjny sprzyjający różnorodności i przyciągnąć największe talenty, zmniejszając przy tym uprzedzenia i stając się aktywnym rzecznikiem różnorodności.","duration":"PT4M9S","datePublished":"2022-09-24","uploadDate":"2022-09-24","requiresSubscription":false,"isAccessibleForFree":true,"contentUrl":"https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci/techniki-bezstronnej-rozmowy-kwalifikacyjnej","interactionStatistic":[{"@type":"InteractionCounter","interactionType":"http://schema.org/WatchAction"}],"transcript":"- Ilekroć ktoś myśli o procesie poszukiwania pracy, rozmowa kwalifikacyjna jest naprawdę tym, o czym myśli. Przygotowując się do znalezienia nowej pracy, rozmowa kwalifikacyjna jest często miejscem, w którym kandydat poświęci całą swoją energię i skupienie. Postrzegana jako rzecz, przez którą kandydat musi przejść, aby dostać pracę, rozmowa kwalifikacyjna to wielka sprawa. Do tego stopnia, że napisałem całą książkę o przygotowaniu do wywiadu. Ale czy kandydaci mają rację? Czy wywiad jest wszystkim, co ma być? Dla kandydatów głównego nurtu odpowiedź brzmi: tak. Dla wszystkich innych odpowiedź brzmi: to zależy. I to właśnie ma naprawić strategia rekrutacji różnorodności. W randomizowanym badaniu z podwójnie ślepą próbą, opublikowanym w postępowaniu Narodowej Akademii Nauk USA, zespół badawczy wysłał wydziałom naukowym na najlepszych uniwersytetach aplikacje na stanowisko kierownika laboratorium. Życiorysy były identyczne, z tą tylko różnicą, że dodano imię męskie lub żeńskie. I tak, zgadliście, członkowie wydziału ocenili kandydatów płci męskiej jako bardziej kompetentnych niż kandydatki płci żeńskiej, a nawet zaoferowali mężczyznom wyższe wynagrodzenia początkowe. Co się stało w procesie rozmowy kwalifikacyjnej, aby uzyskać ten wynik? Prawdopodobnie to samo, co dzieje się w wielu wywiadach. Nic specjalnego ani innego, aż do teraz. A teraz, kiedy już wiesz, że to się dzieje, teraz, gdy przyznałeś, że dzieje się to w twojej własnej firmie, twoim zadaniem, jako osoby zarządzającej procesem rozmowy kwalifikacyjnej, jest zmiana rzeczy. Uznaj zachowanie stronniczości i nie tylko wskaż je, kiedy to się stanie, ale zajmij się nim. Jednym ze sposobów zwalczania uprzedzeń jest standaryzacja pytań na rozmowie kwalifikacyjnej oraz zapewnienie menedżerom zatrudniającym i innym ankieterom katalogu pytań do wyboru. Ocena tych pytań z wyprzedzeniem, aby upewnić się, że nie zawierają one stronniczych pytań, pomoże stworzyć sytuacje, które nie faworyzują jednego konkretnego zestawu profesjonalistów nad drugim. Ponadto możesz przejrzeć pytania na rozmowie kwalifikacyjnej używane do zatrudniania pracowników, którzy odnoszą sukcesy w organizacji, aby ocenić, czy te pytania były dokładnym predyktorem sukcesu w pracy. Jeśli masz pracownika, który osiąga naprawdę dobre wyniki, wróć i sprawdź, kto przeprowadził rozmowę kwalifikacyjną z tym kandydatem. Jakie pytania zostały zadane i czy pytania zadane podczas procesu dokładnie przewidziały sukces? Alternatywnie, jeśli masz pracownika, który również nie jest owiewką, przeprowadź ten sam proces przeglądu. Czy Twoje pytania na rozmowie kwalifikacyjnej przewidywały, że ten pracownik nie będzie dobrze funkcjonował? Nawet gdy prosisz kandydatów o ocenę własnych umiejętności, się ukryta stronniczość. Weźmy przykład kandydatki, którą kiedyś poprosiłem o ocenę w skali od jednego do 10 w odniesieniu do jej biegłości w posługiwaniu się konkretnym oprogramowaniem komputerowym. Wystawiła sobie przeciętną ocenę, a ja spędziłem resztę wywiadu, próbując dowiedzieć się, dlaczego podjąłem decyzję o przeprowadzeniu wywiadu z kimś, kto wyraźnie nie pasował, jeśli nie była biegła w oprogramowaniu, którego potrzebowaliśmy. Wracam więc do jej życiorysu i ponownie czytam jej doświadczenia z oprogramowaniem i widzę, że nauczyła innych, jak z niego korzystać, używała go od lat i była ekspertem w swoim dziale. Co się tam stało? Mieliśmy kobietę, która nie czuła się komfortowo, oceniając się wysoko, mimo że była bardzo dobra w tym, co robi. Z drugiej strony badania wykazały, że mężczyzna bez połowy doświadczenia, które miała, nie miałby problemu z oceną siebie jako 10, gdy zapytano go o jego biegłość i umiejętności w korzystaniu z oprogramowania. Gdybym dostarczył jej ocenę online lub dał jej projekt do wykonania w ramach osobistej rozmowy kwalifikacyjnej, byłbym lepiej przygotowany do zatrudnienia umiejętności, zamiast polegać na odczuciach kandydata na temat jej własnych umiejętności. Niezależnie od rodzaju pracy, niezależnie od tego, czy jest to stanowisko inżynierskie, czy rola obsługi klienta, zawsze istnieje kreatywny sposób na uwzględnienie obiektywnej oceny kandydata. Skupienie wszystkich na zdolności kandydata do wykonywania pracy jest niezależnym i bezstronnym sposobem na sprawdzenie perspektywicznego pracownika i jest świetną praktyką rekrutacyjną do ogólnego wdrożenia. "} </script>  </head> <body dir="ltr">   <a href="#main-content" class="skip-link btn-md btn-primary absolute z-11 -top-[100vh] focus:top-0"> Przejdź do treści głównej </a> <header class="header base-detail-page__header px-mobile-container-padding bg-color-background-container global-alert-offset sticky-header"> <nav class="nav pt-1.5 pb-2 flex items-center justify-between relative flex-nowrap babymamabear:py-1.5 nav--minified-mobile " aria-label="Główny"> <a href="https://pl.linkedin.com/learning/?trk=learning-course_nav-header-logo" class="nav__logo-link link-no-visited-state z-1 mr-auto min-h-[52px] flex items-center babybear:z-0 hover:no-underline focus:no-underline active:no-underline babymamabear:mr-3" data-tracking-control-name="learning-course_nav-header-logo" data-tracking-will-navigate> <div class="learning-logo"> <icon class="learning-logo__inbug onload" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/4zqr0f9jf98vi2nkijyc3bex2"></icon> <span class="learning-logo__text" aria-hidden="true">Learning</span> <span class="sr-only">LinkedIn Learning</span> </div> </a> <section class="search-bar relative flex flex-grow h-[40px] bg-cool-gray-20 min-w-0 max-w-full mx-4 rounded-sm babymamabear:mx-0 babymamabear:mb-1.5 babymamabear:bg-color-transparent babymamabear:w-full babymamabear:flex babymamabear:flex-wrap search-bar--minified-mobile" data-current-search-type="LEARNING"> <button class="search-bar__placeholder papabear:hidden text-input w-full mt-1.5 !pl-[14px] border-1 border-solid border-color-border-faint rounded-[2px] h-[40px] max-h-[40px] flex items-center overflow-hidden cursor-text" data-tracking-control-name="learning-course_search-switcher-opener"> <icon class="text-color-icon w-3 h-3 mr-1" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/397vrsk6op88l4981ji1xe1qt"></icon> <div class="search-bar__full-placeholder font-sans text-md text-color-text max-w-[calc(100%-40px)] text-left whitespace-nowrap overflow-hidden text-ellipsis">  Szukaj umiejętności, tematów lub oprogramowania  </div> <span class="sr-only">Rozwiń wyszukiwanie</span> </button> <div class="switcher-tabs__trigger-and-tabs babymamabear:flex"> <button aria-expanded="false" class="switcher-tabs__placeholder flex !h-full !py-0 !pl-2 !pr-1.5 border-r-1 border-solid border-r-color-border-faint babymamabear:hidden tab-md papabear:tab-vertical papabear:justify-start cursor-pointer" data-tracking-control-name="learning-course_switcher-tabs-placeholder" aria-describedby="switcher-description"> <span class="switcher-tabs__placeholder-text m-auto"></span> <icon class="switcher-tabs__caret-down-filled onload pointer-events-none block my-auto min-h-[24px] min-w-[24px] h-[24px] babymamabear:hidden" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/7asbl4deqijhoy3z2ivveispv"></icon> </button> <div id="switcher-description" class="hidden">Ten przycisk wyświetla obecnie wybrany rodzaj wyszukiwania. Po rozwinięciu zobaczysz listę opcji, która zmieni kryteria wyszukiwania zgodnie z wybraną opcją.</div>  <div class="switcher-tabs hidden z-[1] w-auto min-w-[160px] mb-1.5 py-1 absolute top-[48px] left-0 border-solid border-1 border-color-border-faint papabear:container-raised babymamabear:static babymamabear:w-[100vw] babymamabear:h-[48px] babymamabear:p-0 overflow-y-hidden overflow-x-auto md:overflow-x-hidden"> <ul class="switcher-tabs__list flex flex-1 items-stretch papabear:flex-col" role="tablist"> <li class="switcher-tabs__tab h-[44px] babymamabear:basis-1/2" role="presentation"> <button aria-controls="jobs-search-panel" aria-selected="false" class="switcher-tabs__button w-full h-full tab-md papabear:tab-vertical papabear:justify-start cursor-pointer " data-switcher-type="JOBS" data-tracking-control-name="learning-course_switcher-tabs-jobs-search-switcher" id="job-switcher-tab" role="tab"> Oferty pracy </button> </li> <li class="switcher-tabs__tab h-[44px] babymamabear:basis-1/2" role="presentation"> <button aria-controls="people-search-panel" aria-selected="false" class="switcher-tabs__button w-full h-full tab-md papabear:tab-vertical papabear:justify-start cursor-pointer " data-switcher-type="PEOPLE" data-tracking-control-name="learning-course_switcher-tabs-people-search-switcher" id="people-switcher-tab" role="tab"> Osoby </button> </li> <li class="switcher-tabs__tab h-[44px] babymamabear:basis-1/2" role="presentation"> <button aria-controls="learning-search-panel" aria-selected="true" class="switcher-tabs__button w-full h-full tab-md papabear:tab-vertical papabear:justify-start cursor-pointer tab-selected" data-switcher-type="LEARNING" data-tracking-control-name="learning-course_switcher-tabs-learning-search-switcher" id="learning-switcher-tab" role="tab"> Learning </button> </li> </ul> <button aria-label="Zamknij" class="switcher-tabs__cancel-btn papabear:hidden block w-6 h-6 m-auto text-color-text-low-emphasis" data-tracking-control-name="learning-course_switcher-tabs-cancel-search-switcher" type="button"> <icon class="switcher-tabs__cancel-icon block w-3 h-3 m-auto onload" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cs55jggk4p3uqh9ozxdmpvjg7"></icon> </button> </div> </div> <section class="base-search-bar w-full h-full" data-searchbar-type="PEOPLE" aria-labelledby="people-switcher-tab" id="people-search-panel" role="tabpanel"> <form class="base-search-bar__form w-full flex babymamabear:mx-mobile-container-padding babymamabear:flex-col" role="search" action="/pub/dir" data-tracking-control-name="learning-course_people-search-bar_base-search-bar-form"> <section class="dismissable-input text-input !pr-3 bg-color-transparent flex items-center h-[40px] min-w-0 relative babybear:w-full babybear:mb-1 search-input"> <input aria-label="Imię" autocomplete="on" class="dismissable-input__input font-sans text-md text-color-text bg-color-transparent flex items-center flex-1 focus:outline-none