Promover la equidad racial

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Obtenga más información sobre la forma en que evaluamos y ajustamos continuamente nuestras prácticas y políticas internas, con el fin de garantizar que la cultura laboral de OCLC realmente refleja nuestro propósito y valores." />  <meta name="DC.Title" content="Promover la equidad racial | OCLC" /> <meta name="DCTERMS.Alternative" content="Promover la equidad racial | OCLC"> <meta name="DC.Subject" content="" /> <meta name="DC.Description" content="OCLC se compromete a promover la equidad, la diversidad y la inclusión. 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Intente <a href="https://oc.lc/wc-oclc-header-es" title="Visite WorldCat.org">en WorldCat.org</a>.</span> <div id="searchbox" class="CoveoSearchInterface" data-pipeline="marketing_es"> <div class="coveo-search-section"> <div class="CoveoSearchbox" data-enable-omnibox="true" data-inline="false" data-enable-wildcards="true" data-enable-search-as-you-type="false" data-enable-query-suggest-addon="true" data-enable-query-syntax="true" data-enable-field-addon="true" data-auto-focus="false"> </div> </div> </div> <div> <input type="hidden" name="resultsPagePath" value="/content/marketing/publish/es_mx/search-results.html" id="resultsPagePath"> <input type="hidden" name="accessToken" value="xxc839667d-dd5e-474e-b3ab-c84b434185fe" id="accessToken"> <input type="hidden" name="searchUrl" value="https://platform.cloud.coveo.com/rest/search" id="searchUrl"> <input type="hidden" name="searchWord" value="Buscar sitios web de OCLC" id="searchWord"> </div> </section> </div> <script type="text/javascript"> //This is to fix the issue with amlib and olib where there are multiple //standalone searchboxes on the same page. This disables all searchboxes //except the last one. coveo doesn't support instantiating multiple global //search boxes on the same page. $('body').find('.oclc-coveo-search:not(:last)').remove(); var searchResultsPage = $('#resultsPagePath').val(); var accessTokenVal = $('#accessToken').val(); var searchUrlVal = $('#searchUrl').val(); var searchWordVal = $('#searchWord').val(); document.addEventListener("DOMContentLoaded", function() { Coveo.SearchEndpoint.endpoints["default"] = new Coveo.SearchEndpoint({ restUri: searchUrlVal, accessToken: accessTokenVal }); var root = Coveo.$$(document).find("#searchbox"); if ("" != searchResultsPage && null != searchResultsPage) { Coveo.initSearchbox(root, searchResultsPage, { Searchbox: { placeholder: searchWordVal } }); } }); </script> </div> </section> </div> </header> </div> <div class="customjavascript section"> <style> /* TEMP - delete after 2024-09-02 */ .header__top .globallogo img { height: 2.5rem; max-width: 100%; } @media screen and (min-width: 576px) { .hide-desktop { display: none !important; } } .header__bottom { align-items: end; position: relative; justify-content: space-between; } .header__top, .header__bottom { display: flex; flex-flow: row wrap; gap: 1rem; } /* End TEMP */ </style></div> </div> </div> </div> <div class="hero_area parsys"><div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="re-hero"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-1-fc"> <div class="parsys_column cq-colctrl-1-fc-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="text parbase section"> <h1><span class="deck1">Promover la equidad racial:</span> <span class="deck2">nuestros valores fundamentales</span></h1> </div> </div> </div> </div></div> </div> </div> </div></div> </div> <div id="main-content" class="cont-page mod"> <div class="parsys_column interior-content"> <div class="parsys_column home-content-c0"> <div class="cont-page mod crumbs-tools"> <div class="breadcrumb"></div> </div> <div class="parsys headline parsys"><div class="pills parbase section"> <ul id="pill-nav"> <li class="pill-nav-item"> <a class="pill-nav-link" href="https://www.oclc.org/es/about.html" title="Descripción general" rel="#">Descripción general</a> </li> <li class="pill-nav-item"> <a class="pill-nav-link" href="https://www.oclc.org/es/about/leadership.html" title="Dirección" rel="#">Dirección</a> </li> <li class="pill-nav-item"> <a class="pill-nav-link" href="https://www.oclc.org/es/about/finance.html" title="Finanzas" rel="#">Finanzas</a> </li> <li class="pill-nav-item"> <a class="pill-nav-link" href="https://www.oclc.org/es/trust.html" title="Trust