CINXE.COM

<!DOCTYPE html>   <html lang="fr">  <head> <title>Politique de confidentialité - Bristol Myers Squibb</title> <meta charset="utf-8"/> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge,chrome=1"/> <meta name="viewport" content="width=device-width,initial-scale=1"/> <meta name="description" content="Renseignez-vous sur la politique de confidentialité du site de Bristol Myers Squibb et la meilleure façon de sécuriser vos informations personnelles. "/> <meta property="og:title" content="Politique de confidentialité - Bristol Myers Squibb"/> <meta property="og:type" content="website"/> <meta property="og:url" content="https://www.bms.com/fr/privacy-policy.html"/> <meta property="og:image" content="https://www.bms.com/assets/bms/us/en-us/images/bms-logo-social-default-card.jpg"/> <meta name="twitter:card" content="summary"/> <meta name="twitter:site" content="www.bms.com"/> <meta name="twitter:url" content="https://www.bms.com/fr/privacy-policy.html"/> <meta name="twitter:title" content="Politique de confidentialité - Bristol Myers Squibb"/> <meta name="twitter:image" content="https://www.bms.com/assets/bms/us/en-us/images/bms-logo-social-default-card.jpg"/> <meta name="twitter:image:alt" content="Twitter"/> <link rel="canonical" href="https://www.bms.com/fr/privacy-policy.html"/> <link rel="icon" type="image/vnd.microsoft.icon" href="/assets/bms/us/en-us/www/bms.ico"/> <link rel="shortcut icon" type="image/vnd.microsoft.icon" href="/assets/bms/us/en-us/www/bms.ico"/> <link rel="stylesheet" href="/etc.clientlibs/bmscorp/clientlibs/clientlibs/bmsredesign/clientlibs-fonts.min.15bd5ec8e9db65b4a2714327e939d69a.css" type="text/css"> <link rel="stylesheet" href="/etc.clientlibs/bmscorp/clientlibs/clientlibs/bmsredesign/clientlib-bmsredesign.min.0c19cf4fb28aa338ff30773475c12c02.css" type="text/css"> <link rel="stylesheet" href="/etc.clientlibs/bmscorp/clientlibs/clientlibs/bmsredesign/clientlib-animations.min.48f2274c4b7cf768eaef118c41b4d886.css" type="text/css"> <script type="text/javascript" src="https://secure.intelligentdatawisdom.com/js/788945.js"></script> <noscript><img alt="" src="https://secure.intelligentdatawisdom.com/788945.png" style="display:none;"/></noscript> <script src="/etc.clientlibs/bmscorp/clientlibs/clientlibs/bmscorp/jquery.min.7c14a783dfeb3d238ccd3edd840d82ee.js"></script> <script src="/etc.clientlibs/bmscorp/clientlibs/clientlibs/bmscorp/clientlibs-picturefill.min.de0b52148bd5a2900b465ab7db576ded.js"></script>  <script type="text/javascript" src="https://cdn.cookielaw.org/consent/0191a29a-f704-7601-890f-6a14f96abdf1/OtAutoBlock.js"></script> <script src="https://cdn.cookielaw.org/scripttemplates/otSDKStub.js" type="text/javascript" charset="UTF-8" data-domain-script="0191a29a-f704-7601-890f-6a14f96abdf1"></script> <script type="text/javascript"> function OptanonWrapper() { } </script>  <script type="text/javascript"> var digitalData={event:{eventType:"",category:"",label:"",location:""}};digitalData.page=JSON.parse("{\x22brand_name\x22:\x22BMS Corp\x22,\x22franchise_name\x22:\x22corporate\x22,\x22user_type\x22:\x22genpub\x22,\x22site_type\x22:\x22branded\x22,\x22site_country\x22:\x22fr\x22,\x22language\x22:\x22fr_fr\x22,\x22page_type\x22:\x22brand\x22,\x22device_type\x22:\x22\x22,\x22page_status\x22:\x22HTTPS\x22,\x22site_abbreviation\x22:\x22bms\x22,\x22subcat1\x22:\x22privacy\u002Dpolicy\x22,\x22subcat2\x22:\x22\x22,\x22subcat3\x22:\x22\x22,\x22subcat4\x22:\x22\x22,\x22subcat5\x22:\x22\x22,\x22subcat6\x22:\x22\x22,\x22contentCategory\x22:\x22\x22,\x22contentSubCategory\x22:\x22\x22}"),digitalData.form=JSON.parse("{\x22category\x22:\x22form\x22,\x22label\x22:\x22\x22}"),/Android|webOS|iPhone|iPad|iPod|BlackBerry|IEMobile|Opera Mini/i.test(navigator.userAgent)?navigator.userAgent.match(/mobile|touch/i)?digitalData.page.device_type="Mobile":digitalData.page.device_type="Tablet":digitalData.page.device_type="Desktop" </script> <script type="text/javascript" src="//assets.adobedtm.com/1fd9f4907f6d/4b30647ff8e8/launch-a4b8246eefb9.min.js"></script> </head> <body> <div data-pagelocale="fr" data-pagelocalewithlang="fr_fr" class="pageLocale" data-home-path="https://www.bms.com/fr"></div> <div data-moxie-hostname="https://bms.ehosts.net/" data-moxie-tenantname="bms_bms" data-moxie-portalid="31" id="chatConfig"></div> <img src="https://www.bms.com/assets/bms/us/en-us/images/bms-logo-social-default-card.jpg" class="wechat-image"/> <div class="site"> <div class="site-contain bms-relaunch full-width"> <div class="site-top-nav"> <header class="header "> <div class="header-top"> <div class="logo"> <a href="/fr" title="" class="top-nav-image-logo-link" target="_self" aria-label=""><img src="/assets/bms/us/en-us/logos/bms-rebrand-logo.svg" title="null" class="top-nav-logo-image" alt="Bristol Myers Squibb France"/></a> <a href="#main-content" tabindex="1" class="skip_content">Skip to main content</a> </div> <div class="header-top-right"> <div class="top-links"> <a href="/fr/our-medicines.html" class=" no-external-link">Nos médicaments </a> <a href="/fr/about-us/contact-us.html" class=" no-external-link">Nous contacter </a> <a href="https://careers.bms.com/fr" class="open-modal has-external-link" target="true" data-authorurl="https://careers.bms.com/fr" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr/jcr:content/modalcontainerpar/modalitempar/modalitem_copy_copy.cross-site-warning-message.html">Carrières <i class="icon icon-external-linke"> <svg width="14" class="external-link" role="img" aria-label="external" height="14" viewBox="0 0 14 14" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.49999 0.5C7.49999 0.223858 7.72384 0 7.99999 0H12.0303H14V2V6C14 6.27614 13.7761 6.5 13.5 6.5H12.5C12.2238 6.5 12 6.27614 12 6V3.5L8.35354 7.14645C8.15828 7.34171 7.84169 7.34171 7.64643 7.14645L6.85354 6.35355C6.65828 6.15829 6.65828 5.84171 6.85354 5.64645L10.5 2H7.99999C7.72384 2 7.49999 1.77614 7.49999 1.5V0.5Z" fill="#595454"/> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M3.5 2C3.77614 2 4 2.22386 4 2.5V3.5C4 3.77614 3.77614 4 3.5 4H2V12H10V10.5C10 10.2239 10.2239 10 10.5 10H11.5C11.7761 10 12 10.2239 12 10.5V13C12 13.5523 11.5523 14 11 14H1C0.447715 14 0 13.5523 0 13V3C0 2.44772 0.447715 2 1 2H3.5Z" fill="#595454"/> </svg> </i> </a> </div>  <div class="top-nav-location-bar"> <div class="top-nav-login-section"> </div> <a href="/" target="" class="top-nav-location-trigger open-modal" data-target="modal1" data-classname="top-nav-country-modal generic-modal full-screen " data-close-title="" aria-expanded="false"> <div class="nav-location-trigger-inner" data-lang="{"/fr":"/fr/privacy-policy.html"}"> <i class="icon icon-globe"> <svg aria-hidden="true" role="presentation" focusable="false" width="17" height="17" viewBox="0 0 17 17" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M11.059 15.2855C12.4101 14.7757 13.569 13.8739 14.3968 12.7188H12.3788C12.0448 13.7376 11.5935 14.6138 11.059 15.2855ZM12.6576 11.7188H14.9981C15.4094 10.8899 15.6669 9.97123 15.733 9H13.0074C12.9759 9.95982 12.8542 10.8753 12.6576 11.7188ZM12.0069 9C11.9725 9.97713 11.8385 10.8941 11.6283 11.7188H9V9H12.0069ZM13.0074 8H15.733C15.6669 7.02877 15.4094 6.11006 14.9981 5.28125H12.6576C12.8542 6.12467 12.9759 7.04018 13.0074 8ZM11.6283 5.28125C11.8385 6.10588 11.9725 7.02287 12.0069 8H9V5.28125H11.6283ZM12.3788 4.28125H14.3968C13.569 3.12614 12.4101 2.22434 11.059 1.71453C11.5935 2.38616 12.0448 3.26241 12.3788 4.28125ZM9 1.35055C9.59374 1.54936 10.241 2.10942 10.8162 3.15825C11.0018 3.49669 11.1713 3.87282 11.3206 4.28125H9V1.35055ZM5.94103 1.71453C4.58988 2.22434 3.43103 3.12614 2.60316 4.28125H4.62124C4.95521 3.26241 5.40648 2.38616 5.94103 1.71453ZM5.67942 4.28125C5.82875 3.87282 5.99819 3.49669 6.18378 3.15825C6.75895 2.10942 7.40626 1.54936 8 1.35055V4.28125H5.67942ZM4.34239 5.28125H2.00189C1.59056 6.11006 1.33313 7.02877 1.26697 8H3.99256C4.02409 7.04018 4.14578 6.12467 4.34239 5.28125ZM4.99313 8C5.02747 7.02287 5.16151 6.10588 5.37165 5.28125H8V8H4.99313ZM3.99256 9H1.26697C1.33313 9.97123 1.59056 10.8899 2.00189 11.7188H4.34239C4.14578 10.8753 4.02409 9.95982 3.99256 9ZM5.37165 11.7188C5.16151 10.8941 5.02747 9.97713 4.99313 9H8V11.7188H5.37165ZM4.62124 12.7188H2.60316C3.43103 13.8739 4.58988 14.7757 5.94103 15.2855C5.40648 14.6138 4.95521 13.7376 4.62124 12.7188ZM5.67942 12.7188H8V15.6494C7.40626 15.4506 6.75895 14.8906 6.18378 13.8418C5.99819 13.5033 5.82875 13.1272 5.67942 12.7188ZM9 15.6494V12.7188H11.3206C11.1713 13.1272 11.0018 13.5033 10.8162 13.8418C10.241 14.8906 9.59374 15.4506 9 15.6494ZM8.5 17C13.1944 17 17 13.1944 17 8.5C17 3.80558 13.1944 0 8.5 0C3.80558 0 0 3.80558 0 8.5C0 13.1944 3.80558 17 8.5 17Z" fill="#A69F9F"/> </svg> </i> <span href="javascript:;" class="nav-location-item-text"> France </span> </div> </a> </div> <div class="nav-location-overlay">  <button type="button" aria-label="Close Location Overlay" class="nav-location-close-trigger"> <i class="icon icon-close"> <svg class="icon-svg" fill="#595454" viewBox="0 0 50 50"> <title>Close Icon</title> <path d="M30.56,25,47.85,7.71a3.93,3.93,0,0,0-5.56-5.56L25,19.44,7.71,2.15A3.93,3.93,0,0,0,2.15,7.71L19.44,25,2.15,42.29a3.93,3.93,0,1,0,5.56,5.56L25,30.56,42.29,47.85a3.93,3.93,0,0,0,5.56-5.56Z"/> </svg> </i> </button> <div class="top-nav-location-overlay"> <div class="top-nav-location-columns"> <div class="top-nav-location-column global-country-overlay"> <div class="location-scroll">  <div class="row"> <div class="header-column"> <h2 class="top-nav-header">Amériques</h2> </div> <div class="location-column"> <div class="top-nav-location-items">  <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Argentine</h3> </legend> <a href="/ar" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/ar" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Espagnol" class="top-nav-language-abbr">Espagnol</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Brésil</h3> </legend> <a href="/br" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/br" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Portugais" class="top-nav-language-abbr">Portugais</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Canada</h3> </legend> <div class="top-nav-language-item-and-slash"> <a href="/ca/en" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/ca/en" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Anglais" class="top-nav-language-abbr">Anglais</abbr> </a> <span class="top-nav-language-item-slash" tabindex="-1">/</span> <a href="/ca/fr" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/ca/fr" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Français" class="top-nav-language-abbr">Français</abbr> </a> </div> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Chili</h3> </legend> <a href="/cl" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/cl" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Espagnol" class="top-nav-language-abbr">Espagnol</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Colombie</h3> </legend> <a href="/co" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/co" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Espagnol" class="top-nav-language-abbr">Espagnol</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Mexico</h3> </legend> <a href="/mx" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/mx" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Espagnol" class="top-nav-language-abbr">Espagnol</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Pérou</h3> </legend> <a href="/pe" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/pe" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Espagnol" class="top-nav-language-abbr">Espagnol</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>États-Unis</h3> </legend> <a href="/" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Anglais" class="top-nav-language-abbr">Anglais</abbr> </a> </fieldset> </div>  </div>  </div>  <div class="row"> <div class="header-column"> <h2 class="top-nav-header">Asie-Pacifique</h2> </div> <div class="location-column"> <div class="top-nav-location-items">  <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Australie</h3> </legend> <a href="/au" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/au" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Anglais" class="top-nav-language-abbr">Anglais</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Chine</h3> </legend> <a href="/cn" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/cn" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Chinois simplifié" class="top-nav-language-abbr">Chinois simplifié</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Inde</h3> </legend> <a href="/in" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/in" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Anglais" class="top-nav-language-abbr">Anglais</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Japon</h3> </legend> <a href="/jp" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/jp" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Japonais" class="top-nav-language-abbr">Japonais</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Corée</h3> </legend> <a href="/kr" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/kr" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Coréen" class="top-nav-language-abbr">Coréen</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Nouvelle-Zélande</h3> </legend> <a href="/nz" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/nz" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Anglais" class="top-nav-language-abbr">Anglais</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Singapour</h3> </legend>  <a href="/sg" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/sg" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/us/en_us.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Anglais" class="top-nav-language-abbr">Anglais</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Taïwan</h3> </legend> <a href="/tw" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/tw" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Chinois traditionnel" class="top-nav-language-abbr">Chinois traditionnel</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Thaïlande</h3> </legend>  <div class="top-nav-language-item-and-slash"> <a href="/th/en" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/th/en" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/us/en_us.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Anglais" class="top-nav-language-abbr">Anglais</abbr> </a> <span class="top-nav-language-item-slash" tabindex="-1">/</span> <a href="/th/th" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/th/th" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/us/en_us.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Thaïlandais" class="top-nav-language-abbr">Thaïlandais</abbr> </a> </div> </fieldset> </div>  </div>  </div>  <div class="row"> <div class="header-column"> <h2 class="top-nav-header">Europe</h2> </div> <div class="location-column"> <div class="top-nav-location-items">  <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Autriche</h3> </legend> <a href="/at" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/at" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Allemand" class="top-nav-language-abbr">Allemand</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Belgique</h3> </legend> <div class="top-nav-language-item-and-slash"> <a href="/be" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/be" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Anglais" class="top-nav-language-abbr">Anglais</abbr> </a> <span class="top-nav-language-item-slash" tabindex="-1">/</span> <a href="/be/nl" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/be/nl" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Hollandais" class="top-nav-language-abbr">Hollandais</abbr> </a> <span class="top-nav-language-item-slash" tabindex="-1">/</span> <a href="/be/fr" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/be/fr" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Français" class="top-nav-language-abbr">Français</abbr> </a> </div> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>République tchèque</h3> </legend> <a href="/cz" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/cz" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="tchèque" class="top-nav-language-abbr">Tchèque</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Danemark</h3> </legend> <a href="/dk" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/dk" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Danois" class="top-nav-language-abbr">Danois</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Finlande</h3> </legend> <a href="/fi" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/fi" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Finnois" class="top-nav-language-abbr">Finnois</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>France</h3> </legend> <a href="/fr" class="top-nav-language-item" data-authorurl="/fr" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Français" class="top-nav-language-abbr">Français</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Allemagne</h3> </legend> <a href="/de" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/de" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Allemand" class="top-nav-language-abbr">Allemand</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Grèce</h3> </legend> <a href="/gr" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/gr" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Grec" class="top-nav-language-abbr">Grec</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Hongrie</h3> </legend> <a href="/hu" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/hu" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Hongrois" class="top-nav-language-abbr">Hongrois</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Irlande</h3> </legend> <a href="/ie" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/ie" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Anglais" class="top-nav-language-abbr">Anglais</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Italie</h3> </legend> <a href="/it" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/it" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Italien" class="top-nav-language-abbr">Italien</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Luxembourg</h3> </legend> <a href="/lu" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/lu" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Anglais" class="top-nav-language-abbr">Anglais</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Pays-Bas</h3> </legend> <div class="top-nav-language-item-and-slash"> <a href="/nl/en" aria-label="Anglais" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/nl/en" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Anglais" class="top-nav-language-abbr">Anglais</abbr> </a> <span class="top-nav-language-item-slash" tabindex="-1">/</span> <a href="/nl" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/nl" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Hollandais" class="top-nav-language-abbr">Hollandais</abbr> </a> </div> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Norvège</h3> </legend> <a href="/no" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/no" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Norvégien" class="top-nav-language-abbr">Norvégien</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Pologne</h3> </legend> <a href="/pl" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/pl" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Polonais" class="top-nav-language-abbr">Polonais</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Portugal</h3> </legend> <a href="/pt" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/pt" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Portugais" class="top-nav-language-abbr">Portugais</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Roumanie</h3> </legend> <a href="/ro" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/ro" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Roumain" class="top-nav-language-abbr">Roumain</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Espagne</h3> </legend> <a href="/es" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/es" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Espagnol" class="top-nav-language-abbr">Espagnol</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Suède</h3> </legend> <a href="/se" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/se" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Suédois" class="top-nav-language-abbr">Suédois</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Suisse</h3> </legend> <div class="top-nav-language-item-and-slash"> <a href="/ch" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/ch" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Allemand" class="top-nav-language-abbr">Allemand</abbr> </a> <span class="top-nav-language-item-slash" tabindex="-1">/</span> <a href="/ch/fr" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/ch/fr" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Français" class="top-nav-language-abbr">Français</abbr> </a> </div> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Royaume-Uni</h3> </legend> <a href="/gb" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/gb" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Anglais" class="top-nav-language-abbr">Anglais</abbr> </a> </fieldset> </div>  </div>  </div>  <div class="row"> <div class="header-column"> <h2 class="top-nav-header">Moyen-Orient</h2> </div> <div class="location-column"> <div class="top-nav-location-items">  <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Israël</h3> </legend>  <a href="/il" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/il" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/us/en_us.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Hébreu" class="top-nav-language-abbr">Hébreu</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Saudi Arabia</h3> </legend> <div class="top-nav-language-item-and-slash"> <a href="/sa/ar" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/sa/ar" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Arabe" class="top-nav-language-abbr">Arabe</abbr> </a> <span class="top-nav-language-item-slash" tabindex="-1">/</span> <a href="/sa/en" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/sa/en" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Anglais" class="top-nav-language-abbr">Anglais</abbr> </a> </div> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Turquie</h3> </legend> <a href="/tr" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/tr" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Turc" class="top-nav-language-abbr">Turc</abbr> </a> </fieldset> <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Émirats arabes unis</h3> </legend> <div class="top-nav-language-item-and-slash"> <a href="/ae/ar" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/ae/ar" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Arabe" class="top-nav-language-abbr">Arabe</abbr> </a> <span class="top-nav-language-item-slash" tabindex="-1">/</span> <a href="/ae/en" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/ae/en" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Anglais" class="top-nav-language-abbr">Anglais</abbr> </a> </div> </fieldset> </div>  </div>  </div>  <div class="row"> <div class="header-column"> <h2 class="top-nav-header">Autre</h2> </div> <div class="location-column"> <div class="top-nav-location-items">  <fieldset class="top-nav-location-item"> <legend> <h3>Autres marchés</h3> </legend> <a href="/other-markets" class="open-modal top-nav-language-item" data-authorurl="/other-markets" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal cross-site" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html"> <abbr title="Marchés de distributeurs" class="top-nav-language-abbr">Marchés de distributeurs</abbr> </a> </fieldset> </div>  </div>  </div>  </div>  </div>  </div> </div>  </div> </div> <div class="top-nav-bar"> <button type="button" class="top-nav-bar-menu-trigger" aria-label="menu" aria-expanded="false"> <span class="top-nav-bar-menu-icons"> <i class="icon icon-menu-toggle"> <svg width="18" height="16" viewBox="0 0 18 16" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" alt="menu-toggle"> <rect y="14" width="18" height="1.5" rx="0.75" fill="#595454"/> <rect y="7" width="18" height="1.5" rx="0.75" fill="#595454"/> <rect width="18" height="1.5" rx="0.75" fill="#595454"/> </svg> </i> <i class="icon icon-close-v2"> <svg width="14" height="14" viewBox="0 0 14 14" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M0.219783 11.8869C-0.07311 12.1798 -0.07311 12.6547 0.219783 12.9476C0.512676 13.2405 0.98755 13.2405 1.28044 12.9476L6.58368 7.64436L11.8869 12.9476C12.1798 13.2405 12.6547 13.2405 12.9476 12.9476C13.2405 12.6547 13.2405 12.1798 12.9476 11.887L7.64434 6.5837L12.9477 1.28033C13.2406 0.987437 13.2406 0.512563 12.9477 0.21967C12.6548 -0.0732233 12.1799 -0.0732233 11.887 0.21967L6.58368 5.52304L1.28033 0.219686C0.987437 -0.0732071 0.512563 -0.0732072 0.21967 0.219686C-0.0732234 0.512579 -0.0732232 0.987453 0.21967 1.28035L5.52302 6.5837L0.219783 11.8869Z" fill="#595454"/> </svg> </i> </span> </button> </div> </div> <div class="nav-search-mobile"> <div class="nav-search-box"> <div class="mobile-search-icon" data-url="/fr/search-results.html"> <i class="icon icon-search-v2"> <svg role="img" aria-label="Search" width="17" height="17" viewBox="0 0 17 17" fill="#595454" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M12.1203 6.81017C12.1203 9.7429 9.7429 12.1203 6.81017 12.1203C3.87745 12.1203 1.5 9.7429 1.5 6.81017C1.5 3.87745 3.87745 1.5 6.81017 1.5C9.7429 1.5 12.1203 3.87745 12.1203 6.81017ZM11.0662 12.1269C9.90036 13.0614 8.42054 13.6203 6.81017 13.6203C3.04902 13.6203 0 10.5713 0 6.81017C0 3.04902 3.04902 0 6.81017 0C10.5713 0 13.6203 3.04902 13.6203 6.81017C13.6203 8.42057 13.0614 9.90042 12.1269 11.0663L16.8747 15.8141L15.814 16.8748L11.0662 12.1269Z" fill="#595454"></path> </svg> </i> </div> <input aria-label="Site Search" placeholder="Effectuer une recherche sur ce site" class="top-nav-search-input nav-search-input-mobile"/> <button type="button" data-url="/fr/search-results.html" class="top-nav-search-button top-nav-mobile-search-button nav-search-button top-nav-mobile-search-carrot"> <svg width="5" height="8" viewBox="0 0 5 8" fill="#595454" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="chevron-icon"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M3.77549 4L0.0826091 0.940012C-0.0123075 0.861362 -0.0276965 0.717906 0.0482368 0.619594L0.460705 0.0855644C0.536638 -0.0127477 0.675139 -0.0286873 0.770056 0.0499624L4.86784 3.44546C4.95137 3.51468 5 3.61948 5 3.73028V4.26972C5 4.38052 4.95137 4.48532 4.86784 4.55454L0.770056 7.95004C0.675139 8.02869 0.536638 8.01275 0.460705 7.91444L0.0482368 7.38041C-0.0276965 7.28209 -0.0123074 7.13864 0.0826092 7.05999L3.77549 4Z" fill="#595454"></path> </svg> </button> </div> </div> <div class="header-bottom"> <div class="nav-item-previous-text-main hide"> <button type="button" aria-label="Action Label" class="top-nav-back-button"> <span class="top-nav-back-button-inner"> <i class="icon icon-page-left"> <svg class="icon-svg" viewBox="0 0 30 50"> <title>Previous Page Icon</title> <path d="M5.86,25,28.43,4.43a2,2,0,0,0,0-2.84,2,2,0,0,0-2.86,0l-24,21.89a2.31,2.31,0,0,0,0,3l24,21.89a2,2,0,0,0,2.86,0,2,2,0,0,0,0-2.84Z"></path> </svg> </i> </span> </button> <div class="nav-item-previous-text-level2"> <span class="nav-item-text"></span> </div> </div> <div class="nav-item-previous-text-sub hide"> <button type="button" aria-label="Action Label" class="top-nav-back-button"> <span class="top-nav-back-button-inner"> <i class="icon icon-page-left"> <svg class="icon-svg" viewBox="0 0 30 50"> <title>Previous Page Icon</title> <path d="M5.86,25,28.43,4.43a2,2,0,0,0,0-2.84,2,2,0,0,0-2.86,0l-24,21.89a2.31,2.31,0,0,0,0,3l24,21.89a2,2,0,0,0,2.86,0,2,2,0,0,0,0-2.84Z"></path> </svg> </i> </span> </button> <div class="nav-item-previous-text-level3"> <span class="nav-item-text">Our Medicines</span> </div> </div> <nav class="main-nav"> <div class="navlist" role="list"> <div class="top-nav-item-bar nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/patient-and-caregivers.html" target="_self" class="top-nav-item "> <span class="nav-item-text"> Patients et aidants </span></a> <button type="button" class="top-nav-item-button top-nav-item " aria-expanded="false">  <span class="top-nav-item-button-inner"><i class="icon icon-page-right"><svg class="icon-svg" viewBox="0 0 30 50"> <path d="M28.45,23.48,4.43,1.59a2,2,0,0,0-2.86,0,2,2,0,0,0,0,2.84L24.14,25,1.57,45.57a2,2,0,0,0,0,2.84,2,2,0,0,0,2.86,0l24-21.89a2.31,2.31,0,0,0,0-3Z"></path> </svg></i> </span> </button> <div class="sub-nav"> <div class="level2" role="list"> <div class="level2-sub-tem nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/patient-and-caregivers/responsibility.html" target="_self" class="nav-item-level2 "><span class="nav-item-text"> Responsabilité <span class="level2-arrow-svg" style="display:none"><svg xmlns=" http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="8" viewBox="0 0 10 8" fill="#be2bbb"><path d="M1 3.5a.5.5 0 0 0 0 1v-1zm8.354.854a.5.5 0 0 0 0-.708L6.172.464a.5.5 0 1 0-.708.708L8.293 4 5.464 6.828a.5.5 0 1 0 .708.708l3.182-3.182zM1 4.5h8v-1H1v1z" fill="%23BE2BBB"></path></svg></span> </span> </a> </div> </div> <div class="level3-empty"></div> <div class="level1-article"> <div class="article-section"> <div class="subject section"> <div class="subject-pod"> <a href="https://www.bms.com/researchers-and-partners/clinical-trials-and-research.html" class="open-modal has-external-link primary-link" target="true" data-authorurl="https://www.bms.com/researchers-and-partners/clinical-trials-and-research.html" data-target="externalLink" data-classname="external-link-warning-modal" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.warning.html"> <h2 class="pod-title">Essais Cliniques</h2> <div class="pod-image"> <div> <img src="/assets/bms/france/images/FR_BMS_clinical-trails.jpg.web.540.960.jpeg" title="Essais Cliniques" alt="Essais Cliniques"/> </div> </div> <div class="pod-content"> <ul class="pod-actions list-unstyled"> <li class="li-ext-link"> Découvrir <i class="icon icon-external-linke"><svg width="14" class="external-link" height="14" viewBox="0 0 14 14" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.49999 0.5C7.49999 0.223858 7.72384 0 7.99999 0H12.0303H14V2V6C14 6.27614 13.7761 6.5 13.5 6.5H12.5C12.2238 6.5 12 6.27614 12 6V3.5L8.35354 7.14645C8.15828 7.34171 7.84169 7.34171 7.64643 7.14645L6.85354 6.35355C6.65828 6.15829 6.65828 5.84171 6.85354 5.64645L10.5 2H7.99999C7.72384 2 7.49999 1.77614 7.49999 1.5V0.5Z" fill="#595454"></path> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M3.5 2C3.77614 2 4 2.22386 4 2.5V3.5C4 3.77614 3.77614 4 3.5 4H2V12H10V10.5C10 10.2239 10.2239 10 10.5 10H11.5C11.7761 10 12 10.2239 12 10.5V13C12 13.5523 11.5523 14 11 14H1C0.447715 14 0 13.5523 0 13V3C0 2.44772 0.447715 2 1 2H3.5Z" fill="#595454"></path> </svg> </i> </li> </ul> <div class="rte"> <p></p> </div> </div> </a> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="top-nav-overlay"></div> </div> <div class="top-nav-item-bar " role="listitem">  <a href="/fr/healthcare-providers.html" target="_self" class="top-nav-item "> <span class="nav-item-text"> Professionnels de santé </span></a> <div class="sub-nav"> <div class="level3-empty"></div> </div> <div class="top-nav-overlay"></div> </div> <div class="top-nav-item-bar nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/researchers-and-partners.html" target="_self" class="top-nav-item "> <span class="nav-item-text"> Chercheurs et partenaires </span></a> <button type="button" class="top-nav-item-button top-nav-item " aria-expanded="false">  <span class="top-nav-item-button-inner"><i class="icon icon-page-right"><svg class="icon-svg" viewBox="0 0 30 50"> <path d="M28.45,23.48,4.43,1.59a2,2,0,0,0-2.86,0,2,2,0,0,0,0,2.84L24.14,25,1.57,45.57a2,2,0,0,0,0,2.84,2,2,0,0,0,2.86,0l24-21.89a2.31,2.31,0,0,0,0-3Z"></path> </svg></i> </span> </button> <div class="sub-nav"> <div class="level2" role="list"> <div class="level2-sub-tem nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/researchers-and-partners/la-fondation.html" target="_self" class="nav-item-level2 "><span class="nav-item-text"> Fondation Bristol Myers Squibb <span class="level2-arrow-svg" style="display:none"><svg xmlns=" http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="8" viewBox="0 0 10 8" fill="#be2bbb"><path d="M1 3.5a.5.5 0 0 0 0 1v-1zm8.354.854a.5.5 0 0 0 0-.708L6.172.464a.5.5 0 1 0-.708.708L8.293 4 5.464 6.828a.5.5 0 1 0 .708.708l3.182-3.182zM1 4.5h8v-1H1v1z" fill="%23BE2BBB"></path></svg></span> </span> </a> </div> </div> <div class="level3-empty"></div> </div> <div class="top-nav-overlay"></div> </div> <div class="top-nav-item-bar nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/expertises.html" target="_self" class="top-nav-item "> <span class="nav-item-text"> Nos aires thérapeutiques </span></a> <button type="button" class="top-nav-item-button top-nav-item " aria-expanded="false">  <span class="top-nav-item-button-inner"><i class="icon icon-page-right"><svg class="icon-svg" viewBox="0 0 30 50"> <path d="M28.45,23.48,4.43,1.59a2,2,0,0,0-2.86,0,2,2,0,0,0,0,2.84L24.14,25,1.57,45.57a2,2,0,0,0,0,2.84,2,2,0,0,0,2.86,0l24-21.89a2.31,2.31,0,0,0,0-3Z"></path> </svg></i> </span> </button> <div class="sub-nav"> <div class="level2" role="list"> <div class="level2-sub-tem nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/expertises/cancer.html" target="_self" class="nav-item-level2 "><span class="nav-item-text"> Cancérologie <span class="level2-arrow-svg" style="display:none"><svg xmlns=" http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="8" viewBox="0 0 10 8" fill="#be2bbb"><path d="M1 3.5a.5.5 0 0 0 0 1v-1zm8.354.854a.5.5 0 0 0 0-.708L6.172.464a.5.5 0 1 0-.708.708L8.293 4 5.464 6.828a.5.5 0 1 0 .708.708l3.182-3.182zM1 4.5h8v-1H1v1z" fill="%23BE2BBB"></path></svg></span> </span></a> <button type="button" aria-label="Action Label" class="top-nav-item-button-mobile"> <span class="top-nav-item-button-inner"><i class="icon icon-page-right"><svg class="icon-svg" viewBox="0 0 30 50"> <title>Next Page Icon</title> <path d="M28.45,23.48,4.43,1.59a2,2,0,0,0-2.86,0,2,2,0,0,0,0,2.84L24.14,25,1.57,45.57a2,2,0,0,0,0,2.84,2,2,0,0,0,2.86,0l24-21.89a2.31,2.31,0,0,0,0-3Z"/> </svg></i> </span> </button> <div class="level3"> <div class="level3-nav-item"> <div class="level3-nav-sub">  <a href="/fr/expertises/cancer/immunotherapie.html" target="_self" class="nav-item-level3" title="L'immunothérapie dans le traitement du cancer" aria-label="L'immunothérapie dans le traitement du cancer"><span class="level3-item-text"> L'immunothérapie dans le traitement du cancer </span></a> </div> <div class="level3-nav-sub">  <a href="/fr/expertises/cancer/patients.html" target="_self" class="nav-item-level3" title="Accompagner les patients touchés par un cancer" aria-label="Accompagner les patients touchés par un cancer"><span class="level3-item-text"> Accompagner les patients touchés par un cancer </span></a> </div> </div> </div> </div> <div class="level2-sub-tem nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/expertises/maladies-cardiovasculaires.html" target="_self" class="nav-item-level2 "><span class="nav-item-text"> Cardiologie <span class="level2-arrow-svg" style="display:none"><svg xmlns=" http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="8" viewBox="0 0 10 8" fill="#be2bbb"><path d="M1 3.5a.5.5 0 0 0 0 1v-1zm8.354.854a.5.5 0 0 0 0-.708L6.172.464a.5.5 0 1 0-.708.708L8.293 4 5.464 6.828a.5.5 0 1 0 .708.708l3.182-3.182zM1 4.5h8v-1H1v1z" fill="%23BE2BBB"></path></svg></span> </span></a> <button type="button" aria-label="Action Label" class="top-nav-item-button-mobile"> <span class="top-nav-item-button-inner"><i class="icon icon-page-right"><svg class="icon-svg" viewBox="0 0 30 50"> <title>Next Page Icon</title> <path d="M28.45,23.48,4.43,1.59a2,2,0,0,0-2.86,0,2,2,0,0,0,0,2.84L24.14,25,1.57,45.57a2,2,0,0,0,0,2.84,2,2,0,0,0,2.86,0l24-21.89a2.31,2.31,0,0,0,0-3Z"/> </svg></i> </span> </button> <div class="level3"> <div class="level3-nav-item"> <div class="level3-nav-sub">  <a href="/fr/expertises/maladies-cardiovasculaires/alliance-bms-pfizer.html" target="_self" class="nav-item-level3" title="Un engagement historique contre les maladies du cœur" aria-label="Un engagement historique contre les maladies du cœur"><span class="level3-item-text"> Un engagement historique contre les maladies du cœur </span></a> </div> <div class="level3-nav-sub">  <a href="/fr/expertises/maladies-cardiovasculaires/cardiomyopathie-hypertrophique.html" target="_self" class="nav-item-level3" title="Cardiomyopathie hypertrophique" aria-label="Cardiomyopathie hypertrophique"><span class="level3-item-text"> Cardiomyopathie hypertrophique </span></a> </div> <div class="level3-nav-sub">  <a href="/fr/expertises/maladies-cardiovasculaires/cmh-itw-marie-laure-papi.html" target="_self" class="nav-item-level3" title="Cardiomyopathie hypertrophique : interview de Marie-Laure Papi" aria-label="Cardiomyopathie hypertrophique : interview de Marie-Laure Papi"><span class="level3-item-text"> Cardiomyopathie hypertrophique : interview de Marie-Laure Papi </span></a> </div> </div> </div> </div> <div class="level2-sub-tem nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/expertises/hematologie.html" target="_self" class="nav-item-level2 "><span class="nav-item-text"> Hématologie <span class="level2-arrow-svg" style="display:none"><svg xmlns=" http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="8" viewBox="0 0 10 8" fill="#be2bbb"><path d="M1 3.5a.5.5 0 0 0 0 1v-1zm8.354.854a.5.5 0 0 0 0-.708L6.172.464a.5.5 0 1 0-.708.708L8.293 4 5.464 6.828a.5.5 0 1 0 .708.708l3.182-3.182zM1 4.5h8v-1H1v1z" fill="%23BE2BBB"></path></svg></span> </span></a> <button type="button" aria-label="Action Label" class="top-nav-item-button-mobile"> <span class="top-nav-item-button-inner"><i class="icon icon-page-right"><svg class="icon-svg" viewBox="0 0 30 50"> <title>Next Page Icon</title> <path d="M28.45,23.48,4.43,1.59a2,2,0,0,0-2.86,0,2,2,0,0,0,0,2.84L24.14,25,1.57,45.57a2,2,0,0,0,0,2.84,2,2,0,0,0,2.86,0l24-21.89a2.31,2.31,0,0,0,0-3Z"/> </svg></i> </span> </button> <div class="level3"> <div class="level3-nav-item"> <div class="level3-nav-sub">  <a href="/fr/expertises/hematologie/cancer-du-sang.html" target="_self" class="nav-item-level3" title="Cancers du sang " aria-label="Cancers du sang "><span class="level3-item-text"> Cancers du sang </span></a> </div> <div class="level3-nav-sub">  <a href="/fr/expertises/hematologie/lutte-contre-les-cancers-du-sang.html" target="_self" class="nav-item-level3" title="Lutte contre les cancers du sang " aria-label="Lutte contre les cancers du sang "><span class="level3-item-text"> Lutte contre les cancers du sang </span></a> </div> <div class="level3-nav-sub">  <a href="/fr/expertises/hematologie/traitements-cancers-du-sang.html" target="_self" class="nav-item-level3" title="Traitement des cancers du sang " aria-label="Traitement des cancers du sang "><span class="level3-item-text"> Traitement des cancers du sang </span></a> </div> <div class="level3-nav-sub">  <a href="/fr/expertises/hematologie/temoignages-cancers-du-sang.html" target="_self" class="nav-item-level3" title="Vivre avec un cancer du sang " aria-label="Vivre avec un cancer du sang "><span class="level3-item-text"> Vivre avec un cancer du sang </span></a> </div> </div> </div> </div> <div class="level2-sub-tem nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/expertises/immunosciences1.html" target="_self" class="nav-item-level2 "><span class="nav-item-text"> Maladies auto-immunes <span class="level2-arrow-svg" style="display:none"><svg xmlns=" http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="8" viewBox="0 0 10 8" fill="#be2bbb"><path d="M1 3.5a.5.5 0 0 0 0 1v-1zm8.354.854a.5.5 0 0 0 0-.708L6.172.464a.5.5 0 1 0-.708.708L8.293 4 5.464 6.828a.5.5 0 1 0 .708.708l3.182-3.182zM1 4.5h8v-1H1v1z" fill="%23BE2BBB"></path></svg></span> </span></a> <button type="button" aria-label="Action Label" class="top-nav-item-button-mobile"> <span class="top-nav-item-button-inner"><i class="icon icon-page-right"><svg class="icon-svg" viewBox="0 0 30 50"> <title>Next Page Icon</title> <path d="M28.45,23.48,4.43,1.59a2,2,0,0,0-2.86,0,2,2,0,0,0,0,2.84L24.14,25,1.57,45.57a2,2,0,0,0,0,2.84,2,2,0,0,0,2.86,0l24-21.89a2.31,2.31,0,0,0,0-3Z"/> </svg></i> </span> </button> <div class="level3"> <div class="level3-nav-item"> <div class="level3-nav-sub">  <a href="/fr/expertises/immunosciences1/psoriasis.html" target="_self" class="nav-item-level3" title="Psoriasis" aria-label="Psoriasis"><span class="level3-item-text"> Psoriasis </span></a> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="level3-empty"></div> </div> <div class="top-nav-overlay"></div> </div> <div class="top-nav-item-bar nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/media.html" target="_self" class="top-nav-item "> <span class="nav-item-text"> Presse et actualités </span></a> <button type="button" class="top-nav-item-button top-nav-item " aria-expanded="false">  <span class="top-nav-item-button-inner"><i class="icon icon-page-right"><svg class="icon-svg" viewBox="0 0 30 50"> <path d="M28.45,23.48,4.43,1.59a2,2,0,0,0-2.86,0,2,2,0,0,0,0,2.84L24.14,25,1.57,45.57a2,2,0,0,0,0,2.84,2,2,0,0,0,2.86,0l24-21.89a2.31,2.31,0,0,0,0-3Z"></path> </svg></i> </span> </button> <div class="sub-nav"> <div class="level2 has-children"> <div class="level2-sub-tem nav-dropdown">  <a href="/fr/media/press-releases.html" target="_self" class="nav-item-level2 "><span class="nav-item-text"> Communiqués de presse <span class="level2-arrow-svg" style="display:none"><svg xmlns=" http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="8" viewBox="0 0 10 8" fill="#be2bbb"><path d="M1 3.5a.5.5 0 0 0 0 1v-1zm8.354.854a.5.5 0 0 0 0-.708L6.172.464a.5.5 0 1 0-.708.708L8.293 4 5.464 6.828a.5.5 0 1 0 .708.708l3.182-3.182zM1 4.5h8v-1H1v1z" fill="%23BE2BBB"></path></svg></span> </span></a> </div> <div class="level2-sub-tem nav-dropdown">  <a href="/fr/media/life-and-science/toutes.html" target="_self" class="nav-item-level2 "><span class="nav-item-text"> Nos actualités <span class="level2-arrow-svg" style="display:none"><svg xmlns=" http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="8" viewBox="0 0 10 8" fill="#be2bbb"><path d="M1 3.5a.5.5 0 0 0 0 1v-1zm8.354.854a.5.5 0 0 0 0-.708L6.172.464a.5.5 0 1 0-.708.708L8.293 4 5.464 6.828a.5.5 0 1 0 .708.708l3.182-3.182zM1 4.5h8v-1H1v1z" fill="%23BE2BBB"></path></svg></span> </span></a> </div> </div> <div class="level3-empty"></div> <div class="level1-article"> <div class="article-section"> <div class="subject section"> <div class="subject-pod"> <a href="/fr/media/press-releases/mireille-saliba-presidente-bms-france.html" class="primary-link" title="Mireille Saliba est nommée Présidente de Bristol Myers Squibb France" aria-label="Mireille Saliba est nommée Présidente de Bristol Myers Squibb France"> <h2 class="pod-title">À la une</h2> <div class="pod-image"> <div> <img src="/assets/bms/france/images/FR_BMS_mireille-saliba_2024.jpg.web.540.960.jpeg" title="Mireille Saliba est nommée Présidente de Bristol Myers Squibb France" alt="Mireille Saliba est nommée Présidente de Bristol Myers Squibb France"/> </div> </div> <div class="pod-content"> <ul class="pod-actions list-unstyled"> <li> Mireille Saliba est nommée Présidente de Bristol Myers Squibb France > </li> </ul> <div class="rte"> <p></p> </div> </div> </a> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="top-nav-overlay"></div> </div> <div class="top-nav-item-bar nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/exploreforcancer.html" target="_self" class="top-nav-item "> <span class="nav-item-text"> #ExploreForCancer </span></a> <button type="button" class="top-nav-item-button top-nav-item " aria-expanded="false">  <span class="top-nav-item-button-inner"><i class="icon icon-page-right"><svg class="icon-svg" viewBox="0 0 30 50"> <path d="M28.45,23.48,4.43,1.59a2,2,0,0,0-2.86,0,2,2,0,0,0,0,2.84L24.14,25,1.57,45.57a2,2,0,0,0,0,2.84,2,2,0,0,0,2.86,0l24-21.89a2.31,2.31,0,0,0,0-3Z"></path> </svg></i> </span> </button> <div class="sub-nav"> <div class="level2" role="list"> <div class="level2-sub-tem nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/exploreforcancer/exploreforcancer-1e-edition.html" target="_self" class="nav-item-level2 "><span class="nav-item-text"> #ExploreForCancer 1 : édition 2019 <span class="level2-arrow-svg" style="display:none"><svg xmlns=" http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="8" viewBox="0 0 10 8" fill="#be2bbb"><path d="M1 3.5a.5.5 0 0 0 0 1v-1zm8.354.854a.5.5 0 0 0 0-.708L6.172.464a.5.5 0 1 0-.708.708L8.293 4 5.464 6.828a.5.5 0 1 0 .708.708l3.182-3.182zM1 4.5h8v-1H1v1z" fill="%23BE2BBB"></path></svg></span> </span> </a> </div> <div class="level2-sub-tem nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/exploreforcancer/exploreforcancer-2e-edition.html" target="_self" class="nav-item-level2 "><span class="nav-item-text"> #ExploreForCancer 2 : édition 2020 <span class="level2-arrow-svg" style="display:none"><svg xmlns=" http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="8" viewBox="0 0 10 8" fill="#be2bbb"><path d="M1 3.5a.5.5 0 0 0 0 1v-1zm8.354.854a.5.5 0 0 0 0-.708L6.172.464a.5.5 0 1 0-.708.708L8.293 4 5.464 6.828a.5.5 0 1 0 .708.708l3.182-3.182zM1 4.5h8v-1H1v1z" fill="%23BE2BBB"></path></svg></span> </span> </a> </div> <div class="level2-sub-tem nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/exploreforcancer/exploreforcancer-3e-edition.html" target="_self" class="nav-item-level2 "><span class="nav-item-text"> #ExploreForCancer 3 : édition 2021 <span class="level2-arrow-svg" style="display:none"><svg xmlns=" http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="8" viewBox="0 0 10 8" fill="#be2bbb"><path d="M1 3.5a.5.5 0 0 0 0 1v-1zm8.354.854a.5.5 0 0 0 0-.708L6.172.464a.5.5 0 1 0-.708.708L8.293 4 5.464 6.828a.5.5 0 1 0 .708.708l3.182-3.182zM1 4.5h8v-1H1v1z" fill="%23BE2BBB"></path></svg></span> </span> </a> </div> <div class="level2-sub-tem nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/exploreforcancer/exploreforcancer-4e-edition.html" target="_self" class="nav-item-level2 "><span class="nav-item-text"> #ExploreForCancer 4 : édition 2022 <span class="level2-arrow-svg" style="display:none"><svg xmlns=" http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="8" viewBox="0 0 10 8" fill="#be2bbb"><path d="M1 3.5a.5.5 0 0 0 0 1v-1zm8.354.854a.5.5 0 0 0 0-.708L6.172.464a.5.5 0 1 0-.708.708L8.293 4 5.464 6.828a.5.5 0 1 0 .708.708l3.182-3.182zM1 4.5h8v-1H1v1z" fill="%23BE2BBB"></path></svg></span> </span> </a> </div> <div class="level2-sub-tem nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/exploreforcancer/exploreforcancer-5e-edition.html" target="_self" class="nav-item-level2 "><span class="nav-item-text"> #ExploreForCancer 2023/2024 : Back to Research <span class="level2-arrow-svg" style="display:none"><svg xmlns=" http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="8" viewBox="0 0 10 8" fill="#be2bbb"><path d="M1 3.5a.5.5 0 0 0 0 1v-1zm8.354.854a.5.5 0 0 0 0-.708L6.172.464a.5.5 0 1 0-.708.708L8.293 4 5.464 6.828a.5.5 0 1 0 .708.708l3.182-3.182zM1 4.5h8v-1H1v1z" fill="%23BE2BBB"></path></svg></span> </span> </a> </div> </div> <div class="level3-empty"></div> </div> <div class="top-nav-overlay"></div> </div> <div class="top-nav-item-bar nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/about-us.html" target="_self" class="top-nav-item "> <span class="nav-item-text"> Nous connaître </span></a> <button type="button" class="top-nav-item-button top-nav-item " aria-expanded="false">  <span class="top-nav-item-button-inner"><i class="icon icon-page-right"><svg class="icon-svg" viewBox="0 0 30 50"> <path d="M28.45,23.48,4.43,1.59a2,2,0,0,0-2.86,0,2,2,0,0,0,0,2.84L24.14,25,1.57,45.57a2,2,0,0,0,0,2.84,2,2,0,0,0,2.86,0l24-21.89a2.31,2.31,0,0,0,0-3Z"></path> </svg></i> </span> </button> <div class="sub-nav"> <div class="level2" role="list"> <div class="level2-sub-tem nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/about-us/our-mission.html" target="_self" class="nav-item-level2 "><span class="nav-item-text"> Notre mission, notre vision, nos valeurs et notre engagement <span class="level2-arrow-svg" style="display:none"><svg xmlns=" http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="8" viewBox="0 0 10 8" fill="#be2bbb"><path d="M1 3.5a.5.5 0 0 0 0 1v-1zm8.354.854a.5.5 0 0 0 0-.708L6.172.464a.5.5 0 1 0-.708.708L8.293 4 5.464 6.828a.5.5 0 1 0 .708.708l3.182-3.182zM1 4.5h8v-1H1v1z" fill="%23BE2BBB"></path></svg></span> </span> </a> </div> <div class="level2-sub-tem nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/about-us/rse.html" target="_self" class="nav-item-level2 "><span class="nav-item-text"> L’essentiel de notre RSE 2024 <span class="level2-arrow-svg" style="display:none"><svg xmlns=" http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="8" viewBox="0 0 10 8" fill="#be2bbb"><path d="M1 3.5a.5.5 0 0 0 0 1v-1zm8.354.854a.5.5 0 0 0 0-.708L6.172.464a.5.5 0 1 0-.708.708L8.293 4 5.464 6.828a.5.5 0 1 0 .708.708l3.182-3.182zM1 4.5h8v-1H1v1z" fill="%23BE2BBB"></path></svg></span> </span> </a> </div> <div class="level2-sub-tem nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/about-us/our-principles.html" target="_self" class="nav-item-level2 "><span class="nav-item-text"> Nos principes <span class="level2-arrow-svg" style="display:none"><svg xmlns=" http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="8" viewBox="0 0 10 8" fill="#be2bbb"><path d="M1 3.5a.5.5 0 0 0 0 1v-1zm8.354.854a.5.5 0 0 0 0-.708L6.172.464a.5.5 0 1 0-.708.708L8.293 4 5.464 6.828a.5.5 0 1 0 .708.708l3.182-3.182zM1 4.5h8v-1H1v1z" fill="%23BE2BBB"></path></svg></span> </span></a> <button type="button" aria-label="Action Label" class="top-nav-item-button-mobile"> <span class="top-nav-item-button-inner"><i class="icon icon-page-right"><svg class="icon-svg" viewBox="0 0 30 50"> <title>Next Page Icon</title> <path d="M28.45,23.48,4.43,1.59a2,2,0,0,0-2.86,0,2,2,0,0,0,0,2.84L24.14,25,1.57,45.57a2,2,0,0,0,0,2.84,2,2,0,0,0,2.86,0l24-21.89a2.31,2.31,0,0,0,0-3Z"/> </svg></i> </span> </button> <div class="level3"> <div class="level3-nav-item"> <div class="level3-nav-sub">  <a href="/fr/about-us/our-principles/compliance-ethics.html" target="_self" class="nav-item-level3" title="Conformité et éthique" aria-label="Conformité et éthique"><span class="level3-item-text"> Conformité et éthique </span></a> </div> <div class="level3-nav-sub">  <a href="/fr/about-us/our-principles/charterofpromotionalinformation.html" target="_self" class="nav-item-level3" title="La