placeholder:text-color-text-secondary" data-tracking-control-name="learning-course_people-search-bar_first-name_dismissable-input" maxlength="500" name="firstName" placeholder="Imię" type="search"> <button class="dismissable-input__button text-color-text h-[40px] min-w-[24px] w-[24px] -mr-2 opacity-0 transition-opacity duration-[0.1s] disabled:invisible focus:opacity-100" data-tracking-control-name="learning-course_people-search-bar_first-name_dismissable-input-clear" type="button"> <label class="sr-only">Wyczyść tekst</label> <icon class="dismissable-input__button-icon" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cs55jggk4p3uqh9ozxdmpvjg7"></icon> </button> </section> <section class="dismissable-input text-input !pr-3 bg-color-transparent flex items-center h-[40px] min-w-0 relative babybear:w-full babybear:mb-1 search-input"> <input aria-label="Nazwisko" autocomplete="on" class="dismissable-input__input font-sans text-md text-color-text bg-color-transparent flex items-center flex-1 focus:outline-none placeholder:text-color-text-secondary" data-tracking-control-name="learning-course_people-search-bar_last-name_dismissable-input" maxlength="500" name="lastName" placeholder="Nazwisko" type="search"> <button class="dismissable-input__button text-color-text h-[40px] min-w-[24px] w-[24px] -mr-2 opacity-0 transition-opacity duration-[0.1s] disabled:invisible focus:opacity-100" data-tracking-control-name="learning-course_people-search-bar_last-name_dismissable-input-clear" type="button"> <label class="sr-only">Wyczyść tekst</label> <icon class="dismissable-input__button-icon" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cs55jggk4p3uqh9ozxdmpvjg7"></icon> </button> </section> <input name="trk" value="learning-course_people-search-bar_search-submit" type="hidden"> <button class="base-search-bar__submit-btn block basis-[40px] flex-shrink-0 cursor-pointer babymamabear:invisible babymamabear:ml-[-9999px] babymamabear:w-[1px] babymamabear:h-[1px]" aria-label="Szukaj" data-tracking-control-name="learning-course_people-search-bar_base-search-bar-search-submit" type="submit"> <icon class="base-search-bar__search-icon onload mx-auto" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cb5bsr4tsn2r4sjg9e3ls4tjl"></icon> </button> </form> </section> <section class="base-search-bar w-full h-full" data-searchbar-type="JOBS" aria-labelledby="job-switcher-tab" id="jobs-search-panel" role="tabpanel"> <form class="base-search-bar__form w-full flex babymamabear:mx-mobile-container-padding babymamabear:flex-col" role="search" action="/jobs/search" data-tracking-control-name="learning-course_jobs-search-bar_base-search-bar-form"> <code id="i18n_aria_live_text_no-suggestions" style="display: none"></code> <code id="i18n_aria_live_text_one-suggestion" style="display: none"></code> <code id="i18n_aria_live_text_multiple-suggestions" style="display: none"></code> <section class="dismissable-input text-input !pr-3 bg-color-transparent flex items-center h-[40px] min-w-0 relative babybear:w-full babybear:mb-1 typeahead-input keywords-typeahead-input text-input"> <input aria-autocomplete="list" aria-controls="job-search-bar-keywords-typeahead-list" aria-haspopup="listbox" aria-label="Szukaj stanowisk lub firm" autocomplete="off" class="dismissable-input__input font-sans text-md text-color-text bg-color-transparent flex items-center flex-1 focus:outline-none placeholder:text-color-text-secondary" data-tracking-control-name="learning-course_dismissable-input" id="job-search-bar-keywords" maxlength="500" name="keywords" placeholder="Szukaj stanowisk lub firm" role="combobox" type="search">  <div class="typeahead-input__dropdown container-lined absolute top-[calc(100%+3px)] left-0 w-full rounded-b-md rounded-t-none z-[10] overflow-hidden max-w-none babybear:min-w-full babybear:bottom-0 babybear:overflow-y-auto"> <template class="typeahead-item-template"> <li class="typeahead-input__dropdown-item py-1.5 px-2 hover:cursor-pointer hover:bg-color-surface-new-hover hover:border-y-2 hover:border-solid hover:border-color-container-primary" role="option"> <span class="typeahead-input__dropdown-text font-sans text-sm font-bold text-color-text"></span> </li> </template> <ul class="typeahead-input__dropdown-list w-full" id="job-search-bar-keywords-typeahead-list" role="listbox"></ul> </div>  <button class="dismissable-input__button text-color-text h-[40px] min-w-[24px] w-[24px] -mr-2 opacity-0 transition-opacity duration-[0.1s] disabled:invisible focus:opacity-100" data-tracking-control-name="learning-course_dismissable-input-clear" type="button"> <label class="sr-only">Wyczyść tekst</label> <icon class="dismissable-input__button-icon" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cs55jggk4p3uqh9ozxdmpvjg7"></icon> </button> </section>  <code id="i18n_aria_live_text_no-suggestions" style="display: none"></code> <code id="i18n_aria_live_text_one-suggestion" style="display: none"></code> <code id="i18n_aria_live_text_multiple-suggestions" style="display: none"></code> <section class="dismissable-input text-input !pr-3 bg-color-transparent flex items-center h-[40px] min-w-0 relative babybear:w-full babybear:mb-1 typeahead-input location-typeahead-input"> <input aria-autocomplete="list" aria-controls="job-search-bar-location-typeahead-list" aria-haspopup="listbox" aria-label="Lokalizacja" autocomplete="off" class="dismissable-input__input font-sans text-md text-color-text bg-color-transparent flex items-center flex-1 focus:outline-none placeholder:text-color-text-secondary" data-tracking-control-name="learning-course_dismissable-input" id="job-search-bar-location" maxlength="500" name="location" placeholder="Lokalizacja" role="combobox" value="Hong Kong" type="search">  <div class="typeahead-input__dropdown container-lined absolute top-[calc(100%+3px)] left-0 w-full rounded-b-md rounded-t-none z-[10] overflow-hidden max-w-none babybear:min-w-full babybear:bottom-0 babybear:overflow-y-auto"> <template class="typeahead-item-template"> <li class="typeahead-input__dropdown-item py-1.5 px-2 hover:cursor-pointer hover:bg-color-surface-new-hover hover:border-y-2 hover:border-solid hover:border-color-container-primary" role="option"> <span class="typeahead-input__dropdown-text font-sans text-sm font-bold text-color-text"></span> </li> </template> <ul class="typeahead-input__dropdown-list w-full" id="job-search-bar-location-typeahead-list" role="listbox"></ul> </div>  <button class="dismissable-input__button text-color-text h-[40px] min-w-[24px] w-[24px] -mr-2 opacity-0 transition-opacity duration-[0.1s] disabled:invisible focus:opacity-100" data-tracking-control-name="learning-course_dismissable-input-clear" type="button"> <label class="sr-only">Wyczyść tekst</label> <icon class="dismissable-input__button-icon" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cs55jggk4p3uqh9ozxdmpvjg7"></icon> </button> </section> <input name="geoId" value="102817007" type="hidden"> <input name="trk" value="learning-course_jobs-search-bar_search-submit" type="hidden"> <button class="base-search-bar__submit-btn block basis-[40px] flex-shrink-0 cursor-pointer babymamabear:invisible babymamabear:ml-[-9999px] babymamabear:w-[1px] babymamabear:h-[1px]" aria-label="Szukaj" data-tracking-control-name="learning-course_jobs-search-bar_base-search-bar-search-submit" type="submit"> <icon class="base-search-bar__search-icon onload mx-auto" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cb5bsr4tsn2r4sjg9e3ls4tjl"></icon> </button> </form> </section> <section class="base-search-bar w-full h-full" data-searchbar-type="LEARNING" aria-labelledby="learning-switcher-tab" id="learning-search-panel" role="tabpanel"> <form class="base-search-bar__form w-full flex babymamabear:mx-mobile-container-padding babymamabear:flex-col" role="search" action="/learning/search" data-tracking-control-name="learning-course_learning-search-bar_base-search-bar-form"> <section class="dismissable-input text-input !pr-3 bg-color-transparent flex items-center h-[40px] min-w-0 relative babybear:w-full babybear:mb-1 search-input"> <input aria-label="Szukaj umiejętności, tematów lub oprogramowania" autocomplete="on" class="dismissable-input__input font-sans text-md text-color-text bg-color-transparent flex items-center flex-1 focus:outline-none placeholder:text-color-text-secondary" data-tracking-control-name="learning-course_learning-search-bar_keywords_dismissable-input" maxlength="500" name="keywords" placeholder="Szukaj umiejętności, tematów lub oprogramowania" type="search"> <button class="dismissable-input__button text-color-text h-[40px] min-w-[24px] w-[24px] -mr-2 opacity-0 transition-opacity duration-[0.1s] disabled:invisible focus:opacity-100" data-tracking-control-name="learning-course_learning-search-bar_keywords_dismissable-input-clear" type="button"> <label class="sr-only">Wyczyść tekst</label> <icon class="dismissable-input__button-icon" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cs55jggk4p3uqh9ozxdmpvjg7"></icon> </button> </section> <input class="nav__search-uoo" name="upsellOrderOrigin" type="hidden"> <input name="trk" value="learning-course_learning-search-bar_search-submit" type="hidden"> <button class="base-search-bar__submit-btn block basis-[40px] flex-shrink-0 cursor-pointer babymamabear:invisible babymamabear:ml-[-9999px] babymamabear:w-[1px] babymamabear:h-[1px]" aria-label="Szukaj" data-tracking-control-name="learning-course_learning-search-bar_base-search-bar-search-submit" type="submit"> <icon class="base-search-bar__search-icon onload mx-auto" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cb5bsr4tsn2r4sjg9e3ls4tjl"></icon> </button> </form> </section>  <div aria-live="polite" class="search-bar__live-text sr-only" role="status"></div> </section>  <div class="nav__cta-container order-3 flex gap-x-1 justify-end min-w-[100px] flex-nowrap flex-shrink-0 babybear:flex-wrap flex-2 babymamabear:min-w-[50px] "> <a class="nav__button-tertiary btn-md btn-tertiary" href="http://pl.linkedin.com/learning/subscription/products?courseSlug=rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci&destRedirectURL=https%3A%2F%2Fpl%2Elinkedin%2Ecom%2Flearning%2Frekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci%2Ftechniki-bezstronnej-rozmowy-kwalifikacyjnej&trk=learning-course_nav-header-join&upsellTrk=lil_upsell_nav_subscription&session_redirect=https%3A%2F%2Fpl.linkedin.com%2Flearning%2Frekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci%3Ftrk%3Dlearning-topics_learning-search-card_search-card" data-tracking-control-name="lil_upsell_nav_subscription" data-tracking-impression-name="lil_upsell_nav_subscription" data-test-live-nav-primary-cta data-tracking-will-navigate> Zacznij bezpłatną próbną subskrypcję </a> <a class="nav__button-secondary btn-md