CINXE.COM

<!DOCTYPE html><html lang="nl-NL"><head ><meta charset="UTF-8" /><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" /><meta name='robots' content='index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1' /><style type="text/css">.slide-excerpt{width:50%}.slide-excerpt{bottom:0}.slide-excerpt{right:0}.flexslider{max-width:920px;max-height:400px}.slide-image{max-height:400px}</style><style type="text/css">@media only screen and (min-device-width :320px) and (max-device-width :480px){.slide-excerpt{display:none!important}}</style><title>Schadevergoeding na werkongeval eisen via Meld.nl</title><meta name="description" content="Schadevergoeding na werkongeval, hoge werkdruk, slechte arbeidsomstandigheden, gevaarlijke werksituaties, letselschade opgelopen op het werk" /><link rel="canonical" href="https://meld.nl/melding/schadevergoeding-eisen/schadevergoeding-na-werkongeval/" /><meta property="og:locale" content="nl_NL" /><meta property="og:type" content="article" /><meta property="og:title" content="Schadevergoeding na werkongeval eisen via Meld.nl" /><meta property="og:description" content="Schadevergoeding na werkongeval, hoge werkdruk, slechte arbeidsomstandigheden, gevaarlijke werksituaties, letselschade opgelopen op het werk" /><meta property="og:url" content="https://meld.nl/melding/schadevergoeding-eisen/schadevergoeding-na-werkongeval/" /><meta property="og:site_name" content="Meld.nl" /><meta property="article:modified_time" content="2024-07-08T18:08:36+00:00" /><meta name="twitter:card" content="summary_large_image" /> <script type="application/ld+json" class="yoast-schema-graph">{"@context":"https://schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https://meld.nl/melding/schadevergoeding-eisen/schadevergoeding-na-werkongeval/","url":"https://meld.nl/melding/schadevergoeding-eisen/schadevergoeding-na-werkongeval/","name":"Schadevergoeding na werkongeval eisen via Meld.nl","isPartOf":{"@id":"https://meld.nl/#website"},"datePublished":"2020-05-25T11:27:36+00:00","dateModified":"2024-07-08T18:08:36+00:00","description":"Schadevergoeding na werkongeval, hoge werkdruk, slechte arbeidsomstandigheden, gevaarlijke werksituaties, letselschade opgelopen op het werk","breadcrumb":{"@id":"https://meld.nl/melding/schadevergoeding-eisen/schadevergoeding-na-werkongeval/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https://meld.nl/melding/schadevergoeding-eisen/schadevergoeding-na-werkongeval/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https://meld.nl/melding/schadevergoeding-eisen/schadevergoeding-na-werkongeval/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https://meld.nl/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Meldsoorten","item":"https://meld.nl/melding/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"werkongeval schadevergoeding"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https://meld.nl/#website","url":"https://meld.nl/","name":"Meld.nl","description":"Centraal Meldpunt Nederland","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https://meld.nl/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}</script> <link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Meld.nl » feed" href="https://meld.nl/feed/" /><link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Meld.nl » reactiesfeed" href="https://meld.nl/comments/feed/" /><link href="https://meld.nl/wp-content/themes/genesis/images/meld-icon-head.png" rel="apple-touch-icon" /><meta name="msapplication-TileColor" content="#FFFFFF"><meta name="msapplication-TileImage" content="https://meld.nl/wp-content/themes/genesis/images/win-icon.png" rel="apple-touch-icon"><link rel='stylesheet' id='meld-nl-css' href='https://meld.nl/wp-content/themes/meld/style.css' type='text/css' media='all' /><link rel='stylesheet' id='wp-block-library-css' href='https://meld.nl/wp-includes/css/dist/block-library/style.min.css' type='text/css' media='all' /><style id='classic-theme-styles-inline-css' type='text/css'> /*! This file is auto-generated */ .wp-block-button__link{color:#fff;background-color:#32373c;border-radius:9999px;box-shadow:none;text-decoration:none;padding:calc(.667em + 2px) calc(1.333em + 2px);font-size:1.125em}.wp-block-file__button{background:#32373c;color:#fff;text-decoration:none}</style><style id='global-styles-inline-css' type='text/css'>:root{--wp--preset--aspect-ratio--square:1;--wp--preset--aspect-ratio--4-3:4/3;--wp--preset--aspect-ratio--3-4:3/4;--wp--preset--aspect-ratio--3-2:3/2;--wp--preset--aspect-ratio--2-3:2/3;--wp--preset--aspect-ratio--16-9:16/9;--wp--preset--aspect-ratio--9-16:9/16;--wp--preset--color--black:#000000;--wp--preset--color--cyan-bluish-gray:#abb8c3;--wp--preset--color--white:#ffffff;--wp--preset--color--pale-pink:#f78da7;--wp--preset--color--vivid-red:#cf2e2e;--wp--preset--color--luminous-vivid-orange:#ff6900;--wp--preset--color--luminous-vivid-amber:#fcb900;--wp--preset--color--light-green-cyan:#7bdcb5;--wp--preset--color--vivid-green-cyan:#00d084;--wp--preset--color--pale-cyan-blue:#8ed1fc;--wp--preset--color--vivid-cyan-blue:#0693e3;--wp--preset--color--vivid-purple:#9b51e0;--wp--preset--gradient--vivid-cyan-blue-to-vivid-purple:linear-gradient(135deg,rgba(6,147,227,1) 0%,rgb(155,81,224) 100%);--wp--preset--gradient--light-green-cyan-to-vivid-green-cyan:linear-gradient(135deg,rgb(122,220,180) 0%,rgb(0,208,130) 100%);--wp--preset--gradient--luminous-vivid-amber-to-luminous-vivid-orange:linear-gradient(135deg,rgba(252,185,0,1) 0%,rgba(255,105,0,1) 100%);--wp--preset--gradient--luminous-vivid-orange-to-vivid-red:linear-gradient(135deg,rgba(255,105,0,1) 0%,rgb(207,46,46) 100%);--wp--preset--gradient--very-light-gray-to-cyan-bluish-gray:linear-gradient(135deg,rgb(238,238,238) 0%,rgb(169,184,195) 100%);--wp--preset--gradient--cool-to-warm-spectrum:linear-gradient(135deg,rgb(74,234,220) 0%,rgb(151,120,209) 20%,rgb(207,42,186) 40%,rgb(238,44,130) 60%,rgb(251,105,98) 80%,rgb(254,248,76) 100%);--wp--preset--gradient--blush-light-purple:linear-gradient(135deg,rgb(255,206,236) 0%,rgb(152,150,240) 100%);--wp--preset--gradient--blush-bordeaux:linear-gradient(135deg,rgb(254,205,165) 0%,rgb(254,45,45) 50%,rgb(107,0,62) 100%);--wp--preset--gradient--luminous-dusk:linear-gradient(135deg,rgb(255,203,112) 0%,rgb(199,81,192) 50%,rgb(65,88,208) 100%);--wp--preset--gradient--pale-ocean:linear-gradient(135deg,rgb(255,245,203) 