charte de l’information promotionnelle " aria-label="La charte de l’information promotionnelle "><span class="level3-item-text"> La charte de l’information promotionnelle </span></a> </div> </div> </div> </div> <div class="level2-sub-tem nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/about-us/key-facts.html" target="_self" class="nav-item-level2 "><span class="nav-item-text"> Données clés <span class="level2-arrow-svg" style="display:none"><svg xmlns=" http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="8" viewBox="0 0 10 8" fill="#be2bbb"><path d="M1 3.5a.5.5 0 0 0 0 1v-1zm8.354.854a.5.5 0 0 0 0-.708L6.172.464a.5.5 0 1 0-.708.708L8.293 4 5.464 6.828a.5.5 0 1 0 .708.708l3.182-3.182zM1 4.5h8v-1H1v1z" fill="%23BE2BBB"></path></svg></span> </span> </a> </div> <div class="level2-sub-tem nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/about-us/doing-business-with-us-as-a-supplier.html" target="_self" class="nav-item-level2 "><span class="nav-item-text"> Travailler avec nous en tant que fournisseur <span class="level2-arrow-svg" style="display:none"><svg xmlns=" http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="8" viewBox="0 0 10 8" fill="#be2bbb"><path d="M1 3.5a.5.5 0 0 0 0 1v-1zm8.354.854a.5.5 0 0 0 0-.708L6.172.464a.5.5 0 1 0-.708.708L8.293 4 5.464 6.828a.5.5 0 1 0 .708.708l3.182-3.182zM1 4.5h8v-1H1v1z" fill="%23BE2BBB"></path></svg></span> </span> </a> </div> <div class="level2-sub-tem nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/about-us/contact-us.html" target="_self" class="nav-item-level2 "><span class="nav-item-text"> Nous contacter <span class="level2-arrow-svg" style="display:none"><svg xmlns=" http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="8" viewBox="0 0 10 8" fill="#be2bbb"><path d="M1 3.5a.5.5 0 0 0 0 1v-1zm8.354.854a.5.5 0 0 0 0-.708L6.172.464a.5.5 0 1 0-.708.708L8.293 4 5.464 6.828a.5.5 0 1 0 .708.708l3.182-3.182zM1 4.5h8v-1H1v1z" fill="%23BE2BBB"></path></svg></span> </span> </a> </div> <div class="level2-sub-tem nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/about-us/bristol-myers-squibb-new-brand-france.html" target="_self" class="nav-item-level2 "><span class="nav-item-text"> Transformer la vie des patients par la science™ <span class="level2-arrow-svg" style="display:none"><svg xmlns=" http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="8" viewBox="0 0 10 8" fill="#be2bbb"><path d="M1 3.5a.5.5 0 0 0 0 1v-1zm8.354.854a.5.5 0 0 0 0-.708L6.172.464a.5.5 0 1 0-.708.708L8.293 4 5.464 6.828a.5.5 0 1 0 .708.708l3.182-3.182zM1 4.5h8v-1H1v1z" fill="%23BE2BBB"></path></svg></span> </span> </a> </div> <div class="level2-sub-tem nav-dropdown" role="listitem">  <a href="/fr/about-us/protection-donnees-personnelles.html" target="_self" class="nav-item-level2 "><span class="nav-item-text"> Protection des données personnelles <span class="level2-arrow-svg" style="display:none"><svg xmlns=" http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="8" viewBox="0 0 10 8" fill="#be2bbb"><path d="M1 3.5a.5.5 0 0 0 0 1v-1zm8.354.854a.5.5 0 0 0 0-.708L6.172.464a.5.5 0 1 0-.708.708L8.293 4 5.464 6.828a.5.5 0 1 0 .708.708l3.182-3.182zM1 4.5h8v-1H1v1z" fill="%23BE2BBB"></path></svg></span> </span></a> <button type="button" aria-label="Action Label" class="top-nav-item-button-mobile"> <span class="top-nav-item-button-inner"><i class="icon icon-page-right"><svg class="icon-svg" viewBox="0 0 30 50"> <title>Next Page Icon</title> <path d="M28.45,23.48,4.43,1.59a2,2,0,0,0-2.86,0,2,2,0,0,0,0,2.84L24.14,25,1.57,45.57a2,2,0,0,0,0,2.84,2,2,0,0,0,2.86,0l24-21.89a2.31,2.31,0,0,0,0-3Z"/> </svg></i> </span> </button> <div class="level3"> <div class="level3-nav-item"> <div class="level3-nav-sub">  <a href="/fr/about-us/protection-donnees-personnelles/methodologie-reference-mr-006.html" target="_self" class="nav-item-level3" title="Accès aux données du Programme de Médicalisation des Systèmes d’Information (PMSI)" aria-label="Accès aux données du Programme de Médicalisation des Systèmes d’Information (PMSI)"><span class="level3-item-text"> Accès aux données du Programme de Médicalisation des Systèmes d’Information (PMSI) </span></a> </div> <div class="level3-nav-sub">  <a href="/fr/about-us/protection-donnees-personnelles/note-etude-tenor.html" target="_self" class="nav-item-level3" title="Information spécifique à l’étude Tenor" aria-label="Information spécifique à l’étude Tenor"><span class="level3-item-text"> Information spécifique à l’étude Tenor </span></a> </div> <div class="level3-nav-sub">  <a href="/fr/about-us/protection-donnees-personnelles/acces-aux-donnees-SNDS.html" target="_self" class="nav-item-level3" title="Accès aux données du SNDS – Information générale " aria-label="Accès aux données du SNDS – Information générale "><span class="level3-item-text"> Accès aux données du SNDS – Information générale </span></a> </div> <div class="level3-nav-sub">  <a href="/fr/about-us/protection-donnees-personnelles/etude-naxos.html" target="_self" class="nav-item-level3" title="Information spécifique à l’étude Naxos" aria-label="Information spécifique à l’étude Naxos"><span class="level3-item-text"> Information spécifique à l’étude Naxos </span></a> </div> <div class="level3-nav-sub">  <a href="/fr/about-us/protection-donnees-personnelles/etude-edelweiss.html" target="_self" class="nav-item-level3" title="Information spécifique à l’étude Edelweiss" aria-label="Information spécifique à l’étude Edelweiss"><span class="level3-item-text"> Information spécifique à l’étude Edelweiss </span></a> </div> <div class="level3-nav-sub">  <a href="/fr/about-us/protection-donnees-personnelles/etude-theseus.html" target="_self" class="nav-item-level3" title="Information spécifique à l’étude Theseus" aria-label="Information spécifique à l’étude Theseus"><span class="level3-item-text"> Information spécifique à l’étude Theseus </span></a> </div> <div class="level3-nav-sub">  <a href="/fr/about-us/protection-donnees-personnelles/etude-cancer-du-rein.html" target="_self" class="nav-item-level3" title="Information spécifique à l’étude cancer du rein avancé ou métastatique" aria-label="Information spécifique à l’étude cancer du rein avancé ou métastatique"><span class="level3-item-text"> Information spécifique à l’étude cancer du rein avancé ou métastatique </span></a> </div> <div class="level3-nav-sub">  <a href="/fr/about-us/protection-donnees-personnelles/note-etude-beladone.html" target="_self" class="nav-item-level3" title="Note d’information collective relative à l’étude IM103-1003 BelaDone°" aria-label="Note d’information collective relative à l’étude IM103-1003 BelaDone°"><span class="level3-item-text"> Note d’information collective relative à l’étude IM103-1003 BelaDone° </span></a> </div> <div class="level3-nav-sub">  <a href="/fr/about-us/protection-donnees-personnelles/etude-luspatrecept.html" target="_self" class="nav-item-level3" title="Note d’information collective relative à l’étude non interventionnelle et rétrospective portant sur l’utilisation de luspatercept dans la prise en charge du syndrome myélodysplasique en France" aria-label="Note d’information collective relative à l’étude non interventionnelle et rétrospective portant sur l’utilisation de luspatercept dans la prise en charge du syndrome myélodysplasique en France"><span class="level3-item-text"> Note d’information collective relative à l’étude non interventionnelle et rétrospective portant sur l’utilisation de luspatercept dans la prise en charge du syndrome myélodysplasique en France </span></a> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="level3-empty"></div> <div class="level1-article"> <div class="article-section"> <div class="subject section"> <div class="subject-pod"> <a href="/fr/about-us/bristol-myers-squibb-new-brand-france.html" class="primary-link" title="Transformer la vie des patients par la science™" aria-label="Transformer la vie des patients par la science™"> <h2 class="pod-title">À la une</h2> <div class="pod-image"> <div> <img src="/assets/bms/us/en-us/images/GettyImages-science-675577527.jpg.web.540.960.jpeg" title="Transformer la vie des patients par la science™" alt="Transformer la vie des patients par la science™"/> </div> </div> <div class="pod-content"> <ul class="pod-actions list-unstyled"> <li> Transformer la vie des patients par la science™ > </li> </ul> <div class="rte"> <p>Alors que nous construisons l'avenir, nous sommes unis autour d’une vision forte et unique.</p> </div> </div> </a> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="top-nav-overlay"></div> </div> </div> </nav> <div class="search-panel"> <button target="" class="btn top-nav-search-trigger open-modal top-nav-search" data-target="modal2" data-classname="top-nav-search-modal generic-modal full-screen " data-close-title="close Title"> <div class="top-nav-search-link"> <i class="icon icon-search-v2"> <svg width="17" height="17" viewBox="0 0 17 17" fill="none" role="img" aria-label="search icon" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M12.1203 6.81017C12.1203 9.7429 9.7429 12.1203 6.81017 12.1203C3.87745 12.1203 1.5 9.7429 1.5 6.81017C1.5 3.87745 3.87745 1.5 6.81017 1.5C9.7429 1.5 12.1203 3.87745 12.1203 6.81017ZM11.0662 12.1269C9.90036 13.0614 8.42054 13.6203 6.81017 13.6203C3.04902 13.6203 0 10.5713 0 6.81017C0 3.04902 3.04902 0 6.81017 0C10.5713 0 13.6203 3.04902 13.6203 6.81017C13.6203 8.42057 13.0614 9.90042 12.1269 11.0663L16.8747 15.8141L15.814 16.8748L11.0662 12.1269Z" fill="#595454"></path> </svg> </i> </div> </button> </div>  <div class="top-nav-search-overlay"> <div class="top-nav-search-columns"> <div class="top-nav-search-column">  <div class="top-nav-search"> <div class="top-nav-search-box"> <svg width="17" height="17" viewBox="0 0 17 17" fill="#595454" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="search-icon"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M12.1203 6.81017C12.1203 9.7429 9.7429 12.1203 6.81017 12.1203C3.87745 12.1203 1.5 9.7429 1.5 6.81017C1.5 3.87745 3.87745 1.5 6.81017 1.5C9.7429 1.5 12.1203 3.87745 12.1203 6.81017ZM11.0662 12.1269C9.90036 13.0614 8.42054 13.6203 6.81017 13.6203C3.04902 13.6203 0 10.5713 0 6.81017C0 3.04902 3.04902 0 6.81017 0C10.5713 0 13.6203 3.04902 13.6203 6.81017C13.6203 8.42057 13.0614 9.90042 12.1269 11.0663L16.8747 15.8141L15.814 16.8748L11.0662 12.1269Z" fill="#595454"></path> </svg> <input aria-label="Site Search" placeholder="Effectuer une recherche sur ce site" class="top-nav-search-input"/> <button type="button" data-url="/fr/search-results.html" class="top-nav-search-button">Rechercher <svg width="5" height="8" viewBox="0 0 5 8" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="chevron-icon"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M3.77549 4L0.0826091 0.940012C-0.0123075 0.861362 -0.0276965 0.717906 0.0482368 0.619594L0.460705 0.0855644C0.536638 -0.0127477 0.675139 -0.0286873 0.770056 0.0499624L4.86784 3.44546C4.95137 3.51468 5 3.61948 5 3.73028V4.26972C5 4.38052 4.95137 4.48532 4.86784 4.55454L0.770056 7.95004C0.675139 8.02869 0.536638 8.01275 0.460705 7.91444L0.0482368 7.38041C-0.0276965 7.28209 -0.0123074 7.13864 0.0826092 7.05999L3.77549 4Z" fill="#595454"></path> </svg> </button> </div> <div class="search-suggestion-idxname"></div> <div class="search-suggestions"> <div class="search-suggestion-heading"></div> <div id="suggestions-listbox" aria-label="search suggestions" class="suggestions-container" role="listbox"></div> </div> </div>  <div class="search-header-links"> </div> </div> </div> </div> </div> </header> <div class="top-nav-overlay-sm"></div> </div> <div id="consent_blackbar"></div> <main class="site-main site-main-general-content-left" id="main-content"> <div class="container"> <h1 class="sr-only">Politique de confidentialité - Bristol Myers Squibb</h1> <div class="top-nav-container remove-margin"> </div> <div class="herocarouselitem section"> <div class="home-carousel-slide"> <div data-fillmode="0" data-p="170.00" class="home-carousel-item"> <picture> <source srcset="/assets/bms/us/en-us/images/privacy-page-banner.jpg" media="(min-width: 1024px)"/> <source media="(min-width: 768px)"/> <source media="(min-width: 320px)"/> <img id="par-herocarouselitem_cop" data-u="image" src="/assets/bms/us/en-us/images/privacy-page-banner.jpg" title="Centre de confidentialité" alt="banner"/> </picture> <div class="hero-carousel"> <div class="hero-textbox hero-textbox-left " style="background-color:"> <h2 class="feature-title">Centre de confidentialité</h2> <div class="feature-body"></div> <div class="hero-action-items"> <div class="action-item"> </div> </div> </div> </div> </div> </div></div> <div class="anchornavigation section"> <div class="anchor-navigation section"> <div class="anchor-navigation-content " style="background-color:#F6F4F3"> <span class="jump-to-text">Jump to:</span> <div class="anchor-nav-bar"> <a href="#general" class="anchor-nav-item anchor " target="_self">Politique générale de confidentialité</a></div> <div class="anchor-nav-bar"> <a href="#hcp" class="anchor-nav-item anchor " target="_self">Politique de confidentialité pour les professionnels de santé</a></div> <div class="anchor-nav-bar"> <a href="#studypatient" class="anchor-nav-item anchor " target="_self">Politique de confidentialité pour les participants aux études cliniques</a></div> <div class="anchor-nav-bar"> <a href="#employees" class="anchor-nav-item anchor " target="_self">politique de confidentialité pour les employés</a></div> <div class="arrowIcon down"><i class="fa fa-angle-down"></i><i class="fa fa-angle-up"></i></div> </div> </div> <style> .anchor-navigation .anchor-navigation-content .anchor-nav-bar .anchorTextColor{ color: ; } @media only screen and (max-width: 1023px) { .anchor-navigation .anchor-navigation-content.anchorTextColorMobile .anchor-nav-bar .anchor-nav-item, .anchor-navigation .anchor-navigation-content.anchorTextColorMobile .jump-to-text, .anchor-navigation .anchor-navigation-content.anchorTextColorMobile .activeText, .anchor-navigation .anchor-navigation-content.anchorTextColorMobile .arrowIcon { color: ; } } .anchor-navigation .anchor-navigation-content .anchor-nav-bar .anchorhoverColor:hover,.anchor-navigation .anchor-navigation-content .anchor-nav-bar .anchorhoverColor.active{ border-bottom: 5px solid ; color: ; } </style> </div> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: null;"> <div> <div class="anchor section"> <a id="general"></a></div> <div class="sectionheading parbase section"> <style> #par-sectionheading_copy { font-size: 35px; line-height:calc(35*1.25px) } @media only screen and (max-width: 1023px) and (min-width: 768px){ #par-sectionheading_copy{ font-size:28px; line-height:calc(28*1.25px) } } @media (max-width:767px){ #par-sectionheading_copy{ font-size: 28px; line-height:calc(28*1.25px) } } </style> <div class="page-callout header-has-text bms-relaunch-comp-v2"> <h2 class="pod-title bms-relaunch" style="font-size: 42px;"> Politique générale de confidentialité </h2> </div></div> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Cliquez <a href="/assets/bms/france/documents/france-general-privacy-notice.pdf" title="" target="_blank" aria-label="">ici</a> pour télécharger ou imprimer une copie de la présente politique générale de confidentialité.</p> <p>Si vous êtes un professionnel de la santé, un participant à une étude clinique ou un projet de recherche de BMS, vous pouvez accéder à nos autres documents sur la vie privée ici : <span style="background-color: transparent;"><a href="#hcp" title="" target="_self" aria-label="">Politique pour les professionnels de santé</a> | <a href="#studypatient" title="" target="_self" aria-label="">Politique pour les participants aux essais cliniques</a>.</span></p> </div> </div> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: #FEDCCA;"> <div> <div class="text section"> <div class="rte "><table> <tbody><tr><td valign="top" width="50" style="padding: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-1-our-commitment.png" class="icon-class"/></td> <td><h4>Notre engagement</h4> </td> </tr></tbody></table> <p><b>Chez Bristol Myers Squibb (BMS), nous accordons une grande importance à votre vie privée</b>. Pour nous, la confidentialité des données personnelles va au-delà du simple respect de la loi. BMS s’efforce de recueillir, d’utiliser et de partager les données que nous obtenons sur vous d’une manière conforme aux valeurs de notre entreprise. Nous le faisons notamment selon des normes éthiques élevées, avec intégrité, inclusion, équité et transparence. Nous disposons d’une équipe interne spécialisée qui examine comment BMS accède aux données vous concernant, les recueille, les utilise, les partage, les conserve, les transfère, les supprime et les protège. Pour protéger vos données, BMS emploie des mesures de sécurité raisonnables et appropriées. Lorsque vous faites valoir vos droits en tant que personne concernée, vous pouvez nous contacter pour répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir et auxquelles la présente notice ne répond pas à l’adresse <a href="mailto:eudpo@bms.com" title="" aria-label="">eudpo@bms.com</a> ou comme décrit ci-dessous.</p> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="accordioncontainer section"> <div class="accordion-group"> <div class="expand-all" tabindex="0"> <button data-expand-text="Tout agrandir" data-collapse-text="Tout réduire" class="primary-link expand-all-link"></button> </div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-2-who-we-are.png" class="icon-class"/></td> <td>1. QUI SOMMES-NOUS ?</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: null;"> <div> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Nous sommes Bristol Myers Squibb (BMS), une société membre du groupe Bristol Myers Squibb Company. Outre la présente Politique, nos coordonnées (nom, adresse, etc.) peuvent vous avoir été communiquées séparément au moment de la collecte des données vous concernant, par exemple dans un formulaire, une candidature ou un avis sur notre site web, ou dans un e-mail, contenant un lien vers la présente Politique. Avec nos sociétés affiliées dans le monde entier et d’autres entités faisant partie du groupe BMS qui ont une relation avec vous, nous sommes les responsables du traitement de vos données à caractère personnel. Nous désignons ces entités par les termes <b>« BMS »</b>, <b>« nous »</b>,<b> « nos » </b>ou <b>« notre »</b>. Vous pouvez accéder aux principaux lieux où se situent nos entités, fabriques et installations, dans les marchés où nous distribuons nos produits et dans les pays où nous sommes présents sur <a href="/" data-authorurl="/" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">www.bms.com</a>.</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-3-introduction.png" class="icon-class"/></td> <td>2. INTRODUCTION – COMMENT LA PRÉSENTE POLITIQUE S’APPLIQUE À VOUS</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>La présente Politique générale de confidentialité (la <b>« Politique »</b>) est un document global. Il décrit la manière dont Bristol Myers Squibb peut Utiliser des données vous concernant (les <b>« Données à caractère personnel »</b>) lorsque vous interagissez avec notre entreprise, en lien avec votre utilisation de nos sites web, applications mobiles, appareils et plateformes de BMS, lorsque nous communiquons avec vous et dans le cadre de nos activités commerciales. Elle vous informe également de vos droits en matière de confidentialité, des mesures et processus que nous mettons en place pour protéger vos données et plus généralement sur votre droit à la vie privée.</p> <p>La présente Politique de confidentialité s’applique que vous soyez un patient, un membre du public, un visiteur, un actionnaire ou un investisseur, un membre d’un organisme ou d’une autorité de réglementation, un fournisseur ou un partenaire commercial, un candidat à un emploi, ou toute autre personne avec laquelle nous sommes en relation ou qui est impliquée dans nos activités commerciales. Dans la présente Politique, nous vous désignons par les termes <b>« vous »</b> ou <b>« votre »</b>. Nous Utilisons le terme <b>« Traitement »</b> ou <b>« Utilisation »</b> lorsque nous faisons référence à l’accès, la collecte, l’enregistrement, l’organisation, la structuration, la récupération, la divulgation, la conservation, le transfert, la suppression ou toute autre Utilisation de vos Données à caractère personnel. </p> <div class="highlight">Dans certains cas, nous pouvons Utiliser vos Données à caractère personnel d’une manière qui n’est pas décrite dans la présente Politique. Si tel est le cas, nous mettrons à disposition un Politique de confidentialité supplémentaire ou ponctuelle qui explique cette Utilisation. Vous devez lire toute explication supplémentaire en conjonction avec la présente Politique.</div> <p><i><u><b>Respect du droit applicable</b></u></i></p> <p>Lorsque nous Utilisons vos Données à caractère personnel dans le cadre de nos activités, nous le faisons en conformité avec les lois applicables en matière de protection des données, ce qui inclut les exigences réglementaires et de droit national qui peuvent s’appliquer à cette Utilisation, le cas échéant, ces législations peuvent vous donner des droits spécifiques qui s’appliquent dans le pays où vous résidez (le <b>« Droit Applicable »</b>).</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div id="online" class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-4-how-to-use-info-online.png" class="icon-class"/></td> <td>3. COMMENT NOUS UTILISONS VOS DONNÉES EN LIGNE</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Nous pouvons recueillir vos Données à caractère personnel en ligne lorsque vous utilisez les sites web de BMS ou exploités par des tiers et d’autres ressources en ligne, y compris des applications mobiles, d’autres moyens ou plateformes numériques. Cela peut également se produire dans le cadre de collaborations que nous avons mises en place avec des tiers ou des sociétés qui hébergent des sites web pour nous ou avec lesquelles nous avons des partenariats pour nos produits, services ou activités. Nous vous donnons ci-dessous des renseignements supplémentaires sur la manière dont nous Utilisons vos informations en ligne. </p> <p>Vous pouvez interagir avec les sites web et les plateformes de BMS ou de nos partenaires qui ont trait aux produits et services de BMS, aux candidatures, au recrutement de patients, à la sensibilisation aux maladies, à la recherche scientifique, aux sites web d’alliances ou aux applications utilisées dans le cadre de programmes de soutien ou de gestion des patients.</p> <p>Nous concluons des accords pour que ces collaborations exigent une protection appropriée de vos Données à caractère personnel. Il se peut que certaines zones de notre site internet et des plateformes vous demandent de fournir des informations à BMS pour répondre à votre demande, vous permettre d’accéder à des sections ou pages, des contenus ou des fonctionnalités spécifiques ou vous permettre de participer à une activité particulière. Lorsque vous visitez nos sites web, veuillez également lire nos <a href="/fr/legal-notice.html" title="" target="_self" aria-label="">mentions légales</a> et, si vous consultez notre site web pour des raisons de sécurité des médicaments nous contacter pour des avis de pharmacovigilance. </p> <p>Nous avons identifié des exemples d’Utilisation de vos Données à caractère personnel en ligne dans le tableau ci-dessous.</p> <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody><tr><th width="576" colspan="2" valign="top"><p><b>Données en ligne que nous pouvons recueillir lorsque vous utilisez nos sites</b></p> </th> </tr><tr><td width="166" valign="top"><p><b>Coordonnées</b></p> </td> <td width="410" valign="top">Si vous prenez contact avec nous par le lien « nous contacter » sur nos sites, il se peut que nous vous demandions certaines Données à caractère personnel, telles que votre nom, numéro de téléphone, informations professionnelles et adresse électronique afin de vérifier votre identité et de répondre à vos questions et commentaires.</td> </tr><tr><td width="166" valign="top"><p><b>Caractéristiques du site web</b></p> </td> <td width="410" valign="top"><p>Notre site propose diverses fonctions, qui peuvent être modifiées de temps à autre. Il se peut que nous vous demandions d’envoyer certaines Données à caractère personnel pour communiquer avec vous concernant ces fonctions et pour les gérer de manière appropriée.</p> </td> </tr><tr><td width="166" valign="top"><p><b>Contacter l’équipe d’information médicale ou signaler un événement indésirable</b></p> </td> <td width="410" valign="top"><p>Si vous contactez notre équipe d’information médicale (medinfo) ou signalez un événement indésirable lié à un produit de BMS, les informations que vous nous confiez (y compris votre nom, vos coordonnées, vos informations professionnelles et vos questions) seront consignées par écrit et conservées dans nos bases de données afin de traiter votre demande et de respecter la loi.</p> </td> </tr><tr><td width="166" valign="top"><p><b>Connexions et authentification</b></p> </td> <td width="410" valign="top"><p>L’accès à certaines zones de nos sites web et de nos plateformes peut être restreint. Il peut vous être demandé de vous connecter avec un nom d’utilisateur, mots de passe et d’autres mécanismes d’authentification qui vous appartiennent, que vous créez ou que nous vous fournissons. Lors de l’utilisation de ces fonctionnalités, cela peut nous permettre d’accéder automatiquement à certains de vos identifiants de compte ou à d’autres détails personnels de votre compte utilisateur afin de vérifier votre identité ou que vous disposez d’une licence valide pour exercer en tant que professionnel. </p> </td> </tr><tr><td width="166" valign="top"><p><b>Autres Utilisations des informations</b></p> </td> <td width="410" valign="top"><p>Il se peut que nous Utilisions les Données à caractère personnel que vous confiez à BMS par l’intermédiaire de notre site à utilisation purement interne. Ces finalités sont notamment l’administration du site, l’analyse des données et de nos activités nous permettant de respecter nos obligations légales, nos politiques et nos procédures.</p> </td> </tr><tr><td width="166" valign="top"><p><b>Cookies et technologies de suivi similaires</b></p> </td> <td width="410" valign="top"><p>Lorsque vous vous connectez à nos différents sites web, applications et autres plateformes numériques, nous pouvons utiliser des cookies et d’autres technologies similaires qui peuvent nous permettre, à nous ou à des tiers, de recueillir des Données à caractère personnel vous concernant. Selon le pays dans lequel vous résidez, vous pouvez choisir d’accepter ou de refuser des options ou des technologies que nous utilisons et affichons. Veuillez lire notre <a href="#cookies" title="" target="_self" aria-label="">section sur les cookies</a> ci-dessous pour plus d’informations.</p> </td> </tr></tbody></table> <p><b> </b></p> <p><b>Liens vers d’autres sites web de tiers</b></p> <p>Pour des raisons de commodité pour les utilisateurs, nos sites contiennent des liens vers d’autres sites web tiers qui peuvent contenir des informations supplémentaires, telles que des documents pédagogiques ou professionnels, des services et des contacts. La présente Politique ne s’applique pas à votre utilisation de ces autres sites web. Avant d’utiliser les sites web reliés, veuillez consulter leurs Politique de confidentialité et leurs conditions d’utilisation pour comprendre comment ils utilisent et protègent vos Données à caractère personnel.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div id="general4" class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-5-what-info-we-may-process-about-you.png" class="icon-class"/></td> <td>4. QUELLES DONNÉES NOUS POUVONS TRAITER VOUS CONCERNANT</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Les données que nous traitons à votre sujet peuvent inclure diverses catégories de Données à caractère personnel en fonction de vos interactions avec BMS, des tiers avec lesquels nous collaborons ou des sources externes qui nous confient vos Données à caractère personnel. Nous avons décrit ci-dessous les principales catégories de Données à caractère personnel et, le cas échéant, les catégories de Données à caractère personnel sensibles que nous pouvons recueillir à votre sujet.</p> <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="573"> <tbody><tr><th width="573" colspan="2"><p><b>Exemples de catégories générales de Données à caractère personnel</b></p> </th> </tr><tr><td width="132"><p><b>Coordonnées</b></p> </td> <td width="441"><p>Nom complet, adresse postale et/ou électronique personnelle ou professionnelle, numéro de téléphone et autres coordonnées.</p> </td> </tr><tr><td width="132"><p><b>Données d’identité</b></p> </td> <td width="441"><p>Nom complet, initiales, date de naissance, photos, ou pièce d’identité délivrée par les autorités publiques, telle que permis de conduire, passeport, numéro de licence professionnelle ou numéro d’identification émis par les autorités publiques.</p> </td> </tr><tr><td width="132"><p><b>Données financières</b></p> </td> <td width="441"><p>Données relatives au paiement, telles que votre adresse ou vos coordonnées bancaires et votre numéro de compte, des données fiscales à des fins commerciales, ou d’autres informations sur vous, vos proches, vos relations, vos fournisseurs ou des tiers, par exemple pour vérifier l’absence de conflits d’intérêts ou pour se conformer aux lois anti-corruption.</p> </td> </tr><tr><td width="132"><p><b>Données professionnelles</b></p> </td> <td width="441"><p>Intitulé du poste, CV, informations sur la formation, les qualifications professionnelles, la fonction, l’expérience professionnelle, la vérification des antécédents, les réseaux professionnels, les programmes, les publications et les activités, références et, le cas échéant, d’autres informations professionnelles pertinentes.</p> </td> </tr><tr><td width="132"><p><b> </b></p> <p><b>Données de catégorisation et de classification</b></p> </td> <td width="441"><p>Dans certains cas, nous pouvons catégoriser, organiser, classer, évaluer ou créer des profils relatifs à nos publics ou audience (par exemple via notre système de gestion de la relation client (CRM) ou d’autres outils similaires). Ce faisant, ces activités sont menées avec une intervention humaine par le personnel de BMS ou des employés tiers autorisés afin de saisir : </p> <ul> <li>des données relatives à votre manière d’interagir ou de vous comporter en utilisant nos technologies (par exemple les sites web, les applications mobiles, les plateformes ou les programmes de soins) ; </li> <li>les données utilisées pour catégoriser, analyser ou prédire les performances et les préférences.</li> </ul> <p>Vous pouvez en savoir plus sur cette activité et les algorithmes que nous Utilisons dans la section sur les <a href="#general10" title="" target="_self" aria-label="">décisions automatisées</a> ci-dessous.</p> </td> </tr><tr><td width="132"><p><b> </b></p> <p><b>Analyse de sentiment et statistiques, réseaux sociaux et données provenant de sources accessibles au public</b></p> </td> <td width="441"><p>Nous pouvons obtenir des informations auprès de sources publiques, de prestataires de services tiers spécialisés dans l’écoute des réseaux sociaux ou d’Internet pour comprendre comment le grand public ou les influenceurs perçoivent notre marque, nos produits et nos activités. </p> <p>Cela peut inclure la collecte de données sur : </p> <ul> <li>le volume de couverture, la portée et la popularité, les sentiments (négatifs/positifs), les mots et les sujets les plus fréquents que vous utilisez, l’engagement (quantité de likes, de favoris, de commentaires, de partages d’utilisateurs sur un sujet spécifique), </li> <li>les données démographiques des contributeurs (langue maternelle, pays d’origine et sexe), ainsi que </li> <li>les données et l’heure des publications pour connaître l’évolution dans le temps, que nous pouvons soit recueillir via nos chaînes, sites web, réseaux sociaux ou via des prestataires tiers. </li> </ul> <p>Dans le cadre de ces activités, nous ne prenons pas de décisions individuelles concernant les utilisateurs, sauf si nous vous en informons. Nous avons conclu des accords avec des tiers pour protéger et limiter les données utilisées à cette fin à des rapports ou données agrégées. Si nous devons vous identifier spécifiquement, nous emploierons des efforts raisonnables pour vous informer de notre Utilisation de vos Données à caractère personnel. Vous pouvez en savoir plus sur cette activité dans la <a href="#general10" title="" target="_self" aria-label="">section 10</a> ci-dessous de cette Politique générale de confidentialité.</p> </td> </tr><tr><td width="132"><p><b> </b></p> <p><b>Données issues des activités et du suivi des réseaux sociaux</b></p> <p><b> </b></p> </td> <td width="441"><p>BMS utilise ses canaux sur les réseaux sociaux pour partager des nouvelles importantes sur ses activités de recherche et commerciales, ses programmes et ses initiatives visant à améliorer la vie des patients. Vous pouvez vous connecter à l’aide de vos données de connexion sur ces plateformes ou visiter des pages accessibles au public. Lorsque nous surveillons nos chaînes (canaux), nous pouvons recevoir des informations non identifiantes ou agrégées, ou accéder à des Données à caractère personnel vous concernant, telles que votre nom d’utilisateur, votre profil et ce que vous dites, aimez ou commentez sur notre chaîne.</p> <p>Lors de la surveillance de nos chaînes, BMS peut également recevoir des informations sur des événements indésirables potentiels concernant une personne utilisant un produit BMS. Si nous identifions ou recevons des informations sur la sécurité des patients, nous pouvons être tenus de les signaler aux autorités compétentes en matière de pharmacovigilance.</p> <p>Vous devez évaluer soigneusement quelles informations vous concernant et concernant d’autres personnes (collègues, amis, clients ou patients) vous choisissez de partager lorsque vous utilisez les réseaux sociaux. Si vous devez signaler un problème concernant nos produits, nous vous encourageons à nous contacter via nos formulaires de contact sur nos sites officiels BMS. Étant donné que les informations que vous pouvez partager deviennent publiques et ne peuvent souvent pas être effacées de façon permanente sur ces plateformes, nous vous recommandons de ne pas communiquer d’informations sensibles, y compris des informations sur la santé, par l’intermédiaire des plateformes de réseaux sociaux de BMS.</p> <p>Nous pouvons vous fournir des avis et des choix supplémentaires sur la manière dont BMS peut Utiliser les Données à caractère personnel sur les plateformes de réseaux sociaux, nos sites web et d’autres ressources en ligne que nous utilisons.</p> </td> </tr><tr><td width="132"><p><b>Données relatives aux technologies de l’information</b></p> </td> <td width="441"><p>Les informations que nous pouvons recueillir peuvent provenir de votre utilisation des sites web de BMS, des applications mobiles et d’autres dispositifs connectés (tels que les dispositifs médicaux et les applis) et comprennent :</p> <ul> <li>adresse de protocole Internet (IP), données de géolocalisation, votre navigateur, systèmes d’exploitation, ID de l’appareil ; </li> <li>les données issues de l’utilisation de cookies et autres technologies de suivi similaires, qui peuvent inclure des informations analytiques et des informations sur la date et l’heure de votre demande (lisez notre <a href="#cookiegeneral" title="" target="_self" aria-label="">section sur les cookies</a> ci-dessous) ; ou </li> <li>les données que nous pouvons recueillir qui décrivent et donnent des renseignements sur d’autres données (les « métadonnées »). La présente Politique s’applique uniquement dans la mesure où ces métadonnées nous permettent de tirer des conclusions précises sur votre vie privée, de vous identifier ou d’utiliser davantage vos Données à caractère personnel pour nos finalités.</li> </ul> </td> </tr></tbody></table> <p><br /> <br /> Dans certaines situations, nous pouvons recueillir des Données à caractère personnel sensibles (catégories particulières) vous concernant. Dans ce cas, nous appliquons des garanties plus strictes pour protéger votre vie privée. Selon le pays dans lequel vous résidez et le contexte particulier de la collecte de ces Données à caractère personnel, celles-ci peuvent inclure les informations suivantes :</p> <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody><tr><th> </th> <th colspan="2"><p><b>Exemples de catégories particulières de Données à caractère personnel / Données sensibles</b></p> </th> </tr><tr><td width="136"><p><b>Catégories générales de données sensibles</b></p> </td> <td width="441"><ul> <li>les données révélant la couleur de peau ou l’appartenance ethnique (par exemple pour les initiatives de diversité et d’inclusion) ; </li> <li>les opinions politiques (par exemple à des fins d’emploi) ;</li> <li>les convictions religieuses ou philosophiques (par exemple à des fins fiscales), ou l’appartenance à un syndicat (par exemple pour nous conformer au droit du travail) ;</li> <li>les données du compte bancaire et les données de paiement (par exemple lors d’un contrat avec vous) ;</li> <li>le numéro d’identification national, numéro de passeport, numéro de sécurité sociale, numéro de permis de conduire (notamment dans le cadre d’un contrat avec vous ou pour la conformité à la loi) ;</li> <li>dans certaines situations ou dans certains pays, le contenu des courriers électroniques ou des messages textuels (notamment le contenu non sollicité) ;</li> <li>le casier judiciaire ou informations sur la solvabilité (par exemple pour conclure un contrat avec vous ou pour la conformité à la loi) ; </li> <li>les données relatives à la vie sexuelle ou à l’orientation sexuelle d’une personne ;</li> <li>la localisation précise.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="136"><p><b> </b></p> <p><b>Données concernant la santé</b><br /> (si la loi le permet ou l’exige)</p> </td> <td width="441"><p>Nous pouvons recueillir des données relatives à votre santé dans des contextes limités, ce qui inclut :</p> <ul> <li>les données ou l’état de santé nécessaires à la gestion des accidents ou à la prévention des maladies dans le cadre de la santé publique ;</li> <li>les préférences ou restrictions alimentaires (telles que les allergies alimentaires), les conditions particulières ou les handicaps lors de la participation à un événement ;</li> <li>des informations génétiques ou biométriques, (par exemple, à des fins d’identification et de sécurité, en relation avec les programmes de gestion des risques et de sécurité des médicaments de BMS, à des fins d’accessibilité pour les visiteurs des installations et des sites de fabrication de BMS, ou à des fins de sécurité ou de prévention ou de détection des fraudes) ; ou</li> <li>d’autres données de santé, combinées à d’autres identifiants que nous pouvons recueillir pour vous proposer des thérapies cellulaires, des médicaments personnalisés et d’autres thérapies ou dispositifs innovants que nous utilisons pour fabriquer nos produits, assurer la qualité, la sécurité, la performance et la vigilance des produits et garantir la sécurité des patients. Ces Données à caractère personnel peuvent inclure vos initiales, votre nom, des données codées ou pseudonymisées et d’autres informations connexes nécessaires à la fourniture de nos produits lorsque cela est nécessaire pour protéger votre santé, votre sécurité ou pour la conformité à la loi.</li> </ul> </td> </tr></tbody></table> <p> </p> <div class="highlight"><b>Remarque :</b> Les catégories de Données à caractère personnel énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent varier en fonction de la manière dont vous interagissez avec nous ou du type de Données à caractère personnel que BMS doit traiter pour des activités particulières. Dans le cas où BMS Utilise des Données à caractère personnel vous concernant qui ne sont pas énumérées dans la présente Politique, nous emploierons des moyens appropriés pour vous informer des informations que nous Utiliserons au moment de la collecte ou lorsque nous communiquerons avec vous.</div> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-24-where-do-we-get-your-info.png" class="icon-class"/></td> <td>5. OÙ OBTENONS-NOUS VOS DONNÉES ?</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Dans la plupart des cas, BMS recueille des informations directement auprès de vous, bien que parfois nous obtenions des informations à partir de sources d’information publiques ou tierces ou de l’utilisation de dispositifs basés sur le web ou d’autres technologies qui génèrent automatiquement de telles informations. Nous avons décrit ci-dessous les principales façons dont BMS recueille et traite des Données à caractère personnel lors de vos interactions directes ou indirectes avec vous.</p> <p><b><i><u>Nous pouvons recueillir des données auprès de vous directement :</u></i></b></p> <ul> <li>lorsque nous interagissons avec vous dans le cadre de nos activités ou lorsque vous participez à une activité, un événement ou un programme de BMS (tels que les programmes de diversité et d’inclusion, d’ambassadeurs ou de soutien aux patients) ;</li> <li>dans le cadre d’un traitement spécifique, notamment pour les médicaments personnalisés, en utilisant des dispositifs médicaux ou des plateformes ou applications numériques ;</li> <li>lorsque nous engageons des prestataires de services, des partenaires commerciaux ou des institutions pour des services, des collaborations ou des opérations ;</li> <li>lorsque vous vous inscrivez pour recevoir nos communications ou pour devenir membre de nos bases de données ou lorsque vous vous inscrivez pour recevoir nos communiqués de presse, nos alertes e-mail, nos communications marketing ou de plus amples informations sur nos activités ;</li> <li>lorsque vous partagez des données avec nous par l’intermédiaire de nos différents points de contact, notamment les produits de notre société, les sites web commerciaux, médicaux ou d’alliance avec nos partenaires, les applications mobiles, les formulaires de contact, les centres d’appels, les sites web de demande d’emploi, lors de visites de bureaux ou de sites de fabrication, ou pour des demandes de renseignements sur les produits ;</li> <li>lorsque nous recueillons des données vous concernant à partir de votre ordinateur ou d’autres appareils que vous utilisez lorsque vous visitez le site Web ou les applications mobiles de BMS, ou d’autres produits, nos bureaux et nos installations ; ou</li> <li>lorsque vous nous confiez des données médicales relatives à des événements indésirables, à la pharmacovigilance ou à des incidents impliquant des dispositifs ou des applications. Ces divulgations peuvent être effectuées en personne ou à distance, notamment en nous appelant, ou via nos sites web et d’autres canaux ou moyens de communication numériques.</li> </ul> <p><b><i><u>Nous pouvons recueillir des données vous concernant indirectement :</u></i></b></p> <ul> <li>lorsque nous recevons des informations vous concernant par l’intermédiaire d’un professionnel de la santé, lorsque cela est nécessaire à des fins de pharmacovigilance, de gestion des incidents, de gestion des risques, d’enquête ou de litige ;</li> <li>lorsque nous obtenons des informations accessibles à partir de registres publics, de bases de données ou d’autres sources tierces, telles que des prestataires de services, des agences ou des organisations privées ;</li> <li>lorsque vous avez mis des informations vous concernant à la disposition du public sur Internet, notamment sur des sites web, des plateformes de réseaux sociaux, des revues scientifiques, des articles et des publications et d’autres sources, auquel cas nous pouvons soit vous en informer, soit anonymiser les données, soit obtenir votre consentement préalable ;</li> <li>lorsque cela est nécessaire pour vérifier vos titres de compétences, vos informations professionnelles (par exemple en accédant à des informations accessibles au public, à des registres nationaux ou à des bases de données de tiers) ou votre identité à des fins de conformité, de sécurité ou de vérification d’identité ; </li> <li>lorsque vous publiez des messages sur les plateformes de réseaux sociaux que nous suivons (par exemple pour nous permettre de comprendre les opinions du public) ; ou</li> <li>lors de la réalisation d’activités de surveillance de pharmacovigilance, ou dans le cadre d’incidents ou d’autres obligations de surveillance après la mise sur le marché.</li> </ul> <p>Nous pouvons également recueillir des données vous concernant de manière automatique, par exemple pour la sécurité et la surveillance des systèmes (notamment par l’enregistrement vidéo (CCTV)) et les journaux de contrôle d’accès aux bâtiments lorsque vous visitez nos bureaux ou dans d’autres contextes qui vous ont été déclarés à ce moment-là.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div id="general6" class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-12-personal-info.png" alt=""/></td> <td>6. MINIMISATION DES DONNÉES</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Lorsque cela est autorisé et réalisable, et pour protéger votre vie privée, BMS prendra des mesures raisonnables pour supprimer ou rendre anonymes les informations susceptibles de vous identifier directement ou indirectement, et limiter au minimum la quantité de Données à caractère personnel que BMS Utilise, soumet ou transfère à des tiers, des tribunaux, des organismes ou institutions publics.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div id="general7" class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-7-purpose-to-process-info.png" alt=""/></td> <td>7. À QUELLES FINS EST-CE QUE BMS TRAITE VOS DONNÉES ?</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Cette Politique s’applique de manière globale. BMS Traite vos données dans le cadre de ses activités, conformément aux objectifs définis dans la présente Politique, dans une politique ou une notice d’information distinctes, ou lorsque le Droit Applicable en matière de protection des données nous permet de le faire ou nous y oblige. Ces finalités peuvent varier en fonction de votre lieu ou pays de résidence et de l’endroit où BMS opère. Lorsque les lois d’un pays restreignent ou interdisent certaines activités décrites dans la présente Politique, nous nous y conformerons. Cela peut inclure le fait certaines limites ou interdictions nous imposent de nous abstenir d’Utiliser ou de restreindre notre Utilisation de vos données dans ce pays. </p> <p>Nous énumérons ci-dessous quelques-unes des principales raisons pour lesquelles nous pouvons Utiliser des Données à caractère personnel vous concernant. </p> <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="577"> <tbody><tr><th width="577" colspan="2"><p><b>Nos principales finalités concernant l’Utilisation de vos Données à caractère personnel</b></p> </th> </tr><tr><td width="170"><p><b>A des fins contractuelles</b></p> </td> <td width="406"><p>Nous pouvons Utiliser des Données à caractère personnel sur vous, votre personnel et les tiers avec lesquels vous collaborez dans le cadre des services que vous nous fournissez. Ces Données à caractère personnel peuvent inclure : </p> <ul> <li>lorsque vous avez besoin d’un accès ou d’une autorisation pour vous connecter à nos systèmes, à nos appareils ou pour entrer dans nos locaux ;</li> <li>pour protéger nos systèmes et notre infrastructure informatique ;</li> <li>lorsque vous nous aidez dans nos activités ; ou</li> <li>lorsque nous effectuons des audits ou des évaluations de votre organisation.</li> </ul> <p>Nous pouvons obtenir ces Données à caractère personnel avant, pendant et après la conclusion d’un contrat avec vous, votre organisation, sous-traitants et votre personnel.</p> </td> </tr><tr><td width="170"><p><b>Objectifs de collaboration et de recherche</b></p> </td> <td width="406"><p>Nous pouvons Utiliser des Données à caractère personnel vous concernant lorsque nous nous associons à d’autres organisations, y compris des alliances privées ou publiques, des institutions, dans le cadre de discussions régionales ou locales, notamment avec des associations et des consortiums tels que des groupes industriels des sciences de la vie.</p> </td> </tr><tr><td width="170"><p><b>Programmes de soutien, d’accompagnement et de défense des patients</b></p> </td> <td width="406"><p>Nous échangeons, interagissons ou établissons des partenariats avec des prestataires de services, des associations ou organisations locales, régionales ou mondiales de défense des patients, ou d’autres entreprises du secteur des sciences de la vie, notamment dans le cadre de programmes de soutien ou d’accompagnement de patients et avec des organisations de défense des intérêts des patients.</p> </td> </tr><tr><td width="170"><p><b>Thérapies innovantes, dispositifs médicaux et médecine personnalisée</b></p> </td> <td width="406"><p>Dans le cadre du développement et de la fabrication de thérapies innovantes, nous sommes susceptibles d’Utiliser des Données à caractère personnel, qui peuvent inclure des Données à caractère personnel sensibles (données de santé) vous concernant lorsque vous nous les confiez dans le cadre de :</p> <ul> <li>médecine personnalisée, telles que les thérapies cellulaires, ou d’autres thérapies innovantes ; ou</li> <li>plateformes de santé numériques, d’équipements, d’outils d’applications mobiles ou de dispositifs médicaux.</li> </ul> <p>Dans ce contexte, nous pouvons conserver des Données à caractère personnel, y compris des données sur la santé vous concernant, à des fins de fabrication, de qualité ou de sécurité.</p> </td> </tr><tr><td width="170"><p><b>Gérer notre relation ou interaction avec vous</b></p> </td> <td width="406"><p>Par exemple, lorsque :</p> <ul> <li>nous répondons à vos questions, commentaires, demandes et requêtes ;</li> <li>nous gérons votre accès à nos systèmes, appareils et installations ;</li> <li>nous menons des activités de due diligence (y compris pour le respect des lois anti-corruption et pour éviter les conflits d’intérêts) ou d’audit ;</li> <li>nous vous invitons à nos événements, activités, initiatives ou programmes ;</li> <li>nous effectuons des évaluations, dispensons des formations, effectuons des contrôles d’antécédents personnels ou professionnels, des vérifications d’identité, ou lorsque nous envoyons des factures ; ou</li> <li>nous devons divulguer des informations aux autorités compétentes.