btn-secondary-emphasis" href="https://www.linkedin.com/learning-login/?redirect=https%3A%2F%2Fwww%2Elinkedin%2Ecom%2Flearning%2Frekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci%3Ftrk%3Dlearning-topics_learning-search-card_search-card%26trk%3Dlearning-topics_learning-search-card_search-card&fromSignIn=true&session_redirect=https%3A%2F%2Fpl.linkedin.com%2Flearning%2Frekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci%3Ftrk%3Dlearning-topics_learning-search-card_search-card&trk=learning-course_nav-header-signin" data-tracking-control-name="learning-course_nav-header-signin" data-tracking-will-navigate> Zaloguj się </a> <a aria-label="Zaloguj się" class="nav__link-person papabear:hidden mamabear:hidden" data-tracking-control-name="learning-course_nav-header-signin" data-tracking-will-navigate href="https://www.linkedin.com/learning-login/?redirect=https%3A%2F%2Fwww%2Elinkedin%2Ecom%2Flearning%2Frekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci%3Ftrk%3Dlearning-topics_learning-search-card_search-card%26trk%3Dlearning-topics_learning-search-card_search-card&fromSignIn=true&session_redirect=https%3A%2F%2Fpl.linkedin.com%2Flearning%2Frekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci%3Ftrk%3Dlearning-topics_learning-search-card_search-card&trk=learning-course_nav-header-signin"> <img class="inline-block relative rounded-[50%] w-4 h-4 bg-color-entity-ghost-background" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/9c8pery4andzj6ohjkjp54ma2" data-ghost-classes="bg-color-entity-ghost-background" data-ghost-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/9c8pery4andzj6ohjkjp54ma2" alt> </a> </div>   </nav> </header>  <div class="cta-banner "> <div class="enterprise-nav"> <div class="enterprise-nav__content-wrapper"> <p id="enterprise-nav-solutions" class="enterprise-nav__content" tabindex="-1"> Rozwiązania dla: </p> <a href="https://learning.linkedin.com/for-entire-companies?src=li-learning-nav&trk=learning-course_enterprise-nav" aria-labelledby="enterprise-nav-solutions business-nav-business" class="enterprise-nav__content" data-tracking-control-name="learning-course_enterprise-nav" data-tracking-will-navigate="true" id="business-nav-business">Biznes</a> <a href="https://learning.linkedin.com/for-higher-education?src=li-learning-nav&trk=learning-course_enterprise-nav" aria-labelledby="enterprise-nav-solutions business-nav-education" class="enterprise-nav__content" data-tracking-control-name="learning-course_enterprise-nav" data-tracking-will-navigate="true" id="business-nav-education">Wyższe wykształcenie</a> <a href="https://learning.linkedin.com/for-governments?src=li-learning-nav&trk=learning-course_enterprise-nav" aria-labelledby="enterprise-nav-solutions business-nav-government" class="enterprise-nav__content" data-tracking-control-name="learning-course_enterprise-nav" data-tracking-will-navigate="true" id="business-nav-government">Rząd</a> <a href="/learning/subscription/teams?veh=lil_upx&src=li-learning-nav&trk=learning-course_enterprise-nav" aria-labelledby="enterprise-nav-solutions business-nav-buy" class="enterprise-nav__content" data-test-live-enterprise-upsell="true" data-tracking-control-name="learning-course_enterprise-nav" data-tracking-will-navigate="true" data-tracking-impression-name="lil_upsell_learning-course_enterprise-nav_teambuy" id="business-nav-buy">Kup dla mojego zespołu</a> </div> </div>   </div> <main class="main papabear:flex papabear:w-content-max-w papabear:mx-auto papabear:pt-desktop-content-top-margin mamabear:pt-desktop-content-top-margin " id="main-content" role="main"> <section class="core-rail mx-auto papabear:w-core-rail-width mamabear:max-w-[790px] babybear:max-w-[790px]"> <p class="pre-headline"> Z kursu: <a href="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci?trk=course_title" data-tracking-control-name="course_title" data-tracking-will-navigate="true" class="from-the-course__link">Rekrutacja z zachowaniem różnorodności</a> </p> <section class="top-card"> <section class="top-card-layout container-lined overflow-hidden babybear:rounded-[0px]"> <section class="top-card__video-wrapper"> <div class="top-card__video">  <div class="share-native-video"> <video class="share-native-video__node video-js" crossorigin="anonymous" data-sources="[{"src":"https://dms.licdn.com/playlist/vid/v2/C560DAQGz3U9eTGproQ/learning-original-video-vbr-540/learning-original-video-vbr-540/0/1599078521887?e=2147483647&v=beta&t=sfOIrqSYFr9U7BfCJ_plRJnL4CUshxs_68yljqChA7c#.mp4"}]" data-poster-url="https://media.licdn.com/dms/image/v2/C4E0DAQF8g-Ch0Wdg8Q/learning-public-crop_675_1200/learning-public-crop_675_1200/0/1578507839742?e=2147483647&v=beta&t=PapzjgO3YXcsc3RHmYpmdFR79XTxv1aAxFuw1AjZwOQ" data-captions-url="https://www.linkedin.com/ambry/?x-li-ambry-ep=AQImPbLV2sUKKwAAAZNbJG3tS1AkI2JQugWrA4VivNJvyV0pqII1C9Ww6BWsIxb2VQDSmXa1oVOeZqbLe8xJY2JM0V0j2V9G6BkQIJ53-fbMfdUCRvZeHmlceY2e7mLsBiHClNGHCtZdZp689ZR_7YmdDV7bSDyeVyoJk8tG4skf2OhvKEaXRQ05F7oTjKXlkTB8AyjH8V8E3eW_Vr47klzCIrlpLSqWwhaMDHrmmUahkEEsnFQUP8f6FZnGBQs0e8mRNJcQK-DRgHO3t0bB4taIP2VkFYdrmh0OOl9qZXiBnmvI-w7RqbxSdP6AkJo-PBlp0_YtwFAOjvGprbbsZzeMAvyOBACv_PrN-9lUGuBpAGaydDR3f3vhvbrSm7pR2FpoO7xEePGwPdvC2wYRo7Lr7xQQZMArUWJMTwb1SuoFQoCpdLoA9ZgXIsjVZk8L6S_DKElmwruUNP2AFpoiNl12JsBoEGE3-rhUW-fFEnC5jcAX0RWX4GGTM0Pd" data-digitalmedia-asset-urn="urn:li:lyndaVideo:(urn:li:lyndaCourse:2573741,2579184)" data-tracking-id="/HtOy9ZxSpqoVqq/2fDJlA==" playsinline> </video> </div> </div> </section> <div class="top-card-layout__card relative p-2 papabear:p-details-container-padding"> <div class="top-card-layout__entity-info-container flex flex-wrap papabear:flex-nowrap"> <div class="top-card-layout__entity-info flex-grow flex-shrink-0 basis-0 babybear:flex-none babybear:w-full babybear:flex-none babybear:w-full"> <h1 class="top-card-layout__title font-sans text-lg papabear:text-xl font-bold leading-open text-color-text mb-0"> Techniki bezstronnej rozmowy kwalifikacyjnej </h1> <h2 class="top-card-layout__headline break-words font-sans text-md leading-open text-color-text"> Z kursu: <a href="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci?trk=course_title" data-tracking-control-name="course_title" data-tracking-will-navigate="true" class="from-the-course__link">Rekrutacja z zachowaniem różnorodności</a> </h2>   <div class="top-card-layout__cta-container flex flex-wrap mt-0.5 papabear:mt-0 ml-[-12px]"> <a href="http://pl.linkedin.com/learning/subscription/products?courseSlug=rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci&destRedirectURL=https%3A%2F%2Fpl%2Elinkedin%2Ecom%2Flearning%2Frekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci%2Ftechniki-bezstronnej-rozmowy-kwalifikacyjnej&trk=course_info&upsellTrk=lil_upsell_course_info_subscription" data-tracking-control-name="lil_upsell_course_info_subscription" data-tracking-impression-name="lil_upsell_course_info_subscription" data-litms-tracking-control-name="lil_upsell_course_info_subscription" data-tracking-will-navigate class="top-card__upsell-link top-card-layout__cta mt-2 ml-1.5 h-auto babybear:flex-auto top-card-layout__cta--primary btn-md btn-primary" data-test-live-course-sub-upsell> Zacznij mój 1. bezpłatny miesiąc </a> <a class="buy-for-your-team-cta__link top-card-layout__cta mt-2 ml-1.5 h-auto babybear:flex-auto top-card-layout__cta--secondary btn-md btn-secondary" href="/learning/subscription/teams?veh=lil_upx&src=li-lil-upsell&trk=learning-course_buy-for-your-team-cta" data-tracking-control-name="learning-course_buy-for-your-team-cta" data-tracking-impression-name="lil_upsell_learning-course_buy-for-your-team-cta_teambuy" data-test-live-buy-for-your-team-upsell data-tracking-will-navigate> Kup dla mojego zespołu </a> </div> </div>  </div>   </div> </section> </section> <div class="details mx-details-container-padding"> <div class="tabs content-tabs" data-tab-id="course-content-tabs"> <ul class="tabs__list" role="tablist">  <li class="tab flex ml-3 first-of-type:ml-0" role="presentation"> <button aria-selected="true" class="tab-button tab-md tab-selected" data-tracking-control-name="transcripts-tab" data-id="tab__button" role="tab" id="content-tabs__transcripts-btn"> Zapisy </button> </li> <li class="tab flex ml-3 first-of-type:ml-0" role="presentation"> <button aria-selected="false" class="tab-button tab-md " data-tracking-control-name="files-tab" data-id="tab__button" role="tab" tabindex="-1" id="content-tabs__files-btn" data-test-live-exercise-files-tab> Pliki z ćwiczeniami </button> </li> <li class="tab flex ml-3 first-of-type:ml-0" role="presentation"> <button aria-selected="false" class="tab-button tab-md " data-tracking-control-name="offline-tab" data-id="tab__button" role="tab" tabindex="-1" id="content-tabs__offline-btn" data-test-live-offline-tab> Wyświetl offline </button> </li> </ul>  <div class="tab__panel" tabindex="0" role="tabpanel"> <section class="core-section-container my-3 transcripts">  <h2 class="core-section-container__title section-title"> Techniki bezstronnej rozmowy kwalifikacyjnej </h2>  <div class="core-section-container__content break-words"> <div class="transcripts__copy"> <span class="transcripts__quotation">“</span> <p> - Ilekroć ktoś myśli o procesie poszukiwania pracy, rozmowa kwalifikacyjna jest naprawdę tym, o czym myśli. Przygotowując się do znalezienia nowej pracy, rozmowa kwalifikacyjna jest często miejscem, w którym kandydat poświęci całą swoją energię i skupienie. Postrzegana jako rzecz, przez którą kandydat musi przejść, aby dostać pracę, rozmowa kwalifikacyjna to wielka sprawa. Do tego stopnia, że napisałem całą książkę o przygotowaniu do wywiadu. Ale czy kandydaci mają rację? Czy wywiad jest wszystkim, co ma być? Dla kandydatów głównego nurtu odpowiedź brzmi: tak. Dla wszystkich innych odpowiedź brzmi: to zależy. I to właśnie ma naprawić strategia rekrutacji różnorodności. W randomizowanym badaniu z podwójnie ślepą próbą, opublikowanym w postępowaniu Narodowej Akademii Nauk USA, zespół badawczy wysłał wydziałom naukowym na najlepszych uniwersytetach aplikacje na stanowisko kierownika laboratorium. Życiorysy były identyczne, z tą tylko różnicą, że dodano imię męskie lub żeńskie. I tak, zgadliście, członkowie wydziału ocenili kandydatów płci męskiej jako bardziej kompetentnych niż kandydatki płci żeńskiej, a nawet zaoferowali mężczyznom wyższe wynagrodzenia początkowe. Co się stało w procesie rozmowy kwalifikacyjnej, aby uzyskać ten wynik? Prawdopodobnie to samo, co dzieje się w wielu wywiadach. Nic specjalnego ani innego, aż do teraz. A teraz, kiedy już wiesz, że to się dzieje, teraz, gdy przyznałeś, że dzieje się to w twojej własnej firmie, twoim zadaniem, jako osoby zarządzającej procesem rozmowy kwalifikacyjnej, jest zmiana rzeczy. Uznaj zachowanie stronniczości i nie tylko wskaż je, kiedy to się stanie, ale zajmij się nim. Jednym ze sposobów zwalczania uprzedzeń jest standaryzacja pytań na rozmowie kwalifikacyjnej oraz zapewnienie