Center" rel="#">Trust Center</a> </li> <li class="pill-nav-item"> <a class="pill-nav-active" href="https://www.oclc.org/es/about/diversity-and-advancing-racial-equity.html" title="Diversidad" rel="#">Diversidad</a> </li> <li class="pill-nav-item"> <a class="pill-nav-link" href="https://www.oclc.org/es/about/awards.html" title="Premios y desarrollo profesional" rel="#">Premios y desarrollo profesional</a> </li> </ul> </div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="re-intro"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="text parbase section"> <h2>OCLC se compromete a promover la equidad, la diversidad y la inclusión</h2> <p class="sub">OCLC® responde a las expectativas compartidas de las bibliotecas de todo el mundo. Nuestros fundadores inculcaron en la organización un gran sentido de propósito público y valores bibliotecarios, entre ellos, la equidad, la diversidad y la <span class="nobr">inclusión (EDI)</span>.</p> </div> <div class="text parbase section"> <p>Muchos de nuestros clientes y asociados participan en iniciativas para el mejoramiento de sus comunidades y usuarios. Tenemos una meta semejante, y usaremos nuestra plataforma y nuestros recursos para apoyar, promover y ampliar esa labor.</p> <p>Estamos explorando cómo las barreras sistémicas que bloquean la inclusión son los factores que causan y perpetúan el daño. Además, hemos generado debates dentro de la comunidad para identificar cómo las organizaciones como OCLC pueden contribuir a crear bibliotecas y una biblioteconomía más equitativas e inclusivas.</p> <p>Estamos comprometidos a evaluar y calibrar continuamente nuestras prácticas y políticas. De este modo, nuestra cultura y servicios reflejarán nuestro propósito y valores, y nos ayudarán a crear un futuro mejor para todos.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="re-quote"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="highlightbox section">  <div class="hbox select" style="background: none; border: solid 1px #cecece;"> <div class="highlightbox parsys"><div class="text parbase section"> <h2>Dar a conocer nuestros valores</h2> </div> <div class="text parbase section"> <p class="quote">“OCLC se solidariza con nuestras bibliotecas y las comunidades a las que sirven al oponerse a la injusticia y <span class="nobr">al racismo sistémico”.</span></p> <p class="attr"><strong>Skip Prichard</strong> Presidente y gerente general de OCLC</p> <p><a href="https://blog.oclc.org/next/topic/social-justice/">Obtenga más información acerca del compromiso de justicia social de OCLC en el blog Next.</a></p> </div> </div> </div>  </div> </div> </div> </div></div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="re-culture"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="text parbase section"> <h2>La cultura y los valores de nuestro lugar de trabajo</h2> </div> <div class="text parbase section"> <p>Creemos que todas las personas son valiosas y deben recibir un trato digno. Sabemos que los equipos diversos e incluyentes fomentan la creatividad y la innovación. Durante muchos años, OCLC ha adoptado estos valores a través de las prácticas de recursos humanos, así como de nuestros productos y servicios. En el 2020, Skip Prichard, el presidente y gerente general de OCLC, solicitó la creación de un grupo de trabajo interno que se encargara de asesorar y orientar los esfuerzos de OCLC con el fin de promover la equidad racial.</p> <ul> <li>Becas, subvenciones y patrocinios para bibliotecarios que formen parte de grupos subrepresentados</li> <li>Reconocimientos y beneficios para socios nacionales</li> <li>Celebraciones relacionadas con el patrimonio cultural</li> <li>Objetivos que consideran la diversidad de la fuerza laboral al momento de ofrecer remuneraciones y beneficios</li> <li>Capacitación continua para empleados en la cual se aborde la equidad, la diversidad, el prejuicio racial y la inclusión</li> </ul> </div> </div> </div> </div></div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="re-equity-tabs"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0"> <div class="col0 parsys"><div class="text parbase section"> <h2>Uso de la tecnología y los recursos que tenemos a disposición para promover la <span class="nobr"">equidad racial</span></h2> </div> <div class="tabs parbase section"> <script type="text/javascript"> $(document).ready(function() { $(".tabs").tabs(); $(window).bind("load", function() { } ); }); </script> <div