0%,rgb(182,227,212) 50%,rgb(51,167,181) 100%);--wp--preset--gradient--electric-grass:linear-gradient(135deg,rgb(202,248,128) 0%,rgb(113,206,126) 100%);--wp--preset--gradient--midnight:linear-gradient(135deg,rgb(2,3,129) 0%,rgb(40,116,252) 100%);--wp--preset--font-size--small:13px;--wp--preset--font-size--medium:20px;--wp--preset--font-size--large:36px;--wp--preset--font-size--x-large:42px;--wp--preset--spacing--20:0.44rem;--wp--preset--spacing--30:0.67rem;--wp--preset--spacing--40:1rem;--wp--preset--spacing--50:1.5rem;--wp--preset--spacing--60:2.25rem;--wp--preset--spacing--70:3.38rem;--wp--preset--spacing--80:5.06rem;--wp--preset--shadow--natural:6px 6px 9px rgba(0, 0, 0, 0.2);--wp--preset--shadow--deep:12px 12px 50px rgba(0, 0, 0, 0.4);--wp--preset--shadow--sharp:6px 6px 0px rgba(0, 0, 0, 0.2);--wp--preset--shadow--outlined:6px 6px 0px -3px rgba(255, 255, 255, 1), 6px 6px rgba(0, 0, 0, 1);--wp--preset--shadow--crisp:6px 6px 0px rgba(0, 0, 0, 1)}:where(.is-layout-flex){gap:.5em}:where(.is-layout-grid){gap:.5em}body .is-layout-flex{display:flex}.is-layout-flex{flex-wrap:wrap;align-items:center}.is-layout-flex>:is(*,div){margin:0}body .is-layout-grid{display:grid}.is-layout-grid>:is(*,div){margin:0}:where(.wp-block-columns.is-layout-flex){gap:2em}:where(.wp-block-columns.is-layout-grid){gap:2em}:where(.wp-block-post-template.is-layout-flex){gap:1.25em}:where(.wp-block-post-template.is-layout-grid){gap:1.25em}.has-black-color{color:var(--wp--preset--color--black)!important}.has-cyan-bluish-gray-color{color:var(--wp--preset--color--cyan-bluish-gray)!important}.has-white-color{color:var(--wp--preset--color--white)!important}.has-pale-pink-color{color:var(--wp--preset--color--pale-pink)!important}.has-vivid-red-color{color:var(--wp--preset--color--vivid-red)!important}.has-luminous-vivid-orange-color{color:var(--wp--preset--color--luminous-vivid-orange)!important}.has-luminous-vivid-amber-color{color:var(--wp--preset--color--luminous-vivid-amber)!important}.has-light-green-cyan-color{color:var(--wp--preset--color--light-green-cyan)!important}.has-vivid-green-cyan-color{color:var(--wp--preset--color--vivid-green-cyan)!important}.has-pale-cyan-blue-color{color:var(--wp--preset--color--pale-cyan-blue)!important}.has-vivid-cyan-blue-color{color:var(--wp--preset--color--vivid-cyan-blue)!important}.has-vivid-purple-color{color:var(--wp--preset--color--vivid-purple)!important}.has-black-background-color{background-color:var(--wp--preset--color--black)!important}.has-cyan-bluish-gray-background-color{background-color:var(--wp--preset--color--cyan-bluish-gray)!important}.has-white-background-color{background-color:var(--wp--preset--color--white)!important}.has-pale-pink-background-color{background-color:var(--wp--preset--color--pale-pink)!important}.has-vivid-red-background-color{background-color:var(--wp--preset--color--vivid-red)!important}.has-luminous-vivid-orange-background-color{background-color:var(--wp--preset--color--luminous-vivid-orange)!important}.has-luminous-vivid-amber-background-color{background-color:var(--wp--preset--color--luminous-vivid-amber)!important}.has-light-green-cyan-background-color{background-color:var(--wp--preset--color--light-green-cyan)!important}.has-vivid-green-cyan-background-color{background-color:var(--wp--preset--color--vivid-green-cyan)!important}.has-pale-cyan-blue-background-color{background-color:var(--wp--preset--color--pale-cyan-blue)!important}.has-vivid-cyan-blue-background-color{background-color:var(--wp--preset--color--vivid-cyan-blue)!important}.has-vivid-purple-background-color{background-color:var(--wp--preset--color--vivid-purple)!important}.has-black-border-color{border-color:var(--wp--preset--color--black)!important}.has-cyan-bluish-gray-border-color{border-color:var(--wp--preset--color--cyan-bluish-gray)!important}.has-white-border-color{border-color:var(--wp--preset--color--white)!important}.has-pale-pink-border-color{border-color:var(--wp--preset--color--pale-pink)!important}.has-vivid-red-border-color{border-color:var(--wp--preset--color--vivid-red)!important}.has-luminous-vivid-orange-border-color{border-color:var(--wp--preset--color--luminous-vivid-orange)!important}.has-luminous-vivid-amber-border-color{border-color:var(--wp--preset--color--luminous-vivid-amber)!important}.has-light-green-cyan-border-color{border-color:var(--wp--preset--color--light-green-cyan)!important}.has-vivid-green-cyan-border-color{border-color:var(--wp--preset--color--vivid-green-cyan)!important}.has-pale-cyan-blue-border-color{border-color:var(--wp--preset--color--pale-cyan-blue)!important}.has-vivid-cyan-blue-border-color{border-color:var(--wp--preset--color--vivid-cyan-blue)!important}.has-vivid-purple-border-color{border-color:var(--wp--preset--color--vivid-purple)!important}.has-vivid-cyan-blue-to-vivid-purple-gradient-background{background:var(--wp--preset--gradient--vivid-cyan-blue-to-vivid-purple)!important}.has-light-green-cyan-to-vivid-green-cyan-gradient-background{background:var(--wp--preset--gradient--light-green-cyan-to-vivid-green-cyan)!important}.has-luminous-vivid-amber-to-luminous-vivid-orange-gradient-background{background:var(--wp--preset--gradient--luminous-vivid-amber-to-luminous-vivid-orange)!important}.has-luminous-vivid-orange-to-vivid-red-gradient-background{background:var(--wp--preset--gradient--luminous-vivid-orange-to-vivid-red)!important}.has-very-light-gray-to-cyan-bluish-gray-gradient-background{background:var(--wp--preset--gradient--very-light-gray-to-cyan-bluish-gray)!important}.has-cool-to-warm-spectrum-gradient-background{background:var(--wp--preset--gradient--cool-to-warm-spectrum)!important}.has-blush-light-purple-gradient-background{background:var(--wp--preset--gradient--blush-light-purple)!important}.has-blush-bordeaux-gradient-background{background:var(--wp--preset--gradient--blush-bordeaux)!important}.has-luminous-dusk-gradient-background{background:var(--wp--preset--gradient--luminous-dusk)!important}.has-pale-ocean-gradient-background{background:var(--wp--preset--gradient--pale-ocean)!important}.has-electric-grass-gradient-background{background:var(--wp--preset--gradient--electric-grass)!important}.has-midnight-gradient-background{background:var(--wp--preset--gradient--midnight)!important}.has-small-font-size{font-size:var(--wp--preset--font-size--small)!important}.has-medium-font-size{font-size:var(--wp--preset--font-size--medium)!important}.has-large-font-size{font-size:var(--wp--preset--font-size--large)!important}.has-x-large-font-size{font-size:var(--wp--preset--font-size--x-large)!important}:where(.wp-block-post-template.is-layout-flex){gap:1.25em}:where(.wp-block-post-template.is-layout-grid){gap:1.25em}:where(.wp-block-columns.is-layout-flex){gap:2em}:where(.wp-block-columns.is-layout-grid){gap:2em}:root :where(.wp-block-pullquote){font-size:1.5em;line-height:1.6}</style><link rel='stylesheet' id='cookie-law-info-css' href='https://meld.nl/wp-content/plugins/cookie-law-info/legacy/public/css/cookie-law-info-public.css' type='text/css' media='all' /><link rel='stylesheet' id='cookie-law-info-gdpr-css' href='https://meld.nl/wp-content/plugins/cookie-law-info/legacy/public/css/cookie-law-info-gdpr.css' type='text/css' media='all' /><link rel='stylesheet' id='paytium-public-css' href='https://meld.nl/wp-content/plugins/paytium/public/css/public.css' type='text/css' media='all' /><link rel='stylesheet' id='paytium-jquery-ui-css' href='https://meld.nl/wp-content/plugins/paytium/public/css/jquery-ui.css' type='text/css' media='all' /><link rel='stylesheet' id='wp-autosave-css' href='https://meld.nl/wp-content/plugins/wp-autosave/public/css/wp-autosave-public.css' type='text/css' media='all' /><link rel='stylesheet' id='megamenu-css' href='https://meld.nl/wp-content/uploads/maxmegamenu/style.css' type='text/css' media='all' /><link rel='stylesheet' id='dashicons-css' href='https://meld.nl/wp-includes/css/dashicons.min.css' type='text/css' media='all' /><link rel='stylesheet' id='custom-stylesheet-css' href='https://meld.nl/wp-content/themes/meld/flexslider.css' type='text/css' media='all' /><link rel='stylesheet' id='swiper-stylesheet-css' href='https://meld.nl/wp-content/themes/meld/css/swiper.min.css' type='text/css' media='all' /><link rel='stylesheet' id='simple-social-icons-font-css' href='https://meld.nl/wp-content/plugins/simple-social-icons/css/style.css' type='text/css' media='all' /><link rel='stylesheet' id='fancybox-css' href='https://meld.nl/wp-content/plugins/easy-fancybox/fancybox/1.5.4/jquery.fancybox.min.css' type='text/css' media='screen' /><link rel='stylesheet' id='slider_styles-css' href='https://meld.nl/wp-content/plugins/genesis-responsive-slider/assets/style.css' type='text/css' media='all' /> <script type="text/javascript" id="wpo_min-header-0-js-extra">var Cli_Data={"nn_cookie_ids":[],"cookielist":[],"non_necessary_cookies":[],"ccpaEnabled":"","ccpaRegionBased":"","ccpaBarEnabled":"","strictlyEnabled":["necessary","obligatoire"],"ccpaType":"gdpr","js_blocking":"","custom_integration":"","triggerDomRefresh":"","secure_cookies":""};var cli_cookiebar_settings={"animate_speed_hide":"500","animate_speed_show":"500","background":"#173768","border":"#b1a6a6c2","border_on":"","button_1_button_colour":"#243f68","button_1_button_hover":"#1d3253","button_1_link_colour":"#309900","button_1_as_button":"1","button_1_new_win":"","button_2_button_colour":"#333","button_2_button_hover":"#292929","button_2_link_colour":"#444","button_2_as_button":"","button_2_hidebar":"","button_3_button_colour":"#000","button_3_button_hover":"#000000","button_3_link_colour":"#fff","button_3_as_button":"1","button_3_new_win":"","button_4_button_colour":"#243f68","button_4_button_hover":"#1d3253","button_4_link_colour":"#dd3333","button_4_as_button":"1","button_7_button_colour":"#61a229","button_7_button_hover":"#4e8221","button_7_link_colour":"#fff","button_7_as_button":"1","button_7_new_win":"","font_family":"inherit","header_fix":"","notify_animate_hide":"1","notify_animate_show":"1","notify_div_id":"#cookie-law-info-bar","notify_position_horizontal":"left","notify_position_vertical":"bottom","scroll_close":"","scroll_close_reload":"","accept_close_reload":"","reject_close_reload":"","showagain_tab":"1","showagain_background":"#fff","showagain_border":"#000","showagain_div_id":"#cookie-law-info-again","showagain_x_position":"100px","text":"#d37000","show_once_yn":"1","show_once":"10000","logging_on":"","as_popup":"","popup_overlay":"1","bar_heading_text":"Privacy & Cookiepolicy","cookie_bar_as":"banner","popup_showagain_position":"bottom-right","widget_position":"left"};var log_object={"ajax_url":"https:\/\/meld.nl\/wp-admin\/admin-ajax.php"}</script> <script type="text/javascript" src="https://meld.nl/wp-content/cache/wpo-minify/1730293643/assets/wpo-minify-header-067a2bfb.min.js" id="wpo_min-header-0-js"></script> <link rel="https://api.w.org/" href="https://meld.nl/wp-json/" /><link rel="EditURI" type="application/rsd+xml" title="RSD" href="https://meld.nl/xmlrpc.php?rsd" /><meta name="generator" content="WordPress 6.6.2" /><link rel='shortlink' href='https://meld.nl/?p=20873' /><link rel="alternate" title="oEmbed (JSON)" type="application/json+oembed" href="https://meld.nl/wp-json/oembed/1.0/embed?url=https%3A%2F%2Fmeld.nl%2Fmelding%2Fschadevergoeding-eisen%2Fschadevergoeding-na-werkongeval%2F" /><link rel="alternate" title="oEmbed (XML)" type="text/xml+oembed" href="https://meld.nl/wp-json/oembed/1.0/embed?url=https%3A%2F%2Fmeld.nl%2Fmelding%2Fschadevergoeding-eisen%2Fschadevergoeding-na-werkongeval%2F&format=xml" /> <script type="text/javascript"></script> <style type="text/css">#item-vfb-1 .item-vfb-31,#item-vfb-1 .item-vfb-32,#item-vfb-1 .item-vfb-33,#item-vfb-1 .item-vfb-34{display:none}.m_-2728715077733749927footer{display:none!important}p#form_success,.vfb-form-success{color:#dc7e0e!important}.entry-content .meld-button{margin-bottom:10px}.sh-link a{color:#f6931c!important;font-weight:700}.entry-content .meld-button{margin-top:20px}.az-button{background:#f6931c!important;color:#fff;font-weight:700}</style> <script>readMoreArgs=[]</script><script>(function(i,s,o,g,r,a,m){i.GoogleAnalyticsObject=r;i[r]=i[r]||function(){(i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)})(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga');ga('create','UA-72240946-1','auto');ga('set','anonymizeIp',!0);ga('send','pageview')</script> <script>var trackOutboundLink=function(url){ga('send','event','outbound','click',url,{'transport':'beacon','hitCallback':function(){document.location=url}})}</script> <script>(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start':new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0],j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=!0;j.src='http://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f)})(window,document,'script','dataLayer','GTM-N7VQV2K')</script> <noscript><iframe