menedżerom zatrudniającym i innym ankieterom katalogu pytań do wyboru. Ocena tych pytań z wyprzedzeniem, aby upewnić się, że nie zawierają one stronniczych pytań, pomoże stworzyć sytuacje, które nie faworyzują jednego konkretnego zestawu profesjonalistów nad drugim. Ponadto możesz przejrzeć pytania na rozmowie kwalifikacyjnej używane do zatrudniania pracowników, którzy odnoszą sukcesy w organizacji, aby ocenić, czy te pytania były dokładnym predyktorem sukcesu w pracy. Jeśli masz pracownika, który osiąga naprawdę dobre wyniki, wróć i sprawdź, kto przeprowadził rozmowę kwalifikacyjną z tym kandydatem. Jakie pytania zostały zadane i czy pytania zadane podczas procesu dokładnie przewidziały sukces? Alternatywnie, jeśli masz pracownika, który również nie jest owiewką, przeprowadź ten sam proces przeglądu. Czy Twoje pytania na rozmowie kwalifikacyjnej przewidywały, że ten pracownik nie będzie dobrze funkcjonował? Nawet gdy prosisz kandydatów o ocenę własnych umiejętności, się ukryta stronniczość. Weźmy przykład kandydatki, którą kiedyś poprosiłem o ocenę w skali od jednego do 10 w odniesieniu do jej biegłości w posługiwaniu się konkretnym oprogramowaniem komputerowym. Wystawiła sobie przeciętną ocenę, a ja spędziłem resztę wywiadu, próbując dowiedzieć się, dlaczego podjąłem decyzję o przeprowadzeniu wywiadu z kimś, kto wyraźnie nie pasował, jeśli nie była biegła w oprogramowaniu, którego potrzebowaliśmy. Wracam więc do jej życiorysu i ponownie czytam jej doświadczenia z oprogramowaniem i widzę, że nauczyła innych, jak z niego korzystać, używała go od lat i była ekspertem w swoim dziale. Co się tam stało? Mieliśmy kobietę, która nie czuła się komfortowo, oceniając się wysoko, mimo że była bardzo dobra w tym, co robi. Z drugiej strony badania wykazały, że mężczyzna bez połowy doświadczenia, które miała, nie miałby problemu z oceną siebie jako 10, gdy zapytano go o jego biegłość i umiejętności w korzystaniu z oprogramowania. Gdybym dostarczył jej ocenę online lub dał jej projekt do wykonania w ramach osobistej rozmowy kwalifikacyjnej, byłbym lepiej przygotowany do zatrudnienia umiejętności, zamiast polegać na odczuciach kandydata na temat jej własnych umiejętności. Niezależnie od rodzaju pracy, niezależnie od tego, czy jest to stanowisko inżynierskie, czy rola obsługi klienta, zawsze istnieje kreatywny sposób na uwzględnienie obiektywnej oceny kandydata. Skupienie wszystkich na zdolności kandydata do wykonywania pracy jest niezależnym i bezstronnym sposobem na sprawdzenie perspektywicznego pracownika i jest świetną praktyką rekrutacyjną do ogólnego wdrożenia. </p> </div> </div> </section> </div> <div class="tab__panel" tabindex="0" role="tabpanel" hidden> <section class="core-section-container my-3 exercise-files" data-test-live-files-panel>  <h2 class="core-section-container__title section-title"> Korzystaj z plików z ćwiczeniami, aby zmieniać teorię w praktykę </h2>  <div class="core-section-container__content break-words"> <p class="exercise-files__description"> Pobierz pliki wykorzystywane przez instruktora podczas kursu. Weź udział i ucz się oglądając, słuchając i ćwicząc. </p> <ul class="exercise-files__list"> <li class="exercise-files__file"> <a href="http://pl.linkedin.com/learning/subscription/products?courseSlug=rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci&destRedirectURL=https%3A%2F%2Fpl%2Elinkedin%2Ecom%2Flearning%2Frekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci%2Ftechniki-bezstronnej-rozmowy-kwalifikacyjnej&trk=exercise_file&upsellTrk=lil_upsell_exercise_file_subscription" data-tracking-control-name="lil_upsell_exercise_file_subscription" data-tracking-impression-name="lil_upsell_exercise_file_subscription" data-litms-tracking-control-name="lil_upsell_exercise_file_subscription" data-tracking-will-navigate class="exercise-files__file-upsell-link" data-test-live-files-sub-upsell> <span class="exercise-files__lock-icon-container"> <span class="a11y-text"> Plik ćwiczeń: Subskrybuj, aby uzyskać dostęp. </span> <icon class="exercise-files__lock-icon" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/2k4trx87nbhljt0s01sd4q7qi"></icon> </span> <span class="exercise-files__file-name"> Ex_Files_Diversity_Recruiting.zip </span> </a> </li> </ul> <div class="footer-upsell-link"> <span class="footer-upsell-link__description"> Pobierz pliki z ćwiczeniami dla tego kursu. </span> <a href="http://pl.linkedin.com/learning/subscription/products?courseSlug=rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci&destRedirectURL=https%3A%2F%2Fpl%2Elinkedin%2Ecom%2Flearning%2Frekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci%2Ftechniki-bezstronnej-rozmowy-kwalifikacyjnej&trk=exercise_file&upsellTrk=lil_upsell_exercise_file_subscription" data-tracking-control-name="lil_upsell_exercise_file_subscription" data-tracking-impression-name="lil_upsell_exercise_file_subscription" data-litms-tracking-control-name="lil_upsell_exercise_file_subscription" data-tracking-will-navigate class="exercise-files__upsell-link" data-test-live-files-footer-sub-upsell> Zacznij dzisiaj i skorzystaj z bezpłatnej próbnej subskrypcji. </a> </div> </div> </section> </div> <div class="tab__panel" tabindex="0" role="tabpanel" hidden> <section class="core-section-container my-3 offline">  <h2 class="core-section-container__title section-title"> Pobierz kursy i ucz się w dowolnym miejscu </h2>  <div class="core-section-container__content break-words"> <p class="offline__description"> Obejrzyj kursy na urządzeniach mobilnych – bez dostępu do internetu. Pobierz kursy, korzystając z aplikacji LinkedIn Learning w systemie iOS lub Android. </p> <div class="offline__link-container"> <a class="offline__link" href="https://itunes.apple.com/app/apple-store/id1084807225?ls=1&pt=10746&mt=8&ct=learning_course_tab_viewoffline&trk=apple_app_store" data-tracking-control-name="apple_app_store" data-tracking-will-navigate rel="noopener noreferrer" target="_blank"> <img alt="Pobierz z App Store" class="offline__image" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/emczv26hz24woii2j4aleyry"> </a> <a class="offline__link" href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.linkedin.android.learning&referrer=utm_source%3Dlinkedinlearning%26utm_medium%3DmobileWeb%26utm_campaign%3Dlearning_guest&ct=learning_course_tab_viewoffline&trk=google_play_store" data-tracking-control-name="google_play_store" data-tracking-will-navigate rel="noopener noreferrer" target="_blank"> <img alt="Pobierz z Google Play" class="offline__image" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/535kqf5rsexfx0lucb3t6palb"> </a> </div> <div class="footer-upsell-link"> <span class="footer-upsell-link__description"> Obejrzyj ten kurs w dowolnym miejscu i czasie. </span> <a href="http://pl.linkedin.com/learning/subscription/products?courseSlug=rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci&destRedirectURL=https%3A%2F%2Fpl%2Elinkedin%2Ecom%2Flearning%2Frekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci%2Ftechniki-bezstronnej-rozmowy-kwalifikacyjnej&trk=offline_viewing&upsellTrk=lil_upsell_offline_viewing_subscription" data-tracking-control-name="lil_upsell_offline_viewing_subscription" data-tracking-impression-name="lil_upsell_offline_viewing_subscription" data-litms-tracking-control-name="lil_upsell_offline_viewing_subscription" data-tracking-will-navigate class="offline__upsell-link" data-test-live-offline-footer-sub-upsell> Zacznij dzisiaj i skorzystaj z bezpłatnej próbnej subskrypcji. </a> </div> </div> </section> </div> </div> </div> </section> <section class="right-rail papabear:w-right-rail-width papabear:ml-column-gutter mamabear:max-w-[790px] mamabear:px-mobile-container-padding babybear:max-w-[790px] babybear:px-mobile-container-padding"> <section class="table-of-contents mb-4"> <h2 class="table-of-contents__header"> Spis treści </h2> <ul class="table-of-contents__list"> <li class="toc-section"> <div class="show-more-less"> <button class="show-more-less__button show-more-less__more-button show-more-less-button " aria-expanded="false" data-tracking-control-name="learning-course_toc-section_show_more"> Wstęp <icon class="show-more-less__button--chevron show-more-less-button-icon" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cyolgscd0imw2ldqppkrb84vo"></icon> </button> <button class="show-more-less__button show-more-less__less-button show-more-less-button show-more-less__button--hide" aria-expanded="false" data-tracking-control-name="learning-course_toc-section_show_more"> Wstęp <icon class="show-more-less__button--chevron show-more-less-button-icon" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/4chtt12k98xwnba1nimld2oyg"></icon> </button> <ul data-max-num-to-show="0" class="show-more-less__list show-more-less__list--hide-after-0" data-impression-id="learning-course_toc-section_show-more-less"> <li class="toc-item"> <a data-tracking-control-name="learning-course_tocItem" data-tracking-will-navigate href="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci/rekrutacja-przeprowadzona-dobrze?autoplay=true&trk=learning-course_tocItem" class="toc-item__link" aria-current="false"> <icon class="table-of-contents__item-status table-of-contents__item-status--unlocked" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/5jwhkytplzxiejvhzfu0t7m8l" data-svg-class-name="table-of-contents__item-status-svg--unlocked"></icon> <div class="table-of-contents__item-details"> <div class="table-of-contents__item-title"> Rekrutacja przeprowadzona dobrze </div> <div class="table-of-contents__item-duration"> 1 min14 s </div> </div> </a> </li> </ul>  </div> </li> <li class="toc-section"> <div class="show-more-less"> <button class="show-more-less__button show-more-less__more-button show-more-less-button " aria-expanded="false" data-tracking-control-name="learning-course_toc-section_show_more"> 1. Czym jest rekrutacja z uwzględnieniem Różnorodności? <icon class="show-more-less__button--chevron show-more-less-button-icon" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cyolgscd0imw2ldqppkrb84vo"></icon> </button> <button class="show-more-less__button show-more-less__less-button show-more-less-button show-more-less__button--hide" aria-expanded="false" data-tracking-control-name="learning-course_toc-section_show_more"> 1. Czym jest rekrutacja z uwzględnieniem Różnorodności? <icon class="show-more-less__button--chevron show-more-less-button-icon" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/4chtt12k98xwnba1nimld2oyg"></icon> </button> <ul data-max-num-to-show="0" class="show-more-less__list show-more-less__list--hide-after-0" data-impression-id="learning-course_toc-section_show-more-less"> <li class="toc-item"> <a data-tracking-control-name="learning-course_tocItem" data-tracking-will-navigate