class="tabs"> <ul> <li><a href="#1480337839" title="Reimaginar flujos de trabajo descriptivos">Reimaginar flujos de trabajo descriptivos</a></li> <li><a href="#1480337841" title="Enfoque en la equidad del DDC">Enfoque en la equidad del DDC</a></li> <li><a href="#584055798" title="La importancia de las palabras">La importancia de las palabras</a></li> <li><a href="#1480337840" title="AUSTLANG">AUSTLANG</a></li> </ul> <div id="1480337839"> <div class="1480337839 parsys"><div class="text parbase section"> <p>El <a href="/content/research/areas/community-catalysts/reimagine-descriptive-workflows.html">proyecto</a> “Reimaginar flujos de trabajo descriptivos” reunió a un grupo de expertos, profesionales y miembros de la comunidad para encontrar formas de mejorar las prácticas, herramientas y flujos de trabajo descriptivos que son la base de las infraestructuras de bibliotecas y archivos. <a href="/content/research/publications/2022/reimagine-descriptive-workflows.html">El resultado es una agenda comunitaria</a> que sintetiza sus hallazgos y contextualiza los desafíos que enfrentan las bibliotecas y los servicios de información en relación con el trabajo con metadatos inclusivos y reparadores. Además, se sugieren acciones y ejercicios que pueden ayudar a contextualizar las prioridades locales y las áreas de cambio de las instituciones.</p> </div> </div>   </div> <div id="1480337841"> <div class="1480337841 parsys"><div class="text parbase section"> <link rel="stylesheet" href="/etc.clientlibs/wcm/foundation/clientlibs/accessibility.min.css" type="text/css"> </div> <div class="text parbase section"> <p>En el año 2021, establecimos el <a href="/content/marketing/publish/es_mx/news/announcements/2022/ddc-editor-in-residence-Jan2022.html">programa de editor residente y visitante</a>, enfocado en garantizar un sistema Dewey Decimal Classification<sup>®</sup> (DDC<sup>®</sup>) representativo y multiculturalmente relevante para los usuarios de todo el mundo. Nuestra primera editora visitante, Kelly West, contribuye con sus conocimientos técnicos a reducir el sesgo sistemático integrado en el DDC por medio de la actualización terminológica dirigida a grupos de personas. El programa seguirá trabajando y abordará la terminología relacionada con los nombres de los pueblos indígenas y temas LGBTQ+ que podrían ser ofensivos o perjudiciales.</p> </div> </div>   </div> <div id="584055798"> <div class="584055798 parsys"><div class="text parbase section"> <p>Cuando actualizamos los registros de WorldCat<sup>®</sup>, nuestra prioridad es hacer cambios controlados en títulos relacionados con temas de equidad, para que así los nuevos términos se reflejen rápidamente en los catálogos de las bibliotecas. En noviembre de 2021, la Library of Congress anunció cambios en los Library of Congress Subject Heading (LCSH) “No ciudadano” e “Inmigración ilegal,” los cuales fueron implementados en un par de semanas. Debido a que este cambio dividió un anterior LCSH en dos, el personal de OCLC tuvo que llevar a cabo un procesamiento especial de aproximadamente 44 000 registros, con una combinación de guiones automatizados y cambios manuales. Puede aprender más al respecto viendo la presentación sobre este trabajo en la <a href="/content/go/en_us/events/cataloging-community-meeting/january-2022.html">reunión de la comunidad de catalogación de OCLC</a> que se realizó en enero de 2022.<br /> <br /> Trabajamos para brindar más opciones en relación con las características del vocabulario controlado local disponible en Syndeo<sup>®</sup> y CONTENTdm<sup>®</sup>. Además, incluimos encabezados temáticos más culturalmente específicos, como <a href="/content/marketing/publish/es_mx/member-stories/te-puna.html">Ngā Upoko Tukutuku, o el encabezado temático Māori</a>, en WorldCat, lo que nos permite describir el contenido indígena usando contextos culturales apropiados. Estamos trabajando para agregar una funcionalidad similar a otros servicios de catalogación e identificación. Por ejemplo, estamos desarrollando la opción para mostrar los términos de reemplazo en los resultados de WorldCat Discovery, la cual estará disponible en el futuro cercano.