src="http://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-N7VQV2K" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe></noscript><link rel="icon" href="https://meld.nl/wp-content/uploads/2023/10/favicon1.png" sizes="32x32" /><link rel="icon" href="https://meld.nl/wp-content/uploads/2023/10/favicon1.png" sizes="192x192" /><link rel="apple-touch-icon" href="https://meld.nl/wp-content/uploads/2023/10/favicon1.png" /><meta name="msapplication-TileImage" content="https://meld.nl/wp-content/uploads/2023/10/favicon1.png" /><style type="text/css" id="wp-custom-css">.pt-checkout-form{width:100%}</style><style type="text/css"></style></head><body class="meldsoort-template-default single single-meldsoort postid-20873 mega-menu-primary header-image content-sidebar genesis-breadcrumbs-visible"><div class="site-container"><header class="site-header"><div class="wrap"><div class="title-area"><p class="site-title"><a href="https://meld.nl/">Meld.nl</a></p><p class="site-description">Centraal Meldpunt Nederland</p></div><div class="widget-area header-widget-area"></div></div></header><nav class="nav-primary" aria-label="Hoofd"><div class="wrap"><div id="mega-menu-wrap-primary" class="mega-menu-wrap"><div class="mega-menu-toggle"><div class="mega-toggle-blocks-left"></div><div class="mega-toggle-blocks-center"></div><div class="mega-toggle-blocks-right"><div class='mega-toggle-block mega-menu-toggle-block mega-toggle-block-1' id='mega-toggle-block-1' tabindex='0'><span class='mega-toggle-label' role='button' aria-expanded='false'><span class='mega-toggle-label-closed'>MENU</span><span class='mega-toggle-label-open'>MENU</span></span></div></div></div><ul id="mega-menu-primary" class="mega-menu max-mega-menu mega-menu-horizontal mega-no-js" data-event="hover_intent" data-effect="fade_up" data-effect-speed="600" data-effect-mobile="slide" data-effect-speed-mobile="600" data-mobile-force-width="false" data-second-click="go" data-document-click="collapse" data-vertical-behaviour="accordion" data-breakpoint="600" data-unbind="true" data-mobile-state="collapse_all" data-hover-intent-timeout="300" data-hover-intent-interval="100"><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-align-bottom-left mega-menu-flyout mega-first-menu-item mega-menu-item-2058' id='mega-menu-item-2058'><a class="mega-menu-link" href="/" tabindex="0">Home</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-item-has-children mega-menu-megamenu mega-align-bottom-left mega-menu-megamenu mega-first-menu-item mega-menu-item-254' id='mega-menu-item-254'><a class="mega-menu-link" href="/melding" aria-haspopup="true" aria-expanded="false" tabindex="0">Meld thema's<span class="mega-indicator"></span></a><ul class="mega-sub-menu"><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-18002' id='mega-menu-item-18002'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/het-juridisch-meldpunt/">Juridisch Meldpunt</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-18197' id='mega-menu-item-18197'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/aansprakelijkheidsrecht-advocaat/">Aansprakelijkheid</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-18135' id='mega-menu-item-18135'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/arbeidsrecht-advocaat/">Arbeidsrecht</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-26714' id='mega-menu-item-26714'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/belastingrecht-advocaat/">Belastingrecht</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-menu-clear mega-first-menu-item mega-menu-item-18775' id='mega-menu-item-18775'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/beslag-en-executierecht-advocaat/">Beslag en Executierecht</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-18169' id='mega-menu-item-18169'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/bestuursrecht-advocaat/">Bestuursrecht</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-18170' id='mega-menu-item-18170'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/burenrecht-advocaat/">Burenrecht</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-14426' id='mega-menu-item-14426'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/consumentenrecht-advocaat/">Consumentenrecht</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-menu-clear mega-first-menu-item mega-menu-item-18492' id='mega-menu-item-18492'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/contractenrecht-advocaat/">Contractenrecht</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-taxonomy mega-menu-item-object-meld-categorieen mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-938' id='mega-menu-item-938'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/criminaliteit/">Criminaliteit</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-5488' id='mega-menu-item-5488'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/cybercrime/">Cybercrime</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-taxonomy mega-menu-item-object-meld-categorieen mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-944' id='mega-menu-item-944'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/discriminatie/">Discriminatie</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-menu-clear mega-first-menu-item mega-menu-item-17936' id='mega-menu-item-17936'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/familierecht-advocaat/">Familierecht</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-taxonomy mega-menu-item-object-meld-categorieen mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-940' id='mega-menu-item-940'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/fraude-melden/">Fraude</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-taxonomy mega-menu-item-object-meld-categorieen mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-2823' id='mega-menu-item-2823'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/gemeente-zaken/">Gemeente</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-taxonomy mega-menu-item-object-meld-categorieen mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-939' id='mega-menu-item-939'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/gezondheidsrecht-advocaat/">Gezondheidsrecht</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-menu-clear