href="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci/czym-jest-rekrutacja-z-uwzglednieniem-roznorodnosci?autoplay=true&trk=learning-course_tocItem" class="toc-item__link" aria-current="false"> <icon class="table-of-contents__item-status table-of-contents__item-status--unlocked" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/5jwhkytplzxiejvhzfu0t7m8l" data-svg-class-name="table-of-contents__item-status-svg--unlocked"></icon> <div class="table-of-contents__item-details"> <div class="table-of-contents__item-title"> Czym jest rekrutacja z uwzględnieniem różnorodności? </div> <div class="table-of-contents__item-duration"> 2 min52 s </div> </div> </a> </li> <li class="toc-item"> <a data-tracking-control-name="learning-course_tocItem" data-tracking-will-navigate href="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci/dlaczego-rekrutacja-z-uwzglednieniem-roznorodnosci?autoplay=true&trk=learning-course_tocItem" class="toc-item__link" aria-current="false"> <span class="a11y-text">(zablokowane)</span> <icon class="table-of-contents__item-status table-of-contents__item-status--locked" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cfu0devb5o77ym5x8vv0oilfz" data-svg-class-name="table-of-contents__item-status-svg--locked"></icon> <div class="table-of-contents__item-details"> <div class="table-of-contents__item-title"> Dlaczego rekrutacja z uwzględnieniem różnorodności? </div> <div class="table-of-contents__item-duration"> 3 min29 s </div> </div> </a> </li> <li class="toc-item"> <a data-tracking-control-name="learning-course_tocItem" data-tracking-will-navigate href="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci/roznorodnosc-jako-narzedzie-rekrutacyjne?autoplay=true&trk=learning-course_tocItem" class="toc-item__link" aria-current="false"> <span class="a11y-text">(zablokowane)</span> <icon class="table-of-contents__item-status table-of-contents__item-status--locked" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cfu0devb5o77ym5x8vv0oilfz" data-svg-class-name="table-of-contents__item-status-svg--locked"></icon> <div class="table-of-contents__item-details"> <div class="table-of-contents__item-title"> Różnorodność jako narzędzie rekrutacyjne </div> <div class="table-of-contents__item-duration"> 3 min28 s </div> </div> </a> </li> </ul>  </div> </li> <li class="toc-section"> <div class="show-more-less"> <button class="show-more-less__button show-more-less__more-button show-more-less-button " aria-expanded="false" data-tracking-control-name="learning-course_toc-section_show_more"> 2. Działania związane z rekrutacją z uwzględnieniem różnorodności <icon class="show-more-less__button--chevron show-more-less-button-icon" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cyolgscd0imw2ldqppkrb84vo"></icon> </button> <button class="show-more-less__button show-more-less__less-button show-more-less-button show-more-less__button--hide" aria-expanded="false" data-tracking-control-name="learning-course_toc-section_show_more"> 2. Działania związane z rekrutacją z uwzględnieniem różnorodności <icon class="show-more-less__button--chevron show-more-less-button-icon" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/4chtt12k98xwnba1nimld2oyg"></icon> </button> <ul data-max-num-to-show="0" class="show-more-less__list show-more-less__list--hide-after-0" data-impression-id="learning-course_toc-section_show-more-less"> <li class="toc-item"> <a data-tracking-control-name="learning-course_tocItem" data-tracking-will-navigate href="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci/etapy-rekrutacji-z-uwzglednieniem-roznorodnosci?autoplay=true&trk=learning-course_tocItem" class="toc-item__link" aria-current="false"> <icon class="table-of-contents__item-status table-of-contents__item-status--unlocked" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/5jwhkytplzxiejvhzfu0t7m8l" data-svg-class-name="table-of-contents__item-status-svg--unlocked"></icon> <div class="table-of-contents__item-details"> <div class="table-of-contents__item-title"> Etapy rekrutacji z uwzględnieniem różnorodności </div> <div class="table-of-contents__item-duration"> 3 min48 s </div> </div> </a> </li> <li class="toc-item"> <a data-tracking-control-name="learning-course_tocItem" data-tracking-will-navigate href="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci/tworz-lepsze-opisy-stanowisk?autoplay=true&trk=learning-course_tocItem" class="toc-item__link" aria-current="false"> <span class="a11y-text">(zablokowane)</span> <icon class="table-of-contents__item-status table-of-contents__item-status--locked" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cfu0devb5o77ym5x8vv0oilfz" data-svg-class-name="table-of-contents__item-status-svg--locked"></icon> <div class="table-of-contents__item-details"> <div class="table-of-contents__item-title"> Twórz lepsze opisy stanowisk </div> <div class="table-of-contents__item-duration"> 4 min23 s </div> </div> </a> </li> <li class="toc-item"> <a data-tracking-control-name="learning-course_tocItem" data-tracking-will-navigate href="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci/jak-dazyc-do-roznorodnosci?autoplay=true&trk=learning-course_tocItem" class="toc-item__link" aria-current="false"> <span class="a11y-text">(zablokowane)</span> <icon class="table-of-contents__item-status table-of-contents__item-status--locked" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cfu0devb5o77ym5x8vv0oilfz" data-svg-class-name="table-of-contents__item-status-svg--locked"></icon> <div class="table-of-contents__item-details"> <div class="table-of-contents__item-title"> Jak dążyć do różnorodności </div> <div class="table-of-contents__item-duration"> 3 min35 s </div> </div> </a> </li> <li class="toc-item"> <a data-tracking-control-name="learning-course_tocItem" data-tracking-will-navigate href="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci/wpuszczaj-ludzi-a-nie-wypuszczaj?autoplay=true&trk=learning-course_tocItem" class="toc-item__link" aria-current="false"> <span class="a11y-text">(zablokowane)</span> <icon class="table-of-contents__item-status table-of-contents__item-status--locked" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cfu0devb5o77ym5x8vv0oilfz" data-svg-class-name="table-of-contents__item-status-svg--locked"></icon> <div class="table-of-contents__item-details"> <div class="table-of-contents__item-title"> Wpuszczaj ludzi, a nie wypuszczaj </div> <div class="table-of-contents__item-duration"> 4 min23 s </div> </div> </a> </li> </ul>  </div> </li> <li class="toc-section"> <div class="show-more-less"> <button class="show-more-less__button show-more-less__more-button show-more-less-button show-more-less__button--hide" aria-expanded="true" data-tracking-control-name="learning-course_toc-section_show_more"> 3. Zwiększanie różnorodności w miejscu pracy <icon class="show-more-less__button--chevron show-more-less-button-icon" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cyolgscd0imw2ldqppkrb84vo"></icon> </button> <button class="show-more-less__button show-more-less__less-button show-more-less-button " aria-expanded="true" data-tracking-control-name="learning-course_toc-section_show_more"> 3. Zwiększanie różnorodności w miejscu pracy <icon class="show-more-less__button--chevron show-more-less-button-icon" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/4chtt12k98xwnba1nimld2oyg"></icon> </button> <ul data-max-num-to-show="0" class="show-more-less__list " data-impression-id="learning-course_toc-section_show-more-less"> <li class="toc-item toc-item--active"> <a data-tracking-control-name="learning-course_tocItem" data-tracking-will-navigate href="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci/techniki-bezstronnej-rozmowy-kwalifikacyjnej?autoplay=true&trk=learning-course_tocItem" class="toc-item__link" aria-current="true"> <icon class="table-of-contents__item-status table-of-contents__item-status--unlocked" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/5jwhkytplzxiejvhzfu0t7m8l" data-svg-class-name="table-of-contents__item-status-svg--unlocked"></icon> <div class="table-of-contents__item-details"> <div class="table-of-contents__item-title"> Techniki bezstronnej rozmowy kwalifikacyjnej </div> <div class="table-of-contents__item-duration"> 4 min9 s </div> </div> </a> </li> <li class="toc-item"> <a data-tracking-control-name="learning-course_tocItem" data-tracking-will-navigate href="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci/2573743?autoplay=true&trk=learning-course_tocItem" class="toc-item__link" aria-current="false"> <span class="a11y-text">(zablokowane)</span> <icon class="table-of-contents__item-status table-of-contents__item-status--locked" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cfu0devb5o77ym5x8vv0oilfz" data-svg-class-name="table-of-contents__item-status-svg--locked"></icon> <div class="table-of-contents__item-details"> <div class="table-of-contents__item-title"> Unikaj typowych błędów rekrutacyjnych </div> <div class="table-of-contents__item-duration"> 3 min29 s </div> </div> </a> </li> <li class="toc-item"> <a data-tracking-control-name="learning-course_tocItem" data-tracking-will-navigate href="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci/2578543?autoplay=true&trk=learning-course_tocItem" class="toc-item__link" aria-current="false"> <span class="a11y-text">(zablokowane)</span> <icon class="table-of-contents__item-status table-of-contents__item-status--locked" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cfu0devb5o77ym5x8vv0oilfz" data-svg-class-name="table-of-contents__item-status-svg--locked"></icon> <div class="table-of-contents__item-details"> <div class="table-of-contents__item-title"> Użyj danych, które nadadzą kształt twojemu procesowi </div> <div class="table-of-contents__item-duration"> 2 min52 s </div> </div> </a> </li> <li class="toc-item"> <a data-tracking-control-name="learning-course_tocItem" data-tracking-will-navigate href="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci/dokumentowanie-strumienia-kandydatow?autoplay=true&trk=learning-course_tocItem" class="toc-item__link" aria-current="false"> <span class="a11y-text">(zablokowane)</span> <icon class="table-of-contents__item-status table-of-contents__item-status--locked" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cfu0devb5o77ym5x8vv0oilfz" data-svg-class-name="table-of-contents__item-status-svg--locked"></icon> <div class="table-of-contents__item-details"> <div class="table-of-contents__item-title"> Dokumentowanie strumienia kandydatów </div> <div class="table-of-contents__item-duration"> 3 min30 s </div> </div> </a> </li> <li class="toc-item"> <a data-tracking-control-name="learning-course_tocItem" data-tracking-will-navigate href="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci/popraw-wrazenia-kandydata?autoplay=true&trk=learning-course_tocItem" class="toc-item__link" aria-current="false"> <span