<br /> <br /> Además, estamos trabajando para erradicar la terminología insensible de los servicios, la documentación de los productos, el material publicitario de apoyo y las páginas web públicas. Por ejemplo, ahora nos referimos a los “registros de WorldCat”, “originales digitales” y “conjuntos básicos”. Estamos auditando otros sistemas y terminología para garantizar el uso de las descripciones adecuadas.</p> </div> </div>   </div> <div id="1480337840"> <div class="1480337840 parsys"><div class="text parbase section"> <p>Este proyecto le permite a WorldCat filtrar y usar la navegación por facetas el contenido sobre los pueblos aborígenes e isleños del Estrecho de Torres, los primeros habitantes de Australia, al ampliar la codificación de idiomas en los registros MARC para facilitar el ingreso y la identificación de registros de recursos que incluyen estos idiomas nativos. Esto ayudará a aumentar la visibilidad de la riqueza y diversidad de las culturas aborígenes e isleñas del Estrecho de Torres. Los cambios también tienen aplicaciones más allá de AUSTLANG que permitirán una representación lingüística significativamente ampliada en WorldCat.</p> </div> </div>   </div> </div> </div> </div> </div> </div></div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="re-response"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0" > <div class="col0 parsys"><div class="text parbase section"> <h2>Cómo responder a las necesidades de nuestros miembros</h2> </div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0" id="photo-left"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0-c0" > <div class="col0 parsys"><div class="image parbase section"> <figure class="figure-stack-image img-flt-left-nobrdr"> <img src="/content/marketing/publish/es_mx/about/diversity-and-advancing-racial-equity/jcr%3acontent/parsys%20headline/parsyscolumncontrol__1256208904/col0/parsyscolumncontrol_/col0/image_db10.img.png/1712690040089.png" alt="Ilustración: edificio que representa una biblioteca pública" title="Ilustración: edificio que representa una biblioteca pública" class="cq-dd-image" > <figcaption> <div class="img-caption"></div> <div class="img-attribution"></div> </figcaption> </figure></div> </div> </div> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0-c1" > <div class="col1 parsys"><div class="text parbase section"> <h3>Bibliotecas públicas</h3> <p>A través de WebJunction, OCLC ofrece seminarios web, capacitaciones y recursos gratuitos para ayudar al personal de las bibliotecas públicas a crear un entorno acogedor e incluyente que satisfaga las necesidades de sus diversas comunidades locales. WebJunction se ha asociado con la organización sin fines de lucro Legal Services Corporation para fortalecer el acceso <a href="/content/webjunction/explore-topics/access-civil-legal-justice.html">a la justicia legal civil a través de bibliotecas públicas</a>; asimismo, el equipo está trabajando con la Washington State University en la elaboración de capacitaciones dirigidas al personal de bibliotecas tribales y rurales sobre la <a href="/content/webjunction/news/webjunction/digital-stewardship-training-courses.html">preservación de colecciones culturales centrada en la comunidad</a>.</p> <p class="cta"><a href="https://www.webjunction.org/explore-topics/access-equity.html" class="btn-link magenta">Conozca el sitio Access & Equity de WebJunction</a></p> <p><br /> <a href="https://learn.webjunction.org/course/index.php?categoryid=56">Inscríbase en los cursos gratuitos sobre acceso y equidad de WebJunction</a></p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0" id="photo-right"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0-c0" > <div class="col0 parsys"><div class="text parbase section"> <h3>Bibliotecas académicas</h3> <p>OCLC Research organiza una serie de seminarios distinguidos que desde el 2016 se ha centrado en temas de EDI; asimismo, nuestra Asociación de Bibliotecas de Investigación (RLP, por su sigla en inglés) organiza una serie de seminarios web, Works-in-Progress, que suele abordar problemas de EDI en bibliotecas académicas. La RLP también está aumentando su programación, en la cual se analiza la desigualdad racial en lo que respecta a los flujos de trabajo operativos de la biblioteca, como la creación de colecciones y las prácticas de metadatos.