mega-first-menu-item mega-menu-item-21104' id='mega-menu-item-21104'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/grondrechten-advocaten/">Grondrechten</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-taxonomy mega-menu-item-object-meld-categorieen mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-943' id='mega-menu-item-943'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/huiselijk-geweld/">Huiselijk Geweld</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-17914' id='mega-menu-item-17914'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/huurrecht-advocaat/">Huurrecht</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-15350' id='mega-menu-item-15350'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/intellectuele-eigendom/">Intellectuele Eigendom</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-menu-clear mega-first-menu-item mega-menu-item-18664' id='mega-menu-item-18664'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/internationaal-recht-advocaat/">Internationaal Recht</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-14363' id='mega-menu-item-14363'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/letselschade-melden/">Letselschade</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-21226' id='mega-menu-item-21226'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/mediator-inschakelen/">Mediator</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-18001' id='mega-menu-item-18001'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/medisch-recht-advocaat/">Medisch Recht</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-taxonomy mega-menu-item-object-meld-categorieen mega-menu-columns-1-of-4 mega-menu-clear mega-first-menu-item mega-menu-item-942' id='mega-menu-item-942'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/milieurecht-advocaat/">Milieurecht</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-6469' id='mega-menu-item-6469'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/misstanden-melden/">Misstanden Melden</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-18160' id='mega-menu-item-18160'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/ondernemingsrecht-advocaat/">Ondernemingsrecht</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-14590' id='mega-menu-item-14590'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/forensisch-onderzoek/">Onderzoek</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-menu-clear mega-first-menu-item mega-menu-item-14232' id='mega-menu-item-14232'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/overlast-melden/">Overlast</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-5490' id='mega-menu-item-5490'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/overtredingen/">Overtredingen</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-18073' id='mega-menu-item-18073'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/privacyrecht-advocaat/">Privacyrecht</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-14480' id='mega-menu-item-14480'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/schade-melden/">Schade</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-menu-clear mega-first-menu-item mega-menu-item-21224' id='mega-menu-item-21224'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/schadevergoeding-eisen/">Schadevergoeding</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-taxonomy mega-menu-item-object-meld-categorieen mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-937' id='mega-menu-item-937'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/sociale-zekerheidsrecht-advocaat/">Sociale Zekerheidsrecht</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-18268' id='mega-menu-item-18268'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/strafrecht-advocaat/">Strafrecht</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-18529' id='mega-menu-item-18529'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/transportrecht-advocaat/">Transportrecht</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-menu-clear mega-first-menu-item mega-menu-item-21387' id='mega-menu-item-21387'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/vastgoedrecht-advocaat/">Vastgoedrecht</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-14408' id='mega-menu-item-14408'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/juridische-hulp-bij-vergunningen/">Vergunningen</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-14673' id='mega-menu-item-14673'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/verkeersrecht-advocaat/">Verkeersrecht</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-menu-item-14405' id='mega-menu-item-14405'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/verzekeringsrecht-advocaat/">Verzekeringsrecht</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-menu-clear mega-first-menu-item mega-menu-item-27456' id='mega-menu-item-27456'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/vreemdelingenrecht-advocaat/">Vreemdelingenrecht</a></li><li class='mega-menu-item mega-menu-item-type-custom mega-menu-item-object-custom mega-menu-columns-1-of-4 mega-first-menu-item mega-last-menu-item mega-menu-item-18697' id='mega-menu-item-18697'><a class="mega-menu-link" href="https://meld.nl/melding/zedenmisdrijf-advocaat/">Zedenmisdrijf</a></li></ul></li></ul></div></div></nav><div class="site-inner"><div class="wrap"><div class="content-sidebar-wrap"><main class="content"><div class="breadcrumb">Je bent hier: <span class="breadcrumb-link-wrap"><a class="breadcrumb-link" href="https://meld.nl/"><span class="breadcrumb-link-text-wrap">Home</span></a><meta ></span> <span aria-label="breadcrumb separator">/</span> <span class="breadcrumb-link-wrap"><a class="breadcrumb-link" href="https://meld.nl/melding/"><span class="breadcrumb-link-text-wrap">Meldsoorten</span></a><meta ></span> <span aria-label="breadcrumb separator">/</span> werkongeval schadevergoeding</div><article class="post-20873 meldsoort type-meldsoort status-publish meld-categorieen-schadevergoeding-eisen entry" aria-label="werkongeval schadevergoeding"><header class="entry-header"><h1 class="entry-title">schadevergoeding na werkongeval</h1></header><div