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="170" rowspan="3"><p><b>Activités commerciales et de marketing</b></p> </td> <td width="406"><p>Dans le cadre de nos activités commerciales, nous pouvons interagir avec vous en personne ou en ligne ou pour améliorer notre marque et nos produits, notamment par l’intermédiaire des activités suivantes :</p> <ul> <li><b>Études de marché et enquêtes :</b> nous recueillons des Données à caractère personnel sur des personnes à des fins d’études de marché. Nous recueillons ces données par l’intermédiaire d’enquêtes et d’entretiens avec des patients et des professionnels de la santé ou d’autres intervenants afin de nous aider à améliorer nos produits et à comprendre le marché ;</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="406"><ul> <li><b>Marketing direct :</b> nous Traitons les Données à caractère personnel pour fournir des informations marketing à des individus, y compris en personne, par des moyens électroniques ou à distance ; ou</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="406"><ul> <li><b>Sites web et plateformes de réseaux sociaux :</b> nous pouvons utiliser les réseaux sociaux pour informer le public de nos activités. Nous pouvons recueillir des informations globales sur les utilisateurs des réseaux sociaux lorsque vous commentez des sujets liés à BMS ou utilisez les canaux médias de BMS. Pour plus de détails, consultez notre section sur les <a href="#general7" title="" target="_self" aria-label="">finalités du Traitement de vos données</a></li> </ul> </td> </tr><tr><td width="170"><p><b>Dans le cadre d’études et d’essais cliniques et de recherche en matière médicale</b></p> </td> <td width="406"><p>BMS Utilise des Données à caractère personnel limitées avant, pendant et après la mise sur le marché d’un produit pharmaceutique ou d’un dispositif médical. Cela inclut les essais cliniques et les études pour lesquelles nous agissons comme promoteur, par exemple pour la sécurité des médicaments (pharmacovigilance), ou le suivi des incidents ou de la surveillance après la mise sur le marché (matériovigilance), ou lors des interactions avec les autorités, les agences et les organismes de réglementation. Nous pouvons également mener des activités de récolte de preuve empirique ou dans le monde réel (RWE – Real World Evidence) en conformité avec les exigences réglementaires.</p> </td> </tr><tr><td width="170"><p><b>Pour postuler ou vous porter candidat à un poste</b></p> </td> <td width="406"><p>Nous Traitons des Données à caractère personnel pour évaluer l’aptitude d’une personne à occuper un poste chez BMS ou à des fins de collaboration, par exemple lorsque vous postulez sur nos sites de carrière, par l’intermédiaire d’une offre d’emploi publiée en ligne ou par l’intermédiaire d’agences avec lesquelles nous avons des partenariats. Vous pouvez lire plus d’informations dans la rubrique 14 « <a href="#general14" title="" target="_self" aria-label="">Postuler chez BMS</a> ».</p> </td> </tr><tr><td width="170"><p><b>Activités de recrutement de patients et sites web</b></p> </td> <td width="406"><p>Nous menons des activités en personne et des activités visant à informer le grand public, les professionnels de la santé et les patients sur nos maladies, les médicaments et les traitements à venir ou les études qui peuvent permettre aux individus de participer à ces essais ou aux études cliniques que nous conduisons.</p> </td> </tr><tr><td width="170"><p><b>Réglementation et conformité</b></p> </td> <td width="406"><p>Nous Traitons des données pour nous conformer aux obligations réglementaires, en particulier lorsqu’elles ont trait à la sécurité des médicaments et aux obligations de gestion des risques, ainsi qu’aux obligations liées à la transparence des dépenses et prestations pécuniaires (transfer of value) et aux exigences similaires propres au secteur pharmaceutique.</p> </td> </tr><tr><td width="170"><p><b>Investigations, procédure et défense en justice</b></p> </td> <td width="406"><p>Par exemple, nous pouvons être amenés à conserver, préserver des Données à caractère personnel vous concernant afin de protéger nos droits ou ceux de tiers. Dans certaines situations, nous pouvons être amenés à soumettre ou à transférer ces informations à des autorités, des tribunaux ou d’autres tiers, y compris en dehors de votre pays de résidence.</p> </td> </tr><tr><td width="577" colspan="2"><b>Autres finalités :</b> BMS traitera vos Données à caractère personnel à d’autres fins, lorsque cela est autorisé ou exigé, comme la communication d’informations pour la gestion des risques et les obligations de sécurité des médicaments de BMS.</td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-13-how-bms-dustifies-using-your-info.png" class="icon-class"/></td> <td>8. COMMENT BMS JUSTIFIE L’UTILISATION DE VOS DONNÉES</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Dans cette section, nous décrivons comment nous justifions l’Utilisation de vos données (communément appelée <b>« base légale»</b>) liée à chacune de nos principales activités de Traitement. Nous utiliserons la base légale la plus appropriée à la finalité et aux circonstances pour ce Traitement. Ci-dessous, nous vous indiquons les bases légales que nous pouvons choisir ou devons utiliser lorsque nous Utilisons vos Données à caractère personnel. </p> <p>Il peut arriver que nous devions utiliser votre consentement pour Traiter vos Données à caractère personnel. Nous pouvons également décider de vous demander la permission de Traiter vos Données à caractère personnel, par exemple dans le cadre d’initiatives ou d’activités volontaires.</p> <div class="highlight"><b>Veuillez noter : </b>selon le pays où vous résidez, la loi de votre pays peut ne pas exiger que BMS utilise une base légale spécifique pour justifier l’Utilisation de vos Données à caractère personnel, y compris les transferts de vos Données à caractère personnel en dehors de votre pays. Toutefois, lorsque le Droit Applicable exige une base légale, nous vous informerons de celle que nous Utilisons au moment de la collecte ou lorsque nous communiquerons avec vous. Si votre juridiction exige un consentement pour Traiter vos Données à caractère personnel lorsque vous interagissez avec nous, nous obtiendrons votre consentement avant l’Utilisation de ces données.</div> <p>Dans le tableau suivant, vous pouvez lire plus de détails sur la base légale ou la combinaison de bases légales que nous utilisons pour Traiter vos Données à caractère personnel.</p> <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody><tr><th width="141"><p><b>Nos bases légales</b></p> </th> <th width="434"><p><b>Exemples d’activités avec vos Données à caractère personnel</b></p> </th> </tr><tr><td width="141"><p><b>Nous pouvons utiliser notre <b>intérêt légitime</b> pour Traiter vos Données à caractère personnel</b></p> </td> <td width="434"><ul> <li>afin de mener nos activités commerciales ;</li> <li>à des fins de recherche scientifique et statistique ;</li> <li>pour l’enregistrement des visiteurs de BMS et du personnel des fournisseurs visitant nos bureaux et installations ;</li> <li>pour améliorer nos produits et services ;</li> <li>pour interagir avec les prestataires, les patients et le grand public ;</li> <li>pour vous tenir informé de nos activités régulières, par exemple au moyen de bulletins d’information (newsletter) ;</li> <li>pour réaliser des études de marché et des enquêtes ;</li> <li>pour recueillir des informations que vous décidez de partager en ligne ou sur des plateformes de réseaux sociaux, pour la collecte de réponses à des enquêtes, l’envoi de bulletins d’information et l’invitation à des événements ;</li> <li>pour répondre à vos demandes de renseignements ;</li> <li>pour entrer en contact avec vous, que ce soit en personne, à distance ou par voie numérique, pour organiser nos activités ou échanger avec vous des informations sur nos produits, nos initiatives ou nos services ;</li> <li>pour mener des activités de profilage, telles que le classement des individus, de nos clients, des principaux leaders d’opinion, des visiteurs de nos sites web, par l’utilisation d’applications et de dispositifs, et pour d’autres activités similaires ou par d’autres moyens ; </li> <li>pour mener des activités de recherche seul ou avec d’autres tiers,</li> <li>pour prévenir les délits et crimes (notamment la fraude, les délits financiers et la contrefaçon de propriété intellectuelle et industrielle) et pour assurer l’intégrité de notre fabrication et d’autres opérations, ou </li> <li>lorsque cela est nécessaire pour nous permettre de conduire nos activités et fonctionner en tant qu’entreprise pharmaceutique.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="141"><p>Nous nous fondons sur notre <b>relation contractuelle</b> avec vous</p> </td> <td width="434"><p>lors de l’Utilisation de Données à caractère personnel sur vous, votre personnel, vos fournisseurs et les tiers avec lesquels vous collaborez, par exemple pour :</p> <ul> <li>vous envoyer des demandes de propositions et offres commerciales ou des suggestions de partenariat et de collaboration ;</li> <li>conduire des contrôles préalables (due diligence), effectuer des évaluations ou des audits de votre organisation ;</li> <li>évaluer la faisabilité d’une étude avec votre institution et passer un contrat avec vous, votre institution et votre personnel ;</li> <li>gérer de manière générale la relation contractuelle avec vous en tant que partenaire, fournisseur ou prestataire de services tiers, par exemple à des fins de facturation et de paiement.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="141"><p>Pour nous <b>conformer aux Droit Applicable</b></p> </td> <td width="434"><p>Nous pouvons Utiliser vos Données à caractère personnel, y compris les conserver ou les partager avec les autorités, comme l’exigent le Droit Applicable et les lois en matière de protection des données, notamment :</p> <ul> <li>pour répondre aux autorités ou les informer des activités de surveillance de pharmacovigilance, des incidents ou d’autres obligations de surveillance ou vigilance après la mise sur le marché ; </li> <li>pour la transparence et la divulgation des prestations pécuniaires (transfer of value, spend transparency) ;</li> <li>pour des raisons fiscales ou comptables ; </li> <li>pour le respect des lois anti-corruption et autres lois qui interdisent les conflits d’intérêts.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="141"><p>Nous nous fondons sur l<b>’intérêt public </b></p> </td> <td width="434"><p>lorsque la loi de votre pays nous le permet, notamment dans des situations qui représenteront un intérêt public important ou prépondérant, comme par exemple pour : </p> <ul> <li>la recherche scientifique qui conduit à des avancées médicales ou à de nouveaux médicaments, en cherchant à mieux comprendre les maladies ou à améliorer nos produits ;</li> <li>permettre un accès rapide ou anticipé à nos médicaments ou produits ;</li> <li>la prévention des maladies (notamment en situation de pandémie) ; ou </li> <li>la prévention ou la détection des crimes et délits.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="141"><p>Nous pouvons nous fonder sur vos <b>intérêts vitaux</b></p> </td> <td width="434"><p>Dans des situations limitées, BMS peut être amené à recueillir des données, ce qui inclut l’Utilisation de Données à caractère personnel sensibles vous concernant pour protéger votre vie ou pour prévenir des incidents ou autres menaces.</p> </td> </tr><tr><td width="141"><p><b>Autres exceptions légales</b></p> </td> <td width="434"><p>Dans certains cas, la loi de votre pays peut permettre à BMS de recourir à une exception légale. Cela peut s’appliquer par exemple lors de l’Utilisation de vos données médicales pour mener des projets de recherche ou pour garantir des normes élevées de qualité et de sécurité des soins de santé et des médicaments ou dispositifs médicaux.</p> </td> </tr><tr><td width="141">Avec votre <b>consentement</b></td> <td width="434"><p>Nous pouvons nous fonder sur votre autorisation préalable lorsque la loi de votre pays nous y oblige, par exemple pour Utiliser vos Données à caractère personnel, les divulguer, les transférer ou les partager avec des tiers, y compris en dehors de votre pays de résidence. </p> <p>Dans d’autres cas, nous pouvons avoir besoin de votre consentement préalable :</p> <ul> <li>pour<b> interagir avec vous </b>à distance ou en personne, pour vous adresser des communications commerciales par voie électronique (via une option d’adhésion / opt-in ou un droit de refus / opt-out), par exemple à des fins de marketing direct, d’études de marché, d’enquêtes, de propositions de collaboration, ou pour des interactions générales avec vous ;</li> <li>pour <b>vous inviter à des événements</b> ou vous proposer de participer à diverses activités et initiatives de BMS ; </li> <li>pour <b>Utiliser du contenu média</b> incluant vos images (notamment vos photographies, enregistrements audio ou vidéo) pour des interviews, des événements ou d’autres initiatives de BMS.</li> </ul> </td> </tr></tbody></table> <p> </p> <div class="highlight">Lorsque vous consentez au Traitement de vos Données à caractère personnel, vous pouvez avoir le droit de retirer ce consentement en tout temps. Dans ce cas, nous cesserons d’Utiliser vos Données à l’avenir et, sauf si BMS a l’obligation de les conserver pendant une période plus longue, nous prendrons des mesures raisonnables pour en limiter ou en empêcher l’Utilisation ultérieure. Cela comprend l’archivage, le blocage ou l’utilisation de techniques de chiffrage, d’anonymisation ou d’effacement.</div> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-14-with-who-we-share-info-with.png" class="icon-class"/></td> <td>9. AVEC QUI PARTAGEONS-NOUS VOS DONNÉES ?</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>En tant que multinationale opérant dans le monde entier, nous pouvons partager vos Données à caractère personnel avec des parties et entreprises situées en dehors de votre pays de résidence, rendant l’accès à vos données possible par celles-ci. Si vous êtes situé en dehors des États-Unis, BMS peut partager vos Données à caractère personnel avec des parties situées dans des pays qui offrent une protection moindre que celle de votre pays, notamment aux États-Unis. Nous pouvons également Traiter et partager vos Données à caractère personnel avec certaines de nos sociétés affiliées et d’autres membres du groupe BMS, y compris des tiers sélectionnés et approuvés (prestataires et partenaires commerciaux) qui nous aident à opérer dans le monde entier. Ce faisant, nous mettons en œuvre des mesures appropriées pour empêcher l’accès ou l’Utilisation non autorisés de vos Données à caractère personnel.</p> <p>Vous trouverez ci-dessous de plus amples informations sur la manière dont BMS partage vos Données à caractère personnel au sein de son groupe d’entités et avec des tiers.</p> <p><i><u>Partage de vos Données à caractère personnel au sein du groupe BMS</u></i></p> <p>Nous partageons fréquemment vos Données à caractère personnel au sein du groupe de sociétés BMS (le <b>« Groupe BMS »</b>). Il peut s’agir du siège social de Bristol Myers Squibb Company aux États-Unis ainsi que ses filiales, succursales, entités et autres sociétés actuelles et futures qui font partie du groupe BMS ou qui sont détenues ou contrôlées par celui-ci. Lorsque nous échangeons des informations en interne, nous nous fondons sur des dispositions et des mécanismes appropriés pour protéger tout transfert de vos Données à caractère personnel au sein de notre structure d’entreprise, tels que des règles d’entreprise contraignantes (BCR), des clauses contractuelles types (SCCs) approuvées par les autorités ou basés sur le consentement.</p> <p><i><u>Partage de vos Données à caractère personnel avec des tiers</u></i></p> <p>Pour mener à bien nos activités, nous partageons ou divulguons des Données à caractère personnel avec des tiers, tels que :</p> <ul> <li>des <b>prestataires de services</b> dans le but d’externaliser des activités commerciales spécifiques pour demander un soutien et des ressources externes. Il peut s’agir de sociétés qui proposent des services de technologie de l’information, de soutien aux essais et études cliniques (CRO), de services de marketing ou d’études de marché, de services d’organisation d’événements, de réunions et de planification, ou de services liés à l’acquisition de talents ou au conseil ;</li> <li>des <b>partenaires commerciaux</b> tels que des scientifiques et des professionnels de la santé externes pour examiner et nous aider dans le cadre des activités de conformité des soins de santé et des institutions et autres organisations avec lesquelles nous collaborons pour soutenir nos activités cliniques ou commerciales (comme pour les études cliniques, les programmes d’accompagnement et de soutien aux patients, etc.) ;</li> <li>des <b>autorités réglementaires et sanitaires</b>, y compris les organismes publics (tels que la FDA, l’EMA, la NHS), les autorités chargées de la protection des données, les autorités fiscales ou les tribunaux en cas de litige, lorsque cela est autorisé ou exigé par le Droit Applicable en matière de protection des données ; et</li> <li><b>les tiers auxquels BMS est légalement tenu de confier ces données</b>, notamment des parties à un litige judiciaire ou à un différend, des conservateurs ou personnes assermentées, huissiers, notaires ou toutes des personnes autorisées ou au bénéfice d’une procuration ou sous couvert d’un contrat de confidentialité.</li> </ul> <p>Lorsque nous nous engageons avec des tiers, nous concluons des accords avec eux pour le Traitement des Données à caractère personnel afin que ce Traitement soit effectué conformément à nos instructions, de manière confidentielle, sécurisée et transparente afin de protéger vos droits à la vie privée. Lorsqu’il n’est pas possible de conclure un accord avec un tiers, par exemple lors d’un signalement ou d’une interaction avec des autorités publiques, sanitaires ou avec des tribunaux, et lorsque cela est légalement possible, nous ferons tout notre possible pour mettre en œuvre des mesures et des contrôles de sécurité appropriés (tels que la pseudonymisation, codage ou cryptage) afin de protéger vos Données à caractère personnel.</p> <p><u><i>Si vous vous trouvez dans l’Espace économique européen (« EEE ») ou en Suisse</i></u></p> <table> <tbody><tr><td valign="top"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-15-erope.png" class="icon-class"/></td> <td><p>Lorsque nous transférons vos Données à caractère personnel au sein de l’EEE, de la Suisse ou vers des pays considérés comme offrant une protection « suffisante », ces pays sont réputés offrir le même niveau de protection que celui offert par la loi de votre pays. Lorsque nous accédons à vos Données à caractère personnel depuis, ou les transférons, <b>en dehors de l’EEE ou de la Suisse</b> vers des pays qui <b>peuvent ne pas offrir le même niveau de protection que votre propre pays</b> (niveau de protection adéquate), nous utiliserons des garanties appropriées pour protéger votre droit à la vie privée. Par exemple, ces garanties peuvent consister à recourir à des clauses contractuelles types (pour échanger des données avec des tiers en dehors de l’EEE et de la Suisse), des règles d’entreprise contraignantes (pour le transfert de données au sein du groupe de sociétés BMS) telles qu’approuvées par la Commission européenne ou l’autorité compétente, des accords de transfert de données ou votre consentement.</p> </td> </tr></tbody></table> <p><u><i>Si vous êtes situés en dehors de l’EEE et de la Suisse</i></u></p> <table> <tbody><tr><td valign="top"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-16-outside-efa.png" class="icon-class"/></td> <td><p>Dans la mesure du possible, nous autoriserons l’accès à vos Données à caractère personnel ou leur transfert en dehors de votre pays de résidence :</p> <ul> <li>vers des pays qui offrent un niveau de protection des données raisonnablement élevé ;</li> <li>en utilisant les mécanismes de transfert de données les plus appropriés dont dispose BMS ; ou</li> <li>lorsque le Droit Applicable l’exige, après avoir obtenu votre autorisation préalable pour la collecte, la divulgation à des tiers et le transfert de vos Données à caractère personnel vers un pays qui ne garantit pas une protection suffisante équivalente aux lois de votre pays.</li> </ul> </td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div id="general10" class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-10-automated-decision-making.png" alt=""/></td> <td>10. PRISE DE DÉCISION AUTOMATISÉE ET DROITS DES INDIVIDUS</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>À moins que la loi ne l’autorise, <b>BMS ne prend pas de décisions fondées uniquement sur un Traitement automatisé (y compris le profilage) de Données personnelles, sauf si nous vous en informons au préalable avant le Traitement</b>. Nous pouvons utiliser des algorithmes qui nous permettront de recourir à la prise de décision automatisée, notamment pour créer des profils. Cela signifie que lorsque nous utilisons certaines technologies, logiciels ou algorithmes qui peuvent nous permettre de créer des profils, d’établir des scores et des évaluations, de mieux comprendre les tendances et les statistiques ou d’utiliser d’autres technologies avancées ou traitements automatisés avec des Données vous concernant, quelqu’un sera impliqué pour valider les décisions résultant de cette Utilisation.</p> <p>Au fur et à mesure que l’utilisation de ces technologies évolue, il se peut que nous utilisions des algorithmes sans qu’une personne ne participe à la décision. Dans ce cas, si cette activité implique de Traiter vos Données à caractère personnel qui ne sont pas anonymisées, nous nous conformerons à toute exigence légale applicable, notamment pour attirer votre attention et vous fournir des informations sur la logique impliquée dans la décision, ainsi que sur l’importance et les conséquences envisagées pour vous d’une telle Utilisation de vos Données à caractère personnel. En fonction de votre pays de résidence, vous aurez le droit de demander que cette décision soit prise par un être humain.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-17-what-are-our-right.png" class="icon-class"/></td> <td>11. QUELS SONT MES DROITS ET COMMENT LES EXERCER ?</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Vous disposez d’un certain nombre de droits liés aux Données à caractère personnel que nous Traitons à votre sujet (cela dépendra du pays ou territoire dans lequel vous résidez et de la base légale sur laquelle nous nous fondons). Le plus souvent, l’exercice de votre droit est gratuit. Nous pouvons également être amenés à clarifier votre demande et à expliquer si nous pouvons y répondre ou si cela est limité dans votre situation. Vous pouvez toujours contacter BMS à l’adresse eudpo@bms.com pour en savoir plus sur vos droits et la meilleure façon de les exercer. </p> <p>Nous avons énuméré ci-dessous les droits individuels qui peuvent s’appliquer en fonction de votre pays ou territoire. </p> <p>Vous pouvez avoir le droit de :</p> <ul> <li><b>recevoir une copie</b> des Données à caractère personnel que nous détenons à votre sujet ;</li> <li><b>rectifier </b>vos Données à caractère personnel que nous détenons à votre sujet ;</li> <li>le cas échéant, <b>recevoir une copie lisible par machine</b> dans un format structuré et couramment utilisé de vos Données à caractère personnel (portabilité) ;</li> <li>nous demander de <b>supprimer </b>vos Données à caractère personnel ou d’en <b>restreindre </b>l’Utilisation ;</li> <li>le cas échéant, vous <b>opposer </b>au Traitement de vos Données à caractère personnel pour certaines finalités, par exemple lorsque nous les Utilisons à des fins de marketing (opposition / opt-out) ; et</li> <li>lorsque vous nous avez donné votre <b>consentement </b>pour Utiliser vos Données à caractère personnel, vous pouvez retirer votre consentement à tout moment sans que cela n’affecte l’Utilisation par BMS de ces données avant votre retrait du consentement.</li> </ul> <p><i><b>Exceptions à vos droits</b></i></p> <p>Il peut y avoir des exceptions à vos droits à la vie privée décrits dans la présente Politique. Cela dépend du pays où vous résidez, de la finalité pour laquelle nous Traitons vos Données à caractère personnel et si votre demande peut porter atteinte aux droits d’autrui. Si nous ne pouvons pas répondre à votre demande d’exercice de vos droits en matière de protection de la vie privée, par exemple lorsque nous conservons vos données à des fins réglementaires ou pour une enquête, pour l’exercice ou la défense d’une action en justice, nous vous l’expliquerons lorsque vous nous contacterez.</p> <div class="highlight"><p><b>Exemple :</b></p> Si vous demandez à BMS de ne plus vous envoyer de messages marketing par e-mail, nous pouvons conserver votre adresse e-mail et vos autres coordonnées lorsque nous conduisons d’autres activités avec vous, par exemple si nous avons un contrat avec vous ou si nous avons une obligation légale ou réglementaire de conserver vos coordonnées.</div> <p><b><i>Comment nous contacter</i></b></p> <p>Si vous avez des questions sur la manière dont nous Utilisons vos Données à caractère personnel, veuillez contacter notre département protection des données à l’adresse suivante : <a href="mailto:eudpo@bms.com" title="" target="_self" aria-label="">eudpo@bms.com</a>. </p> <p><i><u>Remarque :</u></i> Nous pouvons avoir besoin de vous demander des informations spécifiques pour nous aider à confirmer votre identité. Si votre demande est complexe ou si vous avez émis un grand nombre de demandes, il se peut que nous mettions plus de temps à vous répondre, mais nous vous tiendrons informés de tout retard. Vous n’aurez pas de frais à payer pour obtenir une copie de vos Données à caractère personnel (ou pour exercer l’un des autres droits). Toutefois, nous pouvons facturer des frais raisonnables si votre demande est manifestement infondée, répétitive ou excessive.</p> <p><i><b>Déposer une plainte auprès d’une autorité compétente</b></i></p> <p>Dans certains pays, vous pouvez avoir le droit de déposer une plainte auprès de l’autorité compétente ou de l’autorité chargée de la protection des données si vous pensez que nous traitons vos Données à caractère personnel de manière illégale ou que nous portons atteinte à vos droits. Par exemple, dans l’Union européenne, vous pouvez accéder à la liste des autorités compétentes en matière de protection des données, y compris l’autorité de votre pays de résidence en cliquant <a href="https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en" data-authorurl="https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.warning.html" data-classname="external-link-warning-modal">ici</a> ou en consultant : <a href="https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en" data-authorurl="https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.warning.html" data-classname="external-link-warning-modal">https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en</a>.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-18-how-long-we-retain-your-info.png" class="icon-class"/></td> <td>12. DUREE DE CONSERVATION DE VOS DONNÉES</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Nous avons pour objectif de ne pas conserver vos Données à caractère personnel plus longtemps que nécessaire pour les finalités pour lesquelles elles ont été recueillies. Ensuite, à moins que la loi ne nous oblige à conserver ces informations, nous pouvons les rendre anonymes, les restreindre, les bloquer ou les supprimer. </p> <p>Dans certains cas, BMS peut conserver vos Données à caractère personnel pendant une période plus longue, pour les finalités que nous avons d’une manière ou dans un format qui peut exiger que BMS conserve certains de vos identifiants. Dans ce cas, nous pouvons les archiver et appliquer des mesures appropriées qui peuvent consister à bloquer, empêcher, obscurcir, protéger par pseudonyme, coder ou restreindre tout accès et Utilisation ultérieurs des Données à caractère personnel vous concernant. Lorsque nous conservons et stockons des données vous concernant dans nos systèmes, nous avons mis en place des calendriers de conservation des données conformément à notre politique d’entreprise et au Droit Applicable en matière de protection des données. </p> <p>Lors de l’évaluation de la période de conservation appropriée, nous tenons compte de la quantité, de la nature et de la sensibilité des Données à caractère personnel, du risque potentiel de préjudice en cas d’Utilisation ou de divulgation non autorisée, des finalités du Traitement et du fait que ces finalités puissent ou non être atteintes par d’autres moyens, ainsi que des obligations légales applicables. </p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-19-how-do-we-protect-your-info.png" class="icon-class"/></td> <td>13. COMMENT PROTÉGEONS-NOUS LES DONNÉES VOUS CONCERNANT ?</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Nous mettons en œuvre des contrôles techniques et organisationnels appropriés pour protéger les Données à caractère personnel que nous détenons afin d’empêcher toute perte de données et tout traitement, divulgation, utilisation, altération ou destruction non autorisés. Le cas échéant, nous recourons au chiffrage, à la protection par pseudonyme (notamment le codage par clé), à la désidentification et à d’autres technologies qui peuvent nous aider à sécuriser les informations vous concernant, y compris des mesures pour rétablir l’accès à vos données. Nous demandons également à nos prestataires de services de se prendre des mesures raisonnables et reconnues en matière de confidentialité et de sécurité des données. </p> <p>Nous effectuons des tests et des examens de nos technologies et de nos processus, y compris un examen de nos partenaires commerciaux et de nos prestataires afin que nos mesures de sécurité demeurent efficaces. De même, nous pouvons anonymiser vos Données à caractère personnel lorsqu’elles ne sont plus nécessaires pour les finalités pour lesquelles BMS les a initialement recueillies.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div id="job" class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-20-apply-to-work.png" class="icon-class"/></td> <td>14. POSTULER CHEZ BMS</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>BMS peut traiter vos Données à caractère personnel pour évaluer votre candidature à un poste chez BMS. Lorsque vous postulez à une offre d’emploi chez BMS, nous pouvons recueillir et traiter des Données à caractère personnel vous concernant directement ou indirectement à partir de nos sites web officiels, de tiers ou lorsque vous rendez ces informations publiquement disponibles ou accessibles par des tiers à des fins de recrutement. Vous pouvez consulter nos opportunités de carrière sur cette page : <a href="https://careers.bms.com" data-authorurl="https://careers.bms.com" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr/jcr:content/modalcontainerpar/modalitempar/modalitem_copy_copy.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">https://careers.bms.com/</a>. Vous trouverez ci-dessous de plus amples informations sur la manière dont BMS traite vos Données à caractère personnel lorsque vous postulez pour travailler chez nous. </p> <p><u><i>Pour examiner votre candidature, nous pouvons recueillir :</i></u></p> <ul> <li><b>votre expérience professionnelle,</b> telle que l’intitulé du poste, les informations sur la formation, les qualifications et l’expérience professionnelle, les publications, ainsi que les réseaux, programmes et activités professionnels auxquels vous avez participé ;</li> <li><b>vos coordonnées,</b> telles que votre adresse électronique, votre nom complet, votre date de naissance et d’autres informations nécessaires pour soumettre votre candidature ;</li> <li><b>des informations recueillies auprès d’agences,</b> telles que les informations provenant d’agences de recrutement, de fournisseurs de références et (lorsque la loi l’autorise) de prestataires de vérifications des antécédents (background check) ;</li> <li><b>des données rendues publiques ou librement accessibles</b> provenant d’un site Web d’entreprise, de recherches sur Internet ou de plateformes de réseaux sociaux telles que LinkedIn ou d’autres plateformes de réseaux sociaux, et des informations de profil publiquement disponibles (telles que votre expérience, vos compétences et vos intérêts) ;</li> <li><b>des données auxquelles vous nous autorisez à accéder, </b>par exemple si vous choisissez de simplifier votre processus de connexion à la plateforme re recrutement pour permettre un accès direct une fois que vous vous êtes connecté à votre compte d’utilisateur sur des réseaux sociaux tiers (comme Gmail ou Yahoo!), ou si vous voulez télécharger ou téléverser (‘upload’) des données sur la plateforme (comme à partir de LinkedIn) au lieu de remplir manuellement une candidature ; et</li> <li><b>d’autres données</b> que vous nous soumettez, que nous obtenons indirectement ou auxquelles nous accédons lors de la recherche de nouveaux employés, partenaires ou d’opportunités de carrière.</li> </ul> <p><i><u>Lorsque votre candidature est traitée</u></i></p> <p>Nous pouvons vous demander de partager des Données à caractère personnel supplémentaires avec nous, telles que :</p> <ul> <li><b>des données officielles,</b> telles que le numéro d’identification délivré par les autorités publiques ou le statut fiscal ; </li> <li><b>des données financières, </b>telles que des données de compte bancaire ;</li> <li><b>des catégories spéciales de Données à caractère personnel / Données à caractère personnel sensibles</b>, y compris (lorsque cela est autorisé, nécessaire ou requis pour votre candidature) des informations sur votre santé, votre état civil, votre appartenance syndicale, votre religion, votre casier judiciaire ou des données sur votre solvabilité ; ou </li> <li><b>d’autres informations</b> nécessaires pour votre entretien ou pour vous adresser une offre d’emploi, telles que des détails sur tout handicap connu ou sur les besoins en matière d’accessibilité du lieu de travail, des informations sur les antécédents, les déplacements et les dépenses, la gestion des performances, les coordonnées des personnes à contacter en cas d’urgence, la rémunération, les heures de travail, les congés et les informations relatives aux avantages sociaux. </li> </ul> <p><u><i>Où Utilisons-nous vos Données à caractère personnel pour la candidature à un emploi</i></u></p> <p>En tant qu’organisation multinationale, nos sociétés affiliées transfèrent des données dans le monde entier. Lorsque vous téléchargez ou téléverser des données sur une plateforme de recherche d’emploi, vous les confiez à toutes nos sociétés affiliées, chacune d’entre elles pouvant les traiter à ses propres fins de recrutement. C’est le cas même lorsque vous répondez à une offre d’emploi qui mentionne une filiale ou un membre du groupe de BMS. Par conséquent, nous pouvons effectuer des transferts internationaux de données vous concernant (par exemple, si vous êtes dans l’Espace économique européen (« EEE »). Dans ce cas, vos données peuvent être transférées en dehors de l’EEE ; par exemple si vous êtes situé en Belgique, France, Suisse ou un autre pays francophone, vos informations peuvent être transférées en dehors de votre pays.</p> <p>Nous ne conserverons pas vos Données à caractère personnel plus longtemps que nécessaire pour examiner votre candidature. Toutefois, nous pouvons vous demander la permission de conserver certaines données vous concernant pendant une période plus longue (par exemple, votre CV, votre expérience professionnelle, vos lettres de motivation, etc.) pour déterminer votre éligibilité à d’autres opportunités d’emploi. </p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-15-information-about-patients.png" alt=""/></td> <td>15. QUELLES DONNÉES RECUEILLONS-NOUS SUR NOS PATIENTS ?</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>BMS Traite les Données à caractère personnel des patients qui utilisent nos médicaments, traitements et dispositifs médicaux, en particulier dans le cadre de nos activités de recherche clinique. Nous pouvons également Utiliser les Données à caractère personnel de patients dans le cadre d’autres activités, par exemple par l’intermédiaire de nos services, de nos sites web destinés aux patients, de collaborations ou d’accords de consortium avec des tiers (par exemple en relation avec des données génétiques), lors d’entretiens dans le cadre d’événements, pour des activités liées à la défense des intérêts de patients, ou pour des essais cliniques, des études ou des projets de recherche liés à nos produits (par exemple pour vous recruter par l’intermédiaire de nos sites web ou de nos partenaires commerciaux). </p> <p><b>Veuillez noter que cette rubrique et la présente Politique ne s’appliquent pas aux participants aux essais cliniques. </b></p> <p>La présente section et Politique s’applique lorsque vous participez à des activités non-cliniques. Vous pouvez lire notre <a href="#studypatient" title="" target="_self" aria-label="">Politique pour les participants aux essais cliniques</a> si vous êtes impliqué dans un projet de recherche, un essai clinique ou dans une étude. Vous trouverez ci-dessous de plus amples informations sur les Données à caractère personnel que nous recueillons sur les patients dans des contextes autres que les études cliniques ou les projets de recherche.</p> <p><u><i>Données de patients collectées pour des activités non-cliniques de BMS</i></u></p> <p>Dans le cadre des activités qui ne sont pas liées à la recherche scientifique et clinique, BMS ne recueille généralement pas de données sur les patients, sauf à certaines occasions, par exemple lorsque nous avons des obligations de signalement ou déclaration aux autorités, lorsque nous interagissons directement avec vous, par l’intermédiaire de tiers, lorsque vous nous contactez, lorsque vous accédez à des sites web ou à d’autres plateformes, ou si vous acceptez de partager ces données avec nous. Dans certains cas, nous pouvons avoir des interactions avec vous ou accéder à des informations vous concernant en dehors de nos activités de recherche clinique. Cela peut se produire :</p> <ul> <li>lors de l’accès à nos médicaments, de la médecine personnalisée, à d’autres thérapies ou à des dispositifs médicaux innovants ; </li> <li>lorsque BMS collabore avec les associations de patients ;</li> <li>lorsque nous vous recrutons pour nos études cliniques ;</li> <li>lorsque nous vous invitons à nos événements ;</li> <li>lorsque nous proposons des programmes d’accompagnement ou de soutien aux patients ; ou </li> <li>lorsque nous menons des enquêtes, des études de marché, des entretiens ou lorsque nous proposons des programmes d’ambassadeurs. </li> </ul> <p>Dans ce cas, BMS recueille des données qui ne permettent pas de vous identifier ou emploie des mesures techniques pour limiter le risque d’identification. Par exemple, nous pouvons employer des mesures qui pourraient notamment consister :</p> <ul> <li>à remplacer vos données telles que le nom, le numéro d’identification ou toute autre information par un code (données codées) ; </li> <li>à faire appel à un prestataire tiers qui ne partagera vos Données à caractère personnel avec BMS que sous forme agrégée, statistique ou ne permettant pas votre identification ; </li> <li>à anonymiser vos Données à caractère personnel après leur collecte ; ou</li> <li>à demander votre consentement préalable. </li> </ul> <p>Si BMS accède à des Données à caractère personnel sensibles vous concernant, nous les protégerons de manière adéquate. Pour plus d’informations sur notre Utilisation des données sensibles à votre sujet, veuillez consulter notre <a href="#general4" title="" target="_self" aria-label="">section 4 sur les catégories de données</a>.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-21-children.png" class="icon-class"/></td> <td>16. ENFANTS</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Les sites web et les applications mobiles de BMS ne sont pas destinés aux enfants de moins de 13 ans ni conçus pour ceux-ci. Selon le pays où vous résidez, vous ne pouvez pas utiliser notre site Web avant l’âge de 16 ou 18 ans. Nous ne recueillons pas de données concernant des personnes que nous savons âgées de moins de 13 ans (ou plus si votre pays est plus restrictif). Veuillez consulter notre <a href="#studypatient" title="" target="_self" aria-label="">Politique pour les participants aux essais cliniques</a> pour plus d’informations concernant la participation de mineurs à nos études et projets de recherche ou ici : <a href="#studypatient" title="" target="_self" aria-label="">https://www.bms.com/fr/privacy-policy.html#studypatient.</a></p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div id="cookies" class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-22-cookie.png" class="icon-class"/></td> <td>17. COOKIES ET TECHNOLOGIES DE SUIVI</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Selon le pays dans lequel vous résidez, vous pouvez gérer vos préférences en matière de cookies et autres technologies de suivi en utilisant des outils de gestion du consentement disponibles sur nos sites web, applications et dispositifs. Cette section s’applique aux cookies et autres technologies de suivi. Nous y expliquons ce que notre utilisation des cookies et autres technologies de suivi implique pour vous, et comment désactiver le suivi (par exemple en utilisant les préférences d’acceptation ou de refus). Lorsque nous recueillons des données susceptibles de nous permettre de vous identifier, les autres rubriques de la présente Politique s’appliqueront.</p> <p><b><i>Vous pouvez définir vos préférences en matière de cookies en <a href="#" title="" class="truste-custom-implied-link" aria-label="">cliquant ici.</a></i></b></p> <p><i><u>Qu’est-ce que les cookies ?</u></i></p> <p>Un cookie est un petit fichier qu’un site web demande à votre navigateur de stocker sur votre appareil afin de mémoriser des données vous concernant, telles que vos préférences linguistiques ou vos données de connexion. Ces cookies, lorsqu’ils sont placés par nous, sont appelés cookies de première partie. Nous pouvons également utiliser des cookies de tiers, qui sont des cookies provenant d’un domaine différent de celui du site Web que vous visitez (par exemple ceux utilisés par les réseaux sociaux, les messageries instantanées, les plateformes CRM ou marketing, ou les sociétés de publicité). Pour plus d’informations sur les cookies, les types de cookies et la manière de gérer les cookies, y compris la manière de les bloquer et de les supprimer, veuillez consulter le site <a href="http://www.allaboutcookies.org" data-authorurl="http://www.allaboutcookies.org" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.warning.html" data-classname="external-link-warning-modal">http://www.allaboutcookies.org</a>. </p> <p>Nous énumérons ci-dessous les principales catégories de cookies et autres technologies de suivi que nous sommes susceptibles d’utiliser lorsque vous vous connectez à nos sites web, utilisez nos plateformes, applications et appareils basés sur le web, lorsque vous interagissez avec nous par voie électronique ou lorsque vous recevez des communications électroniques de notre part (<b>Utilisation en ligne</b> »). Vous pouvez en savoir plus sur les objectifs pour lesquels BMS peut utiliser ces technologies dans le cadre de votre Utilisation en ligne.</p> <p><u><i>Quelles catégories de cookies est-ce que BMS peut utiliser ?</i></u></p> <p>Nous utilisons généralement certains types de cookies pendant votre session sur notre site Web (les « cookies de session »). Pour améliorer votre expérience ou mémoriser vos préférences ou vos choix, nous pouvons utiliser des cookies qui resteront sur votre appareil à moins que vous ne les supprimiez (les « cookies persistants »). Lors de l’utilisation de cookies sur nos sites web et autres services numériques, cette technologie peut inclure : </p> <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="576"> <tbody><tr><th width="576" colspan="2" valign="top"><p><b>Catégories de cookies et de technologies de suivi que BMS peut utiliser</b></p> </th> </tr><tr><td width="151" valign="top"><p><b>Cookies strictement nécessaires</b> <br /> (« requis »)</p> </td> <td width="425" valign="top"><p>Ces cookies et technologies de suivi permettent à nos sites web de fonctionner et d’améliorer la sécurité de notre site web pour votre Utilisation en ligne, par exemple lorsque vous devez vous authentifier ou utiliser des fonctionnalités de connexion pour accéder à des parties restreintes de nos sites web (comme l’utilisation de la connexion d’un patient ou d’un médecin ou la sélection de pages pour accéder à d’autres pages ou des zones restreintes d’un site web ou d’une application).</p> </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><p><b>Cookies de performance</b></p> </td> <td width="425" valign="top"><p>Ces cookies peuvent permettre à BMS :</p> <ul> <li>d’améliorer nos sites web ;</li> <li>de se souvenir de la langue ou d’autres préférences lorsque vous naviguez ; ou </li> <li>d’utiliser d’autres fonctionnalités sur nos sites web, applications, plateformes et appareils pour améliorer votre Utilisation en ligne.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><p><b>Cookies des réseaux sociaux</b></p> </td> <td width="425" valign="top"><p>Sur certains sites web de BMS, nous pouvons utiliser des plugins de réseaux sociaux pour vous permettre de partager des contenus intéressants ou de vous connecter à certains comptes pour partager vos Données à caractère personnel avec nous. Ces plateformes peuvent accéder à votre historique de navigation et recueillir des informations sur votre parcours de navigation selon leurs propres conditions. Vous pouvez accéder à des informations supplémentaires en vous connectant à nos sites. </p> </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><p><b>Cookies statistiques</b></p> </td> <td width="425" valign="top"><p>Ces cookies nous permettent de mieux connaître l’utilisation de nos sites web, d’établir des statistiques sur leurs utilisations et leurs visites (par exemple, des informations sur chaque page visitée, combien de temps un utilisateur navigue sur une page en particulier, combien de temps il faut pour télécharger une page en particulier, quelles sont les actions des utilisateurs sur chaque page (clic, sélection, etc.).</p> </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><p><b>Autres technologies de suivi </b></p> </td> <td width="425" valign="top"><p>Lors de l’utilisation de logiciels ou de sites web de tiers, d’applications mobiles, de dispositifs, de plateformes Web ou par l’intermédiaire d’une autre Utilisation en ligne, la technologie peut impliquer certaines technologies de suivi intégrées. Cela peut comprendre ce qui suit : </p> <ul> <li><b>balises web</b> (web beacon), données de serveur Web et technologies similaires ;</li> <li><b>pixels de suivi </b>(tracking pixel), que nous pouvons inclure sous forme d’image dans les communications que nous vous adressons. <p>Cela peut nous permettre de comprendre quand vous lisez les messages électroniques que nous vous envoyons, de vous envoyer un contenu plus précis et plus pertinent et d’améliorer nos communications avec vous. En utilisant cette technologie, nous pouvons recevoir des informations agrégées ou anonymes. Dans certains cas, nous pouvons recueillir des Données à caractère personnel vous concernant qui comprennent</p> <ul> <li>des données de localisation (telles que la ville, la région et l’endroit d’où vous avez ouvert votre courrier électronique) ;</li> <li>votre adresse IP ; </li> <li>des informations sur le navigateur et l’appareil : telles que votre système d’exploitation (OS) mobile ou de bureau, le type de logiciel de messagerie, l’appareil et l’agent utilisateur ; ou</li> <li>l’heure et la date à laquelle vous ouvrez nos communications électroniques. </li> </ul> </li> <li><b>d’autres outils de suivi</b> qui activent des fonctionnalités telles que des interactions à distance avec vous par l’intermédiaire de chatbots, de la messagerie instantanée et d’autres fonctionnalités en ligne sur nos sites web ou de logiciels tiers que nous utilisons pour nos activités.</li> </ul> </td> </tr></tbody></table> <div> </div> <p><u><i>Pourquoi utilisons-nous des cookies sur notre site Web ?</i></u><br /> </p> <p>Outre les explications fournies dans la présente Politique et dans la section ci-dessus, nous utilisons des cookies ou des technologies de suivi similaires dans divers cas, notamment pour les finalités suivantes :</p> <ul> <li><b>Rendre votre expérience plus efficace, plus rapide et plus facile : </b>en mémorisant vos préférences, comme la langue, l’affichage et d’autres paramètres préférés, en maintenant votre session et à des fins d’authentification. Cela nous permet de vous offrir une meilleure expérience utilisateur. Ces cookies sont également appelés cookies d’identification de session, cookies d’authentification et cookies de personnalisation de l’interface utilisateur.</li> <li><b>Obtenir des connaissances utiles sur la façon dont le site est utilisé :</b> en recueillant des informations sur le nombre de visiteurs et d’autres utilisations. Cela nous aide à améliorer nos sites. Ces cookies sont également appelés cookies statistiques. À cette fin, nous utilisons des services tels que Google Analytics, ce qui signifie que Google et des prestataires similaires auront également accès à ces informations (y compris votre adresse IP et tout autre identifiant d’équipement tel que le numéro IMEI et l’adresse MAC). </li> <li><b>Assurer un accès facile à nos sites web.</b> Cela nous permet de vous orienter, de partager avec vous notre contenu sur des sites tels que Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube ou Pinterest ou de vous permettre de partager un contenu qui vous intéresse. Dans la mesure où nous utilisons cette technologie, ces « plug-ins de réseaux sociaux » peuvent stocker des cookies et des technologies similaires sur votre ordinateur ou autre appareil. Cela signifie que les sites de réseaux sociaux peuvent accéder à ces informations (y compris à votre adresse IP) et peuvent savoir que vous avez interagi avec le site de BMS. </li> <li><b>Améliorer nos communications marketing à votre égard.</b> Certains cookies, tels que les balises Web ou les pixels de suivi, peuvent être utilisés par des systèmes tiers tels que les systèmes de gestion de la relation client ou d’autres fournisseurs de services qui nous aident à gérer les campagnes de courrier électronique. Ces outils de suivi nous permettent de mieux comprendre le succès de nos communications et la pertinence du contenu que nous partageons avec vous. Cela peut nous permettre de réduire le nombre d’e-mails que nous vous adressons et de vous proposer un contenu, des informations scientifiques ou des initiatives mieux adaptés à vos intérêts.