class="a11y-text">(zablokowane)</span> <icon class="table-of-contents__item-status table-of-contents__item-status--locked" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cfu0devb5o77ym5x8vv0oilfz" data-svg-class-name="table-of-contents__item-status-svg--locked"></icon> <div class="table-of-contents__item-details"> <div class="table-of-contents__item-title"> Popraw wrażenia kandydata </div> <div class="table-of-contents__item-duration"> 2 min32 s </div> </div> </a> </li> <li class="toc-item"> <a data-tracking-control-name="learning-course_tocItem" data-tracking-will-navigate href="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci/poszerz-swoj-zasieg?autoplay=true&trk=learning-course_tocItem" class="toc-item__link" aria-current="false"> <span class="a11y-text">(zablokowane)</span> <icon class="table-of-contents__item-status table-of-contents__item-status--locked" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cfu0devb5o77ym5x8vv0oilfz" data-svg-class-name="table-of-contents__item-status-svg--locked"></icon> <div class="table-of-contents__item-details"> <div class="table-of-contents__item-title"> Poszerz swój zasięg </div> <div class="table-of-contents__item-duration"> 3 min36 s </div> </div> </a> </li> <li class="toc-item"> <a data-tracking-control-name="learning-course_tocItem" data-tracking-will-navigate href="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci/rekrutacja-pokoleniowa?autoplay=true&trk=learning-course_tocItem" class="toc-item__link" aria-current="false"> <span class="a11y-text">(zablokowane)</span> <icon class="table-of-contents__item-status table-of-contents__item-status--locked" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cfu0devb5o77ym5x8vv0oilfz" data-svg-class-name="table-of-contents__item-status-svg--locked"></icon> <div class="table-of-contents__item-details"> <div class="table-of-contents__item-title"> Rekrutacja pokoleniowa </div> <div class="table-of-contents__item-duration"> 3 min25 s </div> </div> </a> </li> </ul>  </div> </li> <li class="toc-section"> <div class="show-more-less"> <button class="show-more-less__button show-more-less__more-button show-more-less-button " aria-expanded="false" data-tracking-control-name="learning-course_toc-section_show_more"> 4. Zaktualizuj swój proces rekrutacji z uwzględnieniem różnorodności <icon class="show-more-less__button--chevron show-more-less-button-icon" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cyolgscd0imw2ldqppkrb84vo"></icon> </button> <button class="show-more-less__button show-more-less__less-button show-more-less-button show-more-less__button--hide" aria-expanded="false" data-tracking-control-name="learning-course_toc-section_show_more"> 4. Zaktualizuj swój proces rekrutacji z uwzględnieniem różnorodności <icon class="show-more-less__button--chevron show-more-less-button-icon" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/4chtt12k98xwnba1nimld2oyg"></icon> </button> <ul data-max-num-to-show="0" class="show-more-less__list show-more-less__list--hide-after-0" data-impression-id="learning-course_toc-section_show-more-less"> <li class="toc-item"> <a data-tracking-control-name="learning-course_tocItem" data-tracking-will-navigate href="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci/ocen-swoj-proces-rekrutacji?autoplay=true&trk=learning-course_tocItem" class="toc-item__link" aria-current="false"> <icon class="table-of-contents__item-status table-of-contents__item-status--unlocked" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/5jwhkytplzxiejvhzfu0t7m8l" data-svg-class-name="table-of-contents__item-status-svg--unlocked"></icon> <div class="table-of-contents__item-details"> <div class="table-of-contents__item-title"> Oceń swój proces rekrutacji </div> <div class="table-of-contents__item-duration"> 2 min48 s </div> </div> </a> </li> <li class="toc-item"> <a data-tracking-control-name="learning-course_tocItem" data-tracking-will-navigate href="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci/2575676?autoplay=true&trk=learning-course_tocItem" class="toc-item__link" aria-current="false"> <span class="a11y-text">(zablokowane)</span> <icon class="table-of-contents__item-status table-of-contents__item-status--locked" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cfu0devb5o77ym5x8vv0oilfz" data-svg-class-name="table-of-contents__item-status-svg--locked"></icon> <div class="table-of-contents__item-details"> <div class="table-of-contents__item-title"> Określ, co nie działa </div> <div class="table-of-contents__item-duration"> 3 min10 s </div> </div> </a> </li> <li class="toc-item"> <a data-tracking-control-name="learning-course_tocItem" data-tracking-will-navigate href="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci/zmien-swoja-perspektywe-na-swoj-proces?autoplay=true&trk=learning-course_tocItem" class="toc-item__link" aria-current="false"> <span class="a11y-text">(zablokowane)</span> <icon class="table-of-contents__item-status table-of-contents__item-status--locked" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cfu0devb5o77ym5x8vv0oilfz" data-svg-class-name="table-of-contents__item-status-svg--locked"></icon> <div class="table-of-contents__item-details"> <div class="table-of-contents__item-title"> Zmień swoją perspektywę na swój proces </div> <div class="table-of-contents__item-duration"> 3 min13 s </div> </div> </a> </li> <li class="toc-item"> <a data-tracking-control-name="learning-course_tocItem" data-tracking-will-navigate href="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci/2575675?autoplay=true&trk=learning-course_tocItem" class="toc-item__link" aria-current="false"> <span class="a11y-text">(zablokowane)</span> <icon class="table-of-contents__item-status table-of-contents__item-status--locked" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cfu0devb5o77ym5x8vv0oilfz" data-svg-class-name="table-of-contents__item-status-svg--locked"></icon> <div class="table-of-contents__item-details"> <div class="table-of-contents__item-title"> Pola minowe w mediach społecznościowych </div> <div class="table-of-contents__item-duration"> 2 min37 s </div> </div> </a> </li> <li class="toc-item"> <a data-tracking-control-name="learning-course_tocItem" data-tracking-will-navigate href="https://pl.linkedin.com/learning/rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci/branding-w-sieci?autoplay=true&trk=learning-course_tocItem" class="toc-item__link" aria-current="false"> <span class="a11y-text">(zablokowane)</span> <icon class="table-of-contents__item-status table-of-contents__item-status--locked" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cfu0devb5o77ym5x8vv0oilfz" data-svg-class-name="table-of-contents__item-status-svg--locked"></icon> <div class="table-of-contents__item-details"> <div class="table-of-contents__item-title"> Branding w sieci </div> <div class="table-of-contents__item-duration"> 3 min15 s </div> </div> </a> </li> </ul>  </div> </li> </ul> </section> </section> </main> <div class="pre-footer "> <div class="upsell-banner footer__upsell-link"> <div class="upsell-banner__content"> <h3 class="upsell-banner__headline"> Zacznij korzystać już dziś. </h3> <p class="upsell-banner__copy"> Rozwiń najbardziej pożądane umiejętności w dziedzinie biznesu, technologii i twórczości dzięki ekspertom w branży. </p> <a href="http://pl.linkedin.com/learning/subscription/products?courseSlug=rekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci&destRedirectURL=https%3A%2F%2Fpl%2Elinkedin%2Ecom%2Flearning%2Frekrutacja-z-zachowaniem-roznorodnosci%2Ftechniki-bezstronnej-rozmowy-kwalifikacyjnej&trk=banner&upsellTrk=lil_upsell_banner_subscription" data-tracking-control-name="lil_upsell_banner_subscription" data-tracking-impression-name="lil_upsell_banner_subscription" data-litms-tracking-control-name="lil_upsell_banner_subscription" data-tracking-will-navigate class="upsell-banner__cta" data-test-live-footer-banner-sub-upsell> Zacznij bezpłatną miesięczną subskrypcję </a> </div> </div> <section class="tw-linkster bg-cool-gray-20 browse-map" data-impression-id="learning-course_linkster" data-js-module-id="linkster"> <div class="max-w-screen-content-max-w w-full flex justify-between my-0 mx-auto mamabear:px-3 babybear:px-2 babybear:flex-col"> <div class="flex-1 w-1/2 pt-2 pr-4 pb-4 pl-0 babybear:pb-2 babybear:w-full babybear:border-b-1 babybear:border-solid babybear:border-color-border-low-emphasis babybear:last:border-b-0"> <h3 class="text-md font-bold text-color-text leading-open"> Eksploruj tematy biznesowe </h3> <ul class="my-1"> <li class="tw-link-column-item"> <a class="link tw-linkster-link" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/analiza-i-strategia-biznesowa?trk=learning-course_browsemap_link" data-js-module-id="link-column-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_link" data-tracking-will-navigate> Analiza i strategia biznesowa </a> </li> <li class="tw-link-column-item"> <a class="link tw-linkster-link" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/finanse-i-rachunkowosc?trk=learning-course_browsemap_link" data-js-module-id="link-column-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_link" data-tracking-will-navigate> Finanse i rachunkowość </a> </li> <li class="tw-link-column-item"> <a class="link tw-linkster-link" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/marketing?trk=learning-course_browsemap_link" data-js-module-id="link-column-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_link" data-tracking-will-navigate> Marketing </a> </li> <li class="tw-link-column-item"> <a class="link tw-linkster-link" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/2ca85a02-266a-3944-8226-541c7d52f8de?trk=learning-course_browsemap_link" data-js-module-id="link-column-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_link" data-tracking-will-navigate> Obsługa klienta </a> </li> <li class="tw-link-column-item"> <a class="link tw-linkster-link" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/oprogramowanie-i-narzedzia-biznesowe?trk=learning-course_browsemap_link" data-js-module-id="link-column-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_link" data-tracking-will-navigate> Oprogramowanie i narzędzia biznesowe </a> </li> <li class="tw-link-column-item"> <a class="link tw-linkster-link" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/przywodztwo-i-zarzadzanie?trk=learning-course_browsemap_link" data-js-module-id="link-column-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_link" data-tracking-will-navigate> Przywództwo i zarządzanie </a> </li> <li class="tw-link-column-item"> <a class="link tw-linkster-link" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/rozwoj-kariery?trk=learning-course_browsemap_link" data-js-module-id="link-column-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_link" data-tracking-will-navigate> Rozwój