class="entry-content"><script>readMoreArgs[2]={"type":"button","expm-title":"Lees verder","button-width":"100px","button-height":"32px","animation-duration":"1000","_wpnonce":"33d917973f","_wp_http_referer":"\/wp-admin\/admin.php?page=button&type=button&readMoreId=2","read-more-type":"button","read-more-id":"2","font-size":"14px","btn-background-color":"#81d742","btn-text-color":"#ffffff","expander-font-family":"Diplomata SC","btn-border-radius":"20px","horizontal":"center","vertical":"bottom","btn-hover-text-color":"","btn-hover-bg-color":"","moreName":"Lees Verder","lessName":"Terug"}</script><script>function yrmAddEvent(element,eventName,fn){if(element.addEventListener) element.addEventListener(eventName,fn,!1);else if(element.attachEvent) element.attachEvent('on'+eventName,fn);} yrmAddEvent(window,'load',function(){var obj=new YrmClassic();obj.id=2;obj.init()})</script><h1><span style="color: #003366;">schadevergoeding na werkongeval聽</span></h1><p><span style="color: #003366;">Schadevergoeding na werkongeval eisen via Centraal Meldpunt: <strong><a href="https://meld.nl/" target="_blank" rel="noopener">Meld.nl</a>.聽</strong></span><span style="color: #003366;">Het primaire doel van het aansprakelijkheidsrecht is herstel of compensatie van geleden schade. Letselschade, aansprakelijkheid bij bedrijfsongevallen en beroepsziektes en schade door niet nagekomen verplichtingen is onderdeel van het aansprakelijkheidsrecht. Aansprakelijkheidsrecht heeft raakvlakken met andere rechtsgebieden zoals bijvoorbeeld het contractenrecht en arbeidsrecht. </span></p><p><strong><span style="color: #003366;">Arbeidscontract<br /> </span></strong><span style="color: #003366;">Een arbeidscontract is een bijzondere overeenkomst tussen twee partijen: werkgever en werknemer. De wetgever beschermt de werknemer in verschillende situaties. De bescherming van de werkgever bestaat onder andere uit de regels die gelden als een werknemer letselschade (materieel of immaterieel) oploopt bij een arbeidsongeval. Bij bedrijfsongevallen speelt eigen schuld geen rol en is de werkgever 100% aansprakelijk, ook als de werknemer nalatig of onvoorzichtig is geweest. Alleen als de werknemer opzettelijk of met bewuste roekeloosheid heeft gehandeld is de werkgever niet aansprakelijk.聽</span></p><p><strong><span style="color: #003366;">Bedrijfsongeval<br /> </span></strong><span style="color: #003366;">De </span><span style="color: #003366;">werknemer kan letselschade oplopen vanwege een bedrijfsongeval. De werkgever kan daarvoor aansprakelijk worden gesteld en kan de werknemer schadevergoeding eisen. Bedrijfsongevallen kunnen ontstaan tijdens het werk, maar ook in de pauze of buiten werktijd als u iets moest doen voor de werkgever of als de werknemer onderweg is naar zijn werk. Letselschade tijdens werk kan ontstaan door bijvoorbeeld te hoge werkdruk, een duw van een collega, door toedoen van slechte apparatuur, defecte gereedschap of door een spekgladde vloer.聽聽</span></p><p><span style="color: #003366;"><strong>Zorgplicht<br /> </strong>De werkgever heeft een zorgplicht en moet zorgen voor een veilige en gezonde werksituatie en voor veiligheidsregels en instructies die moeten nageleefd, voor beschermingsmiddelen, voor meldingssystemen bij incidenten om de werknemer te beschermen en om de ruimtelijke veiligheid op orde te hebben, denk aan installaties, zoals noodverlichting, branddetectie en ontruiming en de (informatie)beveiliging waardoor werknemers niet kwetsbaarder zijn voor schuld bij bedrijfsdiefstal, verduistering, hacks, datalekken en ransomware. Een v</span><span style="color: #003366;">eilige en gezonde situatie op de werkplek houdt ook in dat discriminerend gedrag, vormen van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag, verbale agressie, bedreigingen en fysiek geweld niet getoleeerd wordt.聽</span></p><p><strong><span style="color: #003366;">Aansprakelijkheid<br /> </span></strong><span style="color: #003366;">Als de werkgever kan aantonen dat die zijn zorgplicht is nagekomen, voldoende veiligheids- en voorzorgsmaatregelen heeft getroffen om het ongeval of de ziekte te voorkomen, en de werknemer de schade aan zichzelf te wijten heeft omdat die bewust het risico nam (opzet of bewuste roekeloosheid), dan kan die niet aansprakelijk worden gesteld voor de (letsel)schade. Om de werkgever aansprakelijk te stellen moet de werknemer aantonen dat die het letsel heeft opgelopen tijdens werk of dat de letsel is veroorzaakt door werk of de arbeidsomstandigheden.聽</span><span style="color: #003366;">Vaak hebben werkgevers een werkgeversaansprakelijkheidsverzekering die de werkgever beschermt tegen aansprakelijkheid voor schade die werknemers oplopen tijdens het uitvoeren van werkzaamheden of als zij onderweg zijn voor hun werk. De verzekering dekt de schadeclaims van werknemers of nabestaanden, kosten rechtsbijstand en boetes opgelegd door Inspecties.</span></p><p><span style="color: #003366;"><strong>Schadeberekening door advocaat als (contra)schade expert<br /> </strong></span><span style="color: #003366;">Als aansprakelijkheid kan worden vastgesteld, dan heeft de werknemer recht op schadevergoeding. </span><span style="color: #003366;">Indien bij letselschade te wijten aan de werkgever de verzekeraar de wederpartij is, wordt in veel gevallen bij onderzoek van de schadeclaim een schade expert ingeschakeld. Voor schade onder een bepaalde bedrag wordt vaak geen schade expert ingeschakeld omdat de kosten van het onderzoek niet opweegt tegen het schadebedrag.聽</span><span style="color: #003366;">De schade expert dient de belangen van de verzekeraar en de verzekeraar wilt niet te veel betalen. U hoeft niet akkoord te gaan met het schadebedrag die de verzekeraar heeft vastgesteld. Ook in gevallen dat een verzekeraar zich beroept op uitsluitingsgronden en niet wilt uitkeren, kan de werkgever aansprakelijk gesteld worden als die heeft verzuimd te voldoen aan een uit goed werkgeverschap voortvloeiende verplichting om de schade als gevolg van een ongeval tijdens het werk verzekerd te houden. </span><span style="color: #003366;">Als slachtoffer van聽 letselschade bij een bedrijfsongeval krijgt u ongewild te maken met complexe regels en procedures. </span><span style="color: #003366;">Het is raadzaam om een advocaat als contra-expert in te schakelen die alleen de belangen van u voor ogen heeft, de daadwerkelijke schade zal berekenen en maximale schadevergoeding voor u zal eisen.