</li> </ul> <p><u><i>Comment pouvez-vous vous opposer aux cookies ou les refuser ?</i></u></p> <p>Sous réserve de dispositions spécifiques du droit de votre pays, en particulier dans l’Union européenne, nous vous informerons, demanderons votre autorisation préalable (consentement / opt-in) avant de placer des technologies de suivi sur votre appareil, ou vous accorderons un droit d’opposition (opposition / opt-out) aux finalités que nous décrivons dans cette rubrique. Votre navigateur web, votre logiciel de messagerie (tel que Microsoft Outlook ou Google Gmail) et les autres clients que vous utilisez peuvent être configurés pour gérer les cookies et autres outils de suivi similaires, voire les refuser par défaut. N’oubliez pas que si vous configurez votre navigateur pour qu’il refuse automatiquement les cookies, votre expérience d’utilisateur lors de la visite de sites web ne sera pas la même : vos préférences peuvent ne pas être mémorisées, certaines fonctionnalités peuvent être perdues et vous risquez de ne pas être en mesure d’accéder à certaines zones ou fonctionnalités des sites. </p> <p>Pour plus de détails sur les cookies que nous utilisons vous utilisez en accédant à notre politique en <a href="/fr/cookies-policy.html" title="" target="_self" aria-label="">matière de cookies</a> pertinent.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-19-change-to-privacy-policy.png" alt=""/></td> <td>18. MODIFICATIONS DE NOTRE POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>BMS peut mettre à jour la présente Politique de temps à autre en publiant ses révisions sur son site web. En cas de révision substantielle, BMS peut placer un avis bien visible sur ce site Web et, si la loi l’exige, BMS vous en informera directement.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-25-your-professional-and-background-info.png" alt=""/></td> <td>19. NOUS CONTACTER</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Si vous avez des questions concernant la présente Politique, ou si vous souhaitez obtenir de plus amples informations sur nos pratiques en matière de confidentialité, veuillez contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse suivante : <a href="mailto:eudpo@bms.com" title="" target="_self" aria-label="">eudpo@bms.com</a> ou nous contacter par courrier postal à l’adresse suivante :</p> <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <thead><tr><th width="151" valign="top"><p><b>Contact</b></p> </th> <th width="425" valign="top"><p><b>Affiliate</b></p> </th> </tr></thead><tbody><tr><td width="151" valign="top"><p><b>Pour contacter BMS</b></p> </td> <td width="425" valign="top"><p><b>BRISTOL-MYERS SQUIBB SARL</b></p> 3 rue Joseph Monier <br /> 92500 Rueil-Malmaison <br /> France</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><p><b>Pour contacter Celgene</b></p> </td> <td width="425" valign="top"><p><b>Celgene SAS</b></p> 3 rue Joseph Monier<br /> 92500 Rueil Malmaison<br /> France</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><p><b>Délégué européen à la protection des données (DPO)</b></p> </td> <td width="425" valign="top"><p><b>Bristol Myers Squibb</b></p> <p><b>Data Protection Officer</b><br /> Engineering Building, Cruiserath Drive, Mulhuddart, Dublin 15, Ireland.<br /> E-mail: <a href="mailto:eudpo@bms.com" title="" target="_blank" aria-label="">eudpo@bms.com</a></p> </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><p><b>Représentant pour la protection des données</b></p> </td> <td width="425" valign="top"><p><b>Bristol-Myers Squibb Pharmaceuticals Unlimited Company</b></p> <p>Plaza 254 <br /> Blanchardstown Corporate Park 2, <br /> Dublin 15, D15 T867, <br /> Ireland.</p> </td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div> </div></div> <div class="expand-all"> <button data-expand-text="Tout agrandir" data-collapse-text="Tout réduire" class="primary-link expand-all-link"></button> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: null;"> <div> <div class="anchor section"> <a id="hcp"></a></div> <div class="sectionheading parbase section"> <style> #par-sectionheading_copy { font-size: 0px; line-height:calc(0*1.25px) } @media only screen and (max-width: 1023px) and (min-width: 768px){ #par-sectionheading_copy{ font-size:0px; line-height:calc(0*1.25px) } } @media (max-width:767px){ #par-sectionheading_copy{ font-size: 0px; line-height:calc(0*1.25px) } } </style> <div class="page-callout header-has-text bms-relaunch-comp-v2"> <h2 class="pod-title bms-relaunch" style="font-size: 42px;"> Politique de confidentialité pour les professionnels de santé </h2> </div></div> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Cliquez <a href="/assets/bms/france/documents/france-hcp-privacy-notice.pdf" title="" target="_blank" aria-label="">ici</a> pour télécharger ou imprimer une copie de la présente Politique de confidentialité de BMS pour les professionnels de la santé.</p> <p>Si vous n’êtes pas un professionnel de la santé, ou si vous souhaitez lire des informations supplémentaires sur nos activités générales de traitement, vous pouvez accéder à notre <a href="#general" title="" target="_self" aria-label="">Politique générale de confidentialité</a>.</p> <p>Si vous participez à une étude clinique ou à un projet de recherche de BMS, vous pouvez accéder à notre <a href="#studypatient" title="" target="_self" aria-label="">Politique pour les participants aux études cliniques</a>.</p> </div> </div> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: #FEDCCA;"> <div> <div class="text section"> <div class="rte "><table> <tbody><tr><td valign="top" width="50" style="padding: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-1-our-commitment.png" class="icon-class"/></td> <td><h4>Notre engagement</h4> </td> </tr></tbody></table> <p><b>Chez Bristol Myers Squibb (BMS), nous accordons une grande importance à votre vie privée</b>. Pour nous, la confidentialité des données va au-delà du simple respect de la loi. BMS s’efforce de recueillir, d’utiliser et de partager les données que nous obtenons sur vous d’une manière conforme aux valeurs de notre entreprise, notamment des normes éthiques élevées, l’intégrité, l’inclusion, l’équité et la transparence. Nous disposons d’une équipe interne spécialisée qui examine comment BMS accède aux données vous concernant, les recueille, les utilise, les partage, les conserve, les transfère, les supprime et les protège. Pour protéger vos données, BMS emploie des mesures de sécurité raisonnables et appropriées. Lorsque vous faites valoir vos droits en tant que personne concernée, vous pouvez nous contacter pour répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir et auxquelles la présente Politique ne répond pas à l’adresse <a href="mailto:eudpo@bms.com" title="" target="_self" aria-label="">eudpo@bms.com</a> ou comme décrit ci-dessous.</p> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="accordioncontainer section"> <div class="accordion-group"> <div class="expand-all" tabindex="0"> <button data-expand-text="Tout agrandir" data-collapse-text="Tout réduire" class="primary-link expand-all-link"></button> </div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-2-who-we-are.png" class="icon-class"/></td> <td>1. QUI SOMMES-NOUS ?</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: null;"> <div> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Nous sommes Bristol Myers Squibb (BMS), une société membre du groupe Bristol Myers Squibb Company. Outre la présente Politique, nos coordonnées (nom, adresse, etc.) peuvent vous avoir été communiquées séparément au moment de la collecte des informations vous concernant, par exemple, dans un formulaire, un avis sur une application ou un site Web, ou dans un e-mail, contenant un lien vers la présente Politique. Avec nos sociétés affiliées mondiales et d’autres entités faisant partie du groupe BMS qui ont une relation avec vous, nous sommes les responsables du traitement de vos Données à caractère personnel. Nous désignons ces entités par les termes <b>« BMS »</b>,<b> « nous »</b>, <b>« nos » </b>ou <b>« notre »</b>.</p> <p>Vous pouvez accéder aux principaux emplacements de nos entités, de nos installations, de nos marchés où nous distribuons nos produits et des pays où nous exerçons nos activités sur <a href="https://www.bms.com" data-authorurl="https://www.bms.com" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.warning.html" data-classname="external-link-warning-modal">www.bms.com</a>.</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-3-introduction.png" class="icon-class"/></td> <td>2. INTRODUCTION - COMMENT LA PRÉSENTE POLITIQUE S’APPLIQUE À VOUS</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>La présente Politique de confidentialité (<b>« Politique»</b>) décrit comment Bristol Myers Squibb utilise les données vous concernant (les <b>« Données à caractère personnel »</b>) en tant que professionnels de la santé, professionnels médicaux, et personnel d’établissements de santé (notamment les statisticiens, les pharmaciens, le personnel des hôpitaux, cliniques et universités), d’autorités publiques, d’organisations à but non lucratif, principaux leaders d’opinion ou personnes influentes, avec lesquels nous interagissons (collectivement, les <b>« professionnels de santé »</b>, <b>« vous »</b> ou <b>« votre »</b>). La présente Politique s’applique lorsque vous interagissez avec notre société, et dans le cadre de nos activités commerciales. Elle vous informe également des mesures et procédures que nous déployons pour protéger vos données. Nous utilisons le terme <b>« Traitement »</b> ou <b>« Utilisation »</b> lorsque nous faisons référence à l’accès, la collecte, l’enregistrement, l’organisation, la structuration, la récupération, la divulgation, la conservation, le transfert, la suppression ou toute autre Utilisation de vos Données à caractère personnel. </p> <div class="highlight">Dans certains cas, nous pouvons utiliser vos Données à caractère personnel d’une manière qui n’est pas décrite dans la présente Politique. Si tel est le cas, nous mettrons à disposition un Avis de confidentialité supplémentaire ou ponctuel qui explique cette Utilisation. Vous devez lire toute explication supplémentaire en conjonction avec la présente Politique.</div> <p><b><u><i>Respect du droit applicable</i></u></b></p> <p>Lorsque nous utilisons vos Données à caractère personnel dans le cadre de nos activités, nous le faisons en conformité avec les lois pertinentes sur la confidentialité et la protection des données, ce qui inclut les exigences réglementaires et de droit national qui peuvent s’appliquer à cette Utilisation et, le cas échéant, en vous donnant les droits spécifiques qui s’appliquent dans le pays où vous résidez (le <b>« Droit Applicable »</b>).</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div id="general3" class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-4-how-to-use-info-online.png" class="icon-class"/></td> <td>3. COMMENT NOUS UTILISONS VOS DONNÉES EN LIGNE</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Nous pouvons recueillir vos Données à caractère personnel en ligne lorsque vous utilisez les sites web de BMS ou exploités par des tiers et d’autres ressources en ligne, y compris des applications mobiles, d’autres moyens ou plateformes numériques. Cela peut également se produire dans le cadre de collaborations que nous avons mises en place avec des tiers ou des sociétés qui hébergent des sites web pour nous ou avec lesquelles nous avons des partenariats pour nos produits, services ou activités. Nous vous donnons ci-dessous des renseignements supplémentaires sur la manière dont nous Utilisons vos informations en ligne. </p> <p>Vous pouvez interagir avec les sites web et les plateformes de BMS ou de nos partenaires qui ont trait aux produits et services de BMS, aux candidatures, au recrutement de patients, à la sensibilisation aux maladies, à la recherche scientifique, aux sites web d’alliances ou aux applications utilisées dans le cadre de programmes de soutien ou de gestion des patients.</p> <p>Nous concluons des accords pour que ces collaborations exigent une protection appropriée de vos Données à caractère personnel. Il se peut que certaines zones de notre site internet et des plateformes vous demandent de fournir des informations à BMS pour répondre à votre demande, vous permettre d’accéder à des sections ou pages, des contenus ou des fonctionnalités spécifiques ou vous permettre de participer à une activité particulière. Lorsque vous visitez nos sites web, veuillez également lire <a href="/fr/legal-notice.html" title="" target="_self" aria-label="">nos mentions légales</a> et, si vous consultez notre site web pour des raisons de sécurité des médicaments nous contacter pour des avis de pharmacovigilance. </p> <p>Nous avons identifié des exemples d’Utilisation de vos Données à caractère personnel en ligne dans le tableau ci-dessous.</p> <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody><tr><th width="576" colspan="2" valign="top"><p><b>Données en ligne que nous pouvons recueillir lorsque vous utilisez nos sites</b></p> </th> </tr><tr><td width="166" valign="top"><p><b>Coordonnées</b></p> </td> <td width="410" valign="top">Si vous prenez contact avec nous par le lien « nous contacter » sur nos sites, il se peut que nous vous demandions certaines Données à caractère personnel, telles que votre nom, numéro de téléphone, informations professionnelles et adresse électronique afin de vérifier votre identité et de répondre à vos questions et commentaires.</td> </tr><tr><td width="166" valign="top"><p><b>Caractéristiques du site web</b></p> </td> <td width="410" valign="top"><p>Notre site propose diverses fonctions, qui peuvent être modifiées de temps à autre. Il se peut que nous vous demandions d’envoyer certaines Données à caractère personnel pour communiquer avec vous concernant ces fonctions et pour les gérer de manière appropriée.</p> </td> </tr><tr><td width="166" valign="top"><p><b>Contacter l’équipe d’information médicale ou signaler un événement indésirable</b></p> </td> <td width="410" valign="top"><p>Si vous contactez notre équipe d’information médicale (medinfo) ou signalez un événement indésirable lié à un produit de BMS, les informations que vous nous confiez (y compris votre nom, vos coordonnées, vos informations professionnelles et vos questions) seront consignées par écrit et conservées dans nos bases de données afin de traiter votre demande et de respecter la loi.</p> </td> </tr><tr><td width="166" valign="top"><p><b>Connexions et authentification</b></p> </td> <td width="410" valign="top"><p>L’accès à certaines zones de nos sites web et de nos plateformes peut être restreint. Il peut vous être demandé de vous connecter avec un nom d’utilisateur, mots de passe et d’autres mécanismes d’authentification qui vous appartiennent, que vous créez ou que nous vous fournissons. Lors de l’utilisation de ces fonctionnalités, cela peut nous permettre d’accéder automatiquement à certains de vos identifiants de compte ou à d’autres détails personnels de votre compte utilisateur afin de vérifier votre identité ou que vous disposez d’une licence valide pour exercer en tant que professionnel. </p> </td> </tr><tr><td width="166" valign="top"><p><b>Autres Utilisations des informations</b></p> </td> <td width="410" valign="top"><p>Il se peut que nous Utilisions les Données à caractère personnel que vous confiez à BMS par l’intermédiaire de notre site à utilisation purement interne. Ces finalités sont notamment l’administration du site, l’analyse des données et de nos activités nous permettant de respecter nos obligations légales, nos politiques et nos procédures.</p> </td> </tr><tr><td width="166" valign="top"><p><b>Cookies et technologies de suivi similaires</b></p> </td> <td width="410" valign="top"><p>Lorsque vous vous connectez à nos différents sites web, applications et autres plateformes numériques, nous pouvons utiliser des cookies et d’autres technologies similaires qui peuvent nous permettre, à nous ou à des tiers, de recueillir des Données à caractère personnel vous concernant. Selon le pays dans lequel vous résidez, vous pouvez choisir d’accepter ou de refuser des options ou des technologies que nous utilisons et affichons. Veuillez lire notre <a href="#cookiehcp" title="" target="_self" aria-label="">section sur les cookies</a> ci-dessous pour plus d’informations.</p> </td> </tr></tbody></table> <p><b> </b></p> <p><b>Liens vers d’autres sites web de tiers</b></p> <p>Pour des raisons de commodité pour les utilisateurs, nos sites contiennent des liens vers d’autres sites web tiers qui peuvent contenir des informations supplémentaires, telles que des documents pédagogiques ou professionnels, des services et des contacts. La présente Politique ne s’applique pas à votre utilisation de ces autres sites web. Avant d’utiliser les sites web reliés, veuillez consulter leurs Politique de confidentialité et leurs conditions d’utilisation pour comprendre comment ils utilisent et protègent vos Données à caractère personnel.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div id="hcp4" class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-5-what-info-we-may-process-about-you.png" class="icon-class"/></td> <td>4. QUELLES DONNÉES NOUS POUVONS TRAITER VOUS CONCERNANT</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Nous interagissons avec vous en tant que professionnel de santé et utilisons des données vous concernant dans le cadre de nos activités, par exemple pour mener des essais cliniques, pour des collaborations ou des activités commerciales, pour des projets scientifiques, pour comprendre le marché ou améliorer nos médicaments et produits. Ce faisant, nous pouvons traiter diverses catégories de Données à caractère personnel en fonction de vos interactions avec BMS ou avec des tiers avec lesquels nous collaborons, ou des sources externes auprès desquelles nous obtenons vos données à caractère personnel. Nous avons décrit ci-dessous les principales catégories de données à caractère personnel vous concernant que nous pouvons utiliser.</p> <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="573"> <tbody><tr><th width="573" colspan="2"><p><b>Exemples de catégories générales de données à caractère personnel</b></p> </th> </tr><tr><td width="132"><p><b>Coordonnées</b></p> </td> <td width="441"><p>Nom complet, adresse postale et/ou électronique, numéro de téléphone et autres coordonnées de vous-même, de votre organisation ou de votre personnel.</p> <p><b>Exemple</b>: Nous pouvons utiliser vos coordonnées, notamment lorsque vous interagissez ou travaillez avec nous, lorsque nous communiquons avec vous ou partageons des nouvelles, du matériel ou vous invitons à participer à nos activités.</p> </td> </tr><tr><td width="132"><p><b>Données d’identité</b></p> </td> <td width="441"><p>Nom complet, initiales, date de naissance, photos, ou pièce d’identité délivrée par les autorités publiques, telle que permis de conduire, passeport, numéro de licence professionnelle ou numéro d’identification émis par les autorités publiques. </p> <p><b>Exemple: </b>Pour vous adresser des informations sur nos produits ou sur les maladies, nous pouvons vérifier votre licence d’exercice dans votre domaine de spécialisation (par exemple par l’intermédiaire de nos plateformes internes ou de services de tiers.</p> </td> </tr><tr><td width="132"><p><b>Données financières</b></p> </td> <td width="441"><p>Données relatives au paiement, telles que votre adresse ou vos coordonnées bancaires et votre numéro de compte, des données fiscales à des fins commerciales, ou d’autres informations sur vous, vos proches, vos relations, vos fournisseurs ou des tiers.</p> <p><b>Exemple:</b> Nous utilisons ces données pour vérifier l’absence de conflits d’intérêts, effectuer des contrôles de diligence raisonnable, nous conformer aux lois anti-corruption, à des fins de facturation lorsque vous collaborez avec nous, participez à des advisory boards ou nous rendez des services.</p> </td> </tr><tr><td width="132"><p>Vos <b>données professionnelles et contextuelles</b></p> </td> <td width="441"><p>Ces informations peuvent inclure par exemple :</p> <ul> <li>Votre intitulé de poste, votre fonction, vos données sur la formation, vos qualifications professionnelles, vos références, votre historique de prescription, votre expérience professionnelle, vos licences professionnelles ou numéro d’identification médicale, vos réseaux et affiliés, les programmes et activités auxquels vous avez participé, votre curriculum vitae ; ou</li> <li>les publications dont vous êtes l’auteur ou le coauteur, les récompenses, l’appartenance à un conseil d’administration, les conférences et événements professionnels, le statut professionnel, les classements d’influence, les informations sur les voyages et les dépenses individuelles et d’autres informations nécessaires, notamment pour évaluer ou démarrer des collaborations avec vous.</li> </ul> <p><b>Exemples:</b> Nous utilisons ces informations pour vous engager ou travailler avec vous lorsque BMS évalue la faisabilité d’une étude clinique dans une organisation de soins de santé où vous travaillez ou avec laquelle vous collaborez, lorsque nous utilisons vos publications, organisons ou vous invitons à des panels d’experts et des advisory boards ou lorsque nous obtenons vos données à partir de bases de données ou d’autres sources disponibles.</p> </td> </tr><tr><td width="132"><p><b> </b></p> <p><b>Données sur la transparence des dépenses </b></p> <p>(Transfert de valeur)</p> </td> <td width="441"><p>Ces données peuvent inclure :</p> <ul> <li>la ville et le pays où vous exercez ;</li> <li>la date, la nature et la valeur du paiement que nous avons adressé à vous-même ou à votre organisation, ce qui inclut les montants et autres avantages que vous pouvez recevoir dans le cadre de vos services ou collaborations avec nous ; </li> <li>des données relatives à votre organisation et à votre personnel ; ou</li> <li>les informations sur les paiements et services que vous avez adressées à BMS, y compris les factures et autres informations fiscales, ou le numéro de TVA.</li> </ul> <p>Selon le pays dans lequel vous résidez, BMS utilise et divulgue ces informations en fonction de votre consentement, des codes de transparence, de la loi ou de notre intérêt légitime à mener nos activités commerciales habituelles. Ces données sont généralement rendues publiques sur nos sites Web officiels BMS.</p> </td> </tr><tr><td width="132"><p><b> </b></p> <p><b>Données de catégorisation et de classification</b></p> </td> <td width="441"><p>Dans certains cas, nous pouvons utiliser vos Données à caractère personnel afin de classer, organiser ou autrement créer des profils vous concernant en tant que professionnel de santé, leader d’opinion clé ou influenceur. Cette activité peut inclure la collecte de données sur : </p> <ul> <li>votre historique professionnel, vos antécédents, vos reconnaissances, le nombre de publications, ou </li> <li>d’autres informations que nous pouvons recueillir auprès de vous ou obtenir à partir de bases de données de tiers. </li> </ul> <p><b>Exemple: </b>Nous pouvons traiter ces informations via certains logiciels, notre système de gestion de la relation client (CRM) ou d’autres outils d’analyse. Vous pouvez en savoir plus sur cette activité dans la <a href="#hcp10" title="" target="_self" aria-label="">section 10 sur les décisions automatisées</a> ci-dessous.</p> </td> </tr><tr><td width="132"><p><b> </b></p> <p><b>Données publiquement disponibles ou données accessibles à partir des bases de données</b></p> <p><b> </b></p> </td> <td width="441"><p>Nous pouvons obtenir des données vous concernant à partir de sources disponibles publiquement, de registres publics ou privés ou de bases de données. Lors de l’obtention de ces données, nous pouvons Utiliser vos contacts professionnels, vos données d’identification et d’autres informations professionnelles et contextuelles à des fins de pharmacovigilance et, par exemple, pour créer des catégories ou des classifications basées sur votre domaine de spécialisation, évaluer si votre site est qualifié pour une étude clinique, personnaliser vos e-mails et y inclure des données scientifiques pertinentes ou interagir avec vous de la manière la plus efficace et pertinente.</p> </td> </tr><tr><td width="132"><p><b>Données multimédias et vos droits à l’image</b></p> </td> <td width="441"><p>Nous pouvons utiliser du contenu multimédia, qui peut inclure des Données à caractère personnel vous concernant, telles que vos photos, photographies, enregistrements audio ou vidéo. </p> <p><b>Exemple: </b>Ce contenu peut provenir d’événements, de programmes, d’entretiens ou d’autres initiatives que nous organisons.</p> </td> </tr><tr><td width="132"><p><b>Données relatives aux technologies de l’information</b></p> </td> <td width="441"><p>Lorsque vous utilisez Internet, des sites Web, des appareils ou des plateformes, nous pouvons recueillir des données, y compris des métadonnées, qui proviennent de votre utilisation des sites, sites Web, applications mobiles, chaînes de réseaux sociaux et autres appareils connectés de BMS (tels que les appareils médicaux et les applications). Cela peut comprendre ce qui suit :</p> <ul> <li>les données concernant votre appareil, navigateur, système d’exploitation ou identifiant d’appareil ;</li> <li>les données saisies par le recours à des cookies et technologies de suivi similaires, qui peuvent inclure des informations d’analyse ; ou</li> <li>les données sur la date et l’heure de votre demande. </li> </ul> <p>Pour en savoir plus sur notre Utilisation de ces données, consultez notre <a href="#cookiehcp" title="" target="_self" aria-label="">section sur les cookies.</a></p> </td> </tr><tr><td width="132"><b>Données de catégorie spéciale/Données à caractère personnel sensibles</b> (si la loi l’autorise ou l’impose)</td> <td width="441"><p>Dans des circonstances limitées, nous pouvons recueillir des données concernant votre santé ou des Données à caractère personnel sensibles vous concernant, telles que :</p> <ul> <li>des données relatives à la santé qui concernent des pathologies particulières, des préférences ou des restrictions alimentaires (telles que des allergies alimentaires) ou des handicaps lorsque vous participez à un événement ou lorsque vous vous rendez dans nos bureaux ;</li> <li>un numéro de permis de conduire, ou, lorsque cela est autorisé ou requis, votre numéro de sécurité sociale ou votre numéro de compte bancaire ;</li> <li>des données biométriques, par exemple lorsqu’elles sont nécessaires à des fins d’identification, d’accessibilité et de sécurité pour les visiteurs des installations et des sites de production de BMS, ou à des fins de sécurité, de prévention ou de détection de la fraude ;</li> <li>en fonction de la législation de votre pays, des messages textes ou du contenu provenant d’e-mails (notamment les communications non sollicitées), votre localisation précise, lorsque vous utilisez nos applications, logiciels, appareils ou par l’intermédiaire de technologies de suivi, votre permis de conduire, vos coordonnées bancaires.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="132"><b>Autres catégories de Données à caractère personnel</b></td> <td width="441">Pour en savoir plus sur les catégories de Données à caractère personnel que nous pouvons collecter à votre sujet, vous pouvez consulter notre politique générale ou <a href="#general" title="" target="_self" aria-label="">ici </a><a href="#general" title="" target="_self" aria-label=""></a></td> </tr></tbody></table> <p> </p> <div class="highlight"><b>Remarque: </b>Les catégories de Données à caractère personnel énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent varier en fonction de la manière dont vous interagissez avec nous ou du type de Données à caractère personnel que BMS doit traiter pour des activités particulières. Dans le cas où BMS Utilise des données à caractère personnel vous concernant qui ne sont pas énumérées dans la présente Politique, nous mettrons en œuvre nos meilleurs efforts pour vous informer des informations que nous utiliserons au moment de la collecte ou lorsque nous communiquerons avec vous.</div> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-24-where-do-we-get-your-info.png" class="icon-class"/></td> <td>5. OÙ OBTENONS-NOUS VOS DONNÉES ?</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Dans de nombreux cas, BMS recueillera des Données à caractère personnel directement auprès de vous (par exemple lorsque nous collaborons avec vous), mais il arrive parfois que nous obtenions des données vous concernant indirectement à partir de sources publiques ou tierces, de bases de données ou de fournisseurs tiers. Nous avons décrit ci-dessous les principales façons dont BMS recueille et traite des Données à caractère personnel lors de vos interactions directes ou indirectes avec vous.</p> <p><i><u><b>Nous pouvons recueillir des données vous concernant directement :</b></u></i></p> <p>Notamment lorsque :</p> <ul> <li>nous menons des essais cliniques, des études, des projets de recherche ;</li> <li>nous mettons en place des programmes d’accès précoce pour les patients ou lorsque vous nous demandez de fournir aux patients un produit BMS à un stade précoce, ou pour un usage compassionnel ;</li> <li>nous adressons des produits ou des dispositifs innovants aux patients, notamment des thérapies cellulaires ou des médicaments personnalisés ;</li> <li>vous utilisez ou consultez des bureaux et des installations ;</li> <li>vous vous connectez à nos sites Web, applications, appareils ou autres plateformes numériques ou les utilisez dans le cadre d’activités cliniques ou commerciales ;</li> <li>vous nous contactez par l’intermédiaire de nos différents moyens de communication (e-mail, centres d’appel, informations médicales), notamment pour obtenir des informations sur les produits, maladies ou traitements de BMS ;</li> <li>vous notifiez ou signalez à BMS des informations médicales pouvant se rapporter à des événements indésirables ou à des incidents, dans le cadre de programmes de pharmacovigilance ou de gestion des risques, par d’autres canaux similaires (via des points de contact de pharmacovigilance ou de gestion des risques), ce qui peut inclure des incidents ou d’autres obligations de surveillance post-commercialisation ; </li> <li>nous échangeons ou lorsque vous demandez des informations avant de conclure un accord avec vous, puis pendant la durée de l’accord ;</li> <li>nous effectuons des contrôles préalables ou des évaluations, ou lorsque nous évaluons l’éligibilité de votre institution pour mener une étude clinique et, par la suite, si nous sélectionnons votre institution ;</li> <li>vous interagissez avec nos représentants de BMS dans le cadre de nos activités et interactions avec vous ;</li> <li>vous vous abonnez à nos bulletins d’information ou souhaitez rester informé de nos activités ou opportunités de collaboration ou, lorsque la loi l’exige, vous acceptez de recevoir des documents promotionnels ; ou</li> <li>nous effectuons des visites en personne ou à distance ou échangeons des informations avec vous sur nos produits et activités.</li> </ul> <p><u><i><b>Nous pouvons recueillir des données vous concernant indirectement :</b></i></u></p> <ul> <li>lorsque nous les obtenons à partir du site Web de votre institution ou de votre bureau, sur internet, sur les réseaux sociaux et d’autres plateformes numériques, ou lorsque vous mettez vos données à caractère personnel à disposition sur ces sites ;</li> <li>lorsque nous accédons à des registres publics ou privés, ou à des bases de données de publication, des revues, des sociétés, des sites Web de comités éditoriaux, des registres nationaux, des répertoires professionnels et des bases de données sur des professionnels de santé tiers ; </li> <li>lors de la conduite d’activités de pharmacovigilance et de surveillance de la gestion des risques ; ou</li> <li>lorsque nous devons contrôler ou obtenir la vérification de tiers concernant votre statut professionnel, votre licence médicale, par exemple en accédant à des informations accessibles au public, à des registres nationaux ou à des bases de données de tiers.</li> </ul> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div id="hcp6" class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-12-personal-info.png" alt=""/></td> <td>6. MINIMISATION DES DONNÉES</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Lorsque cela est autorisé et réalisable, et pour protéger votre vie privée, BMS prendra des mesures raisonnables pour supprimer ou rendre anonymes les informations susceptibles de vous identifier directement ou indirectement, et limiter au minimum la quantité de données à caractère personnel que BMS utilise, soumet ou transfère à des tiers, des tribunaux ou des organismes publics.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div id="hcp7" class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-7-purpose-to-process-info.png" alt=""/></td> <td>7. À QUELLES FINS EST-CE QUE BMS TRAITE VOS DONNÉES ?</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Cette Politique s’applique de manière globale. BMS Traite vos données dans le cadre de ses activités, conformément aux objectifs définis dans la présente Politique, dans une politique ou une notice d’information distinctes, ou lorsque le Droit Applicable en matière de protection des données nous permet de le faire ou nous y oblige. Ces finalités peuvent varier en fonction de votre lieu ou pays de résidence et de l’endroit où BMS opère. Lorsque les lois d’un pays restreignent ou interdisent certaines activités décrites dans la présente Politique, nous nous y conformerons. Cela peut inclure le fait que certaines limites ou interdictions nous imposent de nous abstenir d’Utiliser ou de restreindre notre Utilisation de vos données dans ce pays. </p> <p>Nous énumérons ci-dessous quelques-unes des principales raisons pour lesquelles nous pouvons Utiliser des Données à caractère personnel vous concernant.</p> <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="577"> <tbody><tr><th width="577" colspan="2"><p><b>Principales finalités pour lesquelles BMS peut Utiliser vos données à caractère personnel</b></p> </th> </tr><tr><td width="170"><p><b>À des fins de collaboration et de recherche</b></p> </td> <td width="406"><p>Nous utilisons vos Données à caractère personnel dans ce contexte, par exemple :</p> <ul> <li>pour permettre à BMS de prendre des décisions plus éclairées et plus objectives lors de l’identification et de l’implication de professionnels de santé et les principaux leaders d’opinion ou influenceurs, ou de la gestion de la relation de collaboration avec vous, votre organisation ou votre personnel ;</li> <li>pour nous associer à d’autres organisations, y compris des alliances privées ou publiques, des institutions, dans le cadre de discussions régionales ou locales, notamment avec des associations et des consortiums tels que des groupes industriels des sciences de la vie ;</li> <li>pour obtenir des données et évaluer la faisabilité d’une étude clinique, notamment selon les capacités et votre performance, celle de votre institution et de votre personnel, afin de mener des essais ou des études cliniques avec votre institution.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="170"><b>Pour gérer notre relation avec vous en tant que professionnel de la santé</b></td> <td width="406"><ul> <li>pour communiquer avec vous sur les sciences et nos activités ;</li> <li>pour répondre aux questions et commentaires ; ou</li> <li>pour administrer notre relation contractuelle avec les clients, y compris nos collaborations ou les paiements que nous vous faisons.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="170"><b>Dans le contexte d’événements et de congrès</b></td> <td width="406"><p>Nous utilisons vos Données à caractère personnel pour des événements et des congrès, notamment :</p> <ul> <li>pour vous inviter à nos événements ou participer à nos congrès ou advisory boards; ou</li> <li>pour organiser des voyages d’affaires ou internationaux, réservations d’hôtel et autres arrangements nécessaires à des fins de planification et d’organisation ;</li> <li>lorsque nous vous demandons de participer à des entretiens, des tables rondes, d’agir en tant qu’ambassadeur ou intervenant dans un domaine particulier ; ou</li> <li>lors de l’utilisation de contenu média (i) en interne à des fins pédagogiques et de conformité, pour promouvoir la santé publique, la sensibilisation aux maladies, (ii) en externe sur les sites Web de notre société, les réseaux sociaux ou la documentation externe que nous pouvons utiliser comme témoignage, ambassadeur, conseil ou soutien à nos marques, produits ou autres initiatives.</li> </ul> <p>Lorsque nous menons ces activités, nous nous conformons aux codes de conduite, lois et réglementations applicables qui peuvent interdire certains types d’activités promotionnelles.</p> </td> </tr><tr><td width="170"><b>Pour soutenir et améliorer nos produits et médicaments ou la manière dont vous dispensez les soins de santé</b></td> <td width="406"><p>Ces activités incluent ce qui suit :</p> <ul> <li>lorsque nous menons des programmes de soutien ou de gestion des patients ;</li> <li>lorsque nous vous envoyons des liens vers des enquêtes, des questionnaires ou des études ; </li> <li>lorsque nous menons des activités d’études de marché spécifiques ;</li> <li>lorsque nous collaborons avec d’autres sociétés, associations sectorielles, autorités, organisations de défense des patients, par exemple en créant des bases de données ou en menant des activités de recherche, y compris sur des études de preuves en situation réelle ; ou</li> <li>lorsque nous proposons, finançons ou offrons des subventions ou des dons, ou autrement lorsque nous mettons à disposition des dispositifs médicaux ou des capacités de santé numérique pour vous aider à mieux traiter les patients ;</li> </ul> <p>Ces activités nous permettent de mieux comprendre comment améliorer la sécurité et la qualité de nos produits et la manière dont vous fournissez des soins de santé à vos patients.</p> </td> </tr><tr><td width="170"><b>Utilisation de vos données dans le cadre de nos activités cliniques et de recherche et développement</b></td> <td width="406"><p>Nos activités cliniques peuvent inclure :</p> <ul> <li>les conseils sur les activités vous impliquant, impliquant des organisations de soins de santé (OSS) ou des organisations de patients ;</li> <li>l’implication de patients et d’organisations de recherche cliniques (CRO) ; </li> <li>l’engagement, l’évaluation et la conclusion de contrats avec votre établissement pour mener des projets de recherche scientifiques et des essais cliniques ;</li> <li>la fourniture de la documentation requise pour décider du traitement ; ou</li> <li>d’autres activités commerciales telles que, sans s’y limiter, la fourniture d’informations scientifiques.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="170"><b>Communications marketing, commerciales et basées sur les intérêts</b></td> <td width="406"><p>Nous menons cette activité lorsque BMS ou d’autres tiers s’engagent avec vous à distance ou par des moyens numériques, en personne ou par l’intermédiaire de bulletins d’information sur :</p> <ul> <li>du contenu qui se rapporte aux données médicales, scientifiques et de santé ; ou</li> <li>des invitations à des événements ou à participer à d’autres initiatives pouvant inclure des études de marché, des programmes de soutien aux patients ou des enquêtes) ;</li> </ul> <p>Lorsque nous vous envoyons de tels messages, nous pouvons personnaliser ce contenu en fonction de votre domaine professionnel et de vos intérêts. Vous pouvez en savoir plus dans notre <a href="#cookiehcp" title="" target="_self" aria-label="">section sur les cookies</a>.</p> </td> </tr><tr><td width="170"><b>Finalités de catégorisation et de classification</b></td> <td width="406"><p>La catégorisation et la classification nous permettent d’interagir avec vous, de vous inviter à parler lors de forums ou de proposer des collaborations avec nous. Cela peut comprendre ce qui suit : </p> <ul> <li>la réalisation d’évaluations ou d’analyses internes vous concernant qui sont fondées sur vos réactions, évaluations ou classifications, ou sur la notation de vos activités et vos résultats professionnels ;</li> <li>la création de profils professionnels basés sur vos publications, votre expertise et votre reconnaissance scientifique dans votre milieu professionnel ; ou</li> <li>la réalisation d’une classification ou d’autres classements à votre sujet parmi d’autres professionnels dans votre domaine de spécialisation.</li> </ul> <p>Vous trouverez des informations supplémentaires dans la <a href="#hcp10" title="" target="_self" aria-label="">section 10 sur les décisions automatisées</a>.</p> </td> </tr><tr><td width="170"><b>Nous nous conformons aux obligations légales, aux meilleures pratiques du secteur et aux obligations éthiques ou codes de conduite</b></td> <td width="406"><p>Nous utilisons des Données à caractère personnel vous concernant :</p> <ul> <li>lorsque nous indiquons aux autorités combien nous vous payons (transparence des dépenses/transfert de valeur) ou quels avantages vous pouvez percevoir lorsque vous collaborez avec nous ;</li> <li>pour faire appliquer nos conditions d’utilisation ou d’autres droits légaux ;</li> <li>lorsque nous menons des activités de surveillance et de signalement de pharmacovigilance ;</li> <li>lorsque nécessaire pour nous conformer aux demandes des autorités publiques, notamment à des fins de pharmacovigilance et de déclaration, ou pour les programmes de gestion des risques ; </li> <li>lorsque nécessaire pour nous conformer aux normes du secteur, à nos politiques internes ou aux lois anti-corruption ; </li> <li>pour effectuer la diligence raisonnable, éviter les conflits d’intérêts ou effectuer un audit, pour détecter, prévenir et enquêter sur les fautes professionnelles, ou en cas d’enquêtes ou de litiges.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="170"><b>Atteindre des objectifs stratégiques et de recherche</b></td> <td width="406">Par exemple lorsque nous collaborons avec des leaders d’opinion clés ou des influenceurs pour nous permettre de prendre des décisions plus éclairées et plus objectives ou dans le contexte de la recherche scientifique.</td> </tr><tr><td width="170"><b>Communiquer avec vous dans le contexte de nos opérations commerciales</b></td> <td width="406">Par exemple pour la communication avec des personnes, entités et institutions dans le cadre de nos activités commerciales, y compris pour proposer des cours de formation et de sensibilisation à nos produits.</td> </tr><tr><td width="170"><b>Mener des programmes de sécurité, de détection et de prévention de la fraude ou des délits et crimes</b></td> <td width="406">Par exemple pour assurer la sécurité et la confidentialité de vos données, pour garantir un environnement sûr lors de nos événements, dans nos installations ou sur nos réseaux.</td> </tr><tr><td width="170"><b>Enquêtes, poursuites ou défense d’actions en justice</b></td> <td width="406">Pour conserver et préserver les données vous concernant afin de protéger nos droits, ou pour la protection des droits de tiers. Dans certaines situations, nous pouvons être amenés à soumettre ou transférer ces informations à des tiers, des tribunaux ou des organisations publiques.</td> </tr><tr><td width="577" colspan="2"><p><b>Tout autre finalité dans la relation entre BMS et les professionnels de santé.</b></p> </td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div id="hcp8" class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-13-how-bms-dustifies-using-your-info.png" class="icon-class"/></td> <td>8. COMMENT BMS JUSTIFIE L’UTILISATION DE VOS DONNÉES</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Dans cette section, nous décrivons comment nous justifions l’Utilisation de vos données (communément appelée <b>« base légale»</b>) liée à chacune de nos principales activités de Traitement. Nous utiliserons la base légale la plus appropriée à la finalité et aux circonstances pour ce Traitement. Ci-dessous, nous vous indiquons les bases légales que nous pouvons choisir ou devons utiliser lorsque nous Utilisons vos Données à caractère personnel. </p> <p>Il peut arriver que nous devions utiliser votre consentement pour Traiter vos Données à caractère personnel. Nous pouvons également décider de vous demander la permission de Traiter vos Données à caractère personnel, par exemple dans le cadre d’initiatives ou d’activités volontaires.</p> <div class="highlight"><b>Veuillez noter:</b> selon le pays où vous résidez, la loi de votre pays peut ne pas exiger que BMS utilise une base légale spécifique pour justifier l’Utilisation de vos Données à caractère personnel, y compris les transferts de vos Données à caractère personnel en dehors de votre pays. Toutefois, lorsque le Droit Applicable exige une base légale, nous vous informerons de celle que nous Utilisons au moment de la collecte ou lorsque nous communiquerons avec vous. Si votre juridiction exige un consentement pour Traiter vos Données à caractère personnel lorsque vous interagissez avec nous, nous obtiendrons votre consentement avant l’Utilisation de ces données.</div> <p>Dans le tableau suivant, vous pouvez lire plus de détails sur la base légale ou la combinaison de bases légales que nous utilisons pour Traiter vos Données à caractère personnel.</p> <p>bases juridiques pouvant s’appliquer à notre Utilisation de vos Données à caractère personnel</p> <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody><tr><th width="141"><p><b>Nos bases juridiques</b></p> </th> <th width="434"><p><b>Exemples d’activités que nous menons avec vos Données à caractère personnel</b></p> </th> </tr><tr><td width="141"><p>Nous utilisons notre <b>intérêt commercial ou privé légitime</b></p> </td> <td width="434"><p>Dans le contexte de nos activités cliniques et commerciales, et en fonction de la législation de votre pays de résidence, nous pouvons nous fonder sur cette base légale :</p> <ul> <li>pour mener nos activités commerciales, nos relations commerciales et nos opérations ;</li> <li>lorsque nécessaire à des fins de recherche scientifique et statistique, ou à celles d’un tiers ;</li> <li>pour interagir avec vous (en personne ou à distance) afin de vous présenter nos produits ou nos recherches, de vous envoyer des documents didactiques ou promotionnels, de participer à des études de marché, de vous inviter à des événements, de vous envoyer des enquêtes, de mettre en œuvre des programmes de soutien ou de gestion des patients ou de participer à des advisory boards. </li> <li>pour évaluer et comprendre comment vous vous positionnez dans votre domaine de spécialisation par rapport à d’autres professionnels de la santé, en comprenant vos opinions sur nos marques, produits et initiatives ;</li> <li>pour des interactions à distance et en personne, y compris à des fins de marketing électronique (opt-out) et pour maintenir nos bases de données qui contiennent des informations vous concernant ; ou</li> <li>lorsque cela est autorisé, pour effectuer des analyses, catégoriser ou classer les informations vous concernant.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="141"><p>Sur la base de la <b>relation contractuelle</b> avec vous</p> </td> <td width="434"><p>Nous utilisons et conservons vos Données à caractère personnel par exemple :</p> <ul> <li>lorsque nous évaluons la faisabilité et évaluons la performance de votre institution pour mener une étude ;</li> <li>lorsque nous accordons des autorisations d’accès à nos systèmes ; </li> <li>lorsque nous collaborons avec vous sur des projets et nos activités cliniques ou commerciales ;</li> <li>à des fins de facturation, d’audit ou de diligence raisonnable ; ou</li> <li>à d’autres fins qui se rapportent à notre relation contractuelle avec vous.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="141"><p>Pour <b>nous conformer au Droit applicable</b></p> </td> <td width="434"><p>Nous pouvons Utiliser vos Données à caractère personnel, y compris les conserver ou les partager avec les autorités lorsque cela est permis ou exigé par les lois applicables en matière de protection des données, notamment :</p> <ul> <li>pour répondre aux autorités ou les informer des activités de surveillance de pharmacovigilance, des incidents ou d’autres obligations de surveillance après la mise sur le marché, </li> <li>dans le cadre d’études et de recherches cliniques ;</li> <li>lorsque vous nous contactez pour des demandes d’informations médicales ;</li> <li>lorsque nous divulguons le montant que nous vous payons pour la transparence des dépenses conformément aux lois applicables ou aux codes de conduite du secteur ; ou</li> <li>pour la conformité aux normes sectorielles, à nos politiques internes ou aux lois anti-corruption ;</li> <li>pour mener des activités de diligence raisonnable, éviter les conflits d’intérêts, </li> <li>pour effectuer des audits, ou à des fins fiscales et comptables</li> <li>pour détecter, prévenir ou enquêter sur des actes répréhensibles ; ou</li> <li>pour répondre aux autorités et agences publiques, aux tribunaux ou à d’autres tiers dans le cadre de procédures judiciaires, par exemple en cas d’enquêtes ou de procédures en justice.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="141"><p>Avec votre <b>consentement</b></p> </td> <td width="434"><p>Nous pouvons nous fonder sur votre autorisation préalable lorsque la loi de votre pays nous y oblige, par exemple pour utiliser vos Données à caractère personnel, les divulguer, les transférer ou les partager avec des tiers, y compris en dehors de votre pays de résidence. Dans d’autres cas, nous pouvons exiger votre consentement préalable ou vous donner un droit d’opposition, par exemple :</p> <ul> <li><b>pour interagir avec vous</b> à distance ou en personne, pour vous adresser des communications commerciales par voie électronique (via une option d’adhésion ou un droit de refus), par exemple à des fins de marketing direct, d’études de marché, d’enquêtes, de propositions de collaboration, ou pour des interactions générales avec vous ; </li> <li><b>pour vous inviter à des événements, </b>ce qui peut nous obliger à recueillir certaines données relatives à votre santé, y compris des pathologies particulières, des allergies ou des préférences alimentaires ; ou</li> <li><b>lorsque nous utilisons du contenu média</b> contenant votre image (photographies, audio ou vidéo) pour des interviews, des événements ou d’autres initiatives de BMS.