kariery </a> </li> <li class="tw-link-column-item"> <a class="link tw-linkster-link" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/rozwoj-zawodowy?trk=learning-course_browsemap_link" data-js-module-id="link-column-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_link" data-tracking-will-navigate> Rozwój zawodowy </a> </li> <li class="tw-link-column-item"> <a class="link tw-linkster-link" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/roznorodnosc-sprawiedliwosc-i-inkluzywnosc-ang-dei?trk=learning-course_browsemap_link" data-js-module-id="link-column-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_link" data-tracking-will-navigate> Różnorodność, równość i inkluzywność (ang. DEIB) </a> </li> <li class="tw-link-column-item"> <a class="link tw-linkster-link" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/szkolenia-i-edukacja?trk=learning-course_browsemap_link" data-js-module-id="link-column-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_link" data-tracking-will-navigate> Szkolenia i edukacja </a> </li> <li class="tw-link-column-item"> <a class="link tw-linkster-link" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/wielkosc-sprzedazy?trk=learning-course_browsemap_link" data-js-module-id="link-column-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_link" data-tracking-will-navigate> Wielkość sprzedaży </a> </li> <li class="tw-link-column-item"> <a class="link tw-linkster-link" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/zarzadzanie-projektami?trk=learning-course_browsemap_link" data-js-module-id="link-column-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_link" data-tracking-will-navigate> Zarządzanie projektami </a> </li> <li class="tw-link-column-item"> <a class="link tw-linkster-link" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/zasoby-ludzkie?trk=learning-course_browsemap_link" data-js-module-id="link-column-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_link" data-tracking-will-navigate> Zasoby ludzkie </a> </li> </ul> <a class="link tw-linkster-general-link" aria-label="Zobacz wszystkie kursy biznesowe" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/firma?trk=learning-course_browsemap_general-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_general-link" data-tracking-will-navigate> Zobacz wszystkie </a> </div> <div class="flex-1 w-1/2 pt-2 pr-4 pb-4 pl-0 babybear:pb-2 babybear:w-full babybear:border-b-1 babybear:border-solid babybear:border-color-border-low-emphasis babybear:last:border-b-0"> <h3 class="text-md font-bold text-color-text leading-open"> Eksploruj tematy kreatywne </h3> <ul class="my-1"> <li class="tw-link-column-item"> <a class="link tw-linkster-link" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/doswiadczenie-uzytkownika?trk=learning-course_browsemap_link" data-js-module-id="link-column-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_link" data-tracking-will-navigate> Doświadczenie użytkownika </a> </li> <li class="tw-link-column-item"> <a class="link tw-linkster-link" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/projekt-graficzny?trk=learning-course_browsemap_link" data-js-module-id="link-column-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_link" data-tracking-will-navigate> Projekt graficzny </a> </li> </ul> <a class="link tw-linkster-general-link" aria-label="Zobacz wszystkie kursy kreatywne" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/tworczy?trk=learning-course_browsemap_general-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_general-link" data-tracking-will-navigate> Zobacz wszystkie </a> </div> <div class="flex-1 w-1/2 pt-2 pr-4 pb-4 pl-0 babybear:pb-2 babybear:w-full babybear:border-b-1 babybear:border-solid babybear:border-color-border-low-emphasis babybear:last:border-b-0"> <h3 class="text-md font-bold text-color-text leading-open"> Eksploruj tematy technologiczne </h3> <ul class="my-1"> <li class="tw-link-column-item"> <a class="link tw-linkster-link" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/administracja-ds-sieci-i-systemu?trk=learning-course_browsemap_link" data-js-module-id="link-column-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_link" data-tracking-will-navigate> Administracja ds. sieci i systemu </a> </li> <li class="tw-link-column-item"> <a class="link tw-linkster-link" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/chmura-obliczeniowa?trk=learning-course_browsemap_link" data-js-module-id="link-column-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_link" data-tracking-will-navigate> Chmura obliczeniowa </a> </li> <li class="tw-link-column-item"> <a class="link tw-linkster-link" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/bezpieczenstwo?trk=learning-course_browsemap_link" data-js-module-id="link-column-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_link" data-tracking-will-navigate> Cyberbezpieczeństwo </a> </li> <li class="tw-link-column-item"> <a class="link tw-linkster-link" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/nauka-o-danych?trk=learning-course_browsemap_link" data-js-module-id="link-column-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_link" data-tracking-will-navigate> Nauka o danych </a> </li> <li class="tw-link-column-item"> <a class="link tw-linkster-link" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/opracowywanie-oprogramowania?trk=learning-course_browsemap_link" data-js-module-id="link-column-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_link" data-tracking-will-navigate> Opracowywanie oprogramowania </a> </li> <li class="tw-link-column-item"> <a class="link tw-linkster-link" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/sztuczna-inteligencja-artificial-intelligence-ai-19088218?trk=learning-course_browsemap_link" data-js-module-id="link-column-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_link" data-tracking-will-navigate> Sztuczna inteligencja (Artificial Intelligence, AI) </a> </li> </ul> <a class="link tw-linkster-general-link" aria-label="Zobacz wszystkie kursy techniczne" href="https://pl.linkedin.com/learning/topics/technologia?trk=learning-course_browsemap_general-link" data-tracking-control-name="learning-course_browsemap_general-link" data-tracking-will-navigate> Zobacz wszystkie </a> </div> </div> </section> </div> <footer class="li-footer bg-transparent w-full "> <ul class="li-footer__list flex flex-wrap flex-row items-start justify-start w-full h-auto min-h-[50px] my-[0px] mx-auto py-3 px-2 papabear:w-[1128px] papabear:p-0"> <li class="li-footer__item font-sans text-xs text-color-text-low-emphasis flex flex-shrink-0 justify-start p-1 relative w-50% papabear:justify-center papabear:w-auto"> <span class="sr-only">LinkedIn</span> <icon class="li-footer__copy-logo text-color-logo-brand-alt inline-block self-center h-[14px] w-[56px] mr-1" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/e12h2cd8ac580qen9qdd0qks8"></icon> <span class="li-footer__copy-text flex items-center">© 2024</span> </li> <li class="li-footer__item font-sans text-xs text-color-text-low-emphasis flex flex-shrink-0 justify-start p-1 relative w-50% papabear:justify-center papabear:w-auto"> <a class="li-footer__item-link flex items-center font-sans text-xs font-bold text-color-text-low-emphasis hover:text-color-link-hover focus:text-color-link-focus" href="https://about.linkedin.com?trk=d_learning_course_video_guest_footer-about" data-tracking-control-name="d_learning_course_video_guest_footer-about" data-tracking-will-navigate> Informacje </a> </li> <li class="li-footer__item font-sans text-xs text-color-text-low-emphasis flex flex-shrink-0 justify-start p-1 relative w-50% papabear:justify-center papabear:w-auto"> <a class="li-footer__item-link flex items-center font-sans text-xs font-bold text-color-text-low-emphasis hover:text-color-link-hover focus:text-color-link-focus" href="https://www.linkedin.com/accessibility?trk=d_learning_course_video_guest_footer-accessibility" data-tracking-control-name="d_learning_course_video_guest_footer-accessibility" data-tracking-will-navigate> Dostępność </a> </li> <li class="li-footer__item font-sans text-xs text-color-text-low-emphasis flex flex-shrink-0 justify-start p-1 relative w-50% papabear:justify-center papabear:w-auto"> <a class="li-footer__item-link flex items-center font-sans text-xs font-bold text-color-text-low-emphasis hover:text-color-link-hover focus:text-color-link-focus" href="https://www.linkedin.com/legal/user-agreement?trk=d_learning_course_video_guest_footer-user-agreement" data-tracking-control-name="d_learning_course_video_guest_footer-user-agreement" data-tracking-will-navigate> Umowa użytkownika </a> </li> <li class="li-footer__item font-sans text-xs text-color-text-low-emphasis flex flex-shrink-0 justify-start p-1 relative w-50% papabear:justify-center papabear:w-auto"> <a class="li-footer__item-link flex items-center font-sans text-xs font-bold text-color-text-low-emphasis hover:text-color-link-hover focus:text-color-link-focus" href="https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=d_learning_course_video_guest_footer-privacy-policy" data-tracking-control-name="d_learning_course_video_guest_footer-privacy-policy" data-tracking-will-navigate> Polityka ochrony prywatności </a> </li>  <li class="li-footer__item font-sans text-xs text-color-text-low-emphasis flex flex-shrink-0 justify-start p-1 relative w-50% papabear:justify-center papabear:w-auto"> <a class="li-footer__item-link flex items-center font-sans text-xs font-bold text-color-text-low-emphasis hover:text-color-link-hover focus:text-color-link-focus" href="https://www.linkedin.com/legal/cookie-policy?trk=d_learning_course_video_guest_footer-cookie-policy" data-tracking-control-name="d_learning_course_video_guest_footer-cookie-policy" data-tracking-will-navigate> Zasady korzystania z plików cookie </a> </li> <li class="li-footer__item font-sans text-xs text-color-text-low-emphasis flex flex-shrink-0 justify-start p-1 relative w-50% papabear:justify-center papabear:w-auto"> <a class="li-footer__item-link flex items-center font-sans text-xs font-bold text-color-text-low-emphasis hover:text-color-link-hover focus:text-color-link-focus" href="https://www.linkedin.com/legal/copyright-policy?trk=d_learning_course_video_guest_footer-copyright-policy" data-tracking-control-name="d_learning_course_video_guest_footer-copyright-policy" data-tracking-will-navigate> Polityka praw autorskich </a> </li> <li class="li-footer__item font-sans text-xs text-color-text-low-emphasis flex flex-shrink-0 justify-start p-1 relative w-50% papabear:justify-center papabear:w-auto"> <a class="li-footer__item-link flex items-center font-sans text-xs font-bold text-color-text-low-emphasis hover:text-color-link-hover