聽</span></p><p><span style="color: #003366;"><strong>U kunt bij Meld.nl terecht voor al uw vragen over aansprakelijkheidsrecht en arbeidsrecht: </strong>Bij (letsel)schade door bedrijfsongevallen, schending zorgplicht, schade berekening, conflict met verzekeraar, uitkeringsinstantie en geschillen over claims en voeren van procedures is het raadzaam om tijdig juridisch hulp in te schakelen.聽</span></p><div class="yrm-content yrm-content-2" id='yrm-wMCos' data-show-status='false'><p><span style="color: #003366;"><strong>Kosten<br /> </strong>Meld.nl heeft vooraf voor u naar de mogelijkheden gekeken om uw kosten te beperken, want advocaten, mediators en juristen zijn duur. In het slechtste geval moet u de kosten zelf dragen, maar het kan ook zijn dat niet u, maar de overheid, de rechtsbijstandsverzekeraar of de tegenpartij de kosten betaalt.</span></p><p><span style="color: #003366;">Zodra wij het ingevulde meldformulier hebben ontvangen, analyseren wij uw melding en toetsen wij uw zaak op risico鈥檚 en kansen en of het (financieel) haalbaar is om een zaak te starten. Is dat het geval, dan gaan wij op zoek naar een juridische dienstverlener binnen ons netwerk die het meest geschikt is om uw zaak op te pakken. Meld.nl werkt ook met zelfstandige advocaten, mediators en juristen. Die hebben de expertise, maar niet de overhead van een grote kantoor. Zo komt u niet achteraf voor vervelende verrassingen te staan. U bent vrij in uw keuze om een opdracht aan te gaan.聽</span></p><p><span style="color: #003366;"><strong>Privacy<br /> </strong>Meld.nl verwerkt persoonsgegevens in het kader van het realiseren van zijn doelstellingen.聽De bijzondere persoonsgegevens verwerken wij enkel na uw uitdrukkelijke toestemming. Deze toestemming wordt u gevraagd bij het invullen van het meldformulier. Er wordt daarbij strikt vertrouwelijk omgegaan met uw persoonsgegevens en uw persoonsgegevens worden verwerkt en beveiligd conform de AVG-normen.</span></p><p><span style="color: #003366;"><strong>Neem direct contact op en laat uw melding toetsen door Meld.nl.</strong></span><br /> <span style="color: #003366;">U wilt niet in een lange, ingewikkelde en slepende rechtsproces belanden en is het daarom raadzaam om tijdig juridisch hulp in te schakelen. Wij zijn 7 dagen per week bereikbaar. <span style="color: #ffffff;">Schadevergoeding na werkongeval Schadevergoeding na werkongeval</span></span></p></div><div class='yrm-btn-wrapper yrm-btn-wrapper-2'> <span class='yrm-toggle-expand yrm-toggle-expand-2' data-rel='yrm-wMCos'> <span class="yrm-button-text">Lees Verder</span> </span></div> <a class="button meld-button" href="https://meld.nl/schadevergoeding/" target="_blank" onclick="ga('send','event','Outgoing Links','https://meld.nl/schadevergoeding/')">meldpunt </a><span class="meld-disclaimer"><p>Meld.nl kan op dit moment geen meldingen verwerken; excuses voor het ongemak.</p> </span></div><footer class="entry-footer"></footer></article></main><aside class="sidebar sidebar-primary widget-area" role="complementary" aria-label="Primaire Sidebar"><img class="meld-sidebar-img" src="https://meld.nl/wp-content/uploads/2019/07/verkeer-33.jpg"/><p></p><section id="text-56" class="widget widget_text"><div class="widget-wrap"><h4 class="widget-title widgettitle">Meld.nl kan op dit moment geen meldingen aannemen en verwerken, excuses voor het ongemak.</h4><div class="textwidget"></div></div></section><section id="text-7" class="widget widget_text"><div class="widget-wrap"><div class="textwidget"><p><strong><a href="https://meld.nl/geschil/" target="_blank" rel="noopener">Geschil</a>聽–聽聽<a href="https://meld.nl/klachten-melden/" target="_blank" rel="noopener">Klacht</a> – <a href="https://meld.nl/overlast-melden/" target="_blank" rel="noopener">Overlast</a> – <a href="https://meld.nl/schade/" target="_blank" rel="noopener">(letsel)schade</a>聽</strong></p></div></div></section><section id="text-15" class="widget widget_text"><div class="widget-wrap"><div class="textwidget"><p><strong><a href="https://meld.nl/arbeidsrecht/" target="_blank" rel="noopener">Arbeidsrecht聽</a>–聽<a href="https://meld.nl/bestuursrecht/" target="_blank" rel="noopener">Bestuursrecht</a>聽– <a href="https://meld.nl/belastingrecht/" target="_blank" rel="noopener">Belastingrecht </a>–聽<a href="https://meld.nl/beslag-executierecht/" target="_blank" rel="noopener">Beslag- en Executierecht</a>聽– <a href="https://meld.nl/burenrecht/" target="_blank" rel="noopener">Burenrecht</a> –聽<a href="https://meld.nl/consumentenrecht/" target="_blank" rel="noopener">Consumentenrecht聽</a>–聽 </strong><strong><a href="https://meld.nl/contractenrecht/" target="_blank" rel="noopener">Contractenrecht</a> –聽<a href="https://meld.nl/familierecht/" target="_blank" rel="noopener">Familierecht</a>聽– <a href="https://meld.nl/huurrecht/" target="_blank" rel="noopener">Huurrecht</a> – <a href="https://meld.nl/inbreuk-ie-rechten/" target="_blank" rel="noopener">IE-Recht</a> –聽<a href="https://meld.nl/medisch-recht/" target="_blank" rel="noopener">Medisch Recht</a>聽–聽<a href="https://meld.nl/milieu/" target="_blank" rel="noopener">Milieurecht- </a><a href="https://meld.nl/ondernemingsrecht/" target="_blank" rel="noopener">Ondernemingsrecht</a>聽– <a href="https://meld.nl/privacyschending/" target="_blank" rel="noopener">Privacyrecht</a>–聽<a href="https://meld.nl/sociale-zekerheidsrecht/" target="_blank" rel="noopener">Sociale Zekerheidsrecht </a>–聽<a href="https://meld.nl/strafrecht/" target="_blank" rel="noopener">Strafrecht</a> – <a href="https://meld.nl/vastgoedrecht/" target="_blank" rel="noopener">Vastgoedrecht</a> – <a href="https://meld.nl/verkeersrecht/" target="_blank" rel="noopener">Verkeersrecht</a>聽–聽 </strong><strong><a href="https://meld.nl/verzekeringsrecht/" target="_blank" rel="noopener">Verzekeringsrecht</a> – <a href="https://meld.nl/vreemdelingenrecht/" target="_blank" rel="noopener">Vreemdelingenrecht</a> –聽<a href="https://meld.nl/mediation/" target="_blank" rel="noopener">Mediation.</a></strong></p></div></div></section><section id="text-52" class="widget widget_text"><div class="widget-wrap"><div class="textwidget"><p><strong><a href="https://meld.nl/massaschade/" target="_blank" rel="noopener">Meldpunt Collectief Schadevergoeding.