</li> </ul> </td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div id="hcp9" class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-14-with-who-we-share-info-with.png" class="icon-class"/></td> <td>9. AVEC QUI PARTAGEONS-NOUS VOS DONNÉES ?</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>En tant que multinationale opérant dans le monde entier, nous pouvons partager vos Données à caractère personnel avec des parties et entreprises situées en dehors de votre pays de résidence, rendant l’accès à vos données possible par celles-ci. Si vous êtes situé en dehors des États-Unis, BMS peut partager vos Données à caractère personnel avec des parties situées dans des pays qui offrent une protection moindre que celle de votre pays, notamment aux États-Unis. Nous pouvons également Traiter et partager vos Données à caractère personnel avec certaines de nos sociétés affiliées et d’autres membres du groupe BMS, y compris des tiers sélectionnés et approuvés (prestataires et partenaires commerciaux) qui nous aident à opérer dans le monde entier. Ce faisant, nous mettons en œuvre des mesures appropriées pour empêcher l’accès ou l’Utilisation non autorisés de vos Données à caractère personnel.</p> <p>Vous trouverez ci-dessous de plus amples informations sur la manière dont BMS partage vos Données à caractère personnel au sein de son groupe d’entités et avec des tiers.</p> <p><u><i>Partage de vos Données à caractère personnel au sein du groupe BMS</i></u></p> <p>Nous partageons fréquemment vos Données à caractère personnel au sein du groupe de sociétés BMS (le <b>« Groupe BMS »</b>). Il peut s’agir du siège social de Bristol Myers Squibb Company aux États-Unis ainsi que ses filiales, succursales, entités et autres sociétés actuelles et futures qui font partie du groupe BMS ou qui sont détenues ou contrôlées par celui-ci. Lorsque nous échangeons des informations en interne, nous nous fondons sur des dispositions et des mécanismes appropriés pour protéger tout transfert de vos Données à caractère personnel au sein de notre structure d’entreprise, tels que des règles d’entreprise contraignantes (BCR), des clauses contractuelles types (SCCs) approuvées par les autorités ou basés sur le consentement.</p> <p><u><i>Partage de vos Données à caractère personnel avec des tiers</i></u></p> <p>Pour mener à bien nos activités, nous partageons ou divulguons des Données à caractère personnel avec des tiers, tels que :</p> <ul> <li>des<b> prestataires de services </b>dans le but d’externaliser des activités commerciales spécifiques pour demander un soutien et des ressources externes. Il peut s’agir de sociétés qui proposent des services de technologie de l’information, de soutien aux essais et études cliniques (CRO), de services de marketing ou d’études de marché, de services d’organisation d’événements, de réunions et de planification, ou de services liés à l’acquisition de talents ou au conseil ;</li> <li>des <b>partenaires commerciaux</b> tels que des scientifiques et des professionnels de la santé externes pour examiner et nous aider dans le cadre des activités de conformité des soins de santé et des institutions et autres organisations avec lesquelles nous collaborons pour soutenir nos activités cliniques ou commerciales (comme pour les études cliniques, les programmes d’accompagnement et de soutien aux patients, etc.) ;</li> <li>des <b>autorités réglementaires et sanitaires,</b> y compris les organismes publics (tels que la FDA, l’EMA, la NHS), les autorités chargées de la protection des données, les autorités fiscales ou les tribunaux en cas de litige, lorsque cela est autorisé ou exigé par le Droit Applicable en matière de protection des données ; et</li> <li><b>les tiers auxquels BMS est légalement tenu de confier ces données,</b> notamment des parties à un litige judiciaire ou à un différend, des conservateurs ou personnes assermentées, huissiers, notaires ou toutes des personnes autorisées ou au bénéfice d’une procuration ou sous couvert d’un contrat de confidentialité.</li> </ul> <p>Lorsque nous nous engageons avec des tiers, nous concluons des accords avec eux pour le Traitement des Données à caractère personnel afin que ce Traitement soit effectué conformément à nos instructions, de manière confidentielle, sécurisée et transparente afin de protéger vos droits à la vie privée. Lorsqu’il n’est pas possible de conclure un accord avec un tiers, par exemple lors d’un signalement ou d’une interaction avec des autorités publiques, sanitaires ou avec des tribunaux, et lorsque cela est légalement possible, nous ferons tout notre possible pour mettre en œuvre des mesures et des contrôles de sécurité appropriés (tels que la pseudonymisation, codage ou cryptage) afin de protéger vos Données à caractère personnel.</p> <p><u><i>Si vous vous trouvez dans l’Espace économique européen (« EEE ») ou en Suisse</i></u></p> <table> <tbody><tr><td valign="top"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-15-erope.png" class="icon-class"/></td> <td><p>Lorsque nous transférons vos Données à caractère personnel au sein de l’EEE, de la Suisse ou vers des pays considérés comme offrant une protection « suffisante », ces pays sont réputés offrir le même niveau de protection que celui offert par la loi de votre pays. Lorsque nous accédons à vos Données à caractère personnel depuis, ou les transférons, <b>en dehors de l’EEE ou de la Suisse</b> vers des pays qui<b> peuvent ne pas offrir le même niveau de protection que votre propre pays</b> (niveau de protection adéquate), nous utiliserons des garanties appropriées pour protéger votre droit à la vie privée. Par exemple, ces garanties peuvent consister à recourir à des clauses contractuelles types (pour échanger des données avec des tiers en dehors de l’EEE et de la Suisse), des règles d’entreprise contraignantes (pour le transfert de données au sein du groupe de sociétés BMS) telles qu’approuvées par la Commission européenne ou l’autorité compétente, des accords de transfert de données ou votre consentement.</p> </td> </tr></tbody></table> <p><u><i>Si vous êtes situés en dehors de l’EEE et de la Suisse</i></u></p> <table> <tbody><tr><td valign="top"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-16-outside-efa.png" class="icon-class"/></td> <td><p>Dans la mesure du possible, nous autoriserons l’accès à vos Données à caractère personnel ou leur transfert en dehors de votre pays de résidence :</p> <ul> <li>vers des pays qui offrent un niveau de protection des données raisonnablement élevé ;</li> <li>en utilisant les mécanismes de transfert de données les plus appropriés dont dispose BMS ; ou</li> <li>lorsque le Droit Applicable l’exige, après avoir obtenu votre autorisation préalable pour la collecte, la divulgation à des tiers et le transfert de vos Données à caractère personnel vers un pays qui ne garantit pas une protection suffisante équivalente aux lois de votre pays.</li> </ul> </td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div id="hcp10" class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-10-automated-decision-making.png" alt=""/></td> <td>10. CLASSIFICATION ET PRISE DE DÉCISION AUTOMATISÉES ET DROITS DES INDIVIDUS</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>BMS peut associer vos données à caractère personnel avec d’autres informations que nous pouvons déjà avoir à votre sujet ou obtenues par des moyens publics tels que des publications scientifiques et médicales, des registres nationaux, des logiciels, des bases de données ou Internet. Nous pouvons également effectuer des examens internes, des évaluations, une catégorisation, une classification, un ratissage ou des notations de vos activités, et/ou de la performance de votre site, y compris des analyses (le cas échéant). Ci-dessous, nous vous fournissons des informations supplémentaires sur la manière dont nous catégorisons ou classons vos Données à caractère personnel.</p> <p>Nous utilisons un algorithme pour classer les professionnels de santé en fonction de leur activité de recherche (y compris les publications) et de leurs compétences (notamment les années d’expérience et les qualifications). Les tarifs applicables pour la participation à l’intervention et à l’événement sont fixés en fonction de la classification des professionnels de santé. </p> <p>À moins que la loi ne l’autorise, <b>BMS ne prend pas de décisions fondées uniquement sur un Traitement automatisé (y compris le profilage) de données individuelles, sauf si nous vous en informons autrement avant le Traitement.</b> Cela signifie que lorsque nous utilisons certaines technologies, certains logiciels ou certains algorithmes qui peuvent nous permettre de créer des profils, des hiérarchisations ou de mieux comprendre les tendances et les statistiques, quelqu’un sera impliqué pour valider les décisions résultant de cette utilisation. </p> <p>Au fur et à mesure que l’utilisation de ces technologies évolue, il se peut que nous utilisions des algorithmes sans qu’une personne ne participe à la décision. Dans ce cas, si cette activité nous oblige à Traiter vos Données à caractère personnel qui ne sont pas anonymisées, nous nous conformerons à toute exigence légale applicable, notamment pour attirer votre attention et vous fournir des informations sur la logique impliquée dans la décision, ainsi que sur l’importance et les conséquences envisagées pour vous d’une telle Utilisation de vos Données à caractère personnel. En fonction de votre pays de résidence, vous aurez le droit de demander que cette décision soit prise par un être humain.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div id="hcp11" class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-17-what-are-our-right.png" class="icon-class"/></td> <td>11. QUELS SONT MES DROITS ET COMMENT LES EXERCER ?</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Vous disposez d’un certain nombre de droits liés aux Données à caractère personnel que nous Traitons à votre sujet (cela dépendra du pays ou territoire dans lequel vous résidez et de la base légale sur laquelle nous nous fondons). Le plus souvent, l’exercice de votre droit est gratuit. Nous pouvons également être amenés à clarifier votre demande et à expliquer si nous pouvons y répondre ou si cela est limité dans votre situation. Vous pouvez toujours contacter BMS à l’adresse <a href="mailto:eudpo@bms.com" title="" target="_self" aria-label="">eudpo@bms.com</a> pour en savoir plus sur vos droits et la meilleure façon de les exercer. </p> <p>Nous avons énuméré ci-dessous les droits individuels qui peuvent s’appliquer en fonction de votre pays ou territoire. </p> <p>Vous pouvez avoir le droit de :</p> <ul> <li><b>recevoir une copie</b> des Données à caractère personnel que nous détenons à votre sujet ;</li> <li><b>rectifier</b> vos Données à caractère personnel que nous détenons à votre sujet ;</li> <li>le cas échéant, <b>recevoir une copie lisible par machine</b> dans un format structuré et couramment utilisé de vos Données à caractère personnel (portabilité) ;</li> <li>nous demander de <b>supprimer </b>vos Données à caractère personnel ou d’en <b>restreindre</b> l’Utilisation ;</li> <li>le cas échéant, vous<b> opposer</b> au Traitement de vos Données à caractère personnel pour certaines finalités, par exemple lorsque nous les Utilisons à des fins de marketing (opposition / opt-out) ; et</li> <li>lorsque vous nous avez donné votre <b>consentement</b> pour Utiliser vos Données à caractère personnel, vous pouvez retirer votre consentement à tout moment sans que cela n’affecte l’Utilisation par BMS de ces données avant votre retrait du consentement.</li> </ul> <p><i><b>Exceptions à vos droits</b></i></p> <p>Il peut y avoir des exceptions à vos droits à la vie privée décrits dans la présente Politique. Cela dépend du pays où vous résidez, de la finalité pour laquelle nous Traitons vos Données à caractère personnel et si votre demande peut porter atteinte aux droits d’autrui. Si nous ne pouvons pas répondre à votre demande d’exercice de vos droits en matière de protection de la vie privée, par exemple lorsque nous conservons vos données à des fins réglementaires ou pour une enquête, pour l’exercice ou la défense d’une action en justice, nous vous l’expliquerons lorsque vous nous contacterez.</p> <div class="highlight"><p><b>Exemple : </b></p> Si vous demandez à BMS de ne plus vous envoyer de messages marketing par e-mail, nous pouvons conserver votre adresse e-mail et vos autres coordonnées lorsque nous conduisons d’autres activités avec vous, par exemple si nous avons un contrat avec vous ou si nous avons une obligation légale ou réglementaire de conserver vos coordonnées.</div> <p><b><i>Comment nous contacter</i></b></p> <p>Si vous avez des questions sur la manière dont nous Utilisons vos Données à caractère personnel, veuillez contacter notre département protection des données à l’adresse suivante : <a href="mailto:%20eudpo@bms.com." title="" target="_self" aria-label="">eudpo@bms.com.</a> </p> <p><b>Remarque :</b> Nous pouvons avoir besoin de vous demander des informations spécifiques pour nous aider à confirmer votre identité. Si votre demande est complexe ou si vous avez émis un grand nombre de demandes, il se peut que nous mettions plus de temps à vous répondre, mais nous vous tiendrons informés de tout retard. Vous n’aurez pas de frais à payer pour obtenir une copie de vos Données à caractère personnel (ou pour exercer l’un des autres droits). Toutefois, nous pouvons facturer des frais raisonnables si votre demande est manifestement infondée, répétitive ou excessive.</p> <p><i><b>Déposer une plainte auprès d’une autorité compétente</b></i></p> <p>Dans certains pays, vous pouvez avoir le droit de déposer une plainte auprès de l’autorité compétente ou de l’autorité chargée de la protection des données si vous pensez que nous traitons vos Données à caractère personnel de manière illégale ou que nous portons atteinte à vos droits. Par exemple, dans l’Union européenne, vous pouvez accéder à la liste des autorités compétentes en matière de protection des données, y compris l’autorité de votre pays de résidence en cliquant <a href="https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en" data-authorurl="https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.warning.html" data-classname="external-link-warning-modal">ici</a> ou en consultant : <a href="https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en" data-authorurl="https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.warning.html" data-classname="external-link-warning-modal">https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en</a>.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div id="hcp12" class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-18-how-long-we-retain-your-info.png" class="icon-class"/></td> <td>12. DUREE DE CONSERVATION DE VOS DONNÉES</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Nous avons pour objectif de ne pas conserver vos Données à caractère personnel plus longtemps que nécessaire pour les finalités pour lesquelles elles ont été recueillies. Ensuite, à moins que la loi ne nous oblige à conserver ces informations, nous pouvons les rendre anonymes, les restreindre, les bloquer ou les supprimer. </p> <p>Dans certains cas, BMS peut conserver vos Données à caractère personnel pendant une période plus longue, pour les finalités que nous avons d’une manière ou dans un format qui peut exiger que BMS conserve certains de vos identifiants. Dans ce cas, nous pouvons les archiver et appliquer des mesures appropriées qui peuvent consister à bloquer, empêcher, obscurcir, protéger par pseudonyme, coder ou restreindre tout accès et Utilisation ultérieurs des Données à caractère personnel vous concernant. Lorsque nous conservons et stockons des données vous concernant dans nos systèmes, nous avons mis en place des calendriers de conservation des données conformément à notre politique d’entreprise et au Droit Applicable en matière de protection des données. </p> <p>Lors de l’évaluation de la période de conservation appropriée, nous tenons compte de la quantité, de la nature et de la sensibilité des Données à caractère personnel, du risque potentiel de préjudice en cas d’Utilisation ou de divulgation non autorisée, des finalités du Traitement et du fait que ces finalités puissent ou non être atteintes par d’autres moyens, ainsi que des obligations légales applicables. </p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div id="hcp13" class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-19-how-do-we-protect-your-info.png" class="icon-class"/></td> <td>13. COMMENT PROTÉGEONS-NOUS LES DONNÉES VOUS CONCERNANT ?</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Nous mettons en œuvre des contrôles techniques et organisationnels appropriés pour protéger les Données à caractère personnel que nous détenons afin d’empêcher toute perte de données et tout traitement, divulgation, utilisation, altération ou destruction non autorisés. Le cas échéant, nous recourons au chiffrage, à la protection par pseudonyme (notamment le codage par clé), à la désidentification et à d’autres technologies qui peuvent nous aider à sécuriser les informations vous concernant, y compris des mesures pour rétablir l’accès à vos données. Nous demandons également à nos prestataires de services de se prendre des mesures raisonnables et reconnues en matière de confidentialité et de sécurité des données. </p> <p>Nous effectuons des tests et des examens de nos technologies et de nos processus, y compris un examen de nos partenaires commerciaux et de nos prestataires afin que nos mesures de sécurité demeurent efficaces. De même, nous pouvons anonymiser vos Données à caractère personnel lorsqu’elles ne sont plus nécessaires pour les finalités pour lesquelles BMS les a initialement recueillies.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div id="cookiehcp" class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-22-cookie.png" class="icon-class"/></td> <td>14. COOKIES ET TECHNOLOGIES DE SUIVI</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Selon le pays dans lequel vous résidez, vous pouvez gérer vos préférences en matière de cookies et autres technologies de suivi en utilisant des outils de gestion du consentement disponibles sur nos sites web, applications et dispositifs. Cette section s’applique aux cookies et autres technologies de suivi. Nous y expliquons ce que notre utilisation des cookies et autres technologies de suivi implique pour vous, et comment désactiver le suivi (par exemple en utilisant les préférences d’acceptation ou de refus). Lorsque nous recueillons des données susceptibles de nous permettre de vous identifier, les autres rubriques de la présente Politique s’appliqueront.</p> <p><b><i>Vous pouvez définir vos préférences en matière de cookies en <a href="#" title="" class="truste-custom-implied-link" aria-label="">cliquant ici.</a></i></b></p> <p><i><u>Qu’est-ce que les cookies ?</u></i></p> <p>Un cookie est un petit fichier qu’un site web demande à votre navigateur de stocker sur votre appareil afin de mémoriser des données vous concernant, telles que vos préférences linguistiques ou vos données de connexion. Ces cookies, lorsqu’ils sont placés par nous, sont appelés cookies de première partie. Nous pouvons également utiliser des cookies de tiers, qui sont des cookies provenant d’un domaine différent de celui du site Web que vous visitez (par exemple ceux utilisés par les réseaux sociaux, les messageries instantanées, les plateformes CRM ou marketing, ou les sociétés de publicité). Pour plus d’informations sur les cookies, les types de cookies et la manière de gérer les cookies, y compris la manière de les bloquer et de les supprimer, veuillez consulter le site <a href="http://www.allaboutcookies.org" data-authorurl="http://www.allaboutcookies.org" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.warning.html" data-classname="external-link-warning-modal">http://www.allaboutcookies.org</a>. </p> <p>Nous énumérons ci-dessous les principales catégories de cookies et autres technologies de suivi que nous sommes susceptibles d’utiliser lorsque vous vous connectez à nos sites web, utilisez nos plateformes, applications et appareils basés sur le web, lorsque vous interagissez avec nous par voie électronique ou lorsque vous recevez des communications électroniques de notre part (<b>Utilisation en ligne</b> »). Vous pouvez en savoir plus sur les objectifs pour lesquels BMS peut utiliser ces technologies dans le cadre de votre Utilisation en ligne.</p> <p><u><i>Quelles catégories de cookies est-ce que BMS peut utiliser ?</i></u></p> <p>Nous utilisons généralement certains types de cookies pendant votre session sur notre site Web (les « cookies de session »). Pour améliorer votre expérience ou mémoriser vos préférences ou vos choix, nous pouvons utiliser des cookies qui resteront sur votre appareil à moins que vous ne les supprimiez (les « cookies persistants »). Lors de l’utilisation de cookies sur nos sites web et autres services numériques, cette technologie peut inclure : </p> <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="576"> <tbody><tr><th width="576" colspan="2" valign="top"><p><b>Catégories de cookies et de technologies de suivi que BMS peut utiliser</b></p> </th> </tr><tr><td width="151" valign="top"><p><b>Cookies strictement nécessaires</b><br /> (« requis »)</p> </td> <td width="425" valign="top"><p>Ces cookies et technologies de suivi permettent à nos sites web de fonctionner et d’améliorer la sécurité de notre site web pour votre Utilisation en ligne, par exemple lorsque vous devez vous authentifier ou utiliser des fonctionnalités de connexion pour accéder à des parties restreintes de nos sites web (comme l’utilisation de la connexion d’un patient ou d’un médecin ou la sélection de pages pour accéder à d’autres pages ou des zones restreintes d’un site web ou d’une application).</p> </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><p><b>Cookies de performance</b></p> </td> <td width="425" valign="top"><p>Ces cookies peuvent permettre à BMS :</p> <ul> <li>d’améliorer nos sites web ;</li> <li>de se souvenir de la langue ou d’autres préférences lorsque vous naviguez ; ou </li> <li>d’utiliser d’autres fonctionnalités sur nos sites web, applications, plateformes et appareils pour améliorer votre Utilisation en ligne.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><p><b>Cookies des réseaux sociaux</b></p> </td> <td width="425" valign="top"><p>Sur certains sites web de BMS, nous pouvons utiliser des plugins de réseaux sociaux pour vous permettre de partager des contenus intéressants ou de vous connecter à certains comptes pour partager vos Données à caractère personnel avec nous. Ces plateformes peuvent accéder à votre historique de navigation et recueillir des informations sur votre parcours de navigation selon leurs propres conditions. Vous pouvez accéder à des informations supplémentaires en vous connectant à nos sites. </p> </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><p><b>Cookies statistiques</b></p> </td> <td width="425" valign="top"><p>Ces cookies nous permettent de mieux connaître l’utilisation de nos sites web, d’établir des statistiques sur leurs utilisations et leurs visites (par exemple, des informations sur chaque page visitée, combien de temps un utilisateur navigue sur une page en particulier, combien de temps il faut pour télécharger une page en particulier, quelles sont les actions des utilisateurs sur chaque page (clic, sélection, etc.).</p> </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><p><b>Autres technologies de suivi </b></p> </td> <td width="425" valign="top"><p>Lors de l’utilisation de logiciels ou de sites web de tiers, d’applications mobiles, de dispositifs, de plateformes Web ou par l’intermédiaire d’une autre Utilisation en ligne, la technologie peut impliquer certaines technologies de suivi intégrées. Cela peut comprendre ce qui suit : </p> <ul> <li><b>balises web</b> (web beacon), données de serveur Web et technologies similaires ;</li> <li><b>pixels de suivi </b>(tracking pixel), que nous pouvons inclure sous forme d’image dans les communications que nous vous adressons. <p>Cela peut nous permettre de comprendre quand vous lisez les messages électroniques que nous vous envoyons, de vous envoyer un contenu plus précis et plus pertinent et d’améliorer nos communications avec vous. En utilisant cette technologie, nous pouvons recevoir des informations agrégées ou anonymes. Dans certains cas, nous pouvons recueillir des Données à caractère personnel vous concernant qui comprennent</p> <ul> <li>des données de localisation (telles que la ville, la région et l’endroit d’où vous avez ouvert votre courrier électronique) ;</li> <li>votre adresse IP ; </li> <li>des informations sur le navigateur et l’appareil : telles que votre système d’exploitation (OS) mobile ou de bureau, le type de logiciel de messagerie, l’appareil et l’agent utilisateur ; ou</li> <li>l’heure et la date à laquelle vous ouvrez nos communications électroniques. </li> </ul> </li> <li><b>d’autres outils de suivi</b> qui activent des fonctionnalités telles que des interactions à distance avec vous par l’intermédiaire de chatbots, de la messagerie instantanée et d’autres fonctionnalités en ligne sur nos sites web ou de logiciels tiers que nous utilisons pour nos activités.</li> </ul> </td> </tr></tbody></table> <div> </div> <p><u><i>Pourquoi utilisons-nous des cookies sur notre site Web ?</i></u></p> <p>Outre les explications fournies dans la présente Politique et dans la section ci-dessus, nous utilisons des cookies ou des technologies de suivi similaires dans divers cas, notamment pour les finalités suivantes :</p> <ul> <li><b>Rendre votre expérience plus efficace, plus rapide et plus facile : </b>en mémorisant vos préférences, comme la langue, l’affichage et d’autres paramètres préférés, en maintenant votre session et à des fins d’authentification. Cela nous permet de vous offrir une meilleure expérience utilisateur. Ces cookies sont également appelés cookies d’identification de session, cookies d’authentification et cookies de personnalisation de l’interface utilisateur.</li> <li><b>Obtenir des connaissances utiles sur la façon dont le site est utilisé :</b> en recueillant des informations sur le nombre de visiteurs et d’autres utilisations. Cela nous aide à améliorer nos sites. Ces cookies sont également appelés cookies statistiques. À cette fin, nous utilisons des services tels que Google Analytics, ce qui signifie que Google et des prestataires similaires auront également accès à ces informations (y compris votre adresse IP et tout autre identifiant d’équipement tel que le numéro IMEI et l’adresse MAC). </li> <li><b>Assurer un accès facile à nos sites web.</b> Cela nous permet de vous orienter, de partager avec vous notre contenu sur des sites tels que Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube ou Pinterest ou de vous permettre de partager un contenu qui vous intéresse. Dans la mesure où nous utilisons cette technologie, ces « plug-ins de réseaux sociaux » peuvent stocker des cookies et des technologies similaires sur votre ordinateur ou autre appareil. Cela signifie que les sites de réseaux sociaux peuvent accéder à ces informations (y compris à votre adresse IP) et peuvent savoir que vous avez interagi avec le site de BMS. </li> <li><b>Améliorer nos communications marketing à votre égard.</b> Certains cookies, tels que les balises Web ou les pixels de suivi, peuvent être utilisés par des systèmes tiers tels que les systèmes de gestion de la relation client ou d’autres fournisseurs de services qui nous aident à gérer les campagnes de courrier électronique. Ces outils de suivi nous permettent de mieux comprendre le succès de nos communications et la pertinence du contenu que nous partageons avec vous. Cela peut nous permettre de réduire le nombre d’e-mails que nous vous adressons et de vous proposer un contenu, des informations scientifiques ou des initiatives mieux adaptés à vos intérêts.</li> </ul> <p><u><i>Comment pouvez-vous vous opposer aux cookies ou les refuser ?</i></u></p> <p>Sous réserve de dispositions spécifiques du droit de votre pays, en particulier dans l’Union européenne, nous vous informerons, demanderons votre autorisation préalable (consentement / opt-in) avant de placer des technologies de suivi sur votre appareil, ou vous accorderons un droit d’opposition (opposition / opt-out) aux finalités que nous décrivons dans cette rubrique. Votre navigateur web, votre logiciel de messagerie (tel que Microsoft Outlook ou Google Gmail) et les autres clients que vous utilisez peuvent être configurés pour gérer les cookies et autres outils de suivi similaires, voire les refuser par défaut. N’oubliez pas que si vous configurez votre navigateur pour qu’il refuse automatiquement les cookies, votre expérience d’utilisateur lors de la visite de sites web ne sera pas la même : vos préférences peuvent ne pas être mémorisées, certaines fonctionnalités peuvent être perdues et vous risquez de ne pas être en mesure d’accéder à certaines zones ou fonctionnalités des sites. </p> <p>Pour plus de détails sur les cookies que nous utilisons vous utilisez en accédant à notre <a href="/fr/cookies-policy.html" title="" target="_self" aria-label="">politique en matière de cookies</a> pertinent.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div id="hcp15" class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-19-change-to-privacy-policy.png" alt=""/></td> <td>15. MODIFICATIONS DE NOTRE POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>BMS peut mettre à jour la présente Politique de temps à autre en publiant ses révisions sur son site web. En cas de révision substantielle, BMS peut placer un avis bien visible sur ce site Web et, si la loi l’exige, BMS vous en informera directement.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-25-your-professional-and-background-info.png" alt=""/></td> <td>16. NOUS CONTACTER</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Si vous avez des questions concernant la présente Politique, ou si vous souhaitez obtenir de plus amples informations sur nos pratiques en matière de confidentialité, veuillez contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse suivante : <a href="mailto:eudpo@bms.com" title="" target="_self" aria-label="">eudpo@bms.com</a> ou nous contacter par courrier postal à l’adresse suivante :</p> <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <thead><tr><th width="151" valign="top"><p><b>Contact</b></p> </th> <th width="425" valign="top"><p><b>Affiliate</b></p> </th> </tr></thead><tbody><tr><td width="151" valign="top"><p><b>Pour contacter BMS</b></p> </td> <td width="425" valign="top"><p><b>BRISTOL-MYERS SQUIBB SARL</b></p> 3 rue Joseph Monier <br /> 92500 Rueil-Malmaison <br /> France</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><p><b>Pour contacter Celgene</b></p> </td> <td width="425" valign="top"><p><b>Celgene SAS</b></p> 3 rue Joseph Monier<br /> 92500 Rueil Malmaison<br /> France</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><p><b>Délégué européen à la protection des données (DPO)</b></p> </td> <td width="425" valign="top"><p><b>Bristol Myers Squibb</b></p> <p><b>Data Protection Officer</b><br /> Engineering Building, Cruiserath Drive, Mulhuddart, Dublin 15, Ireland.<br /> E-mail: <a href="mailto:eudpo@bms.com" title="" target="_blank" aria-label="">eudpo@bms.com</a></p> </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><p><b>Représentant pour la protection des données</b></p> </td> <td width="425" valign="top"><p><b>Bristol-Myers Squibb Pharmaceuticals Unlimited Company</b></p> <p>Plaza 254 <br /> Blanchardstown Corporate Park 2, <br /> Dublin 15, D15 T867, <br /> Ireland.</p> </td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div> </div></div> <div class="expand-all"> <button data-expand-text="Tout agrandir" data-collapse-text="Tout réduire" class="primary-link expand-all-link"></button> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: null;"> <div> <div class="anchor section"> <a id="studypatient"></a></div> <div class="sectionheading parbase section"> <style> #par-sectionheading_copy_ { font-size: 0px; line-height:calc(0*1.25px) } @media only screen and (max-width: 1023px) and (min-width: 768px){ #par-sectionheading_copy_{ font-size:0px; line-height:calc(0*1.25px) } } @media (max-width:767px){ #par-sectionheading_copy_{ font-size: 0px; line-height:calc(0*1.25px) } } </style> <div class="page-callout header-has-text bms-relaunch-comp-v2"> <h2 class="pod-title bms-relaunch " style="font-size: 42px;"> Politique de confidentialité pour les participants aux études cliniques </h2> </div></div> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: #FEDCCA;"> <div> <div class="text section"> <div class="rte "><p>La présente Politique de confidentialité fournit des informations spécifiques sur le traitement des données personnelles concernant les sujets de la recherche dont les données sont traitées par Bristol Myers Squibb dans le contexte d'études cliniques, d'études observationnelles et d'autres projets de recherche.</p> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="accordioncontainer section"> <div class="accordion-group"> <div class="expand-all" tabindex="0"> <button data-expand-text="Tout agrandir" data-collapse-text="Tout réduire" class="primary-link expand-all-link"></button> </div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-3-introduction.png" class="icon-class"/></td> <td>1. INTRODUCTION ET RÉSUMÉ </td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p><b><u><i>Notre engagement </i></u></b></p> <p>Chez BMS nous reconnaissons l’importance de, et sommes pleinement engagés à, protéger votre vie privée en tant que patient ou tout autre participant (<b>« Participant à la recherche »</b>) aux essais cliniques, études observationnelles et autres projets de recherche scientifique pour lesquels BMS agit en qualité de promoteur (y compris les projets utilisant des données déjà disponibles chez BMS ou de tiers à d’autres fins de recherche et les projets où des données supplémentaires sont dérivées d’échantillons biologiques humains disponibles, tels que des échantillons de sang) (ensemble les<b> « Projets de recherche »</b>). </p> <p><b><u><i>Etendue de la présente Politique de confidentialité des données de recherche du participant</i></u></b></p> <p>La présente Politique s'applique en relation avec un Projet de recherche. Dans les autres cas, veuillez consulter la <a href="#general" title="" target="_self" aria-label="">Politique générale de confidentialité</a></p> <p>La présente Politique comprend des informations générales indiquant quelles données sont traitées, pourquoi et comment elles sont traitées, ainsi que vos droits en matière de à la vie privée. Ces informations complètent toutes les informations que vous avez peut-être déjà reçues dans le contexte de votre participation à un Projet de recherche (par ex. via le formulaire de consentement éclairé, une Politique de confidentialité distincte ou une lettre d’information au patient sur le traitement de ses données personnelles). Si vous avez des questions, veuillez contacter votre contact habituel du Projet de recherche (par ex. le médecin de l’Étude).</p> <p>Les termes <b>« BMS »</b>, <b>« groupe »</b>, <b>« filiales »</b>, <b>« nous »</b>, et <b>« notre »</b> font référence à l'entité BMS et à ses filiales dans le monde entier agissant comme le promoteur du Projet de recherche.</p> </div> </div> <div class="text section"> <div class="rte "></div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-5-what-info-we-may-process-about-you.png" class="icon-class"/></td> <td>2. INFORMATIONS VOUS CONCERNANT QUE NOUS POUVONS TRAITER</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Vos données personnelles sont en principe recueillies par une tierce partie (par ex., hôpital, clinique) (« Centre d’Étude »). Le type de renseignements et les données spécifiques recueillies sont déterminés selon les besoins du Projet de recherche. Cela comprendra :</p> <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody><tr><th width="576" colspan="2" valign="top"><p><b>Catégories générales de données personnelles</b></p> </th> </tr><tr><td width="166" valign="top"><p><b>Des informations de contact</b></p> </td> <td width="410" valign="top"><p>le nom, l'adresse postale et/ou l’e-mail, le numéro de téléphone et d'autres informations telles que des informations liées au paiement, une pièce d'identité émise par les pouvoirs publics (par exemple le passeport, un numéro d’identification fiscale), des préférences en matière de communication, les questions que vous adressez à BMS ou à un tiers dans le contexte d'un Projet de recherche.</p> </td> </tr><tr><td width="166" valign="top"><p><b>Des informations démographiques </b></p> </td> <td width="410" valign="top"><ul> <li>la date de naissance ou l'âge, la taille, le poids et l’origine ethnique.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="166" valign="top"><p><b>Des données liées à votre santé </b><br /> (si cela est autorisé ou requis par le droit applicable)</p> </td> <td width="410" valign="top"><ul> <li>des informations sur vos antécédents médicaux, et les données cliniques recueillies dans le contexte du Projet de recherche, </li> <li>des données provenant des examens et les actes médicaux réalisés pendant le Projet de recherche, </li> <li>les données obtenues à partir des analyses des échantillons biologiques (par ex. sang) recueillis auprès de vous, les données génétiques, y compris les données de biomarqueurs, photographies, enregistrements vocaux et vidéos liés à la fourniture d'informations liées à la santé.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="166" valign="top"><p><b>Des données codées</b></p> </td> <td width="410" valign="top"><ul> <li>lorsque nous recueillons des données concernant le participant à l’étude, nous attribuons un code pour remplacer l’identité du patient de manière à ce que nous ne puissions pas vous identifier directement (données codées).</li> </ul> </td> </tr></tbody></table> <p> </p> <div class="highlight"><p><b>BMS protège vos données personnelles à l’aide d’un code</b></p> <p>Sauf en cas d’obligation contraire dans le contexte d'un Projet de recherche (par ex. pour votre sécurité dans le contexte de la chaîne d'approvisionnement d'un médicament ou dispositif médical), toutes les informations ci-dessus vous concernant sont transférées à BMS par le Centre d’Étude d’une manière à ce que vous ne puissiez pas être directement identifié par BMS ou ses prestataires de services. Tous les données ou identifiants directs, tels que votre nom, prénom, numéro de passeport sont remplacés par un code unique qui vous sera attribué pour le Projet de recherche. Seul le Centre d’Étude conserve le lien entre votre code de participant au Projet de recherche et votre identité, pendant la durée déterminée et selon les exigences du droit applicable.</p> </div> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-4-how-to-use-info-online.png" class="icon-class"/></td> <td>3. SOURCES D’INFORMATIONS ET RESPONSABILITÉS</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>En principe, nous ne recueillerons pas d'informations directement auprès de vous, mais nous pourrons obtenir des informations vous concernant auprès des Centres d’Étude, des prestataires de services agissant pour notre compte ou de sources accessibles au public (tels que les sites web, médias sociaux et autres plateformes numériques, bases de données de publications, revues, sociétés, sites web de comités de rédaction, registres nationaux, répertoires professionnels et bases de données de professionnels de santé tiers).</p> <p>Selon le droit applicable, BMS sera considéré comme « le responsable du traitement » dans le contexte du Projet de recherche en rapport avec les données d’Etude que le Centre d’Étude transfère à BMS ou aux prestataires de service de BMS, pour le Projet de recherche. En général, ces données seront codées avant leur transfert à BMS. BMS s’assurera que de telles données soient traitées conformément au droit en vigueur. Le Centre d'étude restera le responsable du traitement des données qu'il détient vous concernant, qui sont traitées à d'autres fins (par ex. soins médicaux, dossier médical). </p> <p>Veuillez noter que les Projets de recherche peuvent varier selon les Etudes, auquel cas BMS et le Centre d’Etude définiront leurs rôles en conséquence. Par exemple, dans certains cas, le Centre d’Etude peut agir comme responsable conjoint du traitement avec BMS ou comme sous-traitant de BMS pour certaines catégories de données personnelles.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-5-what-info-we-may-process-about-you.png" class="icon-class"/></td> <td>4. POURQUOI NOUS TRAITONS VOS INFORMATIONS </td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Votre inclusion dans le Projet de recherche nécessite le traitement de vos données personnelles. Nous ne traiterons des informations qu'à des fins autorisées par le droit en vigueur, lequel peut varier selon votre pays de résidence et l'endroit où nous exerçons nos activités. Vous trouverez ci-dessous la liste des principales finalités pour lesquelles nous pouvons traiter vos informations ainsi que nos bases légales.</p> <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="573"> <tbody><tr><th width="573" colspan="2"><p><b>Principales finalités pour lesquelles BMS utilise vos données personnelles</b></p> </th> </tr><tr><td width="132"><p><b>A des fins stratégiques et de recherche scientifique</b></p> </td> <td width="441"><p>Par exemple :</p> <ul> <li>pour atteindre les objectifs primaires et secondaires d’un Projet de recherche ;</li> <li>aider au développement et à l'obtention de l'autorisation de mise sur le marché de tout médicament, dispositif médical ou tout produit liée à une maladie, et surveiller sa sécurité.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="132"><p><b>Pour nous conformer aux bonnes pratiques et obligations éthiques, légales et réglementaires de la branche</b></p> </td> <td width="441"><p>Par exemple :</p> <ul> <li>pour nous conformer aux lois et réglementations en vigueur et aux demandes des organismes gouvernementaux compétents, aux exigences liées à l'autorisation de mise sur le marché d'un médicament ou dispositif médical, par exemple en nous conformant aux obligations d'enregistrement et de déclaration des données de pharmacovigilance ; </li> <li>et nous conformer aux normes dans la branche et à nos politiques.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="132"><p><b>Conduire nos activités commerciales</b></p> </td> <td width="441"><p>Par exemple, pour répondre aux questions et commentaires, gérer notre collaboration et nos paiements.</p> </td> </tr><tr><td width="577" colspan="2"><b>Toute autre finalité qui est pertinente pour BMS en sa qualité de promoteur et aux fins de conduire des Projets de recherche scientifique.</b></td> </tr></tbody></table> <p><br /> BMS traitera des informations à <b>d'autres fins</b>, conformément au droit applicable (à des fins d'archivage, de recherche scientifique ou d'études de marché) ou en vertu d'une obligation légale (telles que des informations de déclaration relatives aux obligations de gestion des risques et de sécurité des médicaments de BMS).</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-13-how-bms-dustifies-using-your-info.png" class="icon-class"/></td> <td>5. COMMENT NOUS JUSTIFIONS LE TRAITEMENT DE VOS DONNÉES PERSONNELLES</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p><u><i><b>Fondements juridiques pour le traitement de vos données personnelles</b></i></u></p> <p>Nous traiterons les informations en nous fondant sur un ou plusieurs des éléments juridiques suivants :</p> <ul> <li>Si vous avez donné votre <b>consentement</b> (auquel cas ce consentement peut être révoqué à tout moment) ;</li> <li>Pour respecter nos <b>obligations contractuelles</b> établies avec vous ;</li> <li>Lorsque cela est nécessaire pour protéger les <b>intérêts vitaux</b> de toute personne ;</li> <li>Le traitement est nécessaire lorsque nous sommes soumis à <b>une obligation légale ou réglementaire</b> ;</li> <li>Dans certaines circonstances, le traitement des données personnelles est nécessaire pour <b>l'intérêt légitime</b> ou <b>l’intérêt privé prépondérant</b> de BMS ou d'un tiers – par exemple, nous traitons des informations à des fins de recherche scientifique et statistique, de sécurité des médicaments et de gestion des risques et d’effets indésirables.</li> <li>Lorsque nous traitons des <b>catégories spéciales</b> de vos données personnelles – par exemple des informations liées à votre santé – nous ne le feront que conformément au droit en vigueur. </li> </ul> <p>Le traitement des informations à des fins de recherche scientifique est considéré comme étant compatible avec les finalités initiales pour lesquelles les informations ont été recueillies.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-24-where-do-we-get-your-info.png" alt=""/></td> <td>6. COMMENT VOS DONNEES SONT PARTAGEES ET TRANSFEREES</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Notre siège social est aux États-Unis et la société opère dans le monde entier. Vos informations peuvent être accessibles depuis notre siège social aux États-Unis, ainsi que dans certaines de nos filiales et par certains de nos fournisseurs de services et partenaires commerciaux, dans le monde entier. Lorsque nous traitons des informations dans des pays qui n'offrent pas le même niveau de protection que dans votre pays, nous mettons en œuvre des mesures légales et de sécurité raisonnables et appropriées pour protéger vos informations contre tout accès, utilisation ou divulgation non autorisés, notamment, mais sans s'y limiter, le respect de contrats contraignants qui exigent une protection appropriée de vos informations.</p> <p>Pour les résidents de l'EEE : chaque fois que nous transférerons les informations vous concernant en dehors de l'EEE, de la Suisse et de tout autre pays bénéficiant ou non d'une décision d’adéquation de la Commission européenne, nous prendrons les mesures nécessaires pour garantir que des protections adéquates sont mises en place afin de protéger les informations vous concernant. Ces protections incluent l'utilisation des clauses contractuelles types validées par la Commission européenne, ou des Binding Corporate Rules pour les transferts intra-groupe.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-14-with-who-we-share-info-with.png" alt=""/></td> <td>7. DIVULGATION DE VOS DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL </td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Dans le contexte d’un Projet de recherche, une divulgation de vos données personnelles, lesquelles sont conservées par le Centre d’Étude (par ex., vos dossiers médicaux), aura lieu, lorsque cela est nécessaire selon le droit en vigueur, pour :</p> <ul> <li>Les moniteurs de l’Étude ou des personnes conduisant des audits, qui peuvent travailler pour BMS ou ses agents autorisés, qui vérifient que le Projet de recherche est effectué de manière conforme et que les informations recueillies sur vous sont exactes ;</li> <li>Les autorités réglementaires nationales et internationales telles que les comités d’éthique, les autorités sanitaires et d’autres autorités compétentes (par exemple, les inspecteurs ou autres fonctionnaires de l’autorité sanitaire dans votre pays, l’Agence européenne des médicaments, la Food and Drug Administration des États-Unis).</li> </ul> <p>Ces personnes auront l’obligation de préserver la confidentialité de vos dossiers et des informations qu’ils contiennent.</p> <p>Nous pouvons également divulguer les données de l'étude, lorsque cela est raisonnablement nécessaire à la poursuite de nos objectifs commerciaux légitimes et dans le respect de la législation. Les informations ne seront divulguées que conformément aux lois en vigueur, et des garanties appropriées seront établies, lorsque cela est possible, pour protéger les informations vous concernant. Nous pouvons divulguer vos informations à des sociétés tiers et autres entités, en vue d'activités liées au Projet de recherche (par exemple stockage de données, analyses de données). Vous pouvez demander à votre contact du Projet de recherche une liste des destinataires de vos données. Votre point de contact servira d'intermédiaire avec nous.</p> <p>Si BMS ou la quasi-totalité de nos actifs sont acquis par un tiers, les données à caractère personnel que nous détenons vous concernant seront incluses dans les actifs transférés.</p> <p>Nous pouvons également divulguer des informations afin de faire appliquer l’un quelconque des droits que nous avons ou pour protéger nos droits ou les droits, la propriété ou la sécurité de nos employés, patients ou d’autres personnes.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-20-apply-to-work.png" alt=""/></td> <td>8. CHOIX INDIVIDUELS : DROITS ET ACCÈS À L'INFORMATION</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p><u><i><b>Accès, révision et suppression</b></i></u></p> <p>Selon le droit applicable en matière de protection des données, vous pourriez avoir le droit de demander une copie de vos informations que nous détenons. Vous pouvez également avoir le droit de réviser, corriger ou supprimer ces informations. Vos droits concernant ces informations peuvent être soumis à des restrictions juridiques et réglementaires limitées. Veuillez vous référer à la section « <a href="#studypatient12" title="" target="_self" aria-label="">Contactez-nous</a> » de la présente Politique de confidentialité.</p> <p><u><i><b>Objection au traitement et droits supplémentaires</b></i></u></p> <p>Selon les règles applicables en matière de protection des données, lorsque nous nous appuyons sur des intérêts légitimes, un intérêt privé prépondérant ou un intérêt public pour traiter vos informations, vous pouvez formellement vous opposer au traitement de vos informations à ces fins. Vous devez clairement indiquer votre « opposition au traitement » lorsque vous nous contactez pour exercer votre droit d'opposition.</p> <p>Dans certaines circonstances, vous disposez de droits supplémentaires de restreindre certains aspects du traitement des informations vous concernant ou de demander qu'une copie de vos données vous soit fournie, ou soit fournie à un tiers, en format numérique.</p> <p>Veuillez vous référer à la section « <a href="#studypatient12" title="" target="_self" aria-label="">Contactez-nous</a> » de la présente Politique de confidentialité.</p> <p><u><i><b>Plainte auprès d’une autorité de protection des données</b></i></u></p> <p>Vous pouvez avoir le droit de déposer une plainte directement auprès de l’autorité de protection des données compétente ou de l’autorité de contrôle si vous pensez que nous avons traité les informations de manière illégale ou qui enfreint vos droits en vertu des règles applicables en matière de protection des données.