</p> <p class="cta"><a href="/content/research/events/dss.html" class="btn-link ltblue">Conozca la serie de seminarios distinguidos de OCLC</a></p> </div> </div> </div> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0-c1" > <div class="col1 parsys"><div class="image parbase section"> <figure class="figure-stack-image img-flt-left-nobrdr"> <img src="/content/marketing/publish/es_mx/about/diversity-and-advancing-racial-equity/jcr%3acontent/parsys%20headline/parsyscolumncontrol__1256208904/col0/parsyscolumncontrol__342645493/col1/image_650e.img.png/1712690040111.png" alt="Ilustración: edificio que representa una biblioteca académica" title="Ilustración: edificio que representa una biblioteca académica" class="cq-dd-image" > <figcaption> <div class="img-caption"></div> <div class="img-attribution"></div> </figcaption> </figure></div> </div> </div> </div></div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0" id="photo-left"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0-c0" > <div class="col0 parsys"><div class="image parbase section"> <figure class="figure-stack-image img-flt-left-nobrdr"> <img src="/content/marketing/publish/es_mx/about/diversity-and-advancing-racial-equity/jcr%3acontent/parsys%20headline/parsyscolumncontrol__1256208904/col0/parsyscolumncontrol__301636350/col0/image_d793.img.png/1712690040122.png" alt="Ilustración: globo terráqueo y delante de él un globo de diálogo" title="Ilustración: globo terráqueo y delante de él un globo de diálogo" class="cq-dd-image" > <figcaption> <div class="img-caption"></div> <div class="img-attribution"></div> </figcaption> </figure></div> </div> </div> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt0-c1" > <div class="col1 parsys"><div class="text parbase section"> <h3>Conversaciones de carácter global</h3> <p>Apoyamos una variedad de recursos para colaborar con los trabajadores de las bibliotecas en estos temas importantes. Por ejemplo, WebJunction ofrece <a href="/content/webjunction/explore-topics/access-equity.html">seminarios web y capacitaciones</a> sobre temas de “acceso y equidad”. Además, <a href="/content/research/areas/community-catalysts/edi.html">OCLC Research</a> organiza debates acerca de los temas de equidad, diversidad e inclusión (EDI) que son comunes en muchas áreas de la biblioteconomía.</p> <p class="cta"><a href="https://www.oclc.org/research/areas/community-catalysts/edi.html" class="btn-link magenta">Obtenga más información sobre las conversaciones de OCLC Research</a></p> </div> </div> </div> </div></div> </div> </div> </div></div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="re-reading"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0" > <div class="col0 parsys"><div class="text parbase section"> <h2>Artículo relacionado</h2> </div> </div> </div> </div></div> <div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt2" id="reading-items"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt2-c0" > <div class="col0 parsys"><div class="text parbase section"> <div class="reading-bar"> </div> <h3><a href="/content/marketing/publish/es_mx/member-stories/charlestonsyllabus.html"><strong>Charleston Syllabus</strong></a></h3> <p>Descubra cómo un grupo de académicos y bibliotecarios utilizaron WorldCat.org para compartir recursos sobre derechos civiles, temas relacionados con los afroamericanos y su impacto histórico en la cultura actual.</p> </div> </div> </div> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt2-c1" > <div class="col1 parsys"><div class="text parbase section"> <div class="reading-bar"> </div> <h3><a href="/content/research/areas/community-catalysts/rlp-edi.html"><strong>Encuesta sobre la Asociación de Bibliotecas de Investigación de OCLC</strong></a></h3> <p>Resultados y análisis de la encuesta realizada por la RLP en el 2017, cuyo fin era analizar si las 150 instituciones asociadas estaban modificando las colecciones, las prácticas y los servicios de bibliotecarios y archivísticos teniendo en cuenta una perspectiva de equidad, diversidad e inclusión.</p> </div> </div> </div> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt2-c2" > <div class="col2 parsys"><div class="text parbase section"> <div class="reading-bar"> </div> <h3><a href="https://hangingtogether.org/?cat=172"><strong>Hanging Together, el blog de OCLC Research</strong></a></h3> <p>Obtenga más información sobre la forma en que OCLC Research apoya a las bibliotecas académicas al momento de abordar temas de equidad, diversidad e inclusión.