</a>聽</strong></p></div></div></section><section id="text-57" class="widget widget_text"><div class="widget-wrap"><div class="textwidget"><p><strong>Corona gerelateerde juridische kwesties聽聽</strong><label id="label_59_2_24" for="choice_59_2_24"><strong><br /> <a href="https://meld.nl/corona-helpdesk/" target="_blank" rel="noopener">hier melden</a></strong></label></p></div></div></section><section id="media_image-2" class="widget widget_media_image"><div class="widget-wrap"><a href="https://meld.nl/advocaat/" target="_blank" rel="noopener"><img width="300" height="242" src="https://meld.nl/wp-content/uploads/2018/11/Juridisch-Meld.png1_-300x242.png" class="image wp-image-12093 attachment-medium size-medium" alt="" style="max-width: 100%; height: auto;" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://meld.nl/wp-content/uploads/2018/11/Juridisch-Meld.png1_-300x242.png 300w, https://meld.nl/wp-content/uploads/2018/11/Juridisch-Meld.png1_.png 486w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a></div></section></aside></div></div></div><footer class="site-footer"><div class="wrap"><div class="one-third first"><img src="https://meld.nl/wp-content/uploads/2015/08/meld-punt-nl-logo-small.png"></div><div class="two thirds right-footer"><img src="/wp-content/themes/meld/images/meld-icon.png"/></div><div class="one-fourth first"><p class="copyright">Copyright 漏 2022-2023</p></div><p></p></div></footer></div><div id="cookie-law-info-bar" data-nosnippet="true"><h5 class="cli_messagebar_head">Privacy & Cookiepolicy</h5><span>Meld.nl maakt gebruik van analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden. Zo krijgen wij beter inzicht in het functioneren van de website. <br /> <a role='button' class="medium cli-plugin-button cli-plugin-main-button cli_settings_button" style="margin:5px 20px 5px 20px">Cookie settings</a><a role='button' data-cli_action="accept" id="cookie_action_close_header" class="medium cli-plugin-button cli-plugin-main-button cookie_action_close_header cli_action_button wt-cli-accept-btn" style="margin:5px">ACCEPTEER</a></span></div><div id="cookie-law-info-again" data-nosnippet="true"><span id="cookie_hdr_showagain">Privacy & Cookies Policy</span></div><div class="cli-modal" data-nosnippet="true" id="cliSettingsPopup" tabindex="-1" role="dialog" aria-labelledby="cliSettingsPopup" aria-hidden="true"><div class="cli-modal-dialog" role="document"><div class="cli-modal-content cli-bar-popup"> <button type="button" class="cli-modal-close" id="cliModalClose"> <svg class="" viewBox="0 0 24 24"><path d="M19 6.41l-1.41-1.41-5.59 5.59-5.59-5.59-1.41 1.41 5.59 5.59-5.59 5.59 1.41 1.41 5.59-5.59 5.59 5.59 1.41-1.41-5.59-5.59z"></path><path d="M0 0h24v24h-24z" fill="none"></path></svg> <span class="wt-cli-sr-only">Sluiten</span> </button><div class="cli-modal-body"><div class="cli-container-fluid cli-tab-container"><div class="cli-row"><div class="cli-col-12 cli-align-items-stretch cli-px-0"><div class="cli-privacy-overview"><h4>Privacy Overview</h4><div class="cli-privacy-content"><div class="cli-privacy-content-text"><span style="color: #003366">Meld.nl maakt gebruik van cookies om advertenties te verbeteren. Daarnaast maken we gebruik van analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden. Zo krijgen wij beter inzicht in het functioneren van de website.</span></div></div> <a class="cli-privacy-readmore" aria-label="Meer weergeven" role="button" data-readmore-text="Meer weergeven" data-readless-text="Minder weergeven"></a></div></div><div class="cli-col-12 cli-align-items-stretch cli-px-0 cli-tab-section-container"><div class="cli-tab-section"><div class="cli-tab-header"> <a role="button" tabindex="0" class="cli-nav-link cli-settings-mobile" data-target="necessary" data-toggle="cli-toggle-tab"> Necessary </a><div class="wt-cli-necessary-checkbox"> <input type="checkbox" class="cli-user-preference-checkbox" id="wt-cli-checkbox-necessary" data-id="checkbox-necessary" checked="checked" /> <label class="form-check-label" for="wt-cli-checkbox-necessary">Necessary</label></div> <span class="cli-necessary-caption">Altijd ingeschakeld</span></div><div class="cli-tab-content"><div class="cli-tab-pane cli-fade" data-id="necessary"><div class="wt-cli-cookie-description"> Analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden zijn noodzakelijk om beter inzicht te krijgen in het functioneren van de website.</div></div></div></div></div></div></div></div><div class="cli-modal-footer"><div class="wt-cli-element cli-container-fluid cli-tab-container"><div class="cli-row"><div class="cli-col-12 cli-align-items-stretch cli-px-0"><div class="cli-tab-footer wt-cli-privacy-overview-actions"> <a id="wt-cli-privacy-save-btn" role="button" tabindex="0" data-cli-action="accept" class="wt-cli-privacy-btn cli_setting_save_button wt-cli-privacy-accept-btn cli-btn">OPSLAAN & ACCEPTEREN</a></div></div></div></div></div></div></div></div><div class="cli-modal-backdrop cli-fade cli-settings-overlay"></div><div class="cli-modal-backdrop cli-fade cli-popupbar-overlay"></div> <script type='text/javascript'>jQuery(document).ready(function($){$(".flexslider").flexslider({controlsContainer:"#genesis-responsive-slider",animation:"slide",directionNav:0,controlNav:0,animationDuration:800,slideshowSpeed:4000})})</script><style type="text/css" media="screen"></style><link rel='stylesheet' id='readMoreStyles-css' href='https://meld.nl/wp-content/plugins/read-more/css/readMoreStyles.css' type='text/css' media='all' /> <script type="text/javascript" id="wpo_min-footer-0-js-extra">var pt={"currency_symbol":"\u20ac","decimals":"2","thousands_separator":".","decimal_separator":",","debug":""};var paytium_localize_script_vars={"admin_ajax_url":"https:\/\/meld.nl\/wp-admin\/admin-ajax.php","amount_too_low":"Geen (geldig) bedrag ingevuld of het bedrag is te laag.","subscription_first_payment":"Eerste termijn:","field_is_required":"Veld '%s' is verplicht.","processing_please_wait":"Verwerking; even geduld...","validation_failed":"Validation failed, please try again."};var megamenu={"timeout":"300","interval":"100"}</script> <script type="text/javascript" src="https://meld.nl/wp-content/cache/wpo-minify/1730293643/assets/wpo-minify-footer-e92772e9.min.js" id="wpo_min-footer-0-js"></script> <script type="text/javascript" src="//ajax.googleapis.com/ajax/libs/jqueryui/1.10.3/jquery-ui.min.js" id="jquery-ui-js"></script> </body></html>