</p> <p>Sans limiter le droit de déposer directement une plainte auprès d'une autorité, nous nous engageons à protéger les données à caractère personnel, et les plaintes peuvent être déposées directement auprès du Centre d’Étude en lien avec nous. </p> <p>Veuillez consulter la section « <a href="#studypatient12" title="" target="_self" aria-label="">Contactez-nous</a> » de la présente Politique de confidentialité.</p> </div> </div> <div class="text section"> <div class="rte "></div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-18-how-long-we-retain-your-info.png" class="icon-class"/></td> <td>9. COMBIEN DE TEMPS NOUS CONSERVONS VOS INFORMATIONS ET RETRAIT D’UN PROJET DE RECHERCHE</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Nous visons à ne pas conserver les informations vous concernant plus longtemps que nécessaire aux fins spécifiques de notre activité ou pour lesquelles elles ont été recueillies ou obtenues. Par exemple, dans le contexte d'une étude clinique, les délais légaux de conservation peuvent atteindre 25 ans au minimum. Les informations peuvent être conservées pendant une période plus longue lorsque les lois ou les règlements en vigueur l'exigent ou nous permettent de le faire, par exemple pour mener d'autres activités de recherche.</p> <p>Si votre participation au Projet de recherche est arrêtée pour une raison quelconque, les données recueillies avant votre retrait pourront toujours être traitées avec d’autres données recueillies dans le cadre du Projet de recherche. Normalement, aucune nouvelle information ne sera recueillie pour la base de données de l’Étude, à moins que vous n’y consentiez spécifiquement dans le cadre de votre participation à une étude de suivi (follow-up study), sauf lorsque cela est requis par la loi (par ex. la loi peut exiger que les éventuels effets secondaires que vous pourriez présenter soient documentés). Pour parachever les résultats de l’Étude, votre état de santé à long terme peut également être vérifié à partir des dossiers accessibles au public (à moins que vous ne vous y opposiez par le biais de votre contact de l’Étude).</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div id="studypatient10" class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-19-how-do-we-protect-your-info.png" class="icon-class"/></td> <td>10. PROTECTION DES VOS DONNEES PERSONNELLES - SÉCURITÉ</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Nous utilisons des moyens techniques et organisationnels appropriés pour protéger vos données personnelles. Lorsque nous gérons des informations sur des Participants à un projet de recherche, nous prenons des mesures raisonnables pour protéger ces informations contre toute perte, utilisation abusive, accès non autorisé, divulgation, altération ou destruction.</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-19-change-to-privacy-policy.png" alt=""/></td> <td>11. MODIFICATIONS DE LA POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Nous pouvons occasionnellement mettre à jour la présente Politique en publiant toute révision sur <a href="https://www.bms.com/fr/privacy-policy.html" data-authorurl="https://www.bms.com/fr/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.warning.html" data-classname="external-link-warning-modal">https://www.bms.com/fr/privacy-policy.html</a>. Si des révisions importantes sont apportées, nous pouvons aviser directement les personnes concernées lorsque nous sommes légalement tenus de le faire. Nous pouvons aussi insérer une déclaration bien en évidence. Veuillez consulter régulièrement cette page pour être au courant des mises à jour.</p> </div> </div> <div class="text section"> <div class="rte "></div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div id="studypatient12" class="accordion "> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-25-your-professional-and-background-info.png" alt=""/></td> <td>12. CONTACTEZ-NOUS</td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Si vous avez des questions sur la façon dont vos données sont utilisées ou souhaitez exercer l’un de vos droits de confidentialité des données ou avez une plainte liée au traitement de vos données à caractère personnel, veuillez communiquer avec votre contact habituel du Projet de recherche (par exemple, le médecin de l’Étude. Ce contact orientera vos demandes vers BMS si nécessaire en utilisant votre code d'identification de Participant à la Recherche. Il est recommandé d’utiliser cette approche afin que votre demande soit réglée de façon la plus confidentielle et que votre identité ne nous soit pas divulguée. En outre, si vous nous contactez directement, nous ne serons probablement pas dans une position pour vous identifier à partir des données que nous détenons (puisque nous n’avons pas accès à l’identité des Participants de la Recherche, mais seulement à leur code d'identification). Si vous estimez que votre contact n’est pas en mesure de répondre à votre requête, vous pouvez également contacter BMS directement, via le délégué à la protection des données ou à cette adresse : <a href="/fr/about-us/contact-us.html" title="" target="_self" aria-label="">https://www.bms.com/fr/about-us/contact-us.html</a> ou par courrier à :</p> <p><b>Data Protection Officer</b></p> <p><a href="mailto:eudpo@BMS.com" title="" target="_blank" aria-label="">eudpo@BMS.com</a><br /> <b>Bristol Myers Squibb</b><br /> Engineering Building, Cruiserath Drive,<br /> Mulhuddart, Dublin 15, <br /> Irlande</p> <p><b>Représentant pour la protection des données</b></p> <p><b>Bristol-Myers Squibb Pharmaceuticals Unlimited Company</b><br /> Plaza 254 <br /> Blanchardstown Corporate Park 2, <br /> Dublin 15, D15 T867, <br /> Ireland.</p> <p>Pour les Participants à la Recherche aux États-Unis, Canada, en Asie, en Afrique du Nord ou d’autres régions veuillez contacter <a href="mailto:dpo@BMS.com" title="" target="_self" aria-label="">dpo@BMS.com</a> ou par courrier à :<br /> </p> <p><b>Bristol Myers Squibb</b><br /> P.O. Box 640<br /> Palatine, IL 60078-0640<br /> 800-332-2056</p> </div> </div> </div> </div></div> <div class="expand-all"> <button data-expand-text="Tout agrandir" data-collapse-text="Tout réduire" class="primary-link expand-all-link"></button> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: null;"> <div> <div class="anchor section"> <a id="employees"></a></div> <div class="sectionheading parbase section"> <style> #par-sectionheading_copy { font-size: 35px; line-height:calc(35*1.25px) } @media only screen and (max-width: 1023px) and (min-width: 768px){ #par-sectionheading_copy{ font-size:28px; line-height:calc(28*1.25px) } } @media (max-width:767px){ #par-sectionheading_copy{ font-size: 28px; line-height:calc(28*1.25px) } } </style> <div class="page-callout header-has-text bms-relaunch-comp-v2"> <h2 class="pod-title bms-relaunch" style="font-size: 42px;"> POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS </h2> </div></div> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Si vous souhaitez postuler chez BMS, veuillez cliquer ici pour plus d’informations sur la protection des données : <a href="https://www.bms.com/privacy-policy.html#job" data-authorurl="https://www.bms.com/privacy-policy.html#job" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.warning.html" data-classname="external-link-warning-modal"></a><a href="#job" title="" aria-label="">https://www.bms.com/fr/privacy-policy.html#job</a>;</p> <p>Pour toute question spécifique concernant cette politique de confidentialité ou pour plus d’informations sur la manière dont BMS traite vos données personnelles, veuillez-vous référer à notre politique générale de confidentialité ou dans la <a href="#contactus" title="" aria-label="">section de contact ci-dessous</a>.</p> <p><span style="background-color: transparent;">La version en ligne de cette politique est accessible </span><a href="/assets/bms/france/documents/employee-privacy-notice.pdf" title="" target="_blank" aria-label="">ici</a><span style="background-color: transparent;">.</span></p> </div> </div> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" data-mob-pl="0" data-mob-pr="0" style="background-color: #EEE7E7;"> <div> <div class="text section"> <div class="rte "><table> <tbody><tr><td valign="top" width="50" style="padding: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn_whatyouwilllearn2.png" class="icon-class"/></td> <td><h4>AU SUJET DE CETTE POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ </h4> </td> </tr></tbody></table> <p>Cette politique de confidentialité vous explique comment Bristol Myers Squibb traite vos données personnelles si vous travaillez pour nous ou avez fait partie de nos employés. </p> <p>Cliquez sur les icônes ou le texte ci-dessous pour en savoir plus sur la manière avec laquelle BMS traite et utilise vos données personnelles : </p> </div> </div> <div class="parsys_column colctrl-3a-33 NO CLASS "><div class="parsys_column colctrl-3a-33-c0"><div class="text section"> <div class="rte "><table> <tbody><tr><td style="width: 10.0%;padding-right: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn_onboarding2.png" class="promo-img" alt="scale icon" align="left"/></td> <td style="width: 90.0%;padding-left: 0.0px;"><a href="#job-controller" title="" aria-label=""><b>Qui est le responsable du traitement ?</b></a></td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div><div class="parsys_column colctrl-3a-33-c1"><div class="text section"> <div class="rte "><table> <tbody><tr><td style="width: 10.0%;padding-right: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn_datatransfer.png" class="promo-img" alt="scale icon" align="left"/></td> <td style="width: 90.0%;padding-left: 0.0px;"><a href="#job-categories" title="" aria-label=""><b>Quelles données traitons-nous ?</b></a></td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div><div class="parsys_column colctrl-3a-33-c2"><div class="text section"> <div class="rte "><table> <tbody><tr><td style="width: 10.0%;padding-right: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-19-how-do-we-protect-your-info.png" class="promo-img" alt="scale icon" align="left"/></td> <td style="width: 90.0%;padding-left: 0.0px;"><a href="#job-security"><b>Comment BMS protège-t-elle <br /> vos données ?</b></a></td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div></div><div style="clear:both"></div> <div class="parsys_column colctrl-3a-33 "><div class="parsys_column colctrl-3a-33-c0"><div class="text section"> <div class="rte "><table> <tbody><tr><td style="width: 10.0%;padding-right: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-13-how-bms-dustifies-using-your-info.png" class="promo-img" alt="scale icon" align="left"/></td> <td style="width: 90.0%;padding-left: 0.0px;"><a href="#job-legal" title="" aria-label=""><b>Raisons juridiques de l’utilisation de vos données</b></a></td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div><div class="parsys_column colctrl-3a-33-c1"><div class="text section"> <div class="rte "><table> <tbody><tr><td style="width: 10.0%;padding-right: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-7-purpose-to-process-info-tr.png" class="promo-img" alt="scale icon" align="left"/></td> <td style="width: 90.0%;padding-left: 0.0px;"><a href="#job-purpose" title="" aria-label=""><b>Pourquoi traitons-nous vos données ?</b></a></td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div><div class="parsys_column colctrl-3a-33-c2"><div class="text section"> <div class="rte "><table> <tbody><tr><td style="width: 10.0%;padding-right: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-20-apply-to-work.png" class="promo-img" alt="scale icon" align="left"/></td> <td style="width: 90.0%;padding-left: 0.0px;"><a href="#job-source" title="" aria-label=""><b>Comment vos données sont-elles obtenues ?</b></a></td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div></div><div style="clear:both"></div> <div class="parsys_column colctrl-3a-33 "><div class="parsys_column colctrl-3a-33-c0"><div class="text section"> <div class="rte "><table> <tbody><tr><td style="width: 10.0%;padding-right: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn_dataretention.png" class="promo-img" alt="scale icon" align="left"/></td> <td style="width: 90.0%;padding-left: 0.0px;"><a href="#job-retention" title="" aria-label=""><b>Combien de temps conservons-nous vos données ?</b></a></td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div><div class="parsys_column colctrl-3a-33-c1"><div class="text section"> <div class="rte "><table> <tbody><tr><td style="width: 10.0%;padding-right: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-14-with-who-we-share-info-with.png" class="promo-img" alt="scale icon" align="left"/></td> <td style="width: 90.0%;padding-left: 0.0px;"><a href="#job-sharing"><b>Avec qui partageons-nous vos<br /> données ?</b></a></td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div><div class="parsys_column colctrl-3a-33-c2"><div class="text section"> <div class="rte "><table> <tbody><tr><td style="width: 10.0%;padding-right: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn_additional_privacy_rights1.png" class="promo-img" alt="scale icon" align="left"/></td> <td style="width: 90.0%;padding-left: 0.0px;"><a href="#job-rights" title="" aria-label=""><b>Vos droits en matière de vie privée</b></a></td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div></div><div style="clear:both"></div> </div> </div> </div> <div class="openrawhtml parbase section"> <style> .stiny{ top:-20px; } .top-level-page-header .section-header .lines, .purple{ color:#BE2BBB; } .promo-img { margin-top:-10px; width: 70px; } .promo-img1 { margin-top:0px; width: 50px; } .promo-img2 { margin-top: 0px; width: 60px; margin-bottom:0px; } .promo-img3 { margin-top:-25px; width: 60px; } .p1 { padding: 0 0 5px; padding-top: 0px; margin-top: 0px; border-top: 1.0px solid rgb(170,170,170); } .p2 { padding-bottom: 0px!important; margin-bottom: 5px!important; margin-top:-3px; padding-top:0px; } .table1 { padding: 0px; } .td1 { border-right: 1.0px solid rgb(170,170,170); padding: 3px!important; } .td3 { padding: 3px!important; padding-left: 13px!important; } .parsys_column .parsys_column { margin: 0 15px 0px; } .accordion .accordion-dropdown { padding: 0px; } </style></div> <div class="text section"> <div class="rte "><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td style="padding-right: 0.0px;padding-left: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn_controller_of_data.png" class="icon-class"/></td> <td width="98%"><h5>1. INTRODUCTION – COMMENT LIRE CETTE POLITIQUE</h5> </td> </tr></tbody></table> <p><span style="background-color: transparent;">Dans la présente politique, nous vous donnons un aperçu de la manière dont nous collectons vos données personnelles et pourquoi nous les collectons. Nous vous informons également de vos droits en matière de protection de la vie privée liés à l’utilisation que nous faisons de vos données. Nous vous recommandons de lire la présente politique conjointement avec la <a href="#general" title="" aria-label="">politique générale de confidentialité</a> de BMS qui vous explique de manière détaillée tous les traitements de données à caractère personnel chez BMS. Elle est disponible en bas de page de nos sites <a href="https://www.bms.com/be/fr" data-authorurl="https://www.bms.com/be/fr" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.warning.html" data-classname="external-link-warning-modal">www.bms.com</a> pour les marchés où nous sommes présents ou où nous opérons.</span></p> </div> </div> <div class="accordioncontainer section"> <div class="accordion-ungroup"> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion e-accordion"> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/read-more-btn.png" alt="Read More" class="read-more-img"/></td> <td><b> Ci-dessous, vous pouvez en savoir plus sur les personnes auxquelles s’applique la présente politique et sur nos autres politiques: </b></td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" data-mob-pl="0" data-mob-pr="0" style="background-color: #FFF;"> <div> <div class="text section"> <div class="rte "><table class="col1-header" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody><tr><th width="573" colspan="2"><b>Avant de lire la présente politique</b></th> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>À qui cette politique est-elle destinée ?</b></td> <td width="425" valign="top"><div>Elle s’applique à vous pendant votre embauche et après sa résiliation:<br /> </div> <ul> <li><span style="background-color: transparent;">en tant que<b> nouvelle recrue</b>, <b>travailleur</b> actuel ou passé, y compris <br /> un <b>collaborateur</b> et un <b>retraité</b> ;</span></li> <li>en tant que<b> consultant</b>, par exemple si vous êtes un stagiaire, un consultant, un travailleur indépendant ou pour du travail intérimaire;</li> <li><span style="background-color: transparent;">en tant que<b> tiers</b> dont les informations nous sont fournies dans le cadre de l’emploi ou de la relation de travail (par exemple comme personnes de référence, membres de la famille, conjoint ou partenaire, amis ou les coordonnées de personnes à contacter en cas d’urgence).</span></li> </ul> </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Politique spécifique à chaque pays</b></td> <td width="425" valign="top">En complément de cette politique, il peut exister une documentation spécifique BMS, complémentaire ou propre à chaque pays en matière données personnelles en lien avec votre lieu de travail. Ces documents sont accessibles via votre intranet local ou votre interlocuteur RH (« ressources humaines » ou « People ») local.</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Pertinence de l’utilisation de mes données</b></td> <td width="425" valign="top">La nature et les catégories des données à caractère personnel que BMS traite à votre sujet peuvent différer en fonction de votre rôle et de votre relation avec BMS. Nous essayons de vous signaler ces différences dans la mesure du possible. S’il existe des activités de traitement spécifiques à votre fonction chez BMS ou au pays où vous résidez, nous vous fournirons des « informations ponctuelles » supplémentaires dans la mesure du possible et conjointement avec cette politique.</td> </tr></tbody></table> </div> </div> <div class="text section"> <div class="rte "><p> </p> <table> <tbody><tr><td style="background-color: rgb(246,244,243);padding: 20.0px;border-left: 15.0px rgb(190,43,187) solid;"><b>Exemple </b>: la plupart des activités de traitement de données liées aux avantages sociaux (benefits) des collaborateurs BMS ne s’appliquent pas aux consultants, sous-traitants, stagiaires, travailleurs intérimaires ou travailleurs indépendants employés par des sociétés tierces et ensuite engagés par BMS. La présente politique couvre les données à caractère personnel que BMS <i>contrôle et traite</i>. Les consultants engagés par des tiers doivent examiner les politiques de confidentialité fournies par leurs propres employeurs pour comprendre comment leurs données sont traitées.</td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div></div> <div class="horizontalrule parbase section"> <div class="horizontalrule "> <hr style="border-top: 4px solid #F6F4F3; opacity:1;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;"/> </div> <style> /* Hide on mobile view */ @media only screen and (max-width: 767px) { .hide-on-mobile { display: none; } } /* Hide on tablet view */ @media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 1024px) { .hide-on-tablet { display: none; } } </style></div> <div class="anchor section"> <a id="job-controller"></a></div> <div class="text section"> <div class="rte "><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td style="padding-right: 0.0px;padding-left: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn_onboarding2.png" class="icon-class"/></td> <td width="98%"><h5>2. QUI EST RESPONSABLE DU TRAITEMENT DE VOS DONNÉES ?</h5> </td> </tr></tbody></table> <p>Le responsable du traitement décide pourquoi et comment traiter vos données personnelles. Toutefois, nos équipes centrales situées dans un autre pays (par exemple aux États-Unis et via les services de nos partenaires commerciaux) peuvent également accéder à vos données personnelles et les traiter comme décrit dans ce document. Pour chaque activité, Bristol Myers Squibb Company et ses entreprises affiliées agiront en tant que responsables du traitement ensemble ou conjointement pour l’utilisation de vos données.</p> </div> </div> <div class="text section"> <div class="rte "><div class="text section" style="padding: 0 22.0px;"><table> <tbody><tr><td style="background-color: rgb(246,244,243);padding: 20.0px;border-left: 15.0px rgb(190,43,187) solid;"><b>Remarque </b>: si vous avez un contrat de travail, BMS qui est votre employeur, ou qui est sous contrat avec votre employeur, est le responsable du traitement de vos données personnelles. Si vous êtes un consultant, un stagiaire ou un travailleur indépendant, l’entité mentionnée dans le contrat de votre employeur est le responsable du traitement de vos données personnelles.</td> </tr></tbody></table> </div> <p> </p> </div> </div> <div class="horizontalrule parbase section"> <div class="horizontalrule "> <hr style="border-top: 4px solid #F6F4F3; opacity:1;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;"/> </div> <style> /* Hide on mobile view */ @media only screen and (max-width: 767px) { .hide-on-mobile { display: none; } } /* Hide on tablet view */ @media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 1024px) { .hide-on-tablet { display: none; } } </style></div> <div class="anchor section"> <a id="job-categories"></a></div> <div class="text section"> <div class="rte "><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td style="padding-right: 0.0px;padding-left: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn_datatransfer.png" class="icon-class"/></td> <td width="98%"><h5>3. CATÉGORIES – QUEL TYPE DE DONNÉES BMS TRAITE-T-ELLE À VOTRE SUJET ?</h5> </td> </tr></tbody></table> <p>Cette section décrit le type de données personnelles et de données sensibles que nous collectons pour nos activités de traitement, qui peuvent varier en fonction de votre rôle chez BMS. Nous décrivons ces données personnelles comme des <b>«</b> <b>Données liées au travail</b> » dont BMS a besoin pour la création de vos contrats de travail et pour gérer nos activités professionnelles quotidiennes. N’oubliez pas que, selon votre lieu de résidence, la loi applicable en matière de protection des données dans votre juridiction peut définir les données personnelles différemment des descriptions utilisées dans cette politique.</p> <p>Nous utilisons les catégories de données à caractère personnel dans le contexte suivant :</p> </div> </div> <div class="parsys_column colctrl-3a-33 NO CLASS "><div class="parsys_column colctrl-3a-33-c0"><div class="text section"> <div class="rte "><p style="padding: 0.0px 16.0px 24.0px;"><span class="grey-text"><b>Intégration et RH au quotidien </b></span><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-2-who-we-are.png" class="promo-img" alt="onboarding icon" align="left"/></p> </div> </div> </div><div class="parsys_column colctrl-3a-33-c1"><div class="text section"> <div class="rte "><table> <tbody><tr><td style="width: 10.0%;padding-right: 0.0px;"><img src="/assets/bms/shared/icons/icn_growth.png" class="promo-img" alt="scale icon" align="left"/></td> <td style="width: 90.0%;padding-left: 0.0px;"><b>Rémunération, avantages sociaux et performance</b></td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div><div class="parsys_column colctrl-3a-33-c2"><div class="text section"> <div class="rte "><table> <tbody><tr><td style="width: 10.0%;padding-right: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-19-how-do-we-protect-your-info.png" class="promo-img" alt="scale icon" align="left"/></td> <td style="width: 90.0%;padding-left: 0.0px;"><b>Sécurité, informatique, appareils </b><br /> <b>et formation</b></td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div></div><div style="clear:both"></div> <div class="parsys_column colctrl-3a-33 "><div class="parsys_column colctrl-3a-33-c0"><div class="text section"> <div class="rte "><p style="padding: 0.0px 16.0px 24.0px;"><span class="grey-text"><b>Sondages, événements, images, vidéos</b></span><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn_socialmedia.png" class="promo-img" alt="health monitor icon" align="left"/></p> </div> </div> </div><div class="parsys_column colctrl-3a-33-c1"><div class="text section"> <div class="rte "><p><span class="grey-text"><b>Données sensibles </b></span><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn_healthdata.png" class="promo-img" alt="Sensitive data icon" align="left"/></p> </div> </div> </div><div class="parsys_column colctrl-3a-33-c2"><div class="text section"> <div class="rte "><p style="padding: 0.0px 6.0px 24.0px;"><span class="grey-text"><b>Environnement, santé et sécurité</b></span><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn_cctv.png" class="promo-img" alt="cctv icon" align="left"/></p> </div> </div> </div></div><div style="clear:both"></div> <div class="parsys_column colctrl-3a-33 "><div class="parsys_column colctrl-3a-33-c0"><div class="text section"> <div class="rte "><p style="padding: 0.0px 16.0px 24.0px;"><span class="grey-text"><b>Service juridique et conformité</b></span><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-13-how-bms-dustifies-using-your-info.png" class="promo-img" align="left"/></p> </div> </div> </div><div class="parsys_column colctrl-3a-33-c1"><div class="text section"> <div class="rte "><p><span class="grey-text"><b>Données familiales</b></span><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-14-with-who-we-share-info-with.png" class="promo-img" align="left"/></p> </div> </div> </div><div class="parsys_column colctrl-3a-33-c2"><div class="text section"> <div class="rte "><p style="padding: 0.0px 6.0px 24.0px;"><span class="grey-text"><b>Fonctions et postes, Relocalisation, départ</b></span><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn_employee_id.png" class="promo-img" align="left"/></p> </div> </div> </div></div><div style="clear:both"></div><div class="horizontalrule parbase section"> <div class="horizontalrule "> <hr style="border-top: 1px solid #ffffff; opacity:1;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px;"/> </div> <style> /* Hide on mobile view */ @media only screen and (max-width: 767px) { .hide-on-mobile { display: none; } } /* Hide on tablet view */ @media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 1024px) { .hide-on-tablet { display: none; } } </style></div> <div class="text section"> <div class="rte "><div class="text section" style="padding: 0 22.0px;"><table> <tbody><tr><td style="background-color: rgb(246,244,243);padding: 20.0px;border-left: 15.0px rgb(190,43,187) solid;"><b>Remarque </b>: la plupart des données que nous utilisons à votre sujet sont nécessaires à nos opérations quotidiennes. Dans certains cas, vous pouvez décider de participer à des activités qui ne sont pas obligatoires, comme assister à des événements, accéder à des avantages, postuler à des emplois internes, répondre à des sondages ou partager vos enregistrements d’images ou de vidéos avec BMS. Dans ce cas, nous vous informerons des options qui s’offrent à vous avant de traiter vos données.</td> </tr></tbody></table> </div> <p><br /> Pour en savoir plus sur nos objectifs et sur les raisons pour lesquelles nous utilisons vos données, consultez<b> </b>la <a href="#job-purpose" title="" aria-label="">section 4</a>.<b></b></p> </div> </div> <div class="accordioncontainer section"> <div class="accordion-ungroup"> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion e-accordion"> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/read-more.png" alt="Read More" class="read-more-img"/></td> <td><b> Version de l’avis de confidentialité</b></td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: null;"> <div> <div class="text section"> <div class="rte "><p class="no-pad">Lors de la collecte et de l’utilisation de vos données en tant qu’employé de BMS, la plupart des catégories détaillées ci-dessous vous concernent. Si vous n’avez pas de contrat avec nous mais que vous nous fournissez des services, les catégories ci-dessous ne vous concerneront pas, par exemple si vous êtes embauché par une agence tierce, si vous êtes consultant ou travailleur indépendant.</p> <table class="col1-header" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="573"> <tbody><tr><th width="573" colspan="2"><b>Catégories de données relatives au travail</b></th> </tr><tr><td width="132"><b>Données d’intégration</b></td> <td width="441"><div>La plupart des données personnelles recueillies chez BMS sont collectées pendant la phase d’intégration. Les données collectées au cours de cette étape permettent à BMS d’établir votre profil et vous permettent de travailler chez BMS. Voici quelques exemples de données collectées :<br /> </div> <ul> <li><span style="background-color: transparent;">CV, expériences passées, affiliations externes ;</span></li> <li>ID BMS, données de connexion, numéro de téléphone professionnel ;</li> <li>Fonctions actuelles et passées au sein de l’organisation ;</li> <li>Votre responsable de recrutement, votre partenaire RH / People, votre service, vos fonctions ;</li> <li>Le contrat de travail et la situation actuelle de l’emploi (temporaire, permanent, pratique), le groupe et les projets auxquels vous appartenez ;</li> <li><span style="background-color: transparent;">La date de début et de départ, offre d’emploi, conditions contractuelles, signature, niveau de salaire et prime, promotions.</span></li> </ul> Vous trouverez de plus amples informations sur les données que nous avons collectées lors de votre recrutement chez BMS dans notre <a href="#job" title="" aria-label="">Politique générale de confidentialité</a>.</td> </tr><tr><td width="132"><b>Données de contact et d’identification</b></td> <td width="441"><div>Vos coordonnées et vos informations d’identification comprennent :<br /> </div> <ul> <li><span style="background-color: transparent;">Nom complet, titre, lieu de résidence ;</span></li> <li>Code postal et/ou adresse courriel personnelle, numéros de téléphone personnels et professionnels ;</li> <li>Date de naissance ;</li> <li>Sexe, nationalité, photo ;</li> <li>Pièce d’identité délivrée par le gouvernement (carte d’identité nationale, permis de conduire, passeport, numéro de licence professionnelle, <br /> le cas échéant) ;</li> <li><span style="background-color: transparent;">Identifiants personnels uniques, tels que l’identifiant BMS unique qui vous a été attribué.</span></li> </ul> </td> </tr><tr><td width="132"><b>Données sur l’emploi</b></td> <td width="441"><div>Les données relatives à votre/vos rôle(s) précédent(s) ou actuel(s) chez BMS, <br /> telles que :<br /> </div> <ul> <li><span style="background-color: transparent;">Les candidatures antérieures ou internes ;</span></li> <li>Les dates de démission et de cessation d’emploi ;</li> <li>Votre curriculum vitæ ;</li> <li>L’adresse du bureau, département ;</li> <li>Les dossiers de performance et disciplinaires ;</li> <li>Les qualifications académiques/professionnelles ;</li> <li>Le statut et documents d’immigration ;</li> <li>Les permis de séjour et les visas, les évaluations de la santé au travail, <br /> les accidents liés au travail, les données relatives à la formation ;</li> <li><span style="background-color: transparent;">Les évaluations de santé au travail et accidents liés au travail, les informations sur la formation.</span></li> </ul> </td> </tr><tr><td width="132"><b>Données éducatives et professionnelles</b></td> <td width="441"><ul> <li><span style="background-color: transparent;">Les informations sur l’éducation et les qualifications professionnelles ;</span></li> <li>Les réseaux professionnels ;</li> <li>Les dossiers de formation ;</li> <li>La situation professionnelle ;</li> <li>Les compétences et l’expérience professionnelle ;</li> <li>Les programmes, tels que les formations, les certifications, le coaching, l’amélioration de la conduite si votre fonction exige de conduire un véhicule (c.-à-d. : logistique, visites chez les clients) ;</li> <li>Les publications et les activités ;</li> <li>Les récompenses et reconnaissances ;</li> <li><span style="background-color: transparent;">Les postes d’enseignement, les adhésions à des conseils d’administration, l’adhésion ou la direction de diverses organisations professionnelles, <br /> les associations ou autres unités, les références et autres informations professionnelles pertinentes, le cas échéant.</span></li> </ul> </td> </tr><tr><td width="132"><b>Données <br /> de votre famille, de vos proches <br /> et des tiers</b></td> <td width="441"><div>Vous pouvez partager les coordonnées de votre famille ou de vos proches en cas de déménagement, de services fournis dans ce cadre, d’accidents ou de situations d’urgence, telles que :<br /> </div> <ul> <li><span style="background-color: transparent;">Les données de contact de votre famille ou de vos proches, y compris l’adresse e-mail, le numéro de téléphone personnel, votre adresse ;</span></li> <li><span style="background-color: transparent;">Le nom complet et les besoins spécifiques en matière de résidence des partenaires et des membres de la famille.</span></li> </ul> </td> </tr><tr><td width="121"><p><b>Données sur les conflits d’intérêts</b></p> </td> <td width="441"><div>BMS peut également de nous renseigner sur vos potentiels conflits d’intérêts ou ceux de vos proches, lesquels peuvent inclure :<br /> </div> <ul> <li><span style="background-color: transparent;">Les coordonnées, rôles ou fonctions occupées auprès de tiers ou les affiliations ou avec lesquels il existe des interactions professionnelles ;</span></li> <li>Les actions, participations ou partenariats avec des organisations non affiliées à BMS, y compris en tant qu’administrateur ou dirigeant <br /> de cette organisation ;</li> <li><span style="background-color: transparent;">Tout cadeau, intérêt ou avantage financier, honoraire ou autre rémunération que vous pourriez ou qu’un proche pourrait recevoir en dehors de BMS.</span></li> </ul> </td> </tr><tr><td width="132"><b>Données de connexion, analytiques et de l’appareil</b></td> <td width="441"><div>Lors de l’utilisation d’appareils, de plateformes, d’intranets, de systèmes et de technologies BMS ou de tiers, nous utilisons vos données personnelles pour vous permettre d’accéder à nos systèmes, d’adapter les services fournis et d’en protéger la sécurité. Nous utilisons les données suivantes : <br /> </div> <ul> <li><span style="background-color: transparent;">Les données d’activité de connexion et de journalisation (logs) ;</span></li> <li>L’identifiant et l’adresse IP de l’appareil, les données d’utilisation ;</li> <li>Les informations accessibles dans votre profil ;</li> <li>Avertissements d’utilisation anormale d’appareils ou dispositifs, pour les plateformes BMS, l’intranet et les systèmes de sécurité et de protection des actifs ou informations confidentielles de BMS ;</li> <li>Les données d’application, logicielles ou d’interactions au sein de BMS ou sur des plateformes tierces ;</li> <li><span style="background-color: transparent;">Les données à caractère personnel stockées sur les appareils, les plateformes, l’intranet et les systèmes de BMS que vous utilisez, ainsi que les documents que vous téléchargez et vos e-mails.</span></li> </ul> <p>Vous trouverez davantage d’informations sur l’utilisation de vos données personnelles ou collectées numériquement dans la <a href="#job-data" title="" aria-label="">section 5</a> ci-dessous.</p> </td> </tr><tr><td width="132"><b>Informations financières, rémunération et avantages sociaux</b></td> <td width="441"><div>Nous recueillons des informations financières vous concernant à des fins de paie, d’avantages sociaux et d’assurance, qui peuvent inclure :<br /> </div> <ul> <li><span style="background-color: transparent;">Les coordonnées bancaires ;</span></li> <li>Les données relatives aux salaires et à la rémunération ;</li> <li>Les frais professionnels et de déplacement, les déplacements autorisés à des fins de remboursement ;</li> <li>Les options sur titres, actions, actions d’entreprises ;</li> <li>Les données relatives aux caisses de pension ;</li> <li>Les plans de santé, les avantages sociaux, les allocations d’assurance ;</li> <li><span style="background-color: transparent;">Les indemnités de départ ou les avantages sociaux qui s’appliquent lorsque votre emploi chez BMS prend fin.</span></li> </ul> </td> </tr><tr><td width="132"><b>Données vous concernant <br /> que nous rendons publiques</b></td> <td width="441"><div>Dans certains cas, vous pouvez être amenés divulguer publiquement vos données personnelles sur nos sites web d’entreprise, les registres publics ou les plateformes destinées au public, de manière volontaire ou en cas d’obligation légale. <br /> <br /> Une telle divulgation dépend si vous participez à des événements organisés par BMS, de vos publications sur les réseaux sociaux, ainsi que de votre poste et de votre fonction au sein de notre entreprise, ce qui peut comprendre les informations suivantes :<br /> </div> <ul> <li>Nom complet, adresse e-mail ;</li> <li>Poste au sein de BMS, CV, parcours professionnel ;</li> <li>Rémunération et avantages sociaux ;</li> <li>Poste au sein d’un conseil d’administration ;</li> <li>Des photos, des enregistrements audio ou vidéo ;</li> <li>Des citations et des publications sur les réseaux sociaux concernant les actualités de l’entreprise, la recherche scientifique, les événements.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="132"><b>Exemples d’autres données personnelles collectées</b></td> <td width="441">Votre statut fiscal, des informations relatives votre présence au travail, aux déplacements et aux dépenses, coordonnées de la personne à contacter en cas d’urgence, rémunération, heures de travail, jours fériés et informations relatives aux avantages sociaux, données de vidéo surveillance ou encore des informations relatives aux enquêtes de satisfaction.</td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion e-accordion"> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/read-more.png" alt="Read More" class="read-more-img"/></td> <td><b> Les catégories de données sensibles liées au travail</b></td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: null;"> <div> <div class="text section"> <div class="rte "><p>BMS collecte souvent des données personnelles qui peuvent être considérées comme sensibles dans le pays où vous travaillez. Vous trouverez ci-dessous plus de détails sur les catégories de données sensibles que BMS peut collecter et utiliser à votre sujet :</p> <table class="col1-header" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="573"> <tbody><tr><th width="573" colspan="2"><b>Données sensibles liées au travail</b></th> </tr><tr><td width="132"><b>Informations sur <br /> la santé, le bien-être et les congés</b></td> <td width="441"><div>Ces informations sont collectées si elles sont nécessaires à la gestion de vos congés et de votre rémunération :<br /> </div> <ul> <li><span style="background-color: transparent;">Le nombre de jours de maladie ;</span></li> <li>Le certificat médical / certificat pour les congés de maladie, l’invalidité<br /> de courte et de longue durée, les aménagements médicaux ;</li> <li>Tout besoin connu en matière de handicap ou d’accessibilité au travail, aux fins du paiement du salaire, de la planification de nos locaux et de nos effectifs et pour nous conformer à des obligations légales en matière de droit du travail ;</li> <li>Les informations sur les accidents du travail, la rémunération, la sécurité au travail et le respect des obligations légales (telles que les obligations de déclaration) ;</li> <li><span style="background-color: transparent;">L’état de santé personnel pour des besoins d’assurance ou la participation à diverses activités, par exemple si vous participez à des activités sportives, à des programmes de santé ou pour vous apporter une aide à gérer votre maladie.</span></li> </ul> </td> </tr><tr><td width="132"><b>Vaccination <br /> ou état de santé</b></td> <td width="441"><div>Dans certains cas, lorsque cela est nécessaire et autorisé par le droit applicable, en particulier pour des raisons de santé publique ou de protection contre les maladies infectieuses (par exemple en cas de pandémie ou de risque à grande échelle), BMS peut recueillir des données sur votre état de santé, tel que :<br /> </div> <ul> <li><span style="background-color: transparent;">Votre présence au travail ou à la maison ;</span></li> <li>Des informations sur la vaccination ;</li> <li><span style="background-color: transparent;">Votre état de santé ou la confirmation de votre statut médical, en particulier via des professionnels de santé ou via la médecine du travail.</span></li> </ul> <br /> Dans la plupart des cas, BMS collectera vos données de manière indirecte, sans qu’il soit ne nécessaire d’obtenir des informations sur votre santé, pour vous protéger contre la propagation de maladies infectieuses, pour veiller à un environnement de travail sûr ou pour vous apporter des conseils ou soins sur le lieu de travail. </td> </tr><tr><td width="132"><b>Données de vérification des antécédents</b></td> <td width="441"><div>Ces données peuvent inclure, lorsque cela est pertinent pour votre fonction et autorisé par la législation applicable :<br /> </div> <ul> <li>La vérification de vos antécédents (« background check ») ou l’existence / absence d’un casier judiciaire (par exemple : dans le cadre de la fraude ou de la prévention de la criminalité dans la logistique, l’emballage et l’expédition de colis par les compagnies aériennes).<b></b></li> <li>Des renseignements sur votre solvabilité ;</li> <li>L’authenticité de documents, certifications ou attestations ;</li> <li>Des références personnelles ou professionnelles ainsi que des recommandations de précédents employeurs ou de tiers avec qui vous avez collaboré</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="132"><b>Croyances religieuses</b></td> <td width="441"><div>Ces données peuvent être collectées ou requises par le droit applicable :<br /> </div> <ul> <li><span style="background-color: transparent;">À des fins de déclaration fiscale ;<b></b></span></li> <li>Si cela est indiqué sur votre carte d’identité ou votre passeport ;</li> <li><span style="background-color: transparent;"><b></b>À usage interne, si vous partagez volontairement ces informations avec BMS.</span></li> </ul> </td> </tr><tr><td width="132"><b>Données sur <br /> la race et <br /> l’origine ethnique</b></td> <td width="441">Nous ne collecterons et ne stockerons généralement ces données sensibles<br /> que de manière anonyme ou si vous décidez de les partager avec nous dans un but précis, notamment pour veiller à l’égalité des chances et un traitement équitable (« diversity, inclusion and equal opportunities »). <br /> <br /> Cette collecte ne s’applique que lorsque le droit applicable le permet ou l’exige et lorsque cela est pertinent pour votre rôle ou la position que vous occupez dans notre entreprise.</td> </tr><tr><td width="132"><b>Appartenance <br /> à un syndicat</b></td> <td width="441">Selon votre pays, BMS ou les autorités compétentes peuvent vous demander de transmettre vos coordonnées professionnelles, votre appartenance ou votre affiliation à des comités d’entreprise, des coordonnées syndicales ou d’autres organes de représentation des travailleurs.</td> </tr><tr><td width="132"><b>Données sur l’orientation sexuelle</b></td> <td width="441"><div>Nous collectons ces données si le droit applicable l’exige ou nous le permet, ou lorsque vous nous avez volontairement fourni ces informations, comme des informations sur votre :<br /> </div> <ul> <li><span style="background-color: transparent;">Mariage, maternité, paternité, congé parental, congé de deuil, autres congés similaires liés à la famille ou à votre situation personnelle ;</span></li> <li><span style="background-color: transparent;">État matrimonial, famille, coordonnées des proches.</span></li> </ul> Le plus souvent, ces données seront stockées de manière anonyme, à moins<br /> que vous ne décidiez de les partager avec BMS dans un autre but précis.</td> </tr><tr><td width="132"><b>Autres données sensibles <br /> liées au travail</b></td> <td width="441"><div>Selon le droit de votre pays, BMS collecte d’autres catégories de données personnelles qui peuvent être considérées comme sensibles, telles que :<br /> </div> <ul> <li><span style="background-color: transparent;">Des renseignements sur votre santé si vous participez à des programmes pilotes ou d’essai dans le cadre d’initiatives de santé ou santé numérique ;</span></li> <li>Les coordonnées bancaires, le numéro de sécurité sociale, le numéro<br /> de permis de conduire, le contenu des e-mails et des SMS, le numéro<br /> de carte d’identité, numéro de passeport, des informations sur votre solvabilité, des données de géolocalisation précises ;</li> <li>Les restrictions alimentaires ou problèmes de santé (pour des repas ou dans le cadre d’événements) ;</li> <li>En de rares occasions, des données génétiques, biologiques dans le cadre de tests de laboratoire pour protéger votre santé si vous êtes exposé<br /> à des biomatériaux, des composés chimiques ou d’autres substances à risque pour votre santé au travail ;</li> <li><span style="background-color: transparent;">Des données biométriques, telles que vos données d’empreintes digitales (ou empreintes rétiniennes) pour entrer dans nos locaux ou nos usines.</span></li> </ul> <p>Seules les équipes autorisées et les tiers autorisés auront accès à vos données personnelles sensibles.</p> </td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div></div> </div> </div> <div class="horizontalrule parbase section"> <div class="horizontalrule "> <hr style="border-top: 4px solid #F6F4F3; opacity:1;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;"/> </div> <style> /* Hide on mobile view */ @media only screen and (max-width: 767px) { .hide-on-mobile { display: none; } } /* Hide on tablet view */ @media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 1024px) { .hide-on-tablet { display: none; } } </style></div> <div class="anchor section"> <a id="job-purpose"></a></div> <div class="text section"> <div class="rte "><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td style="padding-right: 0.0px;padding-left: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-7-purpose-to-process-info.png" class="icon-class"/></td> <td width="98%"><h5>4. FINALITÉS – POURQUOI NOUS TRAITONS VOS DONNÉES ET DANS QUEL CONTEXTE</h5> </td> </tr></tbody></table> <p><span style="background-color: transparent;">Cette section décrit les principales activités dans le cadre desquelles BMS traite vos données et le contexte dans nous les utilisons. Nos principales activités de traitement sont résumées ci-dessous :</span></p> <ul> <li><b>Utilisation régulière de vos données</b>, telles que votre intégration en tant que nouveau collaborateur, la gestion de votre paie, vos demandes, l’accès à nos systèmes, à notre intranet et aux plateformes de réseaux sociaux internes à BMS pour interagir avec d’autres collègues, pour des interactions internes et, le cas échéant à des fins de revue de performance ;</li> <li><b>Pour vous offrir des avantages</b>, tels que des programmes d’apprentissage, de développement de carrière, de conditionnement physique, des remises, bons ou rabais sur des biens et services, des programmes de bien-être, BMS ou des événements/initiatives externes ;</li> <li><b>La mise en place de mesures de sécurité appropriées</b> qui préviennent les pertes de données ou pour nos infrastructures. Cela nous permet de respecter les lois applicables, mettre en place des lignes ou canaux d’assistance téléphonique pour les lanceurs d’alerte (whistleblowing hotline) et des canaux pour signaler des mauvaises conduites ou inadmissibles sur le lieu de travail, des conflits d’intérêts ou des comportements illégaux qui peuvent nécessiter la conservation de vos données à des fins de preuve et pour nous conformer aux règles en matière de droit du travail ;</li> <li><b>Dans</b> <b>le contexte de notre culture d’entreprise et l’atmosphère et valeur de travail en tant</b> que multinationale, par exemple en participant à des groupes de discussions ou activités sur la diversité et l’inclusion, en répondant à des enquêtes sur l’environnement de travail chez BMS.</li> </ul> </div> </div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion e-accordion"> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/read-more.png" alt="Read More" class="read-more-img"/></td> <td><b> Vous trouverez ci-dessous plus de détails sur le contexte dans lequel nous utilisons vos données.</b></td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: null;"> <div> <div class="text section"> <div class="rte "><table class="header-table" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody><tr><th><b>Catégorie de données</b></th> <th><b>Finalité / but de l’utilisation de vos données personnelles</b></th> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Relocalisation, affectations locales des collaborateurs</b></td> <td width="425" valign="top"><div>BMS traite vos données pour les raisons / finalités suivantes :<br /> </div> <ul> <li><span style="background-color: transparent;">La gestion de votre relocalisation ;</span></li> <li>La demande d’un visa de travail ou d’un permis de séjour ;</li> <li>Les informations liées à l’emploi afin de se conformer aux lois applicables, telles que les déclarations de revenus, les passeports ou autres documents relatifs à la citoyenneté et au droit au travail, les informations collectées à des fins de visa et d’immigration ;</li> <li><span style="background-color: transparent;">Les données relatives à la famille à des fins d’assurance, de déplacement, de coûts et de dépenses.