</p> </div> </div> </div> </div></div> </div> <div class="page-content no-nav"> <div class="par parsys"> </div> </div> </div> </div> <div class="cont-page extra-info"> <div class="purposestmt iparsys parsys"><div class="section"><div class="new"></div> </div><div class="iparys_inherited"><div class="purposestmt iparsys parsys"></div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="footer iparsys parsys"><div class="section"><div class="new"></div> </div><div class="iparys_inherited"><div class="footer iparsys parsys"><div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default" id="colorbar"> <div class="parsys_column cq-colctrl-default-c0" > <div class="col0 parsys"> </div> </div> </div></div> <div class="footer section">  <footer class="page-footer">  <div class="cont-page"> <div class="par parsys"><div class="parsyscolumncontrol section"> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt4" > <div class="parsys_column cq-colctrl-lt4-c0" > <div class="col0 parsys"><div class="text parbase section"> <h3>Discuta los próximos pasos para su biblioteca</h3> <p><span class="link-btn link-btn-primary" style="margin-bottom: 16.0px;"><a href="/content/marketing/publish/es_mx/contacts.html">Comuníquese con nosotros</a></span></p> </div> <div class="text parbase section"> <h3>Acerca</h3> <ul class="no-bullets"> <li><a href="/content/marketing/publish/es_mx/about.html">Acerca de OCLC</a></li> <li><a href="/content/marketing/publish/es_mx/careers.html">Carreras</a></li> <li><a href="/content/marketing/publish/es_mx/about/diversity-and-advancing-racial-equity.html">Diversidad, equidad e inclusión</a></li> <li><a href="/content/marketing/publish/es_mx/about/finance.html">Aspectos financieros</a></li> <li><a href="/content/marketing/publish/es_mx/about/leadership.html">Dirección</a></li> <li><a href="/content/marketing/publish/es_mx/membership.html">Membresía</a></li> <li><a href="/content/marketing/publish/es_mx/trust.html">Trust Center</a></li> </ul> </div> </div> </div> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt4-c1" > <div class="col1 parsys"><div class="text parbase section"> <h3>Productos</h3> <ul class="no-bullets"> <li><a href="/content/marketing/publish/es_mx/services/a-z.end-user.html">Descubrimiento y referencia</a></li> <li><a href="/content/marketing/publish/es_mx/services/a-z.complete-library-management.html">Administración de bibliotecas</a></li> <li><a href="/content/marketing/publish/es_mx/services/a-z.metadata.html">Metadatos</a></li> <li><a href="/content/marketing/publish/es_mx/services/a-z.resource-sharing.html">Préstamo interbibliotecario</a></li> <li><a href="/content/marketing/publish/es_mx/member-stories.html">Historias de miembros</a></li> <li><span class="small-gray-link"><a href="/content/marketing/publish/es_mx/services/a-z.html">Todos los productos y servicios »</a></span></li> </ul> </div> <div class="text parbase section"> <h3>Aprenda</h3> <ul class="no-bullets"> <li><a href="/content/research/home.html">Investigación</a></li> <li><a href="/content/webjunction/home.html">WebJunction</a></li> <li><a href="/content/marketing/publish/es_mx/events.html">Eventos</a></li> <li><a href="/content/marketing/publish/es_mx/events/on-demand-webinars.html">Seminarios web a la carta</a></li> </ul> </div> </div> </div> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt4-c2" > <div class="col2 parsys"><div class="text parbase section"> <h3>Soporte</h3> <ul class="no-bullets"> <li><a href="https://help-es.oclc.org/">Soporte y formación</a></li> <li><a href="https://help-es.oclc.org/Librarian_Toolbox">Herramientas del bibliotecario</a></li> <li><a href="https://community.oclc.org/">Centro comunitario</a></li> <li><a href="/content/developer/worldwide/en_us/home.html">Red de desarrolladores</a></li> <li><a href="/content/bibformats/en/home.html">BibFormats</a></li> <li><a href="https://oclc.service-now.com/status">Alertas del sistema</a></li> </ul> </div> <div class="text parbase section"> <h3>Blogs</h3> <ul class="no-bullets"> <li><a href="https://blog.oclc.org/">Blog Next</a></li> <li><a href="https://hangingtogether.org/">El blog Hanging Together</a></li> <li><a href="https://www.skipprichard.com/">President's Leadership blog</a></li> </ul> </div> </div> </div> <div class="parsys_column cq-colctrl-lt4-c3" > <div class="col3 parsys"><div class="text parbase section"> <h3>Manténgase al día</h3> <p>Obtenga las últimas novedades de los productos, estudios de investigación, eventos y mucho más – directo a su 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