focus:text-color-link-focus" href="https://brand.linkedin.com/policies?trk=d_learning_course_video_guest_footer-brand-policy" data-tracking-control-name="d_learning_course_video_guest_footer-brand-policy" data-tracking-will-navigate> Polityka marki </a> </li> <li class="li-footer__item font-sans text-xs text-color-text-low-emphasis flex flex-shrink-0 justify-start p-1 relative w-50% papabear:justify-center papabear:w-auto"> <a class="li-footer__item-link flex items-center font-sans text-xs font-bold text-color-text-low-emphasis hover:text-color-link-hover focus:text-color-link-focus" href="https://www.linkedin.com/psettings/guest-controls?trk=d_learning_course_video_guest_footer-guest-controls" data-tracking-control-name="d_learning_course_video_guest_footer-guest-controls" data-tracking-will-navigate> Ustawienia gościa </a> </li> <li class="li-footer__item font-sans text-xs text-color-text-low-emphasis flex flex-shrink-0 justify-start p-1 relative w-50% papabear:justify-center papabear:w-auto"> <a class="li-footer__item-link flex items-center font-sans text-xs font-bold text-color-text-low-emphasis hover:text-color-link-hover focus:text-color-link-focus" href="https://www.linkedin.com/legal/professional-community-policies?trk=d_learning_course_video_guest_footer-community-guide" data-tracking-control-name="d_learning_course_video_guest_footer-community-guide" data-tracking-will-navigate> Wskazówki dotyczące społeczności </a> </li>  <li class="li-footer__item font-sans text-xs text-color-text-low-emphasis flex flex-shrink-0 justify-start p-1 relative w-50% papabear:justify-center papabear:w-auto"> <div class="collapsible-dropdown collapsible-dropdown--footer collapsible-dropdown--up flex items-center relative hyphens-auto language-selector z-2">  <ul class="collapsible-dropdown__list hidden container-raised absolute w-auto overflow-y-auto flex-col items-stretch z-1 bottom-[100%] top-auto" role="menu" tabindex="-1"> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="العربية (arabski)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-ar_AE" data-locale="ar_AE" role="menuitem" lang="ar_AE"> العربية (arabski) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="বাংলা (bengalski)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-bn_IN" data-locale="bn_IN" role="menuitem" lang="bn_IN"> বাংলা (bengalski) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="Čeština (czeski)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-cs_CZ" data-locale="cs_CZ" role="menuitem" lang="cs_CZ"> Čeština (czeski) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="Dansk (duński)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-da_DK" data-locale="da_DK" role="menuitem" lang="da_DK"> Dansk (duński) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="Deutsch (niemiecki)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-de_DE" data-locale="de_DE" role="menuitem" lang="de_DE"> Deutsch (niemiecki) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="Ελληνικά (grecki)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-el_GR" data-locale="el_GR" role="menuitem" lang="el_GR"> Ελληνικά (grecki) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="English (angielski)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-en_US" data-locale="en_US" role="menuitem" lang="en_US"> English (angielski) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="Español (hiszpański)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-es_ES" data-locale="es_ES" role="menuitem" lang="es_ES"> Español (hiszpański) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="فارسی (perski)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-fa_IR" data-locale="fa_IR" role="menuitem" lang="fa_IR"> فارسی (perski) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="Suomi (fiński)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-fi_FI" data-locale="fi_FI" role="menuitem" lang="fi_FI"> Suomi (fiński) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="Français (francuski)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-fr_FR" data-locale="fr_FR" role="menuitem" lang="fr_FR"> Français (francuski) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="हिंदी (hindi)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-hi_IN" data-locale="hi_IN" role="menuitem" lang="hi_IN"> हिंदी (hindi) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="Magyar (węgierski)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-hu_HU" data-locale="hu_HU" role="menuitem" lang="hu_HU"> Magyar (węgierski) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="Bahasa Indonesia (indonezyjski)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-in_ID" data-locale="in_ID" role="menuitem" lang="in_ID"> Bahasa Indonesia (indonezyjski) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="Italiano (włoski)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-it_IT" data-locale="it_IT" role="menuitem" lang="it_IT"> Italiano (włoski) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="עברית (hebrajski)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-iw_IL" data-locale="iw_IL" role="menuitem" lang="iw_IL"> עברית (hebrajski) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="日本語 (japoński)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-ja_JP" data-locale="ja_JP" role="menuitem" lang="ja_JP"> 日本語 (japoński) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="한국어 (koreański)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-ko_KR" data-locale="ko_KR" role="menuitem" lang="ko_KR"> 한국어 (koreański) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="मराठी (marathi)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-mr_IN" data-locale="mr_IN" role="menuitem" lang="mr_IN"> मराठी (marathi) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="Bahasa Malaysia (malajski)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-ms_MY" data-locale="ms_MY" role="menuitem" lang="ms_MY"> Bahasa Malaysia (malajski) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="Nederlands ( niderlandzki)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-nl_NL" data-locale="nl_NL" role="menuitem" lang="nl_NL"> Nederlands ( niderlandzki) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="Norsk (norweski)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-no_NO" data-locale="no_NO" role="menuitem" lang="no_NO"> Norsk (norweski) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="ਪੰਜਾਬੀ (pendżabski)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-pa_IN" data-locale="pa_IN" role="menuitem" lang="pa_IN"> ਪੰਜਾਬੀ (pendżabski) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="Wybrano: Polski" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link--selected" data-tracking-control-name="language-selector-pl_PL" data-locale="pl_PL" role="menuitem" lang="pl_PL"> <strong>Polski</strong> </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="Português (portugalski)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-pt_BR" data-locale="pt_BR" role="menuitem" lang="pt_BR"> Português (portugalski) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="Română (rumuński)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-ro_RO" data-locale="ro_RO" role="menuitem" lang="ro_RO"> Română (rumuński) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="Русский (rosyjski)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-ru_RU" data-locale="ru_RU" role="menuitem" lang="ru_RU"> Русский (rosyjski) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="Svenska (szwedzki)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-sv_SE" data-locale="sv_SE" role="menuitem" lang="sv_SE"> Svenska (szwedzki) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="తెలుగు (telugu)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-te_IN" data-locale="te_IN" role="menuitem" lang="te_IN"> తెలుగు (telugu) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="ภาษาไทย (tajski)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-th_TH" data-locale="th_TH" role="menuitem" lang="th_TH"> ภาษาไทย (tajski) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="Tagalog (tagalog)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-tl_PH" data-locale="tl_PH" role="menuitem" lang="tl_PH"> Tagalog (tagalog) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="Türkçe (turecki)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-tr_TR" data-locale="tr_TR" role="menuitem" lang="tr_TR"> Türkçe (turecki) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="Українська (ukraiński)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-uk_UA" data-locale="uk_UA" role="menuitem" lang="uk_UA"> Українська (ukraiński) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="Tiếng Việt (wietnamski)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-vi_VN" data-locale="vi_VN" role="menuitem" lang="vi_VN"> Tiếng Việt (wietnamski) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="简体中文 (chiński uproszczony)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-zh_CN" data-locale="zh_CN" role="menuitem" lang="zh_CN"> 简体中文 (chiński uproszczony) </button> </li> <li class="language-selector__item" role="presentation">  <button aria-label="正體中文 (chiński tradycyjny)" class="font-sans text-xs link block py-[5px] px-2 w-full hover:cursor-pointer hover:bg-color-action hover:text-color-text-on-dark focus:bg-color-action focus:text-color-text-on-dark language-selector__link !font-regular" data-tracking-control-name="language-selector-zh_TW" data-locale="zh_TW" role="menuitem" lang="zh_TW"> 正體中文 (chiński tradycyjny) </button> </li>  </ul> <button class="language-selector__button select-none relative pr-2 font-sans text-xs font-bold text-color-text-low-emphasis hover:text-color-link-hover hover:cursor-pointer focus:text-color-link-focus focus:outline-dotted focus:outline-1" aria-expanded="false" data-tracking-control-name="footer-lang-dropdown_trigger"> <span class="language-selector__label-text mr-0.5 break-words"> Język </span> <icon class="language-selector__label-chevron w-2 h-2 absolute top-0 right-0" data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cyolgscd0imw2ldqppkrb84vo"></icon> </button> </div> </li> </ul>  </footer> <script src="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/eh08muqvrde4h3hc6koyij5ti" async></script>  <script src="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/ek2tdg64hm7rdsrulg3lyo2vc" async defer></script> <script data-delayed-url="https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/81wy0f4hfrhoilx9eqdwg202z" data-module-id="media-player"></script> <code id="trackingData" style="display: none"></code> <code id="alcOnlyData" style="display: none"></code> </body> </html>

CINXE.COM

Techniki bezstronnej rozmowy kwalifikacyjnej - Rekrutacja z zachowaniem różnorodności: wideokurs | LinkedIn Learning; poprzednio Lynda.com