</span></li> </ul> </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Intégration et administration </b></td> <td width="425" valign="top"><div>Lorsque vous rejoignez BMS en tant que nouvelle recrue, pour :<br /> </div> <ul> <li>Enregistrer vos contacts d’urgence et vos notifications d’urgence en cas de mesures d’intervention de continuité des activités ou pour la sécurité de l’espace de travail ;</li> <li>Déterminer l’admissibilité aux cartes de crédit incitatives et d’entreprise ;</li> <li>Établir l’emplacement des travailleurs, pour gérer les transferts internes au sein de BMS et les départs/licenciements, à des fins de déplacements ;</li> <li>Gérer le flux de travail, comme l’affectation, la gestion et l’administration des projets ;</li> <li>Permettre le développement organisationnel, la préparation, la gestion et l’utilisation d’un répertoire d’entreprise interne et d’organigrammes ;</li> <li>Enregistrer les affiliations syndicales lorsque la législation locale l’exige</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Acquisition et recrutement de talents</b></td> <td width="425" valign="top">Une fois que votre candidature a été retenue, BMS utilise vos données personnelles pour poursuivre le traitement de votre candidature, enregistrer vos informations dans nos systèmes, à un stade ultérieur pour toute opportunité d’emploi, projet ou initiative interne qui pourrait s’appliquer à vous et à votre carrière chez BMS.<br /> <br /> Pour plus d’informations sur les données collectées dans le cadre de votre recrutement, veuillez accéder à notre <a href="#job" title="" aria-label="">politique générale de confidentialité</a>.</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Gestion des présences</b></td> <td width="425" valign="top">Dans certains cas, BMS peut enregistrer votre présence sur le lieu de travail conformément aux politiques internes et dans la mesure permise par le droit applicable. <br /> <span style="background-color: transparent;"><br /> Cela inclut les données nécessaires à l’enregistrement et à la gestion de vos heures de travail, de votre assiduité et de vos heures supplémentaires, <br /> de l’approbation et du remboursement le cas échéant ou du respect et de la conformité à nos politiques internes, telle que la flexibilité au travail de BMS. </span></td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Gestion des congés</b></td> <td width="425" valign="top"><div>Pour activer votre demande de congés annuels payés et de congés<br /> sans solde :<br /> </div> <ul> <li>Les données de santé et médicales, telles que le nombre de jours<br /> de maladie ;</li> <li>Le certificat médical ;</li> <li>Des informations sur les accidents du travail ;</li> <li>Les réclamations d’assurance ;</li> <li>Des informations sur le handicap ;</li> <li>Des renseignements sur le mariage, la maternité et les affectations parentales, militaires ou civiles, ou sur les congés de deuil.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Rémunération et avantages sociaux</b></td> <td width="425"><div>Pour se conformer aux exigences légales et aux politiques de travail de BMS en matière de rémunération et d’avantages sociaux, ce qui comprend :<br /> </div> <ul> <li>L’offre d’une assurance de sécurité sociale, d’un régime de retraite, d’un fonds de logement et d’autres programmes d’avantages sociaux flexibles et d’initiatives de bien-être, tels qu’une assurance médicale commerciale, un examen médical annuel, d’autres allocations, en fonction de votre juridiction ;</li> <li>L’offre de services de bien-être, des rabais, des points pour des biens et services, des services de flotte automobile ;</li> <li>L’administration d’activités de bien-être des collaborateurs auxquelles les participants peuvent participer volontairement (y compris l’aide sociale fournie aux anciens employés), telles que les activités de renforcement de l’esprit d’équipe, les activités récréatives et événementielles, y compris avec votre famille, les activités syndicales et les services d’aide, le cas échéant.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Apprentissage et développement</b></td> <td width="425" valign="top">Gérer le développement des talents, administrer et suivre les activités de formation et de sensibilisation.</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Performance et reconnaissance</b></td> <td width="425"><div>Nous utilisons vos données de performance afin de :<br /> </div> <ul> <li><span style="background-color: transparent;">Améliorer l’évaluation de la performance, promouvoir le développement de nos effectifs, améliorer l’efficacité des travailleurs ;</span></li> <li>Fixer des objectifs de performance, évaluer la performance ;</li> <li><span style="background-color: transparent;">Vous fournir de la reconnaissance et des récompenses, pour gérer les promotions.</span></li> </ul> </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Culture de travail <br /> et événements, enquêtes et <br /> activités BMS</b></td> <td width="425" valign="top"><ul> <li><span style="background-color: transparent;">Pour améliorer la culture de travail chez BMS, pour vous offrir <br /> un environnement de travail convivial ;</span></li> <li><span style="background-color: transparent;">Pour mener des enquêtes, organiser des événements et d’autres activités auxquelles vous pourriez participer volontairement.</span></li> </ul> </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Remboursement des frais et voyages</b></td> <td width="425" valign="top"><ul> <li>Pour réserver un voyage et l’hébergement ;</li> <li>Pour examiner et évaluer les demandes de remboursement, consigner les pièces justificatives, y compris les relevés<br /> de transactions pour les dépenses d’entreprise ;</li> <li>Pour effectuer un paiement de remboursement sur le compte bancaire d’un collaborateur ;</li> <li>Pour assurer le respect des politiques en matière de voyage et de dépenses professionnelles.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Environnement de travail sûr, sécurité de l’information, utilisation acceptable, détection <br /> et prévention <br /> des fraudes</b></td> <td width="425"><div>La nature du travail chez BMS nous oblige à protéger la santé et la sécurité de ses collaborateurs, de ses données et de son infrastructure. BMS traite vos données pour :<br /> </div> <ul> <li><span style="background-color: transparent;">Assurer la sécurité et la surveillance des systèmes (par exemple par l’enregistrement vidéo (vidéosurveillance)) ;</span></li> <li>Assurer la sécurité et l’intégrité des installations, des systèmes informatiques et des données de BMS ;</li> <li>Vous informer ou notifier par téléphone ou par voie électronique des événements ou des incidents qui se produisent pendant que vous êtes en déplacement professionnel ;</li> <li><span style="background-color: transparent;">Administrer, surveiller et/ou gérer l’utilisation appropriée des locaux, des biens et des équipements de BMS, comme les exigences de vérification d’identité et de contrôle d’accès aux appareils, au matériel, aux logiciels, à Internet, au réseau, à l’infrastructure, aux téléphones portables, aux services de courrier ou <br /> à d’autres installations.</span></li> </ul> </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Protéger la santé <br /> et la sécurité <br /> de ses travailleurs <br /> ou de tiers</b></td> <td width="425" valign="top"><div>Politiques internes de BMS pour se protéger contre les maladies graves ou les menaces dans le contexte de : <br /> </div> <ul> <li><span style="background-color: transparent;">L’exposition à des composés chimiques ou biologiques dans nos sites de fabrication.</span></li> <li><span style="background-color: transparent;">La santé publique mondiale, régionale ou nationale, par exemple <br /> en cas de pandémie.</span></li> </ul> Dans de tels cas, BMS peut recueillir, ou demander à des tiers de recueillir, des informations attestant de votre état de santé ou de votre statut vaccinal.</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Conformité <br /> et finalités réglementaires</b></td> <td width="425" valign="top"><ul> <li>Pour s’assurer que les exigences et les politiques de conformité de l’entreprise sont respectées, y compris la déclaration et l’examen des conflits d’intérêts, l’audit, l’achèvement de la formation obligatoire, la prévention des incidents de cybersécurité ;</li> <li>Pour gérer, examiner et répondre aux plaintes, aux enquêtes et aux questions disciplinaires, pour établir, exercer ou défendre<br /> des réclamations légales ou d’autres droits légaux ;</li> <li>Pour surveiller et suivre les différents cas et leur résolution, ainsi que la définition de la nature ou de la cause de l’enquête ;</li> <li>Pour se conformer aux lois applicables (telles que les déductions et déclarations fiscales), aux réglementations et aux demandes des agences gouvernementales, et pour adhérer aux normes<br /> de l’industrie.</li> </ul> </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Suivi et initiatives <br /> en matière d’égalité des chances <br /> et de diversité </b></td> <td width="425" valign="top"><div>Lors de l’utilisation de ces données dans des cas limités, autorisés ou requis, nous pouvons collecter : <br /> </div> <ul> <li><span style="background-color: transparent;">Des données relatives à la race, au sexe, à l’origine ethnique, aux anciens combattants et au handicap, telles que les informations contenues dans votre passeport ou tout autre document de citoyenneté et les documents relatifs au droit au travail ou les informations collectées à des fins de visa et d’immigration ou pour se conformer aux réglementations gouvernementales locales.</span></li> <li><span style="background-color: transparent;">Des données sur l’orientation sexuelle et la diversité, lorsqu’elles <br /> ont été fournies volontairement à BMS.</span></li> </ul> </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Comprendre la diversité de nos collaborateurs et employés</b></td> <td width="425" valign="top"><div>Nous recueillons certaines données démographiques principalement sous forme agrégée, telles que :<br /> </div> <ul> <li><span style="background-color: transparent;">La race, le sexe, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le statut d’ancien combattant et le statut d’invalidité pour nous aider <br /> à comprendre la diversité de nos collaborateurs et employés et les initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion de l’entreprise principale.</span></li> <li><span style="background-color: transparent;">Dans certaines circonstances, nous pouvons également avoir besoin d’utiliser ces données pour nous conformer aux réglementations gouvernementales.</span></li> </ul> Remarque : nous recueillons généralement ces informations sur une base agrégée (anonyme) ou volontaire, et vous n’êtes pas tenu de les fournir, sauf si cela nous est nécessaire pour nous conformer à une obligation légale. Nous ne partagerons pas vos données sans votre autorisation, sauf si nous sommes légalement tenus de le faire.</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Exécuter des analyses ou <br /> des vérifications <br /> de sécurité <br /> et de conformité</b></td> <td width="425"><div>Dans certains pays, BMS surveillera votre activité individuelle uniquement si nous disposons d’une raison légale raisonnable, proportionnée et solide. Voici des exemples typiques de cas où BMS peut surveiller votre activité :<br /> </div> <ul> <li><span style="background-color: transparent;">Vos déplacements physiques à l’aide de la vidéosurveillance, des données de badge ou des feuilles d’émargement – ceci pour la sécurité de nos collaborateurs, de nos visiteurs et de la propriété de BMS.</span></li> <li>Vos interactions avec les clients (par exemple les professionnels de santé) – elles ne sont effectuées que pour des fonctions spécifiques chez BMS et sont effectuées pour des raisons de formation, de vérification et d’assurance qualité ;</li> <li>Les analyses du réseau, y compris votre activité électronique lors de l’utilisation de nos systèmes et réseaux de communication.<br /> Cela peut couvrir les fichiers journaux, l’utilisation des actifs et des systèmes BMS. La raison de la surveillance peut être la gestion<br /> du réseau et des appareils, la protection de notre propriété intellectuelle (PI), la protection contre les cyberattaques, certaines obligations légales, mais toujours lorsque la loi le permet ;</li> <li><span style="background-color: transparent;">Pour des enquêtes spécifiques, par exemple si un collaborateur est fortement soupçonné d’avoir enfreint les politiques de BMS.</span></li> </ul> <p>Ce type de surveillance sera toujours entièrement conforme à la loi et ne traitera que la quantité minimale de données nécessaires à la réalisation de l’enquête.</p> </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Prise de décision automatisée</b></td> <td width="425">De manière générale, BMS ne prend pas de décisions d’embauche basées uniquement sur le traitement automatisé (y compris le profilage) des collaborateurs. Si cela devait se produire, par exemple à l’aide de l’intelligence artificielle, BMS vous informera de cette activité avant que vos données personnelles ne soient traitées.<br /> <br /> Pour en savoir plus sur les technologies que nous utilisons, consultez <a href="#ai" title="" aria-label="">la section 9</a>.</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b> Vérification du casier judiciaire et des antécédents</b></td> <td width="425" valign="top">BMS effectue des vérifications des antécédents pour confirmer l’exactitude des documents que vous lui fournissez pendant et après votre processus d’embauche, mais uniquement lorsque la loi le permet et lorsque cela est pertinent pour votre fonction.<br /> <br /> <b>Exemples </b>: casier judiciaire, éducation, vérification d’emploi, solvabilité, vérification des conflits d’intérêts.</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Autres activités <br /> de traitement</b></td> <td width="425" valign="top"><div>BMS peut vous demander de fournir certaines données personnelles (telles que votre nom, votre adresse et votre numéro d’identification) d’autres personnes (par exemple, des membres de votre famille) à d’autres fins, telles que pour :<br /> </div> <ul> <li><span style="background-color: transparent;">Gérer votre relation d’emploi avec nous ;</span></li> <li>Communiquer avec vous ou vos contacts personnels en cas d’urgence ;</li> <li>Déclarer un conflit d’intérêts ;</li> <li>Produire des déclarations de revenus ;</li> <li>Traiter tout régime d’assurance collective d’entreprise ;</li> <li><span style="background-color: transparent;">Participer aux activités de BMS ou profiter des avantages <br /> fournis par BMS.</span></li> </ul> </td> </tr></tbody></table> <p> </p> <table> <tbody><tr><td style="background-color: rgb(246,244,243);padding: 20.0px;border-left: 15.0px rgb(190,43,187) solid;"><p><b>Remarque</b> <b>:</b> en tant que travailleur BMS, vous êtes responsable de tout partage avec BMS de données personnelles concernant des personnes extérieures à BMS – par exemple, fournir à BMS des informations sur des membres de votre famille à des fins d’assurance maladie, de services de déménagement,<br /> de conflits d’intérêts, de vérification auprès d’anciens employeurs, de contacts d’urgence, etc. Par conséquent, il est de votre responsabilité d’informer le tiers d’une telle divulgation ou, le cas échéant, d’obtenir son autorisation préalable et de lui fournir une copie de la présente politique de confidentialité<br /> .<br /> <b>En divulguant les données personnelles de ces personnes, vous agirez en leur nom.</b></p> </td> </tr><tr><td> </td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div></div> <div class="horizontalrule parbase section"> <div class="horizontalrule "> <hr style="border-top: 4px solid #F6F4F3; opacity:1;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;"/> </div> <style> /* Hide on mobile view */ @media only screen and (max-width: 767px) { .hide-on-mobile { display: none; } } /* Hide on tablet view */ @media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 1024px) { .hide-on-tablet { display: none; } } </style></div> <div class="anchor section"> <a id="job-data"></a></div> <div class="text section"> <div class="rte "><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td style="padding-right: 0.0px;padding-left: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-4-how-to-use-info-online.png" class="icon-class"/></td> <td width="98%"><h5>5. PLATEFORMES ET APPAREILS D’ENTREPRISE – COMMENT NOUS UTILISONS VOS DONNÉES</h5> </td> </tr></tbody></table> <p>En tant que collaborateur BMS, nous devons souvent traiter ou partager vos données par des moyens numériques. Dans la plupart des cas, votre connexion en ligne aux systèmes de BMS est gérée en toute sécurité via le processus d’authentification unique (SSO) de BMS ou via notre réseau privé virtuel (Virtual Private Network) VPN. Vous pouvez accéder à d’autres systèmes, tels qu’Outlook ou Workday, en utilisant l’authentification à double facteur.</p> <p>Pour plus d’informations sur la manière dont nous recueillons les données personnelles des visiteurs de nos sites web ou des utilisateurs de nos produits et services, veuillez consulter notre <a href="#online" title="" aria-label="">politique générale de confidentialité</a>.</p> </div> </div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion e-accordion"> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/read-more.png" alt="Read More" class="read-more-img"/></td> <td><b> Vous trouverez ci-dessous plus de détails sur la manière dont nous utilisons vos données personnelles par le biais de moyens numériques :</b></td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: null;"> <div> <div class="text section"> <div class="rte "><table class="header-table" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody><tr><th width="200" valign="top"><b>Type d’activité</b></th> <th width="200" valign="top"><b>Catégories de données</b></th> <th width="200" valign="top"><b>Finalité de l’utilisation</b></th> </tr><tr><td width="200" valign="top"><b>Intranet, sites web et applications BMS</b></td> <td width="166" valign="top"><b>Données de connexion</b> (ID BMS, données de connexion SSO), <b>données analytiques</b></td> <td width="166" valign="top">Les principales utilisations de vos données personnelles pour nos sites intranet sont <br /> les suivantes :<br /> <br /> <ul> <li>Vous permettre de vous connecter <br /> à nos systèmes;</li> <li>Mesure d’audience et agrégation du trafic <br /> et de l’analyse des sites web.</li> </ul> </td> </tr><tr><td><b>Programmes, avantages ou activités admissibles gérés par des tiers</b></td> <td><b>Données de contact et d’éligibilité</b> (e-mail BMS, ID BMS, nom complet, fonction <br /> si nécessaire).</td> <td>BMS partage vos coordonnées avec des tiers de confiance afin d’offrir divers avantages aux collaborateurs qui sont éligibles à ces programmes.<br /> <br /> Par exemple, vous pouvez accéder à des rabais ou des bons d’achats ainsi que des prestations de fitness ou de bien-être auprès de tiers.</td> </tr><tr><td><b>Faire correspondre votre profil aux opportunités internes</b></td> <td><p><b>Données de candidature </b>(nom complet, identifiant BMS, compétences, intérêts, fonction actuelle).</p> <p><b>Données professionnelles</b> <br /> (CV, données provenant de plateformes tierces telles que LinkedIn).</p> </td> <td>Lorsque vous saisissez vos données professionnelles dans les systèmes RH de BMS, BMS peut utiliser ces données pour vous proposer des opportunités internes susceptibles de vous intéresser. Pour ce faire, BMS fait parfois appel à des tiers pour l’aider à <b>faire correspondre votre profil</b> à un poste interne disponible et pertinent. Lorsque nous faisons appel à des fournisseurs et/ou à des logiciels externes pour cette activité, vous recevrez plus d’informations avant que nous n’utilisions ces données.<br /> <br /> Pour en savoir plus, consultez la <a href="#ai" title="" aria-label="">section 9</a> sur l’intelligence artificielle et la <a href="#job-rights" title="" aria-label="">section 10</a> sur vos droits à la vie privée.</td> </tr><tr><td><b>Apportez votre propre appareil (BYOD)</b></td> <td><b>L’identifiant de l’appareil </b>et d’autres données nécessaires pour sécuriser la connexion à l’application et aux systèmes BMS. </td> <td>Lorsque les politiques de BMS le permettent, vous pouvez également utiliser votre propre appareil (BYOD [Bring Your Own Device]) ou d’autres appareils approuvés pour effectuer votre travail chez BMS. Pour ce faire, BMS doit accéder à vos données personnelles afin d’activer votre appareil ou smartphone, y compris l’installation d’un logiciel approuvé par BMS à des fins de protection et de sécurité des données.</td> </tr><tr><td><b>Cybersécurité <br /> et protection <br /> de l’information</b></td> <td><b>Données de sécurité agrégées, données <br /> de surveillance <br /> du système, coordonnées et données d’utilisation</b></td> <td>BMS utilise une variété d’applications et d’équipes de support pour garantir que toutes les données restent disponibles, sécurisées et confidentielles lorsque vous utilisez des technologies et des systèmes approuvés par BMS. Pour cela, BMS traite vos données à des fins de mises à jour, de diagnostic, de tests et de sécurité de votre ordinateur portable ou de vos appareils mobiles.<br /> <br /> <b>Exemple </b>: pour prévenir les pertes de données, l’hameçonnage ou les tentatives d’escroquerie ou à des fins de conformité, nous pouvons vous envoyer des notifications, des rapports personnalisés ou des demandes ou rappels de formation interne.</td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div></div> <div class="horizontalrule parbase section"> <div class="horizontalrule "> <hr style="border-top: 4px solid #F6F4F3; opacity:1;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;"/> </div> <style> /* Hide on mobile view */ @media only screen and (max-width: 767px) { .hide-on-mobile { display: none; } } /* Hide on tablet view */ @media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 1024px) { .hide-on-tablet { display: none; } } </style></div> <div class="anchor section"> <a id="job-source"></a></div> <div class="text section"> <div class="rte "><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td style="padding-right: 0.0px;padding-left: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-20-apply-to-work.png" class="icon-class"/></td> <td width="98%"><h5>6. SOURCES DE DONNÉES – COMMENT OBTENONS-NOUS ET PARTAGEONS-NOUS DES DONNÉES VOUS CONCERNANT ?</h5> </td> </tr></tbody></table> <p>BMS recueille des données personnelles directement auprès de vous pour la plupart de nos activités de traitement, bien que nous obtenions parfois des données à caractère personnel automatiquement par le biais de certains sites internes à BMS ou indirectement auprès d’autres sources.</p> <div class="text section" style="padding: 0 22.0px;"><table> <tbody><tr><td style="background-color: rgb(246,244,243);padding: 20.0px;border-left: 15.0px rgb(190,43,187) solid;"><b>Par exemple</b> : nous recueillons des données personnelles indirectement auprès de prestataires de services (tels que les agences de recrutement et les services de vérification des antécédents - « background check »), de plateformes en ligne, d’organismes gouvernementaux (casiers judiciaires, saisies de salaire) ou d’autorités lorsque la loi l’exige (telles que les autorités fiscales) pour gérer votre relation de travail avec nous. Ces données ne sont collectées que lorsque cela est nécessaire, permis ou requis par la loi.</td> </tr></tbody></table> </div> <p><br /> Nous recueillons également des informations vous concernant automatiquement, par le biais de mesures de sécurité physiques ou en ligne, de la surveillance des systèmes (par exemple par le biais de l’enregistrement vidéo (CCTV)) ou des journaux de contrôle d’accès aux bâtiments (logs) lorsque vous entrez sur le lieu de travail ou dans d’autres contextes similaires. BMS s’efforcera toujours de vous informer de ce type de traitement avant que la collecte de vos données personnelles n’ait lieu. </p> </div> </div> <div class="horizontalrule parbase section"> <div class="horizontalrule "> <hr style="border-top: 4px solid #F6F4F3; opacity:1;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;"/> </div> <style> /* Hide on mobile view */ @media only screen and (max-width: 767px) { .hide-on-mobile { display: none; } } /* Hide on tablet view */ @media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 1024px) { .hide-on-tablet { display: none; } } </style></div> <div class="anchor section"> <a id="job-sharing"></a></div> <div class="text section"> <div class="rte "><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td style="padding-right: 0.0px;padding-left: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-14-with-who-we-share-info-with.png" class="icon-class"/></td> <td width="98%"><h5>7. TRANSFERTS DE DONNÉES – AVEC QUI PARTAGEONS-NOUS VOS DONNÉES ET QUI PEUT Y ACCÉDER ?</h5> </td> </tr></tbody></table> <p>Seules les équipes limitées de BMS et les tiers autorisés ou autorités qui ont besoin de gérer ou d’obtenir vos informations peuvent accéder aux données personnelles liées au travail. Lorsque vos données personnelles sont plus sensibles, BMS appliquera davantage de restrictions et de protections. Pour plus de détails sur nos mécanismes de transfert transfrontalier, veuillez consulter la section correspondante de notre <a href="https://www.bms.com/fr/privacy-policy.html" data-authorurl="https://www.bms.com/fr/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.warning.html" data-classname="external-link-warning-modal">Politique générale de confidentialité</a> disponible sur tous les sites web de bms.com.</p> </div> </div> <div class="accordioncontainer section"> <div class="accordion-ungroup"> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion e-accordion"> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/read-more.png" alt="Read More" class="read-more-img"/></td> <td><b> Pour en savoir plus sur la manière dont nous partageons vos données professionnelles et sur les personnes qui peuvent y accéder, cliquez ci-dessous :</b></td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: null;"> <div> <div class="text section"> <div class="rte "><table class="col1-header" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%"> <tbody><tr><th width="573" colspan="2"><b>Au sein du groupe BMS</b></th> </tr><tr><td width="132"><b>Sites internet et intranet BMS</b></td> <td width="441">BMS a son siège social aux <b>États-Unis</b> et exerce ses activités en <b>Europe</b>, en <b>Asie</b>, en <b>Australie</b> et en <b>Amérique du Nord et du Sud </b>– collectivement appelés<b> «</b> <b>groupe BMS</b> »<b> </b>(d'entreprises)<b>.</b><br /> <br /> Compte tenu du caractère multinational de notre entreprise, le traitement des données des collaborateurs et employés a lieu dans plusieurs pays. Bon nombre de nos activités de traitement des RH sont centralisées aux États-Unis (par exemple dans notre bureau de Tampa), mais nous avons également des activités RH (People) centralisées en Australie, en Chine, en Inde et au Royaume-Uni. Vos données seront accessibles par des équipes locales et centrales qui peuvent être situées dans ces endroits. <br /> <br /> <br /> Vous pouvez également trouver les principaux sites à partir desquels nous opérons ici : <a href="https://www.bms.com/about-us/our-company/worldwide-facilities.html" data-authorurl="https://www.bms.com/about-us/our-company/worldwide-facilities.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.warning.html" data-classname="external-link-warning-modal">https://www.bms.com/about-nous/notre-entreprise/worldwide–facilities.html</a>.</td> </tr><tr><td width="132"><b>Contrats et principes pour sécuriser <br /> le transfert</b></td> <td width="441"><b>Les règles d’entreprise contraignantes</b> (BCR) sont un mécanisme reconnu qui permet le transfert et la divulgation de données personnelles entre des entités faisant partie d’un même groupe d’entreprises. Notre <a href="/assets/bms/us/en-us/pdf/eu-binding-corporate-rules-overview.pdf" title="" target="_blank" aria-label="">Politique contraignante en matière de règles d’entreprise</a> vous donne un aperçu de notre programme mondial de protection de la vie privée et de notre engagement à maintenir des normes élevées de protection des données lors du traitement de données personnelles transférées vers différents pays au sein du groupe d’entreprises BMS. <br /> <br /> Les transferts de données liées au travail s’effectuent également sur la base d’arrangements appropriés, y compris des accords de transfert de données, des programmes de transfert locaux ou régionaux ou, le cas échéant ou requis, votre consentement.</td> </tr><tr><td width="132"><b>Équipes ou fonctions accédant <br /> à vos données</b></td> <td width="441">les équipes BMS qui peuvent accéder à vos informations sont les suivantes :<br /> <br /> <ul> <li><b>les services des RH</b> et les gestionnaires du recrutement dans le cadre de la relation de travail;</li> <li><b>les fonctions de BMS</b>, telles que les finances, l’audit interne, l’informatique, le service juridique et la gestion des documents dans le cadre de leurs fonctions et responsabilités;</li> <li><b>l’annuaire des entreprises </b>(BMS Whitepages) : tous les employés<br /> du groupe BMS auront accès aux coordonnées professionnelles (nom<br /> et prénom, fonction, gestionnaire, adresse courriel, le cas échéant, numéros<br /> de téléphone et adresse professionnelle).</li> </ul> </td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion e-accordion"> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/read-more.png" alt="Read More" class="read-more-img"/></td> <td><b> Tâches liées au travail que nous partageons en dehors du BMS du groupe</b></td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: null;"> <div> <div class="text section"> <div class="rte "><table class="col1-header" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%"> <tbody><tr><th width="573" colspan="2"><b>En dehors du groupe BMS</b></th> </tr><tr><td width="132"><b>Pourquoi devons-nous divulguer vos données ?</b></td> <td width="441">BMS s’associe à de nombreuses organisations spécialisées dans des domaines tels que l’informatique, la sécurité, la fiscalité et la comptabilité, la paie, <br /> la prestation d’avantages sociaux, la gestion de programmes, l’assurance, la retraite ou d’autres services. Dans d’autres cas, nous divulguons vos données aux autorités. </td> </tr><tr><td width="132"><b>Tiers agréés</b></td> <td width="441">BMS s’engage avec divers prestataires de services tiers pour soutenir les services que nous fournissons à nos employé(e)s. Pour bon nombre de nos fonctions des RH, les prestataires de services tiers sont intégrés à nos fonctions des RH (par exemple, en tant que consultants fournissant des services d’assistance informatique), mais dans d’autres cas, vous aurez une relation directe avec <br /> le fournisseur externe – par exemple, les fournisseurs d’assurance, les applications de santé et de bien-être, etc.<br /> </td> </tr><tr><td width="132"><b>Organismes <br /> ou autorités gouvernementales</b></td> <td width="441">BMS peut partager des données professionnelles qui comprennent vos coordonnées, votre correspondance, vos communications internes ou externes avec les autorités ou à des fins de règlement des litiges, de réclamations ou d’enquêtes, pour se conformer aux lois applicables ou pour protéger les activités ou les intérêts de BMS.</td> </tr><tr><td width="132"><b>Sécurité</b></td> <td width="441">BMS soumet tous les fournisseurs tiers à une série de contrôles rigoureux de sécurité et de confidentialité, que le fournisseur travaille directement pour BMS en fournissant un service d’assistance ou que la relation avec le fournisseur soit directement entre vous et eux. En outre, nous avons inclus des clauses de protection des données dans tous nos contrats avec les fournisseurs, le cas échéant, afin de garantir le respect de la législation applicable en matière de protection des données, quel que soit le pays dans lequel vos données <br /> sont traitées.</td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div></div> </div> </div> <div class="horizontalrule parbase section"> <div class="horizontalrule "> <hr style="border-top: 4px solid #F6F4F3; opacity:1;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;"/> </div> <style> /* Hide on mobile view */ @media only screen and (max-width: 767px) { .hide-on-mobile { display: none; } } /* Hide on tablet view */ @media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 1024px) { .hide-on-tablet { display: none; } } </style></div> <div class="anchor section"> <a id="job-legal"></a></div> <div class="text section"> <div class="rte "><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td style="padding-right: 0.0px;padding-left: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-13-how-bms-dustifies-using-your-info.png" class="icon-class"/></td> <td width="98%"><h5>8. NOS BASES JURIDIQUES POUR LE TRAITEMENT DE VOS DONNÉES PERSONNELLES</h5> </td> </tr></tbody></table> <p>Dans cette section, nous décrivons nos justifications juridiques (communément appelées « base juridique ») pour l’utilisation de vos données liées à chacune des finalités de leur utilisation. Nous utiliserons la base juridique la plus appropriée à l’objectif et aux circonstances liés à ce traitement. Ci-dessous, nous avons expliqué quelles bases juridiques nous pouvons choisir ou devons utiliser lors de l’utilisation de vos renseignements personnels.</p> <div class="text section" style="padding: 0 22.0px;"><table> <tbody><tr><td style="background-color: rgb(246,244,243);padding: 20.0px;border-left: 15.0px rgb(190,43,187) solid;"><b>Remarque </b>: selon le pays ou l’État dans lequel vous résidez, la loi locale peut ne pas exiger que BMS justifie la manière dont elle utilise vos données (comme aux États-Unis ou à Hong-Kong). Cela s’applique à l’utilisation normale de vos données, aux transferts en dehors de votre domicile ou lors du partage ou de la divulgation de vos données professionnelles avec un tiers. Si vous résidez dans une juridiction ou un État qui exige une base juridique pour le traitement des données personnelles (comme la Chine, l’EEE, le Royaume-Uni ou le Brésil), notre base juridique dépendra des données personnelles concernées et du contexte dans lequel nous les collectons. Lorsque la loi applicable l’exige, BMS obtiendra votre consentement préalable pour certaines activités de traitement – par exemple, l’utilisation de cookies ou de traceurs, lors de l’utilisation de vos images ou de vos documents d’enregistrement, la divulgation de vos données personnelles en dehors de votre pays de résidence ou leur divulgation à des tiers approuvés par BMS.</td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div> <div class="horizontalrule parbase section"> <div class="horizontalrule "> <hr style="border-top: 1px solid #ffffff; opacity:1;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px;"/> </div> <style> /* Hide on mobile view */ @media only screen and (max-width: 767px) { .hide-on-mobile { display: none; } } /* Hide on tablet view */ @media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 1024px) { .hide-on-tablet { display: none; } } </style></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion e-accordion"> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/read-more.png" alt="Read More" class="read-more-img"/></td> <td><b> Vous pouvez lire plus d’informations et des exemples de bases juridiques que nous utilisons pour traiter vos données</b></td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: null;"> <div> <div class="text section"> <div class="rte "><p class="no-pad">BMS s’appuie sur une base juridique pour chacune de nos activités de traitement pour la plupart des juridictions où BMS opère, qu’il s’agisse de données liées au travail ou de données sensibles liées au travail. Cependant, les lois sur la protection de la vie privée de certains pays peuvent ne pas exiger la même base juridique pour nos activités de traitement que celle que nous avons décrite dans la présente politique.<br /> Par exemple, nous pouvons utiliser le consentement ou la nécessité contractuelle au lieu de l’intérêt légitime lorsque la législation locale ne reconnaît pas un tel concept juridique.</p> <p class="no-pad">Nos bases juridiques les plus utilisées sont :</p> <ul> <li><b>nécessité contractuelle</b> : en pratique, cela signifie que BMS doit traiter vos données pour honorer nos engagements tels qu’énoncés dans votre accord avec BMS, par exemple en fournissant<br /> vos données personnelles à notre fournisseur tiers de paie, de pension ou d’assurance;</li> <li><b style="background-color: transparent;">respect d’une obligation légale</b><span style="background-color: transparent;"> : BMS a souvent l’obligation légale d’utiliser, de conserver ou de divulguer vos données professionnelles. Nous l’indiquerons clairement à ce moment-là et vous informerons si la fourniture de vos données personnelles est obligatoire ou non, ainsi que des conséquences possibles si elles ne sont pas fournies;</span></li> <li><b style="background-color: transparent;">consentement préalable</b><span style="background-color: transparent;"> : lorsque BMS mène des activités facultatives ou lorsque la loi l’exige, nous vous en informerons et BMS peut exiger votre </span><b style="background-color: transparent;">consentement préalable</b><span style="background-color: transparent;">. À moins que </span>la nature de l’activité ou des données ne l’exige, que votre législation locale n’en prescrive ou n’autorise le contraire, vous aurez le droit de retirer votre consentement à tout moment;</li> <li><b>divulgations publiques</b> : si vous acceptez de divulguer publiquement vos données professionnelles ou si BMS a l’obligation de le faire, le contrôle futur de ces données peut être compromis. BMS vous fournira un document expliquant l’activité de traitement où vos données personnelles peuvent être rendues publiques et si vous avez le choix d’y participer ou non.<br /> </li> </ul> <table class="header-table" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody><tr><th><b>Base juridique</b></th> <th><b>Description et exemples lors de l’utilisation de notre base juridique</b></th> </tr></tbody><tbody><tr><td width="151" valign="top"><b>Exécution d’un contrat avec vous</b></td> <td width="442" valign="top">Dans la plupart des cas, nous justifions l’utilisation de vos données pour<br /> <b>la gestion des ressources humaines</b>, comme décrit dans nos politiques, manuels et autres règles relatives aux RH qui peuvent s’appliquer à votre fonction chez BMS.<br /> <br /> <b>Exemples :</b> rémunération et avantages sociaux, performance, assurer<br /> le respect des manuels de l’employé(e), des PON, des procédures internes, pour les congés de maladie, le développement de carrière interne et les occasions, la gestion de nos opérations quotidiennes, la connexion<br /> et l’utilisation de nos systèmes informatiques.</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Obligations légales, enquêtes et conformité</b></td> <td width="425" valign="top">Nous utilisons vos données personnelles lorsque BMS se conforme à ses <b>obligations légales</b> liées à l’emploi, ce qui peut inclure des données sensibles liées au travail. <br /> <br /> <b>Exemples</b> : dans le cadre des lois fiscales, des réglementations prévenant<br /> la lutte contre la corruption ou les conflits d’intérêts, de la santé publique, de la sécurité, de la santé et de la sécurité au travail, des enquêtes ou des réclamations internes ou de tiers, des audits, des bonnes pratiques cliniques, de laboratoire et de fabrication (Bonnes pratiques). Cela inclut le partage de vos données professionnelles avec des tiers ou des autorités ou organismes compétents.</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Intérêt légitime <br /> ou utilisation</b></td> <td width="442" valign="top">BMS a des intérêts légitimes à utiliser vos données personnelles aux fins identifiées, mais nous évaluerons toujours qu’il existe un équilibre approprié entre votre droit à la vie privée et l’intérêt de BMS à mener ses opérations commerciales. <br /> <br /> De manière générale,<b> </b>BMS considère qu’elle a un intérêt légitime à utiliser vos Données liées au travail pour atteindre ses objectifs et résultats commerciaux immédiats et à long terme, par exemple pour : <br /> <br /> <ul> <li>recruter et sélectionner des candidat(e)s, et gérer des ressources humaines;</li> <li>protéger notre gestion des cas, mener des enquêtes pour évaluer les inconduites ou le non-respect des politiques ou procédures internes, conserver les données pour la protection contre les réclamations et les litiges, la continuité des activités, les pensions ou l’administration des retraites;</li> <li>les célébrations d’occasions spéciales (reconnaissance d’années<br /> de service, anniversaire), à l’aide d’intranets, d’annuaires d’entreprise, mettre votre profil BMS à disposition en interne ou à nos tiers approuvés;</li> <li>la prévention et la détection de la perte de données, du crime ou de la fraude;</li> <li>gérer et prévoir nos finances;</li> <li>mener des enquêtes, des analyses analytiques, améliorer l’accès<br /> aux installations, optimiser le personnel, sécuriser nos systèmes ou prévenir les pertes de données.<br /> <br /> </li> </ul> <b>Remarque</b> : BMS utilise son intérêt légitime lorsqu’il est proportionné, aligné sur ou n’entre pas en conflit avec vos attentes raisonnables, et qu’il ne porte pas atteinte à vos droits, intérêts ou libertés individuels</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Consentement</b></td> <td width="442" valign="top">Dans le cadre d’initiatives ou d’avantages volontaires auxquels vous pouvez accéder lorsque nous obtenons votre <b>autorisation préalable</b> d’utiliser ou de partager vos données personnelles pour une activité spécifique, telle que des événements, des photos ou des enregistrements, en vous connectant à des plateformes ou des services tiers.</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Intérêt général</b></td> <td width="425" valign="top">Pour se protéger contre des maladies ou des menaces graves dans le contexte de la santé publique mondiale, régionale ou nationale, par exemple en cas<br /> de situations pandémiques. Dans la plupart des cas, l’accès ou la divulgation de vos données personnelles dans ce contexte sera directement basé sur les lois applicables.</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Intérêt vital</b></td> <td width="425" valign="top">En de rares occasions, nous utilisons votre intérêt vital pour vous protéger ou protéger l’intérêt vital de tiers, en cas d’accident, de sécurité ou pour prévenir des menaces imminentes pour votre santé et votre sécurité ou celles de tiers sur le lieu de travail ou à l’extérieur de nos locaux en cas d’urgence ou à des fins d’assurance. </td> </tr></tbody></table> <p class="no-pad"><br /> La liste ci-dessus n’est pas exhaustive et a pour but de vous donner un aperçu de la manière dont nous justifions le traitement de vos données personnelles. <br /> </p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div></div> <div class="horizontalrule parbase section"> <div class="horizontalrule "> <hr style="border-top: 4px solid #F6F4F3; opacity:1;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;"/> </div> <style> /* Hide on mobile view */ @media only screen and (max-width: 767px) { .hide-on-mobile { display: none; } } /* Hide on tablet view */ @media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 1024px) { .hide-on-tablet { display: none; } } </style></div> <div class="anchor section"> <a id="ai"></a></div> <div class="text section"> <div class="rte "><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td style="padding-right: 0.0px;padding-left: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn_ai.png" class="icon-class"/></td> <td width="98%"><h5>9. UTILISONS-NOUS L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (IA) OU DES TECHNOLOGIES SIMILAIRES ?</h5> </td> </tr></tbody></table> <p>BMS a élaboré des politiques internes et des directives sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle (IA). Lorsque nous utilisons des outils d’IA impliquant des données professionnelles et sensibles liées au travail, nous appliquons des principes de confidentialité et de protection des données mondialement reconnus. Lors de l’utilisation d’une technologie tierce, nous appliquons :</p> <p><span style="background-color: transparent;">(i) Principes BMS sur l’utilisation responsable de l’IA<br /> </span><span style="background-color: transparent;">(ii) Mesures techniques et de sécurité appropriées.<br /> </span><span style="background-color: transparent;">(iii) Arrangement contractuel pour protéger vos données personnelles.</span></p> <p>BMS vous fournira des informations plus détaillées dans une politique de confidentialité et, si nécessaire, obtiendra votre consentement préalable avant d’utiliser ces technologies.</p> <p>Vous pouvez lire plus d’informations sur vos droits, y compris votre droit d’opposition ou de demander une intervention humaine, dans la <a href="#ai" title="" aria-label="">section 10</a>. </p> </div> </div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion e-accordion"> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/read-more.png" alt="Read More" class="read-more-img"/></td> <td><b> Plus d’informations et d’exemples de notre utilisation de la technologie numérique</b></td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: null;"> <div> <div class="text section"> <div class="rte "><p><span style="background-color: transparent;">À ce jour, BMS n’utilise pas de technologies pouvant être qualifiées d’intelligence artificielle (IA) lorsqu’il s’agit de données personnelles des travailleurs, telles que des algorithmes disposant d’un degré d’autonomie suffisant pour prendre des décisions importantes ou significatives vous concernant dans le cadre du travail, sans supervision humaine avant qu’une décision ne soit prise par un collaborateur de BMS. En d’autres termes, BMS n’utilise pas de telles technologies - qui pourraient vous affecter en tant que travailleur de BMS - sans que les décisions soient prises par des humains.</span></p> <p><span style="background-color: transparent;">Cependant, nous utilisons certains outils et technologies qui nous permettent d’améliorer l’efficacité </span><span style="background-color: transparent;">de nos opérations et activités quotidiennes. BMS s’intéresse aux solutions numériques, à l’automatisation et aux technologies avancées qui peuvent :</span></p> <ul> <li><b>Réduire les tâches manuelles</b>, afin de soutenir nos opérations et améliorer l’efficacité au travail ;</li> <li><b>Améliorer votre bien-être</b>, votre sécurité au travail, votre santé mentale ;</li> <li><b>Évaluer les profils de risque</b> pour se conformer aux politiques internes de BMS et aux lois applicables, telles que la lutte contre la corruption, la promotion des drogues ou la prévention des conflits d’intérêts ou la violation de nos politiques internes ;</li> <li><b>Protéger les systèmes BMS</b>, y compris dans le cadre de programmes de cybersécurité <br /> ou de prévention des pertes de données ;</li> <li><b>Faciliter la</b> <b>sélection des candidats potentiels</b> pour l’examen des recruteurs lorsqu’ils postulent sur notre site officiel Carrières : <a href="https://careers.bms.com/fr" data-authorurl="https://careers.bms.com/fr" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr/jcr:content/modalcontainerpar/modalitempar/modalitem_copy_copy.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">https://careers.bms.com/fr</a> ;</li> <li><b>Envoyer</b> <b>des messages instantanés</b> et des communications automatisés via des chatbots intranet ou en ligne, des robots de planification de calendrier ou d’autres technologies en ligne. Les chatbots internes peuvent utiliser notre annuaire d’entreprise pour orienter nos équipes vers les experts en la matière appropriés ; et</li> <li><span style="background-color: transparent;"><b>Sélectionner votre profil BMS </b>pour les opportunités d’évolution de carrière chez BMS,<br /> </span></li> </ul> <table> <tbody><tr><td style="background-color: rgb(246,244,243);padding: 20.0px;border-left: 15.0px rgb(190,43,187) solid;"><b>Exemple </b>:<b> </b>BMS peut utiliser des solutions basées sur le « machine learning » (ML ou apprentissage automatique) qui peuvent vous offrir des opportunités de carrière chez BMS, sur une base volontaire, notamment pour vous suggérer des projets internes, des missions temporaires internes (reach assignment, tour of duty, shadowing programs, etc.), ou des opportunités d’emploi qui correspondent à votre profil et pour vous proposer d’accélérer ou faire pivoter votre carrière chez BMS. </td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div></div> <div class="horizontalrule parbase section"> <div class="horizontalrule "> <hr style="border-top: 4px solid #F6F4F3; opacity:1;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;"/> </div> <style> /* Hide on mobile view */ @media only screen and (max-width: 767px) { .hide-on-mobile { display: none; } } /* Hide on tablet view */ @media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 1024px) { .hide-on-tablet { display: none; } } </style></div> <div class="anchor section"> <a id="job-rights"></a></div> <div class="text section"> <div class="rte "><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td style="padding-right: 0.0px;padding-left: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn_additional_privacy_rights1.png" class="icon-class"/></td> <td width="98%"><h5>10. CHOIX INDIVIDUELS – DROITS ET ACCÈS À VOS DONNÉES</h5> </td> </tr></tbody></table> <p><span style="background-color: transparent;">Cette section décrit les droits dont vous pouvez disposer et les mesures que vous pouvez prendre en ce qui concerne la manière dont BMS traite vos données personnelles.</span></p> <p>Vous disposez de plusieurs droits en matière de protection de la vie privée. Ceux-ci dépendront néanmoins du pays où vous résidez et de la base légale que nous utilisons pour traiter vos données. L’exercice de vos droits est généralement gratuit, sauf si votre demande est excessive ou nécessite des efforts disproportionnés, auquel cas nous pouvons vous demander des frais raisonnables.</p> <p>BMS évalue chaque demande reçue en fonction de votre identité et de la juridiction ou de l’État dans lequel vous vous trouvez. Si nous ne pouvons pas répondre à votre demande, nous vous en indiquerons les raisons. Vous pouvez à tout moment contacter BMS à<b> </b>l’adresse<b> </b><a href="mailto:dpo@bms.com" title="" aria-label="">dpo@bms.com</a> pour en savoir plus sur vos droits et sur la manière dont vous pouvez les exercer.</p> <p><span style="background-color: transparent;">Les droits décrits ci-dessous ne sont pas absolus et ne s’appliqueront que dans certaines circonstances. Cela signifie que nous pouvons ne pas être en mesure (par exemple, en raison d’exigences légales) ou ne pas être obligés de donner suite à votre demande. Dans certains cas, nous pouvons avoir besoin de collecter des données personnelles supplémentaires auprès de vous pour vérifier votre identité avant de vous donner accès à vos informations ou de les supprimer, par exemple votre pièce d’identité.</span></p> </div> </div> <div class="accordioncontainer section"> <div class="accordion-ungroup"> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion e-accordion"> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/read-more.png" alt="Read More" class="read-more-img"/></td> <td><b> Vous pouvez en savoir plus sur vos droits individuels</b></td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: null;"> <div> <div class="text section"> <div class="rte "><table class="col1-header" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody><tr><td width="151" valign="top"><b>Droit d’accès</b></td> <td width="442" valign="top">Vous avez le droit de communiquer avec BMS et de demander la confirmation que nous traitons vos données personnelles, pourquoi nous traitons vos données et d’avoir accès à ces données. N’oubliez pas qu’il ne s’agit pas d’un « droit absolu »; il existe des situations où nous devons supprimer ou expurger des données pour protéger d'autres personnes concernées et la confidentialité de l'entreprise. </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Droit à la rectification</b></td> <td width="442" valign="top">Vous pouvez avoir le droit de mettre à jour/corriger vos données personnelles, par exemple si elles sont inexactes, incomplètes ou pas à jour.</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Droit à l’effacement <br /> (droit à l’oubli)</b></td> <td width="442" valign="top">Vous pouvez avoir le droit de demander la suppression de vos données personnelles. Il existe des exceptions à ce droit, par exemple lorsque nous sommes légalement tenus de conserver vos données personnelles pendant une période déterminée, ou lorsque vos données sont divulguées publiquement. </td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Droit à la limitation du traitement</b></td> <td width="473" valign="top">Vous avez le droit de nous demander de restreindre, de suspendre ou de cesser <br /> le traitement de vos données personnelles. Des exceptions s’appliquent également ici. Si BMS lève la restriction, nous vous en informerons au préalable et vous expliquerons notre raisonnement</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Droit à la portabilité <br /> des données</b></td> <td width="442" valign="top">Vous avez le droit de recevoir ou de faire transférer vos données personnelles à un tiers dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine.<br /> <br /> <b>Remarque </b>: ce droit peut ne pas s’appliquer lorsque vos données sont traitées sur la base de l’intérêt légitime de BMS ou dans certaines juridictions.</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Droit de retirer son consentement</b></td> <td width="473" valign="top">Lorsque nous traitons vos données personnelles sur la base de votre consentement, vous avez le droit de les retirer à tout moment et BMS cessera de traiter vos données personnelles. Toutefois, le retrait du consentement n’a pas d’impact sur <br /> notre traitement de vos données personnelles avant la suppression de votre consentement.</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Droit d’opposition </b></td> <td width="442" valign="top">Vous pouvez avoir le droit de vous opposer au traitement de vos données personnelles par BMS. Il ne s’agit pas non plus d’un droit absolu et votre droit d’opposition dépendra de la nature du traitement par BMS.</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Suppression <br /> d’un compte</b></td> <td width="473" valign="top">Le cas échéant, vous pouvez avoir le droit de demander la suppression de votre compte utilisateur. Cela s’applique par exemple lors de l’utilisation d’un compte sur une plateforme exploitée par un tiers. Dans ce cas, veuillez utiliser directement la plateforme pour exercer vos droits.</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Droit de déposer une plainte auprès des autorités <br /> de protection <br /> des données</b></td> <td width="442" valign="top">Dans certains pays, vous pouvez avoir le droit de déposer une plainte directement auprès de l’autorité de protection des données de votre juridiction si vous pensez que BMS traite vos données personnelles de manière illégale et/ou viole vos droits. La section Droits à la vie privée de la <a href="#general" title="" aria-label="">Politique générale de confidentialité de BMS </a> comment communiquer avec l’autorité compétente ou le contact pertinent dans votre pays où vous résidez.</td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div></div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion e-accordion"> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/read-more.png" alt="Read More" class="read-more-img"/></td> <td><b> Vous pouvez en savoir plus ci-dessous sur les mesures que vous pouvez prendre concernant vos données personnelles :</b></td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: null;"> <div> <div class="text section"> <div class="rte "><table class="header-table" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody><tr><th><b>Je souhaite</b></th> <th><b>Outils que vous pouvez utiliser pour gérer vos données </b></th> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Mettre à jour mes données</b></td> <td width="442" valign="top"><b>Workday, myBMS et e-mail.</b> Si vos données personnelles changent au cours de votre carrière chez BMS, veuillez ouvrir un ticket ou vous connecter à votre compte Workday pour mettre à jour ces données ou contacter votre partenaire RH pour prendre note de ces changements.</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Accéder à mes données ou recevoir une copie de mes données</b></td> <td width="442" valign="top"><b>Workday, myBMS</b> <b>et courriel. </b>Workday et les applications correspondantes disponibles dans myBMS<b> </b>vous permettent de consulter les données que nous détenons à votre sujet et d’en télécharger une copie.<br /> <br /> Si nous avons des données auxquelles vous ne pouvez pas accéder via Workday, vous pouvez en faire la demande en ouvrant un billet via MyBMS ou en utilisant les coordonnées fournies dans la section <a href="#contactus" title="" aria-label="">Nous joindre</a> ci-dessous.<br /> <br /> <b>Remarque </b>: nous pouvons refuser l’accès aux données personnelles dans certains cas, par exemple lorsque la fourniture d’un accès pourrait enfreindre<br /> le droit à la vie privée d’une autre personne</td> </tr><tr><td width="151" valign="top"><b>Supprimer mes données ou retirer mon consentement</b></td> <td width="442" valign="top"><b>Workday, myBMS et courriel.</b> Vous pouvez nous demander de supprimer les données personnelles que vous jugez inexactes ou non pertinentes en créant un billet via MyBMS ou en utilisant les coordonnées fournies dans la section <a href="#contactus" title="" aria-label="">Nous joindre</a> ci-dessous.<br /> <br /> De plus, vous pouvez accéder à Workday et supprimer certaines des données que vous avez choisi de partager avec nous, telles que votre photo, vos données démographiques, vos contacts en cas d’urgence, etc. Nous pouvons être amenés à refuser la suppression de données personnelles dans certains cas, par exemple si cela impacte nos obligations légales.</td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div></div> </div> </div> <div class="horizontalrule parbase section"> <div class="horizontalrule "> <hr style="border-top: 4px solid #F6F4F3; opacity:1;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;"/> </div> <style> /* Hide on mobile view */ @media only screen and (max-width: 767px) { .hide-on-mobile { display: none; } } /* Hide on tablet view */ @media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 1024px) { .hide-on-tablet { display: none; } } </style></div> <div class="anchor section"> <a id="job-security"></a></div> <div class="text section"> <div class="rte "><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td style="padding-right: 0.0px;padding-left: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-19-how-do-we-protect-your-info.png" class="icon-class"/></td> <td width="98%"><h5>11. SÉCURITÉ DES DONNÉES – COMMENT NOUS PROTÉGEONS VOS DONNÉES PERSONNELLES </h5> </td> </tr></tbody></table> <p>BMS utilise des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données personnelles en ligne et hors ligne. Nous le faisons pour empêcher le traitement non autorisé, la perte de données, la divulgation, l’utilisation, la modification ou la destruction de vos données personnelles. Les mesures que nous déployons dépendent de la sensibilité des données personnelles et des avancées les plus récentes en matière de technologie de sécurité. Le cas échéant, nous utilisons le cryptage, la pseudonymisation (comme le codage par clé), l’anonymisation et d’autres technologies qui peuvent nous aider à sécuriser vos données, y compris des mesures pour rétablir l’accès à vos données. Nous exigeons également de nos fournisseurs de services qu’ils se conforment à des exigences raisonnables et reconnues en matière de confidentialité et de sécurité des données. </p> </div> </div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion e-accordion"> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/read-more.png" alt="Read More" class="read-more-img"/></td> <td><b> Les mesures que nous utilisons pour protéger vos informations</b></td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: null;"> <div> <div class="text section"> <div class="rte "><p>Bristol Myers Squibb a adopté le cadre de cybersécurité du NIST<b> </b>(<a href="https://www.nist.gov/cyberframework" data-authorurl="https://www.nist.gov/cyberframework" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.warning.html" data-classname="external-link-warning-modal">https://www.nist.gov/cyberframework</a>) pour veiller à ce que nos informations les plus critiques restent confidentielles, convenablement disponibles et protégées contre la corruption. L’alignement sur le NIST nous permet également d’évaluer et d’améliorer en permanence notre capacité à protéger, détecter et répondre aux cyberattaques. Le NIST définit cinq fonctions de cybersécurité : identifier, protéger, détecter, répondre et récupérer. Nous avons aligné notre programme de cybersécurité sur ces cinq fonctions.</p> <p>Nous effectuons régulièrement des tests et des examens de nos technologies et de nos processus, y compris l’audit de nos partenaires commerciaux et de nos fournisseurs, afin que nos contrôles de sécurité restent efficaces et à jour. En outre, nous pouvons anonymiser davantage vos données personnelles lorsqu’elles ne sont plus nécessaires aux fins pour lesquelles BMS les a initialement collectées. </p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div></div> <div class="horizontalrule parbase section"> <div class="horizontalrule "> <hr style="border-top: 4px solid #F6F4F3; opacity:1;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;"/> </div> <style> /* Hide on mobile view */ @media only screen and (max-width: 767px) { .hide-on-mobile { display: none; } } /* Hide on tablet view */ @media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 1024px) { .hide-on-tablet { display: none; } } </style></div> <div class="anchor section"> <a id="job-retention"></a></div> <div class="text section"> <div class="rte "><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td style="padding-right: 0.0px;padding-left: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn_dataretention.png" class="icon-class"/></td> <td width="98%"><h5>12. CONSERVATION DES DONNÉES – COMBIEN DE TEMPS BMS CONSERVE VOS DONNÉES PERSONNELLES?</h5> </td> </tr></tbody></table> <p><b>Calendriers de conservation des données</b></p> <p>BMS ne conservera vos données à caractère personnel que le temps nécessaire aux fins de traitement énumérées à <a href="#job-purpose" title="" aria-label="">la section 4</a> ci-dessus. S’agissant de la conservation et du stockage de vos données dans nos systèmes, nous avons mis en place des périodes de conservation de vos données spécifiques conformément à notre politique et règlements d’entreprise et au respect des lois locales applicables en matière de protection des données, notamment en matière de droit du travail.</p> </div> </div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion e-accordion"> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/read-more.png" alt="Read More" class="read-more-img"/></td> <td><b> Plus d’informations sur nos périodes de conservation</b></td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: null;"> <div> <div class="text section"> <div class="rte "><p class="no-pad"><b style="background-color: transparent;"> <b>Critères de conservation de vos données</b></b></p> <p><b style="background-color: transparent;"></b><span style="background-color: transparent;">En règle générale, nous conservons les données sur la base des critères suivants :</span></p> <ul> <li>la quantité, la nature et la sensibilité des données personnelles en question;</li> <li>le risque potentiel de préjudice en cas d’utilisation ou de divulgation non autorisée;</li> <li>les finalités du traitement;</li> <li>si ces objectifs peuvent ou non être atteints par d’autres moyens, ainsi que les obligations légales applicables.<br /> </li> </ul> <table> <tbody><tr><td style="background-color: rgb(246,244,243);padding: 20.0px;border-left: 15.0px rgb(190,43,187) solid;"><b>Remarque</b> : les calendriers de conservation ci-dessous ne s’appliquent pas à tous les pays – certaines périodes de conservation peuvent différer de ce tableau pour répondre aux exigences légales ou réglementaires locales (comme la Chine). Les périodes de conservation peuvent également être adaptées en fonction des modifications spécifiques apportées par la nouvelle législation.</td> </tr></tbody></table> <p class="no-pad"><br /> Dans certains cas, BMS est légalement tenue de respecter des périodes de conservation spécifiques. Par exemple, lorsque BMS doit conserver des données pendant une période minimale définie ou les supprimer après une durée maximale définie. Certains exemples courants de ces obligations concernent normalement les données nécessaires à des fins fiscales et comptables, de lutte contre la corruption, de conflit d’intérêts ou d’enquête. </p> <table class="header-table" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody><tr><th><b>Type d’activité</b></th> <th><b>Durée de conservation</b></th> </tr><tr><td width="375" valign="top">Administration du régime d’avantages sociaux, rapports et divulgation des participants</td> <td width="228" valign="top">Événement + 10 ans</td> </tr><tr><td width="375" valign="top">Souscription aux avantages et participations d’entreprise<br /> <br /> Développement et gestion d’un régime d’avantages sociaux<br /> <br /> Création et modifications d’avantages sociaux</td> <td width="228" valign="top">Événement + 6 ans</td> </tr><tr><td width="375" valign="top">Données sur l’aide à l’éducation, conciliation entre travail et vie privée, ainsi que diversité </td> <td width="228" valign="top">Création + 7 ans</td> </tr><tr><td width="375" valign="top">Suivi et veille de la conformité de nos employés / effectifs</td> <td width="228" valign="top">Création + 5 ans</td> </tr><tr><td width="375" valign="top">Recrutement et sélection des employés</td> <td width="228" valign="top">Création + 3 ans</td> </tr><tr><td width="375" valign="top">Admissibilité , éligibilité à l’emploi / vérification et immigration</td> <td width="228" valign="top">Durée de l’emploi + 6 ans</td> </tr><tr><td width="375" valign="top">Relations avec nos collaborateurs et enquêtes</td> <td width="228" valign="top">Événement + 3 ans</td> </tr><tr><td width="375" valign="top">Dossiers du personnel<br /> <br /> Accomplissement de programmes de formations – général</td> <td width="228" valign="top">Durée de l’emploi + 7 ans</td> </tr><tr><td width="375" valign="top">Gestion des conflits au travail / griefs et plaintes<br /> <br /> Dossiers sur la gestion des relations de travail entre employés et avec l’employeur</td> <td width="228" valign="top">Événement + 50 ans<br /> <br /> Création + 50 ans</td> </tr><tr><td width="375" valign="top">Rémunération / salaire et plans d’incitation</td> <td width="228" valign="top">Création + 10 ans</td> </tr><tr><td width="359" valign="top">Programmes et matériel de formation<br /> <br /> <br /> Formation relative aux produits BMS conformes aux bonnes pratiques internationales (GxP)</td> <td width="228" valign="top">Actif + 5 ans<br /> <br /> Actif + 2 ans. Par la suite, la plus longue des deux durées suivantes :<br /> 25 ans ou 10 ans après l’expiration de l’autorisation de mise sur le marché du médicament.</td> </tr><tr><td width="375" valign="top">Relocalisation de collaborateurs, salaires et plans d’incitations</td> <td width="228" valign="top">Création + 7 ans</td> </tr><tr><td width="375" valign="top">Salaire, gestion des fiches de paie<br /> <br /> Dossiers fiscaux </td> <td width="228" valign="top">Création + 11 ans</td> </tr><tr><td width="375" valign="top">Registres des heures et des présences des employés</td> <td width="228" valign="top">Création + 8 ans</td> </tr></tbody></table> <p style="padding-bottom: 0.0px;" class="no-pad"><br /> Pour des informations plus précises sur la description de chaque activité, la durée de conservation de vos données personnelles par BMS à des fins de gestion des ressources humaines ou à d’autres fins telles que décrites dans cette politique de confidentialité, veuillez accéder à cette page : <a href="https://retention.bms.com" data-authorurl="https://retention.bms.com" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.warning.html" data-classname="external-link-warning-modal">https://retention.bms.com</a> (en anglais). Si votre relation avec BMS ne vous permet pas d’accéder à cette page, veuillez nous contacter à l’adresse <a href="mailto:dpo@bms.com" title="" aria-label="">dpo@bms.com</a>. </p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div></div> <div class="horizontalrule parbase section"> <div class="horizontalrule "> <hr style="border-top: 4px solid #F6F4F3; opacity:1;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;"/> </div> <style> /* Hide on mobile view */ @media only screen and (max-width: 767px) { .hide-on-mobile { display: none; } } /* Hide on tablet view */ @media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 1024px) { .hide-on-tablet { display: none; } } </style></div> <div class="text section"> <div class="rte "><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td style="padding-right: 0.0px;padding-left: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn_employee_leaving2.png" class="icon-class"/></td> <td width="98%"><h5>13. QUITTER BMS – QU’ADVIENT-IL DE MES DONNÉES ?</h5> </td> </tr></tbody></table> <p>À la fin de votre emploi chez BMS, nous conservons certaines informations vous concernant (par exemple, vos coordonnées) afin de mener à bien certaines opérations commerciales, d’administrer ou de gérer des plans de retraite, de payer des services de reclassement externe ou de répondre aux questions de votre nouvel employeur. </p> </div> </div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion e-accordion"> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/read-more.png" alt="Read More" class="read-more-img"/></td> <td><b> Ci-dessous, vous pouvez en savoir plus sur les raisons pour lesquelles nous pouvons conserver vos données après votre départ de BMS :</b></td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: null;"> <div> <div class="text section"> <div class="rte "><table class="header-table" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody><tr><th><b>Objectif</b></th> <th><b>Catégories de données</b></th> <th><b>Détails</b></th> </tr><tr><td width="150" valign="top"><b>Réclamations <br /> et litiges, obligation de préservation</b></td> <td width="132">Par exemple, les données de rémunération, les données d’incident, les échanges d’courriels, les données d’enquête..</td> <td width="293" valign="top">Pour traiter les réclamations ou les litiges vous impliquant ou impliquant d’autres personnes. Il peut s’agir d’un accident du travail. <br /> <br /> Nous le faisons parce que nous avons l’obligation légale de fournir les informations, ou parce qu’il est dans notre intérêt d’introduire ou de défendre une réclamation. Nous pouvons également avoir l’obligation de conserver des données ou des preuves qui sont soumises à une obligation de conservation légale.</td> </tr><tr><td width="150" valign="top"><b>Retraite, </b><br /> <b>Communications par courriel ou recommandations</b></td> <td width="132">Les années de service, la rémunération, les échanges d’courriels, vos candidatures et votre nouvelle fonction, les coordonnées d’un tiers.</td> <td width="293" valign="top">Nous pouvons conserver ou partager vos informations afin d’administrer ou de gérer des congés, des indemnités de départ ou des indemnités de retraite, de communiquer avec vous au sujet de votre fonction ou de votre travail antérieur ou de répondre aux questions adressées à votre nouvel employeur au sujet de votre rôle chez BMS. </td> </tr><tr><td width="150" valign="top"><b>Services de replacement (outplacement)</b></td> <td width="132">Coordonnées professionnelles et personnelles, CV, parcours professionnel, fonction chez BMS.</td> <td width="293" valign="top">BMS peut vous offrir ou financer des services après que vous avez quitté notre entreprise. BMS ne conservera que vos données nécessaires au paiement des frais des forfaits auxquels vous pourriez prétendre. </td> </tr><tr><td width="150" valign="top"><b>Assurer la continuité de nos </b><br /> <br /> <b>affaires courantes</b></td> <td width="132">Les e-mails et la documentation, les projets et les décisions que vous avez prises, les connexions et les accès aux systèmes.</td> <td width="293" valign="top">Comprendre et prouver la prise de décision dans le cadre de votre fonction et maintenir ou transmettre les connaissances acquises au sein de BMS après votre départ. Nous le faisons parce qu’il est dans notre intérêt d’utiliser ces informations pour nous aider à gérer notre entreprise, pour justifier ou nous conformer à une obligation légale.</td> </tr><tr><td width="150" valign="top"><b>Fidélisation des employés</b></td> <td width="132">Motifs des congés, évaluations des manager et des collaborateurs, performance, fonction, poste/titre.</td> <td width="293" valign="top">Pour comprendre pourquoi vous nous avez quittés. Nous le faisons parce qu’il est dans notre intérêt d’utiliser ces informations pour nous aider à gérer notre entreprise ou pour nous conformer à obligation légale.</td> </tr><tr><td width="150" valign="top"><b>Administration des pensions</b></td> <td width="132">Vos coordonnées, rémunération et avantages sociaux, années de service, salaire et données fiscales.</td> <td width="293" valign="top">Pour gérer et administrer votre caisse ou fonds de pension ainsi que des obligations légales connexes.</td> </tr><tr><td width="150" valign="top"><b>Obligations vis-<br /> à-vis des tiers</b></td> <td width="132">Vos coordonnées, votre fonction, votre poste, votre titre, votre rémunération <br /> et vos avantages sociaux.</td> <td width="293" valign="top">Pour nous conformer à nos obligations envers les tiers dans le cadre de votre emploi, tels que les autorités fiscales et les organisations professionnelles.</td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div></div> <div class="horizontalrule parbase section"> <div class="horizontalrule "> <hr style="border-top: 4px solid #F6F4F3; opacity:1;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;"/> </div> <style> /* Hide on mobile view */ @media only screen and (max-width: 767px) { .hide-on-mobile { display: none; } } /* Hide on tablet view */ @media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 1024px) { .hide-on-tablet { display: none; } } </style></div> <div class="text section"> <div class="rte "><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td style="padding-right: 0.0px;padding-left: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn_datatransfer2.png" class="icon-class"/></td> <td width="98%"><h5>14. TRANSFERT DE CONTRÔLE</h5> </td> </tr></tbody></table> <p><span style="background-color: transparent;"><b>Partage de données dans le cadre d’un transfert de contrôle</b></span></p> <p>Des circonstances peuvent survenir lorsque nous décidons de réorganiser ou de céder une partie (ou la totalité) de nos activités ou d’une branche de nos activités (ou toute partie de nos actifs). Il peut s’agir de nos bases de données d’informations et de nos sites web, par le biais d’une vente, d’un désinvestissement, d’une fusion, d’une acquisition, en cas de faillite, ou d’autres moyens de transfert.</p> <p><span style="background-color: transparent;"><b></b>Dans de telles circonstances, vos données personnelles peuvent être partagées, vendues, transférées, louées, concédées sous licence, ou autrement fournies ou mises à disposition par nous ou en notre nom à des parties réelles ou potentielles à la transaction envisagée et en relation avec celle-ci (sans votre consentement ou tout autre prépolitique). Dans de telles circonstances, nous chercherons à obtenir des assurances écrites que vos données personnelles seront protégées de manière appropriée.</span></p> </div> </div> <div class="horizontalrule parbase section"> <div class="horizontalrule "> <hr style="border-top: 4px solid #F6F4F3; opacity:1;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;"/> </div> <style> /* Hide on mobile view */ @media only screen and (max-width: 767px) { .hide-on-mobile { display: none; } } /* Hide on tablet view */ @media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 1024px) { .hide-on-tablet { display: none; } } </style></div> <div class="text section"> <div class="rte "><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td style="padding-right: 0.0px;padding-left: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-19-change-to-privacy-policy.png" class="icon-class"/></td> <td width="98%"><h5>15. MISE A JOUR DE CETTE POLITIQUE</h5> </td> </tr></tbody></table> <p>BMS peut mettre à jour ses politiques de confidentialité de temps à autre. En cas de révisions importantes susceptibles d’avoir un impact sur la manière dont nous traitons vos données personnelles, BMS vous informera de ces changements, soit directement, soit par nos canaux de communication internes.</p> </div> </div> <div class="horizontalrule parbase section"> <div class="horizontalrule "> <hr style="border-top: 4px solid #F6F4F3; opacity:1;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;"/> </div> <style> /* Hide on mobile view */ @media only screen and (max-width: 767px) { .hide-on-mobile { display: none; } } /* Hide on tablet view */ @media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 1024px) { .hide-on-tablet { display: none; } } </style></div> <div class="anchor section"> <a id="contactus"></a></div> <div class="text section"> <div class="rte "><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td style="padding-right: 0.0px;padding-left: 0.0px;"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/icn-25-your-professional-and-background-info.png" class="icon-class"/></td> <td width="98%"><h5>16. COMMENT NOUS JOINDRE</h5> </td> </tr></tbody></table> <p>Si vous avez des questions concernant cette politique, ou si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur notre utilisation de vos données personnelles en tant que travailleur chez, ou ancien employé de, BMS, vous pouvez poser une question en ouvrant un ticket sur myBMS. Pour les employés actuels et anciens, vous pouvez également nous contacter par e-mail à <a href="mailto:eudpo@bms.com" title="" aria-label="">eudpo@bms.com</a> pour l’UE/EEE, la Suisse et le Royaume-Uni.</p> <p>Si vous vous trouvez ailleurs, veuillez nous adresser un e-mail à l’adresse <a href="mailto:dpo@bms.com" title="" aria-label="">dpo@bms.com</a> ou par courrier aux coordonnées décrites en bas de page de nos sites web d’entreprise bms.com qui s’applique dans votre pays ou langue dans la section contact.</p> </div> </div> <div class="accordionitem section"> <div class="accordion e-accordion"> <button class="accordion-toggle" aria-labelledby="accordion-title"> <span class="accordion-title pod-title"><h3 class="button-title"><table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/read-more.png" alt="Read More" class="read-more-img"/></td> <td><b> Vous trouverez ci-dessous de plus amples informations sur la protection des données sur votre pays</b></td> </tr></tbody></table> </h3></span> <span class="arrow"><i class="icon icon-open-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="expand" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M6 0H4V4H0V6H4V10H6V6H10V4H6V0Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i><i class="icon icon-close-item" aria-hidden="true"><svg role="img" aria-label="collapse" width="10" height="10" viewBox="0 0 10 10" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.82849 9.24267L9.2427 7.82845L6.41424 4.99999L9.24261 2.17162L7.82839 0.757408L5.00002 3.58578L2.17163 0.757385L0.757417 2.1716L3.58581 4.99999L0.757324 7.82848L2.17154 9.24269L5.00002 6.4142L7.82849 9.24267Z" fill="#BE2BBB"/> </svg> </i></span> </button> <div aria-hidden="true" tabindex="-1" class="accordion-dropdown"> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: null;"> <div> <div class="text section"> <div class="rte "><table class="col1-header" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody><tr><th colspan="6" style="text-align: left;"><b>Liste des politiques de confidentialité pour les autres pays</b></th> </tr></tbody><tbody><tr><td valign="top"><a href="/ar/privacy-policy.html" data-authorurl="/ar/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Argentine</a></td> <td valign="top"><a href="/au/privacy-policy.html" data-authorurl="/au/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Australie</a></td> <td valign="top"><a href="/at/privacy-policy.html" data-authorurl="/at/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Autriche</a></td> <td valign="top"><a href="/be/privacy-policy.html" data-authorurl="/be/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Belgique EN</a><br /> <a href="/be/nl/privacy-policy.html" data-authorurl="/be/nl/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Belgique NR</a><br /> <a href="/be/fr/privacy-policy.html" data-authorurl="/be/fr/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Belgique FR</a></td> <td valign="top"><a href="/br/privacy-policy.html" data-authorurl="/br/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Brésil</a></td> <td valign="top"><span class="no-underline"><a href="/ca/en/privacy-policy.html" data-authorurl="/ca/en/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Canada EN</a><br /> <a href="/ca/fr/privacy-policy.html" data-authorurl="/ca/fr/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Canada FR</a></span></td> </tr><tr><td valign="top"><a href="/cl/privacy-policy.html" data-authorurl="/cl/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Chili</a></td> <td valign="top"><a href="/cn/privacy-policy.html" data-authorurl="/cn/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Chine</a></td> <td valign="top"><a href="/co/privacy-policy.html" data-authorurl="/co/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Colombie</a></td> <td valign="top"><a href="/cz/privacy-policy.html" data-authorurl="/cz/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">République tchèque</a></td> <td valign="top"><a href="/dk/privacy-policy.html" data-authorurl="/dk/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Danemark</a></td> <td valign="top"><a href="/fi/privacy-policy.html" data-authorurl="/fi/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Finlande</a></td> </tr><tr><td valign="top"><a href="/fr/privacy-policy.html" title="" target="_blank" aria-label="">France</a></td> <td valign="top"><a href="/de/privacy-policy.html" data-authorurl="/de/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Allemagne</a></td> <td valign="top"><a href="/gr/privacy-policy.html" data-authorurl="/gr/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Grèce</a></td> <td valign="top"><a href="/assets/bms/us/en-us/pdf/assets/bms/hong-kong/documents/privacy-policy.pdf" title="" aria-label="">Hong Kong</a></td> <td valign="top"><a href="/hu/privacy-policy.html" data-authorurl="/hu/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Hongrie</a></td> <td valign="top"><a href="/in/privacy-policy.html" data-authorurl="/in/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Inde</a></td> </tr><tr><td valign="top"><a href="/ie/privacy-policy.html" data-authorurl="/ie/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Irlande</a></td> <td valign="top"><a href="/il/privacy-policy.html" data-authorurl="/il/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Israël</a></td> <td valign="top"><a href="/it/privacy-policy.html" data-authorurl="/it/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Italie</a></td> <td valign="top"><a href="/jp/privacy-policy.html" data-authorurl="/jp/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Japon</a></td> <td valign="top"><a href="/kr/privacy-policy.html" data-authorurl="/kr/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Corée</a></td> <td valign="top"><a href="/lu/privacy-policy.html" data-authorurl="/lu/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Luxembourg</a></td> </tr><tr><td valign="top"><a href="/mx/privacy-policy.html" data-authorurl="/mx/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Mexique</a></td> <td valign="top"><a href="/nl/privacy-policy.html" data-authorurl="/nl/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Pays-Bas NL</a><br /> <a href="/nl/en/privacy-policy.html" data-authorurl="/nl/en/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Pays-Bas EN</a></td> <td valign="top"><a href="/nz/privacy-policy.html" data-authorurl="/nz/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Nouvelle-Zélande</a></td> <td valign="top"><a href="/no/privacy-policy.html" data-authorurl="/no/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Norvège</a></td> <td valign="top"><a href="/pe/privacy-policy.html" data-authorurl="/pe/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Pérou</a></td> <td valign="top"><a href="/pl/privacy-policy.html" data-authorurl="/pl/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Pologne</a></td> </tr><tr><td valign="top"><a href="/pt/privacy-policy.html" data-authorurl="/pt/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Portugal</a></td> <td valign="top"><a href="/ro/privacy-policy.html" data-authorurl="/ro/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Roumanie</a></td> <td valign="top"><a href="/sa/en/privacy-policy.html" data-authorurl="/sa/en/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Arabie Saoudite EN</a><br /> <a href="/sa/ar/privacy-policy.html" data-authorurl="/sa/ar/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Arabie Saoudite AR</a></td> <td valign="top"><a href="/sg/privacy-policy.html" data-authorurl="/sg/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Singapour</a></td> <td valign="top"><a href="/es/privacy-policy.html" data-authorurl="/es/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Espagne</a></td> <td valign="top"><a href="/se/privacy-policy.html" data-authorurl="/se/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Suède</a></td> </tr><tr><td valign="top"><a href="/ch/privacy-policy.html" data-authorurl="/ch/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Suisse DE</a><br /> <a href="/ch/fr/privacy-policy.html" data-authorurl="/ch/fr/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Suisse FR</a><br /> </td> <td valign="top"><a href="/tw/privacy-policy.html" data-authorurl="/tw/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Taïwan</a></td> <td valign="top"><a href="/th/en/privacy-policy.html" data-authorurl="/th/en/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Thaïlande</a></td> <td valign="top"><a href="/tr/privacy-policy.html" data-authorurl="/tr/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Turquie</a><br /> </td> <td valign="top"><a href="/ae/en/privacy-policy.html" data-authorurl="/ae/en/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Émirats arabes unis</a><br /> </td> <td valign="top"><a href="/gb/privacy-policy.html" data-authorurl="/gb/privacy-policy.html" title="" aria-label="" class="open-modal " data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Royaume-Uni</a></td> </tr></tbody></table> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div></div> <div class="horizontalrule parbase section"> <div class="horizontalrule "> <hr style="border-top: 4px solid #F6F4F3; opacity:1;margin-top: 10px;margin-bottom: 60px;"/> </div> <style> /* Hide on mobile view */ @media only screen and (max-width: 767px) { .hide-on-mobile { display: none; } } /* Hide on tablet view */ @media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 1024px) { .hide-on-tablet { display: none; } } </style></div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="bgcolorcontainer parbase section"> <div class="box" style="background-color: null;"> <div> <div class="sectionheading parbase section"> <style> #par-sectionheading { font-size: 0px; line-height:calc(0*1.25px) } @media only screen and (max-width: 1023px) and (min-width: 768px){ #par-sectionheading{ font-size:0px; line-height:calc(0*1.25px) } } @media (max-width:767px){ #par-sectionheading{ font-size: 0px; line-height:calc(0*1.25px) } } </style> <div class="page-callout header-has-text bms-relaunch-comp-v2"> <h2 class="pod-title bms-relaunch" style="font-size: 42px;"> Versions de la politique de confidentialité </h2> </div></div> <div class="horizontalrule parbase section"> <div class="horizontalrule "> <hr style="border-top: 2px solid #eee7e7; opacity:1;margin-top: 0px;margin-bottom: 30px;"/> </div> <style> /* Hide on mobile view */ @media only screen and (max-width: 767px) { .hide-on-mobile { display: none; } } /* Hide on tablet view */ @media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 1024px) { .hide-on-tablet { display: none; } } </style></div> <div class="text section"> <div class="rte "><table> <tbody><tr><td width="101">Courant</td> <td width="492">Mise à jour complète du design et du contenu pour harmoniser la transparence sur tous les marchés BMS</td> </tr><tr><td width="101"><a href="/fr/privacy-policy/privacy-policy-archive-2023.html" title="" target="_self" aria-label="">2023</a></td> <td width="492"> </td> </tr></tbody></table> </div> </div> <div class="text section"> <div class="rte "><p><br /> <br /> <sub>466-FR-2400080 – NP – NOVEMBRE 2024</sub></p> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="openrawhtml parbase section"> <style> .e-accordion .accordion-toggle{border-bottom: 0px solid #f6f4f3!important;} .icon-class{width:60px;height:60px;float:left;} .no-pad{padding: 0px 0px 24px!important;}; .no-underline:hover{text-decoration: underline;}; .rte ul li{font-size:16px;line-height:22px;} .accordion .accordion-toggle{padding:0px 20px;} .rte td{background-color:transparent;} .site-contain.bms-relaunch .container{padding:0px;} .top-nav-container{margin-bottom:0px;} .highlight{border-left: 5.0px solid rgb(89,84,84); background-color: #EAD5C9; padding: 22px;color:#595454;margin-bottom:22px;} .thead{background-color:#EEE7E7;} .hero-action-items{display:none;} .accordion-title.pod-title img {width: 60px;height: 60px;} .accordion-title.pod-title img.read-more-img {width:45px;height:45px;} .rte h5 { font-size: 18px; } .promo-img { width: 50px; } .anchor-navigation .anchor-navigation-content.sticky { position: fixed; top: 138px; } .article-body .article-body-content ol, .article-body .article-body-content ul, .rte ol, .rte ul { padding: 0px 0 0px; } .rte p{ padding: 0px 22px 24px; } @media only screen and (max-width: 767px) .box { padding: 30px 20px 0 !important; } @media only screen and (max-width: 1023px) .anchor-navigation .anchor-navigation-content.sticky { top: 50px; width: 100%; } </style></div> <div class="openrawhtml parbase section"> <style> .mobile-table{ display: none } .col1-header{ display: table; } @media only screen and (max-width: 1023px) { .rte .mobile-table p { padding: 0px 19px 0px; } .rte .mobile-table-v2 p { padding: 0px 19px 0px; } .accordioncontainer.section .box { padding: 20px 0px; } .accordion .accordion-toggle { padding: 0px; } .text.section { padding: 0px !important; } span.grey-text { float: right; width: 90%; } img.promo-img { max-width: 10%; float: left; } .parsys_column .parsys_column { margin: 0 15px 0px; margin-left: 0px; } table.header-table-mob { margin-bottom: 15px; } .mobile-table{ display: table; } .col1-header{ display: none; } } .mobile-table-v2{ display: none } .header-table{ display: table; } @media only screen and (max-width: 1023px) { .mobile-table-v2{ display: table; } .header-table{ display: none; } } </style> <script> $('table.col1-header').each(function(index){ var $table = $(this); var mobileTableHtml = '<table border="1" cellspacing="0" cellspacing="0" class="col1-header-mob"><tbody>'; $table.find('tr').each(function(){ var $tr = $(this); if($tr.find('th').length === 1){ mobileTableHtml= mobileTableHtml+'<tr>'+ $tr.html()+'</tr>'; } else if($tr.find('th').length && $tr.find('th').length>1){ $tr.find('th').each(function(){ var $th = $(this); mobileTableHtml= mobileTableHtml+'<tr><th>'+ $th.html()+'</th></tr>' }) } if($tr.find('td').length){ $tr.find('td').each(function(){ var $td = $(this); mobileTableHtml= mobileTableHtml+'<tr><td>'+ $td.html()+'</td></tr>' }) } }) mobileTableHtml+='</tbody></table>'; var mobTable = $('<div class="mobile-table'+'">'+mobileTableHtml+'</div>'); $table.after(mobTable); }) $('table.header-table').each(function(index){ var $table = $(this); var mobileTableHtml=""; $table.find('tr').each(function(i){ var $tr = $(this);var $thead=$table.find('tr').eq(0);mobileTableHtml += '<table border="1" cellspacing="0" cellspacing="0" class="header-table-mob">'; if(i!==0 && $tr.find('td').length){ $tr.find('td').each(function(ind){ var $td = $(this);console.log($thead.find('th')) mobileTableHtml= mobileTableHtml+'<thead><tr><th>'+$thead.find('th').eq(ind).html()+'</th></tr></thead><tbody><tr><td>'+ $td.html()+'</td></tr>' }) }mobileTableHtml+='</tbody></table>'; }) var mobTable = $('<div class="mobile-table-v2'+'">'+mobileTableHtml+'</div>'); $table.after(mobTable); }) </script></div> </div> </main> </div> </div> <style> .site-contain.bms-relaunch .tags-wrapper .tags-label.gclr-tags-label{padding-top: 0px;padding-bottom: 30px;} .site-contain.bms-relaunch .tags-wrapper ul.tags-list.gclr-tags-list{padding-top: 0px;padding-bottom: 30px;} .site-contain.bms-relaunch .tags-wrapper ul.tags-list li a{text-decoration: none;} .site-contain.bms-relaunch .tags-wrapper ul.tags-list li a:hover {text-decoration: underline;color: #6b196b;} .site-contain.bms-relaunch .tags-wrapper {border-bottom:none;} </style> <footer class="footer bms-relaunch"> <div class="site-contain"> <div class="footer-main"> <div class="footer-navs "> <div class="footer-nav "> <h2 class="footer-title">Liens rapides</h2> <ul class="footer-nav-list"> <li class="footer-nav-item"> <a href="/fr" title="" class="footer-nav-item-link" target="_self" aria-label="">Accueil</a> </li> <li class="footer-nav-item"> <a href="/fr/patient-and-caregivers.html" title="" class="footer-nav-item-link" target="_self" aria-label="">Patients et aidants</a> </li> <li class="footer-nav-item"> <a href="/fr/healthcare-providers.html" title="" class="footer-nav-item-link" target="_self" aria-label="">Professionnels de santé</a> </li> <li class="footer-nav-item"> <a href="/fr/researchers-and-partners.html" title="" class="footer-nav-item-link" target="_self" aria-label="">Chercheurs et partenaires</a> </li> <li class="footer-nav-item"> <a href="/fr/expertises.html" title="" class="footer-nav-item-link" target="_self" aria-label="">Nos aires thérapeutiques</a> </li> </ul> </div> <div class="footer-nav "> <h2 class="footer-title">Ressources</h2> <ul class="footer-nav-list"> <li class="footer-nav-item"> <a href="/fr/our-medicines.html" title="" class="footer-nav-item-link" target="_self" aria-label="">Nos médicaments</a> </li> <li class="footer-nav-item"> <a href="/fr/media.html" title="" class="footer-nav-item-link" target="_self" aria-label="">Presse et actualités</a> </li> <li class="footer-nav-item"> <a href="/fr/media/life-and-science.html" title="" class="footer-nav-item-link" target="_self" aria-label="">Science et vie</a> </li> <li class="footer-nav-item"> <a href="/fr/about-us.html" title="" class="footer-nav-item-link" target="_self" aria-label="">Nous connaître</a> </li> <li class="footer-nav-item"> <a href="https://careers.bms.com/fr" data-authorurl="https://careers.bms.com/fr" title="" aria-label="" class="open-modal footer-nav-item-link" data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr/jcr:content/modalcontainerpar/modalitempar/modalitem_copy_copy.cross-site-warning-message.html" data-classname="external-link-warning-modal cross-site">Carrières</a> </li> </ul> </div> <div class="footer-nav"> <h2 class="footer-title"></h2> </div> <div class="footer-nav"> <h2 class="footer-title"></h2> </div> </div> <div class="footer-aside"> <div class="footer-social"> <h2 class="footer-title">Suivez-nous</h2> <ul class="footer-social-list"> <li class="footer-social-item"> <a href="https://twitter.com/bmsfrance" data-authorurl="https://twitter.com/bmsfrance" title="Twitter" aria-label="Twitter" class="open-modal footer-social-item-link" data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.warning.html" data-classname="external-link-warning-modal"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/Twitter.svg" title="Twitter" class="footer-social-item-image" alt="Twitter"/></a> </li> <li class="footer-social-item"> <a href="https://www.youtube.com/bristolmyerssquibbfrance" data-authorurl="https://www.youtube.com/bristolmyerssquibbfrance" title="YouTube" aria-label="YouTube" class="open-modal footer-social-item-link" data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.warning.html" data-classname="external-link-warning-modal"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/YouTube.svg" title="YouTube" class="footer-social-item-image" alt="YouTube"/></a> </li> <li class="footer-social-item"> <a href="http://www.linkedin.com/company/bristol-myers-squibb" data-authorurl="http://www.linkedin.com/company/bristol-myers-squibb" title="LinkedIn" aria-label="LinkedIn" class="open-modal footer-social-item-link" data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.warning.html" data-classname="external-link-warning-modal"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/Linkedin.svg" title="LinkedIn" class="footer-social-item-image" alt="LinkedIn"/></a> </li> <li class="footer-social-item"> <a href="https://www.instagram.com/bms_france" data-authorurl="https://www.instagram.com/bms_france" title="Instagram" aria-label="Instagram" class="open-modal footer-social-item-link" data-target="externalLink" data-url="/content/bms/fr/fr_fr.warning.html" data-classname="external-link-warning-modal"><img src="/assets/bms/us/en-us/icons/Instagram.svg" title="Instagram" class="footer-social-item-image" alt="Instagram"/></a> </li> </ul> </div> <ul class="footer-aside-links list-unstyled"> <li class="footer-aside-item"> <a href="/fr/legal-notice.html" title="Aller à la page Mentions légales" class="footer-aside-item-link" target="_self" aria-label="Aller à la page Mentions légales">Mentions légales</a> </li> <li class="footer-aside-item"> <a href="/fr/privacy-policy.html" title="Aller à la page Politique de confidentialité" class="footer-aside-item-link" target="_self" aria-label="Aller à la page Politique de confidentialité">Politique de confidentialité</a> </li> <li class="footer-aside-item"> <a href="/fr/privacy-policy.html#cookies" title="Politique Cookies" class="footer-aside-item-link" target="_self" aria-label="Politique Cookies">Politique Cookies</a> </li> <li class="footer-aside-item"> <a href="javascript:void(0)" label="Préférences en matière de cookies" class="footer-aside-item-link" data-clickon="OneTrust.ToggleInfoDisplay()">Préférences en matière de cookies <i style="padding-left: 5px; position: relative; top:2px;"> <img style="width:25px;"/> </i> </a> </li> <li class="footer-aside-item"> <a href="/fr/trademarks.html" title="Aller à la page Marques déposées" class="footer-aside-item-link" target="_self" aria-label="Aller à la page Marques déposées">Marques déposées</a> </li> <li class="footer-aside-item"> <a href="/fr/about-us/contact-us.html" title="Aller à la page Nous contacter" class="footer-aside-item-link" target="_self" aria-label="Aller à la page Nous contacter">Nous contacter</a> </li> <li class="footer-aside-item"><div id="teconsent" style="display: none;"></div></li> </ul> <div class="footer-last-updated"> 22 janvier 2025</div> <div class="footer-legal">© 2025 <p><a href="/fr" title="" target="_self" aria-label="">Bristol-Myers Squibb Company</a></p> <p>Ce site est destiné aux personnes résidant en France</p> <p>Mis à jour le 28 mars 2024</p> <p> </p> <p>Afin d’exercer vos droits en matière de protection des données ou pour tout problème ou question que vous auriez en lien avec le traitement de vos données personnelles par la société Bristol Myers Squibb SAS, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données à l’adresse suivante : <a href="mailto: EUDPO@BMS.com" title="" aria-label="">EUDPO@BMS.com</a>.<br /> </p> <p>466-FR-2400015 – NP – Mars 2024</p> </div> </div> </div> </div> </footer> <div id="analytics-page-properties" data-analytics-page-properties="{"brand_name":"BMS Corp","franchise_name":"corporate","user_type":"genpub","site_type":"branded","site_country":"fr","language":"fr_fr","page_type":"brand","device_type":"","page_status":"HTTPS","site_abbreviation":"bms","subcat1":"privacy-policy","subcat2":"","subcat3":"","subcat4":"","subcat5":"","subcat6":"","contentCategory":"","contentSubCategory":""}"></div> <script type="text/javascript">_satellite.pageBottom();</script> <div id="login-details" data-login-details="{"data":{"links":[]}}"></div> <script src="/etc.clientlibs/bmscorp/clientlibs/clientlibs/bmscorp/clientlib-data-analytics/data-analytics.min.3618dfab64f095cf3838ad2e73862e47.js"></script> <script src="/etc.clientlibs/bmscorp/clientlibs/clientlibs/bmsredesign/clientlib-bmsredesign.min.89b1526b3ad7b9c7f5351662da4b3c6b.js"></script> <style> .site.site-home .site-contain.bms-relaunch .box { padding: 30px; } </style> </body> </html>